牛村中心小学教育行风民主评议工作实施方案(精选10篇)
1.牛村中心小学教育行风民主评议工作实施方案 篇一
西潭乡中心小学2010年民主评议政风行风工作
实 施 方 案
一、指导思想
以 “三个代表 ”重要思想、社会主义荣辱观为指导,按照“为民、务实、清廉”的要求,结合党风廉政要求和作风整顿的开展,认真做好学校校务公开工作,把学校、幼儿园安全整治工作;校安工程工作;治理教育乱收费、乱补课、乱办班、违反师德行为作为教育行风评议的主要内容,以人民群众满意不满意为标准,坚持纠建并举,评议与建设相结合的方针,进一步转变工作作风,加强师德师风建设,不断优化教育行业风气。
二、行风评议工作领导小组: 组
长:吴淑谦 副组长:吴群生
成员:李冬梅、吴宝珍、许庆保、吴照东、许瑞祥、吴福平、许木钦、吴立坤、钟惠荣、陈瑞龙。
三、行风评议内容
(一)评议内容
学校、幼儿园安全整治工作;校安工程工作;强化教师劳动纪律;治理教育乱收费、乱补课、乱办班和教师职业道德建设;学校校务公开工作。
(二)评议重点
学校、幼儿园安全整治工作;教育乱收费,教师职业道德建设;学校校务公开工作。
四、工作目标
1、健全组织,加强领导,将行风评议工作纳入学校工作的议事日程。
2、齐抓共管,完善制度,分工负责,落实责任,强化行风评议 工作的实效性。
3、强化领导班子廉政勤政和干部职工遵纪守法、依法执教、职业道德、工作作风、工作效率等建设。
4、加强师德师德师风建设,规范政务管理,公开办事制度和社会承诺服务制度,主动联系有关部门,彻底整治校园周边环境。
5、认真解决上年行评工作中出现反弹的问题。
6、切实解决人民群众反映的热点、难点问题,坚决治理教育乱收费,严格收费标准,提高为人民服务的水平。
五、评议步骤、时间安排和评议方法
(一)评议的步骤
整个行风评议工作分五个阶段进行:一是发放社会调查表,随机抽样调查群众的满意度;二是向教师、学生家长代表发放问卷调查表,征求评价意见;三是组织召开有关代表参加的行评大会进行测评;四是由有关部门的代表进行测评;五是县专项治理重点目标任务完成情况进行考评。
1、动员布置阶段(9月上旬)
召开领导班子和教职工行风评议动员大会,学习有关文件,提高认识,统一思想,根据行风评议的要求,结合学校工作实际制定具体实施方案。成立行风评议领导小组,召开行风评议动员会进行动员和部署,设立行风举报信箱,公布举报电话,征求社会各界对本单位作风建设的意见和建议。通过宣传发动,在单位造成浓厚的行风评议和行风建设的氛围。布置今年行评工作安排;制定学校行评工作实施方案。
2、查找问题阶段(9月中旬至下旬)
(1)召开座谈会,问卷调查及走访家长、村干部等方式,广泛征求(主要征求教师、学生家长代表)对学校行业风气的意见和建议,以及学生、家长、社会对学校领导、教职工的意见和建议。
2(2)查找学校行风建设中存在的突出问题,认真查找上年行评时已解决的问题有无反弹和回潮现象。
(3)采取多种形式进行自查自纠。〔4〕各校自查报告于9月底交中心校。
3、集中整改阶段(10月份)
(1)将行评代表指出的与人民群众反映的教育热点、难点问题和意见进行归纳整理,找出学校行风建设中的主要问题并提出整改意见。
(2)学校领导班子、全体教职工根据学生家长代表的意见,找准工作中问题,并提出整改意见。
(3)召开教职工自评大会,由所在单位第一责任人报告自查情况和整改意见。
(4)对自评自查的问题和社会各界提出的问题,进行认真梳理,开展专项治理和调查处理,并根据学校实际提出整改方案,分步骤加以逐个落实。
4、综合评议阶段(11月至12月中旬)
以学生、家长、以及社会是否满意为根据标准,以教师及家长代表为评议主体,在整改的基础上,完成整改情况报告,并公开整改情况。
(一)评议的方法
对各校的评议,由中心校统一组织实施。
1、采取发放社会调查表,随机抽样调查群众的满意度。
2、向教师和家长代表发放问卷调查表,征求评价意见。
3、召开有社会群众和学生家长参加的评议大会进行测评。
4、学校对各校结合平时工作掌握开展情况及整改情况进行评价。
5、由县教育局组织对纠风专项治理重点目标任务完成情况进行 3 考评。
六、工作要求
(一)提高认识,加强领导。开展行风评议工作有助于推动学校依法治校,促进行业作风转变,为教育发展营造良好的环境,是维护和保障群众根本利益的重要措施,是推进学校党风廉政建设和行风建设的重要手段,是促进教育事业发展的重要保证,各学校要切实增强搞好行风评议工作的责任感和使命感。为了加强行风评议工作的领导,乡学校行风评议工作领导小组负责领导各小学的评议工作。按照“谁主管、谁负责”的原则,严格实行行评工作责任制,学校成立相应的领导小组,要求“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、工作人员具体抓。
(二)广泛宣传,营造氛围。乡学校将及时宣传各学校行风建设情况、做法和效果,各学校也要充分运用各种宣传手段广泛宣传。要认真组织学习中、市、县关于开展纠行业不正之风工作的有关文件精神,引导大家认识行风评议的重要性和必要性,自觉投身到行评工作中去。
(三)突出重点,注重实效。在行风评议中要始终把廉政高效、勤政为民、解决群众普遍关注的热点、难点问题和治理教育乱收费作为行风评议的重点,把收到实效作为工作的出发点和着眼点,找准学校的主要问题,狠下功夫,认真加以整改。在行风评议和行风建设上,要突出依法治校、校务公开和服务承诺、工作作风和教学质量、廉政守纪等方面的内容,切实抓好自查自纠和整改工作。对于在行风评议中查找出反映突出的问题要迅速整改,并确保整改效果,要正确处理行风评议与教育质量的关系,坚持“两手抓”,用行风建设促进教育改革的发展。
七、奖惩办法
1、将评议结果作为学校年度党风廉政建设责任制、学校常规管 4 理、办学水平评估、学校领导政绩考核的重要依据。
2、对行评工作影响学校行评工作的教职工取消当年该校年度工作考核评奖资格,同时追究领导责任。
西潭乡中心小学 2010年9月1日
