灵泉矿机电队党支部学习

灵泉矿机电队党支部学习（精选2篇）

1.灵泉矿机电队党支部学习 篇一

机电队风险预控管理教案

时

间：2013年10月

日 地

点：机电队区队会议室 授 课 人：杨

旭 参加人员： 授课内容：

风险预控管理概述

风险管理是现代职业安全健康管理的核心和基本特征。对于企业而言，其职业安全健康管理的实质就是风险管理。风险管理是煤矿安全风险预控管理体系的核心内容。

一、风险管理的概念

―不确定性‖对目标的影响就是风险。所以，企业必须对影响其战略目标实现的不确定性进行管理。风险管理运用系统论的观点和方法研究风险与环境之间的关系，运用安全系统工程理论和方法分析危险源，并评价其风险，然后根据成本和效益原则，针对存在的风险做出科学决策，确定风险处理的最佳方案。

二、体系术语

（一）、危险源

危险源被定义为可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些组合的根源或状态。

危险源是可能导致人、机、环、管不良后果的根源或状态。

（二）危险源辨识

危险源辨识是认识危险源的存在并确定其特性的过程。任何场所客观上都存在多个危险源，有些是能看见的，如某个设备或者个人；有些是看不见的，如有毒有害气体或者温度压力等环境因素。因此，危险源辨识首先要对场所内的各种存在进行逐一排查，达到认识危险源存在的目的。

（三）风险

风险是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。所有发生的人的不安全行为、物的不稳定状态以及环境的不安全条件和管理上的漏洞都可能导致风险的发生。风险的大小取决于风险发生的可能性和后果。

（四）风险评估

风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。风险评估一般包括两个阶段，一是风险分析，即根据既往的经验分析事件发生的可能性、造成的后果、性质以及造成的影响；二是风险评价，即按照确定的标准，计算风险大小，确定风险是否在可承受范围内。

其目的是将工作场所内，当前处于不可承受风险下的危险源认定出来，进而采取适当的控制措施，降低或消除风险，保障安全。

（五）风险预控

风险预控是指在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。

风险预控的措施都是在危险源正式暴露之前制定并开始执行的

措施。风险预控措施按照应用阶段划分为事先控制措施、接触控制措施和事后控制措施。

（六）不安全行为

不安全行为泛指可能产生风险或导致事故发生的行为。不安全行为一般可分为狭义和广义两种。狭义的不安全行为是指可能直接导致事故发生的人员行为，广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人员直接和间接行为。

