学校校长期末工作总结发言

2024-10-21

学校校长期末工作总结发言（精选11篇）

1.学校校长期末工作总结发言篇一

2015年学校期末总结暨表彰大会校长发言稿

尊敬的各位老师、同志们：

大家下午好！

今天，我们齐聚在此，共同总结本学期的工作。这个学期，在各部门和广大教职工的共同努力下，学校总体办学水平在不断的提升，学生对学校的喜爱度、家长对学校的满意度、社会对学校的认可度不断提高，学校发展环境平稳，各项工作进展有序。在此，我对大家一学期来，在各自岗位上的辛勤劳动和为学校发展做出的显著成绩表示衷心的感谢！

下面，我对本学期学校的工作做一简要回顾。

一、德育管理：以自主管理促进基础管理，以软硬环境完善育人氛围

1、深化学生“自主管理、自我服务”，完善校本德育模式。

本学期进一步了优化团委和学生会阵地建设，学生积极参与学校管理，在很大程度保障了教育教学工作的正常开展。学生自主管理自我教育，作为一种德育文化，已渗透到学校教育和管理的各个角落，成为我校德育的校本特色。

2、继续“班班有特色”班集体创建工作，各班创建有成效。

本学期通过班级文化建设，每个班都有了自己的班名、班歌、班训等班级个性文化。从点到面，细致入微地引导每个学生身心健康发展，并形成了各班教育管理特色经验。

3、组织好各项主题教育，彰显学生德育主体地位。

活动是德育工作的主要载体。本学期利用多种德育平台，开展了丰富多彩的主题教育，取得了良好的收益。其次利用好了班级自主管理这个平台。本学期各班举办了多次主题班会，都做到了学生唱主角；主题黑板报，既起到了宣传教育作用，更培养了学生的能力。

4、完善环境布置，提升校园文化的教育功能。

在校领导的支持下，本学期对教学区、生活区的环境重新进行了布置。教学区布置了“文化长廊”，把学校特色和教育特色有机地融合在校园环境中。

5、组织好各类家长会及家校交流工作，促进教育教学质量。

本学期继续完善班主任、生活老师与家长家校联系工作，学部对每次班主任、生活老师的反馈统计表都认真分析，针对性回复。学部对每一次家长意见都充分重视，学部在家校沟通交流中，实事求是，快速反应，促进了教育、教学、生活管理的整体质量。

二、教学工作：以课程整合激励多元发展，以“主题周”推进特色教学

1、教学常规管理，更注重了评价的科学性与多元性。定期检查包括教师教案、学生作业等基础要求，还包括了班级日志记载的课堂纪律、教研活动的能力等方面的因素。做到确实以管理（检查）促质量。

2、狠抓课堂教学，提高教学质量。根据所教学生的实际情况，坚持面向全体、全面育人的要求抓好课堂教学的40分钟课堂管理，充分发挥课堂教学的主渠道作用，切实提高课堂教学的质量。本学期开展的“教师技能大赛”，内容丰富，形式多样，促进课堂教学工作的进一步提高。

三、课外活动、社团活动如火如荼。

这学期我校增加了学生的自由活动时间，以缓解高强度的学习。我们设立重基础而不失艺术美的艺体社团、重趣味的文学类社团、贵演和讲的演讲与口才社团等各种社团近20个，在丰富学生课余生活的同时，也拓展了视野，增长了知识，以促成学生的全面发展。

除此之外，招宣处、安全责任处、后勤处等各部门都取得了非凡的成绩，为我校正常的教育教学提供了强有力的保障。

当然，我们的生活中还有许多不尽如人意的地方。出于时间关系，某些问题我们还没有完全解决。下学期我们在继续稳步推进教育教学之外，还要强化以下几点：

1.加强骨干教师和新教师的培养工作。对每一名新教师，指派有经验的教师与其结对指导帮助，精心做好新教师的“传、帮、带”工作，同时组织他们参加各级各部门的教学技能大赛及培训，努力使新教师早日胜任教学工作。2.加强学校文化建设，增强我校的综合竞争力。

3.后勤部要紧贴学校的发展步伐，以应学校发展的要求。

4.进一步扩大和完善招生网络，力图使我们的生源既有数量更有质量的保障。

回顾过去，是为了展望将来。相信2016年一定是我校大发展的一年，也是全体教职工辛苦努力但是充满职业成就感和幸福感的一年，我提前祝愿大家寒假和农历新年快乐，希望我们的全体教职工和家人都能够在新的一年里平安、健康、幸福！

谢谢大家!2016/1/16

2.学校校长期末工作总结发言篇二

【关键词】校长；人格魅力；展现；学校管理工作

在学校，校长是一所学校决策者和灵魂，尤其是中小学决定着一个学校的办学理念和发展方向。在大力推进素质教育的今天，教育事业飞速发展，这就要求学校必须要有—位德才兼备的好校长：倾才足以聚人，量宽足以得人，律己足以服人，率先足以带人。校长有了人格魅力，教师集体才有凝聚力，学校发展也才有了原动力。所以说，校长的人格魅力对于学校的发展和管理起着至关重要的作用。

一、校长的人格魅力对于学校管理的重要性

人格魅力是指一个人的人品、能力、情感的综合体现，校长的人格魅力则是指校长本人的性格、品质、学识、才能等个人综合素质在学校管理中表现出来的感染力、影响力、号召力，以及最终转化为管理学校的执行力。

高尚的人格魅力能提升校长的领导威信。那什么是威信呢？简单地说，威信就是一种技能，能运用其影响力让别人心甘隋愿地照着你的决心办事。校长的个人魅力和领导气质最大优点是能提高影响教师的能力。高尚的人格魅力能获得教师们对校长的信任，威信就是建立在这种信任基础上的，绝对不是由他的地位决定的。当老师认为校长这个人很有魅力时，他们更有可能采取校长所安排的计划去工作。一个简单而有效的影响别人的方法是以身作则地领导，所以校长要通过以身作则来领导老师。同时一诺千金是校长人格魅力所在，所以校长绝对不能轻许诺言，言而无信，否则会失信于师生，最终丧失自己的威信。

校长高尚的人格魅力能产生非凡的凝聚力。作为一名校长，在平时的每项工作中无时无刻不体现着你的魅力，要严格要求自己，从点滴做起，要时常关心教师，将他们的事情放在心上。所以对于校长来说，没有什么会比赢得老师的拥护和爱戴更为重要。时间久了，这种拥护和爱戴就会转化为非凡的凝聚力，这种凝聚力能让教职员工为了共同的目标不懈努力，能带动全体教职员工携手奋进，共克难关。优秀校长的人格魅力最终化为一种资源，成为一股力量，让他所领导的学校在成功的道路上畅通无阻。

二、校长的人格魅力与学校的日常管理

人格魅力是一种吸引人的力量，校长的魅力来自于人格，真正的权力也来自于人格，所以一名校长不仅要有高尚的人格魅力，还要把这种魅力转化为执行力，去管理学校。

首先，校长要有应该有高尚的品德、坚定的信念和执着的追求。

校长要时刻谨记自己不仅是学校的管理者更是师生的公仆，要时刻心系师生。要求教师做到的，校长不仅要首先做到，而且要做得更好，真正做到具有领导气度和王者风范。校长要不断提高自身的道德修养，做到以德服人、以德育人，这样才能产生强大的感召力和向心力，才能有效地组织学校管理过程，做好学校的各项工作。校长要忠诚党的教育事业，要有坚定的信念，勇于克服工作中遇到的各种艰难险阻，始终把“办人民满意的教育”作为自己的不懈追求，努力培养社会主义建设所需要的具有创新精神和实践能力的接班人。这种坚定的信念和执着追求的勇气让校长成为师生的楷模，不仅潜移默化的影响着身边的教师，更在润物无声地管理着学校。

其次，校长应该有积极向上的心态和海纳百川的胸怀。

心态是决定一个人事业成败的关键，一个保持积极向上心态的人能做到胜不骄败不馁。但如果心态不好，遇到困难就会灰心丧气，失去前进的动力，同时即使是处于顺境，也会被胜利冲昏头脑。发现阳光就会拥有阳光，挖掘黑暗就会被黑暗包围，所以让我们以积极的心态去工作和生活。一个优秀的校长，对工作、对生活是乐观、积极的。校长的工作激情可以影响教师，教师的激情可影响学生，校长、教师、学生的激情引起共鸣，校园氛围才能生机勃勃，学校的发展才能又好又快。林则徐曾经说过“海纳百川有容乃大”，目的是告诫他自己，要广泛听取各种不同意见，才能把事情办好，立于不败之地。林则徐提倡的这种精神令人钦敬，也值得后人之鉴。校长要尊重教师的个性和创造性，创设营造宽松、民主的教学氛围，听得进去不同声音，如此才能扬长避短，少走弯路。校长的宽容与大度，能极大地激发教师的工作热情，校长和老师齐心协力一定会把学校办得更好！

第三，校长要勇于担当责任。

“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”作为一名校长要担当起教育事业的发展，担当起培养人才的使命，担当起众多家长的殷切希望。美国总统林肯曾说过：“每一个人都应该有这样的信心：别人所能负的责任，我必能负；别人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。”作为校长要敢作敢为，对于应该做的事情，压力再大也要干；对于应负的责任，风险再大也要承担，要做到敢担当，能担当，会担当。任何工作都难免出现失误，学校工作也不例外，在出现失误时，校长应主动承担责任，并且及时地改正。校长作为一把手应该揽过推功，切忌不能诿过他人。只有这样班子成员及教师才会无怨无悔地为学校的发展尽心尽力，学校才能呈现良好的工作局面，校长的人格魅力也将得以充分地体现。

第四，校长在学校重要工作中做到公正、公平、阳光、透明。

校长在平时工作中要深入教育教学工作第一线，要想老师之所想急老师之所急，了解教师的思想动态和工作状况，给予客观公正的评价，采用恰当的方式进行表扬和奖励，激发教师的工作热情。评先评优，年度考核，职称评定，提拔使用等工作是教师最关注的，校长在这些事情的处理上一定要公正、公平、阳光、透明。要经得群众的推敲，经得起时间的考验，经得起阳光的照射，让校长的人格魅力在阳光下熠熠生辉。

最后，校长要有优秀领导者所应该具有的性格特征。

校长要有气质美之美，气质是一种精神世界的外在体现，只有不断学习具有一定的文化教养，才能做到腹有诗书气自华，同时更要志存高远，为人大气。校长要有语言之美，语言是人格力量的统帅，要说话得体、用语恰当、言辞委婉、尊重他人。校长要有行为之美，与人接触应热情相待，在老师面前不要总以领导者自居，要平易近人，人们总是喜欢那些谦虚谨慎、举止能顺乎自然的人。这几种优秀的性格特征是校长成为一名优秀管理者的重要因素。

3.期末总结会校长发言稿篇三

下午好!

