就业扶贫半年工作总结

就业扶贫半年工作总结（精选6篇）

1.就业扶贫半年工作总结 篇一

扶贫工作半年总结（四篇）

扶贫工作半年总结（四篇）

（篇一）

年初以来，市商务局严格贯彻落实国家、省、市扶贫开发会议精神，按照真扶贫、扶真贫、见实效的精准扶贫思路，突出党建引领，强化脱贫内生动力。半年来，市商务局与中国石油吉林石化分公司一起共投入帮扶资金XX.X万元，先后帮助**贫困村“排忧引源”保春耕，修整引水渠、排水渠合计4.2公里；资助XXX户贫困户发展生猪养殖项目；大力扶持村乌拉草制品生产项目发展壮大，积极开展“第一书记产品代言”活动等，收到了良好成效。

一、主要工作与做法

（一）持续推进生猪养殖项目。市商务局不断强化贫困户自我“造血”功能，坚持“扶贫”与“扶志”相结合，采取多种手段和措施帮助贫困户找对策，促增收。自**年开始，市商务局在广泛征求意愿、吸纳建议和充分考察论证的基础上，持续推进了贫困户家庭生猪养殖项目。今年5月23日，吉林市商务局筹资XX.X万元，购买扶贫仔猪47头，按照“每户一头”的原则，如数运送并发放到黄榆乡**村贫困户家中。生猪养殖项目的实施，让贫困户真真正正得到了实惠，尝到了甜头，积累了养殖经验，增强了脱贫信心。

（二）资助**村加强农田基础设施建设。近几年来，由于**村集体经济薄弱，农田基础设施年久失修，导致春耕时供不上水，插不上秧，雨季时，部分地段排不出水，内涝严重，造成大面积减产或部分绝收。针对这一难题，市商务局局党组高度重视，竭力解决灌溉难、排水难问题。今年初，筹资1万余元，资助**村进行农田水利设施改造，为广大农民“排忧引源”保春耕，共整修引水渠、排水渠等4.2公里，可促进村民增收近百万元。

（三）扶持乌拉草项目发展壮大。为壮大村集体经济，为贫困村、贫困户寻求一条稳定的收入渠道。**年市商务局不断创新扶贫思路，动员社会力量参与扶贫攻坚，积极引荐企业到**村投资建厂，利用专项资金入股方式，鼓励开展村企业合作，共同开发当地乌拉草资源。为使企业做大做强，今年初，局党局召开扶贫工作会议，责令各业务处室要充分发挥职能优势，组织各大商超积极与村合作企业进行对接，扩大产品销路和市场占有率，收到了良好成效。

（四）积极参与“第一书记产品代言”活动。严格按照市委组织部的部署安排，认真做好“第一书记产品代言”工作，充分挖掘贫困村农副产品特色，搞好包装设计和产品宣传，竭力帮助村民将特色产品推上市场，畅通销售渠道，扩大产品的认可度和影响力。先后进行了产品设计与包装，撰写了代言宣传稿件，局出资制作了代言标识及产品宣传册等，为下步“第一书记产品代言”展销会做好了充分准备。

（五）筹划推进光伏发电项目。为拓展贫困村、贫困户增收致富渠道，今年初，在充分考察论证的基础上，局党组研究决定，筹划推进光伏发电扶贫项目，计划筹资约XXX万元，资助**贫困村发展光伏发电扶贫产业项目，先后与吉林市新能源科技发展公司、吉林电力集团进行磋商洽谈，组织光伏技术人员、电力安装技术人员进行实地踏察，设计安装方案。与中国石油吉林石化分公司进行沟通协调，共同筹集项目资金等。目前，已完成项目论证、项目立项等工作。

（六）扎实开展节日慰问活动。今年1月份，全局所有包保干部严格按照局党组部署和要求，在分管领导的带领下，深入各自包保的贫困户家中进行了对接和调研，并为每户带去了豆油、衣物、药品等物资。2月11日，市商务局党组在书记李勇同志的带领下，副局长姚伟、副局长刘国强、纪检组长张艳龙及中国石油吉林石化分公司副厂长王景海等一行XXX人驱车百里，深入到永吉县黄榆乡**村开展春节期间“下基层、送温暖”走访慰问活动，共出资约XX.X万元，为每户发放XX元现金和XX元米面油以及新春春联等，让贫困居民过上了一个祥和、幸福的节日。

（七）协助贫困村加强党组织建设。注重加强村领导班子合力，发挥党建引领作用。在工作中，及时搞好传帮带，当好“参谋”与“智囊”，先后指导村党组织完善了各项制度机制，指导完成了各种档案材料的补充与完善；指导村组织员搞好长白山E支部的使用与管理等。

（八）积极做其他工作。一是针对永吉县扶贫工作联合巡察组反馈意见，协助村进行了问题整改；二是按照“一户一册”扶贫工作要求，及时制定和完善了**年贫困户脱贫工作方案、巩固提升方案等。

回顾半年来的工作，感受颇多。一是扶贫工作的有序开展和成绩取得，是局党组高度重视和大力支持的结果。局党组始终坚持把扶贫工作当成一项重要的政治任务，纳入重要的议事日程。坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协助抓，先后多次组织召开扶贫工作会议，科学筹划帮扶计划与措施，对存在的突出问题和难题进行集体会商，专题研究，制定对策，区分责任，抓好落实。配齐配强驻村工作队成员，在财力、物力方面给予大力支持。今年初，局党组班子7名成员全部深入到贫困户家中进行走访调研，全程关注和跟踪指导扶贫工作，为完成工作任务提供了领导支持；二是扶贫工作是一项复杂的系统工程，必须真抓实干，才能出成效，不出问题；三是在推进扶贫项目过程中，必须进行充分的考察论证，严格按照有关程序进行，才能事半功倍；四是“扶智”、“扶志”不是一朝一夕的事情，必须持久发力，久久为功。

二、存在的主要问题及建议

1、光伏发电扶贫项目进展较为缓慢。主要原因在于：一是建设分布式光伏发电项目是摸着石头过河，没有经验可借鉴；二是上级有关部门关注度不够，指导欠缺，出现了多次反复情况，影响了项目推进进程。

2、“扶志”工作任重道远。部分村民不以贫困为耻，争当贫困户，捞好处，得实惠的情况大有人在，部分贫困户脱贫致富的内生动力不足，需持续不断地加以引导和帮助。

三、下步主要工作及打算

（一）继续扶持乌拉草项目做强做大。一是扎实做好“第一书记产品代言”工作，搞好宣传推介，提高产品认可度和影响力；二是指导帮助企业推行制度化、规范化管理，扩大生产规模，学习借鉴先进经验，挖掘产品种类，提升产品质量；三是充分利用职能优势，创造条件带领企业产品参加各种展会，指导帮助企业拓宽产品销售渠道；四是帮助企业妥善解决在生产过程中遇到的困难和问题。

（二）搞好生猪养殖项目跟踪服务。一是协调饲料销售公司送货到家，上门服务；二是聘请养殖技术人员进行培训指导，提供养殖技术咨询；三是协调乡畜牧站定期做好检疫检测，做好防病工作，提高生猪存活率。

（三）加快推进光伏发电扶贫项目。一是扎实做好资金筹措工作，确保项目资金及时到位；二是加强沟通协调，及时办理并网手续，争取早日开工建设。三是严格按照程序，扎实搞好项目询价、项目招标等工作；四是加强跟踪监督，确保项目工程质量。

（四）认真做好其他工作。一是继续协助抓好农村党建工作；二是坚持“扶贫”与“扶志”相结合，通过大量的宣传教育，激发贫困人员的内生动力，增强脱贫信心；三是做好走访慰问、问题整改等工作。

（篇二）

**年上半年在乡党委的正确领导和傅部长关心协调以及各相关部门的指导下，本职工作展开顺利，现将民政、人武、扶贫、敬老院相关工作总结如下：

一、民政工作协调落实到位

年初，按照县乡两级的相关指示要求，对XXX户困难家庭进行了春节送温暖活动，共计123XX元。对XXX人进行了临时救助，共计发放49XX元。按时发放2个季度人头费219XX元，XXX名**年秋、冬季自主就业退役士兵的一次性经济补助552XX元。细致做好大病救助工作，第一季度共上报XXX人，救助资金335XX元已到位，第二季度上报工作正在进行中。认真严格做好低保调整工作，上半年共纳入低保XXX户，2名家庭困难的孩子确定为困境儿童。合理确定移民项目3个，有效加强了村集体经济。完成**年浙江省大中型水库农村移民扶持（直补）人口复核工作，我乡去年扶持人口XXX人，今年因死亡核减1人。现阶段村门牌号工作和老年人保险工作正在紧张进行中。按照上级要求，对全乡低保户进行核查，目前前期动员部署会已经召开，审计重点户基本走访到位，做到严密组织、严格把关，确保该项工作圆满完成。

二是扶贫工作政策到位。配合第三方审计做好**-**年扶贫项目审计复查工作。申报**年扶贫项目4个。做好**年雨露计划补报工作，重新排查上报6人，切实让低收入农户家庭子女享受政策，减轻学业负担。完成低收入农户审计问题的解释说明工作，目前低收入农户微调工作及关于开展新一轮建档立卡低收入农户增收项目调查工作正在进行中。

