安监部安全生产责任制

安监部安全生产责任制（精选6篇）

1.安监部安全生产责任制 篇一

安全质量责任书

甲方：中铁上海工程局集团有限公司城市轨道交通工程分公司成都地铁7号线项目部

乙方：中铁上海工程局集团有限公司城市轨道交通工程分公司成都地铁7号线项目部安全监察部

为加强项目的安全质量管理，切实落实公司各项安全质量管理制度，根据各自的岗位职责，将安全质量责任制真正落实到人，同时加大对事故直接责任人和直接管理责任人的处理力度，以提高全体管理人员的工作责任感，建立有力而可靠的安全、质量保障体系，保证公司安全质量目标的顺利实现，按照层层包干，分级负责的原则，经协商，签订本责任状。

第一条 责任范围

乙方在项目部工程范围内安全施工、质量管理方面的安全质量责任目标。

第二条 责任目标

一、杜绝人员因工重伤及以上事故；减少因工轻伤事故，年轻伤率控制在1‰以内；

二、杜绝重大及以上道路交通事故；

三、杜绝特种设备较大及以上责任事故；杜绝重大及以上机械设备责任事故；遏制特种设备一般事故；

四、杜绝较大及以上火灾责任事故；遏制火灾一般事故；

五、项目创中铁上海工程局有限公司“安全标准工地”，争

创成都市及中国中铁股份公司“安全质量达标工地”。

六、交验工程质量达到国家、行业质量验收标准，符合设计文件和有关规范要求；单位工程一次验收合格率100%；

第三条 责任承诺

一、做好安全质量管理工作，每月参加由安全总监组织的安全质量大检查和安全例会，研究解决存在的问题，积极督促整改落实，并作好会议记录，以备核查。

二、配合经理、总工程师、安全总监组织制定切实可行的安全保证体系，质量保证措施和文明施工专项方案，负责监督检查制度的执行情况，保证管段内施工安全，工程质量和文明施工满足相关文件的要求。

三、认真落实有关安全质量指令，对质监站、建设单位、设计单位、监理单位、局和公司等上级部门提出的安全隐患及质量问题，组织分析原因，监督整改并及时验证和回复。

四、定期与不定期进行安全质量检查，深入现场检查施工现场安全生产设备、设施是否齐全、有效，安全质量技术方案和措施是否健全、落实，文明施工制度是否落实，“三违”现象是否存在，危险源是否可控等。对发现的问题及时进行制止，提出整改意见并签发整改意见通知书。对情节较重的违章人员按照项目部《安全质量生产奖罚制度》签发罚款通知书，并跟踪整改情况、及时复查形成闭合记录。

五、对存在的影响施工人员生命的重大安全隐患，影响工程

质量的重大质量隐患，必须立即向项目经理和安全总监上报，在经过安全总监同意后可下发停工令。当遇到安全质量工作遇到阻力无法解决时，有义务及时向安全总监和公司安质环保部汇报，不能听之任之不作为。

六、负责起重吊装设备、压力容器等特种设备的安全监察工作，对其应具备的各种证件和安全保护设施进行检查，对安全设施缺失、证件不全、不在有效期等达不到规范要求的设备禁止投入生产使用。

七、负责起草安全和环保协议，检查督促项目部在与劳务队伍和其他合作单位签署施工合同的同时，必须签署安全和环保协议。

八、负责对分包单位、劳务队伍的资质、特种作业人员的证件以及安全、质量、环保协议的签订情况进行监督检查，并将相关资料进行复印存档以备检查。

九、审查工程管理部下发的安全技术交底内容的有效性和全面性，监督检查安全技术交底是否按照要求，对全部参与施工作业的人员进行当面详细交底，并形成文字记录。

十、参与不定期由项目经理组织的危险源调查辨识和风险评价会议，汇总辨识确定后的“危险源辨识与风险评价清单”，并根据评价结果确定一般、重大危险源，制定相应的管理监控措施，报安质总监审核，报项目经理审批。

十一、负责对危险源的管理监控工作，在危险性较大的施工

作业中，实行全过程旁站监控，监督检查现场是否按照安全专项方案中的安全保证措施开展施工。

十二、制止违反工程建设强制性标准，降低工程质量的行为；及时制止违反施工程序，不按设计图纸、施工技术指南等规程、规范施工，杜绝使用材料、半成品和设备不符合质量要求行为。

十三、监督检查安全质量的宣传教育和管理工作，负责对新工人的“三级教育”、换岗、转序作业工人的安全教育、群众安全监督员的教育培训，特殊工种工人的培训、考试、发证工作以及持证上岗情况进行监督检查。

十四、组织开展各项安全活动，支持职工有关安全生产的合理建议和技术改进，为职工提供安全、卫生的劳动作业环境。加强现场的安全质量管理，组织开展“安全标准工地”和优质工程创建活动和申报工作。

十五、按照相关文件的规定，提出劳动保护用品、防寒用品，保健食品发放标准，监督有关部门、单位执行。

十六、每季度末，在安全质量总监组织下，会同工经部、物机部、工程部、财务部对安全费用投入情况进行检查监督，对未按规定投入的找出原因进行纠正并根据相关规定对相关责任人报安全质量总监批准后进行处罚。

十七、协助项目经理制定项目专项生产安全事故应急救援预案和应急救援演习计划，按照职责分工参与应急救援演习，并对演习情况进行总结，查找不足和改进。

十八、发生工程质量安全事故后，按规定及时组织事故调查、处理和报告，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，并提出事故处理意见，收集有关事故的资料并对其准确性负责。

第四条责任追究

对项目未实现安全质量目标，按照下列规定进行处理：

一、发生安全质量和环保事故按照《城市轨道交通工程分公司安全、质量、环保奖惩办法》文件执行。

二、对因未认真履行自己的责任造成安全质量事故的，接受加重一档处理。

三、对于玩忽职守、失职、渎职等造成责任事故，触犯刑律的，移交司法机关依法追究刑事责任。

第五条 其他内容

一、因不可抗拒自然灾害造成的事故不追究责任。

二、本责任书解释权归中铁上海工程局有限公司城市轨道交通工程分公司安委会。

三、公司及项目部其它管理办法如与本责任书相抵触，以处分、处罚较严厉条款执行。

四、本责任书自双方签字之日起生效，按考核。

五、本责任书正本一式2份，项目部、个人各执1份。

甲方: 中铁上海工程局有限公司城市轨道交通工程分公司成都地铁7号线项目部

甲方（签字）：

乙方: 中铁上海工程局有限公司城市轨道交通工程分公司成都 地铁7号线项目部安全监察部

乙方（签字）：

时间：年月日

2.安监部组织召开月度安全例会 篇二

2012.1期（总第59期）

安监部组织召开月度安全例会

1月9日上午9点，安监部在六楼会议室组织召开公司2012年1月份安全例会。会议由覃国忠副总经理主持，黄强副总经理、各部室主任及安监部所有人员共16人参加了会议。

会上黄强副总宣读《关于进一步加强年末安全生产工作的通知》，并要求各部室负责人要提高警惕，按文件规定交待员工确保年末安全生产。覃国忠副总也针对上次到变电站检查抽问员工碰到应急事故该如何处置时，员工却回答不上

来的事情提出批评，要求有关部门要对生产一线员工加强应急处置措施的宣传教育工作。最后与会人员还就目前公司安全生产情况作分析发言。

会议最后由覃国忠副总总结公司目前安全生产工作并布置下一步工作。他特别指出安监部要对外来施工队进行严格监督检查，要加强公司车队驾驶员的安全意识，避免交通事故的发生；营销部要做好农村安全用电知识的宣传工作，避免出现农电事故，确保大家过上一个安全和谐年。（安监部：叶金灿）

公司考核小组到安监部进行年终绩效考评

昨天，由人劳部罗副主任带头，各部及完成情况，评出各部门本年度的绩效分室一名成员组成的考评小组一行人到安等级，进而为迎接集团公司年终考评小组监部进行年终绩效考评。此次考评是为了到来做好充分准备。检查公司各部门一年来各项工作的开展

此次考评内容由目标管理考核和全 1

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面规范化管理达标动态考核两部分组成。上午10点，考评小组在安监部办公室开始对安监部的目标管理台账进行检查考评，主要检查安监部2011年度工作计划的开展及完成情况。此项考核一直持续到12点钟才结束。

下午2点40分，考评小组继续对安监部进行考评。根据公司定制的《全面规范化管理达标动态考评方法实施细则》，主要对安监部的全面规范化管理达标动态台账进行考核，内容包括安全生产管理、标准化管理、安全文化建设、消防管理和仓库安全管理等内容。直到4点多钟，考评工作才结束。

整个考评过程，安监部办公室的气

氛可谓热闹非凡，考评小组严谨地按着考核评比细则，一项一项地对安监部提供的台账进行检查对照，每一项都检查得很仔细，席间还对出现分歧的地方进行激烈的辩论和讨论，最终定出个合理的决定。

