党风廉政建设:国有企业案件检查工作的研究

党风廉政建设:国有企业案件检查工作的研究（共10篇）

1.党风廉政建设:国有企业案件检查工作的研究 篇一

党风廉政目标责任制制度

1、切实把党风廉政建设摆到重要议事日程，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；局长对全局的廉政工作负总责；各分局、所、科室负责人要对本单位的廉政工作负责；要经常分析研究廉政工作，带头执行廉洁自律规定，并制订出具体的工作措施。

2、监督检查本单位工作人员贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和国家的法律、法规的情况，及时制止与纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

3、对发生的严重以权谋私、贪污受贿、失职渎职案，按规定从严从快查处。

4、对违法违纪问题不包庇，不纵容，按规定及时上报，保证办案的正常进行，严肃执法执纪。

5、结合本单位的实际，切实加强纠正行业不正之风工作；坚决扼制侵占企业利益和“吃、拿、卡、要、报”的现象。

6、组织本单位每季进行廉政教育，道德教育、法制教育，做到有学习内容，有记录。

7、加强和健全外部监督制约机制，按规定公布举报电话，设置举报箱，广泛接受群众与社会的监督。

8、深入调查研究，认真分析和解决在廉政建设工作中出现的新情况、新问题，及时总结推广廉政工作经验，培养、树立典型。个人生活重大事项报告制度

（一）建设系统领导干部应报告下列重大事项：

1、自购、自建、自售、出租私房、装修住房以及集资建房、购房情况。

2、亲属婚丧喜庆事宜的办理情况。

3、本人出国学习、考察及配偶、子女出国定居情况。

4、本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况。

5、配偶、子女受到执法执纪机关查处涉嫌犯罪的情况。

6、个人购买单价4000元以上的家俱、家用电器、车辆情况。

7、其他需向组织申报的情况。

（二）领导干部必须在上述事项事后十五日内如实申报填写“干部个人生活重大事项报告表”，并如实提供有关票据资料复印件，按时报区局监察科存入本人廉政档案。

（三）领导干部在上述事项发生后十五日不报告的，由所在单位党组织责令其补办报告手续，并视情节轻重进行通报或给予党纪政纪处分。案件监察工作制度

1、坚持每月“纪律检查日”活动，认真纠正行业不正之风。

2、定期开展执法检查和内部审计工作。

3、做好来信来访接待查处工作，严格执行监察信访工作制度。

4、加强监督和廉政建设考核工作，发现违法违纪案件特别是重大案件，坚决及时查处。

信访工作制度

1、登记。反映建设系统干部违纪问题，由办公室指定专人对来信来访事项进行登记，详细记录来信来访人的姓名、地址、单位、职业、反映的内容、问题性质、时间、有关证据等事项。

2、呈阅与转办。办公室在接信访案件二日内呈报领导批阅，按领导签署的意见处理。

3、约访或接访。反映问题重大，涉及面广和越级重复信访的案件，疑难案件，可建议领导约访、接访以及尽快落实处理意见，限期办理。

4、催办。对转办的案件，由信访人员及时催办，以保证案件及时处理。

5、结案。对经过调查结案的信访案件，要做到材料完整、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，呈报局长或分管领导审批签署。

6、立卷收档。将结案的一切资料成卷存档，并负责有关数据统计和上报材料。

2.党风廉政建设:国有企业案件检查工作的研究 篇二

关于党风廉政建设工作检查的通知

各党委（总支），各院（系）、部、处：

根据《国防科工委委属单位实行党风廉政建设责任制实施办法》（科工党[2001]27号）和《2002年哈工大纪检监察工作要点》（校党发[2002]15号）文件精神，学校党委、行政近期将开展党风廉政工作检查，有关事项通知如下：

一、指导思想

以十六大精神为指针，学习贯彻“三个代表”重要思想，以中央《关于实许党风廉政建设责任制的规定》为依据。贯彻国防科工委纪检监察工作会议、黑龙江省教育系统纪检监察工作会议精神，以哈工大党风廉政建设责任书为内容，紧密联系各单位工作实际，检查所辖部门领导班子、领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制情况，对清正廉洁人和事鼓励表扬，对存在的问题进行整改，开创党风廉政建设工作新局面。

二、检查内容

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（一）领导班子廉政建设、领导干部廉洁自律方面。

（二）领导干部履行党风廉政建设责任制方面：

1、组织开展廉政教育、法制教育情况；

2、贯彻落实学校廉政工作会议情况；

3、检查所辖部门廉政工作情况；

4、本单位廉政建设制度情况；

5、本单位有无违法违纪情况。

三、方法和步骤

根据哈工大党风廉政建设责任书要求和学校工作实际情况，检查为自查和抽查两种方式。

（一）普遍自查。各党委（总支）、院（系）、处对本单位党风廉政建设工作进行自查，哈工大（威海）和各学院（教学单位）的自查由党委牵头，党政配合，机关党委督促检查；后勤集团的自查后勤党委负责；产业工委安排所属部门的自查工作。

各单位在自查的基础上，形成自查工作报告，经所在党委和分管校领导阅后于12月10日前，报学校纪委。

（二）抽查。学校党委、纪委或汇同机关党委、后勤党委、产业工委检查部分单位的党风廉政建设工作。学校领导班子成员要对分管的部门和单位进行检查，听取部门的自查汇报，提出加强廉政工作的要求。

各党委（总支）、院（系）、部、处的自查工作自11月29日至12月10日基本结束，抽查工作另行安排。

领导干部个人廉政述职书面报告与年终工作述职报告同步。

四、几点要求

（一）各单位党政领导要加强对廉政工作检查的组织领导，把廉政检查作为履行哈工大党风廉政建设责任书内容的重要环 －2－

节，通过自查，对本单位廉政状况做到心中有数，针对存在的问题，采取有效的教育方式、制度制约和整改措施，把问题解决在萌芽状态，避免造成大的损失和影响。

（二）廉政检查要紧密联系工作实际、突出重点。重点查找管理上存在的漏洞和薄弱环节；检查财务经济活动中存在的问题和行业领域中的不正之风；检查群众反映强烈的问题和损害群众利益的问题；检查领导干部落实廉洁从政各项规定的情况（2002年哈工大纪检监察工作要点中的领导干部廉洁自律六项工作）等。

（三）检查与整改相结合。对检查出来的问题和群众反映强烈的问题，本着边检查边整改精神，该教育的教育，该批评的批评，该改正的改正，该处理的处理。重大问题向学校领导汇报和向相关部门通报。

（四）根据党风廉政建设责任书要求，各党委（总支）、院（系）、部、处领导要将本单位党风廉政工作向主管校领导全面汇报，分管校领导要在12月13日向党委常委会汇报职责范围内的党风廉政工作。

