2003年-2012年安徽公考历年面试真题

2024-10-31

2003年-2012年安徽公考历年面试真题（精选8篇）

1.2003年-2012年安徽公考历年面试真题篇一

名词解释：市场规制宏观调控食品安全一共八个，那几个忘了，欢迎11届补充，呵呵！

简答题 1行政执法体系 2 经济法的功能 3中央银行的功能 4财税法体系 5简述分税制

论述题 1防治通货膨胀的经济法手段 2 防治行政垄断的经济法措施复试试题1.用经济法分析抢盐潮的政府干预措施

2央行知识分析今年提高存款准备金率和连续加息的措施

2010年法学综合法理学（个人感觉题目不新，有重复几年前的考题。但回答时在紧扣指定课本知识点的同时，要加入一些新内容，才可得高分。该校的法理有名师做阵，出的题目当然不会怠慢了大家。）2010年法学综合

（一）法理学

1、简述我国法律解释体制

2、简述民主、法治的含义及其相互关系

3、结合我国的实际，谈对“法律面前人人平等”的理解和如何做到这一点

（二）民法学

1、法条分析：《合同法》第49条（关于表见代理的）

2、司法解释分析：《人身损害赔偿解释》第3条（第一款关于共同侵权行为：第二款关于无意思联络的共同致人损害行为）

3、案例分析：大意是：原告：石祥忠

被告：陈源

第三人：范吉文、范吉斌等

被告陈欲修理围墙，找到第三人范吉文、范吉斌等，双方约定由范吉文等以5000元包干此项工程。其后，第三人范吉文等邀请原告石祥忠等一起工作。由于采取以推倒围墙的方式，致使原告遭到损害。

问：（1）第三人范吉文等与被告是承揽关系还是雇佣关系？

（2）原告与被告之间有无合同关系？

（3）第三人与原告是什么法律关系？

（4）谁应该承担原告的损害赔偿责任？

（三）民事诉讼法

1、简述管辖权异议

2、简述对诉讼参与人的妨害民事诉讼行为的强制措施

3、简述诉讼中止 2010年经济法学

一、名词辨析：

1、产品质量与产品责任

2、不正当竞争与限制竞争

3、市场规制与宏观调控

4、社会救济与社会救助

5、税收中立主义与税收调控主义

二、简答

1.企业应该承担社会责任的经济法理由

2.自然资源法在经济法体系中的地位

3.政府投资法的法律规制

4.消费者概念的法律界定

5.经济法的实施机制三、论述：

1、山西煤改、国有企业兼并小煤矿、地王中央企频繁现身，试用经济法原理分析这一“国进民退”现象。

2、新中国成立60周年，我国财政法体系已基本定型，试用公共财政理论和税收法定主义原理评析我国财政法体系。

2010年复试试题试述经济法中的违法行为损害的特性 2 反垄断法的基本内容构造 3 税法的量能原则

2009年法学综合法理学

列宁说民主是一种形式，是一种形态，谈谈你的理解。我国和西方人权观念的不同。关于对权利的理解。

举例并简述法律监督在遏制腐败中的作用。民法学

简述先合同义务和后合同义务的内涵和法律责任。效力待定合同的类型。动产交付的特殊形式。案例三民诉

简述先予执行。简述公示催告。

原告所在地管辖的情形。案例，关于管辖权异议的。

2009经济法

名词解释，10题，每题4分。

1，社会整体利益

2，实质公平 3，经济法体系 4，税收代位权

5，累进税率 6，再贴现

7，知情权

8，结构主义 9，掠夺性定价

简答，5题，每题10分。什么是社会本位？经济法公平的意蕴。中央银行的宏调工具。

反不正当竞争的一般条款。税收法定原则的内容？

论述，2题，每题30分。经济法基本原则？

反垄断法本身违法原则和合理原则的内容和关系？

2008年法学综合法理学部分

10，不正当竞争

1.法治与人权的概念和关系 2.法律推理对司法公正的作用

3.简述权利本位论及其对我国宪政建设的影响

4.针对中国法学界对“法律移植”和“法律继承性”的讨论谈谈你自己的看法民法部分

1.物权法中关于建筑物区分所有权的规定 2.饲养动物损害赔偿责任

3.简述死人的人身权的法律保护

4.案例：原告借报告耕牛一头，租期一年，费用180，结果被告丢失了耕牛。于是原告和被告达成协议，若被告找回耕牛则归还，若未找到则赔偿原告1500，并支付未支付的租金90。7天后被告找到了牛，但是牛假上涨，被告卖了牛2100，谎称牛没找到，给了原告1590。后来原告发现了，发生诉讼。问：1 后来的协议的性质？与原合同的关系被告要承担的责任、原因民诉

1.修改后民诉草案关于当事人再审的条件的修改 2.简述合同纠纷的管辖 3.简述共同诉讼

4.关于当事人确定的案例甲出国前把房子托付给乙，之后乙又托付给丙，丙转让给丁，因无法完成交易（没房产证么这不是……），丁和丙发生诉讼，后甲也要参加问：1 甲作为什么身份参加诉讼对于乙如何认定？是否要通知其参加诉讼民诉

2008经济法

1.试论我国银行业监管的体制和监管原则

2.试论我国房地产开发的土地使用权出让的法律特征和土地使用权划拨的范围和意义

3.试论行业中介组织的特征和法律地位每题50分分别对应的指定经济法的第二版的10 16 17章

2007法学综合法理部分：

1、公私法划分对中国特色社会主义法律体系的意义（10分）

2、我国法律解释体制的特征（10分）

3、法制、法治与依法治国（15分）

4、判例法制度（结合我国的情况和你的理解来谈）（15分）民法部分：（报考民法专业的不做）

1、简述《中华人民共和国合同法》中格式条款的规定（15分）

2、简述过错推定原则及其适用范围（15分）

3、简述表见代理的特征与构成（10分）

4、简述案例（很简单，原理是买卖不破租赁，承租人的优先购买权）（10分）民诉部分：

1、简述我国民诉法关于不公开审理的规定（10分）

2、简述我国民诉法中的协议管辖（10分）

3、简述我国民诉法中二审程序的概念（15分）

4、案例（关于当事人确定的，有一点点难度）（15分）宪法部分：（报考经济法，国际法专业的不做）

1、权利、基本权利与基本人权（15分）

2、宪法基本原则及其产生（10分）

3、宪法解释、宪法制度和宪法修改在制度功能上的区别（15分）

4、案例（关于怎样对待公民在法律面前一律平等）（15分）

2007经济法

1、试述企业集团的特征及其内部特殊法律关系（50分）

2、发达国家反垄断法的历史发展及反垄断法的基本原则（50分）

3、社会中介组织的功能（50分）

2006法学综合 1.法理学（60分）判断（10分略）单选（10分略）简答（3道15分）

如何理解法律的指引作用？84 如何正确理解法律具有普遍性？

说明守法的范围，法官判案的依据法的范围，并说明其差异。322 材料（第一10分，第二15分）

依据所给材料，如何西方法学理解法与权利关系（69），法与法律差异（27）。法理学知识分析“人民法院独立行使审判权”之法条含义。2.民法（60分）判断（10分略）单选（10分略）简答（3道15分）

简述民事权利能力的概念和特征。简述名誉权和隐私权的联系和区别。简述代位继承的概念和特征。案例（第一10分，第二15分）一为房屋合同，二为代位。3.民诉（30分）判断（10分）单选（10分）

简答（5分）

简述举证责任倒置

案例（5分

关于当事人确定和管辖）

2006经济法经济法7选5 反垄断的豁免条款经济法律关系的要素合伙企业的特征

社会保险与商业保险的区

经济法的调整对象（独立的法的部门）票据行为的特点简述证券违法行为

2005年试题

2005年法理学（共150分）论述题(每题50分,共150分)

1、试述法律上的权利与义务的关系。

2、试述我国现阶段法律的规范作用和社会作用及其作用的局限性。

3、试述依法治国的基本方略，不断推进建设社会主义法治国家的进程。

2005年综合考试（民法60分，宪法40分、国际私法50分）

一、宪法（共40分）

（一）（二）略

（三）名词解释<每题2分，共10分> 1、1688年《权利法案》

2、1949年《共同纲领言》

3、国家结构形式

4、申诉权

5、人格权

（四）论述题< 15分>论我国宪法最近一次修改的要点及其意义

二、民法(本部分共计60分)

（一）单项选择<每题1分，共5分>

1、张三出租房屋给李四住满一年，李四搬走时欠下半年房租未交，作为债权人张三主张权利的时效期限是_____________。A4年

B2年

C1年 D3年

2、公司法人设立资格的条件，不包括_____________。A依法成立 B有独立的经费 C能独立承担责任 D有相对固定的客户群

3、依我国民法通则的规定，向法院申请宣告下落不明的人失踪的年限是_____________。A4年

B2年

C1年 D3年

4、发明专利的保护期限是_____________。A10年

B5年

C15年 D20年

5、商标注册的保护期限是_____________。A5年

B10年

C15年 D20年

（二）多项选择<每题2分，共14分>

1、下列各项中，属于民法通则规定的无效民事行为的有_____________。A以合法形式掩盖非法目的 B以欺诈手段使对方在违背真实意愿的情况下所做的行为 C违反法律法规强制性规定的行为 D对行为内容有重大误解的行为 E违反社会公共利益的行为

