焦村乡初级中学团支部事迹材料

焦村乡初级中学团支部事迹材料（精选8篇）

1.焦村乡初级中学团支部事迹材料 篇一

29年中，王调芹扎根山区服务家乡人民的信念一直没有动摇过，反而随着岁月的推移越发弥坚。这些年，眼看着一个个医生从她身边调走，她从未向组织申请过调动工作。

扎根山区，她要实现自己的梦想。王调芹1962年出生在岭南，因为从小生活在岭南，常常看到当地群众因为没钱，小病拖，大病熬，等到重病了无法医治的悲痛。她的心里一直有

一个梦想，做一名医生，为群众解决病痛。1982年，王调芹中专毕业后，分配到岭南乡卫生院工作，做了一名妇产科医生，她的人生梦想从这里启航。

岭南是上虞最偏远的一个贫困乡，57.4平方公里的山区分布着29个自然村，交通闭塞，信息落后。山区太缺少医生了，妇产科只有王调芹一名医生兼护士，没有人愿意到这个穷乡僻壤里来，即使有医生被调来，也千方百计地想走出去。曾经，卫生院分配来一名妇产科医师，工作不到三年也调走了。王调芹也曾经怀疑自己的选择是否正确，毕竟山区条件太艰苦了。但是，山区的百姓尤其是妇女儿童离不开她，如果她走了，她们只能到章镇、百官等地去看病，少说也得一个多小时车程，十分不便，万一路上遇上急产更是危险。一想到这里，王调芹就不愿再离开。“如果让我离开山区的百姓，放弃我从小的梦想，我心里不愿意。”王调芹说。

在王调芹的人生字典里，没有“休息”两个字，只要病人需要，无论深更半夜还是天气多么恶劣，她都是随叫随到。工作这些年，为了山区妇女儿童的身体健康，她几乎是倾注了全部心血。一天晚上，王调芹刚睡下，就听到一阵紧急的敲门声，原来是丰树坪村的芦孝干妻子在家里急产。天已经下了好几天的雪，路上的积雪深得可至膝盖。从乡卫生院至丰树坪村有3里多路，王调芹心急如焚，强烈的责任心，使她克服了路途艰难，连走带爬在半小时内赶到芦家。当雪人一样的王调芹出现在芦家时，芦家人像是遇到了救星般欣喜万分。此时，孩子已经出生，胎盘还在母亲宫内。如果处理不及时，大人和孩子都将有生命危险。王调芹来不及喝口热茶暖暖身子，赶紧投入工作，熟练地对新生儿和产妇进行脐带及胎盘处理。之后，又在产妇家里待了

两个多小时进行产后观察，等到产妇和新生儿全都平安后，才拖着疲惫不堪的身子回到医院，已是凌晨4时多了。

上个世纪八十年代初，由于山区条件限制，在家老法接生现象相当普遍，也经常发生孕产妇和新生儿感染的事情。为彻底杜绝老法接生，王调芹利用休息时间，风里来，雨里去，背着药箱独自行走在大山深处，上门了解掌握孕产妇信息，及时做好新法分娩宣传和解释工作，同时，做好产前检查和产后回访工作。经过几年努力，岭南卫生院妇产科得到了群众的认可，全乡新法接生率达到100，卫生院连续三年被评为上虞市妇幼保健先进集体。

一心为民情系病患

王调芹从没忘记自己的誓言和责任，始终将患者的安危挂在心上，处处为患者着想，一心为患者排忧解难，以精湛的医术解除了病人的伤痛，以真诚的情感扫除了患者的忧郁，获得山区百姓的良好口碑。

作为一名医生，她具有高度的责任感。王调芹时常告诫自己：医生面对的是生命，生命对于每个人来说只有一次，任何时候都来不得半点马虎和懈怠。今年47 岁的芦苏云说起王调芹感激万分：“是王医生把我从鬼门关救了回来。”20年前的一个晚上，芦苏云突然肚痛得厉害，正在休息的王调芹立即叫上内科医生一起出诊，凭着职业的敏感和多年积累的经验，她初步判定芦苏云是宫外孕大出血。经过妊娠试验，更加肯定了这一判断。当时，病人已处于休克状态，如果不及时抢救，后果不堪设想。危急关头，王调芹赶紧联系医院，并找最快的车最好的司机，把病人护送到市人民医院，连夜进行手术。芦苏云后来被告之，如果再迟半小时，她的命恐怕就没了。因为这件事，芦苏云和王调芹成了很好的朋友，有事没事，她总会去王医师处走走看看，20年过去了，她们的友谊越发深厚。

工作中，王调芹常常要接触很多经济条件相对较差的病人。她处处替山区患者考虑，始终坚持用廉价实用的药物达到医病救人的目的。她严格控制医疗费用，普通门诊病人基本控制在三四十元之间。碰到患者一时拿不出钱来治疗，她总是默默地为他们垫上，这么多年，连她自己也记不清到底垫

付了多少医药费。凡是她看过病的人，都记得她的好。只要王医生下村去，村民们总会热情地把她往家里拉，一定要她吃了饭再走，或者坚持要送一些土特产给她，常常让她感动至极，但每每都被她婉言相拒。

王调芹是岭南老少皆知的名人，她的平易近人、宽以待人、热心助人是家喻户晓的。从事妇产科工作这么多年，她也曾多次碰到大出血、难产的病例，受卫生院条件的限制，不得不转送大医院抢救，她都全程护送，直到病人转危为安后才离开。凡是她看过的病人，总会说：王医生真是个好医生，她不但耐心、细心，还十分可亲，就像是我们的亲人。高超的技术，优质的服务，低廉的费用，使她声名远播，就连余姚、陈溪等地的患者也都慕名前来就诊。

积极进取超越自我王调芹一直认为，如果一个医生仅有高尚的医德，没有高超的技术的话，她还不是一个好医生。她不满足于自己只是一个妇产科医生，而是不断拓宽领域学习提升超越自我，成了名符其实的全科医生。

