2024年湖南警察学院大学生思政教育方案

2024年湖南警察学院大学生思政教育方案（共10篇）

1.2024年湖南警察学院大学生思政教育方案 篇一

以下湖南警察学院专业名单由本校学长学姐实名推荐：

1、法学 推荐指数: 4.5(115人推荐)

2、刑事科学技术 推荐指数: 4.6(93人推荐)

3、侦查学 推荐指数: 4.6(63人推荐)

4、信息安全 推荐指数: 4.1(59人推荐)

刑事侦查专业

共有99人认为湖南警察学院的刑事侦查专业不错，推荐就读指数为4.4[满分5.0]。下面是刑事侦查专业的详细介绍：

培养要求：掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理;具有良好的警察职业道德和敬业献身精神;熟练掌握专业相关法津、法规，具有较好的法制观念和执法水平;切实掌握刑事侦查的基本理论、基本知识;牢固掌握侦查工作的程序、措施、方法及基本技能，具有较强的实际工作和侦破一般案件的能力。

就业方向：公安机关、国家安全、检察机关、监狱、军队保卫部门从事刑事侦查技术工作及企事业单位刑事技术相关工作岗位。

信息安全技术专业

共有78人认为湖南警察学院的信息安全技术专业不错，推荐就读指数为4.3[满分5.0]。下面是信息安全技术专业的详细介绍：

培养目标：培养具有良好职业道德，熟悉网络在信息安全方面的法律法规，可以集成信息安全系统，熟练应用信息安全产品，具有信息安全维护和管理能力的高级技术应用性专门人才。

就业方向：可在政府机关、国家安全部门、银行、金融、证券、通信领域从事各类信息安全系统、计算机安全系统的研究、设计、开发和管理工作，也可在IT领域从事计算机应用工作。可以成为从事计算机、通信、电子商务、电子政务、电子金融等领域的信息安全高级专门人才。

经济犯罪侦查专业

共有70人认为湖南警察学院的经济犯罪侦查专业不错，推荐就读指数为4.4[满分5.0]。下面是经济犯罪侦查专业的详细介绍：

专业类别	毕业五年平均薪资	工作地点	男女比例
公安学类	￥6452   薪酬超过44%的专业	广州市   27%在广州市工作	男生较多   男71%-女29%

培养目标：培养熟悉我国公安工作的基本路线、方针、政策和相关的法律法规，掌握经济犯罪侦查工作的基本知识和技能，能从事经济犯罪侦查工作的高级技术应用性专门人才。

就业方向：经济犯罪侦查专业的学生，毕业后就业采取双向选择的方式，在特殊教育学校、普通小学和各级康复、心理咨询机构，从事音乐教育和音乐康复等工作。

2.2024年湖南警察学院大学生思政教育方案 篇二

湖南第一师范学院2014年公开招聘方案

湖南第一师范学院是一所全日制公办普通本科师范院校。学校坐落在历史文化名城长沙，有“千年学府、百年师范”的美誉，学校历史悠久，文化底蕴深厚，为中国人民的教育事业和解放事业以及社会主义建设事业做出了重大贡献。学校为全国重点文物保护单位、全国爱国主义教育示范基地、全国红色旅游经典景区、国家级小学骨干教师培训基地、国家级教育体制改革试点单位、全国学校艺术教育先进单位、湖南省小学教师培养培训和教研教改基地、湖南省语言文字规范化示范学校。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件精神及我校事业发展规划，面向社会公开招聘工作人员30名，现将具体招聘方案公告如下。

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设在校人事处，由校人事处会同各部门、各附属单位具体组织实施。校纪检部门全程参与监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。

三、招聘基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件;

4、符合招聘职位的专业要求和其他条件。

四、招聘岗位、职数及要求(见附件)

五、招聘程序

(一)发布信息

通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南第一师范学院网站面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名时间与方式

1.报名时间：2014年6月11日至6月13日。

2.报名方式：网上报名。

请应聘者登陆湖南第一师范学院人事处网站(http://rsc.hnfnu.edu.cn/)，点击“专任教师报名入口”或“其他岗位报名入口”进入报名系统，如实填报相关信息。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格条件审查的人员在我校网站公示。考试分批进行，具体时间另行通知。所有参加考试人员须携带相关材料原件(身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查，凡是不符合条件的考生一律取消参考资格。

(四)考试方法

1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数不低于3：1的比例，低于3：1的比例取消该岗位计划。应聘岗位要求为博士或副高职称及以上的不设置开考比例。

2.考试方式

(1)应聘专任教师岗位：采取面试和试教相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的70%)。

面试：通过资格审查的人员参加面试。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配程度等。

试教：参加面试人员全部参加试教。试教主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等。

(2)应聘管理和辅导员岗位：分初试和复试(复试包括笔试和面式)，按百分制计算综合成绩，其中初试占综合成绩的30%，复试笔试占综合成绩的30%、复试面试占综合成绩的40%。

