县特产局领导班子党建工作述职报告

2024-10-25

县特产局领导班子党建工作述职报告（精选8篇）

1.县特产局领导班子党建工作述职报告篇一

县人民政府领导班子年度工作自查报告

在市委、市政府和县委的正确领导下，在县人大的监督和县政协的大支持配合下，县政府班子围绕生态立县、工业强县、产业兴县、旅游活县“四大战略”,以“四大重点区域”和美丽乡村建设为抓手，忠实践行“三严三实”要求，齐心协力谋发展、集中精力抓落实，县域经济保持了平稳较快发展。预计12月底，完成全县生产总值83.25亿元，同比增长12.8%；固定资产投资96亿元，同比增长23.8%；完成财政总收入4.09亿元，同口径增长11.15%；城镇居民人均可支配收入24400元，同比增长11.6%；农村居民人均可支配收入8140元，同比增长13.9%。

一、加强学习提素质，努力打造学习型政府

县政府班子始终把政治理论学习放在思想建设的首位，坚持党组集体学习制度，定期组织班子成员开展学习和专题研讨，集中学习了中央“八项规定”、《党章》、《廉政准则》及中省市县纪委全会精神，进一步夯实了党风廉政工作的“两个责任”；集中观看了《作风建设永远在路上》专题片，深化了班子成员党性党纪党风教育；坚持县政府常务会定期学法制度，先后组织学习了《行政诉讼法》等法律法规，增强依法行政意识；结合开展“三严三实”专题教育，党组书记亲自讲党课，班子成员内部进行了六次专题研讨，并分头组织召集相关部门开展了两轮6次专题研讨活动。班子各成员在积极参加集体学习的同时，结合分管工作实际，自学国省市相关政策，记笔记、写心得、做调研。通过不断的深化学习，班子成员的理想信念坚定，理论水平得到提升，政治素养得到提高，执政能力得到增强，党性修养得到加强。

二、突出重点抓落实，全力打造务实型政府

县政府班子把发展做为第一要求，围绕全年发展目标任务，班子成员勇于担当担责，抓好工作落实，加快了经济社会发展。

（一）项目建设稳步推进。围绕重点项目建设，开展了统筹协调、促进开工、征地拆迁、要素保障“四个专项行动”，成立了项目推进、招商引资、争取投资、解决用地“四个工作队”，现场解决项目推进中存在的困难和问题，飞行小镇、恒大产业园、汽化等项目有序推进，全县首个PPP项目—中医院迁建正在进行基础建设，江南经济主干线动工建设；积极主动对接，省供销集团、水务集团、环保集团三大省属大型国有企业与我县达成合作协议，省水务集团投资的水务大厦项目动工建设；抢抓促投资稳增长机遇，争取中省预算内资金2.4亿元，争取省级新增投资项目7个共计1423万元，争取国开行和农发行政策贷款项目4个11.99亿元、专项建设债券项目5个资本金5400万元；立足特色资源和优势项目，积极实施精准招商，主动走出去进行以商招商和节会招商，招商到位资金66.4亿元，增长24.93%。

（二）工业经济逆势上扬。先后出台了《工业促销保增长十大举措》等扶持办法，设立1000万元工业发展专项资金帮助企业稳定生产、开拓市场，电子、十三坊建成投产，辰州锑产品开发处于带料试产阶段，聚能重晶石采矿生产正常，恒大包装盒生产线建成投产，物流配送中心正在建设中。县财政设立1000万元工业发展专项资金，出资500万元与县邮政银行联合开展“助保贷”业务为为牧业、源保温材料等企业融资2500万元，协调**银行为恒大产业园项目贷款1.5亿元，借助政银企联席会帮助企业解决流动资金2890万元，与省供销集团合作为**公司解决产业精准扶贫资金3000万元，重点工业项目建设顺利推进，企业产能逐步释放，实现了企稳回升。预计12月底，全县实现工业总产值94.36亿元，同比增长17.1%，其中规模以上工业产值72亿元，同比增长28.8%；实现工业增加值24.32亿元，增长23.3%，新增规模以上企业4户。

（三）农村经济健康发展。围绕农民富、农业强和农村美目标，启动实施30个精准扶贫示范村、10贫困村整村推进项目，新发展合作社51个，新认定家庭农场15个、专业大户34户，发展茶叶生产企业3家、专业合作社5个，申报省市农业龙头企业3家，发展电商扶贫网点16个，竹林关村美丽乡村建设取得全市观摩第二名好成绩，全县4142户1.58万人稳定脱贫。绿色农产品加工出口基地填补我县外贸出口企业空白，肉鸡、十三坊系列食品在西北市场实现产销两旺，红茶荣获农业部“极具发展潜力茶叶品牌”奖，我县被省政府增补为现代农业产业精准扶贫示范县。预计12月底，全县可实现农业总产值22.6亿元，增长3.7%，农业增加值增长5%，农民人均纯收入8078元，同比增长13.1%。

（四）旅游转型步伐加快。加快精品旅游景区建设，古道文化景区古镇完善了景区引导标识、公共信息平台等综合服务功能，启动了国家4A景区创建；飞行小镇机场扩建项目动工建设，上运石地质公园通过省级评审，丹江漂流、桃花谷景区分别获得国家4A级、3A级景区认证，市级旅游服务标准化示范县创建成功。先后成功举办了民俗文化体验节和桃花谷首届桃花艺术节，“封地·朝阳”旅游品牌更加响亮。预计12月底，全县完成旅游接待517.33万人次，同比增长18%；实现旅游综合收入31.15亿元，同比增长18.1%。

（五）城镇建设有序推进。围绕县城西进、“一体两翼”中心城市建设和商丹一体化建设步伐的加快，在“四大重点区域”布局重点项目，集中全县80%的投资推动区域发展，中心街改造、丹江一桥、金山城市公园等市政项目完工并投入使用，商帮广场、江滨北路西延等加快推进。围绕建设“山水园林、休闲宜居”城市目标，市政项目建设顺利，移民搬迁示范带动明显，棚户区改造稳妥推进，我县计划实施的棚改项目有6个，获省上批准3个，其中竹林关洞底片区项目获国开行贷款1.7亿。保障性住房轮候计划全面完成，新开工建设公租房350套，竣工150套，江南小区被列入全市首批“和谐家园、幸福家园”试点小区。在重点区域、小城镇建设和陕南移民搬迁的强力带动下，城市框架逐步扩大，城市面貌焕然一新，全县城镇化率达到52.47%。

（六）生态环境不断优化。实行“河长制”，落实丹江沿线各镇治理责任，实行环境网格化监管，推进丹江流域综合治理，开展农村环境连片整治，农村面源污染得到极大缓解，人居环境得到显著改善。河南片区污水管网与县污水处理厂顺利实现并网，未来绿色农牧公司600立方米大型沼气建成并投入运行，尧柏水泥一线、二线脱硫脱硝设施运行正常，丹江流域出境断面水质稳定达到地表水Ⅱ类标准，确保了“一江清水供京津”。全县首批8镇54村农村环境连片整治示范项目顺利通过省市验收，今年我县又被列为新一轮全省农村环境连片整治整县推进示范县，全市农村环境综合整治示范工作现场会在我县竹林关镇成功召开。

（七）民生民本持续改善。116个民生重点工程开工建设、竣工84个，完成投资17.7亿元。启动省级教育强县创建，高考二本上线人数1135人，上线率52%，居全市第三，1名学生被清华大学录取。医药卫生体制改革深入推进，县、镇、村三级医疗机构全部实施药品“三统一”管理和“零差率”销售，6月8日国家计生委在商镇成功召开全国“养育未来”现场观摩会。积极实施文化惠民工程，完成2100余套“户户通”发放安装工作。加大食品药品安全专项整治，成功创建市级食品安全示范县。多渠道促进就业，扶持创业287人，农村富余劳动力转移就业7.6万人，全县城镇新增就业2873人，登记失业率控制在2.7%以内。

（八）社会大局和谐稳定。以开展“信访法治建设年”活动为载体，对37件信访积案全部落实县级领导包抓责任制，全年未发生信访突发群体性事件，实现进京“零非访”，处置“非访”工作经验在全市交流。深入开展平安建设，严厉打击各类违法犯罪活动，公众安全感和幸福指数不断攀升。完善监狱与司法所衔接机制，实现监狱帮教与社会接茬帮教无缝对接，减少了重新违法犯罪行为的发生。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“五级五覆盖”和“五落实五到位”要求，组建了由18个行业领域安全联席会，实行了12个镇办县级领导联系包抓制度，开展了全县安全生产大检查、重点领域大排查、安全隐患大整治活动，有效遏制了重特大事故的发生，“四项指标”全面下降。

