福泉市第五小学2015年秋季开学工作汇报材料（共10篇）
1.福泉市第五小学2015年秋季开学工作汇报材料 篇一
小学XX年秋季开学工作汇报材料
XX年秋季我校已经正式开学，开学初我校按照县教育局XX年秋季开学工作统一部署，做到周密安排，精心组织，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地进行。学校各项工作一开学就步入健康的轨道，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下：
一、规范办学行为情况
学校贯彻落实规范办学行为暨XX年秋季开学工作会议精神，召开行政会和完小校长会来部署开学工作。严格按照教育局的要求，按照“划片免试就近”原则招生，确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为，执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为，教师无乱办班、乱补课的现象，没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理，合理安排学生的课业负担，使学生在快乐中求知，在成长中进步。
二、收费管理情况
我校严格执行收费项目和标准情况，并公开、公示，接受社会及群众监督，无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示，学校只收作业本费：10元，每生一据。开具了财政部门统一印制的专用票据，阳光操作。严格执行学校财务管理制度，严格按预算办理各项支出，食堂财务管理规范。上学期期末无乱收费，学生的试卷费从学校公用经费中列支。
三、校舍安全工程实施情况
加强校舍安全工程管理，学校成立了三人小组，每天对校安工程质量进行监督，对安全进行管理。我校四个单体加固项目已竣工验收，重建项目有九姑乡中心小学食堂宿舍楼和杜溪小学教学楼也通过竣工验收，新安小学的重建项目即将招投标，已鉴定为d级危房的全部拆除。学校组织人员检查校舍，生活设备等安全隐患，对存在的问题提出整改意见，并限期整改到位。
四、学校安全稳定工作情况
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。学校召开了安全工作管理会议，提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”，并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育，提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作，加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查，彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改，对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。在建项目工程安全管理到位，加强施工过程中质量安全的协调管理和监督，督促施工单位建立完善施工质量和安全生产保证体系，健全组织管理系统，逐级落实工程质量安全终身责任制。全面加强工程建设的质量安全管理工作。学校成立校舍安全工程项目管理组，各尽其责，加强管理，坚决杜绝出现重大安全事故和工程质量问题，保质保量地按时完成工程项目建设任务。
五、新聘教师和特岗教师到岗情况
新聘教师四人，三人到岗，一名音乐专业的教师目前还没有到岗，特岗教师一人到岗。
在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我校坚持科学发展观，强化管理手段，切实提升教育质量，调动一切积极因素，以求真务实的工作精神开展工作，立足新起点，力争学校各项工作再上一个新台阶。
