创建“五好”乡镇党委、争当“五好”党员活动总结

创建“五好”乡镇党委、争当“五好”党员活动总结（精选10篇）

1.创建“五好”乡镇党委、争当“五好”党员活动总结 篇一

**乡位于**市南端，距城区33公里，与***镇相毗邻，辖6个村，52个农业生产合作社,13835人，幅圆面积87平方公里。全乡有基层党支部9个，28个党小组，249名党员。自2009年以来，党委、政府一班

人，团结带领广大党员、干部、群众以求真务实，开拓创新，廉洁高效的工作作风，加强全乡各项基础设施建设，努力探索**乡经济发展新路子，加快了四个文明建设的发展步伐，为**乡的发展做出了新的贡献。

党委班子共7名同志，有大专以上学历6人，高中文化程度1人，平均年龄40岁。一年来，党委一班人精诚团结，充分发挥和调动每个班子成员的工作积极性，围绕“好班子、好机制、好路子，好作风、好格局”的“五好”乡镇党委的创建要求，主要抓以下几点：

一、扎实开展“四好”活动，增强党委凝聚力和战斗力

①、抓学习，努力提高班子成员的政治、思想素质。

党委一班人把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和《科学发展观》学习实践活动，以及对党的各项方针、政策、法律、法规的学习作为提高自身素质的关键，把学习形成制度，做到每月逢十专门学习一天，长期坚持不懈,在开展创先争优活动中，各位班子成员主动写出了心得体会，同时对照检查，找差距，添措施,针对自己存在的问题写出了整改方案，并结合**乡的实际，认真开展剖析。并通过深入的讨论，进一步明确了党委对加强整个农村工作领导的政治责任，提高了党委各成员认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策的思想意识、政治意识，增强了顾全大局、努力自觉性，为各项工作的开展打下了坚实的基础。

②、加强班子团结，促进派整体合力发挥。

党委一班人做到了有事商量办，有困难共同克服，主要领导做到了关心同志疾苦，注重职工冷暖，协调各方面关系，能够做到用人所长，充分调动每个班子成员的工作积极性。各位班子成员顾大局，识大体，自觉做到为党委、政府主要领导分忧解难，尽职尽责完成自己的分管工作和业务工作，使各项工作得到整体推进，全面发展，如党委委员、人大副主席**同志负责计生工作，强化了社会抚养费的征收和计生率、及时率的提高，为**乡计生工作年终交好了账；副乡长蒲志刚同综治办的同志一道抓农村、街道各种隐患的排查整改、矛盾纠纷的调解，成效显著；副乡长朱富成同志抓支铁工作，解决了铁路征地过程中很多难题；副书记杨太发同志负责党务、文卫等方面的工作，在基层组织建设方面取得了好的成绩，党员、干部先锋模范作用得到充分发挥，党员队伍不断状大，党员素质不断提高；纪委书记龚吉荣同志在狠抓党风廉政建设方面，建立健全了各项规章制度，把干部廉政勤政教育与强化党员干部管理结合起来，收到了良好的效果，在信访和处理群众诉求方面经验丰富，扎实稳妥，赢得了上级的好评。

③、坚持民主集中制，做到决策科学化

党委班子，特别是主要领导做到深入调查研究，广泛听取群众意见，每年把各界有识之士集中到乡上，让他们畅谈**的发展，并就党委、政府工作存在的不足提出改进意见。对提出的问题认真对待，合理采纳，做到了重大事项领导班子集体研究，统一意见形成决定，无论是经济项目的发展，各项基础设施建设都合民心、顺民意，科学合理。

④、廉洁勤政，为民服务办实事

**是典型的农业乡镇之一，人口多，各项基础设施薄弱，抵御各种自然灾害的能力差，农村经济的发展受自然因素的制约仍十分严重。党委一班人针对**的实际，狠抓农村经济结构的调整和基础设施建设，2010年发展中药材300亩，低改茶园200亩，建成豆坪、五郎溪、幺滩、党校坡畜牧业发展基地4个，有序组织劳务输出2700人，投资40万元改建了场镇自来水;新修村道公路7.5公里，维修村道公路20公里;投入240万元实施了城乡环境综合治理，长300米的老街下水道得到了整治,铺设人行道3200平方米；铺设街面2000平方米，完成了4个村的阵地建设。同时，拓展了经营城镇新路子，发展建筑建材企业5个，2010年实现人均纯收入3265元，比上年人均纯收入增加150元。

二、抓党员干部作风建设，增强服务观念 针对我乡个别干部作风飘浮，怕吃苦，脱离群众，影响了党群、干群关系的现象。今年以来，在开展保持共产党员先进性教育活动中，对党员、干部的作风进行彻底的整顿，通过集中学习，自我检查，民主评议，认真整顿，落实行动五个阶段，扎实开展了干部思想教育，作风教育，纪律教育，促进了工作作风的明显转变，乡干部彻底改变了坐机关，摆架子，门难进，脸难看的“衙门”作风，真正做到了进农家门，听农家话，连农家心，办农家事，每个干部能深入农村抓实际工作，解决具体问题。今年以来，乡村干部解决农村纠纷48件，整改各种安全隐患17起，为民办好事83件，

2.创建“五好”乡镇党委、争当“五好”党员活动总结 篇二

实践“三个代表”　建设“五好”党委

创党建工作特色　促经济社会发展

——义马市千秋镇创建“五好”乡镇党委工作汇报

千秋镇地处义马市城乡结合部，总面积65平方公里。全镇辖10个行政村，53个自然村，104个村民组，6470户，26456人（其中农业人口20423人）。镇党委下设4个党总支，26个党支部，697名党员（其中农民党员554名）。村两委干部共77人，镇机关现有干部职工76人，其中镇党政领导班子成员13人。

近年来，在上级党委的正确领导和关心支持下，千秋镇在创建先进“五好”党委工作中，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以发展镇域经济为中心，以加快发展为主题，坚持抓班子，带队伍，理清思路，完善制度，优化机制，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。千秋镇综合经济实力一直处于三门峡76个乡镇前列，连续三年获得三门峡市红旗渠精神杯，连续七年被三门峡市委、市政府授予发展乡镇企业、民营经济先进乡镇，连续4年被评为三门峡市烟叶生产先进镇，连续6年被三门峡市委、市政府授予计划生育先进镇，被三门峡市评为治安模范镇，连续四年被义马市委、市政府授予记大功单位。全镇10个行政村党支部中8个达到“五好支部”标准。2000年镇党委分别被省委组织部、三门峡市委命名为先进“六好”乡镇党委，马岭获省先进“五好支部”称号。裴村、郭庄荣获三门峡市先进“五好支部”称号。2003年梁沟村党支部被评为全省非典防控先进党支部。我们的具体做法是：

一、明确创建宗旨，确立三大目标，实现三个统一

在创建活动中，镇党委通过认真学习上级党委文件，结合千秋镇工作实际，将“五好”乡镇党委的创建目标确定为搞好三个结合，努力实现三个统一，即创建工作与壮大镇域经济相结合，与增加农民收入相结合，与保持农村稳定相结合，努力实现先进“五好”乡镇党委创建目标与当前农村目标任务相统一，与镇党委、人大、政府班子工作目标任务相统一，与广大人民群众的愿望和要求相统一。

二、坚持四个到位，做到四个优先，落实保障措施

一是思想认识到位。镇党委将创建工作作为统揽全镇党建工作的首要任务来抓，精心制定创建工作实施方案，多次召开党政班子会议、机关党员干部大会、各村党支部及党员会议，通过学习上级文件精神，使全镇广大党员干部对创建工作的重要性、艰巨性有了进一步的认识。

二是组织到位。为加强对创建工作的领导，镇党委成立了以党委书记为组长的创建工作领导小组，确定一名副书记和三名党委委员具体抓，明确办公室2名业务骨干专门负责创建工作。镇主要领导分包工作战线，班子成员分口包村，并明确班子成员是所包村的第一责任人，参与创建工作的全过程，为创建工作提供了坚实的组织保证。

三是责任目标到位。镇党委将创建工作每个年度及各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、各部门、各村，责任到人，同时，镇党委与各总支、支部分别签订了创建“五好”党支部目标责任书，督促落实，跟踪问效。

四是舆论宣传到位。镇党委在党委会、班子会、机关全体会议、各部门会议和村两委干部会议等各种会议上宣传、安排布置创建工作。对“五好党委”、“五好支部”创建中的工作动态和典型事例及时进行宣传，镇机关和各村办起了学习园地，并组织人员撰写新闻稿件，推动创建工作总体上台阶，通过全方位、多渠道的宣传发动，营造了良好的创建氛围。

