烹饪行业介绍(精选9篇)
1.烹饪行业介绍 篇一
[经验介绍] 2.4前期准备“民以食为天”---钓鱼375和烹饪375特别技术讲座贴!
写这个帖子一是为自己的WOW各种号冲375的一个总结, 另外也是为2.4钓鱼每日任务的到来以及烹饪每日任务的达成, 同时还为太阳井高地辛苦的各玩家们介绍一条地精路,如果不做地精至少自己满足一下也不错.本人BL, LM方有遗漏之处多多包含或者回帖及时补充我做修改,有些引用一些精华贴中的部分.召唤威望=V=~~~~~偶滴推荐码~~~~碎碎念~~~~~~
特别声明:
(1)鱼谱(做鱼的食谱)
(2)此帖不做烹饪食谱收藏之用, 只为钓鱼和烹饪一起冲375必要的办法和必要的鱼谱
(3)为想尽快达成375, 有些材料可直接从AH购买, 如果其他地精提供的话.Time is money, FRIEND!!
BL去血精灵主城学辣面包直接从0到40, BL去贫瘠之地出变异鱼那个池子钓鱼,挂上明亮的小珠,哪里最低要求钓鱼50(LM也建议去)为什么, 因为变异鱼啊.PS:食谱:美味风蛇.最好必备.(500G都该拿下一劳永逸,它赚的绝对比500G多, 仅代表个人意见)在训练师处买齐3个鱼谱,在幽暗城外岔路口NPC处买3个鱼谱.LM在主城钓鱼师处有售,可回暴风,闪金镇等购买最低级的食谱.买钓鱼用品,有一个“强化钓鱼杆”限量刷+5钓鱼的, 各主城钓鱼NPC处有卖,葬影村BL村有卖.另BL在辛特兰村子的桥头上的NPC会给你一个+25钓鱼竿的任务,就是让你在村外杀海龟, 没做的去做,杀海龟留下美味蚌肉和海龟肉.水下诱鱼器必备, 没有找工程的去做.AH买也行.属于NPC限量出售物品.钓到“新鲜的长嘴泥鳅,新鲜的美味小鱼,新鲜的刺须鲶鱼,变异鱼”全部留下.钓到150时再离开.做飞机,或炉石,BL去银松森林, LM去赤脊山.用各种方法迅速杀死大量鱼人, 留下蚌肉.(10+左右的鱼人掉落最多)
各回主城搓食品到烹饪师处学习新技能“水煮蚌肉”, 当你发现到烹饪到120的时候在烹饪师处学习“地精芥末蚌肉”
去南海镇和湿地两个地方杀死大量鱼人, 留下 “有腥味的蚌肉” 请准备100+, 烹饪到180.Tip: 海龟肉在希尔思布莱德的小溪边有很多, LM和BL都有海龟汤任务,烹饪175可以学,交肉给食谱.烹饪轻松到200烹饪训练师处学习“蜘蛛肉肠”.同时,鼠尾鱼(烹饪80)和大鼠尾鱼的鱼群在小溪中和达拉然旁边的海域中大量刷新
买 食谱:烤迅猛龙肉(175),需要等级25,8耐8精/15m(格罗姆高鸟点旁NPC也出售限BL)材料:迅猛龙肉+辣椒
来源:奥克玛尔/尘泥沼泽<37,31>-蕨墙村
哈蒙•卡文/阿拉希高地<47,47>-避难谷
贸易机器人1000型/凄凉之地<60,38>
迅猛龙在阿拉西高地,荆棘谷,尘泥沼泽, 请大量屠杀,保留肉在烹饪200后使用,蛋做175前的补充材料(蛋的食谱BL在落锤镇买).BL在落锤镇塔伦米尔的旅店老板处,LM在南海或者阿拉西高地购买20个奥特兰克冷酪备用.飞新特兰或冬泉谷杀枭兽, 留 巨蛋, 出很多,不要在AH买,太贵,如果你想省时间,可以考虑花钱在AH购买, 拿钱买时间,需要12个.各回主城,BL回莫高雷,LM回离希利苏斯近的主城,有了迅猛龙肉,你在学习完“蜘蛛肉肠”后还可以冲技能,请尽量使用迅猛龙肉.扫荡AH的白蜘蛛肉,不要怕贵!下手要狠!
飞希利苏斯杀蜘蛛留下“白蜘蛛肉”, 灼热峡谷的蜘蛛也出肉(尘泥沼泽的部落村庄右上有个蜘蛛洞),外域蜘蛛不长肉.准备50+个以免不够.飞菲拉斯, BL和LM请各在自己阵营营地内购买所以能购买的食谱.以下3个鱼谱必须买.食谱:大鱼片(275),需要等级45,1933hp/27s+10耐/10m 材料:新鲜的大鱼+辣椒+舒心草
来源:希恩德拉•深草/菲拉斯<75,43>-莫沙彻营地
薇薇安娜/菲拉斯<31,43>-羽月要塞
食谱:炖龙虾(275),需要等级45,2148hp/30s 材料:黑爪龙虾+清凉的泉水
材料:希恩德拉•深草/菲拉斯<75,43>-莫沙彻营地
薇薇安娜/菲拉斯<31,43>-羽月要塞
食谱:烤鲑鱼(275),需要等级45,2148hp/30s 材料:新鲜的白鳞鲑鱼+舒心草
来源:希恩德拉•深草/菲拉斯<75,43>-莫沙彻营地
薇薇安娜/菲拉斯<31,43>-羽月要塞
去岛上打美味的蚌肉, 10个或提前在AH购买,建议售价1G/个(个人意见)
飞塔纳利斯-加基森, 进旅馆搓蜘蛛肉肠到225, 跟有黄色叹号的地精对话把12个巨蛋,20个冷酪,10个美味的蚌肉给他,你的烹饪提升到300.出加基森,向热砂港飞奔.购买以下鱼谱.食谱:斑点黄尾鱼(225),需要等级35 材料:新鲜的斑点黄尾鱼
来源:吉科希斯/塔纳利斯<67,22>-热沙港
食谱:烤鱿鱼(240),需要等级35,10敏/10m 材料:冬鱿鱼+舒心草
来源:吉科希斯/塔纳利斯<67,22>-热沙港
食谱:水煮阳鳞鲑鱼(250),需要等级35,874hp/27s+6hp/5s-10m 材料:新鲜的阳鳞鲑鱼
来源:吉科希斯/塔纳利斯<67,22>-热沙港
食谱:夜鳞鱼汤(250),需要等级35,874hp/27s+8mp/5s-10m 材料:夜鳞鲷鱼+清凉的泉水
吉科希斯/塔纳利斯<67,22>-热沙港
飞荆棘谷.买鱼谱:
食谱:油炸红腮鱼(225),需要等级35 材料:新鲜的红腮鱼
来源:凯尔希•杨斯/荆棘谷<28,74>-藏宝海湾
食谱:煮熟的光滑大鱼(225),需要等级35,10耐/10m 材料:新鲜的光滑大鱼+舒心草
凯尔希•杨斯/荆棘谷<28,74>-藏宝海湾
食谱:烟熏鲈鱼(240),需要等级30,10精/10m 材料:夏日鲈鱼+辣椒2
来源:凯尔希•杨斯/荆棘谷<28,74>-藏宝海湾
去海明威那里买中级钓鱼的书,绑炉石在旅店你一会可以迅速回来在海里钓鱼到225.保留“斑点黄尾鱼”
以下地方也可练习225技能:(建议在要求技能150的地方钓鱼)除了荆棘谷推荐尘泥沼泽
凄凉之地(海)中立偏部落 30-40 100 新鲜的石鳞鳕鱼,新鲜的斑点黄尾鱼,黑口鱼,火鳞鳝鱼
阿拉希高地(海)中立 30-40 150 新鲜的石鳞鳕鱼,新鲜的斑点黄尾鱼,黑口鱼,火鳞鳝鱼
