生产主管简历表格（精选10篇）
1.生产主管简历表格 篇一
职责和业绩：
1、负责25万吨/年聚酯瓶片工程所有现场仪表和DCS系统的选型;
2、负责与瑞士布勒公司自控仪表技术交流确认;
3、负责与中国***公司自控仪表技术交流确认;
4、负责工程项目的仪表和控制系统的安装质量和安装进度的控制;
5、负责工程项目中仪表专业各项应用技术处理及与设计人员的沟通;
6、仪表和DCS系统设备图纸的审核和完善;
7、配合工程项目其他相关工作人员开展工作，确保公司项目的正常进行;
8、主持现场仪表与DCS系统组态调试工作。
9、全面负责生产运行中的仪表和DCS系统维护、检修。.1-2008.1***石化***化纤安检公司
电仪责任工程师
职责和业绩：
1、在公司本部期间：
(1)、***薄膜厂三期建设,在电仪班组实习。
(2)、涤纶五厂聚酯单元电气仪表检修;在检修中，负责编制仪表设备、电机、控制柜的检修方案，线路技改施工及现场协调工作。
2、***分公司期间：
(1)、***20万吨短纤项目，主要负责电气仪表安装施工。电气仪表安装方案的编制,现场施工管理。安装进度控制、质量把关。
(2)、***公用工程项目，电仪安装、调试。
(3)、***合纤有限公司20万吨/年聚酯化纤工程，电仪安装、调试。
(4)、***20万吨差别化有色纤维聚酯工程。电气仪表安装、调试。
(5)、***纺熔体及色母粒添加系统，电仪安装、调试。
(6)、江苏***化纤18万吨聚酯及短纤工程。电仪责任工程师。负责编制试车方案和主持现场电机试车、二次回路联调、DCS控制系统联调工作以及现场仪表调试。 教育培训：
| .9-2007.6 | ***学院
本科 专业： 电子信息科学与技术 专业描述与主修课程： 自动控制及其原理、数字、模拟电路、电路分析、信号与系统等。 |
2.企业主管英文简历表格 篇二
有的一些求职者为了显示自己的履历丰富性，或者是在自我评价中凸显优点，会用大幅的文字来描写。这其实是写个人简历的一大禁忌，要知道哪些招聘官们，在筛选个人简历的时候，根本就不会细看，如果字符太多，还会起到负面的影响。
个人简历中有些部分需要有一些长句，不过总体来收个人简历中的文字数量不是很多，也正是因为如此，个人简历一旦出现错别字，其影响是非常恶劣的。此外，在某些别表述的时候，一些名词一定不能出现错误，比如说职位描述的含义、有限公司以及股份有限公司的区别等等。
下面是小编分享的企业主管英文简历表格，更多内容请访问()。
Name：fwdqHukou：Residency：Work Experience：Current Salary：Tel：Email：Career ObjectiveDesired Industry：Desired Position
：
Director ,Chief Representative ,Branch Office ManagerDesired address：ShanghaiDesired Salary：￥20,00029,999/MonthWork ExperienceXX/06
—
Present***CompanyIndustry: Electronics/Semiconductor/IC Quality QA/QC Manager Responsibilities： Ontime delivery of quality products.Daily monitoring of actual quality and quality reports.Controlling and reducing quality cost while maintaining or improving quality thru training programs, cross training of workers, process improvement together with production or suppliers.Ongoing interaction with production department to fully implement any required quality improvements.Daily communication with VP in US on quality issues.Report Directly to: US operation VP Reason for Leaving: family factorXX/12—XX/03Liteon semiconductorIndustry: Electronics/Semiconductor/IC Quality Reliability Assurance QRA director Responsibilities：
Manage the department Goal and Objective Planning(KPI)in QC, QA, QS, EHS, RoHS, lab section.Coordinate cross department activities problem solving.Lead cooperate business plan and strategies review and optimization.Lead cooperate supply chain management to secure raw material delivery quality assurance supply base development.In cooperate level take part in the NPD and NPI project setup executions.Lead NPD qualification through APQP and PPAP.Lead top management review of qualityoriented production performance.Lead CQE team in response to customer complaints and problem solving to achieve total customer satisfaction.Securing product, process change control and systematically retaining documented knowledge(including SOP, standards, specifications, PCN, ECN)within the organization.Report Directly