机械设计基础课后习题答案第13章

机械设计基础课后习题答案第13章（共6篇）

1.机械设计基础课后习题答案第13章 篇一

9-1答 退火：将钢加热到一定温度，并保温到一定时间后，随炉缓慢冷却的热处理方法。主要用来消除内

应力、降低硬度，便于切削。

正火：将钢加热到一定温度，保温一定时间后，空冷或风冷的热处理方法。可消除内应力，降低硬度，便

于切削加工；对一般零件，也可作为最终热处理，提高材料的机械性能。

淬火：将钢加热到一定温度，保温一定时间后，浸入到淬火介质中快速冷却的热处理方法。可提高材料的

硬度和耐磨性，但存在很大的内应力，脆性也相应增加。淬火后一般需回火。淬火还可提高其抗腐蚀性。

调质：淬火后加高温回火的热处理方法。可获得强度、硬度、塑性、韧性等均较好的综合力学性能，广泛

应用于较为重要的零件设计中。

表面淬火：迅速将零件表面加热到淬火温度后立即喷水冷却，使工件表层淬火的热处理方法。主要用于中

碳钢或中碳合金钢，以提高表层硬度和耐磨性，同时疲劳强度和冲击韧性都有所提高。

渗碳淬火：将工件放入渗碳介质中加热，并保温一定时间，使介质中的碳渗入到钢件中的热处理方法。适

合于低碳钢或低碳合金钢，可提高表层硬度和耐磨性，而仍保留芯部的韧性和高塑性。

9-2

解 见下表

9-3解查教材表 9-1，Q235的屈服极限

查手册 GB706-88标准，14号热轧工字钢的截面面积 则拉断时所所的最小拉力为

9-4解 查教材表9-1，45钢的屈服极限

许用应力

把夹紧力 向截面中心转化，则有拉力

和弯距

截面面积

抗弯截面模量

则最大夹紧力

应力分布图如图所示

图 9.3 题9-4解图

9-5解 查手册，查手册退刀槽宽度，过渡圆角，沟槽直径

半径栓，对于

小中心距 的螺栓，最，尾部倒角 设所用螺栓为标准六角头螺，螺栓轴线与箱壁的最小距离。

9-6解 查手册，当圆轴 键槽尺寸、轮毂键

时，平键的断面尺寸为 且轴上槽尺寸。

图 9.5 题9-6解图 9-7解（1）取横梁作为示力体，当位于支承 右侧 处时

由

得

由

得

由

得

由

得

（2）横梁弯矩图

图 9.7 题9-7解图

（3）横梁上铆钉组的载荷

力矩

水平分力

垂直分力

9-8解 水平分力在每个铆钉上产生的载荷

垂直分力 在每个铆钉上产生的载荷

力矩 在每个铆钉上产生的载荷

各力在铆钉上的方向见图所示

图 9.9 题9-8解图

根据力的合成可知，铆钉 1的载荷最大

9-9解 铆钉所受最大载荷 校核剪切强度

校核挤压强度

均合适。

9-10解 支承 图。

可用铸铁HT200或铸钢ZG270-500。其结构立体图见

图 9.10 题9-10解图

支承 断失效。

9-11解（1）轮齿弯曲应力可看成是脉动循环变应力。

（2）大齿轮循环次数 的可能失效是回转副的磨损失效，或回转副孔所在横截面处拉

（3）对应于循环总次数 的疲劳极限能提高

提高了 1.24倍。

9-12答 由图5-1可见，惰轮4的轮齿是双侧受载。当惰轮转一周时，轮齿任一侧齿根处的弯曲应力的变化

规律：未进入啮合，应力为零，这一侧进入啮合时，该侧齿根受拉，并逐渐达到最大拉应力，然后退出啮

合，应力又变为零。接着另一侧进入啮合，该侧齿根受压，并逐渐达到最大压应力，当退出啮合时，应力

又变为零。所以，惰轮4轮齿根部的弯曲应力是对称循环变应力。

9-13答 在齿轮传动中，轮齿工作面上任一点所产生的接触应力都是由零（该点未进入啮合）增加到一最

大值（该点啮合），然后又降低到零（该点退出啮合），故齿面表面接触应力是脉动循环变应力。

9-14解（1）若支承可以自由移动时，轴的伸长量

（2）两支承都固定时，因轴的温升而加在支承上的压力

9-15 基孔制优先配合为、、、、、、、、、、、、，试以基本尺寸为 绘制其公差带图。

图 9.13 题9-15解图

9-16答（1）公差带图见题9-16解图。

（2）用的刀具品种。、均采用的是基轴制，主要是为了制造中减少加工孔

图 9.15 题9-16解图

2.机械设计基础课后习题答案第13章 篇二

第4章 机床夹具设计原理

1.何谓机床夹具？试举例说明机床夹具的作用及其分类？

答：所谓机床夹具，就是将工件进行定位、加紧，将刀具进行导向或对刀，以保证工件和刀具间的相对位置关系的附加装置。

机床夹具的功用：①稳定保证工件的加工精度；

②减少辅助工时，提高劳动生产率； ③扩大机床的使用范围，实现一机多能。

夹具的分类：1）通用夹具； 2）专用夹具； 3）成组夹具； 4）组合夹具； 5）随行夹具。

2.工件在机床上的安装方法有哪些？其原理是什么？

答：工件在机床上的安装方法分为划线安装和夹具安装。划线安装是按图纸要求，在加工表面是上划出加工表面的尺寸及位置线，然后利用划针盘等工具在机床上对工件找正然后夹紧；夹具安装是靠夹具来保证工件在机床上所需的位置，并使其夹紧。

3.夹具由哪些元件和装置组成？各元件有什么作用？

答：1）定位元件及定位装置：用来确定工件在夹具上位置的元件或装置；

2）夹紧元件及夹紧装置：用来夹紧工件，使其位置固定下来的元件或装置； 3）对刀元件：用来确定刀具与工件相互位置的元件；

4）动力装置：为减轻工人体力劳动，提高劳动生产率，所采用的各种机动夹紧的动力源；

5）夹具体：将夹具的各种元件、装置等连接起来的基础件； 6）其他元件及其他装置。

4.机床夹具有哪几种？机床附件是夹具吗？

答：机床夹具有通用夹具、专用夹具、成组夹具、组合夹具和随行夹具。

5.何谓定位和夹紧？为什么说夹紧不等于定位？

答：工件在夹具中占有正确的位置称为定位，固定工件的位置称为夹紧。工件在夹具中，没有安放在正确的位置，即没有定位，但夹紧机构仍能将其夹紧，而使其位置固定下来，此时工件没有定位但却被夹紧，所以说夹紧不等于定位。

6.什么叫做六点定位原理？

答：采用六个按一定规则布置的约束点，限制工件的六个自由度，即可实现完全定位，这称为六点定位原理。

7.工件装夹在夹具中，凡是有六个定位支承点，即为完全定位，凡是超过六个定位支承点就是过定位，不超过六个定位支承点就不

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机械制造技术基础

会出现过定位，这种说法对吗，为什么？

答：不对；过定位是指定位元件过多，而使工件的一个自由度同时被两个以上的定位元件限制。

8.定位、欠定位和过定位是否均不允许存在？为什么？根据加工要求应予以限制的自由度或工件六个自由度都被限制了就不会出现欠定位或过定位吗？试举例说明。

答：1）加工要求限制自由度而没有限制，是欠定位，是不允许的；所限制的自由度小于六个时，不一定是欠定位；2）一个自由度由一个以上定位元件限制时，产生超定位，超定位一般是不允许的，它可能产生破坏；所限制自由度小于六个时，也可能产生过定位；3）如果工件定位而精度较高，夹具定位元件精度也很高时，过定位是可以允许的，它可以提高加工刚度；4）工件定位应根据加工要求而定，不必完全定位；5）过定位和欠定位也可能同时存在。

9.常见的定位元件有哪些，分别限制的自由度的情况如何？

答：常见的定位元件：1）平面定位：支撑钉及支撑板、可调支撑与自位支撑、辅助支撑；2）孔定位：定位销、锥销、心轴；3）外圆面定位：三爪卡盘、V型铁定位

10.可调支承、自位支承和辅助支承的不同之处？

答：可调支撑：当工件的定位基面形状复杂时或者各毛坯的尺寸、形状变化较大时，多采用这类支撑，它的顶端位置在一个范围内调整，并可用螺母锁紧；自位支撑：为了避免超定位，需要减少某个定位元件所限制的自由度数目时，常把支撑做成浮动或联动结构，使之自为；辅助支撑：当工件定位基面较小，致使其一部分悬伸较长时，为增加工件的刚性，减少切削时的变形，常采用辅助支撑。

11．根据六点定位原理，是分析图4.74中各零件的定位方案中各个定位元件所限制的自由度。

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机械制造技术基础

z1心轴1轴销2轴销2平面

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z小平面V型块XY圆柱销

图4.74 零件的定位方案

答：在（a）图中，三扎卡盘限制四个自由度：工件绕y轴、z轴的转动和延y、z轴的移动；挡块限制延x轴方向的移动。共限制五个自由度，属于不完全定位。

在(b)图中，三扎卡盘限制两个自由度：延y、z轴的移动；若顶尖为死定尖，则顶尖配合三扎卡盘限制工件绕y、z轴的转动，同时，顶尖限制延x方向的移动。共限制五个自由度，属于不完全定位。若顶尖为活定尖，则顶尖只配合三扎卡盘限制工件绕y、z轴的转动。共限制四个自由度，属于不完全定位。

在(c)图中，两顶尖限制工件绕y、z轴转动，x、y、z移动。共五个自由度，属于不完全定位。

在（d）图中，小锥度心轴限制工件绕y、z轴的转动和y、z的移动；顶尖限制心轴延x方向的移动。共限制四个自由度，属于不完全定定位。

在（e）图中，若三扎卡盘为相对夹持长三扎卡盘，则三扎卡盘限制四个自由度：y、z轴的旋转以及x、y轴的移动，中心架起辅助作用，增加工件的强度。共限制四个自由度，输油不完全定位。若三扎卡盘为相对夹持短三扎卡盘，则三扎卡盘限制两个自由度：x、y轴的移动，中心架配合三抓卡盘，限制Y、Z轴的转动。共限制四个自由度，属于不完全定位。

在（f）图中，心轴限制Y,Z轴的转动与移动，小平面限制X轴移动，共限制五个自由度，为不完全定位。

在（g）图中,双顶尖限制Y,Z轴的转动与移动，小平面限制X轴的移动，总共限制五个自由度，为不完全定位。

在（h）图中,心轴1控制X,Y轴的移动，平面2控制Z轴的移动X,Y的转动，总共限制五个自由度，为过定位。

在（i）图中心轴控制Y,Z的转动与移动，平面2控制X轴的移动Y,Z的转动，总共限制七个自由度，为过定位。

在(j)图中，左端固定锥销，限制X、Y、Z的移动自由度；右端浮动锥销与固定锥销组合后限制Y、Z的转动自由度。

在（k）图,中当为长V型块限制X,Z移动，为不完全定位；当为短V型块时限制X,Z的移动,为不完全定位。

在（l）图中,圆柱销控制X,Y的移动，圆柱销和小平面配合限制X,Z的转动，共限制五个自由度，为不完全定位。

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12.何谓定位误差?定位误差有哪些因素引起的?定位误差的数值一般应控制在零件公差的什么范围之内? 答：指工件在夹具中定位不准确而带来的误差。引起定位误差的因素：1）定位基准与设计基准不重合，2）定位基面与定位元件之间的间隙，3）定位基面本身的形状误差。

13.图4.75(a)所示零件，底面3和侧面4已加工好，现需加工台阶面1和顶面2，定位方案如图4.75(b)所示，求各工序的定位误差。1.2A±△AA±△AH±△H1CH±△HCH-△HH±△H3（a）（b）图4.75 各零件和定位方案