根据考评结果，安监部2011年的各项工作开展得很好，所管辖范围没有发生任何安全事故，安全工作及其他方面的工作都做得很到位。但也存在一点瑕疵，在目标考核管理部分被扣了1.23分，全面规范化管理达标动态部分被扣了0.5分，总分被扣了1.73分，都是出现在细小问题上的，这说明我们安监部细致方面的工作做得还不到位，还要加强。（安监部：叶金灿）2012.1期（总第59期）

公司情系群众

除夕、初一抢修忙过年，对于常年工作的上班族来说真是一个难得的休息时间。或与家人一起吃顿团圆饭,或坐在家中看电视。可今年

就有人与这天伦之乐擦肩而过，他们就是电业部门“闲不住”的线路维护工。

1月22日除夕，正是一家人忙碌张 2

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落年夜饭的时候。公司值班室忽然响起一阵急促的电话铃声，值班员接起电话，电话那头传来焦急且无奈地声音：“电业公司吗？我们八桥村昨晚到现在一直停电了，你们能派人来处理一下吗？”放下电话后，值班员立即联系调度室值班人员，经与西平变电站联系才得知是10kv线路接地，无法供电。八桥村距离西平供电所将近40公里，线路长，线路的末端还连接到云南省的几个村庄，该线路经过的村庄多，如不能供电将影响十三个村屯的群众春节用电问题。消息很快传到公司高层领导，公司领导批示：西平供电所和其他已放假回西平乡过节的员工立即组织前往抢修，务必尽快恢复供电。

接到任务后，他们立即兵分两路，冒着毛毛细雨，一根杆一根杆，一个又一个变台地排查。由于线路长，时间短，到了晚上八点钟才排查了线路的一半，仅仅恢复了六个村屯的供电，可还有七个村屯无法供电，此时天已经黑了，他 2012.1期（总第59期）

们只好拖着疲惫的身体返回家中。

第二天，大年初一，公司分管生产技术部的覃少铁副总以及分管营销部的郑智天副总带着有关人员一大早驱车前往八桥村，会同从西平乡前来抢修的员工一起，继续检查线路及变台,他们一会趴上冰凉的水泥电杆，一会又趴上山顶打电话（通讯受到影响）和变电站值班员联系，大家都按分配好的工种有条不紊地工作着。看到我们大年初一也在工作着，群众纷纷前来一一握手，满肚子的怨气说出的话却是“谢谢电业公司，大年初一也来帮我们抢修线路，”更有群众见我们没吃早饭，就叫大家到家里吃饭，为了不影响当地群众的风俗习惯，电业公司员工委婉谢绝了他们的邀请。于是群众端着粽子来到电杆旁让我们吃。一位酒气很浓的村民说了这样一句话“昨晚我们摸着黑吃年夜饭，酒都倒进鼻孔了。”虽然只是一句酒后玩笑话，可却道出了群众对用电的迫切和对我们供电服务高标准的要求。

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经过大家的共同努力，大年初一下午4点，终于排查了所有的故障点，恢复了该线路的供电。村子里的电视机又传出了阵阵的歌声。

电力人没有消防官兵那种“赴汤蹈火无畏肝胆照山河，抢险救援身去魂魄托日

月”的壮志。他们在各自平凡的工作岗位上默默辛勤地工作着，为群众送去温暖和光明，一次又一次续写为民服务的华章。

(经理工作部农爱师)2012.1期（总第59期）

面朝阳光就会有一片温暖

感觉心里面一直放不下这样一道坎：希望家人能亲自打电话给自己，哪怕只有一两回。可是这样小小的希望都没有实现过，不知道这样的要求算不算过分。这是平常得不能再平常的事情了，并非说是我计较什么，只是心里面有强烈的愿望。虽然自己打回去也是打，但是含义却不同了，多了一种被冷落被遗忘的滋味，谁都无法体谅这种感受。很久很久以前就是这样了，从自己离家较远不能经常回去的时候开始，不要求家人能经常打电话给自己，只希望能有那么偶尔的一两次就足够了，可是这小小 的希望都被每次的失望扼杀！这样的期许只能留在自己心里面，偶尔压得自己喘不过气的时候也会对某些人提起，可是也不能改变现实的失望，这失望就像小虫在心底作祟。每当过节的时候那种希望就更强烈了，但最后并没有等到所期待的，还是只能自己拿起电话拨出那串熟悉的号码 „„

每个人的心里面都有一种被关注的渴望，那样才能感受到来自身边的人的关心和温暖，爱也需要被爱，缺少了爱这世界就变得冰冷了，并不能说我们奢求的太多，敲下这段文字只是希望能减

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轻心里面的包袱，因为这份渴望压在心里真的太久了，害怕自己的心因此被封闭，就在努力寻找一种能弥补的关爱，不是说没有亲人的爱，只是感觉那爱很遥远，太单薄。相信这世界还是有人爱自己，关心自己的。也许亲情不能永远，但它却永远真挚可贵。也许亲情没有爱情来的浪漫，但它却比爱情纯净的多。家，才是永恒的港湾，他容纳你的快乐和痛苦。如果爱情可以陪我们走到最后，那么亲情，是我们一生的归宿。孩子长大了终有一天是要离开家离开父母的但离开不表示亲情就被割断，它依然存续在我们的血液中，只是化作了深深的无尽的牵挂。

面朝阳光就会有一片温暖，不管是在寒冷的冬日还是在灰暗的日子里，我们都应在心里永驻一缕暖暖的阳光，努力给自己希望，生活是很美好的。2012.1期（总第59期）

(财务部：潘秋莲)考核小组完成公司年度考核

2011年12月27日开始，由人力部牵头，成立考核小组，对公司2011年度主要工作目标进行考核。这次的年度主要工作考核和别的年度有很大的不同，别的年度只有目标管理考核，但是今年的是分为目标管理考核、每月绩效考核、全面规范化管理动态考核、集团公司主要工作考核等几个版块，每个版块所占的比分依次分别为

40分、20分、20分、20分。另外还有创优活动、工程建设、督查工作等受到集团公司通报批评扣分、表扬加分等项分值。经过了全体考核组成员一个多星期早出晚归的共同努力，目前已基本完成了整个公司的年度主要工作目标考核，但因为要加分或者是扣分的部门和分项太多，最终排名人力部还在进行统计中。通过今年的考 5

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核内容，看到了集团公司对各项工作的细化、量化还在不断加深，我公司制定的各项工作管理任务在不断的强

化落实和实施，也为我公司今后走向更规范化的道路打下了坚实的基础。

(财务部：韦臻)2012.1期（总第59期）

公司领导班子春节前夕着力慰问一线员工

1月13日，公司副总经理覃国忠、经理工作部主任赵廷振、安监部主任谭耿等 一行领导班子带着公司全体员工的关怀和节日的问候，来到所属35kV那劳变电站慰问在寒冬坚守岗位的员工们，给他们送去节日的祝福和温暖。

自公司成立以来，该公司领导紧紧围绕工作大局，努力提高全体员工主人翁意识和工作责任感，认真密切关注职工的家庭生活状况，把为困难职工办实事、送温暖作为开展创先争优活动的一项重要工作来抓。他们带来农秀敏总经理关切的叮嘱和慰问信，信中说：感谢大家为公司的发展默默奉献的一切，大家辛苦了，祝大家新春快乐，合家幸福。领导班子与职工们拉家常，嘘寒问暖，亲切询问他们的身体状况、生活情况，了解他们的实际困难，将亲切关怀和诚挚问候送到了员工们的心坎上，让他们真切体会到公司领导的关怀、让他们感受到公司大家庭的温暖。

覃副总鼓励职工们要增强信心，在公司领导关心和帮助下要自立自强，努力克服工作生活难关，他叮嘱大家，认真做好春节期间值班工作，一定要严格按照公司各种应急预案的要求，缩短巡视周期，增加特巡次数；做好设备红外测温工作、设备缺陷和跟踪管理工作，及时发现各种设备异常，确保做好春节保电任务。一句句真诚的问候和嘱托感动着一线员工、温暖着一线员工的心，大家一致表示：一定不辜负公司领导的关怀，恪尽职守，努力工作，欢欢喜喜迎新年。

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(丰水河发电公司：杨雪花)2012.1期（总第59期）

公司确保“三会”期间安全稳定供电

西林县党代会、人民代表大会和政协委员会于2012年1月12日至2012年1月14日在西林县句町文化艺术中心隆重召开，为确保“三会”期间西林县电网安全、稳定运行，让全县人民顺利关注“三会”盛况，公司提早落实各项具体措施，确保政治保电任务圆满完成。

为把“三会”精神迅速、完整的传播到千家万户，公司自2012年1月11日以来，就认真组织，周密部署保供电预案和电网事故预案，合理安排电网运行方式，做好事故预想。在“三会”期间，不安排设备计划检修工作

(生技部：朱开忆)

