创卫半年工作小结

创卫半年工作小结（共10篇）

1.创卫半年工作小结 篇一

XXX卫生院 2011 年 上 半 年 创 卫 工 作 小 结

按照县“创卫”指挥部的统一安排部署，我院根据市、县创建卫生城市相关工作安排，结合自身工作实际，开展“创卫”工作，并取得一定成效。现将我院创卫工作总结如下：

一、加强组织领导，落实责任分工

我院高度重视创卫工作。年初召开了专题会议，讨论并制定了《关于XXX卫生院2011年创卫工作实施方案》，成立了以院长XXX任组长，副院长XXX为副组长，XXX、XXX、XXX为成员的创卫工作领导小组。并对工作任务进行了细化分解，将医院环境卫生工作划分为3个区，按各区情况将全院职工分为3队执行清洁任务，各区领队为第一责任人，以院区分布实行划片包干责任制，责任到人。安排落实了全体职工轮流值日保洁员工作，明确了清扫、保洁及垃圾清运标准。

二、加强宣传教育，积极动员“创卫”

为激发本院职工的创卫热情，按照乡党委关于创卫工作要求，我院传达了上级创卫文件精神，并向每一位职工发放了《乡村环境卫生整洁行动倡议书》，增设了创卫宣传窗口。截至目前，我院完成张贴了“创卫”宣传标语刷写4条，横幅1条，发放宣传资料20余份。同时，创卫领导小组对全乡14个村卫生室及6个个体诊所，进行不定时督察。对于不配合创卫工作的诊所和村卫生室进行思想教育、劝导，并且领导小组负责人亲自动手、带头动手，帮助整改环境卫生。因此，调动了他们的创卫积极性，使我乡14个村卫生室、6个个体诊所的环境卫生工作基本落实到位。并充分利用宣传专栏大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识。除对本院职工加强宣传教育外，我院还利用各村卫生室、诊所以点带面向周围辐射加强对全乡广大人民群众的宣传教育，进一步提高了爱卫健康意识，形成了创卫先锋责任感，得到乡党委政府的认可。

三、落实经费投入，完善硬件设施

我院根据实际情况，投入? 万元完成了医疗废弃物暂存点及配电间的用房建设。投入? 万元对医院内部分地面进行了硬化处理，部分坑洼地进行填土铺盖，绿化树木临时聘请专业人员进行整理，并做了围栏；周围墙体进行了清洗刷白，医疗用房墙体部分刷了绿漆；重对旧的住宿楼进行整改、修缮、加固；对院围墙外的杂草、垃圾予以清理；并对医院内接的电线进行了整改，排污沟进行了清洗。增加了2个生活垃圾池，配备了1个固定式垃圾箱，大、中型移动式垃圾桶各3个，门诊住院综合楼1、2楼走廊各配备小垃圾桶10余个，设立吸烟区并配备不锈钢烟灰桶2个。增加了部分卫生洁具，向各村卫生室发放痰盂1个，并配备宣传栏目，保证了创卫工作的稳步开展。

四、进展情况及存在困难

我院与乡党委签订了创卫工作责任状。积极开展“创卫”工作。2011年5月—7月已完成乡党委下达的各项项目指标。创卫工作资料已弥补完善。我院“创卫”工作在稳中求进的同时也存在着一定的困难。一是硬件方面：我院医疗处置用房不够，对创卫工作带来了很大麻烦，不能一步到位；职工住宿楼陈旧破烂，修缮后很难维持现状。二是非硬件方面：保洁工作只停留在面上，行动力有待加强；周边部分群众思想认识低，不够配合，须加强沟通交流，宣传教育。

五、下步打算

为圆满完成“创卫”目标，我院根据目前“创卫”工作开展实际，结合院情，在下步“创卫”工作开展中应做到以下几点：

一是持续宣传；二是加大力度，做好“门前三包”落实；三是加大经费投入，完善基础设施建设及硬件设施修建；四是加强督查力度。

XXX卫生院创卫办

2011-08-05

2.创卫工作小结 篇二

创建国家卫生城市工作小结

按照市委、市政府创建国家卫生城市工作的部署和要求，我局及时学习贯彻市委、市政府关于创建国家卫生城市的会议精神，认真对照《中共益阳市委、益阳市人民政府关于创建国家卫生城市的决定》和《益阳市人民政府关于创建国家卫生城市的实施方案》确定的工作任务，逐一细化分解，明确责任分工，强化工作举措，并且在三季度采取了多项措施，全面落实“创卫”工作，现将工作情况汇报如下： 一、三季度所做工作

1、宣传造势。为加大“创卫”工作的宣传力度，我局于8月份组织中心城区各物业服务企业召开了“创卫美家园”达标考评活动动员大会，会上王月娥副局长对物业服务企业落实“创卫”工作做了重要讲话，要求各物业服务企业在物业小区内积极开展“创卫”工作，以悬挂横幅条幅、办宣传栏等形式，积极宣传“创卫”工作，动员小区业主积极参与，并与各物业服务企业签订了益阳市物业服务企业“创卫美家园”达标考评责任状。

