文化“软实力”铸就企业发展“硬动力”演讲稿

文化“软实力”铸就企业发展“硬动力”演讲稿（共6篇）

1.文化“软实力”铸就企业发展“硬动力”演讲稿 篇一

如果说先进的技术、过硬的质量、低廉的价格、及时的供货和周到的服务是构成企业参与市场竞争的硬件（即硬实力）主体的话，那么该企业的价值取向、经营理念、团队精神、和谐氛围、全员的工作状态、社会形象、知名度、口碑等等则构成了企业参与市场竞争的软件（即软实力）主体。企业的硬实力是有形的，一般都能以精确的数字予以表述，而企业的软实力则是模糊的，难以用精确的数量概念来反映，如果有谁要描述一下某企业的软实力如何的话，那充其量也只能用好与不好、行与不行、先进与落后、正确与错误这些定性的词语来评价。

毫无疑问，从哲学的角度看，企业的硬实力属于“经济基础”的范畴，而企业的软实力则属于“上层建筑”的范畴，两者的关系毋须赘言，相信凡具常识的人都不难理解；但在现实生活中真正能够根据企业的现状，准确地把握两者关系的管理者，尤其是决策者却就不那么普遍了。我们常能遇到这种情况：当与某企业高层人物谈起产品、市场、经济效益等话题时，其不乏精确的数据、犀利的言词、独到的见解，甚至能以连珠的妙语让你折服；但与其谈起企业的文化建设时，其思维显然就不那么敏捷了，除了洗耳恭听之外，剩下的就只是人云亦云。这种情况其实反映了这类管理者的偏颇，也使其很难真正成为企业的领军人物。想当年，长三角地区的乡镇企业、个体私营经济那是风声水起、如火如荼，成了地方财政的一大支柱，在全国也是赫赫有名；但时至三、四十年后的今天，当初那些蓬勃而起的中小企业尚余几家能一贯保持自己固有的产品方向和经营风格？追溯这些企业或浴火重生，或销声匿迹的原因，产品（或服务）缺乏市场竞争力，这是他们愿意承认的事实，也是众人都能看到的直接因素；而这些乡镇企业缺乏发展所必需的战略思维和企业文化基础以及自身在统领全局的意志、能力上的不足，则是一般失意者不愿承认的事实。

企业的硬实力固然重要，它是获取利润、维持生存、谋求发展的基础；而企业的软实力则更为重要，它虽模糊，有时还令人迷惘，不大好捉摸，但它是硬实力的后盾，持续发展的力量源泉。硬实力的主要任务是要解决企业的吃饭穿衣等现实问题，而软实力的主要作用则意在长远。没有软实力支撑的硬实力，尽管可以在市场上呼风唤雨于一时，但难以持久；而软实力的构造则必须以硬实力的强盛为前提，否则很难想象一个勉力维持的企业还能有多少心思去考虑企业的文化建设。

但愿我们的众多企业管理者在搏击市场、获取利润的同时，万万不要忽略了企业软实力的锻造。唯此，企业才可能长久生存，才可能在持续发展的过程中成为你、我、他的“家”。

2.文化“软实力”铸就企业发展“硬动力”演讲稿 篇二

概述：北京市怀柔区渤海镇北沟村在社会主义新农村建设中成绩斐然，其中缘由便是文化软实力与经济硬实力融合，用园林文化、传统文化、板栗文化、长城文化、国际文化等文化软实力推动经济发展，向世人展现出一个多彩、和谐、热情、充满生机的花园式村庄。

关键词：文化软实力 经济硬实力 融合一、北沟村基本情况

北沟村位于怀柔区渤海镇东北部，距怀柔城区18公里。村域面积3.22平方公里，全村136户，356口人，党员32名。北沟村以前是渤海镇有名的贫困村，人均收入不足5000元，村内各项工作停滞不前。2010年，北沟村以班子建设为核心，不断创新村级民主建设、村民教育和经济发展模式。2011年人均纯收入已达15430元，先后获得“全国民主法治示范村”、“首都文明村”、“北京最美的乡村”等荣誉称号，并吸引12户国际友人在村里长期居住、置业，成为远近闻名的国际文化新村。

二、加强文化建设，推动经济发展

北沟村巨大的发展变化，离不开文化建设，是各种文化建设推动了经济发展。

1、以班子建设为核心，打造坚强有力的干部队伍——政治文化建设

村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头羊”。以王全为党政一把手的新一届两委班子走马上任后，北沟村把班子建设放在了新农村建设的核心地位，实行了书记主任一肩挑，最大程度地实行两委干部交叉任职，精炼队伍，减少摩擦。为明确干部职责分工，提高工作效率，北沟村先后为两委干部制立了职位说明书、任职承诺书和年内承诺书，向党员和群众公开承诺事项，在工作效果上实行目标管理，有效地提高了两委干部的责任意识和工作热情。为进一步提高两委干部的综合素质，北沟村不断健全完善干部学习制度，由支部书记带头学，每月为党员讲一次党课，并将每周日晚定为村干部集中理论学习时间，在学习中结合村里实际工作进行讨论。此外，党支部还坚持每年组织一次村干部和党员的外出参观考察活动，学习外地新农村建设的先进经验。为使村级工作更好地接受群众监督，北沟村始终坚持每半年召开一次民主生活会和每季度述职述廉制度，由班子成员进行批评与自我批评，接受党员群众的评议，并对决策事项、资金使用、履职情况等及时向群众公开。