2、公民的死亡并不引起_____________民事法律关系的发生与终止 A合同关系终止 B夫妻关系终止 C收养关系解除

D财产继承关系发生

E著作权消失

3、侵权行为损害赔偿责任的确定，一般具备的要件有_____________。A行为地违法性

B当事人之间原无合同关系

C由损害事实存在D行为人有过错责任

E过错行为与损害事实之间有因果关系

4、依照我国合同法的规定，违约的构成要件是_____________。A当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定的条件 B不履行或者不完全履行合同义务是债务人的故意所致C无法定原因可免除其违约责任D不履行或者不完全履行合同义务是债务人的懈怠所致E不履行或者不完全履行合同义务给债权人造成了损害

5、属于人的担保的有_____________。A连带保证

B留置

C抵押 D共同保证 E定金

6、我国民事侵权行不实行无过错责任的有_____________。A危险作业致人损害的 B环境污染致人损害的C国家机关以及公职人员致人损害的D产品瑕疵致人损害的 E窗口的花盆堕落致人损害的

7、按新婚姻法，_____________情况导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。A重婚的 B存在禁止结婚的疾病而结婚的 C存在禁止结婚的亲属关系而结婚的D遗弃配偶的E未达法定结婚年龄而结婚的

（三）名词解释<每题3分，共15分>

1、土地使用权

2、遗赠抚养协议

3、民事行为能力

4、提存

5、过错责任

（四）问答题<每题4分，共20分>

1、简述财产所有权的法律特征

2、简述订立合同承诺的撤回和撤销的区别。

3、简述我国民法规定的债的主要种类

4、简述我国婚姻法规定的离婚可采取的两种程序

5、我国继承法规定的可以剥夺继承人的继承权的情况有哪些？

（五）案例题（6分）甲丧偶，有4子，但均已成家另行单独过日子并都有自己的子女。一日甲约长子乙乘车外出办事，不幸遇车祸双亡，无法证明谁先死。甲留下一笔遗产。问：本案依照种麻民法制度，应当如何继承的原则有哪些？乙妻和乙子应各得多少？假设有证据证明乙先于甲死亡，乙子能分到多少遗产？

三、国际私法（略，本部分共计50分）

2004年法理学（共150分）论述题(每题50分,共150分)

1、试述资本主义两大法系的形成以及比较这两大法系的重要差别。

2、试述法律的重要特征。

3、试述党的领导、人民当家作主和依法治国的统一

2004年综合考试（民法60分，宪法40分、国际私法50分）

一、宪法（共40分）

（一）（二）略

（三）名词解释<每题2分，共10分> 1、1789年《人和公民权利宣言》 2、1776年《独立宣言》

3、控告权

4、检举权

5、人格尊严不受侵犯

（四）问答题<每题3分，共15分>

1、我国宪法为什么是根本大法？

2、中华人民共和国制宪法关于土地所有权和使用权是如何规定的？

3、我国现行宪法规定的两审终审制的内容是什么？

4、中国人民政治协商会议是什么性质的组织？

5、如何理解物质文明、精神文明和政治文明？

二、民法(本部分共计60分)

（一）单项选择<每题1分，共5分>

1、张三外出下落不明，利害关系人向法院申请宣告其失踪的年限是_____________。A4年 B2年 C1年 D3年

2、我国国家机关需要一定条件才具有法人资格，不包括_____________。A依法成立 B由独立的经费 C能独立承担责任 D办理法人登记手续

3、我国民法通则规定一般诉讼时效的期限是_____________。A1年

B2年

C3年 D4年

4、实用新型的保护期限是_____________。A20年

B15年

C10年 D25年

5、在我国，继承开始之日起过_____________时间不得再提起诉讼。A5年

B10年

C15年 D20年

（二）多项选择<每题2分，共14分>

1、下列各项中，能表明所有权的法律特征的有_____________。A它是一种占有权 B它是一种绝对权 C它是一种排他权 D它是一种对世权 E它是一种完全的无期限的物权

2、公民的死亡能引起_____________民事法律关系的发生与终止 A合同关系终止 B夫妻关系终止 C收养关系解除

D财产继承关系发生

E著作权消失

3、民法保护民事主体所有权的方式有_____________。A请求确认所有权 B请求返还原物

C请求恢复原状

D请求停止侵害

E请求排除妨害

4、合同当事人互负债务并且有先后履行顺序时，先履行一方可中止履行的条件是_____________。A有确切证据证明对方法人机关正在改组之中

B有确切证据证明对方法人丧失或者可能丧失履约能力C有确切证据证明对方法人经营状况严重恶化 D有确切证据证明对方法人转移财产、抽逃资金，以逃避债务E有确切证据证明对方法人丧失商业信誉

5、属于物的担保的有_____________。A保证

B留置

C抵押 D质押 E定金

6、我国民事侵权行实行无过错责任的有_____________。A危险作业致人损害的 B环境污染致人损害的C国家机关以及公职人员致人损害的D产品瑕疵致人损害的 E窗口的花盆堕落致人损害的

7、按新婚姻法，_____________情况导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。A重婚的B由配偶者育他人同居的 C实施家庭暴力的 D虐待家庭成员的E遗弃家庭成员的

（三）名词解释<每题3分，共15分>

1、复代理

2、按份共有

3、不当得利

4、不安抗辩权

5、债权人的代位权

（四）问答题<每题4分，共20分>

1、简述财产所有权取得的几种方式

2、简述订立合同承诺的撤回和撤销的区别。

3、简述我国民法规定的设立法人应具备的条件

4、简述民事法律行为成立的三项实质条件

5、简述诉讼时效中止和中断的区别

（五）案例题（6分）海龟别墅马家养有一条狗，进行过注册登记，栓在大门内。民工王五刚满18岁，贪玩，路过大门时拿石头和木棍打该狗。狗怒将链条挣断，跳出栅栏将王五咬伤。问：别墅主人马某有无责任？王五的医药费损失由谁负担？理由何在？

三、国际私法（略，本部分共计50分）

2003年法理学（共150分）论述题(每题50分,共150分)

1、试述我国的国家立法程序。

2、试述法的借鉴与吸收的理论和我国立法实践中借鉴外国法律的实际例子。

2.2003年-2012年安徽公考历年面试真题篇二

文京面试专家经过深入研究，对近年来湖南省选调生面试的命题规律进行了精心梳理，带领广大考生分析一下湖南省选调生的面试题目命题规律及变化趋势。

通过系统分析，湖南省选调生面试考情具有如下特征：面试题目类型大致分为五类：自我认知与职位匹配、综合分析、人际沟通、组织管理、应急应变。

2010年湖南选调生面试考试真题：

1.“‘现实生活中，喜欢抱怨的人一般能力比较差’，你怎么理解这句话?”“乡镇工作单调乏味，你怎么看这一观点?”。

这三道题虽然同属自我认知，但是不难看出2010年的真题对自我认知能力的考察更为隐蔽，通常采用“投射”方式进行表述，看似要求对现象或观点进行客观评价，实则投射考生自身的职业态度与价值取向。与传统的直接问答类自我认知题目相比，作答难度显著增加。应对自我认知题型的关键在于考生是否能够深刻理解选调生的职位角色与选调生所从事的工作。在备考阶段，考生在了解选调生相关信息的基础上，通过对职位要求的能力、素质、性格、经历等进行提炼和归纳，与从而将自己与岗位的匹配性嵌入答题之中。

2.湖南省2010年选调生面试题目当中，应急应变题目较多，且难度比较大。结合全国范围内公职面试的整体趋势，应急应变类是今后面试的考察重点，考生需要对这类题型充分关注与重视，以真题为例：

第一题：领导派你和两个同事工作，去某单位办手续，两个同事因为工作上发生

分歧，情绪激动，恶语相向，你怎么办?

第二题：你和乡长下村，有急事，路上车子被很多村民围了，要求乡长解决问题，你怎么办?

第三题：领导不在，有人找你反应情况，情绪很激动，你怎么处理这个情况?

应急应变类题型的一大特点是题目中有明显的情境冲突，命题方式极为灵活，需要考生结合题目情境加以应对，很难提炼共性。但是解答应急应变类题目也有一定的方法和技巧。一方面，考生要注意突出“应急”特点，答题时渲染紧张的气氛，比如语言表述中采用“立即”、“马上”、“迅速”等词汇来体现紧急性。另一方面，在处理群众问题时，考生要谨记身份，牢记“群众利益无小事”的态度与立场，注意化解和引导，避免矛盾扩大化。

知己知彼，百战不殆。只有提高面试备考的针对性，才能在考场中脱颖而出。最后，华图面试专家祝各位考生顺利通过面试!