尘泥沼泽(海)中立 35-45 150 新鲜的石鳞鳕鱼,新鲜的斑点黄尾鱼,黑口鱼,火鳞鳝鱼
菲拉斯(海)中立 40-50 150 新鲜的斑点黄尾鱼,新鲜的光滑大鱼,石鳞鳗
悲伤沼泽(海)中立偏部落 35-45 175 新鲜的石鳞鳕鱼,新鲜的斑点黄尾鱼,黑口鱼,火鳞鳝鱼
辛特兰(海)中立 40-50 200 新鲜的斑点黄尾鱼,冬鱿鱼
艾萨拉(海)中立 45-55 200 新鲜的斑点黄尾鱼,新鲜的光滑大鱼,新鲜的石鳞鳕鱼,石鳞鳗
钓鱼到225后LM回铁炉堡, BL回奥格瑞玛, 在钓鱼NPC处接提示任务.(人物等级需40)
接着去泥泞沼泽找任务中说的那人,坐标在60,60。周围是40左右的龙虾人,路上有不少40+的精英怪。接到新的任务是让你掉4种鱼。什么鱼你不用管,都是任务的唯一道具。
<菲拉斯>买10个诱饵+75的道具,出摸沙彻营地往西,到沃丹提斯河,把道具用在鱼杆上开始钓,任务鱼不难出.<凄凉之地>葬影子村附近海域出第2条。
<东大陆荆棘谷>格罗姆高营地附近海域出第3条。
<东大陆悲伤沼泽>芦苇海滩海域出第4条。
4种鱼都不是很难钓。完成后回去结束任务,获得3900经验(70的没经验)和大师钓鱼(钓鱼技能最高点数可到300)
在尘泥沼泽温暖的旅馆里边,你打开背包发现: 斑点黄尾鱼, 数条, 搓之.烹饪到240了,发现还有冬鱿鱼,几条,搓之.烹饪到250了.找了个商人卖掉无用的东西补充数个明亮的小珠或者从邮箱里拿取小号仓库邮寄来的一堆水下诱鱼器,取了3组.飞以下地方钓鱼到技能300.(期间你要保证白鳞鲑鱼和黑爪龙虾的数量有30+个用以冲烹饪275-300的点数)
费伍德森林 中立 50-55 250 新鲜的白鳞鲑鱼,新鲜的夜鳞鲷鱼,新鲜的红鳃鱼
冬泉谷 中立 55-60 255 新鲜的白鳞鲑鱼,新鲜的阳鳞鲑鱼,电鳗
安格洛环行山 中立 45-55 225 新鲜的夜鳞鲷鱼,新鲜的红鳃鱼,新鲜的阳鳞鲑鱼,新鲜的银头鲑鱼
艾萨拉 中立 45-55 200 新鲜的红腮鱼,新鲜的阳鳞鲑鱼
艾萨拉(海)中立 45-55 200 新鲜的斑点黄尾鱼,新鲜的光滑大鱼,新鲜的石鳞鳕鱼,石鳞鳗
风暴海湾 中立 45-55 200 黑爪龙虾,冬鱿鱼,石鳞鳗,夏日鲈鱼
关于新鲜的大鱼首先,你的钓鱼技能必须300,然后加个水下诱鱼器,那么是400(技能应该够了。。)地点就是再艾萨拉的风暴海湾,那个乌龟洞附近钓鱼,这个鱼不是在海岸边钓的,你要游出去,大概游不到30秒,随便找个小小的岛就去钓吧,这个鱼比较少.当你钓鱼300后,你需要购置提升两种技能点上限至375的手册.LM和BL去地狱火半岛吧, 在旅店中搓各种鱼到烹饪300, 购买烹饪大师的书籍
大师级厨师手册——地域火半岛/萨尔玛/巴柯斯特(坐标:57,37)或赞加沼泽/塞纳里奥庇护所/加纳(坐标:79,63)
大师级钓鱼手册——赞加沼泽/塞纳里奥庇护所/朱诺·杜费恩(坐标:78,66)
现在开始300-375的外域篇, 速度非常快的.搜集鱼谱:
食谱:魔尾鱼肉片(Feltail Delight)需要烹饪(300)(BL)Zurai商人(赞加沼泽,85.2,54.7)(LM)Doba 烹饪供应商(赞加沼泽,42.3,27.9)食谱:烟熏鲑鱼(Blackened Trout)需要烹饪(300)(BL)Gambarinka 商人(赞加沼泽,31.7,49.3)(LM)Doba 烹饪供应商(赞加沼泽,42.3,27.9)
食谱:熏孢子鱼肉(Blackened Sporefish)需要烹饪(310)(BL,LM)Juno Dufrain渔具供应商(赞加沼泽,78.0,66.1)
在赞加沼泽钓鱼到350获得以上鱼和食谱.烹饪可同时到达330左右
食谱:水煮蓝鱼(Poached Bluefish)需要烹饪(320)(BL)Nula the Butcher 烹饪供应商(纳格兰,58.0,35.7)(LM)Uriku 烹饪供应商(纳格兰,56.2,73.3)
食谱:烤泥鱼(Grilled Mudfish)需要烹饪(320)
(BL)Nula the Butcher 烹饪供应商(纳格兰,58.0,35.7)(LM)Uriku 烹饪供应商(纳格兰,56.2,73.3)
在纳格兰钓鱼到375获得以上鱼和食谱,烹饪可同时到达350左右.如果烹饪还没到350
食谱:金镖鱼(Golden Fish Sticks)需要烹饪(325)(BL)Rungor 商人(泰罗卡森林,48.8,46.1)
(LM)Innkeeper Biribi 旅店老板(泰罗卡森林,56.7,53.3)
天涯旅店的女招待员凯蕾妮处(坐标:75,32)学习3个鱼谱
对于 巨刺鲑鱼(需要烹饪350), 粗斑魔尾鱼(需要烹饪350), 炖鲑鱼(需要烹饪320)(留刺腮鲑鱼)
烹饪可提高到370.骑鸟飞上每日任务炸鸟蛋的黑风湖,或者泰罗卡森林LM营地奥蕾莉亚要塞旁的艾雷诺湖.此时你需要+20钓鱼杆,+150钓鱼点数的水下诱鱼器,才能保证“狂暴龙虾”上钩.食谱:香辣龙虾(Spicy Crawdad)需要烹饪(350)(BL)Rungor 商人(泰罗卡森林,48.8,46.1)
(LM)Innkeeper Biribi旅店老板(泰罗卡森林,56.7,53.3)
烹饪375达成.最后提示: 每周日在荆棘谷下午2:00-4:00会有钓鱼大赛, 获胜者有+35的奥金钓鱼杆拿.同时可以钓上3种特殊的鱼, 换取+5鱼线(给鱼竿附魔用),+5钓鱼靴子,+5钓鱼帽子.就算不能赢得大赛,在此期间得到的3种特殊鱼也可获得奖励物品是不错选择.375后有烹饪每日任务在沙城接到, 之后还有不错的食谱.3 2.4开日常钓鱼会有各种小宠物以及其他奖励.关于钓鱼375后有兴趣探索龙虾宝宝以及奥格瑞玛老滑头的人员请参看
[ http://bbs.ngacn.cc/read.php?tid=1554307[爱虾人进] [钓鱼,还是钓鱼]关于如何钓到钳子先生,老滑头,老铁鳄的一些问题] ] 如果你不愿意飞到各个地方买任务物品或者鱼谱, 强烈建议大家直接去拍卖行, 传说中的AH, 不用动大脑直接拍下上述鱼谱,省时间,省脑细胞.前提是, 你有G!
