第三届一次教代会工作方案

第三届一次教代会工作方案（精选10篇）

1.第三届一次教代会工作方案 篇一

啸秋中学第三届一次教代会

筹备（领导）小组成员名单

组长：孙正宽

副组长：管嗣亮、徐跃云

成员：林权林、徐素南、黄圣亮、王小青、杜德俊、项晓、项雪梅、于黎明、汪正东

组织秘书组：林权林、王小青提案审查组：孙正宽、管嗣亮、徐跃云综合宣传组：黄圣亮、项晓资格审查组：杜德俊、项雪梅会务后勤组：徐素南、汪正东、于黎明会议议程材料准备：

代表资格审查报告 ——汪正东

开幕词、闭幕词 ——管嗣亮、徐跃云

学校工作报告 ——孙正宽

工会工作报告 ——王小青

财务工作报告 ——徐素南

提案工作报告 ——杜德俊

学校工作报告、工会工作报告决议（草案）—林权林啸秋中学工会第三届委员会筹备领导小组2010年11月2日

2.第三届一次教代会工作方案 篇二

某周六，该校如期召开某届某次教代会。在会议的议题中，有一项“改革”举措——学校每学期从全体教职工“30%的绩效工资”里面各“抽出”1000元，用于教育教学管理的评估奖励。这遭到多数代表反对。反对意见中，有的认为教师工资本来就低得可怜，不能再强扣了；有的认为，按基本工作量测算，即使加上这1000元的绩效工资，还是拿不回“本金”……这里头还有个潜在的问题，那就是基本工作量是几“分”（课时折合后的分值），或是几节课，以及以后是否调高工作量的标准，或者减少教师的工作量，导致津贴降低，等等。

主席团成员正视代表们的质疑，回答是没算出来，会后再重新核算，不过，保证认真上课的老师不吃亏。可惜，代表们不认可这种“保证”，言语冲突中矛盾愈发明显，个别代表措辞不够严谨，触怒了主席团的全体成员，使得会议的后半部分议程搁浅。校长果断作出处置，说：“鉴于部分教师代表的反对，说明此次改革还没有做通群众的思想工作，时机尚不成熟，暂缓推行。这次会议看似失败，但这恰是一个契机，是我校真正走向民主治校、依法办学的转折点。”

我赞同并佩服这位校长的决断，这确是明智之举。就像是一堂公开课上，某个学生提出了尖锐的问题，或是别的缘故，导致教学流程受阻，这是对教师教学智慧的考验。同理，这次教代会出现的问题，是对学校，或者说是对校长决策智慧的考验，也是对学校公信力，乃至对校长公信力的考验。面对学生的“出其不意”，执教老师是严厉惩罚学生呢？还是加以疏导呢？答案不言而喻。那么，教代会的“主席团”能否直面教师代表的质疑，正确对待他们的据理力争呢？理性看待他们的诉求，甚至承受个别代表的呵责、误会，不仅无伤于尊严与面子，反而提高了校长、校代会的魅力及学校的公信力。这不仅是领导胸怀的问题，更是决策智慧的问题，是关系到学校团结稳定的问题，关系到学校能否凝聚人心促进办学提质和持续发展的大问题。

在以往的一些教代会上，代表们看不到彻底公开的东西，听不到没有限制、没有附加条件的公平的声音。国务院前总理朱镕基曾说过：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”他教导大家，为官要廉洁，做事要公开公正公平。唯有彻底地公开，毫无限制地公开，才有可能实现公平公正，才有可能真正提高学校公信力，提高校长公信力。

这所学校从这次教代会开始，还真的走向了新的转折。在财务上，他们开源节流，力求多拿出一些钱慰藉一头扑在教学上的老师们的心；在生活上，校长们与老师们吃同一锅饭，夹同一盆菜，在这无形之中，不知不觉地就提高了学校公信力，也提高了校长其个人公信力，因而他也才有魅力带领大家在酷暑中“走千家”——招生，才有号召力带领班主任们在瑟瑟寒风中“进万户”——送家长会入村，才有魄力在面对同类学校的竞争中岿然不动，夺路攀升。

教代会不仅要开，还要开到实处，真正发挥这“第三只眼”的作用。只有让代表们畅所欲言，即使有尖锐的不同意见也淡然处之而不“大动肝火”，才能起到教代会的作用，才能使学校不断孕育着民主与法治的氛围，夯实发展的基础。

所以说，教代会或某些重要的会，可以没有结果、没有成果，但必须有学校建设发展的转折性、提升性效果。

3.第三届一次教代会工作方案 篇三

[日期：13年11月25日]

来源： 作者：张宇

[字体：大 中 小] 中环党字〔2013〕40号

签发人：张永利

关于印发《中国共产党中国环境管理干部学院第一次代表大会筹备工作方案》的通知

各党总支：

党员代表大会是学院党的建设和广大党员政治生活中的一件大事，对于进一步动员全院党组织和广大共产党员团结带领全院干部群众，全面推进改革、建设与发展具有十分重要的意义。经省委教育工委和中共秦皇岛市委组织部批准同意，学院党委研究，定于2013年12月20日—22日召开中国共产党中国环境管理干部学院第一次代表大会。现将《中国共产党中国环境管理干部学院第一次代表大会筹备工作方案》印发给你们，请遵照执行。

附件：中国共产党中国环境管理干部学院第一次代表大会筹备工作方案

中共中国环境管理干部学院委员会

2013年11月22日 附件

中国共产党中国环境管理干部学院

第一次代表大会筹备工作方案

根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，按照上级党组织有关工作部署，经学院党委研究，定于2013年12月20日—22日召开中国共产党中国环境管理干部学院第一次代表大会（以下简称：第一次党代会）。为扎实有效地做好我院第一次党代会的各项筹备工作，特制定如下筹备工作方案。

一、大会指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，联系实际，实事求是地总结近五年来的工作成绩和经验，全面分析学院的发展形势，提出今后一段时期学院党的建设和事业发展的奋斗目标和工作任务，选举产生新一届中共中国环境管理干部学院委员会和纪律检查委员会，进一步加强党的建设，动员和凝聚全院各级党组织和广大共产党员的智慧和力量，团结带领全院师生，深化改革创新，坚持育人为本，强化质量特色，为早日建成环境教育特色鲜明的全日制普通本科院校而努力奋斗。

二、大会主要议程

1、听取和审议中共中国环境管理干部学院委员会的工作报告；

2、审议中共中国环境管理干部学院纪律检查委员会的工作报告；

3、选举新一届中共中国环境管理干部学院委员会；

4、选举新一届中共中国环境管理干部学院纪律检查委员会。

三、筹备工作领导机构和工作机构

在学院党委的领导下，成立第一次党代会筹备工作领导小组和相应工作机构，负责党代会筹备工作。

（一）领导小组组成及其职责 组 长：张永利

副组长：耿世刚 黄 香 成 员：马永生 陈建英 马 力 官金华 米宝昌 冯雨峰

主要职责：全面领导党代会的筹备工作，研究筹备工作方案，及时处理有关事宜。

领导小组下设组织组、秘书组、代表资格审查组、宣传组、会务组。

（二）筹备工作机构及主要任务

1、组织组 组 长：米宝昌 副组长：韩宝军

成 员：张军亮 路 明 刘 明 黎慧妍 刘 畅 主要任务：负责起草向上级党组织呈报的有关请示和报告；负责起草关于党费收缴和使用情况的报告；负责组织指导各选举单位选举代表；负责组织两委委员候选人预备人选的民主推荐、考察工作；负责起草党代会、两委会第一次全体会议选举办法，拟定选举实施方案；负责起草会议日程安排、议程安排等。

2、秘书组 组 长：冯雨峰 副组长：申左元

成 员：刘 芳 张 宇 周 莹

主要任务：负责起草党委工作报告、纪委工作报告、两委报告决议、大会开幕词、闭幕词；负责组织各类座谈会、专题研讨会对两委工作报告征求意见建议；负责大会主席团、代表团会议和大会的记录及联系工作；负责印发会议的各种文件等。

3、大会代表资格审查组 组 长：黄 香（兼）副组长：米宝昌 申左元 成 员：刘 芳 刘 明

主要任务：负责对代表的产生程序和代表资格进行审查，起草代表资格审查报告。

4、宣传组 组 长：米宝昌

副组长：韩宝军 杨 卓 成 员：于 鹏 罗永军 李忠君

主要任务：负责起草党代会宣传工作方案；负责编制有关学习文件材料，向全体党员进行党的宗旨、纪律、民主集中制和党员义务、权利等基本知识的宣传教育；负责做好党代会期间的宣传报道工作，组织音像录制及归档工作等。

5、会务组 组 长：冯雨峰

副组长：闾振华 李福林 卓玉国

成 员：宋延东 梁 磊 刘俊杰 王立栋 徐 辉 主要任务：负责编制党代会经费预算，购置所需物品；负责上级领导的邀请及接待工作，贺信、邀请函的收发、统计工作；负责会议期间会务工作，制作会议有关证件、纪念品等；负责大会会场布置、代表座位安排、代表车辆安排及代表团讨论地点安排等。

四、成立党代会纪律监督领导小组

学院第一次党代会是全院政治生活中的一件大事，关系到学院“十二五”规划目标的实现，意义十分重大。为严肃纪律，确保学院第一次党代会有序、健康、平稳召开，学院党委决定成立第一次党代会纪律监督领导小组。

组 长：张永利 副组长：马 力

成 员：米宝昌 冯雨峰 申左元 郭黄金 闾振华 领导小组下设办公室，办公室设在学院纪委，由申左元同志任办公室主任。

学院第一次党代会纪律监督领导小组主要任务是宣传换届纪律，对学院第一次党代会期间的选举纪律和作风进行监督，及时掌握学院第一次党代会期间有关选举工作的全面情况，对拉票贿选、破坏选举、搞非组织活动等行为依纪依法进行查处。

