后进村整改提升简报

2024-10-25

后进村整改提升简报(共10篇)

1.后进村整改提升简报 篇一

后进村整顿工作方案

一、基本概况

XX村位于XX镇南部,属坡岭地,村自然条件差,村级经济薄弱,较为穷困。现有村两委干部4名,党员85名,下辖三个自然村,人口xx人,xx个村民组。

二、存在问题

通过召开党员群众会议、进村入户、个别走访征集意见建议等方式,对XX村存在的问题进行了深入的调查摸底。主要存在以下问题:

1、党员队伍结构老化,党组织的凝聚力和战斗力还有待进一步加强。

2、班子不团结,工作效果差。XX村两委对问题缺少正面沟通,明争暗斗,各自为政,各行其是,导致工作“拖”、“推”、“等”、“靠”,工作效果差。

3、原村级集体经济比较薄弱,农民增收缓慢。

4、集体观念淡薄,不顾全大局。不能正确处理集体利益与个人利益的关系,重大问题不按照“民主集中制”的原则召开会议,搞“一言堂”,严重影响村、支两委形象和工作的正常开展。

5、缺乏对干部有效的监督。村支两委长期放松对班子成员的学习改造,导致党员干部思想水平不高,不能与时俱进的理解与执行新时期党的各项政策。

三、整改措施、目标、时限

(一)加强班子建设,切实提高工作能力。

1.强化学习,提升自身素质和工作能力,增强大局意识和责任意识;

2.实行党内民主,两委成员定期碰头,集思广益,研究和落实工作措施;

3.改进工作作风,村、支两委班子成员要经常深入到社入户,掌握了解情况,解决实际问题,帮助群众搞好生产生活。

4.强化自身建设,高标准、严要求,树立良好的干部形象。

整顿目标:村支两委班子能够团结一致,工作能力明显提高,工作效果明显好转,干部形象明显提升。

时限:3月开始,6月底完成

(二)建章立制,建好村级组织活动阵地,充分发挥党员、干部的先锋模范作用。

1.“三会一课”制度按规定上墙并严格落实,定期组织召开党员学习会、民主生活会,进一步强化党员的教育管理。2.充分利用党员远程教育平台,以科学发展观为指导,加强党员干部学习,提高党员干部理论素养和科技文化水平。3.建立健全民主监督机制,推选公道正派、敢说敢干的5名群众代表组成村务、财务监督组,强化村务、财务公开。

整顿目标:党组织的凝聚力、战斗力、创造力有新的增强。活动阵地达到“十有”,党员、群众积极支持配合两委工作。

时限:3月31日前建立完善各项制度

(三)抓经济发展,多办实事,切实帮助群众增收致富。

整顿目标:农村经济发展要有新改观。制订好新农村建设规划、经济发展规划,发展特色经济,建好公路等基础设施,抓好产业结构调整优化。

1.充分发挥葡萄、蔬菜等种植产业优势,积极引导群众进行产业结构调整优化,同时成立专业合作社加强技术指导,提升经济效益,帮助群众增收致富。(4月底前完成)

2.改善农业生产生活条件,将水沟清淤、沼气建设等落到实处,引导群众发展庭院经济和家庭养殖,在美化村容村貌的同时增加收入,搞好新农村建设。(5月底前完成)

3.团结带领群众修好“致富路”、“小康路”。抢抓村道公路建设,充分发挥村民理财小组作用,组织好公路集资款的收取。(6月底前完成)

2.后进村居整改方案 篇二

“后进”村(社区)党支部工作方案

为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,全面提升我乡基层组织建设整体水平,切实解决当前一些相对后进村(居)的矛盾和问题,根据《关于集中教育整顿“后进”村(社区)党支部的通知》文件要求,结合我乡实际,特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、自治区拉萨市党委八届五次全会和城关区委八届四次全会精神,贯彻落实总书记系列重要讲话精神,特别是坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心的指示要求,做到干部清正、政府清廉、政治清明,使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。

二、整改内容

(一)形式主义方面

坚决整治工作做表面文章、流于形式、不求实效;以会议落实会议、文件落实文件;对群众实际困难和生产生活需求不上心、不关心的现象。

(二)官僚主义方面

坚决整治作风霸道、独断专行,听不进群众意见,听不进不同意见,搞“一言堂”,工作方式简单粗暴,做事仅凭个人好恶的现象。

(三)工作作风方面

坚决整治责任心不强、不关心群众、不愿同群众打交道,工作底数不清,身在基层却不了解群众,遇到矛盾绕着走、遇到问题就上交的问题。

(四)基层组织薄弱方面

坚决整治对党员教育管理松懈,致使党员作用发挥不好,党群干群关系相对紧张的问题。其中,村党支部重点整治班子不团结、群众满意度低的问题;社区党支部重点整治党组织制度落实不到位,党支部主要负责人不能发挥模范带头作用,未正常开展社区党组织生活的问题,脱离群众的问题。