以及影响正常供电的临时检修工作，保持电网正常接线方式运行；加强设备的运行维护，各生产单位分别对所管辖设备进行特巡，对重要线路进行专人巡线检查；备好电力抢修物资的备品备件，确保抢修材料的供应；并组织生产技术部、营销部进行轮班坚守岗位，抢修人员随时待命，保电车辆和人员随时听从调遣。切实做到人员百分之百，时间百分之百，力量百分之百，尽全力确保“三会”期间安全供电，万无一失，圆满完成了“三会”保供电政治任务。

公司喜获“无偿献血先进单位”称号

在百色·西林首届沙塘桔产业文化

展示交易会活动期间，公司全力以赴保 7

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供电的工作精神赢得了县委县政府以及社会各界人士的高度赞扬。这喜庆的气息还没完全消退，1月4日，公司又传来了令人喜悦的消息。百色市公民献血委员会的工作人员一早来到公司总经理的办公室，郑重地将“无偿献血先进单位”奖状交到农秀敏总经理的手里。

近几年来，公司特别重视参与社会公益活动。不管是出资捐助困难学子完成学业，还是出力协助挂点村搞好新农村建设工作，公司领导班子都

全力积极配合党委政府的工作要求，努力完成党委政府的工作任务，频频获得党委政府相关领导的一致好评，不仅争取得到西林县党委政府的大力支持，弘扬广西水利电业集团“为地方经济社会发展服务”的宗旨，树立集团公司的良好形象，还为公司今后的发展营造良好的外部环境，为公司的发展铺开前进的道路。

(经理工作部：郎娜)2012.1期（总第59期）

公司幸福团拜会

“一元复始山河美，万象更新锦绣春”，2012年1月16日下午14时30分，公司隆重举行了2012年迎春团拜会。欢声笑语、乐曲美妙，一派喜庆气氛围绕于整个公司。公司全体员工、领导班子共聚一堂，回顾刚刚过去的2011年，我们硕果累累，有欢笑、有汗水，是全体员工共同努力创造的成果，为我公司

画上了浓墨重彩的一笔!

领导班子们总结了2011年全年的工作，并为公司作出贡献的班组和个人颁发奖项。在公司日益向上发展的良好趋势的同时，鼓励大家在新的一年里，并肩迎接新的机遇与挑战。坚信我公司在新的一年里一定能够作出新的跨越。

迎春团拜会互动的气氛热闹开心，新闻简讯

节目健康上进，有抽奖活动、颁奖大典、卡拉ok大拼比、团圆温暖年夜饭等。大会举行得乐不亦乎。

此时此刻，2011年的余晖散去，2012年的曙光在前，在辞旧迎新，钟声回荡之际，让我们全体员工共同努力为集团公司做大、做实、做强的宏伟目标作出新的贡献。2012.1期（总第59期）

(营销部岑恒利)公司召开2011年度家庭助廉座谈会

为加大党风廉政建设和反腐倡廉工作力度，构建家庭反腐倡廉的牢固防线，建设廉政家庭、倡扬廉政新风，1月13日，公司召开2011年度家庭助廉座谈会。

会上，岑剑波副书记做了讲话，倡导在日常生活中处理好“三个关系”，即处理好干部本职工作与家庭助廉的关系，处理好干部廉洁自律与家庭助廉的关系，处理好反腐倡廉与家庭助廉的关系。营造一个清正廉洁的家庭环境，筑起一道反腐倡廉的家庭防线，让家庭成为充满和睦亲情的温馨空间，成为远离腐败的洁净港湾。

参会的家属们表示，将一如既往地自觉做一名家庭助廉的支持者、对爱人在事业上要多一份支持、感情上多一份温暖、生活上多一份理解、廉洁上多一份把关，多关心爱人的工作、学习和生活，夫妻之间经常互相诫勉，用亲情撑起和谐家庭的保护伞，让清廉成为平安之家的守护神。大力推进廉政文化进家庭活动。公司驻村工作获赞誉农村驻村指导工作一直是公司坚

持企业文化建设的一项重要工作，也是 9

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公司践行“为地方经济社会发展服务”的企业宗旨。公司每年都会选派两名驻村工作指导员，参与西林县新农村建设活动驻村指导工作任务。

近几年来，公司驻村指导员不管工作有多繁忙，任务有多艰巨，都能按照县委县政府的工作部署开展好驻村工作任务。不管是春耕还是秋收，驻村指导员都能认真指导并参加人民群众的各项生产工作，田间地头，经常能看到他们忙碌的身影在不停的晃动；逢年过节，也总能感受到他们的温暖和关怀。就是这样平凡的付出，却换来了人民群

众不停赞许。

2012年1月17日，为了感谢挂点村村干部对公司驻村工作的支持，也为了体现对困难群众的关爱，公司岑剑波副书记代表公司领导班子，带领公司驻村指导员到西林县西平乡木顶村（公司驻村挂点村）看望村干部及慰问帮扶户群众，表达公司对挂点村民的关心，同时，送去了公司对挂点村人民群众的慰问与祝福。公司为西林县域地方经济社会发展服务的宗旨，赢得了县委县政府的高度赞誉。

（经理工作部：郎娜）2012.1期（总第59期）

喜迎2012年度退休员工座谈会

2012年1月11日在公司六楼会议室召开离退休员工座谈会。首先由公司领导首先代表全体干部员工向为公司改革与发展作出重要贡献的退休老员工送上新春的祝福和发放了慰问金，并汇报了一年来公司各项工作取得的成效和2012年发展目标。座谈会

上大家各抒已见，老同志对公司近年来取得巨大成就感到振奋和欣慰，感谢公司在老同志健康、学习、生活等方面给予关心和照顾，并一致表示要继续支持、关心公司的各项工作，大家在欢声笑语中回顾了老一代店里人的峥嵘岁月。

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2012.1期（总第59期）

有感“新年好”

“新年好！”今天是新春伊始的第一个工作日，刚踏上公司大门就隐约听到这样陆续的、欣慰的祝福声。思绪在运转之际，走到公司的展示厅。咦！在派送红包！原来公司在给新春第一个工作日按时上班的同志们派送“奖励红包”。当拿到“红包”时，倍感意外，心中由然一阵温暖！情不自禁的暗许：今年我将会做得更好，希望通过我的努力，来年派送的“红包”更“厚”一些！新春第一个工作日派送“红包”，是农秀敏同志担任公司总经理以来，续

员工生日时派送 “蛋糕”后的又一个创新。“创新”是我们企业的核心，只有不断的创新，才能为企业创造更多的价值，推动企业又好又快向前持续发展，使之成为公司发展之“魂”，发展之“道”，竞争之“力”。我们有理由相信：在农总经理的领导下，将集团公司的企业文化贯穿实际，不断创新，激发员工潜力，公司将会持续发展、壮大，一年更比一年好！

（生技部：王榆）

早餐买卖

“老板娘，你这还需要酸菜吗？我自家种的青菜很好的”,老板娘漫不经心的回答：“不要！我们今早买了很多，你来得太晚了，你去找别家吧！”她不知所措的问：“我这桶酸菜可以换你一碗粉吃吗？”老板娘得意洋洋的，口气

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像赶走乞丐说：“不可以！我只要现金！去去去！去找别家去！”，“可是我来得太晚了，别人都不愿意买了......”“你自己想办法吧！”

此刻，我正为自己添加早餐作料，听到这样的对话，心里突然很不是滋味，转头只见旁边有位穿着很朴素，全身汗流浃背，身材瘦小，手里提着小花袋的农村阿姨，她绝望的表情和那桶沉重而黄通通的酸菜在早餐店门外。我继续加着早餐料，以为那位阿姨还在跟老板娘交谈一桶酸菜换一碗粉的买卖，当我转身要请那位阿姨吃粉时，已不见她的身影。我立刻四处张望只见她已提着那桶酸菜踉踉跄跄的消失在远处的人行道，瘦小的身材、沉重的步伐似乎要跌倒。

不就是一碗粉吗？按理老板娘可是赚大的呀？没想到老板娘却理直气壮的说：“现在这个人情冷暖的社会，这样的人太多了，穷装富很难，富装穷 2012.1期（总第59期）

很容易，谁知道是真的还是假的？”尽管老板娘边忙边滔滔不绝、讲得条条有理，我脑海还是时常想起这件事，难以忘记那位怜悯、饥饿的阿姨的表情„„不像是那种用欺骗的手段得到那微不足道的早餐；更难以置信的是如今的社会，最低层的老百姓竟然有人连一碗粉都吃不起„„难道人与人之间的关系是如此的微妙？

在这个充满着诱惑和物质横流的社会，有些事情改变了人与人之间的信任和理解。其实现实生活中很多事例告诉我们：有时候做好人反而会给自己遭来横祸或者不幸。这让人们产生恐惧，自然而然的他们对自己的生活产生了自保的意识，这样对彼此都没有伤害，生活得到安宁，因此他们明白“适者生存”这个道理。然而真正需要帮助的人得不到帮助。

3.安监科长安全生产责任制 篇三

1、在上级业务部门的指导下，对党的安全生产方针、政策、法令、指示、条例和《煤矿安全规程》在本单位贯彻执行情况进行全面监督检查，并负责对上级的安全文件、会议及安全工作在单位贯彻执行情况进行全面监督检查。