三、危险源辨识和风险评估的作用和意义

1．危险源辨识和风险评估是企业全面认识其生产运营过程风险的一个有效过程，是对生产过程职业安全健康风险实施有效控制的基础。

2．危险源辨识和风险评估是企业管理系统建立的基础，是管理目标制定、管理策划的依据，也是职业安全健康管理得以持续改进的动力。

3．风险评估能够使企业清楚作业环境、设备设施、作业行为中存在的风险，有利于作业环境改善、设备设施维护、作业行为规范。

4．通过全员参与危险源辨识和风险评估能够提高员工风险意识，使职业安全健康管理实现由―被动式‖的经验管理向―主动式‖的风险预控管理转变。

时

间：2013年10月

日 地

点：机电队区队会议室 授 课 人：杨

旭 参加人员： 授课内容：

危险辨识

一、危险源辨识

进行危险源辨识时应考虑危险和有害因素的三种状态和三种时态。

三种状态：正常---正常运行和操作。

异常---停机、检修、故障。

紧急---事故、突发的重大事故。

三种时态：

过去---以往遗留的危险和有害因素。

现在---目前可能发生的危险和有害因素。

将来---生产活动中可能带来的危险和有害因素。

危险源辨识单元的划分：

危险源的划分可按专业划分也可按劳动组织划分或按事故原因划分。(一)划分的原则：

（1）独立性：在危险源辨识范围上尽量独立，不要交叉重叠，不要出现某个对象或某个范围同时属于两个子单元的现象；

（2）全面性：即子单元的全体是整个煤矿系统，不可出现某个

对象没有隶属单元的现象；

（3）科学性：即子单元的划分必须科学合理，便于后期危险监测及控制等工作的开展。

（二）煤矿危险源辨识依据：

1、国内外相关法律、法规、规范、条例、标准和其他要求。

2、相关的事故案例。

3、本企业内部的规章制度、作业规程、安全技术措施等相关信息。

4、煤矿事故发生机理。

5、其他相关资料。

（四）危险源辨识和风险评估的方法：

目前煤矿危险源辨识的方法可分为两大类，即直接经验分析法和系统安全分析法。我们主要用的是半定量评价法其中的风险矩阵评价法。

时

间：2013年10月

日 地

点：机电队区队会议室 授 课 人：杨

旭 参加人员： 授课内容：

风险评估

1、对所有辨识出的危险源进行评估，并对风险评估资料进行统计、分析、整理、归档；（1）风险评估应采用适宜的方法和程序，且与现场相符；（2）根据风险评估结果对辨识出的危险源进行分级分类。

2、风险评估：（1）发生的可能性；（2）严重程度；（3）根据可能性和损失的严重程度估计总损失的大小，确定风险等级；（4）在以下情况时执行持续评估：

---新改扩建项目前；

---新设备、设施、工艺和技术应用前或有重大改变时；

---为特定项目（采煤工作面安装、初次放顶、收尾、回撤，采煤工作面过构造、过冲刷带、过富水区、过空巷，排放瓦斯、井下电气焊、大型设备安装及检修等）制定安全措施前；

---执行重大风险任务前；

---执行特定检查和实验前；

---审核发现重大不符合项；

---调查事故（包括未遂）暴露的新风险。

三、危险源辨识和风险评估的应用

危险辨识和风险评估准备

（一）确定风险评估范围

全面的风险评估应覆盖企业所辖区域和生产运营的全过程，包括人、机、环、管四方面。

（二）确定风险评估标准和方法 1．风险评估标准的建立

风险评估管理标准是指导企业危险源辨识和风险评估工作规范性文件，明确危险源辨识和风险评估工作的职责、程序、方法要求，具体应包括如下内容：

风险评估与回顾的时间和周期；

危险源辨识和风险评估的职责和流程要求；

危险源辨识、风险分析、风险评价方法的要求；

风险评估的工具表格；

风险控制策划的要求；

风险评估应用的要求；

风险评估监测与更新的要求。2．风险评估方法确定

风险评估方法是危险源辨识和风险评估工作中所运用的重要工具，包括危险源辨识方法、风险分析方法、风险评价方法等，选择合适的方法能够使危险源辨识和风险评估工作更加全面、系统、科学合理，充分识别出企业生产运营过程的各项风险，并为风险控制策划出有效的控制对策措施。

（三）风险评估计划制订

为其内容应使风险评估工作有计划、有组织的开展，在风险评估工作前应制订实施计划，以指导风险评估工作的正常、有序进行。

（四）风险评估组成立 1．风险评估组组成原则

矿级风险评估级应包括：管理层、安检员、职业健康管理人员、环保管理人员、有关科室、区队相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的各岗位员工。

区队级风险评估组成员应包括：区队相关管理人员、安检员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的各岗位员工。