2011年湖南选调生面试考试真题：

敬老院有45位五保户，然而每人每个月只有150元的补助，因物价上涨等原因，敬老院经费不足，无法维持这些老人的生活，乡镇领导通知你要你来解决，请问你有什么好的建议？

【试题分析】综合分析题

【参考答案】

随着农村经济改革的深入发展，农村五保户的供养情况有了极大的改善。然而，随着物价的上涨等原因，农村五保供养资金依然紧张，部分镇、村在维持农村五保基本生活保障方面遇到了一些困难。

针对题干中敬老院无法继续维持五保户老人生活的状况，我有如下建议：

第一，提高政府财政补贴。根据敬老院预算情况，政府财政要定期及时安排财政补贴，确保敬老院的基本运转经费，县财政在全县统筹的基础上要对敬老院进行资金的优先投入，给予一定的补助，并且要依据相关的条例，根据实际情况，适时的调整补贴金额。

第二，争取社会公益机构与爱心人士的帮助。向社会发起倡议，鼓励公益力量关注敬老院老人的生活，可以向社会慈善机构和公益基金争取资金援助，也可以与爱心组织、爱心企业取得联系，争取他们的定向扶持和帮助。

第三，积极探索“以院养院”模式。根据老人的身体情况，结合敬老院实际，发动老人们发展院办经济，增强敬老院自身造血功能。老人们通过自己的劳动，种一些蔬菜瓜果、搞一点小规模养殖，既愉悦了身心，又节省了开支、增加敬老院收入。

我相信，我们不仅能够而且必须尽快解决这一困难、走出困境，让敬老院的老人们多一份关爱，多一些信心，多一缕欢乐。

【文京专家点睛】

答好本题的关键是，要充分打开思路。随着人口老龄化问题越来越明显，敬老院今后的发展空间无疑是巨大的。我们要多角度研究分析老年人的各种需求，除了政府，争取吸引社会更多的资源和力量为老年人服务。

2012年湖南选调生面试考试真题：

1.题干关键词国家大力倡导新农村文化建设在基层有一些好的做法例如建设农家书屋，但也有一些低俗文化现象存在，例如聚众赌博封建迷信等现象。

问题：如果你作为农村文化专干，你对新农村文化建设有什么想法和什么工作打算？

【题型分析】综合分析题

【参考答案】

新农村文化建设中，一些好的文化措施得不到群众认可，聚众赌博等却大行其道，主要有以下两个原因：一，许多文化措施离农民生活较远，无法调动广大村民参与的积极性；二，对负面文化的危害宣传不足，缺乏对相关人员的劝导和惩戒。

作为农村文化的专业服务者，我认为可以从以下几方面着手：

第一，当地基层派出所要加大对聚众赌博、封建迷信等不良文化行为的打击力度，对于通过赌博、迷信等行为骗取村民钱财、毒化群众心灵的有关人员，应建立违法档案，进行严格惩处。

第二，要通过农村广播、农村文化墙、宣传图册、乡镇电视台等多种媒体，多管齐下，广泛宣传负面文化行为给人们带来的危害，大力倡导学习农业科技、节约农家图书等正面文化行为，让人们通过科技、文化的力量快速致富。

第三，可以邀请本市医学专家到乡村作现场讲座，劝导村民有病要去医院，而不要以为迷信可以治病。

第四，增强新农村文化建设的趣味性和与生活的关联度。农家书屋要多购置和农村生活、生产相关的书籍，CD等，让农民喜读，乐读。可以在村民中开展“科技致富、知识致富”的评比，让先进村民带动大家共同进步。定期举办农村联欢晚会，邀请表演团队为村民们献上文艺大餐。

在今后的工作中，我的工作打算是：一是要和以村长为首的基层人员们做好沟通，保证各项文化措施得到较好执行；二是要广泛深入群众，和群众心连心，通过我们的耐心服务让群众感受到正面文化的魅力，享受到实际的好处和情操陶冶。

【文京专家点睛】

作答试题有没有套路可循？如果说有套路的话，那就是一个题目一个套路。例如本题，题目里明确要求要谈工作想法和工作打算，那就要在开头点题后迅速的进入这一框架，严格按照题目的要求作答，审题正确，才是作答圆满的第一要务。

2．有个村民横穿马路被大巴车撞死了，家属因对赔偿款不满意，扬言要把尸体拖到政府门口来闹事，但并没有这么做，如果你作为该乡政府的工作人员，你有什么好的解决办法？

【试题分析】情景应变题

【参考答案】

对于该村民的不幸，我也感到很沉痛，而死者家属的扬言也只是发泄自己的悲伤情绪，我作为乡政府的工作人员，最好的解决办法就是以公正的态度进行正确的疏导，让死者家属的悲伤情绪得到正常宣泄。

首先，我会找到交警部门了解这起车祸的详细情况，包括车祸的起因、现场的处理、责任的鉴定、赔偿的进展等，尤其对于责任的鉴定和赔偿的进展情况要详细了解，以及相关的法律法规也要掌握好。

其次，与该村的村长取得联系，向他了解死者家属现在的情况。将了解到的信息进行集中汇总向领导反映，向领导说明我有必要前往该村民家里进行慰问和了解。向领导申请一点经费，准备一些慰问品。

再次，请该村村长带着我一同到死者家进行慰问，慰问时，我会代表乡政府向死者家属表示哀悼，请他们节哀顺变。接着与死者家属进行深入交谈，耐心听取他们的诉求，对他们的疑虑一一进行解答，尤其要将这次事故的鉴定和赔偿解释清楚，消除他们的误会。当然，如果他们反映的情况与我之前了解的信息有不符之处，那我会详细记录下来，并保证我一定会帮助他们将情况反映清楚，请他们放心。

最后，慰问结束后，及时向领导汇报，假如前面村民反映的情况有不同之处，我会在仔细核实后向领导说明情况，并在这之后迅速会同交警部门协商和处理，保证能够给死者家属公正的说法。

【文京专家点睛】

3.2003年-2012年安徽公考历年面试真题篇三

一、2011年7月9日黑龙江公务员考试面试真题

材料题

1、关于提高人民幸福感，你认为政府应该怎么做？

【参考答案】

【破题表态】提高人民的幸福感是必要的，这不仅是符合国际发展潮流的做法，更是不断满足人民群众新期待，提高政府执政能力和水平的现实需求。所以针对于如何提高人民幸福感的问题，政府应该多措并举，切实将此事落实到实处，取得实效，而不是空喊口号，流于形式。

【具体建议】一是要全面落实科学发展观，继续推进政治体制改革，尤其是民主政治的改革，要象推进农村基层民主管理那样，继续加大在民选、间接选举、直选进程中选民的作用，要真正让人民能够表达意愿，选举出能够代表大多数民愿的代表，代替人民在党的领导下行使政府职权，让人民真正感觉到当家作主的民主氛围，增强民众的主人翁意识。

二是要继续推进经济体制改革，经济体制改革进程中，不仅要继续加大改革开放的步伐，进一步提高国力，更应在国强的基础上突出民富，更应在分配制度体制上做好文章，改变当前收入分配差距过大的问题，推动区域协调发展，减少贫富差距，更应做好中西部地区、广大农村、中小企业发展的扶持工作，更好地推动创业，促进就业，真正让改革发展成果与民共享，真正把锦涛书记“不但要把蛋糕做大，更要把蛋糕分好的指示落到实处”。

三是要继续推进社会建设，在社会建设上，首先要抓好稳定大局，缺少稳定的局面，一切都将成为空谈，人民的幸福感也就无从说起；其次要推进基础设施建设，尤其是基层基础设施建设，如要在推进新农村建设过程中，不断改善基础设施建设的薄弱环节等，再次要推进社会保障制度建设，要继续在全民医保等环节上做好文章，做足文章，只有这样才能反过来推进消费，进一步扩大经济发展，形成良性循环。最后要做好社会矛盾化解工作，各级政府以及司法机关要把化解社会矛盾当作当前和今后一个时期的主要任务来抓，要通过化解矛盾促进社会和谐，通过和谐巩固社会稳定基石，在长治久安中提高人民的幸福感。

四是要继续推进文化创新，要不断把党的惠农惠民政策通过文化创新、丰富文化活动载体等方式体现出来，满足人民的精神需求，在全社会形成一种积极健康向上的文化氛围，使人们精神上有追求，生活中有乐趣。

五是要不断加强生态环境保护工作。要改变过去先污染后治理的老路，在经济发展的过程中全面推进生态环境建设，还人民一片兰天，一方绿荫，给人民一个舒心的生产生活环境。

另外，政府还应适当引导，让人们能够既对未来充满希望又对现状感到满足。

2、国家开始选聘大学生村官，并鼓励他们进行创业，对他们提供创业贷款，现在由你对贷款创业情况进行调查，你会从那几个方面进行？

【参考答案】【破题表态】国家鼓励大学生村官创业，并对他们提供一些列的优惠政策，是政府以人为本推动大学生就业、创业的重大举措，对鼓励更多大学生投身于农村公共服务和经济建设、加快社会主义新农村建设步伐具有积极而深远的影响，所以对于此次调查我会高度重视，认真的完成此项任务。

【具体调查】关于此次调查我将着重从以下几个方面开展：

1.调查对象方面。对于调查对象的选取也要具有代表性，不仅要包括大学生村官本人，还需要走访他们的相关领导，并且还要选择一部分群众代表，深入他们之间进行调查。要涉及到不同年龄段、性别和不同人群，广泛征求社会各阶层的意见，以获取更准确的调查结果。

2.调查方式方面。采取多元化的调查形式，如问卷、谈话、电话等多种形式，充分利用网络优势，务必保证多渠道，广征集，切实保证真实有效的信息，能够为我们的调查提供参考价值。

3.调查地点方面。调查地点的选取要具有全面性，要深入到群众中去，与群众相结合，走群众路线，走进社区、工厂、田间地头等不同地区，关于大学生村官的创业调查，能否惠及基层群众，只有群众才最有发言权。

4.调查内容方面。毕竟这是一次关于大学生贷款创业方面的调查，所以需要调查的内容除了包含大学生自己本身创业的具体项目，了解他们目前所创造出来的价值，还需要和当地的群众了解情况，对于群众来说是否满意，将会直接决定着我们的创业项目有没有发展前景，通过实地走访，向领导沟通，还需要了解大学生村官在创业期间的表现，对于创业贷款是否用到了实处还要进行实际考察。在调查过程中还需要时刻保持记录，最后将调查结果书写书面总结，呈递领导。

【总结】国家扶持大学生村官创业是政府鼓励大学生村官积极投身农村经济建设的重大举措，也是推动新农村经济建设的新途径、新方式。对于大学生来讲是一次难得的机会，这样的调查将会促进大学生村官创业的优化，保证为群众提供优质的公共服务。

3.你被借调到一个新单位，新单位对你工作和您满意准备正式调转你过来，这是原单位提出要你回到原单位，你会怎么做？

【参考答案】【破题表态】工作上的调动问题不仅关系到自身的发展，其实更关系到原单位和新单位两个单位的工作协调性，如果不慎重处理，误了自身的是小，但影响了两个单位的工作效率，或是影响了两单位之间和谐关系就事关重大了，所以，此事我还需冷静的思考，权衡各方面因素，争取能够找一个两全的办法。