附件：党风廉政建设检查提纲

中共哈尔滨工业大学委员会哈 尔 滨 工 业 大 学2002年11月29日

主题词：党风建设通知

哈尔滨工业大学学校办公室2002年11月26日印发共印：65份

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哈工大中层单位党风廉政建设检查提纲

一、领导班子履行党风廉政建设责任方面

（一）成立党风廉政建设责任制领导小组和相应工作机构；

（二）对党风廉政建设工作进行责任分解；

（三）把党风廉政建设纳入议事日程、制定党风廉政建设工作计划并进行督促检查；

（四）领导班子自身廉政建设情况。

二、党风廉政宣传教育方面

（一）把党风廉政建设列入本单位中心组学习内容并进行学习；

（二）对全体党员和群众进行廉政教育情况；

（三）利用多种形式进行党风廉政教育。

三、党风廉政建设制度方面

（一）制定党风廉政建设责任制实施办法或实施细则；

（二）在各项工作中，建立廉政检查或约束制度。

四、从源头上预防和治理腐败方面

（一）严格执行“收支两条线”制度；

（二）严格执行财务经济管理制度；

（三）按照规定收取各种费用；

（四）各项公务公开（含公开招标）情况；

（五）针对人、财、物等权力关键岗位，制定从源头上预防和治理腐败的措施。

五、领导干部廉洁自律方面

（一）领导干部收受单位和个人的现金、有价证券、支付凭证情 －4－

况；

（二）领导干部到下属单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用情况；

（三）领导干部的配偶、子女在自己管辖范围内经商办企业情况；

（四）领导干部在企业公司兼职情况；

（五）领导干部遵守法规、财经纪律等行政管理制度情况；

（六）领导干部贯彻民主集中制情况；

（七）领导干部接受组织和群众监督情况；

（八）党员领导干部参加下属单位和所在支部的民主生活会情况。

六、本单位清正廉洁方面

（一）领导干部清正廉洁事迹；

（二）权力关键岗位人员清正廉洁事迹。

七、本单位违法违纪方面

（一）存在的违法违纪的具体情况；

（二）出现违法违纪的苗头或初始情况；

（三）对违法违纪的处理情况。

八、群众反映强烈的问题及解决的情况方面

（一）本单位或校内大多数群众普遍反映的问题；

（二）本单位或校内群众长期反映的问题；

（三）群众反映深层次的问题；

（四）群众上访反映的问题。

3.党风廉政建设:国有企业案件检查工作的研究 篇三

按照市纪委《关于开展农村党风廉政建设工作专项检查活动的通知》(万纪发21号)文件精神，我乡党委迅速展开自查,现将自查情况报告如下：

一、农村党风廉政建设基本工作情况。按照中央、省委和省纪委、省监察厅、市委和市纪委、市监察局农村党风廉政建设的安排部署，我乡党委、政府十分重视党风廉政建设工作，建立健全了以

党委书记为组长，乡长和党委副书记、纪委书记为副组长，相关职能部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了书记、乡长为第一责任人，乡人大副主席为第二责任人，结合我乡实际制定了农村党风廉政建设工作意见。乡党委、政府结合机关效能建设，认真组织党员干部学习总书记同志在中纪委十七届二次全会上的重要讲话，深刻领会“四个亲自”(做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，主要领导干部履行第一责任人的政治职责)，对加强党风廉政建设所起的作用和加强党的执政能力，巩固党的执政地位具有重大而深刻的涵义，更加坚定了中国共产党反腐倡廉的决心和信心。乡纪委以电教中心为载体，每月播放一次廉政教育警示片，每一季度办一次廉政专刊，时时提醒全乡党员干部要有廉洁自律、反腐倡廉，特别是副科实职以上的领导干部和重要的职能部门(财政所、民政办、计生办、安办)要更加觉醒和要有“摸伸手，伸手必被擒”的廉洁自律意识,始终牢记胡总书记对加强党风廉政建设的重要批示,和中纪委贺国强在全国落实党风廉政建设责任制电视电话会上的重要讲话精神在具体的工作中按照民主决策程序办事，深化党务、政务、村务公开，增加办事的透明度，自觉接受广大干部群众的监督。对村“两委”的议事规则严格遵守党员议事会、村民会议、村民代表会议的要求执行。对乡、村主要领导实行了“勤廉双诺双述双评”、个人相关事项报告制度，同时对农村基层干部任前实行了廉政谈话、诫勉谈话。加大了对乡(镇)党政主要领导任期经济责任审计、村干部任期和离任经济责任专项审计力度，今年我乡已完成了便民服务中心建设，推行了开放式集中办公。

二、中央、省和市委强农惠农政策落实情况。粮食直补、综合补贴、良种补贴、水稻补贴，都实行了“一卡(折)通”的形式直接兑付到农民，及时兑现各项家电下乡补贴。新农合参合率91%以上，城镇居民参合率70%以上。全面落实完成了各项农业政策性保险任务，有效的解决了种粮农民的后顾之忧。建立健全了科学规范的项目立项和资金分配程序，对投入资金管理使用进行跟踪监督，保证了资金的有效应用。“1.11”雪灾资金和“5.12”地震灾害资金已全面兑付到灾民手中,全面完成了恢复重建任务,对农村五保实行打卡直发,对农村低保金实行了逐月及时兑现到户。

三、农村集体资金资产资源管理情况。一是摸清乡村资金、资产、资源底子。乡机关、基层站所已全面清理各单位账户、债权债务、财政性收费票据、固定资产及公有财产，并进行分类造册登记。各行政村规范账务账目，建立一套“三资”账簿。二是规范乡村财务管理程序。严格执行“收支两条线”的管理规定，对全乡4个村的财务管理集中精力集中人力进行了集中清理整顿，进一步规范了村级财务管理。乡机关及各基层站所账目设置合理齐全,严格落实“零户统管”和“收支两条线”。审批制度健全，审批权限明确，收入入账及时，支出发生有据。村级财务事项发生时必须交民主理财小组或村务监督委员会集体审核并签署意见，再经村党组织、村民委员会负责人审批联签后，方能入帐报销。由于我乡农村集体资金存在的村少，并且资金额不多，经查不存在违规使用情况。同时.结涉及农民切身利益的问题,我们要求各村采取一事一议的办法,确保好事办好,实事办实.如林改工作,由村民会议推荐作风正派、有一定威信的群众组成监事会和理事会，并制定了可操作的“四签”、“五到场”制度，确保了林改工作顺利进行。

4.党风廉政建设:国有企业案件检查工作的研究 篇四

马王庙果果滩社区位于县城西部，与西北湾乡菜园子村毗邻，属城乡结合部，辖区总面积5平方公里。辖区内有全封闭式小区4座，无人管理小区一个，无人管理巷道23条；辖区共有住户5097户，12993人；其中常住户4178户，10662人；流动人口919户，2331人；居民党员76人。辖区居民由汉、回、维、哈、满、蒙古族等十多个民族组成，少数民族占23 %，辖区共有3座宗教场所和4家企事业单位，总体呈现“五多一少”现状，即：下岗失业人员多、无业人员多、宗教场所多、贫困人口多、流动人口多、企事业单位少。

2012年马王庙果果滩社区以“基层组织建设年”为依托，以社区“三化”建设工作为契机，牢牢把握“三化”精神，始终将“单位化管理、网格化覆盖、社会化服务”做为今年社区工作的基准。在基层组织建设的基础上，搞活社区“三化”建设的同时，加强党风廉政建设，大力推动社区文化事业的发展，力争营造勤廉、积极、健康、奋进的社区文化及社区人“为居民服务”的良好精神风貌。

一、创新社会管理模式，推行社区单位化管理

（一）积极推进单位小区建设。辖区内有全封闭式小区4个，无人管理巷道23条，无人管理小区1个。天和花园、阳光裕景、阳光丽景、天悦丽景小区是在我社区近几年成立的新型现代化全封闭式小区，小区都已完善了视频监控系统、建立了门禁管理系统，做到进车有登记，进门留影像的全方位单位化管理小区，小区环境优美，绿化覆盖率高；在今年，我社区均已对四座小区申报县级“绿色小区”示范点，力争在明年创建州级“绿色小区”示范点。对无人管理的锻压厂楼成立了业主委员会，由业主委员会进行管理。对23条无人管理巷道实施社区干部包街包巷管理制度，推选巷道长，主抓卫生管理，保持巷道卫生环境，加大流动人口实时动态管理掌控力度。今后在资金允许的情况下将通过建立值班室、治安岗亭、成立24小时巡逻队的方式对巷道实施全封闭式小区的管理模式。

（二）加强社区维稳队伍建设。社区成立了由民警、干部民兵组成的10人专职巡逻队，采取步巡和车巡相结合的方式巡逻防控，强化巷道长、楼栋长和信息员队伍建设。选聘楼栋长、巷道长92名，按时足额发放楼栋长、巷道长补贴。进一步健全完善信息研判制度，提供有价值信息每条奖励500元。

（三）强化出租房屋和流动人口管理机制。探索建立“以房管人、以证管人、以业管人”的流动人口有效管理模式，社区有流动人口919户2331人，出租房屋480间。社区成立了房屋出租协会，定期对房东进行培训，社区司法专干向房屋所有人宣传“房屋租赁”的相关法律法规，社区通过免费开设房屋租赁信息张贴栏，吸引房东及租赁者前来社区进行租赁，社区通过采取核实身份、签订合同、采集信息“三步法”，改变辖区内出租房屋无序管理的状况。社区采取包户干部、社区民警、巷道长为责任人的一季度一次的地毯式排查，做到不漏死角的检查。对不按规定办理居住证的出租房屋出租人签发《催办通知书》。

