写求职简历要注意的几点原则

写求职简历要注意的几点原则（精选10篇）

1.写求职简历要注意的几点原则 篇一

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写简历，你要注意这几点！

北京金融人致力于给广大考生提供招考信息、笔试、面试资料，供各位考生选择，帮助考生积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

1．硬性条件要全面

硬性指标包括你的学历、学校、专业、英语水平等，每个银行的喜好都不尽相同。因此建议大家在投简历前，在网上查找下该银行的招聘信息、求职经历、潜规则等，有针对地写自己的简历，避免自己的简历被“秒杀”。

1）教育背景

教育背景一定要标明，这是银行HR关注的重点词。现在的银行招聘都有学历要求和院校范围。一些银行还会强调是“

211、985”院校,“金融、管理、财务会计相关专业”等优先考虑。

2）英语水平

绝大多数要求“本科毕业生全国大学英语四级考试（CET－4）成绩应在425分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试（CET－6）成绩应在425分以上，国外（境外）院校毕业生除外。” 因此，英语四六级证书是一定要放在简历中的。

由于银行涉及国际业务（尤其是外资港资银行），所以外语出色的同学一定要好

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好利用自己的优势哦！与其简单的说“口语、书面表达流利/良好”，不如通过你的证书、成绩或者参加的活动这些信息来得更有说服力。具体有这些方式：

（1）外语证书： 大学四六级、托福、雅思、中高口译、专

八、剑桥商务英语、托业；

（2）校园活动： 外语竞赛、演讲比赛、英语角、外语配音活动、接待外宾志愿者，外语论文等；

（3）校外实践： 海外交流、外文翻译、外语网站管理员等。

小结：硬件过关，是你符合了银行基本的用人标准的。要是你漏写了这些硬件信息，会让HR以为你是避而不谈，连最低标准都达不到，这样就基本没戏了。2．突出与金融方面相关经历

“没有银行实习经历会不会拒之于门外？”这是很多同学纠结的问题，只因银行实习难找，即便是专业对口的也不见得能争取得到实习机会。所以，银行实习经历不是必要条件，只是加分项，有自然是好事，但没有的同学也不必因此而放弃银行。建议你简历中可以通过以下这些方式去展现你的金融背景：

实习类

1）银行实习生；（市场推广、柜员、信贷助理等）2）证券公司实习；（市场研究员、助理等）3）金融部门实习生； 4）财务助理；

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你还在纠结“证券公司实习经验对进银行有用么？”

业界人士给出的回答是——“对今后进入银行岗位还是有一定的帮助的，尤其是对理财业务。帮助很大！首先，你会学到很多金融与实际相联系的东西，这对以后银行业务的理解有很大帮助！其次，你在证券公司学到的更多是理财知识，对于银行理财业务有很大帮助！最后，是业务的开展。”其他类似的实习也是一样的哟！

活动类

1）金融类大赛；（专业技能、建模等）2）金融类项目；（市场调查、数据分析等）3）金融网站、论坛、社团；

4）相关大赛、活动志愿者、现场助理；

这些课外的活动，可以侧面反映出你对金融非常感兴趣，想要去了解金融业，融入金融界，有意识去“学以致用”。

但需要提醒的是，无论是什么经历，内容一定“实事求是”。一位同学在简历中说自己做过陕西某集团的重组资产评估。这让HR很感兴趣，面试时问了几个问题，那个毕业生含糊地说了一通之后，终于承认，自己只不过是帮 导师编了几个表、排了个版而已。这就给人一种“不实诚”的印象。

文书类

1）相关证书；（银行从业资格证、证券从业资格证、CPA等）

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2）论文、期刊等著作； 3）金融类博文、评论等；

像注会这样多科目考试的，即使你没有完全通过，也不要紧，把你通过的科目写上。不要觉得没有全过，写出来作用不大，没必要写。其实是很有必要的，别无意中把你自己的优势给抹杀了。3．经历塑造“服务人”形象

一个有3年以上工作经验的HR，经他手的简历应该有上千份，他最不喜欢的简历是那种有“自恋心态”的简历———“我有非常强的团队精神、专业的知识背景、良好的沟通技”。

建议大家，用你经历过的事实和数字说话。与其把很多抽象的概念化的素质写出来，还不如用具体数据、事实等来表明你的工作能力，让别人自己得出结论。譬如，列出你过去完成的项目、数量、完成的周期、效果等。