五、时间安排

（一）11月5日～11月21日

1.召开党委会，讨论决定召开党代会的有关事宜； 2.形成关于召开党代会的决议；

3.向中共河北省委教育工委、中共秦皇岛市委呈报召开党代会的有关请示报告； 4.成立代表资格审查小组；

5.成立党代会筹备工作领导小组，制定筹备工作方案。

（二）11月22日～11月25日

1.召开专题会议，全面部署安排党代会筹备工作； 2.党代会基本知识普及宣传。

（三）11月25日～11月27日 1.印发党代会代表选举工作通知； 2.组织选举党代会代表。

（四）11月28日～12月5日

1.印发酝酿推荐党委委员、纪委委员候选人初步人选通知和党代会代表选举通知；

2.推荐党委委员、纪委委员候选人预备人选名单； 3.审查代表资格，形成代表资格审查报告； 4.完成两委报告初稿，提交党委会讨论；

5.两委报告印发各党总支讨论，征求各界人士意见建议； 6.党委会审议通过党委委员、纪委委员候选人预备人选名单和大会选举办法草案，审议通过党委书记、副书记和纪委书记、副书记候选人预备人选名单和选举办法草案。

（五）12月6日～12月12日

1.提出大会主席团成员、主席团召集人、大会秘书长预备人选、代表团分组方案和代表团团长人选；

2.编制代表名册； 3.拟定大会日程安排；

4.做好会议材料和会务准备工作。

（六）12月13日～12月15日

1.党委会听取党代会筹备工作情况汇报；

2.党委会审议通过两委工作报告、代表资格审查报告； 3.党委会审议通过大会主席团和秘书长建议名单、大会执行主席分组建议名单；

4.党委会审议代表团分组方案和代表团团长、特邀代表、列席人员、来宾名单；

5.党委会审议通过大会日程等会务安排。

（七）12月16日～19日

1.印发召开第一次党代会的正式通知； 2.做好开会前的各项准备工作。

（八）12月20日～22日 正式召开第一次党代会。

六、筹备有关要求

（一）高度重视，周密安排。召开我院第一次党代会，是学院当前政治生活中的一件大事，对于进一步加强学院党的建设，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，推动各项事业科学发展具有十分重要的意义。全院各级党组织要按照学院党委的统一部署，高度重视，精心组织，周密安排，扎实做好筹备第一次党代会的各个阶段、各个环节工作，为开好党代会奠定坚实基础。

（二）加强学习，积极参与。全院各级党组织要组织全体党员认真学习党内有关选举工作的政策法规，把召开党代会作为加强党员党性锻炼和党的基本知识教育的过程，作为全面推进创先争优、促进学院科学发展的过程；要引导党员正确行使民主权利，履行党员义务，主动投入筹备党代会的各项工作中，积极为谋划学院今后一段时期的发展战略和发展举措献计献策。

（三）广泛宣传，营造气氛。学院和各中层单位要充分利用各类校园媒体，通过各种宣传形式，广泛开展宣传动员活动；要重点宣传召开第一次党代会的重大意义、指导思想和主要任务，宣传近五年来我院在教学科研、管理服务以及党建和思想政治教育工作等方面取得的成绩和经验；宣传我院各级党组织、广大党员干部和师生员工的先进典型，在全院上下形成蓬勃向上、和谐共进的舆论氛围。

4.第三届一次教代会工作方案 篇四

宣传工作方案

为迎接学院第一次党代会的召开，根据院党委扩大会议精神，特制定宣传教育活动实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，本着“隆重热烈、主题鲜明、内容丰富、务实有效”的原则，开展好迎接学院第一次党代会胜利召开的系列宣传教育活动。切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，坚定信念、奋力拼搏，为顺利通过党建评估，实现学院跨越式发展做出贡献。

二、工作重点

（一）大力营造党代会召开期间的校园宣传氛围和舆论氛围；

（二）第一次党代会召开的重要性和深远意义、大会的主题、面临的新形势和新任务；

（三）建院以来，学校在人才培养、科学研究、学科建设、党建和思想政治工作以及管理与服务等方面取得的成就；

（四）基层党建的先进经验以及近年来涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹；

（五）党代会召开的情况、“两委”工作报告以及党代会确定的新目标与新任务；

（六）各级党组织和各部门以实际行动迎接党代会召开、贯彻落实党代会精神的情况；

（七）大力宣传党代会的筹备情况、召开盛况，各基层党组织迎接党代会召开情况以及贯彻落实党代会精神等；

（八）介绍有关党建与党员的权利与义务，党的代表大会知识和我校党代会的基本情况等。

三、工作安排

（一）会前宣传工作（10月中旬—11月中旬）

这一阶段的主要任务是，思想发动，舆论引导，宣传动员，形成共识，营造出党代会即将召开的隆重、热烈的气氛，号召全校广大党员和师生员工以优异的成绩为党代会的召开献礼。宣传重点是学校自建院以来所取得的成就和第一次党代会的筹备工作。

1、制作第一次党代会专题网站：10月15日开通党代会专题网页，开设新闻动态、文件通知、五年成就、建言献策、党员风采、专题简报、学习资料等栏目，全面宣传第一次党代会的筹备情况。（党委宣传部负责）

2、制作第一次党代会“建言献策”交流平台：10月15日开通交流平台，师生员工都可在此交流平台上畅谈学院发展的想法。

3、做好两块电子显示屏的宣传报道。

4、校报专题新闻宣传：从10月15日第42期校报开始，刊出“党代会专栏”；出版专刊（四版）1期，主要报道自建院以来学校取得的成就。（党委宣传部负责）

5、广播台专题宣传：校广播台开辟党代会专栏，侧重报道筹备工作进程、建院以来学校成就等。（党委宣传部和学生工作部负责）

6、编印党代会简报：筹备工作启动，规划好简报内容，侧重报道筹备工作进程、各党总支、直属支部准备工作，计划出刊2期左右。（党委宣传部负责、各总支、直属支部、各部门协助）

7、营造校园氛围：11月5日在校区悬挂横幅等宣传标语，营造党代会宣传氛围。各总支、直属支部、各部门要制作相应的宣传标语及反映本学院党建和成就特色专题内容的板报等。（各部门）

8、布置宣传图片展：11月上旬，在宣传长廊布置五年来党建和思想工作专题图片展1期，重点宣传学校及系部建院以来在党建和思政工作方面所取得的成就，由各单位提供文字图片，宣传组负责设计制作。（党委宣传部负责，其它部门协助）

9、做好对外宣传：筹划党代会外宣工作，计划在省级媒体发表新闻1篇；在湘潭媒体发表新闻2篇。（党委宣传部负责）

10、开展“党旗飘扬”——党员风采颂扬活动。

1）、11月13日前，各党总支、直属支部向学院党代会筹备工作领导小组办公室宣传组报送一名先进事迹特别突出的党员（附200字先进事迹材料及2寸彩照1张），以便党代会宣传展板上刊宣。2）、各党总支、直属支部联系本单位实际，按核心篇、先锋篇、教改篇、师魂篇、奉献篇、希望篇等，自选主题撰写两篇通讯，于11月10日前将稿件送学院宣传部，以便上校园网“党代会”专题宣传栏宣传，以弘扬先进，激发广大党员积极向上，敬业奉献。

11、开展“三重温”和学习党建文件活动。1）、以党支部为单位，开展“三重温”活动，即重温《党章》、重温入党志愿书、重温入党誓词。通过“三重温”活动，使全体党员牢记入党时向党承诺了什么，反思入党后做了些什么，检查与新时期党员先进性标准相比，还差些什么，以强化广大党员的党性和先进性意识，切实履行好党员义务。

2）、以党总支、直属支部为单位，组织党员学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《普通高等学校党的基层组织工作条例》及学院党代会有关文件，进行党的民主集中制和党员权利、义务的教育，使广大党员增强党性观念，激发光荣感和责任感，积极正确地行使自己的民主权利，以认真负责的态度正确对待党内选举，保证党代表的选举和大会的顺利召开。

（二）会议期间宣传工作（11月下旬）

这一阶段的主要任务是，报道大会盛况、会议精神以及今后的工作思路、奋斗目标和主要任务，把广大党员和师生员工的思想统一到党代会的精神上来，动员和激励全校师生为完成党代会确定的目标任务而努力奋斗。宣传重点是第一次党代会的大会精神和大会召开期间的各项工作。

1．大会集中宣传报道：采访报道大会开幕式、选举情况、各代表团对报告的审议情况、大会闭幕式等，有计划地采访部分与会代表，重点报道代表们对报告的讨论情况，及时反映出代表们对工作的评价和对今后工作奋斗目标的意见，反映出代表们关心学校建设的主人翁意识和良好的精神状态。2．校报：会议报道1篇，评论员文章1篇；专版1个。3．校园网站：党代会专题网即时报道第一次党代会召开盛况以及大会各项工作的进程等，及时上传党代会文件通知、学习资料、专题简报等内容。

4．广播：在党代会专栏中及时报道党代会的大会进程、播发党代会工作报告等。

5、做好交流平台的工作，特别是党员代表与师生的交流。

6、党代会的时事报道及时在显示屏上显示

7、专题简报：全面报道党代会工作进程、大会召开盛况、党代会报告等，计划出刊1期左右。

8、环境布置：在校区悬挂横幅、升空气球、拱门、小彩旗等，营造党代会召开的浓厚热烈的宣传氛围。

9、摄影摄像：做好大会召开期间的摄影摄像及代表合影工作。

10、对外宣传：联系省市媒体，做好党代会召开的宣传报道。

（三）会后宣传工作（11月下旬—12月）

这一阶段的主要任务是，突出宣传党代会确定的学校的奋斗目标和今后的工作任务，营造凝聚人心、统一思想、鼓舞士气、干事创业的良好舆论氛围，组织好专题学习。宣传重点是各单位、各学院学习第一次党代会精神的情况及推进学校科学发展、特色兴校的思想认识、重要举措。

1．组织第一次党代会精神的学习教育活动：拟定学习通知，统一安排学习，对党代会精神进行专题学习。各党总支、直属支部要集中一段时间，组织广大师生认真学习大会精神，迅速在全院掀起贯彻、落实党代会精神的热潮。

2．校报、校园网、专题网、简报：及时宣传各单位对会议精神的学习、贯彻情况。对各个党总支、直属支部的学习和贯彻情况，校报将及时、全面地进行追踪报道，重点发现和总结各个党总支创造的典型经验、好的做法。编印《简报》1期，报道第一次党代会精神专题学习情况。