2、鼓励达标。为鼓励各物业企业积极开展“创卫”工作，我局将《益阳市房地产管理局关于落实中心城区物业小区“创卫美家园”达标考评的实施方案》、《居民社区、单位 庭院市容环境和卫生整治考评标准》，下发到各个物业服务企业，鼓励各物业小区对照“标准”积极开展“创卫”工作。并规定中心城区52个物业小区分别于2011年9月、2011年11月、2012年3月三个时间段完成达标任务，要求各物业服务企业在规定的期限内必须达标。目前，第一批16个物业小区于9月底之前已全部向当地社区申报达标考评。

3、严格检查。为全面落实“创卫”工作，我局于9月份集中一个月时间对中心城区内52个住宅小区的“创卫美家园”达标考评活动情况，联合市创卫办、社区进行了地毯式检查，严格按照《居民社区、单位庭院市容环境和卫生整治考评标准》的相关规定进行检查，在检查过程中，发现的问题，有的要求物业服务企业立即整改，有的要求在规定的期限内整改到位。在达到整改期限后，我局组织人员进行了再次检查，对仍未达标的物业服务企业进行了通报批评，通过反复多次的检查，中心城区各物业小区的“创卫” 工作取得了立竿见影的效果。

4、及时调整局“创卫”工作机构。近段时间，我局人员变动较大较频繁，为切实强化对“创卫”工作的领导，及时调整了领导小组，调整后的工作班子由 任组长，副局长王月娥任副组长，局办公室主任刘国良、局开发管理科长刘晔晖、局物业管理科长李萍等同志为成员。领导小组主要承担“创卫”工作的日常事务，组织开展“创卫”达标考核检查等。

二、工作中发现的问题 在前段工作期间，我局发现我市物业小区内的“创卫美家园”达标考评活动主要存在以下问题,一是物业小区内私家花园内种菜的现象比较严重；二是部分小区由于规划设计的原因，车位较少，车辆乱停乱靠的现象较严重；三是部分小区建成时间较长，相关配套设施设备损坏较严重。而造成的原因有：一是因为物业服务企业只是为相关业主提供服务，并没有执法权，又缺少相关部门支持；二是物业企业收费标准较低，且小区内公共设施设备的维修应由小区全体业主承担，但小区业主不愿意承担，致使损坏的配套设施设备难以修复。造成了小区内“创卫美家园”达标考评活动工作的被动。

三、下一阶段的工作重点

3.社区创卫工作半年总结 篇三

1、健全组织网络，加强队伍建设。

今年前半年来，建立了工作领导小组，明确了领导分工、工作人员的责任。制定了各项规章制度和措施。明确了创建工作目标，制定了创建省级卫生城市活动实施方案，与街道办事处签订了创建省级卫生城市目标责任书，将创卫工作重点任务分解落实到社区。

2、大力加强环境卫生整治工作

为使社区环境卫生工作做的更细更好，年初，我们社区与保洁员签定劳动用工协议，规定了保洁员的职责，狠抓了社区环境卫生的管理，严格对社区卫生死角进行清理，社区每天对居民院落的环境卫生进行检查，发现问题及时处理。保洁员每天必须按时完成自己管区的卫生，垃圾房墙面及周围卫生做到脏了及时清除，实现生活垃圾日产日清，无卫生死角，在此期间我们社区先后三次全面积极组织动员辖区居民进行了卫生大扫除，积极响应创建省级卫生城市的活动，广大居民都能积极行动起来，通过此次活动，彻底消除了积存的垃圾，消除了白色污染、清理了电线杆上的张贴物、清除了院落的杂务。

3、广泛宣传教育，营造良好氛围。

为了营造创建省级卫生城市的良好氛围，我们在社区范围内全面开展了创卫的宣传和发动工作。同时，通过发放宣传资料、悬挂横幅、张贴标语、展板、喷绘百米宣传长廊等形式，全方位、多角度、多层次地开展了创卫宣传教育。半年来，我们共刷写各类创卫宣传墙体标语8条，制作喷绘宣传长廊100米，设置健康教育宣传栏3块，并发放创卫宣传资料1000余份。

4、针对标准要求，做好资料整理。

根据创建省级卫生城市标准要求和创建工作进程，全面开展了分层、分类、分期的相关资料收集整理工作。一是对有关创卫工作组织情况的资料进行收集，如各类会议、检查等资料的收集、整理和归档。二是对创卫的资料收集工作，通过走访了解、相互核对等方法，逐项逐条对照、分析、汇总。三是对社区相关资料的收集、整理、建档。通过社区干部的共同努力，收集了各项工作的相应资料。

5、加强防制措施，确保病媒生物防制工作取得实效。

在灭蚊方面，我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀，采用喷雾器药物消杀方法，药物统一采购，专人管理，统一时间对社区各个区域的居民院落、公共厕所、下水口、家禽圈舍、垃圾桶等场所统一的进行消杀；在灭鼠工作中进行统一组织、统一时间、统一投药，并详尽的进行记录，同时在社区范围内清除居民院落的杂物、堆放物，封堵了居民院落房前、屋后，下水道周围的缝隙，对生活垃圾做到日产日清，杜绝老鼠的食源、水源；在灭蝇工作中我们加大宣传力度，通过展板、宣传栏、发放宣传资料等多种形式引导社区居民们共同参与，真抓实干。重点抓好环境清理，整理好水沟、垃圾桶附近的卫生，从根头上消灭病媒生物的孳生源。