1)抗压性强

一个普通的银行柜员，一天要操作100笔以上的业务。大型国有银行，如工商银行的客户接待量就更大，这些客户中有30%以上的人可能会存在不太礼貌，不太尊重人的情况，甚至会被客户投诉，所以，作为柜员或客服人员一定要能够抗压。

抗压性可以通过类似“共联系10所学校，2个月内举办5场讲座，共收集有效学生信息超过850条”这样的句子说明你是能够抵住压力。在规定的时间内出色完成任务的。又或者是同一期间内，完成多项任务。

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2)善于沟通

每天操作大量的业务，还可能有营销任务，即对客户销售银行的理财产品，所以应聘银行的人一定要善于与人沟通，要有一定的人际沟通技巧。

一位银行HR说道：“就像我之前提到的，能选择金融专业当然很好，但是我们并不因为你是学文学的我们就把你挡在门外，我们更看重综合素质，特别是与人沟通 的能力，因为金融行业说到底还是一个服务性行业。”沟通能力可以在你的经历描述中体现——通过与人、组织、单位交涉，协调、沟通解决了什么问题，有了什么 成果。

3)细心负责

在银行工作，每天都要与钱打交道，“小心仔细”是必然要求。银行业务员每天经手的业务有几十笔甚至上百笔，虽然重复着简单的程序，但却对细致度有很高很高的要求，保证票据和钱都不能出错，时刻都在考验职员的细心程度和责任心。4．其他方面 1)荣誉证书

荣誉证书可以传递一个人的学习能力强、积极上进、有行动力等信息。凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部、大赛名次等。当然，如果你的获奖很多，其他内容更加重要，可以删去一些不大重要的，如“军训优秀学员”等。

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奖项不一定按照时间顺序排版，可以根据重要性、相关性、级别高低来排序。如国家奖学金、全国xx大学生金融建模大赛这些就应该放在前面；

获奖描述可以 使用 “Top5%”、“华东赛区前三甲”、“xx机构认证”等体现自己的水平；

连续几次获得 相同的奖项可以一次列出，不用重复赘述。

2)计算机水平

一般来说，银行不要求毕业生计算机过级。因为即使你过级了，也未必计算机如何了得，而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。你记住，只要你一些办公软件熟练就行，包括 WORD、EXCEL、PPT。如何体现自己的办公软件操作水平？有以下两种方式：

实习、活动、项目等中有使用办公软件完成的工作，如，处理数据、建模等； 技能水平一栏注明自己擅长XX软件XX功能，如，擅长WORD编辑排版功能等；

3)兴趣特长

兴趣特长一定是积极的、健康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。通常，在文体、写作、外语、组织能力、数字敏感、数据处理等方面的特长会比较受欢迎。

很多同学在这里会罗列很多词语，比如，阅读、有较强的组织能力、写作水平好等等。其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，HR们很少看。要想吸引HR的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个。

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比如，你说你喜欢阅读，你可以说你平时关注那些金融刊物，网站论坛等； 比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等；

比如，你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等；

另外，与职位无关的特长、爱好你不要写。如足球、KTV这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中。写多了，会让你的简历没有重点。

4)政治面貌

如果你不是党员，就不要写了。银行对党员还是很看重的，所以如果你是党员，一定要注明，在同等条件下，你绝对有优势。政治面貌一般放在简历的个人信息栏。

5)个人形象

银行通常会以貌取人，包含你的形象气质，因为银行的职员代表着银行的形象。比如我们自己去银行办事的时候，如果柜员形象不好、不礼貌，也会影响我们对这家银行的认可。所以，若放照片的话一定慎重选择。

6)成绩与课程

毕业生往往只是在罗列自己学过的课程，没什么条理性，看起来也比较乱比

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较烦，这会照成HR往往对毕业生学过的课程没什么系统的认识。毕业生 列课程时，要挑出与应聘职位相关的课程。不要学过的课都给写上，如，军训。某些专业课的成绩特别好，可以后面括号标注，如金融学（90 /100)。

成绩的话，一般注明GPA多少，如（3.7 /4.3），排名专业第一、Top5% 等等。如果成绩不好，不填也没关系，这不是银行筛选简历的必定要考察的部分。更多相关招聘信息尽在北京中公金融人

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2.求职简历要如何写 篇二

求职简历要如何写?这是很多求职者现在想要知道的问题，写好了个人简历对求职方面有很大的帮助。在求职简历的内容上，如何写比较好应该站在招聘者的角度。比如说，有的人在写个人简历的时候认为写的越多越复杂就越好，而实际上招聘方并不喜欢太过负载的简历。此外，在个人简历上，还要能够体现自身所具备的素质。

企业在招聘的时候，希望所招聘的人才，就有怎样的素质呢?

