大榆树镇创建学习型党组织建设第一阶段总结及第二阶段工作任务

大榆树镇创建学习型党组织建设第一阶段总结及第二阶段工作任务（精选4篇）

1.大榆树镇创建学习型党组织建设第一阶段总结及第二阶段工作任务 篇一

关于群众工作第一阶段工作总结

及第二阶段工作安排

群众工作是我们党的政治优势和优良传统。加强和改进新形势下的群众工作是全面贯彻落实科学发展观、更好服务群众和维护群众合法权益、加快构建和谐社会、实现经济又好又快发展的迫切要求。自启动全县群众工作以来，我局领导高度重视，结合全县文化工作实际，加强组织领导，严格落实责任，搭建工作平台，健全工作网络，完善工作机制，开创群众工作新局面。

一、第一阶段工作总结

（一）强化学习，深入贯彻文件精神

3月5日由局长主持召开关于贯彻落实县委、县政府下发的《关于加强和改进新形势下群众工作的意见》，县群众工作领导小组制定下发的《2011群众工作推进方案》文件精神的全局工作会议，会上，局长强调了文体广电部门作为全县的文化窗口，带头学习、宣传、贯彻文件精神的重要意义，全局干部要对加强和改进新时期群众工作重要性有充分认识。

（二）制定方案，健全组织领导

我局制定了《加强和改进群众工作具体实施意见》和《加强和改进群众工作的推进方案》。一是加强组织领导。我们坚持把做好新时期的群众文化工作作为严肃的政治任务，摆上局党委重要议事日程。成立了由局长为组长、副局长为副组长、相关部门负责人为成员的领导小组，形成上下联动，齐抓共管的局面。二是严格落实责任。明确局主要负责人是群众工作第一责任人，亲自抓，负总责；分管领导是直接责任人，具体抓；其它领导成员实行“一岗双责”，落实分工责任各部门树立了群众工作“一盘棋”思想，信息相互通报，工作相互配合，形成工作合力。三是抓好督导考核。我局把群众工作纳入各部门目标量化考核之中，与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实；实行月通报、季督查、半年考核制度。

（三）强化落实，重视各项工作的开展

根据《方案》总体安排，我局近期主要进行了以下工作:一是文艺下乡演出。我局于2月5日至2月25日组织县二人台艺术团到18个乡镇进行了36场文艺下乡慰问演出，为广大农民群众送上了一份丰盛的文化大餐。通过文艺下乡演出、社区演出等形式对群文工作的开展进行广泛宣传，使群文工作家喻户晓。二是强化培训。局群文领导小组对文艺辅导的干部职工进行集中培训，使其深刻了解党的方针政策。同时，要求文艺辅导干部深入到基层宣传党的思想，进一步推动政策落实，创造良好舆论氛围。另外，图书馆已对各乡镇文化站建设进行了培训督导，捐赠给14个乡镇农村科普类、文化类等十多个大类图书近百余包，真正做到了送书下乡，服务群众。三是文艺辅导。我局文化馆实行全年文艺辅导员任务分工，包片深入乡镇、社区，文艺演出队伍中进行辅导。近期，已安排一批文艺辅导人员深入到白庙滩乡连珍沟、三合庄等村进行文艺辅导，达到丰富广大群众文化生活目的，并更好的宣传我县群众工作的开展情况。

二、第二阶段工作安排

根据《2011群众工作推进方案》总体安排，第二阶段为全面展开、整体推进阶段，要抓住上阶段反映出来的主要问题，攻坚克难，深入扎实进行。

（一）加强群众工作的文化宣传，组织工作人员到乡镇、社区和人员密集场所，设置群众文化服务点，搞好宣传服务工作。4月，图书馆开展“4〃23世界读书日”宣传活动。通过动员新闻媒体，加大宣传报道力度，形成全面开展群众工作的宣传高潮。

(二)大力开展广场文化活动，丰富群众文化活动。要以南山公园、西郊森林公园等为龙头，以县文化广场为骨干，延伸到各乡镇（街道）、社区、单位、学校、工业区和商业文化广场，努力强化群众性的广场文化活动载体。

（三）推出各项便民措施。文化馆增派辅导老师深入到各乡镇、群众文化工作站进行文艺演出辅导，共分为四个小组，每周二、周四下午下社区，计划培训24次。

（四）图书馆开展送书下乡，送书进社区、进学校等活动，完成乡镇图书室辅导培训。精选馆内藏书，开设新书推荐、儿童读物推荐、青少年读物推荐、中老年读物推荐、张北县地方文献资料等专栏，方便广大群众阅览。