同时，应鼓励所有员工积极参与本区域的风险评估。2．风险评估组成员应具备下列条件：

（1）具有相关专业知识或生产管理知识，熟悉与本单位生产运营相关的安全生产技术标准和法律法规；

（2）熟悉本单位或所工作区域的各岗位工作活动、设备设施、工作环境情况；

（3）熟悉生产运营过程中存在的危险源及其失控所导致的后果，危险源管理的主要责任人、监管部门；

（4）熟悉作业规程、操作规程、安全技术措施等；

（5）工作认真负责，具有一定的风险预控管理知识

（五）风险评估知识培训

在确定风险评估小组后，应组织对小组成员进行培训，使其掌握风险评估的方法和技巧，小组成员必须具体如下能力：

清楚风险评估的目的和应用；

熟悉本企业风险评估标准要求；

掌握应用风险分析技术和风险评价方法；

清楚收集信息和评估信息的方法；

有能力辨别工作场所有关人、机、环、管的风险；

熟悉与本单位相关的事故类型及其内涵。

（六）资料收集

风险评估小组组建起来，首先应召开风险评估的预备会，确定各成员的职责和任务，讨论确定评估过程所需要的工作程序和图表，并明确分工进行收集。

风险评估组成员应收集风险评估过程中可能用到的相关资料，包括：

相关法律、法规、规程、规范、条例、标准和其他要求；

内部的管理标准、技术标准、作业标准及相关安全技术措施；

相关的事故案例、统计分析资料；

职业安全健康监测数据及统计资料；

本单位活动区域的平面布置图；

生产工艺和系统的资料和图纸；

设备档案和技术资料；

其他相关资料。

时

间：2013年10月

日 地

点：机电队区队会议室 授 课 人：杨

旭 参加人员： 授课内容：

危险源辨识案例

根据煤矿的安全生产和管理特点，建议可采取工作任务分析法为主，其他方法为辅对煤矿危险源进行辨识。

1.辨识单元划分及工作任务确定。

2.能量物质或能量载体的识别。

3.系统危险源运用事故树分析法。

（一）危险、危害事件识别

在对能量物质或能量载体单元识别基础上，对照具体的任务和工序，分析和查找能够造成或可能造成事故的失效事件，它是导致事件的直接原因。这些失效事件主要是指可能直接导致事故的不安全状态和不安全行为。（1）不安全的状态

不安全状态是指存在于现场的任何不安全或不符标准的条件，主要是物的不安全状态和环境的不安全条件。具体包括：①防护或屏障不充分；②个人防护装置不充分或不恰当；③有缺陷的设备、工具或材料；④通道或者工作场所拥塞或区域受限；⑤报警系统失效或者报警信号不充分；⑥工作场所存在火灾或爆炸危险；⑦文明生产差；⑧

照明过度或不足；⑨通风不当；⑩缺乏识别/标记等。（2）不安全的行为

不安全行为是指作业人员的不安全行为或不符标准的操作，主要包括：①未经授权擅自操作设备；②无视警告；③不采取任何的安全措施，如防护；④不使用，或者不正确使用安全装备；⑤擅自挪动或者转移现场的健康和安全设施；⑥使用有缺陷的设备和工具；⑦在不正确的位置上工作；⑧维修运行中的设备；⑨工作中玩闹；⑩在麻药/药物/酒精的影响下工作等。

（二）危险、危害事件产生原因分析

危险、危害事件产生的原因是主要是个人因素、工作因素和管理因素，正是因为生产运营过程中存在这些因素，导致产生了不安全行为和不安全状态，它们是事故的间接原因，是风险控制的关键。（1）个人因素

–—不适当的身体能力

–—较弱的精神能力

–—身体压力

–—精神压力

–—缺乏知识

–—缺乏技能

–—态度或动机不当（2）工作因素

–—指挥/监管

–—工程设计

–—采购控制

–—维护保养与检修

–—工具和设备

–—作业标准（3）管理因素

–—管理职责和标准不健全

–—风险管理目标与计划不充分

–—管理监督不到位

–—组织管理不到位

可以将能量物质或能量载体单元、诱发能量物质和能量载体意外释放能量造成事故的物的不安全状态、人的不安全行为以及更深层原因的识别和分析结果逐一进行整理、汇总，进一步完成风险及后果描述工作，确定可能导致的事故类型。如下表。

时

间：2013年10月

日 地

点：机电队区队会议室 授 课 人：杨

旭 参加人员： 授课内容：

风险管理标准和管理措施

危险源是风险管理的基本对象，但在风险控制具体标准和措施制定过程中仍不够具体，因此，煤矿应在危险源辨识和风险评估基础上，对危险源进行详细分析，提炼具体的的管理对象，这些对象就是与危险相关的可能导致事故或不利影响的人、机、环、管四个方面的原因，从而有针对性的制定风险控制的标准和措施。