妇产科是岭南卫生院一块响当当的牌子，全年门诊收入占卫生院总收入的1/3以上，在上虞基层卫生院中也独树一帜。经王调芹诊治的妇科疾病和儿童常见病有上万人次，接生的新生儿超过名，从来没有发生过一次医疗差错。一次，一名赤脚医生给产妇接生时，产妇突然全身抽搐，几近昏迷。王调芹赶到后一看就知道是产时子痫症发作，送上级医院已经来不及。情急之下，她采措紧急措施为产妇解惊解压，四五分钟后小孩呱呱落地，大人小孩都平安。产妇家属感激涕零，特地买来一袋苹果表示谢意，被她婉言谢绝了。王调芹每年都要经历或多或少的急难危情，但每次都凭借精湛的医术成功化解。

王调芹不仅仅是一位出色的妇产科医生，还是一名全科医生，治疗普通内外科疾病同样十分专业。她先后在市人民医院进修，在温州医学院学习，参加全科医疗岗位培训，相继取得大专文凭和全科医生资格。，卫生院内外科力量随着医生的相继退休和调离明显薄弱。王调芹更加注重提升自己的内外科业务水平，成了岭南卫生院招牌式的全科医生。一天晚上，病人徐金水因小肚疼痛被送到医院。王调芹对他做了验血、b超、尿液等检查后显示均正常。病人家属以为不会有什么大碍，就要回家。王调芹反复劝说留院观察，之后又给他量了血压，显示80/40mmhg，经综合分析认为可能是内脏损伤，急送市中医院，ct显示结果是肠道破裂。类似的例子还有很多，每当病人经医治后重获健康，那是王调芹最幸福最满足的时候。

工作为重家庭为轻

王调芹总是把患者的需要放在第一位，与患者的需要相比，家庭的需要是微不足道的。一年365天，她总是像一只停不下来的陀螺，不知疲倦地工作着。在她的心里，医生“拼命”就是为了救命。

1989年3月22日，王调芹的预产期到了，当时在岭南卫生院待产的孕产妇还有四个，卫生院又只有她一个妇产科医生，王调芹心里放不下她们，没有去住院待产，当她挺着大肚子刚为一名前来流产的妇女做好手术，就感到不适，发现羊水已经破裂，羊水一旦破裂，肚子里的孩子就有可能缺氧，但她仍然坚持为等候门诊的三位病人看好病，才乘上了驶往市妇保院的急送车。还好，女儿顺利出生了。

她为病人付出了百分百的爱心，一生无愧，却对家人甚少关心，充满了深深的遗憾和愧疚。女儿从出生到小学毕业，一直和她住在医院里，因为工作太忙无法照顾女儿，王调芹只好雇了个保姆平时照看着。等到女儿到百官读初中了，王调芹更没有时间和机会照看她，亦无法在学习上指导女儿。现在女儿已经上大学了，说起母亲对她的照顾，仍会抱怨少之又少。

王调芹有两个姐姐一个弟弟，1987年，她惟一的弟弟要结婚了，然而，弟弟人生中的大喜事却因她的缺席让全家人十分不悦。当时，她正在配合岭南乡计划生育工作为育龄妇女放环，“因为岭南乡卫生院只有我一个妇产科医师，如果我走了就会影响计划生育工作。”于是，王调芹选择留下来工作，没有去参加弟弟的婚礼，最终，父母不理解，弟弟无法接受，许多年过去了，这件事一直成为她的心头之憾。

三年前，王调芹的婆婆去世了，公公一下子失去依靠，患上了严重的抑郁症，本想多陪陪老人，让他好好安度晚年，可当时正逢卫生院搞基建，身为院长的她每天都有忙不完的工作，哪里有时间去老家陪公公，只好把公公带到卫生院照看。公公不忍心看她这样劳累，只待了两个月就回家了，哪知这一去就离开了人世，她再也没有机会尽孝，是她一辈子的悔痛……

内强管理外树形象

在担任岭南乡卫生院院长、党支部书记的近时间里，王调芹树立“向管理要效益”的科学理念，加强安全医疗、行风建设、人才培养和基础建设等，使卫生院的业务收入从的30万元提高到了和的100余万元。岭南乡卫生院发展掀开了崭新的一页。

她内强制度抓管理，积极推进制度化建设，卫生院领导班子合理分工，明确责任，重抓落实，通过强化管理，提高了全院职工的战斗力和凝聚力。她外树形像抓行风，深入开展卫生院职业道德建设和医德医风教育，通过激励考核机制，切实推进行风建设，近几年来，卫生院从未发生医疗纠纷、投诉、上诉等事件，以满分的优异评议成绩在岭南乡基层单位(窗口)行风评议中获第一名，并被市卫生局评为行风建设优胜单位。围绕“落实医改、提高服务、提升行风、促进健康、构建和谐”实践载体，深入开展第三批深入学习实践科学发展观活动，她带领党支部班子成员深入山区农村，和群众交流谈心开展调研，全面掌握山区群众对医疗卫生的需求和查找岭南卫生事业在实现科学发展进程中的主要制约因素，并深入分析检查，切实提出有较强可操作性和实效性的整改措施并加以落实，有力推动卫生院各项事业的科学稳步发展。

岭南乡卫生院原来十分简陋，卫生设施十分缺乏。为改善山区群众就医环境，加快岭南乡卫生事业的发展，王调芹千方百计筹集资金改善硬件设施，在她的努力下，总投入170多万元，建筑面积1000多平方米的医疗综合楼于7月建成并投入使用。她还对覆卮和下许两个社区卫生服务站进行了全面装修，新购了b超、尿分析仪和心电图等一批先进医疗仪器，极大地改善了卫生院的就医环境和就医设备，提高了临床诊疗工作效益。在加快硬件建设的同时，王调芹在软件建设上下功夫，注重提高医务人员的业务技能素质和人才梯队建设，招考3名医学院校毕业生来院，充实医疗卫生力量。同时，内强素质抓培训，全院中青年医务人员都进行了各级各类业务培训和进修，为卫生院可持续发展提供了人才保障。