【具体处理】首先，要根据自己的实际情包括专业背景，业务能力，看自己究

竟擅长哪个岗位来慎重考虑，相信领导也是希望每个人在单位中都能发挥自己应有的作用，物尽其才、人尽其用，达到人力资源的优化配置，以更好的促进工作的开展，为人民和社会创造价值。

其次，经过仔细思考之后，如果感觉自己还是比较适合原单位的工作，被借调到新单位只是一个临时的工作而已，虽然得到了新单位的肯定，相对于更专业的人才来说可能在这样一个岗位更能发挥自己的才干，为单位创造价值，那么我会如实的向原单位领导汇报，得到领导的帮助，和新单位的领导进行沟通，毕竟领导的沟通能力要比我强的多，相信一定会有结果的。当然，另外一方面，我也应该向新单位的领导表示感谢，并表示以后如果有需要，在工作处理好自己的工作之后，依然可以再来帮助新单位处理工作。

再次，如果经过思考后，发现自己可能更加适合新单位的工作，可能在新单位的岗位上更能发挥自己的光和热，为社会创造更多的价值，那么，我也会先和原单位的领导进行如实的汇报，向他说明实际情况，并且对之前一段时间原单位领导栽培和同事的帮助表示感谢，工作虽然不在一起，但是同事之间的友谊，对原领导感恩的心一直不会变。我相信只要我们能在适合自己的岗位为人民创造更多的价值，在哪工作，领导都会支持我的。

【总结】无论我在哪个单位上班，无论我在什么岗位工作，我身上肩负的责任是不变的，对领导的感恩是不变的，对同事的友谊也是永远都不会消失的。我将肩负重任，一往直前，一定让领导放心，让群众满意。

二、2011年7月10日黑龙江公务员考试面试真题

材料题

1、谈谈农民工在我国社会的地位和作用？

【参考答案】

农民工主要指的是进城从事非农工作的农村户籍人口。因户口问题，行业划分等因素农民工一直处于社会底层。

一、农民工的社会地位：处于“草根”阶层，不被城市认同接纳，处于产业，城乡，体制的边缘，游离于主流社会之外。具体体现在就业，生活质量，子女教育，社会保障等方面。

1、就业：主要就业于劳动力密集型产业或其他产业链的低端。工作辛苦劳累，劳动时间长，安全条件差，工资水平低。

2、生活质量：生活质量普遍不高，居住环境，卫生条件差。

3、子女教育：没有享受到子女接受平等义务教育的权利。

4、社会保障：绝大多数没有任何社会保障，没有养老保险、也没有医疗保险，因工致伤、致残和致死的事故的基本人权也没有保障，工资拖欠克扣情况大范围发生且迟迟不能解决。

二、农民工的社会作用：农民工就业主要集中在第二，第三产业，已成为支撑

我国工业化发展的重要力量。

从城市建设角度，为城市工业发展提供了源源不断的低成本劳动力，填补了制造业、建筑业、餐饮服务业等劳动密集型产业的岗位空缺。

从农村建设角度，农民外出务工已成为工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效实现形式。

此外，还进一步促进了我国劳动力市场的发育，促进了劳动用工制度的改革和通过市场合理配置劳动力资源机制的形成。

2、你和老同志负责农民工创业新星的审核工作，你准备怎么做才能使这项工作保质保量的完成？

【参考答案】

1、与老同志沟通协商限定时间内整个工作开展的步骤，做到明确分工，明确工作目的及注意事项。

2、信息收集，农民工创业新星候选人的基本资料收集，群众意见收集，收集过程中要确保信息真实客观。

3、按创业新星的评选标准，逐个对比，客观评价，结果请示领导后进行公示。

4、注意收集结果公示后的反馈信息，对工作进一步调整。

3、在审核过程中，你和老同志意向不统一，你打算与他沟通一下，考官是老同志，你怎么说，做下情景模拟？追问：沟通之后还是不统一，你怎么做？

【参考答案】

第一问：这是一个情景模拟题，答题内容主要应该包括以下要素：

表示对老同志的尊重，表达自己求教的态度。

从工作职责出发，阐明目标一致性，都是以工作为重，表明沟通目的。

向老同志提出自己的意见，分析两个人意见不统一的根本分歧点，可能是信息不对称，提出解决方案与老同志认真探讨。

第二问：

1、尊重老同志的意见，他如此坚持肯定有其自己的考虑，在充分了解其考量因素之后，回去后自己认真分析衡量。

2、向其他老同志请教疑惑，听从指导。

3、在综合考量后，请示领导意见。

4、上级来临时通知，审核工作要提前一周完成，这时候老同志身体不好了，不能参加审核了，你打算怎么做？

【参考答案】

1、马上跟老同志对接接下来的工作，估算后期的工作量，判断在加班加点的情况下，加上对时间的统筹安排能否做到按时保质保量的完成工作。途中要参考老同志的意见，协商出新的工作计划。

2、在能力时间范围之内的话，多牺牲下业余时间，认真仔细的按重新规划的实

施步骤一步步开展工作。途中条件允许的话，会在重大问题上多请教老同志。

3、能力范围之外，跟老同志协商后跟领导请示，解释缘由，交代工作进度，请求人员支援，重新按情况分配工作。

4、工作完成后反复检查都交给领导审核。

5、利用业余时间探望老同志。

3.税收调研活动，你从哪几个方面入手？你觉得重点在哪里？【参考答案】

税收是国家为满足社会公共需要，凭借公共权力，按照法律所规定的标准和程序，参与国民收入分配，强制地、无偿地取得财政收入的一种方式。马克思指出：“赋税是政府机器的经济基础，而不是其他任何东西。”因此确保税收对国家经济发展意义重大，我要做好充分的计划和准备，确保本次调研工作的顺利完成。

第一，认真学习我国税收政策，在此基础上，根据本次调研工作目的拟定调研计划，确定调研方式、调研内容、调研对象、时限地点、调研人员组成、所需资金预算等，调研方式包括发放调查问卷，税务部门了解情况，相关人员座谈会等，调研内容设计要尽量突出本次调研目的，调研对象应同时涵盖纳税人及税务部门。将计划上报给领导进行审批，根据领导的批示对计划中存在的不足之处进行完善。

第二，根据调查计划，落实所需资金，制定调查问卷；成立调研工作小组，分工明则，主要包括：问卷调查人员、税务部门调查人员、座谈会主持及工作人员，并对调查人员进行培训；与税务部门取得联系，请他们协助调研工作。

第三，派遣调查员深入各阶层纳税人取样发放调查问卷；向税务部门有关负责人了解税收工作现状；组织各阶层代表性纳税人及税务机关人员召开座谈会，听取纳税人意见并向其宣传税收政策。在整个调研过程中要注意深入群众，确保调研结果的真实可靠，同时注意与相关的部门联系协调，确保调研工作的顺利进行。

第四，用科学方法对问卷结果进行统计分析，并对多方面调研结果进行汇总整理，形成总结上报给相关领导，并认真听取领导的意见，对工作中存在的不足要加以改正，避免再次

出现。同时将调研结果，有针对性的通过媒体向群众公布。

税收具有组织财政收入，调节社会经济，监督管理社会活动等重要职能，相信此次调研的成果也会在今后的税收工作中发挥一定导向作用。

重点在于：（1）调查对象的选取要有一定的阶层代表性。（2）调查问卷的内容要突出调查的目的和意义。（3）调查过程中要注意公平、公正、公开，以使得调查结果更加真实可信。（4）调查结果要根据科学方法整合分析，并在事实基础上得出一定的结论。

4.你是税务人员，进某企业突击执法调查，业主对你工作不理解，认为影响企业生产，阻挠你执法并投诉你，你怎么办?

【参考答案】

作为税务人员，在履行自己职责的同时，也要处理好与业主的关系，无论何时何地都要维护好公职人员的形象，避免与企业或是群众发生正面的冲突。

针对业主对我的工作不理解，并阻挠我执法，投诉我这种情况，我首先要进行自我反思，反思自己的执法行为是否得当，是否在业主可以接受的范围内，是否自己执法方式不够亲民。如果是因为我的做法不得当，那么我会立刻向业主真诚的道歉，并就此对企业造成的影响表示深深的歉意；如果我的做法得当，那么我要与业主进行友善的沟通，晓之以情动之以理，让他明白这是我的本职工作，并指出良好的税务环境有利于企业的生产，并且我会保证不会影响企业的生产，希望业主配合我的工作，若业主仍然蛮横不讲理，那么我将协调相关部门，对其进行整改调查。

4.安徽省公务员考试面试历年真题篇四

一、面对世界地图,你会想到什么?

二、如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做那些努力来改变这种状况？

三、俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？

四、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。

安徽省2004年8月公务员招考面试题

8月14日面试题：

1、高校团委要你组织一次支农支医芝教扶贫活动，你如何组织？

2、有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解？

3、请你以“合作和竞争”

4、三条横放的曲线请你联想。

8月15日面试题：

1、假如你单位搞了一次内部管理的规章，现在由你主持、负责、实施召开一次群众座谈会，你怎么做？

2、河里的沙子进入了河蚌的体内后，河蚌会不舒服，它就会从体内分泌一种物质，包围这粒沙子，最终形成珍珠。对此，你有何感想？

3、请以“人与自然”发表演讲4、1+1 你能联想到什么为题演讲。

8月16日面试题：

1、你的工作出现了失误,你的上一级领导已有所耳闻,但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖,决定掩饰你的错误,问你在这种情况下怎么办?

