2022年妇幼工作总结

2022年妇幼工作总结（精选4篇）

1.2022年妇幼工作总结 篇一

一、持续推进学习型党组织建设，不断加强思想政治工作

(一)抓好领导班子建设。加强领导班子的政治理论学习，坚持中心组理论学习制度和“三会一课”制度，围绕医院中心工作加强理论学习和工作谋划，努力提高领导班子工作素养和专业化水平。

(二)以党支部为单位，积极开展党员干部理论学习。我院多次组织党员干部认真学习各大会议精神，学习领悟党中央下达的各项指令。先后学习了《学习的系列重要讲话精神》、《党的群众路线教育实践活动的精神》、《中共中央第xx届三中全会精神》、《学习践行社会主义核心价值观》、《学习在纪念邓小平诞辰110周年座谈会上的重要讲话》等一系列重要精神;6月，我院组织党员干部参观张云逸大将故居，继承革命先辈遗志;7月，我院特邀省政协原省直工委书记王高海同志为我院党员及职工上了一堂生动的党课。通过对我党光辉历史的回顾及学习，进一步提高了党员领导干部的思想认识，增强了党总支和党支部的组织凝聚力。

二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力

(一)开展党的群众路线教育实践活动。根据省卫计委有关要求，结合我院实际，认真制定活动方案，通过开展“三好一满意”、医疗质量万里行等活动专项自查、创建人民满意医院大讨论、大讲座、创建人民满意医务工作者评选、下乡义诊、特色健康小屋等系列活动，践行党的群众路线，调动医务人员积极性，增加医院活力，提高运行效率，提升我院服务质量和水平。

(二)积极组织开展“践行核心价值观 助力改革当先锋”主题党日活动。组织党员干部争当践行社会主义核心价值观表率，充分利用网站、宣传栏、板报等载体开展回顾党的光辉历程和改革开放成果展示活动，同时，组织党员干部参加“七一”主题拓展活动。通过进行户外拓展项目，进一步领会我党艰苦奋斗的优良传统，把创先争优优良品质贯彻到实际工作中;并开展创先争优活动，进一步激发党员干部立足岗位创先争优的热情，为党员队伍提供坚强的组织保障。

(三)做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极在临床一线中发展党员，今年我院共发展党员8名，其中，临床一线党员7名。培养入党积极分子7人，党员发展对象7人。推荐7名入党积极分子参加省直工委党校入党积极分子培训班学习。

(四)组织开展走访慰问老党员和困难党员活动。“七一”期间，向伟书记及樊利春副书记对老党员、生活困难党员进行了走访慰问，把党的关怀送到老党员和困难党员心坎中。

三、深入开展党风廉政建设，强化作风建设

(一)完善党风廉政制度建设。制定下发了《关于进一步加强医德医风建设的若干规定》、《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系20PC-20xx年工作规划>实施办法》、《20PC年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《贯彻执行“三重一大”决策制度实施办法》等一系列规章制度。

(二)严格贯彻落实行风建设“九不准”。把贯彻执行国家卫生计生委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》的要求作为党风廉政和行风建设责任制的重要内容，院领导班子以身作则，带头执行。组织各科室开展行风建设学习教育活动，做到行风建设“九不准”人人皆知，严格执行。

(三)加强党风廉政建设学习，筑牢思想防线。在全院开展医德医风学习月活动，学习《医疗机构从业人员行为规范》、《卫生计生系统党员干部廉政手册》、《灭“蝇”除害正医风-海南省医疗卫生系统8起违纪违法案件剖析》等，并撰写学习心得体会。组织全院职工观看了《防患未然》、《医者神圣》医疗机构从业人员行为规范宣传教育片等，通过活动，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，从思想源头上筑牢反腐倡廉的思想道德防线，自觉抵制不正之风和商业贿赂的侵袭。