2.福泉市第五小学2015年秋季开学工作汇报材料 篇二
材料
为切实规范学校各项工作，促使我校在新的学年有一个良好的开端，开学初学校着手加强以下几方面的工作：
1、安全工作。开学第一天各班对学生进行了安全教育，特别是交通安全，防汛安全。周四升国旗后，校长针对学校实际又对学生进行了安全教育，提高学生的防范意识。学前班至三年级学生持卡按时接送，四至六年级学生根据临近关系分成四个队，分别由四位教师具体负责路队管理。各班进行了应急撤离演练，全体教师对学校进行了拉网式大排查。学校取消学生外出抬水，倒垃圾由班主任监护进行。
2、师德培训。学校组织教师认真学习培训材料，并写心得体会。
3、学校收费。学校只代收各年级本子费，学前班暂未收费。
4、常规管理。8月23日至25日教师师德培训。8月25日开始报名注册，清理环境卫生。8月26日，各种表册上墙，学校正常开课，各项工作有序开展。
5、校园管理。教室卫生、宿舍卫生、环境卫生、厕所卫生义彻底清扫。
3.福泉市第五小学2015年秋季开学工作汇报材料 篇三
汇报材料
新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校坚决落实麻栗坡县教育局、下金厂中心学校开学工作要求，统一认识，精心组织，采取得力措施，全力以赴抓好开学工作。经过全校师生几天的努力，学校工作已步入正轨。在此，根据麻教传（2015）35号文件要求从以下几个方面向上级教育主管部门汇报本校的开学工作情况：
一、教职工放收假及组织学习情况：
1.教师到校情况：教师8月25日收假，我校共有教职工36人，借调3人，长期病假1人，当天到校32人；另有保安2人，后勤人员5人。晚上19：00召开学校班子会议，确定近期工作要点与分工。8月26日上午8:30全体教职工会议，对我校新学期报名注册工作和开学初的一些必要事务进行了详细的部署。
2.政治理论业务学习情况：（1）2015年麻栗坡县教育局教育发展思路；（2）麻教发（2015）64号文件：《麻栗坡县中小学教师教学综合成绩评价办法》的通知；（3）麻教发（2012）156号文件《麻栗坡县中小学教师常规管理办法（试行）》的通知；（4）麻栗坡县中小学（园）教职工请病事假相关政策规定告知书等相关内容。
3.师德师风教育情况:以收假师德德培训为锲机，校长组织教师学习了麻教发（2013）286号文件《麻栗坡县中小学（园）教师职业道德考核实施办法（试行）》的通知及《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律法规。
二、控辍保学工作及学生到校情况：
1.下金厂中学开学应到校学生367人（其中：七年级90人，八年级162人，九年级115人），实到357人，未到10人（其中八年级4人，九年级6人），辍学率2.7%。
2.举行开学典礼情况：9月1日举行开学典礼，各处室对相关工作作要求；教务处对上学年学习、工作表现优秀的学生及先进集体进行表彰，以此激励更多学生积极上进，颁发获奖证书，并以一定奖金鼓励。
3.中小学未到校学生的原因，采取的做法和措施：9月2日学校组 织部分男教师分组下乡追辍，追回流失生5名；落实清楚学生去向32人。三、七年级新生军训情况：
1.制定军训方案与预案，成立领导小组负责全面组织协调。2.制定计划，预定军训内容与每天训练任务。
3.规范操作流程，相关人员做好安全工作与服务工作。
4.本次军训历时三天，9月2日下午4:30进行军训汇报表演和全校师生安全疏散演练。相关材料已上报下金厂乡中心学校。
四、学校执行校务公开、学校经费内部审计及目标责任落实情况： 1.学校校务公开规范，有检查台账记录。
2.截止8月25日，寄宿生生活补助余额与营养改善经费余额共计87000.07元。
3.学校实行层层签订教育经费管理及治理乱收费目标管理责任书。
五、学校安全工作落实情况： 1.假期排查安全隐患内容：（1）校园校舍。（2）学校周边环境。
2.排除隐患5起，面积20平方米。投入排除隐患资金2000余元。具体如下：