转眼间，马年将过，羊年将至，又一个学年在大家的共同努力下过去了。过去的一年，是我们一高不平凡的一年。搬迁到新校区之后的艰辛很多，收获也很多，同志们的付出与汗水更多。在此，我谨代表学校向各位的辛勤工作、无私奉献表示诚挚的谢意，并通过大家向各位教职工家属对学校工作的理解、支持表示衷心的感谢。

回顾一年来的工作，我校年级管理井然有序，纪律、安全教育常抓不懈，德育活动卓有成效，教科研活动有声有色，从而塑造了良好的教风、学风和校风。特别是在日常管理工作中，每一位班主任老师起早贪黑的付出更让学校领导感动。也正是在全体一高人的共同努力下，学校的各项工作才取得了优异的成绩。

当然，我们在看到成绩的同时，也惋惜地发现一些工作中的问题和不足。比如一小部分教师的工作激情在慢慢消退，一些青年教师的棱角被岁月磨平、锐气大不如前;比如还有极少数教职员工纪律观念淡漠，工作缺乏主动性，对学校布置的任务拈轻怕重，甚至置之不理。又比如，一些教师缺乏业务探究的精神，缺乏团队合作精神等等……这些问题，

也希望大家在假期中好好思考一下，力争在新学年里有所克服，有所改进。

这个假期，说短不短，说长不长，但很容易造成我们的惰性与倦怠，为此，我想对全体教师提出三点希望：

1、安安静静读书

作为老师，注定了我们终身与书为伴，读书应该成为我们的一种习惯、一种生活常态。所以，在假期走亲访友之余，希望老师们能静下心来读些名著，读些科普作品，读些名人传记，读些教育理论。

2、坦坦荡荡做人

教师的职业特点决定了我们必须讲道德、守纪律，我们可以清贫、可以寂寞、可以受委屈，但我们不能失去做为一个教师最起码的职业操守，因为我们的一言一行、一举一动无时无刻都在被社会关注。所以，希望大家要时刻注重教师的身份和形象，即便是在假期中，也要不卑不亢地交往，胸怀坦荡地处事。

3、开开心心生活

一学期来，大家被工作的紧张和生活的琐事所牵绊，希望在这个假期中，我们每一位教师都能放松心情，洗去一学期的疲惫，快乐生活。放下一些不必要的麻烦，多陪陪老人孩子，多做些家务，多享受一些与家人在一起的温暖时光。

最后，祝大家春节愉快，万事如意，愿所有的老师都能度过一个幸福、安康、平安、充实的春节!

4.学校期末工作总结校长讲话篇四

学校期末工作总结校长讲话（一）

各位老师，各位同学：

大家好！

在全体师生的共同努力下，期末考试已圆满结束，本学期就要画上句号。

一份耕耘，一份收获，在这次期末考试中，同学们严守考纪、诚信考试、用心答卷，全面检查了平常所学，较好地反应出了真实成绩。

现在考试成绩已揭晓，首先请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候！

向在这次期末考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈祝贺。下面我代表学校对期末考试成绩进行通报，对优秀学生进行表彰：

有以下同学获得一等奖（现场发奖）

借此机会，我代表学校向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢！向品学兼优的同学们表示热烈的祝贺！

老师们、同学们，我们举行每学期的总结表彰大会，就是要让我们的同学，我们的老师看到前阶段的工作成绩，同时激励同学们发扬成绩，再创佳绩！成绩出来之后，我们要做的便是反思，暑假将至，在这里，向全体同学提出几点希望与要求：

第一、学习要刻苦

人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，更多地要靠后天努力。如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不如别人。如xx，他们就是同学们学习的榜样。

第二、学习要讲究方法

要以课堂为中心，努力做好预习和复习，课堂听课是最重要的，要积极主动、大胆发言、积极思考、认真做好笔记、完成各科作业。要认真完成暑期作业，有的老师要求按章节复习课本知识，有的老师要求预习新教材，我们可以每天用两个小时完成学校要求的学习内容，保证完成这些学习活动所需的时间。下学期开学时各班班主任老师会认真检查暑假作业的，没有认真完成的一律不能报到。

第三、要时刻用目标激励自己，要相信自己能行

暑假期间，要确定学习目标，攻克薄弱环节：六年级同学暑假8月20日有分班考试，下学期即将成为初中生，课程由三科变成七科，七年级同学下学期有一门新的课程—物理。八年级同学有—化学，所以在暑假一定要确定好自己的学习目标，下学期自己要有怎样的成绩，要考取怎样的高中。

第四、要加强课外阅读，读好的书籍或文章不仅能丰富知识，还能陶冶情操

要知道明年开始中考语文由xxx分变为xxx分，建议：每天坚持阅读一篇散文或短篇故事，每天积累优美的词句段，读两至三本中外名著，除了阅读以外，还要多多练习写作。

最后，祝全体老师工作顺利，全体同学学习进步！

祝全校师生假期快乐！

学校期末工作总结校长讲话（二）

老师们，同志们：

刚才，我们对本学期评出的先进个人及优秀集体进行了表彰，在此，我代表学校向获奖的个人及集体表示衷心的祝贺，同时也向其他默默付出的老师们表示崇高的敬意。一个学期又在大家的辛勤付出中悄然结束了，这的确不能不让我们感叹，时间过得真快！为了更好的见证学校的发展轨迹，记录师生成长的历程，下面，我和老师们一起把本学期的工作做一简单回顾：

本学期，学校工作坚持以科学发展观为指导，加强精细化管理，全面推进素质教育，打造“和谐教育”品牌，实现了内涵式发展。学校先后获得

全国创造教育先进集体、全国中小生绘画、书法作品比赛先进集体奖、青岛市中小学德育工作先进集体、青岛市书香校园、青岛市城区教师到农村支教工作先进单位、青岛市廉政文化建设

示范点、胶州市田径特色学校、胶州市四声一影星级学校、2012年教学管理先进单位、胶州市第七届全民运动会突出贡献奖

等荣誉称号。

一、德育工作

本学期的德育工作，在建华校长和政教处几位同志的认真组织下，牢固树立“育人为本、德育为先”的理

念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合校内外

一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。

1.加强班主任队伍建设.在班主任培训方面，以交流管理方法和经验为主，结合平时管理中发现的问题展开讨论，重点提高班主任工作的艺术性。对于青年班主任要求记写工作随笔，建华校长对于青年班主任的每篇随笔都能认真阅读，中肯点评，发现好的做法及时肯定，对于发现的问题能给予精心指导，成为培养青年班主任成长的另一条有效途径。

2.强化学校日常管理。政教处坚持做实做细日常管理工作，比如教师值班工作，班级常规工作的检查、优秀中队的评比、学生行为规范教育、家长会的召开、特色班级的创建等工作，能持续、有效、有针对性的开展。始终牢固树立“安全第一”意识，把安全摆在学校综合管理水平最具体体现的角度切实抓紧抓好。避免了校园安全责任事故的发生。

3.加强少先队阵地建设。建好少先队组织网络，明确分工和职责，促进少先队常规工作管理的规范化和制度化。注意抓好“红领巾监督岗”队伍，促进学校常规管理工作的提高。有效组织了每周一次的“国旗下讲话”活动。

4.加强家长委员会建设。应该说，我校家委会工作一直走在全市各校的前列。本学期，政教处着力推进家长委员会的管理，探索建立以志愿者参与为核心的“志愿辅导员”制度，让家长参与、理解、支持、监督学校工作，整合学校、社会、家庭等各方面力量，形成德育工作网络。

开学初，利用升国旗的时机，邀请了市交警大队宣传科警官为全体师生上了一堂生动的交通安全教育课。这次安全进校园活动使全体师生充分认识到交通安全的重要性，让珍爱生命，文明出行的意识深入人心，对于构建平安和谐校园具有重要的意义。

期末组织了

“家校和谐

共育未来”总结表彰大会，xx名优秀家长，xx个书香家庭，xx名优秀志愿辅导员受到表彰，x个家庭进行了亲子才艺展示。同时家长阳光基金还对xx名家庭贫困学生进行了阳光救

助，并成立了新一届家长委员会。

这次表彰大会，总结了学校三级家委会一年来的工作，广泛传播了优秀家长的教育理念，展示了优秀

家庭的教育成果，促使学校的家庭教育工作

进一步向纵深发展。会后，三年级一班的一位家长为xx名贫困学生每人做了一套过年的新衣，价值在万元左右。

5.加强德育活动的开展。本学期重点开展了各类形式的“十万家长进讲堂”“十万亲子共同做家务”等活动，为学生建构了行为规范养成教育的平台。学校被评为xx市十万家长进讲堂优秀学校。

同志们，“立德树人作为教育的根本任务”是在全国代表大会报告中提出，可见国家越来越重视德育的建设。“立德”为我国三不朽之一，《左转》载有“太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽”。意思是，人生的最高境界是立德有德、实现道德理想，其次是事业追求、建功立业，再次是有知识有理想、著书立说。这三者是人生不朽的表现。把立德摆在第一位，是因为万事从做人开始。“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人

”

。所以说，今后我们必须坚持德育为先，必须着眼促进学生全面发展，必须坚持培养学生健全人格，必须致力于“让每个孩子都能成为有用之才”的教育理想，真正能让每个学生都得到充分发展，都能获得教育的成功。

二、教学工作

xx校长带领教导处和教研室的同志牢固树立教学质量是学校工作生命线、生存线的意识，加强常规、科研工作，重点进行教学模式研究，减轻学生课业负担，取得了可喜的成绩。

教导处在假期中顺利进行了一年级招生工作，排好课程，抓好学籍管理，加强了备课、上课的常规要求，以迎接市教学过程化检查，督导检查、xx市督导检查等为契机，及时查找不足，改进工作方法，提升工作效率，认真组织了期中、期末质量检测，保证了教育教学的顺利运转。

教研室进行了教学模式的深入研究，提升教师执教水平。

1.开学初，组织各科老师认真研读了《课程标准》，了解了每个年级段的教学目标和要求，开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。之后又通过个人自学、组内交流、过关测试等多种方式来学习新课程，把握新课程，以转变观念，形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。为今后的教育教学工作打下了扎实的理论基础。

2.x月份，数学课举行了“自主学习，愉悦课堂”教学研讨活动。xxx、xxx、xxx三名老师出示了研讨课，得到了市数学教研员的充分肯定

3.x月份和x月份各科分别举行了“自主学习，愉悦课堂”骨干教师展示课活动，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等教师出示了精彩课例，展示了我校的研究成果。这两次活动使老师们对新课标的理解更加深刻了，对“自主学习，愉悦课堂”模式的认识有了进一步的提升。

4.组织语文老师修订了古诗卡，两校其稿，并打印出来，做到每一个学生人手一份。各班老师利用早读等时间带领学生背诵并采取各种方式激发学生的背诵热情。学期末进行了古诗文诵读竞赛，并评出一二三等奖，提高了学生背诵积极性。