三是尽心尽责确保了敬老养老落实。完成了敬老院新大楼的招投标工作，确定监理单位，目前工程管理用房已建成，主体工作今年将完工。完成阳光厨房改建工作，改善老人就餐环境，定期对敬老院进行了安全检查，并对隐患进行了有效整改，确保敬老院安全运行。督促家和物联公司做好对敬老院智慧用电系统的定期检查工作，对发现的问题做出解决方案，及时反馈给敬老院。

四是认真努力完成了人武专项工作。春节前夕的“慰问军属大走访活动”是每年和现役军官家属接触的重要机会，对持续提升军人军属荣誉感归属感有很大的作用，今年我乡共走访现役军官家属XXX户，其中陪同县人武部领导走访5户。努力认真完成了全乡18周岁青年的兵役登记工作，我乡2000年出生青年XXX人，已经全部登记完毕。高效完成了全乡基干民兵整组工作，通过县人武部的抽查点验，今年我乡有应急排分队XXX人、应急班分队XXX人、双37高炮营分队XXX人、信息情报员分队1人，共计XXX人，全部经过体格检查和政治审查合格后编入。完成细致严谨做好了浙籍立功受奖人员（1人次）的事迹整理和上报工作。做好征兵宣传工作，提高我乡青年应征积极性，确保高标准、高质量完成征兵任务。

二、存在问题

一是由于工作任务重，多而繁杂，部分工作相互衔接不是很紧密，处理问题不够及时。

二是在处理群众问题上手段和方法上还不够灵活多样。

三是少部分工作的质量有待提高。

三、下步工作

1、认真仔细做好低保核查、临时救助、医疗救助审核工作。

2、密切关注敬老院新大楼工程，督促施工单位，确保工程安全、按期完成。

3、做好移民、扶贫项目的巡查、监督工作。

4、做好下一阶段征兵工作。

5、继续做好其他各项工作。

（篇三）

今年来，在县委、县政府的正确领导下，在市、县扶贫办的关心支持下，我镇以科学发展观为指导，全面贯彻党的十九大和省、市扶贫工作要求，紧盯目标任务、把握精准要求，坚持问题导向，围绕“四个转变”，扎实有力地推进扶贫工作，现将**年上半年的工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）全面开展大排查，狠抓问题整改

根据固镇县大排查、大整改、促攻坚”专项行动工作安排，我镇制定了《城关镇脱贫攻坚”大排查、大整改、促攻坚”专项排查整改工作方案》，精心组织实施，紧紧围绕省通报八个方面问题，深入查摆我镇脱贫攻坚工作中存在的问题，通过村居自查、镇核查、乡镇互查，共排查出10类问题1332条，其中已整改问题1295条，正在整改问题37条，整改率XX%。针对查出问题建立了问题清单、责任清单、整改清单，举一反三，逐个整改销号，明确责任人和整改时间，确保真查实改。对需要较长时间整改的问题，坚持紧盯不放、锲而不舍、久久为功，确保整改取得实效。

（二）全面推进项目建设，狠抓工作推进

1、完成**年因雪灾受损项目重建和维修。张桥村、七里村钢构蔬菜大棚、王楼等七个村居6户贫困户产业设施因雪受损，通过前期招标审计，目前已经全部修复完成维修，已经送审，待审计后拨付资金。

2、项目库建设。按照县扶贫办关于项目库建设工作的要求，我镇主要围绕七里、张桥两个贫困村的产业发展和桥口、河东、五里井三个重点帮扶村的基础设施建设开展。对3个重点帮扶村制定了3年规划，共谋划项目XXX个，总投资XXX万元。在**-2020年结合实施乡村振兴战略，提升基础设施建设、改善村容村貌、强化基公共服务。对XXX个村居建立到村到户项目，建设基础设施类、产业发展类、资助类、金融类、健康类、其他类六大类项目共XXX个，预计总投资3XXX万元。

（三）全面落实扶贫政策，狠抓政策落地

1、产业扶贫。结合《关于调整特色种养业奖补项目的通知》要求，全镇加大政策宣传，鼓励贫困户发展产业。截止到目前，已完成**年第一批、第二批特色种养产业项目申报工作，共XXX户，申请项目奖补资金XX.X万元，已经通过县级审核，资金已经发放到位。第三批共申请到户项目XXX户，申请奖补资金XX.X万元，已通过镇里审核，准备上报县产业办核查。

2、健康脱贫。全国扶贫开发系统中，我镇因病致贫的贫困户是XXX户，1XXX人，占比XX%，其中慢性病XXX人。主要采取“五免两降四提高”“三保障一兜底351政策和慢性病门诊补充180政策等措施开展健康扶贫。为全镇XXX名慢性病建立档案，实现“五个所有”全覆盖，签约定期访视并送药上门，做好一站式结算，让慢性病费用都能及时报销，进一步提高贫困户医疗服务水平，不断降低医疗费用支出。截止到5月底，通过“351”政策报销医药费XX.X万元，通过“180”政策报销医药费XX.X万元，有力解决了贫困户看病难的问题。

3、教育扶贫。目前，我镇建档立卡贫困户中有XXX户XXX名贫困学生在校就读，自今年4月份开始，为学前教育到高中教育阶段XXX名贫困学生申报了教育扶贫，教育补助XXX万元。专科（含中、高职）阶段共XXX人申报“雨露计划”，申请补助XX.X万元。

4、危房改造扶贫。经县住建部门组织人员上门鉴定，全镇共上报危房改造XXX户，其中房屋重建XXX户，房屋修缮XXX户，目前已完成镇级公示，即将开工建设。

5、就业脱贫。今年，我镇已举办1期劳动力技能培训班，培训人员XXX人，主要对养殖技术进行培训。发布转移就业岗位近30多个，多方面、多层次动员贫困劳动力外出打工，实现贫困劳动力就业XXX人，完成县人社局下达XXX人任务的XX.X%。同时积极安排镇村公益性岗位XXX人，其中辅助性岗位6人，居家岗位XXX人。

6、金融扶贫。坚持“自贷自用自还”方向，小额扶贫贷款全部用于贫困户产业发展，今年全镇贷款任务为1XXX万元。截止目前，共还贷款XXX户XX.X万元，其中户贷企用还款6户XXX万元，自贷自用还款XXX户XX.X万元。共办理自贷自用小额贷款XXX户，XXX万元，已超额完成上半年贷款任务。

二、存在问题

1、帮扶工作有待进一步提升。部分帮扶联系人责任心不强，态度不积极，作风不扎实，帮扶工作浮于表面、流于形式，不了解贫困户的家庭状况和实际需求，到户帮扶仍以看望、宣传、慰问为主，缺乏实质性帮扶措施；有的帮扶责任未实压实，帮扶措施缺乏针对性和有效性，没有真正做到因户因人施策；有的驻村扶贫工作队管理不到位，作用发挥不明显。

2、贫困户内生动力不强。产业扶贫类型单一，覆盖率较低，贫困户发展产业仍以种植、养殖为主，种植业大多种植蚕豆、豆角等，种植类型少，规模较小。贫困户养殖技术不高，存在养殖家禽死亡率高的问题。产业扶贫促进贫困户增收作用不强，获得收益较低。另外，部分群众内生动力不足，贫困户因病因残致贫比例高，有些家庭无法实现自养自种，有些贫困户把贫困当作习惯，主观上缺少自主脱贫的意愿，存在“等靠要”思想等问题。

3、村居基础资料不完善。通过大排查发现部分贫困户资料袋中缺少医疗服务证、访视手册、签约协议等材料。部分扶贫手册未及时更新，措施与成效不对应，有的家庭成员自然增减未在手册中及时标注。村级档案资料整理不规范，资料不全，有的村未分类整理。

4、扶贫政策落实有偏差。部分贫困户危房改造资金未到账，未脱贫户存在危房等情况，危房由村级鉴定、乡镇核查，没有县级住建部门出具的危房鉴定意见，贫困户自筹建房资金比例过高，有的因建房而造成负债等问题。

5、脱贫户帮扶力度弱化。主要是**—**年脱贫户处于“帮扶真空区”的问题。**-**年脱贫户中存在医疗费用无法报销的问题，不能全面享受医疗“351”和“180”健康二次报销政策。

三、下半年工作计划

1、强化整改提高，建立问题自查机制。对大排查和“回头看”等检查中发现的问题进行整改，明确责任人，针对扶贫手册和一户一档填写不规范规范、存在逻辑错误等能够立行立改的问题，发现一个整改一个。对于贫困户口述等需要长期入户培训的问题，长期整改。

2、强化政策支持，提高精准施策力度。全面推广“四带一自”发展模式，把贫困户同种养大户、合作社等主体紧密联结起来，以产业基地、合作社、大户等为依托，为贫困户产业发展提供技术、市场、信息、品牌等全方位支持，通过这种模式发展产业要达到XX%，并以产业为主导，全面加强就业、教育、危改、健康、金融、社保兜底政策落实力度。

3、强化精准脱贫，保障收入持续稳定。扎实做好基础工作，因户施策、因人施策，确保如期脱贫、稳定脱贫。做好建档立卡贫困人口动态管理工作，对建档立卡贫困人口和建档立卡之外符合扶贫标准的农户进行全面摸排，严格按程序对新增的贫困人口和返贫人口进行识别，对拟清退的贫困人口进行核实，确保新增贫困人口或返贫人口及时纳入扶贫范围。落实脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱项目“三不脱”政策。