这半年来，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问题。今后，我们相信在街道办的正确领导下，在全体工作人员的共同努力下，在广大居民的全力支持下，社区的创卫工作会更加扎实，效果更加明显。为广大居民营造出一个干净、整洁、舒适、优美的人居和工作环境，加快和谐社区建设步伐。

4.旅游局创卫半年工作总结 篇四

开展的主要工作

1、组织召开了创国卫工作专门会议。一是召开了局班子成员会议，进行了专题研究。二是召集乡、街、场、园区召开了创国卫工作会议，对201_年创国卫工作的回顾讲评，以及进一步落实农贸市场专项整治工作。与各农贸市场主体签订了201_年市场秩序整治工作责任状，通过上述措施，确保创卫工作取得实效。

2、扎实开展创卫和市场环境的专项整治工作。一是对晓塘、江滨农贸市场建设情况进行了认真督查。二是拟写了关于湘潭市农贸市场标准化改造的建议。三是做好宣传，扩大影响。我局召集乡、街、场召开食品安全检查工作部署会议，要求各相关部门制定专项方案，成立专项领导小组，开展专项行动。并且我局以“慰问信”的形式发放了安全生产温馨提示6000份，大力开展宣传工作，加深消费者对《生猪屠宰管理办法》、《湖南省酒类管理条例》和商务部的《酒类流通管理办法》的认识以及整顿宾馆酒店日常管理。四是我局会同乡、街、场等相关部门对肉品市场、宾馆酒店、大型超市、酒类专卖店、屠宰点进行了第二轮拉网式检查，先后出动行政执法人员157余人次，共检查了92家单位(商场、市场、超市、餐饮店、宾馆酒店)。其中，提出了口头和书面整改意见，并下达了书面整改通知书有5家，分别是：书院路街道的图兰朵咖啡无营业执照;红旗商贸城干货湿货混合摆放;峨眉大市场“脏、乱、差”，卫生不到位;五里堆街道德哥槟榔店无证照经营;芙蓉农贸市场没有建立健全食品肉品追根溯源体系，工作资料未进行收集、整理。同时，会同市商务局进入生猪定点屠宰场。对屠宰场的肉品检疫和肉品品质检验等整个屠宰环节加强监督和管理，严格督促和落实检疫员、肉品品质检验员的岗位责任制，强化屠宰检疫检验工作，严把“四关”：一是把好活猪进场检疫关。督促屠宰场配合动物检疫部门严格把关，认真检查生猪的检疫合格证明和免疫耳标，合格的方可入场屠宰，未配带耳标的生猪，不允许进场屠宰;加强对外地生猪进场的管理，严格索证票制度，外地生猪必须凭《出县境动物产品检疫合格证》、《动物产品运输工具消毒证明》、《非疫区证明》方可进场。二是把好屠宰检验关。做到有宰必检，检疫检验和肉品品质检验要按检验规程与屠宰同步进行，不得对非定点屠宰厂(场)屠宰的生猪实施检疫检验和出具检疫检验证明，肉品品质检验员和动物检疫员对检疫检验结果负责。三是把好肉品上市关。对经检验合格的肉类产品，凭“两证两章”(检疫合格证、肉品品质检验合格证、检疫合格验讫印章和肉品品质检验讫印章)上市销售。四是把好病害猪、病害肉处理关。对检出的病害猪和病害肉依法进行无害化处理，堵住病害肉上市源头，确保出场肉品质量。近日，根据湖南省生猪定点屠宰资格审核清理工作领导小组(湘屠审﹝201_﹞16号)文件精神，将取消湘潭市岳塘区荷塘牲猪定点屠宰场。

5.创卫半年工作小结 篇五

一、本月创卫工作完成情况

（一）创卫工作机制建立方面

已有规章制度文件：1）**分公司创建国家卫生城市工作方案；2）**分公司控烟实施办法；3）**分公司环境卫生管理考核办法；4）关于调整**分公司行政工作机构成员的通知；5）**分公司生产现场环保违章处理管理办法；6）**分公司生产现场环保应急预案；7）**分公司防风防尘分级预警应急处理预案；8）**分公司抑尘细则；9）**分公司2012年员工教育培训工作计划。

（二）环境卫生方面

按创卫要求，公司积极开展环境卫生检查、整治、日常清洁等活动，取得较好效果：

1.严格落实现场四标八清工作。我司按照集团要求，坚持现场环保清扫，在作业时按照四标八清要求进行，将扬尘等现象阻止在源头。本月我司**部按照要求对所有现场精粉矿堆头加盖帆布防止扬尘，并对道路经常进行洒水作业。同时我司每日对**部库场进行清扫，保持库场及道路清洁。本月我司现场清扫操作工日班出勤人数累计263人，夜班出勤人数累计16人。

