班导工作心得（精选12篇）
1.班导工作心得 篇一
班带心得
一、准备阶段
对于一个助导而言，在刚接触新生班级时兴奋是难免的。但在兴奋之余最重要的是要尽快进入状态，可以说越早进入状态就能越快的使自己进行角色准备。所谓的角色准备也就是一种心理调试。不论你是80后、还是90后从现在起你就是下一届学弟学妹的引领者，作为引领者的你此刻要拿出你的气度，因为你的一举一动将影响他们大学三年。
二、前期阶段
新生入学的两个星期，或者说在没有选出班级临时负责人之前都是作为助导的你工作的前期阶段。在这一阶段要记的一条原则：多走、多听、多看，少包办。在这一阶段如果有空要多多走访宿舍，最少要保证每周3次走访。每个宿舍待的时间要注意，短则10分钟解决、长至30分钟解决。在这段时间里要观察他们的生活情况、要多问这几天有没有什么感觉例如：住宿情况、吃饭问题等。在问的时候要记得两个原则第一：不怕他们问，最怕他们以沉默回应你。因为在这种情况下你的工作是被动的。第二：不轻易许诺。例如：宿舍住宿条件太差要换宿舍之类的。在你没有这个能力去做的时候千万不要乱答应，如果是宿舍问题可以进行疏导、安抚。但在安抚时你要对他们一个宿舍来说这个问题，例如在一团队中只要有一个人发抱怨马上就会有更多人开始抱怨。就算没有爆发在心里也出现了抵触情绪。这将对今后的工作，甚至是班级运转上埋下了祸根。还有虽然新生对这里的环境还是陌生状态但这并不是代表着你要帮这帮那，要记得我们是助导不是保姆。所以凡事不包办，我们只在他们最需要的时候出现。
三、中期阶段
新生班级选出班级临时负责人的时间到正式班委组成前为中期阶段。在这段时间里可以慢慢减少寻访的时间，但至少要保证每周一次。
在这段时间最重要的事情是选班级临时负责人，一个负责人的好坏也可以说决定该班级的好坏。在开选之前要先和班主任沟通，是采用什么方式选举但不管是毛遂自荐还是其他什么的，作为助导的我们都必须为老师提供一些不错的候选人，而且你必须拿出证据，绝不是私交好就可以的。这项工作就是依托在前期阶段的多看中进行的。其次要充分运用这第一次的选举，要说明临时负责人的工作性质、责任等。而且责任是需要强调的，例如：“请准备好的，愿意承担这一份责任的同学上台做自我介绍”在选举后要对大家进行总结，在总结时要安抚落选的同学、同时要告诉选上的人要如何做，并要求大家监督之类的。最好从此刻开始灌输团结奋进、互帮互助的班级思想。越早树立思想对今后班级工作开展将有很大的作用。
再次该阶段工作要和班级临时负责人共同开展，对他们的工作以鼓励、扶持为主切不可马上脱手自己逍遥。但要慢慢的形成一个思想把负者人推向前，自己开始退幕后。同时为负者人聚
集班级人心。
四、中后期阶段
从正式开始上课到新生班班委会组建完成为中后期阶段。
在这一阶段中人才的挖掘、储备是这一阶段工作的重点。一般情况下班级的临时负责人都将会成为一个班级的班长、团支书。
在新生班第一次班委选举中易出现拉票现象，同时新生彼
此间还不是很熟悉常常乱投现象。所以人才举荐是很重要的，建议可以进行一定的干预，特别是定职务的时候。
为达到更好的效果建议在自我介绍可以问个问题可以考
验其部分能力，现有个实例推荐：要求人人在自我介绍后回答一个连续的5个问题，1.XX班级有多少人？（作为一个团队的主事者最基本的要了解这个团队中有多少人）2.你是其中第几个人？（考察一个人的团队角色情况一般来说答案有三种1第一个2最后一个3其中一员。回答第一个答案的人是一种敢挑起重担的人，事情面前不会恐惧，但在日后要观察会不会出现急躁等情况。回答第二个答案的人是团队中的老黄牛，是愿意付出的。但在日后要观察其会不会出现做事拖沓胆怯。回答第三个答案的人是一个好的队员，明确自己的职责）3.你想为这个班级做什么？（考察对其工作的规划等）4你将要为这个班级做什么？（主要是了解一些近期阶段的工作设想）5你要为这个班级做什么？（用意有
二、第一明确要做的事情，第二提醒要完成想要、将要
必须现在开始行动）。在所有人回答完毕后要和大家解释为什么问。同样要利用班会时间强调灌输团结奋进、互帮互助的思想。同时要督促班委尽快召开第一次班委会与他们自行组织的班会。在班委会上可以让他们多想以后要做什么怎么做同时要灌输一种自助助人、助人自助，甘于奉献，勇于创新的思想。
五、末期阶段
到了这一阶段很多助导就开始想“退休”的事情，其实这一阶
段的开始才是真正带班的开始。如果愿意的助导可以带其一年，当然现在的带法不再是那种大面积而是抓好班长、团支书。如果有空可以多去新生的宿舍窜窜门可以有助于关系的联合。同时在这一阶段有目的性的参加他们的班委会让他们总结这一阶段的得失情况等，原则上在这一阶段不应该班级事务插手太多，但如果班长或者班委向你求救时，你就必须要出现。但要记得在这种时候是教他们如何去做不要大包大揽，因为教会他们工作方法比什么都重要。
六、注意事项
1.90后的孩子个性强，且多为独生子女所以在交流沟通时要注
意方法可以投其所好，先建立信任感。可以说信任是他们对你最好的评价要是没有这个你的工作也没有意义。
2.常常走动，在后期时候不要他们出大问题时候再去。且去了不
要习惯性说些不好的事情，例如敬酒令等等。对待问题循循善诱的效果总比见面指责好。
3.要重承诺，说到就要做到。这样可以给人一种干练的感觉，同
时为你积累人脉。
4.相信每一个人的潜力，在可以给他们肯定的时候请鼓励他们。
即使是他们在台上表演你在台下喝彩。
5.要树立好长期的服务意识，不是一个月后我就直接消失。6不论多累请你坚持下来，要记得万事总为万事效力。不抱怨才
是王道
2.班导工作心得 篇二