在坚持四个到位的同时，对创建工作我们还做到阵地、人力、时间、经费四个优先，切实保证创建工作扎实有效。

三、选择有效载体，确保“五好党委”创建工作扎实有效

为使创建工作与全镇各项工作紧密结合，让基层党总支（支部）和广大党员干部共同参与，真正收到实效，我们选择了五个活动载体，作为创建工作的结合点。

1、以党员先锋岗为载体，开展党员先进性教育活动。近年来，我们积极探索党建与经济工作相结合的有效途径，以及党员管理的新机制、新方法，在全镇推行了“党员先锋岗”，为广大党员发挥先锋模范作用搭建了平台。

一是坚持“三围绕”（围绕经济工作、中心工作、本职工作），进一步深化“党员先锋工程”活动，专门制定印发了《关于在全镇各级党组织和党员中开展“党员先锋工程”活动的意见》。全镇建立起了党员先锋工程示范点60余个，有力促进了全镇经济的快速发展。

二是围绕抗击非典斗争，在全省率先设立党员义务先锋岗，发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。省委副书记陈全国对千秋镇抗非斗争中设立“党员义务先锋岗”、充分发挥党员干部先锋模范作用的做法，给予了高度评价和表扬鼓励，随后这一做法在义马市、三门峡市六县（市）区得以推广。

三是推行党员“先锋岗”为党员发挥作用提供平台。为弘扬抗非精神，我们创新党建工作思路，在全镇推行“党员先锋岗”，镇党委专门制定下发了《关于在全镇农村推行“党员先锋岗”的实施意见》，根据“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人，义务参与”的原则，设置了思想政治、经济发展、财务监督、公共事务等四大类十余种岗位，通过自我认岗、民主推荐、群众评议和党支部提名、党员投票等程序，力求把党员放到最能发挥个人专长的岗位上，全镇共设“党员先锋岗”453 个，参与党员600人，占党员总数的86 %，农村党员上岗达100%。实行“党员先锋岗”，充分调动了广大党员特别是无职党员的工作积极性，增强了基层组织的凝聚力和战斗力。

为保证“党员先锋岗”健康发展，镇党委还印发“党员先进性明白卡”，在机关党员中开展“八自觉八带头”、“六坚持六不做”活动；在农村党员中开展“三争四做”、“八个一”、“十带头”活动，广大党员干部为群众服务意识明显增强，积极学习科技知识，每个党员联系一户群众，为群众提供市场信息，帮助群众上致富项目，目前全镇党员共结帮扶对子369 个，帮助群众新上致富项目369个。

2、以“学习谷文昌、史来贺，争做人民的好公仆”、“学习李连城、张荣锁，争做群众满意的好干部”为主要内容，开展“五比五看”活动。镇党委专门制定下发了《关于深入扎实开展“五比五看”活动的意见》，在全镇上下开展“比思想，看谁的干劲足；比作风，看谁的工作实；比效率，看谁的节奏快；比创新，

看谁的办法多；比政绩，看谁的贡献大”的大学习、大讨论活动，通过学习先进事迹，提高了镇村干部素质。帮助群众解决实际问题200余个，为群众办好事、办实事150余件。

3、以“查民情，知民心，解民愁，帮民富”为主要内容，开展“下访谈心办实事”活动。镇机关76名干部每人分包一个村民组，人手一册下访谈心记录本，坚持每人每月至少10天到所包组了解情况，并建立“民情日记”制度，截止目前，镇村党员干部共记“民情日记”5000余篇，协调民事纠纷

800余件，为群众办好事、实事390余件，“民情日记”成了反映群众呼声的“晴雨表”，密切干群关系的“连心桥”，保持了农村大局的稳定。

4、以“争做学习型党员，争做学习型干部，创学习型党组织”为内容，开展“两争一创”活动。

一是坚持每周五晚上班子例会，每周六上午召开机关全体人员、各村支部书记、村委主任及村两委干部例会，学习党的方针路线、政策，学习WTO知识，更新思想观念，拓宽知识面。

二是组织镇村干部走出去，到外地学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的本领。去年以来共组织镇村干部和民营企业主外出参观学习34次，组织外出招商引资12次。

三是利用镇村党校，邀请有关专家、技术人员、举办各种类型的培训班15期，培训人员2000人次，90%以上农村基层干部和农民党员掌握了1—2门实用技术，提高了农村基层党员干部队伍的整体素质。

四是建立党员干部“终身学习卡”。全镇260余名机关和村两委、组以上党员、干部都建立了学习卡，详细记录集中学习、自学、撰写文章及发表情况等，支部每月检查一次，党委每季度督查一次。镇党委每年还要组织村两委干部进行一次闭卷考试，检验学习效果，考试成绩作为年终考核的一项重要依据，并对考试成绩优秀的给予精神奖励和一定的物质奖励，每年镇党委、政府用于学习奖励投入达5000余元。

五是树立镇村干部新形象。按照上级部署，结合我镇实际把“树镇村干部形象”活动作为在全镇兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要载体，各级党组织通过设立 征求意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、谈心会、民主生活会等方式征求意见，上门求谏，共发放征求意见表2000余份，召开座谈会30余次，坚持做到边学边查、边整边改，以整改求实效，让群众看到通过学教活动产生的实实在在的效果。通过扎实开展学教活动，使广大党员干部思想上受到了教育，作风明显转变，为民服务的意识明显增强。

5、以发展民营经济为载体，壮大镇域经济实力。镇党委始终把发展作为创建“五好乡镇党委”的第一要务，强力推进镇域经济发展，镇党委书记亲自主抓镇招商引资5000万元以上项目，镇班子成员、各村支部书记分别抓200万元以上项目（全镇6个村）、100万元以上项目（全镇4个村），坚决消灭民营经济空白村，经过近两年的努力，全镇引进投资在500万元以上项目8个，1000万元以上项目4个，亿元以上项目2个，200万元以下项目12个，为全面建设小康社会创造了一个良好开端。

通过主题鲜明，内容扎实有效的创建活动，强化了广大镇村党员干部的五种意识，即全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕经济发展抓工作的中心意识，立足全局抓落实的大局意识，立足岗位树形象的责任意识，与时俱进求发展的创新意识。

四、围绕“五好”目标，抓好五个落实，促进党建和经济工作上台阶

在创建工作中，我们紧紧围绕“领导班子好，党员干部队伍 好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好”的“五好”乡镇党委标准，扎扎实实抓好五个方面工作。

（一）抓领导班子，建设坚强领导核心

全镇工作的好坏，镇领导班子起着重要作用。镇党委把领导班子自身建设作为创建工作的龙头来抓。

一是加强班子的理论学习，把班子成员的思想和认识统一到中央和各级党委、政府关于农村工作的各项安排部署上来，党委书记和镇长还先后参加了三门峡市委组织部举办的为期3个月的乡科级干部培训班，班子成员每年至少参加一次义马市委举办的乡镇科级干部学习培训班。通过学习，班子成员整体政治理论素质和政策水平普遍提高。

二是明确班子成员分工，实行班子成员分包工作战线和包村工作制度。建立党委书记办公会、党委会、党政班子联席会、镇长办公会、工作战线分口会议等分层次管理体制，规范工作程序，优化工作机制，发挥班子成员的主观能动性和整体效能。

三是班子成员团结协作，配合默契。坚持民主集中制原则，注重走群众路线，坚持重大问题集体研究，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，在重大事件和突发事件面前能做到分工不分家，互相配合，互相促进，得到了机关和村两委干部的信任和拥护，形成了一个坚强的领导核心。在市委近四年年度考核中，千秋镇现任领导班子被评价为千秋镇历届最优秀的班子之一。

作为镇党委书记，能够注重政治学习，勤学多思，善于积累，立足大局，驾驭全局，抓班子，带队伍，抓协调，搞配合，深入群众，集思广益，民主决策，廉洁自律，忠于职守。自觉履行党建工作第一责任人的职责，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障，加强领导，强化责任，舍得投入，注重实效，党建工作多次受到省、三门峡市及义马市有关领导的肯定和赞扬，多次被三门峡市委、义马市委记功、记大功表彰。