2.烹饪行业介绍 篇二
中国建筑节能协会建筑电气与智能化节能专业委员会 (以下简称“节能专业委员会”) :中国建筑节能协会的分支机构, 民政部批准成立的全国性、非营利性社会组织。
电气“双高”专家库 (以下简称““双高”专家库”) :中国建筑节能协会建筑电气与智能化节能专委会和中国勘察设计协会电气工程设计分会先后成立以来, 为加快电气技术和节能技术的发展, 搭建电气交流平台, 促进电气行业技术创新, 组建了电气“双高”专家库。
3.烹饪行业介绍 篇三
【关键词】 实践教育 培养目标 目标定位
我国高职高专烹饪专业教育经过20多年的发展,已取得了长足的进步,成为了高等教育的重要组成部分。加入WTO后,我国产业结构、经济结构以及经济发展模式等方面都发生了战略性的调整。加快推进以培养生产、建设、管理、服务第一线的技能型人才为目标的高等职业技术教育的建设,是我国经济、社会发展以及高等教育大众化的必然要求。在前期阶段,我国高职高专烹饪专业技术教育的发展方式更多地表现为外延式地发展,这显然已不能满足时代的发展要求。高职高专烹饪专业与社会经济发展的不相协调,人才与社会经济的发展需求不相适应已经成为了不容忽视的问题。例如人才的结构、规格与市场的脱节;重专业轻技能等。其中,较为突出的问题之一是高职高专烹饪教育作为一种新的教育类型,其人才培养质量评价标准不够明确,人才培养目标和培养规格模糊,使得目标体系显得不很清晰。有学者指出“高等职业教育人才培养目标体系至今尚未完善,使得人才培养质量难以保证。这既影响高等职业教育的持续发展,也对经济和社会的发展产生一定负面效应。”在新的历史发展时期,高职高专烹饪教育还有许多问题尚待解决,高等职业教育人才培养目标需重新定位并加以思考。2006年,国家教育部在《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》教高 [2006] 16号文件中指出:“高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,肩负着培养面向生產、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命” 。它作为纲领性的文件,只是在高等职业教育人才培养目标上指出了总的方向,各高职院校应在总方向下确定各自的人才培养目标,众所周知,人才培养目标的确立是高等职业教育发展的核心,它直接关系着高等职业教育“培养什么人”这一基本问题。目前,我国各类高等职业教育人才培养目标的认识存在较大差异性,为此,有必要重新审视高等职业教育人才培养目标基本内涵。
大力发展高等职业教育,加快培养生产、服务和管理第一线的高素质技术人才,提高劳动者的素质是经济和社会发展的必然要求。在宏观层面上,高职院校的规模迅速扩大,结构呈现多样化,与经济社会发展的关系越来越密切,这一变化呼唤着人才培养的科学化、民主化、多样化。在微观层面上,随着办学自主权的逐步下放,怎样争取更多的外部资源、合理配置内部资源,形成什么样的办学特色,最终落脚到“培养什么样的人才”,即人才培养目标与定位问题上,人才培养作为高职高专烹饪专业教育的核心内容,它直接关系整个运行机制的方向与途径问题。
我国高职烹饪教育能够在短期内取得突出成就,是因为它顺应了我国经济建设和社会发展的客观需求。改革开放以来,我国经济快速发展,产业结构调整步伐加快,高新技术在生产中的应用越来越广泛,各行各业生产一线迫切要求培养大批与之相适应的高校毕业生以优化企业人力资源结构。在这样的形势下,我国政府及时作出高等教育扩招和大力发展高职烹饪教育决策,成了推动高职烹饪教育大发展的前提。我国高职烹饪教育发展历程的跌宕起伏证明,当高等教育尚未进入大众化阶段,当经济发展尚未要求大量培养高技能人才,当学生尚未意识到高职烹饪教育对学会生存的重要作用时,高职烹饪教育很难形成类型特色而持续发展。因此真正推动高职教育的发展,还需进一步提高社会生产力水平,改善技能人才的社会地位和经济待遇。目前,我国高等教育已经从精英教育阶段过渡到大众化教育阶段,高等教育的大众化不仅仅是规模的扩张,更标志着社会文明的进步与发展。这是因为,高等教育大众化的基本价值是实现人人平等和个性潜能的发挥,是为了使每一个受教育者都能成为适应生活要求的人;接受高等教育不再是仅仅为了获得一种身份,更是为了获得实用的本领;高等教育也不再只是为了培养少数精英而存在,更是为了培养社会需要的实用人才,既造就英才,也培养一般劳动者。因此,烹饪职业教育在高等教育大众化过程中承担起了培养实用型技术人才的任务。烹饪教育紧紧围绕培养应用型、技术型人才为根本任务,以培育学生的技术应用能力为主线来设计教学体系和培养方案。特别是随着产业结构的调整,社会分工的进一步细化,对于实用型人才来说,专业特长变得异常重要。一个什么都学、什么都懂一点的毕业生,还不如一个有特长的毕业生找工作来得容易,也更能在工作岗位上发挥作用。
因此,高职高专烹饪专业培养目标转型后对培养目标的定位应该是:本专业培养适应烹饪技术在餐饮业中发展、应用的需要,具有扎实的烹饪基础知识、烹饪专业知识和较强的烹饪实际应用能力、能够在餐饮业相关部门从烹饪行业相关应用工作,德、智、体、美全面发展的烹饪专业高等应用型人才,实现“一张文凭,多种证书,一技之长,一专多能,品学兼优的工作在厨房第一线的厨师队伍”的培养目标。
基本规格:政治思想规格,掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想的基本原理和精神实质;有正确的世界观和人生观,有良好的职业道德和敬业精神,热爱烹饪工作。文化规格,具有较强的语言表达能力;能够借助工具书阅读外文资料,能用外语进行日常的会话;系统掌握烹饪基础知识;掌握本专业的专业知识,具有一定的烹饪硬件管理和常用烹饪应用能力、能够不断适应烹饪技术飞速发展的形式;掌握相关的法律、法规,对烹饪应用的合法性有明确的判断能力。
身体和心理规格:养成科学地锻炼身体的习惯,具有强健的体魄,能够适应计算机网络应用工作需要,具有良好的心理调节与控制能力,对突发事件能处乱不惊,并采用有效的措施进行处理。