第一, 中职学生与普通高中学生在心态上存在较大的差异, 主要表现在大多数学生因为多年养成了不良的学习习惯, 学习成绩差, 最终造成学习态度甚至人生态度都出现了消极的倾向。可以说, 中职学生是心态上的弱势群体, 如何让学生重新扬起自信的风帆, 是每一位班主任应该考虑的头等大事。计算机班从军训开始, 就非常注重学生自信心的培养, 炎炎烈日下, 笔者陪着每一位学生并肩作战, 用实际行动鼓励学生不轻言放弃, 当计算机班无一例病号, 全勤参加全校的军训会操, 最后荣获“精神文明风尚奖”, 学生们第一次尝到了甜头——只要努力, 就会被肯定!当校企合作的号角在职业院校吹响时, 笔者鼓励班级每一个学生, 积极参加勤工俭学, 帮助学生修改求职简历, 开展班级模拟招聘会等活动, 每一个行动都是为学生未来着想。当学生们穿着漂亮的制服认真工作时, 笔者会用相机把一个又一个抓拍的美丽瞬间, 做成一面精致的班级照片墙, 记录学生们成长的痕迹, 构建美好的青春回忆, 青春不挥霍, 且行且珍惜, 真正的自信来源于个人的不断努力。
第二, 用情用心, 宽容至上。常言道:好天气不是天天都有。当学生们渐渐熟悉了校园环境, 新鲜感开始减退, 班上一些“刺头”开始冒尖, 此时, 良好的班风是遏制负能量的关键。笔者坚信:“相信学生, 肯定学生”是硬道理, 笔者与学生们一起商讨, 共定班规, 只要未触犯校纪, 一概可用班规解决, 有了这层“护卫甲”, 宽容与公平的权衡就成了考验班主任管理工作的重头戏, 学生迟到五分钟, 是按学生守则扣分, 还是学生自觉在教室门口做10个上下蹲更能有效改变迟到的现状呢?通过一段时间的检验, 学生通常会在第三次迟到后, 养成守时的习惯, 因为第四次迟到将会受到请全班同学吃棒棒糖的惩罚。
由于教育对象的特殊性, 需要教师时常带着探究的心态深入地了解学生, 用真挚与温情感化学生, 或许每个问题孩子的内心, 都有一处无法触摸的疼痛。小宇是个很乖巧的孩子, 可是他的父母从来都不相信他, 经过与其父母的聊天得知, 初中阶段的他非常调皮, 常撒谎骗父母的钱去跟朋友们玩, 经笔者家访后得知, 父母常年在外打工, 家中只有留守老人, 孩子特别孤独, 弄清缘由后, 笔者与其父母进行了深谈, 希望共同给孩子信任和宽容的空间, 渐渐地, 小宇通过自己的努力重新获得了父母的信任。笔者认为班主任应该成为学生与父母沟通的桥梁, 如果父母很忙, 没时间来观察学生的在校学习情况, 笔者有写教学日记的习惯, 把孩子们的学习过程生动地记录下来, 同时利用现代化通信手段, 开通家长QQ群、飞信群、微信群, 构建完善的家校联系体系, 将班级动态随时反馈给每一位家长, 以便每个孩子的父母随时了解和方便观察孩子的成长。光有爱心是远远不够的, 要有尊重的爱, 才是学生可以接受的爱。
第三, 大胆改革, 勇于尝试。中职学生的厌学情绪是当今中职学校的普遍现象, 如何让学生从“要我学”到“我要学”, 最后到“我乐学”的华丽转身呢?这是对每一位中职老师教学方式的重要考验。与其大谈好好学习的大道理, 不如想办法吸引学生的眼球。笔者跟学校协商, 以本班为实验班, 调整本班的教学计划, 甚至彻底颠覆传统的教学方式来改革中职课堂。如本人运用翻转课堂理论, 花一整堂课的时间先给学生做预习, 甚至建议任课老师花一堂课专门只为教好学生拆装一个计算机元件的简单技巧, 经过一段时间的大胆改革, 收获了喜人的成效, 学生们对学习的态度从原来的显性讨厌或隐约抵触状态, 转变为对学习产生了浓厚的兴趣。
在笔者看来, 学生是个体, 个体都有差异, 面对个体差异时, 对待主体成长过程的把握以及个体差异的应对是对教师一个永远的挑战。做中职教师, 不仅要教好书, 更要育好人, 如果其内心没有想学习, 没有把学生的每一个变化都用心钻研的渴望, 职业的枯竭感很快就会到来, 要学会寻找成就感和幸福感, 相信每一个学生都是一颗充满奇迹的种子, 只要时机到来, 自然会迸发出惊人的力量。即使我们无法改变中等职业学校的整体风貌, 但也要努力点燃学生努力奋斗的自信。激励、互动、分享、感悟, 让我们所有的老师都感受到教书育人的幸福感。
摘要：中职学生是一个特殊的学生群体, 对班主任工作以及教学工作是一个很大的挑战。本文从激励育人, 培养自信;用情用心, 宽容至上;大胆改革, 勇于尝试三个方面来分析。
关键词：中职教育,宽容,用情用心
参考文献
3.班导工作 篇三
2013年7月3日，我校开展了湖南第一师范学院2013级城南校区新生入学迎新工作。从班导竞选、新生日常需求安排、组织迎新人员到新生安全防范问题等，外语系的迎新工作都取得了良好的成果，尤其在每年一度的班导工作方面成效显著。下面，就我系在2013年迎新生班导工作方面取得的成效以及我在担任城南校区13级新生班导期间的心得体会做出如下工作总结与汇报：
一、班导
（一）什么是班导？
班导，大致而言即在一批有责任心、耐心且各方面表现优异的老生中，选出一批可协助辅导员管理班级日常工作的学生团队，事实上也是我们学校教学管理上的一大特色。他们在新生辅导员的工作计划指导下，一定程度上代辅导员为开学新生解疑答惑，帮助他们顺利过渡到大学这个新环境，以便更好的适应大学的学习和生活。
（二）班导的具体职责？
当过班导的同学一定很清楚，作为班导，必须做到以下几点：
1、替辅导员收集整理好一切与其所在班级新生的信息资料，做好迎新当天新生的开学注册及寝室入住事宜。并在当天晚上召集所有新生开一次师生见面会，由辅导员强调入学后的一系列安排，特别是新生在新环境里的各方面安全问题；
2、组织学生参加学院新生入学典礼以及开展“大学生涯规划”主题班会，引导班集体内部之间的熟悉交流；介绍学校及系部基本情况，或学校周边的一些大致情况；通过民主方式推选几位表现积极热心的同学协助辅导员和班导工作且联络班上同学；陪同辅导员定时下寝；
3、组织学生按时参加每天的军训，并时刻关注训练动态，对训练中出现的意外状况进行及时的汇报或处理；
4、关于城南校区的新生班级不用军训，班导则需带领各班进行早读训练，并按时安排下寝活动。
二、我的班导工作
