阳光用药自查报告(共10篇)
1.阳光用药自查报告 篇一
赵村第三小学健康管理
(安全用药)自查报告
儿童是家庭的希望,祖国的花朵。少年儿童的健康成长关系到每个家庭的幸福,是学校教育教学工作正常进行的保障。因此,为了做好小学生的健康管理工作,学校从以下几方面着手。
1.加强健康管理的必要性和专业知识的学习,提高老师的认识,培养学生良好科学的饮食和用药习惯,确保学生的身心健康。
2.坚决抵制和杜绝社会团体或个人以及不法商贩,向学生销售任何药品。
3.加强宣传,使家长明白乱服药物的危害性。
4.建立学校,老师,学生,家长联合进行的健康管理长效机制。保证学生安全用药。坚决禁止有害药品流入校园。
2.阳光用药自查报告 篇二
“是否有违规组织幼儿群体服药行为”的自查报告
为了贯彻渝教体卫艺〔2014〕18号《关于陕西、吉林两地个别幼儿园违规开展群体性服药事件通报的通知》文件精神和潼南县教育委员会相关文件精神,切实保证我校附属幼儿园205名幼儿的健康,我校校长郑肸同志做出安排,由分管副校长xx牵头,中心学校安稳办、德育办、教导处、后勤办具体组织对我校幼儿园进行检查。4月11日上午在xx的带领下,采取到校走访幼儿和走访家长的形式,对幼儿园卫生健康服务工作情况、幼儿服药管理及幼儿集体用药情况开展了专项检查。现将检查结果汇报如下:
我校附属园现有中心校大、中、小三个教学班,在园幼儿143人;高桥村幼儿班幼儿42人;大安村幼儿班幼儿21人。幼儿园卫生健康服务工作常抓不懈,坚持每对幼儿的餐具、水杯进行消毒。从幼儿进园开始教育他们饭前便后要洗手,杜绝了病菌感染的机会;每天保证一小时户外活动,加强体育锻炼,增强幼儿体质,提高幼儿的抵抗力。坚持每天早、中两次检查,对因故未到园的幼儿,要求班主任及时和家长联系,弄清原因,做好登记。并要求各班老师上课时随时观察,如发现幼儿有感冒、发烧等不适症状,立即报告学校,并通知幼儿家长,由家长将幼儿带回家诊治,如家长不在家或没空,我们会安排老师帮忙送去镇卫生院诊治,每一位老师都不能也不会插手喂药。
1、我校幼儿园没有对幼儿进行集体服药情况。
2、我校幼儿园教师无擅自给幼儿服药情况
3、有少数幼儿家长带药到校,但均是自行喂药。针对检查情况,我校按照县教委要求制定出喂药制度:
1、幼儿需服药,最好由家长接回家喂。
2、确需要在幼儿园喂的,由家长自己喂,班级做好服药登记,注明所喂药物的名称,剂量,由家长签字。
3、任何教师不得擅自给幼儿服药。
3.阳光体育活动自查报告 篇三
“阳光体育活动”情况的自查报告
铁佛小学为了增强学生体质、促进学生身体健康发展,全面提升学生的各项综合素质,采取有效措施,贯彻落实国家所提倡的加强体育全锻炼标准,在全校开展师生阳光体育活动,通过一段时间的推行,已取得了预期的效果,现将活动开展情况汇报如下:
一、加强领导,专人负责
我校领导高度重视阳光体育运动,将开展阳光体育运动和减轻学生课业负担联系起来。为了落实到位,学校制订了活动实施方案,成立了阳光体育活动领导小组,组织协调全校学生阳光体育运动的开展。以班主任教师为成员,组织本班学生阳光体育运动的实施。同时根据学生特点,分类实施,形成合力,强力推进此项工作,并将责任具体落实到人,要求班与班之间加强沟通,扎实有效的开展工作。
二、齐心协力,做好宣传
加强宣传营造阳光体育运动的良好舆论氛围。充分利用板报、宣传栏等各种宣传手段,开设专题栏目,大力宣传阳光体育运动,广泛传播健康理念,使“每天锻炼一小时,健康生活一辈子”的理念深入人心,唤起师生对健康的关注。
三、落实举措,加强监管。
1、活动开展充分发挥组织监督力度,值日老师、学生干部每天都会如实登记各班晨跑情况,并给予张榜公布,培养了全校师生热衷体育锻炼的自觉积极性,逐步实现了“要我跑”向“我要跑”的根本性转变,学校还将此项活动记入到期末班级目标管理中,作为一项提升素质的综合项目。