（五）安排局主要领导蹲点调研，并解决实际问题。要求每位领导深入基层，就群众存在的实际困难给予指导和帮助。同时，积累调研素材，形成理论性文字材料。

（六）结对帮扶，搞好文艺演出。

1、结合建党90周年安排文艺活动，积极筹备“第二届文化艺术节”开幕的有关节目。同时，在6月上、中、下旬分别安排下乡巡回演出“颂歌献给亲爱的党”，主题演讲“党在我心中”，诗歌朗诵“我们跟党走”，歌手“红歌”比赛。

2、搞好文艺创作。结合改革，创作歌唱祖国红歌5首、二人台小戏（小品）10个、大鼓5个、快板类活动5个。局成立由20人组成的创作班子分块进行。该节目将于5月下旬在县城舞台演出，6月上旬深入各乡镇巡回演出。同时，演出活动要配合全县其他重大活动一块儿进行。

二O一一年三月三十一日

2.大榆树镇创建学习型党组织建设第一阶段总结及第二阶段工作任务 篇二

总结

按照《中共山南地委办公室印发<山南地区推进学习型党组织建设实施方案>的通知（山党办发【2010】10号）》精神，我镇领导高度重视，结合工作实际，并以“围绕新农村建设、改善群众生产生活水平”的学习实践主题，及时动员和部署，确保了活动扎实高效开展。

一、主要做法及成效

自全县建设学习型党组织工作活动启动以来，我镇严格按照县委、政府的总体部署，及时召开会议，认真传达学习中央和区、地关于开展建设学习型党组织工作活动的一系列文件精神,并成立领导机构，研究工作方案，广泛宣传动员等方面入手，对各项前期工作进行了全面安排部署，强化领导、狠抓落实，做到早安排、早准备、早落实，促进了建设学习型党组织工作活动的深入开展。

（一）加强组织领导。成立以普琼镇长为组长、吕红权、达瓦次仁、达尔杰为副组长、镇干部职工及各支部书记为成员的工作小组，突出了切实整改的决心，为做好整改落实阶段的工作奠定坚实的领导基础。全镇共有352名共产党员参与创先争优活动。

（二）抓好思想再动员。在第一阶段学习动员后，广大干部职工思想认识得到提高，但还有个别干部思想上一时没有转过弯 来，针对这一情况，镇领导要求镇办公室和各支部组织人员深入学习上级文件精神和领导讲话精神实质，做再动员再教育工作。使大家的思想得到了高度统一和提高，端正了态度，调动了干部职工参与的主动性和积极性。

（三）强化学习宣传。为找准我镇建设学习型党组织工作活动中存在的问题，一是组织人员进入基层和群众代表召开了征求意见座谈会，与会人员既充分肯定了我镇建设学习型党组织工作活动取得的成绩，也从镇机关学习、工作作风、办事效率、服务态度等方面，对我镇的工作提出了宝贵的意见和建议。二是召开全镇建设学习型党组织工作活动自查专题会议，镇干部职工结合自身工作实际，围绕“机关学习、思想建设、工作作风、工作效率”等方面，认真仔细地查摆了自身和单位存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的原因。三是我镇共办学习建设学习型党组织工作活动简报6期，人均记学习笔记3000字以上，手写心得体会1篇，及时举行了座谈会1次。

二、存在的问题

在开展转变干部作风，加强机关行政效能建设方面我们做了大量工作，也取得一定成绩，但与上级要求相比，还有一定差距。具体表现在:一是干部素质教育有待进一步加强;二是落实绩效考核机制的力度还不够大;三是干部服务意识还须进一步加强。

三、下一步的工作计划

按照第二阶段全面争创、稳步推进的要求，重点抓好公开承诺、考核评议、自查完善等中心环节工作的同时，突出实践特色，我镇将在镇党委的正确领导下认真做好以下工作：

一是深化学习，加强培训。继续做好政治理论集中学习的组织工作，鼓励干部参加高一层次的学历教育，使我镇干部职工从事“三农”等基层工作的能力得到切实提高，进一步加强干部的服务意识。