初试：采取面试的方式进行，通过资格条件审查的人员全部参加面试，主要考察应聘者的个人素质、能力、经历及工作经验与拟聘岗位的适配程度等。

复试笔试：根据应聘同一岗位初试成绩排名先后，按1：10的比例确定复试笔试人员。采用闭卷方式，笔试主要内容为材料分析和写作。

复试面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定复试面试人员(其中辅导员岗位按1：5的比例)。主要考察应聘者的语言表达能力、分析反应能力、思想道德素质与综合素质等。

(3)应聘实验员岗位：采取面试和专业技能测试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的50%、专业技能测试占综合成绩的50%)。

面试：通过资格审查的人员参加面试。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等。根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按1：3的比例确定参加专业技能测试人员。

专业技能测试：专业技能测试主要测评应聘人员的操作技能水平以及对应聘岗位专业知识的掌握情况等。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后顺序，按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(本科及硕士毕业生试用期为一年，博士毕业生试用期为半年)，试用期满，考核合格者予以正式聘用,被聘人员享受学校同类人员待遇。

咨询电话： 0731—88228227(罗老师)

举报电话： 0731—88228206(校纪检)

学院网址：http:///

报名网址：http://rsc.hnfnu.edu.cn/

学院地址：长沙市岳麓区枫林三路1015号

湖南第一师范学院

3.2024年湖南警察学院大学生思政教育方案 篇三

纳 新 方 案

一、宗旨特色

湖南机电职业技术学院是经省政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等院校，是全国机械行业文明单位。一直以他鲜明的时代特征、严谨的学术作风和“百花齐放.百家争鸣”的文化氛围走在时代的前列。而今，机电学子依然以各种方式展现着自己的风采。学院社团联合会是在学院党委的领导和学院团委的指导下,负责所辖社团工作。规范学生社团活动，强化社团内部的管理，按“积极发展、正确引导、结合专业、提高素质”的要求抓好社团工作。

学生社团自创办以来，就得到了院领导的大力支持，受到了全校师生的广泛关注。骄傲的社团人始终坚持以自信扎根蓝天、用梦想构筑舞台、用行动展示风采、用奋斗铸就辉煌，广泛、深入、持久地开展了一系列活动。

一年一度的社团招新已经成为机电学子文化生活中不可分割的一部分。成为校园内最大的学生实践活动，成为全校同学展现自己才华的闪耀舞台。

二、活动主题

学生社团是校园文化生活中最为活跃最具有生命力的组织之

一。在学院党委和学院团委的亲切领导和社团联合会热心指导下，坚持以培养同学、全面发展的基本方针，发扬全心全意为同学服务的精神，自我服务，自我教育，自我管理，上大学生课余活动第一线，致力于建设“同学之家、师生之桥、干部之校”。

三、活动时间：2009年10月20日—2009年10月22日

四、活动地点：田径场外的篮球场

五、主办单位：湖南机电职业技术学院社团联合会、各系社团部、各学生社团

六、招新安排

（1）招新进程

初期策划、前期宣传、报名时间、统计报表、整理通知、联系场地、统计会员、收取会费、签发会员证。

① 协会注册：各协会在10月14日之前上交协会注册申请书社团联合会办公室

②各社团必须提前召开工作会议，分派工作任务，认真落实各项工作。各社团要根据社联要求，结合本社团具体情况，合理安排招收新成员名额、会费及相应工作。

③初期策划：社团联合会办公室写出策划方案。

④前期宣传：各社团统一将招新安排、宣传板内容以电子稿形式于10月18日之前发到E-mail:vh26@163.com

⑤报名时间：

2009年10月20日9：00——18：00

2009年10月21日9：00——14：00

2009年10月22日9：00——12：00

（6：20以前必须将场地清扫干净。）

⑥统计报名表：各社团于10月23（星期五）之前将会员的报名表上报社联。

⑦安排场地：田径场外的篮球场

⑧会费收取：各个社团每人收取20-30元会费，各社团必须按《湖南机电职业技术学院社团管理规定》如实上报财务状况，各社团在10月23日之前把协会会费的10%上交至社联办公室。

⑨场地安排：场地的位臵由社联统一安排，如存在争议由社联调节。

（2）初期策划

10月18之前，各社团负责人必须交一份本社团招新策划方案，并于10月20日8：00到招新场地召开全院各社团负责人会议通知场地位臵。

（3）报名阶段

各社团按照要求布臵咨询会场地，社团联合会负责协调调场地安排，向各社团重申招新具体要求及注意事项：

①各社团招新的时间，地点听从社团联合会统一安排部署。各社团负责人每天下午5：00必须准时到社团招新地点在社联人事部处签到(签到必须是会长或副会长本人。不允许代签或迟签。如遇特殊情况会长和副会长必须有一人签到)。