“我生在岭南长在岭南，与岭南有着深厚的感情，再说这里的百姓需要我，我离不开他们。”这是她朴实的心里话，却更显得她的高尚和博大。正因为有高尚的医德，她才能满腔热情地去实践医生的职责与使命;也正因为有一心为民的博大情怀，她才能坚定理想扎根山区救死扶伤始终无怨无悔。山区需要王调芹这样的好医生。

2.乔音乡大同村党支部先进事迹材料 篇二

凤山县大同村位于河池市西北部，全村总人口2978人，有22个村民小组，32个自然屯，主要居住着壮、汉、瑶三个民族。大同村是典型的大石山区，主要经济作物有玉米、大豆、核桃、八角、桑蚕生产等。村建有妇代会组织一个，妇女活动中心一个，妇女之家一个，组建有28人的巾帼英雄志愿服务队，被市评为‚河池市先进基层党支部‛，大同村‚妈妈文艺队‛被市评为‚河池市先进成绩文艺队‛，获市‚平安建设先进村‛。村党支部一班人开拓创新、积极进取，以‚围绕经济抓党建，抓好党建促发展‛为指导思想，以加强农村基层组织领导领导班子和党员队伍建设为重点，以农村党建工作为载体，以创新为动力，更新观念，带领全村群众发展核桃生产、种桑养蚕等特色产业，使村民的收入不断增加，生活质量不断提高。2010年末，农民人均纯收入达到2500元，全村水、电、路设施建设比较完善，大部分村民都住上了稳固的楼房，社会治安综合治理、计划生育、文教卫生、新型农村合作医疗等各项社会事业全面进步，人民生活显著改善，社会主义新农村建设稳步推进。

强化村级班子夯实工作基础

长期以来，村党支部坚持理论学习常抓不懈，认真学习邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，深入贯彻实践科学发展观，积极开展创先争优的活动，全面落实加强基层党组织建设的各项方针、政策，使村两委班子树立起坚定的政治信念，保持开拓进取、1团结协作的精神状态和勤政廉洁的工作态度。

在党员队伍建设上，党支部既坚持原则又不拘形式，积极把有文化、年轻有为的致富能手作为重点培养对象，再通过各种手段，锻炼他们为民服务的意识，从而很快把他们培养成为带领村民致富奔小康的合格党员。在注重党员素质提高的同时，党支部更注重发展党员，补充新鲜血液，全村年均发展党员2名。在没有党员培训经费的情况下，党支部通过各种渠道筹集资金，组织村干、组干、党员进行‚三个代表‛、党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动等政治理论学习。组织党员群众、致富能手学习烤烟种植、特色养殖等实用技术，每年都培训8次以上，年均培训达400人次。

几年来，村党支部对两委班子成员的工作职责、教育管理等作出了具体规定，建立了全面系统科学的村干部管理机制，从而进一步增强了村两委班子的凝聚力和战斗力。大力推行党务、村务公开，凡属群众关注的热点问题、集体财物、宅基地安排、救灾款项分配、兴办公益事业、发展党员、推荐先进、二胎准生指标等重大问题都毫不保留向群众公开。全村党员干部严格按党风廉政建设的要求办事，用党纪约束自己的行为，严格财经制度、不用公款接待上级领导和相互吃请，密切了干部与人民群众的血肉联系，受到党员群众的一致称赞。近两年来，无一起集体上访事件，信访举报箱挂了两年多没有收到一封举报信，信访接待室两年多来没有一名群众来访。通过规范党支部工作，贯彻民主集中制原则，强化党员权利和义务，提高科学决策能力，加强党员干部学习等，村党支部核心作用明显加强。

调整种植结构增加农民收入

在大同村大规模产业结构调整前，村民经济水平不高，人均收入偏低。为破解群众增收难的困局，村党支部组织全村党员干部和村民代表外出参观学习后，开始狠抓产业结构调整，将大同村发展成为全县核桃生产基地和种桑养蚕基地，形成了‚传统产业稳农、特色经济靓村‛的良好势态。

狠抓种植结构调整，大力发展特色产业。一是积极推广种桑养蚕生产规模化、现代化。党支部响应县委号召，在全村进行推广种桑养蚕产业化发展，在大同村形成种桑养蚕示范基地，带动了全乡的种桑养蚕产业的发展，全村种植桑苗面积1000多亩。二是大力发展核桃特色产业发展，极力推动全村的经济发展。村党支部积极争取上级各技术部门的技术指导，指导人民群众学习核桃的种植技术，借鉴先进的地方核桃产业的生产经验，全村大力发展核桃特色产业，2005年全村引进核桃产业成功后，在村党支部发动下，全村核桃种植面积由原来的100亩发展到1500多亩，极大地改变了全村的产业结构，推动了整个大同村经济向前发展。三是大力发展特色养殖业，重点发展生猪和山羊养殖业。目前，全村发展中型养猪场一处，处出栏生猪500头，依靠当地的地理优势，大力发展山羊养殖业，山羊养殖收入已经成为全村大石山区经济收入的重要部分，经济收入年均达50多万元。四是开发长短结合型支柱产业。党支部带领全村发展杉木、八角、油茶、蔬菜等种植产业，全村杉木1200亩、八角1000亩、油茶700亩，为农民的增收打下了长远的基础。在产业结构调整中，大同村党支部给全乡做了一个最好的开头，做了一个做好的榜样，树立了

