我为振兴献良策征文

我为振兴献良策征文（精选9篇）

1.我为振兴献良策征文 篇一

中共郎溪县教育体育局委员会文件关于转发《关于“我为发展献良策”征文活动

表彰的通知》的通知

各中小学、幼儿园，民办学校，直属学校，各科室：

“我为发展献良策”征文活动评比已结束，现将县委宣传

部《关于“我为发展献良策”征文活动表彰的通知》转发给你们。

中共郎溪县教体局委员会

二〇一二年六月十二日

中共郎溪县委宣传部文件

郎宣[2012]45号

关于“我为发展献良策”征文活动表彰的通知

各乡镇，县直各部门、单位：

根据“全市学郎溪，我们怎么办“大讨论活动和县“改革创新突破年”总体安排，我县在4—5月份组织开展了“我为发展献良策”活动。该项活动开展以来，全县广大干部职工和社会人士参与积极，投稿踊跃。截止活动结束，共收到各类征文61篇，绝大部分都能紧紧围绕我县实际情况和自身工作实际，观点鲜明，阐述明确，分析到位，论证有力，找差距，想办法，补不足，促发展，为我县改革创新活动和下一步发展提供了有益的帮助。

经综合评选，现就该征文活动评出一、二、三等奖、优秀奖及优秀组织奖。获奖作品将整理出来呈送县委、县政府主要领导，并从下周起陆续刊登在《宣城日报〃今日郎溪》上。另外，为便于大家阅读借鉴，所有投稿作品都已经刊载在今日郎溪论坛（http://bbs.zglx.gov.cn）“我为发展献良策”版块，欢迎大

家前往浏览。

附：“我为发展献良策”获奖名单。

附件：

中共郎溪县委宣传部

2012年6月8日

“我为发展献良策”获奖名单

一等奖：（2篇）

1、浅谈郎溪工业和服务业发展现状及对策（县统计局吴江）

2、让水“活”起来城乡一体化水务先行（县水务局余学文）

二等奖：（3篇）

3、我为圩区乡镇水利发展献一策（县政府办宋国亮）

4、打造茶叶旅游一体化，重塑郎溪绿茶新故乡（县药监局黄路）

5、浅谈财政在改革创新打造实力郎溪中的作用（县财政局）三等奖：（4篇）

6、充分发挥法律对经济社会发展的服务作用（县法院 宗杰）

7、统筹城乡发展，建设美丽乡村（县委办张锐）

8、探索我县安置小区物业管理新模式（县房管局花俊 卞津海）

9、在成长中探寻承接产业“变革”的力量（县政府办 吴星刚）

优秀奖：（5篇）

10、改善郎溪投资软环境用真情善待外地人（县物价局戴丹）

11、关于加快郎溪开发区发展的几点思考（郎溪经济开发区）

12、我为郎溪教育发展献良策（粹民学校孔福宝）

13、发展旅游产业助推郎溪经济（实验初中傅建武）

14、对打造“礼运涛城”的一些思考（涛城镇罗海奇）

优秀组织奖：县政府办、财政局、教体局、房管局、法院、凌笪乡。

2.我为住建献良策 篇二

大家好，作为保障性住房相关负责人，我将从保障性住房相关工作出发提出以下建议：

（一）严明纪律，强作风，强服务意识

随着从严治党的全面开展，干部作风发生了可喜的转变，但保持良好的工作作风是一个长期坚持并曲折反复的过程，所以只有警钟长鸣才能保证干部队伍的纯洁性。其次，随着政府职能转变，怎么更好的服务群众是当前及以后一段时间我们所必需面临的问题。增强服务意识才能跟上新时代改革的大潮。

（二）狠抓学习，精业务，强工作能力

新时代，我国社会正面临着复杂深刻的变革，如何走在时代的前沿，不被社会变革所淘汰，这是我们今后一个时期必须重视的。只有不断地学习，用理论去指导实践，用实践去丰富理论才能不被时代所淘汰，在保障房日常管理工作中首先要对中省市各类指导性文件做到认真学习，其次对新遇到的问题主动进行探索，不断增强工作能力。

（三）严格程序，讲法律，健全制度管理

把权利关进制度的笼子、严格程序公正、依法行政，这些老生常谈的问题在基层工作中落实起来千难万难。归根究底是法治建设滞后，法治思维落伍的表现。干工作必须树立依法办事这条准线，作为住建人每做一项工作都应该多问一个为什么。为什么这么做？这么做合不合法？这么做合不合程序？依法行政是服务人民的制度保证，只有做到依法办事、严格程序才能保证人民群众的权益。

（四）绿色发展，保生态，创造环境友好人居环境

在改革开放后我们的经济建设取得了巨大成就，但发展与生态环境的矛盾日渐尖锐。怎么发展的问题变成了怎么更好发展。pm10这些数据与我们住建人的日常工作息息相关，所以在工作中要树立环境保护优先的思维，我们需要金山银山也需要绿水青山，决不能再走先发展在治理的老路。