知识、能力和素质结构:知识结构,通用知识,通用知识是学习和掌握专业基础理论、专业知识的基础和工具,并对今后从事的烹饪应用工作起辅助和支持作用。通用知识包括扎实的文化、社会科学和法律知识,以及烹饪基础、计算机应用基础、烹饪生物学、营养学基础、烹饪化学、烹饪美学原理等专业必备的基础理论知识;专业知识,专业知识是从事烹饪专业应用技术工作的根基。专业知识包括烹饪原理学、烹饪原料学、烹调工艺、冷菜工艺、面点工艺、西餐工艺、西点工艺以及各种菜点的制作;综合能力:社会适应能力;学习能力;竞争能力;组织与管理能力;创新与创业能力;素质结构:思想道德素质,具有科学的世界观、人生观和道德观,有明确的是非观念;具有爱国主义、集体主义精神,有良好的敬业、创新意识;文化素质,具有高级职称、宴会设计、菜点处理等实用性知识,有一定的科学素养;具有必要的哲学、法律、职业道德等人文社科知识,有一定的文化素养;业务素质,具有以业务知识为基础,专业操作能力、创新能力为标志的较高的业务素质;身心素质;具有强壮的体魄、旺盛的精力,掌握基本的擒拿格斗方法,养成科学的强身健体的习惯,具有良好的心理素质。
作者简介:张振霞(1969——)女,研究生,毕业于哈尔滨商业大学,获旅游管理专业硕士学位。现任内蒙古财经学院旅游管理学院专职教师。研究方向为高职高专烹饪专业。
4.餐饮烹饪行业协会成立大会致辞 篇四
餐饮烹饪行业协会成立大会致辞 尊敬的烹饪协会会长
尊敬的协会常务副会长和联合会会长 尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表: 大家下午好!今天,市烹饪协会与餐饮行业协会合并,召开市餐饮烹饪行业协会第一届会员代表大会。刚才,大家审议通过了两会合并筹备小组的工作报告,审议通过了新的章程,选举产生了协会第一届理事和会长、副会长、秘书长,我代表市商务委员会对今天大会的顺利召开,对选举产生的协会领导班子表示衷心的祝贺!
市烹饪协会和餐饮行业协会成立20多年来共同为餐饮业的规范管理、品牌培
育、人才培养、市场繁荣做出了积极贡献,得到了社会各界的赞誉。这些成绩的取得,是两家协会的会长、理事会、秘书处和广大会员共同努力的成果,将永远铭记于协会的历史上。由于两家协会性质相近、工作交叉、部分会员重叠,广大会员早就有希望两家协会合并的强烈呼声,以利于资源整合、优势互补、加快发展、做强做大,因此,这个要求理所当然地得到政府主管部门和社会相关方面的大力支持。我们认真听取了两家协会的意见,在达成共识的基础上,建议两家协会友好协商,通过社团管理的合法程序进行合并。在两家协会合并过程中,筹备工作小组做了大量细致的富有成效的工作,特别是会长和会长,从大局出发,求同存异,高风亮节,双方认识趋于高度一致,迅速推动了合并工作进程。两家协会按照法定程序分别经过审计并召开会员大会,形成同意两家协会合并的会员代表大会决议,共同上报了协商一致的筹备
工作小组名单;接着,又上报了具体的《合并方案》,提出新成立协会的名称、注册地址、章程、拟任会长、副会长、秘书长推荐人选和常务理事、理事的建议等重要事项。
今天新的协会成立,我们提几点希望: 1.要高度重视团结。包括协会新的领导班子的团结和工作人员的团结。新协会成立后,要加强协会自身建设,明确领导班子分工和工作人员职责,健全完善规章制度,做到团结一致,工作高效,缩短磨合期。协会工作人员结构要朝着年轻化、知识化、专业化、职业化方向发展,不断提高人员素质。2.要坚持服务宗旨。把服务放在头等位置,把服务视为协会的生命。通过服务政府,开展课题研究,承担政府购买服务项目,成为政府的得力助手,并积极向政府建言献策;通过服务会员,帮助会员解决困难,成为“会员之家”,并向有关方面反映会员诉求;通过服务社会,在有关社会活动中承担社会责任,树立
良好的社会形象。3.要建设诚信协会。要严格遵守国家的法律法规,同时以章程和规定对社会体现承诺。要着力推进协会的文化建设,建立亲和的公共关系,以自身诚信赢得社会公信,在社会实践中,提高协会公信力,扩大协会影响力。
5.安徽新东方独占烹饪教育行业鳌头 篇五
安徽新东方独占烹饪教育行业鳌头
近日,在腾讯和网易分别举办的2011职业教育大选颁奖典礼上新东方烹饪教育被评为“十大职业教育品牌新东方烹饪教育”,引起了社会各界媒体、广大知名人士以及教育界领袖人物的高度关注。安徽新东方烹饪专修学院的成功不仅仅是一个职业学校的成功,更是在全国整个烹饪教育界创作了良好的先例,开创了一条安徽新东方独特的办学模式。
坚持走品牌建设之路
我国厨师培训市场经过这些年的发展,一些规模小、实力弱、自身发育不良的中小厨师培训机构逐渐被淘汰出局,而一些规模影响力大、办学实力强、专业高端有良好口碑的厨师培训机构却昭显出了巨大生命力,“实力”、“诚信”、“专业”正成为市场淘汰法则的新标准。安徽新东方烹饪教育之所以能够在竞争激烈的厨师培训市场上取得巨大成功,原因是多方面的。其中主要原因之一就在于坚持品牌建设之路。
安徽新东方烹饪专修学院自1988年办学伊始,就积极打造“新东方烹饪教育”这个品牌,坚持开展自身的品牌建设,增强培训的有效性,引进更为先进的教育理念,一方面,课程设置、师资力量、就业服务等进一步加强,以不断强化培训业品牌的树立;另一方面,以学员为中心,培养具备核心竞争力的技能。睿智的新东方人认为,只有得到求学者的认可,才能真正实现培训品牌的建立和发展,也唯有如此,才能在激烈的竞争中占据一席之地。
功夫不负有心人,经过安徽新东方人23年的不断努力,2004年被国家劳动和社会保障部评为“全国先进办学单位”、2005年被《人民日报》评为“中国培训行业十大著名学校”、2007年又被政府授予安徽省“阳光工程培训基地”。安徽新东方在烹饪培训市场上形成的较高的品牌知名度和美誉度,而这些优势的将继续保持,势必将加快新东方烹饪教育品牌领先的步伐,进一步确立新东方烹饪教育品牌的优势。
坚持走实力办学之路
一所优秀的烹饪培训机构不仅要有良好的品牌效应,还要体现在其综合办学实力方面。安徽新东方烹饪专修学院从规模、师资、教学研发成果等方面来一步步完善自己的综合办学实力。
安徽新东方烹饪专修学院磨店职教城新校区全面按照国际一流化标准进行建设,整个校区由咨询接待楼、教学楼、实操楼、学生活动中心、学生食堂、学生公寓等部分组成,并拥有国内最先进的翻锅房、实操大厅、模拟餐厅、电脑机房等硬件设施,另外在校园内还有篮球场,羽毛球场,顶级运动场等各类体育硬件设施,办学规模之大史无前例。拥有教职工260人,其中国家级烹饪大师22人,特级讲师56人,常年在校学员近4000人。学院师资力量雄厚,拥有一支“技能型、知识型、专家型”相结合、优势互补的以高级烹调师、高级技师为骨干的专业教师队伍,教学质量始终如一,名列全国前茅。