②各社团可自行复印报名表

③各社团每天必须将发放的报名表作好详细记录和备案并将填好的会员登记表加盖协会印章或会长签名。

④各社团带领新会员将盖章后的表格连同会费的10%一起交往社团联合会缴费处缴费注册。

⑤各社团招新过程中必须公平竞争，不做虚假宣传，相互诋毁。⑥若上交的新会员报名表与实际不相符将取消该同学的入会资格。

⑦各社团必须严格按照此次招新要求程序招收新成员。

（5）现场安排

各社团要公平、公正、选拔新会员；

①各社团派专人负责拍照记录；

②各社团派专人负责表格审核，并登记；

③各社团派专人配合社团联合会工作人员巡视初试现场，协调相关事宜。

（6）实施阶段

①各社团负责人按要求提前准备好桌椅并自备宣传板。

②招新结束各社团负责把桌椅还到原处及场地卫生清理工作，社联 干部负责清点查验后方可离场。

③新会员面试安排由各协会结合实际情况在此时间段各自具体安排。

④各社团统计好新会员人数，名单并交于社团联合会核实。⑥社团联合会将考评各社团招新大会的工作情况，并作为五四评优的重要参考条款。

七、湖南机电职业技术学院社团联合会各学生社团招新日程安排表

（见附件1）

4.2024年湖南警察学院大学生思政教育方案 篇四

2012年度工作总结

时光飞逝，转眼间2012年已经过去，在校党委的正确领导和学工处的精心指导下，校学生会克服了重重困难，取得了校学生会工作的阶段性成功。校学生会坚持“民主、务实、创新”的原则，坚持“全心全意”为同学们服务的宗旨，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，开展了一系列卓有成效的工作，并取得了一定的成绩。现将湖南人文科技学院学生会2012年工作总结如下。

工作回顾

一：主席团及学生会整体工作

1）、加强自身建设，完善考核制度；

为加强校学生会干部自身建设，充分调动干部的积极性和能动性，促使学生干部队伍管理的科学化和规范化，由学工处老师牵头进一步完善了湖南人文科技学院学生会干部考核细则。

2）、提升干部综合素质，学生干部“德智体”全面培训；

为提升学生会干部的综合素质，由主席团牵头对学生会全体成员进行了“德智体”全面的培训。其中主要包括学生干部思想素质培训、学生干部礼仪与公文写作培训和学生干部素拓培训。

3）不分昼夜满怀热情迎接2012级新生；

9月10、11、12日连续三天，学生会所有成员不分昼夜，满怀热情在火车站、校园内迎接了2012级新生，确保了3000多名新生的安

全报到。

4）、积极与外交流，学习汲取经验；

我们在稳定本职工作的同时，放远眼光，分别与湖南文理学院和湖南女子学院的学生会进行了合作与交流，积极吸取经验，完善自我。

5）、积极开展文娱活动，丰富校园文化生活；

以十佳歌手大赛、心理剧汇演等学生会的品牌文娱活动为载体，调动广大同学的积极性，积极营造学院文化氛围，作引领校园文化的倡导者，使广大同学成为知识广博、人格健全、本领过硬和情操高尚的复合型人才。

二：各部门工作总结

1.常规部门工作

1）办公室：

办公室如质如量地完成着本职常规工作，如：学生会2012年所有资料的整理；学期与年度的学生干部考核；学生会办公室负131进行的整体规划与布置；学工处办公室的值班与学生会通知的发放等，并积极协助其他部门开展工作。

2)学习部

学习部主要就除音乐系外的其他13个系部进行早晚自习检查，共检查了88次，约6908间教室，平均每个干事约检查了384间。同时在2012上学期举办了首届书法大赛特色活动，丰富了学生的课余文化生活。

3）生活部

生活部主要以检查教室卫生和督促学风建设为主，其中2012年共检查教室25904间次、平均每间教室检查164次、每个干事平均检查999.35间；在致远楼早值班共1330人次、共统计迟到人数1317人。同时开展了“校系生活部交流活动”和“首届湖南人文科技学院教室美化大赛”等特色活动。

4）文体部

文体部主要就升旗检查与积极配合学校大型活动的前期准备工作为主，2012年共检查升旗次数余次，检查人数达人。同时积极配合学校大型活动的前期准备工作，约余次。

5）心理部

心理部的常规工作主要是以心理咨询中心值班为主，2012年总值班次数到300余次，值班时间达800小时，咨询人数达420人。同时进行了心理团体辅导的宣传活动并对全校大一新生进行了心理普测的工作，在5月25日开展了“我爱我”特色心理活动。

2.其他部门工作

1）外联部

外联部于2011年下学期成立，主要为学生会的活动经费进行外联，由于正处于蓬勃发展时期，工作业绩不是特别显著，但外联部成员一直在努力成长，本年度人均外联次数达70次/人合计约600次，合计收录有效名片34张，收录友好联系商家18家，确立长期友好赞助商：0738团购网、spr咖啡店。

2）女生部

女生部主要以关怀全校女生为责，在此基础上今年下学期承接了一项新任务：负责学生会新闻稿的撰写。并于三八妇女节举办了“齐头并进”活动和12月14日举办了女生部特色活动“拥抱情人节”。