2.定期检查环保喷淋洒水设施。6月4日和6月20日，公司**部分两次对辖区内的33处（南、北场29处、40#场东西面各2处）环保喷淋洒水设施进行了全面检查及加油保养，无发现

2对存在的问题及时发出《整改通知书》限期整改，并对整改效果进行复查，对复查不达要求者进行通报并予以责任追究，确保卫生工作全面、彻底落实。

** 分公司 〇一二年六月二十五日

6.创卫半年工作小结 篇六

一、加强组织领导

成立以分管创卫工作的番副局长为组长，局属执法室主任余主任、局办公室刀副主任为副组长，局属各站（所）负责人为成员的创

卫工作领导小组，领导小组下设办公室于执法室，资料员赖月宝旺兼任，负责资料的收集、整理、上报工作。

二、工作开展情况

（一）组织开展爱国卫生月活动

今年4月是我国第二十二个爱国卫生活动月，按照市爱国卫生运动委员会《关于开展第二十二个爱国卫生月实施方案的通知》要求，我局为进一步改善全市城乡环境卫生，提高公民健康素养，有效预防和控制春季传染病的发生与流行，保护群众身体健康。

1、积极响应号召，广泛宣传第二十二个爱国卫生月的活动

我局的爱国卫生月活动以“全民动手”为主，广泛动员全体干部职工参与治理环境脏、乱、差，重点对单位卫生死角、露天垃圾、办公场地、公共厕所、公共场所等地的垃圾、杂草进行全面彻底地清除以及开展了除四害活动，防止疾病传播，保障了干部职工身体健康，促使群众爱护城市环境，自觉做到了不乱扔、乱倒、乱吐、乱画、乱张贴，提高全民爱卫意识。从而营造人人爱卫生、讲卫生的良好氛围。

2、抓环境卫生制度管理

制定了卫生管理制度，落实责任，进行定期检查，主要领导全面负责，分管领导具体抓爱卫工作，各办公室及门前的卫生工作坚持每天清扫，保持全局的良好环境。

3、深入开展爱卫工作

（1）、我局在环境卫生整治中共出动职工268人；出动车辆38辆次，清理垃圾17.2吨；清理污水沟1275米；清除乱贴乱画小广告99张；清除卫生死角42处。水井消毒8口，改厕6座。

（2）、以春季灭鼠为重点，开展了在全局范围内统一灭鼠活动。单位出资购买灭鼠药0.25吨，采取科学灭鼠投药程序，确保使用安全，在全局站所办公区及生活区同时投放灭鼠药和投放灭蟑药8公斤，使灭鼠、灭蟑工作在全局和各站所取得了较好的实效。

（3）、在重点灭鼠的同时，对单位及站所办公区8762平方米范围开展春季灭蚊、灭蝇活动，有效地预防了疾病的发生和流行。

（4）、加大资金投入，共投入0.98万元专项整治经费，落实了具体工作人员，对单位公共厕所的化粪池卫生隐患进行了彻底整治，并清理疏通排水沟，美化环境，提高职工生活环境质量。

（二）开展鼠药使用及初级农产品生产环节的监管

出动执法车辆21车次，执法人员84人次，检查鼠药销售摊点17个次，经查没有发现摆摊销售毒鼠强等国家禁止使用的剧毒鼠药。销售使用的鼠药均为敌鼠钠盐、溴滴隆等符合国家有关规定的低毒鼠药；检查农资经营户161户次，鱼用药物经营户12户次，鱼用饲料生产企业12户次，水产养殖户43户次。经查没有发现销售使用国家禁止的甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺五种高毒农药及孔雀石绿、氯霉素、已烯雌酚、硝基呋喃类等违法使用。

检查芒市农市场22个次、蔬菜生产地6个次，抽检蔬菜样品148个，合格率95.3%；抽检水果样品55个，合格率96.4%；检查进销货台帐38套，养殖记录5份，蔬菜生产记录19份，基本能按要求记录；发放宣传资料42份。

（三）健康教育方面

1、制定全系统爱卫健康教育计划，开展全系统爱卫健康教育工作宣传5次，（局机关1次，站所4次），参加人数78人次；现场笔试农产品问卷72份，合格率95%。

2、系统内设有固定健康教育宣传板栏2块；每月刊登1-2期，宣传内容根据工作情况及时公示，主要有国家禁限用农药、渔用物及工作动态，印发农业简报2期。

3、开展除四害活动，系统内开展灭鼠、灭蟑螂活动11次。

7.半年工作小结 篇七

——半年工作小结

太平洋寿险忠县营销部周 秦

我于2008年2月1日开始到忠县营销部从事组训工作，接手工作以来，较好地完成了机构分派的各项工作任务，个人能力有了较大提升。现将本人半年来的工作小结如下：

一、注重交流，加强学习

从教师转岗到组训，对我来说是一项挑战。虽然有2年的营销经历，但是营销管理知识我依然欠缺。为了尽快进入“角色”，我一方面加强业务学习，补充关于营销管理相关知识；一方面加强和领导，同事的沟通交流。庆幸的是我得到了机构领导和其他同事的耐心帮助，使我更顺利的融入到新的工作和环境中；在与外勤伙伴的不断交流中，丰富了我的营销经验，加深了我对寿险营销及营销管理的感悟，这对我的成长起到了很大的作用。