教学管理方面,采用“军事化”、“人文化”相结合的学生管理和培养模式,运用先进的“二元” 管理模式。在教学上实施“技能 + 素质” 一体化教育,一方面注重学生技能的培养,为学生提供更多的学习实践的机会;另一方面重视学生综合素质教育,定期开展丰富多彩的校园文化活动,培养学生成为符合社会需要的复合型专业烹饪人才。
坚持走完善就业保障之路
6.烹饪行业介绍 篇六
各位理事:
根据一些企业单位申请,会员部依据章程分别审查,认为以下企业符合加入省协会并担任副会长单位的条件,现提交各位理事审议,如有不同意意见,请于8月12日之前向省协会会员部反馈,没有反馈视为赞成。
申请单位:
1.石家庄光明渔港饮食集团 2.弘谷集团
3.石家庄市葡萄酒行业协会 4.河北光明渔港餐饮管理有限公司 5.河北天安消防检测服务有限公司 6.河北新希望六和企业管理咨询有限公司
河北省饭店烹饪餐饮行业协会
2014年8月8日
附件:
1.石家庄光明渔港饮食集团及董事长简介 2.弘谷集团及董事长简介
3.石家庄市葡萄酒行业协会及负责人简介 4.河北光明渔港餐饮管理有限公司及负责人简介 5.河北天安消防检测服务有限公司及负责人简介 6.河北新希望六和企业管理咨询有限公司及负责人简介 附件1:
石家庄光明渔港饮食集团及董事长简介
一、公司简介
石家庄光明渔港饮食集团创建于2000年,主营海鲜、精品家常菜、兼营粤菜、淮扬菜、川菜、湘菜。光明渔港直营连锁店遍布省会,营业总面积逾5万多平方米,员工3千余人,总餐位1万余个,是本土化的知名餐饮品牌。公司以海洋文化为设计主题,以 “缔造品质海鲜 引领健康生活”为经营理念。经过十数年悉心研磨和市场锤炼,目前已成为贴近大众消费、社会美誉度良好的知名餐饮品牌。光明渔港始终把倡导、践行消费者饮食健康、企业经营健康、行业发展健康作为己任。公司精心研制改良开发的“一掌定乾坤”、“金奖牛肋骨”、“渔港深海剁椒鱼头”、“金毛狮子鱼”等四道大菜和“野菜酱肉包”、“翡翠香芹饼”分别被省协会评为河北名菜和河北名吃。
在社会各界人士大力支持和帮助下,光明渔港集团先后被国家商务部评为“国家五钻级酒店”、“国家钻级酒家示范店”,被省协会评为 “河北餐饮名店”,被国家旅游地理杂志评为“最受石家庄消费者欢迎的餐饮酒店”。
二、董事长简介
任树新,男,农历1951年12月16日
生人,大学文化,中共党员,经济师技术职称。现任石家庄光明渔港饮食集团董事长,河北金益源房地产开发有限公司董事长。兼任河北省饭店烹饪行业协会副会长、企业家专业委员会副主任、服务专业委员会顾问、采购专业委员会顾问;石家庄市饭店烹饪行业协会副会长;国际美食养生协会华北区副主席。个人简历:本人自幼上学,1966年8月参加工作,先后在高邑县棉麻公司当记账员、中国人民银行高邑县支行会计、党组副书记、副行长、党组书记、行长;1985年1月高邑县支行党组书记、行长;1995年7月,被选调至河北省计划委员会,任河北省金融租赁公司金融部经理(处级)。
2001年,他承租了位于石家庄市桥西区裕华路上的光明电影院,经过装修改造创办了第一家光明渔港饭店,营业面积达4000多平米一个大宴会厅和68个豪华包房,员工260余人,800个餐位。主要经营高档海鲜和冀菜、川菜、湘菜、粤菜等知名菜系,定位于高档装修环境、中档菜品价格,深受广大市民欢迎,开业一炮打响。历经13年的不懈努力和健康发展,到2013年底,石家庄市区内共有15家连锁直营店,总营业面积5万多平米,员工3000余人,年实现营业收入2亿多元,取得了较好的经济效益和社会效益。
附件2:
弘谷集团及董事长简介
一、公司简介
弘谷集团是一家以餐饮、健康、养生产业为核心的集团化公司,下设餐饮事业部、酒店事业部、农业事业部、养生文化事业部,参股控股公司十余家,员工千余人。
倡导健康养生,以谷养道为代表的餐饮事业扛起了中华养生餐饮第一品牌的大旗,集合谷养道、阿谷漫餐、悦厨房等品牌项目,聚焦健康饮食、养生食疗,结合时代前沿思维,以互联网和工业化的思路,掀起了餐饮行业的厨房工业化革命浪潮,引领着前沿思维不断前进。致力农餐结合打造出的城市厨坊项目,将田间地头的健康食材,通过归集、加工和配送,将净菜和半成品输送到城市的居民餐桌和餐厅后厨,解决城市居民、餐饮同行的餐桌安全问题。坐落在长江道上,优美的冀府总裁花园、企业家俱乐部、五星级会议酒店、爱生健康道场、燕赵大舞台——集合众多事业平台的弘谷集团不断前行,以信仰的高度传播健康理念,以务实的理想主义打造文化平台,服务于城市生活。
二、董事长简介
胡跃辉,男,汉族,出生于1972年8月1日,进修于北京大学光华管理学院。2002年8月在省会开办百姓鞋城。2004年7月创建丰收过大年餐饮管理公司。2006年9月在辛集创建15000平米的时代商厦。2009年创建谷养道品牌。现任河北弘谷酒店管理有限公司董事长,裕华区政协委员,思八达(河北)同商会副会长,冀商文化研究会副会长,河北商业联合会副会长,河北资本研究会副会长。
2009年起,他推出谷养道四季珍坊,备受广大食客的青睐。短短几年,谷养道已从一家养生餐厅快速发展成为辐射华北的健康养生餐饮连锁品牌。一个个新的项目:弘谷国际酒店,企业家俱乐部,爱生健康道场,燕赵大舞台,城市厨坊…… 扬帆起航,他带领着企业向着更美的明天前行。
附件3:
石家庄市葡萄酒行业协会及负责人简介
一、公司简介
石家庄市葡萄酒行业协会是由石家庄市行政区域内从事葡萄酒制造、销售的企业及相关行业和葡萄酒爱好者自愿组成的地方性、行业性、非营利性的社会组织,具有社会团体法人资格,分别接受石家庄市工经联和石家庄市民政局的业务指导和监督管理,协会充分发挥其政府与企业间的桥梁和纽带作用,团结广大葡萄酒经销商和爱好者,共同推广葡萄酒文化、倡导葡萄酒消费,引导葡萄酒消费潮流,协调推动省会葡萄酒市场的繁荣有序发展。
二、负责人简介:
赵新毅,男,石家庄市百博贸易(集团)有限公司董事长、河北省劳动模范、石家庄市葡萄酒行业协会秘书长、石家庄外经企业商会秘书长、北京大企上午俱乐部副会长等。
附件4:
河北光明渔港餐饮管理有限公司及负责人简介