（1）学校水池地基下陷严重，已经封停使用，并有警示标语，花园花台处重新布水管水龙头。
（2）学校水池旁的挡墙出现裂痕。学校已用红油漆画警戒线，有标语。
（3）学生宿舍楼的门窗隐患。已经整改。（4）教学楼的门窗隐患。已经整改。（5）学校综合楼的门窗隐患。已经整改。
3.乡镇区域内共有学校1所，开学前深入下金厂中学校园校舍等1所学校进行过安全检查，安全排查率达100%。所到学校检查内容：
（1）校园校舍。（2）学校周边环境情况。
4.学校小卖部、学校周边环境整治（交通安全、食品安全等）情况：（1）我校没有小卖部。
（2）我校周边环境的情况是：学校大门旁边有下金厂小学；下金厂幼儿园；小卖部；医院。沿街农贸市场。开发区及居民。
（3）交通安全教育：学校在各种会议上都把安全工作作为首要议事日程，并有痕迹记录。我校无安全事故发生。在道路交通安全方面，学校积极配合下金厂乡人民政府和下金厂乡派出所定期或不定期检查学生乘车情况。在食品安全教育方面，我校积极配合各级部门认真检查，落实整改。
5.安全档案建设落实情况：按照我校常规管理，学校安全档案齐全。6.师生饮用水情况：（1）师生饮用水符合标准。（2）师生平时饮用水是昇林。7.门卫管理及值班情况：
（1）按照相关管理制度开展工作，无异常。（2）保安门卫值班和男女生楼教师值班正常。
8.学校是否存在“脏乱差”现象：我校不存在“脏乱差”现象。9.执行麻府办电„2015‟79号情况：我校已经按照麻府办电„2015‟79号文件精神逐项自检自查。9月17日上午，县政府安全检查组唐文峰副局长等一行4人到我校进行安全工作检查。存在的问题是：原封停使用的老厕所被地质勘测工作破坏后，学校应该及时再次补救排除安全隐患；学生餐后使用的潲水桶应该用盖子盖好。当日学校已经整改。
六、学校教育教学常规工作开展情况：
1.学校教育教学工作计划、各处（室）、年级组、教研组及教师教学计划制定完善。
2.“三表”（课程表、作息时间表、学期活动安排表）已制定上墙。学校严格按照省教育厅要求制定学校的课程表和作息时间表，开齐、开足课程，体育、美术、音乐和综合实践活动等学科，做到有教师、有教材、有明确的课时计划。不随意增减义务教育阶段课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度。
3.课程设置符合要求，包括书法课、敏特英语课等课程正常开展。4.教师学科专业配置结构不当，我校现阶段紧缺物理教师一名，思想政治专业教师二名。
5.初三毕业班备考工作已经启动，成立了备考领导小组，学校有总体备考方案，教师个人有备考计划；学校已召开毕业班教师教学备考动员会及专题研究会，并制订培优扶差的具体措施。
七、学校招生任务完成情况：
下金厂中学应招新生107人，辖区小学六年级毕业107人，有17人外乡借读，到校90人，完成率100 %。
八、开展农村义务教育营养改善计划实施工作情况：
1．学校已建立健全营养改善专项资金管理和监督制度、食品安全管理和监督制度、食品安全事故应急预案、学校食堂管理制度等各项规章制度。
2．在本学期开学时，已对上一学期营养改善计划资金的收支情况、结余情况进行清理和公示，结余寄宿生生活补助与营养改善计划资金共87000.07元；学校一直以来严格落实采购公示和食品公示制度，食品原料采购统一配送价格偏高于市场价。
3．学校食堂管理、食品加工各环节操作规范、食品原料贮存、食堂用具存放、食堂台账和食堂卫生等落实情况：有制度，有记录，一切遵照制度施行。
4.学校开展勤工俭学工作情况：无。
以上几点，是我们学校开学初工作的情况，我们会自始至终密切配合上级教育主管部门的各项工作部署，积极实施新学期教育教学工作目标，进一步强化学校内部管理，用心尽力教书育人，新的学期誓将开创下金厂中学教育的新篇章。
4.2013年秋季开学工作汇报材料 篇四
各位领导：