四、工作要求

（一）认真组织。各总支、直属支部、各部门要高度重视党代会的宣传工作，充分协调，在本通知的基础上细化本部门宣传工作任务，从会议的筹备、召开到会议精神的学习传达、贯彻落实都要精心组织、认真谋划、合理安排、加强落实。

（二）搞好结合。宣传党代会的同时，要注意与学院党建评估工作所取得的成果相结合，与当前工作重点和阶段性工作任务相结合，确保宣传到位、见到成效、推动工作。

（三）丰富形式。充分运用各种载体，把党代会召开的意义和会议精神传达到基层、班组，入眼、入脑、入心。

（四）及时反馈。各总支、直属支部、各部门要及时报送相关活动宣传材料，个人学习体会、学习心得，注意发现和总结党代会宣传过程中采取的好的做法和经验，宣传部将通过各种方式督促检查各部门、系部开展宣传活动的情况。

搞好宣传教育工作，是开好党员代表大会的重要一环，各党组织和有关单位要把重温党的历史，提高党性认识，明确召开党员代表大会的指导思想和重要意义作为宣传教育活动的重点，明确职责、精心组织、周密布署、遵守时限，以完成好本职工作的实际行动，迎接学院第一次党代会的胜利召开。

中共湖南理工职业技术学院党委宣传部

二O一一年九月二十八日

迎接学院第一次党代会宣传标语

01、同心同德，奋力拼搏，开拓创新，努力建设一个竞争力更强、知名度更广、文明程度更高的汉中职业技术学院！02、加强党的领导，努力开创学院工作新局面。03、以昂扬的士气喜迎党代会，以崭新的业绩向七一献礼！04、围绕评建抓党建，抓好党建促发展。

05、借评建、聚合力、创佳绩，向学院首次党代会献礼！

06、以昂扬的精神、过硬的作风、一流的业绩，迎接学院首次党代会！07、励精图治，真抓实干，为实现汉中职业技术学院新跨跃而努力 奋斗！

08、深入学习实践科学发展观,推进学院各项事业又好又快发展。09、以评估为动力，全面推进学院教育改革和发展。

10、振奋精神，凝心聚力，满怀豪情喜迎党代会； 开拓进取，争创佳绩，意气奋发共谱新篇章。

11、加强党的建设，为实现学院科学发展提供坚强有力的思想保 证和组织保障。

5.第三届教代会上的工作报告 篇五

各位代表、同志们：

大家好！

在这个大会上，我代表学校向各位代表报告2002学校工作，请大家予以审议。

同志们，过去的一学年，我校在上级教育行政部门的领导下，在当地常委、政府的直接指导下，在乡中学的布置安排下，我校各项工作较之以前又有了不同的喜色，出现了较好的成绩，但也存在不同的问题，现向大家报告。

一、基础教育有了较好的发展

1、“普九”水平不断提高。入学率达100%，辍学率严控在1%以内，残病儿童入学率达90%以上。

2、实验教学不断加强。实验报告单100%地开出，老师的演示实验、学生的分组实验均达100%。

3、图书、仪器的使用率不断提高。学校老师、学生阅览室充分利用，经常开放，课外阅读的积极性非常高，读后感的竞赛活动与手抄报的竞赛活动开展正常，学生受到了感染与熏陶。

二、德育工作不断加强，首位意识较为突出

1、德育工作班子完善，组建了强有力的德育活动班子，研究落实学校德育工作，安排德育活动。

2、月德育工作重点突出，开展月德育教育活动宣传发动有方，组织开展活动正常。

3、德育活动安排妥当，开展正常，学生开展了爱国主义教育知识演讲竞赛。

4、国旗下讲话教育抓得正常，利用讲话教育，激发师生爱国之情，提高了师生的思想政治觉悟。

5、尊老爱幼活动开展得好，向乡敬老院献爱心，送温暖坚持20多

年不断线，受到了社会的好评。

6、加强了师德规范，小学生守则和日常行为规范的学习，提高了老师的敬岗爱业精神和学生的文明守纪精神。

7、充分利用德育基地进行教育，培养了学生的爱国情操。

8、加强了学科渗透教学，形成了教书育人网络。

9、狠抓对师生的时事政治教育、节日教育。

10、坚持抓老师的每周政治学习制度实施，通过政治学习提高老师思想政治水平。

三、加强了教学管理，提高了教学质量

1、制订了严格的老师目标管理方案，并狠抓制度的实施，充分调动了老师的积极性。

2、常规工作检查落在实处，特别是“四月”检查活动开展正常。

3、大力培养骨干老师与学科带头人，开展了实效性大的教学工作比武，在教学比武中，我们请区三小、八小、教研室领导、中学领导、管教育的杨书记来光临指导教学工作，教改教研活动得到了上级领导的首肯。

4、积极组织教师参加各种培训与进修，提高了老师的授课能力，自学进行课堂教学改革，为适应新课改做了大量的准备工作。

5、积极开展撰写论文的工作，本老师撰写论文获区级、市级奖最多的一年，还有省级、国家级论文，利用撰写论文来指导教学工作，提高教学质量。

四、学校后勤工作加大力度，危房改造成绩突出

1、加强了对寄宿生的管理，实行老师辅导制，让寄宿生进得来，留得住，学得好。

2、加强了对寄宿条件的改善，学校将学生寝室三间倒板、浇注水泥走廊两条。

3、狠抓了危房改造工作，老师住房的防渗补漏、检瓦、购瓦工作耗资达12000余元。

4、新建学生食堂一间、学校商店一间，改造女生寝室三间，共耗资

17000余元。

5、加强了食堂管理，学校上拿出两位老师从事食堂工作，且他们工作积极性高，责任感强。

五、积极参加上级教育行政部门组织的各项活动

文、体、卫工作有进展，学校文艺队参加十五届危房之星文艺会堂获区级一等奖，体育队也获有好成绩，学生自学养成了良好的卫生习惯。

六、学校、班级安全教育到位

1、上没发生重大的安全事故。

2、经常性开展安全知识讲座，安全隐患及时排除，确保无事故的发生。

3、班级开展了安全教育工作竞赛，评选一期无事故班，并加记班目标管理分。

七、上学年学校工作主要存在的问题

1、学生住宿条件极差，住宿房间不足（报告了上级，但无法解决）

2、老师住房紧张，两人一间房还有好几位老师。

3、绿化建设喜色不大，离花园式学校相差甚远。

4、教学质量提高不快，与自己比有提高，与兄弟校比差距大。

5、学校特色创办不够，没有什么校园特色可推介。

八、今后工作设想

1、制定切实可行的整改方案。

2、认真总结过去，发扬成绩，一定要重视问题的解决，对照五大问题提交教代会讨论、审议，提出整改意见。

3、积极争取上级重视，努力改善办学条件。

4、加强师生的思想政治工作，克服困难，突出教学这个中心，努力提高教学质量。

各位代表，同志们，今天我代表学校行政向大家报告了上述工作，请各位代表予以审议，提出整改意见，谢谢！

6.第三届一次教代会工作方案 篇六

为在全市迅速掀起深入学习宣传、贯彻落实市第三次党代会精神的热潮，使市第三次党代会精神深入人心，特制定如下方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市工作大局，坚持团结稳定鼓劲、正面引领为主的方针，激励全市干部群众统一思想，凝聚力量，振奋精神，坚定信心，为实现市第三次党代会确定的各项目标任务而努力奋斗。

二、工作重点

（一）加强理论宣传

1.各级党委（党组）中心学习组要集中时间、集中精力召开市第三次党代会精神中心组专题学习会。各地各部门要及时组织本地本部门干部职工集中学习讨论市第三次党代会精神，并密切联系工作实际，制定具体贯彻落实意见。

2.要结合广大党员、干部群众的生活实际和思想实际，组织市第三次党代会精神宣讲团赴各地各部门开展宣讲。各县（市、区）党委宣传部也要结合本地实际，抽调精干力量组成宣讲小分队，进村入户向群众宣讲市第三次党代会精神。

3.要组织社科理论界专家对市第三次党代会精神进行全面阐释和解读，推出一批高质量的理论文章和调研报告。各

级党校（行政学院）和培训基地，要与高等院校联合，将市第三次党代会精神作为主要内容，分行业、分批次对全市党员干部进行轮训。

（二）加强新闻宣传

1.各媒体要开设“贯彻落实市第三次党代会精神”总栏目，设“论深入学习贯彻市第三次党代会精神”专栏，对党代会工作报告作出的战略部署和提出的新论断、新观点、新举措进行全面深入的阐述和完整准确的解读。

2.要做好各地各部门围绕市第三次党代会精神开展大讨论情况的报道，做好各级宣讲市第三次党代会精神情况的报道。

3.要全面及时反映各地各部门紧密结合本地、本部门、本单位实际，用市第三次党代会精神引领发展的新思路、新举措、新成效。要广泛宣传我市各地各部门贯彻落实第三次党代会精神的具体行动和生动实践。

（三）加强社会宣传

1.各地要本着属地原则，在城市广场、主要街道、商业区、机场、车站、码头、高速路口、旅游景区等重点区域悬挂标语或运用液晶屏幕显示宣传标语。

2.在社区、单位、学校、医院、村镇，通过办宣传栏、黑板报、橱窗、墙报等形式，大力宣传市第三次党代会的主要精神和各项目标任务。

3.面向基层党员，面向基层群众，面向广大青少年特别是大中小学生，大力开展各具特色的“市第三次党代会”专题宣传教育活动，吸引广大群众积极参与。

（四）加强文化宣传

1.鼓励广大艺术家、文艺工作者深入基层、深入群众、深入生活，创作一批反映我市人民群众追赶跨越、加快发展，为实现科学发展建设幸福达州而努力奋斗的文学、书法、美术、音乐、舞蹈、戏曲、小品等文艺作品。