5.参加了市教体局组织的才艺大赛，各班认真选拨学生，辅导教师

精心编排辅导内容，均取得了优异的成绩。

6.组织了全校钢笔字比赛，推动书写教学研究。语文教师充分利用每周的一、三、五课前十分钟时间指导学生练字，并把练字作为每天的常规作业，注重对练字的讲评和批改，学生的书写水平有了很大提高。完成了市里组织的“亲子共读”、“保护环境”“远离网吧”“交通安全”“两岸青少年”“中国小作家杯”等征文活动。

7.认真组织集体备课，在备课组内实行定课题、定时间、定主讲人、全体参加的做法，在很大程度上提高了集体备课的质量。

此外，xxx、xxx负责的xx省教学研究室“十二五”研究课题“小学科学课堂教学规律的研究”通过专家鉴定，同意结题，并在成果评选中获x等奖。xxx、xxx完成了教科所“我最喜欢的教育名著”20xx年书目推荐工作。

xxx参加xx省小学优质课评选获x等奖；

xxx出示了xx市城乡交流课；

xxx、xxx、xxx出示xx市公开课或研究课；xxx、xxx、xxx获得市基本功比赛x等奖；

xxx、xxx评为20xx年中小学信息技术优秀辅导教师；xxx辅导的学生在xx市小学英语第x届口语模仿秀比赛中获x等奖，xxx辅导的学生在xx市第x届科学才艺展示小课题研究成果汇报中获x等奖，xxx辅导的学生在科学趣味实验展示中获x等奖，xxx辅导的学生在“

展望新青岛

”

科技创新比赛中获得x等奖，xxx辅导的学生在xxx杯航空航海竞赛中获得一等奖。

xxx、xxx、xxx等发表省级及以上论文近xx篇。

老师们，教育的最高境界是轻“负”高“质”，应该说我校在这方面进行了长时间的探索实践，取得的成绩是令人满意的，这也是学校

能够办好学生喜欢的学校，人们满意的教育的重要途径之一。

三、音体美工作

于林校长和孙健栋主任带领艺体组的老师们，注重研究，科学指导，在参加的各级各类比赛中均取得了优异的成绩：音乐教师组织学生参加了xx市艺术节展演，获合唱和舞蹈x等奖，xx市第xx届中小学艺术节获优秀组织奖，参演的合唱《太阳出来啦》获x等奖，几位音乐老师全部获得优秀辅导奖；参加了市教体局新年联欢会和市少儿春晚的演出，深受好评；在xx市第x届全民运动会开幕式上，表演的团体操“希望”，深得市级领导和社会各界的好评，被评为“特殊贡献奖”，为学校争得荣誉，当然这里面包含着班主任，美术、体育教师的辛勤付出。学生男子篮球队参加第x届全民运动会获第x名；田径队、围棋队参加市中小学和第x届全民运动会均获第x名

；组织了第x届“喜事临杯”乒乓球大奖赛，学校被评为xx市阳光体育先进单位、xx市体育（田径）特色学校，学校被市教体局定为：20xx年xx市第x届运动会田径、艺术体操、轮滑训练点。美术

教师组织学生

参加第xx届全国书画大赛获优秀组织奖，并有大批学生获奖

；参与了学校环境文化的建设，做了许多高质量的文化牌，来我校参观指导的专家、领导、兄弟学校老师均给予高度评价。

老师们，学生全面发展，张扬个性，前者是基础，后者是提高。基础越牢，上升的空间越大。

因此，音体美教师担负着十分重要的任务，希望你们继续努力，为学生的全面发展做出新的探索与实践。

四、教职工队伍建设工作

在论述教育事业改革发展时，以“努力办好人民满意的教育”开篇立论，以“加强教师队伍建设”压轴收笔，彰显了在建设教育强国、人力资源强国，实现中华民族伟大复兴的征程中教师队伍建设工作的基础地位。

本学期，老师们又是收获满满：xxx获得xx市优秀支教教师称号，xxx、xxx评为xx市青年教师优秀专业人才，xxx成为xx市教子好父母，xxx评为xx市优秀教学管理者，xxx、xxx评为xx名师，xxx、xxx、xxx加入xx市首席教师行列，xxx成为20xx年xx市十佳师德标兵，xxx评为胶州市教学能手，xxx评为xx市优秀教研组长，xxx、xxx获得xx市中小学德育工作先进个人称号，xxx评为xx市十万家长进讲堂先进个人，xxx评为xx市十万亲子共同做家务先进个人。

老师们，加强师资队伍建设，不断提高教师的师德水平、创新素质、创新能力是学校提高质量，内涵发展的一个着力点。今后，学校仍将把

促进教师思想观念的更新、知识结构的优化和职业道德的养成作为学校常抓不懈的一项根本任务，学校将尽做大努力

满足老师们终身学习和全面发展的需要，使大家尽快成长成才！

五、后勤教务及其他工作

1.后勤教务工作

xx校长和高国臣主任领导后勤一班人

尽心尽力为学校服务，为师生服务。他们在办公楼加固、设施改善、校园环境整治和教学用具的添置发放；为学校组织的各种

活动准备物资；改善师生的生活；严格收费制度，实行财务公开等方面全力以赴。特别是

解决了操场东侧污水

横流的老大难问题，铺设了操场人工草坪，为师生的活动创造了良好的环境。

2.工会工作

在教职工中征集意见，弘扬高尚师德，大力开展师德“十不准”和“师德演讲比赛”等活动，组织教师进行国旗下宣誓，进行“xx市十佳母亲”及“xx市道德模范”、“xx市师德标兵”等推荐评选活动，真正为老师们办实事、办好事。

3.幼儿园工作

重视安全管理，加强了安全防护和安全教育工作，积极创建平安校园；通过多种形式进行业务培训，提高了保教质量；注重卫生保健工作，提高幼儿防病控病能力，幼儿园被评为xx市学前教育先进单位。

老师们，应该说本学期我校的各项工作都完成的比较圆满，比较出色，是赢得各方面赞誉最多的一学期，这是与全体干部教师一直以来精心工作，团结协作，甘于奉献，发挥正能量的结果，在此，我建议让我们把最热烈的掌声献给最精彩的自己。

当然，在工作中，我们也有不足，但是要过年了，就不说了别影响大家过年的心情，假期回来我们再说。寒假工作意见已经发下去了，希望大家按照意见认真执行。

老师们，我们要树立科学的教育质量观，把立德树人作为教育的根本任务，把提高质量作为学校改革发展的核心工作。继承传统，彰显特色，乘势而上，实现学校新的内涵式发展，夺取20xx年的全面丰收。

最后，希望大家在假期中，尽情舒展心情，与家人共度幸福时光，快快乐乐过新年。在此，我也借此机会代表学校向大家拜个年，祝大家身体健康，阖家幸福，猴年大吉！

学校期末工作总结校长讲话（三）

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家好！

时光荏苒、岁月如梭，xxx学年即将划上圆满的句号。在大家的共同努力下，我校本学期各项工作已圆满完成，我们的教学质量又在原来的基础上又有了新的进步，同学们的养成教育扎实有效，好人好事，星级学生不断涌现，教学设施进一步升级，后勤服务卓有成效，真正做到了一切以生为本，让学生吃得好、睡得好，快乐、健康、有进步。

还有一天就要进行进行期末考试了，希望全体师生精心准备，认真答题，杜绝因粗心大意而丢分，考出好成绩向学校、向家长、向社会报喜！

各位同学，期盼已久的寒假就要到了，为引导同学们在丰富的社会实践活动中快乐学习，锻炼能力，强健体魄，提高素质，帮助你们度过一个充实而有意义的假期。我代表学校和老师对同学们的假期生活提出如下希望和要求。

一、尊重长辈，听从父母教导，在家做个好孩子

假期中，家是我们重要的活动场所，我们的衣食住行，无不与家息息相关，无不与父母息息相关。每个同学都要尊重长辈，不能任性因一点小事与父母顶嘴闹别扭，更不能玩出走。

在家里，自己的事情要自己做，还要主动承担力所能及的其他家务，为父母减少家务负担，时刻按xx小学学生春节礼仪做人、做事，让家因为你的懂事而更温馨。

二、遵守公共秩序，爱护公共设施，在社会上做一个好公民

一直以来，做“文明学生”都是我校养成教育的重要内容，假期期间，希望大家遵守公共秩序、爱护公共设施，讲究环境卫生，把在学校养成的良好卫生习惯带到社会，带到家里。

三、广泛阅读，让书香与假期相伴

“读一本好书，就是与一个高尚的人谈话。”学校大力提倡课外阅读，希望大家按少先队倡议书上要求每人至少读一本好书，让爸妈带你到图书馆去阅读，长见识、长知识、长能力！

四、有计划完成寒假作业

在欢乐度假的同时，我们千万不要忘记了老师安排的寒假作业。寒假作业要有计划地写，不可一下写完，要做到工整、美观、准确、规范。

五、安全度假

1、出行时要注意交通安全，遵守交通规则（公路、铁路），以免出现安全事故。

2、独自在家，要注意用电安全和用气安全。不要轻易为陌生人开门，遇到紧急情况要会使用报警电话110和火警电话119。

3、出去玩要跟家长事先讲清地点，并按时回家。

4、不接受来自陌生人的食物。

5、不去网吧游戏厅，减少和不良青少年的接触。

5.学校期末总结会发言稿篇五

作为期末总结要讲的话，我在十四届工会第二次代表大会闭幕式上的讲话和前天召开的学校党委20xx年第十二次党委(扩大)会上的述职报告中都已经讲了。刚才，茂华同志、宋斌同志、和林同志三位副校长结合各自的分管工作再次做了回顾总结，并就明年的分管工作进行了安排部署，我完全同意他们的发言。我在这里只讲四句话：

一、敬意。

在过去的一学期里，全校师生员工在州委、州政府的坚强领导下，在省、州教育行政主管部门和xx县的关心支持下，在社会各界及各兄弟学校的大力支持下，齐心协力，共谋发展，大家除了完成教学任务外，还配合学校党委和行政完成了爬坡上坎、砥砺前行的历史使命，使学校迈开了再次上路的步伐，完成了上级给我们下达的各项目标任务。一年中，大家有时忙得透不过气来，年轻的老师们顾不上生病的孩子，有的老师还带病坚持工作，但大家都没有怨言，任劳任怨地工作，这就是威师教师职业道德的最好明证，更是对“学高为师，身正为范”的“师范”精神的最好诠释。

所以，我们学校才能取得一个又一个可喜的成绩，一次又一次得到家长和社会的好评，诸如，承办了浙江省杭州市文联赴我校开展的创作采风活动、“中国梦·威师魂”校园艺术节得以全面启动、xx年奖学金颁奖大会隆重举行、校园艺术团文艺汇演及书画作品展览成功举办、教职工篮球队参加全州职工篮球运动会获得组织奖、教职工代表队参加州级机关广播体操比赛荣获一等奖和优秀组织奖、教育资源整合工程得以顺利实施、40多个建设和采购项目顺利完成等等。所有这些成绩的取得都不是哪一个人能独自完成的，都是我们这个群体共同努力的结果，是集体力量的展示，是威师精神的再次彰显。在这里，我代表学校向大家致以崇高的敬意!

