自身建设心得体会

自身建设心得体会（共8篇）

1.自身建设心得体会 篇一

作风建设心得体会 作风建设心得体会

作风建设心得体会 作风建设心得体会优秀范文

小时候，在家里，父母说，食不言 寝不语，坐有坐样 站有站相;长大些，进校园，师长说，言必行 行必果，由俭入奢易 由奢入俭难;待成年，入社会，领导教，没有规矩 不成方圆，实干兴邦 空谈误国。诚然，国有国法，家有家规。作风建设不是一朝一夕的事情，而是贯穿于我们个人成长始终，甚至作风建设好坏，影响着我们个人的成长道路，关乎着我们的前途命运，决定着我们最终能取得的成绩。

工作多年，一直认为加强作风建设，就是上班不迟到不早退，领导交办事项认真落实，静坐常思己过，闲时莫议人非。但是，在参加部内组织的作风建设系列活动后，特殊是聆听领导的动员讲话，如雷贯耳 醍醐灌顶，让我对作风建设又有了新的更深刻的熟悉，如何加强作风建设，能不能抓好作风建设?这是摆在我们面前必须要解决的问题。

经过深思，我认为，作为一名党员，作为一名宣传干部，加强作风建设，不仅仅是要安于现状 做好自己，更是要坚定文化自信，勇于扛起肩上的‘责任’，以务实苦干的作风，以攻坚克难的勇气，以雷厉风行的动作，以创先争优的标准，为改革创新和高质量发展贡献一份力量。

加强作风建设，要练就过硬本领。今年*月，总书记在全国宣传思想工作会议上强调，宣传思想干部要不断掌握新知识 熟悉新领域 开辟新视野，增强本领能力，加强调查钻研，不断增强脚力 眼力 脑力 笔力，努力打造一支政治过硬

本领高强 求实创新 能打胜仗的宣传思想‘工作队’伍。这样的标准是要求也是方向，是激励也是鞭策，每个宣传干部都应该将此放在案头，时时提醒自己，努力努力再努力。‘新时代’，我国经济发展已经进入新常态，发展的条件 方式 动力发生了全新的变化，群众的‘精神’文化生活需求不断提升，加强作风建设是发展新常态下实现新作为的重要保障，是更好服务群众的现实需要，惟独做到专心 竭力，练就主动思量 开口能说 提笔能写 遇事能办等过硬本领，才干限度地让群众满足，也才对得起宣传干部这一称谓。

加强作风建设，要强化制度落实。作风建设长效常态的保障是什么?是制度。制度很重要，但更重要的是执行，否则制度就成了纸老虎 稻草人。此刻，就加强作风建设，部内已经制定了政管理论学习值班和请销假 工作落实推进等制度，下一步，要落实到制度执行，要以踏石留印 抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终 善做善成，防止虎头蛇尾。要让全县人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

作风建设心得体会 作风建设心得体会优秀范文

经过学习[党章]习近平总书记系列重要讲话‘精神’ [中国共产党纪律处分条例][关于新形势下党内政治生活的若干准则][中国共产党党内监督条例]等，我对作风建设有了更深沉次的理解，学习之后，让我再一次感受到，加强作风建设，是一件意义重大又任重道远的基本要求。作风建设是我们党的传家宝。众所周知，作风建设是一个政党自我进化 强筋壮骨和自我调适 顺应时代发展的需要，根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。作风建设不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，警钟长鸣。

变化是最扎实的答卷，事实是最有力的证明。通过这次学习，让我在‘精神’上补了“钙”,在作风建设上得到进步，在处理群众反映强烈的突出问题得到有效解

决，影响群众切身利益的症结难点得到突破，严肃党内政治生活探究出了有效途径，以转作风改作风为重点的制度体系更加完善，党风 政风和社会风气为之一新。这些实实在在的成绩，使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝结，形成了推动改革发展的强盛正能量。

转变作风，根本在思想上，强调触及思想 触及灵魂，惟独在思想上把各类含糊熟悉理清了 把各种偏差校正了，才干在行动上有方向和目标 在作风上有改进和完善 在灵魂深处有‘信仰’和坚持。在带着问题反思学习的过程中，我深刻思量，如何在领导的带领下做好社区干部的工作，社区干部跟群众是密切相连的，是走在前面的，社区是街道的形象，做好一名社区干部，对群众们礼貌相待，为群众办好事 办实事，让群众对街道不在反感，不在抗拒。

作为一名社区的基层干部，为群众办好事是宗旨和信念，务实是职业操守和行动准则，清廉是思想底线 道德底线和法律底线基本要求，从自身做起，加强作风建设，做好自己的本质工作，加强学习，成为一个基层的好干部，将是我毕生不懈的追求。

作风建设心得体会 作风建设心得体会优秀范文

作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。随着加强和改进作风建设从中央到地方再到公司，端正工作态度成大趋势，转变工作作风成主潮流。近日，本人通过自学和工班集体学习了关于创新开展‚作风建设提升月‛活动的‘精神’，使我深受触动，感悟良多。个人思想受到洗礼，‘精神’得到升华，现将学习心得体会分享如下：

一 提高思想熟悉，加强作风建设

作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，惟独作风硬，才干干成事。一是培养敬业乐业‘精神’。作为地铁公司的一员，要干事有热情，把

‘奉献’放在第一位，要坚持‚在岗必须爱岗，在职一定称职，在任力求胜任‛的要求。要有一种创业的激情，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事 眼里看事 手里干事 腿脚跑事，靠勤奋造就效益，靠效益展现风采。二是培养好学慎思‘精神’。当今时代，知识更新快 棘手问题多，在实践 探究中总会遇到新课题和面临新问题，要在探究未知中增强工作的预见性 增强解决问题的本领，就必须多学习掌握主动权。三是培养苦干实干‘精神’。最初面对复杂棘手的工作难题时会呈现畏难情绪，通过不断学习才明白事业是干出来的，成就是拼出来的，惟独苦干实干才是硬道理。应该多想‚怎样办‛，不想‚办不了‛。

二 坚持求真务实，锤炼工作本领

加强作风建设，归根结底是更好地工作服务，而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的‚试金石‛。在日常工作中要加强实践 不断总结，提升仓库保管员的的工作本领。一要锤炼业务能力。工班担负着承上启下 协调使用部门 采购 供货商的作用，做好统筹协调就要搞好服务，确保生产部门的高效运转，规范业务操作流程，提高收发货效率，逐步形成惯性思维。二要锤炼创新思想。创新是第一动力，也是提高工作效率和质量的有效途径，要在做好常规工作的基础上，敢于创新 善于创新，才干在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼精益求精的意识。要始终追求一流业务标准，高起点 严要求，作为仓库保管员更要有这种意识，小局并非弱局，要在考核中 在业务排名中求提高 勇争先。

三 强化‘责任’担当，严守法律红线

敢担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的‘责任’，做好该做的事情。强化‘责任’担当的同时也要严守红线，在事关原则 事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒，在日常事务中立场