基于以上对班导及其具体事务的了解，我很快便适应并投入了13级新生班导的工作中。作为城南校区（初招班）的班导，我深知自己的任务具有一定特殊性——城南校区过来的新生在一定意义上比高招班的新生要更早一步接触大学这个圈子，所以如何走进他们的心里，和他们融入一片，竭尽全力做到一个班导应做的事，便成了我最大的担忧和考虑。后来，经过详细的思考和打算安排，我决定从这三个方面全面打入这群小伙伴的生活圈中去：
（一）全面了解，做最充分的准备
1、在选上班导的第一时间加入他们的班级qq群，适时插入他们的聊天话题，对于他们的疑惑一一耐心解答；
2、通过分班细则及班级信息采集表，我把名单上的名字与群里发言的同学一一对应，对班上的同学也大致有了一个了解；
3、在和搭档的班导一起下寝时，我们很融洽的、亲切的和学妹学弟们交谈，对他们感兴趣的话题也经常举出身边或自己身上的例子给他们听。一段时间下来，大家基本上已经形成一种很和谐、很亲密的关系了，于是我成功融入了他们的世界。
（二）日常管理按部就班的进行
虽然我和另外一位班导对所带班级的学生很亲密友好，但是在很多细节和关键事情上我们也绝不放松，如：
1、安全问题：每次班会我们都会花半个多小时来强调各方面安全问题，其中最重要的便是人身财产安全。由于开学高峰期，出入校园人员复杂不明，加上我们学校外面就是公路，所以大家的人身财产问题就成了我们最最关心的问题了。除了强调多加注意及防护之外，我们也经常采取措施防止该类事件的发生，诸如定时点名，召开主题班会等。另外也特别指出了在防盗防骗防传销等方面存在的隐患，通过大量真实事例和案件给大家建立自我防备的保护意识；
2、主题班会：这是一个让班上同学交流感情增进感情的绝佳舞台，在民主选举出的班委带头组织下，多才多艺的学弟学妹们纷纷展示出了自己独特积极的一面。通过开展主题班会，我们也能感受到他们对大学生活的无线期许和向往，相信他们也能从中取长补短，共同学习共同进步，当然，我也在和这帮孩子们一起成长进步着；
3、学习与早读：大学里开设晨读和晚自习是一个不错的举措，自从带他们早读之后，我便觉得他们已经开始适应大学这个新环境了，也已经进入了正常学习生活的状态了。在替他们高兴的同时，我也时刻地思考着自己，匆匆大学两年多了，我最初的信仰和目标是什么？接下来的大学路我要怎么样走才算最有意义？每问起自己这些问题，我不免会多跟学弟学妹们多倾诉一些关于学习上的事，希望他们在做自己感兴趣的事时别忘了学习才是最主要的。
（三）关于竞选职位方面的建议
1、对自己感兴趣的部门或社团做充分的了解，选择了就要耐心的、有责任心的、认真的去做每一件事情
2、不建议同时加入多个部门或社团，或者同时在部门与班上任职，一来时间不够用，二来越到后面做事的积极性远不如最初，懈怠的同时自己心情不好也影响部门正常工作的运行。建议量力而行，选自己最感兴趣的；
3、无论在学校部门、社团，或是社会上的各大领域，我们贵在一颗责任心，耐心，以及虚心学习并坚持到底的信念，那么对于自己的选择一定付出最大的努力
三、心得总结
班导的工作并没有结束，我们只是从一个状态转移到另外一个状态。后面两年的大学生活，我仍会看着这些孩子走的越来越远，越来越好；我也会在学习生活之余去关心他们，给予他们必要的帮助和支持。
4.班导工作计划 篇四
一、接待新生
这是一开始的工作，等到12年新学期的开始，新生步入校园，作为新生班级学生辅导员，第一步要做的就是很好的接待新生。这主要包括学生登记，外地生分配宿舍，钥匙发放，引领进入新宿舍等各项流程，期间要配备好足够的现场协助人员。我会在他们的报道材料中多加一份我的联系方式在里面，以免出现任何情况不知道该怎么办。
二、初步了解，关心
等到学生登记结束，当天下午或者晚上，就开始进入各个宿舍去初步了解下新生的情况，进行些彼此初步的了解。有些外地学生可能提前一天到学校，要提前做好准备。我想说明一点，进行谈话这个工作我会不定期的进行，持续时间可能会到我班导结束之时。我会时刻关注他们的心理成长。
三、开第一次班级会议
登记结束后当天晚上召开班级第一次会议，主要内容是自我介绍，大家初步认识。我要做的事情如下：
1、对于新生入校的诸多疑问进行解答，提醒一些注意事项。我准备从安全方面，生活方面，学习方面跟他们讲。安全方面，主要是住校生在开学期间要防止被校外推销人员欺骗等。生活方面，主要是学校一些常规安排，比如澡堂，食堂，几点开门几点关门等，用网的问题，等等比较常涉及有主要的方面，其他的学生也可以通过学生手
册进行了解。学习方面主要是提醒他们学校的英语初级考试分班的问题。
另外对学校社团给他们进行简单的介绍，让他们具体了解每个社团大概都是干什么的，为他们后面选择学生社团和学生会部门做简单的指引。
2、建立班级日志，从第一天开始写起，开篇会有班主任和我各写的一篇日志，从当天就传入学生手中，每人传一天，写写自己感受或者心情，可以画画，可以贴照片，一切形式随意。我想这本日志将会陪伴他们整个大学。这样做的目的主要是为了加深班级成员之间的了解，从而增进他们彼此的感情，团结起来，也是想为他们大学留下一份美好的回忆。我会负责每天监督他们传阅，一开始也许是我强制性的，但我相信以后会变成自发性的。
四、带军训
军训期间尽可能多的陪伴，关心，建立初步感情，了解新生班级的特点，为将来建设新生班级打好基础。主要要做的事情就是给他们照相，记录他们军训时的生活，为以后建设班集体也留下一份美好的回忆。
五、开第二次班级会议
第二次班级会议就是班委团支委公开竞选，确立最终的班委团支委，关于这方面，竞选方式我还没有确定想法，我自己不太主张自主竞选出的结果,在没有互相了解的基础上，这样被选上去的基本上都是大家起哄上去，而被选出的学生真正的实力和责任心都很难得到保
障，我会根据对新生的初步了解以及跟班主任商量最后确立出一个合理的方案，只是暂时还没想好。
六、后续工作
1、班级工作的展开
1.日常工作：安排晨读英语，每天早上默写英语单词；及时表扬和鼓励；关注每个学生的听课和学习情况；及时处理班级发生的问题；关注学生的时间安排是否合理，进行必要的指导；养成学生自觉安静的上自习的习惯，严格监督晚自习，查考勤纪律；疏导和解决学生中存在的矛盾，促进谐班集体。