二、问候。

在过去一年的工作中，大家都匆匆来，忙忙去，紧紧张张工作。我家里有闲人，回去就可以吃饭，从去年开年到今天，感觉就一个字：累。我想，现在最需要的事情就是休息，好好调整自己的状态。由此，我想到同志们回家还要烧饭洗衣，做家务，带小孩，过中辛劳，可想而知。为此，我代表学校向大家的辛勤付出表示问候!同时，也希望大家借助这个寒假调整好自己疲惫的身躯，合理安排娱乐生活，注意饮食，烟酒适量，不要饮酒过量伤害身体，甚至酿成事端。过一个欢乐、祥和、愉快的春节。

三、善待。

作为一名老师或者说教职员工，寒假是合家团圆的美好时光，心情舒畅，其乐融融，所以也是一家人沟通的最好机会。我们一定要善待这段美好的时光;善待我们的父母，向父母尽尽孝心，让父母享受天伦之乐，排解老人家的寂寞;善待我们的爱人，向爱人挣点表现，增进夫妻感情，为家庭做点贡献;善待我们的子女，多与子女进行沟通，作子女的朋友，教他们做人，管他们学习;善待我们周围的所有亲朋好友，与人为善，和谐相处，做一名合格的威师人。

因为，平时我们的主要精力在威师校这片热土上，耗在了我们枯燥、单调的教育教学工作上，寒假就要把工夫花在家里面，要善待我们的家庭、亲人、朋友，不能“种了公家田，荒了自家地”，能做到家庭、工作两不误，追求二者得兼的理想状态。中华民族的传统节日春节就在寒假期间，无论哪个岗位的人都会奔着这个节日向着家的方向去团聚，因此，我们在过好春节、合家团聚的同时，也要善待我们的职业，敬畏我们的岗位，注意我们的师表形象。寒假期间，大家一定要遵纪守法，为人师表的形象无论在哪里都要体现出来，威师人的形象无论你在哪里都要得到彰显，要保持为人师的高洁，移风易俗，破除迷信，做一个模范公民。不能做有损威师形象，有损威师人形象的事。

四、静思。

学校党委决定把xx年作为学校“教育教学质量提升年”，这是从我们威师校的实际提出来的。我们必须紧紧围绕“静思笃行，崇德尚善”的校训，把“立德树人”挺在前面，继续践行“质量立校、管理强效、科研兴校、特色扬校、稳定安校”的办学理念，把“建设民族地区特色中职学校”作为主要奋斗目标。要实现这个目标，xx年是威师校迈开健康发展新步伐关键的一年，我们必须切实抓好以下几个方面的工作：

一是以教育教学质量“诊改”工作的实施为契机，狠抓教育教育教学质量提升工作。请教务处、基础教育部、艺术体育教育部、文化传媒部等部门的负责同志认真思考，提出思路和措施，开学时我将组织专题调研组对这个问题进行调研，与大家专题研究，形成方案，予以实施，把提高质量作为我们的立校之本。

二是以xx“建设xx区域教育中心”为契机，继续拓展办学空间，狠抓基础设施和校园文化设施建设。请总务处提前做好规划，谋划好学校的基础设施建设、校园文化建设、学校总体发展规划等工作，寒假维修要抓紧实施，重点项目开学后要陆续组织实施，一定要为今年秋季招生和新生入学打下良好的基础。

四是以“1+6”工程的继续实施为抓手，扎实抓好“中国梦·威师魂”校园艺术节各项活动的有效开展。请政教处、校团委、保卫科提前谋划，把依法治校各项措施落到实处，重点把规范学生行为习惯养成教育抓好抓出成效。使“校风建设年”活动向纵深推进，开学时就得提出方案，学校党委审定后予以实施。

五是以“内强素质，外树形象”为核心，狠抓师资队伍建设。请党委办公室、学校办公室、工会提出具体工作方案，从制度建设、组织建设、作风建设、激励机制建设等方面入手，调动一切积极因素，使队伍建设迈上一个新的台阶。

六是以“校地、校企、校校合作”为抓手，狠抓培训、招生就业、办学模式改革等工作，为做大、做强学校奠定坚实的基础。请培训处提前谋划好xx年的各级各类培训项目申报、承接举办、校地合作等工作;请招生就业处提前谋划好今年秋季招生工作，一定要将端口前移、落实好招生计划、组织大规模的招生宣传，把应招学生全部招回来，扩大办学规模;研究中心要积极配合学校分管副校长，切实把专科办学点的问题研究好，同时要研究专业拓展问题。

因此，休息娱乐之余，请大家学习教学理论书籍，准备一点下期的教学，牵挂一下我们的学生，谋划学校的生存发展。增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识”，创造性工作，超常规发展，开好头，起好步，让质量更高，特色更明，亮点更亮，争取到xx年底盘点时，也像今天一样，学校工作的方方面面，都有可圈可点之处，都有大书一笔的地方。

6.学校期末总结表彰大会发言稿.1 篇六

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家早上好！

今天，我们全体师生聚集在一起，隆重召开2010---2011学年第二学期期末考试总结表彰大会。首先我向辛勤工作的全体教师，向勤奋学习的全体同学表示亲切的问候！向在这次期末考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈的祝贺。

本学期，我们进行了入学摸底考试，月考，期中考、期末考，还有作文竞赛、手抄报比赛，全国中小学生英语综合能力竞赛等活动，为了丰富同学们的校园文化生活，学校还组织了趣味运动会、拔河比赛、校园十大歌手比赛、文艺汇演。

我校教学楼的外墙，走廊等地方都进行了装修，教室也安装了全新的多媒体教学设备，教学环境有所改善。在全校师生的共同努力下，我校各项工作也都取得了显著的成绩。科教兴国，关键在人才，根本在教育。同学们，我们虽然取得了一些成绩，但更要看到存在的缺点和不足之处。有不少同学的学习目的还不够明确，学习态度不够端正，学习的积极性还不高；有的同学纪律涣散，上课不认真听讲，有的同学贪不爱劳动，铺张浪费等等。以上这些现象，都需要我们在新学年里不断改进。

广大青年教师要以诚恳的态度和孜孜以求的精神虚心向有经验的老师学习，积极参加教研活动，多听课、多研讨、多实践、多总结。要认真学习研究新课程改革方案和新课程标准，熟悉小学和初中阶段的教学内容，掌握当代中小学生心理特点和认知特点，掌握教育教学规律，尽快适应工作，做出成绩。

教学方面下学期我们学校将紧紧围绕提高教学质量这个中心，进一步加大教学常规的管理力度，要深入教师、深入学生、深入课堂，解决课堂教学中突出存在的问题，使我校教学工作的各个环节扎实、有序地运作。

“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。各位老师，我们肩膀上的责任关系着学生、家庭和社会的未来，只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作，才能无愧我们的职业。以高尚的人格感染学生，以文明的仪表影响学生，以和蔼的态度对待学生，以丰富的学识引导学生，我希望我们每位老师都能争做学生欢迎，家长满意，同行敬佩的优秀教师。

7.学校年终总结表彰会校长发言稿篇七

下午好!

听了十位老师的精彩报告，相信大家和我一样是非常激动、欣喜和震撼的。一场学校工作全面而辉煌的汇报;也是一场团队建设的盛宴。再也没有比这个时候更我欣慰和幸福的。

今年是我当校长的第三个年头，三年前，我绝对不会想到我今天会站在这里和大家分享这么多的成绩，我也不会相信自己有能力带领团队开创学校发展的新局面。经常有人问我：你这么多事，忙得过来吗?我说：看我每天满面春风的状态就应该知道，我过得充实而有滋有味，因为我找到了幸福感和成就感，也找到了存在感。三年来，我都不断把控着自己努力的方向，不断提炼自己的办学思路，不断让自己成为最好的自己。苏赫姆林斯基说过，学校的管理首先是教育思想的管理，其次才是教育行政的管理。云龙小学的发展，从起步到一步步走向品牌，是一个艰辛的创业过程，同时也是一个形成教育理念和实现教育理念的过程。学校提出“为孩子终身发展奠基”的办学理念，“全面发展、个性化成长”的培养目标。在实践过程中，我们不断细化办学理念，让办学理念落地、开花。这个学期暑假学习班上，我向全体老师做了《用文化引领学校发展》的报告，重点进行学习环境文化建设、课程文化建设和管理文化建设，并详细解读实施途径。

一学期下来，环境文化建设有目共睹，教研组长们的汇报我们看到了课程文化建设的丰硕成果，也看到管理文化建设中成长起来的干部和老师。莲乡幽幽，扎实、好学、创新、团结的语文组沉淀学校底蕴，用真心、凭实干舞动青春的数学组点燃团队激情，卓尔不凡的云艺书画组，阳光活力的体育组、音乐组、科技组、英语组、一丝不苟、默默无闻的后勤同志，博爱、细致的班主任和生活老师，你们用才情和智慧让学校熠熠生辉，让学校百花齐放，你们是学校的主角，是学校蒸蒸日上的基石。学校一定要会给你们提供更好的平台，让你们每一个人成为最好的自己，引导学生“全面发展，个性化成长”，也让每一位老师“全面发展，个性化成长”。还有我们云龙国际幼儿园的老师们，云龙国际幼儿园是一颗教育新星，凝聚了云龙小学多年的心血，也聚焦了社会很多羡慕嫉妒的眼光，我们一定要不负众望，加倍努力，让每个人成为最好的自己，让云龙国际幼儿园成为世界一流的园所。

8.期末考试动员大会校长发言稿篇八

大家好！

弹指一挥间，伴随着即将敲响的新年钟声，一个学期的工作即将落幕！一个学期来，我的心中时刻充满着感激：首先是我们的这些行政领导让我感动，有把校当家，工作勤勤恳恳，各项工作都当标杆，当表率的小林主任；有工作效率高，工作积极主动，办事公正、公平、铁面无私的顺军主任；有办事踏踏实实，默默无闻的徳彪主任。其次是我们的老师让我感动，刘芬老师，身兼两个不同班的语文，忍辱负重，坚持中午下班辅导！简凤娇老师，与学校保留高度一致，不把一时的不适应当怨言，教学成绩名列前茅！姗姗、小妹老师齐头并进，上课、下班辅导、改试卷废寝忘食，全身心的投入。学校的任何工作都全力支持，上博客浏览点评也是冠军！

我们的工作是好样的，我们的为人也是好样的，我们是一个和谐的团体，我们崇尚：“快乐工作，快乐学习”，但是山外青山楼外楼，我们要百尺竿头更进一步。如今期末考试的精彩大幕已经开启，进军的号角已经吹响！在教学成绩上我们已经无路可退，我们必须勇往直前，狭路相逢勇者胜。我们要以豪迈的气势凝成铮铮铁骨，以无畏的精神聚起赤胆忠魂。

同志们，理想和现实，其实仅一步之遥，但这一步必须付出艰辛的劳动和辛勤的汗水，成绩的彼岸可望也可及，只是它永远属于勇敢的跋涉者。“潮平两岸阔，风正一帆悬。”只要我们在有限的时间里，凝心聚力、团结拼搏，我们就一定会在期末考试中抛8甩7夺6。