坚定，提升防腐拒变的能力。

青年员工是企业的未来，对待工作时更要主动付出，要有迎难而上的恒心 勇于担当决心，要主动挑起担子，为郑州地铁事业‘奉献’自己的微薄之力。

2.自身建设心得体会 篇二

一、项目概况

浙江省中医院国家中医临床研究基地下沙科研综合楼建设地点位于杭州经济技术开发区内浙江省中医院下沙院区西南侧新征地块内。新大楼地上21层, 地下2层, 征地面积10094m2, 总建设面积约55280m2。2011年4月桩基工程开工, 于2011年8月底完工。血液科层流病房区域属于本工程净化分项工程的一个较为重要的项目。

二、平面布局及流程

该工程属于为适应现代医疗发展的新建扩建项目, 建设标准相对要求较高, 如何结合国内外层流病房的趋势, 确保在造价许可条件下能够紧跟发展潮流、满足医患双方的治疗康复需求是参建方尤其是建设方应重视的问题, 对于首次实施这样规模的血液层流病房, 我院在设计期间充分考察论证了多家大型医院已建成的病房设计, 总结各种设计的优缺点, 最终形成了医院病房的流程布局。

(一) 布局特点

总体上严格按照相关规范要求并结合科室实际治疗需求, 在原有建筑设计布局的基础上进行专业深化, 组织相关专家和本院科室人员进行论证。

病区主要分为核心治疗区、医护办公休息区、医护卫生通过区、患者卫生通过区、家属探视及污物处置区。其中核心治疗区包括自带前室的“百级”层流病房, 6个单元共13间病房、无菌库房、护士站及必要的治疗用房;医护办公休息区包括办公室、值班室、示教会议室等。此外, 根据血液科治疗的特殊需求, 设置了细胞制备中心、患者康复活动室等。

(二) 主要流线

1.患者流线:患者经过更衣淋浴或药浴后, 经洁净走廊、准备前室, 再入住病房。

2.医护人员流线:医护人员经过更衣 (沐浴或洗手后) 进入洁净区。

3.无菌物品流线:所有物品经严格消毒并封闭后通过专用通道进入洁净区。

4.污物流线:污物在各个病房内就地进行简单打包后经病房与探视走廊之间的污物传递窗、污物通道送出, 污物通道为独立设置, 与洁净通道无交叉混用。

此外, 探视走廊方便患者与亲属见面谈心, 以缓解患者孤独感, 有利于培养患者信心并配合治疗。

我院整体设计布局充分考虑了以上各种流线与病房的关系, 同时考虑患者的心理生理特点, 将层流病房布置在大楼临外侧靠窗的位置, 让患者能够直接享受自然光的同时还能欣赏到窗外的景色。

(三) 病房细节设计

在病房内部设计上, 结合国内外医院的实际案例, 充分考虑了患者的治疗需求和生活需求, 每两间或三间病房设置一个相对高级别的前室, 病房入口旁设计了方便医护观察和输液的窗口, 尽量减少医护人员进出病房的次数, 以降低对患者干扰, 保证患者休息和隐私。各种治疗监护仪器和输液设备平时存放在病房外, 可以扩展病房的活动空间。病房内还设计了密闭窗, 保护患者隐私, 窗内设电动百叶帘。每间病房设有独立的卫生间, 内部设置紧急按钮, 以保障患者的安全。

三、主要设备材料选型

考虑层流病房患者的生理特性, 病房内使用的主要材料最大限度降低室内环境污染指标需求, 采用零污染的环保产品。病房墙面、顶面均采用工厂加工的成品金属板材, 地面采用洁净专用PVC地板, 电动密闭门采用静音型, 密闭窗采用双层带电动百叶玻璃窗, 净化空调机组采用低噪音风机, 所有消音器、消声弯头均采用阻尼型空腔结构, 内部无玻璃纤维填充, 墙顶缝隙均采用环保型防霉胶, 防止材料对患者呼吸系统的伤害。

四、净化空调的设计

根据层流病房平面布局设计, 病房一般分布于建筑内区, 因此, 层流病房核心洁净区属于内区。冷热负荷特点是四季存在, 但负荷量较小;新风量虽不是太大, 但新风占比大;送风量大, 但送风温差小。由于病房在治疗期处于24小时不间断运行, 必须充分考虑系统设备的可靠性、安全性和节能性, 根据总体投资控制要求, 很多系统附件均采用了国产优质品牌。

根据新版《综合医院建筑设计规范》GB51039-2014、《医院洁净手术部建筑技术规范》GB50333-2013、《军队医院洁净护理单元建筑技术规范》YFB004-1997等相关规范和行业标准, 治疗期血液病房内采用I级 (ISO5级) 洁净度, 采用上送下回的垂直单向流送风形式。经过综合考虑, 病房系统希望采用“一拖一”模式, 将所有病房全部按I级标准建设;层流病房前室 (治疗廊) 采用千级净化, 洁净走廊和洁净辅房采用III级 (ISO8级) 洁净度;医护人员办公休息区和探视走廊、污洗间等属于非洁净区, 采用普通空调。新风采用集中供应方式且夏季采用湿度集中处理。

血液层流病房的室内冬季温度不低于22℃, 相对湿度不低于45%, 夏季温度不高于27℃, 相对湿度不高于60%, 运行噪音应小于45d B。

五、系统安全性、实用性和节能性考虑

由于病房24小时不间断运行, 且患者治疗期需要绝对的无菌环境, 层流病房设置了洁净度远大于其他辅助区的“治疗廊”作为前室, 并且新风系统配置了超过12次的新风换气次数, 保证核心洁净区正压和气流流向;观察/输液窗的设置尽可能避免和减少了医患接触的次数, 互锁的传递窗保证了污物传递过程的安全性。

病房设有治疗和休息两个功能, 为了满足不同功能的需求, 净化系统送风采用变频两档调节风速。当患者活动或进行治疗时, 截面风速不低于0.2m/s, 患者休息时则降低风速, 这样可以同时满足患者休息和治疗的需要, 提升舒适感。

血液层流病房净化级别高, 系统不间断运行, 除了采用分散独立控制病房的系统外, 运行时能耗也应该充分关注。我院在设计初期就考虑了能耗问题, 首先, 将病房面积控制在最佳大小 (9m2左右) , 既能满足医疗需求, 也能控制能耗。其次, 病房室内负荷常年稳定而偏小、各个病房负荷量差别不大、新风负荷相对较大而且是空气处理过程中几乎唯一变化的量, 根据这些特点, 空调系统采用新风承担主要热湿负荷, 循环机组只处理病房内很小的变化热负荷和维持净化, 由于新风量比循环风量小得多, 相比传统方案可节省大量能源。

空调系统的噪音控制也很重要, 系统全部采用低风速设计, 送回风系统比其他洁净区采用更多的消声设施 (如消声器、消声弯头等) , 所有运转设备与管道连接、管道与末端风口连接均采用柔性接口, 避免振动传播造成二次噪音。