(五)学习不够方面

坚决整治学习党的路线方针政策静不下心、一知半解、流于形式,学习上不孜孜以求、工作上不脚踏实地的问题。

(六)担当不够方面

坚决整治遇到事情推卸责任,不敢担当;对自己本职工作逃避,对群众提出的问题能拖就拖,不能及时解决的问题。

(七)按部就班方面

坚决整治没有创新思想、按部就班跟着走的现象。

三、整改措施

(一)加强基层组织建设

坚决贯彻落实上级党建工作的各项要求,加强党风廉政建设,加强党员干部的管理与培养,全力打造一支能担当、肯实干的村(居)干部队伍。对每周两次的集中学习的学习内容深刻理解认识,不走过场,集中讨论,积极对照自身反思。努力强化两委班子大局意识、沟通协调意识、为人民服务意识,积极创新工作方法。

(二)整顿党支部工作作风

加强作风整顿,加强民主监督,抓紧制定各项工作制度,细化工作项目,落实工作责任,以规范化管理为主要手段,切实转变干部工作作风。

(三)加强村(居)经济发展

加快村(居)建设步伐,重点解决思想观念、发展思路、领导能力以及发展环境等方面的突出问题。全力实施就业富民工程、安居保障工程、失地保业工程、平安城区工程等民生工程,全面落实各项惠民工程。抓紧推进村葡萄种植项目和旅游观光园项目,真正使群众得到实惠,提高群众满意度。

(四)加强沟通协调

要将整改工作进展情况及时上报乡党委。村(居)党员干部要顾大局,上下联动,加强协调。同时,与XX村主动沟通,先进带后进,学习先进经验,形成工作合力,共同努力抓好整改落实。

四、整改目标

(一)干部自身素质和工作能力得到提高,工作效果明显好转,干部增强大局意识和责任意识,干部形象明显提升。

(二)工作作风得到彻底改进,两委成员能够经常深入群众,掌握了解群众情况,解决实际问题,帮助群众搞好生产生活。

(三)配好班子,健全党支部,选准具备履行职责、胜任工作能力、能完成上级任务的村(居)党组书记。

(四)党组织的凝聚力、战斗力、创造力得到增强。党内民主得到彰显,班子团结得到彻底改善,两委成员能够定期碰头,集思广益,研究和落实各项工作。

(五)强化党员队伍,积极发展、教育党员,确保党员能正常参加 党组织活动,发挥党员的先锋模范作用。

(六)党组织生活正常规范。能够严格落实“三会一课”,村(居)务公开、财务公开等制度定期合理,党员特别是农牧民党员的教育管理得到进一步强化。

(七)健全制度,完善“两委”议事制度,保证“两委”

工作正常开展。

(八)村(居)经济发展有新的改观,能够切实帮助群众增收致富。制定出经济建设发展规划,发展出特色经济,并建设出配套的基础设施,产业结构得到调整优化。

(九)切实发挥好村(居)民监督委员会的作用,全面真实、及时公开村(居)“两委”日常工作,若出现问题及时处理,务必得到群众认可。

3.后进村整顿信息简报 篇三

第xx期

市驻村工作办公室2012年x月x日---------

全市2012年后进村难点村整顿工作全面铺开

一是部署早。列入此次整顿的有10个乡镇办,涉及16个行政村。整顿工作伊始,各乡镇办党委高度重视,及时召开专题会议研究部署,从机关抽调工作人员组成了16支驻村工作队,按照驻村工作要求,进驻后进村、难点村开展整顿工作,组织村“两委”和全体党员召开会议,传达贯彻整顿工作的有关精神和要求,制作张贴宣传标语造势。联系后进村、难点村的市四大班子领导亲临一线,先后多次深入联系点开展调研、指导驻村整顿工作。

二是安排细。各乡镇办党委印发了《后进村难点村整顿实施方案》,驻村工作队制定出驻村工作方案,在村活动室制作了整 1

顿工作版面,16个村建立了《后进村难点村整顿问题台账》,达到了问题梳理清晰透彻、工作目标针对性强、整顿工作结合村情紧密、工作措施切实可行。工作队按照工作台账,开展了调研排查工作,深入村组和农户进行访谈,掌握驻村详实资料。

三是起步好。为确保工作队安下心、蹲得住,一些乡镇在驻村设立了驻村工作办公室,为工作队安排了被褥、炊具等生活用具。驻村工作队坚守工作岗位,围绕当前农村工作,积极投入“三夏”生产,与村干部一道搞好“三夏”秸秆禁烧和抗旱保苗工作,组织乡镇农技人员指导田间管理,帮助联系农机具,解决困难家庭和外出务工人员家庭的生产难题,解决“三夏”生产难题40多件。组织资金和物品,慰问贫困家庭72户。驻村工作队还在“七一”建党节,开展了优秀共产党员和五好家庭评比表彰等系列活动,忆党恩、聚民心。