3）勤助部

勤助部主要负责全校勤工助学资料的整理，并每天坚持一到两次的牛皮癣检查工作，据不完全统计，2012年共检查校园牛皮癣600余次。同时积极与其他部门开展了联谊活动。

4）国旗班

国旗班主要负责升旗仪式，2012年共升旗次，同时积极配合学生会其他部门工作。

经验与不足之处

校学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，我们坚持了正确的方针、方向和理论指导，同时我们意识到学生会干部是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一年里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大系学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。当然在取得成绩的同时，我们也存在着如下的不足之处：

1.政治理论的学习有待加强与深入，政治素养与敏锐性还需提高； 2时间观念，组织纪律性等还需加强；

3.各种文字性工作的写作方式方法还需改进；

4.在参加各种集体活动时，出勤率，参与效果还需加强；

5.各部门之间的沟通还有待加强；

6.学生干部的个人综合素质还需提高。

工作展望

新的一年，校学生会已制定了工作计划，力争再创佳绩，不足之处我们将认真总结，加以改正。鉴于此，我们理清思路，初步确立接下来的任务：

（1）坚决拥护学院的方针政策，认真贯彻落实党委要求与指导思想。同时，我们还继续严格要求每位学生干部努力学习，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名光荣的共产党员。

（2）加大力度提升学生干部的自身素质，以迎合为广大学生服务的要求。

（3）加强与外界联系，加大与各兄弟学院学生会的交流与合作，吸取宝贵经验。

总的来说，在学工处的正确领导下，学生会不断总结经验，积极发扬优点，克服不足，注意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学生会有更加辉煌的明天！

湖南人文科技学院学生会

5.2024年湖南警察学院大学生思政教育方案 篇五

（满分150分，时限120分钟）

一、考试性质

本课程是我校面向文、理、工、经、管等各专业学生开设的一门重要的基础教育课程。为实现课程教学目标，确保课程考核的质量，充分体现考核标准和内容的科学性、规范性，从而选拔出合格的专科生升入本科阶段继续学习，特制定本考试大纲。

二、考试目的

本课程旨在考核学生对中国文学发展的基本概况、对汉语言文学的基本常识、对各个时期重要的文学流派及其主要作家作品、对日常实用文体写作的了解和掌握；运用所学理论进行阅读、欣赏、口头及书面表达的能力。

三、考试内容及要求

第一章 先秦文学

1.了解先秦文学概述基本内容；了解《论语》、《庄子》。2.理解《诗经》主要思想内容。

3.掌握《诗经》及《楚辞》艺术成就；掌握《蒹葭》、《秋水》。

第二章 汉魏六朝文学

1.了解汉魏六朝文学概述基本内容。2.理解《行行重行行》。

3.掌握陶渊明及其作品风格；掌握《垓下之围》基本内容。

第三章 隋唐五代文学

1.了解隋唐五代文学概述基本内容。

2.掌握王维、高适、李白、杜甫、白居易、李商隐及其主要作品；掌握张若虚的《春江花月夜》

第四章 宋辽金文学

1.了解宋辽金文学概述基本内容。2.理解王安石、黄庭坚、陆游主要作品内容。3.掌握苏轼、李清照、辛弃疾及其作品风格。

第五章 元明清文学

1.了解元明清文学概述基本内容。

2.掌握曹雪芹及其《红楼梦》思想内容及艺术成就。

第六章 现当代文学

1.了解现当代文学概述基本内容。

2.理解沈从文、巴金、余秋雨、余光中、艾青、舒婷及其作品。

第七章 行政公文

1.理解公文的概念和作用、种类和特点。

2.掌握公文的基本格式及报告、请示、通知的写作。

第八章 企事业单位事务文书 1.了解规章管理制度基本内容。2.理解计划与总结基本内容。3.掌握计划与总结的写作。

四、考试方法、考试时间及考试题型

1.考试方法：闭卷考试。2.记分方式：满分150分。3.考试时间：120分钟。

4.题目类型：判断题、选择题、名词解释、简答题、阅读理解题、写作题。

五、指定教材

6.2024年湖南警察学院大学生思政教育方案 篇六

校团委文娱部2011年10月份工作计划

2011年10月份又是一个新的开始，也是新生入校的第二个月份，为了给同学们营造更好更加丰富的生活和学习环境，把文娱部的工作完成的更好，在学院领导以及院团委领导的指示下，特制定本学期工作计划：

一、目标和任务。

在上个月的基础上，继续凝聚文娱部内部向心力，为文娱部补充新鲜的血液，培养新干部，加强文娱部干部素质和专业能力，更加丰富同学们的生活，开展丰富多彩的活动，更加规范文娱活动的训练。开展好本月中的各种大型活动，为争创“优秀部门”而努力工作。

二、措施和方法.1、本月读，召开首次部门会议，明确新的目标计划，并讨论本月度的工作筛选方案。

2、联系培训指导老师，确定训练场地，对文娱活动进行管理。

3、开展内部活动，交流工作，增进感情与友谊。

4、为迎接2011新生节晚会，在各个班级中出节目。(2)