2.经常性工作：与学生交流思想，关注学生的思想状态，及时发现和处理问题。总结班级每周存在的问题，寻求解决问题的办法，争取保持良好的班风和浓厚的学习风气。坚持写班导手记，记下学生的点点滴滴，找出自己的不足，及时总结和反省！善于发现学生特点，给更多的学生锻炼能力的机会。
3.对学生的情况做到心中有数，确定每个人的培养目标。加强对优秀生的辅导，培养优秀生与潜能生相互结合。突出重点学生的重点学科的学习。
4.作息时间加强，保证时间，充分利用早读时间与晚自习；充分利用好班会，对学生警钟长鸣；分析影响，做到有的放矢；随时了解学生思想动态，定期召开学长，老师交流会等。
2、班级建设的开展
主要方向：优良学风班，优秀团支部。朝着这三个目标展开规划：
（1）优良学风班：早晚自习的开展，严抓考勤，培养良好学习氛围；建立学习小组，互帮互助，共同进步；学习上集中问题，统一答疑，可以找科目强项的学长进行答疑，解决不了的再找老师。
（2）优秀班级体：定期组织班级文体活动；组织主题班会；组织班与班之间的友谊赛。从情感，学习，实力等方面全面完善整个班集体。
（3）优秀团支部：指导开展优秀的团日活动，以团支书过来人的经验多给他们指引，避免他们少走弯路。
以上就是我的班导工作计划，这只是一个总体的大概的计划，因为班导工作要涉及到很多方面很多琐碎的事情，我没有办法一下想得很周全很全面，我只是列出了大的方向和内容，也就是我现在此时此刻能想到的。具体的小的细节和没有涉及的方面我会在后续期间进行不断完善，至于具体的实施方案我会根据当时情形设定短期详细计划一步步进行。
10501班王婧
5.班导生月度个人工作总结 篇五
9月4日，新生入学工作全面开展，我作为一名新生党员，被分配下到2010级通信专业3班，担任班导生。该班总人数33，实到32人，一人现在服兵役，女生共8人，没有少数民族人员，全班团员32人。新生到校前期，下班党员的工作便开始准备，按照学校班导生工作的要求，9-10月分，班导生工作集中在新生军训这一快。集中体现在心下几点：
一、内务指导
我所下的通信1003班，男生全部分配在西五二楼，共24名男生。新生军训期间，按照学校统一要求，内务严格按照军事化管理。作为新生，学校的一切对他们来说都很陌生，大家都充满了好奇心，作为一名下班党员，首先我们就应该正确引导他们，做好他们的表率。内务，是军训期间考核的重点，我们有必要引导新生熟悉内务准则，做好细则工作。
开学第一个星期，每天晚上7点，我准时下到男生寝室，监督指导他们搞好内务，不知道的难点，细节，一一讲解，并演示给他们看。按时下达通知，也是必不可少的一个环节，在大检查前，将通知下达到位并现场监督，是内务指导的又一重点。
二、早操督查
军训期间，每天早上7：40是新生早操时间，用于复习前面军训内容。每天带领新生准时到达军训场地，也是我的又一工作重点。我系新生军训场地安排在东苑球场，每天早上我将在新生宿舍下集合队伍，清点人数，然后带队去军训场。
早操期间，下班党员的任务就是监督、指导他们的队列训练，指出不足，纠正错误，在这之前，必须如实将出操情况反应给辅导员。
三、军训值班
军训期间，队了下班党员，其他未下班党员好被安排了值班任务。主要是监督亲生军训，防止突发状况的出现，注意伤员的动向，做好新生的后勤工作。在课余时间，下班党员都会赶到军训场地，随时注意同学们的心理动向，观看新生的军训成果。
四、新生入学教育
军训结束后，下班党员便开始协助辅导员，完成新生入学教育工作。首先，更是协助辅导员，做好班干部选拔工作，组建新一批班委，为后续工作的开展打好基础。其次，新生入党积极分子普及班学员选拔，为学校送入新一批优秀学员。最后，协助辅导员做好新生重德育学习型班会。细心讲解学校德育制度，解决新生德育盲区，让大家及时了解学校的日常管理制度，以便于日后班级工作的开展，为新生的学校生活，打下铺垫。以上便是我开学以来的工作总结。做为一名新生党员，我还有许多不足之处，工作缺乏主动性，思考问题不够详细，办事有点草率等等，这些都是我以后改进的重点，我会在以后的学习、生活和工作中，严格要求自己，重视自己的不足，做好下班党员工作，做好同学们的表率。
6.班主任工作心得 篇六
“近几年来, 在工作中, 经常听见一些初中老师抱怨, 现在的初中生太难教了, 学生太气人了, 班主任工作真难做……”大部分老师都不愿意当班主任。有一些老师申请担任班主任工作, 也往往是出于评定职称的目的, 因为不当班主任就没有机会当劳模, 不是劳模, 骨干教师就没有机会评职称。可是一旦目的达到, 他们中的大多数人就会对班主任工作“敬而远之”, 探究其原因, 概括起来如下:
(一) 安全责任让班主任气喘吁吁。对于初中老师来说, 之所以不想当班主任, 是因为安全的压力实在太大了。“凡是在学校求学期间, 除了假期外, 学生出现的所有安全责任都与班主任有直接关系。例如:打架、上网吧、喝酒、抽烟、 甚至谈恋爱等等, 都会与学生的安全相关。比如失恋了, 便寻死觅活;学生之间一点小事就打起群架;迷恋网吧整夜不归等等。”现在学校对班主任的责任要求很高, 大会小会的第一句话就是“安全第一”。“当了班主任, 就意味着要负起学生的一切安全责任。即便学生是在其他任课老师的课堂上出现问题, 也要找班主任。在学校期间, 我们的心每天都是悬着的。”班主任所付出的精力和时间与所得是极不相称的。
(二 ) 教师考核障碍重重。“除了安全因素外, 每学期的班级考核像一座大山, 是班主任难以跨越的一道坎。你自己的课教得再好, 但班级整体成绩上不去, 也是班主任无法推卸的责任。”家长评定一个班主任是否优秀, 看的是我带的班级好不好, 所带的班级中考考上了多少, 而不是我自己任教的学科考得如何。但对于一般的任课老师来说, 只要自己的课上好就行了。”