二是严格执行绩效考核办法，坚持将平时工作实绩与考核相结合，坚决落实“干好干坏不一样”。

3.大榆树镇创建学习型党组织建设第一阶段总结及第二阶段工作任务 篇三

第一阶段工作总结

根据县委《中共兴仁县委关于扎实开展党的基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》（县通„2012‟1号）文件要求, 结合我乡实际，经乡党委研究同意，制定了《中共鲁础营回族乡开展“基层组织建设年”活动实施方案》，并迅速启动了该项活动。经过乡党委认真组织实施，及各党支部、全体党员干部的共同参与，到目前为止，已全面完成第一阶段（动员部署）活动任务，现总结如下：

一、基本情况

鲁础营回族乡是黔西南州境内唯一的回族乡，地处兴仁、普安、兴义三县（市）结合部，距兴仁县城24km，州府64km。东与雨樟镇交界，西抵普安县楼下镇，南与兴义市万屯、马岭、清水河三镇接壤，北与新龙场镇毗邻。国土总面积145平方公里，辖8个行政村93个村民组，居住着汉、回、布依、苗等11个民族，4667户17813人，少数民族人口占36.68%。有耕地面积15138.21亩，宜林牧畜荒山9万亩，天然灌木林6万余亩，森林覆盖率达41%。乡境内有省级重点文物保护单位—三家寨道堂、州级天然林—清水河自然保护区、“世界五最”的清水河峡谷、间隙泉、珍珠井、海子6万亩天然林、海子游击队遗址—轿子山、清水河村“蟠桃宫”溶洞群、享誉世界的清水河铁路大桥、马堡树瀑布等自然风光和人文景观等自然风光和人文景观等旅游资源；经济发展以农业为主，烤烟、林业、畜牧为重要支柱产业。

二、指导思想

开展党的基层组织建设年活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、省十一次党代会和贯彻十八大、省十一次党代会、州六次党代会、县十一次党代会精神为主线，以深化创先争优为契机，以改革创新为动力，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，高举“发展、团结、奋斗”三面旗臶，紧紧围绕“稳中求进，提速转型”的总基调、总目标，深入推进党的先进性建设。以落实“十大工程”为重点，大力实施夯实基层基础工程，开展发展型党组织建设工作，使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众，为实现全县经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

三、基层组织建设年活动开展情况

2月15日，乡党委召开了动员大会，乡党委书记梁大勇同志作了动员讲话，党委副书记王元嵩同志传达县党委的基层组织建设年活动动员大会精神，并对全乡党的基层组织建设年活动进行了安排部署，会上明确了第一阶段的任务目标：

1、各党支部在认真准备的基础上，要召开动员部署大会，由党支部主要负责同志进行动员部署，学实学透上级的相关文件精神，认真做好思想发动工作，广泛深入地进行宣传发动，全面启动我乡的基层组织建设年活动。

2、各党支部和广大党员要采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习党的十七届六中全会、省委十届十二次全会、州六次党代会、县十一次党代会、全县党的基层组织建设年动员部署会和乡党的基层组织年建设动员部署会的新论述、新部署、新要求，检查在贯彻落实中存在的问题和不足，明确努力方向。乡党委制定相应的学习计划，把每周一上午确定为全乡机关干部集中学习时间，要求每人每年要有3000字以上的学习笔记，班子成员中党员领导干部还要结合自身工作写出1篇以上的党建工作学习心得体会。

3、活动要做到全覆盖。乡属各党支部要以这次基层组织建设年活动为契机，认真抓好基层组织建设年活动各项工作的落实，成立领导小组及工作机构，明确工作责任加强组织领导，落实好办公场所，明确相关负责人，要结合实际制定好相关的工作措施，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，各党支部书记要按照要求，切实负起具体责任人的责任。

在乡党委的正确领导下，通过各支部、党员干部的共同努力下，积极开展第一阶段的各项工作。采取筹备部署、宣传动员等方式，以“四帮四促”、“万名干部下基层”等活动为契机，扎实深入开展“基层组织建设年”活动，脚踏实地的走基层、访民情，真真正正的帮民困、解民难。通过开展“基层组织建设年”第一阶段的活动，使全乡党员干部思想认识不断提高，工作作风不断转变，工作自觉性和主动性进一步增强，为开展下阶段活动奠定了基础。

四、存在问题

（一）服务意识不够、责任心不强、宗旨意识浅。

由于近些年来，基层工作内容多、辐射面广、难度大，加之基层干部知识结构参差不齐，服务意识不够到位，致使一些村干部在工作中遇到的一些复杂问题和困难，就产生畏难情绪。对工作敷衍、推诿，甚至臵之不理，导致各项工作任务完成不好,党的路线、方针、政策在基层贯彻落实不好。