北沟村就是这样打造了一支素质高、作风硬、战斗力强的干部队伍。凡是要求群众做到的，村干部都率先做到。在支部书记王全的带领下，村干部每人都承包了卫生区，按时清扫，风雨无阻。村干部的带头示范激发了全村党员群众的积极性和创造性，有力推动了北沟村各项事业快速、健康发展。

“选准一个支书，配强一个班子，带好一支队伍，致富一个村子”的政治文化建设在北沟村发挥了积极的引领示范作用。

2、以孝悌观念为引领，树立忠孝礼仪的和谐风气——传统文化建设

北沟村过去存在一些家庭邻里关系不和的现象，儿媳不和公婆说话，家人经常吵架等陋习。2008年10月，以学习传统文化教育经验为目的，渤海镇党委组织相关人员前往安徽汤池小镇考察学习，作为此项活动拟推进村，北沟村党支部王全书记参加了学习考察活动。在汤池人人见面鞠躬行礼，晚辈给长辈洗脚，知名老师免费讲授《弟子规》，处处洋溢着浓厚的传统文化气息，给参观人员留下了非常深刻的印象。参观学习回来后，王全随即召开村两委班子会，将传统文化进北沟活动列为村近期重点工作加以推进，并研究制定《北沟村传统文化学习活动实施方案》，拟用两年时间，通过进行传统文化教育，全面提高村民素质，为构建和谐乡村打下坚实基础。

经过村两委反复讨论，咨询专家，最终选定学习材料包括《弟子规》、《阳光心态》、《论语心得》、《三字经》、《金正昆讲礼仪》、《中华文明》等内容，并安排大学生村官助理前往王府井书店购买这些学习资料、光盘。学习内容涵盖了日常生活方方面面，从各个角度为村民树立为人处世、建业持家的道德标尺。为避免《传统文化学习实施方案》流于形式，充分考虑农村实际、合理安排时间，避开生活较多的白天，将学习活动安排在每周六晚进行。在学习活动初期，作为对群众参与积极性的鼓励，对参加学习人员发放了香皂、清洁剂等小礼物，鼓励村民在接受传统文化教育的同时养成良好的卫生习惯。过去北沟村每年3月20日要集中调解各种纠纷，每年都会有10余起，涉及20多户，而2009年

以后调解登记表上无一例纠纷登记，群众你退一步我让一点，都和和气气的自行解决了矛盾。忠孝礼仪等传统美德得到了村民的广泛认可，这种认可体现在了大家的日常行为中，生活和气了，家庭和睦了，邻里和谐了，生活也就更幸福了。

北沟村利用村里的宣传墙，宣传栏，图文并茂地宣传24孝、诚信、善等传统文化，忠孝礼仪在北沟村已蔚然成风。

3、以绿化美化为依托，营造青山绿水的生态环境——园林文化建设

北沟村大力改善村容村貌，营造青山绿水的生态环境：

投资建设村内硬化街道及广场3万平方米，砌筑坝阶共计2万立方米；村公路两旁栽种花草，进行绿化美化。几年来，共修建路边护栏2千余米长，修建半山间观景亭3处，修建上山步道3千多米，全村范围内修建二十四孝、弟子规、道德经等传统文化墙2千多平米；在村北山上修建容量为50立方米的储水池一个，投资30万为村民打井，满足了村民正常生产生活用水需求；投资建设污水处理设施；建设秸秆气化站，为全村解决用气难问题，为封山育林打好基础。通过一系列的整治改造，北沟村村容村貌发生了很大变化，街道干净了，河水清澈了，山更青了，水更绿了，提前进入了“亮化、硬化、绿化、美化、净化”的“五化”新农村阶段，花园式村庄已初具规模。

4.以慕田峪长城为景点，挖掘长城文化的旅游资源---长城文化建设

北沟村也被人称之为“长城国际文化村”，原因是中国的万里长城，怀柔的慕田峪长城。长城不仅是怀柔的，更是中国的，也是世界的。也因为中国的改革开放，旅游业才得以发展。

万里长城是中华民族的宝贵遗产。其中的慕田峪长城位于北京市怀柔区域内，距北京城区73公里，北京著名景点之一，是明长城的精华所在。慕田峪长城的构筑有着独特的风格，这里敌楼密集、关隘险要，城两侧均有垛口。慕田峪长城旅游区群山环抱，风景秀丽。春季，群芳争艳，山花烂漫；夏季，满山青翠，流水潺潺；秋季，红叶漫山，果实累累；冬季，白雪皑皑，尽显北国风光。

慕田峪长城、箭扣长城、水长城交相辉映，争奇斗艳吸引了大批中外游客。北沟村利用长城的地理优势，深度挖掘长城文化，逐步形成吃、住、玩一体的长城旅游文化，大大的推动了经济发展。