三、从严管理转作风，倾力打造廉洁型政府

县政府班子成员始终坚持从严从实，严于修身、正于用权、严于律已，在严管理中转作风、优服务，建设廉洁型政府。

（一）突出重点，落实党风廉政目标任务。县政府班子突出责任落实、责任考核、责任追究三个关键环节，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制；制定下发了《20xx年全县反腐倡廉工作责任分工》，全面落实了党组班子成员及各镇、各部门抓党风廉政建设的主体责任。按照三级约谈办法，结合工作情况，分层对镇（办）和部门相关负责人进行约谈，政府系统各部门各单位的党组班子、领导干部党风廉政建设责任制“五个一”和“一岗双责”要求得到全面落实。

（二）加强督查，营造良好社会发展环境。县政府班子成员按照“一岗双责”要求，积极履行监督职能，围绕全县改革发展稳定大局，组织开展了“百日环境综合整治活动”、“客商评价股所长”等活动，解决制约发展的突出问题，加大督查问效，营造良好的经济社会发展环境。同时对重要时段信访安保维稳、专项资金使用、招生考试以及全县重点工作、重大工程实施等情况的专项督查，对促捐资稳增长政策落实情况进行跟踪审计，狠抓问题整改和责任追究，维护政令畅通和社会公平正义；另一方面，在兼顾常规性监督检查的基础上，坚持问题导向，按照每月一重点、每季一主题、年终一总结，实施集中统一的专项检查治理。

（三）严格追究，促进干部作风持续好转。认真贯彻中央“八项规定”，出台《关于加强对中央八项规定贯彻落实情况监督检查办法》、《政务督查抓落实五项制度》等文件，提升工作执行力；健全财政专项资金管理、工程招投标等制度，规范财政资金管理。每周由副县长带队对干部在岗、履职、学习等作风建设情况进行明查暗访；围绕严防“四风”反弹，开展了“五个一批”廉洁过节专项行动，共开展作风纪律明察暗访4轮160场次，检查单位166个，查处违反中央八项规定案件7起，给予党政纪处分7人。

（四）强化保障，健全反腐倡廉长效机制。全面推行县直部门所属单位及内设机构负责人年度向党组述职述廉制度，并将“考廉”对象延伸到拟提拔的司站级干部人选；实行镇级公务接待审计制度，对县直部门干部下乡在“廉政灶”用餐实行登记卡管理；在12个镇（办）和20个县政府工作部门设立了监察室，配备了专职领导和工作人员，并落实了具体的工作职责；在全县实行廉政风险“三卡预警”，建立了全县廉政风险点等级管理平台，针对可能出现的廉政风险或已经出现的苗头性问题，根据等级高低，及时向有关部门及个人发出“提醒卡”、“函询卡”、“警戒卡”，予以警示告诫，进一步夯实了廉政风险的防控责任。

今年以来，虽然我们做了大量工作，取得了一定成效。但与市委、市政府要求和全县人民期望相比，还有一定的差距，工作中还面临着不少困难。主要表现在：一是基础比较薄弱。全县大企业大项目少、产业项目单一，农民持续增收空间有限，实现“工业强县”目标十分艰巨；二是财政收支矛盾突出。财税收入结构不合理，骨干税源偏少，财政收入总量偏小，刚性支出增长较快，收支不平衡，调控难度大；三是制约因素较多。发展中的人才匮乏、资金短缺、用地紧张等问题仍然没有得到有效解决，保障和改善民生任务依然艰巨。对于上述困难和问题，我们将高度重视，认真研究解决。在今后工作中，将全面贯彻落实党的xx大和xx届五中全会精神，以“科学发展、富民强县”为主题，以转变发展方式、提升县域经济实力为主线，进一步理清思路，明确目标，强化措施，狠抓落实，努力实现经济社会平稳较快发展。

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2.县盐业局领导班子述职报告篇二

县盐业局领导班子述职报告2007-02-09 07::

41县盐业局（公司）领导班子年月份调整以来，在市局及县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，以发展盐业经济和强化食盐专营为工作重心，解放思想，实事求是，与时俱进，加快发展，各项工作一年一个新台阶，为全县经济建设和社会发展做出了积极贡献。年，元至月份共购进食盐.吨，比去年同期增加.%。超额完成了购进计划，销售.吨，较去年同期增加.%。销售额万元，较去年万元增加万元。上缴税金万元，全年费用总额万，比去年同期万元减少%。全年累计亏损万元，比去年万元月份减亏万元。碘盐市场占

有率达%以上。继续保持人民政府颁发的先进企业、市盐业局授予的盐政管理先进单位及中国盐业协会批准的国家食盐批发aa级企业。现将一年来主要工作汇报如下：

一、以人为本凝心聚力上下同心铸辉煌

”一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”.一个企业要搞好,靠的是领导班子的齐心协力,广大职工的同心同德.局长曹军深知”龙头怎么摆,龙尾怎么甩＂的道理．新的班子组建开始，就提出了，＂建一流班子，带一流队伍，创一流效益＂的工作目标．首先在领导班子中倡导＂三带头＂带头讲学习＼讲政治＼讲正气；带头讲党性＼讲原则＼讲风格；带头深入基层，解决实际问题．改革开放的新式下,企业能否保持优势,再创辉煌,关健在于有没有一个好的领导班子。抓紧抓好班子成员、全体党员干部及入党积极分子的政治理学习和业务知识培训,全面提高他们的思想素质.贯彻三个代表

思想为指引，狠抓职工爱岗敬业教育结合“三个代表”重要思想及县委县政府关于《干部思想作风整顿》文件精神要求，针对企业实际情况，在职工中广泛开展了“认清形势、珍惜今天、发展企业”的思想教育活动，引导和帮助干部职工适应新形势、树立新观念、转变工作作风、提高认识，促进职工精神面貌的转变，增强职工对企业的荣誉感和爱岗敬业意识。加强干部职工教育,队伍素质有了明显提高,年,局党组进一步创新管理思想和管理理念,实施“以人为本、以诚取信、以质取胜”的经营理念,在管理创新方面作出了许多有益探索。大力加强班子自身建设,明确分工,团结协作,始终本着对行业发展高度负责的精神,加强行业管理,深化行业改革,促进行业发展。推行基层(班组)岗位绩效考核,在基层班组推行岗位绩效考核。首先,从遵章守纪、履行岗位职责和和工作业绩三个方面制定考核办法。同时从切实维护广大职工根本利益的愿望出发,积极想办法改善职工办公

环境,增强主人翁责任感,把企业利益和职工利益紧紧拴在一起。倡导以人为本理念,视员工为主人,尊重职工的自身价值观,培育职工的自豪感,让每一位职工都有施展自身才能的机制,努力营造尊重、和谐、向上、进取的企业群体氛围。结合周二政治学习时间,坚持不懈地广大干部职工进行形式教育、职工道德教育、创业精神教育等一系列教育活动。同时以县委县政关于实施《干部思想作纪律教育整顿>》活动为契机,进一步加强文明素质、社会公德教育,实现单位文明工作由机关到基层、由单位到家庭、由工作到衣、食、住、行的延伸,文明程度和文明素质不断得以升华和提高。实践证明,公司管理制度是科学合理,行之有效的,对企业的发展起到了很大的推进作用。

二、以销售工作为中心,努力探索销售工作新思路

百将一心,三军同力,人人欲成,则所向无敌.钢的凝聚需要火的淬炼,人的

凝聚需要火的热情.局领导班子正是用火一般的挚诚凝聚着全局多棵炽热的心.人心凝聚促进了企业的腾飞,使企业充满了无限的生机与活力.年初,班子紧紧围绕“五统一”的管理政策,确立了以计划为目击者标,以销售为中心,以管理为保障,以盐款回笼为责任的经营理念。局领导班子根据盐业市场销售行情，采取有效措施，严计划，细管理，实行《吨盐提取法》，推行以岗定薪，岗变薪变，工效挂钩的分配制度，推行一线工作法，这些制度的实施，激发了一线人员的积极性和责任感，既减少了单位的费用，又增加了销售人员的收入。在食盐销售中,为食盐销售网点提供热情的服务，并及时解决经营中存在的问题，确保合格碘盐的供应。月份，我局为能更好地落实食盐专营政策,促进食盐销售，开拓进取，创新机制，对全县食盐市场进行全面调查、研究、分析，结合实际情况，组织成立了盐业销售分公司。分公司首先健全销售网络，减少流程环节；规范盐业

市场，完善服务；开通了服务承诺电话，小时内免费配送货到位，实现“零距离”服务。在包装方面，本着对广大消费者负责的态度，职工认真做好食盐包装工作上的每一个环节，达到了“干净卫生、质量保证、牢固整洁”。在管理上采取工效挂钩，多劳多得，激发了职工的积极性，既保证了食盐供应，又增加了个人收入。为了贯彻落实省市盐业主管部门关于盐业系统深化改革、减员增效、优化配置、改革干部职工年龄结构和文化结构。根据河南省盐业系统深化改革、减员增效、加强劳动用工管理的指导意见》通知精神,结合我局实际情况,经领导班子及职代会通过,我局名职工办理了内退手续，精简了人员，达到了减员增效的目的。坚持按月下达销售计划，按月考核销售业绩，与工资挂钩,维护销售计划的严肃性。为了完成销售任务的完成，重点抓g复合膜袋盐销售，按政府统计的人口计算食盐销售数量，分解任务到各个销售区域，加大了g复合膜袋盐销