4、强化精准帮扶，选齐配强帮扶队伍。按照《固镇县驻村扶贫工作队管理办法》要求，选齐配强驻村扶贫工作队，推动工作队认真履行组织、指导、落实、监督等职责，争取在下半年再举办2期业务培训，提高到户帮扶的精准性、实效性。完善帮扶机制，开展定点帮扶工作专项督查，公开通报帮扶工作专项督查结果，督促市、县将定点帮扶工作摆在更加突出的位置，切实做到帮扶全覆盖。全方位提升社会扶贫工作力度，继续推进“千企帮千村”精准扶贫行动提质增效，带动更多贫困户发展产业、参与就业。

（篇四）

**年，县安监局认真贯彻落实县委、县政府扶贫工作要求，在深入摸排、认真分析研究的基础上，按照“扶贫到户、精准到人”的原则，加强领导，精心组织，切实瞄准扶贫对象，采取精准扶贫措施，不断提高了脱贫攻坚工作实效。现工作开展情况总结如下：

一、加强领导，精心组织。

年初安监局按照县扶贫工作相关文件的通知，成立了扶贫工作领导小组，局长郑祥华任组长，党组成员吴自忠任副组长，科室负责人为成员，明确党组成员吴自忠为驻喻河村扶贫工作队长，负责具体的扶贫工作。扶贫工作领导小组坚持每季度与村两委召开一次扶贫工作会议，分析研究扶贫工作形式，解决扶贫工作中遇到的困难和问题。一年来，驻村工作队长每月驻村20天以上，为贫困户办实事30余件。

二、落实责任，扎实推进精准扶贫工作。

（一）制定发展规划，完善工作机制。一是会同村“两委”一同制定了《喻河村脱贫三年规划》、《喻河村贫困户**年脱贫计划》，明确了任务目标、帮扶单位和责任人。二是根据资源优势和群众意愿，按照分类施策的原则，“一户一策”制定了精准帮扶措施，确保做到因地制宜、因户因人施策、精确瞄准，为扶贫对象制定具体可行的脱贫帮扶计划。三是做好贫困户“建档立卡”工作，完成了XXX户贫困户扶贫手册填写工作，对所有贫困户、贫困人口登记分类汇总成册，做到“户有卡、村有册”。

（二）建立责任机制，开展结对帮扶。一是建立了局党员干部包户脱贫结对帮扶制度。局党员干部结对帮扶XXX户贫困户，要求每月要到包保户家中进行走访，每周要电话联系一次包保户，及时掌握了解贫困户的发展需求，帮助解决实际困难。二是组织开展农村党员干部结对帮扶贫困户活动，每名农村党员联系帮扶1户贫困户，充分发挥农村党员干部的优势，帮助结对贫困户传信息、学技能、帮解困、助就业、促增收。

（三）突出分类施策，推进精准扶贫。一是针对无劳动能力贫困户家庭，申请全部最低生活保障和养老保险政策保障范围，落实医疗和教育扶持措施，确保全部贫困户参加农村合作医疗、贫困家庭子女不因贫困原因而中途辍学。二是对于有劳动能力的贫困户实施分类扶持，认真分析致贫原因和自身发展条件，因地因户因人制宜，采取精准帮扶措施，扶持有条件的贫困户通过发展种植业、养殖业、食品加工业脱贫。今年以来，协助XXX户养殖户办理养殖贷款、已成功申办贷款5户。三是积极推动剩余劳动力转移，推动劳务创收扶贫。努力培育壮大劳务经纪人队伍，加强对贫困家庭剩余劳动力的引导，采取组织季节性劳务创收、引导长期转移就业等方式实现增收脱贫。今年以来，多次为村里劳务经纪人提供用工信息，协调联系了7家用工单位和多个劳务输出项目，帮助村民联系就业岗位，累计转移剩余劳动力60余人。四是加强培训，全力助民增收。积极开展劳务技能培训，主动为贫困户送劳动技能技术、送务工创业信息、送惠民政策、宣传社保政策等，帮助贫困户培育致富产业，促进增产增收。今年50余名农户参加了培训。

三、全力抓落实，解决实际问题。

年初安监局党员干部和该村XXX户贫困户结成帮扶对子，帮扶人每个月到包保贫困户家中进行走访；一年来，到村里上党课2次，为外出打工人员讲解安全知识1次，直接投入扶贫资金30000余元，其中20XXX万元用于对贫困户进行种养殖技术培训，10000余元用于对贫困户进行慰问；协调扶贫资金XXX万元,用于村集体光伏项目，为解决村里办公电脑不足的问题，我局为村里添置了两台办公电脑和一台复印件，今年为扶贫户上报种养殖项目XXX个，新建、改建危房5户，教育扶贫8户，解决了扶贫村及贫困户急需解决的问题，受到村两委和村民的好评。

四、下半年工作打算

（一）深化结对帮扶。继续深化结对帮扶责任，明确“结对子”帮扶人员工作责任，确保贫困户都有帮扶责任人，不脱贫不脱钩。

（二)推动劳动力转移助民增收。充分发挥劳务经纪人作用，组织农村剩余劳动力进城或外出务工，引导中青年女性到城市开展家政服务，增加家庭收入。加强教育引导，转变60、70后剩余劳动力就业观念，实现剩余劳动力转移输出持续增加。

（四）全力帮扶实现脱贫目标。在全面改善贫困户生产生活条件、落实分类扶持措施、整体推进扶贫工作的基础上，以**年扶贫计划确定的XXX户XXX人中有劳动能力贫困家庭为重点，压实责任、落实措施，努力实现脱贫目标任务。

2.就业扶贫半年工作总结 篇二

一、实施“123”就业工程，夯实精准扶贫工作基础

2013年11月，自治区党委书记、自治区人大常委会主任彭清华到百色就农民工工作进行调研时提出“小康不小康、关键看老乡”，同时要求百色市各级党委、人民政府要大胆先行先试，不断突破各种障碍和限制，为农民工就业创业创造更好的条件。百色市就业服务中心通过认真学习彭清华书记重要讲话精神，根据市委、市人民政府提出的“政府帮助、社会援助、资金资助、自主互助”的指导思想，及时研究并制定全市“123”就业工程（即搭建一个市县乡三级培训就业信息网；从2014年开始，用2年时间培养和评选1000名农村劳动力转移就业带头人、1000名农村劳动力创业带头人；建立农村劳动力、返乡创业农民工、返乡创业项目等三个信息库）工作思路，由市委、市人民政府下发文件，作为全市重点工作统筹推进。

（一）搭建培训就业信息网，强化精准扶贫手段

结合百色市实际，委托专业软件公司，以自治区就业服务数据中心为核心，建立与自治区联网的地级市资源数据库，组织搭建市、县、乡互联互通培训就业信息网，形成覆盖市、县、乡（街道）的三级信息网络，实现一点登录、全市查询，为农民工免费提供用工需求、创业指导、政策咨询等信息服务，提高就业质量，减少求职创业成本，帮助实现就业创业。

（二）开展“双千”评选表彰，发挥典型带动作用

从2014年起，用2年时间培养评选1000名农村劳动力转移就业带头人、1000名农村劳动力创业带头人。在全市每个行政村中分别确定1名以上农村劳动力转移就业带头人、农村劳动力创业带头人培养对象，为每位对象建立档案、跟踪扶持，并择优进行评选表彰，通过开展“双千”培养评选，树立就业创业先进典型，给予适当奖励，激发农民工就业创业的主动性和积极性，充分发挥典型先进的影响力和示范带头作用，通过创业带动就业。为953名农村劳动力转移就业带头人和1106名农村劳动力返乡创业带头人建立档案并进行跟踪培养。2015年已分两批对184名农村劳动力转移就业带头人和442名农村劳动力创业带头人进行表彰，颁发荣誉证书，

（三）建立三个信息数据库，夯实精准服务基础

1.开展农村劳动力资源调查，建立农村劳动力、返乡创业农民工信息库。实施精准扶贫，就要明确扶贫的对象，并找出致贫原因，分类制定脱贫规划，确保扶贫工作精准到位。百色市全力开展农村劳动力资源调查，全面掌握全市农村劳动力资源基础数据，包括农村劳动力资源基本情况、就业情况、创业情况、社会保障情况、职业技能情况等45项指标，为有针对性地进行就业培训和创业指导，实现精准就业扶贫奠定了坚实基础。2015年全市农村劳动力共有219万人，减去免调查人数2.5万人，实有劳动力199.4万人，外出务工人数80.12万人，外出务工收入按每人年收入2万元计算，全市外出务工年收入约160亿元；全市返乡创业农民工共12885人。

2.建立返乡农民工创业项目数据库。广泛宣传，在全市征集市场前景好、见效快、风险小、适合农民工创业的创业项目，择优纳入农民工返乡创业项目库，同时积极开展推介活动，搭建农民工和创业项目对接平台，为创业者提供更多创业机会和创业选择，促进创业带动就业。全市累计征集到558个创业项目，其中165个创业项目通过评审列入项目库，印制《百色市返乡农民工创业项目汇编》6772册，通过就业服务平台，以及举办各种创业项目展示推介会等方式，大力宣传推介返乡农民工创业项目，把创业项目送到农民工兄弟身边，激发农民工返乡创业热情，