(四)加强对权、钱、人的监督，促进廉洁从政

1、强化对领导干部的监督。认真落实“三重一大”事项集体讨论决定制度，“一把手”不直接分管人事、财务、基建、采购和招投标制度。大力推进医院廉政风险防控，坚持完善和规范选拔任用领导干部任前公示等制度，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，在重大问题上统一思想、统一认识、统一行动，形成领导班子的整体合力。严格执行个人重大事项报告、述职述廉等廉洁从政制度规定。

2、强化对权力运行的监督。为加强廉政风险防控工作，共梳理了全院岗位潜在廉政风险点58项，其中高风险29项，中风险23项，低风险6项。针对风险点制定下发《海南省妇幼保健院廉政风险点防控表》

3、加强药品、医疗设备、医用耗材等回款的管理。继续推行每月集中安排一次付款计划，有效遏制相关人员利用回款等财权进行权钱交易的腐败问题;监督医用耗材及生化试剂供应商服务项目招标采购工作，今年降低耗材成本162万元。

(五)继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂。为进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作，规范医疗服务行为，安装和使用了防统方软件，制定了《海南省妇幼保健院防“统方”管理规定》，并根据防纺方软件存在的漏洞及时整改。今年医务人员主动拒收红包7000元。

四、以提升服务水平为核心，加强医院文化建设

一是进一步优化医疗服务环境。完成住院大楼的装修改造工作，院内卫生环境整洁美观，温馨舒适，患者就医体验良好。二是加强安全教育，制定安全生产各项应急预案，完善安全措施，定期组织消防演练及相关培训，切实做好安全生产工作;深入开展控烟活动，创建无烟办公场所;加强交通安全宣传，强化交通安全意识。今年我院无重特大安全质量责任事故和交通事故等发生。三是强化职工遵德守礼教育、领导干部及职工间交流沟通，营造良好的工作氛围;四是加强院内遵德守礼教育和宣传，完善便民服务措施，免费提供开水和热水等便民服务，给全体员工发放文明服务用语，积极引导全体员工和服务对象做文明有礼的海南人;开设哺乳室，开展科学母乳喂养技巧示范教育和健康宣传;开设青少年门诊，提供青少年意外妊娠、性生理和心理问题咨询和指导服务。

五、加强对群团工作的领导

(一)在院党总支的领导下，依照《工会法》和工会章程，发扬工会组织密切联系群众的桥梁、纽带作用，围绕医院大局抓好职工思想道德建设与精神文明建设。指导工会开展各类文体活动，关心女工生活，丰富职工文化生活，及时做好职工的送温暖、生病职工的探望工作，营造温馨和谐的大家庭氛围。组织开展“日行万步，健康相伴”团队健走活动;先后两次组织职工参加无偿献血活动;组织首届五羽轮比团体赛，全院共11支代表队88名队员参赛;做好全院职工(含退休职工)的健康体检，并为每位职工建立健康档案;组织向在台风“威马逊”中受灾的捐款37470元;邀请专家举办《职业女性阳光心态的培育和修炼》讲座;组织举办“颂祖国?庆国庆”朗诵比赛;举办摄影兴趣班、小年包饺子比赛等。同时，充分发挥职代会职能，切实维护职工的合法权益，组织召开第二届职工代表大会第五、第六、第七次会议。

(二)支持共青团开展工作，发挥其应有的作用。切实抓好团组织的自身建设和活动建设，充分发挥共青团员的先锋模范作用。加强团组织建设，顺利完成团委换届选举工作，产生妇产科、儿科、新生儿科、医技门诊、行政保健5个团支部;6月为超龄团员举办退团仪式;大力开展志愿者服务活动，在“国际老人节”和“九九重阳节”期间，组织青年志愿者服务队到海口市龙华区新坡敬老院开展尊老爱老活动;组织参加在假日海滩举办的主题为“绿色海南，蓝色梦想”的志愿服务活动，为优美卫生的公共环境尽一份力量;组织义诊医疗队赴文昌台风重灾区乡村开展义诊活动，共为60人次儿童义诊、并指导灾后婴幼儿喂养指导，在防病过程中发挥了重要的作用。