--驻村快讯--

许昌市万里路桥公司、市委宣传部驻坡胡镇拐河杨村工作队去年驻村整顿改变了1个后进村的落后面貌,今年又派驻到拐河杨村开展对口帮扶,工作队任劳任怨,为后进村尽心尽力,投入财力物力,改变落后面貌。一是工作队投资43万元,为村里修建了一条长1.3公里、宽5米的水泥路,新修和疏通下水道2600米,改善了群众出行条件。二是投资5万元,硬化学校操场800平方米,并对该村建于60年代破旧坍塌的村室进行了修缮,添

置办公桌椅20套,制作党建活动版面4块,各种规章制度上墙,改善了“两委”办公条件。三是帮助该村申请了“安全饮水”工程项目, 组织党员志愿者服务队帮助外出务工家庭开展“三夏”生产,捐资2000多元慰问了78户贫困家庭,改善了群众生产生活条件。

大周镇小河董村在驻村工作队的帮助下,实施“井井通”动力线路工程,通过“一事一议”惠农政策筹资20万元,经过与电力、农业等部门的协调,获取了30多万元的地埋电线等项物资支持,在农田埋设动力线路16000米,安装变压器1台,新增灌溉面积1200亩,为今年“三夏”战胜旱魔、抗旱保苗、农业经济种植结构的调整,打下了坚实基础。

4.后进村整改提升简报 篇四

动员会的讲话

同志们: 根据县委、县政府的安排,我们今天召开这次全乡计划生育后进村综合治理工作动员会,就是要对全乡计生工作做一个安排部署。

一、提高认识

认识后进村存在问题的严重性,一要认清形势,正视问题,切实增强抓好人口和计划生育工作的责任感和紧迫感;二要突出重点,把握关键,全面提高人口和计划生育工作水平;三要加强领导,夯实责任,确保人口和计划生育工作各项任务落到实处。将认识统一到工作上来,坚持公道正派,依法行政;敢于硬碰,善于钻研,以实际行动积极自觉地深入到突破后进村工作上来。

二、落实整改方案

各后进村要按照乡整改方案制定本村的整改措施、工作计划,确保工作落实到实处。

三、加大力度,强化措施,确保圆满完成整顿任务

实践证明,后进村能否整顿好,关键在于村两委班子重视程度和工作决心,取决于各有关部门和驻村工作组的帮扶力度和措施落实情况。各村及有关部门要切实把搞好后进村整顿作为当前计生工作的重中之重,责任再落实,措施再强化,力度再加大,确保年底前后进村全部转化升级,圆满完成整顿任务。

5.后进党支部整改方案 篇五

为认真贯彻认真贯彻党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,围绕夯实党的执政基础,广泛开展“三分类三升级”活动,大力营造 “先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先氛围,重点培育一批示范村(社区)、整顿一批后进村(社区),现就清溪镇胭脂村、永星村党支部整顿工作,制定如下实施方案。

(一)、抓好后进基层党组织班子建设

在校党委、督查组指导下,健全和完善机关支部支委的结构,明确支委分工,培训支委成员,着力提高党支部书记抓党建的能力和水平,抓好党支部书记培训工作,重点加强党风廉政建设的学习培训;突出整改提高工作培训,落实支部(书记)责任,抓住重点、明确措施,扎实做好整改工作。

(二)、查找后进基层党支部存在的问题:

在校党委、督查组指导下,召开专题支部会议查找问题,逐个研究分析问题,找出问题根源,找准解决问题的办法,做到一个问题一个解决措施。校党委将针对机关党支部存在的党组织制度难以坚持、党建工作“流于形式”等不同类型问题,分类研究解决办法和措施,做到一个类型的问题有一套管用的解决方案,指导机关党支部抓好整改。校党委为支部列出整改清单,制定整改措施,做到一件事情一人负责。

具体问题:(1)支部书记因病请假时间长,班子不健全;(2)制度建设不够,特别是“三会、“一课”制度,学习的时间太少,学习效果不好;(3)部分党员大局观念不强,政治敏感性不强,不听从组织指挥;(4)年轻党员服务、吃苦意识淡薄,示范带头作用不强;(5)部分党员奉献精神不够,物资利益心太重;(6)支部无固定活动场所;(7)各项活动开展不够,形式不够丰富,党群关系还不够密切。(8)机关党支部成员有的在后勤、有的在行政工作,人员相对复杂,给管理和学习带来不少困难。

(三)、落实解决后进问题的具体措施

(1)强化领导责任

校党委将整改提高工作作为全校一项重点工作,切实加强对整改提高工作的指导调度。建立校级领导干部联系帮扶制度,做好结对帮扶工作,对后进党支部,挂帮领导(常务书记)对机关党支部调研不少于4次;建立整改提高工作四项推动制度,一是每一个月召开一次调度会,听取机关支部书记汇报整改落实情况,分析整改工作开展情况,安排部署下步工作;二是每月一督查制度,每月组织一次集中督查活动,重点检查支部整改进度和整改工作落实情况;三是每月一通报制度,每月对支部整改工作进度进行排位,并通过会议、公示等进行通报;四是领导约谈制度,根据各支部整改提高工作开展情况,对机关党支部书记进行约谈。