一面新旗帜，为全乡的新产业结构调整开辟了新路子，为全乡经济又好又快的发展奠定了基础。

为民多办实事好事构建和谐大同

村党支部在各项农村工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员队伍先锋模范作用，积极的为人民群众办实事好事。一是积极开展抗旱救灾志愿服务活动。在遇到2009年旱灾中，村党支部组建一支抗旱志愿服务队，积极为人民群众开展抗旱送水保人饮、抗旱送水保春耕生产等志愿服务活动，至抗旱结束，村党支部组织志愿服务队为群众送水30吨，保春耕生产达560亩，抗旱救灾工作成绩显著，群众反映良好，党群干群关系密切，全村保持和谐稳定，举得了抗旱救灾的最终胜利。二是组织群众开展各种娱乐活动。2006年来，村党支部组建一支‚大同村‘妈妈’文艺队‛，逢节假日期间，组织给群众表演，丰富广大群众的业余生活，并得到各级部门肯定，曾获得河池市业余文艺队优秀奖。三是不断完善全村基础设施建设。村党支部向上级争取资金9万元，发动群众投工投劳，修建从下林峒至瑶山屯级公路2公里，解决21户100多人行路难问题；配合县乡相关部门扎实开展大石山区人饮大会战家庭饮水和集中饮水工程，解决180户800多人饮水困难问题。近3年来，村党支部还组织党员为群众办实事好事156件，每位党员年均2件，为人民群众解决子女上学、实用技术培训、住房、治病等各种问题。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。我们有理由相信，大同村经济和社会的变化和发展，是地方党委大力实施固本强基工程的结果，是基层村支部和全体党员坚持实践科学发展观，积极开

3.焦村乡初级中学团支部事迹材料 篇三

尊敬的县教育局体卫艺股的领导：

为认真落实《学校卫生工作条例》，洁净美化校园环境，加强基础设施建设，提高卫生管理水平，促进学生健康成长，创建卫生文明校园，提升我校的卫生水平，根据教育局乐教[2012]21号文件精神，从2012年春学段开始，加大管理力度,搞好学校环境卫生和学生个人卫生,把学校卫生保健工作纳入学校的各项规范化管理之中,进一步提高学校卫生工作的管理水平,创设良好的育人环境,不断提高师生的健康水平。经过一年的发展，我校的卫生工作有了较大的进步，经校委会研究，特此提出申报“县卫生工作先进单位”，现就创建工作汇报如下：

一、提高认识,健全组织,完善制度,明确责任。

我校坚持“以人为本”的治校理念，以师生健康为重，把推进校园建设，抓好学校环境卫生作为一件大事纳入学校的常规工作中。学校成立了以陈校长为组长的“卫生工作领导小组”和“餐厅工作领导小组”等，建立了学校“一把手”负总责，分管领导抓落实，根据工作实际需要,配有专人负责校园卫生工作、心理健康教育、传染病工作、食堂卫生、宿舍卫生等工作,并能在实际工作中合理搭配,及时调整,做到分工明确,责任到人。按照“明确目标、严格要求、完善制度、落实责任”的原则，通过广播站、板报、周一晨会和例会、班会、校讯通等途径，在广大师生中进行全面动员，树立良好的育人环境也是教育资源，卫生习惯训练也是养成教育的观念，营造人人知晓、各个参与、全力以赴、迅速行动的良好氛围。有关处室人员具体实施，全体师生全员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得学校环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现,保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化、科学化、人性化。我校制订了《*****卫生管理制度》、《食堂卫生管理制度》、《****学寝室管理制度》、《*****学餐厅管理制度》《*****学教室卫生标准》《*****学食品卫生应急预案》等一系列规章制度,并在工作中逐步加以完善,使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。

二、加强校园环境卫生管理,创设良好的育人环境。

1、我校将整个校园划分为若干个卫生区，并落实到班级，把校园的的垃圾全部做到封闭存放，并把垃圾箱承包到班级，每个班级轮流一定的学生，坚持每天两次打扫和定期清倒垃圾的清洁卫生制度，保证了整个校园全天干净、整洁。

今年我校实现了全校园的硬化和绿化；投资

元，对教师平房前的地面进行硬化成为停车场；投资

元，对男生寝室院下水系统进行改造和进一步硬化，投资

万元，暑假期间对新建操场进行了硬化和绿化，使我校硬化绿化达到100%，校园内报栏、宣传栏定期更新，新建80平米文化墙，教室内名人名言、励志标语格外醒目。

2、教室:墙壁整洁,标语、图画张贴整齐,无蜘蛛网,无乱写乱画现象;地面干净,无泥土痰迹、脏水,卫生用品放在讲台内;课桌讲台明亮,无灰尘,摆放整齐,无划痕;黑板擦干净;电灯电线,电视电教用品等无灰尘,门窗干净明亮,教室前后无垃圾、纸屑、蜘蛛网,走廊天天扫。

3、宿舍:人均居住面积2.5平方米，各种必备设施齐全，光线充足，制度完善。做到床铺摆放有序,被子折叠整齐,并一律放在床的里面和床外沿相齐,床上除放被子、枕头与书本,一律不准插放其它物件。水瓶、茶杯呈“一”字放在适当位置,鞋子各自放在所在床下和床外沿相齐,呈“一”字,鞋头朝外。脸盆架保持洁静,牙刷等日用品摆放方向一致;毛巾为“三叠式”挂在铁丝上,遇有阴雨天气,衣服必须用衣架一律挂在指定位置。

4、餐厅伙房工作关系全校师生的身心健康,学校一直把它列为学校管理的重要部分。为做好餐厅伙房管理工作，学校指定总务处专门负责，与餐厅管理员配合具体抓，对伙房工人实行严格的上岗培训，岗前办理《健康证》，统一着装上岗，有有效的卫生许可证，各项设施、工具均高档次配备，符合卫生要求。对学生餐具实行每日消毒制和每顿“留样”制，专人记录制。学校对伙房死角进行全方位整治，今年暑假对部分设备进行了更新改造，同时对操作间进行了重装修，墙壁和地面铺设瓷砖，工具钢质化。今年还在餐厅添置了学生的餐桌，极大的改善了学生的就餐环境。学校不断完善餐厅管理体制,健全餐厅管理网络,加强餐厅卫生工作的检查,对学生进行了严格的餐厅卫生教育，做到不乱倒，不乱扔、人走地净，桌净。设立了相关的奖惩制度。同时根据有关规定,定期组织人员参加了卫生知识学习和体检,健全了餐厅卫生消毒,食物保管、验收制度,做到分工明确,责任到人。餐厅的标准符合操作流程,并严格把好了食物采购关,主要食品实行定点采购,专人登记验收,并认真填写验收清单,责任到人。餐具、用具天天进行高温消毒,同时经常保持餐厅环境的整洁,勤除“四害”,餐厅真正做到“三防四隔离”,确保师生饮食安全,为教育教学工作保驾护航。今年暑假还投资 万元购置了饮用水净化装置，对师生的饮用水进行净化。确保饮水安全。