六、心得体会及反思

工程的施工管理不同于医院学科管理, 此次工程建设收获颇丰, 也认识到了目前存在的不足, 有待改善。

(一) 经验之谈

1.高度重视设计环节

医院建设的精装修工程与其他工程最大区别就在于二次深化, 由于各种因素, 医院前期设计时的流程、布局或多或少存在某些不合理甚至不规范的缺憾, 深化设计就是为了使实施后的工程能够完全满足规范及使用要求。因此, 使用科室的介入与沟通不可或缺, 而专业施工队伍在工程实践中的经验教训也尤为宝贵, 在前期深化设计中多些思考, 运行中就会少几分遗憾。

2.注重细节

洁净辅助用房的布局和门窗的设置、开启方向等虽属于细节性的处理, 设计的合理与否, 将会给后续的使用带来相应的便利或麻烦, 比如病房卫生间的门采用的宽度、开启方向、台盆的位置等如果不加思考随意设计, 将造成门开启不足或与事实“打架”, 或造成门长期处于单向气压作用发生变形并加大漏风量等。此外, 墙面、屋顶和地面交汇处的细节处理正确与否也会给日常保洁消毒造成很大影响。因此, 要高度重视细节设计和监督验收。

3.人性关爱

层流病房内的患者大部分时间生活基本能自理, 但因治疗的特殊要求, 活动空间相对狭隘, 心理承受能力较为脆弱。因此, 在设计时大量采用通透设计, 如临外走廊采用全玻璃密闭窗, 朝向内区采用观察窗、大玻璃平移门等。同时, 为保护个人隐私, 采用内置电动百叶的玻璃窗等, 并增设了患者活动室, 有利于体能良好或处于康复期患者的恢复训练。

4.注重室内环境污染指标控制

层流病房患者自身免疫能力极低, 如何从设计、选材、施工等环节控制和减少污染源, 有效控制室内环境污染指标, 尤其是甲醛等持续挥发性污染物的产生, 是层流病房建设的重中之重。

5.与医疗需求的配合

建设初期需充分考虑设备安装需求, 如生物安全柜、-80℃超低温冰箱、血细胞分离仪等都对安装有特殊要求。随着医疗科技发展, 治疗手段多样化, 内放疗需做好防辐射装置。我院设置了两间防辐射层流病房。同时, 在平面布局上要有前瞻性, 充分考虑扩展空间, 并在今后扩建时尽量减少对现行使用的影响。我院共预留了7间层流病房的空间。

(二) 不足之处

前期对排水问题考虑不周及功能安排的局限, 洁具未采用墙排式排水, 后期使用容易留下卫生死角。病房设备带未根据现场调整, 导致卫生间门开启不便。

七、结束语

我院层流病房的设计建设总体是成功的, 在流程布局、系统设计上都符合层流病房发展趋势, 且和同期国外医院相比, 无论在硬件水平还是在医疗手段上都处于前沿水平。但同时也应看到与世界知名医院的差距, 相比医疗发达国家, 我们在细节上对人的关注还应加强。 (编辑辜琳)

摘要：文章以浙江省中医院层流病房为例, 从项目的设计、施工和重要设备材料选型3个阶段进行详细介绍, 最后总结建设过程中的心得体会, 指出了优点和不足, 以供同行参考。

关键词：层流病房,布局设计,净化空调

参考文献

[1]李立荣, 陶麒等.北京大学国际医院血液层流病房设计探讨和总结[J].中国医院建筑与装备, 2015 (11) .

[2]陈骏.医院层流病房设计探讨[J].中国医院建筑与装备, 2014 (06) .

3.提高自身师德修养之心得体会 篇三

关键词：教师；道德修养；教书职责；育人职责

一个学生，他们待在学校的时间远远超过在家里，自然，在学校这个大家庭里，同学和教师更容易影响他，而更主要的是教师的影响。有时候学校为了提高升学率会给教师很多的压力。教师为了能够提高学生的学习成绩，兢兢业业地履行着他的“教书职责”，而忽视了他还有“育人职责”，即，为人师表，教育影响学生成为有良好道德修养的人。因此，教师自己首先就要成为道德修养良好的人。

那么如何才能提高教师的师德呢？我有些自己的心得体会，在此抛砖引玉。

一、加强师德理论的学习

在现如今这个“乱花渐欲迷人眼”的市场经济大潮中，物质的诱惑给教师带来了很大的冲击，也为教师能否坚守道德情操，守住自己心灵的一方净土带来了严峻的考验。所以教师要认真学习马克思列宁主义思想，树立正确的世界观和人生观；学习中华民族的传统道德理论，领会其中的精华；学习共产主义思想，树立正确的道德理想；让他们指导教师的道德行为，为教师表明善与恶，在教师慢慢的自我学习和接受的过程中，最后转变成为教师自己内心的信念。加强道德理论的学习，有助于提高教师遵守师德规范的自觉性。

二、加强自省和寻找差距

教师的工作本就艰辛、繁复，在教学的过程中，难免会出现缺点和错误，关键在于我们如何对待这些错误，是马马虎虎敷衍了事，还是本着对学生负责、对社会负责的态度，好好地进行自我反省和批评呢？我们的选择当然是后者。

人，贵在自知，俗话说：“知人者智，自知者明。”所以教师就需要时常进行自我反省、自我批评，从而能够自我教育、自我斗争、自我改造和自我提高。一个不自省的人，就不会知道自己的优缺点在哪里，不知道自己与他人的差距在哪里，他缺乏自知之明，就会骄傲自满，骄傲便会使人退步，从而降低自己的威信。所以，一方面教师可以在完成一日工作之后，抽个时间自检一下自己这一天是不是尽职尽责，对自己犯下的差错进行自我批评，在这个过程中发现自己的优缺点，不断地激励自己，不断地努力进取。另一方面就是要寻找自身的差距和不足。爱因斯坦说过：“只有以伟大而纯洁的人物作为榜样，才能指导我们具有高尚的思想和行为。”所以我们应该主动走进这些大教育家、教育名师的世界，与他们对话，发现自己的不足，向他们学习，学习做人的原则和教育的智慧。

三、加强自身的责任感

1.要对自己有责任感

一个人，首先要懂得爱自己，才能懂得爱别人。这和教师的责任感一样，教师要是对自己不负责任，又怎能奢求他对学生，乃至社会负责任。当今社会，很多的上班族都是上班混工资，下班享乐子地得过且过。教师的工作收入有保障，而且工作量不大，假期多，相对来说比较清苦而清闲，如果教师没有积极的目标和责任感的话，就很容易在生活的漩涡中沉沦。

所以，要避免这样的事情发生，就必须让教师时刻对教育有责任感。首先是要对自己有责任感：珍惜自己宝贵的才华，让自己可以在小小的七尺讲台上发光发热；不浪费珍贵的生命，让自己的每一天都过得有价值；不放弃自己最初的信念，让她在物欲横流的社会中仍如一株青莲。同时，要有自己的人生目标和规划：认真做好教育中的每一件事，充实而又有意义地过好每一天，在这个过程中，不断领略教育的酸甜苦辣，不断提升自己的师德修养。