机关支部要召开会议专题讨论整改提高工作,逐一研究整改思路,明确整改措施,提出整改要求。校党委将建立整改工作一月调度一次,一月通报一次,挂点帮扶联系的校党委班子领导一周到联系党支部指导一次的“三个一”工作制度。校党委将组织召开调度会,定期听取整改工作情况汇报,到机关党支部现场办公。校党委班子成员要认真履行职责,把推进整改工作与抓好分管工作有机结合,积极为帮扶支部整改提供支持帮助。在整改提高阶段,挂点领导对所挂点联系的支部的整改工作负总责,全程指导党支部抓好整改。对后进支部,要按照“五个一”的要求,即:一个后进支部、一名领导、一个部门、一个方案、一抓到底,抓好联促帮带,凡是主要问题没有解决的,挂点领导一律不得脱钩、(2)做好承诺公示。机关支部要对整改问题进行认真分析,按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七个方面的要求,进行细化分解,列成整改项目,并向党员、师生进行承诺(挂校园网公示),并作为今年下半年晋位升级的依据。同时,开展“学典型、找差距、见行动”活动,支部和广大党员要学习先进典型,向先进看齐。用身边事教育身边人,促进党支部、党员积极创先争优。对整改工作开展好的党支部,将他们的好做法、好经验进行宣传推广,充分发挥示范带动作用。

(3)严格执行我校党委《关于进一步做好基层党组织晋位升级工作实施方案》

机关党支部要按照校党委《关于进一步做好基层党组织晋位升级工作实施方案》中的的总体安排部署,2012年10月31日前完成”公开承诺,实施整改“;(范文网 )并在2012年12月10日前对晋位升级工作进行自检自查,“完善制度,总结验收”,形成报告交学校党政办公室,并自评出整改后机关党支部的等级。充分激发机关党支部、党员“创先争优”的活力,以优异的成绩迎接党的十八大召开。

(4)党委和支部联动整改。

在上级党委的指导下,找准找全存在的问题,并认真进行梳理。对于要解决的问题,要制定整改台账,明确整改措施、目标、时限、责任人,并及时报教育局党委。校党委组织召开党委扩大会,为机关党支部分析问题找病根,研究思路,结合工作特点,拟定整改措施,分类施治提出整改要求。机关支部要提出解决办法,明确办理时限和具体负责任人,按照“一个问题一个提案”,提出如何解决的建议,并及时告知校党委……

(5)建立整改明细账。机关党支

6.太平村后进支部整改方案 篇六

一、基本情况

太平村位于丹寨县南皋乡西北部,东与本乡石桥村接壤,南与本乡偿卡村三湾寨毗邻,西接兴仁镇甲劳村,北和兴仁镇窑货村交界,距乡政府所在地6公里。全村有6个自然寨。辖5个村民小组。2011年末,共119户513人, 党员14人。苗族人口占全村总人口的100%,耕地面积325.2亩,其中田185亩,土142.2亩,人均耕地面积0.67亩。

二、列为后进支部的原因

1、党员队伍老龄化,整体素质不高。

2、村党支部长期缺乏凝聚力和战斗力的,不能发挥领导核心作用,缺乏驾驭全局的能力。

3、两委班子成员缺乏带领群众共同致富的意识与能力,对服务村民,带领全体村民发家致富奔小康的意识不是很足。

4、村集体经济薄弱,农业结构模式单一,群众收入普遍偏低。

5、争先创优意识不够强,支部“一班人”满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高,等靠现象比较重。强调客观原因多,找主观因素少,干起工作来没有自己的特色,思想认识上存在偏差。

三、主要工作措施

1、加强党员队伍建设。狠抓党员队伍的作风整顿,着力解决一些党员先锋模范作用发挥不好的问题。加大党员发展力度,重点是加大对入党积极分子的培养,把大中专毕业生、复退军人、致富能人作为重点培养对象,重点在35岁以下、致富能力强、群众威信高的青年中发展党员,解决党员干部队伍老化,思想落伍跟不上形势的问题。

2、加强学习和作风建设。对干部和党员进行教育培训,结合学习实践科学发展观活动的延伸,有针对性的在支村两委班子中开展学习教育和作风建设活动,定期组织广大党员加强政治理论及党的政策宣传和党性理论学习,制定学习计划,采取自学和集中学习想结合的方式,切实深化学习效果。要坚定理想信念,严格按照党员标准和《党章》以及我县基层组织建设年争创“六好”党员具体要求规范化本支部党员的言行,立足本职,全心全意做好本职工作,全体党员要加强团结,心往一处想,劲往一处使,增强我村党员干部的凝聚力。