2.组织优秀文艺作品，开展文化下乡活动，深入农村、社区、机关、工厂慰问演出。

3.以“实现科学发展、建设幸福达州”为主题，积极组织群众性文化活动，使党代会精神深入人心、家喻户晓。

三、工作要求

7.第三届一次教代会工作方案 篇七

深入推进党风廉政建设和反腐败工作

--在中国共产党XXX第三次代表大会上的报告

（2011 年 9 月28日）

肖祖功

同志们：

受中共XXX纪律检查委员会的委托，今天我向镇第三次党代表大会作纪律检查委员会工作报告，请予以审议。

过去五年主要工作回顾

自2006年XXX第二次党代表大会以来，镇纪委在市纪委和镇党委、政府的领导下，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，坚持以党的十七大精神、邓小平理论及三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，深入贯彻落实科学发展观，全面履行纪检监察职能，党风廉政建设和反腐工作不断取得新成效，为全镇精神文明、物质文明和政治文明协调发展，推进社会主义新农村建设，全面实现小康目标，提供了坚实的政治保证。下面我就近五年来纪委工作要点汇报如下：

一、深入开展廉政教育，努力构筑拒腐防变的思想道德防线

五年来，我们紧紧围绕反腐任务，联系党员干部思想实 际，注重加强对党员干部的思想教育。在镇党委的领导下，积极与组织、宣传等部门协调配合，努力构建“宣教结合”的工作格局，健全学习教育机制，把党风廉政教育纳入“创先争优”和“三会一课”活动之中。针对党员领导干部在思想、作风、工作等方面存在的突出问题，重点开展了理想信念教育、权力观教育、党纪条规教育、反腐倡廉形势教育，坚持开展党政“一把手”上廉政党课活动，组织领导干部深入学习《廉政准则》，增强了党员领导干部的廉洁自律意识。针对新形势、新特点，突出重点，创新方法，积极推进廉政文化建设，推动廉政文化进机关、社区、学校、企业和农村，弘扬以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，全镇廉政文化建设取得良好成效。五年来，我们采取专业培训以会代训、联合培训等形式，培训党员干部5000余人次，发放廉政公开信和学习资料6000余份。通过宣教活动开展，不断增强广大党员、干部廉洁从政意识。

二、切实落实责任制，廉洁自律工作进一步加强 切实落实责任制，按照党风廉政建设责任制的规定，实行“一岗双责”。党委制定了《领导班子成员党风廉政建设责任制》，各级领导如实填报《廉政档案》，同时，镇党委将党风廉政建设工作任务列入村级百分制考核目标，每年年初与各村、各部门负责人签订责任书，明确各自的责任，强化 责任考核和责任追究，增强了各村、各部门“一把手”抓党风廉政建设的责任感和自觉性。对工作不尽责任，违反纪律的有关部门和人员进行了责任追究，促进了反腐倡廉工作的深入开展。在落实中央、省、市关于加强领导干部廉洁自律的各项规定工作中。我们建立和完善个人重大事项报告、述职述廉、诫免谈话、责任追究等制度，镇纪委按制度对党风廉政建设工作不力、督促不到位的单位领导分别采用廉政诫勉谈话和批评教育，对违纪造成不良影响的责任人实行责任追究。五年来共进行廉政诫勉谈话18人，其中3人被责任追究，予以党纪处分。

三、认真处理来信来访，严格查处各类违纪违法行为 在纪检监察信访工作中我们进一步完善了信访工作领导责任制、领导接待制度、信访工作网络，建立了纪检监察“信访接待日”工作机制，镇主要领导轮流安排接待群众来访，畅通信访渠道。对来信来访及时处理，特别是对反映干部作风问题的信访高度重视，认真查实，对苗头性问题及时提醒谈话，对违纪违规问题则严肃处理。信访工作始终紧贴全镇中心工作，钝化矛盾，维护群众利益和全镇社会稳定，五年来，我们共受理群众信访举报 56 件，自办和协助上级办理各类违纪案件32件，其中经济案件 18件（1万元以上经济案件5件），处理违纪党员干部32人，其中开除党籍3 人。通过上述违纪案件的公开查处，收到了查处一案，教育一片的良好效果，表明了党委政府惩治腐败的决心，严肃了党的纪律。

四、坚持标本兼治，扎实推进源头防治腐败

坚持标本兼治，在干部使用上，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行票决制和任前公示制，做到公开、公正、择优用人。在干部监督管理上，认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，坚持实行诫免谈话、重大事项申报、领导干部任期经济责任审计、勤廉双述、公开承诺、党群议事会活动等制度。在财务管理上，进一步完善措施，坚持实行机关部门财务收支两条线的规定，村级财务由镇财经所“双代管”，认真执行《XXX农村集体财务管理制度规定》，及时整改有关问题。在专项治理方面，认真组织开展农村一事一议财政奖补和政策性“三农”保险赔付等惠农资金专项清理工作，持久开展“三资清理”工作，做到案件查处、干部教育、漏洞堵塞三位一体的农村经济问题查处模式。依照《关于党的基层组织实行党务公开的意见》有关要求，全面推进政务公开、村务公开、财务公开，使基层党务公开不断走向程序化、规范化和制度化。在源头治腐上，建立“十个全覆盖”工作机制，真正做到，财政资金和政府投资建设项目监督检查全覆盖。腐败风险预警防控工作全覆盖，电子政 务和电子监察系统全覆盖，国库集中收付全覆盖，行政服务网络全覆盖，政务、村务、厂务、党务全覆盖，招投标监管全覆盖，“三资”清理和监管代理全覆盖，腐败教育全覆盖，纪检检查组织建设、制度建设和业务建设全覆盖。通过落实“十个全覆盖”提高党员干部拒腐防变能力，减少腐败事件的发生。

五年来，在镇党委、政府的领导和全镇广大干部群众的支持下，我镇纪检监察工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和人民群众的期望还有一定差距：部分党员干部廉洁自律意识还比较淡薄，党性观念不强；党风廉政建设责任制落实考核和追究不力；镇纪委自身开拓创新意识不浓，对反腐倡廉工作措施的有效性、针对性研究不够等等。对这些问题必须予以高度重视，并在今后的工作中切实加以解决。

今后五年主要工作任务

今后五年是实施“十二五”规划的重要五年，也是我镇经济和社会发展至关重要的五年。镇纪检工作要紧紧围绕全镇经济社会发展大局，认真贯彻党的十七大、中央纪委十七届六次全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党的党风廉政建设责任制，围绕中心、服务大局、突出重点、整体推进、改革创 新，狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学水平，为峰口的经济快速发展提供有力的政治保障。

一、加强作风建设，力求在保障我镇经济科学发展上有新作为

围绕全镇中心工作，正确处理反腐倡廉工作与科学发展的关系，一切的工作措施和重点要落实在服务和促进科学发展上，落实在保障全镇各项工作的推进上。要认真贯彻落实省、市《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，督促全镇党员干部认真执行党的纪律，执行镇党委、政府出台的重大决策部署，自觉与党委、政府保持一致，坚决查纠有令不行、有禁不止的行为。结合创先争优活动，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，切实改进工作作风，真正做到办事公、作风实、用人当、为政廉。要围绕镇党委、政府中心工作和群众关心的热点问题，积极开展行政执法和案件查处工作，加强对全镇各单位依法办事和廉政勤政的监督检查，以促进工作作风的进一步好转，提高服务效能。

二、注重廉政教育，力求在促进党员干部廉洁自律上有新进展

廉政教育是构建惩防体系的重要环节，要充分发挥教育的基础性作用，切实解决廉洁从政方面存在的问题，促使党员干部做到为民、务实、清廉。深入开展学习贯彻党章活动，要进一步完善“宣教结合”工作格局，在党员干部中重点开展权力观和政绩观教育，加强对党员干部的理想信念和从政道德教育，党纪条规教育，用党章规范党员干部的言行。要深入开展正反典型教育，拓展廉政文化宣传阵地，整合廉政文化社会资源，大力推进廉政文化建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，树立以廉为荣，以贪为耻的社会风尚。

三、强化监督检查，力求在促进领导干部廉洁从政上有新成效

在促进领导干部廉洁从政要严格执行《廉政准则》，切实抓好中央及省、市委关于廉洁自律各项规定的落实，结合本镇实际完善相关制度规定，加强监督检查。严肃查处违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、参与赌博等违纪违法行为；认真执行领导干部重大事项报告制度，落实领导干部勤廉公示制度；深入开展农村党员干部民主测评活动，完善村干部保廉体系；进一步规范职务消费、公务招待制度，树立干部队伍清正廉洁的形象。

四、拓宽信访渠道，力求在案件查办上有新突破

要高度重视和切实改进信访工作，深入基层、主动了解群众诉求，将矛盾化解在基层，维护社会稳定，严肃查处侵害群众利益引发群体性事件的违纪行为，及时解决群众反映的合理合法的问题。要充分发挥纪委查办案件的职能，继 续保持查办案件工作力度，对那些有令不行、有禁不止，以权谋私，侵犯群众利益，侵占集体资产以及因失职、渎职造成严重经济损失和社会影响的案件要坚决查处，切实维护党的纪律的严肃性。在今后的五年中，纪委查办案件的重点在如下六个方面：一是严肃查处拒不执行和严重的违反党委政府决定的案件；二是严肃查处侵占各种惠民补贴，土地补偿、扶贫救灾，社会保障等专项资金的案件；三是严肃查处擅自处臵集体资产资源、侵占集体收益的案件；四是严肃查处领导干部贪污贿赂、失职、渎职案件；五是严肃查处吃、拿、卡、要等严重影响和阻碍峰口经济发展的案件；六是严肃查处重要领域和关键环节的建设案件。

五、深化制度建设，力求在源头治腐上有新拓展 要认真贯彻党内监督条例和干部选拔任用条例，完善民主集中制、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫免谈话和信访函询等制度。推进党务公开，进一步完善政务、村务、财务公开工作，抓住重点环节和部位，加强监督检查。进一步健全完善村级集体资金、资产、资源管理制度和民主理财制度，推进村级事务民主监督与管理，提高农村“三资”管理成效。进一步加强财务审计监督力度，严肃财经纪律。要继续健全工程建设项目招投标制度，加强对建设工程的全程监督。

六、加强自身建设，力求在工作水平上有新提升 新时期党风廉政建设和反腐败工作面临着新的形势和任务，对纪检监察工作提出了更高的要求。纪检监察部门要进一步增强责任感和使命感，要认真协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。要加强纪检监察干部的自身建设，努力提高政策水平和办案能力，真正做到以身作则，严于律己。