答：在加工顶面2时，设计基准与定位基准重合，所以定位误差即为本工序的加工误差，即δC=δH=2ΔH.在加工台阶面1时，由于设计基准与定位基准不重合，所以定位误差为本道工序的加工误差与基准转换误差之和，即δC=δA+δH=2ΔA+2ΔH=2（ΔA+ΔH）。

14.图4.76所示为套筒零件铣平面，以内孔（D0）中心Ｏ为定位基准，套在心轴

上，则

为调刀基准，配合间隙为Δ，工序

+ΔD 尺寸为，求心轴水平和垂直放置时工序尺寸的定位误差。

答：①当心轴垂直放置时，由于基准位移而产生基准位移误差，则有孔：Dmax=D+ΔD Dmin=D

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轴：dmax=d dmin=d-Δd所以O1Omax=(D+ΔD)/2-(d-Δd)/2 O1Omin= D/2-d/2又因为间隙配合为Δ基准位移误差所造成的加工误差为：Δ1=（ΔD+Δd）/2+Δ所以水平放置时定位误差为:ΔH=Δ1+ΔH=(ΔD+Δd)/2+Δ+ΔH②当心轴垂直放置时：加工误差等于间隙配合误差Δ所以，垂直放置时的定位误差为：Δv=Δ+ΔH 15.图4.77所示圆柱体零件的直径为,均放在V型块上定位铣平面，其加工表面的设计尺寸的基准分别为上母线Ｂ、下母线Ｃ和零件中心线Ｏ，试分别计算其定位误差。

答：δ=90o,则有：①当设计尺寸基准为上母线B时，定位误差为： ΔB=δ21sinα2+1=Δd21sinπ4+1=1.207Δd

②当设计尺寸基准为下母线C时，定位误差为：ΔC=δ2(1sinα2-1)=Δd2（1sinπ4-1）=0.207Δd ③当设计尺寸基准为零件中心线O时，定位误差为： Δo=δ2sinα2=Δd2sinπ4=0.707Δd

16.为什么会出现基准位移误差？以工件的孔和外圆在心轴和V型块上定位为例。

答：由于定位副的制造误差而造成定位基准位置的变动，对工件加工尺寸造成的误差 , 称为基准位移误差.6 / 9

机械制造技术基础

工件以圆柱孔定位

1）工件以圆柱孔在过盈配合心轴上定位

由于过盈配合，定位基准不会发生移动：

故ΔY =0

因此定位误差因基准不重合情况不同而不同。

（1）工序基准与定位基准重合，均为圆柱孔轴线时

ΔB=0 ΔY =0 ΔD=ΔB +ΔY =0

（2）工序基准在工件定位孔的母线上时

①工序基准在工件定位孔的上母线上时

B12D

Y0

DBY12D

式中：δD——工件定位内孔的尺寸公差。

②工序基准在工件定位孔的下母线上时

1ΔB= 2D

ΔY =0

1ΔD=ΔB +ΔY =2D

（3）工序基准在工件外圆上、下母线上时

B12d

Y0

1ΔD=ΔB +ΔY =2d

式中：δd——工件外圆尺寸的公差

2）工件以圆柱孔在间隙配合的圆柱心轴（圆柱销）上定位，单边接触时

（1）若工序基准与定位基准重合，则

ΔB=0

1ΔY=

2Xmax12(Dmaxdmin)12D12d0

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ΔD=ΔB +ΔY12D12d0

式中δd0——定位心轴的尺寸公差。

为了安装方便，有时还增加一最小间隙Xmin ,由于最小间隙Xmin是一个常量，这个数值可以在调整必具预先加以考虑，则使Xmin的影响消除掉。因此在计算基准位移量时可不计Xmin的影响。

（2）若工序基准在工件的外圆上、下母线上，则

1ΔB=2d

12ΔD=ΔB +ΔYd12D12d0

（3）若工序基准在工件定位孔的母线上

①工序基准在工件定位孔的上母线上时

DfOA1OA2112d0max12d0min12d0

又

ΔB= 212D

12ΔYDd0

12即：

ΔD f=ΔB +ΔY

12Dd01-2D12d0=ΔB-ΔY

②工序基准在工件定位孔的下母线上时

DKOB(OO122OB1(OO2O2B2)(OO1O1B1)OO1)(O2B2O1B1)YB

ΔB= 2D

ΔY12D12d0

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ΔD=ΔB +ΔY 12D12d01+2DD12d0

17.夹紧力的确定原则是什么？

答：（1）夹紧力作用方向应有助于工件定位的准确性。（2）夹紧力方向应尽可能使所需夹紧力减小。（3）夹紧力方向应尽可能使工件变形减小

18.钻套的种类有哪些？分别适用于什么场合？

答：根据钻套的结构和使用特点，主要有四种类型。

①固定钻套

该类钻套外圆以H7/n6或H7/r6配合，直接压入钻模板上的钻套底孔内。在使用过程中若不需要更换钻套（据经验统计，钻套一般可使用1000~12000次），则用固定钻套较为经济，钻孔的位置精度也较高。

②可换钻套

当生产批量较大，需要更换磨损的钻套时，则用可换钻套较为方便。可换钻套装在衬套中，衬套是以H7/n6或H7/r6的配合直接压入钻模板的底孔内，钻套外圆与衬套内孔之间常采用F7/m6或F7/k6配合。当钻套磨损后，可卸下螺钉，更换新的钻套。螺钉还能防止加工时钻套转动或退刀时钻套随刀具拔出。

③快换钻套

当被加工孔需依次进行钻、扩、铰时，由于刀具直径逐渐增大，应使用外径相同而内径不同的钻套来引导刀具，这时使用快换钻套可减少更换钻套的时间，如图7-58所示。快换钻套的有关配合与可换钻套的相同。更换钻套时，将钻套的削边处转至螺钉处，即可取出钻套。钻套的削边方向应考虑刀具的旋向，以免钻套随刀具自行拔出。以上三类钻套已标准化，其结构参数、材料和热处理方法等，可查阅有关手册。

④特殊钻套

由于工件形状或被加工孔位置的特殊性，有时需要设计特殊结构的钻套。如在斜面上钻孔时，应采用特殊钻套，钻套应尽量接近加工表面，并使之与加工表面的形状相吻合。如果钻套较长，可将钻套孔上部的直径加大（一般取0.1mm），以减少导向长度。又如在凹坑内钻孔时，常用加长钻套。

19.夹具的动力装置有几种？各有什么特点? 答（1）气动夹紧装置 气压夹紧是夹具中使用最广泛的一种动力装置

（2）液压夹紧装置 液压夹紧装置特别适用于大型工件的加工及切削时有较大冲击的场合。（3）气—液压夹紧装置

（4）气动夹紧装置的扩力机构 常用的扩力机构有楔块式、杠杆式、铰链连杆式和气一液压增力装置等

（5）电磁夹紧装置一般都是作为机床附件的通用夹具。

（6）真空夹紧装置 真空夹紧特别适用于夹紧由铝、铜及其合金、塑料等非导磁材料制成的薄板形工件，或刚度较差的大型薄壳零件。

3.会计基础第一、二章练习题及答案 篇三

一、单项选择题

1.下列不属于会计核算的环节的是（D）。A.确认B.记录C.报告D.报账

2.下列不属于会计核算三项工作的是（D）。A.记账B.算账C.报账D.查账 3.会计的基本职能包括（C）。

A.会计控制与会计决策B.会计预测与会计控制 C.会计核算与会计监督D.会计计划与会计决策 4.下列各项中，不属于企业财物的是（D）。A.机器设备B.在产品C.燃料D.专利权 5.下列各项中，属于款项的是（C）。A.可转换债券B.商业承兑汇票 C.银行汇票存款D.银行承兑汇票

6.企业在一定时期内通过从事生产经营活动而在财务上取得的结果称为（D）。A.财务状况B.盈利能力C.经营业绩D.财务成果

7.债务是指由于过去的交易、事项形成的企业需要以（A）等偿付的现时义务。A.资产或劳务B.资本或劳务C.资产或债权D.收入或劳务 8.下列各项中，不属于有价证券项目的是（C）。A.企业债券B.股票C.银行汇票D.国库券

9.界定从事会计工作和提供会计信息的空间范围的会计基本前提是（B）。A.会计职能B.会计主体C.会计内容D.会计对象

10.企业固定资产可以按照其价值和使用情况，确定采用某一方法计提折旧，它所依据的会计核算前提是（B）。A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.货币计量 11.会计核算和监督的内容是特定主体的（B）。A.经济资源B.资金运动C.实物运动D.经济活动

12.（C）作为会计核算的基本前提，就是将一个会计主体持续的生产经营活动划分为若干个相等的会计期间。

A.持续经营B.会计C.会计分期D.会计主体 13.会计人员在进行会计核算的同时，对特定主体经济活动的真实性、合法性和合理性进行审查称为（C）。A.会计控制B.会计核算C.会计监督D.会计分析

14.下列关于所有者权益的说法，不正确的是（D）。

A.所有者权益包括实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和未分配利润等 B.所有者权益的金额等于资产减去负债后的余额 C.盈余公积和未分配利润又统称为留存收益

D.所有者权益包括实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和留存收益等 15.下列不属于反映企业财务状况的会计要素是（D）。A.资产 B.负债 C.所有者权益 D.利润

16.承租企业将融资租入的固定资产视为自有固定资产核算体现了（C）的要求。A.客观性 B.重要性 C.实质重于形式 D.一贯性 17.下列不属于会计核算三项工作的是（D）。A.记账 B.算账 C.报账 D.查账 18.下列不属于会计核算的环节的是（D）。A.确认 B.记录 C.报告 D.报账 19.下列等式不正确的是（B）。

A.资产＝负债＋所有者权益＝权益 B.期末资产＝期末负债＋期初所有者权益 C.期末资产＝期末负债＋期初所有者权益＋本期增加的所有者权益－本期减少的所有者权益 D.债权人权益＋所有者权益＝负债＋所有者权益 20.下列属于会计的基本等式的是（A）。

A.资产＝负债＋所有者权益 B.资产＝负债＋所有者权益＋（收入－费用）C.资产＝负债＋所有者权益＋利润 D.收入－费用＝利润 21.与计算“营业利润”无关的因素是（A）。A.所得税费用 B.销售费用 C.管理费用 D.财务费用 22.下列不属于期间费用的是（B）。

A.管理费用 B.制造费用 C.销售费用 D.财务费用 23.下列说法正确的是（D）。

A.生产成本均可以直接计入产品成本 B.制造费用属于期间费用 C.狭义的收入指的是营业收入，狭义的费用指的是营业成本 D.费用表现为企业资产的减少或负债的增加，最终导致企业所有者权益的减少 24.下列属于基本业务收入的是（B）。A.原材料销售收入 B.产品销售收入 C.固定资产出租收入 D.无形资产使用权转让收入 25.下列说法正确的是（D）。

A.收入是指企业销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等活动中形成的经济利益的总流入 B.所有者权益增加一定表明企业获得了收入 C.狭义的收入包括营业外收入

D.收入按照性质不同，分为销售商品收入、提供劳务收入和让渡资产使用权收入 26.下列不属于所有者权益的是（D）。

A.实收资本 B.资本公积 C.盈余公积 D.营业利润 27.下列不属于流动负债的是（B）。A.应付账款 B.预付账款

C.在1年内的一个营业周期内偿还的债务 D.将于1年内到期的长期借款 28.属于流动负债的是（A）。

A.预收账款 B.应收账款 C.应收票据 D.应付债券 29.下列属于企业流动资产的是（C）。

A.预收账款 B.累计折旧 C.预付账款 D.无形资产 30.下列属于企业资产的是（B）。

A.应付账款 B.融资租入的设备 C.预收账款 D.即将购入的原材料 31.投资人投入的资金和债权人投入的资金，投入企业后，形成企业的（C）。A.成本 B.费用 C.资产 D.负债