（二）人口流动大，后备干部队伍难以稳定。

我乡交通落后、经济欠发达、资源匮乏、生活生产环境差，为摆脱落后的经济状况，许多青年农民工外出务工，村级工作的难以保障。由于我乡大部分青年农民常年在外打工，流动性较大，生活生产事务忙碌，无暇顾及关心政治，无时间改进思想，在向组织靠近上还不够主动、积极。同时部分农民价值观发生了变化，加上组织本身对农民尤其是青年农民的吸引力不强，导致了农民入党人数减少，农村党员队伍年龄偏大，党员后备来源趋于减少。很难做到“选优配强”的后备工作，很大程度影响了农村基层组织的建设。

（三）基层组织凝聚力还不够。

基层组织建设年活动是否开展得好，关键在于基层组织的凝聚力，其直接影响组织的战斗力和党员模范作用的有效发挥，凝聚力不够会导致党的政策在向农村推进过程中缺乏吸纳力和渗透力，使政策效应大打折扣。一些农村基层干部间的关系没有完全理顺，部分干部缺乏服务农村、致富农民的能力。村“两委”关系理得不顺、工作相互拆台、相互指责，闹不团结的现象，导致工作难以形成合力，致使各项工作开展得不顺。

（四）基层党员文化低年龄大，开展基层组织建设年活动难度大

鲁础营乡现有党员329名，大专以上63名，占19.15%,中专及高中61名，占18.54%,初中以下（含文盲）205名,占62.31%；村支两委班子中初中以下占52.6%；农村党员60岁以上109名，占33.13%。农村党员文化程度偏低、年龄结构偏高的状况严重影响了基层党组织活力和战斗力，与新农村建设的任务要求不相适应。近年来尽管农村党组织在培养和发展党员时，比较注重各阶层党员结构和年轻化、知识化，但从总体上看，当前村级组织干部队伍的素质状况仍不容乐观，年龄偏大、文化偏低的状况还未得到根本改变。缺少组织能力优秀、综合素质高、领导能力与战斗力强的党支部，致使开展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层”、“基层组织建设年”等活动时，不能更好地将相关政策、方针落实到实处。

五、主要做法

农村基层组织建设面临的困难和问题是发展中的问题，成就中的不足，如果不对这些困难和问题进行深入分析和研究，不及时采取应对措施，必将影响党的政策在农村的贯彻实施，动摇党的执政基础。

（一）以抓党建为中心，以促发展为目的，切实加强组织领导。

以抓好党建为中心，以促发展为目的，为了开展好基层组织建设年活动，成立了以乡党委书记梁大勇同志为组长，乡党委副书记（乡长）保健、党委副书记兼纪委书记王元嵩两位同志为副组长，乡党委委员、各党支部书记为成员的领导小组，领导小组下设办公室在乡党政办公室，杨勇、王国涛两位同志负责日常工作。各党支部按照乡党委要求，根据州、县基层组织建设年活动会议精神，紧紧围绕“12345”战略，以社会主义新农村建设为主线，以构建和谐社会为目标，以“十大工程”100项任务为工作重点，认真开好党支部的基层组织建设年活动。为了在这一阶段性坚持注重实效不走过场，乡党委成立了督导组，由纪委书记王元嵩牵头深入各支部，督促指导基层组织建设年活动工作，深入了解各党支部的工作开展情况，及时帮助支部、党员解决工作中存在的困惑和难题，有力地促进了党的基层组织建设年活动的有序开展，切实有效地促进我乡社会经济更好更快发展。

（二）积极选拔好基层干部，更好地服务人民群众。

选好带头人，理清发展思路，带动基层经济社会发展。村级党组织书记不仅是组织内党员干部的带头人，更是全体村民的带头人和引路人。因此，培养、选拔好组织的带头人是解决当前组织建设难题的关键。结合我乡实际，在选拔任用基层干部上提出了具体的要求：

一是认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高素质的干部队伍。

二是选拔任用干部，必须坚持党管干部原则、任人唯贤、德才兼备原则、群众公认、注重实绩原则、公开、平等、竞争、择优原则、民主集中制原则、依法办事原则。

三是选拔任用干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

四是在“选人”的方法上，要进一步扩大民主，提高群众的知情权、参与权、选择权和监督权。真正把能力强、作风正的优秀人才选进基层组织领导班子中来，增强党组织战斗力。

通过开展“四帮四促”、“万名干部下基层”、“基层组织建设年”等活动，从基层中物色人才、从群众里发现人才、从实践中体现人才，提拔一批觉悟高、能力强、综合素质好的基层干部，更好地为服务人民群众，能更好地为开展党的基层组织建设年活动注入新鲜血液，为社会经济更好更快发展提供源源不断的人才资源。