3.服务振兴献良策 立足岗位做贡献 篇三

自3月份李克强总理提出宽带“提速降费”要求后，几个月来，工信部曾多次在公开场合提出加快推动“提速降费”步伐，以充分服务“互联网+”战略。5月20日，国务院发布《关于加快高速宽带网络建设推进网络提速降费的指导意见》。有了理念共识、顶层设计和时间节点，惠民便民的提速降费就只差落到实处。短期来看，提速降费存在两大障碍：一是政策的蛋糕与消费者的胃口之间难以立时对称。用户希望希望价廉物美，而运营商自然希望固守红利，不愿轻易改变利润格局。二是基础运营商的利润下降。工信部本月16日公布的最新数据显示，2015年上半年，我国三家基础电信企业收入增速继续回落。1－6月，三家基础电信企业移动通信业务实现收入4225.4亿元，按可比口径测算同比增长1.8%，比1－5月增速回落0.6个百分点。日子相对紧了，还要让利，作为理性经济人，有情绪在所难免。因此，提速降费的声音很响、民意高涨，运营商则是能推则推。在工业4.0时代，带宽等硬件配备，已经不是简单的消费内容，而成为现代经济范畴的生产工具。从这个意义上说，运营商不能只考虑自己的利润，还得看到其产品与服务对经济社会发展的支点意义。

辽宁省通信管理局作为全省通信行业监管部门，应加强电信监管队伍建设，进一步维护好省内宽带市场竞争秩序。加强资费行为监管和宽带接入服务监管，严厉打击价格违法行为以及虚假宣传、非法网站和应用程序窃取用户流量等损害消费者合法权益的违法违规行为，规范市场秩序。加强省内互联网骨干网通信质量监管，保障网间互联畅通。加大全省网络数据和用户信息保护力度，加快网络信息安全配套工程建设。加快建设对木马和僵尸病毒、移动互联网恶意程序的监测和处置等技术手段，建立完善移动互联网应用程序安全管理机制，营造全省安全可靠的网络运行环境。

辽宁省通信管理局应组织省联通、移动、电信三家企业，积极行动、多措并举、切实推进“提速降费”工作。促进省内基础电信企业增强服务能力，多措并举，实现网络资费合理下降。鼓励基础电信企业积极承担社会责任，下调百兆光纤接入网费，更多让利于民。引导和推动省内基础电信企业通过定向流量优惠、闲时流量赠送等多种方式降低流量资费水平，提升性价比。指导电信企业完善流量提醒服务，让广大用户用得安心、实惠。鼓励省内各电信企业向社会发布网络提速降费方案计划，并进一步完善具体办法。促进运营商自我加压，探索新的商业模式，将政策机制与企业创新相结合，改善经营管理、压缩体制成本，“严实”为民，让用户早点多点“获得”，定会迎来“好口碑”。

二、关于加强空气污染预警处置工作的计策建议

2015年入冬以来，辽宁遭遇史上最严重雾霾袭击，此次雾霾是2014年辽宁全面实施新空气质量标准以来，面积最大、持续时间最长、污染最重的一次雾霾。沈阳市遭遇六级严重雾霾污染,全市PM2.5均值一度达到1155(微克/立方米),局地雾霾指数一度突破1400(微克/立方米)。当天上午，辽宁省政府正式启动省级重污染天气应急预案，实施黄色预警。

在污染物“爆表”后，相关部门的应对工作不到位，有媒体披露，在沈阳市形成重度雾霾污染后，政府应急预案出现“梗阻”，一级预警发布数小时后，建筑工地却顶着停工禁令继续施工、环保局官网瘫痪近2小时、环保局工作人员对启动一级响应竟不知情。根据沈阳市政府办公厅下发的《沈阳市重污染天气应急预案（试行）》（以下简称预案），沈阳市重污染天气应急指挥部成员包括市委宣传部、教育局、公安局、环保局、建委等多个职能部门。然而，在沈阳市政府、沈阳市环保局、沈阳市教育局等单位的官方网站上，并未出现关于此次雾霾的预警信息。根据预案要求，实施一级应急响应措施时，沈阳城区内需强制性停止建筑、拆除和道路的施工作业。然而，位于沈阳三环内的由中建三局集团有限公司负责施工的“招商地产钻石山广场”项目工地却仍然机器轰鸣，6辆大型搅拌车正在作业，工人称并未接到停工的通知。此外，根据应急预案，当启动一级应急响应后，应采取的强制性污染减排措施中包括“根据空气污染程度采取机动车限号行驶措施”，但实际的情况却是当地并未对机动车进行限号。环卫工无防护街头作业，多数市民对如何预防重霾一头雾水。