5.以国际文化为元素，实现中西文化的完美结合-----国际文化建设

农村经济发展，要有特色的产品，要有创新的模式。北沟村休闲文化旅游产业发展的成功经验就在于引进了国际文化，实现了中西文化的完美结合。在引进了由美籍华人唐亮女士投资建设的商务会所----“小芦面”后，北沟村翻开了外国居民入住的历史。在唐女士的牵线搭桥下，陆续有10多户来自美国、加拿大、荷兰等国家的外国朋友选择把家安在北沟村。他们将租来的民宅加以精心的设计和完美的布局，在不破坏整体风貌的前提下恰到好处的融入了西方元素，中西文化交相辉映，完美融合，在北沟村展现了一道亮丽的独特风景线。在“小芦面”取得成功后，唐女士又租赁了废弃的琉璃瓦厂，改造了瓦厂宾馆，又吸引了更多的外宾来到北沟村。在国际元素的刺激和影响下，一批展示京郊民俗，以健康时尚为主题的农家院也开始出现在了北沟村。如今，每到周末节假日，各种皮肤的人出入北沟村，与村民共同生活，全村呈现出一派和谐的新气象。国际文化建设对村民就业增收和经济社会发展起到了极大地推动作用。

6.板栗文化、虹鳟鱼文化、慢食节文化等系列文化建设，助推经济大发展 北沟村充分利用特色资源，大打文化品牌，如每年举办的板栗文化节，通过板栗的采摘、炒制，提高板栗的附加值；虹鳟鱼文化节，利用北沟村独特的水资源，养殖虹鳟鱼，供游人观赏、垂钓，以虹鳟鱼为食材，烧烤、生食等吸引游客；由唐女士倡导的慢食节，提倡清洁、健康的食物，并主张保护具有文化特色的烹饪、乡土食品及地方传统的烹饪、生活、农作方式等一系列主题文化节，也都吸引了大量中外游客，推动了旅游经济的发展，使村民的钱袋子更鼓了。

三、文化软实力与经济硬实力的融合北沟村的发展实践表明，政治文化建设、传统文化建设、园林文化建设、长城文化建设、国际文化建设、板栗文化、虹鳟鱼文化、慢食文化等经济活动中的文化因素和成果已经成为现代生产力的主要构成或促进因素，而文化资源稀缺性、重复利用性的特征，使得文化资源逐渐成为推动经济发展的主导力量。对经济发展而言，尽管文化的份额不高，但其作用重大，起到了“点石成金”的作用。阳光空气、青山绿水、花香鸟语、茂林清泉、蓝天白云等都成了经济发展的一部分。文化与经济日趋融合。从文化需求角度而言，其对扩大内需有拉动作用。物质财富越是丰富，文化需求越是大。随着经济的发展，社会经历了温饱----小康----富裕的演化进程，人们的物质需求得到满足后，精神需求不断提升，从追求

品质到追求品位，实现了由物到心再到灵的转变。

文化是软实力,“软”体现在它的影响力、凝聚力和感召力，以及它是现代社会发展的精神动力、智力支持和思想保证。

经济是硬实力，“硬”体现在它的看得见、摸得着，反映在吃喝住行等具体活动中，实实在在影响着人们的生活。

3.文化“软实力”铸就企业发展“硬动力”演讲稿 篇三

文/沈国钧

软实力，这个源自上世纪九十年代的西方词语，以“提高国家文化软实力”的表述形式，首次被写入党的十七大报告中。经济“硬实力”与文化“软实力”，是一个国家、地区综合实力的重要组成部分。

作为国民经济重要支柱产业的建筑业，在我国经济建设中占有十分重要的地位。在实际工作中，不难看到一些建筑企业重经济效益，轻企业文化，将其视为“鸡肋”；有的仅仅把企业文化看作是组织职工开展一些文化体育娱乐活动，这是对企业文化的狭隘理解。企业文化是一个企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式，是一种凝聚人心、提升企业竞争力的无形力量和无价资本。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营、企业风尚、企业员工共同遵守的道德行为规范，能够促进员工对企业、企业品牌和企业代表人物产生感情和崇尚心理。这是企业文化成为企业内生动力的重要基础。弘扬人本文化促进和谐发展

目前，我国大约有12万家建筑企业，4000万从业人员。建筑业的繁荣，关系到改革、发展、稳定的大局，关系到经济社会的全面、协调、可持续发展，关系到人民群众的安居乐业、幸福安康。从这样的高度来看，弘扬人本文化促进建筑企业的和谐发展，意义重大而深远。弘扬人本文化，必须重视人才工作。建筑企业的竞争，很大程度上体现的是人才的竞争。企业必须把培养和造就一支优秀的人才队伍放在重中之重的位置上，不断加大人力资源的开发力度，通过“感情留人、事业留人、待遇留人”，积极营造有利于吸引人才、用好人才、留住人才的良好环境和氛围。要根据企业的发展战略，面向社会招聘优秀的高中级专业技术人才。要按照德才兼备的原则，大胆选拔素质好、年纪轻、发展潜力大的人员充实到企业领导层。要以搞好在职人员继续教育为重点，着力培养“多面手”的复合型人才，加速造就一支讲大局、懂经济、会管理的建筑企业管理干部队伍。