3、增强“公仆”意识。按照党组织的要求,不断改造广大党员的主观世界,培养高尚的道德情操,增强责任意识和服务

意识。村支部一班人切实端正工作态度、改进工作方式和转变工作作风,努力提高工作水平和工作效率。加强学习,帮助党员干部和群众认清形势,转变观念,拓宽思路,克服各种畏难情绪,提高发展意识和开拓精神;制定村里经济发展规划,挖掘优势和潜力,理清发展思路,找准致富路子,争取政策上的优惠、技术上的帮助、资金上的扶持,促进我村经济社会发展。

4、优化产业结构调整,大力发展农村经济,增加农民收入。要下大力气把集中整顿建设工作与“基层组织建设提高年”活动紧密结合起来,与贯彻落实国发二号文件紧密结合起来,打造金银花专业种植示范村,发展黑毛猪养殖业,重点扶持养殖大户,目前已发展两户养殖大户,计划养殖黑毛猪300头。逐步成立专业合作社,推进“支部加合作经济组织”模式建设,真正把发展农村经济、增加农民收入作为整顿建设工作的出发点和落脚点。

5、增强争先创优意识,提高我村新农村建设的水平。克服支部“一班人”创优意识不强,停止不前的思想。合理估量我村目前现状,彻底清除那种满足于现状的思想想法,多学习先进村好的做法,好的经验,结合我村的工作实际,创造出自己的特色。

四、整改达到的目标

这次集中整顿总的目标要求是:通过集中整顿,使我村基层党组织班子得到加强,突出问题得到解决,党员干部素质得到提高,党组织的领导核心作用得到发挥。

总之,我们将在上级党委的领导下,不断征求意见,及时发现自身的不足,逐步进行改正、提高,不断完善太平村党支部的建设,使之真正成为太平村建设的领导核心。

太平村党支部

7.关于宋伍村后进支部整改方案 篇七

中共朱昌镇委

关于宋伍村后进支部整改方案

根据中共七星关区委党建办公室《后进党组织整顿转化方案》(七星党建发﹝2012﹞16号)精神,为扎实抓好“促转化”工程的实施,将2011年综合考核排名后3位的支部进行转化整改,增强基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力,实现基层党组织普遍晋位升级,确保转化率达100%。特制订宋伍村后进支部整改方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕省第十一次党代会精神,按照建设发展型党组织“一轴四轮一基石”的框架体系,以深化创先争优为抓手,不断加强和推进后进向先进转化工作,营造创先争优、增比进位、后发赶超的良好氛围,切实提高党的建设科学化水平,推进党的建设工作上台阶、走前列,为全区经济社会高速增长、高位跨越作出典型示范。

二、工作目标

按照抓落实促发展、抓创新求突破的工作思路,通过建立各级领导联系点,加强对后进向先进转化党组织的日常联系、跟踪调度和督促指导,使后进村级班子建设有新气象、工作思路有新定位、工作机制有新突破、工作业绩有新提升,各项工作目标考核增比进位赶先进、后发赶超走前列,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

三、工作内容

(一)后进村整顿转化工作内容

1、查找存在问题。认真查找工作滞后的原因,认真分析存在的困难和问题,制定切实有效措施逐步加以解决,确保转化工作取得明显成效。

2、制定解决方案。要制定专门的《整顿转化工作方案》,分类指导,对症施策。对因班子问题造成整体工作滞后的,要对班子中存在的问题进行分析、整顿,该调整的调整,该撤换的撤换;对因干部队伍素质问题造成工作滞后的,要逐步充实干部队伍,提高干部素质;对因考核管理不到位滞后的,要进一步建立健全“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理机制,实行岗位目标责任管理,确保各项工作落实到位;对某项工作完成情况不好导致工作滞后的,要找准症结,制定具体措施,确保该项工作得到有效提高。

3、加强信息沟通。各村要加强信息报送工作,对工作中出现的新亮点、新经验、新做法要认真总结,及时报送联系领导,对工作中存在困难和问题,要向联系领导及相关镇直单位及时汇报,加强沟通,寻求理解和支持。对考核管理中因信息不对称影响社会公认度评价和区委、镇直单位领导测评的,要加强信息沟通,及时向区委和镇直单位领导汇报工作中的亮点和典型,同时,加大宣传力度,切实改进自身形象。对镇直单位考核项目中存在一定沟通因素影响考核分值的,要及时把工作印证资料提交区直单列目标考核部门,争取提高考核分值。

4、注重跟踪督查。联系领导要及时掌握联系点各项工作的开展动态,随时了解其排名情况,对纳入目标考核内容的工作,要采取月督查、月调度的方式加强跟踪督促,确保目标稳步推进,对考核工作存在季度排名靠后的,及时调度,查找存在的问题,争比进位,实现考核业绩上有新突破、排名上有新增位。

(二)关于后进村整顿转化工作内容

1、加强基础建设。加大村以服务发展为主的阵地建设力度,规范办公设施,不断完善卫生室、老年活动室、计生服务室、文化娱乐健身场所等服务设施,逐步提高各级党组织服务质量和服务效率。