2.要对学生有责任感

第斯多惠说：“正如没有人能把自己没有的东西给予别人一样，谁要是还没有发展、培养和教育好，他就不能发展、培养和教育别人。”所以，在笔者看来，教师对学生的责任感，首先就应该表现在发展自己，让自己成为一名具有职业水准的教师。俗话说：“要给人一瓢水，自己要有一桶水。”教师要先把这一桶水填满，在不断泼洒的过程中，还要不断地蓄满，不断地学习和积累，才能走在时代的最前沿。其次表现在教师在教书和育人上的尽心尽责。教书自不必多说，真正对学生有责任感的教师应着眼于学生的健康、人格、思想等等方面，不仅要培养成才，更要培養成人。

3.要对社会有责任感

人们常说：“教师的伟大之处就在于他们肩负了社会进步的使命，却又永远是幕后英雄。”我们要配得上这样的称赞，把教育事业当作是自己的事情，要有强烈的社会责任感，为我们祖国的教育出一份力，发一份光。

总而言之，师德修养的提高并不是一朝一夕的功夫，而是需要一个长期艰苦努力的过程。教师应该怀抱着对自己、对教育、对学生、对社会的责任感，积极地进行道德修养的学习，时常自省，并且在客观因素的影响下，仍坚持不懈地努力，最后一定能成为一位具有良好师德修养的教师。

4.自身建设心得体会 篇四

新农村心得体会--以科学发展观为指导，建立文明和谐文明新农村

通过参加我乡党委中心组的理论学习和开展“三个代表”重要思想的理论研讨活动，对“三个代表”重要思想有了更深入的认识，对如何做好全乡的各项工作有了更深的体会。

一是要及时调整产品结构，坚持专业化生产、系列化经营、规模化发展。目前我乡四家较大钢铁企业每一企业的产品都拥有多条生产线，每个企业都能同时生产不同型号的产品，这些企业的年产量都在25万吨以上，并且形成了较大规模的系列化生产，因此今年在其它钢铁企业进入困境时，这些企业受到的负面影响相对较小，特别是唐成的工字钢无论是销售的数量还是效益一直保持良好的局面。

二是要提高产业集中度，把产业链不断向纵深方向延伸，实现产业对接与互补，增强抵御风险能力。在这一理念和思路的指导下，今年我乡几个大的钢铁项目的建设都进展顺利。我乡国宏钢铁公司30万吨电炉连铸项目，总投资6000万元，现已投入1500万元；金航钢铁公司30万吨型钢项目，总投资4000万元，新上650轧机一套，现已投入1200万元，这两个企业厂址相邻，产品相对结互补，因此从立项到开工都进展顺利，预计年内投产。

三是要在产业结构上不断培植新的亮点，保证整体上的经济发展不受某一行业的影响而大起大落。我乡，除了钢铁、水泥两大优势产业外，其它项目如造纸、包装、陶瓷、钢结构、房地产开发等行业也已形成了一定的规模。此外年产40万吨的洗煤厂、200万件的骨灰瓷生产线今年都相继投产。因此，虽然钢铁、水泥形势不景气，我乡的经济发展仍出现了良好的发展势头。

四是只有以科学发展观为指导，认真解决好土地、电力等瓶颈问题，才能保证经济建设持续较快的发展。在土地使用上我们着眼长远发展，坚持按照可持续发展的思路，做到有所为，有所不为，提出了只有平均每亩投资百万元以上的项目才有资格在我乡落户，力争在有限的资源上，少盖温饱型的.“经济适用房”，多盖含金量高的“精品工程”。东马庄村充分利用非耕地资源规划了工业区并投资建成了11万伏变电站，构筑了企业用地和用电的优势，直接吸引了总投资1.3亿元的金山钢铁等项目在东马庄工业区落户，为我乡经济发展提供了良好的发展模式。

五是要把搞好对村民的宣传教育放在重中之重，不断提高广大村民的文明素质和思想水平，优化村一级的投资环境。项目建设用地涉及土地流转和占地补偿，直接关系到农民的切身利益，是一项非常复杂的工作。为了保证重点项目在我乡顺利落户，在做此类工作时乡机关人员都坚持逐家逐户进行走访，反复征求意见，反复宣传经济发展的重要性，宣传中央、省、市和区乡对经济发展各项政策，宣传上项目给国家带来税收、增加集体收入、解决村民就业及富一方百姓等种种好处。大家虽然放弃了星期天，放弃了国庆长假，中午和晚上加班加点，但都毫无怨言。有了广泛的宣传，就能收到很好的效果，因此最终都能得到广大村民的认可和支持，使每个项目能够在我乡顺利落户。

六是要树正气、讲团结、保稳定，为发展创造良好的社会氛围。树正气、讲团结是做好各项工作的前提和保证。树正气以振奋精神，讲团结以凝聚力量。正气不树、歪风邪气盛行，什么事也干不成，不讲团结，力量得不到凝聚，一盘散沙，正事就要受到干扰。因此我乡坚持在全乡长期开展以“树正气、讲团结、求发展”为主题的学习教育活动，收到了很好的效果。

5.自身建设心得体会 篇五

党风廉政建设作风建设心得体会 5 篇

党风廉政建设是一项光荣而艰巨的任务，我会时刻牢记此项任务的长期性和复杂性。所以在今后的工作和生活中，我会把党风廉政建设永保共产党员本色贯穿始终。下面给大家分享一些关于党风廉政建设心得体会，方便大家学习。

党风廉政建设心得体会 1

(一)突出重点强化权力监督。首先要抓住权力运行的监督制度建设这个根本，建立健全规范权力运行的制度规定。针对新形势下出现的新情况新问题，不断完善规章制度，力求措施在前、防范在先。要强化行政监督，严格办事程序，合理配备权力，分散决策与管理权。其次要拓展权力监督领域，监督机制必须到位。防止腐败必须依靠广大群众的支持与广泛参与，为保证权力的正确行使，就必须接受社会和舆论的监督，诚心诚意接受人民群众的监督。同时要不断扩大公开的范围，完善公开的内容，改进公开的形式，让群众有更多的知情权、审议权、发言权和监督权，真正把权力运作置于群众的监督之下。要对权力运行的各个环节，对那些容易滋生腐败行为的关键环节，有的放矢地开展监督。要拓宽监督渠道，充分发挥群众监督作用，实行自上而下、自下而上和事前、事中、事后等监督的有机结合。杜绝权力寻租和权力滥用，预防道德风险，防范腐败和不廉洁行为的发生，促使领导干部依法行政，廉洁从政，自觉维护人民银行的良好形象。

(二)整合力量完善“大监督”机制。由单一监督向综合监督转变，事后监督向事前监督转变，下大力气开展日常监督和专门监督，搞好同级监督和对下级的监督。对干部任免、大宗物资采购、基建项目和固定资产维修招投标等进行全过