一、公司简介
河北光明渔港餐饮管理有限公司始建于2002年,是贴近百姓的中档餐饮服务机构。目前在省会拥有十家直营店,四万余平方米营业面积,两千多员工。光明渔港装修以时尚海洋文化为主题,菜品以新鲜的海产品及精品家常菜为特色。
十年来,光明渔港始终以“食品安全大于天、做有良心的餐饮企业”为经营理念,严格执行国家《食品卫生法》。先后被评为“国家级中华美食名店”、“国家A级食品卫生企业”、“省级餐饮业十大影响力品牌”等荣誉称号。
近年来光明渔港不断加大学习力度,逐渐形成了一个组织严密、战斗力很强的团队,创造了一套符合自己的企业文化,光明渔港正以坚忍不拔的韧性,在全国餐饮升级的浪潮中朝着大企业迈进!
光明渔港 是“用我们的服务,让您生活得更幸福!”的百姓餐饮之家,“让我们一起实现梦想”的舞台。
二、负责人简介
贾庆武,男,汉族,祖籍正定,生于1969年3月。1991年毕业于河北经贸大学饭店管理专业,本科学历。2002年创建河北光明渔港餐饮管理有限公司,桥西区人大代表,无党派人士。附件5:
河北天安消防检测服务有限公司及负责人简介
一、公司简介
河北天安消防检测服务有限公司成立于2006年,注册资金600万元,其前身是河北海鹰安全技术工程有限公司检测维修中心,于2001年取得检测资格,是河北省最早取得检测资格的公司之一。该公司通过河北省公安消防总队批准、石家庄市工商局核准注册、河北省质量技术监督局CMA计量认证,河北省消防协会认证合格的建筑消防设施检测和电气设备安全检测技术服务的公司,河北省消防协会会员单位,是具有独立法人资格、第三方消防技术服务水平的专业机构。
公司主要从事建筑消防设施检测、电气消防检测、消防设施维护保养、消防安全评估、消防安全监测、消防技术咨询等消防安全技术服务。公司配备有高科技的电气消防检测、建筑消防设施检测等相关的检测设备仪器及检测,能满足消防安全技术服务工作的需求。
公司忠实地履行公安消防部门赋予的职责和义务,坦诚接受公安消防、质量技术监督部门及客户的监督与指导,服从河北省、石家庄市消防协会的行业管理,遵循“服务社会、注重消防安全”的原则,把优质服务放在首位,诚信从业,不辱使命,恪尽职守,为预防火灾,消除火灾隐患、保障国家和人民的生命财产安全而竭力尽责。
二、负责人简介
董跃勇,男,1971年5月生人,大学学历,中国民主建国会河北会员。河北省第十一届政协委员,河北省消防协会第三届理事会理事,河北省消防局特聘消防社会监督员,中国房地产全程运营联盟常务副主席,美国BSE河北同学会副会长,“五星级会议型酒店”弘谷酒店股东兼监事长,现任河北海鹰集团董事长,旗下包括:河北海鹰安全技术工程有限公司、北京海鹰国信环保工程科技有限公司、河北美食美客餐饮有限公司、河北天安消防检测服务有限公司。
自1992年起,他先后涉足餐饮及服务业;消防工程设计与施工、节能环保等行业。
2005年起开始从事消防、环保水处理行业。从刚入行时的新兵,通过自身不断的学习与完善,做到了业绩连年翻番,用不到5年的时间成为本行业省内龙头企业,并无偿捐建了河北省公安消防总队消防指挥中心大楼消防工程,并被授予“共筑安全屏障,热心消防事业”的模范企业。在水处理行业,建成并投入运行多座污水处理厂。曾多次被评为“纳税大户”、守合同重信用企业及石家庄市建筑协会的3A级信用单位。在企业不断发展壮大的同时,他积极热心公益事业,是有责任感的企业家。
附件6:
河北新希望六和企业管理咨询有限公司
及负责人简介
一、公司简介
河北新希望六和企业管理咨询有限公司是一家集猪副产品批发、零售、餐饮连锁及进出口贸易的综合性企业,建立从生鲜(美昌)到餐饮(石门一味饭店)再到熟食连锁店(美好石门一味)连贯的企业发展模式,让消费者吃上最放心、最安全的熟食制品。公司旗下共设三个事业部:
美昌事业部——主营鲜冻猪副产品加工、销售及进出口贸易,销售网点遍及成都、太原、广州、重庆等城市,进出口贸易覆盖加拿大、美国、德国、西班牙等20多个国家。
以琳事业部——主营酒店餐饮,并创立“石门一味”餐饮品牌,开设“石门一味”酒家,以百年熏肉和石磨豆腐为特色,凭借餐具现场消毒,透明式厨房等特点,先后被评为“河北餐饮名店”、“特色餐饮名店”、现为河北省饭店烹饪餐饮行业协会理事单位。
连锁事业部——主营猪副产品零售,建设品牌熟食连锁店,创立“美好石门一味”品牌,凭借新希望肉食产业链,千喜鹤奥运品质原料,高端品牌形象,中央厨房集中配送,力争打造中国新鲜的熟食零售连锁第一品牌。
二、负责人简介
7.酒店行业介绍 篇七
1.酒店管理,是全球十大热门行业之一:
高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的.根据世界旅游组织的统计,目前旅游业已经成为世界最大的产业,每年还以两位数的速度在增长.在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面.因此酒店管理专业就业前景广阔,酒店管理人才需求有很大的缺口.2.中国经济腾飞,酒店管理蓬勃发展:
2010年中国经济总量超过日本成为全球第二大经济体,同时国家旅游局宣布未来十年中国将成为全球第一大旅游接待国,中国居民出境人流也会明显增长。国家“十二五规划”明确规定旅游业作为国家战略性产业。在一系列良好宏观环境的作用下,酒店业作为旅游业的重要组成部分,将表现出强大的发展势头。旅游业的增长带动中国酒店业飞速发展,特别地,伴随着中国成功举办北京奥运会、上海世博会、广州亚运会,掀起了中国的酒店热潮,3.最具活力的行业
中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力,其政府与社会投资将不断增加,将会是中国最具活力的行业.全球很多著名大学均开设酒店管理专业,在这些著名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容,其毕业生就业率远远高于其它专业的学生.从事酒店行业也好处
一、酒店没有污染。
远离矽尘、磁电、氟、硅酸钾、磷、塑胶、重金属、汞中毒、放射辐射等,选择酒店行业,最少保证身体是健康的,因为我们出来是来找钱的,就算没有找到钱,也要保证我们身体是好好的,如果进了有污染的行业,比如可能染上尘肺病的行业,或者是重金属中毒的行业,就算赚到再多的钱,又有什么用呢?