to: General Manager Number of Subordinate:116 Reason for Leaving: business depression working environment Achievements: RoHS system buildup and optimization.40% reduction of customer quality complaints.Top 3 ranking of OEM customer satisfaction(ST, on semi).Lead recertificate of ISO14000 and TS16949.Reliability engineering capability buildup to support NPD project to win timetomarket.Get quality system audit success from Sony, Samsung, LG, and Omron to gain business opportunity.CQE and supply chain management system setup.XX/03—XX/08“On” semiconductor(Spun off from Motorola)Industry: Electronics/Semiconductor/IC Strategic product Engineering Product Engineering Manager Responsibilities：
Take initiative to set up and manage strategic product engineering team and coordinate 3 cooperate business units NPD and NPI projects in Asia pacific region through joint technical and marketing efforts with counterparts in cooperate level worldwide.The task included Marketing analysis, new product development introduction, process and productivity improvement, new package test development, continuous manufacture costdown campaign etc.All of them are strictly in compliance with cooperate strategy “time to market” and “profit margin maximum” to reinforce company competitiveness in dynamic market environment.In order to fulfill technical support need to local key customers and further RD requirement of testing capability and capacity I independently handle new characterization
lab
establishment
covering complicated budget review, equipment list definition, logistic issue forecast, lab layout preparation, subcontractor selection, facility construction management, regular quality audit, final inspection and qualification etc.working with HR on lab engineer hiring process.Closely collaborate with application and customer quality engineer in customerorientated manner on product complaint and quality issue feedback, technical consultation of diversified IC category etc.Strategic outsourcing activities including supplier assessment, screening, management.Integrate supplier technical expertise into stepping up company business profit margin;cost reduction, product competitiveness etc.Reason for Leaving: organization changeXX/06—XX/02Grace Semiconductor Manufacture CooperationIndustry: Electronics/Semiconductor/IC QRA Engineering Senior Engineer leader Responsibilities：
To be partner with technical development organization and take leadership to conduct total qualification projects of advanced process reliability of CMOS technology.Take use of various quality analysis tools on process stability normal deviation, evaluation of product lifetime, yield indicator like Cp, Cpk etc.take ownership to write up a set of official qualification reports in line with requirement of ISO9001 and QS9000 as well as customer