（二）抓队伍建设，培育镇村工作主力军

在镇村干部的学习教育上。一是发挥镇党校的作用，充实片库，完善电教设施，定期组织镇村干部集中学习党和国家关于农村工作的方针政策，强化政治意识、政策意识、法纪意识；二是重视文化素质的提高，镇村干部全部达到高中以上文化，其中大专以上学历达到35%以上；三是加强培训，2002年至今，举办各类培训班15场次，参加人员达2000多人；四是加强后备干部队伍建设，随时为组织补充新鲜血液，镇党委专门制定下发了《关于建立村级后备干部队伍的意见》，明确了选拔后备干部的原则、标准和程序，以及管理和使用的办法，一方面对现有干部形成无形的工作压力，促其自觉提高素质，另一方面扩大了党委、政府的联系面和工作点，有利于农村大局的稳定和各项工作的顺利开展。目前全镇10个行政村每个村都培养有3——5个后备干部。

在镇村干部的选拔任用上，按照“靠得住，有本事”的要求，选好配强“双强”型农村党支部书记，目前全镇“双强”型党支部书记达8个，占80%，改善了村级班子的整体结构，加快了富民兴村的步伐。去年对三个行政村探索推行村党支部书记异地任职，异地调整村支部书记3名，调动了村干部的工作积极性。在镇机关，我们结合机构改革，采取群众推荐，双向选择，竞争上岗的方式，加强岗位交

流，注重培养选拔年轻干部和妇女干部，调动广大干部职工的工作积极性和创造性。

（三）抓制度建设，完善工作落实机制

工作要落实，制度是保证。根据工作需要，千秋镇党委建立完善了一整套工作制度。

1、理清发展思路。为了把全镇的经济发展思路理清、理透，领导班子分片深入农户家中，深入田间地头，摸清底子，了解群众想什么、怨什么、盼什么，立足镇情、村情、民情，理清工作头绪，认真总结工作中的得与失，让大家对党委政府工作提意见、提建议，对重大决策集体“会诊”。

年初，我们经过上上下下、反反复复的讨论，确立了2004年整体工作思路，就是以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇经济社会跨越式发展，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，围绕一个目标（全面建设小康社会），实施两大战略（工业强镇、科技富农战略），突出三个重点（民营经济、农业产业化、农村基础设施建设），采取有力措施，努力实现经济发展新跨越，统筹发展社会各项事业，切实加强精神文明建设，确保农民收入稳定增长，确保全镇社会稳定，努力实现“民营经济大发展，农业生产创特色，村镇建设有突破”的奋斗目标，为提前五年实现全面建设小康社会打下基础，备足后劲。

2、建立健全党委各项工作制度，我们重点制定了党委议事规则，学习制度，工作制度，包村制度，分包工作战线制度、民主生活会制度、党风廉政建设等一系列规章制度，为党委工作的正常运转提供了保障。

3、规范村组干部、财务管理。结合2002年村民换届选举出现的新情况、新问题，镇党委专门制定下发了《千秋镇镇村财务集中管理监督办法》、《关于进一步规范村组干部管理的意见》、《村委会公章管理使用规定》等制度，率先在全三门峡市成立镇村财务服务中心，实行村、组财务统一管理，集中报帐制，有效地解决了长期以来困绕镇党委、政府的一大难题，得到了省、三门峡市领导的肯定和赞扬，在全三门峡市进行推广。

4、坚持政务公开，民主监督制度。镇村都设立了政务公开栏、村务公开栏，设立监督岗，从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范。在时间上，政务、村务、组务公开每季度一次，财务公开每月一次，公开面达100%，规范率100%。在内容上，包括责任目标及完成情况，财务收入、计划生育、农民负担、救灾款物发放、群众意见反馈等。在形式上，除公开栏外，还采取发文件、公告、印发宣传资料和召开会议等多种方式。在管理上，定期不定期进行检查，设立意见箱，征求群众意见，做到群众满意。

5、实行“首问责任制”、“工作效能制”等工作制度，切实转变了工作作风。镇党委专门制定了《千秋镇工作效能建设与监察意见》、《千秋镇首问责任制意见》等文件，规范了工作人员的行为和工作责任，并将每位领导、科室的位置绘制成图标便于群众查找，明确规定不论那一位群众到镇党委、政府办事首先问到谁都要热情接待，并负责送到办事的单位或部门。镇党委、政府工作人员上岗实行挂牌制，便于为群众服务和接受群众监督。

（四）抓三个文明建设，加快小康社会建设步伐

按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，始终把发展经济作为活动的出发点和落脚点。

2003年，围绕工业强镇，大力优化经济发展环境，强力度招商引资，吸引了英国开曼公司、杭州锦江集团、郑州开祥电力有限公司、徐州淮海化工有限公司等一批大企业、大财团，投资10.3亿元开工建设了2×13.5万千瓦矸石电厂；投资2000万元建成了义马市鸿业科技化工有限公司；投资18亿元的2×20万吨甲醇项目，已于2004年4月份开工建设；规划2000亩的梁沟经济园区，基础设施全部到位；新上了诚信工贸公司、棕刚玉项目，尚亿耐火材料公司等一批骨干项目；培植了义马塑料制品有限公司、三门峡守君高中、热处理厂等一批民营骨干企业，形成了以能源、煤化工、电力、机械制造、磨料模具等为主的民营经济产业格局。围绕科技兴农，规划建设了总面积8000亩的高效农业综合开发园区，包括1个高效农业示范园区、5个规模养殖场、6个经济林精品工程、2个养殖专业村、1个农产品深加工企业，全镇从事产业化农户占农户总数70%以上。利用国家政策，争取国债及其它资金600余万元，建成了两个3000亩节水灌溉示范工程和一大批人畜吃水工程，使农村生产生活条件有了明显改善。

在经济快速发展的同时，精神文明、民主法制建设得到了协调发展。加强了宣传文化阵地建设，完善了村级图书室建设。大力发展社区文化、村镇文化、企业文化，先后在元旦、元宵、五

一、国庆等重要节日，精心组织了社火表演、残疾人文化节等一批有声势、有影响、群众喜闻乐见的文艺表演，极大地丰富了广大群众的精神文化生活。以地市级文明村镇创建为载体，以“道德规范进万家、诚实守信万人行”、“两讲一改”、“两抓一促”等活动为重点，扎实开展精神文明创建活动，千秋村、梁沟村先后被命名为县市级文明村，裴村、郭庄、马岭被命名为地（市）级文明村，广大群众的文明素质和诚信意识进一步提高。高度重视科技教育工作，坚持科技兴农战略，注重科技推广，培养造就了一批科技致富带头人。加大对教育设施投入，多方筹集资金，完成了廿铺村、千秋村小学教学楼建设。裴村村、廿铺村被市委、市政府授予尊师重教先进单位，裴村小学被三门峡市教委授予目标管理先进单位。人民武装、社会救助、防汛、安全生产工作进一步加强，民族、宗教等工作取得了新成绩。

今年前4个月，实现了全年经济社会发展的良好开局。开工建设项目11个，其中投资500万元以上1个，200万元以上项目3个，投资50~200万元项目7个。已有投资意向、正在落实的项目5个，其中投资1亿元以上项目1个，投资1000万元以上项目2个，投资500万元以上项目2个。梁沟经济园区入驻企业6个。组建了河南省守君进出口商贸有限公司、义马市富达工程机械运输公司、义马市金土地特产开发公司等三家工贸公司，引进了珍珠领带加工等家庭手工业项目。新增个体工商户38户，新增从业人员300人。落实烟叶种植面积1900亩，建设万元棚15个，落实朝天椒1200亩，义务植树300亩，栽植苗木10万余株，完成姚仁线通道绿化12公里，发展速生杨500亩，完成小流域治理1平方公里。

（五）抓勤政、廉政建设，甘当人民好公仆

1、真心实意访谈，实实在在办事。我们千秋镇开展了“下访谈心办事实”活动，一是带着“三真”下，即：真心下，真心谈，真心办。广大党员干部每月至少用15天以上时间，随身携带民情日记，深入农户家中，深入田间地头和农民群众交朋友，了解群众想什么，做什么，盼什么；二是发挥“三带作用”，即发挥党员干部带头、带领、带动作用，建立党员干部“三带”示范点45个。三是围绕“三点”，即围绕热点、难点、焦点问题，我们坚持做到哪里有了不稳定因素，哪里就有下访的干部，谈心的党员，办事的领导；哪里了有突发性事件，哪里就有办实事、帮群众解决困难和问题的党员干部。

2、坚持实事求是，不搞形式主义。我们在工作中，坚持一切从实际出发，从群众的意愿出发，量力而行，不搞面子工程，形象工程，例如：马岭3000亩节水灌溉示范工程，属国家级示范项目，原规划利用义马水厂作为水源，但由于用水价格过高，我们便将这一工程扩展到