二、酒店行业使人性格开朗
酒店行业,特别是营业一线,天天都能与成功人士打交道,天天与老板们打交道,能提高自己的素质,快速增长见识,只有认识有了高度,才能看下面的事情,心理面对问题就豁然开朗了。
三、酒店工作轻松休闲
酒店工作,我们踩着干净的地毯,走在洁净的大理石上,听着快乐的背景音乐,享受着冬暖夏凉的空调,酒店衣服有人洗,吃饭有人做,干的活都是些手上活,玩玩耍耍,简直是边玩边工作。
五、酒店收入稳定
酒店不会因货源、外汇变化、原材料上涨、上下游市场波动等等原因而突然倒闭,因为人人都要消费,全中国没听说过一家酒店拖欠员工工资的,因为酒店做的现金结算模式,不是月结、季度结算模式,酒店现金流保证了员工工资准时发放。
六、酒店行业是朝阳行业
由于封建思想束缚人,很多人以为酒店是黄色的地方,以为做酒店名声不好,其实,酒店并不是黄色行业,按部门举例吧,酒店里的财务部、餐饮部、房务部、营销部、人事部、工程部、保安部„哪个是黄色的?娱乐部、桑拿部?问得好,在娱乐部、桑拿部服务的岗位中的迎宾、服务员、酒吧、厨房、收银、PA阿姨、工程员、部长、主任、经理、总监岗位,哪一个不是正规而阳光的岗位?
正是有很多人不了解酒店,所以很多人不敢做酒店,认为酒店是个神秘的地方,其实,酒店是个很干净、很卫生、很文明的高档地方,不然,为什么那么多有身份有地位的社会成功人士还挤着往酒店里跑?他们为什么不干脆住个旅馆算了?正是很多社会基层封建思想的人和大量青壮年劳动力不了解酒店,不愿意做酒店,所以,少数人做了,后来就成了谁做酒店谁就有前途,在中国封建思想残余还未干净的年代,选择酒店的人少,酒店不像工厂拥挤着几千甚至几万人,一家酒店就几百人,本科、研究生、博士更少,人少竞争就少,所以酒店正处在早阳行业时期,对于8090后有知识敢于创新的新人,正是机会。
七、酒店安全系数高
酒店服务高端人群,各项操作设施设备,都经过严格检测,比如环抱部门、食品卫生部门、质量检测部门、消防部门等等,经常检查,酒店消费人群和从业人员的人身安全都得到保障。八职业发展更顺利
很多人说,不想当将军的士兵不是好士兵,说到这里,我要骂人了,混蛋拿破
仑,他怎能这样欺忽悠人呢?他的士兵们为了当将军,多少人死在奔往将军的路上,很多人为了当将军,像疯了一样在欧洲大陆残暴地杀害同类,疯狂地掠夺他人财富,弄得多少人无家可归,弄得多少人死伤残疾,他却悠悠哉,享受着称霸欧洲的乐趣。所以,如果有人告诉你:不想当老板的员工,不是好员工!小心了,你千万不要让他给忽悠了,看到街边那些小饭店、服装店了没有?一家家倒闭,一家家开了,多少酒店人向往去开饮食店,想去开服装店啊!从来不研究身边附近的街道,看看那些店铺,一家倒闭了,另外一个马上接上,还有那些小公司,一家一家倒闭,真是前赴后继啊!多少人辛辛苦苦十几年,一夜回到解放前啊!很多人简直是:老板老板,白天做老板,晚上睡地板。“老板”表面风光的背后,背后藏着多少辛酸的血泪史啊,说不定明天他就比你还穷了,如果你没有挑战做老板极限的压力和承受力,就不要去回到解放前了,做一名只赚不赔的职业经理人又何尝不可?如果你现在是新人,从现在入行酒店开始,一直坚持,做到部门经理,一般五六年就能实现了,按照目前的CPI上涨率5%推算(CPI就是市场上的货物价格增长百分比),五六年后的部门经理,国内酒店月薪应该在1-5万元之间,一年赚几十万收入不是问题,请问,你做什么生意能稳当地赚那么钱啊?选择酒店行业,如果你坚持20年,未来20年的总监、总经理,在全世界经济总量排名第一的中国,你收入百万年薪,那真的不是梦!酒店管理,是全球十大热门行业之一,酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店管理的范围非常广泛,包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理,以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面.随着2008北京奥运会成功的举办,以及2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行,中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大.目前,旅游、酒店业已成为全世界最重要的经济产业,2002年我国入境旅游收入突破200亿美元,近20年来,年均增长达20%。根据世界旅游组织(WTO)预测,到2020年,中国将成为全球最大的旅游目的地国和第4大客源输出国,接待外国游客和出国旅游人数将分别达1.3亿人次和1亿人次,国际旅游创汇600亿美元,国内旅游收入可达2万亿人民币,旅游业总产值可占国内生产总值的10%以上,成为名副其实的支柱产业。旅游业的发展使得就业前景十分看好。据统计,目前我国旅游部门直接就180万人,间接就业900万人,到2010年,我国计划直接就业720万人,间接就业3600万人。世界旅行旅游理事会(WTTC)主席鲍姆加藤预计,在未来10年,中国的饭店、航空、旅行社等旅游业将创造1500万个就业岗位,与此相关的产业也将增加3500万个。
与此同时,酒店业也迅速兴起,短短20几年,我国已由不足500家涉外酒店发展到
5000家。现在已有洲际、喜达屋、万豪、圣达特、雅高、凯悦、希尔顿、卡尔森、香格里拉、最佳西方等22家国际酒店管理集团的33个品牌进入北京酒店业。不久前,北京又有10家饭店加入国际集团化管理。据不完全统计,2008年奥运前后,北京五星级以上的酒店将突破50家。然而,目前绝大多数旅游、酒店行业的员工是“半路出家”,具有大专以上学历和专业知识的人不到40%,亟需很多专业管理人才。这为酒店管理和专业的发展提供了诱人的前景。
酒店业一直以来在职场上是被忽略的“宝藏”。在职业规划意识为先的理性回归下,一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。它有以下特点:
特点一:行业容量大
作为全球十大热门行业之一,酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行,中国对酒店管理专才的需求也日益增大。