新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校坚决落实郧县教育局、白桑关镇中心学校开学工作要求，统一认识，精心组织，采取得力措施，全力以赴抓好开学工作。8月29日下午师德培训会结束，回校就召开了校委会，晚上又召开全体教职工会议，对我校新学期报名注册工作和开学初的一些必要事务进行了详细的部署。经过全校师生几天的努力，学校工作已步入正轨，在此，从如下几个方面向教育局检查组汇报本校的开学工作情况：
一、开学准备工作
教师到岗、学生到校情况：本学期应岗到校师43人，实到岗教师41人，中心学校正想办法调配所缺的2人。本学期应到学生人，实到学生人。到目前为止，学校还是有人未报名，我们的班主任、老师们正在努力使他们早日回校。
除个别教材未到位外，所有免费教材、新华字典都于8月30日下午发放到学生手中，并随时为新报到的学生补发。
学校严格按照省教育厅要求制定学校的课程表和作息时间表，开齐、开足课程，体育、美术、音乐和综合实践活动等学科，做到有教师、有教材、有明确的课时计划。不随意增减义务教育阶段课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度。
后勤反应及时，充分保障。30日上午10点30分，各班将已报到的住宿学生数交总务处，这些新报到的学生中午就在学校食堂就餐。30日中午，总务处为各班配齐扫帚、拖把等卫生用具。31日，学生营养餐正式启动，标准和上学期相同。
二、教育教学工作情况1、8月30日上午，班主任给学生报名，其他老师积极配合学校的工作部署组织人员分发课本、作业本，打扫校园、教师办公室、教室、各功能室等卫生，各科室开始制定学期工作计划，老师们开始备课，为8月31日正常开课做好一切准备工作。
2、教辅材料征订情况。学校严格落实“一科一辅”的规定，学校没有在公告目录外选用教辅材料，并严禁教师强制、诱导、暗示学生购买教辅资料。
3.学校严格落实“划片招生、就近入学”的政策，按中心学校要求，严格控制招收非招生辖区的小学生，不论中小学，所有年级都是平行设班，没有重点班或实验班；没有节假日组织学生补课的现象。
4.学校及政教处、教务处都将“课内比教学、课外访万家”工作纳入年度工作计划；学校还制订了“一诺三评创十星”活动实施方案以及具体的“创星”措施；以暑假学习及暑期师德培训为锲机，广泛开展民主评议政风行风工作，暑假期间老师积极学习、开展政风行风评议工作，积极撰写读书学习笔记，开学时每人交5000字以上的笔记。
三、义务教育均衡发展情况
1.暑假前，我校动员全体教师开展义务教育均衡发展档案迎检工作，暑假期间，我们又两次对档案进行补充、完善，现在我校迎省检准备已到位，均衡发展工作档案已按标准归档
2.消除“大班额” 落实到位，所有班级学生数均控制在45个以内。落实了“一生一铺”等刚性指标，为每位寄宿学生指派一位生活、学习辅导老师，每位教师担负十几名学生的辅导工作。
3.校园文化建设。我校按期完成了校园文化环境布置，以“励志教育”为主题，政教处还制定好了本学期校园文化主题教育方案
和宣传方案。
四、教育经费执行情况
1.学校实行零收费，没有违规收费现象，代收抄本费及学生保险费，学生自愿投保。收费项目、标准在学校醒目位置公示并接受社会监督。
2.开学初，学校对上学期财务收支和使用（包括食堂财务收支）情况进行了公示，接受师生、群众监督。
五、安全卫生工作情况
1.安全教育及演练开展情况。我校制订了“安全教育宣传周”和安全应急演练活动方案，并按照“十个一”的要求开展了系列安全教育活动；安管办制定了年度安全工作计划并按计划开始实施。
2.8月27日，校委会部分成员在齐校长带领下对校园进行了安全隐患排查，发现校园最大的安全隐患在建设工地。于是，学校联系建筑方，尽快拉走废土石砖木，转移建筑材料；安管办在大门内树立警示牌，告戒学生注意安全，不从建筑工地行走等防范措施。
3.我校严格落实校园 24小时封闭管理制度、门卫出入登记制度、晚查寝登记制度等；落实了学生外出请销假制度及低年级学生接送办法；值日领导和教师都及时到位并履行了职责。
4.广泛开展防溺水工作，《告家长书》都发放到每一位学生家长并签字反馈。
六、后勤管理工作情况