justification requirement.Solid handon experiences on various reliability tests in lab and take management role of equipments and lab staffs on my own.Working with FA sector to do failure analysis experiment to dig out root cause of low performance of inline process.Failure mechanism study is essential to reveal drawback in new technology development process and provide improvement advice and approach to RD staffs.Act as single technical contact window with customers with advice related to product reliability issue.Demonstrate product quality level to customer from reliability performance aspect to build up confidence and attract more orderings.Supply management to support IC package and other consuming material purchase in daily mass reliability management.Reason development1998/02
tests.People for —
Leaving:
performance
personal
XX/06IntelIndustry: Electronics/Semiconductor/IC Test Assembly Engineering Engineer leader Responsibilities：
Management in testing assembly operation setup for three new factories startup.Manage NPI and NPD projects in wide cooperation with test Assembly product engineering teams around Asia pacific region and in USA.Supplier management to drive continuous cost reduction in high volume manufacturing and new material development for NPI and NPD.Customer technical support on product issues.Testing assembly team management to drive various kinds of engineering projects to achieve the quality continuous improvement productivity increase cost saving.ISO9000 certification.Reason for Leaving:
personal
development1993/09
—1998/02Shanghai textile hardware FactoryIndustry: Machinery, Equipment, Heavy Industries Technical Engineering Electrical Engineer leader Responsibilities：
NPI project(10 million RMB)management with one year oversea working experience.The project covered business and technical negotiation including CNC machine tool procurement, Process technique transfer, Automatic production line setup qualification pilot run mass production.Equipment line people management for troubleshooting and maintenance.NPD management with CAD design CNC programming first article qualification.Customer management on product quality application issues.Supplier management for spare part raw material localization costreduction projects.Reason
for
Leaving:
personal developmentEducation and Training XX/03—XX/01Fu Dan University
Microelectronics Jiao
Tong
Master1998/09
—XX/07Shanghai University Computer Application Bachelor1990/09—1993/07Shanghai Textile Academy Electrical Engineering and AutomationXX/11—XX/12Internal
training
People
hiring
and managementXX/03—XX/05Internal training Finance and business management basic1999/05—XX/02Internal training Total
Quality Skills
ManagementProfessional ：
English:
3.会计主管求职简历表格 篇三