2、请你对“生态就是生产力”这句话发表看法.3、假如你这次公务员被录取了,单位领导决定让你代表这次录取的公务员在会议上发言,下面请你即兴发言.4、面对“长”字,请你联想.安徽省2005年6月公务员考试面试题

安徽省2005年6月29日公务员考试面试题

1、请你谈谈当代大学生的优势和不足。

2、你作为一个科技部门的公务员在组织一个科技夏令营时对可能出现的一些问题有什么准备。

3、1234567 7个数字请你联系生活和音乐谈谈。

4、有人说调查研究是公务员应具备的基本素质，请谈谈你的想法。

安徽省2005年6月30日公务员面试题

1、一个人先是走后是跑，谈谈你的看法？

2、和谐社会的含义，谈谈单位如何做到和谐？

3、有一大堆的事，看你如何处理，其中有一件是你妈妈动手术开刀，其他市工作的事？

4、选三个标点符号，联系生活和学习？

安徽省2005年7月1日公务员面试题

1、关于一棵大树的联想？

2、3个和尚的故事？

3、根据“城市成语花”这三个词，说一个旅游广告？

4、你和领导一起到某地开展调查，你因堵车迟到了，领导和其他部门同志非常生气，你怎么办？

2006年安徽省公务员考试面试题

2006年6月17日安徽省公务员面试试题

1、当代大学生社会地位发生改变，由过去众人眼中的“天之骄子”到现在的“普通劳动者”，如何看待这个变化。

2、看图说话，共有4幅图，第一幅图是一个电话，第二幅图是四个电话，第三幅图是四个电话绕在一起，第四幅图是空白。

3、现在世界杯正在举行，如果您是球迷，怎么处理看球与工作之间的矛盾。

4、一位售货员错把2万元的电脑当成1万元出售。您作为销售经理，该怎么处理这个问题。

2006年6月18日安徽公务员面试试题

1、让考生通过“阶梯”这个词语表达对人生的看法。

2、让考生谈谈黄金周休假制度的利与弊。

3、5个词汇：奇瑞、中部、小岗村、黄山、资源，把所有的词汇串联起来表达一个观点。

4、阐述“细节决定成败”的意义，并由此延伸到实际应用中，表述在与单位领导的相处过程中应该注意哪些细节。

2006安徽省６月１８日公务员面试题

一、分析一下“黄金周”的利弊

二、细节决定成功，假如你做为一个新录用的公务员陪领导外出考察，你会如何准备？追问：在考察中的一个座谈会上，领导突然接到一个紧急电话要赶回去，你将如何处理？

三、就“台阶”谈谈你对生活的看法

四、用“黄山中部崛起资源奇瑞小岗村”串出一个演讲题

2007年7月安徽省公务员考试面试题

2007年7月14日安徽省公务员考试面试题

1、正方观点公务员口才比文才重要，反方观点公务员文才比口才重要。你支持一方观点进行辩论。

2、你工作能力出色，但你新调来的领导工作平平，出现指挥不当，你怎么办？

3、在城市建设中，有人说小商小贩是个宝，小商小贩也不能胡乱跑，你作为城市管理人员，怎么看

4、从足球比赛和围棋比赛，你联想到什么

2007年7月15日安徽省公务员考试面试题

1.有人说公务员要在上级机关才容易往上升，有人说公务员要在基层培养锻炼才容易往上升，谈谈你的看法？

2.最近猪肉价格上涨，政府给贫困家庭、在校大学生发放生活补助，你的看法？

3.某工厂因排放污水对农田造成污染，现农民情绪很大，甚至有可能造成群体性事件，现政府派你去解决，你怎么做？

4.用键盘和鼠标两个词说一段对话。

2008年5月安徽省公务员考试面试题

2008年5月17日面试题目

1、谈谈对“人生有限，事业无限”这句话，你有什么看法？

2、进入一个新单位后，发现存在人际关系问题，你将怎么处理？

3、节假日人流量增大，安保压力大，你有什么解决办法？

4、“同一个世界，同一个梦想”和“绿色奥运，科技奥运，人文奥运”，任选一题叙述一段话。

2008年5月18日面试题目

1.两个朋友发生矛盾，你如何协调？

2.天空晴朗，但是下着雨，你有什么看法。

3.残疾人在公共绿地上搭建简易棚卖早点，你作为街道的办事人员，如何处理？

4.漫画，题目为蒸一笼馒头，废了三堆柴，图画中，将笼屉上写着发展经济，柴上写着环境，问有什么看法。

2008年5月19日面试题目

1.温总理在河南说:手中有粮,心中不慌,谈谈你的看法?

2.你在工作中发生事故,领导不让你以后再单独工作了,你怎么办?

3.国家提倡节约型社会,环保资源,你在办公室工作,你怎么做?

4.青少年爱上网,有些沉迷于网络,县政府要求县城无网吧,你怎么看?

2008年5月24号面试题目

1,一滴水汇入大海才永不干涸，谈谈感想

2.下乡执行公务，群众不理解，怎么办

3一个汽车企业因知识产权产生纠纷，政府怎么作为？

4你面试的考官中有一个是你的邻居，平时对你很反感，问你怎么办

2008年5月25号面试题目

1.如果你与工作中的同事发生了误会，你会采用什么方式和途径？

2.现在网络上会对一些社会热点问题进行讨论，对此现象你有什么看法

3.现在有一些人会利用媒体进行炒作（维权），对此现在你怎么看

4.人生如登山，每一步都是一个高度，你怎么看?

2009年8月安徽省公务员考试面试题

2009年8月18日安徽省公务员考试面试真题

1、一成功人士曾说，“决定你命运的是晚上的8点到10点”，你是怎么理解的？

2、你负责一项工作，在关键时期，一骨干人员突然要带薪休假，你怎么办？

3、一大学周边环境较差，政府要加大力度整改，单位派你去做前期调查工作。你将以什么样的方式组织这次调查？调查哪些人员？需要哪些信息？

4、单位户外训练，你作为队长，以金融危机为主题，命名队名和口号，并简要说明理由。

2009年8月17日安徽省考试录用公务员面试真题

1、一名著名的成功企业家说，有很多朋友，也有很多敌人，对此你怎么看？

2、你在外单位听到有人对你本单位的不好的评价，你怎么办？

3、黑面包车接送农村学生，对此你有何感想？

4、火车渐渐远去，他站在站台上，根据情景编一故事？

2009年8月16日安徽省考试录用公务员面试真题

1、在生活中最难的是说“不”，在工作和学习中你会在什么情况下说“不”？

2、你在整理基层上报材料过程中发现有失实失真的情况，你怎么处理？

3、作为社区负责人，你所在社区老年人经常玩牌很晚，影响他人，你怎么办？

4、漫画：左边有一人背靠着墙，坐在月亮下抬头望着天；右边有两个人一大一小面对着面在交流说话，根据漫画编一个故事

2009年8月15日安徽省考试录用公务员面试真题

1、经济欠发达地区，政府财力是用来发展经济还是发展民生？

2、家电下乡，省直机关领导到我市来调研，你怎么办？

3、一次表彰大会，你代同事去领奖，表彰的不是你，媒体以为是你并对你进行采访，你怎么办？

4、日常工作生活中常遇到争论与辩解，结合自己的经历谈谈如何处理争论与辩解？

2010年8月安徽省公务员面试真题

2010年安徽省公务员面试真题（8月6日）

1、哲学家说，每个人都有梦想，只有你勇敢的抬起自己的脚，整座山都在你脚下。你怎么理解？

2、政府出台文件，有部分干部和群众反映该政策违反规定，你怎么看？

3、倾诉和倾听，你要怎样做？

4、以善待自然为主题发表演讲。

2010年安徽省公务员面试真题（8月7日）

1、据调查，有1000位高考状元，在以后的发展过程中都没有在政商界和教育科研方面成为顶级人才，你是怎么看？

2、有些公务员行政不作为、乱作为，请你谈谈看法，怎样提高执行力？

3、请你谈一个和别人合作遇到挫折的事。

4、看图说话。主体大意：一只企鹅站在一小块冰川上，其余的全是大海；对面站一个人站在一小块草地上，其余的全是沙漠，设计一段他们之间的对话。

2010年安徽省公务员面试真题（8月8日）放弃是一种智慧，获取是一种财富，对此你怎么看？你在单位很优秀，但是同事有意见甚至排挤你怎么办？单位评先进，名额只有一个，但是一个是领导的亲戚，一个是你的朋友，关系不和，你怎