2.牛村中心小学教育行风民主评议工作实施方案 篇二
我校根据市纠风办发(2013)0
2号文件和白发【2013】26号文件的要求,为改进我校工作作风,虚心听取社会各界对教育行风情况的评议,认真解决群众关注的教育热点问题,真正树立“学校为学生着想,教育为百姓服务”的良好形象,推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展,精心布置,认真落实“民主评议行风”的各项工作,进行了深入、细致的自查自评,情况汇报如下:
一、强化组织领导,加大宣传力度,为行风评议提供了有力保障。
(一)建立机构。成立了以谢登贵校长为组长的行风评议领导小组,设立了专门的行风评议办公室,具体负责日常工作。
(二)制定方案。根据上级文件精神,结合我校工作实际,制定了《白碗窑镇中心小学民主评议实施方案》,明确了评议工作内容、阶段任务、工作步骤、具体要求,同时排出工作日程表,逐项落实。
(三)深入发动。注重从提高思想认识入手,充分利用动员会、座谈会等形式引导教职工增强责任感和自觉性,以满腔的热情,积极的姿态投入到行风评议活动中来。学校从4月份开始召开行风评议教职工动员大会,举办家长代表、教师座谈会,还通过办宣传专栏,利用墙报、简报、广播等形式,加大对行风评议的宣传力度,提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。谢校长在学校行风评议动员大会上指出:学校这段时间的中心工作就是抓好行风评议工作,全校教职工要抓住行风评议这一契机,不仅要认真总结这几年来学校在改革和发展中的成功经验,而且更要好好反思,认真查找问题和不足,找出阻碍学校发展,有损学校形象的问题,并采取对应性的解决措施,提高学校的管理水平和教育教学质量,维护学校的良好形象,为教育系统的行风评议作出自己的贡献。
二、吸纳群众意见,实行开门整风,切实找准行风建设中的问题。
在这次行风评议活动中,我们坚持把落脚点放在接受社会评议和监督,认真查找在行风建设方面存在的突出问题。为此,我们采取“自查、内评、外议”的形式:一是发给全校教职工人手一份《四要十不准》和文明礼仪知识手册,二是给学生家长和社会人士发放了《民主评议日常测评表》和《民主评议问卷调查表》,并设置了投递箱和举报箱。通过回收统计,家长对我校的行风总体评价是满意或比较满意。
三、发现问题,把握重点,及时整改
经过民主评议活动的深入和学校自查自纠、社会民意调查活动的开展,学校在发展过程中也暴露出一些问题,归纳起来有以下几点突出问题:
1、个别教师工作责任心还不是很强,教育教学方式方法还有不妥当的地方,有些教师教育教学效果还不够理想。
2、个别教师教育教学观念还未彻底转变,还有些不太适应新课改的要求。
3、个别科任教师还未树立全员育人的思想,对学生的德育工作不够重视或工作方式方法陈旧,效果不理想。
4、个别教师与学生家长沟通不够,未按学校规定的要求与数量家访(含电访、信访)。
5、学生的作业负担还偏重一些、班额过大等不利于学生全面发展的问题。
6、周边育人环境不够好,学校大门口入放学时车多、人多、路窄,交通不太安全,家长意见较大。
7、学校的硬件配套设施满足不了学校可持续发展需要。主要表现在老师的住宿还比较紧张、办公设备欠缺等。
四、整改措施
1、实行整改责任制。对发现的问题,学校行风评议办公室进行了认真的梳理,并召开专门的行政会,将问题归责到相关处室,落实到人。实行各部门主任负责制,由主任负责抓好本处室的整改落实工作,并找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。实行主任负责制后,避免了整改问题的遗漏和部门间的互相推诿,增强了各部门的责任心。
2、继续加强师德师风建设。
3、修订学校的有关制度。围绕行风评议、师德师风建设为主要内容,完善学校规章制度如《白碗窑镇中心小学教学常规管理制度》、《白碗窑镇中心小学班主任工作细则》等,从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现,激发广大教职工工作的积极性、创造性。
4、严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设,不断提高教师综合素质。我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止。
5、加强与家长的沟通与联系。树立全员育人、全程育人的思想,尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系,加强学生的德育教育,注重德育的实效性、针对性,探索德育教育的新途径,关注学生特别是留守儿童的心理健康问题。
6、针对学校硬件存在问题,我们采取了实际而有效的行动:一是尽量从有限的经费里挤出一部分添置必备的办公设备。二是已写报告向上级汇报解决资金建综合楼。
通过开展行风评议的自查自评,全体教职工思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,我校全体教职工将以更加高昂的斗志,饱满的热情,正视自查自评过程中所反映出来的突出问题,认真加以总结,全面实施整改,真正落到实处。做到“以评促改,以评促建,以评促改革,以评促发展”,并力争在此次行风评议工作中做出成绩。
3.牛村中心小学教育行风民主评议工作实施方案 篇三
为进一步加强教育系统行风建设,强化外部监督约束机制,树立教育行业良好形象,办好人民满意的教育,根据沽河办事处教委《2013年教育系统民主评议政风行风工作实施方案》要求,制定望连庄小学民主评议政风行风工作实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、纠建并举,以办好人民满意的教育为主题,以解决群众反映强烈的突出问题为重点,坚持公正、公开、公平的原则,让服务对象客观评价各级各类学校的行业作风情况,不断促进全处教育行业作风建设,进一步提高教育教学质量。