二、完善党组织建设新格局，实现社区网格化覆盖

2012年，为实现党组织和党员在社区的全覆盖，推进区域化党建工作的规范化建设，按照便于组织、便于联系、便于开展工作的原则，在社区党建工作中积极推行三个“网格化”工作机制，即：组织设置网格化、管理模式网格化、特色活动网格化

第一、组织设置网格化。立足于党建工作全覆盖，形成由“社区党总支—小区、片区党支部—楼栋、巷道党小组”的“三位一体”社区党组织建设网络，现已建立11支网格党支部，14个党小组，实现党组织的动态延伸、全面覆盖。

第二、管理模式网格化。科学划分网格，以小区、楼栋、巷道为单位，实行退休党员进网格的管理模式，充分发挥共建单位在职党员进社区带来的人力、资金等方面的优势，实现资源优化配置，促进公共发展。

第三、特色活动网格化。针对有特点的网格，开展具有特色的活动，打造精品网格党支部，目前已打造振繁巷学习型党支部、阳光裕景扶贫帮困型党支部、西寺巷慰问型党支部等多个具有鲜明特色的网格党支部，针对各自特点开展了“党员授课居民学”、“结穷亲”、“红色旗帜进寺院”等一系列活动。

各网格党支部充分发挥作用做好发展年轻居民、思想进步的居民、大学毕业生为共产党员，为社区党建工作储备优秀人才。各网格定期组织居民开展丰富多彩的文体活动，知识竞赛；网格党支部成员义务担任社区纠纷调解员，做到“党旗在网格、服务在网格、调解在网格”，充分发挥网格党支部的带头服务作用。

2012年，在各网格党支部书记和社区党总支的努力下在已经建立的11个网格党支部中打造出两支精品网格党支部。

（一）振繁巷的学习型党支部。社区根据振繁巷居民党员多，居民容易集中学习的特点，打造学习型党支部，支部书记由社区党总支书记担任，每周组织该巷道内的党员、居民学习党的政策、政治理论知识以及劳动力转移、技能培训等方面的知识，并组织他们开展打扑克、下象棋、跳跳棋等文艺活动，丰富了该网格内居民的文化、学习、娱乐生活。

（二）阳光裕景的扶贫帮困型党支部。根据阳光裕景小区低保户多、困难家庭多、民族居民多的“三多”情况，社区在阳光裕景小区开展了“结穷亲”活动，社区工作人员与一名低保户结为亲戚，每周抽出时间到网格内与他们谈心、交流，了解他们近期动态及生活中遇到的困难，并及时向社区领导汇报，多方协调及时解决他们的所急、所需，帮助他们树立生活的信心，鼓励他们勤奋努力、多劳动，早日脱贫。并在阳光裕景小区开展了“民族舞蹈大家跳、民汉通吃一桌饭”的民族团结月活动，拉近了社区干部与少数民族、汉族居民与少数民族之间的感情，营造了良好的邻里和睦、民汉一家亲融洽的和谐氛围。

三、探索服务群众新举措，实行社区社会化服务

1、提升社区软件质量，成立形式多样的志愿者服务队伍、协会组织队伍、文化娱乐队伍。

（一）创新载体，依托“三支队伍”，加强志愿者服务队伍建设。深入挖掘人力资源，充分发挥社区优势资源，组建志愿者服务队、义工服务队，为社区社会化服务提供人力支持。充分发挥老干部志愿者队伍、党员志愿者队伍、低保户志愿者队伍、假期学生志愿者队伍、社区干部志愿者队伍这五支队伍，大力开展社区义务服务奉献活动。

着力打造“七色花”志愿者服务品牌，建立由社区干部、居民党员、在职党员、社区居民组成的赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫七个服务队，统一佩戴七色标识牌，分类开展“政教宣传、纠纷调解、敬老助残、社区维稳、扶贫帮困、文艺健身、医疗卫生”七个涉及民生、法律、残疾人保障、民政、文化活动、医务等相关的服务活动。“七色花”志愿者服务队成立两年来，累计开展便民、助民、乐民服务活动50余次：如“扶贫帮困”志愿者服务队联系二小老师、社区干部为癌症晚期患者邹山奇捐款1500余元，鼓励他树起生活的信心，并且志愿者服务队，长期对邹山奇进行帮扶；五四青年节“文艺健身”服务队组织社区居民、干部、共建单位，开展“我健康，我快乐”徒步比赛；“医疗卫生”志愿者服务队今年两次联系到妇幼保健院及奇台县三医院并配合医院为社区居民提供免费义诊活动，像这样涉及民生的各种服务活动我们将不断的完善，继续的开展下去，发扬“七色花”志愿者队伍的奉献精神。

（二）依托社区协会队伍，拓宽社区居民娱乐、就业渠道。社区组建了花儿协会、戏曲协会、残疾人珠珠绣协会、房屋出租协会、巧厨娘协会等五支协会队伍。通过协会会员之间、协会会员与居民之间的交流，加强了社区与居民的沟通，架起社区连接居民的桥梁，建立一种新型的社区管理服务模式，进一步细化社区服务事项，加快社区各项工作建设，以实现百姓管理百姓、百姓服务百姓、百姓娱乐百姓的目标，从而推动社区民主自治工作。

社区自成立“回民花儿”协会后，这支舞蹈队曾多次在大型文艺汇演中出演节目，2012年分别在百日文化广场和“民族大团结”活动中表演精彩节目；社区“巧厨娘”协会成员每年在“三八妇女节”邀请社区干部、居民、共建单位妇女共同参与，开展“巧厨娘”大赛评比活动，妇女各展厨艺，每年决出马王庙果果滩社区“巧厨娘”一位，颁发纪念品；房屋出租协会通过辖区内房东自发成立，社区帮助他们完善租赁制度，合理制定租赁协议，力求租赁双方达到0矛盾率、并通过此种方式有效的管理流动人口；残疾人珠珠绣协会的成立了拓宽残疾人就业渠道，残疾人在老师的带领下学习丝网花编织、各种手工艺品的制作，社区积极联系销售渠道，为残疾人增加收入，让残疾人树立起生活的信心，并且在今年的“助残日”活动活动上残疾人珠珠绣协会通过义卖活动筹集到爱心公益金1900余元、“百日文化广场”活动通过展销又筹得公益金500余元。

（三）成立残疾人“心飞翔”红歌合唱队，树立残疾人生活信心。残疾人“心飞翔”红歌合唱队是在残疾人珠珠绣协会的基础上打造的又一个新的文化娱乐队伍。成立一个月以来残疾人“心飞翔”红歌合唱队已经学习了《在希望的田野上》、《爱我中华》、《草原上升起不落的太阳》等赞颂党、赞颂祖国、赞颂家乡的10余首歌曲。他们用歌声唱出她们的心声，唱出他们对伟大祖国美好明天的祝福，也唱出了她们健康乐观、积极向上的生活态度。社区希望通过此种方式，帮助和丰富残疾人的业余生活，树立他们生活的信心。

2、加大投入硬件设施建设的资金力度，打造全方位的服务平台，创新社区的服务品牌项目。

（一）打造未成年人“6点半学校”服务品牌。

社区联合共驻共建单位奇台二小创办未成年人“6点半学校”，解决了辖区流动人口和外出务工人员子女的放学后无人看管、无人辅导功课的难题。目前已有30位无人看管学生接受社区“6点半学校”的服务。“6点半”学校的开展，很大程度上解决了社区流动人口外出打工，上学儿童无固定学习的地点，在每天学校6点半放学与家长下班8点下班的这个真空时间让孩子有一个学习的环境。“6点半”学校的服务项目包括：每天下午安排社区干部照看学生完成作业、定期开展学生知识竞赛活动、定期邀请书画舞蹈老师培养学生课外业余爱好、每学期开设学生成绩成果展示栏等项目，通过这些服务方式鼓励学生努力学习，热爱学习。