5、厕所：我校厕所自2011年改造后，制定了厕所管理制度，加强对学生如厕的教育力度，严禁在厕所内随地大小便，坚持每天专人打扫，定期消毒、消杀四害。

6、卫生室：我校与近德固乡卫生院合作，设立卫生室，卫生院排除经验丰富的医生到学校坐诊，并对学生建立健康档案，每天坚持做眼保健操，定期进行视力检查。

7、坚持不懈地抓好健康教育。在充分利用学科教学广泛地渗透健康教育的同时，学校定期组织健康教育相关实践教育活动，利用、广播、橱窗、校园刊物等阵地组织宣传和教育，培养学生健康的人格、思维方式和生活方式，树立正确的健康观，增强环保意识，提高保护环境的自觉性。

三、加强监督、确保卫生工作落到实处 我校每天坚持卫生坚持评比，校学生会坚持每天检查，政教处组织人员对全校各个班级教室、寝室、教师办公室、各个功能室的卫生情况进行不定期检查，并通过校园广播进行批评与表杨。检查结果做为每周的文明班级、文明寝室评比的重要依据，并与班主任的量化考核挂钩。在管理中,对学校环境卫生提出了学校的总体要求:即要求全校同学做到卫生区内无卫生死角,无各类暴露性垃圾,无纸屑、无瓜皮果壳、无杂草、无乱丢废弃物,无痰迹、无污水;校园内的每一处墙壁无乱涂乱画乱张贴现象,无足迹及其他脏痕。室内物品摆放整齐、无蜘蛛网、无积尘,窗明几净。在全校师生中倡导“无烟”校园,“无乱丢”校园。定期开展了除四害工作,由专人负责,做到定期消杀和突击消杀相结合,食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准以内。

4.中学党总支部先进事迹材料 篇四

热烈祝贺我校党总支部被评为先进基层党总支部！

附事迹介绍：南华中学党支部隶属于福田教育局党工委，成立于XX年9月，有健全的党组织，分设党支部书记、纪检、组织、宣传、统战委员各一名。XX年3月成立南华中学党总支部，设书记、副书记、纪检、组织、宣传委员各一名，共有党员53人，其中退休党员4人；南华中学党支部的党员均是大学本科学历，全部是正式党员，均能按时交纳党费；其中教授职称1人，高级职称17人，中级职称15人，初级职称16人，中级职称及以上占党员总数的%。

一、党的思想建设进一步加强，教职工队伍的政治素质不断得到提高。

党总支部充分利用政治学习时间和党员组织生活时间，采取集中学习、分组讨论、自学、写读书笔记、读后感等形式及时将党的方针政策、国家和市、区的形势传达到党员中去，开展了“社会主义荣辱观教育活动”、“学习xx大系列活动”、“深入学习实践科学发展观系列活动”，结合福田区的具体情况开展了“青年教师解放思想大讨论”活动。通过这些活动的开展，使全体教职工树立了正确的世界观、人生观、价值观，提高了思想觉悟和师德修养水平，增强了教职工搞好工作的积极性和主动性。在每年的教育政风行风评议活动中，学生、家长、社会各界对学校的教育教学管理、教师队伍建设所取得的成绩给予了充分的肯定，教师的良好师德形象和工作作风、敬业精神得到了上级和社会好评，满意和基本满意均为100％。

二、加强了党的组织建设，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

1、党总支部常规管理扎实推进，坚持了“三会一课”制度，积极做好新党员发展工作。党总支部严格按照发展党员标准，先后发展了潘秋霞、李建宏、陈潇潇、赵大鹏4名同志入党，同时，完成了周健、宋丽丽、代力曼等11名预备党员的按期转正工作。通过党员联系群众及广泛的交心谈心活动，随时掌握教师们的思想状况，对有入党要求的，马上确定党员进行培养教育，组织他们上党课，学习有关《党章》和党的知识，经常与其谈话，肯定成绩，指出其不足及努力方向；要求他们定期汇报思想，使逐渐走向成熟。在发展工作中，坚持党员标准，做到成熟一个，发展一个。坚持做好骨干教师的教育培养工作，保证了培养对象的质量。加大后备干部的培养力度，在平时工作中有意识地给他们压担子，使他们在实践中锻炼成长。

2、党员的先锋模范作用发挥好，成绩显著。党总支部要求共产党员在教育教学工作、生活、学习和社会活动中起先锋模范作用，在党员中开展优秀党员的争创活动，使党员在群众中真正发挥思想工作的模范，教书育人的楷模，群众的知心朋友的作用。我校党支部的党员都能在自己的岗位上踏实工作。例如主管德育的副校长张中东同志从XX年9月到XX年7月到广东省河源县最贫困、条件最艰苦的学校东源高级中学支教，在四处透风的集体宿舍里认真研究支教学校存在的问题，提供合理化建议，得到各级领导的高度赞扬；一线党员教师吴芳老师、梅岩老师、郭强老师，不仅承担繁重的教学、教研工作，还利用自己休息时间无偿辅导学生，答疑解惑，在自己平凡的岗位上实现自己的价值；党员在各方面的突出表现得到了群众的称赞，三年来评选了区级先进党员12人次，区级党员排头兵2人次。

我校的党员在教书育人方面总是走在前面，学校的市、区级骨干教师95％是中共党员。他们积极参加教育科研活动，多数的党员参加了市、区级各项科研课题的研究，并且积极承担区、校的各种优质课、公开课、研究课；党员在自身的业务方面过得硬，三年来党员参加各种比赛和指导学生参加竞赛获奖频频，获国家级、市级、获区级奖达170人次。

党员时时处处吃苦在前，个个勇挑重担，先锋作用发挥得好。担任班主任、教研组长、备课组长和年级组长的同志大都是党员同志，15个行政干部中有14个是党员。党员同志在各种帮扶活动中表现尤为积极。XX年抗震救灾活动中，全校党员均交纳了特殊党费，其中李永生、毕永生、李华、马琳、杨红莉、潘秋霞、彭克、陈丽萍、陈潇潇10位同志交纳了1000元或1000元以上的党费，凸现了党员的爱心和责任心。