二、踏实工作，勇于创新

1、培训工作扎实有效。我从3月开始担当我机构代理人培训考试工作专项负责人。今年以来我先后组织新人培训期、参训人数人，代理人培训期、参训人数人，衔接教育期、参培人数人，还有增员战斗营、职场训练、分享、座谈等，各方面的培训样样没有放松。

新人转正培训班——组织开设期新人转正培训班，负责训前准备、讲师邀请、培训期间的人员管理同时并担任授课。代理人培训——负责代理人培训的组织，亲自授课，负责代理人培训资料和人员的管理、兼职人员复习追踪、送考等。非制式培训——组织鸿运年年产品系统化培训并主讲；基本法培训等。

今年我在培训工作中注重完善培训体系，针对服务部实际情况制订了相对详细的培训计划，做到训前抓参训人员，训中重质量，既当班主任安排好参训人员的食宿、做好参训人员的思想稳定工作，又要自己授课。一年来，员工的自我学习意识得到增强，营销部的培训风气浓郁。

2、创新业务推动模式——大力推行电脑展业。要使一个团队保持良性发展，永续经营，必须要有明确详细的业务推动计划和团体激励方案以及绩效分析。今年以来，我抓团队发展以人力为先，突出增员工作重要性。在增员的同时，团体要勇于割舍一些低产能和无业绩业务员，只有这样，才能使团队整体素质提升，产能提高。在分公司领导的支持下，今年我营销部对一些低产能业务员进行清退，并且加强增员宣导以及增员业务培训，举绩率有了提高。

另外，配合分公司，我营销部积极提供建设性的业务推动方案，如：业务组之间业绩对抗，新人上单奖励，首周举绩奖励，“开门红”激励方案，“丽江游”、“三峡大坝游”方

案等。并通过晨会宣导和职场文化进行激励，使业务员既得到公司的关爱，又感受到公司浓郁的企业文化。

4、开发“傻瓜展业工具”，为一线员工提供有力支持。

5、及时做好数据统计分析。人力数据——组织收集统计各业务部门和业务室人力数据，各业务部门的血缘数据、业务人员职级占比、各业务部门和业务室周增员追踪榜（张贴）；业绩数据——收集统计各业务部门和业务室业绩日报表、日报表、周业绩追踪榜（张贴）、高峰会追踪统计表（张贴）、健康险追踪统计表、月度保费走势对比分析（张贴）、人均产能分析，并将统计数据及时上报。凭借这些数据，营销部有效组织了每周主管例会、经营分析会、增员启动会等，并产生良好效果。

6、改革职场文化建设，突出。负责建立喜报板块、增员板块、mdrt板块、企业文化板块、新人培训园地、代理人考勤板块、新人业绩追踪板块、月业绩推动主题板块、公司制度板块、激励方案板块、业绩追踪及保费走势板块、业务信息板块、培训室及职场布置等。

7、电话、短信强力追踪。追踪工作一方面体现在在每次早会结束后,我都会找两三个业务伙伴进行辅导,辅导内容包括帮助业务员诊断,分析目前状况,确定工作目标,并进行定时的业绩追踪,从心理上加强他们对保险行业的从业信心。另一方面体现在电话追踪上,从电话追踪中了解业务伙伴的各

种状况,关心他们的生活状态,告诉他们如何才能达到基本法考核等。每次早会结束后与主管沟通业绩、增员情况，灌输组织发展，直辖利益化调动意愿，通过面谈对展业能力较弱的业务伙伴，每日进行电话追踪，关心他们在外情况和碰到的问题给以解决。还注重对展业能力较弱的伙伴进行面谈辅导，以心态建设，开拓方法，给业务伙伴们建立信心。

二、主要工作亮点描述

1月份的工作重点是竞赛方案的推动。通过对“开门红方案”、“专业人才培养计划”、主任对抗赛等方案的充分宣导；在职场布置中运用“反激励”等氛围的营造，提升月保费平台，提高活动率。通过全体伙伴的努力一月份活动率为、标准保费为两项关键指标均为分公司第一名。

2月的首要工作是提高人均产能，渲染假日经营。通过“开门红方案”、“丽江游”方案的反复宣导、演练、节日电话追踪等办法，二月份的人均产能由一月份的提升到。

5、6月份，通过“三峡大坝游”激励方案，全服务部人员形成大抓业绩的浓厚氛围，业绩指标上升快，6月份顺利实现“双过半”。9月、10月、11月，连续几次由我负责策划、主持的说明会取得圆满成功，现场签单最高达80万元，创下新纪录。

实践证明：严格执行基本法考核是最好的激励手段，及

时准确的追踪预警、适合的产品组合、贴近生活的话术、精美的计划书，都是保险营销成功必不少的元素。

三、2007年个人思想汇报

工作中，让我懂得了，从事寿险行业的过程是学习怎样做人的过程，要用热心、爱心、诚心去帮助我们在一线打拼的外勤业务伙伴。身为一名公司员工，我感到责任感和使命感的重要。