程的跟踪监督;通过开展执法监察、效能监察等手段，对业务部门依法行政、履行职责、廉洁自律等情况进行专门监督;实行纪检监察区负责制度，对中支辖区内支行划分若干片区，由中支监察室人员任片长，负责对片内支行检查工作的组织指导。组织各片区支行监察人员对支行执行方针政策、制度建设及执行情况和党风廉政建设等情况进行监督，形成合力，提高监督检查成效。要确保实现信息共享，形成监督合力。由纪检监察部门牵头建立监督部门联系会议制度，纪检监察部门、内审部门、事后监督部门相互协调，信息共享，加强沟通，齐抓共管;充分依托人行内联网络资源优势，搭建“内部监督信息共享平台”。通过信息共享平台的搭建，加强监督部门之间的信息沟通与共享，实现监督资源共享和信息检索效率的提高;成立联合监督检查工作组，建立联合监督检查例会制度，以定期的例会形式，开展监督检查工作的形势分析，部署开展警示教育活动，调配监督检查力量，安排监督检查工作等等，并设立日常办事机构进行统筹协调，全面有序地定期对业务部门和支行进行监督、审计和考核，提高监督的效率和质量。

(三)强化责任确保制度落实。制度的生命在于落实，再好的法规制度，如果不去执行，也会形同虚设，甚至导致人们对制度的漠视。要实行责任追究机制。制度制定后的关键问题是抓好落实，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式和责任追究，确保责任落到实处。要建立健全责任追究机制。认真贯彻党风廉政建设责任制，狠抓责任追究，对发生违反反腐倡廉制度的重大案件和对重大案件不及时查处，或者对贯彻落实反腐倡廉制度措施不得力、问题长期得不到有效解决的部门和单位，要根据具体情况追究有关领导的责任。通过落实责任和实施责任追究，确保制度的贯彻落实，更好地发挥法规制度在反腐倡廉工作中的保证作用。

党风廉政建设心得体会 2

由于各级领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，因此采取了强力措施。然而对于廉洁自律问题，我认为要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、加强党内监督，坚持集体领导和分工负责，重要情况通报和报告，增强党组织工作透明度，落实领导干部报个个人重大事项的有关规定，适时开展自查自纠，这是防止重要事项出现违规问题的有效举措。

2、健全干部谈心制度，要经常分析在工作中存在的问题，按照分级负责，分工负责的原则进行，落实责任人谈话制度，建立廉政预警机制，对发现的苗头性倾向及时予以指出，帮助改正，加强对制度执行情况的监督检查，真正做到“两手抓、两手硬”。

3、加强社会监督，以积极探索作风建设长效机制为核心，深入开展调研，广泛征求意见，并将各个层面的反馈意见进行剖析整改，以改进工作，切实做到靠制度管人，靠流程中各岗位的相互制约，来形成一条监督有力的链条，是预防工作出现违规违纪问题的长效措施，认真做好来信来访工作。

4、逐步健全制度和法规，完善考评体系，做到有章可循，使各种制度能够有效的执行。能够从根本上解决实际中的很多问题，建立领导干部廉政考核制度，实绩考核制度，诫勉谈话制度等等，制定定量评价系统，健全党风廉政建设社会评价系统，使党风廉政建设的评价科学化，数量化，精确化，监测，导向，为领导的决策提供依据。

5、加强宣传力度，宣传到位是干好任何工作的前提，不仅需要理论的政治学习，还需要要求从一个个事例中警醒，善于找到问题的实质，并且要把这种宣传深入到群众中，做好政策的宣传与引导，维护好队伍的和谐与稳定，经常开展知

识问答，从内心建立廉政的意识。

作风系于发展，作风系于兴衰。现实告诫我们，纠正“四风”问题，关系党的形象，关系人心向背，事关执政根基。从中纪委和地方纪委“四风”问题查处通报，也可以看到纠正“四风”工作任重而道远。当前，国内、国际各种思想文化交流交融交锋更加频繁，价值取向呈现多元化，国有企业改革也正处在十分关键的时期，面对精神懈怠、能力不足、脱离实际、消极腐败“四大危险”，如何化解?我认为最直接和最有效的途径就是：全面加强党员干部队伍的作风建设，坚决摒弃“四风”危害，始终保持党的优良传统，始终保持与人民群众的血肉联系，不断改造自我、净化心灵、提高素质。始终以好的作风、好的状态，全身心的投身到社会经济发展的实践之中，务实创业，共同实现中华民族的伟大复兴的中国梦。

党风廉政建设心得体会 3

一、廉洁与勤政是辩证的 勤跟懒相对，廉跟腐相反。勤政即勤于政事，夜以继日，任劳任怨;廉洁乃清廉守法，洁身自好，克己奉公。廉洁是勤政的基础和前提条件，勤政是廉洁的升华和必然结果，没有廉洁从政这个根本前提，勤政也就无从谈起。一个人的精力是有限的，党员只有清正廉洁，始终以人民的利益为利益，以人民的意志为意志，抛弃各种私心杂念，与一切腐败作风和不廉洁行为彻底决裂，才能把心思和精力全部用到本职工作上，才能专心致志地为人民办实事、谋利益。正是从这个意义上说，只有廉政，才能勤政。廉而必勤，勤而必廉，廉洁与勤政是的。

二、强化学习意识，切实提高自身综合素质

加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要以学习为手段，以提高自身的政治素质和

业务能力为目标，兴学习之风，树立系统学习，终生学习观念，明确学习目的，制定学习目标，落实学习任务。面对日新月异的新形势，当前，重点要抓好“科学发展观”等政治理论学习，抓好法律法规的学习，抓好现代科技等知识的学习，努力拓宽自已的知识面，不断树立现代化意识和超前意识，进一步提高自己的工作能力。

三、严以律己，及时扫清思想灰尘

市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。所以我们一定要在事非原则上泾渭分明，小节上时时刻刻从严把握，及时清扫思想的灰尘，自重、自省、自警、自励，干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人。

四、自觉接受监督，学会保护自己

失去监督的权力，必然会滋生腐败。我们每一名党员干部和员工都要正确对待监督。严格政务公开制度，涉及到人、财、物要严格按程序办事;成员之间要相互监督，互相提醒;加强群众监督，群众永远是一面“镜子”，可以正衣冠正品行;始终做到自我监督，始终把党纪国法牢记于心，时时拿廉政这面“镜子”对照自己。在工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。从思想意识和高度上严格要求自己树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念。通过不断的实践，为公司的做大做强贡献自己的一份力量

党风廉政建设心得体会 4

十九大以来，党的党风廉政建设在新的形势下发生了一些新变化，但求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有持续和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞

形式主义。

结合自身的特点，在工作上既要注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，个性是在工作拓展中，难度高、强度大、职责重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要用心开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自我的始终持续与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。我个人觉得应该从以下几点出发