2、我校按照上级的文件精神,开足体育课,保证课时,严禁教师挤占、挪用体育课,保障学生参加科学的体育锻炼;
3、用好大课间,在13:50----14:30各年级分层次地开展各种主体活动,如本学期,一二年级开展少儿体操活动,三四年级开展跳绳、跑步活动,五六年级开展篮球、乒乓球活动。每项活动要求全体教师参与,分管教师做好记载。
4、落实“两操”,我校充分利用课间操和眼保健操的契机,增强学生体育锻炼和保护视力的意识,让学生科学用眼,劳逸结合。
四、精心安排,内容丰富。
1、为了促进学生身心健康全面发展,落实阳光体育活动,丰富学生的暑期生活,活跃校园气氛,结合学校资源向社区开放,学校开放了校园各种教育阵地。
2、每位同学按照“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”的成长理念,积极参加各类体育健身活动。如早上组织学生进行跑步练习和做阳光少年的广播体操;每学期开展一次体育运动会。
3、上学年我校开展一系列的体育竞赛活动。乒乓球比赛、跳绳比赛、接力跑长跑比赛、拔河比赛及体操比赛等团体对抗比赛,培养了学生的团体精神和集体主义荣誉感,同时也锻炼了学生各项身体素质,让学生明白团体力量和健康都不容忽视。今年开学后,我校更是积极开展体育活动,上月初,我校5名学生参加全县学生运动在长跑和乒乓球比赛中分别取得第6名和第3名的好成绩。9月份教师参加了石门镇第四届群众文化活动周篮球竞赛、学生承担了活动周开幕式演出的绝大多数文艺节目。10月末我校分年级班级进行“趣味体育竞赛”活动。按照事前的计划,各个班级的学生在班主任带领下进行了各种各样的精彩活动。活动期间,学生跳绳踢毽充满激情,趣味往返跑活动精彩纷呈,活泼身影跳跃奔腾生命的活力昭然于眼前。
4、学校还提倡学生与家长、同学、邻居、朋友一起参加小型体育锻炼活动、趣味游戏活动,增强天天锻炼意识,养成运动好习惯。充分发挥集镇文化体育活动广场的作用,鼓励学生每天下午到广场上参加篮球、乒乓球、羽毛球和广场舞活动。
五、积累经验、巩固实效
发展体育运动,可以增强人民体质,通过此项活动一个阶段的训练,学生体质明显增强,85%以上学生心肺功能增强,适应环境能力增强,与往年相比,学生的抵抗力大大增强,感冒、心肺、呼吸道等各项病患明显降低与减少,同时由于学生活动的方式增多了,操场上做游戏、打羽毛球、开展各项体育活动的学生多起来了。学生显得生龙活虎,精力充沛,精神风貌大大改观,课堂效果也改变了以往的死气沉沉,老气横秋,使师生从阳光体育中体验到快乐与健康、活跃与进取,从而大大提高了教学效果,教学质量实现了大飞跃。
4.阳光体育示范学校自查报告 篇四
自查报告
我校始建于1947年,地处天府新区最南端——XXX镇,是一所市级重点中学,学校现有高中36个教学班、初中10个教学班,合计46个教学班,共有2300余名学生。学校占地104亩,现有专职体育教师(本科)12人,器材管理员1人。现有标准400m塑胶跑道田径场(内含足球场)一个;塑胶篮球场6个;排球场1个;羽毛球场5个;室内乒乓球场(兼健美操室,内设6张球桌)1个;塑胶乒乓球场1个(设有21张球台);学校微机室、多媒体教室、电子白板室、图书室、生理化实验设备齐全。学校自2012年12月被评为“四川省阳光体育示范校”后,为更好全面推进素质教育,促进学生健康成长,切实提高学生体质健康水平,制定了详细的音体美活动实施计划,学校从人力、物力、财力各个方面保障各类活动的顺利开展,做到物质有保障,财力有计划,人力配置齐全。现将我校开展“阳光体育示范学校”自查情况汇报如下:
一、组织与管理方面