六、20PC年党建工作计划

(一)不断加强政治理论武装，同时加强医德医风教育。继续加强对党的xx届三中、四中全会和和的系列讲话精神的学习。认真制定党建学习计划并努力贯彻实施。同时加强医师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范医师行为，严格要求认真履行职责，治病救人。

(二)加强党组织自身建设，进一步研究和探索发展党员工作的有效途径和方法，继续着力加强入党积极分子的培养教育，侧重提高临床一线业务骨干及年轻党员的比例;同时要求各支部党务干部坚持用党章规定的标准衡量每一名入党对象，严格程序，保证发展过程的高质量，扎扎实实把发展党员工作抓紧抓好。

(三)启动成立党委申报工作。根据我院党建工作发展水平，及党员发展速度，适时启动成立党委申报工作。

(四)强化党风廉政建设。继续开展党性党风党纪教育，深化廉政文化建设。加强监察审计室监督职能，全面推进医院党风廉政建设和反腐败各项工作，为我院业务发展提供坚强政治保证。

2.2012年妇幼工作总结 篇二

2012年快要结束了。回顾这一年的工作，我们妇幼保健室是社区开展工作以来最忙碌的一年，在张院长的带领下，我科室的工作较前有很大的提高。作以下汇报：

<一>基本情况： 1、0-6岁儿童 725人。

2、孕产妇

153人。3、20-64岁妇女6554人。

（一）0—6岁儿童保健管理：

本辖区7岁以下儿童人数为725人，其中常住儿童652人，流动儿童73人。有6所幼儿园，4所中学。7岁以下儿童数为：725人； 3-6岁儿童数为：350人； 2-3岁儿童数为：221人； 1岁以下儿童数为：154人；

6个月婴儿母乳喂养调查人数为81人，纯母乳喂养人数为81人；

母乳喂养日做宣传，发放宣传单500份。4—6岁儿童体检人数为100人。

（二）孕产妇保健管理： 孕产妇人数为153人； 建卡人数为153人；

早检人数为132人；

产后访视人数为132人；系统管理人数为128人； 住院分娩治疗数为153人；剖宫产数为62人；高危产妇人数为62人；高危住院分娩管理产妇人数为62人。

（三）20—64岁妇女人数为6554人；

2012年普查人数为32人。

<二>工作经验：

1、建立了各项管理制度和标志化流程。

2、社区居民的家访中遇到的问题，团队成员可使用自身所学的知识解决问题。

3、加强了与居委会的联系。

<三>工作中存在的问题：

1、孕妇与新婚无法登记；

2、孕产妇记录登记本无法收回；

3、大部分儿童体检拒绝来我中心做。

<四>2013年的工作计划：

1、完善儿童、孕妇的体检、建档、随访；健全团队协作工作；提高自己工作能力；

2、开展妇科检查与治疗的工作，增加我科室收入；

3、加强科室人员业务素质培训，争取1月1次。

<五>2013年工作绩效考核奖励建议:

1、根据完成任务来制定；

3.2011年妇幼工作总结（精选） 篇三

2011年度妇幼工作总结

2011年，在上级领导的正确领导下和上级主管区妇幼所的指导下，我社区卫生服务中心的妇幼工作任务圆满完成，现将全年度工作总结如下：

我辖区人口多，范围广，全街道有5个村，3个居委会，8个幼儿园。常住人口23783人，育龄妇女4225人。今年我辖街新分娩数206人，活产数209人，7岁以下儿童1091人，5岁以下儿童数832人，3岁以下儿童数482人。