(三) 职称评定不受影响。“以前在教师职称评定的过程中, 必须要担任过一定年限的班主任才够格。教师职称从初级到高级, 最快也要经过十多年奋斗。期间, 几乎每一次职称晋级都明确要求担任过几年的班主任, 也就是说, 谁不愿意当班主任, 那么职称评定就没门。因此, 那个时候当班主任除了荣誉外, 也有个人利益在里面, 绝大部分教师都比较积极。现在评职称, 我们只要在学校竞争中取胜, 填表时, 是不是班主任都填班主任, 想填几年就填几年, 一点没问题。 我们学校想晋升高级教师非常难, 高级教师严重超标, 有时一年一个名额都没有, 可是等待晋级的老师一大群。有些老师对晋级一事早已放弃。
二、解除当前初中班主任工作困扰的前提
冰心老人曾经说过:“没有爱, 就没有一切。”作为一名教师, 只有与学生建立深厚的感情, 满腔热情地关心学生、 爱护学生、帮助学生, 做他们的知心朋友, 才能取得他们的信任。我想师生情感是一样的:你爱学生, 学生必然“亲其师, 信其道”。爱是春风, 春风化雨;爱是春雨, 润物无声。做班主任还难吗?我想:这里有喜有忧, 有乐有苦, 有甜有酸, 但喜比忧多, 乐比苦多, 甜比酸多。只要有真爱, 就会有热爱。
上级管理部门、教育部门应加大对班主任工作的认可, 大幅度提高班主任待遇, 实行班主任绩效工资, 对班主任工作给予严格的考核, 优中选优, 提高班主任的工作激情。
三、做好新时期初中班主任工作的感悟
(一) 要有责任感和事业心。班主任是班集体的核心, 是学生日常学习和生活品行的领路人。作为一名班主任, 就必须热爱自己的本职工作, 应该有强烈的责任感和事业心。 在工作中及时反思自己工作做得如何, 应不断加强学习, 提高自己的管理能力和管理艺术, 想方设法带好自己的班级。
(二) 努力提高自身的素质和修养。要做好班主任工作, 还要努力提高自身的素质和修养。班主任是学生学习的直接榜样, 班主任在学生成长之路上对学生潜移默化的影响是不可替代的。班主任知识丰富、能力超众、人格高尚、品行端庄, 就会在学生心目中树立起使人敬服的声誉和威望, 它是做好班主任工作的无形资本和重要前提。
(三) 以身作则, 言传身教。班主任处于教育者者的地位, 在学生心中应该是做人的表率, 班主任的一举一动都会受到学生的关注, 都会对学生产生潜移默化的影响。因此, 班主任要想发挥好管理效能, 更好地教育学生, 首先必须以身作则, 言传身教, 加强师德修养, 率先垂范。班主任的威信在于言行一致, 要求学生做到的, 自己必须先做到;要求学生遵守的, 自己必须先做好。总之, 时时事事都做学生的表率, 用自己的模范行为去感化学生和教育学生。其次, 班主任要利用自身优势, 引导学生身心健康发展。
总之, 班主任工作既辛苦又快乐, 这需要在工作中不断思考与探索, 跟上时代步伐, 与时俱进, 开拓创新, 把班主任工作做得有声有色。
摘要：本文从分析班主任工作中产生困惑的原因入手, 结合自身感悟和一些优秀班主任的经验, 提出新时期做好初中班主任工作的前提, 工作中教师必须具备的素质和能力, 以解除班级管理工作中的困惑的方法。
7.班导总结 篇七
本学期以来,我很荣幸的成为2013级1班的班导。转眼间，一个学期的时光即将消逝，在这里，我对我这个学期的班导经历做一个简要的总结：
一、我的收获
我想成为班导的主要原因有两个，首先，是我本来就很愿意与同学们互相交流学习生活心得，希望能与学弟学妹们在交流过程中共同进步。其次，成为班导之后，我就有了更多与人交流的机会，并且在此过程中，可以交到更多的朋友。
成为班导之后，由于自身的责任和兴趣所在，在整个与学弟学妹交流的过程中，我获得了许多快乐，学习到了很多，甚至是重新找回了曾经的梦想与热情。同时，也与一些学弟学妹们建立了深厚的友谊，帮助他人让我的生活变得很充实。
二、不足之处
8.班导申请书 篇八
尊敬的校领导：
您好！我是xxxx，我申请成为一名班导。
在我进入大学时，我们都还是什么都不懂的孩子，接触最多的就是我的班导。他们对我们大一新生的热情和帮助至今还能时时想起。是我们班班导，一点点的教导我们，让我们学会如何适应大学生活，如何处理同学之间的关系，如何规划自己的大学4年生活才是有价值有意义，等等，所以我对班导一职是十分敬仰的，我也希望自己能够成为一名能够指引新生的班导，帮他们寻找自己的方向和信念，成为一盏指路明灯。
作为一名班导，在学生面前就是老师，我要做好引导作用和榜样作用。首先，思想要积极、乐观、向上。其次，我要把自己的能力提上来，要让学生信任我其他工作也就不很难开展。再次，我要有较高的政治觉悟和良好的生活作风。我希望我能够承担起一个班级，去增强学生的对于前途，对于未来的信念。
班导的责任重大，既不是老师，也不是普通的学生。所以作为班导必须找准自己的位置，而且要积极搭建学生与辅导员的沟通桥梁。并且制定计划： 一，加强与学生交流，主动关心学生。
自新生到校，应主动了解学生基本情况，比如家庭是否健全，经济条件是否困难等。平时积极下宿舍下班级与学生交流，关心他们的生活和学习情况，及时发现问题并解决问题。而且作为学长学姐，要为他们树立良好的榜样。班导是一种责任也是一项荣誉。作为学姐，可以将自己的经验教给新生，让他们少走弯路，是一件很有意义的事情。在交流和帮助他们的过程中，自己也可以学到很多东西，可以和他们成为好朋友。
二，与辅导员保持密切联系，有情况及时汇报。
大学生一般都是远离家乡的，他们来到大学就等于把一切都交给了学校。作为学校的班导，要好好地关心大一新生，把握他们的思想和心理问题。若出现问题是，要及时向班主任反映。
三，端正学风、考风、生活作风。
将使学生严格遵守校规校纪作为工作重点。详细介绍学生手册，特别是其中关于综合测评、留级、取消学位等的规定，强调其重要性。让学生在入学之初就
以踏实勤奋的学习态度面对今后的大学生活，不冀望于考试时投机取巧。另外，在军训期间，就应大力强调学生做好内务，以便培养良好的宿舍卫生习惯。