2、培育产业支撑。结合区域优势,明确发展定位,落实发展措施,提供强大的产业支撑。对适合发展农业产业的,要合理流转土地,采取专业合作社、“基地+农户+公司”和党员创业带富示范等方式,实施科技农业、订单农业,推动农业产业发展。对适合发展工业产业的,要加大招商引资力度和政策扶持力度,加快工业化进程。对适合发展第三产业的,要采取凝聚合力,组团发展的形式,组建行业协会,整合产业资源、生产要素和专业队伍力量,实现零散性、游离态的单个服务向专业化、规模化、组织化的产业集群模式转变。

3、加强机制建设。结合基层组织建设年活动的开展,创新工作思路,创造性地开展工作,认真总结当前我区正在开展的党员创业带富、“一箱三卡”、“六议两公开”、村民议事决策大会、“轮职主席”、“候任村干部”等基层组织建设中的特色亮点,进一步大胆探索,总结提炼,为全区基层组织建设工作提供学习借鉴的典型和经验。

4、营造文化氛围。加强文化基层设施建设,以群众喜闻 乐见的形式,大力培育“贯彻省十一次党代会精神,抢抓机遇,后发赶超,喜迎十八大”和“奋进、和谐、争先、创优”的发展型文化,营造浓厚的文化氛围。引导广大党员在推动发展、服务民生、凝集人心、促进和谐的实践中树立发展型思想、锤炼发展型作风、砥砺发展型精神,为推动科学发展、后发赶超凝练强大的文化内驱力。

5、加大环境整治。加大环境卫生专项整治力度,不断完善环境卫生设施,开展治理活动,完善门前三包、垃圾清运、保洁队伍建设等群众参与和自主管理的环境卫生整治长效机制,构建干净、整洁、文明、有序的人居环境。

四、组织领导

按照“区别对待、因情施治、确保实效”的原则,镇党委具体抓、驻村干部靠前抓”的工作机制和一手抓整顿,一手抓巩固提高的“两手抓”方法,有针对性地解决存在的问题。

(一)联系包保。后进村转化工作实行镇委领导,副书记、镇长张政权同志联系包保整顿转化工作,指导、协调、督促各村和驻村干部开展整顿转化工作。

(二)明确责任。各联系领导高度重视软弱涣散基层党组织排查整顿工作,切实把这项工作作为基层组织建设年重要内容,加强组织领导,明确工作任务,落实工作责任,主要领导要亲自抓,党委书记作为整改工作第一责任人、党委副书记为直接责任人、党支部书记为具体责任人,层层落实责任,形成“级级有任务、层层抓落实”的工作机制。要根据软弱涣散党组织实际,进行专题研究,做到摸透情况,任务到人、责任到人,限时整顿。

(三)加强舆论宣传

后进村及时总结后进向先进转化工作中涌现的先进典型,宣传和推广工作中的好经验、好做法,加强正面引导,促进社会各方面积极关注、参与和推动后进向先进转化工作。

五、工作步骤

(一)调研摸底阶段(6月底-7月底)。各联系领导要深入基层、深入群众开展调查研究,广泛听取基层党组织、党员、干部、群众的意见和建议,掌握各项工作开展的动态,结合具体实际,找准发展定位,研究存在的问题和困难,提出切实有效的工作措施,有针对性地制定联系工作方案。

(二)深入实施阶段(7月底-9月底。各联系领导对村党组织进行集中治理整顿。要经常开展督促指导,定期听取工作开展情况汇报,对工作中存在的问题及时提出指导意见并帮助解决,对工作进度缓慢的加强跟踪,确保转化工作按期进行。

(三)总结验收阶段(9月底-10月底)。各联系点要将工作开展情况进行梳理汇总并整理归档,形成综合总结材料。镇委将逐一对后进村转化工作进行全面检查验收。

2012年5月28日

主题词:组织工作后进支部整改方案朱昌镇党政办公室2012年5月28日印发

8.两新组织后进党组织整改方案 篇八

根据县委关于加强基层党组织建设,在扎实做好基层党组织分类定级的基础上,认真查找存在的问题和不足,研究探索整改提高的有效措施和途径。为扎实有序进行整改,切实提高整改效果,特制定如下方案。

一、后进党组织存在的问题和不足

(一)思想认识模糊。有些两新组织业主或党组织负责人对两新组织党建工作的重要性认识不足、重视不够,存在“重经济、轻党建”的思想,部分两新组织业主没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要促进作用。导致这些两新组织虽然落实了党的组织形式,但在实质上形同虚设,党建工作管理体制没有到位,在思想上轻视、漠视、抵制党组织,消极应对甚至排斥党组织。

(二)组织工作滞后。一是两新组织的发展比较迅猛,而党组织的建设比较滞后;二是已建两新组织党组织由于受自身地位、条件等因素的局限,开展党建工作的方式、方法比较单一,加之少数党建工作者业务能力较弱,不能主动有效地开展党建活动。

(三)保障机制缺乏。一是许多党支部书记任职前无从事党务工作的经验,缺乏党务知识,专业水平不高,对支部工作的职责不清、流程不明,给党建工作的开展增加了难度;二是由于两新组织本身经济实力、占地面积等原因,导致党组织开展党员职