同志们，时至今日，我们学校到了非常关键的一刻，让我们坚定信心，面对挑战，不找借口，继续前进吧！无论前进的路途多么崎岖难行，无论身体多么困乏多么疲惫我们都要勇敢地走下去，面对期末考试，你们要做一只勇敢的海燕，要有高喊出“让暴风雨来得更猛烈些”的气魄，要有“敢为天下先”的胆识，携手并肩，顽强拼搏，去突破自己最大的极限，把一切不可能变成一切可能！我们坚信，只要我们满怀信心，只要我们全力以赴，我们的辉煌一定能够造就！奇迹一定能够诞生！到时我们煮酒论英雄，把酒言欢！

期末考试动员大会校长发言稿（二）

尊敬的各位老师，大家好！

期末考试又悄然而至，借今天的机会，就期末考试的工作，做一个专题发言，旨在希望我们全体老师精诚团结，互相鼓励，吃苦耐劳，做好期末复习工作，为考试打好基础。

1、思想上高度重视期末考试。

20xx年是课堂效益年，全县上下都在抓教学质量。一个学校的声誉，在老百姓心目中的形象，最有说服力的就是学生的成绩，其它所有的工作都是一个衬托。作为一线的老师，在家长面前，在学校面前，出手的也就是自己的教学质量。在全县形式紧迫的情况下，我们学校的压力就更大，我们学校大小可以讲是炎陵教育的一面旗帜吧，还有我们的课改，走到现在这个地步，只有成绩提高才是课改成功的最好见证。在此，真诚的希望全体老师，从思想上高度认识好的教学质量对学校的意义，对自己的意义。

2、时间上抓紧

今天是xx号，离期末考试只有xx天，希望全体老师首先树立这样一个意识，从时间上保证复习的质量，抓好几个时间点：

（1）、非统考科目的上课时间，任课老师自行协商，确保教室不得空堂就行。

（2）、抓好学生的时间。（早晚自习、中午午睡、下午文体活动的时间、非统考科目的时间、双休日的时间）。

3、复习做好计划、做好指导。

复习首先任课老师自己必须做好复习计划，本册的知识点是什么，考试的题型基本上是什么，是按题型分类复习，还是按教本的知识结构复习。复习的时间进度怎么安排，练习设计怎么处理，不要拿着一套复习资料，当做自己复习的全部，复习资料只能作为巩固知识的一个手段，如果一个学期的复习下来，学生不记得学了什么课文，不记得学了什么公式，那么就是复习资料的陷阱。

4、做好学生的思想动员工作。

学生是学习的主体，教师最有雄心壮志，最有好的复习构思，学生不配合也没有用，所以，任课老师，特别是班主任一定要做好学生的思想工作，让学生主动复习。给学生每个时间段不同的学习任务，并且按时检查。及时控制不好的学生苗头。

老师们，一个学期的辛苦工作就要结束了，在最后的冲刺关头，让我们充满信心，脚踏实地，为自己，为学校的荣誉坚持到底，也坚信，我们的付出一定会有收获。

期末考试动员大会校长发言稿（三）

老师们，同学们，大家早上好！

XX年的那个夏天，我作为旁观者有幸见证了一场高考，在炎炎烈日下，在瓢泼大雨中，一群人密密麻麻地挤在高考考场的门外，坐立不安，干涩的嘴唇，疲惫的身影，而最让人揪心的是那充满了焦灼、紧张、渴望、忐忑、还有心疼的眼神。当结束的铃声一响，考生们涌出来，又这群人涌上去。眼神里满是小心翼翼，又充满了不安的探询。看到孩子带着自信的微笑，眼神就亮了；看到孩子有些沮丧，心就一沉，但马上镇定自己，安慰孩子。那种感觉是如此的刻骨铭心。今天是XX年1月25日，期末考试还有4天，离XX年6月6日高考还有131天，同学们，为了父母灿烂的笑容，即使再苦再累我们也应该拼此一战！

就本次期末考试，我想对全体同学说三句话：

第一句：你可以犯错，但必须成长

考试时要紧张但不能过于紧张，要沉着冷静，应临场不乱，不犯低级错误，切忌看错、写错。要对自己充满信心，认真分析试题，仔细推敲，先易后难。考题你容易人家也容易，因此遇到容易的不要忘乎所以，要细心谨慎；考题你难人家也难，因此遇到难题莫惊慌，要认真思考。做到基础题拿满分，中档题不失分，争取战胜难题，并注意把握时间。而且要熟练掌握老师交给的应考技巧，工整作答，最大限度地向卷面要分数！

第二句：你可以担心，但必须微笑。

期末考试既是知识的检测，又是意志的磨炼。希望同学们能够抓住机会，展示自己，不管成绩怎样，都以积极的心态面的考试，不逃避，勇敢的面对。

第三句：考试，考的就是人品。

我们每个人都应该有一种“文明考试，诚信做人”的意识，我们要以饱满的热情和积极的姿态投入到考试中去，公平竞争，诚信考试，杜绝作弊，争创佳绩。切莫让自己失去诚实的宝贵品质。

在巴西有这么一种植物，阳春三月，它小得可怜，只有拇指那么大；金秋十月，它一天能扩展3米，它的枝叶几天就能把一亩地长满。它就是著名的巴西火红花。

同学们，你们知道巴西火红花为什么能够生长得如此之迅速吗？科学家发现，在十月之前的几个月里，火红花一直在努力长根部。经过数月的努力，它的根就像一棵大树那样壮，有30厘米粗。现在我们知道火红花为什么在收获季节有那么大的“爆发力”了吧。

亲爱的同学们，考试的号角已经吹响，胜利的旋律已在空间回荡。英雄弯弓，箭在弦上，长风破浪正此时，直挂云帆济沧海，行动起来吧，请带上最锐利的头脑，握紧最有力的拳头，拿出你们的智慧，拿出你们的勇气，挑战期末考试，去谱写属于你们自己的辉煌吧！

9.学校校长期末工作总结发言篇九

老师们，时光似乎一直总是这样不经意，一转眼就是一个学期。昨天，年级组长韦森在接过接力棒的誓言还历历在目，今天，我们又在中考的辉煌中落下了期末总结的帷幕。下面，我代表学校行政就本学期的工作作总结。

首先，一学期来，我们狠抓年级管理，突出年级特色。“一所学校如果选好用好了班主任，就等于完成了学校工作的大半”，“一个优秀的班主任，就是一个教育专家”。

本学期，在县委、政府的正确领导下，在县教育局的直接关心和指导下，在广大家长及社会各界的大力支持和积极配合下，经过全校师生的共同努力，我校在去年中考全面超额完成教育局下达的各项指标任务的基础上，克服了生源减少、起点低等困难（去年全县参加中考人数为3206人，今年2472人，少了734人；去年我校参加中考人数为513人，今年480人，少了33人），今年中考续写传奇：总分A等次的人数全县为149人，其中我校88人，占全县的59%，分别比东兰、天峨和凤山三个县全县A等次的人数多2人、22人和50人，仅比巴马县全县A等次的人数少1人；总分A等次以上的人数全县为390人，其中我校170人，占全县的43.6%，分别比天峨和凤山两个县全县A等次以上的人数多13人和49人；B等次以上人数教育局给我们的指标是318人，我们完成了329人；全科A等次的人数全县为17人，其中我校12人，占全县的70.6%，全面 +

完成或超额完成了教育局下达的各项指标。按照参考人数的比例，总分1还略微超过了上一届的水平；从单科看，A英语科排位第一，A人数占全县的54﹪；语文排第二，占全县比例50﹪；数学、化学并列第三，占比例45﹪；物理第四，占比例37﹪；综合第五，占比例35﹪。

辉煌成绩的取得，凝聚了这一届毕业班老师的智慧，倾注了他们大量的心血。07-3班班主任莫丹，别看她弱小的身躯，擎起的却是一面光辉的旗帜，她所带的班级和科目，是这一届毕业班最大的亮点：班级A23人，语文科A21人，都占据了年级班级和学科中的制高点。在丹中第一次带毕业班，黄振珉、廖加麟、莫忠恒不甘寂寞，勇于挑战，显示了英雄本色：王振珉在高手莫秋宁面前初生牛犊不怕虎，用扎实的行动证明了他的价值，他2班A的人数是最多的；莫忠恒紧追其后，A人数只少王振珉一员，加上莫珊、韦送金两位老师的出色发挥，最终奠定了他们团体第一名的基石，英语组为丹中今年的辉煌写下了浓重的一笔。

这一届毕业班有太多的难忘：韦杰斌夫妇携手同心，共同奋战在第一线叫人难忘；黄泽良廉颇不老，教学热情不减当年叫人难忘；宁祯，年年带毕业班，却年年取得好成绩叫人难忘；还有成绩超群的黎祖平、大显身手的龙慧林，大放光彩的彭国庆、段旭，还有在背后默默为毕业班作奉献的教辅、教务、文印、财务、医务、后勤、水电、宿舍、电脑、实验管理人员，等等等等，都叫人难忘„„在此，请允许我代表学校向奋战在第一线的班主任、科任教师和在背后默默奉献的教职工们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

七年级组是一个勤奋刻苦的年级组。各个班人数较多，素质较差的学生也不少。但七年级组的老师们不怕难，不怕苦，将自己的精力都献给了学生。09—7和09—8班有几个钉子户，管理难度很大，但班主任叶老师和苏老师都能够虚心听取他人意见，不辞辛苦的在班上巡视管理，保证了班上大部分学生的学习。09—2班班主任黄信老师奉行“严在当严处，爱在细微中”的理念，班级管理有声有色，尖子生一直是三个实验班的带头人。09—10班班主任韦德军老师利用自己多年的工作经验想了很多办法去转变差生，使得学生的行为习惯逐步走上了正轨，在四个普通班当中各方面都一直一枝独秀，年级前50名，前100名都能找到他们班学生的影子。4班班主任何宗伟老师每天都和学生工作在一起，时时刻刻关注学生的发展，同时又能注重对学生的分层次教育，学生的成绩始终处于上升的趋势，是三个民族班的领军。09—1班的数学老师黄艳霞勤勤恳恳，让1班的数学成绩表现突出。2班和5班的陆韬老师家庭负担重，教学任务也重，但她坚持发扬了一贯的“拼命”精神，经常利用休息时间辅导学生，并对学生有着非常严格的要求，她班上的学生，表现出了良好的精神风貌，在段考和期末考试中都取得了很好的成绩。英语组的卢美荣老师尽心尽责，所带的两个班的成绩一直走在前面。在段考家长会上，班主任安排罗小花老师发言，当她讲到自己的小孩仅4个月，但为了4班学生的发展，她舍弃了本该为自己孩子尽到的责任时，在座的很多家长无不激动得热泪盈盈。是啊，为了大家舍小家，小花的确让人感动。语文组的成海江老师所带的两个班的成绩一直排在前面，黄鹏带的语文，段旭带的生物，在同类型的班级中都处在领先的位置。在教学业绩评价中，黄信、罗小花、韦送金、陆韬、卢美荣和叶逢英教学业绩都很出众，学校定的教学业绩是30分，而他们都超过了40分，罗小花的最高，达53分，可见他们对岗位的兢兢业业，对教育的无私奉献。另外，本学期在体育组老师的精心组织下，七年级班级篮球比赛取得圆满成功。组内的其他老师也都在尽心尽力的工作，在大家的共同努力下，这个学期学生比较稳定，没有出现恶性违纪事件，成绩保持良好的上升势头，望大家戒骄戒躁，继续努力。