四，推进班级班委选举，指导班委制定班级工作计划。
刚入学时必须公平的择优的指定班级负责人，试用期为一个月，之后班级投票选举班长、团支书等班委。还应根据本班情况指导班委做好工作计划。
五，具有较强的责任感，处处以身作则，律己于身。
班导所起得更是表率作用，班导起得方方面面都会有可能对新生产生影响。
因此，作为班导应兼有上进的思想、高尚的品德、较好的学习成绩、丰富的学生
工作经验，最重要的是强烈的责任感，本着为新生服务的原则，处处以身作则，严于律己。
能做一位合格的班导并且也像曾经无私帮助过我的班导以及学长、学姐那样
去帮助即将跨入大学校园的学弟学妹，这对我来说，既是感恩，也是锻炼自己、奉献自己的宝贵机会。
最后，恳请能够接受我的申请，实现我的理想。
此致
敬礼。
9.中职班主任工作小心得 篇九
班主任是学生健康成长的引路人, 是联系学校、社会和家庭的桥梁, 肩负着促进学生德、智、体、美、劳全面发展的重任。所以说班主任的工作既是教育工作中最基层的工作, 其实又是最重要的工作。因此, 作为一名优秀的班主任, 一定得认识到班主任工作的重要性, 只有认识到了班主任工作的重要性和全面性, 才能激发出班主任的使命感、责任感。也就是说, 班主任只有认识到其工作的重要性, 他才具有了做班主任的原动力。
二、用正确的价值观教育学生
在这个信息爆炸的社会, 传统的价值观正在接受严峻的挑战, 生活中的电视、网络、报纸杂志都是学生的信息源。这些信息源在丰富了学生视野的同时, 也使学生的思想复杂化。早恋、上网、打群架、喝酒、吸烟、逃课等现象在很多学校屡见不鲜, 而许多中职院校学生本身起点较低, 加之家长不能给孩子以正确的引导, 所以, 在新的社会背景和教育要求下, 班主任应与时俱进, 用正确的价值观教育学生, 加强新的教育理论的学习, 使自己的思想认识发生转变, 并将新的教育理念转变成自己的班级管理信念。
三、以身作则, 严格要求
首先, 教师的职责就是教书育人、为人师表, 其品德形象的好坏对学生产生直接的影响。因而教师应使自己的一言一行、一举一动文明规范, 力争做到德才兼备。
其次, 教师应该本着“以人为本, 人人平等”的态度, 在管理中要尊重学生, 把学生看成是自己的朋友, 以身作则, 从而让学生懂得相互尊重和自重的道理。在这方面, 我始终态度鲜明, 立场坚定。
再次, 组织学生学习校规, 讨论并制订相应的班规班约, 用制度管理学生, 一视同仁, 赏罚分明。现实生活中, 有的教师对自己心爱的学生犯了错误或违反了纪律, 处罚得较松, 与后进生违犯了纪律的处理不一致, 这使后进生背上了严重的心理包袱, 加大了转变后进生的难度。因此班主任教师应非常重视以身作则和公正处事。
四、注重学生的德、智、体、美、劳全面发展
我所在的学校是一所中专类职业院校, 学生学习自己专业的同时也要准备参加高考升学考试。一直以来我国的应试制度影响着一代又一代教师以高考率看待教学质量的同时, 也逐渐形成了一代又一代学生重视应试、一切以高考为主的思想。在这种偏差中, 好多教师、学生、家长以“成绩”来评价一个学生, 这对学生来说是不公平的。所以, 作为班主任, 应该注重学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。
首先, 班主任应努力创造学生的德育环境, 通过现代化手段及电视中的法制节目, 来正确地引导学生学习、探讨和思考法制制度, 让学生增强法律意识。
其次, 鼓励学生应用现代信息技术探究自己所不知道的领域, 让网络真正成为学生的帮手;也可以通过时事信息、科学成果等让学生展开辩论和比赛, 这种重要的工作班主任只需要为学生提供一个平台, 其他的让学生自发地去操作。这样, 在激发学生正确利用网络的同时, 也可以培养学生各方面的能力, 比如组织、人际交往及自主学习的能力。
再次, 班主任和学生一起进行体育活动, 充分认识体育锻炼对“人体健康”的重要性。找一些身边真实的例子, 来引导和教育学生。例如, 有些学生假期每天不是玩电脑就是看电视, 懒得运动, 把运动当成是一种辛苦的体力活。这些错误的认识, 使得这些学生在青春期就出现了老年性疾病, 如腰椎间盘突出, 脊柱因为坐的时间久出现负重过度的老年性退化。如果身体上出现了不良情况, 又何谈未来呢?所以, 要让学生认识到体育锻炼的重要性。
最后, 培养学生的责任心, 让他们懂得对自己、对家长、对身边的人负责。课堂上不守纪律, 自习课说话, 影响别人学习, 是对别人、对自己不负责任的表现, 是不道德、害人害己的行为, 引导学生提高责任意识。
同时, 还要对学生进行爱国主义、集体主义教育。使学生懂得学校、班集体就好像是大家庭, 要热爱集体, 助人为乐, 不自私自利, 做雷锋式的学生。还要进行做文明事、当文明学生的教育。
良好的行为习惯能造就人才, 不良的行为习惯会毁人一生。因此, 班主任不仅要对学生提出讲文明树新风的要求, 而且还要监督他们落实到实际行动中。总而言之, 注重学生的德、智、体、美、劳全面发展, 是班主任工作的关键, 我们不要培养了一代又一代“高成绩学生”的同时也培养了一批又一批不适应时代的“书呆子”。
五、建立积极向上、学习氛围重的班风
在着重培养学生德、智、体、美、劳全面发展的同时, 建立一个积极向上、重视学习的班集体。当学生具有了全面发展的基础, 大多数学生就已经认识到学习的重要性, 特别是自己所处的阶段。此时, 班主任应该以学习为中心, 制定一些激励学习的制度, 来激发学生学习的兴趣, 同时要警惕学生学习的疲劳期, 一旦发现部分学生出现对学习懈怠的情况, 就积极进行个别谈话, 帮助该生走出困境, 努力让班级形成良好的学风。
六、与学生家长建立起良好的沟通关系