（二）着力打造“亲子乐园”。

坚持每月一主题一活动，广泛开展语言辅导、音乐儿歌、动画图文、娱乐、道德培养、学前教育等六大类活动。亲子乐园为辖区内0——6岁儿童提供了一个娱乐的场所，定期邀请妇幼保健院保健师为儿童家长进行保健教育，邀请幼儿老师为家长提供学前教育基本知识，让辖区内的学龄前儿童有一个娱乐的公益性场地。

（三）打造晚霞日托站和残疾人日间照料站服务平台。积极与县残联与老龄委沟通协调，打造各项功能齐全的老年日托站和残疾人日间照料站，实现活动阵地规范化，各类制度科学化，服务项目多样化，为老年人和残疾人提供休息、娱乐等服务；组建残疾人“心飞翔”红歌合唱队，聘请专业老师定期学习红歌；组织老年人开展打牌、下棋、跳舞、唱歌、健身、看电视等一些有益身心的文体活动。

社区建立了“日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人”的工作目标，保障老年人有人问、有人管、有人提供服务。通过“社区居家养老服务站”，开展老年人服务需求登记、咨询及投诉等工作，提供多方面公益性服务。

（四）是打造“幸福居”书屋。

为满足居民读书看报需要，倡导科教兴国，提升全民素质。根据居民的实际需要，收集了科普类、技能类、养殖类书籍1500册，满足了居民日常读书需要。

（五）成立了温馨调解室、悄悄话室。

温馨调解室安排司法专业的社区干部负责居民的上访调解等一系列问题，力求通过专业、温馨、贴心的服务方式让邻里之间之间和睦相处，利用法律知识帮助社区弱势群体，培养居民“知法、懂法、不犯法”的意识，遇到问题用法律、找社区、心平气和的来解决问题；悄悄话室由计生专干与民政专干为辖区妇女提供妇科疾病咨询、家庭夫妻矛盾调解、处理婆媳关系等隐秘性问题。

（六）打造“爱心超市”。

爱心超市是我社区2012年度打造的又一特色服务品牌项目，超市由社区工作人员专人负责，“爱心超市”结合志愿者服务队伍，主要面向低保户、困难户、残疾人家庭实施平价销售，零利润销售，对于行动不便的残疾人社区积极联系志愿者服务队，对残疾人家庭进行上门服务，与广大社区居民做到“心贴心、面对面”的服务。

四、营造健康向上的社区文化氛围，增强社区战斗力、凝聚力。

“大年二十九”社区接来空巢老人、孤寡老人在社区共度佳节，共享年夜饭。“三八妇女节”社区干部居民共同参与“巧厨娘”大赛，展现社区妇女的半边天风采。奇台镇运动会上社区干部积极拼搏，展示自我，在跳大绳、100米速跑、踢毽子、男女混合接力赛中均取得优异的名次，通过竞赛的方式凝聚社区干部心。“五四青年节”开展“我健康、我快乐”徒步比赛，通过健康快乐的运动方式展现社区人团结奋进的精神风貌。民族团结月中组织社区干部与居民开展“民族舞蹈大家跳、民汉同吃一桌饭”活动，增近社区干部与民族居民之间的深厚感情。百日文化广场上社区精心准备建党91周年“热爱伟大祖国，建设美好家园”专场主题晚会，社区干部及居民用舞蹈和歌声展现出社区人奋发拼搏的生活态度。

五、加强党风廉政建设，切实做到勤廉执政为民服务。

（一）2012年上半年社区党总支重视落实党风廉政建设责任制，社区干部签订了党风廉政承诺书。社区党总支召开党风廉政建设工作会议两次，解决党风廉政建设工作中存在的问题；

（二）第十四个党风廉政建设教育月活动，在阳光裕景和犁铧尖百日文化广场上利用发放宣传册、宣传画报、表演等形式有规模、有特色的开展廉政宣传教育活动，深入开展廉政文化进社区的“五进”活动，在振繁巷网格党支部创建了廉政文化建设示范点，定期开展宣传、学习廉政文化活动；

（三）加大纠纷排查力度，做好社区纠纷工作：社区上半年解决居民纠纷及难点问题10余件，例如解决振繁巷上下水问题、锻压厂巷自来水压力小的问题、调解社区房屋租赁纠纷问题等，这些问题的解决得到了社区居民的一致认可。

（四）深入推进廉政风险防控工作；社区设有党务、居务、财务公开栏，让社区居民及社区干部及时全面的了解到社区的党政财务实时动态。在完成上半年工作的同时，做好下半年的《工作规划》全面落实工作任务；社区办公用品采购经社区班子成员研究决定方能采购，并且在公开栏及时做好财务公开，做到全面公开透明化。

（五）全力推进全程代办工作机制，认真落实“六有”工作制度；受理、代办、回复环节程序规范，记载完整、准确；代办员定期参加上级部门组织的培训班。

六、加强宣传思想、精神文明工作队伍建设，选树先进、争做模范。

努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍，为全社区各项工作的改革和发展营造良好的舆论氛围。为此，社区党总支明确分工，组成由社区书记为主要负责人，社区相关人员及居民参加的宣传队伍。在抓好宣传队伍建设的同时，努力做好宣传信息报送工作。半年信息我社区共上报信息46篇，其中上报奇台党建网29篇、奇台政府网5篇、昌吉日报1篇、昌吉网站7篇、新疆网站4篇，进一步增强信息工作的针对性和实效性，为全社区各项工作又好又快发展提供了强有力的保障。

社区在2012年上半年先后评选出“孝老爱亲道德模范——李娜”、“爱心妈妈——李峰”通过这些先进的人物的典型事迹感染更多的人，呼吁更多的人参与到爱心事业的步伐中；在七一建党节社区召开了“庆祝建党91周年暨双先表彰大会”，表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀巷道楼栋长、十佳居民等14人，通过表彰先进、弘扬典型，进一步提高了社区党总支的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了广大党员的先锋模范作用。

七、社区现存在的问题及建议

（一）事业编制干部少，公益岗流动性大。

社区事业编制7人，大学生村官2人，其余21名全部为公益岗。公益岗辞职后，新的公益岗需要一定的周期来了解和适应社区工作，目前，社区培养出的一些能力强、文笔好、技术专、素质高的人才大多流向上级机关，加之没有正式的编制，这些新培养出来后的人才也很难留住。建议出台公益性岗位考核奖励办法，对连续考核优秀的公益岗安排进事业编。

（二）网格党支部发挥作用未达到效果。

虽然社区已经打造了11支网格党支部，但服务项目单一，大多数网格受阵地限制、有些网格与物业公司合属办公、有些网格党支部设立在居民党员家庭中，这样的现状影响到了居民活动的开展。建议加快推进网格阵地建设，采取单建、共驻共建、资源共享等方式，开辟网格党支部的阵地建设。

（三）社会化服务水平有待提高。

5.党风廉政建设:国有企业案件检查工作的研究 篇五

首先，我们利用项目部党委中心组织学习、各党支部分组集中学习、讨论等形式，利用局域网、宣传栏等进行广泛宣传，大力营造学习贯彻党的十六届四中全会精神的浓厚氛围。使广大党员干部自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会的精神和要求上来。通过一系列的宣传、学习、贯彻工作，菏泽项目部在学习贯彻党的十六届四中全会工作中收到了一定的成效，进一步巩固了党的执政地位，使党员干部及广大职工充分认识到新时期加强党的执政能力建设的重大意义，切实把广大党员干部的思想认识统一到党的十六届四中全会的精神和要求上来。进一步加强和改进了我项目部党的建设和精神文明建设。