同志们，面对新形势下的发展时期，纪检工作也不断会面临新的挑战。要完成好今后一个时期的党风廉政建设和反腐工作任务，责任重大，使命光荣。相信有市纪委和镇党委、政府的坚强领导，有广大基层党员干部的共同努力，只要我们坚定信心，振奋精神，开拓进取，改革创新，纪检工作一定会为促进XXX经济的和谐发展作出新的贡献！

8.教代会第一次会议校长工作报告 篇八

1、做人教育

“为学先为人”，德育的根本目的是教学生做人。为此，我们开展了学生拟定目标计划书的“立志教育”，师生问好、注重礼节的“礼仪教育”，一封家书、感恩歌曲大家唱的“感恩教育”，低碳生活文明做人的18岁成人仪式、与石室白马学生手拉手、为玉树灾区捐款的“成人教育”，第18期青党校毕业、第19xx党校开学的“理想教育”。这些做人教育的系列活动，让学生在成长中学会做人，做文明人，做社会人。

2、生命教育

生命教育是我校的一项特色教育，“中学生命教育的实践与研究”课题历时四的研究，在取得丰硕成果之后，目前已进入后期跟踪、成果延伸的阶段。我们将继续与成都市教科所合作，以德育研讨会为平台，继续推出生命教育的精品课程，同时，我们还进行了心理健康教育周、军营之旅、农村之旅等体验活动，将生命教育向纵深推进。

3、艺体教育

艺体教育是实施素质教育的重要内容和有效途径，是全面提高学生综合素质和培养合格人才的重要环节。除了日常的艺体教育，我们重点开展了文化艺术节、田径运动会、寝室文化节、迎新合唱比赛等几项大型的艺体活动。在这些活动中，班级积极组织，同学踊跃参加，充分展现了石室中学的艺体工作特色及艺体工作成就。

20xx，我校荣获全国学校艺术教育先进单位，正是对我校艺体教育的充分肯定。

4、社团活动

学生社团是现代教育中的新型教育模式，突出了学生的主体地位和作用，强调主体间的精神沟通，大大提高了学生之间的交往。同时，学生社团活动的开展，为学生取得成功搭建了新的平台，确立了新的标准，在极大丰富了学生文化和校园文化的同时，也使更多的学生收获了非常重要的自我成长。

9.第三届一次教代会工作方案 篇九

勇于创新

推动大庆实验中学向更高层次发展

——符景海校长在大庆实验中学第三届职代会上的工作报告

（2006年1月21日）

各位代表：

今天我们在这里隆重举行大庆实验中学第三届职工代表大会，我代表学校做工作报告，请审议。

一、三年工作成果

三年来，学校在市委、市政府及市教育局的亲切关怀和正确领导下，全体教职员工认真落实“以人发展为本，激发生命核能”的教育哲学理念，积极构建“三部两翼”办学模式，全力推进“1355 ”发展战略，在教育教学、管理服务等方面实现了超常规、跨越式发展。

——办学规模不断扩大

新校区占地面积32万平方米，建筑面积13.1万平方米，分别比原校区增加了2倍和3倍。目前，学校有教师383人，学生近5000人，比过去增加了一倍。办学条件的改善，教师队伍的扩大，为实验中学向更高层次发展奠定了坚实基础。

——教师队伍不断优化

名师群体日渐成熟。学校现有特级教师14人，高级教师154人；国家、省级骨干教师64人，国家、省级模范和优秀 教师18人，市级模范和优秀教师35人。优秀人才纷至沓来。到目前为止，学校分三批引进了48名优秀教师。其中，9名特级教师、39名国家级骨干教师和省市级优秀教师。同时，学校还择优选拔了2003至2006届研究生、本科生97人，他们在校综合成绩均名列前茅。这些教师与实验中学原有的优秀教师融为一体，构筑了我省最强有力的师资队伍，为我校可持续发展提供了人才保障。

——教学质量不断提升

高考成绩逐年提高。2003年高考，理科2人进入全省前8名，文科5人进入全市前10名，1人获大庆市理科状元、全省第三名。2005年高考，理科2人进入全省前8名，文科5人进入全市前10名；600分以上高分段和考取重点大学人数均位居全省第一，创造了实验中学乃至大庆高考的奇迹。艺体教育摘金夺银。5人获全国中学生器乐、声乐大赛金奖和银奖。1人获全国中学生运动会100米跑冠军，并代表中国获得“亚洲青少年田径锦标赛”100米跑第三名，1人获得全国健美操比赛专业甲组第四名。这两名学生均获“国家一级运动员”称号，被北大、清华免试录取。校男女篮球队走出了大庆，进入了全省中学生强队行列；校乒乓球队在国家和省级比赛中取得优异成绩，并参加了 “大阪国际乒乓球公开赛”，学校被确定为国家“乒乓球基点校”。学科竞赛连创佳绩。在数学、物理、化学、生物、信息中，五科竞赛有3名学生获得国家级三等奖、50名学生获得省级一等奖，具备了保送国家名牌大学的资格。

——科研教改不断升级

科研兴校氛围浓烈。学校被中央教科所确定为“教育科学研究基地”，5项国家级课题研究取得实质性进展。12名教师的科研成果获国家级三等奖以上的奖励，400余名教师的论文获省市级奖励。教师培训形式多样。学校聘请国内知名专家学者任我校专家委员会顾问，并定期来校讲学，使教师更新了观念、开阔了视野。选派教师200多人次到全国各地参加学术会议，赴知名重点中学观摩考察。对外合作扎实开展。与国外10余所大学和国内200多所知名中学建立了友好合作关系。与清华附中建立了“拔尖创新人才培养协作校”，实现了校际间的教育资源整合共享。

——德育工作不断推进

学生教育积极有效。学校以学生日常行为养成教育为基础，以丰富多彩的活动为载体，培养了学生良好的思想品质。30人获省“三好学生”；1人获省 “优秀团干部”； 9人光荣地加入了中国共产党。校团委被授予国家“五·四”红旗团委。“宏志班”捷报频传。四届宏志生在思想政治等综合素质得到大幅度提升的基础上，学业成绩明显进步。2005年在首届50名宏志生中，7人达到清华北大录取分数线，43名学生考取重点本科大学。在全国高中“宏志班”工作经验交流会和全省未成年人思想道德教育经验交流会上，我校做典型发言，并得到大会的充 分肯定。

——服务质量不断加强

职工待遇逐年提高。在职工已经享受福利分房和房屋货币化补贴政策的基础上，校领导多方争取优惠政策，为教师低价争取到4万7千平方米职工住宅。同时，学校还为教职工提供每月300—450元的餐卡、每年一次身体健康检查，开通了职工通勤车，为职工送上生日贺礼，各种节假日福利、奖金、补助等待遇，较三年前大幅度攀升。食宿水平稳步抬升。学校食堂服务周到，饭菜色香味俱全，每餐主食10多种，副食及小吃20多种。校园服务部实行零利润销售,极大的方便了师生生活，得到一致好评。学生宿舍规范化管理，家长放心、学生满意。

三年来,学校先后荣获全国“精神文明建设工作先进单位”、省级“文明单位标兵”、省 “‘三大工程’先进单位”、省“卫生先进单位”、省“行政事业单位财务管理规范化优秀单位”，大庆市“先进集体”、大庆市“德育工作先进单位”的荣誉称号，校党委被评为大庆市“先进党组织”，校领导班子被评为三个全市“好班子”之一。

各位代表，实验中学以易地新建为标志，已经步入到一个崭新的发展阶段，校园环境、办学规模、师生人数均发生了翻天覆地的变化，教学质量、科研水平、学生德育、后勤服务、学校管理及师资队伍建设等工作都取得了有目共睹的成绩，振 奋了精神，鼓舞了士气，实验中学的社会声誉获得极大提升。

目前，实验中学呈现出迅猛发展的态势，但我们不能故步自封沾沾自喜，必须对学校的发展进行理性思考。强校崛起，教育竞争压力越来越大；学校办学规模扩大，优质生源日益激烈；学校在市政教育系统一枝独秀的局面不复存在，上级教育部门的资金投入和政策倾斜有所减少；教师和学生人数增多，管理体系和运行机制有待进一步完善；教师教育观念与当前教育发展还有不适应之处……实验中学改革和发展所面临的形势严峻，困难依然很多。

压力就是破茧而出的动力，挑战就是实验中学发展的机遇。过去，我们在学校办学方面，注重了在速度和规模上谋求“量”的变化，实现了学校的大发展、快发展；今后，我们要以科学发展观统揽全局，强调在管理和效益上寻求“质”的嬗变，在改革中体现以人为本，在创新中激发生命核能，以创建和谐校园为主题，以可持续发展为课题，牵动学校各项工作向更高层次迈进，打造实验中学名校品牌。

二、未来五年发展纲要 ——指导思想

以国家关于教育改革与发展的要求和大庆市委、市政府关于大庆教育发展战略为指导，以科学发展观为统领，以开展意识教育为重点，按照“以人为本，激发生命核能”的教育哲学理 念，不断丰富“1355”发展战略内涵，加强自主创新力度，提升教学质量，突出办学特色，构筑品牌优势，为实现学校的办学目标而努力奋斗！

——发展目标

力争用五年左右的时间，使大庆实验中学的办学思想、办学模式、学校管理、教育教学质量等综合办学水平，位居全省前列，成为全省示范性高中的排头兵；力争用十年左右的时间，把大庆实验中学建设成国内领先、国际知名的研究型、开放式、特色化、国际化的名牌学校，使大庆实验中学的综合办学实力跃居全国前列，成为国际知名学校。

——总体思路

（一）坚持一个办学理念。即以人发展为本，激发生命核能。

（二）抓好三项改革创新。即抓好观念、体制、机制三个方面的创新。

1．观念创新。首先要树立现代的、开放的大教育观。把教育与经济、政治、社会发展联系起来，以多元智能理论为指导，注重挖掘学生智能优势，为学生终身发展搭建平台，努力培养适应二十一世纪需要的、能够参与国际人才竞争的复合型人才。