售基数，提升了复合膜袋盐的市场占有率。狠抓批发价格的落实，促使零售价格逐步到位。严禁降价或提价销售，规范业务销售行为。对行业用盐企业认真审查，严格控制，杜绝了散盐冲销食盐市场。各区域销售人员全年有三分之二的时间在乡村、城镇，了解市场行情，掌握销售网点的库存情况。以上措施，为落实食盐专营工作,实现了计划完成率%、碘盐覆盖率%和市场占有率%.三、加强盐政管理,加大执法力度,维护食盐专营

建立稳定有序的食盐专营市场,保证碘盐的普及供应,心须通过加强盐政管理来实现,各班销售人员在进行各自食盐销售任务同时,还兼负着本辖区管理区域的盐政管理工作。我们经常召开领导成员会议,定期通报工作情况,交流总结管理经验,分析研究出现的新问题,及时调整,完善工作方法。我们本着“以法治盐,内管外打,以管促销,净化市场”的原则,查市场,堵源头,抓大案,端窝点,大力整顿盐

业市场,严厉打击私盐违法活动。今年月份，根据得到的线索，一辆装有吨运往某省界首假冒海水晶的工业盐路过我县境内,我局稽查队员迅速出击,在深夜点将吨私盐成功截获，有效的打击和遏制了贩卖私盐的行为。在落实各项盐业政策法规,加强盐政法制建设方面,继续保持多年来在盐业法规和碘缺乏病防治宣传知识宣传中好的经验和作法,广泛采取平时宣传与宣传日、宣传月相结合、日常宣传与重点时日、重点人群宣传相结合办法,通过各种媒体,采取多种形式,以“食用碘盐,保护儿童智力健康”为主题,深入开展了消除碘缺乏危害健康教育进万家、进万村、进万店活动,不断扩大发宣传教育的覆盖面和渗透力,切实达到了让社会理解盐业、让群众放心盐业、让政府重视盐业的目的。

四、抓好综合治理，确保社会稳定

今年以来，我局遵照上级关于抓紧抓好党风廉政建设工作的指示精神，从行动上抓落实。首先，组织党员干部认

真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、平政[]号《关于进一步加强政府系统廉政建设的情况》等文件精神，使大家从思想上充分认识加强党风廉政建设是新形势下各行各业、各级干部所面临的重要任务，也是国家富强、企业兴旺的重要保证。因此，要树立紧迫感、使命感和责任感，切实抓紧抓好；第二，制定、完善了党风廉政建设各项规章制度，如：《党风廉政建设责任追究制度》、《民主生活会制度》、《厂务公开制度》、《财务管理制度》等，并达到细化量化，使大家有章可循，从而更好地规范干部职工的思想、工作行为；第三，严格执行规章制度，确保廉政建设顺利进行。

回顾年的工作，我们取得了一些成绩，积累了新的经验，但还存在有一定的不足和问题：

（）由于我县外出务工人员较多，食盐消费减少，销售力度有待于进一步加强。

（）仓库库存量较大，占压资金较

多，造成流动资金短缺，周转困难。

（）单位职工较多，文化素质参差不齐，有待于进一步提高。

（）管理制度有待于进一步完善，制度落实进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中引起高度重视，认真解决。

七、年工作安排

继续学习、宣传、贯彻《食盐专营办法》、《河南省盐业管理条例》，加大盐政执法力度，狠抓大案要案的查处工作;认真开展打假治劣行动，狠狠打击非法经营、生产假冒伪劣盐产品的行为，重点抓好g复合膜袋盐销售、一般工业用盐的管理工作，加强对物流集散地、重点地区的检查工作；加强盐政执法队伍建设，提高执法人员思想素质和业务水平，使之做到依法行政、积极参加县、市主管部门组织的各项专项治理工作;加强信息资料的搜集、整理工作，加强与各职能部门、各盐政处的信息交流．不断深入学习贯彻党的十六大和十

六届五中全会精神，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设。强化教育立足根本，扎实推进党员干部思想建设，把握关键抓队伍，切实加强领导班子和干部队伍建设，抓好干部职工教育培训工作，不断改善干部职工文化层次结构，提高人员素质。积极建设“以人为本”的企业文化，营造企业发展氛围，争创县级文明单位。

3.2009县妇联领导班子述职报告篇三

2009年，在县委县政府领导和上级妇联的指导下，全县各级妇联组织坚持围绕大局谋发展、统筹推进促和谐，在投身经济建设、维护妇女儿童权益、关爱特殊群体、参与文明黟县建设及自身发展等方面取得一定成效，为我县推进科学发展作出了新贡献。县妇联荣获安徽省“三八”红旗集体荣誉称号。

一、突出发展主题，充分发挥妇女经济建设半边天作用拓展服务渠道。根据下岗失业妇女、农村失地失业妇女的不同需求，因地制宜开展职业素质技能培训和创业实用技术辅导。与县劳动和社会保障局、县总工会联办赛飞创业培训班，有效地提振了女企业家、女技术能手等带领企业和合作经济组织应对国际金融危机保增长谋发展的信心。与旅游局联办了星级导游员技能大赛，充分展示女性风采，提升了旅游行业整体业务技能水平。2009年，联办、自办创业培训班4期培训98人次；联办女农民工培训班6期培训323人次；组织1720余名女性参加了春节返乡民工、高校毕业生招聘会，36家用人单位为妇女提供了近800个就业岗位，达成就业意向的520人。实施“巾帼创新创业”信贷服务，为有创业愿望的妇女争取小额贷款62万元。

参与新农村建设。以“双学双比”活动为载体，通过组织农业科技专家深入镇、村、组传授技术、现场观摩、举办科技培训班等形式，整合农村远程教育网络、农家书屋等社会资源，开展农村妇女素质培训和实用技术培训，积极培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民。2009年，自办、联办各类农业实用技术培训班37期，培训农村妇女2458人次。开展了“城乡互动，巾帼携手共建新农村”主题实践活动，通过提供服务、合作交流、资源共享等方式，切实增强基层妇女组织的活力，带动“巾帼示范村”建设，推动城乡和谐发展。

二、坚持依法维权，进一步优化妇女儿童生活发展环境推进“两纲”实施。多次召开全县妇女儿童工作会议，总结分析近年来我县妇儿工委工作开展情况，研究部署“两纲”攻坚任务。“两纲”监测结果表明，我县《妇女纲要》六大领域30项主要目标，有23项已经达到2010年目标，有6项发展趋势较好；《儿童纲要》四大领域18项主要目标，有16项达到或基本达到2010年的目标。

开展法制宣传。与县司法局联合组织开展了“城乡妇女学法律,家庭平安促和谐”为主题的“三八”维权月活动，注重工作重心下移，把有关妇女儿童的法律法规宣传贯彻工作推向基层，把妇女儿童所面临的问题解决在基层。重视普法宣传教育，努力消除宣传的盲区和死角，提高广大妇女群众遵纪守法的意识和依法维权的能力。深入洪星乡组织开展了以“反家庭暴力、创平安家庭”为主题的反家庭暴力知识讲座。深入碧阳镇南屏村、郭门社区和麻田社区等基层开展了“国策.一法两纲”、节能减排知识、毒品危害知识、《农村基本法律知识选编》和生殖保健知识等法律知识宣传咨询活动。2009年，举办法律讲座、知识竞赛14场，法律宣传咨询活动22场次，参加群众5940人次，发放宣传资料38590余份。

畅通信访渠道。充分发挥村级妇代会和妇女小组的作用，做好婚姻、家庭、邻里等民间纠纷和涉及妇女儿童合法权益信访案件的排查调处，引导群众在法律和政策范围内解决矛盾纠纷。建立健全维权机制，认真做好妇女群众的来信来访工作，及时化解矛盾纠纷。2009年共接待受理来信来访来电案件44件，78人次，矛盾纠纷均得到妥善解决。

三、创新活动机制，营造全社会关心支持妇女儿童工作的浓厚氛围

深化留守儿童关爱行动。召开全县留守儿童工作会议，总结交流工作经验。建立完善留守儿童档案，做到留守儿童的基本情况清、留守儿童监护人的情况清、留守儿童父母外出务工地址和联系电话清，夯实工作基础。以开展“真情互动，感恩的心”主题活动、开设“亲情电话”、培训代理家长、建立“留守儿童活动之家”、开展关爱留守儿童志愿者结队帮扶、创办《家校桥》校报、与留守儿童共迎新年共庆六一集体过端午、向留守儿童赠送课外读物等有效措施，为留守儿童提供了多种形式的关爱服务。