二、强化职业技能培训，提升贫困劳动力就业创业能力

（一）全力开展贫困劳动力职业技能培训和创业培训

围绕百色市产业特色、贫困人员实际情况和企业用工需求，鼓励培训机构开展贫困劳动力职业技能培训和创业培训，提高劳动者就业创业能力。重点抓好返乡农民工和库区移民、停产半停产企业员工技能培训和就业引导服务，组织协调培训机构免费为企业职工进行上岗培训和技能培训。有针对性地开展农村富余劳动力、整村推进村屯劳动力、大石山区、边境村屯农村富余劳动力培训。2014年全市开展技能培训人数55510人，核发资格证书37118本，新增高级技能人才1568人，职业院校毕业生取得职业资格证书3373人，“双证率”达到了66.10%，2014年全市拨付技能培训补贴共3426.06万元，其中：职业培训补贴2767.85万元，职业鉴定补贴658.21万元。截至2015年11月底，全市拨付技能培训补贴2286.37万元，其中：职业培训补贴1868.66万元，职业鉴定补贴417.71万元，

（二）举办百色市农民工技能大赛，不断提高农民工就业创业能力

举办百色市农民工技能大赛，引导和激励广大农民工学技能、练本领，有效将学、练、赛结合起来，不断提高农民工就业创业能力，至9月30日，百色市12个县（区）已开展县级初赛和市级复赛，共计参赛3091人，颁发初级以上职业资格证书2731人。9月25日，开展市级复赛，比赛人数为306人，核发中级职业资格证书277本（因为29人在赛前已经取得中级或中级以上职业资格证书，因此本次复赛不再颁证）。组织34名优秀参赛选手参加自治区10月份决赛，5名选手分别在钢筋工、家政服务员、客房服务员、美发师四个工种获得五个三等奖的优异成绩。

三、大力推动创新驱动，促进创业带动就业

（一）以农民工创业园建设为抓手，搭建农村劳动力创业平台

打造“4+2”园区模式，即以右江河谷的右江区、田阳县、田东县、平果县4县（区）为核心，以靖西、德保两（市）县为腹地的综合型农民工返乡创业园区。目前，已有田东县盛发和木有限责任公司木材综合加工物流中心等16个项目，田阳县至恒门业有限责任公司等43家企业，分别进入各园区，累计带动8972人实现就业。

（二）以孵化基地建设为抓手，搭建毕业生就业创业平台

实现孵化一批创业，带动一批就业的目标。目前已有4个创业团队人驻创业孵化基地，该基地将通过整合各类社会资源，为人驻的企业提供政策咨询、创业培训、导师指导、申报政策补贴等一系列创业扶持服务，帮扶指导创业者解决初创企业阶段的突出困难，帮助其成功创业，

（三）推进小额担保贷款工作，加大扶持农民工返乡创业力度

2014年全市共筹集小额担保贷款基金3400万元，发放小额担保贷款8543.3万元。扶持“田七回家”等农民工创业项目，为农民工创业带动就业增加收入提供资金保障。2015年发放小额担保贷款318笔共2271万元。

（四）以创业活动为载体，营造全民创业的良好氛围

百色市于2015年6-7月举办了以“红城创业，梦想起航”为主题的百色市首届创业大赛，共有来自12个县（区）不同领域的83个团队参赛，涌现出多支优秀的创业团队，如百色市展宇影视文化传媒有限公司、百色市右江区福金芒果种植农民专业合作社等，通过举办创业大赛，在全社会广泛宣传创业政策，交流创业经验，营造出良好的创业氛围，鼓励和引导更多群体自主创业，带动就业，助力全市精准扶贫工作。

四、落实就业扶持政策，加强公共就业服务

（一）落实积极就业政策，多渠道促进就业

截至2015年11月底，全市实现城镇新增就业22250人，完成全年任务目标20000人的111.25%；失业人员实现再就业3479人，完成全年目标任务3000人的115.97%；就业困难人员实现就业1092人，完成全年目标任务900人的121.33%；城镇登记失业率控制在4%以内，全市农村劳动力转移就业57126人次，完成全年目标任务48000人的119.01%。

（二）做好就业困难人员就业援助工作

重点帮助零就业家庭人员、残疾人、“4050”人员、高校毕业生就业困难人员和失地农民解决就业问题，并按政策落实好岗位补贴、社会保险补贴。继续把高校毕业生就业作为重中之重，落实高校毕业生就业扶持政策，鼓励和引导更多高校毕业生到企业、到基层就业。2014年，全市共为624名灵活就业困难人员发放社会保险补贴240.5万元，2015年，全市共有1950个就业困难人员在政府开发的公益性岗位就业（其中零就业家庭人员537人、残疾人55人、“4050”人员844人、高校毕业生就业困难人员227人、其他287人），累计拨付岗位补贴1879.51万元、社会保险补贴1407.70万元；走访就业困难人员和零就业家庭747户，帮助236名就业困难人员实现就业；对特困户就业困难人员进行送岗位上门；向100名就业特困人员发放慰问金。

（三）加强公共就业服务

3.2011扶贫半年工作总结 篇三

今年以来，我乡的扶贫开发工作在市委、市政府的领导下，在市扶贫办的业务指导下，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，结合本乡实际，因地制宜，把扶贫开发工作放在重要的位置。全乡干部上下齐心协力，真抓实干，取得了显著的成绩。现就我乡扶贫开发半年工作总结如下：

一、加强领导，健全机构。

年初，乡党委、政府高度重视扶贫开发工作，成立了扶贫开发工作领导小组，制订了《2011年阴底乡扶贫开发工作实施方案》。同时，在本单位制定了干部帮扶贫困户责任制度，签定了责任书，对贫困户的帮扶情况列入年终考核，并进行奖惩，增强了每位帮扶者的责任感，切实做到关心人民的生产生活。

二、科学管理，动态监控。

对贫困户实行一户一卡，科学管理，分类指导，动态监控。扶贫专干经常深入各村贫困户进行调查模底，了解他们的生产生活，对发展中新出现的贫困户给予登记上报；对越过贫困线的贫困户进行及时列入一般户，使他不在享受贫困的待遇。

三、加强沟通协调，定点帮扶工作取得新成效。乡党委、政府经常邀请市级联系单位参加我乡农村工作 1

会，请他们献计、献策、共谋发展。同时，我们把他们联系贫困户的基本情况于联系单位进行友好交流，从而解决了人民的热点、难点问题。至今年6月止，到村到户161人次，全乡贫困户累计得到帮扶资金13110元，大米17袋、油4桶、被子2件、肉10斤、春联4付，物资折款1440元。今年2月1日机关全体职工向受灾人民捐款780元。市审计局、市水务公司、市城投公司开展帮扶活动，送大丰村、马场村25户农户复合肥130包（物资折款11700元），发扶持资金1000元，送农牧副鱼科技资料500余份，市畜牧局、农业局、水务局技术人员就养蚕、养猪、养鱼等技术进行了现场培训。

以上情况覆盖了12个村，惠及总户数615户，贫困人口1340余人。

另外，召集各村签定企业和贫困户，村干部、党员与贫困户结队，贫困户于贫困户互帮的协议，收到良好的效果，改善了贫困户的一些生产生活。

四、瞄准对象，突出重点，尽力改善贫困人口的生产生活条件。

扶贫开发工作，瞄准了贫困户的突出问题，加大扶贫开发工作力度，工作的重点：①加大扶智力度，解决贫困户转变观念；即积极动员组织各村贫困户参加实用技术培训，截止6月，报名人数123人，已参加培训70人，促进了贫困户家庭经济的发展。②解决符合“五保”条件应保未保人员；

③解决了年纯收入在683以下贫困人口的温饱；④协助上级部门扶持农村贫困户无房、危房的改建工作；2011年计划实施危房改建357户，已全面竣工105户。⑤解决了适龄儿童在九年义务教育阶段的入学问题；⑥大力扶持开发型贫困户的项目扶持。以上六个工作重点，我乡集中了人力、财力、物力，全力抓好这项工作，取得了一定成绩。

五、精心组织，统筹安排，全力推进扶贫新村建设。在箐口村、阴底村相继召开党员、村民大会，扶贫新村建设全面启动，截止6月13日共完成庭院硬化1000多平方米、沼气5口、房屋整治450户、贫困户新建房屋105户、改厨改厕改圈75户，其他项目正在稳步推进。

我乡的扶贫开发工作虽然取得了一定的成绩，但是同上级的要求还有许多不足之处：一是加快农村产业结构调整，普及农村科技知识；三是为农服务有待进一步提高。在下半年，我们将按照省市市扶贫开发工作的具体要求，进一步加大工作力度，以三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，与时俱进，开拓创新，以饱满的热情圆满完成我乡的扶贫开发工作任务。

4.2020扶贫工作半年总结 篇四

扶贫工作半年总结【一】

按照县委、县政府安排，我局包抓xx村的“双包双促”精准扶贫工作，现对我局20xx年上半年包扶工作汇报如下：

一、及时调整领导小组，夯实工作责任。

根据我局20XX年班子分工，及时调整了我局双包双促精准扶贫领导小组和办公室，由局长xxx同志亲自任组长，副局长xxx同志任副组长，局班子其他同志为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，细化了工作任务，明确了工作职责。

二、及时制定工作计划，落实扶贫任务。

年初我局及时制定了xxx村双包双促精准扶贫工作计划，确定了以发展牛羊养殖和魔芋种植为主导产业的六大类10个扶贫项目计划，并逐一落实了包扶责任，为2018年工作开展奠定了良好的基础。