在组织建设中，我们克服了党员来自不同单位、项目多，人员少，现场工作量大等困难，充分发挥党员的先进模范带头作用，认真贯彻执行上级及公司的各项工作部署，做到了政令畅通，令行禁止；严格遵守政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；坚持“两手抓、两手硬”，领导班子开拓创新，求严务实，团结高效，全面完成了党风廉政和精神文明建设责任制的各项目标任务；坚持民主集中制原则，重大问题按规定、程序集体讨论决定；未发生失职或失察给公司造成损失的问题；按规定程序完成厂务公开、民主评议党员及干部工作；坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评；坚持党员领导干部参加双重组织生活制度；加强党风廉政和精神文明建设，责任明确，分工具体，工作到位；责任制目标和内容与生产经营等工作同时计划、部署、落实、检查和考核；坚持以法司政，按章办事；坚持领导干部个人重大事项报告、收入申报和礼品登记制度。

在政治学习方面，我们充分利用各种媒体及手段，特别是局域网、黑板报等形式，向广大干部职工宣传党的政策及上级有关规定。利用多媒体教室等手段宣传并学习了《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定>>,和<<中国共产党党员权利保障条例>>,以及公司下发的<<关于实行党风廉政建设责任制的实施细则>>、《思想政治工作条例》、《精神文明建设奖惩条例》、《党风廉政建设责任书》等内容。按期完成了公司下达的各项学习教育计划，做到措施具体，组织落实，职工参学率和培训考试合格率均达95％以上，并结合公司和单位实际，每月召开一次形势任务报告会；有针对性地做好深入细致的思想政治工作，保持职工思想和职工队伍稳定。

在基础工作方面，严格执行计划要求，目前，施工工作已由原来的宿舍区的整理转向现场工程施工。因项目开工的时间与电厂的三期工程奠基为同一时间，许多部门的员工及专业工程处的职工均没有到位，为此，现有项目部全体人员，充分发挥个人潜能及能力，做到尽可能实现施工方和承包方双赢的战略。同时我们还积极开展“争先创优”和“创岗建区”等活动，党员作用明显，党员合格率100％；积极培养入党（团）积极分子，按党（团）章要求做好组织发展工作。开展文明系列创建活动；坚持中心组学习制度，理论联系实际，按照“八个坚持，八个反对”的要求，搞好思想和作风建设活动；每月至少开展两次党、团活动，记录完整率达到100％。按时足额上交党费、会费、团费。积极开展劳动竞赛、职工业余文娱生活和青年文明号及岗位能手等各项活动。认真落实《加强监督约束机制实施办法》和十项实施细则，工地监委会活动正常，每季度开展一次监察活动；物资、机械等物品采购和工程发包应按规定进行招议标，同时签定廉政协议书；干部使用、后备干部的推荐培养以及变动职工岗位要严格执行规定及程序，并广泛征求党内外意见。妥善处理好内部矛盾，民事纠纷调解率100%，未发生因工作不力激化矛盾和民转刑案件；定期开展治安安全检查，及时掌握本单位的治安动态，发现隐患及时整改，落实重点要害部位责任制，做到分工明确，责任到人；加强了职工及流动人口、重点人口及外包（工）队、临时工的管理工作；正确及时地完成公司部署的其他（临时）党风廉政和精神文明建设工作任务。

在遵纪守法方面，坚持以法司政办事，制度健全，认真执行，未发生“嫌疑腐败”等问题；内部治安综合治理机构和制度措施完备，有专兼职工作人员。职工遵纪守法率不低于100%，未发生影响公司声誉的事件。计划生育合格率100％，未出现计划外生育。

6.党风廉政建设:国有企业案件检查工作的研究 篇六

项检查工作汇报

今年以来，我镇在县纪委、纪委派驻一室的正确指导下，坚持以建设有中国特色社会主义理论和科学发展观重要思想为指导，以改革为动力，以发展为第一要务，以党风廉政建设为保证，一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设，使我镇各项社会事业取得长足发展。成绩的取得最重要的一条就是围绕中心工作，落实责任，教育防范，凝聚民心，构筑阳光工程，加强效能建设，积极探索经济发展与廉政建设并举同步的工作思路。我们镇党委根据自身的特点，围绕完善制度，加强领导，强化主体，细化责任，严格检查考核和责任等追究环节，认真执行党风廉政建设责任制，促进了党风廉政建设和反腐败各项工作整体推进。

一、完善制度，落实到位

年初在总结08年党风廉政建设责任制规定落实情况的同时，制定下发了09年《关于党风廉政建设责任制贯彻实施意见》、《武岗镇纠风工作落实方案》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等文件。

二、加强领导，组织到位

坚持一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的原则。成立以镇党委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，负责党风廉政建设组织领导、检查、监督、考核、奖惩。同时，各单位和各支部相应成立党风廉政建设责任制工作领导小组，全面负责本单位党风廉政建设责任制建设，层层签订责任状，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的组织体系。

三、追究责任，力度到位

党风廉政建设责任制的关键在落实，而落实的关键又在追究，在实施过程中镇党委、纪委区分不同情况，采取有效的措施，确保分清责任不护短，组织处理不含糊，纪律处分不手软。今年5月份我们组织财政所、农经站对各村财务进 行专题审计，8月份对全镇涉农收费情况进行检查。对群众反映的问题，我们协助县纪检一室对2名村干部进行立案查处，分别给予党内警告处分，对1名村干部进行批评教育。

四、注重教育，宣传到位

紧紧围绕反腐败主要任务确定主题，贯穿于党风廉政建设教育，思想道德建设全过程。年初制定党风廉政建设学习计划，积极开展廉政文化“六进”活动。按照省市县纪委统一安排和部署，组织镇村党员干部开展学习《农村基层党风廉政建设工作简易读本》专题教育活动。制定学习培训计划，落实参学人员、培训人员、学习内容、学习时间和学习地点，集中镇村干部开展学习培训。9月3日，81名镇村干部在镇会议统一参加《农村基层党风廉政建设工作简易读本》测试。另外经常在镇村领导干部中开展以“三个代表”、“八荣八耻”、“四大纪律、八项要求”和十七届三、四中全会精神为主要内容的学习教育活动，提高领导干部思想政治素质，公仆意识和执行党的路线的政策水平。结合科学发展观学习活动，在党员干部中开展经常性的党风党纪和法律、法规的宣传教育。在一般党员中开展党的基本理论、基本路线、方针、政策教育和人生观、世界观、价值观教育。教育中采取不同的方式，不同的内容，因人而异，因材施教，坚持典型性和警戒性，强化警示教育，从而提高了党员干部辨别是非能力，自我约束能力，抵制错误思想侵蚀能力，使我镇广大党员干部始终保持清醒的政治头脑，优良的工作作风，清晰的发展思路，良好的精神状态。

五、“三重一大”制度和村级事务规范化流程管理执行到位

要想党风廉政建设抓的好，抓的实，就必须“让群众知情，听群众议事，请群众参政，靠群众发展”。因此我镇党委、政府、纪委把“三重一大”制度和村级事务规范化流程管理作为一项民心工程来抓，强力推进常抓不懈。镇党委政府严格执行“三重一大”制度，凡涉及“三重一大”制度内容的我们邀请纪检一室领导参加，接受监督。同时强力推行村级事务规范化流程管理，各村（居）都配备了村级纪检监 察员，组织学习培训，参加考试，提升素质。做到有组织、有牌子、有桌子、有人员，按规矩办事。

六、加强村级财务管理，监督到位

为了切实加强对农村财务规范化管理，维护集体和农民利益，有效预防违规违纪行为的发生，确保村组两级工作正常有序运转和经济社会和谐稳健发展，按照县纪委实行“村财镇管”的要求，制定了《武岗镇村组财务管理制度》、《武岗镇关于进一步加强村级财务管理意见》，转发了《全椒县村“两委”议事规则》。健全了村民议事会和党员议事会制度，重大事项不但经村民会议或村民代表会议讨论，而且经党员议事会讨论决定，让群众参政，让群众知情，让群众决定。实行“阳光”村务，对村务、财务实行一月一公开，半年一公开，一年一公开，张榜公布。村级集体资产发包和建设工程上，我们实行公开招标阳光操作，既节约了资金，又增加了透明度。同时为了壮大村级集体经济，加快农民致富奔小康的步伐，我们积极推进农村集体经济产权制度改革成立了中心村农民银行，流转土地2500亩。结合实行“村财镇管”，9月份财政所农经站又对各村财务进行清理各村没有新增债务发生。为了规范操作程序，各村召开村民代表会议商讨村级会计代理服务，各村与镇政府签订托管协议。目前村财镇管准备工作已基本完成。