工学习、交流、活动困难。有的党组织不能及时看到党的文件,不能及时听到党的声音,不能及时组织活动,不能及时组织党员同志学习党的方针、政策、路线。

二、整改办法

(一)提高认识,党组织书记和业主是关键。一是广泛宣传触动,通过舆论导向,提高他们对党建工作给两新组织发展的推动作用认识,;二是加大培训力度,在培训内容上,要贴近两新组织发展实际,围绕“党建促发展、发展靠党建”的思路开展培训。有针对的挑选专家教授、优秀两新组织业主和两新组织党组织负责人担任教师,采取集中授课和研讨交流相结合、观看辅导音像资料和实地学习考察相结合等形式,组织开展学习培训。通过举办两新组织党建工作培训班,使党组织书记和业主充分地认识党建工作重要性;三是与业主多沟通协调,为业主排忧解难,采取按时走访、定期联系,召开现场办公会、征求业主意见座谈会等形式,对两新组织提出的困难和问题,落实责任单位和责任人,限时办结。让业主感受到党建工作带来的好处。同时,充分党建工作指导员的优势,做好业主教育引导,帮助两新组织排忧解难,促进两新组织健康快速发展。以实际行动赢得业主的支持。

(二)发挥乡镇党委的关键作用,以方案促整改。各乡镇党委切实把抓好后进党组织集中整顿,作为后进党组织整改工作的一个重点。结合各乡镇后进党组织实际,选派指导员,任务到点,责任到人。与后进党组织书记签订《后进基层党组织整改承诺书》,基层党组织制定整改方案,明确目标、责任人、措施和时限,整改方案在公开栏公开,在规定的期限内整改到位。

(三)发展一批新党员,引导两新组织生产生活。重点加强对两新组织员工的教育引导,不断创新思路和工作方式,变党组织被动等待为主动引导发展;在发展对象上,把重点放在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的骨干上;同时,把两新组织业主纳入重点发展对象。

(四)充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是加强党组织班子的政治理论学习,解放思想,围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众评价好”的要求和“六个一”的硬件标准,配备一支基础好的党组织班子,充分发挥其示范、引导、带动作用,尤其要提高业主对加强两新组织党建工作的认识,以党建促发展,为两新组织建言献策,促进两新组织健康发展;二是充分发挥党员的先锋模范作用,两新组织党组织要加强对党员的教育管理,增强他们的党员意识。同时,创新党建活动方式,灵活设臵党建活动载体,积极开展以“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员奉献日”为主题的党建活动,充分发挥党员在两新组织中的骨干带动作用,特别是在急难险重工作中的先锋模范作用,为两新组织的发展做贡献。

(五)加强氛围营的营造。一是发挥图片、宣传单、标语、展板、文化墙等宣传阵地的作用,在两新组织中全方位覆盖,使员工耳濡目染,自觉的向党组织靠拢;二是重视发掘和宣传身边 的先进典型,让人们学习有方向、对照有标准,不断增添“创”、“争”信心和勇气。广泛吸引群众参与,在全组织形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气;三是开展党组织互帮互助活动以先进带后进,充分发挥指导员作用,使党组织与党组织之间相互交流学习、相互促进、相得益彰。

9.后进村整改提升简报 篇九

根据大组通【2016】20号文件精神,针对镇村、村党组织存在的问题,从2016年4月至6月,进行整改工作。现制定如下工作计划:

一、目标要求

此次整改的总体目标要求是:通过整改,使后进组织班子得到加强,突出问题得到解决,党员干部素质得到提高,党组织的领导核心作用得到发挥。

主要工作是:

1、配好班子。健全党支部班子,特别要选准配强党组织书记,具备履职尽责、胜任工作的能力,能够完成上级交办的各项工作任务。

2、强化队伍。党员发展、教育和管理工作得到加强,确保党员能够正常参加党组织活动,发挥党员的先锋模范作用。

3、健全制度。各项制度健全,关系协调,党组织工作能够正常开展,保证党员经常开展组织生活。

4、确保稳定。村、村存在的突出问题和群众关心的问题得到较好解决,形成和谐稳定的发展环境。

二、方法步骤

此次整改,从2016年4月至6月开展,具体分为三个步骤:

第一步,集中整改。4月1日至5月15日,通过多种形式的走访调查,找准后进村的问题症结,有针对性的进行整改。

第二步,监督检查。5月16日至5月31日,对村、村党组织整改后的效果进行检查,对存在的问题逐一核实,检查其是否整改到位。

10.六进村简报 篇十

(第一期)

大龙镇党的建设办公室

2011年3月15日

大龙镇三寨村百余群众免费学技术

“原来我一直都搞不清楚,为什么家里的乌鸡老是会捉自己的羽毛,培训课上老师详细讲解了原因,是乌鸡缺少一种维生素,看来给鸡喂食物的时候得注意了”锅厂村鸡农任江城说。近日,贵州大学科技培训学校的老师在三寨村开展养殖培训。