（三）结合实际优化基层干部队伍。

随着市场经济发展和农村产业结构调整加快，通讯条件改善，信息便捷，使很多农民工意识增强、见识广，为发展农村党员提供一个优越的条件。新时期，农村党员出现从业多样化、流动性强、流出大等现象。在原有的村党组织基础上，结合我乡实际，创新组织设臵模式，充分发挥基层组织的模范带头作用。

（四）强化管理机制，解决实际问题。

明确村党总支的领导职责和指导作用，村的其它各种组织要分别通过各自的章程、条例规定来明确自己职责。健全各种议事规则和决策程序、联席会议制度、民主生活会制度、工作制度、考核制度等。与此同时，为保证班子成员职责履行到位，明确各自的工作职责具体内容，并完善考核措施，使每一个班子成员以及基层组织的各项工作做到“有章可循、照章办事、规范运作”。

（五）发挥代表积极作用，推动基层组织建设年活动

近几年来，我乡两级（县乡）代表认真履行宪法和法律赋予的职责，积极探索，勇于实践，充分发挥代表作用，积极参与基层组织建设年活动，促进我乡社会经济更好更快发展作出了应有的贡献。从总体上看，我乡两代表能够以对党和人民群众高度负责的态度，认真履行宪法和法律赋予的职责，履职能力在不断提升。从基础设施到“三农”建设、从改善群众生活生产环境到建设社会主义精神文明、从党基层组织建设到经济社会发展、从解决民事纠纷到维护社会安定团结等等社会问题上，代表们在出席党代会、人代会上，都能够根据本地区群众的实际困难向主席团提出了不少的宝贵意见和建议。从中可以看出我乡代表在基层能够积极发挥代表作用，能为群众办好事、积极解决选民反映的实际困难，较好地践行了“人民选我当代表，我当代表为人民”的庄严承诺。切实为党的基础组织建设年活动做好了坚实的群众基础，为推动我乡社会经济更好更快发展做出应有的贡献。

四、基层组织建设年活动开展成效

通过第一阶段的动员部署，基本达到了目的，具体来讲：

（一）政治思想素质明显提高。我乡全体干部职工96余名干部职工投入到基层组织建设年活动当中，积极深入开展“万名干部下基层”、“四帮四促”等活动，切实把基层组织建设年活动的宗旨、战略、目标等落实到实处，在深入基层开展活动过程中，我乡副科级以上职务的每人帮扶2户贫困户、一般干部职工每人帮扶1户贫困户，针对该户实际情况给予技术、资金、劳力等帮助直至其脱贫致富为止。从开展工作效果上来看，切实帮助群众解决实际困难。从广义上来讲，一是解决群众实际困难的同时将党的基层组织建设年活动落实到实处；二是促进社会经济发展维护社会安定团结；三是为全国“两会”顺利召开及圆满闭会做好群众基础，为党的“十八大”顺利召开开好路；四是为我乡“十二五”规划做好思想基础和思想指导。

乡党委通过在各支部开展基层组织建设年活动动员部署工作，让党员干部深入群众了解民情、了解民意，体察人民群众的疾苦，从而增强了全体干部职工完成本职工作的自觉性、主动性和紧迫性，使全体干部职工意识到贯彻落实党的方针政策、服务于人民的重要性和必要性。

（二）工作能力明显提高。通过几次会议培训和进村入户实地开展“基层组织建设年”、“四帮四促”等活动，使党员干部职工在活动中锻炼、在锻炼中在学习、在学习中增强业务能力，使党员干部职工服务大局、开拓创新的意识增强了，工作能力明显增强。

（三）是各项工作明显进步。在开展“基层组织建设年”、“作风建设年”、“四帮四促”等活动中，促使党员干部职工改变了工作作风，端正了工作态度，党员干部精神面貌焕然一新，各司其职，各负其责，各项工作取得新的进展。