我抱有一颗学习心和好奇心，不断的去体验和领悟工作的内涵和价值，使我学会了很多专业的知识和工作方法，更重要的是让我懂得了许多人生的道理，每天总结自己，都会发现有所不同的收获和自身的改变，同时也更加增强了我对未来发展的信心和勇气；我感谢太平洋寿险公司，让我有了一种信仰；感谢忠县营销部的领导，给我的关心和帮助，给我信心和力量，让我不断追求上进。我坚信太平洋寿险忠县营销部在党的十七大精神指引下，在公司正确的领导下、在200多名员工的共同努力下，2008年一定会取得更加辉煌的业绩。

四、2007年全年自我评估

回顾2007年的工作，我抱着用心负责、帮助他人、学习成长的原则，用不怕吃苦的工作态度认真做好每一天的工作，受到了公司领导和同事们的认可。成绩固然可贺，但总结一年中的工作，还存在很多不足和欠缺的地方。

认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有以下几个方面：一是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到困难和现状，心急如焚，于是在工作中时常表现出急躁情绪，有时讲究方式方法不够，有时要求过高、强调过甚、操之过急；二是站立于工作主导位置，发挥团队整体作用不够。在工作中有越俎代庖现象，临事事必躬亲多，调动大家力量少，特别是发挥外勤伙伴层次的作用不完全到位。

针对存在的问题，在下步工作中决心努力做到“四个加强”：一是加强学习锻炼，全面提高能力素质，进一步增强各方面技能，力求把工作做得更好、更细；二是加强组织协调，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性，形成合力干工作、搞建设、求发展；三是加强干事成事的能力，多为分公司的发展做贡献。分公司的现状要求必须加大发展力度、加快发展步伐，既要有干事的决心，更要有成事的能力，力求多干事、干成事、干成大事；四是加强自我监督，严格自律，特别是要多向领导汇报，积极争取各个方面的重视、支持，使自己的工作再上新台阶、再做新贡献。敬请领导对我工作提出意见和指正。

五、2008年个人发展设想

2008年，第29届奥运会在中国举行。这一年对于寿险，对于重庆太平洋更是不平凡的一年，充满着希望，充满着竞争，充满的挑战。在这个信息极速变化的时代，寿险业同样担负着快速发展的重担，这也正是对我自身的一种考验。2008年，我将肩负太平洋寿险公司忠县营销部发展的使命，在工作中不断学习，努力钻研专业知识，用心做好自己得本职工作，不断创新，磨练自己，使自己快速成长起来，为太平洋重庆分公司2008年的发展贡献出自己的力量！

成绩属于过去，未来才属于自己。作为一名组训，我知道我的工作才刚刚开始。党的十七大报告提出把商业保险作为完善社会保障体系的有益补充加以大力发展，寿险行业更加充满光明的前景。乘着十七大的东风，太平洋寿险公司在新时期下的经营的方针、政策已经确定，我将进一步增添信心，鼓足干劲，勇于进取，不断创新，争取在来年取得更大的成绩。

8.党建半年工作小结 篇八

半年来，我镇组织工作在县委组织部和镇党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇中心工作，深入贯彻上级组织工作有关文件，会议精神，突出重点，真抓实干，现将半年的工作小结如下：

一、对组织工作认识到位，责任明确。

半年来，镇党委按照省、州、县委关于基层党建工作的决定部署，召开党委会，专题研究制定了我镇党建工作的计划、制度措施和实施方案，并成立了镇党建工作领导小组，为我镇党建工作的正常开展提供了可靠的制度保证和组织领导，全镇各支部的党建工作，在镇党委工作领导小组的指导和督促检查下运行。

半年来，镇党建工作领导小组对所属支部的党建开展情况进行了认真的督促检查，安排党委班子成员每人建立1至2个基层党建联系点，每月到联系点上去解决实际问题。这一措施成效明显，使每一班子成员把片区工作与党建工作有机结合起来，相互促进，双不误。同时，镇属各支部还在镇党建小组的指导下，紧借抓党建的时期，尤其是结合今年组织建设年开展这一契机，加强了基层党组织领导班子建设，充实和调整了村（社区）的干部，达到及时整顿软弱涣散党组织的目的，建立健全党的基层组织，党务工作机构

健全，党务干部和工作经费得到补充，达到党建工作有人管，有人办。

二、党建工作落实情况

其一、认真开展创先争优，党的基层组织建设年，作风建设年和“四帮四促”活动

为扎实开展这些工作，我们成立了活动组织领导，并按活动要求，抓好“四帮四促”，安排好党员领导干部认真记好《民情记》，如实反映工作开展情况，以便及时掌握帮助群众解决了哪些事，还差哪些事等。健全完善“四帮四促”的工作台账。半年来，基本按要求上报《民情记》、《工作台账》、活动信息等。

其二，认真抓了基层党员干部的教育培训工作

按照党建工作的要求，我们认真抓了基层党员干部的教育培训工作，在镇机关，充分利用全镇干职工大会之机，抓好本镇干部职工的政治理论学习。在各支部，也充分利用片区组织会议之机，抓好学习或培训，按要求完成村（社区）两委班子，入党积极分子，村（社区）后备干部，农业实用技术培训班等各二期以上的培训。