一、综合管理

1.在妇女保健方面：全年我街道新分娩数206人，产后访视412余次，指导产妇产褥期卫生，宣传母乳喂养的好处，正确的母乳喂养方法；产后避孕节育措施，规范记录，督促产妇按时进行产后42天体检。发放产褥期宣传资料210余份。全年孕妇在孕期建立了198个保健卡，建卡率达到96.1%，督促孕妇及时做产检及产时筛查，普及孕期保健知识，杜绝产科意外。对辖区高位孕妇全部登记造册，平均每月追访一次，追访率达100%。全年共有69名高危孕妇在医院平安分娩。全年辖街内未发生一例孕产妇死亡及非住院分娩。今年我服务中心已经为233名孕妇免费办理保健卡，并为每名孕妇发放至少1张 妇幼保健处方。今年我社区进一步完善了孕妇花名册，确保能为每一

名孕妇提供更加优质的保健服务。

2.儿童保健方面：今年辖区内0—7岁儿童均建立了卡册，共有

931名儿童登记入册。今年完善了辖区内3岁以下的散居儿童的体检

工作。我辖区3岁以下散居儿童共有482人，其中的416人进行了

“4-2-1”的体检。儿童的系统管理率达到86.3%。今年我中心对辖街

内208名新生儿进行了产后访视，上门为新生儿体检，指导新生儿喂

养，督促家长定期带儿童带社区中心来进行预防接种和儿童体检。在体弱儿方面，全年共有10名体弱儿，人均每月追访1-2次，其中8人

已经痊愈，转为健康儿童保健管理。

3.信息报表方面：保持与区妇幼所、街道计生办以及各村专干的联系和沟通，准时参加每月的例会，及时上报各种月报、季报和年报的信息报表。

4.健康教育方面：全年开办五期孕妇学校和四期父母学校，并出

了四期妇幼宣传板报，都有文稿存档。有关妇幼公共卫生政策免费项

目的宣传，都落实到各村和各社区。并积极参加的咨询活动。街道4

月18日--29日和**街道，**医院下乡开展妇女病普查，参加检查1475

人。今年我院新印制了1000份妇幼保健方面的健康教育处方，在门

诊发放给孕产妇。

5.业务培训：2011年3月23日在区妇幼所会议室参加孕妇学校

达标培训。2011年5月25日在**县******参加区,市妇幼举办的妇幼

专干岗前培训，并取得合格证。

二.今后的计划

妇幼保健工作是一项长期而艰巨的任务。所有的报表和数据将采

用新的标准，要求将更加高，更加严格，随着国家对妇幼工作的重视

和投入的加大，今后的工作将面临新的挑战，我一定会在上级领导和

妇幼所的指导下克服重重困难，一如既往充满热情投入工作，为明年

全国妇女保健工作完成“两纲”达标任务作出最大的努力。

**区**社区卫生服务中心

4.2010年妇幼卫生工作总结 篇四

一年来，在县委、县政府的领导下，在上级主管部门的高度重视支持下，根据年初制定全县妇幼卫生工作计划，随着“九大公共卫生”项目及“重大公共卫生”项目的开展，推动了全县妇幼卫生工作全面发展，制定了相关管理措施。从规范各项妇幼保健常规业务管理工作着手，以“九大公共卫生”项目和重大公共卫生项目为重点，加强全县孕产妇系统管理与儿童系统管理，提高住院分娩率，普及新法接生，落实了以保健为中心，保障生殖健康为目的，实行保健与临产相结合，面向基层，面向群体，预防为主的妇幼卫生方针，完成了各项任务指标，现将2010年工作总结如下：