么做？

4结合自己的经历，用小橡树的名义说一段心声

主体大意：小橡树在这个世界旁边的苹果树对它说要结漂亮的苹果边上的玫瑰对它说要开美丽的玫瑰花

结果小橡树既没有结成诱人的苹果，也没有盛开美丽的玫瑰花，小橡树迷茫了最后小橡树静下心来听听自己内心的心声。

2010年安徽省公务员面试真题（8月10日）

1、有人说，一个人的能力强，与竞争对手有关，你怎么看？

2、你是社区负责人，有老年人上健康培训讲座受骗，你怎么办？

3、少数民族摆路边摊卖特色物品，你是城管，怎么办？

4、从小学到大学，有很多黑板，以“黑板”为题说段话。

2011年6月安徽省公务员面试真题

2011年安徽省公务员面试真题（6月11日）

1、漫画：有人拿咨询表来咨询，单位电脑边有几个字“咨询请百度”，谈谈看法；

2、一位德高望重的老师上课时引用数据不准确，作为一名学生，你将采取哪种方式进行纠正？

3、单位让你去基层发放慰问品，有新闻媒体采访，有基层群众反应分配不公平，群众情绪激动，你将如何处理？

4、你的工作根据岗位来定，单位领导经常出差，给你安排一些任务，可能会导致你的工作顾此失彼，你将怎么处理这个矛盾。

2011年安徽省公务员面试真题（6月12日）

1对于这样的陈光标高调慈善捐款活动你怎么看？

2作为陈光标的朋友，有什么建议？

3陈光标请你组织一次大型慈善募捐活动，你怎么宣传？

4在慈善活动中，有媒体质疑宣传有作秀行为，怎么办？

2011年安徽省公务员面试真题（6月13日）

1、关注就是力量，围观改变社会，群众通过网络反映社会问题，参与社会管理，而社会上的一些问题都是通过微博得到处理，谈谈微博对社会管理的影响？

2、群众去上访,由你接待，但是又不在你的职责范围内，群众说你是踢皮球，推脱责任，情绪很激动，你该怎么办？

3、建党90周年，你的单位与对口支援单位举行一个联欢活动，你该怎样组织？

4、串词题：请用幸福指数、原生态、红歌、低碳、动漫等五个词说一段话。

2012年6月11日安徽省公务员面试真题

1、越来越来多的青少年选择在互联网上阅读，你怎么看待这个问题？

2、与人相处时，是先圆后方还是先方再圆？

3、对于深圳公务员擦鞋，如果你是政府的新闻发言人，你会从哪几个方面去讲？

4、漫画题：一个光头大脑袋上面顶着一个篱笆圈，问你联想到什么？

2012年6月12日安徽省公务员面试真题

1、机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照不了就摸索着干。你对机关工作这样办事怎么看？

2、有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你，导致每次领导就批评你。你怎么办？

3、现在很多人从车窗扔垃圾，一个人扔可能垃圾并不多，人多了垃圾也就仍多了。你如何解决车窗扔垃圾的问题？

4、台湾有位作家说了句有名的话：冷静的脑，温暖的心。请按照这个说一段话。

2012年6月10日安徽省公务员面试真题

给定材料：往年高考时，学生都是乘坐公交车、私家车、小车等参加高考，今年却有很多的爱心送考车队。针对此次爱心送考车队有以下4个问题：

1、作为普通市民，你对这种现象有什么看法？

2、如果是你是车队发起人之一，由你来组织，你重点做好哪些工作？

3、如果送考路上出现了故障，你怎么办？

4、就此现象，作为学生请你发表一段感谢的演讲。

2012年6月9日安徽省公务员面试真题

1、非洲草原上有一种茅草，叫尖茅草，是那里长得最高的茅草。在最初的半年里，它几乎是草原上最矮的草，只有一寸高，但半年后的三五天内，便能长到一米六至两米的高度。缘由是在前六个月里，尖茅草不是不长，而是一直在长根部，扎根地下超过28米。你有什么启示？

2、领导让你做一份一季度工作情况的总结，以做对比，你怎么完成计划？

3、你有一个朋友，认为这个世界没有爱、善良、不美好，你如何劝导她？

5.2003年-2012年安徽公考历年面试真题篇五

2013年安徽公务员面试真题(6月21日)

1、基层选举在墙上画“正”字，票多着当选，谈谈你的看法。(有题本)

2、领导让你做一个针对校园浪费的调研报告，把前面的考官当成领导汇报。(有题本)

3、你是文化部门的工作人员，去乡村开展文化扶贫工作，在座谈会上，一位乡干部说”光搞文化扶贫，我们物质上也很缺乏。最近想建敬老院，资金缺口还比较大“。你怎么办?(读题)

4、市中心十字路口交通事故频发，请你尽可能的想办法去解决它。(读题)2013年安徽省公务员面试真题(6月23日)

1、广东省李舒舒女教师为了救文文小女孩，脚被轧断了，交警勘查现场，认为她违反了交通规则，要承担一部分交通责任，你怎么看?

2、你是一个山村学校支教志愿者，学校很穷，住宿条件很差，需要企业捐款，请你把考官当成企业领导，你怎么劝说他们。(本题安徽中公教育命中)

3、你是一名记者，在到某单位进行行风建设暗访的时候被发现了，你的摄影器材要被没收，你怎么处理?

4、漫画题：一个胖子睡在吊床上，四周有八个话筒对着他，但他仍然在呼呼大睡，请问你怎么看?

2013年安徽省公务员面试真题(6月22日)

第一题(读题)

你是校团委书记，开通微博之后有很多负面评论，说你沽名钓誉华而不实，你怎么应对?第二题(有题本)

眼界、境界、边界对人生有重要影响，你是怎么样理解这句话的?

第三题(读题)

人生最困难的时候不是贫困的厄运，而是心灵和精神的疲惫，如果你遇到了将如何解决?第四题(读题)

一个好的开场白对好的演讲有极其重要的作用，以心手相连传递真情为题发表演讲说一段开场白。

2013年安徽省公务员面试真题(6月24日)

1、建设分为城上和城下，大部分建设都注重城上，忽略城下，请谈谈你的看法

2、近期，很多农民焚烧秸秆，造成了大气污染并对航空飞行造成了影响。对此，领导十分重视，并派你去劝说，请问你怎么劝说？

3、在单位，小李的功劳被其他同事抢了，小李很生气，要找同事去理论，你怎么劝说小李？

4、街道准备开展关心老人的活动，请你想出3个活动，并详细说1个。

安徽公务员考试讨论群：345180105

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6.2003年-2012年安徽公考历年面试真题篇六

时间：2013年11月30日

方式：结构化面试，共三题，15分钟，一问一答方式，面试考生无题本。

一、真题

1、人们常用自然界的植物比喻人和事，如果用两种植物来比喻人民警察，你会如何选择，并简要说明理由。

2、小张成为一名警察不久，发现基层干警面对的环境复杂，条件艰苦，工作琐碎，因此感到沮丧、失落。如果你是小张，将如何调整自己？

3、幸福小区有多个出口，居民大多数是一些老人和租房户，物业公司不愿意进驻管理，小区治安状况较差。假如你是该小区的责任民警，你打算怎么办？

二、测评要素及分值

7.2003年-2012年安徽公考历年面试真题篇七

课程代码：00245

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．狭义的刑法是指(C)1-3

A．单行刑法 B．附属刑法

C．刑法典 D．特别刑法

2．刑法的空间效力所要解决的问题是(D)3-28

A．一国刑法在什么时间内适用 B．一国刑法在什么地域适用

C．一国刑法对什么人适用 D．一国刑法在什么地域、对什么人适用

3．一般认为罪刑法定原则的思想基础是(C)2-13

A．自由主义 B．心理强制学说

C．民主主义与尊重人权主义 D．平等主义

4．在我国，有权对犯罪者适用刑罚的是(C)10-144

A．公安机关 B．人民检察院

C．人民法院 D．法院合议庭

5．下列各项中不属于．．．我国刑法规定的非刑罚处理方法的是(D)10-164

A．训诫 B．责令具结悔过

C．赔礼道歉 D．罚金

6．我国刑法规定的从重处罚是指(B)12-182

A．适用最重的刑种处罚 B．在法定刑的限度内判处最重的刑罚

C．在法定刑的限度内判处较重的刑罚 D．在法定最高刑之上再加重一定的刑罚

7．从刑法理论上说，国事犯罪和普通犯罪相结合的犯罪，称为(A)4-42

A．混合犯罪 B．特殊犯罪

C．加重犯罪 D．重罪

8．如果事实上并不存在危险，而行为人误认为存在危险，实施所谓避险行为的，属于(A

A．假想避险 B．故意犯罪

C．过失犯罪 D．意外事件

9．关于区分罪数的标准，通常采取(A)9-133

A．犯罪构成说 B．行为标准说

C．法益标准说 D．结果标准说

10．甲为了使乙溺死而将乙推入井中，但井中没有水，乙摔死在井中(B)5-79

A．甲的行为与乙的死亡没有因果关系 B．甲应负故意杀人既遂的责任

C．甲应负故意杀人未遂的责任 D．是意外事件，甲不负刑事责任

11．下列犯罪中，不属于．．．危害国家安全罪的是(A)16-219

A．非法获取军事秘密罪 B．间谍罪

C．资敌罪 D．叛逃罪

12．暴力危及飞行安全罪成立的客观要件是(C)17-240)6-96

A．使用了暴力

B．对航空器上的人员使用了暴力

C．对飞行中的航空器上的人员使用了暴力

D．暴力行为造成了严重结果

13．下列事故中，属于交通肇事罪的“交通事故”是(C)17-249

A．飞行事故 B．铁路运营事故

C．水上交通事故 D．工程安全事故

14．非国家工作人员受贿罪的犯罪主体是(D)20-400

A．国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员

B．国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员

C．公司、企业或者其他单位中的所有人员

D．公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员

15．保险诈骗罪的犯罪主体不包括(A)20-297 ．．．

A．保险人 B．投保人

C．受益人 D．被保险人

16．下列行为中，不构成强迫交易罪的是(D)20-319 ．．．

A．强迫他人提供服务 B．强迫他人接受服务

C．强迫他人购买商品 D．强迫他人生产商品

17．诬告陷害罪是指故意捏造犯罪事实，向国家机关或有关单位告发，意图使他人受到(A)21-346

A．刑事追究 B．行政处罚

C．民事处罚 D．经济制裁

18．关于挪用资金罪，下列说法正确的是(B)20-399、400 ．．

A．犯罪主体可以是单位

B．必须利用职务上的便利

C．侵犯了财产的所有权整体

D．挪用资金借贷给他人中的“他人”，不包括单位

19．拒不执行判决、裁定罪中的“判决、裁定”(B)21-435

A．只限于刑事判决、裁定 B．不限于刑事判决、裁定

C．只限于民事判决、裁定 D．只限于行政判决、裁定

20．关于挪用公款罪，下列说法不正确的是(B)23-488-490 ．．．

A．必须利用职务上的便利

B．挪用的对象不能是救灾、抢险等特定款物

C．以个人名义将公款挪用给其他单位使用的，属于挪用公款“归个人使用”