32.确认办公用楼租金60万元，用银行存款支付10万元，50万元未付。按照权责发生制和收付实现制分别确认费用（D）。A.10万，60万 B.60万，0万 C.60万，50万 D.60万，10万 33.根据权责发生制原则，以下属于本期的收入和费用的是（D）。A.支付明年的房屋租金 B.本期已经收款，但商品尚未制造完成 C.当期按照税法规定预缴的税费 D.商品在本期销售，但货款尚未收到 34.下列关于财务会计的表述中，不正确的是（A）。

A.财务会计侧重于向内部管理者提供经营管理、预测决策等所需的相关信息 B.财务会计侧重于提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量情况等信息 C.财务会计侧重于过去的信息

D.财务会计侧重于为外部有关各方提供所需数据

35.会计核算的内容是指特定主体的（A），包括资金投入、运用、退出三个阶段。A.资金运动B.资金循环C.实物运动D.经济资源

36、形成权责发生制和收付实现制不同的记账基础，进而出现应收、应付、预收、预付、折旧、摊销等会计处理方法所依据的会计基本假设是（D）。A.货币计量 B.会计 C.持续经营 D.会计分期

37、会计的基本职能包括（C）。

A.会计控制与会计决策 B.会计预测与会计控制 C.会计核算与会计监督 D.会计计划与会计决策

38、会计主要的计量单位是（A）。A.货币 B.劳动量 C.实物 D.价格

39、企业期末所有者权益总额等于（A）

A.期末资产-期末负债B.本期收入-本期费用 C.期末资产-本期费用D.期末负债+本期费用

40、某企业6月初的资产总额为60000元，负债总额为25000元。6月取得收入共计28000元，发生费用共计18000元，则6月末该企业的所有者权益总额为（D）

A.85000元 B.35000元C.10000元 D.45000元

41、某企业年初资产总额为126000元，负债总额为48000元。本取得收入共计89000元，发生费用共计93000元，月末负债总额为50000元，则该企业年末资产总额为（A）A.124000元 B.122000元 C.128000元 D.131000元

42、下列各项中不符合收入类要素定义的是（A）。

A.营业外收入 B.主营业务收入 C.其他业务收入 D.利息收入

43.企业于1月初用银行存款1500元支付第一季度房租，1月末仅将其中的500元计入本月费用，这符合（B）的要求。

A．谨慎性 B．权责发生制 C．重要性 D．相关性

44、流动资产是指可以在（B）变现或耗用的资产，包括现金和各种存款、短期投资、应收及预收款项、存货。

A.一年内 B.一年或超过一年的一个营业周期内 C.一个营业周期内 D.一年或超过一年的一个营业周期以上 45.投资人投入的资金和债权人投入的资金，投入企业后，形成企业的（C）。A．成本

B．所有者权益

C．资产

D．负债

46.某日，大华公司的资产总计为3 600万元，流动负债合计为900万元、所有者权益合计为1 200万元，则当日大华公司的非流动负债应当为（D）

A．2 700万元

B．2 400万元

C．2 100万元

D．1 500万元 47.会计核算主要是利用（D）对经济活动的数量方面进行核算。

A．劳动计量单位 B．实物计量单位 C．时间计量单位 D．货币计量单位 48.下列项目中不属于有价证券的是(C)

A.国库券 B.股票 C.信用证存款 D.企业债券 49.下列项目中不属于企业的款项范围的是(D)

A.现金B.银行存款C.外埠存款D.企业债券

50.(A)增减的核算，一般都应以具有法律效力的文书为依据，具有政策性强的特点。A.资本 B.债权、债务 C.现金、银行存款 D.财物

51.下列项目中，利益关系比较明确，用途基本定向的有(B)

A.无形资产 B.资本 C.财物 D.款项

52.(C)是企业为生产某种产品而发生的费用，与一定数量的产品相联系。A.生产费用 B.期间费用 C.成本 D.经营费用 53.投资者为开展经营活动而投入的本钱称为（C）

A.投 资 B.基金 C.资本 D.股本

54.下列表述中，符合《会计法》对使用会计记录文字基本要求的是（B）

A.民族自治地方，会计记录可以使用当地通用的一种民族文字

B.在我国境内的外资企业，会计记录在使用中文的前提下，可以同时使用一种外国文字 C.在我国境内的外国企业，会计记录可以使用其本国文字 D.我国设立在境外的企业，会计记录必须使用中文 55.(C)是企业所实际发生的各项支出和损失 A.收入B.费用C.支出D.成本

56.费用中能予以对象化的部分构成是（A）。A.成本 B.负债 C.期间费用 D.资产

57.对于在我国境内的企事业单位，下列有关会计记录文字的表述中正确的是（D）。A.使用何种文字由各单位自己选择 B.民族自治地方，单位的会计记录可以用当地通用的一种民族文字取代中文 C.在我国境内的外国经济组织，其会计记录可以用一种外国文字取代中文 D.会计记录的文字应当使用中文

58.企业在一定时期内通过从事生产经营活动而在财务上取得的结果称为（D）。A.财务状况 B.盈利能力 C.经营业绩 D.财务成果 59.下列各会计要素，（C）不是反映财务状况的会计要素。A．资产B．负债C．收入D．所有者权益 60.在会计职能中，属于控制职能的是（B）。

A．进行会计核算B．实施会计监督C．参与经济决策D．评价经营业绩 61.下列各会计要素，（D）不属于所有者权益。

A．资本公积金B．盈余公积金C．未分配利润D．累计折旧 62.下列方法中，不属于会计核算方法的有（C）。

A．填制会计凭证B．登记会计账簿C．编制财务预算D．编制会计报表 63.会计核算的最终环节是（D）。A．确认B．计量C．计算D．报告 64.关于会计的说法错误的是（D）。A．会计是一项经济管理活动 B．会计的主要工作是核算和监督

C．会计的对象针对的是某一主体平时所发生的经济活动 D．货币是会计唯一计量单位

65.下列各项中不属于谨慎性信息质量要求的是（B）A．资产计价时从低B．利润估计时从高

C．不预计任何可能发生的收益D．负债估计时从高 66.下列不属于会计信息质量要求的是（D）A．实质重于形式B．可理解性C．谨慎性D．真实性 67.下列属于反映企业财务状况的会计要素是（B）A．收入B．所有者权益C．费用D．利润

68.投资人投入的资金和债权人投入的资金，投入企业后，形成企业的A．成本B．费用C．资产D．负债

69.会计核算过程中，会计处理方法前后各期（A）。

C）

（A．应当一致，不得随意变更B．可以变动，但须经过批准 C．可以任意变动D．应当一致，不得变动 70.资金的循环与周转过程不包括（D）。

A．供应过程B．生产过程C．销售过程D．分配过程 71.下列经济业务中，（B）不会发生。

A．资产增加，权益增加；B．资产减少，权益增加； C．权益不变，资产有增有减；D．资产不变，权益有增有减；

72.在会计核算中，要求合理核算可能发生的费用和损失是指（A）信息质量要求。A．谨慎性B．可比性C．一贯性D．相关性 73.下列不属于资产要素的是（B）。A．应收账款B．预收账款C．债券D．专利权

74.负债是指由于过去交易或事项所引起的企业的（B）。A．过去义务B．现时义务C．将来义务D．永久义务 75.下列属于所有者权益的是（B）。

A．对外投资B．发行股票C．发行债券D．对外捐赠 76.下列项目中，不属于收入范围的是（D）。

A．商品销售收入B．劳务收入C．租金收入D．代收款项 77.下列项目中，属于资本性支出的（C）。

A．购入办公用品B．发放职工工资C．购入设备D．偿还长期借款

78.在会计核算的基本前提中，界定会计工作和会计信息的空间范围的是（A）。A．会计主体B．持续经营C．会计期间D．货币计量 79.持续经营是建立在（A）基础上的。

A．会计主体B．权责发生制原则C．会计分期D．货币计量 80.会计分期是建立在（B）基础上的。

A．会计主体B．持续经营C．权责发生制原则D．货币计量

二、多项选择题

1.下列属于会计核算的具体方法的是（ABCD）。A.设置会计科目和账户B.复式记账 C.填制和审核会计凭证D.登记账簿 2.会计是（ACD）。A．经济管理活动B．以凭证为依据

C．以货币为主要计量单位D．针对一定主体的经济活动 3.下列说法正确的是（ABD）。

A.会计人员只能核算和监督所在主体的经济业务，不能核算和监督其它主体的经济业务 B.会计主体可以是企业中的一个特定部分，也可以是几个企业组成的企业集团 C.会计主体一定是法律主体

D.会计主体假设界定了从事会计工作和提供会计信息的空间范围 4.下列属于款项的是（ABCD）。

A.银行存款B.银行汇票存款C.信用卡存款D.信用证存款 5.下列各项中，可以作为一个会计主体进行核算的有（ABCD）。A.销售部门B.分公司C.母公司D.企业集团 6.下列说法正确的有（ABC）。

A.在境外设立的中国企业向国内报送的财务报告，应当折算为人民币 B.业务收支以外币为主的单位可以选择某种外币为记账本位币 C.会计核算过程中采用货币为主要计量单位 D.我国企业的会计核算只能以人民币为记账本位币

7.下列各项中，属于财务成果的计算和处理内容的有（ABCD）。A.利润分配B.利润的计算C.亏损弥补D.所得税的计算和交纳 8.会计期间可以分为（ABCD）。A.月度B.季度C.半D.

9.会计监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时，对经济活动的（ABC）进行审查。A.真实性B.合法性C.合理性D.时效性

10.下列各项中，属于会计核算基本前提的有（ABCD）。A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.货币计量 11.资金运动的内容包括（ABCD）。

A.资金的投入B.资金的循环C.资金的退出D.资金的周转 12.会计核算所产生的会计信息的特点包括（BCD）。A.准确性 B.完整性 C.连续性 D.系统性 13.下列关于会计监督的说法正确的有（ABD）。A.对特定主体的经济活动的真实性、合法性和合理性进行审查 B.主要通过价值指标来进行

C.包括事前监督和事中监督，不包括事后监督 D.会计监督是会计核算质量的保障

14.根据会计等式可知，下列哪类经济业务不会发生（AB）。

A.资产增加，负债减少，所有者权益不变 B.资产不变，负债增加，所有者权益增加 C.资产有增有减，权益不变 D.债权人权益增加，所有者权益减少，资产不变 15.会计对象是指（AC）的内容

A.会计核算 B.实物流转

C.会计监督

D.财务活动 16.下列等式正确的是（ABCD）。

A.资产＝负债＋所有者权益 B.资产＝负债＋所有者权益＋（收入－费用）C.资产＝负债＋所有者权益＋利润 D.资产－负债＝所有者权益＋利润 17.下列属于会计等式的是（CD）。

A.本期借方发生额合计＝本期贷方发生额合计 B.本期借方余额合计＝本期贷方余额合计 C.资产＝负债＋所有者权益 D.收入－费用＝利润 18.对于工业企业而言，属于主营业务收入的是（ABC）。

A.产成品销售收入 B.自制半成品销售收入 C.工业性劳务收入 D.材料销售收入 19.下列说法正确的是（CD）。

A.收入是指企业经济业务中形成的经济利益的总流入 B.所有者权益增加一定表明企业获得了收入 C.狭义的收入不包括营业外收入

D.收入按照性质不同，分为销售商品收入、提供劳务收入和让渡资产使用权收入 20.下列说法正确的是（ABCD）。

A.所有者权益是指企业所有者在企业资产中享有的经济利益 B.所有者权益的金额等于资产减去负债后的余额 C.所有者权益也称为净资产

D.所有者权益包括实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和未分配利润等 21.下列属于流动资产的是（BCD）。

A.预收账款 B.预付账款 C.应收账款 D.应收票据 22.下列属于资产的特征的是（BC）。

A.资产是由于过去或现在的交易或事项所形成的 B.资产必须能够用货币计量其价值 C.资产能够给企业带来未来经济利益 D.资产一定具有具体的实物形态 23.下列各项反映企业经营成果的会计要素是（ABC）。A.利润 B.费用 C.收入 D.所有者权益

24.下列反映资金运动静态表现的会计要素是（AB）。A.资产 B.负债 C.收入 D.利润 25.企业所有者权益包括（ABC）

A.未分配利润

B.盈余公积

C.股本

D.资本公积 26.下列各项中属于会计要素的是（ACD）

A.资产

B.固定资产

C.负债

D.费用 27.下列说法正确的是（ABD）。

A.会计人员只能核算和监督所在主体的经济业务，不能核算和监督其它主体的经济业务 B.会计主体可以是企业中的一个特定部分，也可以是几个企业组成的企业集团 C.会计主体一定是法律主体

D.会计主体假设界定了从事会计工作和提供会计信息的空间范围 28.下列属于会计核算的具体方法的是（ABCD）。

A.设置会计科目和账户 B.复式记账 C.填制和审核会计凭证 D.登记账簿 29.下列属于会计计量属性的有（ABCD）。

A.现行成本 B.可变现净值 C.公允价值 D.现值 30.下列经济业务或事项中，应进行会计核算的有（ABD）。A.车间领用原材料 B.外单位捐赠企业设备一台 C.与某单位签订合同拟购入一批原材料 D.本月银行借款应计利息 31.资金运动的内容包括（ABCD）。

A.资金的投入 B.资金的循环 C.资金的退出 D.资金的周转 32.会计期间可以分为（ABCD）。A.月度 B.季度 C.半 D.