1，道德品质要好

道德素质也是人才最为基本的素质，不管是什么样的企业，对员工的基本素质要求上都是品性要端正。在工作期间道德品质不好，不仅仅是影响团队，影响工作完成情况，还关系到整个企业公司的形象。

2，沟通能力要好

沟通能力也是企业公司所希望在职人员具备的素质，在招聘方面沟通能力从个人简历中就能够看出来，而进一步的面试中一部分也是要考验人才的沟通能力。沟通能力是人才就职之后，能够顺利的在岗功能做的基础，也是与他人交流沟通的基础。

3，具有积极向上的心态

人才的心态也会影响到以后工作的效率，企业公司所招聘的人才，在素质的要求上也包括有积极向上的`心态。

4，形象以及双Q好

3.写求职简历要注意的几点原则 篇三

证券行业求职者简历要如何写才好？

证券可谓是国内和国外都非常热门的行业之一，当然，证券行业对于从业人员的要求也非常的高，结合几个招聘信息，大致可以总结出以下几点： 专业知识水平高、综合能力素养高、职业道德水平高、生理心理素质高。而这其中，专业素质水平是非常重要的，同时也是最基本的，掌握必要证券市场知识是对人才知识素质的要求，而要做到这一点，那么这就要求求职者不但要掌握证券市场基础知识、证券交易、证券投资基金、证券发行与承销和证券技术分析等方面的知识，同时还需要随时的去了解证券行业发展变化的趋势，及时掌握国家在金融行业出台的新政策，熟悉证券市场最新操作规程等等一系列的事情。怎么样才能在简历中体现出你的专业知识呢?很多地方都是可以提现的，比如你的教育背景，实习经历等等，都能够体现出来。

1.教育背景

目前，证券行业对于学历的要求仅仅只是设置了最低的门槛。本科生进证券公司，基本是做客户经理、客户开发。做后台的基本都是研究生以上。因此，学历对你能否进证券公司工作可以说是非常关键的，因此在教育背景这一块，建议从高学历写到低学历。复合背景的人才也是证券急需的，假如你修读或者辅修过其他专业的课程，那么小编在这里就建议将自己的专业背景全部都罗列出来，假如担心自己的重点不突出，那么建议可以列出主修的课程。成绩特别突出的话，可以写出自己的GPA、排名。

如果你是跨专业的求职者，那么建议可以弱化自己的教育背景，将其放在简历末处。实习经历丰富的同学则建议将自己在学校担任干部、社团活动、志愿者的经历放在这一栏。

2.实习经历

实习经历也能够体现你的知识素养，可能在实习期间你并没有能够接触到一些深层的业务，没关系的，这个影响并不大，简历的目的在于让HR了解到你是对这个行业有兴趣、并且了解业务内容、流程的。

因此在写自己的实习经历措辞要尽量的做到简洁到位，可以使用一些专业名词、业务名称、金融工具名称，尽量的说清自己做了哪些工作，有什么成果。

3.奖学金

奖学金是最能够很好地能体现你的学习能力水平的指标。奖学金的位置，可以是教育背景，同时也可以是获奖荣誉，技能证书也行。优简历小编建议，假如是荣誉特别高的奖学金，可在简历中使用黑体加粗、写出金额或者排名来强调。

而如果仅仅只是普通的奖学金，而且是多次获得的，那么建议可以使用“连续x年”这类文字进行描述。

4.写求职信时应该要注意哪些礼仪？ 篇四

对于饱读诗书的大学生来说，写一封谦恭有礼的神州英才求职信并不是一件难事，但是，如果想突破由“您好”加“此致敬礼”构成的礼仪用语框架，就应该掌握更多的信件礼仪用语。一般来说，这些用语主要体现在提称语、祝颂语、礼告语和信封用语上。

称呼要准确要有礼貌

一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，最初的印象如何，对于这份求职信件的最终效果有着直接影响，因而要慎重为之。

求职信往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的姓名熟悉，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等。求职信的目的在于求职，带有“私”事公办的意味，因而称呼要求严肃谨慎。