湖南网络工程职业学院学校团委文娱部

5、举办一个中型晚会，让新生在欢乐中熟悉校园的同时，增进学生之间的交流，并在晚会会中挑选人才。

6、承办好新生节晚会。

7、月末在每个节目团队中选出优秀队员。

7.2024年湖南警察学院大学生思政教育方案 篇七

（一）大校门大型喷绘（由党委宣传部负责）

大校门左侧大型桁架制作喷绘，喷绘内容：

大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。

大学是一个全新的概念，大学要把你们从一个学生转变为一个社会人。坚持“追求学术，崇尚理性，求索真理”的大学精神，这对做事和做人都很重要。

湖南大学欢迎您亲爱的新同学

寻知湖大闻道湖大激情湖大圆梦湖大

（二）大校门升空气球悬挂条幅标语（由校团委负责）

大校门校训两侧（喷水池前）分别设置3个升空气球，悬挂欢迎条幅，共6幅，标语内容：

湖南大学热烈欢迎2011级新同学

栉风沐雨育湖大莘莘学子

呕心沥血铸湖南建设人才

新起点新目标湖大助你再创新辉煌

自爱自修厚德其身省察克治

自尊自强勤学尚志锐意进取

（三）体育场通道升空气球悬挂条幅标语（由校团委负责）体育场通道两侧等距离分别设置升空气球，悬挂欢迎条幅，共6幅，标语内容：

银杏金黄喜迎八方学子

翠柳摇曳共绘美好明天

勤于思考善于学习信君珍惜大学时

全面发展追求卓越鹏程万里奋今朝

弘扬湖大精神服务湖南求错位发展

继承湖大传统彰显特色育创新人才

（四）新校区抢建项目悬挂条幅标语（由党委宣传部负责）第八教学楼外墙悬挂条幅标语，共2幅，标语内容：

提高质量彰显特色开创城市型大学建设新局面

学在湖大求知于思梦在湖大悟道于行

（五）体育馆学生报到核心区

1.体育馆外侧等距离分别设置升空气球（由校团委负责），悬挂欢迎条幅，共6幅，标语内容：

今天的选择明天的湖就湖大因你而精彩

衷心祝愿新同学从湖南大学走向湖功

今日湖大学子明日国家栋梁

自强而不息厚德能载物

立大志展宏图圆湖才梦想

求真知惜光阴铸美好未来

2.体育馆接待报到现场的外场西大门和内场南北两侧悬挂迎新主题和欢迎标语（由党委宣传部负责），共3幅，标语内容：

湖南大学2011级新生报到接待中心

湖南大学热烈欢迎2011级新同学

学在湖大求知于思梦在湖大悟道于行

3.各学院迎新宣传展板和学院标识横幅，各学院的展板由各学院书记负责，展板的内容结构为学院概况、特色与优势、教授名师和学生学习湖果等，各学院宣传展板具体内容及照片务必于8月26日（星期四）16:00前交党委宣传部统一制作。各学院在体育馆指定区域设置迎新接待站，可悬挂学院标识横幅，宣传展板由宣传部指定地点统一摆放。另外，如有学院需展出本学院的展览，请提前与党委宣传部联系，由宣传部指定摆放地点。（联系人：席原 84616919、李洁 84616050）

（六）主要通道和区域插彩旗、大校门的花卉布置由后勤服务公司负责。

（七）有新生入住的学生宿舍、3号校门等地由后勤服务公司负责制作与悬挂，标语内容报党委宣传部审定。

（八）十陵校区各学院欢迎标语只能悬挂在学院所在教学楼宇，标语总数不得超过4幅，必须采用竖挂条幅形式，标语内容必须报党委宣传部审定，由各学院负责。

二、金牛校区、文家校区和羊市街校区环境布置

建议三校区的迎新宣传和环境氛围营造工作分别由师范学院、医护学院和中职部的党总支书记（或主持工作的副书记）负责。迎新标语设置区域主要在校门、教学楼、宿舍楼等地点，重点应该在新生报到集中区，具体方案由各校区自行安排。宣传橱窗的内容参照学院宣传展板结构，橱窗喷绘制作由校区自行安排。供选择的标语内容：

大学之道在明明德在亲民在止于至善

寻知湖大闻道湖大激情湖大圆梦湖大

湖南大学热烈欢迎2011级新同学

栉风沐雨育湖大莘莘学子

呕心沥血铸湖南建设人才

新起点新目标湖大助你再创新辉煌

自爱自修厚德其身省察克治

自尊自强勤学尚志锐意进取

弘扬湖大精神服务湖南求错位发展

继承湖大传统彰显特色育创新人才

提高质量彰显特色开创城市型大学建设新局面 学在湖大求知于思梦在湖大悟道于行

今天的选择明天的湖就湖大因你而精彩 衷心祝愿新同学从湖南大学走向湖功

今日湖大学子明日国家栋梁

自强而不息厚德能载物

立大志展宏图圆湖才梦想

8.2024年湖南警察学院大学生思政教育方案 篇八

一、考生自传。自传的格式和内容：

1、本人基本情况（包括姓名，性别，出生年月日，身份证号码，学历，毕业学校及专业、毕业时间，政治面貌，出生地，户口所在地，现家庭住址）；

2、个人简历（起止年月、就读学校，从读小学开始填写，包括毕业后务工的简历）；

3、家庭成员情况，指本人的父母、兄弟姐妹及配偶、子女（包括姓名，性别，与本人关系（称谓），年龄，住址或单位，政治面貌，有无政治历史问题）；

4、社会关系情况，指祖父母、外祖父母、父母所有的兄弟姐妹（含已故人员，已故的还要写明去世原因及时间），包括姓名，性别，与本人关系（称谓），年龄，住址或单位，政治面貌，有无政治历史问题与本人关系是否密切等内容；