弘扬人本文化，必须关心爱护员工。要实实在在地为职工多办事、办实事、办好事，让他们充分感受企业的温暖。要推进企业民主政治建设，让员工有发表意见的场所、解决问题的途径、取得回报的权利、实现发展的舞台。要认真实施工资协商制度，虚心听取他们的建议和要求。要特别重视安全生产，把关爱员工生命提升到“头版头条”的高度。安全文化是企业文化的一个重要组成部分，这方面的工作绝不能有疏漏。2007年11月14日，江苏南通二建在无锡发生了一起死亡11人的重大事故后，南通英雄建安公司及时向各分公司发出了切实抓好安全生产的紧急通知，要求各基层单位时刻绷紧安全生产这根弦，把安全生产放在十分重要的位置上，千万不能掉以轻心。公司主要领导还写信给各分公司经理、党支部书记，提醒和敦促他们认真检查各自的安全施工情况，不管设备是否在用，不管施工人数多少，只要设备安装在现场，哪怕只有一个人在施工，都要逐项仔细检查，将一切事故隐患消灭在萌芽状态，确保员工生命安全。

树立品牌文化做强做优企业

精品工程与企业形象息息相关，精品工程是企业做大做强的重要保证。同精品工程密切相关的企业品牌文化，是企业在生产过程中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范的集中体现。实践证明，任何一个成功的企业，都必然是重视品牌文化建设的企业，而且往往还是有着独特品牌文化的企业。比如，在建设品牌文化的过程中，南通四建集团董事长耿裕华认为，要建成一项精品工程，不仅要有一套严格的制度来管理，而且要靠员工的心智和汗水去浇筑。南通四建在施工中，用高于国家验收标准的内控标准进行自检自查，不合格的主动

返工重来，宁愿多流汗，决不留遗憾。该集团的干部职工，凭着这样的精神境界和执着追求，为社会建造了大量的精品工程，为企业创造了优秀的品牌文化。

借鉴优秀企业的文化发展经验，南通英雄建安公司重视资源，不断加大企业改革力度，推进多元化经营战略，精品工程、名牌工程不断涌现。几年来，先后获得鲁班奖（参建）2项、省级优质工程10多项、市级优质工程30多项。南通英雄建安公司在2005年12月晋升为国家房屋建筑一级资质后，自觉地树品牌，创信誉，攀台阶。公司领导豪迈地提出，公司5年内要争创1项独立承建的鲁班奖。

恪守诚信文化提升铁军形象

“民无信不立”。在当今的社会主义市场经济条件下，“诚信”已成为一种宝贵的资源，谁拥有了它，谁就可能最终占有市场，市场就会让谁有一个好的回报。作为市场竞争主体的企业，建立诚信文化，意义极为重大。

多年来，南通英雄建安公司十分重视抓好企业诚信教育。公司“咬定诚信不放松”，进行多种形式的学习教育活动。紧紧围绕“企业开拓市场靠什么？”“假如你是用户你会想什么？”“不讲诚信的危害是什么？”“怎样讲信用、树形象、创品牌？”等问题，举行研讨会，使职工从理论与实践的结合上深刻认识这样几个道理：市场经济是信用经济、契约经济，只有在以诚信为基础的道德环境中，市场交换才能有效地进行，市场这只“看不见的手”才能发挥其优化资源配置的作用。而“失信”现象的泛滥，就会使市场交易和社会发展付出巨大的成本，使人们失去相互间的信任，导致价值观念畸变和经济市场的无序。

恪守诚信文化，应当建立一个多元的体系，建立一个诚信和谐的社会大环境。比如，打造一个和谐的建筑企业，就需要建立建筑企业与供应商的和谐，建筑企业与建设单位的和谐，建筑企业与同行之间的和谐，建筑企业与监理、质检等方面的和谐，建筑企业与生态环境的和谐，建筑企业内部各个层面人员之间的和谐等。各方关系和谐了，就能很好地提升建筑铁军的社会形象，推动建筑企业的健康发展。

建立廉政文化治理商业贿赂

“工程上马，干部下马”已成为建筑领域的一个“景观”。建筑市场的商业贿赂已经在社会上造成了较大的负面影响。怎样治理商业贿赂，南通英雄建安公司在这方面作了许多有益的探索。公司将权力合理分解，加强相互监督和牵制，防止因权力过于集中而产生腐败。比如，在购买材料上，公司有严格的制约机制：一是询价制度。除了购买人询价外，分公司、项目部、经营部、财务部都要询价。二是限额报批制度。凡是一次性购买10万元以上材料的，除了分公司领导批准外，必须报总公司领导批准。再比如，在工程结算时，公司规定预算员不得单独与对方结算，而必须要有施工协议和详细的施工记录，要有施工员、材料员、安全员、质检员等人签字，要有分管财务的领导初审，最后再由“一支笔”审批。在签订建筑施工合同时，公司还严格把好“四道关”—公司经营开发部的审核关、公司分管经营领导的审核关、公司法律顾问的审核关、公司法定代表人的终审关。由于采取了比较严密的制约措施，多年来，公司没有发生过商业贿赂方面的事件。

廉政文化从某种意义上说是“企业家文化”。南通英雄建安公司特别强调，作为企业的领导成员、党员干部，特别要注意提高自己的品行修养、人格魅力和综合素质，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，确立正确的人生观、价值观和世界观。对此，公司注重把整治建筑市场的商业贿赂与企业的干部队伍建设紧密结合起来，严格遵循德才兼备的用人原则，把德放在首位，坚定不移，决不含糊。