实施“连心工程”。春节前，向全县妇干献上新年的问候和祝福，并送上新年挂历。为16位贫困妇女送去慰问金8400元。“春蕾计划”使122人次贫困儿童得到26650元的资助。2名患先天性心脏病的儿童得到“生命的礼物”项目5万元的爱心救助。与县总工会、共青团联合倡议，为洪星乡大星村患有急性再生障碍性贫血席雨胜小朋友募集捐款70850.2 元。开展“关爱贫困母亲”主题活动，发动社会各界为计划生育贫困母亲捐款献爱心，结对帮扶。

关注妇女儿童身心健康。以“提高妇女儿童健康水平”项目被纳入民生工程为契机，配合卫生部门开展了“免费婚检、提高出生人口素质”、“全社会共同参与、持续消除碘缺乏”等宣传咨询活动。乡镇妇联承担了“提高妇女儿童健康水平”项目的宣传、补助发放等事项。各基层妇委会积极组织育龄妇女进行生殖健康检查、体检等活动。

四、广泛宣传发动，组织妇女参与构建和谐黟县丰富节庆活动。“三八”期间，与县门球协会联合举办了门球友谊赛，党群、教育、经贸等８支代表队参赛。各乡镇妇联、县直妇委会组织开展了趣味游戏、文艺演出等各类特色活动。围绕新中国成立60周年，广泛开展了“迎国庆、讲文明、树新风”系列活动。积极参与“爱国歌曲家家唱”系列活动。

关爱未成年人健康成长。“六一”节期间，全县组织开展了慰问少年儿童活动，据不完全统计，县政府妇儿工委成员单位及乡镇、村共为孩子们送去价值11万多元的慰问款物。在全县中小学生中开展了“向国旗敬礼，做一个有道德的人”网上签名活动，推动群众性精神文明创建活动的开展。开展了县首届“十佳文明少年”评选活动。表彰了一批“好儿童”、“优秀少先队员”、“优秀班干部”等先进典型，唱响了新时代好少年“知文明、懂礼仪，诚实守信，遵纪守法”的号角。

深化和谐家庭创建。在农村家庭开展了“巾帼生态（洁美）家园”创建活动，发展绿色庭院经济，增加农民家庭收入，推进新农村建设。与县综治办、广电局联合举办了县首届“十佳好媳妇”评选活动，弘扬中华传统美德。2009年，创评各级“平安家庭”户25297户，覆盖率达80.7%,比2008年底上升了8.8个百分点；“平安家庭”示范户3876户，达到“平安家庭”户的15.32%；示范社区（村委会）60个，创建面达85.71%。

五、注重自身建设，妇女工作基础进一步夯实各级妇联组织注重抓基层固根本、抓交流树形象，妇联自身建设迈上新台阶。

加强妇联基层组织建设。深入开展基层组织示范创建活动，提升创建目标，细化创建要求，丰富创建内容。转发了省《党建带妇建工作意见》。就基层组织建设情况、巾帼志愿者队伍建设、农村留守儿童的教育和管理等问题开展了调研，探寻解决难点问题的新思路、新举措。结合妇联组织换届，将一大批年轻优秀妇女干部调整充实进村、社区妇代会。7月，举办了全县镇村妇代会主任培训班，进一步提高了基层妇干解决新情况、新问题的能力和水平。

重视信息宣传与对外交流工作。制定了《黟县妇联系统新闻宣传工作考评奖励暂行办法》，信息工作得到推进。全年，被中国妇女报（网）、《两纲通讯》等采用13篇，《安徽妇运》、省妇女网等省级媒体采用20篇，《黄山日报》、市妇女网等市级采用83篇，县新闻网采用43篇，编辑《黟县妇运》8期。成功接待甘肃省妇联、宣城市妇联、西藏措那县妇联来黟调研考察，进一步扩大了对外联络联谊工作。

努力营造风清气正的工作氛围。严格按照党风廉政责任制的规定和上级党委政府的要求，认真履行职责，坚持以学习实践科学发展观活动为契机，不断适应新形势、新任务的要求，始终坚持“一岗双责”，将党风廉政建设工作与妇联业务工作、支部工作、精神文明工作同计划、同安排、同落实。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，进一步健全完善符合科学发展观要求的工作机制，努力提高服务群众、服务妇女的能力和水平。开展了“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育。领导班子成员认真贯彻执行领导干部重大事项报告制度、“一把手三个不直接分管”和“末位表态制”，严格遵守“四大纪律，八项要求”和领导干部廉洁自律的若干规定，无任何不廉洁和违反“十一条禁令”的行为。

一年来，县妇联各项工作都有了很大的进步和发展，但我们清醒地认识到我们的工作还存在着不足和差距，如：妇联参与社会管理和公共服务的能力有待进一步提高；整合社会资源帮扶困境妇女儿童的力度还要进一步加大；各级妇联特别是基层组织现有人力及工作资源还不能完全满足广大妇女的各种发展需求；妇联组织的工作机制和方式仍需进一步创新等等。在今后工作中，我们将进一步解放思想，开拓创新，深入贯彻落实科学发展观，团结带领全县广大妇女为夺取现代国际乡村旅游综合示范区建设新胜利而努力奋斗。

4.县财政局领导班子述职报告篇四

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，局领导班子带领全体干部职工，紧紧围绕全县经济社会发展中心任务，坚定信心，抢抓机遇，迎接挑战，努力做到认识上有新提高，工作上有新方法，成果上有新体现，不断提高组织领导水平，各项财政工作取得新成绩。

一、树立全局意识，着力提升班子整体战斗力和领导力

（一）加强理论学习，提高班子成员的政治素养。以深入开展“为实施国家战略建功勋”、“创先争优”主题实践活动为契机，局班子成员深化思想认识，带头学习讨论，抢抓历史机遇，促进了各项工作的顺利开展。结合财政经济形势及财政工作重点，以“星期六学校”为载体，认真学习党的十七届五中全会精神及县委、县政府重要部署，把理论学习与提高认识、指导工作有机联系起来，务求实效。积极推行“专家引路”式学习，聘请了财政部领导为全县财政干部职工进行了财政理论知识培训，提升了学习档次，学习效果明显。

（二）坚持民主集中制，提高班子整体战斗力。坚持“三个提倡”，即大力提倡全心全意、全力以赴的精神；大力提倡顾大局、重团结、讲奉献的风格；大力提倡积极进取、任劳任怨、谦虚谨慎的作风；做到“三个不要”，即不要斤斤计较，不要故步自封，不要骄傲自大，在全局营造了同心同德、干事创业的良好氛围。坚持民主集中制，严格执行“三会一课”制度，定期开展批评和自我批评，广泛听取职工意见建议。加强机关规范化管理，实施了机关服务品牌创建工程，多次召开全局干部职工意见征求会，集思广益，在反复修改的基础上确定了“阳光财政，惠垦利民”的品牌名称和视觉形象标志，增强了全局党员干部的服务意识，激发了全局党员干部创先争优的热情，提高了工作的积极性。坚持正确的用人导向，认真做好领导干部和党员发展工作，严格落实“双票推荐制”、“公示制”和责任追究制。

（三）加强作风建设，树立财政干部良好形象。工作中，强化廉政制度建设，按原则办事，按程序理财，不拨人情款，不算糊涂账；以人大代表建议、政协委员提案面复会为平台，邀请县人大代表、政协委员以面对面的方式加强沟通、接受监督、推动工作；帮扶胜坨镇大张社区实施的村路硬化、社区综合服务楼已全部完工；发挥党团工妇组织作用，成功举办元宵节联欢晚会、庆“五一”趣味运动会、“‘财源杯’从我做起，走向文明”文艺汇演，积极参加了全县围民丰湖长跑活动、市财政系统文艺汇演等活动，顺利通过了省级文明机关实地复查、省特级档案室争创。局领导班子以实际行动赢得了全体职工和群众的信赖和认可。

二、兴求真务实之风，扎实推进财政事业稳步健康发展

（一）抢抓机遇促增收。2010年，全县经济实现了快速发展，质量效益稳步提高，为财政增收奠定了坚实基础。我局抢抓机遇，迎接挑战，纵向搞好汇报，横向抓好调度，牢牢把握工作主动权，始终坚定必胜信心。工作中，切实加强收入调度，挖掘增收潜力，搞好财力算账，严格预算执行，确保了财政平稳运行。2010年，全县地方财政收入预计实现9.2亿元，增收21880万元，同比增长31.2%，首次实现净增2亿元以上。