三、开展春节慰问活动，关心群众温暖。

春节前夕，我局节约办公经费，购买了大米、面粉、油等慰问品xx份，由分管精准扶贫的x局长带领干部职工亲自送到村民手中，及时把县委和县政府的关怀送到群众手中，既拉近了干群关系，又为贫困户群众过上祥和温暖的春节尽了一点绵薄之力。

四、及时启动帮扶工作，扶贫效果显著。

一是2月份我局下拨了2018年精准扶贫启动资金xx万元，协调落实发展资金xxx万元;二是3月份协调村上购回魔芋种xx万斤并已经发放种植到位，目前长势良好;三是计划发展的20户牛羊养殖大户项目目前已经有11户标准化圈舍动工新建，羊种正在联系购买中;四是筹建牛羊养殖合作社1个，预计8月份可以组建完毕。

下半年，我局将继续努力按照县委县政府和我局工作计划安排，围绕xx村的发展实际，加大基础设施建设，开展农业技术培训，促进贫困人口就业，大力发展xxx，抓紧落实发展资金，突出抓好脱贫增收，加快推进探索发展养殖业促贫困户脱贫试点建设，力争让全体xxx贫困群众早日脱贫致富奔小康。

扶贫工作半年总结【二】

20XX年上半年乡党委、政府在县委、县政府及县脱贫办的正确领导和具体指导下，按照 “六个精准”、“五个一批”等要求积极开展精准扶贫工作，现将2018年上半年的工作总结如下。

一、基本情况

**乡原有建档立卡贫困人口174户605人，通过2017年底精准识别后，我乡共有建档立卡贫困户109户，共361人。但通过“双线合一”工作新增低保贫困户33户50人，目前**乡实际建档立卡贫困户142户、411人。现已脱贫61户218人，未脱贫81户193人。“十x五”期间，我乡易地搬迁贫困户共29户106人，其中2018年易地搬迁贫困户3户14人。

二、扶贫工作成效

1、系统及资料完善上。我乡按要求完成了“五个一批”分类，“六有”系统录入，根据贫困原因制定发展规划。按照“一户一策”的要求，对每个贫困户帮扶措施进一步细化，建立完善“三本台账”，开展结对帮扶，完善扶贫手册的更新。

2、结合实际制定方案。在精准识别的基础上，针对贫困户的家庭实际情况，因村因户因人实策，围绕茶叶、水果、养殖、石斛等产业，制定了相应的帮扶方案和具体措施。

3、分批实施入户项目。2017年按照要求先后实施了两批入户项目，其中，第一批51个入户项目已全部验收合格，补助金10.19万元已到位;第二批53个入户项目已全部验收合格，涉及补助金9.725万元已按贫困户花名册统计上报。2018年第一批20个入户项目，正在抓紧实施中。

4、产业发展上。积极推进“三园三品”发展方略。**乡党委、政府立足山区优势，提出“茶园、果园、花园”三园一体发展思路和茶叶产业“三品并进”发展方略。

一是改造茶园。坚持茶叶主导产业不动摇，在控制规模的同时，通过改良品种、提升品质、创建品牌，实施“三品并进”发展。在改良品种上，积极推广131和福选9号等良种茶。在提升品质上，打好绿色生态有机牌，广泛应用生态栽培技术和太阳能诱杀害虫、黄板诱杀害虫等防控技术，改善茶园生态条件，增加茶园生物多样性，建设生态茶园，全面提升茶叶原材料品质。

二是发展果园。积极调整产业结构，指导发展以脆红李为主的水果产业，不断培育新的增长点;大力发展茶林、茶果、茶核间种。

三是建设花园。借鉴洪雅花溪做法，在场镇公共地带、南龙路以及各村主干道两旁栽种和培育以一串红(又名四季红)为主，搭配三叶梅、状元红、银杏、桂花等观赏花木，打造“春里赏花、夏日避暑、秋可摘果、冬来踏雪”的自然景观，同时带动生态观光农业和乡村休闲旅游业的发展，整体提升**经济社会发展水平。在产业扶持和生产发展中，优先纳入贫困户，切实保障精准脱贫。

扶贫工作半年总结【三】

20XX年以来，我镇认真按照中央、省、市、县关于精准扶贫工作的相关要求和部署，在县委、县政府的坚强领导下，在县扶贫移民局以及各帮扶部门的关心和指导下，在全镇干部群众共同努力和配合下，各项工作有序推进，截止目前，全镇建档立卡贫困户140户387人，已脱贫113户317人，未脱贫27户，70人。现将我镇2018上半年精准扶贫工作总结如下。

一、领导重视，职责分工明确。

精准扶贫工作开展以来，我镇党委政府领导高度重视，举全镇之力，认真分析研究和安排部署精准扶贫工作。

一是落实领导责任。2018年1月，成立了以党委书记、镇长为组长的精准扶贫工作领导小组，由分管副镇长牵头负责全镇的精准扶贫工作，各站所室以及各包村干部各负其责，与各村分别签订脱贫攻坚目标责任书，明确第一书记和村组干部扶贫攻坚主体责任，做到分工明确、责任到人、限期脱贫。

二是落实帮扶部门责任。2018年以来，我镇积极对接县卫计、检察院、旅游、审计、国税、统计、人武部、消防、党校等县级联系帮扶部门，不断整合帮扶资源，形成“贫困户+村干部+镇干部+联系部门干部”的“一对多”帮扶模式，围绕部门行业特点，不断强化扶贫措施的精准性和针对性。

三是落实驻村工作组责任。实行贫困村驻村扶贫工作组全覆盖，建立“一户贫困户，一个帮扶工作组”的帮扶责任体系，制定“扶贫帮扶联系卡”，明确工作组帮扶任务和帮扶对象，做到贫困村不“摘帽”、贫困户不脱贫，驻村工作组不撤出。

二、突出重点，扶贫效果明显。

(一)灾后重建方面：全镇有建档立卡贫困户140户，其中房屋重建71户，维修加固69户，累计发放农房重建资金约418万元;2018年上半年共实施项目9个，目前已完工4个，累计完成投资近300万元。同时，切实加强***村“飞水沟”节点打造，目前已完成前期规划设计和资金筹措工作。

(二)产业扶持方面：2018年以来，结合全镇实际，着力打造羊肚菌、有机猕猴桃、中药材、核桃、农家乐等特色农旅产业。***村11亩羊肚菌已成功试种成功，亩产可达200斤(鲜菌);投入近15万元帮扶资金进行“一户一策”产业帮扶，共帮扶贫困户140户;组织电工、家政、羊肚菌种植、乡村旅游发展等技能技术培训共4期，累计培训约400人次;积极配合川农大完成***村和***村的扶贫规划编撰。

(三)医疗救助方面：全镇共有建档立卡贫困人口387人，重病以及残疾人共50人，2018年以来，我镇共落实救助资金约2.8万元，救助19人次，贫困户参加新农合保险实现全覆盖，对22名重度残疾人落实护理补贴资金1.7万元。

(四)低保兜底方面：全镇共有低保户71户109人，其中建档立卡贫困户享受低保29人，目前，已累计发放低保资金3.5万元，民政临时生活救助10人次，发放救济资金0.8万元。

(五)其他工作方面：一是组织召开各类精准扶贫工作会议约30余次，迎接市、县领导以及部门督查检查12次;三是认真做好档案资料规范整理，从精准识别、精准帮扶和精准脱贫三个方面认真完善***镇精准扶贫“一户一册”档案资料，目前已建立全镇140户贫困户档案140册;四是认真做好全国“子系统”、全省“六有”系统以及贫困户信息的动态管理工作;五是认真完成县扶贫办交办的其他日常工作。

三、存在的问题和不足

一是做好贫困村村集体经济收入举措不够。由于贫困村可利用集体性资源较少，做好集体性经济收入方面经验欠缺，相关体制机制没有建立健全，部分群众思想无法达成共识，导致村集体性经济收入工作推进乏力，效果不明显。

二是精准扶贫相关政策宣传培训不够。绝大部分干部职工以及群众对精准扶贫相关政策理解不够深入，导致贫困户对精准识别、精准帮扶和精准脱贫等方面工作理解、配合和支持不够。

三是扶贫工作创新意识不强。虽然我镇结合实际开展了“一户一册”档案收集、“一户一策”产业帮扶等工作，但创新工作方式方法仍然不足，特色、亮点打造效果不明显。

四是扶贫工作深入贫困户力度不够。由于档案资料、汇报材料、系统数据录入等工作占用了扶贫干部大部分精力和时间，导致部分干部走访调研次数和时间少，解决实际问题少，工作方法举措少。

扶贫工作半年总结【四】

上半年，县扶贫办在上级领导的正确代领下，我办在人少事多的困境中，克难奋进，开拓进取，坚持以科学发展观统领全局，坚定不移地贯彻落实党的十七届三中、四中全会和省、市扶贫开发工作会议精神，围绕县政府建设“中国茶叶大县、湖北山区经济强县、大别山生态旅游名县”的战略目标，积极参与实施“特色立县、工业强县、项目兴县、旅游活县”的四大战略，致力转变经济发展方式，加快了贫困乡镇经济发展进程，扶贫开发工作再上新台阶。据统计：半年来全县低收入人口中有2870人脱贫;解决饮水困难2200人;扶贫搬迁80户;培训转移贫困劳动力300人;完成了整村推进重点村和雨露计划验收工作;45个重点村项目建设进入了刹尾阶段，39个重点村和7个老区村的整村推进工作已全面展开。