4.文化“软实力”铸就企业发展“硬动力”演讲稿 篇四

中共岳阳市委副书记、岳阳县委书记 彭国甫

一、宣传思想工作是推进科学发展的软实力

有人讲，宣传思想工作部门是党和人民的喉舌。这个比喻很恰当、也很形象；如果喉舌好，声音就洪亮，就悦耳动听，就能激励广大干部群众在前进和发展的道路上激情飞扬、高歌猛进；如果喉舌不好，甚至患上“咽喉炎”，发出来的声音就会是杂音、噪音，就会搞坏人的心情、搞乱人的思想、搞垮人的精神。在推进科学发展的今天，宣传思想工作不只是“喉舌”作用，而且是一种非常重要的软实力，是统一思想、集中智慧、提升素质、凝聚力量、推进发展的软实力。

1、为长期执政固本强基。到底是培养中国特色社会主义的接班人还是掘墓人？建设者还是破坏者？历来都是宣传思想工作面临的重大课题；宣传思想工作阵地，历来都是我党和敌对势力争夺接班人的重要阵地之一。从国际上看，西方敌对势力对付中国的“西化、分化”战略日益加紧实施，企图通过互联网来摧毁我们正确的世界观、人生观、价值观，而且措施更完善、手段更叼钻、渗透更隐蔽。从国内来看，封建思想在个别地方的影响仍然相当严重；在农村个别地方，家庭势力、宗族势力、黑恶势力还不同程度地干扰着基层政权；人民群众对党的认同已由过去 那种纯度的感情认同逐步转变为法理型认同，仇官心理呈越来越严重的态势。针对这些问题，近几年来，我们切实加强社会主义核心价值体系建设，特别是切实加强青少年思想道德教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉克服和抵制不良思想文化的侵蚀，收到了良好的效果。

2、为转型升级造势增力。发展是第一要务，转型升级是实现科学发展的战略举措。把转型升级这个战略举措转化为实际行动，需要有力的舆论引导、信息传递、真情沟通和智力支持，也就是我们平时讲的要“造势”、“乘势而上”。“势”是什么呢？势既是精神力量与物质能量的相互激荡，又是主观能动性与客观规律性的辩证统一，还是个体努力与集体合力的有机结合。“势”是一种力量的积蓄、一种能量的释放、一种智慧的提升。为造好“抓转型、促发展”和“项目建设年”的“势”，我们在县电视台、《巴陵通讯》开辟了专栏，编辑了工作简报，深度挖掘和强势报道全县各行各业以决战决胜之势推动转型升级的成果和典型，为经济社会发展鸣锣开道，营造良好氛围。特别是近年来，中央、省级数十家媒体多次来我县集中报道，全方位、多角度地宣传发展变化、推介亮点经验、展示良好形象，有效地改变了过去社会上对岳阳县的不良评价，提高了岳阳县的知名度和美誉度，增进了各级领导、外地客商对岳阳县的了解和肯定，到岳阳县来检查指导工作、投资兴业的更多了。同时，通过强力的宣传造势，全县上下精神振奋，干劲十足，在推进转型升级中形成了 “白+黑”、“5+2”、“8+X”、“好+快”、只争朝夕搞建设的岳阳县精神，形成了人心齐、人气旺、人情真的良好格局。

3、为改善民生击鼓助威。近几年来，我们积极探索实践以民生为导向的发展路子，全县民生支出由2008年的5.2亿元增加到2010年的9.8亿元，人民群众的幸福感和满意度得到大幅提升。其实，我们县的财力还相对较薄，去年财政收入只有4.2亿元，能够在民生投入上投入近10亿元资金，宣传工作起到了非常重要的作用。比如东洞庭湖渔民综合解困工作，这项工作开始初期，没有现成的模式可用，省里、市里也没有推进的具体方案。我们不等不靠，宣传组织发动12家县直单位参与建设，仅仅20天时间，就建好了首期20套安居房。房子建好后，我们又通过县电视台和网络，发出了向渔民捐赠家具的倡议，只几天时间，就捐齐了20套家具，有的还是热心人买的新的，让上岸渔民第一次在岸上过了一个幸福祥和的春节。我县渔民综合解困工作在全省做到了“九个带头”的经验宣传报道后，很快得到省委、省政府的高度重视和认可，并在资金上、政策上给予了大力支持，让我们真正把好事办得更实、把实事办得更好。去年，中央电视台《朝闻天下〃回眸2009》栏目把我县这项工作作为全国解决重大民生问题的范例作了近5分钟的报道。