针对严重的空气污染，各地都制定了各种应急预案，但从现实的操作中来看，有些预案却并没有真正落到实处。各个部门之间应该加强联动、畅通沟通渠道，让各项指令真正落到实处。在极端重污染情况下，要通过新闻、广播、短信等沟通平台让百姓知悉相关污染状况，而不是是通过口口相传来了解污染程度、防护措施，不要让预案成为一纸空文。

4.我为卫生发展献良策调研报告 篇四

——“我为卫生发展献良策”调研报告

道德经卷首有语:“道可道，非常道;名可名，非常名。”其“道”究竟如何理解，可谓仁者见仁，智者见智了，其实简单理解起来就是:万事万物都有其各自的运行规律，我们要认清其发展规律，遵守不违背即为道。

社会要不断发展，经济要不断进步，也必须符合社会和经济本身的发展规律，历史已经多次告诉我们，顺应其发展规律的必定走向繁荣和昌盛，反之则走向衰落和灭亡。新世纪的中国社会要保持其旺盛的生命力不断发展必定要走符合自己的运行规律的路线，并随时代和国际形式的变幻而有所不同。中国共产党人清醒的认识到了这一点，在十七大上，胡锦涛总书记做出了“高举中国特色社会主义旗臶，为全面夺取建设小康社会的新胜利而奋斗的报告”，提出了和谐社会，科学发展观等多个论点，其中也具体提到了医疗改革路线及方针政策，具体指出要中西并重加大对传统医药事业的投入，为百姓提供有效安全方便价廉的卫生服务。

我市下一步卫生工作理应围绕这一路线展开，这是符合卫生部的要求，也是符合医疗发展规律的，从过去卫生工作的成绩来看，本溪市西医院已经达到了一定的规模，几家大型医院设备先进，基础设施完备崭新，技术力量雄厚，这是很另人瞩目的成绩，但是我们也要看到我们在传统中医学发展展上相对滞后很多，各级中医院的“老大”市中医院在辽宁兄弟省份中排名一度靠后，在设备基础设施上更是一度惨不忍睹，曾被省专家组拿抗战时期的延安来比拟，造成这种现象原因很多，但重视程度不够及投入相对较少也是不能忽视的重要原因。尤其省政府已经决定投资几百亿资金在本溪建立辽东中草药基地的背景下，作为中医药事业的重要组成部分，各级中医院的发展势必

成为我们工作的重点，我们不能让本溪的老百姓守着金锅却吃不到好饭，不能让老百姓辛辛苦苦的种植了良药却不能用来惠及自身。可喜的是局领导已经清醒的认识到了这一点，逐步加大了投入，我市的中医事业近年有所起色，尤其是市中医院各方面都取得了很大的变化。但从全局看，还远远不够，中医事业的发展速度还是难以匹敌西医的发展速度，和卫生部的中西并重要求差距还是很大的，兼顾西医发展的同时加大中医建设的政策倾斜和加大经济投入应是我市卫生事业进一步发展的必由之“道”

作为我市各级中医院的龙头，市中医院发展之“道”该是什么呢?单纯靠等政策扶持，靠政府投入是不能解决根本问题的，我们要明白我们单位存在的意义和价值所在，我们为什么发展壮大自己，要明白国家为什么要加大中医事业的政策。其实就是一句话:“全心全意为人民谋利益”，作为传统中医精英汇聚之所在，我们一切的工作的出发点就是要造福百姓，我们发展自身目的不是让医院看起来华丽气派，不是让医院能为国家增加多少GDP，而是要为老百姓提供更优质的服务，这也是全面建设小康社会的重要一环，认清不到这一点，我们的工作有可能距我们国家十七大医疗政策真正的目的越来越远。甚至可能加重老百姓看病难看病贵的症疾。看看我们的服务理念:“始于患者需求，终于患者满意”，我们的服务品牌“千年一脉，绿色医疗”，再看看我们的发展战略“以服务谋发展，向特色要效益”以及我们的目标:“创建省示范中医院”，就会知道我们始终把为百姓提供最优质的服务放在效益之前，放在医院发展之前，这说明我们的院领导是很清醒的，继而在此基础之上制定的一切发展的方针和政策都会是正确而不会偏离本来的方向，那么如下几个路线的形成也是很合理的。

一、优质的服务是医院发展之“道”。把为百姓提供最优质的服

务作为工作重点。作到这点一方面要通过加强医院文化建设来实现。通过反复的教育转变固有的老思想，老观念，去除多年留存下来不良工作作风，这是不容易达到的，“江山易改，本性难移”，多数人已经习惯了医务工作者的优越意识，习惯了以往颐指气使的工作风气或者是一时难以接受向彻底的服务角色转变的行为，我们要有决心有信心实现这一点将之贯彻到底。另一方面要加强职业思想道德教育，这相对容易接受，因为我们中华民族历来就有这一良好传统，自古就有“杏林”佳话，从非典到汶川大地震，我们医务人员都体现了优秀的职业操守，和大无谓的牺牲精神。