二、评议范围和内容
1、评议范围:全校各班。
2、评议内容:主要包括群众对教育收费、师德师风、教育教学等方面的评价。
三、评议方法
采取问卷调查与电话回访相结合的方法。
四:组织实施
(一)问卷调查
学校在制定好实施方案和调查问卷的基础上,通过召开学生家长会等形式,向学生家长发放“民主评议行风问卷调查表”, 1
征求对教育行风建设的意见建议。之后对发放的问卷分别进行统计存档。民主评议行风工作要于5月22日前完成。各班整理好问卷调查统计结果,学校完成民主评议行风工作报告
(二)电话回访
4.牛村中心小学教育行风民主评议工作实施方案 篇四
开展民主评议行风活动的工作实施方案
根据张北县委、县政府和县教育局的要求,为贯彻落实好《张北县教育和科学技术局2011年全面开展民主评议中小学校工作的实施方案》的有关精神,结合我校工作实际,进一步加强我校行风建设,努力维护我校教育的良好形象。确定在全校开展民主评议行风工作,切实解决教育行风建设中存在的突出问题,为此制订本实施方案。
一、指导思想和基本原则
指导思想:以党的“十七大”精神和科学发展观及全面提升教育行政能力为指导,以“端正教育行风,塑造良好形象”为主题,以社会各界广泛参与、强化社会监督为基础,以规范办学行为为重点,努力提高我校的教育教学质量;努力建设人文化、书香型、花园式校园;努力打造全市乃至全省特色魅力名校。加强我校的民主监管,增强我校的办学品味。坚持以人为本,密切联系家长及社会,关注学生发展。以人民群众满意为标准,以评促改,以评促建,切实加强教育行风建设,着力解决损害群众利益的突出问题,提升人民群众的满意度,为维护教育改革、发展、稳定的大局,为打造全县 “大师、大楼、大气”的教育品牌,为实现全县教育“赶超、跨越、腾飞”的宏伟目标,构建文明和谐社会创造良好环境。
洁优美,教育教学秩序良好。要重点解决师生行为不文明、公德意识差,以及校园脏、乱、差等问题。
(四)教育教学方面。学校的干部教师要具有团结协作、争创一流的意识,积极深化课堂教学改革,优化教学环节,并实行精细化管理,提高教学质量和管理效能。要重点解决个别干部教师工作不思进取、事业心、责任心不强,教法陈旧、管理落后等问题。
(五)文明服务方面。学校要积极开展文明服务活动,开通服务热线电话,履行文明服务承诺,做到关爱学生,尊重家长,为学生健康成长服务。要重点解决不能平等、真诚地关爱每位学生,歧视学习困难的学生;不能礼貌地与家长交流,甚至训斥家长等问题。
(六)工作作风方面。学校各处室要认真履行职责,依法行政,做到政务公开、服务规范、提高效率、保证质量、廉洁自律。要重点解决办事效率低、服务质量差等问题。
(七)群众反映问题和回复工作方面。对社会各界、学生、家长对学校行风建设方面的意见建议,及时进行归纳整理,认真分析原因,找准存在的主要问题,尽量及时努力解决;对一时不具备条件解决的,要列出整改计划,限期解决;对涉及政策性的问题,要向学生和家长做出说明。
以上七个方面的内容,学校校委会根据相关的政策和法规,结合学校的实际情况,区分各阶段的情况,确定把规范办学及招
4、学校要召开开展行风评议、加强行风建设活动动员大会,制定迎评方案,让广大教职工理解评议行风的意义、内容和方法,提高对行评工作的认识,以实际行动积极参与行说工作。
5、设立行风建设公开栏,公开工作职责、办事标准和办事时限等,公布行风监督电话和电子邮箱,广泛接受社会监督。(学校行风民主评议活动举报电话:5216539;电子邮箱:SFLXXBGS@126.com)
6、学校要召开家长座谈会,会议上校长要讲述学校的近期规划以及各项工作的具体安排,并且征求全校家长们的意见或建议,汇总存档,以便我校能更好的开展工作。
第二阶段:自查自纠阶段(5月1日一5月31日)学校要对照评议内容逐项进行自查,认真查摆存在的问题。要通过召开恳谈会、座谈会、问卷调查、征求意见信、学生评教等多种形式,广泛征求社会各界、学生、家长对我校行风建设方面的意见建议。将自查及群众反映的意见、建议进行归纳整理,认真分析原因,找准存在的主要问题。同时,边查边改,能及时解决或通过努力能解决的问题,要及时解决;对一时不具备条件解决的,要列出整改计划,限期解决;对涉及政策性的问题,要向学生和家长做出说明。学校支委会成立分工负责七大内容评议,即:张君负责规范办学和学校风气方面;张恩负责教师师德师风建设方面;马慧慧负责教育教学方面;李海龙负责文明服务方面;范利军责工作作风方面;孙海霞负责群众反映问题和回复
行风评议活动领导小组对照评议内容,通过听取汇报、查阅资料、检查暗访,召开有关学生、学生家长及教职工座谈会和收集社会监督意见等形式分别对负责评议的内容按统一标准进行考核,并按《师范路小学教育行风民主评议量化考核表》计分,总分100分。
4、汇总评议情况。教育行风民主评议工作结束后一周内,行风评议活动领导小组对问卷调查和量化考核进行汇总统计(问卷调查平均分的60%计入总分,量化考核平均分的40%计入总分,满分100分)。对群众所提的意见和建议进行还要分别统计参评教师调查问卷满意率,并逐个写出综合评价意见。
第四阶段:建章立制、全面整改(11月上旬)
按照县委、县政府和县教育局的统一安排,做好自查,认真整改,积极开展自我批评,同时学校还要召开评议情况通报会,通报参评教师行风建设情况和群众提出的意见建议,梳理归纳、汇总分析,找出我校在教育行风建设方面存在的普遍问题和个别问题,认真对待评议中提出的问题和不足,采取切实有力的措施进行整改。并填写《师范路小学教育行风民主评议情况反馈表》。真正做到揭露问题不怕丑,听取意见不怕刺,纠正错误不护短,真正把问题搞清楚。使师范路小学的制度更健全,办学更规范,品牌更响亮,特色更突出,魅力更迷人。
五、工作措施
(一)加强领导,强化措施,落实责任。学校成立领导小组,写出整改情况报告。