本地水源比较丰富的付村、郭庄两个村，既解决于示范项目的水源问题，又增加有效灌溉面积1200亩，受到周边群众的好评。

3.创建“五好”乡镇党委、争当“五好”党员活动总结 篇三

关于开展创建“五好支部”和争当“三好老干部”活动的情况汇报

中共××市委组织部、市委老干部局：

按照中共××市委组织部、中共××市委老干部局关于在全市开展创建“五好支部”和争当“三好老干部”活动的统一安排和部署，我局通过建立健全领导机构、落实实施方案、开展专题学习等有效措施有力推进了本系统争创“五好支部”和争当“三好老干部”活动深入开展。整个活动由于领导重视、目标明确、责任落实，我局创建活动达到了预期目标。现将活动开展情况汇报如下：

一、建立领导机构，制定实施方案，确保创建活动顺利开展

根据《中共××市委组织部、中共××市委老干部局关于转发<中共××省委组织部，中共××省委老干部局关于开展创建“五好支部”和争当“三好老干部”活动的通知>的通知》（×组通[20××] ××号）文件要求，市局党组迅速召开了动员大会，传达贯彻通知精神，全面安排部署我市工商系统开展创建活动工作。成立了××市工商局争创“五好支部”和争当“三好老干部”活动领导小组，由党组书记任组长、各党组成员任副组长，各支部书记为成员，并下设办公室，办公室设在局××股，具体负责处理这次活动的日常性工作。结合我局实际情况，制定活动实施方案，对这次创建活动的目标和任务提出了明确要求。进一步阐明了开展创建活动的重要性，确保争创“五好支部”和争当“三好老干部”活动顺利推进。1

二、积极开展创“五好”活动，抓好离退休干部党支部建设

通过创建“五好”支部，优化支部组织设置，改进支部活动方式，推进支部工作创新、增强队伍生机活力，使离退休干部党支部达到“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的目标，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。通过召开支部会议、座谈会等形式与离退休老同志交心、谈心，准确掌握老同志思想状况，有针对性的做好思想政治工作，及时化解不利因素。建立了政治学习制度，认真组织政治理论学习，及时向离退休老同志传达党、政府和××市局的重要精神，组织他们学习各种文件，向老干部通报工作开展情况，注意倾听他们的意见和建议。为老同志订阅报刊杂志，便于老同志及时了解党的方针政策，掌握国内外发生的重大事情，使老同志实现了思想常新、理想永存，使老干部的政治生活得到了充分保障。积极开展一些健康有益的活动，丰富了老同志的业余物质文化生活，提高了老同志的生活质量。

三、积极开展争当“三好”老干部活动，引导离退休老干部发挥积极作用

以“学习活动好、教育后代好、家庭关系好”为目标，在离退休老干部中开展争做“三好”离退休干部活动，引导广大离退休老干部加强自我教育、维护自身形象，在发扬党的优良传统作风、推动经济社会发展、促进社会和谐稳定、关心下一代成长等工作中发挥积极作用。组织开展了争当 “三好老干部”宣传动员会议，动员所有离退休老干部积极参与到此项活动中来，掀起老干部争先创优的新高潮。离退休老干部一致表示，要当好义务宣传员，做到退休不褪色，退休不赋闲，充分发挥自身优势，做好参谋和助手作用，大力弘扬工商文化传统，在培养和教育下一代上，极力发挥示范和教育作用。坚持参加身体锻炼，保持积极向上的精神风貌，发挥老干部余热尽可能为社会做一些公益活动。

××市工商行政管理局

4.五好乡镇党委事迹申报材料 篇四

一、抓牢基础，创新党员教育管理方法

党员干部思想政治建设的状况如何，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到改革发展稳定的大局，关系到最广大人民群众根本利益的实现，也直接决定着“三级联创”活动能否取得实效。近年来，我们乡党委结合自身实际，根据新形势、新任务，不断创新党员干部教育管理的方式方法，丰富党员干部政治理论学习内涵，全面加强党的执政能力的建设。

一是突出抓学习，提高党员干部整体素质。首先是党委带头学。乡党委始终坚持用党的新理论、新思想武装头脑，指导行动。我们每年都要集中一段时间，认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神以及jzm、hjt同志的一系列讲话精神，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和坚定的共产主义信念。在抓好政治理论学习的同时，我们还紧跟形势需要，自觉加强市场经济知识、法律知识和科技知识的学习，不断丰富自己的头脑，增强适应市场需要的能力。在学习中我们坚持做到带着问题学。乡党委要求每位班子成员紧密联系自己的思想实际和工作实际，带着问题学习，在调查研究中学习，在解决群众关心的热点难点问题中学习。通过一系列的学习活动，党委班子领导能力显著增强，整体素质明显提高。其次是支部主动学。我们在抓好党委自身学习的同时，毫不放松对各党支部的教育和管理，每年除精心安排好学习内容，组织党支部开展学习活动外，还定期组织村党支部书记参加由区委党校安排的党的基本知识和科技知识学习，提高党支部的战斗力。第三是党员积极学。我们建立健全党员活动室、组织室、电教室，充分发挥各村党员电教室的阵地作用，积极组织党员开展各种形式的学习活动，学习的内容灵活多样，既有党的政治理论、方针政策，又有农村实用技术，既坚定了党员政治立场，又提高了党员致富本领，极大地调动了党员学习的积极性。

二是创新管理机制，推行“三挂钩”管理。为了加强村级党组织建设，我们创行管理机制，推行基层党建工作“三挂钩”管理办法，即把基层党建工作好坏与支部书记的工资奖惩、评先表优、选拔任用三个方面挂起钩来，增强了支部书记的责任感，调动了村党支部工作的积极性，推动了农村政治、经济和社会事务的全面发展。

三是发挥普通党员作用，开展设岗创优活动。为了调动无职党员参与经济建设和社会管理的积极性，我们在村级无职党员中开展设岗创优活动，设立了政策宣传岗、科技示范岗、扶贫帮困岗、治安联防岗、计生督导岗、城建督导岗、环境维护岗、村务督导岗、就业示范岗、新风督导岗、致富双带岗、廉政督导岗等十二个岗位，充分发挥了我乡广大无职党员先锋模范带头作用，收到了明显成效。

二、抓住关键，创新党员活动载体

5.关于申报“五好”乡镇党委的报告 篇五

中共**区**镇委员会

一、基本情况

**镇区域面积31.81平方公里，辖区内有10个村和2个居民区，共有基层党（总）支部65个，党员1830多名。在我区“一核六区”发展布局中，**镇被定义为旅游休闲功能区，同时也是我区“1860”城镇布局中的八个新市镇之一。2008年4月，**镇被列入第二批全国发展改革试点小城镇之一。近几年来，我镇在区委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，以创建“五好”镇党委为目标，进一步提高认识，统一思想，采取措施，全面开展“三级联创”活动，全面推进党的执政能力建设和先进性建设，以经济建设为中心，坚持加快发展不动摇，全镇政治、经济、文化、社会和党的建设成效显著。

二、主要工作和成绩

（一）、以学习实践科学发展观为主线，加强思想政治建设 三年来，镇党委坚持以思想政治工作为抓手，深入开展形式多样的教育活动。一是开展重要理论的学习活动和主题实践活动。全镇各级党组织以“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，围绕“立足率先走前列，二次创业展风采”为主题，深入开展学习实践科学发展观活动，较好地实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标。积极开展以“科学 发展、和谐发展”为主题的领导干部学习教育活动和“走科学发展之路、为和谐**添彩”等主题实践活动。紧紧围绕我镇的重要工作、重点工程、重大会议开展主题实践立功竞赛活动，使党委政府的中心工作在主题实践活动的烘托下顺利开展。二是贯彻执行《镇党政领导班子运行规则》。坚持党委议事规则和决策程序，加强民主集中制建设，充分发挥镇党委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用。三是进一步健全党委中心组学习制度。重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，制定学习计划，深化学习内容，坚持每半月学习一次，积极开展联组学习，学习后及时开展讨论，并结合各自分工的工作范围开展调研活动，做到理论联系实际，保证学习效果。四是拓宽党员受教育渠道。围绕“世博先锋行动”，坚持每月开展1次党员主题实践活动；依托“东方讲坛”、宣讲团队伍、“菜单式”服务等平台开展系列讲座；组织开展读书活动、参观展览、观看录像等形式的活动，充分利用IPTV等党员电教载体，提高学习的积极性；依托镇报《**印象》，大力宣传我镇的发展形势和党委政府中心工作，把握舆论导向。