（二）集中财力保民生。紧紧围绕县委、县政府的决策部署，不断优化支出结构，着力保障和改善民生，使经济社会发展成果真正惠之于民。认真落实廉租住房、经济适用房财政补贴制度，拨付廉租住房建设资金453万元，城市低收入家庭经济适用房补助资金393万元；筹资200万元用于农村及城镇居民大病救助；拨付新农合资金1854万元，将人均补助标准由87元提高到120元；拨付资金2475万元，用于新医改政策的落实；拨付资金230万元，用于农村远距离小学生乘车补贴；拨付资金1545万元，用于教育三免及生均公用经费；拨付资金9474万元，用于新一中建设；拨付资金3931万元，用于农村公路建设改造；拨付资金278万元，用于乡镇综合文化站及农村文化大院建设；拨付资金4186万元，集中用于“三网”绿化工程、农村集中供水价格补贴、防雹增雨等建设；拨付资金2724万元，用于城乡低保、五保户、再就业补助等社会保障支出；拨付资金469万元，用于70岁以上老年人救助；拨付资金541万元，从2010年10月份开始全面推行了新型农民养老保险。2010年，全县教育、社会保障和就业、医疗卫生支出分别达25474万元、14144万元、11231万元，同比增长35.36%、37.95%和57.87%。

（三）开拓创新抓改革。2010年结合乡镇区划调整，制定实施了县乡财政管理新体制，适当下放财权，权、责、利更加明晰，极大地调动了乡镇发展经济、培植财源的积极性；继续积极深化国库集中收付制度改革，目前，全县60个预算单位的财政资金纳入集中支付范围；进一步规范预算内财政资金管理，优化了财政资金管理模式及支出流程，健全资金约束机制，确保了资金的安全合理使用。继续加强政府采购工作，全年政府采购额完成6325万元，节约资金696万元，节约率达11%；推广使用国有资产管理信息系统，实现了国有资产管理的动态化、精细化、科学化。

（四）强化监管促规范。进一步规范预算内财政资金管理，优化了财政资金管理模式及支出流程，健全资金约束机制，确保了资金的安全合理使用。组织开展了对违规收费、资产处置、套取资金等形式设立的“小金库”专项治理检查，大力整顿规范财经秩序。加强国有资产管理，严格实施公物公开拍卖制度。加强财政资金账务管理，对全县支农惠农政策落实、国债资金配套、会计信息质量等进行集中检查，有效维护良好财经秩序。

三、以谦虚谨慎的态度认清差距及努力方向

5.县科技局领导班子述职报告篇五

XX县科技局在县委、县政府的正确领导和上级科技业务主管部门的精心指导下，以邓小平同志关于“科学技术是第一生产力”思想为指针，按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”发展战略，致力“科教XX县”发展思路，大力开展科技宏观管理和招商引资工作，取得明显成效。继20**年XX县被列入首批全省科技工作试点县行列后，20**年又被省科技厅列入“国家粮食丰产科技工程江西分项辐射县”，成为了我县今年科技工作一大亮点。XX县科技局总体工作在本市兄弟县（区）科技局中走在前列，被评为“XX市科技管理工作先进单位”。下面将本局领导班子履行职责情况汇报如下：

（一）重点抓好科技计划项目的申报、立项和实施工作

为促进县域经济发展，我局着力做好科技项目列项申报、实施工作。本着科技工作服务于经济建设的宗旨，局负责同志积极跑部进厅，向上级科技部门汇报项目情况，以争取上级立项及资金支持。

1、重点申报了“省级重点新产品计划”项目四个：即“江西赣电电力有限公司”的《jdc6—110型电压互感器》、《lb7—110型电流互感器》、《sb10—/10型干式变压器》、《zgs11—h（z）组合式变压器》。这四个项目全部被列入“2006年首批省重点新产品计划项目”。申报了“省科技星火项目”二个：即XX县科技开发中心的“无公害果品生产的果园肥水供应新模式”、县蔬菜办的“崇仁树莓优质高产栽培示范与推广”。申报了“省重点科技成果推广计划项目”一个，为江西长衡科技有限公司的“ch—o31u2f多功能灭菌洗净机制造技术推广”。向省山江湖办申报了“山江湖工程试验示范基地建设”项目二个：即“XX县飞翔果业立体开发”、“XX县卫平农业综合开发”。该两个项目都是充分利用荒山、水库，以种植为主，选用优质果树品种建立果业开发基地，兼顾养殖，充分利用资源创造经济效益、社会效益和生态效益，发挥着积极的示范辐射作用。

2、认真组织实施了“国家粮食丰产科技工程—XX县高产田持续丰产技术模式示范推广”项目。分别在河上镇、郭圩乡建立了两个千亩方作为核心示范现场。把河上镇高产田持续丰产技术模式示范推广核心示范现场作为桥北的示范区，郭圩乡高产田持续丰产技术模式示范推广核心示范现场作为桥南的示范区，总辐射区面积达35万亩。该项目选用适宜的高产、优质、耐肥、抗病、抗倒性强的优势杂交稻组合，采用旱床育秧或塑盘育秧抛秧、配方施肥、好气灌溉、病虫草害综合防治等成熟技术的系统集成，建立水稻持续丰产的调控技术，达到了增产、增收的效果。经市农业局专家组深入两个千亩方核心区进行田间实地测产，早、晚稻双季平均亩产1209.6公斤，比目标亩产高出234.6公斤，比上一年实际亩产高出369.6公斤，增幅分别达24.1%和44%；辐射区早、晚稻双季平均亩产1039.4公斤，比目标亩产高出259.4公斤，比上年实际亩产高出199.4公斤，增幅分别达到33.3%和23.7%。鉴于整个推广区域条件差异，经权衡推算，我县35万亩水稻平均亩产达129.4公斤，总计增产4529万公斤，新增纯收入6431.18万元，增产、增收效果十分显著。该项目的成功实施为加快水稻持续丰产调控技术的推广和应用，依靠科技进步，不断提高粮食生产的科技含量，努力提高农民学科学、用科学水平，为实现省委、省政府提出的“山下建优质粮仓”作出了新的贡献。

（二）着力抓好招商引资工作

我局高度重视招商引资工作，将其作为本单位一项重要工作来抓。年初制定措施，把招商任务层层分解到每一位干职工，并与每位干职工的经济利益挂钩，千斤重担众人挑。

为引进客商，我局发扬三种精神：一是钉子精神。对重大重要项目指定专人紧盯不放，实行蹲点招商，广泛接触客商，抓住有一定投资意向的客商钻进去，变无资源为有资源，无信息为有信息，小网络成大网络，小意向变大意向，使招商引资在更大的区域取得突破;二是蚂蟥精神。对有意向正在洽谈的项目像蚂蟥一样紧紧贴近，紧盯不放，保持经常联络和沟通，通过缠劲、磨劲，使意向项目尽快变成合同项目，合同项目变成落户项目;三是保姆精神。做好落户企业的全程跟踪服务，推行“围墙”之内的事由企业负责，“围墙”之外的事全由我们办妥，周到细致，体贴入微。具体做到了三个帮”“帮办证、帮招工、帮建厂房”的服务举措。

今年上半年，局主要领导多方奔波，数次赴江苏、福建、广东等经济发达地区进行招商引资，与客商进行广泛接触和交流，多方洽谈。一年来，我局共引进了二个项目来崇落户。这二个项目分别是：江苏客商毛洪兵先生投资360万元，在县麻鸡公司创办“XX县毛氏家俱厂”；浙江客商陈财孙先生投资458万元，在XX县白陂乡笔架村创办的“XX县永安采石厂”；与兄弟县直单位分享进资602万元。2006年，我局共计引进资金1420万元，超额完成了县委、县政府下达我局的招商引资任务。在同级同类单位中，我局招商引资工作在同级同类部门名列前茅。

（三）积极做好科技成果工作

6.县特产局领导班子党建工作述职报告篇六

考核组各位领导：

我代表县司法局领导班子，对今年的司法行政工作作如下述职：

2004年是我县经济建设全面发展，实现“十五”计划的关键一年。今年的司法行政工作紧紧围绕十六大精神，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“执法为民”学习活动的要求，认真实践依法治国方略，贯彻落实全省、全区政法会议精神，认真研究司法行政工作改革目标和措施，创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务，夯实基层基础工作，加强队伍建设，牢固树立正确的人生观、科学的发展观和马克思主义的群众观，切实改进工作作风，真正做到观念上有新转变、思想上有新飞跃、思路上有新调整，形成良好的机关工作作风，各项司法业务工作都有了新的突破。今年以来我们主要抓了以下几个方面的工作：

一、法制宣传教育工作

（一）开展“民主法治示范村”创建活动

一是根据《地区“民主法治示范村”建设标准》的文件精神，经过协调各有关部门，县委普法办、县司法局、县民政局、县“三村办”联合下发了《关于转发〈地区“民主法治示范村”建设标准〉的通知》，确定将县人民政府实施“三村”工程建设的我县千福、闷乐、千蚌、护东、允俸、忙开、忙安和那布等八个村委会作为“民主法治示范村”创建活动的示范点，与“三村”工程建设同步开展，同步实施。