(四)加强监督检查和处理力度。学校向社会公布行风监督电话,安排专人接听群众的投诉举报,关心教育事业的家长成立行风特别检查小组对学校整改工作情况进行监督、检查,对存在“三乱”问题的学校中层领导干部和学校教职工,特别是对顶风违纪的人和事,发现查实,严肃处理。学校按照满意、基本满意、不满意三个等次,进行汇总排序,统计评议结果,对满意率低的教师,学校要对其进行问责谈话,限期整改。如若仍然我行我素,学校将对其作出相应的处罚。
(五)开展创建活动。我校将坚持纠建并举的方针,围绕办好“让人民群众满意的教育”这一标准,在抓好整改的同时,广泛开展“正行风,树形象”创建活动。学校结合此次民主评议行风活动,大力表彰一些“学生最满意教师”、“魅力教师”,选树典型,弘扬正气。
评议活动结束后,学校要认真总结,总结报告将于11月下旬报县教育局。
5.牛村中心小学教育行风民主评议工作实施方案 篇五
为深入贯彻落实上级文件精神,根据教办行风民主评议工作《实施方案》要求,我校高度重视,专门成立了以校长为组长的行风民主评议领导小组,制定了行风民主建设实施方案,组织全体教职工认真学习了党中央及省市区关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定、禁令,重点就学校行风、党风廉政建设、依法办学、师德师风建设及规范收费等方面,通过调查问卷和座谈会的形式,在全校教职工中进行了自查评议,通过电话访谈、问卷等调查形式,接受了社区群众、学生家长的评议,通过座谈会的形式,接受了学生的评议,现将自查自评情况作报告如下:
一、行风、党风廉政建设方面
学校十分注重行风、党风廉政建设工作,始终把认真贯彻落实行风、党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程,常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行,严格要求自己,自觉遵守上级党组织关于领导干部廉洁从教的有关规定,自觉遵守本单位管理制度和有关规定。同教师一视同仁,不搞特殊化,不违反有关规定,未发现领导干部有违法违纪问题,领导干部的表率作用促进了我校全体教师廉洁从教良好风气的形成。在廉政教育方面,我们坚持抓好三个教育:一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部,帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观。二是警示教育。及时组织党员干部通过报纸、电视、内部刊物开展讨论。三是职业道德教育。学校杜绝教师体罚或变相体罚学生,参与赌博、迷信等活动。通过以上教育,有效地提高了广大教师防腐拒变能力。
二、依法办学、规范管理方面
学校坚决贯彻党和国家的教育方针,积极推进素质教育,始终坚持依法办学、依法治校,把学校各项工作纳入到法制化轨道,教育教学规范高效,并将依法治校制度化、规范化,建立依法办学长效机制。
学校坚持全面发展的教育观,按照新课改的要求,开齐开足了各项课程,并且通过加大教师的培训活动,建立了一支与新课改相适应的教师队伍,确保了各学科教师及班主任队伍的质量。
坚决贯彻国家素质教育的要求,坚持树德立人的办学理念。在教育教学活动中坚持“以人为本,全面发展”,不论是“教育育人、教学育人”,还是“管理育人、服务育人”等方面在社会上产生了良好的反响。
学校高度重视安全工作,把安全工作列入学校工作的重要议事日程,坚持一岗双责,全员参与,齐抓共管,与各班主任及每一位教师签订了《安全工作目标管理责任书》,责任到人;健全了门卫制度,校园管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作档案。牢固树立安全第一,预防为主的意识,打造平安和谐校园。
三、师德师风建设方面
认真组织全体教师学习《中小学教师行为规范》,做到每个办公室张贴一份,学校要求熟记熟背以此约束自己的行为。
围绕提高我校教育教学质量,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生等违规执教现象,进行严肃处理,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生责任追究制度。
四、规范收费方面
学校坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策,严格按照规定的项目、标准收费。实行教育收费公示制度,在校园公示收费项目、标准,接受社会、群众监督。经深入自查,未发现一例乱收费行为。
五、存在的问题
行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键,目前在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题:
1、个别教师的责任心不够,师德师风尚需进一步加强;个别教师业务水平亟待提高;部分老教师对现代教育技术接受较慢;个别青年教师敬业精神还不够。
2、学生的日常行为习惯养成不到位,乱扔果皮纸屑、吃零食等现象尚未彻底杜绝,学习习惯、风气亦需加强。
3、个别老师的业务水平在一定程度上还需提高。
六、整改措施
1、完善制度,依法管理。为进一步加强学校领导班子建设,实行一把手亲自抓,建立健全各项规章制度,细化各种量化评估工作,使学校的各项工作做到有章可循,措施得力。
2、抓好教师队伍建设。一是抓教师政治理论学习,提高其政治思想素质;二是抓师德建设,树立其务实、奉献、服务意识;三是抓基本功训练、技能训练;四是抓业务理论学习培训。
3、强化管理,提高实效。以课程改革,探索新的育人模式为重点,以修订完善学校管理制度,调动教师实施素质教育的积极性为突破口,进行管理体制改革,促进教育教学质量的全面提高。
6.学校民主评议行风工作方案 篇六