七、全面实施“惠民直达”工程，覆盖到位

全面实施“惠民直达”工程，落实“五个一”管理体系，即管理“一体化”、平台“一网联”、审核“一线实”、发放“一卡通”、服务“一站办”。为了使“五个一”管理体系落到实处我镇成立了“惠民直达”工程领导小组，建立了“惠民”服务大厅，设立了专项账户，档案有专人管理，从机制上保障了各项惠民政策和资金真正落到实处。到目前为止1-8月份我镇已通过“一卡通”发放21大项惠民工程款642.65万元（具体项目、内容见附表）。其他如在我镇实施的中心-官渡7公里村村通工程，150口沼气池建设工程，官渡水库、山王水库除险加固工程，武岗卫生院建设工程，康合村农民体育建设工程等属于上级部门实施工程，镇政府配 套资金全部到位，目前工程进展顺利群众较为满意。

同时对如低保办理，粮食补贴、良种补贴资金的发放，镇纪委全程跟踪监督，对一些数字公布到村、组、户，并分户发放“明白卡”，让群众知情，起到了让群众明白，让干部清白，让领导满意的效果，从而进一步推动了我镇党风廉政建设的开展。使镇党委、政府在群众中的威信得到进一步的提高，一个风清气正的武岗正全新展现在群众面前。

7.党风廉政建设:国有企业案件检查工作的研究 篇七

当前国有企业为进一步加强党的建设，促进企业健康快速发展，实现国有企业党建和发展的良性互动，国有企业各级党组织应该结合企业的特点，把党建和反腐倡廉工作融入企业的中心工作。在国有企业充分发挥党组织的优势，就是坚持党的领导，发挥党组织的先锋模范作用，发挥党的思想政治工作优势，发挥党员的先锋模范作用，通过党员模范带头，群众积极参与，有力的加快国有企业的发展。

一、创新适应国有企业特点的党建工作机制

为确保党建工作持续有效地开展，国有企业党组织要健全党建工作的长效机制：

建立健全党委直接参与企业重大问题决策的机制。党组织参与企业重大问题决策的机制，在国有企业生产经营和改革发展中体现党组织的政治核心作用：一是全面推行‚一岗双责‛的思想政治工作责任制。国有企业主要领导要按照‚一岗双责‛的要求，既要努力完成生产经营任务，创造一流业绩，又要做好本单位的思想政治工作，带好职工队伍稳定企业。实行‚一岗双责‛不仅有效地解决目前企业思想政治工作任务重、人员少的矛盾，而且能够有力地促进思想政治工作与生产经营有机融合。二是在重大改革中建立健全‚同步

1计划，超前推进‛的思想政治工作机制。即在企业酝酿、策划重大改革方案时，同步策划宣传思想政治工作方案。在推进重大方案之前，超前推进宣传思想政治工作方案，把宣传发动、转变观念的工作做在前面。

建立健全国有企业反腐倡廉机制。胡锦涛总书记在中纪委五次全会上发表重要讲话强调，要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，抓紧建立健全与社会主义市场经济相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。作为国有企业首先是建立健全各级党组织民主生活会制度，健全民主决策制度和程序，以保证党员领导干部和企业重大事项处于党组织的有效监督之下。其次是进一步强化纪检监察职能，从源头上预防和治理腐败行为，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。要建立反腐倡廉的各项制度，要从企业查办腐败案件中暴露出来的苗头性的问题和薄弱环节，及时制定规范，堵塞漏洞，发挥办案治本的作用。要通过深化改革、创新制度，注重从源头上预防和解决腐败问题，增强干部职工对惩治腐败的信心，更好的形成惩治和预防腐败的合力，以确保企业的健康发展。其三是建立健全工会职工代表大会制度，以保障企业民主管理、民主监督和维护职工的合法权益。所有这些举措，既能有效地保证党和国家方针政策的贯彻执行，又能维护职工的合法权益，促进

国有企业的健康、快速发展。

二、结合企业的实际，开创思想政治工作新局面

在国有企业，职工的思想意识更具有独立性、选择性和差异性，只有创新方式，不断加强思想政治工作的针对性、亲和力和说服力，才能解决不同层次职工的不同思想问题。这就需要国有企业在开展思想政治工作中，结合本单位的实际，大胆创新，把体现思想政治工作的思想性和开展思想政治工作方式的艺术性有机结合起来，有效的增强思想政治工作说服力和感染力。应从亲情入手，坚持正面引导，弘扬和培育健康向上的企业精神和职工的美好情操。通过组织职工开展一些有意义的活动，引导品牌文化和企业先进文化知识的传播，让职工感受到企业的关怀，加深职工对企业产品优势和对企业艰苦创业道路的了解，从而增强荣誉感和责任感，坚定与企业共同发展的信念。

集中优势资源，把思想政治工作做精、做细、做实。一是要构建思想政治工作大格局，及时把握职工的思想动态，有针对性的做好解释和凝聚动员工作。二是要加强企业内部的沟通，企业领导和职工一起就事关企业和职工发展的话题面对面的交流，通过对话，达成共识，促进共建。三是强化精神文明建设和企业文化传播。国有企业要始终坚持‚优质服务，诚信经营，育‘四有新人’‛的原则，高度重视职工的思想道德教育，在企业内大力倡导明礼诚信，爱岗敬业，引导职工在企业做好职工，在家庭做好成员，在社会做好公民。

三、量化标准，创新载体，保持共产党员的先进性 国有企业应从本单位的实际出发，通过量化标准，创新载体，有效保持党员先进性。量化标准首先体现在企业结合单位的实际，在党建工作中，以创新精神贯彻落实‚三个代表‛重要思想。国有企业党组织的作用归根结底是要通过党员的先锋作用来实现，把保持共产党员先进性，作为党建工作的重点，要求党员模范实践‚三个代表‛，做到‚三个率先‛（党的路线方针政策率先学习，先进的科学技术率先掌握，生产经营任务率先完成）。企业要在本单位大力表彰‚三个率先‛标准执行好的党员，增强党员的荣誉感和责任感，这既考验、培养了党员，又在群众中树立了共产党人的形象，在工作中更好的发挥党员的先锋模范作用。

量化标准还体现在对党员民主评议的改进上。将党员的综合表现工作业绩、业务水平、工作作风等进行评议，客观量化的民主评议，让党员有了压力和工作主动性，党员自身意识明显增强。使一大批优秀的共产党员在生产一线、市场开拓、技术攻关等各条战线身先士卒，建功立业，将党员的先进性很好地融入企业改革发展的大潮中。

四、坚持以人为本，正确处理改革与管理的关系，保持企业稳定

8.党风廉政建设暨案件情况通报 篇八

今天，我们在这里召开全县党政“一把手”勤政廉政学习会，目的是以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实中央纪委六次全会和县第十一次党代会精神，总结我县党风廉政建设工作，通报执纪查案情况，分析腐败产生的原因，以及研究如何在市场经济条件下提高执政能力、加强党风廉政建设和预防腐败措施。

下面，根据县委常委会决定，我就全县党风廉政建设和执纪查案工作讲三个问题。

一、今年我县党风廉政建设及执纪查案工作基本情况

今年以来，全县各级党委、政府以党的十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛总书记有关党风廉政建设的重要讲话，党风廉政建设得到进一步加强，反腐倡廉工作取得了明显的成效。