二、加强职工技术培训是医院立院之“道”。加强职工的业务技术培训，这是为百姓提供优质服务的保证，医务人员的工作性质决定了要直接面对是病人或亚健康人群，我们的服务主要是通过技术来最终实现的，我们最终的目的是治病救人，高超的技术是这一目的的关键中的关键。在这上要舍得花大力气，舍得大投入，我们可以少建一个房屋，但不能少培养一个人才，我们可以少进一件设备，但不可以少一次业务培训，人材是医院发展之根本。人才是医院复兴之基石，人才是医院服务之保障。没有优秀的人才一切都是“镜中花”，没有优秀的人才一切都是“水中月”，没有优秀的人才一切都应了佛偈“如梦幻泡影”。

三、高举中医特色的伟大旗臶，是中医院生存之“道”。传统医学源远流长，历千年而不败，其生机之顽强，何也?盖其为治世之学、其博，其广，其精深，其奥妙为其几历劫难而不绝之根本。其为中华五千年绵延生息之所在。即便在西方科技高度发达的现代，中医也具有着其他医学无可替代的优势。尤其，在人类重视亚健康的时候，中医以其治未病的理念上现露出独特之处，在人类崇尚回归自然的要求愈来愈强烈的时候中医更以“其天人合一”的特色赢得了各国人民的认可。中医的未来是光明的，我们要高举这一伟大旗臶，坚定不移的走中医特色之“道”。这是符合中医发展的规律的，也是符合我们中医院发展规律的。

四、中医现代化是兴院之“道”，审视全人类各民族医学兴衰之路，我们会发现医学与民族文化的兴盛紧密联系在一起的，西方医学从无到有，从弱到强，从强到高度发达，都离不开西方文化的发展，其所以迅速发展到遍及世界各地，甚至抢占了我中华之半壁江山，是因为把西方的现代科技融入其中，可以说西方医学的发展之路既是西方文明的发展之路同样传统医学也上和我们传统文化的发展相一致的，在古文化越发达的时代，传统医学也越发达，中医从道家的阴阳学说而兴，到战国对世界本原的五行理论认知，逐步形成了阴阳五行八纲辨证的理论体系，这说明中医与中国文化的发展不可分割的。而到了现代，中国古文化被西方文明大力冲击的同时，中医不可避免的受到了冲击，此时要复兴传统医学，就要把现代文化有机的融入到自己的体系中，把现代的科技吸收进来，才能使中医理论体系进一步发展，如何作到这点需要几代中医人的努力，在中医院，如何把科技融入到医院发展中来更需要我们不断努力。

“少年强则国强，少年进步则国进步”，作为国家和集体的未来的青少年我们个人在集体中该发挥怎么的作用，尤在卫生事业的发展中如何实现自我价值呢？其路何在？其道何在？这困扰着相当的一部分年轻人。以下几点或能解惑。

一、我们要清醒的认识到自身的优缺点。孙子兵法曰:“知己知彼，百战不殆”。青年人朝气蓬勃，精力充沛，血性十足，敢打敢拼。但缺点也很明显，一旦遇到挫折和诋毁容易消沉，看事情难免偏激。故青年一代成长之“道”在于扬长避短，要保持热血激情，戒骄戒躁，要学习并保持不畏艰险，艰苦奋斗的作风。要磨练意志。要认真审视

自身，找到自己的特长和不足，长者如何扬之，短者如何戒之，这是很困难的过程，切不可灰心丧气，半途而废。

二、青年人思想上要拥有高远的理想并有能为止奋斗不懈的坚贞的信念和意志。没有远大理想的人如同一叶漂泊孤舟，没有目的，随波逐流，一旦风云变幻，难免惊慌失措，抱怨哀叹。坚强的意志力是理想得以实现的保障，没有坚强的意志品质，当面对急流险滩，惊涛骇浪时何来战风斗雨，不屈前进的勇气呢。故树立理想的同时我们要反复磨练自己，锻炼自己的意志。我们青年人如同一个个高品质矿石，几经磨砺，几经冶炼就会成为精钢，反之总是畏首畏尾，犹豫不前，终会默默无闻于荒郊野外，还不如铺路石更有价值。这信念和品质的形成在于我们在日常工作中的点滴升华，并非一蹴而就的，作为医务工作者毫无疑问我们的理想就应该是全心全意造福百姓，有了这一理想，如何去做还需赘述么?

三、青年人工作之“道”要充分发挥自身精力旺盛，“出生牛犊不怕虎”的优势，敢于开拓进取，勇于推陈出新，遇难冲锋在前，遇苦先几后人，不怕失败。因为我们年轻，不怕挫折；因为我们年轻，不怕困苦；还是因为我们年轻，未来是我们的，“江山代有才人出，各领风骚数百年”。另外要知道我们一切的人生价值，我们的一切追求都要在工作岗位这一载体来得以实现，清楚了这一点，我们还不知道用什么态度对待工作么?