2．体制创新。主要是对办学模式、人事制度、分配制度进行改革。（1）办学模式改革。就是进一步完善“三部两翼”的办学格局。在学校的统一领导下，使其“三部”成为自我管理、自我完善、自我提高的教育教学实体。使其“两翼”突出服务意识，强化宏观指导，增强组织协调、检查指导功能，确保教育教学质量的提高。

（2）人事制度改革。就是施行全员聘任制度。建立干部能上能下、职工能进能出、职务能升能降的选人用人机制。

（3）分配制度改革。就是施行“三档三级”分配方案。教师国家统拨工资不变，校内按量计酬工资不变，在此基础上，学校把奖励工资按评价结果划为三个档次，每个档次分为三个等级，一年一评，动态管理，多劳多得，优质优酬。

3． 机制创新。就是要实行目标管理机制、奖励机制和评聘机制。

（1）实行目标管理机制。机关后勤人员实行岗位目标管理，教师实行全程质量目标管理。各学部实行从招生到毕业全方位承包管理，注重对目标的过程评价和终结性评价，坚持二者的有机结合，以取得最佳的管理效益。

（2）建立奖励机制。学校设专项奖励基金，对为学校做出突出贡献和争得荣誉的师生进行奖励，并予以大力宣传，在全校师生中形成积极向上、奋发进取的良好氛围。

（3）建立评聘机制。实行岗级聘任制，将高级教师分为校内特级、一级、二级三个档次，并实行低职高聘、高职低聘，易岗易薪，一年一聘，动态管理。使不同岗级教师的待遇有所差别，从而使每位教师的内在积极性得以最大程度的发挥。

（三）建设五个提升工程。即教学质量、教师素质、学生品德、学校管理、信息牵动等五个提升工程。

1．教学质量提升工程。一是坚持科研兴校。鼓励教师积极研究与教学实际紧密结合的科研课题，以达到优化课堂教学、最大限度地提高课堂效益的目的。二是加强新课改精神的学习和研究。通过开设百家讲坛、名师讲座，自主编写校本教材等活动，把新课改精神落实到高考复习和备考中去，确保我校清华、北大等名牌大学录取率、重点大学进段率、全员升学率稳居全市第一。三是做实做细常规教学。在集体备课、百分制等级分和原始分相结合的教师考评上形成实验中学特色。四是抓好学科特长生的培养。在加强教练员队伍建设的基础上，充分利用高校人才资源，构筑学科优势，在保持全省领先的基础上，争夺国际奥赛金牌。五是积极开展意识教育。着眼于学生长远发展，通过建立学生科学院，开放一台两馆三室，使学生开阔视野，增长见识，确立目标，坚定信心。

2．教师素质提升工程。一是提高教师思想政治素质。形成爱岗敬业、求实奉献、以校为家的良好教风。二是提高教师业务素质。加大青年教师培养、中年教师提升和骨干教师示范力度，构建科研型、专家型教师队伍。三是提高教师身心两方面素质。普及健康理念，分享阳光心态，使教师体魄强健，乐 观大度，身心和谐。

3．学生品德提升工程。一是按照素质教育的要求，树立“大德育”观，教职工要树立“人人都是德育工作者，处处都是德育环境，分秒都是德育时间”的现代德育观念。二是坚持以学生为本的教育理念，创设学生自我教育的平台，搭建多种社团活动载体，鼓励学生参与学校管理。三是探索、挖掘和利用富有特色的德育资源，加大校园文化建设力度（名师优生事迹上墙，构建寝室文化、走廊文化、班级文化、校区文化），发挥课堂德育主渠道和家长学校作用，逐步构建学生德育日常生活化、德育校内课程化、德育校外社区化、德育资源特色化、德育家庭同步化的德育新格局。四是加强对学生进行心理健康教育，在强化学生日常行为管理的基础上，在课上教导、课下疏导上下功夫，努力培养适应未来社会发展需要的品德高尚、学历深广、身心健康，具有较强社会适应能力的高素质人才。

4．学校管理提升工程。就是要把握我校被中央教科所确定为“教育科研基地”的良好契机，借鉴ISO9000族 “国际学校管理标准”，实施科学化管理。成立评价委员会，制定考核评价办法，构建适应我校管理实际的评价体系，使我校的管理工作迈入规范化、系统化和国际化的管理轨道，构建和谐型、节约型校园。

5．信息牵动提升工程。就是要强化学习、转变观念，加强师生信息技术的培训力度，提高师生获取、处理、传递信息 的能力，掌握终身学习的方法。通过现代教育技术与学科教学的整合，建设网上教学资源库，实行校园“一卡通”等举措，达到无纸化办公、网络化教学、智能化管理、数字化校园的标准。

（四）要拓宽五种开放外联渠道

实行开放办学，走外部联合之路是学校加快发展、整体提升办学水平、扩大影响力的重要举措。

1．面向全省初中学校开放。在市内外建立50所质量较好的初中联谊校和实验校，通过对其发挥辐射和牵动作用，提升初中学校的办学水平，为高中教育培养优质生源。

2．面向全国高中学校开放。做好与全国同类知名重点中学的“强强联合”工作。在每个省、每个主要城市至少要发展一所联谊校，全国达到200所左右，积极参与名校间多种学术研究活动，相互学习借鉴、资源共享，扩大品牌效应，提高知名度。

3．面向大学开放。搞好与全国不同类型、不同层次大学的交流与合作，满足我校不同层次学生的需要，打开求学的多元渠道。同时，本着“不求为我所有，但求为我所用”的原则，充分利用大学的智力资源，引进“外脑”形成智囊，更新教师观念，探索学校发展途径。

4．面向国外开放。积极建立与国外中学、大学的友好合作关系，通过校际间的学术交流与互动，为我校学生到国外大 学就读提供更多的选择机会和更加广阔的发展空间。通过校际间互派教师，实现国际间教育资源共享，为学校实现国际化的办学目标创造良好条件。

5．面向社会开放。广泛利用和整合社会资源，通过多种渠道，争取更多的政策上的扶持和资金上的支持，实现全社会支持学校办学的良好局面。同时，学校要充分利用智力资源和人才优势，积极向社会辐射，全面加快学校、家庭、社会一体化教育进程，使学校在更高层面上为社会服务。

10.第三届一次教代会工作方案 篇十

--***九届一次教代会学校工作报告

各位代表：

今天，***第九届教代会经过认真的准备，在此胜利开幕了！首先，我谨代表学校全体师生向莅临大会的各位领导表示热烈的欢迎！向关心支持、并为学校发展作出重大贡献的教职员工表示衷心的感谢！下面我受校委会的委托，在此作工作报告，请予审议。

一、过去工作的回顾

过去三年，在县教育局的直接领导下，我们用科学发展观统领学校工作的全局工作，瞄准“校园优美，校风优良、质量优秀”、“学校有特色、教学有特点、学生有特长”的办学目标，坚持“改革兴校、艺体立校、文明育校、管理强校、依法治校”，坚持不懈地努力建设“管理措施科学化、教育教学现代化、思想观念时代化、后勤服务规范化”的和谐校园，走上了一条可持续发展之路，先后被评为“全国青少年普法教育活动优秀组织奖”、“全省绿化模范单位”、市“文明单位”、“家教名校”“绿色学校”“教育教学先进单位”、“廉政文化进校园示范点”，县“文明单位”“有效教学先进单位”“工会工作先进集体”“关心下一代工作先进集体” 和“先进基层党支部”等荣誉称号，有效教学不断深化、艺体战略稳步推进，学校教育教学稳步快速发展。

㈠、有效教学形势良好，实现学生全面成长

近年来，课程改革的大潮汹涌而来，面对新形势、新挑战，我们诸中人义无反顾，勇立潮头抓课改，发展特长迎挑战。在教育局的直接指导下，内强素质，外树形象，强力推进有效教学，大力发展特色教育，形成了良好的教学教改氛围，课堂上老师善导，学生会学，课堂下教师深思，学生探究，实现了在有效教学课堂模式下学生的全面成长。先后三次举办了县高中有效

教学现场会和开放日活动，受到了中央教科所专家和各级领导及兄弟学校同仁的肯定。功夫不负有心人，2010年和2011年中考连续二年实现了总数达省市示范70%的目标任务；高考在09年创造佳绩的基础上，今年更是喜获丰收，100%考生达高校最低分数线，应届本科达本科线75人，名列全县第三，其中艺体达线数全县第一，赢得了良好的社会声誉。

有效教学形势良好和学生成绩提高有力地提升了诸中的吸引力，我校2010招生500余人，2011年招生600多人，连续三年招生突破五百人大关，并逐年提升，在校学生数近2500人，在普通完中位居第一。

㈡、务实开展队伍建设，提振教师精神状态

学校将制度管理和人本管理有机结合，用“让每一位教师实现进步，让每一位学生得到发展，让每一位家长满意放心”的愿景统一全校教师的思想，在管理工作中竭力体现对教师的关心、爱护、尊重、信任的情感。政治上关心引导，工作上敢压重担，业务上培训指导，生活上帮助照顾，努力营造宽松和谐的人文氛围，提高了学校行政工作的效率，促进了学校工作的和谐发展。

加强教师队伍锤炼，进行了课堂“大练兵”等系列教学评比活动，一百多名教师先后参加了各类课堂比赛活动，通过互听互评，互帮互学，极大地提高了教师的业务素质。树立“教师培训是教职工最大福利”的理念，组织教师赴 等外省市学校和县内兄弟学校交流学习五百多人次，赴哈尔滨、北京、合肥参加高考研讨会二百余人次，积极组织安排教师参加国培计划十余人次，全体教师参加校本培训，高中教师远程培训近百人次。这些活动开阔了教师的视野，提升了教师的水平与境界，也丰富了教师的生活。

实施了教师聘任制，使教职工的精神面貌发生了深刻的变化，年级部绩效评比制度，使广大教师见贤思齐，人心奋进，辛勤耕耘，乐于奉献，教育教学成绩斐然。近几年来有三人荣获市师德标兵，十余人获县优秀教师、迎驾基石奖，有三十余人次获市县级各类优质课竞赛奖，一百多篇教师论文获省市县级教学论文奖。这些成绩的取得使教职工欢欣鼓舞，信心倍增！