D．挪用公款数额较大进行营利活动的，不受挪用时间的限制

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未洗均无分。

21．广义刑法包括(CDE)1-2

A．国内刑法 B．国际刑法

C．刑法典 D．单行刑法

E．附属刑法

22．刑罚与其他法律制裁的主要区别有(ABCDE)10-146、147

A．严厉程度不同 B．适用对象不同

C．适用根据不同 D．适用机关不同

E．确立机关不同

23．已满14周岁不满16周岁的人对下列犯罪应当负刑事责任(ACDE)5-67

A．故意杀人罪 B．绑架罪

C．强奸罪 D．抢劫罪

E．贩卖毒品罪

24．紧急避险中危险的主要来源有(ABCD)6-95

A．自然灾害 B．动物的侵袭

C．疾病形成的危险 D．人的危害行为造成的危险

E．行为人误认为存在的危险

25．资助危害国家安全犯罪活动罪，是指境内外机构、组织、个人资助境内组织或者个人实施以下犯罪的行为，它们是(ABCD)16-222

A．背叛国家罪 B．分裂国家罪

C．煽动分裂国家罪 D．颠覆国家政权罪

E．叛逃罪

三、名词解释题(本大题共4小题，每小题3分，共12分)

26．刑法的溯及力3-

34、35

刑法的溯及力，也称溯及既往的效力，是指刑法生效后，对它生效前未经审判或判决未确定的行为是否具有追溯适用效力，如果具有适用效力，则是有溯及力；否则就是没有溯及力。

27．驱逐出境11-163

驱逐出境是强迫犯罪的外国人离开中国国（边）境的刑罚方法.28．犯罪客体5-50

犯罪客体是刑法所保护而为犯罪行为所侵犯的利益（法益）。

29．重婚罪19-364

重婚罪是指有配偶而又与他人结婚，或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。

四、判断说明题(本大题共4小题，每小题4分，共16分)

判断下列各题正误，正确的在题后括号内打“√”，错误的打“×”，并说明其正确或错误的理由。

30．依照我国刑法规定，数罪并罚时不论是采用“先减后并”或者“先并后减”的方法，犯罪分子实际执行有期徒刑的刑期都不会超过20年。(×)12-187

答：

如果采取先并后减的方法，最高刑期不得超过20年；而采取先减后并的方法，最高刑期可以超过20年。

31．单位犯罪一般是出于为本单位谋取非法利益，因此，单位犯罪都是故意犯罪。(√)5-71、72

答：

一般来说，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益，经单位集体研究或者由负责人决定，由单位直接责任人员具体实施的犯罪。

32．盗窃罪的对象既可以是他人占有的财物，也可以是自己占有的他人财物。(×)20-384

答：

盗窃罪的对象必须是他人占有的财物，对于自己占有的他人财物不可能成立盗窃罪。

33．甲故意用炸药炸开水库堤坝，制造严重水患，导致下游三十多人死亡和失踪，并淹没了大量农田和房舍。对甲的行为应当认定为决水罪。(√)17-229

答：

决水罪是指利用水的破坏作用，制造水患，危害公共安全的行为。

五、简答题(本大题共3小题，每小题6分，共18分)

34．简要回答一般自首的成立条件。12-178、179

一般自首的成立条件如下：

（1）犯罪以后自动投案。

自动投案，一般是指犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发觉，或者虽被发觉但犯罪嫌疑人尚未受到讯问、未被采取强制措施时，直接向公安机关、人民检察院或者人民法院投案，从而将自己置于司法机关的合法控制下，接受司法机关的审查与裁判的行为。

（2）如实供述自己的罪行。

即犯罪嫌疑人自动投案后，如实交代自己所犯的全部罪行。“如实”的实质是既不缩小也不扩大自己的罪行。

35．简要回答成立不作为犯的客观条件。5-

55、56

成立不作为犯在客观上必须具备以下条件：

（1）行为人负有实施特定积极行为的法律性质的义务。

这种义务一方面要求是法律性质的义务，另一方面要求的内容是实施特定的积极行为。这种义务的来源主要有：第一，法律、法规明文规定的义务。第二，职务或者业务要求的义务。

（2）行为人能够履行特定义务。至于行为人能否履行义务，则应从行为人履行义务的主观能力与客观条件两方面进行判断。

（3）行为人不履行特定义务，造成或者可能造成危害结果。不作为的核心是行为人没有履行义务，行为人在应当履行义务而不履行义务的期间所实施的其他行为，不是该不作为的内容，也不影响不作为的成立。

36．简要回答伪造货币罪的构成特征。18-273、274

（1）伪造货币罪的客体，首先是作为经济交易重要手段的货币的公共信用。

（2）客观行为表现为制造外观上足以使一般人误认为是货币的假货币。

（3）伪造货币罪的主体必须是没有货币制作发行权的人，但只能是已满16周岁，具有辨认控制能力的自然人。

（4）伪造货币罪的主观方面只能是故意，即明知自己伪造货币的行为会发生侵犯货币的公共信用与货币发行权的危害结果，并且希望或者放任这种结果发生。

六、论述题(本大题14分)

37．试述间接故意与过于自信的过失的区别。5-84、85

（1）间接故意是放任危害结果发生，结果的发生符合行为人的意志，而过于自信的过失是希望危害结果不发生，结果的发生违背了行为人的意志。

（2）间接故意的行为人是为了实现其他意图而实施行为，主观上根本不考虑是否可以避免危害结果的发生，客观上也没有采取避免结果发生的措施，而过于自信过失的行为人之所以实施其行为，是因为考虑到可以避免危害结果的发生。

（3）从法律用语上看，间接故意是“明知”危害结果可能发生，而过于自信的过失是“预见”危害结果可能发生。

七、案例分析题(本大题10分)

38．阅读下列案例材料，然后回答问题。

李某在未取得营业执照的情况下，私自在某市从事药材批发生意，并经常向一些药店推销药材，声称自己的成本低因而价格比其他人便宜，并保证自己批发的药材绝对没有质量问题。该市某镇郭某新开一家药房，需要购进一批药材。于是郭某与李某正式签订了一份药材买卖的书面合同，约定由李某为郭某采购价值15万元的中西药材。双方履行合同后，郭某药店开始经营。一个月后，因群众举报，郭某的药店被查封。经查，郭某所售西药中大部分药品所含成分与国家药品标准规定的成分不符，其所售中药材中也含有大量非药材的植物和矿石。后李某被抓获，并且承认自己知道这些“药品”存在质量问题。

对本案李某的行为应如何定性?18-256、257

销售假药罪。其构成必须符合以下条件：

8.2003年-2012年安徽公考历年面试真题篇八

企业文化试题

课程代码：03297

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

1.文化是“人类群体或民族世代相传的行为模式、艺术、宗教信仰、群体组织和其他一切人类生产活动、思维活动的本质的总和。”这一定义来自于(C)1-2

A.中国的《辞海》

C.《美国传统词典》

2.企业文化有机整体的核心是(D)1-9

A.企业吉祥物

C.企业名称 B.企业形象 D.企业价值观 B.《牛津现代辞典》 D.《法国大百科全书》

3.企业文化优劣的内容标准中的效率性标准其实就是(A)3-95

A.经济性标准

C.时代性标准 B.综合性标准 D.社会性标准

4.在企业局部环境中，最为集中地体现企业文化的环境是(D)2-64

A.办公环境

C.生活环境 B.生产环境 D.经营环境

5.从文化上来说，作为管理行为的企业制度属于(B)2-67

A.企业物质文化

C.企业精神文化 B.企业行为文化 D.企业管理文化

6.将企业员工的行为引向企业提倡的价值观的要素属于企业精神文化的(B)2-70

A.核心要素

C.制约要素

7.企业管理发展的最高阶段是(C)4-120

A.经营管理

C.文化管理 B.科学管理 D.无管理 B.引导要素 D.习惯要素

8.20世纪中期提出需要层次理论的学者是(D)4-127

A.法约尔

C.麦格雷戈 B.罗特利斯伯格 D.马斯洛

9.美国管理学家麦克里兰和他的学生提出的理论是(B)4-129

A.ERG理论

C.公平理论 B.成就需要理论 D.期望理论

10.在选择展示企业品牌的吉祥物时，除遵循亲和性要求外，还必须遵循(C)5-189

A.可识别要求 B.抽象性要求

第1页，共7页

C.形象化要求 D.人性化要求

11.企业管理的核心对象是(A)4-140

A.人 B.物

C.资金 D.技术

12.在企业所有的竞争方式中具有核心竞争力地位的是(B)6-212

A.资本实力 B.企业文化

C.科技实力 D.人才储备

13.企业文化竞争所具有的一个特征是(D)6-212

A.可以避免 B.难以避免

C.可以模仿 D.难以模仿

14.民族文化的核心是(B)8-271

A.民族行为文化系统 B.民族价值观系统

C.民族物质文化系统 D.民族精神文化系统

15.民族文化是企业文化的(C)8-272

A.特殊性基础 B.差异性基础

C.共同性基础 D.比较性基础

16.生存方式与西方民族文化的个体性特征密切相关的是(C)8-278

A.古罗马人 B.古埃及人

C.古希腊人 D.古印度人

17.中华民族文化的伦理性特征体现了(A)8-280

A.人治精神 B.法治精神

C.科学精神 D.民主精神

18.就产品色彩而言，如果是医疗设备，应该采用的是(A)5-180

A.冷色调 B.暖色调

C.中间色调 D.冷暖色调搭配

19.相对而言，传统企业发展的主要方式是(C)7-241

A.企业扩张 B.政府支持

C.自我积累 D.银行贷款

20.改造性企业文化扩张的形式是(A)7-257

A.兼并 B.平等融合C.复制 D.互补

21.国内学者罗长海在《企业文化学》一书中，将上海宝钢企业文化的类型定位为（A.“双全型” B.“文化控股型”