四、青年人学习之“道”为不断批判的继承。学习。发扬各种理念，知识。唯物主义哲学告诉我们，事物都具有其两面性，有精华亦有糟粕，有先进亦有陈腐，有美好亦有堕落，有真理亦有虚伪，我们要汲取精华，去其糟粕，学习先进，摒弃陈腐，拥有美好，防止堕落，掌握真理，明辩虚伪，此即为批判的继承和学习。作为青年医务工作者，学习知识，提高技术水平是当务之急，那“拿来主义”、“全盘

接受”是无可厚非的，也是别无选择而要走的路，但在消化吸收，提高的过程中切忌盲从，因为盲从意味着你丧失了自我的创见意识，纵观历史，历代能称得上是医学宗师巨匠的例如张仲景，华佗，扁鹊，;李时珍都各有自身的鲜明特色和独特观点的，不然重复过去，充其量他们只是一朝名医而已。要明白只有认真的批判继承学习才能使知识更好的发扬。

5.我为振兴献良策征文 篇五

2014年是金融业转型发展和深化改革的关键一年，市场化的加速推进将给银行业带来前所未有的挑战，加快改革和深化转型，是银行业面临的刻不容缓的艰巨任务。认真分析经济金融形势，找出正确应对策略，进一步加快改革创新和转型发展，增强自我发展的内在动力，对科学确定2014年的战略目标和经营策略至关重要。2014年河南银行业监管重点是：坚持稳中求进，坚持改革创新，着力坚守风险底线，确保安全稳健运行。

今年以来，在总行党委的正确领导下，面对错综复杂的经济金融形势，全行上下紧紧围绕“改革创新、转型发展”主题，突出“抓存款、稳利润、控风险”主线，坚持“战略引领，机制引导，突出效益，持续发展”的16字工作方针，凝心聚力，攻坚克难，智慧经营，精细管理，主体经营指标实现了“时间过半、任务过半”，转型发展取得了丰硕成果。

上半年我行的经营实践证明，以利润为中心，走低资本消耗、低成本扩张道路，不但完全符合我行实际，也是总行转型发展的内在要求。下半年乃至今后一个时期，全行都要紧紧围绕“利润最大化”来思考和安排工作，而要保持效益稳步增长，就必须坚定不移地向零售业务转型。一方面，通过零售业务转型，拉升低成本核心负债增长，另一方面，通过批量开发中小微企业客户，能够掌握议价主动权，在资产、负债两端力促“三增三降”目标达成，形成低成本负债拉升利润、利润增长反哺存款的良性循环。

针对我行发展现状同时响应十八大会议精神。在推动我行改革创新发展方面主要从以下三点着手：

一、集中开发对公客户。

1、抓源头存款。继续做大做强财政、期货类存款，加强资源投入，优化资源配置，不断拓展存款源头；以新型城镇化建设、军队账户调整、自助医院、财智校园为契机，大力做好军队、医院、学校等机构类存款营销。同时，要在“银烟通”系统在郑州试点的基础上，确保由我行在其它地市推广上线，并把资金归集系统复制到众多零售行业，实现网上订货、网上支付，把资金归集至我行。

2、大力发展代发工资业务。

①强化公司、零贷、同业业务对拓展代发源头的带动作用，明确分行层面个金与公司、零贷、同业及授信等部门代发业务的联动和考核机制，切实提高跨部门、跨板块联动效率。②加强对重点项目营销和客户拓展的资源投入和高位营销力度，积极介入地方财政统发招标、公积金、医保、社保卡等政府项目以及具有规模企业的代发资源；同时针对政府机关、事业单位、中央企业、金融机构、地方国有大型支柱型企业等优质代发工资客户，联动零贷条线提供专属消费贷款等零贷金融服务方案，提高客户忠诚度。

③深挖代发客户潜力，着力加强代发资金留存，通过持续开展“财富管理进企业”等活动，不断加强对重点单位的维护和交叉销售力度；针对不同的代发客户推出差异化服务套餐，提升代发客户服务体验。

二、精准营销零售客户。

1、集中拓展基础客户。持续实施大零售发展战略，集中开发“圈链园”、代发工资、家易通收单、代缴费、信用卡、手机银行等六大客户群体，全面打造批量化、专业化、集约化展业模式，快速形成较强的市场竞争力。

2、挖掘提升中高端客户。对潜力较大的中高端客户群体，要深度挖掘，组合营销，不断扩大交银、沃德、私银等中高端客户的行内占比。

3、加快中收步伐，持续优化盈利结构。

①依托新型业务拉升中收。在公司新型业务取得实质性突破的基础上，重点发展资产理财、租赁、发债、债务融资等新型业务，力求以点带面、重点提升、批量开发。

②巩固传统业务稳定中收。对公业务要不断稳定和增加财务顾问咨询费、风险敞口费及福费廷等中间业务收入；零售业务持续加强得利宝系列理财产品、卡收单业务等传统渠道的市场营销，不断增加收入占比。