5、本人成长经历、现实表现及主要优缺点。

6、本人1寸免冠照片4张。

二、当地派出所开具考生有无犯罪记录的证明材料；

三、当地派出所开具考生直属亲戚和重要的旁系亲戚有无犯罪记录、政治历史问题的证明材料；

四、特警

六、特警

七、民警一考生出具2年以上基层工作最低年限的证明材料；

五、考生所在社区或单位的座谈会议纪要；

六、单位、社区或学校出具的现实表现材料；

七、已婚的考生，还应提交当地计生部门出示的无违反计划生育政策证明。

八、考察小组写出个人考察报告。

9.2024年湖南警察学院大学生思政教育方案 篇九

2008年，北京人民警察学院体育工作以科学发展观为指导，在市局和学院党委的坚强领导下，根据《学院建设与发展五年规划》和工作要点，紧紧围绕形势任务对警察体育教学的需求，着眼于队伍的长远建设，结合学历教育和民警培训的新特点新要求，以贴近公安实战为出发点，以改进训练方法和手段为切入点，以提高学生和民警综合能力素质为着力点，不断增强教育训练的针对性和有效性，较好地完成了训练工作任务。现将情况总结如下：

一、全年工作情况

（一）以“平安奥运”为目标，圆满完成奥运安保任务 1．假设敌团队奥运实兵演练效果十分显著。根据市局奥运安保的总体部署，由我部牵头组建的假设敌团队，认真落实“练为战”的工作思路，用动作逼真、贴近实战的演练，带动了整个奥运竞赛场馆的实兵演练工作，磨合了安保工作方案和预案，提高了实名制民警现场处置突发事件的能力。在三个多月时间里，共组织和参与奥运竞赛场馆的各类实兵演练40多场次，设计实施演练科目30多个。该团队在奥运会、残奥会安保工作及残奥会开幕式处置精神病人裸奔事件中贡献突出，荣获奥运安全保卫工作集体二等功光荣称号。

2．奥运村、残奥村票证检验工作发挥中坚力量。我部29位 教师带领学生参加奥运村、残奥村票证检验工作任务。7月20日奥运会预开村至9月27日残奥村关闭，共同参与完成验证153万多人次，日均约42549人次；检验进入车辆证件5500车次；阻止无权限进入7500余人次；发现冒用他人证件10余起，并按照工作规范程序合理进行了处置。其中有4名教师荣获个人三等功、22名教师荣获个人嘉奖。

3．奥运会重要外宾女卫士长强化培训收效明显。为确保我院25名女卫士长以最佳的精神面貌、过硬的业务技能和严明的纪律作风，完成好此次奥运会重要外宾女卫士长安保工作，我部选派专人承担了体能和枪支训练及考核任务。结合公安部警卫局的工作标准和学生的实际情况，任课教官详细制定培训计划，严肃认真地开展训练，标准严格地进行考核。女卫士长团队在校强化培训阶段所取得的训练成果得到了公安部、市局及总队领导的高度赞扬。奥运值勤期间，全体参战人员精神饱满、认真负责、警容严整、文明亲和，不放过任何蛛丝马迹，消除重大安全隐患，她们的忘我付出，得到了各国首脑及贵宾要人的赞许。

4．临战强化训练为奥运安保奠定良好的体能素质。为保证奥运安各项勤务任务的顺利完成，5月我部被授予对全院学历学生进行为期一个月的奥运强化训练任务，包括体能训练测试和实弹射击训练考核，参训学生1500多人。面对繁重的教学任务，教研部教师在自身参加奥运培训的同时全员参战，发扬连续作战的精神，保质保量地完成了训练工作任务。

（二）确保学历教育教学质量，出色完成体育教学工作 警务技战术部全年共承担学历教育的警察体能、警务技能、警务战术授课任务1930课时，教师人均授课110课时；第二课堂指导学生训练1200课时；有9名教师业余承担了院田径队、篮球队、足球队、游泳队、散打队的指导训练任务。在各项教学工作中，教研部以培养高素质公安应用人才为目标，以提高本科教学质量为核心，以教学改革创新为动力,确保学历教育教学效果.1.规范日常教学。参照教育部关于《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》，根据公安工作培养目标和专科、本科教育的实际情况，为规范警察体育教学，提高本科教学质量，我们利用暑假采取座谈会、专家指导等形式到地方高校进行调研，依据调研情况，结合公安实际，编写了《警察大学体能教学大纲》，并根据警体教师授课情况和年轻教师多的特点，有针对性地制定了《警体部教师授课规范》，使教师授课有章可循，教学工作更加规范。