下一步工作将在第一阶段学习实践的基础上，总结经验，吸取教育，实事求是，针对各支部开展基层组织建设年活动中存在的实际问题，积极借鉴其他乡镇好的经验和做法，根据实际情况，提出行之有效的对策，务必将过中问题难题，解决好、处理清。只有这样才能确保党的基层组织建设年活动第二阶段取得更加突出的成绩，只有这样才能为我乡社会经济更好更快发展做出更大的贡献。

4.大榆树镇创建学习型党组织建设第一阶段总结及第二阶段工作任务 篇四

学习实践活动第一阶段工作总结

县解放思想学习实践活动领导小组办公室：

自全县进一步解放思想学习实践活动启动会以来，我们****乡党委高度重视，成立乡领导小组，确定专人，层层设立组织机构，层层落实目标任务。将此项活动与经济建设、新农村建设和全年重点工作摆在同等重要的位置，当作一项长抓不懈的工作纳入党委中心工作中。采取一边开展学习，一边开展主题实践活动的方式，形成由乡到村、由支部到党员人人抓学习，人人改造思想观念的学习实践热潮。

一、精心组织，周密安排，认真扎实开展学习活动 全县启动会之后，我们****乡积极响应县委号召，在5月4日和5月7日，分别召开党委专题会议和全乡学习实践活动启动大会，研究、制定全乡关于开展进一步解放思想学习实践活动各项工作任务。全乡15个支部也都分别召开了支委会，在支部班子中形成思想共识，率先带头开展学习。

首先学习传达会议精神。副书记***传达了20**发[20**]9号及20**解学[20**]1号文件精神和县委薛书记在启动会上重要讲话精神。其次成立领导组织机构。设立全乡进一步解放思想学习实践活动工作领导小组，成立领导小组办公室，确实人员分工；结合20**发[20**]9号、20**解学

[20**]1号文件制定并印发了《****乡关于开展进一步解放思想学习实践活动实施意见》和《****乡关于开展进一步解放思想学习实践活动第一阶段工作的实施意见》的两个方案。第三发挥领导表率作用。围绕十七大报告、***、*、*书记讲话精神、南方考察报告等重点学习内容，乡党委理论中心组成员和各党支部成员起表率，带头参加学习讨论，带头开展调查研究，带头进行查找问题。通过领导干部带头开展学习、剖析、整治等活动，有力地推动了学习实践活动的深入开展。截止目前，乡党委理论中心组成员集中学习*次，自学时间超过*小时，笔记字数达到*万余字，撰写学习心得体会文章*篇；机关党员集中学习*次，笔记字数达到*余字，撰写学习心得体会文章*篇。各支部在也集中学习*次，笔记字数达到*万余字。最后做到相互协调推进。我们在全乡掀起进一步解放思想学习实践活动热潮的同时，针对当前农业、畜牧业生产、防汛抗旱、新农村建设等项工作，将此次活动与全乡业务工作和当前农村重点工作有效结合起来，做到统筹兼顾、协调推进。

二、对照检查，深刻剖析，逐步调整完善工作思路 在学习过程中，围绕全乡“畜牧立乡”方针、“牧林草”发展战略任务要求，对照先进地区和兄弟乡（镇）成功经验，深刻剖析自身发展过程中影响和制约乡域经济发展工作思路、机制、作风等方面存在的问题，逐步解放思想、更新观

念、与时俱进，调整和完善发展思路，为下步实现经济的大发展、快发展提供坚实的思想基础和制度保障。全乡采取召开民主生活会、党员座谈会、村民代表会、入户走访、征求意见等形式，深刻剖析查摆问题的根源，进行归类梳理。共梳理出影响社会稳定、生态建设、行政效能、工作机制、机关作风等方面问题五个。一是畜牧业发展层次低，群众饲养管理水平低下，多元牧业中除奶牛主导产业外，其它方面发展缓慢。二是农村环境综合整治工作，仍滞留在浅层次认识上，相应配套设施不够完善，未能形成长效机制。三是缺乏大开放、大招商意识，借助外力引进项目资金力度不够。四是历史遗留问题较多，存在不稳定因素。五是禁牧工作投入力度大，但仍部分死角死面。六是忙于日常工作多，疏忽集中学习。七是行政决策多，跟踪问效情况少。八是干部群众缺乏进取意识，存在自满心里。