2、制定并督促检查落实所在单位安全生产责任制、业务保安责任制、操作规程和各项安全管理制度的贯彻执行情况。

3、按时参加安全办公会议，及时传达上级安全会议精神，并认真研究落实措施，定期总结分析安全工作情况，及时通报安全管理工作中的问题，并提出改进意见。

4、组织或参与经常性的安全生产大检查，及时发现不安全因素，对重大隐患及时下达安监意见书，停产进行整改，督促有关领导和部门制定整改措施，并组织检查验收，经常参加或组织有关人员对安全设施装备、仪器仪表进行试验和检验，确保各种安全设施、仪器仪表灵敏可靠。

5、经常深入现场一线，了解掌握安全生产动态、安全生产环境及员工遵章作业状况，及时提出改进意见并监督检查实施情况。

6、督促检查安技措工程费用、通防资金项目落实情况，保证安全的必要投入，参加本单位新建、改建、扩建工程项目“三同时”工作的论证、检查和竣工验收。

7、制定安全奖励制度，并按规定及时提取并合理管理使用好奖励基金，配合行人力资源会积极开展安全活动，及时表彰奖励安全生产先进单位和个人，严肃查处“三违”行为。

8、监督本单位中、长期和安全培训计划的制定和实施，并监督检查培训内容和培训质量，指导安全教育部门开展好安全教育工作，确保培育质量，提高全员素质。

9、做好专职安监员的思想教育工作，组织好业务技术学习，不断提高监察水平，把好安全防线关；定期召开各种安全例会，指导区队群众网员活动。经常对群监员进行业务技术指导，发挥专监结合的安全监督作用，努力控制事故发生。

10、参与审查工程设计、作业规程和矿井灾害预防及处理计划的编制、修改，并监督具体实施情况，发生事故时应立即赶赴事故现场，参加事故抢救。同时做好事故调查的取证工作，查明事故原因、责任，吸取的教训，制定出防范措施，严肃处理有关事故责任者，及时提出事故调查报告和各种资料，做好各种事故处理的结案工作。

4.安监部安全生产责任制 篇四

（安全监察部）

为了确保年底公司安全工作持续稳定，实现安全年，按照公司安排，结合上半年安全工作中存在的问题，下面就如何搞好目前至年底矿井安全工作，提出四季度如下安全工作目标及保障措施：

一、安全工作目标

1、实现安全年，杜绝重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故。

2、四季度质量标准化经集团公司及陕甘公司验收力争不少于二个达一级标准，采煤确保二级，其他专业确保二级标准的基础上力争达87分及以上。

二、保障措施

（一）提高思想认识，转变工作作风。及时贯穿、落实集团公司及公司安全工作会议、安全规定、事故通报等，达到全员理会，入脑入心。各级领导要认真履行职责，对发现的问题一抓到底及时处理，确保隐患和问题整改落实到位，对提出的隐患及问题没有整改到位的，要严格追究考核。安检人员要加大管控力度，带着任务、带着责任、带着指标、带着隐患通知单深入现场，提高检查效果。同时抓安全要排除外界干扰，敢于顶真、敢于碰硬，对不具备安全生产条件的严格执行“停头、停面、停线、停人”制度，严格完成陕甘公司下达的“2221”指标。

（二）认真开展安全短板排查。要把排查安全短板作为 一种工作习惯。安全短板排查是比隐患排查更超前的一种安全管理方法。隐患是已经存在并对安全已经构成威胁，短板是指安全不放心有可能会构成隐患的地方。各单位要对照各自管辖范围，每天每班都要围绕“人、物、环境、制 度”四个要素进行动态排查，排查有哪些不放心的人员、工作地点有几个需要重点管控的安全重点、生产系统是否存在缺陷、制度是否有疏漏，针对排查出的问题，超前制定针对性防范措施，不断提高安全管理水平。

（三）强化“三违”治理手段。四季度在“三违”治理上要以“三违”治理倒逼行为规范，严格“三违”治理程序，提高治理质量，对严重违章、集体违章和典型的违章要从严从重处罚，尤其对抵触“三违”治理的干部、党员违章及三违身边有党员，上升到政治高度进行加重处理，坚持每月完成集团公司下达的“三违”指标，（包括两个严重“三违”），并按期召开典型“三违”公开分析会。

（四）加大安全隐患排查治理力度。加强安全隐患动态检查和旬检查工作力度，对查出的隐患整改不但要严抓，而且要做到一抓到底，及时复查闭合管理，严禁存在考虑客观条件、环境、人员等因素，存在着原谅他人的心态，做到隐患不过班，不隔夜，减少上级检查出现主要隐患，力争消除现场重大隐患的出现。对以各种理由推诿或拖延现场危机安全的隐患不整改的，一律对主管按照“不履职”从重考核。

（五）狠抓基础工程质量管理，提高质量标准化水平。

狠抓现场工程质量管理，形成以班组验收员—单位验收组长—公司质量标准化验收组动态检查考核体系。采取动态检查和静态检查相结合的检查方式，并在现有基础上加大安全质量标准化检查的频率。实行公司检查与验收小组检查相结合的方式，重点班查采掘基础工程质量，对不合格的及时整改，并通报考核。对两次通报次不合格工程质量班组验收员，进行停班处理，对当班班长、跟班区长按照责任追究挂钩考核。经过狠抓现场基础工程质量并严格考核，进而推动矿井质量标准化创建效果，达到现场安全生产。

（六）严格执行各项安全制度。一是坚持制度之上，用制度管人管事。安全奖惩坚持对事不对人，规范安全管理行为。把行之有效的安全管理制度落到实处；二是把超前预控、“一表一卡”制度落实处，平时加强对超前预控“一表一卡”执行情况的检查，发现问题及时纠正，确保起到实际效果；三是要抓好变化管理，对生产过程中发生的各种变化，及时采取针对性措施，并落实兑现。四是加强对安监人员责任意识教育，让他们切实负起责任，敢于动真碰硬。

（七）严格现场安全管控。根据每班的生产任务安排，突出安全重点的管控（一通三防、顶板、斜巷运输、单项工程等），尤其对单项工程、零活工程要安排专人现场把关，定死盯牢现场作业全过程，尤其严厉打击随意性安排的停风、停电、斜巷走钩及零活工程无措施（任务单）行为，确保规程措施现场兑现。

（八）加大安全考核力度。一是把治理“三违”和规范员工行为有机结合起来，保持“三违”高压态势，提高“三违”治理质量，对集体违章、严重违章行为从严从重从快处理，决不姑息迁就。二是对安全履职不到位的管理人员进行责任追究，月度完成两个安全“不履职”干部指标，并由分管领导进行戒免谈话，对连续出现两次“不履职”的干部，到党群部停班反省，暂不安排工作。三是对出现的各类安全事故，严格按照“四不放过”的原则，及时追查、分析、处理、通报，吸取教训，杜绝类此事故的发生。

（九）加强契约化管理。各单位要按照公司统一要求签订的安全目标契约书，重点抓好岗位安全工作，同时要完善本单位相应的管理考核制度，加强考核，公司严格按照契约书确定的目标检查落实兑现，凡完不成目标任务的单位、个人，一律按照契约书严肃处理。

（十）强化党员安全考核。各单位要从严治理党员“三违”和不履职行为，教育和警示广大党员充分发挥先锋模范作用，带头规范安全行为。凡因工作不负责任造成安全事故的党员，要给予相应政纪处分，各单位要结合实际制定相应的实施办法并严格落实。

5.安监部安全生产责任制 篇五

安监总政法〔2009〕137号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构，总局和煤矿安监局机关各司局、应急指挥中心，各直属事业单位、社团组织：

党中央、国务院高度重视安全生产，近年来采取了一系列重大措施加强安全生产工作，使全国安全生产状况呈现逐年好转的态势。但是，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工等高危行业生产安全事故仍然居高不下，重特大事故时有发生，给人民生命财产安全造成重大损失。有效预防生产安全事故，化解事故风险，仍是当前一项十分重要而紧迫的任务。充分发挥保险在促进安全生产中的经济补偿和社会管理功能，对于加强安全生产管理、促进安全生产形势稳定好转具有十分重要的意义。

安全生产责任保险是在综合分析研究工伤社会保险、各种商业保险利弊的基础上，借鉴国际上一些国家通行的做法和经验，提出来的一种带有一定公益性质、采取政府推动、立法强制实施、由商业保险机构专业化运营的新的保险险种和制度。它的特点是强调各方主动参与事故预防，积极发挥保险机构的社会责任和社会管理功能，运用行业的差别费率和企业的浮动费率以及预防费用机制，实现安全与保险的良性互动。推进安全生产责任保险的目的是将保险的风险管理职能引入安全生产监管体系，实现风险专业化管理与安全监管监察工作的有机结合，通过强化事前风险防范，最终减少事故发生，促进安全生产，提高安全生产突发事件的应对处置能力。