即将走上毕业班的八年级，是我们明年的希望，他们成绩的得失，越来越牵挂我们教职工的心。整个年级组有34位教师，都在本职岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，不计较个人得失，齐抓共管，建言献策。陶主任、杨顺高等老教师以身作则，做好新教师的带头人，莫克乐、范志宇、张志挺等年轻老师谦虚好学，在教学教育过程中成长很快。张孟兰、朱梅芳两位老师从七年级组分身积极支持八年级工作，团结协作，使整个年级的全期工作得以顺利开展。在班级管理上，08-1班是一面当之无愧旗帜，是年级的领头羊，从前10名到前350名各个分数段指数都拿到第一名，这样不简单的成绩是由班主任韦照林和他们班的科任老师江涓、周海、陆海秀、杨顺高、覃玉常、邓明华、卢爱芬创造的，我们用钦佩的目光投向他们不仅是致意；08-2班兰岚老师以慈母之心关爱每一位学生；08-3班的班华跃老师积极调动科任老师齐抓共管。民族班中08—4班在黎承江班主任的带领下，取得的成绩也熠熠生辉；7、8、9、10班的四位班主任更是功不可没，是他们的斗牛士精神，为年级稳定工作做出

了巨大贡献，其中10班较好，说明张世挺的工作开展得有声有色。在各学科成绩比拼中，韦照林、兰岚、江涓、王婉贞、陆海秀、覃玉常表现最为突出；在教学业绩方面，罗秀诚、张世挺、韦照林三位老师突破了40分，他们是整个年级的领头羊。龙永福组长、八年级全体科任教师们，希望你们认真接好初三毕业班的接力棒，接得更好，传得更远，岁岁有（鱼）余，玖玖不衰！

第二、坚持依法治校、以育人为本，努力开展针对性的德育工作

德育工作实现了期初制定的工作目标，使全校学生行为规范合格率达到100%，在校学生无犯罪事件发生，全学期无完成了创建文明班级348个，据不完全统计，我校学生中获市级优秀干部2人，获县级优秀干部9人，获校级优秀干部20人，获市级三好学生5人，获县级三好学生21人，获校级三好学生157人，获校级文明礼貌学生160人，优秀团干20人，优秀班干20人，优秀团员100人，十佳学生20人，十星学生20人。

这个学期，政教处主要做了以下几个方面的工作：

1、进一步加强精神文明建设，在年级组中开展文明年级组创建评比活动，继续深入开展文明班级、文明宿舍创建活动，坚持每周评比表彰一次，本学期有348个班次评上文明班级，在学生中开展“创三好、争当文明学生”活动，认真组织“三好生”、“文明生”及各类先进评比活动。全学期共有 664名学生获校以上各级先进。

2、结合学生实际，联系学生成长状况，班主任对学生进行心

理健康教育，解决学生的心理问题，矫正学生不健康心理，预防学生因心理障碍而引发的意外事故，努力提高学生的心理素质。

3、做好各层面学生的思想教育工作，政教处由莫庭荣副主任定期召开了新转学、插班生会议，学困生会议，努力搭建了公平教育的平台。

4、各班主任和值周教师、年级组长以及政教处下年级的三个政教处副主任韦少柏、莫庭荣、韦照林坚持不定时对学生仪表仪容进行检查，并及时公布检查结果，使不合格仪表仪容行为得到及时有效纠正。

5、由韦少柏主任修改制定了本学期的班主任绩效考核细则和班主任责任状。

6、、认真召开了段考家长会，加强与家长的联系沟通。

7、安排七、八年级分别由梁国科和莫克乐两位班主任上了两节安全主题班会课公开课，深受听课教师好评。

8、由韦照林副主任、黄敏然负责组织学生参加读书活动，并有 32 名学生获得奖励。

9、充分利用重大节日活动，通过国旗下讲话等多种教育途径采取多种形式和方法把学生日常行为规范教育作为重要内容，七年级狠抓学习行为习惯教育，八年级狠抓法纪法规良好行为习惯教育，九年级狠抓前途观教育，极大地规范了学生在学校生活、家庭生活和社会生活中的行为。

10、强化年级组、班级管理工作，全校三个年级组长、30个班主任、政治素质高职责明确，坚持做到了学校政令畅通，及时贯彻

执行各项工作到位，加强对学生进行公德教育、文明礼貌教育、文明用语教育、遵纪守法教育、前途理想教育，对学生进行耐心细致引导沟通，使我校三个年级30个班形成你追我赶的良好氛围。目前绝大多数班级班风学风浓。

11、坚持继续抓好创先争优评先优秀、年级组长和优秀班主任活动，期末认真评选出优秀年级组长1人：韦森，优秀班主任9人：们们是：09—2班黄信、09—4班何宗伟、09—10班韦德军、08—1班韦照林、08—6班莫克乐、08—7班范志宇、07—3班莫丹、07—5班黎祖平07—7班彭国庆。

12、百日行动护校工作顺利完成：本学期，我们学校全面贯彻落实上级开展校园周边治安整顿百日行动工作的部署和要求，制定签订安全责任状，举行学校安全教育大会，请城关派出所警官到学校给全体师生上安全教育课，在学生中开展安全主题征文比赛活动，开展安全知识百题大赛，30个班主任定期召开安全主题班会课。在教职工中抽调48个身强力壮、工作责任心强、警惕性高、反应敏锐的教师分成6个分队，组成学校强大的护校队，在韦少柏、莫庭荣、魏福德、潘毓胜、韦照林、李真金6个主任为组长的带领下，坚持做到每天早上6：40---7：10时，中午11：50---12：40时，下午14：30---15：50时及17：15---19：00时，晚上19：00---22：00时提前到指定位置（上到五一路口、下到丹峨路口）接送学生，作为护校队队长——陶登周坚持每天几段时间到位检查了解情况和48名队员一起，密切配合及时协调，圆满完成了本学期周边治安整顿百日行动护校工作。在此感谢护校队队员、感谢广大教职工的支持，感谢后勤的同志们对护校队工作的大力支持，你们辛苦了！

第三、以教学为中心，渗透科研意识，加强常规管理，积极推进素质教育，切实提高教育教学质量

1、严格考勤制度，确保课堂教学的有效落实。本学期，教务处加大登记教师上课、坐班力度，严格审查教职工请假手续，每天登记好教师出勤情况，并于第二周星期一公布上周相关数据，由于工作到位，教师坐班的意识增强了，个人责任意识提高了。

2、加强教学常规检查，促进教师成长。本学期期中和期末，由教研处、教务处、教研组长、备课组长组织教学常规检查。检查内容为教师的教案、学科计划、听课记录、读书笔记、教学论文、学生的作业。通过检查，促进每位教师抓好教学流程的各个环节，规范教师的教育教学行为，认真钻研教材、编写教案，批改作业等，做与教学有关的事情。发现问题由教研组长、备课组长及时要求相关老师进行整改。

3、加强音、体、美学科的教学管理，完善音体美的考核标准和评估方案，充分发展学生个性，探索特殊群体成才的策略。各年级成立了乒乓球队、羽毛球队、舞蹈队和书画兴趣小组，七年级还开展了班际间篮球比赛，从时间、场地、器材等多方面给予保证，推进学生课外活动的正常进行，确保教学的正常进行，并注意安全教育，使音、体、美教学体现出新的特色。

4、认真组织考试，做好质量分析。教务处对期中、期末考试和每次模拟考严格要求，学生实行单人单坐，交叉流水作业改卷，狠抓考风、考纪，对于违纪学生进行全校通报，对违反考试纪律和随

便缺考的学生进行严肃处理，以警示学生。从考务安排、监考、评卷、成绩统计各环节，尽可能减少人为因素的干扰，真正实现竞争的公平公正，对每次的考试都认真做好质量分析，并成为我校提高教学的一个重要举措。以良好考风促进我校教风、学风的良好转变。

5、抓住各个环节，全面规范教学行为。

首先，我们通过教研组、备课组这两个最基层单位组织教师学习先进的教学理念、教学经验。

其次狠抓备课环节。教务处始终要求教师们备课要包括三方面：学情分析、教材分析、教法选择。特别是第一点，心中一定要有学生，要根据学生掌握知识、技能培养、情感思维的实际情况确定、调整教学内容、教学方法。在备课检查上，目前还没有很好的措施。但我们已明确一点，不再象过去那样单纯地检查教案的规范、工整这些表面的东西，而是要求教师写出教学设计，把备课的重点放在教法的选择，课堂的有效控制上。

第三个环节是教师教学行为发生的最直接也是重要的环节，教师在备课时的教学设计是否科学、合理，教师的临场发挥能力、教学效果都可以在课堂教学中体现出来，正所谓“牵一发动全身”。对这一环节的落实除了听课之外，我们还发动了学生对教师进行了学生评教。同时，我们还分年级召开了学习委员、部分学生代表会，邀请各位年级组长、教研组长参加，采用对话的方式进行交流，以便组长们及时将情况反映给每位教师，及时调整、改变自己的教学行为。

第四个环节是教师对自己课堂教学行为一个反思过程，也是教

师教学水平真正得以提高的重要环节。所以，我们要求教师特别是青年教师坚持写教学反思，对所上公开课更是要整理教学设计，教学过程实录、评课记录、教学反思。

这些环节的落实，既是教师教学行为规范的重要保证，同时又是使教师教学得以提高的重要途径，本学期，教务处的工作基本落实到实处，真正为教师的发展提供了有力保障。

6、以教育科研为先导，坚定走教研兴校之路，不断加大教育科研力度，积极开展丰富多彩的教研活动，取得了一定的成绩。本学期，教研处成功举行了中考复习研讨课及各类型公开课8节，效果良好。全校教师撰写论文90篇，上送评比获奖16篇。全校开展课题研究10个，其中县级课题6个，市级课题4个，教师科研水平有较大提高。出版了中考心理辅导专栏，帮助学生调整心理，积极备战，为中考成功奠定了基础。

第四、总务后勤工作，服务意识增强，各项工作令人比较满意一学期来，教辅、教务、文印、财务、医务、后勤、水电、宿舍管理人员，工作风貌有很大的改观，尽心尽责，团结协作，努力做好后勤服务工作，树立全心全意为教学服务的思想，其实，“教育就是服务”。