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | / | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湖南 | 身材： | 156 cm?50 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 24 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 会计/会计师：会计主管＼会计、财务类、 | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 3 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 公司名称： | 广州市某贸易发展有限公司起止年月：2008-12 ～ 2009-10 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品 |
| 担任职务： | 税务会计 |
| 工作描述： | 1、负责公司的全盘账务及公司对外的税务、纳税申报处理
2、负责公司的年度税务审计、工商审计、企业年检 3、审核出口业务单证，开具出口专用发票，记录出口业务明细，填写外汇核销单 4、收到报关单核对无误后,月末于出口退税申报系统录入出口、进货明细和单证收齐明细，进行当月退税预申报、正式申报，及退税方面的事宜 5、出口业务的帐务处理 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 公司名称： | 广州某食品有限公司起止年月：2006-03 ～ 2008-10 |
| 公司性质： | 股份制企业所属行业：粮油，食品 |
| 担任职务： | 会计 |
| 工作描述： | 1、负责公司对内的总帐账务处理
2、进行帐务处理，整理错账、乱账，协助会计主管进行预算控制 3、审核和录入各类会计凭单，出具会计报表 4、清理银行及坐支未达帐项，确实账实相符 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 长沙保险职业学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2006-06-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 会计电算化 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2003-09 | 2006-06 | 长沙保险职业学院 | 会计电算化 | / |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 已通过湖南省计算机应用能力二级，熟悉会计相关法规，能熟练掌握一般纳税人全盘的帐务及出口企业对外的帐务、税务、纳税申报、退税申报处理，能够独立编写凭证及编写资产负债表、利润表、能办理企业的工商审计、税务审计、企业的.年检、税务登记及变更等。能完成增值税发票的开具、认证。能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，熟悉速达、用友、ERP财务应用软件。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人为人正直，性格活泼，开朗自信，勤奋好学，具有很强的自学能力。适应能力强，是一个不轻易服输的人；对工作认真负责，能很好的与人相处，有较强的组织能力，具有较强的团队精神。爱好书法、玩电脑、看书、旅游。
4.维修主管求职简历表格 篇四婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 户 籍： 四川-南充 年 龄： 36 现所在地： 广东-深圳 身 高： 168cm 希望地区： 其他-其他 希望岗位： 技工/普工类-其他相关职位 寻求职位： 维修主管 待遇要求： 可面议 要求提供住宿 最快到岗： 随时到岗 教育经历 1991-09 ～ 1994-07 营山县城守高级中学校 普通高中 高中 培训经历 1999-04 ～ 1999-06 四川省南充市就业训练中心 电工 电工特种操作证 工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作 *公司名称 (2017-03 ～ 2017-02) 公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装 担任职位： 维修主管 岗位类别： 工作描述： 维修部门管理，1、负责，完成生管所下发的各项维修生产指令，完成维修部绩效考核所规定的各项指标。 2、负责本部门工作计划拟定、布置、检查与考核，负责对直接下属的工作分配、管理、绩效考核。 3、依据维修指令，制定本部门维修标准工时定额，编制本部门各生产作业的派工计划和作业计划，并指导、督促本部门人员严格按计划执行，提高各工序设备正常安全运行。 4、保证各机台工位设备正常运行。 5、监督检查本部门人员工作，平衡本部门人员技能情况，合理调整。 6、负责本部门成本控制、安全生产、和工艺技术创新工作方案、制度的制定和落实，强化和落实本部门现场5s管理。 7、审核本部门各类报表和设备维修保养计划及执行程序，主持本部门例会。 8、关注本部门人力资源状况，根据本部门年度生产计划和公司未来3年发展规划，对本部门人员进行定编定岗，并严格按照定编定岗合理配置本部门人员，关注本部门梯队人才建设，为公司培养后备人才。 9、对本部门课长级以下人员有任职、调迁、停职、辞退、奖罚和转正的核准权和申购审批权，对直接下属人员(包括课长)调薪具有建议权，对本部门课长级以下人员调薪具有核准权。 10、完成公司领导交办的其它工作。 *公司名称 (2017-09 ～ 2017-11) 公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装 担任职位： 维修主管 岗位类别： 其他相关职位 工作描述： 对印刷厂的后加工机器如海德堡折书机.马天尼胶装机.骑钉机uv机.波拉切纸机.三面刀,过胶机.粘盒机.bobst全自动啤机.烫金机.丝印机.马天尼穿线机.罗兰八色机;海德堡cd-102六色印刷机等设备,及工作工艺有一定的认识. *公司名称 (1994-09 ～ 2017-08) 公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： 电工组长 岗位类别： 其他相关职位 工作描述： 电子设备安装及工程服务,生产线及设备维护,保养.