二是积极组织实施，适时开展创建“民主法治示范村”的各项工作。文件下发后，县委普法办、县司法局及时分别到实施“民主法制示范村”创建活动的八个村逐一进行了安排部署。要求各村创建“民主法制示范村”的工作重点：一是要建立健全依法治村领导小组，切实加强民主法制建设；二是要制定相应的普法宣传计划，各村配备一名普法宣传员，利用法制宣传园地、法律知识竞赛和“法进农家”等多种形式和活动搞好村级的普法宣传，结合农村实际，进一步加强与农民生产生活密切相关的法律法规宣传。如与农村生活密切相关的《宪法》、《选举法》、《村民委员会组织法》、《民法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《人口与计划生育法》、《收养法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规。三是要制定切实可行和符合法律有关规定的“ 村规民约”，规范村民的生产生活，做到诚信守法，使示范村逐步走入法治化的轨道。四是把加强民主法制建设纳入村“两委”的重要议事日程，与中心工作同部署、同规划、同实施；五是抓建章立制工作，并成立村依法治理工作领导小组，下设活动小组，每组有一名法制宣讲员，每户培训了一名法律明白人，做到一级抓一级，层层抓落实。村委班子充分认识到民主法制建设工作在农村三个文明建设中的重要作用，创建“民主法治示范村”是发展农村政治文明、物质文明和精神文明建设的重要保障，是深刻理解全面建设小康社会，全力维护社会稳定，是认真贯彻党的十六大关于扩大基层民主，加强农村基层民主法制建设，保障农民当家作主，促进农村各项事业依法管理，调动农村干部群众学法用法的积极性的一项新举措和有效途径。各村委会抓住村级换届这一契机，加大宣传力度，努力提高农村干部群众法制意识，推进基层民主法制建设。一是抓好组织建设，优化干部结构，加强基层组织建设；二是进一步健全民主选举制度。按照公开、公平、公正的原则，依照法定程序直接选举产生，真正把那些能够坚持依法办事、公道正直、勤劳实干、热心为村民服务的人选举到村组干部和村民代表的位置上来；三是抓好民主议事和民主决策，完善村民自治机制。村民委员会进行决策时，充分发扬民主，对涉及到群众关心的“热点”、“难点”问题必须经村委会议研究，由村民大会讨论通过；四是抓好民主管理，依照规范村民自治，村内民主管理制度健全，制定并完善村民自治章程，建立了有关生产、财务、治安、调解、计生、党员干部管理等各项制度；五是抓好民主监督。实行村务、财务公开，每季度向村民公布一次，做到给农民群众一个明白，基层干部一个清白，推动了农村基层廉政建设，密切了党群、干群关系，村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的机构不断优化。村民自治制度的实施，激发了广大农民群众的政治热情，调动了村民民主参与的积极性，为推进基层民主法制建设起到了积极的作用。

三是组织各有关单位和部门开展“四进村”活动，促进“民主法制示范村”的创建。4月21日至29日，在县委宣传部牵头下，县委普法办、县司法局与县委党校、县文体局、县科技局、县科学技术协会、县卫生局、县计生局、县广播电视局等8个单位共同开展了政策、先进文化、致富信息和文明习惯“四进村”活动。一是由县委宣传部负责向每个行政村文化室赠送一套“万村书库”书籍，同时积极动员社会力量捐赠健康有益的书籍, 丰富村文化室活动内容;二是由县委普法办、县委党校、科协负责向每个行政村的“两委”班子成员、党员、村民小组长、计生员、保健员、兽医员、农科员、护林员和致富能人开展党的政策、法律知识和农村实用技术宣讲，满足农民群众科技文化知识需求；三是由县卫生局、计生局负责为每个行政村村民、完小学生义诊，免费为育龄妇女进行检查，开展医疗咨询，发放计生宣传材料，帮助村民解决看病难问题；四是由文体局农村电影管理站负责向每个行政村播放科教影片专场，把党和政府的关怀送到农村。整个活动共向8个村赠送了1000余本图书，组织了6场宣讲，130余名农村党员及干部听取了讲座；为群众义诊900多人次，免费为200多名育龄妇女进行了B超检查；先后组织播放电影8场次，观众达4500多人。

四是为进一步搞好我县“民主法治示范村”的创建活动，县委普法办、县司法局于5月17日至5月21日，再次深入到各个示范村进一步检查“民主法治示范村”建设的各项工作措施落实情况，并对村民的生产、生活、社会治安、民主法制建设、普法宣传等情况进行了深入的调查了解。在这次活动中，县委普法办还赠送每个村委会一本《基层民主法制建设讲话》，对村委会干部提出的有关政策、法律法规等方面的咨询进行了详细的解答。通过检查督促，得到乡镇党委政府的高度重视，确定把“民主法治示范村”创建活动纳入村“两委”班子的考核内容，村委会表示在今后的“ 三村”建设工作中，一定要严格按照创建“ 民主法治示范村”的七项标准，把各项工作落到实处，提高全体村民学法、用法和守法的自觉性，使示范村逐步走入法治化的轨道。

五是印发《村民自治章程》和《村规民约》两个示范文本，进一步规范“民主法治示范村”示范点各项规章制度。为进一步组织指导换届后的村委会做好《村民自治章程》和《村规民约》的修订、完善工作，积极开展“民主法制示范村”创建活动。县委普法办、组织部、县司法局和县民政局联合转发了省委依法治省办、省委组织部、司法厅和民政厅制定的《村民自治章程》和《村规民约》两个示范文本，要求各乡镇，特别是八个“民主法治示范村”创建活动点按照要求建立健全各项规章制度。

六是组织开展检查落实工作。县委普法办、县司法局于7月26日至29日到我县“三村”建设的护东村、那布村、忙安村、忙开村、允俸村、千蚌村、千福村、闷乐村等8个村委会对“民主法治示范村”创建情况进行检查落实。通过检查，8个村委会都按照上级文件规定积极开展工作，“民主法治示范村”创建活动取得了阶段性成效。一是建立和完善了党组织、村委会、妇女组织、民兵组织、共青团组织、调解治保组织、经济联合体等党群团组织，确保了各项工作的顺利开展。二是建立和完善了村委会的自治章程、村规民约、工作制度、值班制度、党支部制度、支部书记接待日制度、村民代表会议制度、干部廉政制度、村委会议制度、“两委”成员结对扶贫制度和村务公开等各项规章制度，规范了村委会的各项工作。三是在抓硬件建设的同时，注重精神文明建设，在宣传党的各项政策的同时，注重抓农村法制宣传工作，使广大农村干部群众的法制观念得到了加强，村民学法、用法和守法意识逐渐形成。四人民调解组织健全并能充分发挥作用。建立了三级治保调解网络，工作职责明确，并能积极开展工作，热心为群众排忧解难，全力化解各类纠纷，开展各类矛盾纠纷排查调处工作，对辖区内的劳释人员做到底数清、情况明，适时组织帮教。

7.县特产局领导班子党建工作述职报告篇七

**县电力公司领导班子由党、政、工人组成，设经理、书记人，副经理人，工会主席、副书记人。年－年，建宁县电力公司领导班子认真贯彻落实党的十六大、十六届五中全会精神，在省、市电力公司及建宁县委、县府的领导下，带领全体员工坚持“学习、创新、务实、诚信”的企业精神，以落实“三大责任状”为载体；以

农电管理年活动和农电股份制改革为契机；以供电所规范化达标管理活动为内容，大力整顿电力市场秩序，认真实施“双满意”工程，深化改革、解放思想，确保电网安全经济运行，全面完成“两改一同价”工作，不断提高企业经营管理水平，实现企业各项工作上新的台阶。现将公司领导班子年－年各项工作做如下述职报告：

一、加强学习，全面提高班子成员整体综合素质

建立领导班子成员中心组学习制度，认真学习党的十六大、十六届五中全会精神、学习业务知识、学习党的理论、方针政策和省、市电力公司的工作精神，通过学习法律、法规，不断提高公司领导班子成员思想政治素质、业务素质、，法律意识，确保公司领导班子成员能正确运用法律知识和手段解决问题、认识问题、思考问题，不断提高班子成员整体经营管理水平。

二、全面完成各项生产经营指标

年完成销售电量万千瓦时，实现销售收入万元，完成购电量万千瓦时到，上交税金万元。年完成销售电量万千瓦时，实现销售收入万元，完成购电量万千瓦时，上交税金万元。全面完成－三明电业局下达的“三项责任制”各项经济考核指标，并通过三明局考核。

加强农电资产经营管理。强化资产经营管理，规范企业经营行为，提高经营管理水平。认真贯彻执行国家财税政策及代管县企业财务管理规定，加强会计基础工作，推行全面计划管理和预算管理，完成农电财产清查与核实工作，保证企业财产和农电资产的安全、完整。

三、加强领导班子建设、提高科学管理水平

加强民主管理，坚持民主决策和科学决策。在民主集中制建设方面，认真实行“三重一大”制度，制订了《建宁县电力公司“三重一大”集体讨论决策制度》、《建宁电力公司领导班子议事规则》、《建宁县电力公司领导班子工作制度》、《建宁县电力公司业务招待费使用管理办法》、《厂务公开制度》等一系例制度。电力公司重大的经营决策，工程招投标，提拨聘用干部，奖金发放、工资调整、岗位调动，不搞一把手说了算，不搞家长制，实行民主集中制、坚持集体研究，并经职代会最后通过。公司领导班子具有较强的战斗力、号召力、凝聚力。为全面完成电力公司各项任务，提供了组织保证。