2010年来全县产妇总数9532人，出生活产数9547人，新法接生9532人，新法接生率100﹪，住院分娩9511人，住院分娩率99.7﹪，高危产妇2811人，高危住院分娩率100﹪，孕产妇死亡2例，孕产妇死亡率17.8∕10万，围产儿死亡率5.3‰，孕产妇建卡9532人，孕产妇建卡率100﹪，早孕建册9532人，早孕建册率100﹪，产前健康管理9532人，产前健康管理率100﹪，产后访视人数9530人，产后访视率100﹪，据统计，2010年查治妇女病78314人，查出患病妇女35821人，患病率45.7﹪，治疗28060人，治疗率78.3﹪；5岁以下儿童死亡32人，5岁以下儿童死亡率0.15‰；参加结婚登记人数302人，婚前医学检查人数0人；0—36个月儿童29635人，按相应频次要求管理的0—36个月儿童27833人，儿童系统管理率82.7﹪；配合县委县政府中心工作，全县2010年共作计划生育手术3412例，其中男扎92例，女扎383例，上环2269例，取环278例，人流336例，引产54例；一年来，全县初次接受孕期保健的孕产妇7288人，其中接受艾滋病知识咨询的4809人，接受艾滋病抗体检测6536人，抗体检测率56﹪，发现阳性孕产妇5例，均在县妇保院进行了处理；全县1—11月份全县农村住院分娩补助5141人；2010年共发放叶酸6612人份；新生儿疾病筛查1434人﹙其中疾病筛查1132人，听力筛查302人。

一、在完成上述目标与任务的同时，社会性保健工作方面我们主要做了一下工作：

﹙一﹚、重大公共卫生项目开展情况

1、“农村孕产妇住院分娩补助”项目工作。

为了加强农村孕产妇住院分娩工作，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率，保障母婴安全，促进公共卫生服务均等化，根据《湖北省2008年中央补助公共卫生专项资金农村孕产妇住院分娩补助项目实施方案》要求，县卫生局、县财政局联合制定了《浠水县农村孕产妇住院分娩补助项目实施方案》，并于2010年1月1日起实施，项目实施以来，我们做了一下工作：

⑴进一步加强项目组织及资金管理。明确部门职责，建立多部门合作机制，制定资金管理办法及督导评估方案，规定了农村住院分娩基本服务项目，和农村住院分娩的标准，从而规范了孕产妇住院分娩工作补助流程；

⑵以改善产科条件，提高产科质量为重点，加强技术指导，加大督导力度，狠抓人员培训、健康教育和业务督导，有力推动了项目的深入实施；

⑶建立孕产妇绿色通道，确保母婴安全。根据省卫生厅对孕产妇抢救中心的要求，结合我县实际情况，县保健院投入资金80万元加强了产科、新生儿科软硬件建设。投资40万元购买两台救护车，每年投入30万元开通孕产妇绿色通道，免费接送孕产妇。

⑷规范资金的使用。按照县项目办制定的实施方案要求，县项目办工作人员对各助产机构上报的补助对象进行严格审核，定期向社会公布补助资金的使用及补助对象的情况，并设立监督电话；

⑸加强高危孕产妇筛查和管理。一是乡镇卫生院妇产科人员实行联村包干负责制，实行包干包村包责任。各村的妇女主任负责动员、护送孕产妇进行产前检查和住院分娩，各包村的妇幼外线人员加强产后访视和高危孕产妇追踪随访工作。二是落实高危筛查制度，各级妇幼人员对每一个孕产妇进行了高危因素评分，实行了分级管理并进行了全程监测，建立了孕产妇转诊、急救制度，对孕产期危险因素评分在30分或30分以上孕产妇及时转至县级医疗保健机构住院分娩；

⑹加强信息管理。建立项目信息管理工作制度，各项原始资料、个案登记表和汇总报表记录完整，保存完好，项目报表上报准确及时；

⑺自2010年1月起，我县“降消”项目和新型农村合作医疗制度有机结合，对农村孕妇住院分娩实行定额补助500元，难产和发生产科并发症实行大病补助的目标。

2、“农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷”项目工作。按照《湖北省农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》﹙鄂卫发【2009】44号要求﹚，县卫生局、县财政局联合制定了《浠水县农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》，成立了由局长为组长，副局长为副组长的县农村增补叶酸预防神经管缺陷项目工作组织领导小组。于2010年6月11日召开了“2010年浠水县农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目”启动会，27家卫生医疗单位的妇幼外线人员参加，启动会上，县妇幼保健院项目办的有关人员对参加人员就全县农村妇女怀孕前三个月和后三个月免费服用叶酸的管理、登记、随访以及信息的收集整理和报送进行了培训。利用各种媒体以及进村入户等多种形式，广泛宣传政府对出生缺陷防治工作的重视和叶酸在预防神经管缺陷中的作用，以及免费发放叶酸的相关信息。我2010年全县农村妇女增补叶酸项目发放叶酸片6600人份，工作进展顺利。