为了更好地贯彻《国务院关于保险业改革发展的若干意见》（国发〔2006〕23号）精神，有效推进安全生产责任保险，充分发挥保险机制在加强安全生产工作中的重要作用，在各地探索实践的基础上，提出以下指导意见：

一、充分认识推进安全生产责任保险的重要意义

实现安全生产形势持续稳定好转必须坚持综合治理，充分调动和发挥一切有利于加强安全生产工作的因素，从不同层面加大工作力度，这是安全生产方针和建立安全生产长效机制、实现长治久安的基本要求。在安全生产领域引入保险制度，特别是高危行业推进安全生产责任保险，是安全生产工作综合治理的一项重要措施，在国际上被证明是一种行之有效的做法。

一是有助于发挥保险的社会管理功能，促进安全防范措施的落实，降低生产安全事故的发生概率。保险机构与投保单位签订了保险合同以后，就与企业一起共同构成了风险共担的关系主体，他们出于对各自利益的考虑，必须要采取一些措施，加强对企业安全生产的监督，以期减少事故、减少赔偿。同时，企业引入保险机制后，就能给本单位引入一个从自身利益出发、关注企业安全生产的市场主体，有利于防范生产安全事故的发生。

二是有利于形成企业安全生产自我约束机制，提高企业员工的安全意识。保险公司为了降低事故赔偿，通常会设计一些激励约束相兼容的制度条款来调动企业加强安全管理的积极性，提高企业管理人员做好安全生产工作的责任心。同时，由于保险公司为了减少安全事故的发生，往往会主动宣传安全生产工作，有利于广大从业人员提高安全意识，采取正确的安全生产方式。

三是能够保证生产安全事故发生后补偿损失的资金来源，减轻政府的负担。生产安全事故发生后，尤其是中小企业发生重大、特别重大生产安全事故后，政府要及时组织抢险和救援，并介入善后工作，保证受难者家属能够得到一定的经济补偿。引入保险机制后，可事先通过保费的形式，将各生产经营单位的资金集中起来，在事故发生后，保险机构在承保范围内提供补偿。这样通过引入保险机制，提供了一条新的弥补损失的资金来源，能有效减轻政府的财政负担。

二、推进安全生产责任险的指导思想和基本原则

指导思想：以科学发展观为指导，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，从建立安全生产长效机制出发，采取政府推动和市场化运作相结合的方式，在高危行业积极推进安全生产责任保险，充分利用保险的风险控制和社会管理功能，加强事故预防和安全管理，建立安全监管部门、保险机构、企业和职工个人多方共赢互动的激励约束机制，有效促进安全生产状况的持续改善和安全生产形势的稳定好转，最终实现根本好转。

基本原则：

（一）坚持立法强制和政策引导相结合。在煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业推进安全生产责任保险的同时，积极争取通过立法的形式，强制推行。在税收、资金、目标责任考核、行业发展战略等方面，研究制定一些有利于企业积极投保安全生产责任保险的政策，引导企业积极投保。

（二）坚持政府推动和市场化运作相结合。政府有关部门通过行政手段积极组织、沟通、协调保险机构和高危行业生产经营单位，设计适合行业和地方需要的安全生产责任保险产品和条款，建立健全责任保险服务体系，共同推进安全生产责任保险的开展。在运行中充分尊重保险公司与投保单位的意愿，实行市场化双向选择，逐步达到保险公司与投保单位互利共盈的局面。

（三）坚持不过多增加企业负担。在充分测算企业安全生产投入、事故损失、风险抵押金等各项安全生产费用开支的基础上，合理确定安全生产责任保险费率和保险水平，让企业真正感到没有过多增加经济负担，并能享受投保安全生产责任保险所带来的实惠。

（四）坚持试点先行，以点带面，全面推动。要把推动安全生产责任保险作为一项重要工作来抓。通过确定试点地区、行业，加大工作力度，及时总结经验，在试点的基础上在高危行业逐步推开。

三、处理好推进安全生产责任保险中一些重点问题

（一）参保企业及保险范围。原则上要求煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、公共聚集场所等高危及重点行业推进安全生产责任保险。保险范围主要是事故死亡人员和伤残人员的经济赔偿、事故应急救援和善后处理费用。对伤残人员的赔偿，可参考有关部门鉴定的伤残等级确定不同的赔付标准，并在保险产品合同中载明。

（二）保额的确定与调整。由各省（区、市）根据本地区的经济发展水平和安全生产实际状况分别制定统一的保额标准。目前，原则上保额的低限不得小于20万元/人。

（三）费率的确定与浮动。首次安全生产责任保险的费率可以根据本地区确定的保额标准和本地区、行业前3年生产安全事故死亡、伤残的平均人数进行科学测算。各地区、行业安全生产责任保险的费率根据上年安全生产状况实行一年浮动一次。具体费率执行标准及费率浮动办法由省级安全监管部门和煤矿安全监察机构会同有关保险机构共同研究制定。

（四）处理好安全生产责任保险与风险抵押金的关系。安全生产风险抵押金是安全生产责任保险的一种初级形式，在推进安全生产责任保险时，要按照国务院国发〔2006〕23号文件要求继续完善这项制度。原则上企业可以在购买安全生产责任保险与缴纳风险抵押金中任选其一。已缴纳风险抵押金的企业可以在企业自愿的情况下，将风险抵押金转换成安全生产责任保险。未缴纳安全生产风险抵押金的企业，如果购买了安全生产责任保险，可不再缴纳安全生产风险抵押金。

（五）有关保险险种的调整与转换。安全生产责任保险与工伤社会保险是并行关系，是对工伤社会保险的必要补充。安全生产责任保险与意外伤害保险、雇主责任保险等其他险种是替代关系。生产经营单位已购买意外伤害保险、雇主责任保险等其他险种的，可以通过与保险公司协商，适时调整为安全生产责任保险，或到期自动终止，转投安全生产责任保险。

（六）发挥中介机构的作用。在推进安全生产责任保险工作中，可以根据需要选择保险经纪公司代理保险的投保、赔付、参与事故预防工作等相关事宜。鼓励选择有实力、有信誉、有良好服务水平的保险经纪公司代理保险业务，发挥保险经纪公司专业化服务的作用。

（七）保险公司和保险经纪公司的准入。安全生产责任保险是一项新的制度和险种，涉及的领域多、范围广，社会敏感性大，有的事故赔付额度巨大，必须选择有条件的保险公司、保险经纪公司进行投保。国家安全监管总局将组织有关专家对申请办理安全生产责任保险的保险机构资质进行审核，并公布审核结果。已经选择保险机构开展投保业务的地区，省级安全监管部门、煤矿安全监察机构要将选择情况报国家安全监管总局备案。

（八）加大在煤炭行业推进安全生产责任保险力度，并逐步推广到其他高危行业。煤炭行业作为一个危险性较大的特殊行业，推进安全生产责任保险有较好的基础和成功的经验。依据有关法律法规和国务院有关规定，在煤炭行业推进安全生产责任保险，各方面的条件比较成熟，应采取有效措施，加大力度，积极推进。非煤矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等高危行业也要积极推进安全生产责任保险。

四、推进安全生产责任保险工作的基本要求

（一）加强对推进安全生产责任保险工作的组织领导。各省级安全监管部门、煤矿安全监察机构要把在高危行业推进安全生产责任保险作为一项重要工作来抓，有条件的地区可以确定3—5个市先行试点，积累经验。推进安全生产责任保险是一项复杂的工作，关系到各方利益的调整，不仅涉及面宽，而且政策性强，必须加强政府对推进安全生产责任保险工作的领导，及时研究解决工作进程中遇到的各种困难和问题。安全监管部门、煤矿安全监察机构要加强与保险监管部门的密切合作，建立沟通和协调机制，履行好自身的职责，共同做好推进安全生产责任保险工作，对于好的做法和经验及时组织推动和交流。

（二）加强政策研究，完善工作机制。要深入开展在安全生产领域引入保险机制的理论和政策研究，并结合实际，研究解决投保安全生产责任保险实际运行过程中出现的矛盾和问题。通过深入的研究，为安全生产领域引入保险机制提供政策支持。

（三）把事故预防作为推进安全生产责任保险工作的重点。事前预防是安全生产工作的首要任务和价值所在。保险机构应加大安全生产的预防性投入，主动开展公益性、社会性的安全生产宣传教育培训和安全文化建设，以增强从业人员和社会公众的安全意识，实施超前预防，从而减少事故、降低赔付，实现保险机构的经济效益与社会效益的统一。

（四）建立安全生产与保险业良性互动机制。借鉴国内外在安全生产领域引入商业保险的做法和经验，不断开发、完善适合于我国不同高危行业的安全生产责任保险产品，逐步形成服务于安全生产的专业化产品体系。进一步强化保险的社会辅助管理功能，逐步实现保险业由单一产品营销服务模式，向服务安全生产的安全评价、风险预警和控制、应急救援、事故评估等多功能职能模式转变，为促进安全生产形势持续稳定好转做出贡献。