三、加强了党的作风建设，保证了党员、干部队伍的纯洁性。

在党总支部干部中坚持学习贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，严格按照中央提出的“八个坚持”“八个反对”的要求搞好党的作风建设。根据中纪委《关于党风廉政建设责任制的若干规定》的要求，结合学校实际，每年党（总）支部和党员都签订《党风廉政责任书》，落实和强化了责任。学校全体党员能够按照党章和党的有关纪律严格要求自己，与全体教职工一道自觉贯彻党和国家的法律法规，遵纪守法，教书育人，为人师表。党总支部和行政人员能够做到重大问题集体研究，加大了民主管理和民主监督，积极推进了校务公开。学校党政领导以身作则，勤政廉政，保证执行上级政策不走样，严格招生制度和收费制度，从未发生一起违规事件。

四、领导和协调了工会、教代会、德育、共青团的工作，进一步推进统战工作。

1、支持工会、教代会对干部实行民主评议和监督，同时积极推行校务公开。对学校的重大决策，如财务收支，晋级、职称评定等教师普遍关注的热点问题定期公开，增加了透明度，减少了干群隔阂，加强了民主参与职能，定期在教师中收集关于学校发展的建议和意见，老师们积极参与讨论献言献策。坚持开展多种形式的工会活动，坚持教师生日慰问制度，教师之间加强了联系，密切了干群关系，增强了学校的凝聚力。

2、支持德育和共青团工作。通过国旗下的讲话、班会课，黑板报，宣传文明等一系列活动，利用重大节日和纪念日坚持进行爱国主义、集体主义、革命传统教育，坚持对学生进行法纪教育和安全教育，重点加强了《公民道德实施纲要》的贯彻落实，狠抓了新“中学生守则”和“中学生行为规范”的教育。因校团委工作开展有特色，XX年被评为福田区五四红旗团委的荣誉称号。

3、关心教职工的生活，关心退休教师生活，团结党内外一切力量。对退休老师坚持重大节日进行慰问；有时也把他们邀请到学校来聚会、搞活动，听取他们的意见，汇报学校的发展情况。对生病住院的教师，学校坚持到医院看望。坚持团结民主党派和党外群众一道为学校发展献计出力。

5.中学党支部副书记先进事迹材料 篇五

一、思想教育工作

1、教师培养。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，积极开展创先争优活动，带领全体教职工认真开展政治理论学习。先后对全体干部教工培训15次，培训的课题分别是：《课堂环境与教学效果》、《教师着装与教学效果》、《学校教育问题探究》、《怎样对学生实行激励教育》、《班级管理的方法与策略》，有力地提升了教师工作水平和自身素质。

2、学生素质培养。三年来，为历届七年级、八年级共计53个班级、3800余名学生进行了学习方法系列讲座，题目分别是《科学而高效的学习，提高生活质量与学业成绩》、《优秀学生应具备的10种学习习惯》、《颠覆传统、快速提高》、《怎样科学用脑》等，收到良好效果。

3、家庭教育和家长学校建设。*书记自进入学校以来，一直负责我校的家长学校建设，三年来，共为学生家长举办家庭教育讲座11场，题目分别是《如何提高孩子的学习成绩》、《激发孩子持久的学习动力》、《家庭教育的方法》等，并聘请全国知名教育专家金雪、国家关工委专家王静波等来我校做《激发孩子持久的学习动力》等专场讲座，引起强烈的社会反响。

二、作风建设工作

1、主持制定了《**市**中学关于深入开展创先争优活动的实施方案》和《**市**中学关于深入开展“全面对标、认责承诺、夺旗争星”活动的实施方案》，并配合***书记在全校大张旗鼓的开展学习实践活动，用新的作风、强的作风、硬的作风推动改革创新，推动常规教育，推动学校发展。

2、在工作中，认真贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规，时刻谨记自己是一名教育战线的党员领导干部，党赋予的职责就是搞好教育管理工作，决不能因贪图一己私利而玷污党员教育工作者的形象，带头重党性讲品行，重原则讲风格，重自律讲廉洁，重奉献讲垂范，重制度讲和谐，做到一切言行围绕学校的发展与和谐、服务学校的发展与和谐，使自己真正成为“身体力行、雷厉风行、修身洁行”的干部。

3、在工作中以身作则，在协调学校内外各种关系方面做了大量工作，促进了领导班子的团结一心和相互配合，使学校的后继发展更有推动力。

三、党员队伍建设

1、严格执行“三会一课”制度，严格执行党支部议事制度。大力弘扬党员队伍中党性强、作风正的先进事迹、先进人物，对党员队伍严格管理，严格组织生活。积极开展党员教育工作，先后找优秀教师谈话35人次，和党员谈话31人次，解决了部分教职工身上存在的一些思想问题。

2、认真做好发展党员和新党员的考察培养工作，认真贯彻落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。三年来，在严格考察和培养的基础上，严格按照党章规定，共发展党员3名，培养入党积极分子3名，壮大了组织力量。

3、认真执行党建工作的各项制度，协同***书记制订了党建工作长期规划和分阶段目标，建立健全了“党员责任区制度”、“发展党员的工作制度”、“听取群众建议的座谈会制度”、“干部廉洁自律制度”，“党员干部护校值日制度”等工作制度。同时，切实加大群众监督力度，重视检查反馈，效果良好。

6.焦村乡初级中学团支部事迹材料 篇六

——长茂中学党支部申报先进基层党组织事迹材料 长茂中学，现有16个班级，700多名学生，在职教师76人，党员21人（不含退休党员10人），占了26.5%，人数虽然不多，却有一支勇于拼搏、甘苦与共、竭诚服务、乐于奉献的队伍，在平凡的岗位上干着人类最伟大的事业，推动了长茂教育的不断向前发展，创造了一个又一个辉煌的业绩。可以说，一个支部就是一个坚强的战斗堡垒，一个党员就是一面高举的鲜艳旗帜，在千舟竟发中创先争优，成就了一番番伟业。