③弥补短板业务提高中收。我们要加强网点销售能力，重点推动基金、保险、贵金属等各类理财产品销售。

三、批量开发中小客户。

客户结构决定着业务结构，影响着盈利模式，调整客户结构是吸收低成本负债的前提，也是转型发展的关键。随着公司业务大客户准事业部制改革的深入推进，行业集团客户集中经营，中小微企业客户批量开发，是未来发展公司客户的方向。目前，我行已经成立了大客户一部二部，对交通、煤炭、电力等6大行业集团客户实行集中经营，下一步，行业集团客户集中经营的力度将会进一步加大。根据体制改革和转型发展需要，我们要及时调整客户发展战略，从“抓大不放小”向“抓小不放大”转变，树立“培育客户”的发展理念，把更多的时间、精力和资源用于中小微客户。

1、要明确发展中小微企业的目的。相对于大型客户，中小微企业是未来利润的主要来源，同时，私营企业主个人财富管理需求旺盛，储蓄存款潜力巨大，因此，开发中小微客户的主要目的是获取中收，发展储蓄业务。

2、要创新中小微企业开发方式。下半年，省行将认真研究产业链、商圈、产业园等中小微客户的需求特点，先行设计制定统一的准入标准、授信政策以及综合服务方案，实行项目制管理，批量营销。

3、要加大资源投入。对纳入批量开发的中小微企业，省行将匹配专项贷款规模，为批量开发提供有力支撑。

综上所述，转型发展要走低成本扩张、低资本消耗的道路。利润增长不能再靠规模扩张。未来银行业竞争的焦点不再是看规模增长速度，而是要看谁能在发展中控制好成本和降低资本消耗。要坚持发展能力与资本规模相协调、资本占用与补充相平衡，扭转高资本消耗、高成本扩张的经营模式。

6.“我为队伍建设献建议“征文 篇六

主题征文

题目：推动公安队伍廉政建设的若干建议

近几年来，全国公安机关的作风建设、党风廉政建设和反腐工作得到了长足的发展和进步，广大公安民警在维护社会政治稳定和治安稳定、抢险救灾、为民服务等各种安全保卫工作中作出了突出的贡献，发扬了不怕牺牲、不畏艰难、顽强拼搏、无私奉献的精神，经受了各种严峻的考验，涌现出一批又一批先进集体和先进个人，谱写了人生绚丽的篇章。但是，我们又必须清楚地看到，在我们公安队伍中依然存在这样或那样的问题，这些问题直接影响了公安事业的发展和进步，直接影响了执法的公平公正。因此，加强公安机关党风廉政建设，在净化队伍，实现全心全意为人民服务的宗旨，顺利完成党赋予公安机关的使命，弘扬时代精神等方面都具有至关重要的意义。加强党风廉政建设，刻不容缓。个人认为，公安机关中开展党风廉政建设是一项需要长期坚持、系统统筹的工程。具体说来，可以从以下几个方面入手。

第一，重视思想的源头，要加强思想、政治建设，完善教育预防机制。公安机关担负维护共产党执政地位的使命，权力在手，思想容易发生变化,往往不能正确对待物质的引诱,放松党性修养,滋长个人主义、自由主义、官僚主义,这是产生不正之风的一个重要原因。要解决这个问题,就要靠加强思想教育,增强党性,从根本上提高公安机关党员、干部的素质。我们要结合“三讲”教育,组织公安民警学习邓小平关于党风廉政建设的理论,学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育,用理论武装头脑,用党章规范行为,切实解决好公安民警的世界观、人生观、价值观问题,解决好公安民警的理想信念这个党性党风的核心和灵魂的问题,使党员民警在思想上政治上和精神状态上有显著的进步,党员民警为人民服务而不谋私利的觉悟有显著的提高,和群众的关系有显著的改善。第二，要加强制度建设，用制度来管人，用制度来做事，并且加强监督制约机制。制度是个大概念，可以从以下几个方面去理解。

（一）要全面推进各项法律、法规和规范建设，确保公安工作有法可依。江泽民同志指出:“要根据新实际,针对暴露出来的问题,完善已有制度,逐步建立新制度,为实施有效监督提供制度保证”。没有规矩不能成方圆，制度就是规矩,是人们的行为依据,是反腐倡廉有效形式和保障。要依法治警就必须建立和完善各项规章制度。古往今来,任何一支军队,如果没有规章制度的约束,就不可能有战斗力,公安队伍也是如此。毋庸置疑，我国的法制建设已经远远落后于经济社会的发展速度。一部分法律法规已经严重滞后，一些领域只有概略性规范，缺乏实际操作性。因此，部分公安民警执法时容易“剑走偏锋”。我们要建设社会主义法制国家，必定要加强法制建设。法制也是清除腐败痈疮，使警察队伍的机体恢复生机的手术刀，及时剔除腐败变质的痈疮，才能确保它不会蔓延开来，危及生命。