成立学校体育工作领导小组,明确分工、细化责任;制定了教研组长、备课组长、体育教师、体育保管室、保管员、器材借还制度以及校园体育系列活动等一系列制度;制定了体育工作目标和中长期发展规划,并按照目标与规划实施各项体育工作。近年来,学校体育工作在制度的管理下思路清晰、方向明确、方法得当、成效显著。
二、体育条件方面
“兵马未动,粮草先行”。因此,学校高度重视各项办学条件。对于体育工作而言,学校严格按照各项规定保障体育条件。
1、师资保障:我校现有46个教学班,专职体育教师12名,皆为本科学历。专职体育教师配备达标,教师专业学历达标。
2、高度重视体育教师队伍建设。为提升体育教师自身素质专业素养,学校认真组织教师参加教师继续教育、外出培训和各级各类教研活动。建立健全惩奖激励机制。体育教师在职称评定、评优选先方面与其他学科一视同仁。对于体育老师的各项体育工作予以肯定,切实将早操、大课间和每天一小时按照规定计算工作量。
3、场地设施器材配备:切实按照规定配备,生均活动面积达8平米左右。设置了一名专职器材管理员。及时对场地设施器材的使用情况进行检查,各项器材借还登记详实。每年初根据计划和器材使用情况,及时对器材进行更新与补充。每年用于体育工作的经费不低于公用10%.4、妥善解决了教师装备问题。根据实际需要,体育组每年向学校提出申请,统一为教师解决了不低于1200元/人.年的装备。
三、体育教学与科研方面
1、按照国家规定,开足开齐了体育课。
2、教研组根据学期计划,每周五上午9:00—12:00为组内教研活动时间。每次活动有主题,有专题发言人和记录人。
3、积极实施新课程改革,结合学校时间,学校认真开展合班选项教学活动。大大的提高了学生的积极性和运动技能,从而增强了学生体质。
4、积极开展校本科研。近年来,我校共开展了3个课题研究。其中包括校本课题《业余训练的自主管理与探究》、《跳远专项素质训练探究》和国家级课题《校园足球的发展现状与探究》。
5、教学效果。学生体育基本技能掌握基本达各水平段的目标。学生体质健康有一定幅度的提高。
四、体育活动、文化建设和示范作用方面。
1、认真落实校园大课间活动、每天一小时活动和冬季长跑活动。活动方案、安全预案、过程记录、意见反馈和总结齐全;按规定设立公示牌和意见箱。各项活动效果较好。
2、积极发展学校体育特色项目。近年来我校借助阳光体育示范校的引领作用,积极打造乒乓球、足球、田径和篮球特色项目。现已成功申报了新区乒乓球特色项目基地学校、XXX市田径(篮球、足球)特色项目学校和全国校园足球示范性学校。各类特色项目在各级各类比赛中成绩显著。(2013年累计获奖53人次,2014年累计获奖81人次,2015年累计获奖86人次。)在区域内起到了一定的引领和示范作用。
3、每年举行1次秋季田径运动会、校园足球联赛、篮球联赛和乒乓球联赛。以及以年级为单位的小型比赛。通过这些比赛大大的丰富了学生的课余生活,激发了学生参与运动的积极性。
4、学校在丰富各类体育活动的同时,大力加强体育文化的建设。主要通过文化墙、文化展板、校园广播、宣传册、举办体育知识竞赛和各级各类体育评比活动,狠抓学生体育知识的渗透和体育氛围建设。
五、学生体质健康测试方面。
学校每年按照要求认真开展学生体质健康标准数据测试。测试工作有方案、预案、分析和总结。测试后,及时上报,并对当年的数据做好认真分析,以查找问题,指导来年体育教学工作。全校学生近三年体质健康测试数据准确、学生合格率达95%以上。
六、开展校园足球活动方面
此项活动起步较晚,学校从2014年起将校园足球活动纳入了学校特色项目的行列。学校从各个层面权利打造。
1、保障人力物资。学校加强体育教师业务培训,新添购了7人和5人制制足球门以及足球项目的其他器材与设施。
2、强化管理。学校成立了校园足球领导小组。安排专人负责足球项目的开发、研究和实践。