一、扶贫开发的主要工作及成效

上半年我们的扶贫开发工作凸显了十大亮点。

(一)和谐实施村庄整治，全力打造文明新村

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设要求，我们一是科学规划，民谋互动;二是项目覆盖，民众联动;三是监督管理，民权制动;四是整合资金，民营助动，打造了一大批新农村。根据县政府“高起点谋划、高标准建设、确保出特色、出形象、出亮点”的标准，我们实行“以点连线、以线成片，以片促面”的办法，狠抓了22个重点示范村、4个重点示范乡镇和3个重点示范片区的建设。

(二)强势打造特色产业，提升质效经济飘红

(三)抢抓机遇脱贫致富，精心雕塑小康试点

涵盖了公路、桥梁、水利、沼气、农田、山林、住房、医疗、保险各个方面，惠及“三农”。五是加强领导、对口帮扶。我们请示县委分工，“四大家”26位领导每人直接蹲点帮扶一乡一村，带头示范。同时争取省市有关部门对口帮扶项目229个，争取资金1890万元。这些举措让脱贫奔小康试点释放出强大能量，展现了前景的无穷魅力。

(四)强力推动整村推进，良性运行经济血液

整村推进涉及面广、政策性强，项目资金分散，工作难度很大。但我们谋定发展，攻坚克难，强力整合各部门涉农资金，集中投入，捆绑使用，充分发挥了项目资金的聚集效应。5月份，省扶贫办对我县度整村推进重点村工作进行了考核验收，一致认为整村推进工作规划科

学、项目扎实、基础牢固、管理严格，我们的考核达到优秀等次。

(五)加强扶贫资金监管，锁定绩效环环考量

(六)创新扶贫开发模式加强互助资金管理

(七)“两项制度”有效衔接，两轮驱动扶贫济困

为实现2020年基本消除绝对贫困现象的奋斗目标，4月28日，全省召开了农村低保与扶贫开发“两项制度”有效衔接试点工作会议，标志着我省扶贫开发进入了开发与救助两轮驱动的新阶段，这是一项重大转变。我们迅速精密部署，积极探索，使我县“两项制度”有效衔接试点工作平稳、快速、健康、有序地铺开。主要体现了四个特点：一是早。全省“两项制度”有效衔接试点工作会议一结束，6月11日我县在全市率先召开了全县“两项制度”有效衔接试点工作会议，县委常委、副县长陈李虹作了重要讲话，对“两项制度”有效衔接试点工作进行宣传动员和安排部署。二是严。

陈李虹在报告中严格规定了“八步两公示”的操作程序，即本人申请、村民小组推荐、村级民主评议、评议结果公示、乡镇审核、县领导小组审批、审批结果公示、填写《农村扶贫对象档案》。三是准。“两项制度”有效衔接的焦点是瞄准贫困，全县乡镇党委书记挂帅，分管领导牵头，动用大量人力物力，对贫困人口正在进行拉网式调查摸底，锁定贫困户，分类制定具体的帮困措施。四是舍。扶贫办舍得财力，投入3万余元，将省发“两项制度”有效衔接试点工作宣传资料复印400册，下发全县11个乡镇和309个村，有效促进了试点工作的顺利开展。

(八)倾心推进“雨露计划”，安装扶贫智力引擎

村的1200个农户进行长期技术指导和产成品回收，上半年基地由770亩扩大到3000亩，药材种植遍及20个村4200个农户，带动药农每亩年增收余元。全县有200多个贫困农民参训后成为名优茶制作能手，我们以滚雪球方式让他们在300多个茶场传技，将普通绿茶质量提高了两个等级，高中档茶由50%上升到92%，每亩茶叶平均效益翻了两番，英山云雾茶荣获中国国际茶文化博览会金奖和100多次“中茶杯”、“陆羽杯”金奖。为解决贫困户产前产中产后的困难，提高市场竞争力，我们提升扶贫质量，及时指导全县先富的乡土人才组建了各类农民专业合作社52个，实现销售收入3200万元，带动农户1.92万户，农民人均增收300元，形成“百社带万户”的良好局面。

河南畈村9位农民成立茶叶专业合作社后，吸引全村300多农户加入，带动所有田地种茶，上半年茶叶收入达到6000万元，大大超过种粮收入。陶河乡组建宏业药材专业合作社，网络全乡重点药材专业户规模生产销售，药农创效2290万元，比建社前增加15.2%。孔坊乡2600户种桑养蚕，蚕桑专业合作社派出10支贩运队伍奔走全国，蚕茧销量130万公斤，产值近1300万元，带动一大批贫困户增收致富。

(九)大造宣传舆论声势，扶贫《条例》家喻户晓

新的《湖北省农村扶贫条例》是规范农村扶贫工作，加快贫困地区建设，提高贫困地区人民生活水平的法宝。为了使《条例》家喻户晓，入脑入心，我们迅速反应，周密部署，制定宣传方案，出资3万元，在全县轰轰烈烈地掀起了宣传活动，利用广播电视、宣传车、横幅标语、宣传资料和各种会议广泛宣传，做到电视有形，广播有声，标语有字，照片有景，网络有贴，报刊有文。大型活动主要是“四会”。

一是召开了扶贫开发领导小组会，专题学习了新《条例》，提出宣传贯彻意见。二是县政府分管领导作了重要的电视讲话，就新《条例》实施的重大意义和主要内容进行了宣传，使群众了解新《条例》。三是在全县召开了扶贫开发工作会议，学习贯彻《条例》，李云中主任就《条例》的内容做了详细的讲解，社会影响深远。四是对扶贫干部进行了业务培训。通过“四会”活动，为新《条例》的贯彻实施和我县扶贫开发工作营造了良好的舆论氛围和社会环境，增强了全民依法扶贫的意识，规范了扶贫行为。

(十)扶贫到户注重民生，优质调研引导决策

根据鄂政扶电[]4号文件的要求，正月初六一上班，我们就在周围一片喜庆春酒的鞭炮声中，马不停蹄地开展工作，先后召开了乡镇扶贫办主任会、十个扶贫开发重点村支部书记会、县直部门和乡镇党委书记座谈会，广泛听取扶贫到户的政策措施意见。然后机关干部分成3个调研专班，踏着新春的积雪翻山越岭，奔赴全县10个贫困村入户调查，获取了大量详实的一手资料。

农民的贫困深刻教育了我们，大家怀着沉重的心情，撰写出《英山县扶贫到户政策措施调研报告》，报告认为我县扶贫开发工作取得了五大成效：特色产业成为农民增收的支柱、农民实用技术培训增强了贫困户的“造血”功能、基础设施建设夯实了改善民生的基础、搬迁扶贫了高偏远山区扶贫“老大难”、创新扶贫机制整合了各种扶贫资源。但是还存在着五个严峻的问题：当前农村贫困面比较大、贫困户劳动能力和文化素质较差、贫困户收入状况差和农业收入占比大、贫困对象瞄准不够、扶贫政策措施到户的覆盖面小。

郑重提出了五条建议：要准确核定贫困对象和建好“两类人口”档案、建立贫困户信息共享机制和统一资源运用操作管理、实行“一户一法”和设立扶贫到户“项目菜单”、实行无偿与有偿扶持相结合和提高扶贫到户资金效益、建立统筹协调的运作机制和做好资金整合文章的。这份高质量的调研报告在全县引起很大反响，广大干部群众从一片繁荣的反面清醒认识了农村的贫困民情，它成为县委、县政府作出下一步扶贫开发正确决策的重要依据。同时这份报告也得到省市领导的高度评价，在湖北省扶贫网上予以刊载，好评如潮。

二、扶贫开发工作的几个特点

(一)雷厉风行，立足于“早”全省扶贫开发工作会议一结束，我们就请县委、县政府迅速召开县委常委和县长办公会听取汇报，认真研究全县扶贫开发工作，先后出台了《关于加强扶贫开发工作的会议纪要》、《关于进一步加强扶贫开发工作的意见》和《英山县扶贫开发工作考核评分标准》，加大了扶贫开发工作力度和资金投入力度，明确了乃至今后一个时期我县扶贫开发工作的目标任务和工作重点，对实施新阶段扶贫开发工作进行了战略部署。

(二)人少事多，立足于“实”。经县委决定，我办4位领导一起退居二线，留守只剩6人，面对新时期繁重的扶贫开发任务，压力重于泰山。但我们不畏困难，实行“5+2、白+黑”工作法，抓住重点，工作求“实”。英山绿屏茶叶有限公司刚组建时缺技改资金，生产无法上线，手持大批销售合同面临赔款。这个茶叶加工企业是拉动全县茶叶生产、提高产品附加值的龙头大户，生产上马有利于贫困茶农增产增收，对这个处境我们没有冷眼旁观，而是及时伸出橄榄枝，帮助申办扶贫贴息贷款300万元，扶上马、送一程、帮到底。现在该公司年销售收入6000万元，成为扶贫开发的火车头，带动7000多户、2万多茶农逐步走出贫困。由于我们诚实做事，在村庄环

境整治、产业扶贫、脱贫奔小康试点、财政扶贫专项资金监管、整村推进验收、扶贫资金绩效考核、扶贫到户调研和宣传扶贫《条例》各项工作上，都取得了较好成绩。

(三)转换思路，立足于“新”。我们深入开展“五个基本、七个体系”建设活动，在新时期以新视角出新思路，拓展扶贫手段，创造了系列新亮点。在产业扶贫上，我们打破狭隘的资源和传统农业模式，大力实施茶、桑、药、栗四大支柱产业扶贫开发战略。在劳务经济引起土地抛荒上，我们积极推行土地流转集约经营模式。在新农村建设上，我们致力村庄环境整治。在脱贫奔小康试点上，我们整合资金强势推行整村推进。在“两项制度”有效衔接试点上，我们精心制定“八步两公示”操作法。