C.“产业报国型” D.“奋起赶超型”

22.努力工作、尽情享乐的文化形成于(B)9-307

A)9-306

A.风险大、反馈快的企业

C.风险大、反馈慢的企业

23.大众传播的优点是(C)9-303

A.传播对象具体，影响巨大

C.传播对象广泛，影响巨大 B.风险小、反馈快的企业 D.风险小、反馈慢的企业 B.传播范围广，影响有限 D.能与人进行面对面的交流

24.从职能上来说，企业内部的公关部门是(C)9-312

A.决策部门

C.咨询部门 B.调查部门 D.研究部门

25.在企业的公关活动中，最重要的公关中介是(A)9-302

A.企业文化

C.顾问公司 B.媒体机构 D.政府部门

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

26.企业物质文化产品要素的子要素包括(ABC)2-62

A.产品本身

C.服务

E.工作用品

27.企业精神文化的制约要素包含的子要素有(BD)2-73

A.企业规划

C.企业习俗

E.企业信念

28.企业行为文化的构成要素有(CE)1-8

A.基础要素

C.显性要素

E.隐性要素

29.企业文化用于企业内部公关的方式包含的形式有(ABCD)9-309

A.收集企业内部关系的信息

C.实施企业内部文化公关方案

E.交流企业内部文化公关经验

30.企业收集的外部关系信息主要有(ABDE)9-316

A.外部公众构成C.股东需求信息

E.相关经营信息

B.产品包装 D.技术 B.企业制度 D.企业伦理 B.核心要素 D.习惯要素 B.制定企业内部文化公关方案 D.评估企业内部文化公关活动 B.企业外部形象 D.外部公众需求

三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

31.企业文化1-7

答：企业文化，就是企业在长期的经营管理实践中形成的独特的行为模式，以及企业经营管理实践所创造的物质财富和精神财富，其核心是企业价值观，特别是作为企业心理习惯的企业价值观。

32.媒体的文化选择5-193

答：

媒体的文化选择，就是根据广告目标的需要，依据企业文化和产品特征，特别是依据目标市场顾客的文化需求，选择广告媒体。

33.情景管理8-287

答：

情景管理，就是这样一种管理方式：反对严格死板地固守某种管理制度和管理规范，反对将管理制度和管理规范看成是神圣不可动摇的教条，倡导根据具体场合中的具体情况进行管理，倡导具体情况具体对待。

34.互补式企业文化扩张7-252

答：

互补式企业文化扩张，指的是扩张企业文化的强势特征并不明显，扩张企业文化与被扩张企业文化之间具有互补特征。

35.企业公关客体9-303

答：

企业公关的客体，就是企业公关活动作用的对象。企业公共关系活动作用的对象包含企业内部对象和企业外部对象两个方面：企业内部对象就是企业内部的股东和员工；企业外部对象就是企业外部的环境，包含政府、社区、媒体、经营伙伴、竞争对手、顾客等。

四、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)

36.影响企业文化形成及其发展的因素有哪些? 1-10

答：

（1）企业生存和发展的环境。

（2）企业生存和发展的内部关系。

（3）企业所隶属的行业和所生产的产品。

37.企业物质文化的基础要素包含哪些子要素? 2-60

答：

（1）企业名称。

（2）企业标志。

（3）企业标准字。

（4）企业标准色。

（5）企业吉祥物。

38.简述企业文化性质的相对性及其表现。3-87

答：

一、企业文化性质的相对性的含义

企业文化性质的相对性，就是我们不能绝对坚持什么企业文化就是优质企业文化，什么企业文化就是劣质企业文化，而只能相对于一定条件、时间和地点坚持什么企业文化是优质企业文化，什么企业文化是劣质企业文化。

二、企业文化性质的相对性的表现

1、相对于条件的相对性。

2、相对于时间的相对性。

3、相对于地点的相对性。

39.韦伯的行政组织理论认为理想的行政组织体系应包括哪些方面的内容? 4-122

答：

（1）为了实现组织的目标，把全部组织活动划分为基本的作业，并作为公务分派给每一个成员。

（2）各种公务（职位）按照职权的等级原则加以组织，每一职位有明确的权利和义务，由此构成一个层次体系。

（3）组织中人员的任用，完全按照职务上的要求，通过正式考试和教育培训来实行。

（4）管理人员应该是职业管理者，有固定的工资和明文规定的升迁制度。

（5）管理人员必须严格遵守组织的规则与纪律，不受任何情感影响，保证规则和纪律的执行。

（6）组织中的各级官员必须完全以理性为指导，不带个人的目标，没有情感、偏爱、仇视等。

40.简述企业创新文化竞争力建设的目标。6-233

答：

（1）引进新的产品

（2）引进新的生产方法

（3）开辟新市场

（4）获得原材料的新的来源

（5）实现企业的新组织

五、论述题(本题10分)

41.论述企业应该通过何种途径或方式来贯彻企业价值观系统。4-147

答：

（1）以内在的方式

以内在的方式贯彻企业价值观系统，也就是以员工主动接受、主动努力的方式贯彻企业价值观系统，形成企业共同价值观。

（2）以外在的方式

以外在的方式贯彻企业价值观系统，也就是通过某种外在带有强制性的制约，来保证企业价值观系统能够在全体员工中间得到贯彻，并逐步使全体员工养成按照企业价值观来思考和行为的习惯，从而形成企业共同价值观。带有外在强制性的贯彻企业价值观系统的方式，是一种比较低级但又不可缺少的方式，特别是对于素质不高的企业员工来说，还是贯彻企业价值观系统的最好方式。

（3）以氛围的方式

以氛围的方式贯彻企业价值观系统，也就是企业通过营造一种能够体现企业价值观系统的整体性的文化氛围，让全体员工在这样的文化氛围中，耳濡目染、潜移默化，从而在企业日常的工作、学习、生活和交往中，不知不觉地接受企业价值观。

六、案例分析题(本题10分)

42.阅读下列案例，运用所学知识分析并回答问题。

K公司的成功之道

K公司非常注意对员工进行企业感情的培养，他们采用一套充满公关艺术的、富有人情味的管理方式处理企业内部的员工关系。

为了造就一支有理想、技术精、作风硬的员工队伍，公司投入大量人力、财力、物力为员工成才创造条件，健全员工培训的规章制度和奖惩措施，先后与大专院校合作，举办了近百期培训班，培训了大批生产技术骨干和熟练工人，其中大部分是青年员工。K公司认为赢得了青年，也就赢得了公司的今天和未来。

K公司把解决员工的衣食住行、文体娱乐问题纳入企业文化建设的范围，每年拨款450万元为员工办实事，包括身体普查、购买大客车接送员工上下班、为员工子女报销学费等。公司党政工团联合举办每月一次员工生日晚会，给当月过生日的员工送生日蛋糕和生日卡。

K公司认为民主管理是员工实现自我价值的有效途径。他们把“让员工参与决策”、“让员工知道”作为组织内部公关的指导方针，通过“六会二日二活动一信息反馈卡”为员工参与管理创造条件。“六会”即成立青年管理者协会，每周一次党政工领导联席办公会，每月一次生产经营报告会，每季度一次行政民主对话会，每半年一次党内民主对话会，年终一次经理员工恳谈会。“二日”即每月一次领导接待群众日和一次家庭访问日。“二活动”即组织员工民主评议干部活动，开展提合理化建议活动。“一信息反馈卡”即思想政治工作信息反馈卡，每个员工随时可以索取填写，使决策层及时了解员工的思想动态，有的放矢地做好公司内部的公关工作。

K公司十分重视公司内部的上下沟通工作，重大决策和情况及时向员工通报，员工也积极为公司的发展献计献策，两年内共收到了员工合理化建议316项，其中采纳72项，创造价值350万元。

K公司卓有成效的内部公共关系工作，增强了员工的认同感、凝聚力，激发了员工的工作热情和生产积极性，提高了员工的责任心。员工们也为企业发展和品牌形象的塑造做出贡献，从而使公司产品具有良好的信誉，使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。

问题一：企业价值观有哪些作用? 3-98

问题二：K公司如何实现“以人为本”的企业价值观? 3-107

答：

一、企业价值观（特指企业优质价值观）的作用主要在于帮助企业员工形成共同的行为准则和价值判断标准，形成共同的做人做事的原则和方式，激发他们工作的主动性、积极性和创造性，激发他们的沟通精神和团队精神，并且这些作用还可以衍生出其他诸多方面的作用。

二、实现以人为本的企业价值观，就是立足于对人性的正确殂，有效地解决企业如何以人为本的问题。这一问题包含了两层意思：其一，如何实现以人为目的；其二，如何实现以人为手段。

1、从企业以全体社会成员为目的的角度分析，企业以人为目的，需要做好两个方面的工作。

（1）积极或者肯定意义上的工作。这就要求企业尽可能多地创造社会财富。

（2）消极或者否定意义上的工作。这就要求企业不妨害社会利益。企业在讲求效率，创造尽可能多的社会财富的同时，必须不妨害社会公共利益。

2、从企业以股东、员工和顾客为目的的角度分析，企业以人为目的，需要做好以下三个方面的工作

（1）真正以股东为目的。