4、为改革创新开山劈道。改革创新是时代的主旋律。思想是行动的先导，思想通了，一通百通。因此，把宣传思想工作做好、做实，就是为改革创新披荆斩棘、开山劈道。近三年来，我 们面向全国公选了26名科（局）级干部，公开招聘了387名高素质人才，包括硕士研究生34名。改革之初，一些资历老的领导干部到我办公室拍桌打椅，说：“我们老干部的子女都没安排好，你们还瞎搞，还到外面招聘什么人？”我除了耐心的解释外，要宣传、组织部门就全县干部的学历、年龄、性别等整体情况作了一次调查，在一定范围内公开，并组织大讨论，使各级干部明白县委改革创新的坚定决心和良苦用心。第一年人才引进后，我们又集中对这批人才的工作业绩以及给县里带来的变化进行了跟踪报道，使干部群众的思想观念得到根本转变，对县委、县政府的改革给予了大力支持，在全县形成改革创新的滔滔洪流。目前，我县每年面向全国招聘高素质人才和领导干部已成常态，全县干部群众反响良好。

5、为和谐稳定凝心聚智。宣传思想工作做得好，社会凝聚力就强，发展环境就好。近几年来，我们坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人，紧紧围绕县委政府中心工作，注重加强中央和省、市、县重大决策部署的宣传，宣传我县经济社会发展的新思路、新举措、新成就以及全县人民的良好精神风貌，鼓励群众文艺创作，引导群众开展广场文化体育活动，从牌桌走向球桌，从赌场来到了广场，从打架斗殴转变为打拳健身，社会秩序和治安状况明显好转。我们岳阳县的社会治安综合治理工作，底子较差，2009年5月全省民调排名是117位，群众满意度差，我们以扫黑除恶 为突破口，特别是打掉了以张哲峰为首的黑恶势力后，通过大力宣传，群众感到县委、县政府动了真格，都主动提供线索，检举揭发，三年来共打掉涉黑涉恶团伙15个，抓获骨干分子156人，查处充当黑恶势力保护伞的领导干部18人。在审理岳阳县最大的涉黑涉恶团伙头目王岳林时，我们尝试进行公开审理，并全程录像在县电视台全天候滚动播放了两周。强势宣传给了犯罪分子很大的震慑，去年我县刑事和治安案件发案率同比下降了70%。同时，我们切实加强信访工作和领导干部带班义务巡逻，全县社会治安综合治理状况明显好转，人民群众幸福感和满意度大幅提升。去年10月份全省民调工作我县排名第7位，较2009年5月的第117位上升了110位。

6、为队伍建设强心壮体。近年来，我们出台《关于在全县开展创建学习型党组织的实施意见》，在机关干部中开展“每个月读一本好书，读好一本书”活动，在农村党员中开展“书香进农家”活动，面向全县干部举办“干部素质教育大讲坛”，面向广大党员举办“科学跨越、富民强县”论坛，面向青年党员干部举办以“激扬青春，共创未来”为主题的青年论坛，推动学习型社会建设，引导干部提高素质强本领。今年，我们又结合创先争优活动，在全县开展“加强共产党人精神家园建设年”活动和“清洁心灵”行动，用社会主义核心价值体系丰富党员干部精神世界。在县、乡、村换届过程中，我们对查处的在选举中违纪违法的案件，进行公开曝光和宣传报道，对干部进行了一次震慑力很大的 教育。目前，全县广大党员干部带头讲党性、带头扬正气、带头挑重担、带头尽义务、带头作表率蔚然成风。

二、增强宣传思想工作软实力的支点是充分发挥人民群众的主体作用

我们党的宣传思想工作，与人民群众是密不可分的。从某种意义上讲，宣传思想工作就是做群众工作，宣传思想工作的过程，就是一个引导群众、服务群众、教育群众、感召群众的过程。因此，要使宣传思想工作的软实力撬动经济社会科学发展，就必须找准一个支点，这个支点，就是充分发挥人民群众的主体作用，让人民群众在经济社会科学发展中不做“旁观者”，而做“主人公”。

1、用正确舆论引导群众。近年来，我们充分发挥媒体的导向作用，先后创办了县委机关刊物《巴陵通讯》、新闻学会会刊《和谐洞庭》，定期向社会免费赠阅，开通《红网〃岳阳县手机报》，赠送给农村党员、人大代表、政协委员和村组干部，把党和政府的声音及时传递给最广泛的人民群众。同时，围绕人民群众最关心的热点难点问题进行多层次、多角度、全方位的跟踪报道，如近两年来，仅中央级媒体对我县的正面报道就有100多次，其中，中央一台、中央电视台新闻频道报道10余次，人民日报发表文章7篇，湖南卫视报道40余次，湖南日报头版10条，为县委、县政府工作的顺利开展创造了良好的舆论氛围和群众基础。

2、用网络问政服务群众。善待网络、善管网络，善用网络是一种具有鲜明时代特征的执政方式、领导方式和管理方式，同时也是服务群众、做好新形势下群众工作的重要途径。我们抱着尊重、重视、信任、支持网民的态度，转变执政理念和执政方式，出台《关于党政机关运用网络创新社会管理服务人民群众的意见》，成立网络建设管理中心，建立健全“重要决策网上咨询”、“重大事项网上公示”制度和“群众意见建议网上受理平台”，网上沟通、网下服务，一批网民反映的合情合理合法的问题得到妥善解决，按程序增补了两名热心网友为县政协委员，使网络问的平台更加宽阔。