为了让更多的青年积极创业,提高就业技能的机会。县委组织部、团县委积极向团省委争取项目,免费为我镇青年提供创业就业技能培训,促进该乡产业发展、依托外出农民工就业。

来自省高校的专家组成的教师团根据该乡现有农业产业基础和产业发展规划,结合我地生产实际,农民工务工就业的特点,分设果树、林下养鸡等农业生产适用技术课和电工等知识。

此次培训为期6天,根据农村的实际情况,白天教师团到田间地头为群众进行实际操作培训,晚上进行理论知识讲解,培训结束还将为优秀学生颁发相关技能资格证,提高他们的创业就业机会。“六进村”活动简报

(第二期)

大龙镇党的建设办公室

2011年7月5日

大龙镇开展党史知识“六进”宣讲活动

在庆祝建党90周年前夕和纪念汶川地震3周年之际,为了缅怀革命先烈,牢记历史,积极宣扬红色文化,让广大青少年铭记党史,不忘党恩。地委党史研究室一行深入大龙中学开展党史知识“六进”宣讲活动,取得了明显的效果。

在宣讲会上,地委党史研究室负责人对红军的历史进行了详实的宣讲,通过宣讲,使广大师生对红军开展的革命有了更进一步的认识和了解;对中国共产党的光辉历程有了更进一步的了解,也对今天幸福生活的来之不易有了更深一层的了解。不少同学听了宣讲后,深受启发,纷纷表示要好好学习,不忘宗旨,不辱使命,以优异的成绩报效祖国。

大龙开发区、大龙镇、大龙中学全体师生共1100人参加了党史知识进校园宣讲活动。“六进村”活动简报

(第三期)

大龙镇党的建设办公室

2011年10月8日

免费婚检宣传送到居民家门口

10月7日,大龙镇前龙村举行了一场别开生面的“六进村”活动,大龙镇社会事务办、计生等部门干部正忙着发放免费婚检宣传资料,为村民们详细讲解享受该项惠民政策应具备的条件、检查项目及服务部门等。

针对农村青年缺乏正确的婚检、优生优育意识和受传统思想的影响羞于婚前检查的实际情况,我镇社会事务办、计生等相关部门利用镇党委组织开展“六进村”活动的有利时机,进村入户宣传免费婚检、优生优育知识及惠民政策。

在活动现场,我镇社会事务办工作人员热情向前来咨询免费婚检的青年说:“现在党和国家政策这么好,这个婚前检查有关知识你们看一看,向你们身边的朋友、同事宣传一下有关婚检、优生优育、生殖健康保健的知识,至于在婚检过程中个人隐私保护问题你们不必担心,我们相关部门的工作人员会采取措施替你们保护好的。”

前龙村的罗女士即将结婚,在通过工作人员了解一些婚检的情况之后,她觉得婚前检查很重要,知道了有些疾病可能是遗传的,通过婚检能够提早治疗、预防后代产生一些疾病是很好的,为了自己的下一代,还是要主动参与婚检。

在这次“六进村”活动中,大龙镇社会事务办、计生等部门共发放免费婚检宣传资料200余份,现场解答咨询5人次。下步将在清水塘、九龙、蔡溪等村继续开展该项宣传活动。六进村”活动简报

(第四期)

大龙镇党的建设办公室

2011年11月16日

大龙镇农家书屋全覆盖

“现在好了,我们村也有书屋了,一天没事的时候除了看电视外还可以来看一些自己感兴趣的书”祥查村51岁村民黄开发说。

我镇科教文卫办工作人员正忙碌着把从开发区里领取的农家书屋配套设施分发到各个村,这样一来,我镇的农家书屋覆盖率达到了100%。

近年来,为了满足广大群众的精神文化生活需要,丰富农民的业余文化生活,提高群众的整体素质,大龙镇党委政府高度重视农家书屋建设,2008年以来陆续在大屯、清水塘等19个村开设了农家书屋,并指定专门人员对书屋进行管理、制定图书管理制度。农家书屋取得了很好的效果,深受群众喜爱。

这次发放的配套设施主要是书架和各类书籍,对象为之前未设书屋的祥查村,书籍包括农业科技、文学艺术、社会法制、医疗保健等几类读物,适合各个年龄阶段的读者。每个村的农家书屋设在村委会,农家书屋实行村干部轮流值班制度,从村干部中选出图书管理员,负责该村农家书屋中书籍的整理和更新。

据统计,此次共发放各类书籍3000余册,书架5个,惠及群众达1160余人。六进村”活动简报

(第五期)

大龙镇党的建设办公室

2011年12月27日

大龙镇聘请一批法律援助工作信息员

为及时了解和掌握全镇公民法律援助需求状况,提供快捷方便的法律援助。今年十二月份,大龙镇在全镇20个村(居)建立了法律援助工作接待站,聘请20名政治素质高、协调能力强、热心弱势群体工作的村民担任大龙镇法律援助工作信息员。

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