为了贯彻落实《2006年全省治理教育乱收费工作实施意见》,切实加强教育系统行风建设,坚决避免出现教育乱收费、违反师德师风建设现象等问题,根据《白河教育系统民主评议学校行风工作实施方案》的要求,现就我校开展民主评议学校行风工作,制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,坚持“谁主管、谁负责”的纠风工作原则和标本兼治、纠建并举的方针,以解决教育乱收费、师德师风建设等问题为重点,以民主评议为手段,以规范行为为目的,强化我校的行风建设,努力办群众满意的教育,促进社会和谐发展。通过开展这次民主评议学校行风活动,使学校进一步落实好从严治教、从严治校、从严治师的要求,努力达到收费行为规范、教师行为规范、招生行为规范的目标。
二、组织领导
我校成立以校长张玉强为组长的民主评议学校行风工作领导小组,负责学校民主评议学校行风工作的组织领导。学校领导班子成员“一岗双责”,具体抓好各项任务的落实工作。各班主任对本班的行风建设负责。学校随时接受上级和社会的监督检查,使评议活动健康有序地开展。
三、评议内容
1、学校落实“一费制”收费政策情况,有无自立项目收费和超标准收费行为;
2、有无强行收费为学生统一着装、办理保险,以勤工俭学名义向学生摊派钱物现象;有无搞“一校两制”、“校中校”、以改制为名高收费、与招生挂钩向学生乱收费现象;
3、落实《教育收费公示制度》和校务公开情况;
4、学校执行“收支两条线”管理制度情况;
5、学校依法治校和师德师风建设情况;
6、对群众投诉问题解决和答复情况。
四、方法步骤
评议工作采取自评为主、全面评议的方法,分三个阶段进行。
(一)宣传发动和自查自纠阶段(9月1日至30日)
1、学校建立评议工作领导小组,制定实施方案,召开师生动员大会。同时,公布各级监督投诉电话,(区教体局纪检监察室63231907,白河中心学校66077906,学校66077912),设立举报箱,接受群众监督。
2、结合评议内容开展自查自纠。组织学校干部教师认真学习《省中小学办学行为十不准》、《省治理教育乱收费十项禁令》及有关法律法规,从现在开始起,严格按照评议内容和《2006全省治理教育乱收费工作实施意见》的要求,认真开展自查自纠,其主要内容是“五查五看”,即:查思想,看是否牢固树立了为人民服务的宗旨和“以学生为中心”的服务意识;查工作,看是否忠于职守,爱岗敬业,为人师表,无私奉献;查作风,看服务行为是否符合中小学教师职业道德规范,有无脸难看、话难听、事难办,向家长索要财物等现象;查纪律,看是否严格执行上级收费政策,有无乱收费、乱办证,以教谋私,体罚变
相体罚学生等现象;查制度,看是否存在制度不健全和有章不循等问题。
3、学校要采用“走出去,请进来”的办法,广泛征求意见建议,通过召开行风监督员座谈会、学生会、家长会等形式,开展社会满意度测评等方法,广泛收集社会各界的意见建议,并进行梳理、研究制定初步整改措施。
(二)评议阶段(10月1日至11月30日)
1、评议和整改。学校通过采取“开门评教活动”、“召开家长座谈会”、“致家长一封信”、“聘请行风监督员”、设置评议意见箱或走上街头等形式,广泛征求社会各界的意见和建议。在开展评议活动过程中,对群众提出的意见和建议,以及在自评中发现的问题,要认真深入剖析,制定整改方案,并针对存在的问题,建章立制,堵塞漏洞,以扎实的行动,让广大群众真切感受到学校风气好转。同时,学校按时向中心学校报送整改工作报告。
2、随时准备好接受中心学校组织的行风建设情况的督导检查,对上级提出的问题要及时采取积极措施。
3、对评议活动中发现的典型违纪违法案件,依照党风廉政建设责任制、纠风工作责任制等有关规定,按照干部管理权限实施责任追究。
4、学校要全力配合好区政府纠风办会同区教体局组织实施的问卷测评工作。
(三)总结阶段
学校要认真总结这次行风评议工作,对评议中群众反映突出问题的整改情况形成总结报告,于12月4日前上报中心学校。
五、工作重点
(一)提高认识,加强领导。民主评议学校行风是落实“三个代表”重要思想,落实科学发展观,维护人民群众利益的重要体现,是构建和谐社会战略目标的重大举措。学校要求全体教师,要认真履行职责,把评议工作作为落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制的重要措施,认真抓好落实。
(二)突出重点,务求实效。学校要把“开门办学,公开评教”作为行风建设的重要举措,在全面推进的基础
上集中解决一批群众反映突出的重点问题,以扎扎实实的工作成效取信于民。
(三)严格程序,严明纪律。认真落实评议工作实施方案;选好评议代表,确保征求意见、评议、整改、督导、测评和考核的实际效果;评议工作人员、参评学校和评议代表都要严格遵守工作纪律,不许弄虚作假和干扰评议工作的正常进行,不许借工作之便为个人谋取好处。对违反规定的,将依据有关规定给予严肃处理。溧河店小学
二OO六年九月
附件:
溧河店小学民主评议学校行风工作领导小组名单 组长:张玉强
副组长:苏桂凤 樊玉广
7.牛村中心小学教育行风民主评议工作实施方案 篇七
时间:2013年7月
地点:会议室
主持人:
参加人员:全体教师及部分家长代表
座谈内容:
一、主持人发言
中心幼儿园园长就教育行风民主评议工作从三个方面向与会教师和家长代表作了汇报:一是行风民主评议工作开展的情况。二是突出重点抓行风评议工作。着重抓了教师政治业务学习;加强了劳动纪律,要求教职工严格按规定履行请假手续;三是抓住行评工作关键,确保了行评工作质量。
2013年,我园行风评议工作以“十八大”重要思想为指导,认真贯彻教育局行风评议工作会议精神,以依法治园为核心,以园务公开为载体,师德师风建设为重点,以治理教育乱收费为主要内容,以服务群众为目标,以人民满意为标准,扎实推进我校政风行风建设工作。通过评议,解决幼儿家长反映强烈的热点、难点问题,进一步提高了教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准,大力促进幼儿园依法行政、依法治教,促进工作职能和作风的转变,提高报务质量,推进素质教育,推动了我园精神文明建设上新水平。
二、充分认识开展行风评议工作的重要性