电力公司领导班子在工作中实行经理负责制，副经理分工协作制，目标责任考核制，风险金抵押制度。年至年公司认真进行班子成员工作分工，明确各自的工作职责，工作权限、任务和目标。始终坚持团结协作的工作作风，对领导班子成员工有业绩分别制定具体的考核内容、指标。班子工作做到既分工又协作，齐抓共管，共同配合，形成工作一股劲，目标一致，任务明确。

在领导班子成员文化业务培训方面，加强班子成员整体文化素质的自身建设，两年来，全面完成省公司对现有班子成员的培训学习任务，进一步提高班子成员的综合素质。班子成员具有大专以上学历占，其中中级职称人，初级职称人，有人分别通过福州大学电力系统及自动化专业学习，班子专业结构合理。

四、强化安全管理、确保安全生产

加强安全生产是公司领导班子日常工作的首要任务，是常抓不懈的主题，是搞好企业各项工作的基础。公司领导班子始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化安全管理，加大监管力度，把安全生产与经济效益结合起来，实现年－年未发生人身伤亡事故和重大设备事故、重大火灾及交通事故。

规范安全管理制度，落实安全管理措施。为规范安全管理制度，在公司和各基层单位签订了安全生产责任状的基础上，加大对安监员的监管力度、考核力度，加强跟踪落实，对全年安全生产工作做到一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，不留安全死角，始终坚持每周、每月定期召开安全工作例会制，强化安全监督体系。编制了安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划。同时进一步健全、完善、充实安全生产保障监督体系，建立安全生产监督网络体系，确保公司电网安全、经济、可靠运行。开展“全国安全生产月”活动，完善各种安全生产责任制，同时在全公司大规模开展《安全生产规程》、《电业生产事故调查规程》等内容的考试，通过考试进一步增强安全生产防范意识。

严格检查，消除隐患。年以来每年认真开展春、冬两次常规性安全大检查活动，做到紧急缺陷不过夜、重大缺陷限时改。正视安全生产的周期性规律，牢记“心存侥幸、万祸之源”的安全警句。确保安全生产每天从零开始，杜绝习惯性违章。两年来，公司共组织六次安全生产大检查，累计查出安全隐患起，发出限期整改通知书份，目前己整改

起。加强二期农网改造安全管理，安监科对施工队进行安全施工跟踪检查，确保农网改施工安全顺利进行。

全面完成农网二期工程。在全面完成农网一期工程的基础上，全面完成农网二期的工程结算、财务结算、资料整理、档案装订等内业工作，年，通过考评，顺利通过三明电业局组织的农网二期工程改造验收，标志我县农网改造工程基本完成。同时加快城区电网改

造步伐，目前正在进行城区电网规划设计，计划投入城区电网改造资金万元。

五、加强基础管理，提升管理水平

加强变电、调度规范化管理工作。为进一步提高变电站、调度管理水平，规范公司生产管理制度，巩固农网改造成果，根据省、市电力公司关于开展变电站规范化管理工作要求，公司在全面开展变电站规范化管理工作，按照考核内容制定管理工作目标，坚持每月召开安全生产例会、大力安全生产月活动，落实“两措”计划，严格执行“两票”工作制度，确保不发生电网事故、设备事故。开展调度机构调度员“五无”活动计划。为确保电网安全稳定运行，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，以实现调度公平、公正、公开的目标，全面开展电网调度机构调度员“五无”活动，实现调度机构调度员“五无”活动目标。加强调度自动化管理，规范调度管理工作制度，加快做好调度自动化建设各项工作。

加快信息化建设步伐。年来，公司逐步加大对网络化、信息化、无纸化办公环境的硬件投入。通过几年的发展，共投入万元，配置电脑多台，打印机多台，传真机台，扫描机台，投影机一台。自行设计开发了建宁电力公司信息网页。投入使用用电管理系统软件，对加强供电用管理、营销管理、电费回收、线损考核起到重要的作用。使用了用友财务软件系统，促进财务管理的科学化，为加强企业基础管理提供了保证。目前公司已形成初具规模，富有企业文化特色的网络信息办公化系统。为企业科学化、系统化、现代化管理提供了坚实的基础。

六、开展供电所规范化达标、农电管理年及电力市场整顿活动

通过供电所规范化管理活动，全面落实供电所的“五统一”、“四到户”、“三公开”管理要求；建立供电所抄、核、收管理制度；完成供电所的人员定编、定责、定岗；规范制定供电所的岗位职责，加强农电资产管理；严格执行农村供电所财务收支两条线管理；严格执行农村电价政策；加强电费、电价考核，杜绝“三乱”行为和“三电”现象。通过规范化管理，坚持“三为”服务方向，开拓了农村电力市场，促进农村电量的销售。

全面开展农电管理年活动。年以来，公司认真贯彻，落实省、市、县经贸委关于开展农电管理年活动的实施意见，开展一系列活动。成立管理年活动领导小组办公室，协调、落实农电管理年各项工作，制定农电管理年活动的实施方案，全面完成农电管理年活动九大项工作任务，并顺利通过考评验收。

大力开展电力市场整顿。年以来，公司通过县政府的大力支持和公安、工商、经贸等执法部门的全力配合，经过声势浩大的电力市场秩序整顿工作，有力地打击了窃电不法分子。共查处大小窃电案件多起，追回电量万千瓦时，追缴电费金额约万元，查处的窃电范围涉及城区及九个乡镇、多家厂矿企业。

七、战胜各种自然灾害，确保电网安全供电。

年我县发生年一遇的特大洪灾，灾情发生后，在三明市电业局及各县公司的帮助下，在县委、县府的正确领导指挥下，公司及时成立了抗洪抢险指挥部，组织抗洪抢险突击队。领导班子成员带领全体员工日夜奋战在抗洪抢险一线，全体员工体现“我就是某省电力”的工作信条，经全体员工夜以继日的日夜奋战，全县个行政村全部恢复供电。

年我县遭受特大“.”.雪灾、“.”洪灾及旱灾等自然灾害，造成kv建宁线路、kv及kv线路出现严重故障，严重影响了我县及各乡镇的正常供电。公司领导班子带领全体员工，在最快的时间内迅速恢复全县城乡供电任务。在限电工作中，采取多种有效措施，千方百计保证居民生活用电及重要企业、重要部门的用电。同时确保了我县农业抗旱、灌溉、抽水用电需要。

八、加强企业精神文明和行风建设

抓窗口建设，推行承诺服务。制定“用电客户服务中心”、“联动电力抢修中心”等一系列服务承诺制度。在营业窗口公开各项服务标准和业务流程。““联动电力抢修中心”实行小时值班，年以来共接报修电话次，出动抢修人员人次，事故修复率达。大力开展“优质服务是国家电网生命线”活动，贯彻落实省公司、三明局关于开展“优质服务是国家电网生命线”宣传教育活动的通知精神，制定了活动计划，召开了“优质服务是国家电网生命线”宣传教育活动动员大会，使各部门明确活动的主题、内容、步骤和要求。年还启动了电力施工“凌晨工程”，确保白天的正常供电。

九、大力发展多种经营产业

为顺应农电管理体制改革的潮流，减轻企业负担和人员分流的压力，公司加快了第三产业经营步伐。目前公司职工集资投资拥有的电站年发电量达万kwh，固定资产万元。电力工程公司年全年完成万元工程量，比年计划超额完成万元，实现年利润万元，为提高职工收入做出了积极的贡献。

十、全面加强党建、纪检监察工作。

为进一步提高党员、干部防腐倡廉的思想意识，年公司党总支在全体党员、中层以上干部中开展了“以党的十六大、十六届五中全会精神为指导，扎实推进党风廉政建设”为主题的“六个一”活动。广泛开展学先进人物活动，组织党员、干部学习《谷文昌》、《郑培民》先进事迹活动，通过学习教育活动，进一步提高全体党员防腐倡廉的意识。

加大纪检监工作力度，坚决查处违纪违法员工。年以来，严肃查处了名严重违反职业道德、违法乱纪、违反财务管理制度、挪用电费、内外勾结窃电、以杈谋私的农村电工。通过查处，进一步严肃了财经纪律和整顿农村电工队伍。

加强党的组织建设、党风廉政建设。建宁县电力公司党总支在上级党委的领导下，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，加强党的组织建设。做好发展党员工作，重视在生产一线中发展党员，每年都有发展－名优秀青年职工入党。同时加强党的廉政建设，公司党总支认真抓好党风廉政建设，促进企业行风进一步好转。抓好领导班子的廉洁自律工作，层层签订廉政责任书，制定有关制度，接受职工监督。