其三、加强和改进基层组织建设

按照客观公正的原则，筹备好镇的“五好”基层党建组织的申报，完成先进基层党组织，优秀共产党员和优秀党务工作者的推荐表彰；加强党内民主建设，进一步完善村规民

约，一事一议，基层党建工作机制等规章制度。督促所属党支部抓好党务公开，认真开展“三会一课”。推进“四议两公开”工作法，加大对村（社区）后备干部队伍建改和“一村一大”的培养力度，完善村级十一大组织，充分发挥镇（村）便民利民服务中心的职能作用。

其四、在党员的发展、教育和管理方面

根据镇的工作实际，我们制定了发展党员工作计划，截止月，全镇所属支部共培养入党积极分子名，吸收为预备党员名，预备党员转正名，并按规定落实上半年的党费收缴，共收党费元。加强对流动党员的有效管理，及时更新镇《贫困党员台账》，采取不同形式，对老党员，生活困难党员开展了帮扶活动。

其五、在干部培养、选拔和任用方面

积极配合县委组织部做好干部推荐考察工作，2012年8月配合县组织部推荐一名同志提拔为副科级干部，建立健全本镇干部职工信息库，实行动态管理，及时更新干部职工的变化情况，配合干部人事档案管理中心做好干部档案相关工作。

其六、远程教育

在五防（防盗、防水、防潮、防尘、防雷）和五好（环境好、教室好、桌凳好、线路好、光线好）方面，由于我镇地理环境复杂，部分村（社区）党员活动室办公条件差，难

于达到要求，也正因为如此，使我们对村站点日常培训和管理工作未能很好的全面开展，这些有待逐年改进。

其七、信息工作

截止目前，完成期党建与组织工作信息，篇调研材料。

9.半年工作小结 篇九

工

作

小

结

2011年上半年东兴社区居支两委在城关镇党委、政府的正确领导下，在上级部门的指导下，以“满意在贵州、文明在开阳”为工作目标，结合三创工作的深入开展，发动一切可以凝聚的力量，经过长时间的治理，整脏治乱工作取得了明显成效。现将半年来工作开展情况总结如下：

一、加强领导、提高认识

按照上级整脏治乱工作的总体要求和部署，社区成立了整脏治乱专项工作领导小组、督察组、具体抓各个环节的工作，社区投入大量资金对背街小巷和云开广场配备专门的保洁人员，明确工作职责，认真做好保洁工作，确保保洁区域内环境卫生整洁。

二、加大宣传力度，做到家喻户晓

社区始终坚持以人为本，以宣传教育为先导工作方针，高度重视宣传教育工作的重要性，通过社区宣传栏、发放宣传资料、通过播放光碟、电视台等媒体的方式大力宣传相关条例，增强职工群众爱家的高尚情操，营造浓厚的整治氛围。

三、加强对野广告、社区卫生死角的治理

社区要求各类广告都要进入广告宣传栏张贴，加大巡逻和治理力度，对大街小巷、学校的广告实行集中和分散处理，对主干道上的野广告及时清理，半年来，共清理和涂抹野广告达60多处，共计100余条。同时对卫生死角组织社区自愿者进行处理，真正确保了社区无卫生死角、无遗留垃圾。

四、狠抓规章制度建设

社区健全了内部管理制度，对社区职工都做了相关要求和规定，对违规的处罚都作出了明确规定，要求执法人员执行公务时，做到持证上岗，着装整齐，遵守上班制度，切实达到规范化管理。

城关镇东兴社区

10.区创卫办上半年工作总结 篇十

上半年是我市全力迎接全国爱卫办技术考核的关键时期。区创卫办按照市创卫办的统一部署，结合我区实际，制定工作方案，狠抓工作落实，经过全区上下的共同努力，一举通过了全国爱卫办的技术考核，为**市的创卫工作增添了光彩。

一、上半年工作情况

（一）积极开展宣传教育活动，营造良好的舆论氛围。创卫工作是一项群众

性的社会活动，我们始终把广大市民积极参与作为推动创卫工作不断深化的源动力。我们采用灵活多样的形式，开展了一系列内容丰富的创卫宣传活动。共悬挂横幅90余条，设立创卫宣传展板230余块，宣传栏240块；在广大中小学生中深入开展了“小手拉大手、大手牵小手”主题活动；在机关干部、广大市民、职工、个体商户和司机中广泛开办了多种形式的创卫市民学校，各创卫市民学校结合各自行业特点，定期授课，宣传创卫；每个社区都设立了健康教育宣传栏，定期更换宣传内容，广泛宣传健康教育知识；在阎良电视台和《今日阎良》开辟了创卫专栏，定期播放创卫新闻；组织机关干部和广大市民积极学习创卫知识和健康知识，并踊跃参加创卫知识和健康知识答题活动。通过全方位、多层次的宣传，极大地调动了社会各界和广大市民参与创卫工作的积极性和主动性，在全区形成了“创卫没有旁观者，人人都是点斗员”的浓厚氛围。