我园行风民主评议工作紧紧围绕转变工作作风,提高师资队伍素质,树立服务观点,围绕教育事业发展和群众反映强烈的问题,规范收费、严禁体罚和变相体罚幼儿,增强工作责任心,提高工作效率为重点,加大源头治理和纠正不正之风的力度。
以开展行评工作为契机,紧密结合实际,把广大教师的思想和行动统一到行风评议工作上来,全面推进素质教育。因此,全园教职工要从全局和战略的高度,充分认识开展这项工作的重要性,增强责任意识,牢牢把握工作的主动权,改进学校工作作风,进一步提高办事效益和服务质量,使我园的行风建设提高到一个新的水平。
三、教师发言
1、这次行风评议工作不是以往行评的简单反复,必须始终遵循上级要求,紧紧围绕发展幼儿园教育、提高教师素质来进行,切实解决学校教育工作中存在的突出问题。一是加快学校的发展,办人民满意的学校。
2、要全面推进素质教育。通过这次行评活动,将素质教育贯穿于幼儿园教育、家庭教育和社会教育等各个方面。
3、要建设高素质教师队伍。通过这次行评活动,努力提高教师思想政治素质、业务素质和职业道德水平,完善教师继续教育制度,深化幼儿园内部管理体制改革,推进以全员聘任制为主要内容的用人制度,逐步推行教师竞争上岗,整顿、调整、优化和发展教师队伍。
四、家长代表发言
1、希望加强幼儿园基础设施建设,大力改善办园条件;
2、希望幼儿园加强安全教育及管理,积极开展益于幼儿身心发展的活动,切实让幼儿健康快乐的成长;
3、加强学校后勤管理,提高食堂的服务质量和水平,严格收费管理,杜绝乱收费现象;
4、提高幼儿园保教质量,树立幼儿园新形象,解决超级大班现象,保障幼儿园正常发展;
家长代表及各位教师就幼儿园行风民主评议工作做了中肯的评价并提出了建议。普遍认为中心幼儿园行风民主评议工作领导高度重视,工作安排部署及时;行评工作不流于形式,不走过场,实实在在,查找问题深刻全面,行评工作做到了全员参与。
8.医院民主行风评议工作实施方案 篇八
(2011年)
为认真贯彻落实省、市民主评议政风行风工作精神和《2009年盐边县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求,推动我院“行风建设活动”深入开展,使2011年的行风建设工作再上一个新台阶,现结合我院实际,制订如下工作方案。
一、指导思想和基本原则
在乡党委和县卫生局的领导下,我院将以“三个代表”重要思想为指导,在全院开展动员大会,认真学习、广泛宣传工作精神,进一步建立健全教育、制度,通过扎实有效地开展“十查十看十纠”活动,推进全院行风建设健康、有序地开展。以人民群众满意为标准,不断纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,通过查找问题,制定措施,强化管理与监督,使全院整体素质进一步提高,服务意识进一步增强,工作机制和内外监督机制进一步健全和完善,群众反映的热点、难点问题得到有效治理,满意率进一步提升,以达到建立和谐医患关系的目标,树立医院的良好形象。
二、加强组织领导,明确目标任务。
卫生院成立领导小组。为使医德医风教育和行风建设工作有切实的组织保障,医院成立了职业道德行风建设领导小组,由院长任组长,各科室负责人为成员的领导小组,层层落实,确保职业道德、行风建设工作正常有序地开展,并纳入医院综合目标管理。认真贯彻执行廉洁行医的有关规定;目标考核与奖惩挂钩,医德医风问题采取一票否决制;确保目标明确,责任到人,严格奖惩,使行风建设工作真正落到实处。
三、评议内容和范围
(一)评议范围:
中心行政、临床各科室、各护理单元。
(二)评议内容:
1、行政管理情况: ① 医院政令畅通;② 医院行政管理公平、公正、一视同仁;③ 医院各项管理制度和措施落实、有效、到位;④ 医院物资药品采购程序规范、公平、公正、公开。
2、廉洁行医情况 : ① 克服乱收费现象;② 杜绝索、拿、卡、要现象;③ 杜绝医疗活动中存在接受礼金、礼品和请吃、请喝现象;④ 禁止存在开大处方、人情处方、搭车药、做人情检查和治疗现象;⑤ 查处私自收取现金和立科室小金库现象;⑥ 杜绝药品和开单提成现象。
3、办事效率情况: ① 落实首问、首办、首诊责任制;② 在规定时限内及时完成医疗文件的书写、记录工作;③ 办事优质、高效、医疗工作无差错;④ 及时完成对病人的治疗和检查,缩短住院周期。
4、诚信服务情况:就行风建设问题向社会公开承诺,并公布监督电话xx;② 向社会公布有关收费标准,向住院病人提供一日清单;③ 确保投诉、举报渠道畅通,受理方式公开,自觉接受社会各界的监督;④ 规范服务行为,确立服务标准;⑤ 杜绝工作推诿、扯皮现象;⑥ 强化服务意识,杜绝顶、冷、硬等不良现象;⑦ 建立院内外医德医风监督体系。
四、评议方法及时间安排:
(一)评议方法:
民主评议政风行风工作采取公开服务承诺、自查自评、问卷调查、公开评议和组织考核等形式进行,结果在全院公开。
(二)时间安排:
民主评议工作从5月到11月结束,分三阶段进行。1.宣传和筹备阶段(5月)
各科室学习传达上级文件精神,部署行风评议工作。加强宣传教育,形成人人参与行评的氛围。
2.查找问题和落实整改阶段(6-9月)
评议代表和监督员通过座谈会等多种形式,了解和收集对各科室的意见和建议,并将群众的“热点问题”归纳整理,反馈到卫生院各科室,边查变整改。
3.组织评议和总结通报阶段(10-11月)
对行评工作各科室要高度重视,虚心接受各种意见和建议,逐条梳理,深入分析,确定进一步落实措施。对整改不力,问题较多的有关人员将追究相关责任。
五.有关要求
各科室要高度重视,把行评工作与依法行医,与开展创先争优、“三好一满意”(服务好、质量好、医得好、群众满意)活动有机结合起来。加强监督指导,充分做到“在问题中整改、在整改中落实、在落实中见成效”。注重培育典型,号召全院学习,努力推动政风行风建设深入开展。
盐边县红果中心卫生院
9.小学行风民主评议活动实施方案 篇九