对梳理出来的问题，逐一分析产生的原因、形成的历史过程，以及问题的结症所在进行深刻剖析。同时，及时转变思想观念，针对问题提出整措施、限定整改时间、落实整改机制，进一步充实和完善工作发展思路。创新工作方式方法，落实干部包扶贫困户制度。结合“大下基层”活动，完善干部包扶贫困户制度，增强包扶的针对性和时效性。继去年，干部每人拿出工资*元，帮助贫困户购鹅雏，增加收入外。今年，干部又每人拿出*元，为贫困户购肥，解决生产中肥

料长涨所带来的购肥难问题。

三、联系实际，创新思路，促进乡域经济又好又快发展 随着进一步解放思想学习实践活动的逐步深入，乡党委、各支部通过采取开展学习、主题实践、查摆问题，针对梳理出来的问题，以深入落实科学发展为指导，紧密联系实际，大胆创新思路，狠抓制度机制落实，使先进的思想和理念逐步扎根于心、付诸于行。

针对全乡畜牧业发展层次低，群众饲养管理水平低下，多元牧业中除奶牛主导产业外，其它方面发展缓慢的问题。我们采取以下措施推动畜牧业“多元发展”。

采取坚持数质并重，同步发展的原则。年初以来，乡党委通过帮助协调信用社贷款和引导群众个人自筹的方式，筹措资金*万元，帮助群众新购优质奶牛*头，淘汰年均单产*吨以下的低产奶牛*头。预计年底全乡可实现奶牛存栏*头的发展目标，奶牛平均单产可达到*吨以上，鲜奶产量可实现*万吨，向伊利交售商品奶可达到*万吨，可实现鲜奶收入*万元。逐步完善服务条件，提高服务管理水平。充分发挥乡畜牧水产中心的管理与服务职能，改善服务条件、优化服务环境、提高服务质量，加强对乡村屯三级防、检、治、繁服务网络建设的监管力度，完善服务体系。在继续巩固提高畜牧工作一线人员服务技术水平的基础上，不断发挥其主观动能动性和创造性，变坐家服务为上门服务，使奶农不出家门便

能得到优质、快捷、方便的服务。加大畜牧业常规性工作力度，特别是要坚定草原禁牧的信心，进一步落实落靠《草原管理条例》，完善禁牧工作机制，抓好草原禁牧工作，以促进草原的可持续发展。抓好饲草饲料生产。采取集中连片种植方式扩大以青贮为主的饲草饲料种植面积，进一步推广庭院种植苜蓿、块根饲料。今年，全乡青贮种植面积达到*万亩，占全乡耕地总面积的*%。甜高粱*亩，苜蓿*亩，块根饲料、鹅浆叶饲料*亩。需新建青贮窖*个，全乡青贮窖将达到 *个。积极引导农民把精饲料、块根饲料和添加剂等合理配比进行饲喂，提高奶量奶质，逐步改变传统养畜习惯，变一元饲料为多元饲料结构。搞好典型示范引导。通过典型示范推动畜牧业“多元发展”。今年在***建了一处百亩块根饲料基地，使庭院种植苜蓿、块根饲料面积达到*亩。成立了以***村为中心的肉鸡养殖合作社，扩大禽类养殖规模，使全乡肉鸡年饲养量达到*万只，并在全乡重点扶持了***村***屯奶牛规模养殖户包国、**村保如浩特屯蛋鸡规模养殖户***、***村后***屯肉鸡规模养殖户***、生猪规模养殖户陈秀、大鹅规模养殖户杨林等各业典型*余个。在鹅产业上继续推行“大小结合”的畜牧业发展方针，加大大鹅养殖扶持力度，坚持自孵自养为主，适当外购为辅，认真搞好技术服务，保证大鹅养殖突破*万只。目前，已自孵*只，从外地企业购进*只。同时，为了促进鹅产业的安全生产，乡党委从

乡财政中拿出*万元资金，用于作为每只鹅雏的防疫费补贴费。

针对农村环境综合整治工作，仍滞留在浅层次认识上，相应配套设施不够完善，未能形成长效机制的问题。我们采取以改善村屯环境为重点，加快新农村建设步伐的方式，提高环境综合整治水平。在实施好**、***、***、***、***、***六个村的新农村建设和扶贫攻坚整村推进工程的基础上，规划和实施好项目建设，加快新农村建设步伐。完成**屯内道路排水和死角路段硬化、新建公厕*个；完成**屯至唐营子屯*公里、***屯至***屯*公里通屯红砖路建设；完成***村*公里、***村*公里巷道硬化和绿化；完成***屯环境治理项目，建卫生箱*处，修排水沟*延长米，并栽植护路林；完成东***屯、***屯、***屯自来水入户项目；完成***屯、***屯、***屯自来水增户项目；完成***村沼气入户项目；完成**村*万平方米农贸市场硬化、配套项目；完成***村*平方米群众活动小广场建设项目。同时，我们乡村成立环境综合整治工作领导小组，设置专兼职环卫员等办法，加强环境整治投入力度，提高综合整治水平。