㈢、推进文化氛围营造，努力提升办学品位

1、坚持“德育为首”，加强文明创建，提升校园道德文明水平

按照“以人为本，德育为首，五育并举”的指导思想，开展德育、法制教育、反邪教教育，安全教育等，推动学生的全面发展。

继续开展了“德育品行记分”和双文明创建活动，以争创“文明班级”，争当“文明学生”为中心，公开评比，张榜表彰，努力营造了良好的德育氛围，起到了良好的激励作用和模范引领作用（如拾金不昧的陈娟同学荣获全国青少年普法教育活动一等奖）。

积极开展文明行为习惯的养成教育。通过入学教育、军训、班会、报告会等多种教育方式，落实德育教育主题；利用广播、黑板报、专栏等载体进行全方位教育，让地面会说话，空中有声音，墙壁能育人，使学生的文明境界得到很大的提升。

以各种活动为载体，开展革命传统和爱国主义教育。组织了清明节扫墓、五四歌咏比赛、校园文化节、体育运动会、书画竞赛展览等。开展了爱国主义读书活动、书信比赛、书画征文活动等。通过系列活动，培养了学生继承优良传统，勤奋刻苦、好学上进的精神和“知荣辱，明是非”的品质。

不断拓宽思路，探索新方法，努力提高普法教育的实效性。邀请法制副校长为学生作法制教育报告；并邀请交警五中队和司法所人员来校作交通安全、反邪教、预防未成年人犯罪、防灾减灾等方面的讲座。县关工委、县检察院来校开展“法律呵护我们学习”讲座，学校还开展文艺汇演、“12.4”普法宣传日等节点活动，把法制教育寓教于乐。各种法制教育活动的开展，使广大师生受到了比较系统全面的法制教育。

2、加强家长学校建设，创办市级家教名校。每学期分年级召集家长会，帮助和引导家长对子女进行道德品质的培养。通过发放“给学生家长的一封信”及时与学生家长沟通交流，构建了社会、家庭、学校“三位一体”的德育网络体系。

3、切实开展民生工程，将各项工作落实到位

根据上级有关文件精神和相关政策规定，经过深入细致的工作，使义务教育阶段“两免一补”工作平稳有序进行，确保了适龄儿童少年接受义务教育的权利。学校站在对儿童负责、对社会负责的政治高度，充分认识关爱农村留守儿童工作的重要性、紧迫性，实施“留守儿童关爱工程”，成立领导

组和关爱工作小组，建立家校联系制度，实行代家长制度，加强了对留守儿童的管理教育工作，使留守儿童有人管、有人爱、有人帮，使校园成为他们成长的家园生活的乐园。开展了高中贫困资助工作，做到了程序合法，操作规范，资料齐全。受到了省市各级检查组领导的好评

4、认真落实校安工程，创建“安心”校园。

5、加强校园文化建设，提升学校形象。学校进一步规划了校园环境建设，实现地面绿化、净化，墙面美化、亮化，得到“让每一面墙壁都说话，每一处环境能育人”的目标。

㈣、坚持安全第一原则，创建安全和谐校园

牢固树立“安全第一，生命至上”的意识，坚持“教育在前，预防为主，常抓不懈”，把学校安全工作摆在突出位置，建立健全领导值周制度、班主任值日制度、班主任查寝制度、教师赔寝制度及相关工作流程，制定各类突发事件应急预案，狠抓各项安全措施落实，积极防范各类校园事故发生，确保广大师生员工的生命财产安全。

总之，目前学校呈现出校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气，赢得社会各界和教育同行的普遍关注和认可。

二、存在的问题与不足

在取得成绩的同时，我们更是清醒地认识到工作中存在的问题和面临的困难。主要表现在：

1．由于生源水平参差不齐，教育教学困难重重，学校的发展和目标的达成度还不适应家长的需要及社会的期望。

2．学校发展的需要和资金投入不足的矛盾日益突出，学校现代化教学设施与教师专业发展和新课程改革的要求有较大的差距。

3．教师队伍整体素质不能适应现代教育和学校发展的需要，少数教师发展动力不足，部分教研组队伍结构不合理。

4、学校内部管理体制还有待进一步完善，教学管理的细化还需要进一步加强。

三、新学年工作计划

“十二五”期间，我校将迈入生存发展的关键时期，我们要团结一致，开拓创新，努力奋斗，争取到十二五结束，使我校成为霍山县一所著名的农村艺体特色学校。2011-2012学年度是十二五规划的起始之年，为打好开局战，经过校委会研究，制定工作计划如下。

指导思想和总体目标：全面贯彻党的十七届五中全会精神和相关教育政策，认真落实全县年度教育工作会议精神，以科学发展观为指导，以常规管理为抓手，以提高质量为根本，着力推进素质教育，深化教学改革，促进教师专业成长，培育特色品牌，彰显办学品位，扩大教育规模，继续强化创新意识、质量意识、服务意识，争先意识、拼搏意识，全力打造“办学条件标准化、思想观念时代化、管理措施科学化、教育教学现代化、办学品位个性化”的和谐校园，成为具有强势竞争力的特色示范学校。

工作重点和措施：

（一）、完善设施、优化队伍，实现办学条件标准化

根据我省办学条件标准化的要求，加大软硬件建设力度，争取在两年内达到标准，为老区人民提供优质的教育资源。

优化结构，完善配套，抓好学校基础设施的修缮和完备工程。校安工程实施以后，学校总体面貌焕然一新，今年将进一步落实教育教学配套工程：购置教育教学器材，分批次为教师配备手提电脑，力争再安装二套多媒体设备；配齐音体美专用器材，采购一批图书充实图书室；采购一批教师办公桌椅；建设校内师生浴室、学生洗衣房；做好校园绿化的养护工作；结合东淠河改造，重新制作沿河文化墙；对雕塑广场进行整治，打造校园景点文化；争取建设教师安置房，使教师们安居乐业。

2、优化教师队伍，打造优质教育资源 ①加强师德建设，全面提高师表形象。

始终如一地把打造合格过硬的教师队伍放在各项工作的首位，这是学校工作立于不败之地的保证。深入学习贯彻落实胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，学习党的教育方针、教育法律法规及先进模范人

1、完善教育教学设施，改善办学条件

物，开展师德师风教育月活动，大力弘扬“学为人师、行为示范”的高尚精神，引导教师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。不断增强教师的责任感和使命感。全面实施“师表工程”，切实加强学校师德队伍建设，全面提升教师形象。坚持政治学习制度，实施每月一次师德心得体会交流制度，实行教师职业道德定期考核制度。完善教师的师德考核，让学生及家长参与考评，坚决实行师德考核一票否决制。每学期评选一次师德标兵，并予以奖励。继续推行教师聘任制，使能者上，庸者让，实现优质教育资源的最佳组合。

②增强教师幸福感，浓厚健康向上的作风。要树立以人为本的管理理念，采取切实有效措施，在时间、空间、硬件设施方面为教师发展提供良好的学习条件。为教师专业发展、成长创造条件、搭建平台。为教师网络研修和读书提供优质资源和环境，不断满足教师精神世界成长的需求。鼓励教师成立各种专业协会，组建各种兴趣小组，丰富教师业余生活。提高教师待遇，提升教师生活水平，让全体教师感觉有希望、有成功、有幸福。乐于教书育人，保持心态健康向上。

③加大培训力度，提高教师专业水平。认真实施第三轮中小学教师继续教育，不断加大校本教研、新课程培训力度，促进教师业务水平得到新的提高。要通过校本教研、集中培训、远程培训、外出学习、课堂大赛、名师工程等多项措施，有计划、有步骤的培养一批德才兼备、业务精湛的优秀教师和教学骨干，力争市级学科带头人达到2人以上，促进教师队伍整体水平尤其是年轻教师素质的提高。加强两课一练，提高全体老师有效教学能力和水平。

④抓好教学常规，牢固树立全面的质量观。教学常规是确保教学质量的基础，全体教师必须严格执行各项教学常规，教导处应经常性地组织小型多样、有针对性的常规检查，及时地将检查结果公开，并督促好出现问题的整改。在组织质量调研后，必须召开由相关教师、年级组长、学科领导、分管领导参加的质量分析会，集体分析、排查，促进课堂教学水平的提高。全体教师要根据学生的不同情况，有针对性地做好培优补差工作，培优补差要落实人员，落实内容，落实措施，始终贯穿于教学的全过程，重点在平时。

3、加强目标管理，锤炼过硬的干部队伍。

一支过硬的学校领导班子是学校不断发展，凝聚教师队伍，使学校不断得以发展的关键。因此加强对领导干部的管理和引导尤为重要。本学期起我们将结合各自分管的工作，制定目标任务书，让全体领导在工作中锻炼能力，学期末对工作完成情况进行考核，作为津贴发放的依据。同时要求全体领导对于各自的分管工作要尽职尽心，及时发现工作中存在的问题，做到小问题的解决不隔夜，其余问题的解决不隔周。学校领导间要牢固树立合作意识、大局意识和服务意识，在工作中发现问题相互提醒，做到分工不分家；决策中要以学校利益至上，师生利益至上，做到公正、透明；同事中要热情友爱，想大家所想，急大家所急，要教育并带领全体教职员工为学校的发展献计献策。

（二）、加强管理、深化改革，提高学校核心竞争力

在认真总结前期工作的基础上，进一步强化常规管理，深化课堂教学改革，全面提高教育教学质量，争取高考取得历史性突破，提高学校核心竞争力，使招生呈现良好态势，发挥规模办学优势，在新一轮布局调整中求生存谋发展。

1、管理措施科学规范，岗位履责能树立榜样

制定并完善教职工考勤制度，严格坐班制，杜绝到校不到岗、在岗不履责的情况出现。严格执行《霍山县中小学教师队伍管理若干意见》，不断规范教师从业行为，严肃查处教师违规违纪事件。加大常规教学管理力度，落实集体备课、巡课查课、教研活动、教学常规检查和听评课制度。加强财产管理，减少资源损耗。加强财务管理，提高资金使用效益，落实接待用车用餐用烟审批制度，杜绝铺张浪费。实行绩效考核，表彰一批履责先进人员，营造争先创优的工作氛围，人人都能在岗位履责上树立榜样。