对车床,磨床,铣床,数控车床及行车有一定的维修经验. 技能专长 专业职称： 高级 计算机水平： 初级 计算机详细技能： 技能专长： 电子设备安装及工程服务,生产线及设备维护,设备安装及工程服务 语言能力 普通话： 流利 粤语： 差 英语水平： 其他： 一般 求职意向 发展方向： 维修主管 其他要求： 包食宿,进公司须签劳动合同,购买工伤保险. 自身情况 自我评价： 1.通过多年的学习和实践,已拥有较强的理论和过硬的业务能力,敢于创新,爱思考,有良好的沟通和组织能力,能够接受工作上的挑战. 2.较强的分析和解决问题能力,有强烈的工作责任心,具备团对合作精神;工作认真踏实,积极进取. 3.能全面安装和维护整个工厂企业的水电气等设备.熟悉deutz,cummins,perkins发电机组的操作及维护,维修保养. 5.维修主管求职简历表格 篇五婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 户 籍： 四川-南充 年 龄： 36 现所在地： 广东-深圳 身 高： 168cm 希望地区： 其他-其他 希望岗位： 技工/普工类-其他相关职位 寻求职位： 维修主管 待遇要求： 可面议 要求提供住宿 最快到岗： 随时到岗 教育经历 1991-09 ～ 1994-07 营山县城守高级中学校 普通高中 高中 培训经历 -04 ～ 1999-06 四川省南充市就业训练中心 电工 电工特种操作证 工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作 *公司名称 (2017-03 ～ 2017-02) 公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装 担任职位： 维修主管 岗位类别： 工作描述： 维修部门管理，1、负责，完成生管所下发的各项维修生产指令，完成维修部绩效考核所规定的各项指标。 2、负责本部门工作计划拟定、布置、检查与考核，负责对直接下属的工作分配、管理、绩效考核。 3、依据维修指令，制定本部门维修标准工时定额，编制本部门各生产作业的派工计划和作业计划，并指导、督促本部门人员严格按计划执行，提高各工序设备正常安全运行。 4、保证各机台工位设备正常运行。 5、监督检查本部门人员工作，平衡本部门人员技能情况，合理调整。 6、负责本部门成本控制、安全生产、和工艺技术创新工作方案、制度的制定和落实，强化和落实本部门现场5s管理。 7、审核本部门各类报表和设备维修保养计划及执行程序，主持本部门例会。 8、关注本部门人力资源状况，根据本部门年度生产计划和公司未来3年发展规划，对本部门人员进行定编定岗，并严格按照定编定岗合理配置本部门人员，关注本部门梯队人才建设，为公司培养后备人才。 9、对本部门课长级以下人员有任职、调迁、停职、辞退、奖罚和转正的核准权和申购审批权，对直接下属人员(包括课长)调薪具有建议权，对本部门课长级以下人员调薪具有核准权。 10、完成公司领导交办的其它工作。 *公司名称 (2017-09 ～ 2017-11) 公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装 担任职位： 维修主管 岗位类别： 其他相关职位 工作描述： 对印刷厂的后加工机器如海德堡折书机.马天尼胶装机.骑钉机uv机.波拉切纸机.三面刀,过胶机.粘盒机.bobst全自动啤机.烫金机.丝印机.马天尼穿线机.罗兰八色机;海德堡cd-102六色印刷机等设备,及工作工艺有一定的认识. *公司名称 (1994-09 ～ 2017-08) 公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： 电工组长 岗位类别： 其他相关职位 工作描述： 电子设备安装及工程服务,生产线及设备维护,保养.对车床,磨床,铣床,数控车床及行车有一定的维修经验. 技能专长 专业职称： 高级 计算机水平： 初级 计算机详细技能： 技能专长： 电子设备安装及工程服务,生产线及设备维护,设备安装及工程服务 语言能力 普通话： 流利 粤语： 差 英语水平： 其他： 一般 求职意向 发展方向： 维修主管 其他要求： 包食宿,进公司须签劳动合同,购买工伤保险. 自身情况 自我评价： 1.通过多年的学习和实践,已拥有较强的理论和过硬的业务能力,敢于创新,爱思考,有良好的沟通和组织能力,能够接受工作上的挑战. 2.较强的分析和解决问题能力,有强烈的工作责任心,具备团对合作精神;工作认真踏实,积极进取. 3.能全面安装和维护整个工厂企业的水电气等设备.熟悉deutz,cummins,perkins发电机组的操作及维护,维修保养. 6.财务会计主管简历表格 篇六姓 名 中国人才网 性 别 女 民 族 汉 族 籍 贯 安徽省 出生日期 1991-07 婚姻状况 否 学 历 大专 体重身高 48kg 156cm 专 业 会计电算化 健康情况 健康 求职意向 会计，财务主管，主办会计 毕业院校 安徽城市管理职业学院 邮 编 ****** 联系电话 *********** 邮箱 unjs@163.com 语言能力 国语：精通 外语：一般 主修课程 会计基础，财务会计，管理会计，会计电算化，统计学，成本会计，会计法 个人技能 1：熟练掌握会计的记账的流程 2：熟练掌握使用计算机记账 社会实践 通过参加会计实习课程，能熟练的进行会计记账，把课本理论知识与实践相结合。 兴趣爱好 唱歌、看书 自我评价 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强实践能力。并持有会计从业资格证。 另附 附：经验是积累出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。祝：贵公司蒸蒸日上。 相关文章推荐： 1.财务会计类专业个人简历表格 2.会计应届生个人简历表 3.出纳/会计工作简历表格 4.2014个人简历表格样本 5.2016应届毕业生个人简历表格 6.金融专业求职简历表格 7.电子商务专业简历表格 8.财务会计简历表格 7.人力资源主管应聘简历表格 篇七招聘者都希望能从个人简历中看到求职的意愿，也就是你想要得到怎样的工作，想要从事怎样的职位。在个人简历中一定要表达出的求职意愿，而且求职意愿不能模棱两可，要有明确的目标性，才能更能让面试官打消疑虑。 在一份个人简历中，如果面试官看不到你能力，必然对你产生怀疑。因此，在个人简历中也一定要能展示出你自己的核心竞争力，特别是在求职的目标上。
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