33.可变现净值，是指在正常生产经营过程中，以预计售价减去（ABC）后的净值。A.进一步加工成本 B.预计销售所必须的税费 C.销售所必须的费用 D.最终处置收入 34.会计等式揭示了会计要素之间的内在联系，是(ABCD)的依据。A.设置账户 B.进行复式记账 C.编制会计报表 D.登记账簿 35.下列属于款项的是（ABCD）。A.银行存款 B.银行汇票存款 C.信用卡存款 D.信用证存款 36.款项主要包括（ABD）等。

A.现金

B.银行存款

C.企业债券

D.银行本票 37.企业的有价证券包括（BCD）等。

A.信用证存款

B.股票

C.国库券

D.企业债券 38.企业流动性最强的资产是（CD）。A.资本

B.借款

C.款项

D.有价证券 39.《会计法》中的称的财物包括（BCD）等。A.现金和银行存款

B.原材料

C.包装物

D.固定资产 40.债权，一般包括单位的各种（ABC）等。

A.持有至到期投资

B.应收款

C.预付款

D.应付款 41.债务一般包括各项（ABCD）等。A.借款

B.应付款

C.预付款

D.应交款 42.经济业务事项具体包括（ABCD）

A.款项和有价证券的收付

B.财物的收发、增减和使用 C.债权债务的结算

D.财务成果的计算和处理

43.计算和判断单位经营成果及其盈利状况的依据主要有（ABCD）

A.收入核算

B.支出核算

C.费用核算

D.成本核算 44.财务成果的计算和处理一般包括（ABCD）

A.利润的计算

B.所得税的计算和缴纳

C.利润支配

D.亏损弥补 45.按照国家统一会计制度的要求，要求设置（ABD）

A.设置科目和账户

B.填制和审核凭证

C.登记会计账簿 D.编制财务会计报告 46.谨慎性原则要求会计人员在选择会计处理方法时（AB）。

A.不高估资产 B.不低估负债 C.预计任何可能的收益 D.确认一切可能发生的损失 47.下列属于谨慎性要求的是（AB）。A.资产计价时从低 B.负债估计时从高 C.不预计任何可能发生的收益 D.利润估计时从高 48.反映企业财务状况的会计要素是（AC）。A．资产B．未分配利润C．负债D．费用 49.会计核算的基本前提有（ABCD）A．会计主体B．继续经营C．会计期间D．货币计量 50.下列属于会计等式的是（CD）

A．本期借方发生额合计=本期贷方发生额合计B．本期借方余额合计=本期贷方余额合计 C．资产=负债+所有者权益D．收入-费用=利润 51.下列业务中，属于资金退出的有（BC）。A．购买材料B．缴纳税金C．分配利润D．银行借款 52.下列方法中，属于会计核算方法的有（ABC）。

A．填制会计凭证B．登记会计账簿C．编制会计报表D．编制财务预算 53.我国《企业会计准则》规定，会计期间分为（ABCD）。A．B．半C．季度D．月度

54.在下列组织中，可以作为会计主体的是（ABCD）。A．事业单位B．分公司C．生产车间D．销售部门 55.下列属于谨慎性要求的是（ABC）A．资产计价时从低B．负债估计时从高

C．不预计任何可能发生的收益D．利润估计时从高 56.利润包括的内容有（ABC）。

A．营业利润B．投资损失C．营业外收支净额D．代收款项 57.收入的特点有（ABC）。

A．可能带来资产增加B．可能使负债减少

C．一定会导致所有者权益的增加D．可能会引起费用的减少 58.下列项目中，不属于所有者权益内容的是（ACD）。A．长期投资B．盈余公积C．投资收益D．营业外收入 59.资产的特点有（CD）。

A．必须是有形的B．必须是企业所拥有的

C．必须给企业带来未来经济利益D．必须是经济资源 60.企业资金运动的动态表现的会计要素是（BD）。A．资产B．费用C．所有者权益D．利润 61.会计的职能包括（ABCDE）。

A．进行会计核算B．实施会计监督C．预测经济前景 D．参与经济决策E．评价经营业绩 62.会计是（ABCD）。

A．经济管理活动B．以凭证为依据

C．以货币为主要计量单位D．针对一定主体的经济活动 63.会计按其报告的对象不同，可分为（AB）。A．财务会计B．管理会计C．企业会计D．预算会计 64.会计按单位性质的不同，可分为（BD）。A．财务会计B．预算会计C．管理会计D．企业会计 65.下列公式中，属于会计等式的是（AB）。A．资产=权益B．收入-费用=利润 C．本期借方发生额=本期贷方发生额

D．期末余额=期初余额+本期增加额-本期减少额

66.下列关于负债和所有者权益的说法正确的是（ACD）。A．负债是对内对外所承担的经济责任，企业负有偿还的义务。B．企业清算时，所有者权益具有优先清偿权。C．负债不能参与利润分配。

D．所有者权益中的基本部分可以参与企业的利润分配 67.下列各项不属于会计核算信息质量要求的是（BCD）。A．及时性B．权责发生制C．配比D．历史成本 68.下列各项，可对利润总额产生影响的是（ABCD）。A．营业利润B．投资净收益C．补贴收入D．营业外收支净额 69.下列各项属于资本公积的是（AC）。A．股本溢价B．利得C．股权溢价D．损失 70.下列会计要素反映经营成果的是（ABC）。A．收入B．费用C．利润D．负债 71.下列各项属于无形资产的是（ABCD）。

A．非专利技术B．商标权C．著作权D．土地使用权 72.资金运动经历的环节包括（BCD）。A．资金的投入过程B．资金的供应过程 C．资金的生产过程D．资金的销售过程 73.资金运动包括（ABC）A．资金的投入B．资金的循环与周转C．资金的退出D．资金的积累 74.下列各项属于资金退出的有（ABC）。

A．偿还债务B．上交税金C．向投资者分配利润D．购买原材料 75.会计有为企业外部各有关方面提供信息的作用，主要是指（ABCD）。A．为政府提供信息B．为投资者提供信息 C．为债权人提供信息D．为社会公众提供信息

76.下列各项关于会计核算和会计监督之间的关系说法正确的是（ABC）。A．两者之间存在着相辅相成、辩证统一的关系。B．会计核算是会计监督的基础。C．会计监督是会计核算的保障

D．会计监督和会计监督没有什么必然的联系。

77.下列各会计要素中，是资金运动的静态表现是（ABC）。A．资产B．负债C．所有者权益D．费用 78.下列各等式，可作为会计等式的是（ABCD）

A．资产=负债+所有者权益B．资产=债权人权益+投资者权益 C．资产=权益D．利润=收入-费用

三、判断题

1.会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。（√）2.会计的基本职能是会计核算和会计监督，会计监督是首要职能。（×）3.企业会计的对象就是企业的资金运动。（√）

4.资金的退出指的是资金离开本企业，退出资金的循环与周转，主要包括提取盈余公积、偿还各项债务，上交各项税金以及向所有者分配利润等。（×）5.会计主体必须是法律主体。（×）

6.持续经营假设是假设企业可以长生不老，即使进入破产清算，也不应该改变会计核算方法。（×）7.会计主体前提为会计核算确定了空间范围，会计分期前提为会计核算确定了时间范围。（√）

8.根据《企业会计制度》的规定，会计期间分为、半、季度和月度，所谓的会计中期指的是不足一年的会计期间，半、季度和月度都属于会计中期。（√）9.业务收支以外币为主的单位，也可以选择某种外币作为记账本位币，并按照记账本位币编制财务会计报告。（×）10.按照权责发生制原则的要求，凡是本期实际收到款项的收入和付出款项的费用，不论是否归属于本期，都应当作为本期的收入和费用处理。（×）11.财务成果具体表现为盈利或亏损。（√）

12.会计的监督职能是会计人员在进行会计核算的同时，对特定会计主体经济活动的真实性、合法性、合理性进行审查。（√）13.会计记录的文字应当使用中文。在中华人民共和国境内的外商投资企业、外国企业和其他外国组织的会计记录，可以同时使用一种外国文字。（√）14.款项是作为支付手段的货币资金；有价证券是指表示一定财产拥有权或支配权的证券。款项和有价证券是企业流动性最差的资产。（×）15.会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。（√）

16.会计的基本职能是会计核算和会计监督，会计监督是首要职能。（×）17.企业会计的对象就是企业的资金运动。（√）

18.资金的退出指的是资金离开本企业，退出资金的循环与周转，主要包括提取盈余公积、偿还各项债务，上交各项税金以及向所有者分配利润等。（×）19.会计主体必须是法律主体。（×）

20.持续经营假设是假设企业可以长生不老，即使进入破产清算，也不应该改变会计核算方法。（×）21.会计主体前提为会计核算确定了空间范围，会计分期前提为会计核算确定了时间范围。（√）

22.根据《企业会计制度》的规定，会计期间分为、半、季度和月度，所谓的会计中期指的是不足一年的会计期间，半、季度和月度都属于会计中期。（√）23.按照权责发生制原则的要求，凡是本期实际收到款项的收入和付出款项的费用，不论是否归属于本期，都应当作为本期的收入和费用处理。（×）24.业务收支以外币为主的单位，也可以选择某种外币作为记账本位币，并按照记账本位币编制财务会计报告。（×）25.利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。（√）26.利润总额＝营业利润＋营业外收支净额－所得税费用。（×）

27.“收入－费用＝利润”反映的是资金运动的动态方面，反映的是某一会计期间的经营成果，反映一个过程，是编制利润表的依据。（√）28.法律主体不一定是会计主体，但会计主体一定是法律主体。（×）

29.在重置成本计量下，资产按照购置时支付的现金或者现金等价物的金额，或者按照购置资产时所支付对价的公允价值计量。（×）30.企业采用重置成本、可变现净值、现值和公允价值计量的，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。（√）

31.在我国，各单位会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。（×）32.库存中已失效或已毁损的商品，由于企业对其拥有所有权并且能够实际控制，因此应该作为本企业的资产。（×）33.资产与负债和所有者权益实际上是企业所拥有的经济资源在同一时点上所表现的不同形式。（√）34.会计监督职能是指会计人员在进行会计核算之后，对特定的主体经济活动的合法性、合理性进行审查。（×）35.财物是反映一个单位（即企业）进行或维持经营活动的所有经济资源。(×)36.款项和有价证券是企业流动性最强的资产。(√)37.费用是企业在销售商品、提供劳务等日常活动中所发生的经济利益流出。(√)38.资本的利益关系人比较明确，用途基本定向，办理增减具有很强的政策性。(√)39.债权债务的发生和结算，涉及到单位与其他单位以及与其他有关方面的经济利益，但不会影响单位的经营活动和业务活动。(×)40.会计记录的文字应当使用中文。民族自治地方，会计记录可同时使用当地通用的民族文字。(√)41.会计记录的文字应当使用中文。在中华人民共和国境内的外商投资企业、外国企业和其他外国组织的会计记录，可以使用外国文字。（×）42.款项是作为支付手段的货币资金；有价证券是指表示一定财产拥有权或支配权的证券。款项和有价证券是企业流动性最差的资产。（×）43.财务成果具体表现为盈利或亏损。（√）