家长是学生的第一任老师, 对其子女的影响力是最大的。因此, 学校教育应和家庭教育紧密结合在一起, 才更利于对学生的全面教育。但现在农村学生的家长大部分对教育意义的认识比较淡薄。有些家长虽然望子成龙, 但不懂得科学的教育方法, 如当孩子出现学习困难时, 他们束手无策, 非打即骂。孩子难以接受, 从而产生了厌学心理。还有些家长忙于工作, 放松了对子女的教育, 对孩子的行为不闻不问。久而久之, 这些孩子生活态度不严谨, 比较散漫。针对这些现象, 班主任不仅要管理班级学生, 还要及时与家长沟通、交流。
总之, 作为班主任, 就应以高度的使命感和责任感去全方位接触学生, 使学生感受到班主任的信任, 这样学生才愿意亲近班主任。只要班主任对学生怀揣一颗赤诚的心, 通过耐心而科学的教育, 一定会有收获的。
摘要：班主任是学校中全面负责一个班级学生的思想、学习和生活等工作的教师, 是一个班级的组织者、领导者和教育者, 也是一个班级中全体任课教师教育工作的协调者。本文是本人结合工作经验探讨和总结出的有关职业高中教育的一点心得体会。
10.大一班导申请书 篇十
你们好!先做一下自我介绍，我是来自08级国贸一班的高羽，现任我院学生会副主席与08级年级宣传部长。待人真诚、热心，乐于用自己积极的一面为周围的人带来快乐，努力用自己优秀的一面给身边的人带来成长。
这并不是我第一次申请新生班主任，当然也不是第一次开始憧憬担任新生班主任，但这次却是有可能让我第一次真正当上新生班主任。去年，怀着一腔热情，即使深知自己学识尚浅，经验欠缺，我递交了申请，在和众多优秀的同学与学长学姐的竞争中落选。尽管遗憾，尽管失落，但是我依旧热心于对新生的陪伴，并力所能及地给予帮助和鼓励。于是，去年新生开学，我在迎新加油站做起了志愿者，接待新生，为他们排忧解难;军训开始，每天的我会比新生起的还早，提前出发，为他们记录入学最初的岁月;学生会换届，我以自信乐观的心态去竞选，更好的贴近学生、了解学生、为学生服务，贡献自己的创新思维和贴心服务。
一年的时间，在对比中收获成长，收获感悟。所以，现在，距离我上次递交申请书一年之后，我又重新梳理着自己的思路，郑重的提交我2014届的班导申请书。
我依旧记得三年前入学时自我介绍的第一句话：使人有乍交之欢，不若使人无久处之厌。三年来，我频繁的将这句话用于自己的自我介绍中，作自己的座右铭，也频繁的砥砺自己以这样的标准去做人处事。现在的班导申请书上，我依旧要使用这句话。我会是新生们永远的朋友，不只是乍交之欢，更是终生相伴。
综上，我想从对班导的认识、自己的准备以及期盼三个方面来阐述我的申请。
一、对于新生班主任职位的认识
能者而为之。一年的反思和成长中，对于班导这样一个“职位”，我有了更充分的了解，也有了更充足的准备。班导，在于引导，在于陪伴。
每年的暑假我都会活跃在学校的各个论坛，和即将入学的新生交流，听他们的提问，为他们答疑。无论新生开学之后是怎样的心理，至少在入学之前，他们都是期待大学生活的，拥有着自己理想的大学生活轮廓，所以，班导需要带领他们继续保持着对未来的憧憬，对生活的热情，以及用自身经验去告诉他们如何可以走的更加顺利。师如父母，那班导就应该如长兄。
其次，班导作用，在于陪伴。每年的班导都有另外一个称号，那就是新生朋辈辅导员。生活上物质上的问题都是很容易可以解决，甚至换做任何热心的人都可以解决，但是对于一个班导来说，更要注重与新生的心理沟通。比如如何安慰好新生有关理想与现实大学生活的心理落差，比如如何帮助他们迅速融入大学生活节奏。
二、为申请新生班主任所做的准备
此刻的我依旧像去年递交班导申请书时一样激动，一样充满期待，只是这份激动，有多度过了一年的时间。一年的时间，在去年的基础上，我又继续充实自己，让自己达到更高的层次。
1、在学生会继续锻炼，更深入了解学生工作。
上文中说了，尽管去年没有申请上新生班主任，但我对学生工作的热情不减，因此参加了学生会常委竞选，并且顺利担任了学生会副主席。身处一个学生会更高的平台，由原本的接受任务转变为更多的策划与组织活动，让自己不再局限于微小的事情，而要从更全面的角度思考问题。另外，在各项工作开展的同时，也让我对学校、学院有关学生的工作流程更为熟悉，这将更有利于为新生提供指导。
2、更多的与人沟通、热心向别人介绍经验。
大学里，我最擅长的方面就是做宣传了，另外也有摄影方面的特长。在做事情的同时，我很经常总结得失，并且将经验写下来和别人交流，因此也有幸被一些协会、某些组织的部门邀请，和他们的干事干部们介绍心得体会。每次交流，我都会说一句，我们都是菜鸟，只是我可能比你们多吃了几条虫子。这些交流会都让我结识了更多的朋友，也有越来越多的人对我的技术给予认可，越来越多的人找我交流。有了这些交流的经验，我更懂得从接受者的心理角度去为他们提供他们需要的东西，并且用最谦虚的方式让对方得到最大的提升。
3、大学生活全面发展，阅历丰富。
也许是性格使然，握有一技之长并不是我追求的目标，我希望自己是全面发展，各项都要有收获。所以，及时是到了大三，同学们也可以看到我活跃在学校的各个角落。摄影比赛、书画大赛等文艺类的活动从不落下，时不时也会写写小文章;我热爱运动，无论是体育锻炼还是户外运动，各项运动都有涉及，有时间的时候，我会背着几十斤重的登山包，和户外领队一起领略自然的魅力，比如徒步武功山。能文能武，能静能动，虽然形容起来有点过，但是我想说，我会是一个生活上很好的陪伴着，并且是一个积极的影响者，用自己的激情感染周围的人一起热爱生活，珍惜生活。
4、工作中的我从来不怕辛苦，不怕劳累，因为我愿意这么去做，愿意去付出，始终如一。
三、有关我的期盼
美丽的结局为有付出的人准备，为有意愿的人准备，为有准备的人准备。我一直在期待着一个美丽的结局，从大学刚刚入学开始，直到现在。
此外，成长的过程总是相互的，我相信，若我有幸当选了新生班主任，我也会在陪伴他们的时间里，从他们身上收获感动，学会更多，他们，将会是我成长的新的一步。
祝2014届新生入学顺利，也顺祝学院各项工作越来越好!
此致
敬礼!