在监管财政扶贫专项资金上，我们创建“五个一”的监督管理模式，针对新形势下层出不穷的新问题，我们深入研究，难题，从容应对，这些新思路为扶贫开发增光添彩，国家《扶贫开发》、《湖北省扶贫网》、《湖北科技信息报》、《黄冈日报》、英山电视台都进行了宣传报道，引起社会各界的广泛关注，进一步扩大了扶贫工作的影响力。

但是，用一分为二的观点看问题，全县扶贫工作还存在一些不足，主要表现：一是部分乡镇领导重视不够，导致扶贫项目的建设进度、质量、发展不平衡。二是贫困农户经济基础薄弱，自筹资金、自我发展难度大。三是部分贫困农户等、靠、要思想严重。四是上级投入资金不足，离需求还有一定差距。

三、下半年的工作思路

(一)抓好整村推进项目。重点搞好产业、道路、安全饮水等问题。

(二)办好脱贫致富奔小康试点。进一步加大协调力度，确保试点工作进展顺利。

(三)搞好低保与扶贫“两项制度”衔接试点，加大扶贫到户的支持，做到低保与扶贫无缝对接。

(四)实行村级互助金试点，对大畈河、梅岩、三门河、鸭掌树4个纳入全省村级互助资金试点的村加强指导，规范运作。

扶贫工作半年总结【五】

20xx年是市委、市政府实施新一轮帮扶工程的第四年。我地税局作为与**市**村结队的帮扶集团成员单位之一，从两地的实际出发，牢牢把握统筹城乡发展、构建和谐社会这条主线，以坚持壮大村集体经济、增加农民收入为目标，以发展当地特色产业、提高素质培训为重点，充分发挥优势，进一步加大帮扶工作力度，落实帮扶举措，真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、措施到位、资金到位、指导到位，达到了帮扶的目标，取得了较好的帮扶成效。

一、主要成效

通过上半年的努力，有力地促进了当地产业结构的调整，进一步加快了当地经济从“输血”型向“造血”型的转变，有效地提高了农民的素质和当地的自我发展能力，较好地实现了农业增效、农民增收的目标;进一步加快了当地各项事业的建设步伐，群众的生产、生活条件得到了较大的改善;同时通过对村级组织的办公场所进行全面修建，丰富了帮扶，进一步提高了农村基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，敦实了党的执政基础。

二、主要工作

一是进一步统一了思想，加大了对帮扶工作的领导。街道党工委、办事处把帮扶工作列入重要议事日程，多次召开专题会议研究部署帮扶工作，进一步明确街道主要领导作为帮扶工作的第一责任人，并明确分管领导，落实职能科室和具体人员，确定帮扶目标，完善帮扶机制，做到决心不变、热情不减、工作不松。同时在多次会议上强调帮扶工作的重要性和紧迫性，使街道广大干部群众真正认识到帮扶工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动，是推进党的先进性建设的具体表现，是保持社会稳定，构建和谐社会的重要举措，也是我们街道广大干部群众的应尽义务。

二是进一步突出帮扶重点，落实各项帮扶措施。针对当地农民收入主要来自农业，但农业产业化进程缓慢、主导产品规模有限、农产品加工企业规模较小的现状，按照即定帮扶目标，重点抓好产业帮扶，发展当地茶业、板栗等特色产业，进一步扶持和壮大龙头企业。同时大力推进素质帮扶。进一步加大对当地农民的素质和技能培训，增强他们的就业能力，让更多的农村剩余劳动力从农业转移到二、三产业中去，直接增加劳务收入。并且及时落实承诺的帮扶资金，确保帮扶资金及时足额到位，防止出现因帮扶资金滞后导致帮扶项目停顿的情况发生。20xx年，街道共落实帮扶资金万元。同时对实施项目多次通过电话和实地走访进行了解和检查，确保了帮扶项目保质保量地完成。

5.扶贫驻村队员半年工作总结 篇五

篇一：

我校按照县委的教育扶贫工作部署，坚持构建和谐校园的科学发展观，开展多种持扶贫帮困活动，深入探索扶贫工作的新路子，做到不让一名学生因为家庭贫困而影响学习，现总结如下。

一、学校领导重视，全体教职员工大力支持

为了抓好扶贫工作，学校成立了扶贫帮困工作领导小组，下设了办公室。学校领导亲自挂帅，教导处、后勤处、各班主任具体落实，广大老师积极响应学校号召，各年级先后开展贫困生摸底工作多次。同时摸清贫困生家庭状况，做好贫困生建档工作，明确助学思路，然后有计划有步骤地实施。

二、工作落实到人，温暖送进家庭

学校对贫困学生的帮扶工作落实到各班、各部门、各责任人，做到每个贫困生都有人关爱，每个贫困家庭都能感受学校的温暖。通过第一阶段摸底工作我校确定了***名同学为本扶贫帮困对象。学校55位教师自愿结对帮扶他们，结对帮扶教师不仅为贫困学生购买了学习用品，并且利用课余时间到家庭了解贫困学生的具体情况，每到一处，他们都要同家长促膝交谈，询问他们对学校还有什么特别的要求。贫困家庭父母对结对帮扶教师的支持和帮助表示连声感谢。贫困学生也表示一定会振奋精神，刻苦学习，报答学校、社会和父母关爱。

学校在研究确定特困学生名单时，对上报的所有学生都进行了具体细致地调查。通过家访等形式如实地掌握了这些贫困学生家庭的生活情况。另外，学校还根据他们特困的不同程度对其进行了不同金额的资助，对家庭特别困难、无固定经济来源的实施生活费全免;对家庭生活比较困难的实施部分减免。

同时定期组织家长进行座谈及时了解特困生家庭需要学校帮助解决的一些问题。

三、延伸帮困意义，形成帮困“人文化”

组织了多次扶贫帮困活动后，学校发现全体师生的热情很高，出手大方，为此我校提出了“人文帮困”的理念，要进一步发挥帮困的育人作用，除了物质帮困，还更需要人文帮困，以及整个帮困活动的人文化。这是帮助贫困学生在物质帮助之外的另一层次需求，包括如何克服贫困家境带来的自卑心理、如何更快融入集体生活环境、如何正确规划自己的未来发展，对贫困学生这些需求的满足，有时比提供物质帮困更重要，因为物质帮困只能解决生存的问题，而人文帮困，则关系到贫困学生的身心健康成长。为此，学校成立了“心灵驿站”，定期或不定期地为这些学生作心灵沟通，帮助他们端正思想、树立信心、确立自己的崇高理想。

四、争取各方力量，拓展扶贫助学途径

众人拾柴火焰高，经过各方努力，周边的好几个企业主已经答应考虑向我校的贫困学生进行支助，以帮助他们顺利完成学业;各村委会也各自负担相应人数的贫困生，为他们勤奋学习解除后顾之忧。另外学校还千方百计联系社会人士为贫困同学献爱心，解决贫困学生的后顾之忧。

扶贫帮困关系到千家万户，关系到寒门学子的未来，关系到和谐社会的创建，任重而道远，我校力求在各级部门的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更完善，让每一位同学都能感受集体的温暖，社会的关爱。

篇二：

自精准扶贫工作开展以来，根据市委、市政府召开的精准扶贫建档立卡会议精神，经单位选派进驻史庄村。通过近几个月的农村基层实践，使我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论水平得到

了提高，积累了一定的农村工作经验。与此同时，在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将近期的工作情况总结如下：

一、加强学习，充分认识扶贫工作的重要性。

扶贫工作的主要任务，就是要打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的扶贫工作队队员，就必须认真学习有关农村政策、规章制度和各种会议精神，不断丰富自己的理论水平，充分的认识与理解扶贫工作的重要性。因此，在工作中，我注重学习，认真思考，不耻下问，并结合实际和工作需要，一直坚持学习相关的理论，不断丰富自己的知识，增长工作才能，增强自己的工作自信心，逐渐提高了自身的素质和综合能力，以帮助自己更好地完成各项工作任务。二、深入基层，踏踏实实为群众服务

1、进村调研，制定规划。通过走访群众、座谈、召开村民代表大会和村组干部会等多种方式开展调查研究，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。其次是按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划建设项目。

2、进村做好宣传，营造良好的工作氛围。在做好调研，制定好规划后，就是要做好宣传工作，让群众充分了解扶贫工作的主要目标。为此，我和其他工作队员，一方面组织党员干部认真学习扶贫工作的具体内容、任务和目标;另一方面是召开群众大会，向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。

驻村这么长时间来，我虽然取得了一些成绩，但在思想和工作上还存在着许多不足，主要表现在以下几个方面：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。虽然工作多年，但真正深入农村一线工作很少，农村工作经验缺乏，对农村工作自身独创性开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是政策理论水平低，不能很好为群众服务。由于本人对农村政策理论掌握不够，对市场经济知识了解不多。在发展当地经济工作不堪理想，还有待进一步提高。三是科技知识缺乏，不能很好地为群众提供技术指导。四是工作力度不大，主要表现为观念更新不够，抓实事、大事不够，高效做事不够。五是工作上欠主动性，胆子不够大。六是协调能力不强等。