为进一步加强我校师德建设,树立我校在社会上的良好形象,促进我校教育教学事业又好又快发展,认真解决人民群众关注的热点问题,不断提高班子勤政廉洁、务实踏实的工作作风,提高学校依法行政能力,发扬积极进取的工作精神,使我校师德师风建设再上新台阶,努力办好人民满意的教育,特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观重要思想为航标,按照“为民、务实、清廉”的要求,坚持“围绕中心,突出特色,狠抓师德,服务人民”的思路,以人民群众满意不满意为标准,坚持纠建并举,强化“一岗双责”,加强师德师风建设,进一步转变工作作风,不断优化教育行业风气。
二、师德评议工作领导小组 组 长: 杨玉英
成 员:曹彦伟 杨红岩 陈多增 张文周 余世敏 袁小雨
三、师德建设及相关评议内容
(一)评议内容
1、党风廉政建设情况。重视党风廉政建设,扎实开展廉政文化进校园活动;管理干部廉洁自律,遵纪守法,以身示范;勤俭办学,厉行节约;校务公开,民主管理;对违纪违规行为认真查处,对群众反映关系学生切身利益的热点、难点问题能够及时协调解决。
2、依法规范办学情况。加强学校制度建设,依法治校;教学管理规范,课程开齐上足,不断提高教育教学质量;认真执行学生作息制度,减轻学生过重课业负担;加强校风、教风、学风建设;安全措施到位。
3、经费使用和规范收费情况。教育经费管理使用和日常开支规范透明;严格收费公示制度和收费管理,无收费不开收据、收费不入账和乱收费等问题;无强行统一征订教辅材料、报刊杂志现象;落实家庭困难学生补助政策。
4、师德师风建设情况。重视师德师风建设;爱岗敬业,教书育人,严谨治学,为人师表;热爱学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生;教师不从事有偿家教,不从事第二职业,不接受家长的宴请、礼金和有价证券等。
5、民主理校。坚持以人为本,畅通民主渠道,通过公示栏、教工大会等多种途径广泛听取群众意见,及时公开重大事项,主动接受广大教职员工和社会的监督。
6、安全管理。认真落实上级有关部门关于中小学学生安全管理的有关规定,以对学生高度负责的精神,发扬求真务实的工作作风,采取扎实有效的工作措施,把学校安全工作做深、做实、做细,努力营造一个安全稳定的育人环境,让学生放心,让家长放心,让社会放心。
(二)评议重点
学校党风廉政建设和师德师风建设情况。
四、工作目标
1、健全组织,加强领导,将师德评议工作纳入学校工作的议事日程。
2、齐抓共管,健全制度,分工负责,落实责任,强化师德评议工作的实效性。
3、强化领导班子廉政勤政和教师遵纪守法、依法执教、职业道德、工作作风、工作效率等建设。
4、加强师德师德师风建设,规范政务管理,公开办事制度和社会承诺服务制度,主动联系有关部门,彻底整治校园周边环境。
5、认真解决上年行评工作中出现反弹的问题。
6、切实解决人民群众反映的热点、难点问题,坚决治理教育乱收费,严格收费标准,提高为人民服务的水平。
五、评议步骤、时间安排和评议方法(一)评议的步骤
1、动员布置阶段(四月)
召开领导班子和教职工师德评议动员大会,学习有关文件,提高认识,统一思想,根据师德评议的要求,结合学校工作实际制定具体实施方案。成立师德评议领导小组,召开师德评议动员会进行动员和部署,设立师德举报信箱,公布举报电话,征求社会各界对本单位作风建设的意见和建议。通过宣传发动,在单位造成浓厚的师德评议和师德建设的氛围。布置今年行评工作安排,制定学校行评工作实施方案。
2、自查自纠阶段(五月)
(1)召开座谈会,问卷调查及走访家长、村组干部、单位负责人、办事处、各单位领导等方式,广泛征求(主要征求人大代表、学生家长)对学校行业风气的意见和建议,以及学生、家长、社会对学校领导、教职工的意见和建议。(2)查找学校师德建设中存在的突出问题,认真查找上年行评时已解决的问题有无反弹和回潮现象。
(3)采取多种形式进行自查自纠。
3、集中整改阶段(六月)
(1)将行评代表等指出的与人民群众反映的教育热点、难点问题和意见进行归纳整理,找出学校师德建设中的主要问题并提出整改意见。
(2)学校领导班子、全体教职工根据学生家长代表的意见,找准工作中问题,并提出整改意见。(3)召开教职工自评大会,报告自查情况和整改意见。
(4)对自评自查的问题和社会各界提出的问题,进行认真梳理,开展专项治理和调查处理,并根据学校实际提出整改方案,分步骤加以逐个落实。
4、综合评议阶段(五月)
以学生、家长以及社会是否满意为根据标准,以家长及人民群众代表为评议主体,在整改的基础上,完成整改情况报告,并公开整改情况。
(二)评议的方法
召开学生代表、家长代表会议,进行问卷调查。
六、工作要求
1、提高认识,加强领导。开展师德评议工作有助于推动学校依法治校,促进行业作风转变,为教育发展营造良好的环境,是维护和保障群众根本利益的重要措施,是推进学校党风廉政建设和师德建设的重要手段,是促进教育事业发展的重要保证,全体教师要切实增强搞好师德评议工作的责任感和使命感。为了加强师德评议工作的领导,学校师德评议工作领导小组负责领导学校评议工作。按照“谁主管、谁负责”的原则,严格实行行评工作责任制,学校校长亲自抓、分管领导直接抓、工作人员具体抓。
2、广泛宣传,营造氛围。学校将及时宣传师德建设情况、做法和效果,充分运用各种宣传手段广泛宣传。认真组织学习县局关于开展行评工作的有关文件精神。引导大家认识师德评议的重要性和必要性,自觉投身到行评工作中去。
3、突出重点,注重实效。在师德评议中要始终把廉政高效、勤政为民、解决群众普遍关注的热点、难点问题和党风廉政、师德师风建设情况作为师德评议的重点,把收到实效作为工作的出发点和着眼点,找准学校的主要问题,狠下功夫,认真加以整改。在师德评议和师德建设上,要突出依法治校、校务公开和服务承诺、工作作风和教学质量等方面的内容,切实抓好自查自纠和整改工作。对于在师德评议中查找出反映突出的问题要迅速整改,并确保整改效果,要正确处理师德评议与教育质量的关系,坚持“两手抓”,用师德建设促进教育改革的发展。
七、师德评议结果的运用