3、开展妇女病查治工作：为落实《湖北省妇女健康行动计划（2008—2010年）》要求，全县2010年共查治妇女78314人，其中：按照第三阶段要求对50-70岁以下妇女共查治人数32010人，新增25-49岁已婚妇女查治46213人，治疗59260人，治疗率为76%。

4、开展预防艾滋病母婴传播工作。按照《省免费阻断艾滋病工作实施细则﹙试行﹚》要求继续开展预防艾滋病母婴传播工作。年初，我们对全县妇幼外线人员进行了《孕产妇自愿咨询与检测》培训，2010年，全县初次接受孕期保健的孕产妇9832人，其中接受艾滋病知识咨询的4809人，接受艾滋病抗体检测6536人，抗体检测率66﹪，发现阳性孕产妇5例，4例孕妇在县妇幼保健院进行了人工流产术，1例产妇因产时才发现患有艾滋病，我们对其进行了剖宫产手术处理，并对产妇和儿童都进行了随访。

5、开展新生儿疾病筛查工作。按照年初制定的计划，2010年来，新生儿疾病筛查1434人﹙其中疾病筛查1132人，听力筛查302人﹚。新生儿疾病筛查阳性患儿3例，在省妇幼保健院已经治疗好转。听力筛查未发现可疑病例。

﹙二﹚、国家基本公共卫生服务项目妇幼保健项目情况

1、按照《国家基本公共卫生服务规范（2009年版）》，开展3次妇幼基本公共卫生服务技术培训，共培训妇幼保健及相关人员达208人，并印制培训教材500本。并对12个乡镇卫生院进行了轮训，从而提升了乡镇卫生院机构服务水平。

2、根据国家三部委联合制定的《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》﹙卫妇社发【2009】70号﹚、卫生部制定的《国家基本公共卫生服务规范》和《浠水县基本公共卫生服务实施方案》的要求，县卫生局、县财政局联合制定《浠水县基本卫生服务项目考核实施方案》，按照方案的要求，我们对27家乡镇卫生院和两个社区服务中心进行了三次督导检查。

3、我院成立了公共卫生工作部，以基层指导科、妇保科、儿保科、医技检查科为重点，抽调专家技术骨干45人组成的公共卫生督导组，加强全县公共卫生技术指导与督导工作，每季度对全县所有乡镇进行一次督导检查，并针对不同情况，不定期指派专业技术人员下乡辅导工作。

4、以“基本公共卫生”项目为依托，规范孕产妇和儿童系统管理工作，提高了保健服务质量。全县各级医疗保健机构均建立了孕产妇保健手册和儿童保健手册，对孕产妇按照孕早、中、晚期，产褥期所规定的检查项目进行系统检查、监护和保健指导，及时发现高危情况，以确保母亲安全；对儿童严格实行“4．2．2”体检制，重点对0—36个月儿童进行系统管理，儿童“四病”的防治及幼儿园儿童体检工作。

5、印发健康教育宣传画册10万份，各乡镇院的妇幼人员发送到服务对象。

三、存在的问题

﹙一﹚基本公共卫生服务妇幼保健部分，共存在4个方面的问题：

1、孕产妇健康管理和0-36个月儿童健康管理工作开展不平衡。个别卫生院对妇幼保健部分基本公共卫生工作极不重视，妇幼保健方面工作基本未开展，工作不尽人意。2、0-36个月儿童健康检查质量不高。①检查次数不够，如1岁以内应检查四次，少数单位不达要求频次。②检查项目不全，如应查血常规而没有查。③检查数据、检查结果缺乏科学性，如生长发育未评价或评价错误，血红蛋白值不正确或缺乏科学性，6个月前前囟应增大而实际数据多数填写减小，佝偻病的症状体征填写错误等。④群众的满意度不高。