6.阿勒泰市就业扶贫问题及对策研究 篇六

关键词：就业；培训；扶贫

中图分类号：F323.8文献标识码：A文章编号：1671-864X（2016）09-0162-02

一、阿勒泰市的概况

阿勒泰市在新疆维吾尔自治区北部，伊犁哈萨克自治州东北隅，隶属阿勒泰地区。东、南两面与福海县相交，西南角与吉木乃县相连，西、北两面与布尔津县为邻，东北面与蒙古国巴彦乌列盖省接壤。阿勒泰市是阿勒泰地区政治、经济、文化中心，祖国西北边陲重镇。2014年末全市总人口197560人，共25个民族，其中汉族占总人口的53.14%；哈萨克族占总人口的38.68%。在总人口中，非农业人口126372人，占总人口比重为63.97%；农业人口71188人，占总人口比重为36.03%。就三产结构来看，第一、二产业发展不足，第三产业存在总量小、投入不足、企业竞争力不强的事实。

二、阿勒泰市就业扶贫现状

目前，阿勒泰市共建卡贫困户1131户，贫困人口3234人，贫困户中实际有劳动能力的2031人，具备劳动力转移条件的540人。其中在2016年1-6月份，阿勒泰市组织开展贫困人口技能培训421人，培训工种主要有中式烹饪、手绣工、农机修理、汽车驾驶、电焊。贫困劳动力实现转移就业433人，其中：稳定就业38人，灵活就业380人，自主创业15人，实现劳务创收571.56万元，人均收入达13000元。

三、阿勒泰市就业扶贫所存在的问题

（一）集中培训难度大。

在阿勒泰市辖属的贫困村、贫困户高度分散，点多线长，地理位置十分偏辟，交通不方便，且受教育少，文化程度低，缺少必要的生活技能。要解决转移就业问题，首先是要提高他们的技能素质，就需要一定时间进行培训，但长时间脱产培训也不现实。且阿勒泰市现无正规的培训场所，只能依靠职业技术学校，需要解决食宿问题，难度很大。

（二）外出就业的意愿不强烈。

由于阿勒泰市地理位置偏僻。农村贫困人口多数都是因为家中有重大慢性疾病患者或者是缺少劳力，个别是无生产资料，对他们而言，如果能够就近或者是就地就能找到工作最好，如果是让他们去内地或者沿海城市去工作，外出打工却有难度，不能照顾家庭，打工比在家还要辛苦，即使在家少挣点钱也愿意。此外劳动者自身的学历方面与内地的劳动力相比仍存在一定的差距，这也成为他们不想外出的另一个原因所在。

（三）基础设施建设不足。

阿勒泰市地处我国的西北边陲，且由于其特殊的地理位置造成了阿勒泰市在基础设施建立方面能力不足：一方面在剩余建制村、撤并建制村、贫困村、易地扶贫搬迁村通村公路和县乡道改造、安保工程等项目建设上，还未形成以市区为中心辐射各乡、镇、村以及景点的快速公路交通网络。另一方面在国家“一路一带”战略的机遇中，应充分发挥阿勒泰市作为北疆重要综合枢纽的优势，强化交通对经济的驱动作用和公共服务能力。但是阿勒泰市得基础设施包括铁路建设、物流建设、航空港的建设方面仍存在进一步的发展之中，三者尚未形成一个良性的互助和谐系统。这对阿勒泰市的扶贫脱困的解决仍有一定的阻碍作用。

（四）政府公共服务能力不足。

党的十八届三中全会提出，政府要加强各类公共服务提供，加大政府购买公共服务力度。做好公共服务，是全面正确履行政府职能的一项重要内容。目前，我国公共服务的制度框架初步形成，上学、就业、就医、社会保障、文化生活等方面存在的问题得到了有效缓解。但随着工业化、城镇化快速推进，政府在公共服务提供中缺位等问题仍然十分突出，公共服务能力和水平难以适应经济社会快速发展的要求。阿勒泰市政府在落实中央部署，推进城乡基本公共服务均等化方面由于资金、人才、技术以及一些客观条件的限制，解决贫困人口的脱贫，阿勒泰市政府存在着公共服务能力不足的问题，如何解决贫困人口脱贫也是政府部门面临的巨大挑战。

四、阿勒泰市就业工作中扶贫的对策

（一）落实实名制登记制度。

阿勒泰市政府应综合利用三级公共就业服务平台，派出专人全面深入开展摸底调查工作，精准掌握贫困劳动力数量、分布等情况，收集贫困劳动力就业状况、就业意向及培训愿望等信息，重点加强贫困人口中未就业初高中及高校毕业生和可输出的贫困人口富余劳动力资源信息库建设，对劳动力培训、就业转移、致富脱贫实施动态管理。

（二）加强就业信息公开平台建设。

首先，组织人力资源市场和各乡（镇）、牧场、街道劳动保障事务所对阿勒泰市企业缺工岗位、用工需求情况进行了调查和统计分类，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，由乡（镇）政府、牧场管委会、街道办事处组织劳动保障人员进村入户将岗位信息送至贫困户家中，帮助符合岗位条件并有意愿赴企业就业的贫困劳动力与企业联系，积极应聘，促其上岗就业。

其次，对劳动岗位进行分类传达。按照招聘单位、用工时间、开工时间、用工期限等分类，通过微信和公共信息平台进行了发布，并发送到各乡（镇）、牧场、街道办事处，由乡（镇）、牧场、街道与用人单位对接，结合贫困劳动力转移就业的意愿推荐就业。

再次，由专人负责，详细摸清全市企业和个体经济组织用工需求。目前包括金鑫铅锌矿业有限公司、阿勒市利众公共交通有限公司、新天地物业、雪都假日连锁酒店、新疆阿勒泰戈宝红麻基地等163家企业可提供就业岗位共计1562个，其中：适合贫困劳动力的岗位有1231个，空岗信息已发布至各乡（镇）、社区，由劳动保障人员结合贫困劳动力就业意愿，进行针对性的岗位介绍和推荐。

（三）加强就业培训。

根据贫困劳动力意愿和企业用工需求有针对性地开展职业技能培训，提升贫困劳动力就业创业能力。

一是对参加转移就业技能培训的扶贫对象按照政策规定给予培训补助，调动他们参加技能培训的积极性。结合调查统计，贫困人口培训意愿，由各职业（能）部门及基层公共就业服务平台，组织开展以电工、汽车驾驶、建筑、特色刺绣、手工艺编结、家政服务等实用技能为主的培训班。同时，在组织的青年农牧民汽车驾驶技能培训中，加大了贫困人口青年培训比例，对鉴定合格并取得资格证书的政府给予1600元补贴。

二是依托职业（技工）教育培训资源开展定向、订单式免费技能培训，对拟转移到非农产业务工经商的贫困劳动力开展专项技能或初级技能培训，并对贫困家庭未继续升学并准备进入非农产业就业或进城务工的应届初高中毕业生开展劳动预备制培训，促其掌握上岗就业技能。

三是继续探索校企培训用工一体化模式，引导职业（技工）学校采取顶岗实习或校企合作等方式，对贫困劳动力开展培训并输送到当地企业上岗就业，根据培训专业、培训成本和培训期限等情况按规定给予培训补贴。截至6月，阿勒泰市累计培训贫困村劳动力421人。已有4个贫困村50名贫困人员参加汽车驾驶证培训（政府补贴1600元）。

（四）鼓励自主创业。

在2016年的6月初，阿勒泰市政府已与金山步街初步达成协议，将在北区金山步街由政府购买方式为贫困创业人员免费提供创业门面50个，共计1600平方米，为有意愿的贫困劳动力创业提供场地支持，可解决近百人的创业问题，同时，能带动就业200余人。同时，鼓励各乡（镇）、牧场大力打造创业平台，为贫困人员提供创业载体。建立以特色刺绣、餐饮服务、产品销售为主的“双创”基地，免费提供给有创业意愿人员使用。建立农村电子商务网络服务中心，不仅在宣传扩大销售本地特色农副产品、手工艺品、方便农牧民群众购物等方面提供方便，还可以解决部分贫困高校毕业生就业问题。

（五）创新扶贫方式，精准扶贫。

阿勒泰市应动员社会各界力量，激发贫困农牧民内生动力，使扶贫开发目标更加明确、举措更加有力、行动更加有效。加大贫困村的基础设施建设，集中基础设施和公共服务设施工程，切实改善农村基础设施条件。围绕社会稳定和长治久安，深化扶贫理念和措施，把精准扶贫与爱国主义教育、民族团结教育有机结合起来，强化基层组织建设，同时强化政府责任，强化扶贫工作责任考核，改进考核机制，把考核重点放在减少贫困人口，提高公共服务的改善和管理上。加大财政扶贫投入，整合各类扶贫资源，开辟扶贫开发新的资金渠道，增强脱贫致富的能力。同时做好扶贫政策宣传工作，提高贫困人口在扶贫开发工作中的知情权、参与权和监督权。

五、结论

就业扶贫贵在精准，重在精准。阿勒泰市在做好加强贫困地区在基础设施建设的同时，更要充分发挥就业在扶贫工作中所承担的重要作用，保证做到精准施策、精准发力。对贫困人口做到精准脱贫，这对于推进城乡统筹发展，实现全面建成小康社会的奋斗目标，具有重要的现实意义。

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