（二）制定方案，创新工作机制。为迎接全国爱卫办的技术考核，我们以贯彻落实市创卫领导小组第十次（扩大）会议精神为主题，及时召开了我区第十次创卫领导小组（扩大）会议，对我区的创卫工作进行了临战前的再动员、再部署和再安排。制定下发了《关于调整爱卫组织管理等八个迎接国家卫生城市考核鉴定工作组组成人员的通知》，制定了《阎良区迎检推荐点线路图》。同时，各迎检组由一名区级领导负责。会议要求全区各部门、各单位要立即行动，迅速进入工作状态。会后，各迎检组根据各自承担的工作任务，对迎检项目由包抓区级领导分别进行督促检查整改。

（三）认真整改，全力迎接国家技术考核。

1、爱国卫生组织管理方面。由区级领导带队对我区爱卫办、95个部门及单位、4个中省大单位、20个社区进行了督导检查，对存在约82个缺项、漏项问题进行了全面整改。

2、健康教育方面。全区各级健康教育机构行动迅速，新增加了大型健康教育宣传栏4块，小型约130块，指导各单位完善健教资料75项，对中小学健康教育课程设置和中小学生健教知晓率进行排查，对社区居民健教知识知晓率进行测试，在国家爱卫办考核鉴定中，我区承担的健康教育被检项目取得了优异成绩，得到了国家爱卫办考核鉴定专家的肯定和好评，为**创卫争了光。

3、市容环境卫生方面。4月12日，开展了“迎国考、大擦洗、擦靓阎良”活动，对机关单位办公场所和全区大街小巷、沿街门店玻璃厨窗、人行道进行了大擦洗，收到了良好效果。存在垃圾箱破损、果皮箱数量不足、公厕蹲位破烂、临街广告牌不整、个别建筑工地出入口未硬化等89个问题得到了有效解决。

4、环境保护方面。我区召开动员大会后，针对环保方面存在的问题，环保阎良分局对全区56个建筑工地黄土覆盖问题进行了全面检查，二次扬尘得到了有效控制，定期监测api指数，大气可吸入颗粒物均小于国家标准；城区内大、中、小型餐饮业和敏感区内的小型餐饮30多家油烟得到了治理，达到烟尘控制区覆盖率≥90%的要求。

5、社区和单位卫生方面。全区20个社区拆除违章建筑（报亭）1580m2，清除野广告、野办证3200处，整治楼顶杂物2800处、补栽树木、花草290株、补划停车位460个、增添垃圾筒260个。

6、食品和公共场所卫生方面。按照《国标》要求，我区重点整治了“六小”行业。对全区“六小”行业经营户进行了卫生知识培训，彻底排查了“六小”经营户存在的问题，整治取缔无证户78家，整治操作间达标186户，整治洗浴21家；对歌舞厅、网吧进行了夜间排查，责令整改歌舞厅5家、网吧3家。

7、传染病防治方面。我区有二级医院4家，通过排查，我区医疗机构有专门人员负责传染病工作，有健全的控制院内感染制度、疫情登记和报告制度、门诊日志齐全，各二级医院均设立了感染性疾病科，其它医院均设立了传染病预检分诊点；计划免疫实行了周门诊制度，儿童计划免疫疫苗，四苗及乙肝苗接种率达到95％。

8、病媒生物防制方面。按照《国标》和市爱卫办的要求，我区各单位、社区、机关院内、超市等均设置了防“四害”设施，定期对“四害”特别是蟑螂进行了捕杀。

9、城中村及城乡结合部方面。城中村及城乡结合部是创卫工作的难点，区委、区政府高度重视，结合我区实际，城中村建立了保洁队伍，配备了环卫设施；修补坑凹路面2600m2，架设路灯220个，补修下水道650m，补栽树木210棵，增补健康教育、创卫知识宣传栏120块。

由于我区领导重视，工作扎实细致，在4月

17日国家爱卫办专家来我区对健康教育项目进行检查时，我区没有出现任何纰漏，各项工作都令专家非常满意，给**市的创卫工作增了光、添了彩。

5月12日，汶川地区发生大地震，全国人民在党中央的领导下，众志成城，抗震救灾。创卫办全体干部心系灾区群众，积极参加区上组织的各类抗震救灾活动，为灾区人民献爱心，并进一步增强搞好本职工作的决心，切实搞好创卫工作。

二、下半年工作思路

（一）督促各部门建立键全长效管理机制。按照“创卫只有起点，没有终点”的理念，区创卫办将督促各部门、各单位不断建立键全长效管理机制，不断探索创卫工作的新机制。切实实现主动创卫、诚信创卫、网络化创卫、长效创卫、科学创卫的目标。全区各部门、各单位特别是承担主要创卫工作任务的职能部门，要结合各自的职能和行业特点对工作实践中一些成功的经验和做法及时进行总结，勇于创新、大胆探索，形成切实可行的制度，促进创卫工作步入科学化、长效化管理轨道。

（二）认真办理群众投诉。在今后的工作中，我们将一如既往的办理群众的电话投诉、来信投诉、网络投诉以及其它渠道的投诉，做到每件投诉有结果、有答复，切实让广大群众感受到创卫的好处，分享创卫的成果。