中国共产党灌南县长茂中学支部委员会在近几年里，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指针，抢抓“争先创优”契机，以“落实、发展、和谐”为主题，切实加强党的基层组织和先进性建设，以求真务实开拓创新的精神开创了教育党建工作新的局面，促进了教育事业和谐快速发展。支部深入开展“五好”党组织、“五好”党员创建活动，进一步完善党建工作机制，形成活力，不断壮大了党的组织;加强党建带团建工作，进一步增强了组织的吸引力、凝聚力和战斗力;帮助党员教师树立了符合素质教育要求的新的教育观；加强了党员干部队伍的宗旨观念教育和教师队伍的思想道德建设;完善了党组织的管理体制，充分发挥了党组织的保证监督作用；在认真开展学习实践科学发展观活动中取得了成效，为提高教育质量、改善办学条件、创建教育强镇、促进社会和谐、培养优秀人才起到了决定性作用。

一、率先垂范，锐意进取，打造先进教育支部

长茂中学管理班子工作热情高，开拓进取精神和改革意识强，1

注重自身修养，人人做到“思想领先，学习领先，科研领先”。邱士新书记身为一校之长，以身作则，教育理念先进，管理协调能力强，不仅亲自策划学校的各项工作，经常深入课堂听课评课.全体管理干部坚持深入教学一线，考核民主测评群众满意度高。管理团队团结紧密，相互信任，工作能力、工作成效不断提升，受到上级领导的一致肯定及老师们的广泛好评，社会美誉度不断提升。为此，长茂中学党支部连年被评为镇优秀基层党组织，学校领导班子连续8年评为县优秀领导班子，2007-2011年连续5年荣获连云港市教育质量先进集体称号。

二、内聚合力，外彰特色，建设优秀党员队伍

一个共产党员就是一面旗帜，每一位党员在每一个年级组、工会小组都积极地发挥着“五带头”作用。

（1）做敬业奉献的领头羊。在党支部的正确引领下，党员教师彼此奉献，相互包容，力求用最美、最好的生命状态来对待自己的学生和深爱着的事业，积极主动、敢于创新地做好每一项工作，勤于思考、团结务实、积极进取、乐于奉献，用智慧、用真情在自己的岗位上默默耕耘着，以欣欣然的生命状态在课堂内外、台前幕后„„演绎着一个共产党员独有的人格魅力与人生精彩。

（2）当科研兴校的领军人。党员老师积极参与新课程改革，以新课程改革为载体，带动校本教研工作的开展，促进了学校课程改革不断地走向深入，形成了富有特色的教学模式-自学.交流.反馈，得到了县局领导和兄弟学校的高度好评。长茂中学语文教研组，开展江苏

省省级课题研究，并顺利结题；多次参加连云港市教育教学研究，多项成果获市级一、二等奖，并被评为连云港市先进教研组。

（3）是团队建设的粘合剂。党员老师们在支部的带领下，齐心协力、积极开展技术创新、管理创新、服务创新、工作创新等活动，充分发挥团队精神，注重各项活动的交流、对话与沟通，共同分享着教学经验与成功，新的教育理念在碰撞和交流中达到构建，更可喜的是，老师们在各类教育教学竞赛中硕果累累。其中，获得省优课评选二等奖一名，获得市“优秀教学能手”光荣称号两人。还有10余名老师在县教学技能大赛中荣获县一、二等奖

三、以人为本，团结创新，优化教育管理机制

学校坚持以人为本的精神，团结一切可以团结的力量为教育教学服务，为全体师生服务。学校为师生开设了洗澡堂，每周开放一次；为寄宿生免费供应开水，为家庭困难的学生减免伙食费达3万多元，并努力提高学生伙食质量；对品学兼优的学生发放高额的奖学金；以上措施都极大的激发了学生的学习热情，使学校的管理水平更上新台阶。

学校不拘一格降人才，实行“阳光轮训、因人设岗、实战参培、能上能下”的策略，每学期初，根据学校的发展需要科学构建管理系统。学校办学品质不断提升，受到社会的广泛认可。

几年来，在党支部的引领下，学校荣获镇“先进党支部”、县“先进集体”、市“教学质量奖”、市“管理规范示范校”和省“物理教材实验示范校”等多项荣誉；教师教育教学类获省、市、县级奖励80

多人次、学生在省市各类比赛中获奖达100多人次。

7.焦村乡初级中学团支部事迹材料 篇七

活动总结

2010年我乡的社会治安综合治理宣传月活动通过广大群众的积极参与，收到了良好的宣传效果，我乡的平安创建氛围得到了进一步加强，人民群众的安全感得到了进一步加强，社会治安环境得到了进一步加强，现将宣传月活动总结如下：

一、紧紧围绕宣传的主题，深入开展各种形式的宣传教育 乡党委政府认真学习了汝三项工作组[2010]7号《关于认真组织开展三项重点工作宣传月活动的通知》文件精神，领会文件的深刻内涵，紧紧围绕宣传的主题，深入开展各种形式的宣传教育。

1、强化领导，把综治目标管理责任落到实处。为了进一步加强各村对开展社会治安综合治理工作的责任意识、参与意识，乡党委政府根据本乡的实际情况，与各村签订了社会治安综合治理、安全生产、信访三结合的目标管理责任书，将社会治安综合治理、安全生产、信访等工作落到实处，做到综治目标责任横向到边，纵向到底，不留死角。

2、强化指导，制订了《焦村乡社会治安综合治理宣传月活动实施意见》。一项好的工作需要周密的安排及强有力的组织保障，为此乡党委政府成立了焦村乡社会治安综合治理宣传月活动领导小组，并制订实施了《焦村乡社会治安综合治理宣传月活动实施意见》，为各村有序开展宣传月活动提供了制度保障。