（二）、以“强基固本”工程为关键，加强党的基层组织建设 一是抓好基层班子队伍建设。2008和2009年，以村党总支和村（居）委会换届选举为契机，按照优化班子结构、发挥班子功能、调动干部积极性的要求，配强、配好基层领导班子，为建设充满活力和生机的干部队伍夯实基础，进一步加强了以村党总支为核心的村级组织建设。以“班长工程”为抓手，加强对村（居）两委班子成员的培训。以帮带制度、挂职锻炼等形式，突出对青年后备干部的跟踪培养 和日常管理。进一步贯彻《干部选拔任用条例》，完善干部选拔和考核制度。二是深化党代会常任制工作。2007年，镇党委抓住党代会换届契机，把推进党代会常任制工作放上重要位臵，试点工作全面有序开展。经过多年努力，我镇党代会常任制工作按照“联系实际、大胆探索、制度先行、稳步推进”的思路，形成了以“中共**镇党代会代表常任制试行办法”为根本制度，党代会年会制度、党代表学习培训制度、党代表视察评议制度、党代表提案制度、党代表联系党员群众制度、党代表履职述职制度、党代表评选等7项制度相配套的“1+7”制度体系，为党代表常任制工作的有序开展和持续推进提供了坚强有力的制度保证。三是推进“两新”组织党建。根据“两新”党组织特点，按照“拓组织、强管理、建阵地、立制度、重指导”的工作思路，根据“第一年组织建起来、第二年活动转起来、第三年队伍活起来”的“三步走”工作步骤，2007年实现了规模以上非公企业党组织全覆盖；2008年“两新”党支部“五个一”阵地建设达到全覆盖；2009年围绕“让队伍活起来”的目标，着力提升党员素质、活跃党员生活、丰富党员活动、发挥党员作用，开展了党员示范岗活动。四是加强党员队伍建设。努力在“两新”组织、生产和工作一线、年轻干部中发展党员，改善党员队伍结构，提高基层党组织的活力。开展表彰先进等活动，树立一批先进党组织和党员典型，激励基层党组织和广大党员以更加饱满的热情投入到**的建设中。建立党内关怀帮扶机制，镇党委政府和农村基层班子领导每年定期走访慰问老党员、老干部和困难党员，对遭遇突发事件或患重病的党员进行重点慰问。积极发挥党 员服务中心在服务基层组织、服务党员和服务群众的阵地作用，建立健全党员志愿者网络，积极组织开展党员志愿者活动。

（三）、创新党内监督机制，加强党的作风建设

一是创新监督机制，开展村（居）巡查工作。2009年，我镇制定了《**镇关于开展村（居）巡查工作的实施方案（试行）》，并在新吉村开展了为期一个月的巡查试点工作。在总结试点经验的基础上，进一步完善巡查工作方案，并在党代会上通过了在全镇全面开展村（居）巡查工作的决议。通过个别访谈、召开座谈会、民主测评、查阅材料、实地查看等形式，对村干部在贯彻执行党的路线、方针、政策，落实镇党委制定的有关工作要求，落实各项制度等情况多方面、多方位开展巡查，并就存在的问题进行整改落实，从而进一步强化对各级干部的监督，确保权力正确行使，促进村（居）组织理清思路、完善制度、规范运作、建立机制、提高实效，确保镇党委、政府决策部署的贯彻落实。二是开展教育活动，巩固机关作风建设。全面开展作风建设达标创建活动和“讲党性、重品行、作表率”主题教育。巩固机关作风建设三年行动计划成果，制定和完善首问责任制、限时办结制、服务承诺制、AB岗工作制和政务公开等五项机关作风建设长效机制，进一步规范办公秩序，强化服务意，提高工作效率和质量。三是落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉的各项工作。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、各负其责、齐抓共管的工作格局。加强廉洁从政教育，以思想道德教育、纪律和法规教育为重点，以廉政文化建设为抓 手，开展形式多样的廉政文化宣传活动，开展党风廉政建设专题教育月活动，增强党员干部廉洁自律意识。加大监督力度，重点加强对管钱、管物、管人等重点部门和重要岗位的监督管理，进一步完善小型项目招投标、财政性支农惠农拨款资金、集体资产和村级财务管理制度，从源头上预防和遏制腐败行为。认真受理群众来信来访，加大查办案件力度，重点查处党员干部违反政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律案件，切实起到警示和教育作用。

（四）、坚持科学发展，经济社会事业建设成效显著

一是以发展为第一要务，全镇经济建设迈上新台阶。近年来，全镇经济平稳较快增长。2009年，实现社会总产值50.44亿元，是2006年的1.48倍；实现地区生产总值16.96亿元，是2006年的1.6倍；实现入库税收3.19亿元，是2006年的1.95倍；实现地方财政收入7524万元，是2006年的1.21倍；农民人均纯收入？元，是2006年的？/10434*1.2倍。在全球金融危机影响下，全镇干部群众团结一致，共度难关，多方挖掘经济增长潜力，确保完成经济指标任务。按照“适应新形势、抓住新机遇、再上新水平”的要求，规范招商制度，完善招商政策，拓宽招商渠道，强化招商服务，通过在工商、税务等方面提供优质的配套跟踪服务，确保引进企业进得来、留得住、有发展。坚持“优二进三”产业发展战略，在把握好产业发展与结构优化、节能降耗关系的基础上，继续做大做强工业，加快发展服务业，产业结构调整逐步优化。积极筹备我镇新能源应用示范工程建设项目的前期调研及筹备工作。以农业增效、农民增收为中心，着力拓展农业功能，延伸农业产业链，积极推进高效生态农业示范区建设和农民专业 合作社培育，不断推进现代化农业建设。

二是以攻坚克难为突破，城镇建设管理达到新水平。加大规划修编力度，委托上海城市规划设计院等专业部门编制了《**镇镇区总体规划》、《**镇国民经济和社会发展规划》和《**镇产业发展规划》等各项专业规划，为大开发做好充分准备。通过新建镇社区卫生服务中心、中心幼儿园、健身公园，改造文化宫绿地广场、乡村公路危桥，整治镇区教师楼等旧住宅，建造垃圾房、港湾式车站、“海洋”样板公厕，开通“村村通”公交线路，纳管治理农村生活污水，管理绿地养护等措施推进城镇基础设施建设，提升我镇的整体形象。通过加大“两违”整理力度，巩固马路市场环境长效管理，优化居住环境，市容面貌有新改观。以综合创建为抓手，在缩小城乡基础设施硬件差距、改善群众生活环境、加强城镇管理等方面取得较好的成绩。“人人动手，清洁家园”三年行动计划圆满完成，亮点村组创建取得丰硕成果。连民村成功创建为市村容整洁示范村，连民23组创建为全国卫生整治示范点。2007、2008年我镇连续成功创建为市一级卫生镇、市文明镇。结合迎世博600天行动，开展“清洁城区，从我门前做起”和“迎世博盛会，建清洁健康家园”等主题实践活动。

三是以改善民生为目标，社会和谐稳定取得新成果。坚持以民为本，不断健全就业保障体系，积极搭建就业服务平台，举办“**镇用工招聘现场会”，加强职业技能培训，开展“职业指导进村”活动，做好镇保推进工作和农保扩覆工作，不断扩大群众受益的覆盖面。2009年，全镇实现新增就业岗位1127个，完成区指标1100个的102%，实现净增岗位511个，完成年度指标的102%；实现农保扩覆419人，完成年度指标的102%；实现外来务工人员综合保险3759人，完成全年度指标的118%；认真贯彻实施《劳动合同法》，指导、督促361家企业签订劳动合同，签订率达96%。建立完善的社会救助机制，深化“分类施保”，合理配臵资源，做好对生活困难群众的生活救助、医疗救助、教育救助、住房救助等各项救助工作，及时有效地保证困难群众的基本生活，提高救助工作水平。2009年全年累计共发放社会救助金400余万元。通过硬件和软件建设上的同步提高，新建、改建教育、卫生机构设施，加强队伍素质，建立激励机制，打造“优教优医”工程，实施对优秀教师、医务工作者的评选和奖励，营造优良的教育医疗从业环境，进一步提高我镇教育教学质量水平。加强社区卫生服务工作，积极开展预防保健，提高全社会防病能力；完善农村卫生室标准化建设，优化乡村医生管理体制，方便群众看病就医；完善巩固合作医疗实时结算，为群众提供看病报销的便捷服务。以各类平安创建为抓手，深入开展平安小区、平安村组、平安单位建设。全面启动来沪人员社区管理工作，全面落实社会治安综合治理措施，进一步加强治安防控体系，加强社会治安管理。积极做好奥运和世博安保工作。积极推行矛盾不出村、领导包案、一岗双职等维稳工作机制，切实维护社会和谐稳定。我镇在2007至2008年信访工作目标考核期间荣获 “区优秀信访单位”称号。