3、加强师生队伍建设。学校成立的校园足球训练队。成立校园足球研发小组。
4、重视活动开展,已达到宣传和引领作用。2015年,成功举办了新区校园足球联赛片区联赛。XXX中学校园足球联赛。2016年校园足球联赛正在火热进行中。2016年90月将承办2016年新区足球联赛片区联赛。
目前,我校校园足球正在蓬勃发展之中。我们坚信在国家的大力号召下,在我校全体师生的通力协作下,我校的校园足球活动将走的更远。
七、问题与不足
1、教师配备虽然达标,但是由于体育教师中有两位担任中层,5人担任班主任。从而凸显了体育教师的工作量大的问题。教师在体育工作略显有心无力的现象。教师教研活动开展有待进一步加强。
2、学校器材室面积较小,不能满足器材的科学存放。
3、根据学校的发展目标,学校场馆设施需要与学校发展同步。
4、各类体育活动开展的过程中常因学校临时工作而受到影响。
5、学生体质健康成绩不够稳定。
6、在自查中发现资料收集、保管不足;部分方案、预案、总结一致性不强。各类活动的印证材料不足。
八、整改措施
1、积极向上级部门申请新进体育教师1-2名。
2、向上级部门申请,因地制宜的解决场地器材的相关问题。
3、认真、周密制定学校工作,临时工作与常规工作需进一步加强协调。以避免临时工作对常规工作的的冲突。
4、进一步加强监健康意识的宣传,加强学校教育教学课外活动的开展,从而进一步巩固和提高学生体质健康水平。
5、加强体育资料的收集。
九、今后工作计划
学校将以此次复查活动为契机,认真落实学校体育中长期规划,继续完善体育工作各类管理制度。在体育师资、器材、场地、资金上加大投入,进一步提高教育教学质量和丰富学生各类体育活动,为加强学生体质健康继续努力工作。
5.阳光信贷自查报告(信用社) 篇五
为认真贯彻落实自治区农村信用社2012年工作会议安排,我联社于今年五月起在全辖集中开展了一次以提升联社形象为目的,以整肃行风行纪为目标,以全体员工为教育对象,以信贷岗位人员为重点的“阳光信贷”整肃行风行纪职业道德教育活动,我部门组织员工认真的学习了“阳光信贷”,通过此次活动,我对照自身自我检查,现将自查情况汇报如下:
一、自查情况:通过此次自查我认为自己能够合规操作、顾全大局,不为眼前利益所动,站在信用社与客户的角度去想问题、做工作,不计较个人得失,办理信贷业务时恪守原则,不怕吃苦,勇于奉献。能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强服务意识,做到“干一行、爱一行、专一行”,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,做一名合格的信贷人员。在遵守规章制度方面,我能够按照国家金融法令,有关法规制度和我行信贷管理条例,具体办理信贷的相关业务,严格遵守信贷员“八不准”和“十严禁”。在办理信贷业务的过程中,严格按规章制度进行贷款调查、审查审批,无违规放贷行为。对于调查中存在的风险隐患,也认真分析加以讨论,尽可能规避风险。对于贷后检查中发现存在问题的,及时加以关注,防控不良。
二、自查发现存在的问题:
1、学习信贷业务不够深入,在新的业务处理方法上还有些欠缺,2、工作还不够积极主动,有
时候只求过得去,不求过得硬。
3、工作缺乏创新,按部就班;许多工作只是照着别人学,不去钻研,不去研究,不去归纳,办事凭主观。
三、下一步改进措施:在以后的信贷工作中,我要兢兢业业,时刻保持清醒头脑,思想上不能有任何的懈怠,踏踏实实工作,老老实实做人。通过这次对个人存在问题的剖析,我的思想受到了洗礼,得到了净化,在以后的工作中我一定会做好每一件事,努力争当一名优秀的信和员工。