3、强化宣传主题，深入开展宣传活动。在新形势下，乡党委政府将十七大四中全会精神与市政法工作会议精神做为宣传的重点，在宣传中，将十七大四中全会精神融入市政法工作会议精神，以广播、板报、会议等形式开展了多种宣传，使群众切实提高自身法律素质的同时又加强了党的十七大四中全会主题精神教育。据统计，宣传月活动中，共张贴标语40余条，悬挂横幅3条，广播宣传19次，发放宣传材料100余份，刊出板报1期，召开工作会员1次。

二、紧紧围绕宣传的重点，深入开展各种矛盾纠纷的排查 为了切实解决群众的实际困难，化解群众的矛盾纠纷，乡党委政府认真总结经验，开展了矛盾纠纷的排查调处工作，化解矛盾纠纷9起，现在还有1起仍在调解之中，通过认真细致的工作，没有发生一起因调解不及时、不成功而引起的信访案件和重特大事件。

1、依法办事，及时调处各类矛盾纠纷。由于人们生活条件的改善，生活水平的提高，也迫切希望改变自己的生活环境，因此，现在农村中建房的很多，据统计，在一季度乡司法所所调处的9起矛盾纠纷中，宅基地、建房等土地矛盾纠纷就有7起，占了总矛盾的77%，经过所接触的矛盾纠纷，大致都是在审批建房时没有按照法定程序办事、私自建房、变动建房面积所造成的。如本乡焦村的曹某与同村的魏某的纠纷，就是由于魏某私自在自家晒坦建造卫生间，并将污水管设置在曹某房子边上的水沟中所引起的，两家又是吵又是闹的，互相说对方的不是，曹某说魏某将卫生间的污水排到水沟里影响到他家的环境，魏某则辩称水沟是集体的，并且指责曹某在建新房的时候也将自己的污水排到村水沟里，双方吵的不可开交，互不相让。乡司法所在仔细问明了双方的情况后，初步认定魏某私自在自家晒坦建造卫生间不符合法定程序，在安排污水排放时也没有考虑细致，曹某新建房子还没有审批，但房子已经做好了，现在正在装修，也不符合法定程序，在安排污水排放时同时也没有考虑细致，考虑到双方矛盾纠纷的性质，乡司法所及时将这一情况反馈给土管所，与乡土管所一起调处了此件矛盾纠纷。

2、维护稳定，化解各种不稳定因素。近几年来我乡的交通建设飞突猛进在给群众带来出行便利的同时，也带来了不少交通隐患，道路交通的等级与群众的交通意识还不平衡，虽然乡党委政府经常性进行道路交通安全宣传工作，并做到逢会必讲交通，但是村民的道路交通意识还有待进一步提高。宣传月期间，本乡邢村路段发生了一起道路交通事故，据道路交通事故初步判断，面包车司机属超速行驶，伤者属违反交通规则调头，但在没做出具体的事故认定书前，事故还不能得到解决，伤者家属认为肇事司机对伤者家属不闻不问，加上心情的悲痛，在事故第二天将肇事司机围住要求讨说法，乡党委政府知道后，马上与邢村干部一起赶到现场，耐心细致的做好伤者家属的政策解释工作，化解了一起矛盾纠纷隐患。

三、紧紧围绕宣传的内涵，深入开展汝州的平安创建工作 宣传月活动不仅仅是政策法规的宣传及矛盾纠纷的排查，宣传月还是社会治安综合治理的重要组成部分，作为综治年初的的重要活动，同时有很多工作需要部署安排。

1、制订了焦村乡2010年社会治安综合治理工作要点。年初是谋划全年工作、制订工作实施步骤的重要的阶段，也是全年工作启动的基础，为此，乡党委政府紧密对照市2010年综治工作要点，结合本乡的工作实际，突出重点，丰富内容，制订了焦村乡2010年综治工作要点。

2、继续深入开展反邪教警示教育。针对防范和处理邪教工作的新情况、新问题，乡党委政府继续对基层干部进行专题培训，对农村广大农民、农村中小学生开展宣传教育，进一步提高我乡农村基层组织的战斗力，倡导科学健康的生活方式，增强农民群众和农村青少年识别邪教、抵制邪教的能力，通过开展这项活动，为农村全面建设小康社会创造稳定和谐的社会环境。继续加大与焦村乡派出所的联系，对本乡的邪教人员开展跟踪帮教，净化社会治安环境。

3、继续深入开展安全隐患排查工作。安全生产责任重于泰山，宣传月中，乡党委政府在各村、企事业单位进行了一次全面的安全检查，对存在安全隐患的单位下发了安全整改通知书，切实保障人民群众的生命财产安全。

总之，在全乡上下的共同努力下，我乡的宣传月活动在有条不紊的组织中圆满结束，社会治安状况良好，下一步，我乡将进一步加强对社会治安综合治理工作的领导，积极创建“平安汝州”、“和谐汝州”。

8.民族中学党支部先进事迹材料 篇八

加强学校党建工作 办好人民满意的学校威宁民族中学始建于1939年，今天，已发展成为拥有先进的教育教学设施，190多名在职教职工、54个教学班、3000多名学生的大型完全中学。近70年来，学校为社会培养了数以万计的人才，为北京大学、清华大学、复旦大学等高校输送了大批优秀新生，在威宁的教育史上，写下了光辉的篇章。近些年来，学校党支部严格按照三个代表重要思想和科学发展观的要求，始终坚持围绕教学抓党建，抓好党建促教学这个原则，全面加强学校党建工作，从而使学校党支部在教育教学工作中始终充满凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，取得了较好的成绩。

一、加强学校领导班子建设，不断提高领导水平和执政能力在加强学校领导班子建设中，学校党支部采取了以下的方法和措施：一是搞好学校各层领导班子的选拔任用。根据县委和教育局党组关于竞争上岗的有关规定，不断配齐配强学校领导班子，并从学校内部提拔了几十名青年教师担任年级组长、教研组长、选拔任用的这些干部都年富力强，具有开拓创新精神，从而使学校工作充满活力，为学校发展提供了坚强的组织保证；二是加强学校党政领导班子的团结协调工作。统一思想，形成合力，共同为学校的发展献计献策；三是抓工作机制建设。