（一）党风廉政建设责任制得到落实

1、党员干部廉政教育得到加强。坚持教育为先，预防为主的方针，把加强党员干部的思想教育特别是党风廉政教育放在突出位置来抓。在党员干部中开展了学习郑培民先进事迹活动，加强从政道德教育活动，组织县级机关、各乡镇干部集中收看《一心为民的好书记——郑培民》等正面示范片，同时积极开展反面警示教育，深刻剖析象慕绥新、马向东、李真等人的腐败案件，使党员干部从中汲取教训，警钟长鸣。还通过县电视台《党风廉政之窗》栏目，广泛宣传正面典型，剖析反面案例，起到了教育警示作用。今年*月，县纪委在全县开展了基层勤政廉政先进个人评选活动，经各级组织推荐、群众广泛投票和实地考察的基础上，评选并表彰了全县基层十名勤政廉政先进个人，使我县党员干部学有榜样、赶有目标。*月份，组织举办全县正局级领导干部家属培训班，目的是发挥家属对领导干部的特殊影响力，以廉洁家风来巩固领导干部思想道德和党纪国法防线。*月中旬，组织开展了全县党员干部廉洁从政知识测试活动，通过测试，使全县广大党员干部提高了党性修养，增强了自律意识，促进了廉洁从政。实践经验告诉我们，加强教育，讲清利害关系，可以使人不愿腐败。

2、党风廉政建设责任制得到落实。年初县委、县政府对全县党风廉政建设责任制作了全面部署。下半年县纪委对全县16个乡镇和部分县级机关部门就落实党风廉政建设责任制情况进行了检查，总体情况看，大部分单位都能按照县委、县政府的部署，紧紧围绕经济建设中心，坚持标本兼治，综合治理，扎实推进党风廉政建设责任制，一级抓一级，层层抓落实，形成了“横向到边、纵向到底，管人与管事相结合”的责任网络。

3、领导干部廉洁自律意识得到提高。近年来随着廉政宣传教育力度的加大，我县党员干部廉洁自律意识有所增强。今年，全县党员干部自觉上交礼金人民币*万元，上交礼券折合人民币*万元以及一些贵重的礼品，今年在廉政账户（581）中国共产党存入人民币*万元。

（二）查办违纪违法案件工作保持了应有的力度

党的十六大报告指出：“对任何腐败分子都必须彻底查处，严惩不贷。”近几年，我们以查办大要案和严重破坏经济发展环境案件为重点，从人民群众反映的热点、难点问题入手，突破了一些大案要案，惩处了一批腐败分子。从*年至今，县纪委共查办各类违纪违法案件*件，受党纪政纪处分*人，司法移送*人，追缴违纪金额*余万元。

从以上的数据统计分析，我县大案要案仍然占据了很大比例，党员干部犯错误的人数还相当多，经济案件居高不下，农村和企事业违纪违法的问题还非常严重。因此，我们必须要有针对性地制定党风廉政教育计划，认真实施有效的教育和监督。

信访举报是获取案件线索的主渠道。今年县纪委为了使信访举报方便快捷，先后建立了网上举报、语音信箱等几个新的平台，出台了《信访举报奖励制度》和《领导干部预警谈话制度》，信访举报的渠道更加畅通。今年全县纪检监察机关共受理群众来信来访*件次，通过信访举报查处案件*起，其中大要案*起。坚定了广大人民群众对反腐败的信心。

（三）执法纠风工作取得了新的进展

为了进一步加强行风建设，营造良好的经济发展环境，我县执法纠风工作紧紧围绕经济建设中心，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。今年开展了以治理公路“三乱”为重点的公路执法部门民主评议行风活动和以县审批办证服务中心各窗口为载体的行风评议活动。评议活动坚持评、纠、建“三位一体”工作机制，通过意见反馈，及时制订和完善了各类规章制度，改进了行风，群众的满意度不断提高。

（四）存在的问题

1、个别单位的党风廉政建设责任制流于形式。具体表现在主要领导思想上不重视，分工不清，责任不明，把责任制当成了一种形式。有的领导干部明哲保身，息事宁人，对下属出现违反党风廉政问题，听之任之；部分领导干部未能及时报告个人重大事项，规定每年报告两次,而今年截止*月底仅有*名副局级以上领导干部进行了报告；近一时期，发放使用代，降低了腐败成本，使腐败分子存有侥幸心理，这样做实际上起了助长和纵容腐败行为的作用。

三、对今后党风廉政建设的要求及预防腐败的措施

我县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，按照上级的统一部署以及县第十一次党代会提出的要求，与时俱进、开拓创新，围绕经济建设中心，服从改革发展稳定大局，坚持标本兼治，狠抓各项工作的落实，为我县经济建设和社会各项事业持续健康发展提供坚强有力的政治保证。

（一）正确认识形势，增强抓好党风廉政建设和反腐败斗争的责任感和使命感

首先，要肯定成绩，坚定信心。自党的十三届四中全会以来，在上级党委和县委、县政府的领导下，全县各级党组织认真贯彻党中央关于反腐败斗争的一系列重要决策和部署，不断加大工作力度，反腐倡廉工作取得了阶段性成效。党政机关、干部队伍消极腐败势头逐步得到遏制，诱发腐败的深层次问题正在逐步得到解决，总体工作逐步从侧重遏制走上标本兼治、注重治本的轨道。党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。同时，更要看到滋生腐败的主客观条件还存在，腐败现象仍处在多发、易发时期，反腐败形势依然严峻，任务艰巨。在入世后的大背景下，反腐败工作面临许多新情况、新问题，各级领导面临更多的来自各方面的考验。从××的实际情况来看，有些腐败现象仍然比较突出，我们必须始终清醒地认识形势，切实增强做好工作的责任感和紧迫感。十六大报告强调，坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。无论从全面实现小康社会的宏伟目标，从推进三大文明建设，还是从党的自身建设，完成两大历史性课题来看，党风廉政建设和反腐败工作都不能有一丝一毫的松懈。

执纪办案是纪检监察为经济建设服务的最直接、最重要的手段之一，因此执纪办案工作必须围绕经济建设这一中心，服从服务于改革、发展、稳定的大局。充分认识开展反腐败工作、查处大案要案，是进一步体现立党为公，执政为民的本质，是经济发展政治稳定和社会安定的需要，进一步突出办案重点，对那些违反政治纪律、违反组织人事纪律、违反经济工作纪律、违反群众工作纪律的案件严肃查处，务必发现一起，查处一起，严惩不贷。目前县纪委正在不断提高办案能力和水平，充分运用现代办案技术，用高科技手段武装自己。不断拓宽视野，积极挖掘案件线索，通过信访排查，从纪检监察推进的各项工作中发现，与司法、执法部门的横向互通，主动深入到易发案的领域去查办腐败案件。

（二）加强领导，加大力度，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实

党风廉政责任制是党风廉政建设制度体系中的基本制度，是管总的，牵头的制度，是“龙头”。有了责任制，反腐倡廉各项任务的落实就有了保证，反腐败工作就能形成好的局面。《××省反腐倡廉防范体系实施意见》构筑了预防腐败的框架，我们要按照目标分解和责任分工的要求，积极搞好协调，切实把这项工作当作加强党风廉政建设责任制的重要内容加以落实。一是要明确责任。特别是明确“一把手”的责任。“一把手是党风廉政建设的第一责任人，既要负全面领导责任，又要负抓落实的具体责任。根据“管人管事”两个文件的精神，领导班子其他成员根据职责分工，对职责范围内的党风廉政建设都负有直接的领导责任，党风廉政建设是全党的任务，每一个党员领导干部都要履行“一岗双责”，都有责任抓党风廉政建设。并注重领导干部树立形象，对领导干部的廉洁自律行为将实施县管干部廉政档案报告制。二是要加强督促检查。党委（党组）特别是一把手要加强对责任制执行情况的督促检查，分析形势，总结经验，及时发现和解决问题。三是要加大考核力度。要把履行党风廉政建设责任制情况纳入总体工作目标中去，一起部署、一起考核。考核情况要作为领导干部业绩评定、奖励惩处，选拔任用的重要依据。四是要严格责任追究。落实党风廉政建设责任制关键在严格责任追究。工作抓得不力以至造成不良后果的领导干部，要按规定进行纪律处分或组织处理。