四、今后的努力方向。一是始终坚持抓信贷业务学习,不断为自己“充电”。二是进一步提高风险防控意识和自我防范能力,警惕各种腐败思想的侵蚀。三是坚持按章办事,努力执行好各项规章制度,把制度落实到实处。在发展贷款业务的同时,防控好贷款的不良和逾期。
6.阳光小学体育专项督导自查报告 篇六
一、概述
体育工作作为素质教育的重要组成部分列入学校总体规划,作为学生和谐发展的重要内容。学校每年举行两次校级运动会,每周一二年级四节体育课,三到六年级三节体育课,全校性的一节兴趣课、五次活动课。师资队伍学历达标,课堂教学质量较高。学校每年以占教育经费1%以上的投入给予有力支持,经广大师生的努力,近年取得一系列成绩。
二、对照自查 评估细则
(一)教育管理
1.学校体育工作有校长负责,有领导小组,主管校长熟悉学校体育工作的政策法规。
2.学校在制定工作计划、总结工作、评选先进时,把体育工作列为重要内容。
3.班主任能教育和督促学生积极参加体育活动。
(二)体育场地、器材与经费 1.体育器材完全达到国家或省级器材配备目录要求;体育场地建设符合国家或省级有关规定(中学有250米以上环型田径场,小学有200米以上环型田径场)。
2.体育器材有安全保证,性能合理。体育场地平整、整洁,设施布置合理,符合教学基本要求。
自查
成立校体育领导小组,校长任组长,副校长任副组长。
成员:教导处主任、德育主任、校办主任、大队辅导员、体育教研组长学期初商讨工作计划、注重过程检查、及时进行期末总结,把体育工作作为学校规划的重要内容。
通过政教这一条线,做好班主任工作,督促学生积极参加各类体育活动。学校现有250米环形田径场,有3块篮球场,八张乒乓球台,场地、设施布局合理,符合要求。
3.体育器材、场地的管理有专人负责;设置有体育器材室;每学年对体育器材的数量品种、添置、损耗有明确的记载。
4.每年学校体育经费不少于学校经费的1%。
(三)体育教师
1.严格按照中小学校体育教师配备基本标准配备专职或兼职教师,确保每个教学班保质、保量的上好每一节体育课和每一次活动课。2.教师做到爱岗敬业,团结协作,为人师表,无体罚和变相体罚学生现象;具有基本的体育理论知识,具有从事体育教学必需的基本能力,包括:口令清晰、响亮,口哨运用自如,动作示范准确,语言表达清楚、简练,教法恰当、新颖,队列调度合理;有教学总结和教研能力,有组织体育竞赛和运动训练的能力;学历达到国家规定的要求。
3.每个教师每年接受不少于48小时的继续教育培训
(四)体育教学:
1.学校按国家规定的中小学课程计划开足体育课。
2.体育教学按学年、学期、单元计划进行,有教案且包括课次、教学任务、准备活动内容及程序、教学内容及程序、技术要领及难点、教学方法、保护与帮助、场地器材布置意图、运动量等内容,保证每项教材施教前进行集体备课。
3.体育课有课堂常规,教学有一定的质量,学生注意力集中,情绪活跃,运动负荷适宜。
4.器材有体育老师负责兼管,保管、维修。场地使用井井有条,器材进出有明细帐。5.体育教师学历全部达标(其中党员2人),中小学一级教师1人,二级1人,三级2人。教师具有教学、组织竞赛、运动队训练的能力,完成论文数篇,学历达国家规定。
6.积极参加和完成各类培训及教研活动。
7.在基本课时工作量的计算方面,与英语同等待遇。其他工作量均按规定计入工作量。能认真钻研备课教材,按计划上好每一节课,运动量密度达到要求,双基落实。严格考试制度,执行体育合格标准。
8.85%的学生掌握所学知识,70%的学生基本掌握所学技能。9.体育课严格考试有记载。执行《中小学生体育合格标准》。
(五)课外体育活动:
1.学校每天保证做好大课间(早操),每天一次课外活动,课外活动有计划,有组织、内容、场地落实。
2.在校学生《国家体育锻炼标准》平均达标率在86%以上。