问候要真诚

开头之后的应酬语(承启语)起开场白的作用。无论是经常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚。内容须清楚、准确。正文是书信的.主体，即写信人要说的事。

祝颂要热诚

正文后的问候祝颂语虽然只几个字，但表示写信人对受信人的祝愿、钦敬，也有不可忽视的礼仪作用。祝颂语有格式上的规范要求，一般分两行书写，上一行前空两格，下一行顶格，

祝颂语可以套用约定俗成的句式，如“此致”、“敬礼”、“祝您健康”之类。

求职信的最后，要署上写信人的名字和写信日期，为表示礼貌，在名字之前加上相应的“弟子”、“受业”;给用人单位领导写信，可写“求职者”或“您未来的部下”。

信封称呼用尊称

首先要注意收信人的称呼。封皮是写给邮递员看的，因此应根据收信人的职衔、年龄等，写上“经理(或总经理)”、“厂长”、“人力资源部长”、“人事经理”或“先生”、“同志”、“女士”等。

信封(封皮)的主要内容除要清楚、准确地写明收信人地址及邮政编码、收信人姓名、发信人地址及姓名以外，还要恰当地选用对收信人的礼貌语词。

5.写简历的时候要注意哪些方面 篇五

简历的写法因人而异，但必须简洁明了。你的简历是你的门面，自然是专门概括描述你的，并不是别的任何人。这就是为什么随便用“简历样板”、甚至“简历软件”不能保证写出好简历的原因。你的整体能力、你的性格、你的风格都应该反映在你的.简历中。

写简历应注意如下几点：

1、写给谁看？

2、他（她）喜欢看什么？

3、言简意赅、段落清晰、易读易记；

4、有内容、有深度、有风格；

5、简历必须整洁，否则很容易被人忽略，涂涂抹抹、皱皱巴巴是很糟糕的，会给雇主留下坏印象。对雇主来讲，邋遢的简历意味着邋遢的雇员。

6、打印多份，甚至十几份，几十份，以备用。从现在起，请准备你的简历，并随时更新。去求职的时候，一定要带上简历，并留在哪里一份。

7、写好简历后，最好请别人帮你看一下，以免遗漏或错误。

6.写求职简历要注意的几点原则 篇六

第一，写简历时要用最简洁、凝练的语言，这可以体现出你的表达、组织和逻辑能力。首次给用人单位简历时内容上应该要简结、扼要。再有复试时，可以另外制作一份更加突现你特点的简历。

第二，简历最好控制在一定的空间内完成，建议是一张纸的空间即可，这样就不会显得太过于繁琐。简历的开始部分大多是描述个人基本信息，如姓名、学历、学校、专业、应聘职位、联系方式等常规信息，

在对职位这块可以和你所具备的经验以及你如何能胜任该职位上详细描述。当然，这些经验一定要与该职位有关。

第三，简历一定要有针对性。最好是在写简历前，对企业信息以及职位要求有所了解，这样简历会更有针对性，把重点信息突出描述。最好不要给所有的应聘单位一份相同的简历。

7.写求职简历要注意的几点原则 篇七

第一类，距离现在很久的工作经历当然具有较高的安全性，越久价值度就越低那招聘者关注的程度也越低了。如五六年前的一段工作经历并不会被招聘者过于关注的，所以可以研究下距离现在较远的工作经历，根据自己的需要去捏造这么一段经历还是很安全的。

第二类，和现在的求职岗位联系度很低的工作经历，联系度越低那安全性就越高，所以求职者捏造此类经历也是特安全的。求职岗位是计算机软件开发而捏造的是一段做文秘的经历，这招聘单位还去核实你到底做过文秘没?做没做过对现在的岗位没任何影响，或者影响很小那还用得着核实?

第三类，捏造的.工作经历越简单越安全，因为太简单所以招聘者也没什么兴趣，因为看不到什么东西如能力、成果、技术等等。如描述某经历只说了时间、工作单位和职位的名称就没了，没有提供其它任何有价值性的东西那招聘者怎么提问?