1、不断加强食堂管理，努力提高服务质量。本学期，总务处严格按照上级和学校的规定和要求，加强食品卫生安全工作的防范，首先组织召开了4次食堂工作人员会议，组织学习了新的食品安全管理法规，不断提高从业人员的法律意识，增强法制观念。同时还不断完善各种规章制度，制定了食堂工作人员考核细则，做到经常

检查督促，发现问题及时整改。克服了过去各唱各的调、各吹各的牛的混乱局面，服务意识有了明显提高，工作能做到有分工、有合作、团结协作，良好风气不断形成，工作效率有了明显提高。严把采购关、制作关和销售关，努力做好防蝇、防尘、防鼠和消毒工作，确保了师生的饮食安全。

2、抓好财务管理，使有限经费更好地为教学服务。财务帐目清楚，严格落实财经制度。本着“少花钱、多办事、办好事”的原则，本学期我们对2号教学楼各室的大门进行全部更换，共24扇；新做讲台32张，分发到各班；维修课桌椅15套；安装部分教室、宿舍玻璃118块、修窗户10扇、修卫生间门10块；对综合办公楼的所有木门全部更换锁头，修整门块，共计安装锁头40把。

3、加强校产的维修与保养，提高使用效率和使用寿命。学校设施需要小修小补的事情可以说天天都在发生，魏主任都能力所能及地加以处理好，本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、桌椅、门锁、电灯、开关插座等，基本上随叫随到，工作尽心尽责。

4、认真做好后勤保障工作，确保教育教学工作顺利开展。学校开学初的各项准备工作，运动会、期中考试、期末考试、中考考场布置等各项活动，魏主任都全力以赴做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。本学期学校对校园主电路进行了重新整改（从化学实验楼到一号教工楼），投入资金12946元，改变了过去线路混乱，易发短路产生火灾的现象。方祖华老师充分利用学生放学时间对各班提出的电灯、插座开关等进行维修，期末配合财务人员到各住户抄水表电表，特别在临近中考前配合魏主任2次到各班教室和其他

考场检查电路插座，确保中考期间不出问题，做了一定的工作。

5、加强宿舍及卫生管理，充分发挥环境的潜移默化作用。宿舍管理坚持“一日五查”，坚持晚上值班巡逻，每逢节假日，督促学生搞好内务卫生，提醒学生安全离校返校。宿舍管理员按要求每天到宿舍检查寝室的床架等设施的安全，及时消除一切不安全隐患。

严格实行离校请假报批手续，时时监控学生的来去动向。坚持实行每周轮流打扫楼道、楼梯、卫生间卫生制度，保持每天两大扫，确保全天干净无臭味。坚持实行每周二、五宿舍内务卫生检查评比，本学期将星期

六、星期日的内务卫生纳入日常检查评比管理当中，效果很好。“百日行动”以来，宿舍管理员天天坚守岗位，尽职尽责，为维护宿舍的平安做了大量有效的工作。由于得到各部门和班主任的大力支持，宿舍各项管理工作比以往上了一个台阶，经过上级主管部门的多次检查，得到了上级领导的好评。

第五、存在的问题

老师们，经过一个学期的努力，虽然我们取得了一定的成绩，但在工作中也存在着不少的问题，比如说：政教处对年级、班级的常规工作检查督促有时力度不够，有个别班主任工作方法、工作艺术还有待进一步提高。个别教师缺少敬业精神，请假多，有上课迟到、早退和随意调课的现象。备课组活动的效率还需进一步提高，个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。个别教师上交、上报材料还不够及时。上课课堂、早晚自习秩序个别班还不是很理想。由于经费紧张，组织教师到外地考察学习的机会较少。个别教师安于现状、不思进取，被动学习，喜做表面文章，新瓶装旧酒。政史组要进行必要的总结和反思，加强备课环节，探讨上课模式，规范答题要求，科学安排时间，力争在明年的中考中夺得好成绩。后勤从业人员技术水平有待提高，用工制度有待进一步健全。基础设施投入不足，成为学校发展的主要障碍。部分班级财产保管不够好，损坏的较多（主要是质量差），松脱后乱丢，没有及时送修。水电工对各班教室、办公室的电灯、开关维修不及时，多次督促才去更换。门卫工作有待进一步加强，等等。面对这些困难和问题，希望大家在今后的工作中多加注意，努力克服，把我们的工作做得更好，把我们丹中的教育事业记在心上，扛在肩上，以主人翁的态度去创造新的业绩！

10.九年级期末考试动员会校长发言稿篇十

早上好！

时间过得很快，不知不觉就到了期末。我们将在星期二进行期末考试。考试是对我们一个学期学习成绩的考验，考试成绩是我们一个学期学习情况的重要体现，我们要高度重视，不能掉以轻心。那么，如何才能发挥出最好的水平，取得优异的成绩呢？建议你做以下几点：

首先要有效复习知识，查漏补缺。要全面梳理这学期所学的知识，找出自己知识的漏洞，明确自己复习的重点。同时要培养良好的学习习惯，提高学习质量。在课堂上，我们跟着老师认真复习，学会倾听和注意，敢于提问。重点和不理解的问题可以记在笔记本上，可以及时咨询老师和同学，直到理解为止。对于复习期间老师留下的作业，要独立思考，认真完成。养成审题习惯，理清解题思路，学会检查，确保正确。其次要加强课外学习，弥补课堂上的不足。要培养自己读书的爱好，主动阅读课外书，开阔眼界，增长知识。当然要想提高学习成绩，一定要注意劳逸结合，科学用脑。在复习期间，更要注意休息，适当参加体育活动。这样既有助于学习，又保证身体健康。

11.学校期末总结会议教导主任发言稿篇十一

作品 2010-04-08 22:18:12 阅读544 评论0字号：大中小订阅

1．本学期教师的敬业精神、工作态度、教法创新、理念更新等方面都有了明显的进步，使

得整体教学水平有了一定程度的提升，部分弱势学科比上学期有了明显的进步。

2．备课的书面表现形式即教案从数量、质量等方面均有提升，使得每位教师的教学活动都在目的性、计划性、可控性、创新性等方面有所改善，以前常出现的一位教师一个风格、自始至终不变模式的课堂变成了让学生可以时时体验到新的有趣内容的课堂，学生也开始对新的、有趣的课堂组织形式有所企盼，更说明了教师的探索与努力。以前所有教师都以讲为主，学生只有坐着听的任务和资格，而这样的旧教法课堂模式已经开始被以分组探究教学为代表的新课改实验课堂所质疑与冲击，课时教学计划中所体现的新理念教学设计思想与实践过程就像一股强劲的东风，带来了新课程改革的春天。同时，作业的批阅、作业的设计与管理、课外辅导的不断深化细化及其目的性的不断加强，使得后进生的转化和优等生的培养取得了明显的成效。“抓两头、带中间”的课内外辅导模式为整体提高起到了很大的作用，使教学工作事半功倍。

3．教师在学习和科研方面的步伐已经迈开，新课改的种子已在全体教师心中萌芽，发现问题、把问题具体化、找准根源分析解决问题的能力不断增强。本学期教导处组织实施了全体教师全员参加的公开课教学活动，共讲授公开课26节，听课教师达519人次，一页页听课笔记，一本本评课册，都体现着全体教师对教育事业的赤胆忠心、对祖国未来的极大关注和对每位学生的极度负责。字里行间流露出的点滴心得，又都凝成了作业本里鲜红的新生血液，课堂上学生嘴边眉梢不易察觉的会心微笑，和成绩单上令**乡父老乡亲云开花笑的活跃音符。一本本字迹优美的学习笔记，一摞摞折皱了边的学生作业，一篇篇论述精辟的教研论文，一张张高分答卷，都给我们“一切为师生发展服务”的办学宗旨做出了最完美的诠释。新课程改革是一次适应教育发展规律的大变革，哪个学校走到了前面，哪个学校就是强校。在这方面，我们已经开了头，后面的路要坚定不

移地走下去，争取早日跻身于教育发展的快车道。

4．在取得成绩的同时，我们也发现有许多方面的现象及结果与当今当地的教育发展水平有差距，主要归结为以下三个方面：1．教师的教学基本功参差不齐，部分教师不能用普通话组织教学，大多数教师的普通话水平有待于再锤炼、再提高；相当一部分教师在钢笔字、粉笔字书写水平方面与中上水平的学生处于同等水平，甚至在工整程度方面较之学生有不及之嫌；教师普遍写作能力有待于提高，抄读书笔记、论文片断、抄资料尚且无碍，遇到教后记、教研论文等的撰写工作有畏难情绪，总觉得无话可说，甚至于无伦次，无从下手；音乐、相声、快板、小品等方面的兴趣培养不够，致使课堂缺了那么一点生机与活力，课堂上枯燥古板乏味的讲授语言，黑板上有文无图无法做到图文并茂的视觉印象，往往是导致学生学习兴趣逐日下滑的重要原因，教师的表演、简笔画等边缘能力均有待于培养与提高；信息时代的教师，不会使用计算机辅助教学就像缺了一个手指头，总会时不时地感受到遗憾。我校多一半教师在这方面的基本功不能让自己比较自如地运用计算机辅助教学，这也不能不引起大家的关注，说不准几年后教室里配上教学机，难道我们还要带着助手上课吗？2．教师的人生理想不够远大，目光不够长远，太容易安于现状，太看重这份早已不能养家糊口的工资，却不能在自己身上找作为教师职业发展道路方面的突破口，抱怨多，行动少，在教育人事制度改革的狂风巨浪面前不能以强者的姿态去迎接挑战，而是被当前看似风平浪静的假象所蒙骗，无忧患意识，无进取思想、在国际国内经济社会飞速发展的形势下不能以冲浪勇士的风格去驾驭自己的生活，不能树立通过学习改变自己命运的奋斗目标，自甘堕落，把一切的不顺心、不如意化作对社会、对单位、对周边人与事的抱怨甚至谴责上。只看到年薪十万者的年薪十万，看不到年薪十万者不敢放松的紧绷的弦，太注重自己的工作与经济