3、用先进典型教育群众。榜样有力量是无穷的。近几年来，我们围绕学习杨善洲组织开展了共产党人精神家园建设年活动，还邀请了全国道德模范文花枝、杨怀保来县作事迹报告，同时注重培养群众身边的典型，用群众身边的人来教育群众，先后推介了“全国十大绿色卫士”张建设、“全省优秀大学生村官”汤美、“湖南省杰出青年卫士”徐琛、“全市百名白衣战士”周泉勇、“扎根山区老校长”彭树生等一批先进典型。去年我县饶村乡计生办干部周秋根因扑救山火牺牲后，我们对其先进事迹进行了报道，申报其为烈士，并为其年迈的父母新修了房子，解决了生活困难问题，让群众受到一次生动鲜活的教育。“6〃10”山洪灾害发生后，我们组织编写了长篇纪实报道《山洪吹响集结号》，用文字充分展示了各级基层党组织、领导干部、人民群众英勇抗洪 的先进事迹和精神风貌，并编排成小册子印刷3000多份分发到县乡村和县直一二级机构，特别是今年“7〃1”前夕，我们把在抗击“6〃10”山洪灾害中表现突出的11名入党积极分子火线入学，并将其先进事迹在电视、网络上宣传报道，更加激励基层干部和人民群众清洁心灵、崇尚崇高。

4、用带头示范感召群众。县城五路交叉口是我县多年来难以推动的工程，以致新建的汽车站也被闲臵多年而荒废。我们坚持双管齐下，一方面各级干部率先垂范，用身影指挥、用行动说话，用带头示范感召群众，另一方面委派新闻宣传部门开展形势分析、政策宣传、远景展示，很快争取到群众理解，很多群众不仅主动拆迁，有的还自觉参与工程质量监督，使这个三年没有完成的工程只用了三个月就高质量建成。2009年，我们提出“全员动员、全民动手、携手共建美好家园”的倡议，争创省级文明县城和省级卫生县城，由于宣传组织群众得力，得到了群众的大支支持，1086台营运三轮摩托车平稳退出市场，市民积极争当文明劝导员，城市品位大大提升，省级文明县城和省级卫生县城创建当年申报、当年成功。就开展的“三问三帮”民心恳谈活动进行广泛深入宣传报道，让人民群众感受到党和政府真正关注、关心、关怀他们的生活，使他们对目前存在的一些困难也不再像过去一样牢骚满腹，更多的是理解、是支持。特别是在今年“6〃10”山洪灾害发生后，我们通过网络、电视、手机报等媒介，24小时滚动播出抗洪救灾的新闻，赢得了全县人民特别是灾区群众的 理解和支持，为我们夺取抗洪救灾全面胜利，实现全县大局稳定提供了有力的思想保证和舆论支持。

三、要用硬举措增强宣传思想工作的软实力

宣传思想工作，历来是我们党的一项非常重要的工作；宣传思想工作部门，历来是我们党的一个非常重要的工作部门；宣传思想工作队伍，历来是我们党的一支非常重要的工作队伍。高度重视宣传思想工作，是我们党的优良传统，也是中国特色社会主义的一大优势。县委书记不抓经济工作会误大事，不抓宣传思想工作会出大事。有人说：宣传思想部门“没有枪、没有炮，只有冲锋号”。这种情况虽然不多见，但各级党委、政府千万不可掉以轻心。如果没有枪、没有炮，主阵地就占领不了、主动仗就攻打不了、主旋律就唱响不了。为此，我们县委、县政府对宣传思想工作坚持给“面子”、给“点子”、给“鞭子”、给“票子”、给“帽子”，努力做到“五子登科”。

1、给“面子”，就是高度重视，使宣传思想工作有地位。中国人很要面子，给面子是一种很重要的激励方式。近三年来，我们县委、县政府把宣传思想工作摆在重要的位子，每年初都召开县委常委会、县政府常务会议，专题研究宣传思想工作，确定宣传思想工作年度目标任务，研究解决宣传思想工作的重大问题；宣传思想部门组织的重大活动，书记、县长都亲自参加、给予指导；重大节假日，县委、县政府领导都组织慰问、看望坚守宣传思想工作岗位的同志，让全县宣传思想战线的同志都感到有 面子、很有光彩。宣传思想战线的同志感到有了光彩，就能更加光彩照人。

2、给“点子”，就是定方向、出主意，使宣传思想工作有好思路。近三年来，县委书记、县长每年都到宣传思想工作系统单位调研走访一到两次，组织召开座谈会，研判宣传思想工作形势，明确各个时段宣传思想工作的工作重点和措施，为宣传思想工作指明方向，出谋划策。

3、给“鞭子”，就是纳入党政管理绩效评估的重要内容，使宣传思想工作有权威。党政管理绩效评估，既是搞好工作的“指挥棒”，又是推进工作的好“鞭子”。我们从2009年推行党政管理绩效评估以来，把宣传思想工作纳入评估指标体系的重要内容，根据单位性质的不同，宣传思想工作在指标中占到3—5%。我们坚持评估结果汇总采取领导评议和公众评议相结合，把绩效评估结果与干部考核和津补贴挂钩，去年将绩效评估先进单位的47名干部提拔或重用，有效加大了各级各部门加强宣传思想工作的力度。同时，我县将机关干部每年理论学习考试的成绩与提拔使用挂钩，鼓励在职干部攻读硕士、博士学位，在职干部职工，获得硕士研究生学历的一次性奖励1万元，获得硕士学位的奖励2万元，获得博士学位的奖励10万元。同时每年对获得文明创建省级、国家级荣誉称号的单位以奖代投，分别奖励1万元、2万元。对外宣传上，在市级以上党报党刊、电视台上稿的给予一定奖励，而没有完成工作任务或在工作中出现失误的，按规定扣 发津补贴，不参与先进评比，不提拔重用，这样就充分调动了宣传思想工作者的积极性和工作活力。