44.银行汇票、银行本票和信用证存款都属于有价证券。（×）

45.使用电子计算机进行核算时，生成的会计凭证、会计账簿、财务报表等企业可以自己制定格式，不一定要符合国家统一的会计制度的规定。（×）46.各单位对会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料应当建立档案，妥善保管。（√）

47.各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，编制财务会计报告。（√）48.负债按其流动性可分为流动负债和非流动负债。（√）

49.遵循历史成本计价原则，物价变动时，除国家另有规定外，不得调整各项财产物资的账面价值。（√）50.会计的最基本功能是会计监督。（×）

51.会计核算的三项工作指记账、对账、报账。（×）

52.会计是以货币为主要计量单位，以凭证为依据，借助于专门的技术方法，对一定主体的经济活动进行全面、系统、连续、综合的核算和监督，并向有关方面提供相关信息的经济管理活动。（√）53.预算会计是以权责发生制的原则为基础，对各级非营利性单位所发生的各项财政性资金活动、单位预算资金的运动过程和结果以及有关经营收支情况进行核算和监督的一门专业会计。（×）54.会计监督职能也被称为控制职能，即实施过程控制，包括事前、事中和事后的监督。（√）55.签定经济合同是一项经济活动，因此属于会计对象。（×）56.会计主体必须是法律主体。（×）

57.在会计核算中，每项经济业务的发生或完成，原则上都要会计凭证为核算依据，但个别经济业务除外。（×）58.盈余公积金是指按照国家有关规定从资本中提取的公积金。（×）

59.没有会计主体，就不会有持续经营；没有持续经营，就不会有会计分期；没有货币计量，就不会有现代会计。（√）60.凡是特定对象中能够以货币表现的经济活动，都是会计对象。（√）61.会计核算所提供的各种信息是会计监督的依据。（√）

62.我国的《企业会计准则》规定，企业的会计核算应当以权责发生制为基础。（√）63.历史成本原则是指各项财产物资应当按取得时的实际成本计价，物价变动时不得调整其账面价值。（√）64.根据谨慎性原则，资产计价从低、负债计价从高。（×）65.法律主体一定是会计主体，但会计主体不一定是法律主体。（√）

66.持续经营是指企业能持续不断地经营下去，因而它仅仅是种假设，缺乏客观存在的基础。（×）

67.会计核算的可比性是指企业在进行会计核算时，收入与其成本、费用应当相互可比，同一会计期间内的各项收入和其相关的成本、费用，应当在该会计期间内确认。（×）68.销售商品未收到款项也可以确认其为收入。（√）69.负债是现在交易或事项所引起的现有义务。（×）70.凡是资产其所有权一定归企业。（×）71.会计只能以货币为计量单位的。（×）

4.机械设计基础课后习题答案第13章 篇四

1．嵌入式系统的基本含义是什么？为什么说单片机是典型的嵌入式系统？

答：即MCU的含义是：在一块芯片上集成了中央处理单元（CPU）、存储器（RAM/ROM等）、定时器/计数器及多种输入输出（I/O）接口的比较完整的数字处理系统。大部分嵌入式系统以MCU为核心进行设计。MCU从体系结构到指令系统都是按照嵌入式系统的应用特点专门设计的，它能很好地满足应用系统的嵌入、面向测控对象、现场可靠运行等方面的要求。因此以MCU为核心的系统是应用最广的嵌入式系统。

2． 简述嵌入式系统的特点以及应用领域（举例）。

答：嵌入式系统属于计算机系统，但不单独以通用计算机的面目出现;嵌入式系统开发需要专用工具和特殊方法;使用MCU设计嵌入式系统，数据与程序空间采用不同存储介质;开发嵌入式系统涉及软件、硬件及应用领域的知识;嵌入式系统的其他特点,比如紧张的资源，较高稳定性要求，低功耗，低成本等。

一般用于工业控制，智能家电，日常电子等领域。

日常数码产品：手机，MP3，U盘，相机等。

日常工业类：冰箱，空调，微波炉，汽车等。

3．比较MCU与CPU的区别与联系。

答：CPU是一个单独的PC处理器。而MCU，则有微处理器，存储器（RAM/ROM等）、定时器/计数器及多种输入输出（I/O）接口的比较完整的数字处理系统。所以可以这么说，MCU是一个包含微处理器的嵌入式系统，而CPU紧紧是一个处理器而已。

4.总结嵌入式系统常用术语。

硬件：封装，印刷电路板，动态可读写随机存储器与静态可读写随机存储器，只读存储器，闪速存储器，模拟量与开关量。

通信：并行通信，串行通信，串行外设接口，集成电路互连总线，通用串行总线，控制器局域网，背景调试模式，边界扫描测试协议，串行线调试技术。

功能模块及软件：通用输入/输出，A/D与D/A，脉冲宽度调制器，看门狗，液晶显示，发光二级管，键盘，实时操作系统。

5．C语言的那些特性使得它成为嵌入式系统中使用频率最高的高级语言。

答：相比底端汇编，更简单易学；与高级语言如（C++，C#，java等）相比，执行效率高，编译后的编码体积小，而且支持好的编译器还支持嵌入汇编代码；对位的操纵能力很强。

6.举例说明结构体变量类型的定义、结构体变量的声明与使用方法。

C语言中所有数据类型遵循“先定义后使用”的原则。

（1）结构体的说明和结构体变量的定义

例如，定义一个名为student的结构体变量类型：

structure student{//定义名为student的结构体变量类型

char name[8];//成员变量name为字符型数组

char class[10];//成员变量class为字符型数组

int age;//成员变量age为整型

};

这样，若声明s1为一个student类型的结构体变量，则：

struct student s1;//声明s1为student类型的结构体变量

又如定义类型同时声明：

structure student{//定义名为student的结构体变量类型

char name[8];//成员变量name为字符型数组

char class[10];//成员变量class为字符型数组

int age;//成员变量age为整型

}s1;//声明s1为student类型的结构体变量

（2）结构体变量的使用

结构体成员的表示方式：结构体变量.成员名

s1.age=18;

（3）结构体指针

7.第二章

1.ARM处理器分为那几个系列？简要说明个系列的主要应用范围。

1）ARM Cortex-A50 系列处理器：手势控制功能，现实技术、移动游戏、Web2.0技术

2）ARM Cortex-A 系列处理器：高计算要求、运行丰富操作系统、交互媒体和图形体验

3）ARM Cortex-R 系列处理器：智能手机、硬盘驱动器、数字电视、医疗行业、工业控制，汽车电子等

4）ARM Cortex-M 系列处理器：智能测量、人机接口设备、汽车和工业控制系统、大型家用电器、消费型产品和医疗器械

2.ARM Cortex-M0+处理器有哪些特点？说明其主要应用领域。

1）M0+内核：支持16位Thumb指令集

2）嵌套中断向量控制器:与MCU紧耦合，支持中断嵌套，采用向量中断机制

3）总线网络：M0+内部总线系统的核心

4）调试组件：基于硬件，支持两个硬件断点和两个观察点，支持单步调试和向量捕捉，支持多个软件断点

5）总线接口：可高速整体访问所有系统外设和内存

6）SysTick系统时钟：用于实时操作系统RTOS的时钟或仅仅作为计数器

7）其他模块：系统控制模块提供系统运行信息和系统配置功能；微型跟踪缓冲器提供程序追踪功能；存储器保护单元是一个选配的单元

应用领域： 家用电器、白色商品、医疗监控、电子测量、照明设备以及功耗与汽车控制器件等各种广泛应用的智能传感器与智能控制系统，提供超低功耗、低成本微控制器（MCU）。

第三章

1.简述ARM Cortex-M0+ Kinetis L系列MCU的型号和标识。

飞思卡尔Kinetis 系列MCU的型号众多，但同一种系列的CPU核是相同的Kinetis L系列命名格式：Q KL # # A FFF R T PP CC（N）本书：MKL25Z128VLK

42.简要阐述硬件电路中滤波电路、耦合电路的具体作用。

滤波电路：改善系统的电磁兼容性，降低电源波动对系统的影响，增强电路的稳定性。耦合电路：

3.解释最小系统概念，并结合KL25开发板，归纳实现最小系统需要的引脚资源。

硬件最小系统:由电源、主板和CPU、内存组成.在这个系统中,没有任何信号线的连接,只有电源到主板的电源连接.在判断的过程中通过声音来判断这一核心组成部分是否可正常工作。

KL25硬件最小系统引脚包括电源类引脚、复位引脚、晶振引脚

4.给出KL25的Flash及RAM的大小、地址范围。

Flash：128KB(0x0000_0000~0x0001 FFFF)0x0000_0000~0x07FF_FFFF

RAM：16KB0x0000_0000~0x3FFF_FFFF

5.KL25开发板SD-FSL-KL25-EVB中使用什么标准调试接口，具体如何实现？

SWD（Serial Wire Debug）串行协议访问处理器接口

观察三色灯变化、串口通信、USB口通信

将USB线的迷你USB口端接入开发板的USB扁口，将USB线的另一端USB扁口接入PC的USB口，给开发板供电。

将TTL-USB串口线与评估板上的串口连接（蓝线-RX,白线-TX，黑线-GND），串口线的USB接PC的USB口。

将USB线的“迷你USB口”端接入开发板的USB扁口，另一端USN扁口接入PC的USB口。

6.给出KL25芯片的RAM、Flash的地址范围，说明堆栈空间、全局变量、常量、程序分别存放于RAM中还是Flash中。

Flash：0x0000_0000~0x07FF_FFFF全局变量，常量

RAM：0x0000_0000~0x3FFF_FFFF堆栈空间，程序

7.KL25开发板SD-FSL-KL25-EVB中具有哪些功能接口，如何进行测试？

SWD（Serial Wire Debug）串行协议访问处理器接口、3色RGB指示灯、TTL电平的UART接口、miniUSB接口。

观察三色灯变化、串口通信、USB口通信

将USB线的迷你USB口端接入开发板的USB扁口，将USB线的另一端USB扁口接入PC的USB口，给开发板供电。

将TTL-USB串口线与评估板上的串口连接（蓝线-RX,白线-TX，黑线-GND），串口线的USB接PC的USB口。

将USB线的 “迷你USB口”端接入开发板的USB扁口，另一端USN扁口接入PC的USB口。

8.分析KL25最小系统原理图中各部分的基本原理。

1）电源及其滤波电路：提供足够的电流容量，电源引脚外接适当的滤波电容以抑制高频噪声

2）复位电路和复位功能：正常工作时复位输入引脚T_RST通过一个10K殴的电阻到电源正极，所以一个为高电平。若按下复位按钮，则T_RST引脚接为低电平，导致芯片复位。