（二）要强化监督制约机制。纵观古往今来，权力一旦失去了监督，必然产生腐败。客观来讲，由于党内实行的是民主集中制，集中起来容易，民主起来相对较难。强化监督机制，分为内部监督制约和外部监督制约。

第三，要完善保障机制，提升民警的职业认同感。加强公安机关的廉政建设,改革后勤保障体制是一个必须解决的问题。我们可以借鉴国外高薪养廉的思路，适当提高民警待遇。要从优待警,关心民警的生活。各级公安机关的领导要尽最大的努力,最大限度地满足民警的合理、正当需要,把民警的衣食住行、安危冷暖装在心头,挂在心头,为民警办实事,解决实际困难,为民警排除后顾之忧,这样同样会起到很好的效果。

7.我为振兴献良策征文 篇七

----通二社区开展居民水网改造工程赵振彪

节能减排是国家贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会而作出的一项重大举措，对于建设资源节约型社会、推进经济结构调整、维护国家长远利益、实现中华民族伟大复兴具有重要的战略意义。

通二矿社区管理处认真贯彻落实国家发改委、中宣部、全总等部委联合制定下发的《节能减排全民行动实施方案》，积极开展资源警示教育，不断增强广大职工的忧患意识，深入开展“我为节约作贡献”活动。围绕社区生产经营的每个环节，挖潜力，查漏洞，制定出节能降耗的竞赛目标和针对性措施，完善节能管理制度。紧密围绕节能、节水、节材等、广泛开展节约回收、修旧利废和查堵“跑、冒、滴、漏”活动，引导职工自觉养成节能环保的良好习惯，努力节约一度电、一滴水、一滴油、一把扫帚、一块煤、一张纸、一颗螺丝、一袋水泥等，使废旧物资、材料和设备得到充分利用。特别是对《居民供水管网集中控制管理模式》进行了大胆合理的建议和改造。

通二社区东山居民供水管网铺设于上世纪60年代，管路锈蚀破损严重，且水表安装在居民个人户中，私接乱改现象较多，难以准确计量，因此，造成供水跑、冒、滴、漏现2-

方便了群众用水，提高了居民生活质量，从而实现了“三提高一降低”目标，即：居民节水意识提高；居民用水缴费意识提高；对居民服务质量提高；供水成本大幅度降低。为创建资源节约型社区、实现社区节能减排的工作目标、为构建和谐社区打下良好基础。

2010

8.我为振兴献良策征文 篇八

一、征文主题

适应新常态，抓住新机遇，打造攀枝花非公经济升级版

二、征文要求

1、围绕征文主题，撰写文章;

2、立意明确，针对性强、论据充分，结构严谨、文字精炼;

3、观点新颖，体现创新意识，理论联系实际;

4、论文篇幅一般不得超过5000字;

5、提交论文内容应包括：标题、作者姓名、作者联系方式、内容摘要、关键词、正文等;

6、论文将公开发表，不得抵触相关法律，不得有涉及知识产权保护和保密的内容，文责自负;

7、征文截止时间为：从报纸公布之日起两月时间。

三、论文上报方式

联系电话：3351293

电子邮箱：pzhsgsl@sina.com

四、征文评选奖励

9.我为振兴献良策征文 篇九

从1993年起，中国开始了自己漫长的教育改革之路。这其中的波折与艰辛，恐怕亲历者也难以述清。不管过程如何，经历了17年的教改阵痛，我们并没有迎来中国教育的新篇章。相反，在中国现有的教育体制下依旧存在着各种各样的问题。2010年“两会”的召开，再度把水深火热中的教改问题推向高潮。不可否认，中国的教育改革势在必行。但究竟怎么改，改什么，从哪开始？这一系列问题不仅困扰着我们这些急切盼望获得更好教育质量的学生们，也同样会使那些决策者们夜不能寐。

日前，一份叫做《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的公开征求意见稿，再一次引发了国民的热情讨论，尤其是有关“去功利化”、“去官僚化”和“去行政化”与“自主办学”、“自主招生”和“教授治校”的深层次教改方向，更是让无数的学生与家长拍手称快，仿佛看到了希望。这份《规划纲要》涵盖了教育所能涉及的方方面面。作为大学生，我自然很关注高等教育改革这一部分的内容。而从高教改革在《纲要》中所占的篇幅和比重来看，这也是新一阶段教育改革的重中之重。

根据《规划纲要》的要求，今后我国高等教育的发展任务将定位在以全面提高质量为重点，更加注重提高人才培养质量、提升科学研究水平、增强社会服务能力，特别要求高等教育优化结构办出特色。2020年高等教育规模的扩展已经不是重点，最大的重点就是我们将进入发展理念战略性转变和全方位注重教育质量的新阶段。

要实现这一目标，还有许多问题需要解决，许多观念需要转变。这不是一个一蹴而就的过程，但我们要用只争朝夕的劲头去努力。下面我仅就我意识到的一些问题，结合《规划纲要》的内容，谈一谈自己的看法。