十一、工作中存在的问题

电力公司领导班子各项工作取得了一定的成绩，但从另一方面，应该看到领导班子各方面工作还存在一些不足和问题，一是在加强自身组织建设方面力度不够；二是领导班子成员在管理能力、应变能力、协调能力等综合素质方面有待进一步提高；三是在加强企业管理，提高企业效益方面成效不够显著，企业经济效益有待进一步提高；四是班子成员在抓大事方面落实不够，忽略了企业长远发展的战略规划；五是激励机制不够健全，从某种程度上影响了员工工作积极性。六是安全管理工作基础薄弱，员工的习惯性违章时有发生，安全管理工作有待进一步加强。

8.县广电局2011领导班子述职篇八

县委组织部：

首先欢迎各位考核组领导到我局检查知道工作。下面我就我局领导班子一年来的情况做如下述职：

一、确定发展目标，理清工作思路

2011年，我局在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，认真学习实践科学发展观，深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，围绕中心、服务大局，以“管理年”为目标，以建党90周年活动为契机，按照“坚持正确导向，确保安全播出，依法加强管理，推进事业产业发展”的工作思路，不断提升广电部门形象，扎实推进广播电视事业建设。

二、强化力度，紧贴中心，宣传工作成效明显。2011年，我局进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，按照全县宣传工作会议的部署，紧贴县委、县政府中心工作扎实开展宣传报道工作，宣传工作成效显著。结合上级的要求和我县的实际，研究制定具体宣传报道方案和计划，先后开设了《政府工报告解读》、《科技创新在身边》、《食品安全》、《大整治、大建设、大绿化》、《为党旗增辉》等专栏，拍摄了《络丝潭遗址》、《李大召遗址》、《王宴卿》、《兵部尚书张晋彦》、《传说与地名》、《自然特征与地名》、《古鄘南》等系列专题片。制作了《十分关注》、《鄘风

新韵》、《生活》专题156期。新闻宣传的组织力和策划力有了较大提高，主题性宣传、战略性报道加大了力度，增加了播出密度，彰显了广电主流传媒宣传群众、服务发展、营造氛围的张力和影响力。全年共播出《新乡县新闻》182期、稿件2000余件。为建设富裕文明开放和谐的新乡县提供了强有力的舆论支持。

在搞好内宣的同时，我们加大了对外宣传工作力度，坚持以“上重要媒体、重要节目、重要时段、重要位置”为重点，全年累计在市级以上新闻媒体播发新闻稿件180余篇,其中省台20篇。通过大张旗鼓、富有成效地宣传，为新乡县各项事业的发展营造了浓厚的舆论氛围，树立了新乡县良好的对外形象。

创优工作更是彰显一个电视台综合实力的舞台，我们及早动手、及早安排，精心摄制，完成了一大批优秀电视节目的创作，在的市级优稿评比中，2011年，荣获全市优秀电视稿件评比第一名的佳绩，《生活》《鄘风新韵》获市级优秀栏目称号。在全省县级广播电视节目评选中，我县制作的《乡村医生杨全鸿有钱没钱先看病》、《新乡县早期人类活动及文化》、《植株高2米长相像玉米水稻远缘分子育种研究在我县喜结硕果》三篇稿件分获一、二、三等奖。

三、深化节目改革，提高节目质量和舆论引导水平。2011年，我局认真贯彻“管理年”的发展理念，努力在

“三贴近”、“三创新”上下功夫，不断加大节目改革和创优力度。

1、关注民生、贴近生活。在2011年中，我台深入开展“走基层、转作风、改文风”活动，鼓励记者深入一线进行采访报道、精简会议报道，控制部门会议报道，致力于民生新闻和深度报道，凸显以人为本的宣传理念，一年来，新闻记者共采访基层稿件 780余篇。占全部播出新闻稿件的1/3。大大提高了新闻栏目的可视性。

2、改版创新节目、提高节目收视率

按照各频道定位，全面改版三个专业频道，针对不同时段、不同受众，以建党90周年活动为契机，有针对性地安排节目，收到良好的社会效果。全年安排播出电视剧600余部、电影400余部、戏曲300余部，“感动中国”等专栏节目200余个。

3、拓宽供片渠道、加快节目更新速度

供片中心今年以来，积极拓宽供片的渠道，加大频道的供片更新速度，力求保证节目的按时、按量到位，满足了广大观众精神食粮需求。

4、积极组织承办好大型活动。

今年，我单位先后组织承办了“盛世中国”新乡县区少儿才艺选拔赛、300人报名参赛，向市台选送节目30个。全县职工知识竞赛暨全县劳动模范颁奖活动、全县“清风大舞

台”活动、“中小企业与区域经济发展”、县电业局“高效执行力”知识讲座等大型活动，做到了精心组织，效果明显，收到了上级领导的认可和群众的好评。

四、抢抓机遇，广播电视事业、产业发展取得了实质性进展。

今年年初，局党组提出了加快电视数字化进程、促进广电事业发展的号召，要求全局上下增强机遇意识、发展意识，积极推进事业建设快速发展。一是加快有线电视网络的双向升级改造。2011年，为实现新乡县有线电视网络双向传输，有线网络公司投资800万元，对全县150多个村的有线网络进行了升级改造，改造及建设光接点252个，其中新农村及商业小区20个。新安装用户5000户，新增互联网用户3000户。二是更新采编设备，提升媒体经营效率。今年以来，我局共投入二十余万元，在原有采访设备基础上，增加新的采访设备，添置了数字化办公设备系统，为提高广电产业经营效率打下良好的基础。

五、积极开展公益性电影放映工作

按照省市院线的要求，精心挑选群众喜闻乐见的文艺作品的文艺类、武侠类、战争类、言情类的电影大片，培训专业放映人员，保证每月全县每一个村庄都能看上一场精彩的电影，不仅解决了基层群众看电影难得问题，而且丰富了广大人民群众的文化生活，在基层农村唱响时代主旋律，弘扬社会主义新风尚。为建设社会主义新农村营造了良好的氛

围，活跃和繁荣了农村文艺舞台，为促进我县新农村建设作出了新贡献。2011年，共放映各类影片任务2016场，圆满完成了既定任务。

六、依法行政，促进了广播电视的安全优质播出。为确保广播电视安全播出，按照总局、省局、市局和县委、县政府对广播电视安全播出工作的要求，一是认真落实广电总局文件精神，做好重要节日、重要时段的安全防范。新乡县广播电视局与网络公司各乡镇站及局相关科室签订安全播出目标责任；二是严格领导干部值班制度，要求每天值班的领导干部24小时值班，严禁脱岗现象发生。三是加大安全防范力度，实行双岗制度，门口一岗、楼内一岗，严格外来人员出入制度，原则上外来人员不能上楼。有事情只在办公室洽谈。四是加大播出部、财务科、伙房等重点部门的安全防范。五是狠抓节目生产和消防安全工作，防范法轮功分子干扰破坏的各项措施落实，做到播出工作“零秒切换”，加大技术维护的督促检查力度，确保了广播电视的安全播出。通过以上措施的实施，我局实现了重大事故为零，非法画面插播率为零的“双零”目标，圆满完成今年建党90周年大庆的安全播出工作，评为新乡市综合治理工作先进单位。

七、强化教育，严格管理，进一步加强队伍建设和作风建设。

1、廉洁从政、从自身抓起。大力加强胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，努力解决党员干部作风建设方面的突出问题，切实转变干部作风，认真落实党风廉政建设责任制，适时组织班子成员参加学习反腐倡廉活动、法制讲堂培训，切实起到模范带头作用。

2、转变作风、从制度抓起。先后建立、健全了《新乡县传媒中心公开制度》、《综合公开实施办法》、《车辆管理规定》、《设备、办公用品采购制度》等规章制度，严格按章办事，这些制度的建立，使我局管理工作有序，全体干部职工自觉遵守，提升了广电形象。廉洁之风、节约之风，在单位中悄然形成。

3、拾遗补缺、从细节抓起。我们继续加大投诉件的督办力度，做好行业拾遗补缺工作，继续聘请人大、政协委员、退休干部等社会各界人士为我单位行风监督员，不定时组织他们对我单位政风、行风工作明查暗访，提出行业中存在的问题，根据投诉人及评议结果进行认真整改。

八、存在问题

1、在创新管理模式、提高管理水平和采编播人员素质上，有待于进一步提高；

2、在如何进一步改进宣传手法，增强宣传效果，提高自办栏目的质量上，还有待于进一步提高；

3、广告收入跟不上广播电视设备更新换代的节奏，造成经费短缺，如何拓宽增收渠道、克服经费不足将是下半年的重要工作。

九、下一步打算

1、紧紧围绕县委县政府中心工作，为加快发展营造浓厚舆论氛围。全年播发新闻156期，稿件1300余篇。在省级以上新闻媒体发搞10篇。

2、扩大新乡县对外影响，与市台全年联办专题8期。

3、投资30万元更新采编播设备。