三、存在的不足和今后的打算

6.创建“五好”乡镇党委、争当“五好”党员活动总结 篇六

我校“五好文明家庭”创建活动在校领导及工会.女工的共同努力下，以提高家庭成员素质、家庭文明程度和生活质量，建设良好家风为目标，做了一些工作，取得了较好成绩，主要工作如下：

一、开展多形式宣传教育活动，积极推进家庭美德建设

以创建“五好文明家庭”为载体，立足于提高家庭成员的素质，坚持不懈地进行爱国主义、集体主义和党的基本理论教育，帮助广大家庭成员树立正确的世界观、人生观和价值观。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》。围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以各种活动为载体，大力加强对广大家庭成员进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，增强创建活动的针对性和实效性，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。充分利用“三八”节、“六一”节、国庆节等重要节日，组织座谈会、联欢会、家庭读书活动，开展道德实践活动，以丰富多彩的活动，倡导文明、健康的生活方式

发挥阵地宣传教育作用，深入开展家庭教育活动。充分利用家长学校、妇女之家、婚育学校等阵地，向广大家庭成员传授家庭教育、卫生保健、新《婚姻法》、《人口与计划生育法》等知识，有关家庭教育方面的专家进行讲座。

二、营造温馨家园，当好家庭角色

以“美在农家”为主题.利用” 中秋节” 九九重阳

节 动员我校女教师常回家看看,关心一下自己的公婆.父母.在家庭中既要当好自己孩子的母亲,又要做好媳妇.好女儿.三、树立典型，表彰先进，倡导家庭文明新风 为促进广大家庭学有榜样，赶有目标，注重树立典型，表彰先进，并加大对典型的宣传力度，表彰了“五好文明家庭”。促进广大职工重视家庭美德建设。教育引导广大妇女学习她们自强不息、无私奉献、尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的美德。

灵武市二小

7.创建“五好”乡镇党委、争当“五好”党员活动总结 篇七

2010年度关于创建“五好文明”

家庭活动的工作总结

县文明办：

家庭是社会的细胞，构建和谐家庭是构建和谐社会的基础。2010年，山丹县水利水电工程局“五好文明”家庭创建活动在县党委、县政府的领导下，在县妇联的具体指导下，以十七大、十七届四中全会精神和科学发展观为指导，坚持突出“以人为本”的理念，以“五好文明”家庭创建活动为载体，在创建活动的实践中立足家庭，面向妇女，整合社会资源，共建和谐家庭。

一、以提高家庭成员思想素质为切入点，创建特色文明家庭

1、开展荣辱观教育。

以社会主义荣辱观教育为宗旨，以建设廉洁家庭为主题，发 1

放“八荣八耻”宣传卡、与县文化站，县团委联合开展“知荣辱、树新风、爱我山丹”文艺表演等；积极争取县水务局支持，在全县范围内普遍开设宣传栏、悬挂宣传横幅，推动了家庭荣辱观文化建设，进一步增强家庭成员的知荣明耻意识。

2、开展特色家庭创建活动。

赋予五好文明家庭创建新内涵，以建设和谐家庭为主题，在全局范围内开展 “美化家园构建和谐家庭”活动；围绕县委、县政府中心工作，联合各部门开展廉洁家庭、节约型家庭创建活动。

二、以提高家庭成员学习力为着力点，创建学习型家庭

1、组织理论知识学习。

积极倡导终身学习、互相学习，学习生活化、生活学习化的理念。充分利用节假日，举办健康培训3期，受益人员500余人；法律知识宣传4场次，受益人员1500余人；举办3期理论学习骨干培训班，培训村妇女主任、女能手近100人。启动了“家庭教育知识”村社行和“家庭美德知识”村社行活动。

2、举办创业能力培训。

联合县劳动保障工作站，镇妇联举办农村妇女创业，剩余劳

动力转移培训，聘请党校专家向农村妇女教授专题知识。

3、开展学习能力教育。

组织了家庭文化周系列活动，开展“重家教，以德立家；读

好书，文化兴家”家庭读书活动，鼓励家庭成员“阅名著、看名

篇、唱名曲、学百科”。

三、开拓进取，勇于创新，不断拓展创建工作新领域

在创建活动的实践中，我局结合实际，因地制宜，大胆创新。积极探索家庭教育的新规律、新机制、新形式、新途径，2010年，县妇联把提升家庭教育理念放在第一位，全面普及家庭教育知识，创建亲子和谐发展型家庭；加强家长学校建设，推动家庭教育、学校教育和社会教育协调发展；重视农村城市化推进中的家庭教育问题，关注外出务工人员、农村留守家庭、单亲家庭、特殊困难家庭等子女的家庭教育问题，促进全镇家庭教育工作均衡化发展；加大家庭教育指导优质资源建设的力度，不断扩大优质资源受惠的覆盖面；加强家庭教育工作科学性、规范性、现代化建设。2010年我局“五好文明”家庭创建活动虽然取得了一定的成绩，但还存在很多不足：如以评促创方面做得不足；宣传先进典型，向先进典型学习的活动不多等。“五好文明家庭”创建活动是以家庭美德建设为核心的社会文明工程，也是深入贯彻中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》、《公民道德实施纲要》精神，坚持以人为本，落实科学发展观的具体体现。“平安家庭”创建活动是通过抓家庭带村，积“小安”为“大安”，营造稳定和谐的大环境。将两者紧密结合起来，引导广大家庭成员提高思想道德素质，优化生活环境，提高生活质量，增强平安意识，使二者相互促进，共同提高。为此县党委、政府高度重视

此项工作，把其放在重要位置来抓。在下一年的工作中，镇妇联将克服困难，弥补不足，把“五好文明家庭”及“平安家庭”创建工作推上新的台阶。

年月日

8.创建“五好”乡镇党委、争当“五好”党员活动总结 篇八

工作总结

“>乡镇街道办事处关工工作五好活动工作总结2007-12-07 22:30:13第1文秘网第1公文网乡镇街道办事处关工工作五好活动工作总结乡镇街道办事处关工工作五好活动工作总结(2)文章标题：乡镇街道办事处关工工作五好活动工作总结

XX街道办事处关工委在办事处党委和办事处的领导下，在上级关工组织的指导下，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，积极开展关心下一代工作，今年以来，在开展“五好”活动过程中，取得了较好成绩，现将我办事处这一工作开展情况汇报如下：

一、组织领导好

1、我办事处党委对关工工作非常重视，今年8月份，针对江南街道办事处撤并XX街道办事处，原关工委成员工作有变动的实际情况，及时调整了关工委成员，并充实了力量，关工委主任由办事处政工副书记XXX同志担任，常务副主任由有威望的和热心的老干部XXX和XXX同志担任，副主任由办事处副主任XXX、党委委员XXX同志担任，办公室设在街道办公室，由专职人员任办公室主任。

成员由原来的11人，扩充到现在的28人，成员遍及宣传、组织、工、青、妇、公安、法庭、司法、工商、商会、个体协会、教育、文化、劳动等部门及老干部、老教师等。各村（居）委会关工小组也相应调整充实了队伍，组长由支部书记担任，副组长由有威望、有经验、身体健康、工作热心的老同志担任。

2、办事处各级关工组织有相应的工作制度，工作计划和措施，工作有分工、有检查、有总结。各关工小组的牌

子和活动地方也逐步完善起来。

3、对所属辖区“三失”青少年都有建档立册，分工负责做好教育和帮助解困等工作。

这项工作自评18分。不足之处是计划措施方面有待进一步加强。

二、队伍建设好

1、我办事处关工组织网络健全，办事处成立关工委、各村（居）委会成立关工小组，并都相应成立志愿者小组，协助关工委（小组）开展工作。

2、能依靠办事处党委和办事处充分把“几老”发动起来，不断壮大志愿队伍，并开展活动。目前，全办事处志愿者队伍共有300多人。

这项自评18分。不足之处是个别小组志愿者成员工作力度未够大。

三、活动开展好

1、“十个一”活动能做到经常化，经统计，全办事处上半年为青少年作辅导报告90次；为青少年写有教育意义文章120篇；为营造良好育人环境提建议

301条；为保护青少年的合法权益做一件事172件；就青少年教育问题做专题调查189次，与青少年进行谈心活动421次；向青少年传授科学技术115项；帮教失足青少年116人；为贫困学生提供资助136人，共5200元；其他好人和实事316件；参加活动人数（含志愿者）330多人。我们计划对这项活动在年终进行总结表彰。