近几年,来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场,并大力投资和加盟,导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计,世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。
特点二:中高级人才匮乏
从行业特性来看,酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。调查数据表明,那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。
特点三:重视资历和持续发展
酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业,而是可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加,与人打交道的经验就越丰富,处理事情的能力也越强。特点四:较高的薪酬和福利待遇
根据中国饭店协会最新发布的《中国饭店业职业经理人2007薪酬报告》显示,2007全国饭店业职业经理人的平均年薪为15.13万元。就五星饭店而言,北京、上海、广州、深圳、苏州五地的饭店总经理平均年薪均已超过22万元。另外酒店业也为从业者提供了体面的工作环境、衣食住方面的多重隐性福利,这是其他行业工作者所没有的。
特点五:最具活力的行业
中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力,其政府与社会投资将不断增加,旅游酒店行业将会是中国最具活力的行业。
8.美容行业自我介绍 篇八
我今年6月从XXX大学毕业,所学专业为美容专业,但是本人对色彩及化妆有强烈的领悟力和学习力,在大学就读期间不断参与美容以及彩妆方面的实践工作,曾于201X至201X年从事XXX品牌的彩妆顾问工作;于201X年至201X年兼职于XXX,从事化妆工作,大量的学习实践更加坚定了我从事化妆事业的信心和决心。今年X月至X月期间我在XXX美容化妆学校进修“化妆造型设计”课程,在校期间成绩优秀。
在申请贵公司该职位前,我详细浏览了XXXX公司官方网站,我认为作为美容师,不仅要拥有精湛的美妆技术和创新的时尚思维,更是需要结合研发、销售、传播、市场营销等多方面专业知识进行运作。我自认拥有美容师的高度职业精神,充满好奇心和开放性思维,同时富有创造力和超群的人际沟通能力,并且对新兴的消费和文化潮流有着敏感触觉。
9.轻工业行业介绍 篇九
根据《全国轻工业行业管理暂时规定》,轻工行业归口管理的范围包括22个大类、44个行业:
(1)制浆造纸类,包括:纸浆、机制纸、机制纸板、加工纸、手工纸、纸制品、造纸用网共7个行业。
(2)日用机械类,包括:自行车、缝纫机、熨烫裁剪粘合设备及家用编织机、钟表定时器及各种计时仪器、其他日用机械共5个行业。
(3)日用硅酸盐类,包括:日用陶瓷器、工业陶瓷、日用玻璃制品、玻璃保温容器、搪瓷制品共5个行业。
(4)电光源及照明器具类,包括:灯泡、灯头及灯座、灯用电器附件、灯具、专用材料、其他照明电器共6个行业。
(5)日用化学制品类,包括:洗涤用品、化妆品、香料及香精、火柴、原电池、牙膏和牙洁素及其他口腔清洁护理剂、感光材料、骨胶、皮胶、明胶、油墨及助剂、蜡制品、其他日用化学制品共11个行业。
(6)制盐类,包括:海湖井矿原盐、液体盐、加工盐、盐化工共4个行业。
(7)食品类,包括:制糖、罐头、酿酒、发酵制品、焙烤食品糖制品、特殊营养食品及乳制品、非酒精饮料、其他食品、食品
添加剂共8个行业。
(8)皮革毛皮及其制品类,包括:皮革、鞋、皮革制品、毛皮及其制品、鞋及革制品专用材料和皮革化工材料共5个行业。
(9)木材及竹藤棕草柳制品类,包括:木制品、竹制品、藤制品、棕制品、草制品、柳荆条制品共6个行业。
(10)家具类,包括:木制家具、钢木家具、钢制家具、软体家具、钢塑家具、塑料家具、轻金属家具、竹藤家具、其他材料家具共9个行业。
(11)文教体育用品类,包括:文教用品、体育用品、游艺器材、乐器、其他文化娱乐用品共5个行业。
(12)工艺美术品类,包括:雕塑工艺品、金属工艺品、各类首饰、漆器工艺品、人造花、画类工艺品、天然植物纤维编制工艺品、抽纱刺绣工艺品、工艺鞋帽服装、手工染织及机织工艺品、地毯、剧装及道具、烟花爆竹、工艺伞扇、工艺装饰灯具、民间工艺品、旅游工艺品、其他工艺美术品、工艺美术用非金属矿共19个行业。
(13)塑料制品类,包括:塑料薄膜、板材、片材、管材、棒材、带材、异型材、塑料阻燃输送带及其他复合塑料制品、塑料丝挤出网绳及其编织制品、人造革和合成革、泡沫塑料及制品、塑料工业配件、工程塑料制品、塑料包装箱容器及其他包装制品、日用塑料制品、建筑装饰用及室内装饰用塑料、农用塑料制品、电缆料、其他塑料制品共12个行业。
(14)金属制品类,包括:日用五金、工具五金、建筑五金共3个行业。
(15)家用电器类,包括:家用致冷电器、房间空调器、电风扇、厨房电器具、清洁卫生器具、熨烫电器具、整容电器具、取暖电器具、保健电器具、家用电器专用配套产品、其他家用电器共11个行业。
(16)衡器类,包括:各种机械和电子式称重机械及器具、称重传感器及显示器共2个行业。
(17)日用杂品类,包括:镜品、伞、猪鬃、马尾及其他各种细尾毛、拉链、刷子、筷子、家庭卫生杀虫制品、钮扣、蜡烛及蜡制品、各类绳网、其他日用杂品共11个行业。
(18)玩具类,包括:电子玩具、金属玩具、非金属机动玩具、木制玩具、布绒玩具、皮毛玩具、塑料玩具、橡胶玩具、纸质玩具、童车、其他玩具共11个行业。
(19)烟草类。
(20)室内装饰类,包括室内装饰设计和施工及用品成套共1个行业。
(21)其他类,包括:包装装潢印刷、眼镜、少数民族用品、羽绒及其制品、缝纫制品共5个行业。
(22)轻工装备类,包括各类轻工专用机械、仪器、仪表以及非金属制品模具为主体的轻工模具共1个行业。
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