2、有效课堂教学强力推进，改革求质量形成共识

继续狠抓有效教学，以开展赛课活动为抓手，以落实结构化预习为重点，强力推进有效教学，一方面使全体教职工坚定“改革求质量”、“质量求生存”的共识；另一方面要使所有教师必须全面而又熟悉地掌握有效教学课堂模式，且做到游刃有余。

注重转变学生的学习方式，狠抓学生基础知识学习，培养学生良好学习习惯。一是抓实课前预习，全面推进“结构化预习”。这是一个重点，抓好了这一关，才能真正确保教学的有效性（建议大家将其做成一个课题来进行尝试研究）。二是要落实课前检查，授课教师据此进行设计调整，使之能更好地结合学情进行教学调整。三是要做实课后反思，认真撰写教学案例。四是要夯实学习内容，加强检测练习的有效性，落实作业、限时训练、月考检测。五是要优化课堂结构，还课堂于学生，努力提高课堂学习效率。

3、加强毕业班教学工作管理，力求教学成绩的新突破

毕业班要制定详实的复习计划，科学合理地安排旬考、月考和模拟考试，要加强对《考试说明》的研究，提高命题和评阅质量，要求规范、准确、科学，认真细致地做好各类考试质量分析，任课教师一定要注意每一个复习环节的质量，准确把握学生对知识复习的掌握情况、加大习题作业的检查力度，为全面提升2012届中高考成绩打好基础，争取高考本科达线150人，所有考生都达到高校录取分数线；中考在前二年的基础上，达线率、高分层人数有大幅度提高，提升学校核心竞争力，使学校规模进一步扩大，规模优势得到进一步发挥。

4、关心爱护留守儿童，规范落实民生工程

加强对两免一补工作的指导，努力做好两免一补的宣传、核实工作，让这项民生工程落到实处。同时做到规范操作，资料齐全，透明公开，群众满意。做好国家普高贫困生助学金的宣传、发放工作。

关注留守儿童，因地制宜开展丰富多彩的活动。完善留守儿童之家建设档案。

坚持关爱弱势群体，发挥我校“扶贫资金会”的作用，做好资助贫困生工作。对贫困生的家庭情况作全面调查并建档跟踪，发挥党员的优势，动员社会企事业单位或个人解囊助学，为贫困生落实帮扶措施，不使学生因家庭经济困难而辍学。

五、加强学生管理工作，努力推进养成教育

以“五好”（做好操、唱好歌、写好字、扫好地、读好书），推进养成教育。一是要加强对学生行为习惯的教育和引导，帮助其树立正确价值观和审美观。尤其是加强卫生、言谈、着装、就寝等行为习惯的养成，每月一个重

点，不达目标不放松，根治乱扔、言谈不文明现象。二是继续推行双文明评比活动，积极鼓励先进，发挥示范作用。每月一期德育之星，要造出声势，大力宣传。三是继续实行封闭管理和午休静校制度。四是发挥老师自身的示范和榜样作用。要通过增强学生的自我管理，加强学生的自我纪律约束，加强教育与教学工作的相互促进实现德育管理目标。通过开展系列活动吸引学生参与意识，增强德育教育吸引力。

（三）突出特色、涵养人文，创建教育特色品牌。

抓文化兴校铸特色品牌，实现艺体强校是我们既定的战略目标，我们要义无反顾，全力以赴，想方设法为之奋斗。

1、加大艺体特色培育力度，特色品牌要做大做强。

①大力推进阳光体育运动，确保学生每天锻炼一小时。充分利用学校现有场地、设备、器材，上好体育课与体育活动。抓好“两操一课”，落实《国家学生体质健康标准》，促进青少年学生健康成长。

②加强省传统项目学校建设，加大人力物力投入，吸引优质教师资源。尽快扩充体训队伍，加大体训队的集训力度，为暑期省传统项目学校比赛做好准备，争取优异成绩。

③音乐、美术学科教师要采取多种教学手段大力营造氛围，着力培养学生的兴趣，不断壮大艺术学生队伍；同时，要制定中长期教学计划，严格按照计划进行教学，要进行阶段性测试，以便掌握学生的学习状况。

④加大艺体教育投入，一方面各年级部要大力宣传发动，让有艺体潜质的学生积极参加艺体培训；另一方面学校将努力改善办学条件，积极配置必要的设备设施，使艺体特色学校名副其实。

2、文化建设体现人文底蕴，办学品位能彰显个性

整合校园文化精华，构建健康和谐文化氛围，丰富校园文化生活，充实校园生活内涵，提高学校的办学品位，做到绿色文化、墙壁文化、走廊文化、景点文化、行为文化、活动文化、班级文化、寝室文化等交相辉映，彰显学校个性。

①．加强校史、校徽、校训、校歌的意义的宣传，充分发挥校史、校徽、校训、校歌的凝聚作用；创建校刊。

②．悬挂室内外标语、建立文化墙；增设校园内各种提示牌（安全、节水、卫生、爱护花草等），处处提示、警醒学生。

③．确保阅览室、图书室的定时开放。

④．增设校园文明事迹栏、作品成果展示栏、教学与研究宣传栏、团队宣传栏、身心健康宣传栏、信息广告栏；及时更新已有的阅报栏、光荣榜、思想政治宣传栏、校务公开宣传栏等。

⑤．加强校园环境卫生管理，实行专人负责制和班级分片包干制度，使校园干净、整洁、地面不见垃圾、无卫生死角；教室窗明几净，布置典雅，给人赏心悦目之感。使师生员工沉浸在健康和谐的文化氛围之中，呼吸清新高雅的文化气息，达到陶冶情操之目的。

（6）、开展以学生为主体的校园文化活动如：读书会、书友会；记者站、广播站、文学社；篮球队、田径队、乒乓球队、象棋、围棋队；合唱团、舞蹈队等。以教师为主体的校园文化活动项目如：青年读书会，教研沙龙，教师论坛（教学观摩课、教师基本功大赛等），教学反思会，教学开放周、课件评比，专题讲座，学术报告，健身协会，工会活动室，教工之家等。以展示为主体的特色文化活动项目：科艺节、体育节（运动会等体育项目的比赛）、各类竞赛等文化展示活动，倡导学生参加，使广大学生的艺术素质得到普遍提高，引导校园文化向健康高雅的方向发展。我们的理想是：将校园文化建设提升到精神领域，涵养师生园工的思想观念和素养，彰显我校的个性。

（四）依法治校，保障安全，打造文明平安校园

1、校园安全常抓不懈，平安校园名致实归

学生安全教育始终是学校工作的头等大事。做好学校安全工作既是学校的基本责任，也是对国家、对社会、对人民应尽的义务。因此，我们要从改革、发展、稳定的大局出发，牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想，增强政治意识、大局意识和责任意识，从讲政治的高度，把维护学校安全和稳定放到重要位置，建设让师生员工、家长、社会放心的平安校园。

一是要建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制，明确“一把手”责任制，定期对学校安全工作进行检查，发现问题，及时整改。

二是要层层签订安全工作责任状，明确每位教职工所负有的安全责任，全面提高安全工作管理水平和应急能力，尤其要把学校防水火安全、食品安

全、交通安全、意外事故放在突出位置，加强对学生接送车辆、学生食堂的管理。

三是要把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。继续深入开展“创建平安校园”活动，全面落实学校及周边治安综合治理各项措施，不断推进学校及周边安全工作的规范化、制度化和长效化建设，为教育事业的科学发展和保障广大师生的生命财产安全创造良好的环境。

四是做好校方责任险和人身意外伤害保险工作，确保100%参保。

2、统筹抓好法治、文明创建，文明行为成校园风景

一是扎实开展普法工作，把这一工作列入学校重要议事日程，真正做到思想认识、组织领导、宣传教育三个到位。立足实际，持之以恒，做到“三个渗透”：把普法渗透到各学科教学和日常生活中去，把“普法”渗透到校规校纪教育中去，把普法渗透到学校管理之中。开展多样化法制教育活动如法制教育报告会、法律知识抢答赛和学法黑板报展评活动、主题班会和社会实践活动、节点宣传活动等，使师生法律知识水平进一步提高，法制观念进一步增强，再创普法市级先进单位。

二是加大创建力度，进一步提升学校文明水平。要讲实际，出实招、下实功，求实效，以求真务实的态度把精力用在平时，以真抓实干的作风把工作落到实处，扎扎实实推动创建工作科学发展，确保第三届县“文明单位”争创成功。要抓好队伍建设。真正把我校教职工队伍建设成为理想信念坚定，政治思想成熟，本职业务精良，道德风尚高雅，综合素质过硬的优良队伍。要加强校园环境建设，营造文明、和谐、优美、稳定的校园环境。要扎实开展丰富多彩的群众性文明创建活动。加强工会工作，积极为教师排忧解难。强化工会民主参与、民主管理和民主监督的职能，大力推进学校民主政治建设。加强“留守儿童之家”建设，切实关注留守儿童成长。进一步加强“家长学校”建设，加强家校沟通，形成教育全力。

三是加强宣传工作，形成良好的舆论环境。充分发挥新闻和宣传的舆论导向作用，加大正面宣传和舆论监督的工作力度。通过网络、电视、报刊杂

志等媒体，宣传上级的各项政策，宣传报道学校的教育教学工作和先进典型，宣传学校丰富多彩的活动，积极营造教育改革与发展的良好舆论环境。

四是强化后勤管理，为师生做好优质服务。进一步加强开源节流工作，管好用好学校的财力、物力。本着负责的态度，搞好购物管理工作。重点抓好节水节电工作。强化文印管理工作，降低一切耗材。

各位代表、各位老师，新的一年，我们站在新的起点上，我们要抓住国家教育发展和我县布局调整的新的历史挑战和机遇，在县教育局的直接领导下，蓄势而发，乘势而上，坚持“五校”战略，用我们的良心、责任、本领打造更高质量、更具特色的诸中，使诸中呈现出一幅“学生动起来，课堂活起来，教师跑起来，学校特起来，社会笑起来”的美好景象。