(六)课余体育训练与竞赛:
1.有体育代表队,课余体育训练有计划、经常化,并形成传统。2.参加课余体育训练学生文化课平均成绩达到及格上。3.学校每年举行一次田径项目为主的全校性运动会,一次冬季三跳运动会;能开展其他小型多样的体育竞赛活动,学校体育竞赛执行国家有关体育竞赛制度的规定。
(七)体质状况:
1.有学生体质状况的测试数据,肺活量体重指数和本省平均水平保持持平,学生耐力指标高于本省平均水平。
2.每天一次大课间;其中大课间为广播操、校园集体舞、武术少年中国说,另外每天一次课外活动。
体锻达标:及格90%以上,良好40%以上,优秀8%以上,达到市标准。
3.有田径队一支,每年举办一次学生田径运动会,小型竞赛多样。
4.有田径、三跳等项目训练队。从体锻达标率来看,学生身体素质已达市的平均水平以上。
7.农信社阳光信贷部门经理自查报告 篇七
a为认真贯彻落实中纪委十七届七次全会和自治区纪委八届二次全会精神,确保全疆农村信用社各项业务快速稳健发展,根据自治区农村信用社工作会议安排,我联社于今年五月起在全辖集中开展了一次以提升联社形象为目的,以整肃行风行纪为目标,以全体员工为教育对象,以信贷岗位人员为重点的阳光信贷整肃行风行纪职业道德教育活动,通过此次活动,我对照自身自我检查,现报告如下:
一、在学习上:
作为一名部门经理,我在平时的工作中,能够积极学习信贷业务及相关知识,较熟悉地掌握了业内知识,但仍不够努力,总是沿袭一些以往的经验办事,不能够满足个人和工作对知识的需要,没有深层次的去钻研开创一些新的业务处理方法,因此在以后的工作中仍应更加努力学习各类相关知识,农信社阳光信贷部门经理自查报告。
二、在思想上;
对于此次阳光信贷活动的开展,我作为一名中层干部,在思想上绐终高度重视,深知这项工作的重要性,不敢有丝毫懈怠。我深刻认识到阳光信贷活动的开展,不仅有效提升了我社的社会声誉,进一步拉近了与农民的关系,缩短办贷时间,提高了办贷的效率,而且实施阳光操作,把信贷工作置于社会和客户的监督之下,从源头上防范了贷款道德风险的产》。三、在信贷管理上;
自我被任命为部门经理以来,我能够时刻保持清醒头脑,在调查及审查贷款手续时,力求完善,不出差错,确保手续真实合法。但在贷后的检查上,存在一定的惰性,小部分的档案信息没有完善,对一些几千元额度的小额贷款,总是片面的认为手续办理的合规,片面的相信担保人,而没有更为细致的调查。此一问题在今后的工作中将做为重点予以改进,杜绝违规行为,降低贷款风险。四、内控制度的执行上;
多年来始终坚持按章办事,努力执行好各项规章制度。但仍在一些细节的问题上出现漏洞,无截留贷款本息行为、擅自挂息等经营违规行为;无虚报费用,私设小金库待为;无擅自罚款,乱收手续费行为。五、工作作风上;
我在工作中,兢兢业业,没有利用职权索要、接受他人财物的行为,也不曾经商、入股办企业,更无侵占集体财产的行为,无涉及黄赌毒等违法行为,始终保持一个信合职工的光辉形象。工作日的中午不允许外出就餐,是为了杜绝信贷人员中午喝酒后,下午不能正常办公,以及禁止吃拿卡要行为的一项行之有效的方法之一,但是在我身上仍然存在少数几次中午与朋友饮酒影响下午办公的现象。在今后的工作中,一定杜绝此类现象,规请领导与同事们监督。8.阳光用药自查报告 篇八
按上级要求,严格依照淇教字【2011】101号文件,对阳光雨露幼儿园各项工作进行了检查,具体情况报告如下:
(一)基本情况:
阳光雨露幼儿园位于淇县高村镇派出所斜对面,占地3600平方米,建筑面积1600㎡,地理环境幽雅,交通便利,生活设施齐备,教学设备先进,是一所全日制、封闭式幼儿园。
(二)办学理念