一要做到心中有党。心中有党就是要站在全局的高度，以党的十九大精神为指导，做事不一定需要多么高的智慧，却一定要注意做事时候的态度，要注重细节;正所谓细节决定成败。二是要做到踏踏实实做事，就是要树立好良好的做事态度和风格，凡事要尽心尽力，尽职尽责。作为一名基层法律工作者，不仅要对十九大精神学深学透，切实认真服务好每一个有困难问题的群众，还要在想事的过程中，勇于创新、敢于突破，更好地发挥好自己的专业能力为群众排忧解难。三要做到多主动奉献。落实十九大精神，要有真实坦诚的品行，要有乐于助人的精神，要有沟通协调的能力;要多进行换位思考，消除矛盾。要做到肯吃亏，正所谓吃苦在前、享乐在后，先群众后自己，这也体现了落实十九大精神的态度，体现了“全心全意为人民服务”。的崇高理想。

总之，作为一名新时期的党员，基层法律工作者，落实好十九大精神就要从我做起，从点滴做起，在做事中加强自己的自身素质，积极努力地完成领导交代的工作任务，在踏踏实实中做一个合格的新时期党员。

党风廉政建设心得体会 5

一、加强党风廉政建设，认真履行职责

近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众;思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

3、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们基层干部来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把办事处的发展放在首位，客观分析存在的问题

6.自身建设心得体会 篇六

篇一

(一)突出重点强化权力监督。

首先要抓住权力运行的监督制度建设这个根本，建立健全规范权力运行的制度规定。针对新形势下出现的新情况新问题，不断完善规章制度，力求措施在前、防范在先。要强化行政监督，严格办事程序，合理配备权力，分散决策与管理权。其次要拓展权力监督领域，监督机制必须到位。防止腐败必须依靠广大群众的支持与广泛参与，为保证权力的正确行使，就必须接受社会和舆论的监督，诚心诚意接受人民群众的监督。同时要不断扩大公开的范围，完善公开的内容，改进公开的形式，让群众有更多的知情权、审议权、发言权和监督权，真正把权力运作置于群众的监督之下。要对权力运行的各个环节，对那些容易滋生腐败行为的关键环节，有的放矢地开展监督。要拓宽监督渠道，充分发挥群众监督作用，实行自上而下、自下而上和事前、事中、事后等监督的有机结合。杜绝权力寻租和权力滥用，预防道德风险，防范腐败和不廉洁行为的发生，促使领导干部依法行政，廉洁从政，自觉维护人民银行的良好形象。

(二)整合力量完善“大监督”机制。

由单一监督向综合监督转变，事后监督向事前监督转变，下大力气开展日常监督和专门监督，搞好同级监督和对下级的监督。对干部任免、大宗物资采购、基建项目和固定资产维修招投标等进行全过程的跟踪监督;通过开展执法监察、效能监察等手段，对业务部门依法行政、履行职责、廉洁自律等情况进行专门监督;实行纪检监察区负责制度，对中支辖区内支行划分若干片区，由中支监察室人员任片长，负责对片内支行检查工作的组织指导。组织各片区支行监察人员对支行执行方针政策、制度建设及执行情况和党风廉政建设等情况进行监督，形成合力，提高监督检查成效。要确保实现信息共享，形成监督合力。由纪检监察部门牵头建立监督部门联系会议制度，纪检监察部门、内审部门、事后监督部门相互协调，信息共享，加强沟通，齐抓共管;充分依托人行内联网络资源优势，搭建“内部监督信息共享平台”。通过信息共享平台的搭建，加强监督部门之间的信息沟通与共享，实现监督资源共享和信息检索效率的提高;成立联合监督检查工作组，建立联合监督检查例会制度，以定期的例会形式，开展监督检查工作的形势分析，部署开展警示教育活动，调配监督检查力量，安排监督检查工作等等，并设立日常办事机构进行统筹协调，全面有序地定期对业务部门和支行进行监督、审计和考核，提高监督的效率和质量。

(三)强化责任确保制度落实。

制度的生命在于落实，再好的法规制度，如果不去执行，也会形同虚设，甚至导致人们对制度的漠视。要实行责任追究机制。制度制定后的关键问题是抓好落实，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式和责任追究，确保责任落到实处。要建立健全责任追究机制。认真贯彻党风廉政建设责任制，狠抓责任追究，对发生违反反腐倡廉制度的重大案件和对重大案件不及时查处，或者对贯彻落实反腐倡廉制度措施不得力、问题长期得不到有效解决的部门和单位，要根据具体情况追究有关领导的责任。通过落实责任和实施责任追究，确保制度的贯彻落实，更好地发挥法规制度在反腐倡廉工作中的保证作用。

篇二

由于各级领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，因此采取了强力措施。然而对于廉洁自律问题，我认为要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、加强党内监督，坚持集体领导和分工负责，重要情况通报和报告，增强党组织工作透明度，落实领导干部报个个人重大事项的有关规定，适时开展自查自纠，这是防止重要事项出现违规问题的有效举措。

2、健全干部谈心制度，要经常分析在工作中存在的问题，按照分级负责，分工负责的原则进行，落实责任人谈话制度，建立廉政预警机制，对发现的苗头性倾向及时予以指出，帮助改正，加强对制度执行情况的监督检查，真正做到“两手抓、两手硬”。

3、加强社会监督，以积极探索作风建设长效机制为核心，深入开展调研，广泛征求意见，并将各个层面的反馈意见进行剖析整改，以改进工作，切实做到靠制度管人，靠流程中各岗位的相互制约，来形成一条监督有力的链条，是预防工作出现违规违纪问题的长效措施，认真做好来信来访工作。

4、逐步健全制度和法规，完善考评体系，做到有章可循，使各种制度能够有效的执行。能够从根本上解决实际中的很多问题，建立领导干部廉政考核制度，实绩考核制度，诫勉谈话制度等等，制定定量评价系统，健全党风廉政建设社会评价系统，使党风廉政建设的评价科学化，数量化，精确化，监测，导向，为领导的决策提供依据。

5、加强宣传力度，宣传到位是干好任何工作的前提，不仅需要理论的政治学习，还需要要求从一个个事例中警醒，善于找到问题的实质，并且要把这种宣传深入到群众中，做好政策的宣传与引导，维护好队伍的和谐与稳定，经常开展知识问答，从内心建立廉政的意识。

作风系于发展，作风系于兴衰。现实告诫我们，纠正“四风”问题，关系党的形象，关系人心向背，事关执政根基。从中纪委和地方纪委“四风”问题查处通报，也可以看到纠正“四风”工作任重而道远。当前，国内、国际各种思想文化交流交融交锋更加频繁，价值取向呈现多元化，国有企业改革也正处在十分关键的时期，面对精神懈怠、能力不足、脱离实际、消极腐败“四大危险”，如何化解?我认为最直接和最有效的途径就是：全面加强党员干部队伍的作风建设，坚决摒弃“四风”危害，始终保持党的优良传统，始终保持与人民群众的血肉联系，不断改造自我、净化心灵、提高素质。始终以好的作风、好的状态，全身心的投身到社会经济发展的实践之中，务实创业，共同实现中华民族的伟大复兴的中国梦。