申请人：
11.蓝天学院申报优秀班导事迹材料 篇十一
彭湃，来自于经贸系，在工作的五年时间里，在各级领导的关怀、同事的帮助、学生的支持下，在团结互助的班导队伍中不断学习、不断进步。
根据系里工作的需要，一直担任学生科的部分工作，并且担任过09级国贸本1、5、6班、06级。。的班导工作。回首过去五年的工作经历，感受颇深。我感受到了大一新生的迷茫和彷徨；大二学生的认知和求学；大三学生的踏实和务实；到现在大四学生的历练和抉择。根据自己所面对群体的变化而改变着自己的工作思路和方法，使自己的工作满足学生的需求。不管我带他们的时间有多长，一直保持严谨的工作作风、高度的工作热情，用我的真心去关爱学生，用我的真爱去温暖学生，用我的真诚去感动学生。
一、注重加强理论学习，努力提高个人修养
作为一名学生班导，作为一名党员,有着坚定的政治立场，处处严格要求自己，认真参加学院组织的各种政治学习和党员大会。自工作以来，我一直坚持学习和认真研读党中央、国务院颁发的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》即中央16号文件。通过学习，我进一步提高了自己的理论水平，坚持学以致用，从理论和实践的结合上思考问题，注意把科学理论转化为工作思路。
我先后撰写了《浅谈如何做好一名合格的大学生班导》、《以学生为本，构建和谐班集体》等论文。
二、以学生为本，抓好班风、学风建设，营造和谐班集体
1、以心交心凝聚人心，用爱搭建沟通桥梁
爱心是我做好班导工作的源动力，重服务是我践行班导职责的信条。正因为有爱心，我时刻惦记着学生；正因为重服务，我从点滴小事做起，时刻用实际行动帮助学生。进班级、下宿舍、与学生谈心、打电话和学生家长沟通已成为我生活中的一部分。
在班里进行不定期的思想道德教育，以多种多样的形式进行，其中谈心是我与学生沟通的重要方式。面对面的交流更容易了解和把握学生的思想状况，还能让学生得到最直接的教育和帮助。谈话的结果是，我掌握了每一个同学的近期思想状况，也让每个同学感受到了班导的关爱，他们的许多困惑和问题得到了及时
指点，班级的凝聚力、师生之间的信任度以及感情都得到了加深。对于贫困生来说，则要培养他们的自信。我专门给班里的贫困生开座谈会，告诉他们贫困不是自己的累赘，不是低人一等的条件，相反要让他们摆脱这种阴影，把这转化为一种积极向上的动力。除此之外在生活和学习上都尽我所能给予帮助。
2、注重班风、学风建设，成绩突出
我定期开展多种多样形式的班会，让班干部充分起到模范带头作用，形成良好的班风、学风。学习始终是学生的第一要务，营造良好的学习氛围对每位同学是很重要的。在学习委员的带动下，班级组织成立了学习小组，同学们经常在一起探讨学习上的问题，互帮互助，共同进步。尤其在期末时，学习成绩优异的同学尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，能够共同进步。我积极配合学院和系所举行的各种活动，带领全班同学积极参加，并取得了些许成绩。
3、毕业班工作
我在学生下厂实习前，认真做学生的思想教育工作，给学生讲安全知识，让学生认清传销的真面目，严防上当受骗；同时教育学生在实习期间跟单位的领导和同事和谐相处，多向他们学习真本领。给学生讲就业压力给工作带来的许多新问题，让学生认清形势，不要眼高手低，要切合实际，让学生做得先就业后择业。并且我给学生讲如何制作简历，还利用多媒体教室对学生的简历一一评价；同时给学生讲如何现场投简历和网上投简历等等。
在学生下厂实习前，我督促学生交学费。到目前为止，09级模国贸本1、5、6班，无欠费；09级国贸5班有两名学生是生源地贷款，正在办理过程中，除此之外全部交齐。在学生下厂期间，我通过飞信、QQ群以及电话，与学生保持密切的联系，保证学生与学校之间信息畅通。学校一有新的招聘信息，我就及时通知大家。并特别注意关心和保证困难生的实习工作情况。到目前为止，我所带的三个毕业班实习率达到99％。三、一如既往认真做好学生科工作
我系助困各项工作继上学期都在有条不紊的进行着。按照学院整体工作安排和系里具体工作要求保质保量按时完成各项工作。
1、助学贷款工作
为了切实解决困难学生的学费问题，继续认真做好国家助学贷款日常管理工作。我系09-10学年学生享受国家助学贷款共62人。同时，我系2010届贷款毕业生共109名，配合学工部统计好2010届贷款毕业生的各项信息，做好贷款毕业生在离校前办理提前还贷等事项。
2、学籍管理工作
本学期继续对转学、留级、退学、休学等进行学籍异动的的学生及时进行登记，对各年级学生信息及时更新。从日，对10名学籍异动的学生按学生手册办理相应手续。
3、宿舍管理工作
本学期末，我有效组织高效安排新生住宿，未出现差错，得到了领导和同事的一致认可。
以上就是我本学期的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但工作中仍有不足之处。我深知，要成为一名优秀的学生班导，就需要不断与时俱进，学会思考，学会总结。在今后的工作中，我会继续努力践行着“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的工作理念，为学生思想政治教育工作，我定当尽自己的绵薄之力。
谢谢大家！
经贸系 彭湃 2011年10月
12.班导工作心得 篇十二
关键词：班主任,责任心,爱心,耐心
一、班主任需要有责任心
作为班主任没有高度的责任心是不行的。要传道、授业、解惑, 每一方面都要付出心血, 丝毫马虎不得。我在接初一新生的班级时, 非常有信心把它带好, 要对每个学生负责, 保证学生都成为品德优秀的人。开家长会时, 我对家长说:“孩子放在我们这儿, 是对我们工作的支持, 请你们放心, 我会教育好孩子的, 这是我的责任。”对于刚刚入学的学生, 我认真了解学生的情况, 包括学生的生活情况、学习情况及交友情况, 尤其是差生和贫困家庭的学生还有性格孤僻的学生, 以便及时对他们进行学习和生活上的帮助。作为班主任就应有这份责任关心教育每一个孩子。因而班主任的责任心应时时有, 事事有。班主任要本着“一切为了学生, 为了一切学生, 为了学生的一切”的基本信念去教育引导每一位学生, 让他们茁壮成长。
二、班主任工作需要有爱心
爱心, 是教师对教育事业、对学生的热爱之心, 是教师职业道德的核心。工作中, 我总是以爱心激起孩子们的求知欲望, 让学生也懂得爱, 学会爱, 理解爱。学生有了困难我会帮助他, 让他们体会到老师是用心在爱着他们。
三、班主任工作需要有耐心
育人的工作是一项极其艰难又细致的工作, 是一个漫长的过程, 这个过程需要教师有极大的耐心。有些学生在学习和纪律上有反复性, 不是做一两次工作就能解决的, 需要班主任反复做工作。对待每一个学生都要有耐心, 不要简单粗暴。作为班主任, 我们要有持之以恒、滴水穿石的精神。有了这种精神, 就是顽石般的学生, 也会有被感召转化的一天。