3）晶振电路：外接电源，借助辅助电路产生震荡信号

5.机械设计基础课后习题答案第13章 篇五

1

增加带来的副作用是：

下降，活塞组的.热负荷增加，机油温度升高，机1) 摩擦损失增加，机械效率

油承载能力下降，发动机寿命降低。

2) 惯性力增加，导致机械负荷和机械振动加剧、机械效率降低、寿命降低。

3) 进排气流速增加，导致进气阻力增加、充气效率

下降。

2汽油机优点：

1) 空气利用率高，转速高，因而升功率高。

2) 制造成本低。

3) 低温起动性、加速性好，噪声低。

4) 结构轻巧，比质量小。

5) 不冒黑烟，颗粒排放少。

柴油机优点：

1) 燃料经济性好。

2) 工作可靠性和耐久性好。

3) 可以通过增压、扩缸来增加功率。

4) 防火安全性好，因为柴油机挥发性差。

5) CO和HC的排放比汽油机少。

3汽油机升功率高，因为空气利用率高，转速高，因而升功率高。

4不可以。柴油机的转速一般比汽油机转速低，不会达到同样的最高转速。

5惯性力增加，导致机械负荷增加，平衡、振动问题突出，噪声增加。

1) 工作频率增加，导致活塞、汽缸盖、汽缸套、排气门等零件的热负荷增加。

2) 摩擦损失增加、机械效率下降，燃油消耗率增加，磨损寿命变短。

下降。 3) 进排气系统阻力增加，充气效率

6新型燃烧室、多气门、可变配气相位(VVT)、可变长度进气管、可变增压器(VGT，VNT)、顶置凸轮机构(DOHC或SOHC)等

7三维造型实体设计、气体、液体流动分析，冷却水温度场分析，配气相位性能

的优化，喷雾模拟，燃油喷射模拟，燃烧模拟，振动分析模拟，噪声仿真等

8气缸直径改变之后，除估算功率、转矩外，活塞直径、气门直径、气门最大升程要重新确定，活塞环要重新选配，曲轴平衡要重新计算，要进行曲柄连杆机构动力计算和扭振计算，要进行压缩比验算、燃烧室设计、工作过程计算甚至重新设计凸轮型线等。

9行程S改变后，在结构上要重新设计曲轴，要重新进行曲柄连杆机构动力计算、平衡计算、机体高度改变或者曲轴中心移动、压缩比验算与修正、工作过程计算等

6.机械设计基础课后习题答案第13章 篇六

参考作业 一

填空题

1.1916年，法国实业家法约尔提出，管理是由________、________、________、________及________等职能为要素组成的活动过程。

2.根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能________、________、________。3.管理者的决策角色包括________、________、________和________。4.人际技能包括________和________。

5.根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着10种角色，可归为________、________、________三大类。

6.管理二重性指的是管理既具有________，又具有________。二

选择题

1.________职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自己的存在于价值。

A 计划

B 组织

C 领导

D 控制

E 创新 2.为了保证目标及为此而制定的计划得以实现，就需要有________职能。

A 计划

B 组织

C 领导

D 控制

E 创新

3.管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演________。

A 人际角色

B 信息角色

C 决策角色

4.在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是________。

A 企业家角色

B 干扰应对者角色

C 资源分配者

D 人际角色 5.对于基层管理而言，最重要的是________。

A 技术技能

B 决策技能

C 人际技能

D 概念技能

6.________对于高层管理者最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。

A 技术技能

B 决策技能

C 人际技能

D 概念技能 7.________对于所有层次管理的重要性大体相同。

A 技术技能

B 诊断技能

C 人际技能

D 概念技能 8.在作出是否收购其他企业的决策中，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这是管理人员需要的技能主要是________。

A 技术技能

B 决策技能

C 人际关系技能

D 概念性技能

9.田力是某大型企业集团的总裁助理，年富力强，在助理岗位上工作得十分出色。他最近被任命为集团销售总公司的总经理，从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人。下面是田力最近参与的几项活动，你认为这其中的________几乎与他的领导职能无关。A 向下属传达他对销售工作目标的认识 B 与某客户谈判以期达成一项长期销售协议

C 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况

D 召集公司有关部门的职能人员开联谊会，鼓励他们克服难关

10.关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列________最好。

A 只适用于营利性工业企业

B 普遍适用于各类组织 C 只适用于非营利性组织

D 只适用于营利性组织 11.管理人员与一般工作人员的根本区别在于________。

A 需要与他人配合完成组织目标

B 需要从事具体的文件签发审阅工作 C 需要对自己的工作成果负责

D 需要协调他人的努力以实现组织目标 12.越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下

顺序排列________。

A 概念技能、技术技能、人际技能

B 技术技能、概念技能、人际技能 C 概念技能、人际技能、技术技能

D 人际技能、技术技能、概念技能 二

问答题

1.管理活动具有哪些基本职能？它们之间的关系是什么？ 2.分析管理二重性的基本内容？

3.一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些技能？ 第二章 参考作业 一

选择题

1.“科学管理理论”的创始人是________。

A 泰罗

B 巴贝奇

C 甘特

D 福特 2.梅奥通过霍桑试验得出，人是________。

A 经纪人

B 社会人

C 理性人

D 复杂人 3.根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是________。

A 工作上的成就感

B 提升

C 工资

D 责任 4.根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于激励因素的是________。

A 与同事的关系

B 提升

C 工资 D 个人发展的可能性

E 受到重视

5.根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿参与问题的决策，这种人欢迎以________指导管理工作。

A X理论

B Y理论

C 超Y理论

D Z理论

6.根据麦格雷戈的理论，有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会，这种人欢迎以________为指导管理工作。

A X理论

B Y理论

C 超Y理论

D Z理论

7.根据麦格雷戈的理论，________认为企业管理当局与职工的利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。

A X理论

B Y理论

C 超Y理论

D Z理论

8.根据马斯洛的需要层次理论，下列哪一类人的主导需要可能是安全需要________。

A 总经理

B 失业人员

C 刚刚参加工作的大学生

D 工作一线操作工作 9.根据马斯洛的需要层次理论，下列哪项需要是按照从低到高的顺序排列的________。

（1）就业保障

（2）上司对自己工作的赞扬

（3）工作的挑战性

（4）同乡联谊会

（5）满足标准热量摄入量的食品

A（5）（1）（4）（2）（3）

B（5）（4）（1）（3）（2）C（5）（4）（1）（2）（3）

D（5）（1）（3）（4）（2）10.双因素理论中的保健因素，指________。

A 能影响和促进职工工作满意度的因素

B 能保护职工心理健康的因素 C 能影响和预防职工不满意感发生的因素

D 能预防职工心理疾病的因素 11.某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么________。

A 获得高等级的优秀工程师们会再接再厉，而低等级的则会努力改进工作以求提高 B 优秀工程师由于意识到了自己的价值而产生跳槽思想，差一些的则会留在企业 C 对这种严格控制，工程师们很有意见，致使今后工作难以分配

D 差一些的工程师，由于面子过不去而另谋职业出走，结果只留下优秀的工程师。

12.俗话说：“一山不容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当________？

A 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率 B 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心 C 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降 D 组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱 二

问答题

1.简述马斯洛的需要层次理论的主要观点。2.综述双因素理论与ERG理论

3.阐述麦格雷戈的X理论和Y理论对人性的假设及对应的管理方法。4.简述ERP思想的主要内容。5.学习型组织有何标准？

第三章 课后作业 一

选择题

1.________指单位时间所取得的效果的数量。

A 效益

B 效果

C 效率

D 效用 2.伦理具有________特性。

A 非强制性

B 非官方性

C 普适性

D 扬善性 3.职责界限要清楚，一般来说，在生产第一线的，应负________责任。

A 直接责任

B 间接责任

C 实时责任

D 事后责任 4.研究表明，企业的伦理经营和长期效益之间具有________关系。

A 正相关

B 负相关

C 不相关

D 交叉综合 5.职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理，________是三角形的三个边，它们是相等的。

A 权限、利益、能力

B 职责、权限、利益

C 职责、权限、能力

D 职责、利益、能力

6.“三个和尚没水喝”说的是人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明________。A 管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应 B 即使管理无方，人多还是比人少好办事

C 在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果 D 纵使管理有方，也不一定是多好办事 二

问答题

1.简要分析管理原理的主要特征。2.人本管理有何主要观点？

3.简述实现有效管理有何途径，并比较其差别。

第四章 课后作业 一

选择题

1.下列理论观当中，要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是________。

A 功利观

B 权利观

C 公平伦理观

D 综合社会理论观

2.接受________的管理者可能决定向新来的员工支付比最低工资高一些的工资。

3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.A 功利观

B 权利观

C 公平伦理观

D 综合社会理论观

下列概念中用于衡量人们在多大程度上是自己命运主宰的是________。A 自我强度

B 控制中心 C 强化中心

D 目标效价

如果一个人做周围人所期望的事，他正处于道德发展的________阶段。A 前惯例

B 惯例

C 原则

D 强化

如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律，他应该是处于道德发展的________阶段。

A 前惯例

B 惯例

C 原则

D 强化 道德发展的前惯例阶段具有________特征。A 通过履行允诺的义务来维持平常秩序 B 只受个人利益的影响 C 尊重他人的权利

D 遵守规则以避免受到物质惩罚

市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”，这里的“义”指的是________。A 义气

B 法律

C 和气

D 伦理道德 影响管理伦理的主要因素中，最不应该包括的是________。A 当地所实行的经济制度 B 伦理道德的发展阶段

C 行为本身所涉及伦理问题的严重程度 D 组织文化的内容和强度

为了改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应特别重视________。A 新员工招聘

B 建立明确可行的工作目标 C 定期的道德培训

D 以上都是

企业可以通过________措施和提高组织的伦理标准无关。A 对绩效进行全面的评价

B 以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标 C 建立伦理守则

D 提供正式的保护机制

下列问题对管理者的伦理行为影响较大的是________。A 受伤害的人较少

B 很多人认为这种行为是邪恶的 C 行为的后果出现的很晚

D 行为发生并造成实际伤害的可能性小

如果一位管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的，余下的80%的工人工作更有保障而且符合股东的利益，因为这将增强工厂的盈利能力。这位管理者的伦理观是________。

A 伦理的功利观

B 伦理的权利观

C 公平理论伦理观

D 综合社会契约理论观

二

问答题

1.企业对顾客的伦理行为表现在哪些方面？ 2.简述道德发展阶段如何影响个人伦理。

3.个人特征如何影响管理伦理？ 4.合乎伦理的管理具有哪些特征？ 5.影响管理伦理的因素有哪些？

6.企业的伦理行为主要体现在哪些方面？ 第五章 课后作业 一 选择题

1.管理的技术方法具有________特点。

A 客观性

B 强制性

C 规律性

D 精确性

E 动态性 2.下列说法正确的是________。

A 每个企业都应该选择一种最适合自己的管理方法 B 多劳多得，经济方法是不承认平等的

C 罚款是一种很好的经济约束，企业应该多使用这种方法 D 行政方法的运用有助于企业内部统一目标

3.某化工企业的目标是追求尽可能大的长期利润，下列________可能削弱这一目标。

A 资助教育事业

B 对销售人员采用极具刺激性的激励政策，即大幅度提高销售人员的销售回扣提成比例，以便迅速提高企业的销售量

C 调整组织结构，使之适应管理系统的建立 D 增加职工工资和福利待遇

4.某公司新近从基层提拔了一批管理人员担任中层管理工作，上岗之前，公司要对他们进行培训，你认为培训的重点应该放在________方面。A 总结他们在基层工作的经验教训

B 熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度 C 促进他们重新认识管理职能的重点所在 D 帮助他们完成管理角色的转变

5.美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来说，如果你具备管理技巧和能力，但是不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明________。

A 有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力 B 是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 C 如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D 有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注意管理理论 6.某企业为了建设企业文化，组织员工去天安门广场观看升国旗仪式，唱国歌，这属于管理的________方法。