（五）加大宣传力度，营造有利的舆论环境。要采取多种形式，加大宣传力度，提高有关方面及全社会的认知、认同感，提高安全保险意识，使推进安全生产责任保险工作在全社会形成广泛共识，营造一个良好的氛围。

各级安全监管部门、煤矿安全监察机构，各有关生产经营单位要站在科学发展、安全发展、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识推进安全生产责任保险对加强安全生产工作、促进安全生产形势稳定好转的重要意义。要切实加强领导，认真研究制定推进本地区安全生产责任保险工作方案，采取有力措施，并抓好落实，力争使这项工作取得新的突破，为实现全国安全生产形势的持续稳定好转，最终实现根本好转做出贡献。

国家安全生产监督管理总局

6.维护部安全生产责任制 篇六

维护部各级人员安全生产职责

A.1 维护部主任安全生产职责

A.1.1 维护部主任是维护部的安全第一责任人，在生产厂长的领导下，对本部门的安全生产工作负直接领导责任。

A.1.2 贯彻执行国家、行业以及集团热电厂、新疆公司和我厂关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神，不断完善检修热电厂管理制度，并监督各级人员组织落实。

A.1.3 认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

A.1.4 根据厂安全目标，组织编制本热电厂工作计划，确定安全生产重点工作，按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂、个人控制违章和差错的原则，制定安全生产保证措施，并逐级签定四级有效控制责任状，做到任务、责任、压力层层传递。A.1.5 按照厂部下达的“两措”计划，根据设备管理部的生产安排及时组织实施。A.1.6 严格执行调度命令，牢固树立“保人身、保电网、保设备”的思想意识，确保发电机组安全稳定运行。

A.1.7 协助设备管理部编制全厂设备标准工作票并严格执行，正确进行生产设备、系统的检修施工，保证安全。

A.1.8 为部门职工配备合格的劳动保护用品，并监督正确佩戴和使用。

A.1.9 认真组织开展“反违章”、“降非停”工作，落实全员控制差错措施，实现全员无差错。

A.1.10 参与突发事件发生后立即组织救援、抢险和生产恢复工作。

A.1.11 协助设备管理部进行安全性评价，对存在的安全隐患组织制定整改计划和防范措施，并组织进行整改。

A.1.12 协助设备管理部，开展生产设备的可靠性管理和缺陷管理，科学分析设备状态，为合理进行设备的检修和维护提供依据，不断提高生产设备健康水平。

A.1.13 参与建立安全生产“问题库”并进行动态管理，定期检查整改计划完成情况以及防范措施的落实情况。

A.1.14 参加厂安委会、安全分析会、生产碰头会及集团热电厂视频会，及时研究解决安全生产工作中存在的问题和消除安全生产事故隐患。每月定期主持召开本热电厂的安全分析会。A.1.15 严格按照上级有关发包工程和临时工的安全管理规定，对临时工要像对本班组职工一样，严格安全管理，严禁以包代管。做好本热电厂对发包工程的全过程安全管理工作。A.1.16 定期开展部门各种安全大检查，落实相关的组织和技术措施，及时发现安全生产隐患，制定整改计划和防范措施，并组织进行整改和落实。

A.1.17 每天深入生产现场、班组，检查“两票三制”、危险点分析及控制措施等安全生产规章制度的执行情况，掌握设备、设施的运行状况，总结安全生产管理经验，检查、指导各班组的安全管理工作。

A.1.18 每月至少参加两次班组的安全日活动，抽查班组的安全活动记录，并做出批示。A.1.19 结合热电厂安全教育培训计划，制定本部门的安全教育培训计划，组织开展本部门的安全教育培训，建立动态考核机制，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度，掌握本岗位的安全技能。

A.1.20 贯彻“以人为本”的安全管理思想，关注职业安全健康，缓解和减轻职工职业压力，保证职工的心理健康。

A.1.21 根据《电力生产事故调查暂行规定》，做好事故的统计和上报工作，及时、如实报告本部门的安全生产事故，并迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。参加或主持有关异常、障碍、事故的调查处理，实施安全生产事故责任追究，并根据事故发生、扩大的原因和责任，组织制定防止同类事故发生、扩大的组织措施和技术措施。在事故调查和处理期间不得擅离职守。

A.1.22 开展“安全生产月”等宣传教育活动，推动本专业安全文化建设，大力营造“关爱生命，关注安全”的安全文化氛围，教育职工树立正确的安全生产观，提高职工的安全文化素质，实现职工行为安全，达到人、机、环的和谐发展。

A.1.23 接受安全生产的教育和培训，学习掌握与火电厂检修管理有关的安全生产知识，努力提高设备检修管理工作能力。

A.1.24 组织落实消防安全生产职责和保卫安全责任制及有关制度，定期检查消防器材。A.1.25 协调各部门、各外委单位和所属班组间安全协作配合关系，保证安全生产顺利进行。A.1.26 经常对本热电厂的各项工作进行督促、检查、指导，了解掌握各项工作开展情况，及时发现问题并组织解决。

A.1.27 及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并有责任对厂安全生产管理中存在的问题提出整改建议。A.2 维护部副主任安全职责

A.2.1 在主任的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，对维护部主任负责。对协管工作存在的安全生产生产问题负联带领导责任.A.2.2 负责分管工作范围内的安全规程制度的贯彻落实工作，掌握设备运行状况和主要设备缺陷，并经常深入现场和班组，检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。A.2.3 负责组织“两措”计划组织实施。

A.2.4 参加或组织制订重要操作（检修）项目的安全技术组织措施，按规定报批后组织实施。负责组织定期的检修分析、事故预想和反事故演习。

A.2.5 领导、支持部门安全员的工作，参加本部门每月召开的安全分析会，对分管工作范围内存在的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。

A.2.6 组织依不同季节特点的安全检查活动和“安全月”活动，对自查和上级检查中发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期整改。

A.2.7 协助审查本部门班组拟订的设备检修方案，监督检查验收检修质量和安全作业。A.2.8 按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持本部门发生的有关事故或其他不安全事件的调查、分析工作，做到“四不放过”。A.2.9 协助领导本部门的定期安全大检查活动，经常深入现场，检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。

A.2.10 协助领导本部门的安全工作规程的学习、定期考试及新入员工的部门安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全生产，负责做好本部门所使用临时工的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。

A.2.11 负责本部门安全劳动保护和安全工器具的安全管理工作。A.2.12 负责本部门特种设备的安全管理工作。

A.2.13 经常深入现场，掌握设备运行状况和主要设备缺陷，并督促和指导及时消除，保障设备的可靠性，监督现场安全工作。

A.2.14 接受安全生产的教育和培训，学习掌握与火电厂检修管理有关的安全生产知识，努力提高设备检修管理工作能力。

A.2.15 主持定期的安全生产碰头会，及时解决安全生产中存在的问题。

A.2.16 经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法，每季至少参加一次部门或班组一级的安全活动分析和班组安全日活动，进行一次生产现场夜间巡查。

A.3 安全（培训）主管安全职责

A.3.1 在部门主任的领导下，协助部门第一安全责任人负责本部门安全生产管理和监督、业务上受厂安全监察部领导。

A.3.2 积极宣传党和国家关于安全生产、劳动保护的方针政策以及上级有关文件和指示。A.3.3 经常深入现场，掌握人员思想动态、设备运行情况，监督工作人员执行规章制度，及时纠正、制止违章指挥、违章作业和违章操作。如不听劝阻，有权立即停止其工作，同时报告本部门领导和公司安监部。对安全管理、监督监察不力造成的事故应负责任。A.3.4 根据厂和部门安全目标和安全管理重点工作，制定保证措施，确定本部门安全管理重点工作。A.3.5 经常检查“两票三制”和“三讲一落实”的执行情况，组织、指导班组的安全活动，查阅班组安全活动记录。

A.3.6 协助行政领导组织本部门春、冬两季的安全生产大检查活动。对查出的问题负责编制整改计划，并监督按期完成。

A.3.7 组织本部门的《安规》学习和考试及安全教育，负责登录职工的安全档案，检查指导班组安全教育。负责作好本部门安全管理的基础台帐工作。A.3.8 负责对部门的安全考核评比工作。