阳光雨露幼儿园认真贯彻党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向和教育公益性原则,本着“为了孩子一切,一切为了孩子”的园旨,不断加强对师生服务、管理和思想政治教育,积极遵守《中华人民共和国教育法》和《教师法》,维护师生的合法权益,为淇县的幼教事业做出不懈的努力。
(三)规章制度
依据国家的有关法律法规和上级的有关文件规定,根据我校的实际情况,制定了《幼儿园管理制度》、《幼儿园安全制度》、《幼儿园卫生制度》、《财务管理制度》等,有效地规范了学校的安全稳定和教育教学的工作。
(四)教育教学 阳光雨露幼儿园所使用教材均为有关教育部门规定,根据上级教育部门的要求,符合幼儿年龄特点,生动有趣的教材,教学有计划,有总结,并进行教研组活动,制定有《教师上课制度》、《教师备课制度》、《作业批改检查制度》、《教师听课制度》等。
阳光雨露幼儿园积极参与县乡各级教育部门的各种教育学习活动及各期的教学质量评估,鼓励、支持、组织教师进修或培训。幼儿园开设语言、算术、少儿音乐、少儿美术及五大领域。
(五)校舍设备
1.阳光雨露幼儿园投资90余万元,为独立院舍,建筑和装修材料符合环保要求。
2.阳光雨露幼儿园具备活动室每班三间,室内面积宽阔、总面积73㎡,通风干燥、采光充足,人均使用面积约3.6㎡。室外设有2个卫生间,总使用面积48㎡,内设适合幼儿年龄特点的便槽,缺点是盥洗池不足。储藏室20㎡.办公及辅助用房:办公室使用面积152㎡。没有医务保健室,值班室和办公室设在一起,面积60㎡,储藏室20㎡,厕所120㎡。
厨房总使用面积80㎡,其中配餐间和烧水间30㎡,主副食库50㎡,开水消毒设在餐厅内,餐厅面积182㎡。设有消毒柜及防鼠、防蝇、防蚊设施。无专门的炊事员休息室,幼儿园各室均配有空调或暖气。3.阳光雨露幼儿园具有一定的户外活动场地,总使用面积1100㎡,生均使用面积5.4平方米。拥有大型室内娱乐场。
4.幼儿园配备适合幼儿年龄特点的桌、椅、床和玩教具。幼儿玩具室内玩具平均每人2件。
5.具有接送学生的专用车辆2辆,有公安车管部门的安全检查证明,驾驶员均有驾驶执照。
(六)工作人员
1.阳光雨露幼儿园的工作人员热爱教育事业,关心爱护儿童,努力学习教育教学专业知识和技能,不断提高文化和专业水平,有良好的职业道德,为人师表,忠于职守,均能胜任本职工作。
2.本园教职工身心健康,无慢性传染病、精神病、严重心理障碍或明显残疾。均拥有县卫生防疫部门颁发的健康证。
3.本幼儿园有专业中青年教师12名,其中大专毕业1人,幼师毕业11人,且拥有教师资格证书
5.保健员、保育员均具有高中以上文化程度,并受过一定的专业培训。
(七)学校财务
1.阳光雨露幼儿园收费标准合理,按民办学校根据省发改委、省教育厅、省劳动保障厅《关于印发﹤河南省民办学校收费管理暂行办法﹥的通知》(豫发改收费【2005】1055号)文件规定,并在淇县物价主管部门备案。2.阳光雨露幼儿园严格执行有关财务制度,配有专职财会人员和保管员,账目清楚明了,愿接受教育、财政等部门的监督和检查。
(八)安全管理
1、建立幼儿园安全督察小组,建立健全各项安全制度,坚持幼儿园领导值班巡查制。
2、加强幼儿园周边治安排查力度,定期对幼儿园周边进行检查。本园配备了高清晰远程监控设备,对园内及园边进行24小时监控。
3、幼儿园定期对幼儿进行安全知识教育,增强了幼儿防火、防电、防水、防雷击、防放拐骗等意识。
4、幼儿园备有突发事件应急预案和安全避险演练实施方案,在实际演练中,提高幼儿在突发事件中的自救能力。
9.阳光用药自查报告 篇九
为进一步贯彻教育部《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》,全面推进学校的体育工作,增进学生的身心健康,促进学生全面、健康、和谐发展,现将我校体育工作自查情况汇报如下:
一、基本情况:
我校是一所农村小学。在职教职工 10人,有篮球场1块、学校现有教学班5个,在校学生180余人,有体育兼职教师3人.多年来学校坚持“健康第一”的教育理念,认真落实体育工作条例,大力开展阳光体育运动,通过全校师生的共同努力,促进了身心全面健康发展。
二、学校高度重视,强化管理
学校领导十分重视体育工作的开展,为确保阳光体育活动的落实。我校成立了专门的阳光体育工作领导小组。组长由校长担任;形成了学校一把手带头抓、体育教师亲自抓、各班主任密切配合抓,上下畅通的良好体育工作网,并明确了职责。学校定期与不定期进行检查,杜绝低质量的体育教学,学生体质健康达标率达到95%。
三、落实阳光体育活动,丰富学生生活。
体育课对培养学生健康体魄和良好的思想品质具有其它学科不可替代的作用,为此,学校认真贯彻执行《课程设置方案》、《课程计划》,实行阳光课表,接受上级领导和群众的监督,确保学生每天一小时体育活动时间的落实。
1、完善体育课堂管理制度。把体育课、活动课、课外活动有机结合起来,明确规定无特殊情况体育课、活动课时间所有学生必须出教室进行上课活动;严格按课程计划开设体育课,任何人不得挤占挪用,让学生通过体育活动,减轻学生的压力,促进学生劳逸结合,提高学生学习效率。
2、高度重视“两活动”.课外体育活动是深受广大学生喜欢的学校实践活动之一,也是我校开展阳光体育的重要阵地。为了保证学生每天的课外体育活动时间,学校把体育活动课作为课程来抓,并纳入到教师的工作量,尽可能做到内容丰富形式多样,激发学生活动的积极性。
3、切实抓好“两操”.两操是落实学生阳光体育的内容之一,学校在引导学生认真做好两操的同时,加强对两操的管理和监督,学校坚持每天对各班进行广播操、眼保健操情况的检查。
4、以广播操为抓手,开展学生行规教育。学校在开展阳光体育活动的同时,结合学校德育场的建设,充分利用广播操的练习,来促进学生行为规范的养成,广播操不仅能提高学生的体质,培养学生的终身体育的习惯。而且,通过进出场的队形、广播操的练习过程中,能促进学生积极的心态、集体主义观念、严格的组织纪律性。学校利用学生课外活动的20分钟,积极开展广播操的训练,在班主任和体育老师的共同管理指导下,学生的广播操质量有了长足的进步,学生的行为习惯也有了极大的好转。
四、存在问题:
多年来我校注重体育常规工作方面的管理并做到有效落实,体育工作得到有效发展,但在体育特色方面逊色些,所以学校努力寻求一条体育特色之路,找到适合学校实际,适合不同年龄层学生乐于参与的体育项目。同时学校在体育硬件添置方面还存在资金紧张的困扰,体育器材配备不合格、特别是《学生体质健康标准》测试设备不合格不齐全、体育师资严重配备不足。
10.阳光用药自查报告 篇十
根据XX省医疗机构基本药物配备使用及临床合理用药工作检查要求,我院对基本药物配备使用及临床合理用药进行自查,现就自查结果及整改意见、措施落实汇报如下:
一、存在问题:
1、专项处方点评中:尚未对国家基本药物、血液制品、中药注射剂、肠外营养制剂、激素等临床使用及超说明书用药进行检查;
2、处方点评结果应用与持续改进中:对不合格处方、不合理用药和超常处方进行点评和干预,采取“诫勉谈话”无持续进行;
3、尚未利用信息技术建立处方点评系统,实现与医院信息系统的资源共享。
二、整改措施:
1、进一步完善专项处方点评制度,对尚未列入检查的项目通过制度修订加以落实;同时做好用药检查培训;
2、对不合理用药医师进行“诫勉谈话”常态化,同时做好相关谈话记录,并与医师医德考评相挂钩;
3、逐步建立利用信息技术建立处方点评系统,实现与医院信息系统的资源共享。
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