A 法律

B 行政

C 教育

D 方法 二 问答题

1.管理的经济方法的内容和实质是什么？有何特点？如何正确运用？ 2.管理的技术方法的内容和实质是什么？有何特点？如何正确运用？

第六章 决策课后作业 一

选择题

1.下列选项中不属于企业的短期决策的是________。

A 投资方向的选择

B 人力资源的开发 C 组织规模的确定

D 企业日常开销

2.________是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。

A 战略决策

B 战术决策

C 管理决策

D 业务决策 3.集体决策的缺点是________。

A 花费较多的时间

B 产生群体思维

C 产生的备选方案较少

D 责任不明 4.下列选项属于例外问题的是________。

A 组织结构变化

B 重大投资

C 重要的人事任免

D 重大问题的制定 5.决策者只寻求满意结果的原因有________。

A 只能满足于在现有方案中寻找

B 决策者能力的缺乏

C 选择最佳方案需要花费大量的时间和金钱

D 决策者只需要有满意的结果 6.通过________等方法可以提出富有创造性的方案。

A 独自思考

B 头脑风暴法

C 名义小组技术

D 德尔菲技术 7.过去的决策会影响现在的决策是因为________。

A 过去的决策是正确的

B 过去的决策是目前决策的起点

C 过去的决策都是现在的管理者制定的

D 过去的决策给组织内外部环境带来了某种程度的变化

8.喜好风险的人往往会选取风险程度________而收益________的行动方案。

A 较高

较高

B 较高

较低

C 较低

较低

D 不确定 9.知识敏感型决策是指那些对时间要求________而对质量要求________的决策。

A 不高

较高

B 较高

也较高

C 较高

不高

D 不高

也不高 10.头脑风暴法实施的原则有________。

A 对别人的建议不作任何评价

B 建议越多越好，想到什么就说什么

C 鼓励每个人独立思考

D 可以补充和完善已有的建议使它更有说服力 11.在经营单位组合分析法中，具有较高业务增长率和较低市场占有率的经营单位是________。

A 现金牛型

B 明星型

C 问题型

D 瘦狗型 12.保本产量是________和________交点所对应的产量。

A 总固定成本曲线

总成本曲线

B 总收入曲线

总成本曲线 C 总固定成本曲线

总收入曲线

D 总变动成本

总收入曲线 13.常用的不确定型决策方法有________。

A 小中取大法

B 大中取大法

C 大中取小法

D 最小最大后悔值法 二

问答题

1.古典决策理论的主要内容是什么？ 2.什么叫量本利分析法？

3.德尔菲技术运用的关键是什么？

第七章 课后作业 一

选择题

1.下列属于非例行活动的是________。

A 新产品的开发

B 品种结构的调整

C 工资制度的改革

D 生产规模的扩大 2.评价行动计划，要注意________。

A 认真考察每一个计划的制约因素和隐患 B 要用总体的效益观点来衡量计划

C 既要考虑有形可量化因素，还要考虑无形不可量化因素

D 既要考虑计划执行带来的利益，还要考虑计划执行带来的损失 3.________的计划是有效率的。

A 能得到最大的剩余

B 能以合理的代价实现目标 C 成本等于收益

D 详细 4.设置目标一般要求________。

A 目标的数量不宜太多

B 如有可能，应明示所期望的质量和为实现目标的计划成本 C 能促进个人和职业上的成长和发展，对员工具有挑战性 D 适时地向员工反馈目标完成情况 5.组织对不同成员的奖惩________。

A 是以各种评价的综合结果为依据的 B 可以使物质的，也可以是精神的

C 公平合理的奖惩有利于维持和调动组织成员的工作热情和积极性 D 奖惩有失公正，则会影响这些成员行为的改善

6.按需求的来源不同，企业内部的物料可分为独立需求和相关需求两种类型。下列属于独立需求的是________。

A 客户订购的产品

B 科研试制需要的样品 C 售后维修需要的备品备件

D 半成品 7.基本的MRP的依据是________。

A 主生产计划（MPS）

B 物料清单（BOM）C 库存信息

D 人员配置 8.ERP与MRP、MRPⅡ区别体现在________。

A 在资源管理范围方面的差别

B 在生产方式管理方面的差别 C 在管理功能方面的差别

D 在事务处理控制方面的差别 9.供应链包括________等许多管理流程。

A 顾客服务是最主要的推动力 B 时间是一种主要竞争杠杆

C 在组织内各个部分的信息交流必须畅通无阻 D 其他关于原料、资本和技术的流动也会发生 10.制造标准包括________。

A 零件

B 产品结构

C 工序

D 工作中心 11.销售订单的管理是贯穿了产品生产的整个流程，它包括________。

A 客户信用审核及查询

B 产品库存查询

C 产品报价

D 交货期的确认及交货处理 12.采购管理确定________。

A 合理的订货量

B 选择促销人员

C 优秀的供应商

D 保持最佳的安全储备

13.ERP的实验准备阶段需要成立领导小组，其主要职责是________。

A 制定方针策略、指导项目实施小组

B 批准项目计划，监控项目进程 C 审定项目目标、范围及评价考核标准

D 解决项目推进小组不能解决的问题 14.ERP的模拟运行及用户化阶段的目标和相关的任务是________。

A 模拟运行及用户化

B 切换运行 C 制定工作准则与工作规程

D 验收

15.下列属于哈默提出的流程再造原则的是________。

A 将并行的活动联系起来而不是将任务集成

B 对于地理上分散的资源，按照集中在一起的情况来看待和处理 C 让使用流程最终产品的人参与流程的进行 D 围绕结果而不是任务进行组织

16.团队组建到正常工作一般要经过________阶段。

A 组建阶段

B 规范阶段

C 动荡阶段

D 功能发挥阶段

二

问答题

1.简述计划的概念及性质

2.孔茨和韦里克的计划层次体系包括哪些内容？ 3.什么叫目标管理？其基本思想是什么？ 4.什么叫企业资源计划？简述实施过程。5.简述期望理论。

6.简述业务流程再造的过程。

7.ERP与MRP、MRPⅡ有什么区别？

第八章 课后作业 一

选择题

1.下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是________。

A 主管所处的管理层次较高 B 计划制定得详尽周到

C 主管的综合能力、理解能力、表达能力强 D 下属的工作地点在地理上比较分散 E 工作环境稳定，变化不大 2.组织设计的原则包括________。

A 因人设职与因事设职相结合 B 命令统一

C 人人有事做 D 尽量减轻主要管理者的压力，多设副职

E 权责对等 3.下列战略中，对计划管理要求最严格的是________。

A 保守型战略

B 风险型战略

C 分析型战略

D 进攻型战略 4.规模的扩大对组织结构的影响包括________。

A 分权化

B 集权化

C 规范化 D 专职管理人员数量的增加

E 复杂性提高 5.下列________能够用来对组织的分权程度作出判断。

A 决策的频度

B 决策的幅度

C 决策的重要性

D 对决策的控制程度 6.下列因素中对分权有促进作用的是________。

A 组织的规模

B 政策的统一性

C 培训管理人员的需要 D 活动的分散性

E 缺乏受过良好训练的管理人员 7.扁平结构的组织具有的优点有________。

A 信息传递速度快

B 每位主管能够对下属进行详尽的指导C 有利于下属发挥主动性和首创精神

D 信息失真的可能性小 8.下列最适合采用矩阵式组织结构的组织是________。

A 纺织厂

B 医院

C 电视剧制作中心

D 学校

9.矩阵式组织的主要缺点是________。

A 分权不充分

B 多头领导

C 对项目经理要求高

D 组织稳定性差 10.一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按________来划分部门。

A 职能

B 产品

C 地区

D 矩阵结构

11.某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令，以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因________。A 该公司在组织设计上采取了职能结构

B 该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题 C 该公司的组织层次设计过多

D 该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则

12.某公司随着经营范围的扩大，其由总经理管辖的营销队伍人员也从3人增加到100人，最近，公司发现营销队伍似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因，从管理的角度看，你认为出现这种情况的最主要原因在于________。A 营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

B 总经理投入的管理时间不够，致使营销人员产生了看法

C 总经理的管理幅度太宽，以致无法对营销队伍进行有效的管理 D 营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员有效沟通

13.以下各种说法中，你认为哪一种最能说明企业组织所采取的是越来越分权的做法________。

A 更多的管理人员能对下属提出的建议行使否决权 B 下属提出更多的建议并有更大的比例被付诸实施

C 较低层次的管理人员愿意提出更多、更重要的改进建议 D 采取了更多的措施减轻高层主要领导的工作负担

14.很多企业都是由小到大逐步发展起来的，一般在开始时往往采用的组织机构是直线制。但是业务的扩大以及人员队伍的增加，使得高层管理者不得不通过授权的方式委托一批有实力的专业人员进行职能化管理。但是，直线职能制组织形式也存在一些固有的缺陷。下列哪种说法不是直线职能制组织形式的缺陷________。A 成员的工作位置不固定

B 各职能单位自成体系，往往不重视工作中的横向信息沟通 C 组织弹性不足，对环境变化的反应比较迟钝 D 不利于培养综合型管理人才

15.作为公司的总裁，王晶在近几个月里一直都在寻找时间来思考一下公司的长远发展问题。这个星期他加班加点，把手里的一些琐事都处理完了，从今天开始他准备不受干扰地集中考虑重大问题。一大早他就坐在办公室考虑这个问题。但好景不长，正常上班一到，大约每隔20分钟左右就有人进来签字或者请示。王晶非常恼火。你认为这种情况的原因最可能是________。

A 今天企业中出现了紧急情况 B 王晶可能比较集权

C 企业中的其他管理者都不能负起责任来 D 企业中没有良好的计划

16.针对当前形形色色的管理现象，某公司ud一位老处长深有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明________。

A 个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力 B 个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小 C 非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用

D 这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具备任何实际意义

17.某公司属下分公司的会计科长一方面要向分公司经理报告工作，另一方面又要遵守由总公司财务经理制定的会计规章和设计的会计报表，会计科长的直接主管应该是________。

A 分公司经理

B 总公司财务经理 C 总公司总经理

D 上述三人都是

18.康全公司是一家设计环保设备的公司，经营规模虽然不大但发展迅速。公司成立以来，为了保持行动的统一性，一直实行较强的集权。请问当下列哪一种情况出现时，公司更有可能改变其过强的集权倾向________。

A 宏观经济增长速度加快

B 公司经营业务范围拓宽 C 市场对企业产品的需求下降

D 国家发布了新的技术标准

二

问答题

1.工作环境如何影响企业的管理幅度？

2.组织设计任务是什么？组织结构设计的步骤如何？ 3.何为集权和分权？有何优势和弊端？

第九章 课后作业

1.外部招聘具有哪些有点________。

A 被聘干部具有“外来优势”，没有历史包袱 B 能够为组织带来新鲜空气 C 有利于使被聘者迅速开展工作 D 有利于鼓舞士气，提高工作热情

E 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 2.下列关于贡献考评的说法不正确的是________。

A 贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的贡献程度

B 应尽可能把管理人员的个人努力和部门的成就区别开来 C 能力的大小与贡献的多少存在着严格的一一对应关系

D 贡献往往是努力程度和能力强度的函数。因此，贡献考评可以成为决定管理人员报酬的主要依据

3.设置助理职务的好处有________。

A 减轻主要负责人的负担 B 使助理积累高层管理经验

C 使培训组织者更好地了解受训人的管理能力 D 受训者能够学习主管的工作方式，吸取经验

4.在以下各项，________应作为管理干部培训的主要目标。

A 传授新知识和新技能

B 灌输本企业文化 C 培养他们的岗位职务所需的可操作性技能

D 以上都是

5.采取工作轮换的方式培养管理人员，其最大的优点是有助于________。

A 提供受训者的业务专精能力

B 减轻上级领导的工作能力

6.7.8.9.C 增强受训者的综合管理能力

D 考察受训者的高层管理能力 以下和企业管理人员需要量无关的因素是________。A 企业产品数量

B 组织的规模

C 人员的流动率

D 组织发展的需要 管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是________。A 管理的欲望

B 冒险的精神 C 强健的体魄

D 沟通的技能 内部招聘的最主要缺点是________。

A 引起同事不满

B 有历史包袱，不能迅速展开工作 C 要花很长时间重新了解企业状况

D 知识水平可能不够高

某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长一人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为________。