2、办事处各级关工组织能结合实际，运用多种形式对青少年进行教育，努力做到：培养成长者，表彰先进者，帮教失足者，扶持困难者，关心后进者，推动“三业工程”的开展。在这方面做得较为出色的有XX社区居委会关工小组和XX教师村关工小组。XX居委会关工小组组长XXX非常关心社区学龄儿童的读书问题，他把确保社区内无一学龄儿童失学为关工工作的一项重要内容。为此，今年该关工小组共为5名困难儿童资助3000元，从而保证了该社区没有一例学龄儿童失学；XX教师村关工小组

更是被人们誉为该村的“常驻的工作队”，今年以来，他们共帮助3名失足的瘾君子远离“毒海”；帮助一名失足青年自食其力；协助有关部门打掉了一个勒索小学生的小团伙；鼓励下岗工人再创业，如鼓励梁老师的儿子XXX开办了电子厂，并优先录取该村5名青年工作；多方联系，扩大就业门路，共为8名待业青年推荐了工作等等。其他各关工小组在这些方面也做出了不少成绩，据统计，今年全办事处各级关工组织共帮教失足青少年116人，为136名贫困学生提供资助5200元。

3、能够积极配合学校和家长搞好学生的素质教育和家庭教育。关工小组成员和许多志愿者成员经常与学校和学生家长联系沟通，做他们的桥梁和纽带，为学生的健康成长作出了努力。

此项自评18分。不足之处是配合搞好学生素质教育和家庭教育方面仍有待提高。

四、育人环境好

1、积极协助新建或修建文化体育活动中心或教育基地，并有计划有组织地开展活动。如XX教师村关工小组经过努力，争取了村民和供水公司以及公路局等有关部门支持，共筹集资金万元，在XX教师二村建了一个篮球场和露天舞台；组长XXX出资在自己的家门口开设了一个小型美术，业余时间辅导爱好书画的青少年学习书法和作画；每逢节日，在活动中心组织放电影、举行醒狮表演、篮球比赛和文娱晚会等。

2、积极配合职能部门整顿不良文化场所。各居委会关工小组与各学校的关工小组一起，密切配合公安、工商、文化等职能部门、整顿不良文化场所，收到了很好的效果。

3、争取辖区内的单位和学校的文体活动场地向青少年提供优惠或免费服务

9.创建五好活动 篇九

创建五好活动2007-12-07 12:33:32第1文秘网第1公文网创建五好活动创建五好活动(2)扎实开展“五好”创建活动全面推进党的建设**街道幅员面积平方仅公里，辖19个行政村，9个社区居委会，124个居民小组，总人口万人，其中非农业人口万人。街道党工委下辖党总支1个，社区党委6个，企业党委1个，党支部91个，党员总数3626名（机关党员163名），街道机关干部职工282人；党政领导18名，平均年龄岁，其中大学本科16名，大专2名。一年来，**街道在县委的正确领导下，在上级有关部门的支持下，以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，以“五好”创建活动为契机，全面推进党的建设工作，2004年党务工作考核获一等奖，被县委

评为“先进基层党组织”。党工委班子成员审时度势，理清思路，及时制定了符合街道实际的全面建设小康社会规划，为**的三个文明建设指明了方向。2004年，**的三个文明建设取得了长足进步，共实现工农业总产值亿元，比上年增长，完成财政总收入亿元，比上年增长，工商税收完成亿元，比上年增长；农业产业结构调整实现了新的突破，农村经济得到快速发展，全年实现农业总产值9223万元，比上年增长，农民人均纯收入达到75元，比上年增加490元，增长了，社会各业蓬勃发展，精神文明建设取得丰硕成果，全街道共有20个县级文明单位、52户“双文明户”，去年，街道机关又创建成为“市级文明单位”。现将一年来创建“五好”的情况汇报如下：

一、紧扣“三级联创”活动，推动农村党建工作**街道党工委在“三级联创”活动中，充分发挥其“龙头”作用，带动农村党组织的创建活动。

（一）以增强凝聚力和战斗力为目标，进一步加强街道和村级班

子队伍建设坚持民主集中制原则。我们始终与党中央保持高度一致，认真贯彻落实党和国家在农村的方针、路线和政策，坚决执行县委、县府的各种决议和决定，班子成员严格按照《**街道领导干部行为规范》要求自己、约束自己，党工委和村级党组织班子成员均能做到大事讲原则、小事讲风格，做到不大吃大喝、不参与赌博，班子成员还认真开展批评与自我批评，不争功诿过，不文过饰非，团结一心，推动各项工作顺利进行。扎实创建学习型班子。一是建立健全了中心组学习制度、评学、述学制度，并把学习纳入考核之中，做到有章可循、有据可依。二是做到学习有计划、有检查、有评比、有总结。于年初拟定了详细的中心组学习内容，确定了每月的学习辅导人，不定期地检查或抽查中心组成员的学习记录和自学情况。三是突出学习内容的全面性、专题性和专业性，既注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，又注重学习十六大和十六

届四中全会精神，同时，结合街道实际，学习农业、计生等专业性较强的知识，拓宽了班子成员的知识面，提高了班子成员的理论政策水平，奠定了坚实的理论基础。四是搞好学用结合。在理论学习的基础上，班子成员先后2次深入企业和农村调研，提出切实可行的解决问题的措施和办法，为农村、企业的发展提供有效的帮助。率先垂范，勤政廉政。街道党工委建立了领导班子成员联系村居制度，每位班子成员均联系有1－2个村居，对街道党工委布置给村居的各项任务，每位领导都牵好头、把好关，保证了各项任务的全面完成。班子成员还经常深入村居，与村居干部一起，了解群众的热点、难点问题，帮助他们解决一些实际困难，帮他们想办法、出主意，理思想、找出路。在工作中，班子成员以身作则，廉洁从政，从未出现以权谋私、贪污受贿等违法违纪现象。

（二）以推动工作为动力，健全工作机制坚持“三个到位”，健全工作机制，全面推动农村

党建工作。一是领导机构到位。街道成立了以党工委书记为组长的党建设工作领导小组，村里主要由村支部书记牵头负责，形成了层层有人抓、层层有人管、齐抓共管党建工作的局面。二是工作经费到位。街道财政拨出专项经费300多万元，按照“三室八有”标准修建了村级办公楼活动阵地。三是制度保障到位。制定了《党工委会议事制度》、《办事处会议制度》、《督查督办工作制度》等。坚持政务、村务公开制度，严格执行首接首问制，实行干部下村签到制，要求机关干部每月的下村时间不得少于10天。出台了“农村党建工作考核办法”，并纳入考核内容。健全了信访工作制，及时地解决群众反映的问题、做到“小事不出村”、“大事不出街”，全年未出现重大集体上访事件。加强了人大工委的领导，坚持对班子成员实行民主评议，坚持实行领导干部重大事项报告及离任、任期审计制度。健全的工作机制，为推进党建工作提供了可靠的保障。

（三）以提高素质为重点，切实加强党员干部队伍建设以村级党组织换届选举为契机，进一步优化村级干部结构。街道党工委本着选贤任能的原则，采取“两推一选”和竞争上岗、民主测评相结合的方式，从原任干部中留用一批、从机关干部中下派一批、从村居优秀人才中选拔一批的办法，把那些想干事、会干事、能干事的干部选拔

10.五好乡镇党委先进事迹材料 篇十

一、身先士卒、率先垂范，带出优势班子

两年前调任**镇任党委书记的陈泽雍同志，与党委一班人团结拼搏，高效运作。一班人真爬坡、敢破难，坚持不懈地组织带领全镇党员干部及群众加快发展、科学发展、又好又快发展。全镇建立健全了党务及政务和村务公开制度、机关财务管理制度、学习制度、考勤制度、绩效奖惩等一系列制度，严格执行了“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”等制度。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，倡导学习创新，保持政令畅通，加强团结协作，坚持民主集中制，开展批评与自我批评，落实反腐倡廉各项规定，通过制度的宏观约束规范，人性的微观沟通交流，形成了步调一致，优势互补，携手共进的强大合力，班子的集体权威得以增强、整体效能得以提高。党委班子内部民主交流空气浓，为民服务意识强，干事创业热情高，清正廉洁口碑好，整体合力效能佳。