效益之间商品交易般现对现的实时兑换，看不到自己所谓“无谓的付出”潜藏着多大的后劲，把十分有趣有意义的工作变成了用数学运算等式展现的枯燥算式，把与自己一生紧密相联的事业变成流水线上的计件工作，完全抛弃了教育事业本身所包含的千古谜雾般充满诱惑与挑战的丰富内容，把原本可以登梯上天的双脚运动走成了原地踏步，能量泿费，时间流失，前功尽弃，最后归咎于“命运二字”。当一个饱受顽童入院摘果骚乱之苦的退休干部开始为入院的孩子发零花钱，并逐渐减少零花钱最终自然而然地送走顽童时，他是用金钱转移了孩子们的注意力，让他们放弃原本十分有趣的活动转而放弃逐日减少的酬薪，老干部的高明在于它用金钱的减少打发了顽童，而今春每天送药宣讲推销药品团伙的高明之处则在于他们用小利益增加他们赚大钱的机会。两个事例的施行者都成功了，因为他们都用了钱，而且因为他们的工作对象不是孩子就是平头百姓，如今教育管理部门搞绩效挂钩，是因为我们教师队伍正在向老百姓听讲座一样需要每天得到一份逐日增加的额外小收入，但教育管理部门毕竟不同于卖药团伙，我们会掏大钱从上级那里买东西吗？当然不会，所以，津贴的二次分配只是为了催促我们一下，让我们在不甘落后心理的驱动下干好本职工作，更重要的是在此过程中使我们的思想真正变成有别于顽童和老百姓的知识分子思想，发现并发挥我们有趣有意义工作中所隐藏的潜力。绩效津贴制最终会在完成它的使命后退出舞台。在我校，我们希望它早点退出，越早越好。当我们发表论文不是掏版费而是挣稿费、公开课教学上电视、教师著作一本接一本、教师工作不断升迁、收入不断增多、享受国务院津贴人数不断增多时，我们还会像现在这样为了完成任务把教案写成两道学生作业题，把听课笔记写成未完成的交响曲吗？由于我们的思想问题没有很好地解决，学习意识较差，奋斗方向不明确，致使工作效率受到了很大的影响。3．教师没有养成大学毕业的高级知识分子应有的良好习惯，不注重个人卫生，不注重宿舍及周边环境卫生，不注重吸烟卫生，不注重文明礼貌言行，缺乏高尚的审美情趣，不善于学习，不善于科学合理地安排和利用时间，纪律观念差，行动懒散，团结协作精神差，责任意识不强，投机钻营推诿扯皮，对自己当值的事务带理不理或假装不知现象极为普遍。继续沿用教育圈外常人行为，怎能将学生领入受教育者领地并将其培养成高素质的接班人？振兴中国的希望在教育，振兴教育的希望在教师。环境塑造人，环境育人非常重要。如果适应了校外低要求生活的学生不能在校园内融入一个全新的受感染受熏陶的环境，仅凭书本，哪个孩子是书本教他叫爸爸叫妈妈的？这个责任责无旁贷地落在了教师身上。教师不能以身作则，反而率先乱倒垃圾，率先大开衣扣，集会时刻犹如远方遇知音欢声笑语窃窃私语一样不差，率先上课迟到，乱说脏话等等，山里哪里能够飞出进新家坡不遭罚款的金凤凰？如果努力一些，我们当中有人10年后会在北京工作，但如果领导说一个连皮鞋也擦不亮的职工不会是个好职工，你能说我是科学家就可以任我行吗？素质其实就是这些细小习惯所得评价的总和。在这方面，我们做得很

有欠缺。

5．鉴于以上问题，我对大家今后的学习和工作提几点希望：1．注重多方面教学基本功的训练和提高，在提高教学工作能力的同时培养自己多方面的爱好和兴趣，以积极乐观的态度享受工作和生活中的每一份快乐。2．在教学工作中注重相互交流，相互帮助，共同提高，注重团结协作质疑解难，注重专业理论的学习与实践工作，不断增强日常工作的实效性。3．加快新课程的理论学习与实践进程，像***老师一样不仅仅把合作探究的分组学习模式带入课堂，更是发展运用了这一模式中变以往仅师生互动为“教师引导、生生互动”的精神内涵，把只注重和谐的师生关系扩展到了注重和谐的师生、生生人际关系，为学生搭台，让学生唱戏，不论物理还是生物，任何课程，教育理念和教法的深入探究和有效设计都会为我们结出硕果。4．以身作则，率先垂范，在时间观念、言行举止、严谨细致的治学态度、独立自主的处事方式等方面为学生树立榜样，重身教于言传，反之言传之言苍白无力。像***老师一样每天早起晚睡，督促引导学生每天做完并上交相关配套练习，使他们养成习惯见怪不怪，听写单词盯背课文做好记录，而不要背令一声下书声四起，学生人云亦云却不知所云，生搬硬套尚且不知错背乱用，只言学生“非读书之料顽固不化，天生受穷受困之辈也”。5．面向世界，放眼未来，把教育当成事业，把为改善自己的生活质量而

不懈努力作为人生的远大理想，多读书，多看名人故事，不断提高自己的学习能力，充分利用业内时间和业余时间，尽力提高时间的使用效率，把工作、生活中获取到的信息和感受变成登天的云梯，养成每天动笔的的习惯，多写论文，多写日记，把教师对学生和教育事业的奉献过程真正变成自己获得发展可能性的必经之路，把奉献精神也看作对自己发展负责的态度而不只是义务为别人劳动的先进思想。奉献的过程，我们会捡到动力，捡到催化剂，克服懒惰，远离堕落腐化。正确认识奉献，如果我们多思考多研究多学习，把革命进行的彻底些，抓住一切有利机会乘胜追

击，我们很可能是收获最大的人。

各位领导、各位同事：

大家好！时光如箭，匆匆忙忙一学期又要过去了，在这“辞旧迎新”的日子里，首先祝在座的各位在新的一年里万事如意，心想事成！

人生总有太多的偶然。就象几年前我没有想到：我这样一位土生土长的农村小子、一位乡下教师，能到“鳌江一小”工作一样,本学期本人竟会担任教务处副主任一职。对这个岗位的职责，我几乎一无所知。一学期的工作，只能说是在逐渐地接近这个角色，在大家的引导、帮助、期待和宽容之中完成的，在此首先向各位表示感谢！

其实，我这个所谓的“主任”并不见得真能做“主”，但还是天天在“任”的。因为天天在“任”，所以琐事俱多，让大家“辛苦”了；由于本人“才疏学浅”所以很多工作考虑的不是很周全，让大家“见笑”了；但值得欣慰的是：本学期由于得到三位校长及各位领导的帮助和全体教师的支持，教务工作开展的还是挺顺利的。趁此机会，向各位汇报：

一、一丝不苟抓常规

常规工作是促使各项教学工作稳步推进的“必修课程”，在过去的一学期里，教务处自始至终保持着常规工作的“本色”，永葆常规工作的经常性、规范化。

1、招生工作：开学初我就协助校长参与做好插班生与一年级新生的招生工作。严格招生程序和纪律，并加班加点亲自完成了分班任务，保证了插班生、新生按时、顺利的进入课堂。

2、备课改革：本学期教务处把“手抄形式”的备课改为“电子、书头、精品”三度相结合的备课形式，改变了以往“抄教案”不思考的“无用功”现象，注重教学反思，实行资源共享，优化“精品教案”，提高了备课的实效性。

3、主题教研：本学期的教研活动要求每次活动有主题，形式有上课、评课、说课、教材学习、课标学习等等。在活动之前，我都提早要求教研组长上报活动的主题、形式、人员，在周一对本周的教研活动提早公示，活动过程我尽可能的抽时间参与，保证活动的正常开展。

4、教学评价：本学期教务处注重了过程性评价，要求老师对学生的评价不能仅仅停留在的学科成绩上，要把学生学习的过程和结果相联系。由此，教务处对“期末学生素质报告单”进行了重新设计，把“学习态度习惯”与“期末学科成绩”相结合。

二、持之以恒抓教研

教研工作是学校的生命力所在。本学期，教务处和教科室开展了丰富多彩的校本教研工作。一是开展了富有成效的联片教研活动，在与鳌江八小、鳌江十小、梅溪小学、前进小学五校进行的教学联片活动时，由于我们“早准备”“早安排”“早落实”使活动正常的开展，得到了学区领导及兄弟学校老师的一致好评。

二是加强和完善教研组建设。学期初，我就要求教研组根据学校实际和教师的需要，制定学期教研计划，定期开展活动。期末要求教研组上交一学期的教研工作记录材料及总结。同时开展为期一年的“先进教研组”评比活动，把教研活动的有效性作为评价教研组工作的主要内容，下学期还将继续进行。

三是分层次、有目的的加强骨干教师、青年教师和中老年教师的培养工作。为青年教师施展

才华提供了广阔的舞台，让更多的青年教师冒尖，增加培训、学习的机会次数，要求多开课、多撰写论文和案例等等。由此，本学期我们学校出现了一批优秀的青年教师在各级各类比赛中频频获奖，捷报不断。如：林建影老师荣获浙江省农村百名课堂教学能手称号、在大家的帮助下本人也有幸荣获省教改之星金奖、秦然老师获市优质课一等奖、黄招团、黄崇鸿、胡春生、吴淑娟老师获县优质课二等奖等等的好成绩；年青老师撰写的论文、案例、教学设计也在各级评比中获奖。开展中老年教师素质提升工程，激发中老年教师的职业进取心，提高中老年教师的专业储备和专业技能，更好的发挥中老年教师在教育教学中的模范作用。使得中老年教师也喜获佳绩。如：周老师和卢老师通过了中高评比，叶老师在优质课上取得一等奖的好成绩等等。

三、因地制宜抓活动

丰富多彩的师生活动是学校课程的一个有益补充，本学期，教务处开展了一系列的教学活动，每一项我都力争做得更好，效果更佳。

一是承办了“温州市小学数学骨干教师汇报会”。活动以“数学好玩，玩好数学”为主题，围绕“数学实践活动课”的内容展开。会议上，来自全市各兄弟学校的近300来名数学骨干教师参加了会议，活动在有序、和谐的氛围中开展，得到了大家的一致肯定。

二是承办了“平阳县新课程备课会”。会议上苏校长做了“备课改革”的典型发言，陈先松老师执教了精彩的公开课，来自全县的300多位语文老师在教研室姜丽青老师的带领下参加了本次活动。

三是开展了学生系列比赛。有“一年级的拼音、识字比赛”“二年级的阅读写话比赛”“三年级的看图写话比赛”“四、五、六年级的作文、奥数比赛”等等。通过活动，提高了学生的学习积极性丰富了校园文化生活环境。

当然，从“一线老师”到“中层”，由于事物的繁多和工作量的加大，限于自己能力很多事情让我“难以应接”。致使在工作中，还存在着一些的问题。

一是功课安排。开学初我因刚接手教务工作，经验缺乏，导致功课安排的很不理想。但值得我庆幸的是，我碰到了一群好同事，大家都能体谅我是一个新手，也都能接受。在此，我在向大家表示感谢！

二是本学期由于自己工作量比较大，致使深入课堂，深入教师的时间受到了限制，虽然一直秉持着，呐喊着要走进教师，走进学生，但实际走得不是很近，如教研组活动除了数学学科，其他学科我都没有认真的参与，在此表示歉意。

三是对有些工作按部就班，没有很好的调动老师们的积极性，也没有勤动脑思考调动教师积极性的办法。还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。凡事不求卓越，对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。

下学期的打算：

一是创建以校为本的研修制度，开发校本课程，通过“校本研修”改进工作机制，抓教师的业务能力，提升教师业务水平。

二是结合教师素质年，开展为期一周的“名师工程”、“赛课活动”。让“高级教师、名师、新秀”等带头上示范课，以“名师工程”调动名师的工作热情，为青年教师提供学习的机会。青年教师与中老师教师之间开展“赛课活动”力争每位老师都能有锻炼的机会。