一、管理标准内容：

管理标准是针对管理对象的，管理标准一定要做到只要达到这个标准就能够消除相对的危险源，标准要明确，具体标准是国检标准、行业标准和企业标准的统一，目前没有标准的考虑增加新的标准，要认真考虑定性标准。

人的管理标准：即各基层员工的行为标准，管理对象在何时何地应该以什么顺序和方法做什么，以及不该做什么。

机的管理标准：包括管理对象的完好标准、数量标准、质量标准和正常运转状态。

环的管理标准：是管理对象处于安全范围的标准。

管的管理标准：为现有的管理标准和管理措施完备。

环的管理措施：对环境对象的监测。以及环境对象不符合管理标准时应采取哪些措施，保证不在不安全的环境中作业。

管的管理措施：对现有管理标准和管理措施进行完善的方法和手段。

二、管理措施的内容：

人的管理措施：包括监督检查、激励机制、安全培训以及挂警示牌、提醒等消除基层各岗位员工的不安全行为的具体方法和手段。

机的管理措施：为机器设备进行定期检查、检修、维护以及确保管理对象数量充足、性能可靠、运行正常。

风险控制：煤矿应建立程序以确保风险管理标准、风险管理措施及相关法律、法规、制度的执行，以实现对风险的控制。

1、对于不可容许风险，需采取相应的风险控制措施，使其达到可容许的程度。

2、对于可容许的风险，需保持相应的风险控制措施，并不断监视，以防其风险变大，超出可容许范围。

3、风险控制方法有设定目标和管理方案，依程序文件、作业文件和操作规程规范行为，应急准备和相应，教育和整改措施等。

机电队风控学习教案

及人员签到

2013年10月

2.机电队党支部2008年工作总结 篇二

2008年，我们机电队党支部在公司党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗臶，认真贯彻执行党的十七大精神和公司党委工作精神，以安全生产为中心，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，充分发挥党支部战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用，打造企业文化，深入开展思想政治工作，为我党支部各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：

一、抓制度建设，促进党员干部目标管理的完善

1、建立健全了责任管理机制，坚持从严治党。根据‚三个代表‛重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。党支部书记为直接责任人，其他分管为具体负责人。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，我队党支部继续按照《党章》和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活‚五个一制度‛，基本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。

3、健全民主评议党员制度。按照公司党委的要求，我队党支部制定了‚创先进五好党支部计划‛，并组织党员认真开展这项活动。今年5月份，我党支部根据公司要求，以党小组为单位，组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中，结合干部考核、作风建设考核和党员‚创先争优‛活动，抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节，对照《党章》规定的党员条件和‚八个坚持、八个反对‛评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。我队党支部共有党员18名，都参与了民主评议，均为合格党员，均认真 填写了民主评议总结，并按时交给党支部，支部结合我队实际情况，进行评议时，谈知识、谈提高、谈不足、谈将来，进行党员互评和总结，评出了3名优秀党员，收到较好效果。

二、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高

1、党支部注重了干部职工的理论学习，我们按照公司每月印发理论学习安排表，按照计划对全队的干部职工进行了集中学习和自学，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

2、组织党员参加党课、党章的学习，提高服务技能。先后组织干部党员对中原煤化集团成立的大讨论的活动，制定详尽的实施方案和措施，每人都写出了心得体会；并在公司举行关于学习十七大精神活动中编写了党课教案，组织全队党员干部进行集中学习，收到了较好的效果。

3、在组织党员参与公司组织学习的同时，支部还积极组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《党章》、党的知识的学习等，进一步巩固了学习效果。

4、根据公司党委的要求积极在我支部开展‚新解放、新跨越、新崛起‛大讨论活动，认真编写了学习教案，进行了集中学习和自学，并在每一阶段都进行了总结上报到大讨论活动办公室；

5、认真开展了‚安全生产大讨论‛活动，我队干部职工积极参与，制定了活动方案、措施，区队管理人员都写出了深刻的心得体会，各分管都带领本班组人员根据公司拟定的讨论题目进行了讨论并记录在案，将每一阶段的小结及时上报到大讨论办公室。