二、协心合力、整体推进，打造优良队伍

在加强班子自身建设的同时，镇党委一班人不遗余力地积极培养、锻炼一支爱岗敬业、依法行政的党员干部队伍。在2007年轰轰烈烈开展干部作风教育整顿的基础上，2008年又扎扎实实地开展机关效能建设，并把效能建设延伸到村级。在加强效能建设过程中，积极创新，推行首问责任“一口清”、落实限时办结“三措施”，在认真落实首问责任制过程中，不仅仅局限于首问者不得推诿前来咨询或办事的群众并引领群众找到相关部门或业务人员咨询或办理，更是把首问责任制的落实扩展推行为“一口清”，即首问者必须准确解答群众的法律法规或相关政策的咨询事项，准确告知群众拟办理的事项具体归属于哪个部门，是哪个业务人员在负责办理及办理流程等。通过个“一口清”制度的执行，促使机关工作人员潜心学习法律法规及政策，并拓展工作视野，掌握、了解镇级各部门的业务范畴，具体的业务经办人，办理流程等。不仅大大提高了机关工作人员学习的自觉性，增强其政策理论水平，更使前来办事或咨询的群众感到首问便能有“一口清”的答复，心底有数，办事方便快捷。与此同时，全镇将限时办结规范到逗硬落实执行“三措施”：即一是凡下达目标任务在期内未完成的村（单位）给予书面通报批评；二是对未如期完成任务的村（单位）限时完成，仍不能完成的对其主要领导诫勉谈话；若第三次仍不能完成任务的，由镇委镇政府责令其主要领导引咎辞职或按程序予以免职或撤职。镇党委政府对布置的每一项工作任务，均限时办结，并全程督导，积极开展绩效评价，并逗硬兑现非限时完成的惩处措施。通过认真采取学习讨论、制度建设、公开承诺、追究问责、奖惩兑现等措施，增强了干部的公仆意识、大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识“五种意识”，使全镇各级党员干部自觉地团结在镇党委周围，自觉落实县委邓书记提出的“对群众要有感情、干工作要有激情、办事情要有效率”的要求，群策群力、一心一意谋发展。

三、规范运作、目标明确，健全有序机制

全镇建立了“三级联创”活动实施细则，推行了基层党建工作责任制，构建了村党组织领导的村级组织协调运行机制，实行了定期对村级干部的民主监督测评，认真推行以“两推一选”为主要内容的村干部选拔任用机制。为了加强村级党组织建设，创行管理机制，推行基层党建工作“三挂钩”管理办法，即把基层党建工作好坏与支部书记的工资奖惩、评先表优、选拔任用三个方面挂起钩来，增强了支部书记的责任感，调动了村党支部工作的积极性，推动了农村政治、经济和社会事务的全面发展。2007年末，在村（社区）两委换届中，全镇仅新当选的村（社区）支部书记就有11人，并下派了4名年富力强的镇干部到村任支部书记。村（社区）支部书记平均年龄比上届下降了13岁，呈现出年轻化、知识化的良好态势。并逐步形成了村级班子朝气蓬勃，不甘落后，勇创一流的浓烈氛围。为调动无职党员参与经济建设和社会管理的积极性，全镇在村级无职党员中开展设岗创优活动，设立了政策宣传岗、科技示范岗、扶贫帮困岗、治安联防岗、计生督导岗、环境维护岗、村务督导岗、新风督导岗、致富双带岗、廉政督导岗

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等十个岗位，充分发挥了广大无职党员先锋模范带头作用，收到了明显成效。

四、以人为本、勤政为民，凝结全新实效

镇党委紧密带领和依靠全镇干群，抢抓机遇，与时俱进，突出抓好“班子队伍带村、人才科技兴村、民主管理强村”的三村建设。2007年全镇农业总产值达11381.5万元，人均纯收入3666元，比上年分别增长1200万那一世小说网 http://元和284元。劳务收入达8703万元，比上年增长960万元。全镇许多工作名列全县前茅，诸多工作晋先升位，绩效突出。

第一，产业结构调整有新起色。以县农业局为技术支撑，建立了以三元村等为主体的2000亩丰产示范带。成功建立150亩附子母本园基地，实现了亩平收益3000元，较之种粮亩平多增收2000元。今年镇强力推进附子种植，已发展至1000亩，使之成为推动农民增收致富的骨干项目。今年3月10日，产业结构调整示范带成为全市农业生产现场，得到市县领导的肯定。畜牧业以扩大规模和品改良为重心，建立规模养殖场8个。2007年全镇生猪存栏2.7万余头。切实抓好动物疫病防制，无重大疫情疫病发生。2007狂防工作获得县级表彰先进单位。

第二，农村公路设施建设有新成就。2007勇夺农村公路建设全县第一名。2008年又抢早抓主动持续推进农村公路建设，全镇及早宣传发动组织实施。截止2008年10月底，全镇三元村、双梯等9个村今年新建混凝土农村公路18.6公里，使全镇的混凝土农村公路总里程达到了35.8公里，村村通水泥硬化路，提前3年时间完成“十一五”农村公路建设规划任务，4万农民群众直接受益，名列全县前茅。实现“村村通”、“村村畅”目标。

第三，惠民政策深入落实。全面落实退耕还林、粮食直补等各类惠民资金的发放，深入落实好民政优抚工作。2007年五保供养工作获县级表彰先进单位。

第四、抗震救灾工作及时高效。“5·12”地震灾害发生后，镇党委沉着应对，深入开展查灾、避灾、救灾、赈灾工作。募集捐资款项13万余元，汇集“特殊党费”2.8万余元；7名民兵预备役志愿者于6月1日奔赴灾区一线参与抗震救灾。镇委还组织对灾区转入就读学生、志愿者家属开展了慰问活动。此后，还开展了向灾区群众“送温暖、献爱心”捐赠活动，10户因灾需房屋重建户得以顺利建设入住。抗震救灾工作获得县委表彰的先进集体。

第五、计生工作质量显著提高。夯实计生基层基础工作，积极开展集中宣传落实活动，深入落实社会抚养费征收管理工作。2007年全镇计划生育获得全县综合目标考核一等奖。在2008年的县级人口与计划生育检查中，全镇总人口、死亡人口、出生人口三项指标统计误差率为零，符合政策生育率达83.76%，人口出生率8.82‰。全镇于8月29日全面完成78万元计划生育社会抚养费征收上解任务，居全县第一。

第六、安全维稳工作成效显著。强化社会治安及安全生产防范，妥善抓好信访维稳工作，全镇社会和谐，安定有序。2007安全生产、信访维稳工作均获县级表彰先进单位。2008年6月获得市级授予的“无邪教乡镇”。在今年开展的“迎奥运、保稳定”百日行动中，镇党委组织全镇党员干部深入群众、了解民情民意的基础上，把深入做好信访维稳个案的摸底排查、调处化解两篇文章。积极有效地排查、解决好农民群众所反映的诸如新农村建设、干部作风、社会治安、环境保护等问题，建立完善信访个案档案。全镇先后排查信访维稳个案85件，落实调处85件，建立信访维稳个案信息档案85份。实现了排查的“横到边、纵到底”，调处率和建档率均达到100%。

第七、场镇建设与环境治理齐头并进。**场镇地理优势明显，交通发达，商贸活跃，发展势头强劲。仅2008年，实施旧城改造面积就逾上万平方米。为切实治理场镇环境，**镇党委一班人不遗余力地组织抓好场镇综合整治，先后投资160余万元，硬化了场镇的所有街道。加强了场镇的亮化、绿化、美化、净化和居民行为规范工作，实行了居民“门前三包”，建立了环境卫生有偿服务机制，多措并举，部门协作，规范管理，实现了场镇干净整洁、规范有序。2007年，**场镇获得了“市级先进卫生场镇”的殊荣。

第八、党建扎实有效。完善基层党组织阵地建设，积极落实党员干部远程教育政策举措，加强对建党积极分子的引导培养，两年间培养建党积极份子140名，发展党员103人。切实加强党员干部的教育管理。积极开展党员干部帮扶活动，2007年、2008年均开展了慰问贫困党员和表彰奖励先进党支部和优秀共产党员活动，鼓舞了士气，凝聚了人心。

五、锲而不舍、真情付出，换取群众拥戴

**镇党委一班人的辛勤付出，促使全镇发生了深刻变化。基层干部的民本意识日益浓厚，工作作风切实转变，工作效率明显提高，全镇三个文明建设取得重大进步。这些实实在在的业绩，真真切切的变化，使作为最终受益者的人民群众看在眼里喜在心头，对镇委真心拥戴和认同。无论是在去年年底开展的满意度测评还是今年的效能建设群众评议，群众对党委政府的满意度均高达98%以上，广大群众积极支持镇委镇政府的决策和决定，全镇呈现出干群连心，协力发展的良好势头。