用于教育的财政支出有限或者可以说严重缺乏。早在N年前，墙上、书上就写上了“再穷不能穷教育”等文字，老百姓为教育勒紧裤带过日子，作为底层民众向上流动的最后一扇大门，高等教育更是在不同年代涌现出前赴后继的砸锅卖铁上大学的例子。然而，教育于民间之狂热，恰恰折射出其在公共财政中的弱势地位。为保证教育经费占GDP4%的目标得以实现，建议：一是尽管订立了4%的目标，但迄今未能从政策或法律层面规定各级政府的投入比例，在4%目标责任上，只有“国家”的抽象意义，而找不到地方政府的责任担当；二是公共教育是个软实力的工程，短期见不到实效，而地方GDP向来喜欢急功近利式投资，对教育投入多是叶公好龙而已，应尽快舍弃纯GDP考核；三是公民的受教育权缺乏财政支撑，相关权利从纸面上扎实落地尚且缺少一道物化的程序。

长期以来，中国行政部门对高校管理得过多过细，导致高校行政化趋向严重，以“权力”而非“学术”为中心，影响了原有的单纯的教学气氛。针对这一弊病，2月27日温家宝在回答网友提问时说“大学最好不要有行政级别”。而规划纲要指出，将随着行政管理体制改革推进，“探索建立符合学校特点的管理制度和配套政策，逐步取消实际存在的行政级别和行政化管理模式。”同时，还将“推进政校分开管办分离。”“落实和扩大学校办学自主权。” 完善中国特色的现代大学制度，就要推进政校分开、管办分离，将其作为转变政府职能的重要内容，也要明确各类各级学校办学的权利和责任，让学校对自己负责，对社会负责，对学生负责。

优化教师评价机制，激励教师回归讲台。培养杰出人才，必须有能引领学科前沿发展、并以培养人才为己任的教师。目前我国高校教师的业务素质及职业素养都有待加强。近十年我国高等教育发展过程中，补充了大批年轻教师，在很多学校数量超过60%，表面上看“后继有人”，但能在学术上引领学科前沿发展的凤毛麟角。“严师出高徒”，但如果老师的学术水平不高，只靠“严”，还是培养不出杰出人才。高校教师的评价机制必须修改，将人才培养的效果、学生的反馈意见作为教师评估的重要标准，激励教师专注教学，特别是中层教师潜心教学。当然，一方面要实行教师评价机制的科学化和多样化，另一方面要充分保障高校教师待遇，畅通成长渠道，解决教师生活上的后顾之忧，吸引教师回归讲台。转变人才培养模式，充分发掘学生潜能。提高高等教育质量，核心内容是要转变人才培养思路和培养模式。高校应该是以学生为本，一方面要充分挖掘学生的潜能，给各种类型的学生以不同的成长平台；另一方面要引导学生去关注人类社会的一些重要问题，给予和允许他们有思考的空间。从社会需求看，社会对于人才的需求是多样化、分层次、分类型的。从高校内部改革看，我们的学科、专业结构也在进行调整，既需要学术型人才，也需要大量应用型、技能型人才，需要以多样化的人才观对人才的选拔、培养机制进行改革。大学要充分尊重教师的自主权，人才培养别具有太强的行政性，在与师生不断的沟通交流中，随时调整课程设置，充分发挥学生的兴趣和特长。

科学定位特色发展，不要搞成千校一面。对高校而言，提高教育质量的关键是落实高校办学自主权，办出个性特色，让学校培养的人才接受社会和市场的检验。应对大学进行分类管理：职业教育培养合格技工，拼实操能力而不要去拼文凭；一般大学培养普通劳动者，不要去拼大楼；专科大学不必削尖脑袋非要升本科；研究型大学培养拔尖人才，而不要走市场化搞什么函授、大专。各类学校各归其位，各依其规律办学，整个教育体系才能形成良好的生态，教育质量才能得到保障。

同时，要实现高等教育事业发展的目标，完成好各项发展任务，没有必要的经费支持和良好的制度安排是根本不行的，必须在深化体制改革、加强政策措施保障方面迈开新的步伐。《规划纲要》的第四部分保障措施，特别提出要加强高等学校教师队伍建设，在经费方面实行以举办者投入为主、受教育者合理分担培养成本、学校设立基金接受社会捐赠等多渠道筹措经费的投入机制，值得注意的是，为了加强经费管理，明确提出设立高等教育拨款咨询委员会，增强经费分配的科学性，在高校实行设立总会计师职务，公办高校总会计师由政府委派，这也是比照国际通行做法，目的就是要强化制度监督、社会监督、媒体监督，让高等教育领域公共资源配置在阳光下运行。还有国家加快教育信息化进程，高等学校

既是优质资源普及共享的收益者，更是优质资源开发和应用的主要参与者，势必发挥更为重要的作用。