A.3.9 对重大、特殊的检修工作及生产活动，负责其安全措施方案的会审，并到现场监督执行。

A.3.10 负责部门安全工器具的配备工作及部门起重工具、安全工器具的定期试验等的组织落实。

A.3.11 负责监督检查本部门管辖设备的保护和防护设施，检查安全工器具、起重机具、登高工具、部门内机动车辆的管理和定期试验工作，并做好记录。

A.3.12 对监督、检查中发现的重大问题和隐患，及时提出整改意见，限期解决，并向部门领导和公司安全主管汇报。

A.3.13 参加本部门发生的一切不安全现象（包括异常、事故、未遂等）的调查、统计、上报工作，并及时向厂安监部门汇报。

A.3.14 应用安全简报、通报、快报、录像、展览、知识竞赛等多种形式，进行安全教育活动及事故信息反馈。

A.3.15 监督生产现场的动火、大型检修项目的安全措施的落实情况，并对所属工作范围的安全负责。

A.3.16 负责制定部门安反措计划和措施，并对执行情况进行监督。A.3.17 负责制定、修改本部门负责的应急预案与演练。

A.3.18 负责本部门事故统计、报告的管理，做到及时、准确、完整，并经常检查班组安全活动台帐的记录情况，提出指导性意见。

A.3.19 完成厂部及安监部安全主管布置的临时工作。

A.3.20 监督本部门各级人员安全生产责任制的落实，严格执行安全生产责任制的考核办法，提出考核意见。

A.3.21 监督本单位各级人员四级有效控制责任状的编制、签定，做到责任和压力层层传递。A.3.22 根据厂安全技术劳动保护措施计划，结合本单位实际情况，组织编制本单位安全技术劳动保护措施计划，监督本单位反事故技术措施计划的编制，监督“两措”计划所需费用的提取、使用以及计划的执行。

A.3.23 监督本单位安全教育培训计划落实和安全生产教育培训工作，组织安全生产法律、法规、规程、制度的考试，普及安全知识，培养职工良好的安全生产习惯。A.3.24 组织进行新入厂人员的车间级安全教育考试，组织进行工作票许可人的培训考试，将考试合格人员名单上报安监部。

A.3.25 协助部门主任开展安全文化建设，通过开展“安全生产月”等多种形式的宣传教育活动，教育职工树立正确的安全生产观，提高职工的安全文化素质，营造“关爱生命、关注安全”的安全文化氛围。

A.3.26 接受安全生产的教育和培训，学习掌握与电力厂安全生产监督管理有关的安全生产知识，努力提高安全生产监督能力。

A.3.27 每天深入现场了解掌握安全生产情况，监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况，涉及交通、防火、保卫安全的管理状况，监督工作场所工业卫生状况，监督特种设备的检验和特种设备操作人员培训情况。在监督检查中发现重大问题和隐患，应及时向部门主任汇报。

A.3.28 每天深入现场监督、检查、指导各班组安全分析会、班前会、班后会等安全生产例行工作的开展情况以及“两票三制”、危险点分析及控制等安全生产规章制度的执行情况，并根据检查中发现的问题提出奖惩意见。

A.3.29 认真组织开展“反违章”工作，监督全员控制差错措施的落实，实现全员无差错。A.3.30 监督制定重大操作的安全技术组织措施，对重大、危险操作进行全过程的现场监督、检查和指导。

A.3.31 协助部门主任组织召开月度安全分析会，总结本单位安全生产工作，研究发生事故的规律，查找安全生产管理上的薄弱环节，制定相应的防范措施，提出改进工作的建议，并提出有关安全生产责任制落实和安全生产工作的奖惩意见。

A.3.32 参加安全网例会，学习上级有关安全生产的要求和事故通、快报，汇报本单位的安全管理工作情况。

A.3.33 每月汇总、抽查本部门的操作票，并按时上报安全生产报表。

A.3.34 及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并有责任对上级安全生产管理中存在的问题提出整改建议。A.4 综合主管安全职责

A.4.1 综合主管在本部门主任的领导下，负责部门生产物资领取、劳动保护和保健用品按时发放、职工工资和安全生产奖励基金等奖励资金的发放，对本单位生产物资和资金安全负管理责任。

A.4.2 根据部门年、月度材料计划，结合库存实有量进行综合平衡，按计划领用各种生产物资，会同部门有关技术人员严把质量关，防止不合格物资的领入，保证物资的及时供应。A.4.3 及时发放各种安全生产奖金，调动职工安全生产积极性。严格执行财务管理规定，做好各种资金的领取和发放的保卫工作，防止资金丢失。

A.4.4 签定四级有效控制责任状，学习、落实本岗位控制差错的各项措施，实现工作无差错。A.4.5 协助安全生产的教育和培训，学习掌握与部门物资管理工作有关的安全生产知识，努力提高部门事务管理工作能力。

A.4.6 负责设备检修的全过程管理、监督和指导检修工作，掌握设备检修计划的安全、质量、进度和费用，按照作业指导书负责对所管辖设备检修项目进行检查和全面验收。A.4.7 搞好设备“四保持”的检查、整改和考核工作，对设备的违章作业和操作进行监督并提出考核和整改意见。

A.4.8 对设备异常运行、故障、事故进行正确地分析判断，提出处理意见和安全防范措施。A.4.9 履行本岗位消防安全生产职责，执行本部门消防管理制度，定期检查消防器材。A.4.10 及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并有责任对厂安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

A.4.11 经常深入现场，掌握分管专业设备运行状况和主要设备缺陷，并督促和指导及时消除，保障设备的可靠性，发现安全生产隐患和不安全因素及时汇报，监督现场安全工作。A.5 P.9 锅炉班（组）长的安全职责

A.5.1 是本班（组）的安全第一责任人，对本班（组）的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

A.5.2 班（组）长必须带头遵守有关安全生产的各项制度和上级指示，同时教育全班人员认真执行。

A.5.3 经常对本班人员进行安全教育，牢固树立“安全第一”的思想。

A.5.4 领导本班（组）人员检查、巡视所管辖的设备，及时消除设备缺陷，确保所管辖的设备处于良好的状态。对不能解决的问题及时上报，对管辖的设备安全负责。

A.5.5 根据本班（组）人员和设备、任务，组织好班前、班后会。计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

A.5.6 对各种安全用具、电动工具、仪器、仪表，按有关规定、制度和要求进行定期检查、试验，并安排专人做好登记、记录，不符合规定要求的严禁使用。

A.5.7 每周一次的安全活动认真组织全班（组）人员认真学习“安全规程”和“操作规程”以及与安全生产有关的制定、规定。对违章、违纪者进行批评教育，严肃处理。性质严重不听劝阻的违章、违纪人员应令其立即停止工作，并向上级报告。

A.5.8 对新进班组的人员进行安全教育，讲解有关安全知识、安全注意事项。考试合格后方可进入现场工作。

A.5.9 在安排工作和指派任务时，对派出人员的技术水平、思想状态、身体健康情况的合理性负责，审查工作票安全措施的完善性，同时经常性检查检修现场的文明施工和掌握检修动态，保证工作过程的安全。

A.5.10 熟知并执行《电业安全工作规程》、《锅炉设备检修工艺规程》和《电力设备典型消防规程》中的有关条文规定。A.5.11 了解《锅炉运行规程》、《金属技术监督规程》有关内容。

A.5.12 发生异常以上情况或不安全现象时，要按照“四不放过”的原则，组织本班组人员讨论、分析并迅速向上级报告。

A.5.13 支持安全员履行安全职责，搞好班组安全活动。A.6 电气班（组）长的安全职责

A.6.1 是本班（组）的安全第一责任人，对本班（组）的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

A.6.2 班（组）长必须带头遵守有关安全生产的各项制度和上级指示，同时教育全班人员认真执行。

A.6.3 经常对本班人员进行安全教育，牢固树立“安全第一”的思想。

A.6.4 领导本班（组）人员检查、巡视所管辖的设备，及时消除设备缺陷，确保所管辖的设备处于良好的状态。对不能解决的问题及时上报，对管辖的设备安全负责。

A.6.5 根据本班（组）人员和设备、任务，组织好班前、班后会。计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

A.6.6 对各种安全用具、电动工具、仪器、仪表，按有关规定、制度和要求进行定期检查、试验，并安排专人做好登记、记录，不符合规定要求的严禁使用。

A.6.7 每周一次的安全活动认真组织全班（组）人员认真学习“安全规程”和“操作规程”以及与安全生产有关的制定、规定。对违章、违纪者进行批评教育，严肃处理。性质严重不听劝阻的违章、违纪人员应令其立即停止工作，并向上级报告。

A.6.8 对新进班组的人员进行安全教育，讲解有关安全知识、安全注意事项。考试合格后方可进入现场工作。

A.6.9 在安排工作和指派任务时，对派出人员的技术水平、思想状态、身体健康情况的合理性负责，审查工作票安全措施的完善性，同时经常性检查检修现场的文明施工和掌握检修动态，保证工作过程的安全。

A.6.10 熟知并执行《电业安全工作规程》、《大型变压器现场检修工艺规程》、《互感器检修工艺导则》、《电气设备检修质量标准》、《蓄电池运行规程》和《电力设备典型消防规程》等相关规程。

A.6.11 了解《继电保护运行规程》、《消防管理条例》、《火力发电厂设备评级标准》的有关部分。

A.6.12 发生异常以上情况或不安全现象时，要按照“四不放过”的原则，组织本班组人员讨论、分析并迅速向上级报告。

A.6.13 支持安全员履行安全职责，搞好班组安全活动。A.7 汽机班（组）长的安全职责 A.7.1 是本班（组）的安全第一责任人，对本班（组）的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