2.强化质量意识。以教研室为单位，采取能者为师，互教互学的集体备课和教学研究等措施，教师之间相互学习，取长补短，共同提高。到目前为止，教研室集体备课和教学研究近20余次。如战术课教学，根据教学需求和学生实际，采取教官组授课形式，使教师授课更具有针对性、实战性和可操作性；游泳课教学，依托学院场馆优势，根据学生实际情况，采取三人一组的教官组授课形式，即保证了安全，又使不同层次学生的游泳水平得到了明显提高。3.落实督导制度。按照学院教学督导要求，我们加大了组织听课、评课和教学检查的力度。学院教学督导组成员，按照计划对8位教师进行了系统听课评课，发现问题、反馈情况，并及时与教师进行沟通，提出合理化改进建议。为使警体教学质量评估具有针对性，我们根据学院教学质量评定方法，制定了警体部《教学质量学生、教学督导、教学部门评价指标》，教研部领导班子成立了教学指导小组，采取事先不打招呼、随时抽查等方法，对教师落实教案、教学手册、教学内容、教师形象、作风养成等方面进行动态检查，发现问题及时纠正，及时解决，有力地促进了教学工作的开展。

（三）贴近实战服务公安，加强民警体能和技能训练 我部共开设警务技能训练专题29个，完成培训任务1689课时；民警体能指导训练和测试1104课时，培训民警2000余人；组织1558名民警进行实弹射击训练，消耗子弹32890发；开设警务特色的拓展训练课程，组织300余人训练，培训效果显著，受到了各级领导及培训民警的高度好评。

1.有针对性地确定培训课题。为使民警训练课题符合实战需 求，我们采取深入实战单位，利用民警在校培训，外地同行来院考察、学习、交流等形式，深入了解不同警种和不同层次对象，对警务技战术训练的需求，与他们共同研究完善训练方案，力求培训专题、内容、方法符合一线实战部门需求。

2、加强集体备课和教学研究。为保证培训质量，我部采取主 讲和辅助教官集体备课形式，对授课对象、内容、时间、形式、方法进行细化研究，对场地和器材进行共同精心准备，教官之间相互交流、相互学习、取长补短、共同提高。

3、有针对性地改进训练方法。今年我们的培训任务有三个新特点“题目新、内容新、授课对象新”，按照市局“三优一高”的培训要求，我部及时组织召开座谈会、专家研讨会、深入一线调研，注意不断改进训练方法，如采取的实景模拟演练训练方法，增强了训练的实效性，受到参训民警普遍好评。

4、科学系统组织民警体能训练。按照市局对民警体能测试的要求，我部根据民警体能素质不高的实际情况，有针对性地制订了民警体能训练实施方案，编写了《体能指导训练教学大纲》。在具体指导训练中，采取循序渐进，因人而异，逐渐增加训练强度和难度的方法，使民警体能素质明显提高。据统计，民警初测时的合格率仅为35%，经过指导训练后复测时的合格率达到87%。

（四）出色地完成大型活动的组织训练和比赛任务 为推动全院师生的身体健康水平和增强体育技能，筹办民警教工的游泳比赛；圆满完成2008年北京警察学院运动会秩序册编排和竞赛组织等工作；组队参加的高校篮球、田径赛取得优异成绩；“迎奥运2008年北京市大学生篮球联赛”学院组比赛我院代表队以九战全胜的佳绩连续第三次获得此项赛事的冠军，并赢得此次赛会唯一的“体育道德风尚奖”奖项；组织田径队参加“首都高校第46届田径运动会”，获得6个单项第一名，有5人、1 队6次打破我院田径运动会的赛会记录，在丙组20余所高校参赛队中，我院田径队荣获男子团体总分第二名，女子团体总分第五名和男、女团体总分第二名的好成绩。

（五）加强自身队伍建设，构建高素质教学团队 作为主管体育训练工作的警务技战术部，以建设“团结、求实、开拓、进取”为目标，增强我部门的凝聚力、感召力、号召力，求真务实地开展工作，主要措施包括：开展爱岗敬业教育；优化教研室及教官组人员组合；强化教师业务素质能力；严格实施队伍行政管理；组织教师岗位双向选择；强化规章制度的检查落实等。通过加强队伍的规范化管理，构建了一支思想过硬、结构合理、素质良好、作风优良的教学团队。

二、主要经验和做法

（一）科学发展，主动预测，是提高教育训练质量的前提 在民警培训工作中，及时分析研究形势任务的发展变化及敌情特点，了解一线民警对体能和技战术训练需要，主动地有针对性地研发新课题，是与一线实战接轨做好培训工作的前提。面对新题目、新内容、新的授课对象，为了使教学训练有的放矢，符合实战需要，我们专门成立课题研发小组，一是深入一线调研，掌握第一手资料；二是与授课对象座谈，了解他们的需求；三是积极参与实战训练，认真体会教学与实战的区别；四是注意国内外敌社情的变化和典型案例的分析研究，动态掌握情况。从而为有针对性地确定训练课题、训练内容、训练方法奠定了基础。