4、给“票子”，就是加大经费投入，使宣传思想工作有保障。近两年来，在财政还比较困难的情况下，县委、县政府下狠心，加大宣传思想工作的投入。投融资3300万元，完成了县城所有电视用户的有线数字电视升级改造；投入1800万元，修建了市民文化休闲广场——厚德广场；投资600多万元，修建了312家农家书屋；投资250多万元，修建了20个乡镇综合文化站；筹资2800万元，启动了县广播电视数字综合大楼建设；今年投入100多万元征订3万份《红网〃岳阳县手机报》赠送给农村基层党员干部；新增财政投入60万元用于网络建设管理、县委机关刊物办刊和文化事业发展，宣传思想战线办公用房和人员编制、财政预算全部到位。特别是把农村宣传思想工作发展摆在更加突出的位臵，在加强农村宣传思想工作基础设施建设的同时，加快广播电视“村村通”、文化信息资源共享、乡镇综合文化站、农村电影放映、农家书屋等工程建设，组织开展丰富多彩的群众文化活动，扩大“五下乡”、“四进社区”等活动的覆盖面，让广大农民读得上书报、看得起电视、欣赏得到好歌好戏好电影，让宣传思想工作在广大农村生根发芽、开花结果。

5.软实力与硬实力 篇五

美国哈佛大学教授约瑟夫·奈就将综合国力分为硬实力与软实力两种形态。硬实力（HARD POWER）是指支配性实力，包括基本资源（如土地面积、人口、自然资源）、军事力量、经济力量和科技力量等；软实力（SOFT POWER）则分为国家的凝聚力、文化被普遍认同的程度和参与国际机构的程度等。

硬实力是软实力的有形载体、物化，而软实力是硬实力的无形延伸。约瑟夫·奈指出，一个国家的软实力是建立在多种资源（或者说载体）的基础上的。

6.文化“软实力”铸就企业发展“硬动力”演讲稿 篇六

雷强收集资料、课件设计

陈庆超收集资料、演讲稿、演讲

演讲稿

两条腿走路:

任何国家想立于不败之地，必须学会用两条腿走路。如果文化软实力这条腿不行，这 个国家可能不推自倒，不打自败。

中共第十七届中央委员会第六次全体会议研究深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣等问题,显示了在经济建设的“硬实力”取得举世瞩目的成就后，中国领导层在文化建设的“软实力”上将进一步加强构思布局。

近年来，随着中国综合国力的增强，中华文化“走出去”成为提升国家文化软实力的战略举措，并取得了明显的成效。“十二五”期间，文化系统将围绕 提高文化产品和服务国际力、增强中华文化传播力和影响力，坚持政府交流和文化贸易两手抓，深入实施“走出去”战略，着眼长远、整体谋划、加大投入，不断增 强国家文化软实力。

中国文化软实力表现:

（接下来从这六部分展现中国文化软实力）1.孔子学院 2.中国文化年、文化节 3.中国影视剧在外热播 4.中国家形象宣传片5.2008北京奥运会 6.2010上海世博会

孔子学院:

提升中国软实力孔子学院是起步。自2005年正式启动该项目以来，国家汉办与各驻外使领馆和教学机构紧密合作，迅速地推动了孔子学院在全世界的建立。（看幻灯片分布图）孔子学院充分利用自身优势，开展丰富多彩的教学和文化活动，逐步形成了各具特色的办学模式，成为各国学习汉语言文化、了解当代中国的重要场所。

中国文化年、文化节：

2003—2005年，中国与法国互办文化年，这是我国首次与外国互办国家级文化年。此后，中国文化年、中国文化节此起彼伏。最近几年，我国陆续在美国、意大利、葡萄牙、日本、西班牙、韩国、瑞士、印度、澳大利亚举办中国文化年、节。这些中国年、中国节不仅在展现我国形象中发挥了积极的作用，同时也成为世界文明的重要组成部分。中国影视剧在外热播：

《后宫•甄嬛传》热播美国，《三国》热播日韩，《步步惊心》热播东南亚。习主席上月出访在坦桑尼亚尼雷儿国际会议中心演讲时说到：“一些非洲朋友活跃在中国的文艺舞台上，成了家喻户晓的明星。中国电视剧《媳妇的美好时代》在坦桑尼亚热播。”随后现场爆发出热烈的掌声。

中国国家形象宣传片：

中国家形象宣传片塑造和提升中国繁荣发展、民主进步、文明开放、和平和谐的国家形象，是在新时期探索对外传播新形式的一次有益尝试。

2008北京奥运会：

一场奥运盛宴也是国家软实力的胜利，北京奥运会为中国树立了四大形象，开放自信的形象、诚信守诺的形象、文明进步的形象、友好合作的形象。

2010上海世博会：