针对存在缺乏大开放、大招商意识，借助外力引进项目资金力度不够的问题。以树立思想大解放、对外大开放、引进大项目为重点，扩大招商引资力度。我乡大胆引进秸秆燃气新项目，使大庆瑞好公司的新型节能秸杆燃气炉项目在我

乡****村安家落户。新型项目建成后，将为我乡改善农民生产生活环境，改善作物秸转化率，降低农民生活费用支出等方面做出巨大贡献。同时，利用“七一”庆祝党的生日之际，在各党支部内开展形式多样的主题实践活动。乡党委组织机关党员干部，采取“出去看、回来学”的形式赴铁力市进行对外学习和考察。在铁力旅游景点，通过边听、边看、边想、边讨论的方式，剖析铁力市做大做强旅游产业的深层次内涵，对比查找****乡资源优势，吸收和借鉴先进地区的成功经验，以破解制约全乡旅游业发展难的问题。

针对历史遗留问题较多，存在不稳定因素实际情况。乡党委以构建“大信访、大调解、大防控、大安全”为内容的工作机制。一是落实责任，涉口排查。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，五位领导根据自身分管口为重点，驻村入户对不稳定信访问题及可能激化的隐性矛盾进行全面深入排查，做到底数清、情况明。二是定期例会，集中调处。乡党委把矛盾排查、不稳定因素的处理纳入全年重点工作。将每月5日确定为矛盾纠纷排查例会日。根据排查出的问题归类分析，综合运用经济、法律、行政、调解等多种手段，加大工作力度，依法按政策解决问题，切实做到诉求合理的解决到位、生活确有困难的帮扶救助到位、要求过高的教育到位、无理纠缠的稳定到位、触犯法律的处置到位。三是跟踪问效，强化监督。乡党委成立由党委

书记为组长、党委副书记为副组长，市人大代表、纪检、司法、经管、畜牧、水利、林业、民政、计生等站所负责人为成员的矛盾纠纷排查工作领导小组。负责跟踪督办有关信访案件、矛盾纠纷的处理情况，确保信访工作落实到位、监督检查机制跟踪到位。

针对禁牧工作投入力度大，但仍存在死角死面的问题。我们乡党委建立乡村联动的工作机制。乡里组织成立由畜牧站牵头的全乡禁牧队，负责对全乡的禁牧工作进行监督和检查。村里成立了村禁牧队，负责辖区内的禁牧工作。同时，与村党支部书记签订禁牧责任状，制定了禁牧工作通报和处罚制度。

针对存在忙于日常工作多，疏忽集中学习少的问题。乡党委制定了机关干部、村干部各项学习制度。定期部署学习任务、安排学习内容。采取定期检查与随时抽查的措施抓乡村两级干部学习。

针对存在行政决策多，跟踪问效情况少的问题。乡党委通过每周召开党委会的形式，听取分管领导汇报上周工作完成情况，下周工作任务打算的形式，跟踪问效，掌握乡党委行政决策的转办和落实情况，形成行政决策一旦下，必有果的工作机制。

针对干部存在缺乏进取意识，存在自满心里的问题。乡党委每一个月都根据乡机关内各口每一阶段工作性质和任

务，部署和安排一定的硬性任务，为站所办压担子。同时，采取对工作进展效果好给予通报表扬，对于工作落实效果差的给予通报批评的方式，逐渐培养干部增强进取意识，争选创优意识。

下步打算

一是抓好普通党员学习。由于是农忙季节，在村级组织召开支部党员大会开展集中学习不便的情况下，下步我们将采取支委班子成员分片包块、包村干部包党员的形式，指导和督促党员开展自学。

二是深化主题实践活动。近期将在支部工作制度创新方面寻求新突破，破除以往工作受传统思维方式、条条框框束缚，力求在落实科学发展观、和谐发展、跨越发展上创新。

三是深刻剖析认真整改。对照先进地区的先进经验，深入找查自身在工作、站位、机制、落实等方面存在的问题，制定整改措施，明确整改责任及整改时限，深刻剖析认真开展整改。