（二）创新方法，贴近实战，是提高教育训练质量的关键 在训练中让学员全方位地感受到实战的氛围和压力，准确合理地使用技战术，增强训练的实效性和自我防范意识，是技战术教学追求的目标。如便衣侦察培训班中，我们进行了创新训练方法的尝试，一是反证互动式研讨教学训练，即让培训民警自己认为能够实现，但从未亲自做过的技术动作，在某一特定条件下按照自己的意愿想法去实现，测试结果（成功率几乎为“零”）。测试结束后，进行回放点评，找出了解决问题的方法，共同研讨，再进行实验。反证互动式教学方法，不仅较好地解决了主观与实战中的误区，而且极大地调动了训练积极性，效果更加明显。二是充分发挥先进训练设施装备的效能，训练中让一名民警带上头盔使用盾牌防护作假想敌，另一名民警利用地形地物进行战术动作、快速出枪，使用标记弹对真人目标的快速射击实战训练，这种真枪实弹的演练，使民警能清楚地看到射击时弹着点的位置，培养民警良好的心理素质，体验被子弹击中的感觉，有亲临枪战现场的感觉。三是利用脚靶、拳靶辅助训练，调研中我们了解到，便衣民警在使用伸缩警棍打击目标时，动作不迅速或打击部位不准确。于是我们采取教官在四肢上佩带脚靶和拳靶，让民警进行准确打击目标的对抗模拟演练，然后让学员配带好装备，体会被打击的感觉，这种训练比徒手、假设、空击训练效果好，特别是伸缩警棍的打击理念和训练方法，独特新颖，更具有针对性。

（三）针对问题，反复训练，是提高教育训练质量的要求 基层民警身体素质较差，尽快提高他们的体能与技能，是各级领导和民警自身非常关注的问题。承担测试和训练任务后，我们注重抓好测试和科学训练两个环节，一是通过体测发现问题，有针对性地制定了《体能测试实施方案》、《体能训练指导教学大纲》《体能测试考核的有关规定》；二是针对测试中发现的问题，有针对性地进行科学指导训练，并注意传授锻炼健身知识，帮助民警循序渐进地恢复和提高体能；三是加强科研，为民警科学训练提供依据。此外，为了帮助民警科学有针对性地进行体能训练，我们还成立了科研小组，研发不同年龄、不同工作岗位、不同身体状况体能素质训练处方，力求有针对性地帮助民警解决科学训练问题。

三、存在的主要问题

（一）教学安全隐患问题

1.教学训练用枪、用弹、用车频率高，存在一定隐患，容易造成安全事故。因此，我们要进一步加强教师和学生的思想教育，严格各项管理规定，强化责任制的检查落实。

2.体能技能训练强度大、对抗性强，极容易造成学生因训练出现受伤。因此，通过进一步规范教学训练工作，训前加强对学生的身体状况的了解，训中加强训练动作的监督，训后加强训练体能恢复的指导。

（二）教学与调研矛盾问题

目前，我部有教师27人，实际授课教师22人，年人均授课 大，忙于日常繁重的教学工作，鲜有调研、科研的时间，超量的教学任务与教师需要到一线调研形成了突出的矛盾。因此，我们将积极取得领导的支持，采取充实和培养新教师和充分发挥兼职教官的作用，以缓解这一矛盾。

10.2024年湖南警察学院大学生思政教育方案 篇十

湖南网络工程职业学院学校团委文娱部

2011年10月份工作总结

本月份，校团委文娱部紧紧围绕学校的工作中心，积极配合学校各职能部门开展工作。现将十月份的工作总结如下：

一、完善团的自身组织建设、培养经验、夯实团队工作基础

1、进一步完善学生会机构，努力打造学生锻炼和成长的平台。本月份，学校对2011级新生的适应新环境能力，校团委和各职能部门组织开展得 各项活动。由于新成员刚参加工作，对很多工作经验还是很新鲜，这就导致了我们新成员在文娱部里显得无事可做，但是还是对很多工作的完成效果还是很理想的。为了改变这一状况，切实使我们新成员成为学生锻炼能力、提升自我的平台，进一步增强哮团委文娱部的战斗力和凝聚力。

2、加强新成员队伍建设和干部的学习，每周五下午定期召开文娱部各组长人会议，对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作，进一步提高了我们新成员的业务素质。

3、积极发展优良作风，并加强对新干事的工作教育和管理，更好地发挥我们在学生中的模范带头作用。

4、充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节，对同学们进行爱国主义、集体主义教育、感恩教育、做文明学生教育和做一个有道德的人等教育。

湖南网络工程职业学院校团委文娱部

5、对校园宣传栏内容进行充实，弘扬积极向上的校园文化。

6、积极配合学校各职能部门工作，开展形式多样的校园活动

当然，在取得一些工作成绩的同时，我也清醒地认识到一个月以来工作中还存在这很多不足之处，还有很多值得思考和改进的地方，在以后工作过程中得到充实。

总之，十月份来，团委文娱部虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校师生服务，努力使团委文娱部的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。

校团委文娱部:陈守宏