3、孕产妇健康管理距规范要求尚有差距。①少数单位产前随访没有按《规范》规定时间去做。②少数单位产前第一次随访没有查血常规。③少数单位产前2-5次随访没有查血红蛋白。④少数单位产后访视次数不够。访视日期不正确，住院期间随访和孕产妇产后访视及新生儿随访访视日期不一致。

4、档案质量不高。①0-36个月儿童及孕产妇健康档案收集不齐全。②0-36个月儿童及孕产妇健康档案存在缺项漏项情况。③《湖北省孕产妇保健手册》回收率不高。④《湖北省妇幼保健管理登记册》、0-36个月儿童及孕产妇健康档案、《孕产妇保健手册》、《儿童保健手册》填写不规范 ﹙二﹚重大公共卫生项目

1、“降消”项目工作中一是高危孕产妇管理不规范，高危孕产妇筛查不到位，评分不到位，转诊不按规矩，不实行分级管理。二是产科质量需进一步提高，少数卫生院领导不重视，管理存在问题，人员素质较差，内外人员配合不好。三是健康教育力度不够，宣传标语不够、宣传栏不及时更新。

2、“妇女健康行动”项目工作中一是全县普查工作开展不平衡。二是计划生育部门下乡以“一检三查”为名，对该项目工作影响较大。三是人口流动性较大，使普查率低。

3、“农村妇女增补叶酸”项目中一是个别卫生院领导不重视，使工作开展不顺利；二是孕妇流动性较大，给工作开展带来了一定难度。三是神经管缺陷发生率较低，大家认为服不服药都无所谓；四是叶酸有一定的副作用，规律性服用药物人较多；五是由于文化程度不平衡，接受程度有一定的影响，文化程度越高的，服用率越高，文化程度越低，服用率越低，而且我县服用人群基本上都是文化程度较低的人群。

四、建议

1、加强健康教育，提高广大服务对象对公共卫生服务内涵知晓率。应采用多种形式宣传，如：宣传单、宣传栏、固定标语及孕妇学校、电视、广播等多种形式，提高服务对象参与服务的主动性和积极性。

2、加强培训，提高卫生院基本公共卫生服务的能力。一是从事基本公共卫生服务的工作人员认真学习两个规范，熟悉服务内容、熟悉操作规范、掌握相关考核指标；二是加强对妇产科和妇幼外线人员《孕产妇健康管理服务规范》和《0-36个月儿童健康管理服务规范》的培训，确保两个重点人群基本公共卫生服务要求的规定时间，规定项目，规范收费落实到位；三是加强统计表培训，使妇线外线人员正确规范使用《湖北省妇幼保健管理登记册》；四是加强对妇幼外线和儿保医生的儿童保健知识培训，提高儿童健康检查水平的能力。

3、扎实开展《0-36个月儿童健康管理服务规范》、《孕产妇健康管理规范》规定的健康检查、产前随访、产后访视工作。按照湖北省卫生厅、湖北省财政厅联合印发的《关于印发〈湖北省基本公共卫生服务项目考核办法（试行）的通知》要求，对基层医疗卫生机构基本公共卫生的考核结果要作为各地财政、卫生部核拨基本公共卫生补助资金和被考核单位主要领导的年度考核、任免、人员奖惩及核定绩效工资的主要依据。因此，要求我们要切实加强领导、切实加强基本公共卫生服务队伍建设、切实做好两个规范要求的孕产妇的产前随访、产后访视及0-36个月儿童的健康检查工作。

4、切实做好《农村妇女增补叶酸预防神经管理缺陷项目》工作。叶酸增补工作难度大、工作要求高、工作任务重，要求我们提高认识，切实做好叶酸增补工作。要求我们在做好已有的叶酸增补对象叶酸发放、随访工作的同时，做好新的叶酸增补对象的登记、发放和随访工作。