1、学校综合各方面对各教研组、级段和每个教职工的评议情况以及签订的“师德师风责任书”落实情况,作为教研组和级段教职工工作考核、评优评先的重要依据。
2、在学校师德评议工作中,对重点、热点问题解决不力,承诺不落实,整改不到位,群众意见大的,将追究相关教研组负责人的管理责任。
搞好学校的师德评议工作是实践“三个代表”的要求,是推进学校党风廉政建设,树立学校良好形象的大事。学校要广泛宣传动员,广泛征求意见,扎实抓好整改,广泛接受群众监督。依靠全体教职工,坚持正确处理好行评与学校各项工作的关系,做到两促进、两不误,以行评推进学校各项工作再上新台阶。
桑坪小学师德民主评议活动实施方案
10.牛村中心小学教育行风民主评议工作实施方案 篇十
按照襄城县县委县政府及库庄镇教育行风民主评议工作的部署要求,为了切实加强我校行风评议工作,促进行风建设,从而进一步促进我校和谐健康持续地发展,办人民满意的教育,现结合我校工作实际,制定如下行风评议工作实施方案:
一、主要目标
通过深入广泛开展民主评议行风建设工作,主要达到以下目标:
1、群众反映的热点、难点问题得到有效的排解。
2、行业的不正之风得以整治;
3、提高教师的综合素质,进一步加强师德、师风建设,增强服务意 识,提升办事效率。
4、健全学校的规章制度,依章治校,依法办学,调动教职工的积极性和工作热情,增强教师的敬业精神,不断提高教育质量。
二、评议内容
根据县教育局、纠风办的统一要求,结合我校实际,行风评议的主要内容是:招生收费和师德师风状况。重点是执行城市义务教育阶段“一费制”收费管理规定、执行义务教育阶段借读生收费的有关规定,规范收费管理,避免出现“一边免费、一边乱收费”问题,实施“阳光收费”、“阳光招生”,进一步加强师德师风建设,避免违规组织学生集体补课和补课收费。
三、方法与步骤
学校民主评议政风行风工作领导小组按照市教育局的统一部署,结合我校实际,坚持综合治理、重点突出,分级组织、分级负责的原则,通过问卷调查、自查整改、明察暗访、工作考核等定性和定量相
结合的形式,从查找教育行风建设中存在的突出问题入手,摸清情况,在深入剖析原因的基础上进行整改,促进教育行风明显好转。
(一)制定方案,宣传发动
1.成立机构,加强领导。成立学校政风行风评议工作领导小组及其办公室,负责领导、组织、协调、指导学校民主评议行风工作。
2.组织学习,提高认识。学校要认真组织学习、深刻体会我省和市有关加强政风行风建设的文件精神,进一步提高广大教职工对政风行风建设和行风评议工作重要性的认识,增强做好行风评议工作的积极性和自觉性。
3.制定方案,确保实施。我校要根据有关要求,结合学校发展的实际,制定民主评议行风工作实施方案,做到目标明确,任务具体,措施有力,方法的当。
4.集中动员,精心部署。召开全校民主评议行风工作动员大会,传达贯彻省和市的有关工作指导意见和要求,部署学校的行评工作。
5.广泛宣传,营造氛围。通过校园网、电子屏、红领巾广播站、宣传栏等阵地,宣传民主评议政风行风的意义和作用、评议内容和要求;宣传学校发展的情况和成果,正视学校在发展过程中存在的困难和问题,营造良好的行评氛围,增强全校师生的责任感,积极主动地投身到行风评议活动中。
6.广开渠道,收集意见。学校设立行风评议热线电话、意见箱、电子邮箱,拓宽渠道,广泛收集意见并接受社会和群众的监督。
(二)开展评议、落实整改
学校大力开展民主评议政风行风工作,要始终坚持“查、纠、评、建”并举的方针,以查为切入点,纠为着力点,评为推动力,建为促发展,正确运用民主评议的方式和长效机制,以评促纠,以评促建,推进部门和行业政风行风建设的深入开展。
1.查找问题,及时纠正
(1)学校召开中层以上领导干部集体会议,按照上级的部署和要求,就政风建设、招生收费制度建设等方面开展自查自纠活动。
(2)在学期初的教师大会上向全体教职工传达政风行风评议目标和评议内容,着重就加强师德师风建设开展自查自纠活动。
(3)学校聘请部分校外热心人士担任监督员,深入到学校各个层面,开展明察暗访,认真查找问题,提出加强教育政风行风建设的意见和建议。
(4)结合学校开学注册、召开家长会活动,向学生家长发放问卷,广泛了解和征求学校政风、行风建设尤其是招生、收费、师德师风等情况,认真听取群众意见,对存在的问题及原因进行分析汇总,着力抓好自纠。
2.落实整改
(1)学校针对自查中存在的问题和评议代表的评议意见,制定整改计划,逐条逐项抓好落实,建立整改档案,及时向上级主管部门、行评监督员和群众反馈整改情况。
(2)学校针对群众反映最强烈的问题,有重点地选择2个问题开展选题评议,下大力气抓好整治,力争抓出成效。
(3)学校按照“纠、评、建”的要求,抓好制定的落实和监督,做到事事有整改,件件有回音。
(三)督导检查、接受评估
1.学校至少要组织一次行评的有关人员对学校的行风建设及开展民主评议政风行风活动和对群众反映问题整改情况进行明察暗访、督导检查,并在一定范围内通报。
2.学校采取召开座谈会,结合家长会等方式进行随机测评,发放政风行风满意率测评表,并就测评表中集中反映的问题,要重点对待,实行跟踪督查,直至问题得到切实解决。
3.接受各级教育行政部门派出的行评代表及有关人员对学校的行风建设及开展民主评议政风行风活动进行评估、检查等活动。
(四)总结反馈
1.学校对开展民主评议政风行风工作进行总结,写好书面总结材料,在总结工作中,要认真总结学校在开展评议工作中好的做法和经验,要树立学校行评先进典型、做好行评工作的经验推广。
2.学校要进一步从健全机制和完善制度入手,建立起比较完善的政风行风建设长效机制。
四、组织领导
我校行风民主评议工作实行由校长负总责,班子成员分工负责,教职工、学生、家长、社会各界广泛参与,形成齐抓共管的领导机制和工作格局。为保证行风评议工作的落实,成立学校行风评议工作领导小组:
组长:彭永要
副组长: 吕亚军
成员:孙晓鹤赵彩鹤石曼丽 南秋花冀爱菊李满
刘庄中心小学
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