A.7.2 班（组）长必须带头遵守有关安全生产的各项制度和上级指示，同时教育全班人员认真执行。

A.7.3 经常对本班人员进行安全教育，牢固树立“安全第一”的思想。

A.7.4 领导本班（组）人员检查、巡视所管辖的设备，及时消除设备缺陷，确保所管辖的设备处于良好的状态。对不能解决的问题及时上报，对管辖的设备安全负责。

A.7.5 根据本班（组）人员和设备、任务，组织好班前、班后会。计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

A.7.6 对各种安全用具、电动工具、仪器、仪表，按有关规定、制度和要求进行定期检查、试验，并安排专人做好登记、记录，不符合规定要求的严禁使用。

A.7.7 每周一次的安全活动认真组织全班（组）人员认真学习“安全规程”和“操作规程”以及与安全生产有关的制定、规定。对违章、违纪者进行批评教育，严肃处理。性质严重不听劝阻的违章、违纪人员应令其立即停止工作，并向上级报告。

A.7.8 对新进班组的人员进行安全教育，讲解有关安全知识、安全注意事项。考试合格后方可进入现场工作。

A.7.9 在安排工作和指派任务时，对派出人员的技术水平、思想状态、身体健康情况的合理性负责，审查工作票安全措施的完善性，同时经常性检查检修现场的文明施工和掌握检修动态，保证工作过程的安全。

A.7.10 熟知并执行《电业安全工作规程》、《汽轮机设备检修工艺卡和文件包》和《电力设备典型消防规程》中的有关条文规定。

A.7.11 了解《汽轮机运行规程》、《金属技术监督规程》有关内容。

A.7.12 发生异常以上情况或不安全现象时，要按照“四不放过”的原则，组织本班组人员讨论、分析并迅速向上级报告。

A.7.13 支持安全员履行安全职责，搞好班组安全活动。A.8 汽机班组技术员安全职责 A.8.1 负责本班组的安全技术工作。

A.8.2 负责本班组建立设备巡检的台帐，掌握汽机设备运行安全状况。重点检查制氢站、油系统、汽轮机、电泵、凝泵、循环水泵等设备及化学部分公用系统的检查。A.8.3 协助班（组）长进行检修现场的安全检查和审查工作票中安全措施的完善性。A.8.4 负责班组检修项目危险源的收集和识别工作。

A.8.5 根据厂安全教育培训计划，结合汽机专业的特点，制定本专业的安全教育培训计划，并认真组织实施。对新员工安全教育工作进行检查，保证安全生产的顺利进行。A.8.6 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，搞好安全生产技术管理，根据设备、系统和生产条件的变化，及时修订不符合实际的技术标准和规章制度，制订安全可靠的运行方式或检修工艺，提出保证安全的试验、调整方案和设备改造方案，并上报总工程师批准后执行。

A.8.7 协助班（组）长做好三防工作，如检查和统计循环泵、综合泵、凝坑泵、雨水泵等排水系统是否良好，并定期组织人员试运。A.9 锅炉班组技术员安全职责 A.9.1 负责本班组的安全技术工作。

A.9.2 负责本班组建立设备巡检的台帐，掌握锅炉设备运行安全状况。重点检查六大风机、制粉系统、渣水系统的检查，并分析重复缺陷的原因，提出设备改造或更换意见。A.9.3 协助班（组）长进行检修现场的安全检查和审查工作票中安全措施的完善性。A.9.4 负责班组检修项目危险源的收集和识别工作。

A.9.5 根据厂安全教育培训计划，结合锅炉专业的特点，制定本专业的安全教育培训计划，并认真组织实施。对新员工安全教育工作进行检查，保证安全生产的顺利进行。

A.9.6 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，搞好安全生产技术管理，根据设备、系统和生产条件的变化，及时修订不符合实际的技术标准和规章制度，制订安全可靠的运行方式或检修工艺，提出保证安全的试验、调整方案和设备改造方案，并上报总工程师批准后执行。

A.9.7 参加本班组的各类事故、异常的调查分析。A.10 电气班组技术员安全职责 A.10.1 负责本班组的安全技术工作。

A.10.2 负责本班组建立设备巡检的台帐，掌握电气设备运行安全状况。

A.10.3 协助班（组）长进行检修现场的安全检查和审查工作票中安全措施的完善性。A.10.4 负责班组检修项目危险源的收集和识别工作。

A.10.5 根据厂安全教育培训计划，结合电气专业的特点，制定本专业的安全教育培训计划，并认真组织实施。对新员工安全教育工作进行检查，保证安全生产的顺利进行。

A.10.6 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，搞好安全生产技术管理，根据设备、系统和生产条件的变化，及时修订不符合实际的技术标准和规章制度，制订安全可靠的运行方式或检修工艺，提出保证安全的试验、调整方案和设备改造方案，并上报总工程师批准后执行。

A.10.7 协助班（组）长做好三防工作，经常检查电气设备防雨措施是否完善。

A.10.8 定期检查各配电间、电缆间、蓄电池室等重要场所的防火设施、防止小动物的设施是否有损坏 A.10.9 参加本班组的各类事故、异常的调查分析。A.11 锅炉维护工安全生产职责

A.11.1 遵守安全规程、技术规程和劳动纪律，提高安全生产的法制观念，保证安全发供电。对本人负责和所管辖的设备负安全责任。

A.11.2 及时反映和处理危机人身和设备、系统安全的情况。有权制止任何人的违章作业，有权拒绝接受和执行违章命令和违章指挥。

A.11.3 参加每周的安全活动，积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新员工提高安全意识和操作水平。

A.11.4 严格执行工作票制度，遵守《电业安全工作规程》和电厂制定的各项安全管理制度、规定和标准，做到安全、文明作业，严禁无票作业和扩大工作票范围施工。

A.11.5 正确使用和保管好安全工器具，不操作自己不熟悉的或非专业使用的机械、设备、机工具。

A.11.6 检修作业前检查检修现场，落实安全措施，以确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。检修工作结束及时清理整顿现场。A.11.7 尊重和支持安监人员的工作，服从安监人员的监督与指导。A.11.8 检修作业前，认真接受安全交底，掌握检修过程中存在的危险因素。A.11.9 熟悉锅炉系统及设备原理。具有拆装、更换、检修本专业较复杂设备的能力。A.11.10 不违章，并制止他人违章作业，做到“四不伤害”。对违章作业造成的后果负直接责任。

A.12 汽机检修工的安全职责

A.12.1 遵守安全规程、技术规程和劳动纪律，提高安全生产的法制观念，保证安全发供电。对本人负责和所管辖的设备负安全责任。

A.12.2 及时反映和处理危机人身和设备、系统安全的情况。有权制止任何人的违章作业，有权拒绝接受和执行违章命令和违章指挥。

A.12.3 参加每周的安全活动，积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新员工提高安全意识和操作水平。

A.12.4 严格执行工作票制度，遵守《电业安全工作规程》和电厂制定的各项安全管理制度、规定和标准，做到安全、文明作业，严禁无票作业和扩大工作票范围施工。

A.12.5 正确使用和保管好安全工器具，不操作自己不熟悉的或非专业使用的机械、设备、机工具。

A.12.6 检修作业前检查检修现场，落实安全措施，以确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。检修工作结束及时清理整顿现场。A.12.7 尊重和支持安监人员的工作，服从安监人员的监督与指导。A.12.8 检修作业前，认真接受安全交底，掌握检修过程中存在的危险因素。

A.12.9 熟悉汽机系统所辖设备布置图及有关的技术资料以及汽轮机辅助设备的构造图、有关部件装配图。

A.12.10 不违章，并制止他人违章作业，做到“四不伤害”。对违章作业造成的后果负直接责任。

A.13 电气检修工的安全职责

A.13.1 遵守安全规程、技术规程和劳动纪律，提高安全生产的法制观念，保证安全发供电。对本人负责和所管辖的设备负安全责任。

A.13.2 及时反映和处理危机人身和设备、系统安全的情况。有权制止任何人的违章作业，有权拒绝接受和执行违章命令和违章指挥。

A.13.3 参加每周的安全活动，积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新员工提高安全意识和操作水平。

A.13.4 严格执行工作票制度，遵守《电业安全工作规程》和电厂制定的各项安全管理制度、规定和标准，做到安全、文明作业，严禁无票作业和扩大工作票范围施工。

A.13.5 正确使用和保管好安全工器具，不操作自己不熟悉的或非专业使用的机械、设备、机工具。

A.13.6 检修作业前检查检修现场，落实安全措施，以确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。检修工作结束及时清理整顿现场。A.13.7 尊重和支持安监人员的工作，服从安监人员的监督与指导。A.13.8 检修作业前，认真接受安全交底，掌握检修过程中存在的危险因素。A.13.9 熟悉和掌握《紧急救护法》，会正确使用消防报警和扑救设施。

A.13.10 熟悉本厂电气一次系统接线方式。熟悉电工基础、电机学、电气设备、电力系统、继电保护等理论及检修知识。熟悉电厂生产过程，掌握电气一次设备结构、工作原理及特性，熟悉相关系统设备与本专业设备的关系及连接状况。