篇三

一、廉洁与勤政是辩证的勤跟懒相对，廉跟腐相反。勤政即勤于政事，夜以继日，任劳任怨;廉洁乃清廉守法，洁身自好，克己奉公。廉洁是勤政的基础和前提条件，勤政是廉洁的升华和必然结果，没有廉洁从政这个根本前提，勤政也就无从谈起。一个人的精力是有限的，党员只有清正廉洁，始终以人民的利益为利益，以人民的意志为意志，抛弃各种私心杂念，与一切腐败作风和不廉洁行为彻底决裂，才能把心思和精力全部用到本职工作上，才能专心致志地为人民办实事、谋利益。正是从这个意义上说，只有廉政，才能勤政。廉而必勤，勤而必廉，廉洁与勤政是的。

二、强化学习意识，切实提高自身综合素质

加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要以学习为手段，以提高自身的政治素质和业务能力为目标，兴学习之风，树立系统学习，终生学习观念，明确学习目的，制定学习目标，落实学习任务。面对日新月异的新形势，当前，重点要抓好“科学发展观”等政治理论学习，抓好法律法规的学习，抓好现代科技等知识的学习，努力拓宽自已的知识面，不断树立现代化意识和超前意识，进一步提高自己的工作能力。

三、严以律己，及时扫清思想灰尘

市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。所以我们一定要在事非原则上泾渭分明，小节上时时刻刻从严把握，及时清扫思想的灰尘，自重、自省、自警、自励，干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人。

四、自觉接受监督，学会保护自己

失去监督的权力，必然会滋生腐败。我们每一名党员干部和员工都要正确对待监督。严格政务公开制度，涉及到人、财、物要严格按程序办事;成员之间要相互监督，互相提醒;加强群众监督，群众永远是一面“镜子”，可以正衣冠正品行;始终做到自我监督，始终把党纪国法牢记于心，时时拿廉政这面“镜子”对照自己。在工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。从思想意识和高度上严格要求自己树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念。通过不断的实践，为公司的做大做强贡献自己的一份力量

篇四

十九大以来，党的党风廉政建设在新的形势下发生了一些新变化，但求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有持续和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。

结合自身的特点，在工作上既要注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，个性是在工作拓展中，难度高、强度大、职责重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要用心开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自我的始终持续与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。我个人觉得应该从以下几点出发

一要做到心中有党。心中有党就是要站在全局的高度，以党的十九大精神为指导，做事不一定需要多么高的智慧，却一定要注意做事时候的态度，要注重细节;正所谓细节决定成败。二是要做到踏踏实实做事，就是要树立好良好的做事态度和风格，凡事要尽心尽力，尽职尽责。作为一名基层法律工作者，不仅要对十九大精神学深学透，切实认真服务好每一个有困难问题的群众，还要在想事的过程中，勇于创新、敢于突破，更好地发挥好自己的专业能力为群众排忧解难。三要做到多主动奉献。落实十九大精神，要有真实坦诚的品行，要有乐于助人的精神，要有沟通协调的能力;要多进行换位思考，消除矛盾。要做到肯吃亏，正所谓吃苦在前、享乐在后，先群众后自己，这也体现了落实十九大精神的态度，体现了“全心全意为人民服务”。的崇高理想。

总之，作为一名新时期的党员，基层法律工作者，落实好十九大精神就要从我做起，从点滴做起，在做事中加强自己的自身素质，积极努力地完成领导交代的工作任务，在踏踏实实中做一个合格的新时期党员。

篇五

一、加强党风廉政建设，认真履行职责

近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众;思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

7.基层医院项目建设管理体会 篇七

一、项目概况

四川省成都市郫县人民医院新建住院大楼项目:建设工程于2008年开工, 2009年年底竣工投入使用, 总建筑面积11954㎡, 总投资4900万。

维修改建项目:2012年万元以上零星维修改造项目11个, 全部项目都进行公开及比选招标、报送审计, 审减率5.8%。

二、管理方法

(一) 规范管理制度

注重立项决策阶段的可行性研究, 参观同等级医院的项目, 学习同级医院规划设计、功能布局和建设管理等方面的经验。

反复征求职工代表、使用科室和职能部门的意见, 充分论证, 优化设计方案, 邀请省、市医院感染管理专家、建筑设计院等医院建筑管理专业人员对方案进行指导, 对每个楼层、每个房间布局逐一审定, 优化方案, 层层把关, 最终使设计方案达到满意效果, 最大限度地减少建设过程中的布局调整。

成立领导小组, 建立健全各项制度和工作流程, 设置项目办, 具体负责项目建设管理工作, 聘请有专业知识的建筑管理人员为我院现场代表, 对工程项目实施从设计、招标、施工、验收以及变更等全程管理。尤其施工过程中, 定期组织质量检查, 排除质量隐患, 定期召开专题质量分析会, 及时对现场质量进行讲评和处理。

项目管理人员及工作人员签订廉政工作责任书, 明确工程质量终身追究, 规范行为, 增强每个人的质量责任意识和廉洁自律意识。

(二) 招标程序管理

严格公开招标程序, 确保所有招标工作规范、健康、快速实施。

1. 完善招标制度

按照国家工程管理相关规定, 制定《医院工程建设招投标管理规定》。

2. 规范招标程序

严格按照项目建设要求坚持20万元以上的改扩建工程实行公开招标。对万元以上及零星维修改建项目全部由科室申请, 院办公会集体讨论通过, 报上级主管部门同意, 经上级纪检部门、上级项目管理部门、医院纪检部门、财务部门、项目管理部门共同进行比选招标。

3. 控制招标造价

加强变更造价控制, 充分发挥监理、咨询公司、审计部门的作用, 实行招标造价控制, 减少施工过程价格变更, 对重要设计变更召开专题论证会审查, 对大项变更先做概算, 按审批权限报批后实施, 对已经批准的变更, 按合同规定进行计价, 现场审核工程量, 避免虚报、错报、多报。

(三) 施工阶段管理

加强与各相关部门的协调沟通, 周密计划, 要求施工单位严格按照总体工期规定, 实行计划倒排, 做到年有目标、月有计划、周有安排、日有指标, 确保工程的总体进度。

发挥现场管理人员及监理的作用, 加强过程控制。建立图纸联审制度, 施工图须经设计院内部各专业联审, 坚持施工前由业主、监理、施工单位、建设部门相关人员再次会审;涉及到地基基础、钢筋绑扎、混凝土工程等隐蔽工程, 严格执行施工方自检、监理复检、医院现场工程师抽检、建设部门质监站终检的制度;对进场材料在规定检验检测的基础上, 随机抽取重要或大宗材料单独送检, 对发现有质量问题的部位或材料当即损毁, 确保工程质量及安全。

(四) 财务管理

加强财务管理力度, 按级别、按权限进行审批, 按合同规定进行支付, 确保各项开支管控有序。做好竣工决算审计, 万元以上的改扩建工程全部审计。

做好建设项目资料归档工作, 及时总结项目建设管理经验教训。

三、体会

(一) 加强前期沟通

1. 征求使用科室意见

重大项目须经职代会讨论通过, 充分论证, 反复征求专家及使用科室意见。满足使用科室的需求, 并符合医院感染管理的布局流程, 减少返工带来的损失。

2. 图纸会审

认真审核施工图纸, 提前做好施工准备工作, 有效控制成本, 组织相关部门及相关技术人员进行图纸会审, 对于施工图纸中存在的问题及时汇总并向设计院答疑, 尽量减少施工过程中返工及材料浪费。