A 4

B 7

C 22

D 23

二

问答题

1.人员配备要遵循哪些原则？ 2.如何确定管理人员的需要量？ 3.内部提升有何优缺点？ 4.外部招聘各有什么优缺点？ 5.在贡献考评中要注意什么？

6.管理人员考评对管理人员有何积极影响？

第十章 课后作业 一

选择题

1.下列关于委员会的说法中部正确的是________。

A 委员会能够综合各种意见，提高决策的正确性 B 委员会一般只活跃于组织的中间层和较低管理层 C 委员会容易导致时间上的延误

D 日常事务管理不宜采用委员会的管理方式

2.下列哪一种情况最不应该采取群体决策方式________。

A 确定长期投资于哪一种股票

B 决定一个重要副手的工作安排 C 选择某种新产品的上市时间

D 签署一项产品销售合同 3.解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是________。

A 赋予直线管理人员参谋职权

B 让直线管理人员更多地依靠参谋人员的知识 C 允许直线人员压制参谋人员

D 把直线与参谋的活动结合起来 4.企业管理者对待非正式组织的态度应该是________。

A 设法消除

B 严加管理

C 善加引导

D 积极鼓励 5.如果你是公司的总经理，你将授予哪种人以决策和行动的权力________。

A 参谋人员

B 直线人员

C 咨询人员

D 一线员工 6.在组织中，直线和参谋两类不同职权在确保企业有效运动上存在以下哪种关系________。

A 领导与被领导

B 一般协作同事 C 负直接责任和协助服务

D 命令与服从

7.一般说来，非正式组织最不可能满足下列哪种需要________。

A 生理的需要

B 归属的需要

C 自尊的需要

D 自我实现的需要 8.加入你召集下属开会，研究解决领导布置的一项紧急任务，结果其中有位比较啰唆的人大讲特讲与主题无关的教条理论，耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好________。

A 任其讲下去，让其他与会者群起而攻之 B 不客气地打断其讲话，让别人发言 C 有策略地打断其讲话，指出时间很宝贵 D 允许其畅所欲言以表示广开言路

二

问答题

1.如何正确发挥参谋的作用？

2.集体决策的质量为什么优于个人决策？

3.正式组织和非正式组织有何区别？如何有效地利用非正式组织？

第十一章 课后作业 一

选择题

1.关于组织文化，正确的说法是________。

A 变化较慢，一旦形成便日趋加强 B 变化较快，随时补充新的内容

C 变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容 D 变化较快，特别企业管理人员变更时 2.塑造组织文化时，应该注意________。

A 主要考虑社会需求和行业特点，和本组织的具体情况无关

B 组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用 C 组织文化主要靠自律，所以不需要建立制度 D 组织文化一旦形成，就无需改变 3.组织文化具有________。

A 具有较强的创新性，打破传统观念和价值体系 B 独立于环境，始终保持高雅性和纯洁性

C 在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化 D 以不变应万变，始终保持稳定性

4.一家企业的组织精神是：团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该厂两大特色，该厂规定，迟到一次罚款20元。一年冬天，全市普降历史上少有的大雪，公交车像牛车一样爬行，结果有次全厂有85%的职工迟到，遇到这种情况，你认为下列4种方案中哪一种对企业最有利？

。A 一律扣罚20元，以维持厂纪的严肃性 B 一律免罚20元，以体现工厂对职工的关心

C 一律免罚20元，并宣布当天早下班2小时，以方便职工 D 考虑特殊情况，每人少扣10元，即迟到者每人扣罚10元 5.组织精神________。

A 一般是在组织的发展历程中自发形成的

B 其表述必须详细具体，保证每个人都充分理解 C 折射出一个组织的整体素质和精神风格

D 是组织文化的核心

6.文化的特性不包括________。

A 民族性

B 多样性

C 整体性

D 绝对性 二

问答题

1.何谓组织变革？什么是组织冲突？

2.如何理解组织文化的概念？基本特征有哪些？

3.组织文化有哪些重要功能？为什么说组织价值观是组织文化的核心？

第十二章 课后作业 一

选择题

1.提出领导者应具备5种激励特征、8种品质特征的是________。

A 亨利

B 鲍莫尔

C 吉沙利

D 戴维斯 2.在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境________。

A 人际关系差，工作结构复杂，职位权力强 B 人际关系差，工作结构简单，职位权力强 C 人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱 D 人际关系好，工作结构简单，职位权力强

3.管理方格图中，9.1型对应的是________领导方式。

A 任务型

B 乡村俱乐部型

C 中庸之道型

D 贫乏型

E 团队型 4.管理方格图中，9.9型对应的是________领导方式。

A 任务型

B 乡村俱乐部型

C 中庸之道型

D 贫乏型

E 团队型 5.提出权变理论的是________。

A 吉沙利

B 菲德勒

C 布莱克

D 施米特 6.乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的________格。

A 9.1

B 1.9

C 5.5

D 9.9

E 1.1 7.要做到有效倾听，下列不正确的是________。

A 领导者必须控制自己的情绪

B 对于力所能及的要求，要大方允诺 C 不要随意插话

D 适时发问，鼓励对方进一步地解释和说明

8.李先生是某公司的一名年轻技术人员，一年前被调到公司任企划部经理，考虑到自己的资历、经验等，他采取了较为宽松的管理方式，试分析下列哪一种情况，李先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果？

。A 企划部任务明确，李先生与下属关系好但职位权力弱 B 企划部任务明确，李先生与下属关系差但职位权力弱 C 企划部任务不明确，李先生与下属关系差但职位权力弱

D 企划部任务不明确，李先生与下属关系好但职位权力弱

9.张教授到某企业进行管理咨询，该企业总经理热情地接待了张教授，并介绍公司的具体情况，才说了15分钟，就被人叫了出去，10分钟后回来继续，不到15分钟，又被叫出去。这样，整个下午3个小时总经理一共被叫出去10次之多，使得企业情况介绍时断时续。这说明________。A 总经理部重视管理咨询

B 该企业可能这几天遇到了紧急情况

C 总经理可能过度集权 D 总经理重视民主管理

10.某公司销售部经理被批评为“控制得太多，而领导得太少”，据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是________。

A 对下属销售人员的疾苦没有给予足够的关心 B 对销售任务的完成没有给予充分的关注

C 事无巨细，过分亲力亲为，没有做好授权工作 D 没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标 11.下述哪项活动和领导职能无关________。

A 向下属传达自己对销售工作目标的认识 B 与某用户谈判以期达成一项长期销售计划

C 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况

D 召集公司有关部门的职能人员开联谊会，鼓励他们攻克难关 12.某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的________。

A 贫乏型

B 乡村俱乐部型

C 任务型

D 适中庸之道型

13.如果你是公司的总经理，在周末下午下班后，公司某位重要客户给你打来电话，说他向公司购买的设备出了故障，需要紧急更换零部件，而此时公司的全体人员均已下班。对于这种情况，你认为以下各种做法中哪一种比较好________。

A 告诉客户，因周末找不到人，只好等下周解决，并对此表示歉意 B 请值班人员打电话找有关主管人员落实送货事宜 C 因为是重要客户的紧急需要，马上亲自设法将货送去

D 亲自打电话找有关主管人员，请他们设法马上送货给客户

14.假定请你主持召开一个由公司有关智囊参加的会议，讨论公司发展战略的制订问题。如果在会上听到了许多与你观点不同的意见，而且你也知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此你认为最好采取哪一种做法________。A 视情况谈谈自己对一些重要问题的看法 B 既然是“智囊”会议，就应允许畅所欲言 C 及时提供资料，证明这些意见的错误 D 及时打断这些发言以发表自己的高见

15.某技术专家，原来从事专业工作，业务精通，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到________。A 放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作 B 重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级

C 以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下属的沟通和理解 D 在抓好技术工作的同时，做好管理工作

16.一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论：法国经理最“独裁”，意大利经理最“无法无天”，德国经理最按意气办事，英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同，最有可能是因为________。A 各国的文化传统不同 B 各国的教育体制不同 C 各国的法律制度不同 D 各国的经济发展有差距

17.某公司财务经理授权会计科长管理应付账款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授

权属下以为会计师负责此事。会计科长对应付账款的管理是________。A 不再负有责任

B 仍然负有责任 C 责任虽没消除但是减轻了

D 不再负主要责任

18.企业中有些问题可以通过制度化方式来处理，而另一些问题则不能，还有些问题如果进行制度化处理则会导致效率下降。对于一个企业的经营来说，面临以下各种情况时，你认为哪一种是最没必要且不可能制度化的________。A 随着企业市场规模的增大，应收账款总额急剧上升 B 随着引进人才增多，企业核心经营理念更趋多元化 C 随着我国加入WTO，市场变化将更具不确定性 D 企业上下人均收入的提高所导致的员工心态变差

二

问答题

1.领导和管理的异同点。

2.领导者应具备哪些业务能力？

3.领导工作具有很强的艺术性，你认为领导者在领导过程中主要应注意哪些方面？

第十三章

课后作业 一

选择题

1.提出期望理论的是________。

A 马斯洛

B 卢因

C 弗鲁姆

D 亚当斯

2.期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述________三种联系的判断。

A 努力-绩效

B 努力-奖赏

C 奖赏-个人目标

D 绩效-奖赏

E 绩效-个人目标 3.下列关于强化理论的说法正确的是________。

A 强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的

B 所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失 C 连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果 D 实施负强化，应以连续负强化为主

4.为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类人________。

A 能力远远高于任务要求的人

B 能力远远低于要求的人 C 能力略高于任务要求的人

D 能力略低于任务要求的人

5.A、B两人都是同一个企业的职工，两人横向比较结果是QA/IA＞QB/IB，则B可能的表现是________。

A 要求增加报酬

B 自动减少投入以达到心理上的平衡

C 离职 D 没有任何改变

E 更加努力

6.需要层次理论认为，人的行为决定于________。

A 需求层次

B 激励程度

C 精神状态

D 主导需求

7.高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用。

A 调整设计工作流程，使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计 B 调整工资水平和福利措施

C 给老王配备性能更为先进的个人电脑 D 以上各条都起不到激励作用

8.企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一

类人作为自己的攀比对象________。

A 企业的高层管理人员

B 员工们的顶头上司

C 企业中其他部门的领导

D 与自己处于相近层次的人 9.根据马斯洛的需要层次理论，可得知如下哪个结论________。

A 对于具体的人来说，其行为主要受主导需求的影响

B 越是低层次的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大 C 任何人都有5种不同层次的需要，而且各层次的需求程度相等 D 层次越高的需要，其对于人们行为产生的影响也越大

10.某企业对生产车间的工作条件进行了改善，这是为了更好地满足职工的________。

A 生理的需要

B 安全的需要

C 感情的需要 D 尊重的需要

E 自我实现的需要

11.某企业规定，员工上班迟到1次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式________。

A 正强化

B 负强化

C 惩罚

D 忽视

12.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前为止，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明________。A 双因素理论在中国不怎么适用

B 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 C 防止激励因素向保健因素转化是管理者的主要责任 D 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

二

问答题

1.简要说明期望理论的主要内容。2.简要说明公平理论的主要内容。3.解释波特和劳勒的激励模式。

选择题参考答案 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 1 E 2 D 3 A 4 B 5 A 6 D 7 C 8 D 9 B 10 B 11 D 12 C 1 A 2 B 3 C 4 BDE 5 A 6 B 7 D 8 D 9 A 10 C 11 B 12 B 1 C 2 ABCD 3 A 4 A 5 B 6 C 1 D 2 C 3 B 4 B 5 C 6 AD 7 D 8 A 9 D 10 B 11 B 12 A 1 ACDE 2 D 3 B 4 D 5 A 6 C 1 ABC 2 D 3 ABD 4 ABCD 5 ABC 6 BCD 7 BD 8 A 9 A 10 ABCD 11 C 12 B 13 ABD 第七章 1 ABCD 2 ABCD 3 AB 4 ABCD 5 ABCD 6 ABC 7 ABC 8 ABCD 9 ABCD 10 ABCD 11 ABCD 12 ACD 13 ABCD 14 ABD 15 ABCD 16