三、抓队伍建设，促进支部战斗力的进一步发挥

抓好党员管理工作。我队党支部按照‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的方针做好发展党员工作。我支部建立起了联系人制度，既增强支部党 员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。今年6月份，我机电队党支部两名入党积极分子张云飞、谭静通过了公司党委和我支部的考察已确定为预备党员；在7月3日召开支部大会，我队干部党员全部到会，一致同意吸收张云飞、谭静同志为预备党员，并接受杨国华同志为入党积极分子。

四、密切联系群众，倾听群众意见。

思想教育上，我队采取谈心、走访的形式去除职工心中对家里的或社会上的一些杂七乱八的忧虑。让职工一心用在安全生产上。如果职工对在岗位、工作中有什么想法或家中有什么实际苦难，我们书记会和他悉心交谈，动之以情，晓之以理，积极为员工想办法，去解决问题，让其明白人的价值在于奉献，生命存在的意义在于对社会的回报。在安全上，切实发挥党员干部的模范带头作用，认真开展‚党员身边无‘四违’‛活动，并做到及时总结，帮助职工自觉遵章守纪，克服和防止麻痹思想，杜绝‚四违‛现象，确保安全生产。

五、深入开展‚党心温暖‛，营造职工与企业同荣辱、共命运、心连心的氛围。

我们积极开展以保、访、谈、帮为主要内容，以进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心为主要形式的春风进万家活动和‚下访谈心办实事‛活动，队干部对困难户进行了包保结成对子，为困难和伤病职工救济款和慰问品。2008年期间，走访特困职工36户，慰问伤病职工40余次，积极找职工谈心50余次；同时，还积极做好职工子女高考工作，今年我队有三个位职工子女考上大学，全部获得了公司给予的500元的一次性入学救济金。在5月份汶川地震中，组织全队的职工向灾区进行了两次捐款共计8810元，党员干部带头表率又进行了第三次捐款－‚特殊党费‛5120元，用爱心与真诚激发了广大职工的热情，全队呈现出人心思进同心干的精神风貌。

六、高度重视稳定工作，创造良好的政治环境

1、成立信访领导小组，认真落实稳定工作责任制，坚持党员干部包人，重点人员，领导干部重点包的工作责任制，我支部还设立了信访信息员，对职工反映的热点问题，及时研究妥善解决，做到小事不过天，大事不过周。2008年，我党支部职工队伍稳定，未出现集体上访和越级上访事件

2、我们对全队职工每月都进行法制教育，提高法律意识，形成学法、知法、懂法、用法的良好氛围。

3、按照‚打防并举,标本兼治,重在治本‛的综合治理方针,按照‚三有一落实‛的要求,成立了综合治理领导小组，并制定了措施和目标管理责任制，进一步促进了我队综合治理的稳定发展。

七、在今年的党费收缴工作中，我队党支部所有党员都能够积极按时缴纳党费。

此外我们将安全工作视为我们支部工作的重中之重。尽管我队安全形势一直很好，可我们丝毫不敢沾沾自喜，甚至还不忘狠下一番功夫来保证安全生产。我们大致是从以下几方面做起的。第一，使广大职工牢固树立‚安全第一，预防为主‛的思想。第二，不断加大安全生产教育力度，增强职工的自主保安意识。我们在班前会上强调安全，有计划的组织职工学习安全知识，搞好普规学制。这些在一定程度上均促进了我队的安全生产。

我们机电队党支部，在2008取得了小小的成绩，这得益于我们全体职工的共同努力。另外，我们党支部在诸多地方还有不足之处，我们会在2008年 度中逐步克服。明年我党支部的工作计划是:

1、继续加强政治理论学习，提高全队职工的思想觉悟和知识水平

组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、《公民道德建设实施纲要》、党的十七大精神等，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

2、发挥党员先锋模范作用。继续深入开展党员示范岗、党员身边无‚四违‛等活动。

3、认真做好党建基础工作。继续坚持‚三会一课‛、‚民主评议党员‛等组织生活制度，健全完善支部工作制度，按时足额收缴党费。

4、落实公司党委布臵的主题系列教育活动计划，结合单位实际，加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育、团队精神学习教育。