3. 签订责任书

加强制度建设, 项目管理及相关工作人员与医院签订了廉洁责任书, 杜绝违规违法行为。

(二) 规范招标, 控制投资

规范项目建设流程, 规范招标, 对医院改建项目坚持由科室申请, 院办公会集体讨论通过, 报上级主管部门同意, 经上级纪检部门、上级项目管理部门、医院纪检部门、财务部门、项目管理部门共同进行比选招标, 每个项目均坚持竣工审计, 为医院节约资金。

(三) 全过程监管管理

加强项目建设全过程监控管理, 发挥监理、质检、现场代表的作用, 确保工程进度、工程安全和工程质量。

加强与设计院、地质勘察、建设、规划、国土、环保、人防、抗震、监理、施工方等部门的沟通, 做好各项程序审批工作的监管, 尽量避免施工中途变更, 避免造成不必要的损失。

加强工程后期管理, 做好工程决算报送审计工作, 做好资料整理归档, 交医院档案室保管便于今后查用, 积极筹划及实施科室搬迁, 从而改善患者的就医环境。

摘要：医院项目建设是一项系统而复杂的工程, 融合了医学科学、建筑科学、生物医学工程、医院管理、工程管理等多学科技术, 需要基建管理者在实践中不断探索、深入研究、认真总结。文章通过介绍四川省成都市郫县人民医院的新建工程, 阐述了项目管理的方法, 总结了建设管理体会。

关键词：医院,项目建设,管理

参考文献

[1]彭飞飞.医院大规模基建项目建设管理经验浅谈[J].中国医院建筑与装备, 2010 (2)

[2]袁汇元.浅谈医院基本建设项目管理[J].中国美容医学, 2010 (3)

8.班风建设的一点体会 篇八

一、加强班干部的管理

作为班主任要善于识人、用人，要想凝聚人心，就必须组建一支优秀的班干部队伍。通过一个礼拜的时间和学生熟识，对班里的一些情况有了大概的了解后，我在班里实行班干部竞争上岗，组建了具有凝聚力的新班委，保证各项工作的有效开展。班级的管理采用三级管理制度，班干部对班长负责，班长对班主任负责，学校有了新指示、通知，班主任宏观掌控，具体操作由班干部执行。班干部也采用包干制度，班级分成四组，每组保证有至少一个班干部。实行谁主管谁负责的原则，按级管理、分级落实，各级责任人对应上级安排的工作负责。这样分工明确，责任到人，使得每一项工作都能得到充分的落实，避免了推诿、扯皮、不负责任状况的出现。在实际中，班干部不仅仅是使用，更重要的是培养。培养才能保证干部逐渐成长。工作中，我坚持把班级日常管理工作交给学生干部去做，在实践中培养他们的能力。当然，在干部上岗初期我盯得很紧，对班干部的每一项工作，事先都提出指导意见，事后又和同学们一起评价他们的工作，该表扬的表扬，该批评的批评，再教给他们以后处理类似问题的方法，然后逐步放手，让他们独立工作。这样做，也许在起步阶段会比自己把一切都管好还要辛苦，但是当班级的日常事务逐步由班干部以一种规范化的管理承担起来后，班主任就有了更多的时间去解决学生的其他问题了。

二、制定班规，常抓不懈

在我接任班主任之前，这些学生在校时间已达一年半，一些不良风气已经养成，要想彻底扭转必须下功夫。俗话说“无规矩不成方圆”。对于学生来说，纪律才是学习的保证，因此一个班级建设必须有班规制约。我根据学校的《学生手册》并结合班级实际情况制定了切实可行的班规，在班规制定时充分吸收学生的意见。为此我组织召开了三次班级研讨会，每一项班规都由学生投票表决，不合适的集体讨论修改，这样大家共同制定的班规，才能较好地落实。有了班规之后就要对学生的日常生活进行考核。由于一部分学生懒惰厌学，对学习不感兴趣，他们最大的兴趣就是上网、睡懒觉。他们沉迷于网络、无心学习、生活没有目标，更不知什么是责任。因此我就先让他们养成良好的卫生习惯，这种习惯的养成要从遵守纪律开始。实行每天考核制，每周通报制，以便有效地促进学生良好习惯的养成。对于考核差、出勤率低的同学要通知本人家长。通过一段时间的实行，大多数学生能严格遵守学校的作息制度，按时到班学习和参加各项活动，做到不无故旷课和缺课，有事做到及时请假，假期结束之后按时归校。时间长了，班规坚持不懈地执行，学生知道了违反班规的严重后果，知道了班主任铁面无私、信守诺言，违反班规的人少了，班级秩序井然有序。

三、加强职业理想教育

十七八岁的青少年正是自由散漫、自我约束能力差的年龄，光靠制度来约束是远远不够的，必需从思想上入手，即加强职业理想教育。于是，我就搜集往届毕业生的就业情况，以及本专业在就业中的优势，告诉他们药品营销专业就业前景如何光明。医药行业是二十一世纪最具前景的朝阳产业，而医药营销又是医药产业的最重要的环节。由于医药行业是生命科学的一部分，科技含量越来越高，对从业人员的素质也提出了更高的要求，国家对此实行了行业准入制度和职业资格制度。医药行业对高技能医药营销人才的需求在相当一段时间内有巨大的社会需要量。医药营销专业人才市场需求旺盛，就业前景广阔，就业待遇优越，医药人才供不应求。再加上往届本专业学生成功的案例，使学生们眼前一亮，憧憬着美好的未来。我趁热打铁，鼓励学生从现在开始一定要抓紧学习，为将来找到合适的好工作打基础。学生们听后都深受启发，并开始纷纷制定自己的职业规划和学习目标。

四、传递正能量，为学生成长搭建平台

榜样的力量是无穷的。在班风建设中，教师的榜样作用是不可估量的，班主任的气质、思想、才华以及做事的风格都会对学生产生深远的影响。班主任要以敬业的精神和高尚的师德打动学生，要以自身的正能量带动学生，以炽热的爱心和无私奉献的精神去感动学生。社会纷繁复杂，形形色色的诱惑吸引着学生，但每名学生内心深处都有容易被感动的心弦，需要班主任用心去寻找、拨动这一根心弦。如今的学生都是伴随着互联网发展而长大的一代，加之电视、电影、报刊的影响，“金钱万能，有了钱就有了一切”等腐朽的认识正侵蚀着他们心灵，使他们对前途表现出前所未有的迷茫和纠结。实际上这时候他们内心深处迫切需要老师的正确地引导。班主任要以自己的言行一致、以身作则的人格魅力和形象去感动学生。这样会触动学生的心弦，收到意想不到的效果。