（三）要坚持改革创新，牢固树立执政为民的思想，加大源头治本工作

加大源头治本，就是要制度创新，而制度创新的实质就是加强党内党外的有效监督，把党内监督同人大监督、政协监督、法律监督、行政监督、群众监督、舆论监督有机地结合起来，切实提高监督效能，充分发挥监督管理作用，只有这样才能使人不敢腐败。特别要严格执行党的民主集中制的各项具体制度，重大问题都必须由集体讨论作出决定，严格按规定程序运作。党员领导干部要自觉参加双重组织生活会，主动向党组织汇报思想情况，把权力置于群众监督之下，不做特殊党员。把预防腐败的具体措施与各项业务建设密切结合起来，加强防范，实现关口前移。特别是对那些握有实权部门和关键岗位，要加强监督，建立程序严谨、制约有效、管理规范的权力运行机制，保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行。

围绕建立“行为规范，运转协调、公正透明、廉洁高效”政府的目标，扎实做好行政监察工作。紧紧围绕党委和政府的中心工作，贴近经济建设第一线，深入政府机关的行政管理活动，通过效能监察，廉政监察和执法监察，促进领导干部依法行政、廉洁从政。切实解决发生在老百姓身边、严重损害群众切身利益的问题，从群众反映强烈的热点问题入手，大力纠正部门和行业不正之风，坚决排除不正之风对发展的干扰和破坏，优化发展的软环境，牢固树立“群众利益无小事”的观念，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，让老百姓切身感受到改革开放带来的实惠和反腐倡廉工作的实际成果。坚持标本兼治，纠建并举，积极探索教育、制度、监督三者并重，相互配套的纠正和预防不正之风的体系，建立分工明确、责任到位、条块结合、齐抓共管的领导体

制和责任机制，形成全党动手抓纠风、全社会参与和支持纠风工作的良好氛围。

同志们，加强党风廉政建设和反腐败工作任务繁重而紧迫，我们要认清形势，再接再厉，全面推进反腐败工作的不断深入，为我县的改革、发展和稳定作出新的贡献。

9.党风廉政建设:国有企业案件检查工作的研究 篇九

反腐败工作检查考核汇报

2012年上半年，区人大常委会全面贯彻十七届中央纪委七次全会、省十一届八次全会、区纪委十届二次全会精神，按照安党办发【2011】63号、67号文件以及安纪发【2012】1号通知要求，以推进惩治和预防腐败体系建设为主线，以建立内控机制为重点，完善制度、落实责任、加强监督，提升社会评价，防止重大案件发生，努力取得纪检监察工作新成效，为人大各项工作的顺利开展提供有力的政治和纪律保障。

一、严格落实廉政责任制，认真履行“一岗双责”采取“三抓、三落实”工作措施。一是抓工作部署，落实明确工作目标任务。今年年初，结合人大工作实际，制定下发了工作要点，提出了“八个着力”工作措施，把教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项惩防体系建设任务有机结合起来，对人大全年党风廉政建设各项工作进行安排部署，认真执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确责任，并签订了党风廉政建设责任书，明确主要领导、领导班子成员和各专委会负责人党风廉政建设工作任务。二是抓责任分解，落实明确工作职责。严格执行中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任

1制的规定》（以下简称《规定》），按照责任内容，明确分工，分解责任，层层落实，通过“一岗双责”将行政管理权和党风廉政建设方面的规定要求明确落实到领导、部门和责任人的身上。确保了各项廉政工作任务有人抓、有人管。三是抓责任考核，落实工作效能。加强检查考核工作力度。由考核组结合绩效考核工作深入各街道人大工作委员会对执行党风廉政建设责任制和惩防体系各项任务落实情况进行了检查。

二、加强统筹规划，深入推进惩防体系建设 抓紧完善《安宁区开展“三性三化”主题教育实施意见》（以下简称《实施意见》）部署的23项反腐倡廉制度建设任务，进一步提升依法治腐的能力和水平。“1个格局”：以内控机制为主体，自律与他律相结合，文化引领、科技支撑、廉政风险防控与业务工作深度融合的大预防工作格局。“3个机制”：权力运行监督制约机制、违纪违法查处惩戒机制和维权树廉纠风匡正机制。确保教育、制度、监督、纠风、惩处等各项工作任务落实到位。

三、进一步加强监督检查，保证中央重大决策部署的贯彻落实

围绕贯彻实施“十二五”规划和国家宏观调控部署，确保中央重大决策部署落到实处；加强对经费使用、政府采购等行政管理运行重点环节的监督制约；采取固定公开、定期公开、即时公开三种形式，进一步深化党务公开、政务公开、财务公开工作。严格落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，认真执行政府信息公开条例，扩大行政决策和管理事项公开的范围，全面推进权力公开透明运行，促进权力规范运行。深入开展政府采购、公务用车等专项治理工作；巩固成果，健全长效机制；继续加大利用中介机构谋取不正当利益的专项治理工作力度。

四、强化监督管理，深入推进领导干部廉洁从政 落实《建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012年工作规划》，促进领导干部以身作则、廉洁自律；切实加大对制度执行情况的监督力度，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度；全面贯彻《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》；认真贯彻民主集中制原则，凡重大决策、重

要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用，必须经集体讨论作出决定。

五、深入推进内控机制建设，不断提高内控建设水平

把内控机制建设作为廉政建设与人大各项工作结合的主要抓手，积极探索“制度+科技+文化+群众”的四位一体的廉政风险防控新模式，以制度为基础，以科技为支撑，以文化为先导，以群众为保障，不断完善以内控机制为主体的大预防工作格局。按照预防与控制相结合，制度和科技相结合，实体控制与程序控制相结合，事前、事中、事后控制相结合的“四个结合”的思路。从而真正做到防止权力失控、处事失当、干部出事等问题的发生。

六、继续抓好廉政教育，深入推进廉政文化建设 采取多种方式开展反腐倡廉教育活动，深入开展以典型案例警示、预防职务犯罪等为重点的反腐倡廉教育。组织党员干部参观了“全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览。进一步深化了对惩治和预防渎职侵权犯罪重要性、必要性的认识。营造了反腐倡廉、风清气正、文明和谐的文化氛围。收到了良好的效果。

总结上半年人大党风廉政建设和反腐败工作，整体呈现有序运行，稳步推进的良好态势，主要有以下

10.党风廉政建设:国有企业案件检查工作的研究 篇十

自 查 报 告

根据中共瑞金市纪委下发的《紧急通知》，我乡领导高度重视，迅速在全乡范围内开展自查、自纠，并按照“问题不解决不放过，整改不到位不通过”的要求，切实抓好整改，对检查中发现和群众反映的问题进行认真的核实，逐条整改，做到整改、目标、任务、措施、方法、责任，要求“六个明确”，此外，乡主要领导召开了协调会，听取乡派督查小组的工作汇报，并就督查中发现的问题提出明确的要求，督促各村在规定时间内做好自查、自纠，通过督查，现将情况报告如下:

一、加强组织领导，明确工作责任。根据市纪委要求，乡专门成立了以乡纪检书记为组长，以张艳芳、童溪水、刘金长以及有关部门负责人为主要成员专项检查工作的领导小组，成立了领导小组办公室，负责开展迎接省纪委农村党风廉政建设专项检查工作。

二、精心组织，严密布署，确保此次专项检查工作落到实处。

1、对照检查内容进行了查漏补缺，完善了相关资料。

2、组织各党支部纪委委员及信访联络员，对照自评内容进行了测评，平均得分为98分；就纪检监察工作存在的困惑进行了讨论，寻求了一些解

决办法；对我乡纪检监察工作建言献策，提出了存在的问题，指明以后努力的方向。

3、规范我乡纪检监察“诉求中心”和“信访室”的工作程序，完善了

相关制度。

4、对开展专项检查和督促整改工作情况认真进行了总结。总结围绕监

督检查工作情况、存在的主要问题、整改落实情况三个方面的内容进行。

三、完善农村党风廉政建设点的自查工作。根据市纪委的相关文件精神，我乡还及时向各村建设点转发了《紧急通知》，进一步明确了专项检查工作的时间安排和方法步骤。我乡三个建设点围绕中心工作，开展了一系列的自

查工作，有力地推进了党风廉政建设的过程，使党风廉政建设落实到实处，树立了党风廉政新形象，推动了村内各项工作的顺利发展。

以上自查通过自查自纠已于9月26日前整改到位。

中共丁陂乡委员会