8.审核入党材料要注意的几点 篇八

一、入党申请书

1、不能有原则性错误

2、符合规定的内容顺序，如先理论后结合自身实际。从我经验来说，如果自身实际要占整个篇幅的二分之一或略多。

3、个人履历表：从小学到大学，时间一定是×年9月～×年8月，包括内容为时间、学校、担任职务（可选）、证明人。若有所获奖励，下转一行写明，不需要附奖励复印件。家庭成员情况表：政治面貌要么群众，要么党员，不要其他称谓。包括内容为称呼、姓名、政治面貌、工作单位。注意工作单位与外调材料、考察表的单位是否一致 以上两表要以表格形式写出。

4、要严格查看是否上网抄袭，纯理论如党的性质、宗旨、基本任务可以是引用，但剩下的党史、自身实际不能抄袭，仔细查明后让其重写。

5、有问题用铅笔勾划出来。

6、卷面要整洁，那种画圈涂改的要誊写，用涂改液的不美观的，也要誊写。

二、思想汇报

1、按约定入党前至少交四篇思想汇报

2、内容的选取要和以下之一有关：

写作时提出的理论知识，而不只是党章上的内容；写作时提出的时事政策、会议文件精神；写作时国内外重大政治时事、事件、热点；本人的生活、学习、工作、思想等方面的进步、感受。

如果所写内容与这几方面无关，要退回重写。

３、本人要结合自身实际去谈，而不是空话、套话，一般自身实际的字数占全篇的二分之一到三分之二，对理论、政策的认识要深刻。

４、严格查看是否抄袭，哪怕复制一两句话也不行，纯理论可以引用，但谈自身理解、感想的绝不能抄袭，否则退回让其重写。若支部未能查出，学校党委查出，将耽误该季度同学的入党进程。

５、卷面要整洁，那种画圈涂改的要誊写，用涂改液的不美观的，也要誊写。６、思想汇报的格式：

思想汇报

敬爱的党组织：

正文。

（正文末尾可选择写“请党组织考验我、指导我”等类似句子。）

汇报人：姓名（打印的同学名字一定要亲笔写）

×年×月×日

三、材料的收集

１、审核材料同时要通知同学复印党校复印件给你，社区考察表没有的让同学找管理员取回 ２、政审材料缺少的报给书记

３、材料排列顺序从上到下为：入党申请书、思想小结（按日期）、群众座谈会记录、党校结业证书（复印件）、团组织推优表、社区考察表、外调材料、党校学习小结，以上材料放在入党积极分子考察表里面。

04级学生党支部

9.保养衣柜门要注意的几点 篇九

衣柜是家居生活是必不可少的家具类产品，并且衣柜在整个家具产品中算是大件产品，在很大程度上影响着家居者的生活品质，因此衣柜的品质必不可小视，

一般情况下，衣柜都是由木材材质制作而成，材质的好坏与制作的工艺水平在很大程度上决定了衣柜的品质，然而由于木材天生易开裂变形等等缺陷，使得衣柜有了自然老化的内因，因此外在的保养工作必不可少，

资料

而现今的衣柜多以嵌入墙体式为方，因此衣柜门的保养便成了衣柜保养的主体。

1、避免使用易损伤木头的.酒精、清洁剂等刺激性及腐蚀化学品对衣柜门进行接触。

2、木质衣柜，平时只要以干净的抹布擦拭就可以了，但若有脏污，则可酌量使用肥皂或中性清洁剂，已湿布来擦拭。

3、紫外线对木质家具亦具有破坏力，因此，适当的使用布幔或窗帘避免日晒是有必要的。

10.写简历一定要注意的三个要点 篇十

写简历一定要注意的三个要点

虽说英文简历不是必须的，但若要敲开外企的大门，工整规范的中英文简历是必不可少的。 如果你觉得自己的英文水平很烂，不建议你用自己都不懂的词汇去写简历，那对雇主来说会是个错误百出的笑话。即使你的简历让人“代写”，面试时也会引发灾难性场景。只要做到以下三点，符合应聘职位的.硬性要求，你的简历就很会被HR看到： 1. 不要用整句，更不要用长句。如果你写英文的句子有困难，就不要硬着头皮去尝试。你可以采用简述或者归纳法，比如： - Responsible, highly motivated - Supervised day-to-day operations on XX project for XX years - Managed warehouse - Worked as project manager 2. 在标点的使用上保持一致性。既然没用句子来描述，所以每段描述结束后，都不要使用句点。 3. 在大写字母的使用上保持一致性。每段描述的第一个字母可以采用大写。 以上三个要点，换作中文简历也同样成立。注意每段描述起头的词语，尽量用动词，少用形容词，这样的简历在表述上更有力。