1.学生宿舍、食堂、校园环境整治情况。7月底与8月初，总务处组织两次对校园杂草喷洒农药，将杂草大部分杀死，为开学环境整治创造了良好条件；8月28日，又组织后勤职工在食堂打扫卫生并进行了全面的清洗；还请人用84清毒液对学生宿舍进行清毒。
2.放假时，我校将未吃完的米、面退回加工厂，开学前两天再从加工厂进购优质的米面，开学初再次组织学校后勤人员进行业务培训，并组织食堂从业人观看了《学校食堂食品安全管理与操作规范》。
3.项目建设完成情况。校园文化建设项目按要求全部完工，校大门、功能室及教师周转房的改造维修工程与新建师生厕所工程也在按计划进行。
七、计划生育工作
我校建立了计划生育台帐，第三季度计划生育工作（育龄妇女三查）也已安排到位。
以上几点，是我们学校开学初工作的情况，我们会自始至终密切配合上级教育主管部门的各项工作部署，积极实施新学期教育教学工作目标，进一步强化学校内部管理，尽心尽力教书育人，新的学期再创教育佳绩。
高庙九年一贯制学校
5.福泉市第五小学2015年秋季开学工作汇报材料 篇五
尊敬的领导：
自开学以来，在教育局的领导下，我校认真贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和新课程改革，坚持教育创新，深化教育改革，加强常规管理，充分调动全校教师教学教研的积极性，努力促进学校各项工作稳定和谐发展。现将本学期开学工作情况汇报如下：请予指正。
一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳。月1日上午第一、二两节教师们立即行动起来，报到、发书为学生的返校做好充分的准备，以浓郁的气氛迎接新学期的到来。第三四两节按临时课表正式上课，学校各项工作快捷平稳。
1、我校本学期有十二个教学班，共有学生人数588人，一年级新招82人，转出学生21人，转入学生21人，巩固率为100℅。
2、收费规范，学校严格执行上级收费标准，禁止乱收费和搭车收费。
3、制定各项工作计划。9月2日收齐各部门工作计划，9月3日收齐各教研组和教师的工作计划。
4、做好宣传工作。教务处结合书香校园文化对班级布置做了统一的策划。各班出好第一期黑板报。
5、加强常规管理，做好行政人员、教师和学生的值日工作。6、9月3日，学校举行了开学典礼。典礼上，校长对全体师生致词，教务主任和政教主任分别对学生的学习常规和养成教育发了言。同时，还举行了“让垃圾不落地，让瓷城更美丽”活动的启动仪式。
7、举行了一年级新生入学仪式，并召开了第一次新生家长会。
二、以教学为中心，重点抓好教育教研。
教学是学校各项工作的中心环节，为了使学校的教学工作尽快地步入正轨，确保在新的学期有新的成效，我们做了以下工作：
1、按照文件规定开齐开足了课程，及时制定了课程表。
2、严格教学要求，各科任教师在一周内制定各项计划，并有针对性、可行性和操作性；加强教学常规检查，规范教学行为，要求教师一律提前备课至少三节，做到课后有反思。
3、充实教学薄弱环节，根据市局文件制定开展课堂教学交流和教研组活动计划，共同提高教育教学质量。
4、教师上交论文，把上学期自己的教学经验记录下来。
5、进行随堂听课，并开展新教师的公开课。
三、“创卫”工作有序进行。
1、从开学就进行了多次卫生大扫除。各班能按照分配的任务，认真打扫教室和公告区卫生。
2、9月10日，学校还开展了“让垃圾不落地，让瓷城更美丽”的校外实践活动。本次活动与我校的教师节庆祝活动相结合，与党员的“创先争优”活动相结合，让老师们过了一个有意义的教师节，让学生们开展了一次有意义的户外环保志愿者活动。
四、狠抓安全工作，确保学校的稳定。
1、牢固树立“安全第一”的思想，严格落实各项安保措施。建立完善的门卫制度。
2、开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全和消防安全，不做危险的事情等。
3、学校加强食品卫生管理，严把进货出货关，确实保证全校师生的饮食安全。
五、其他工作。
1、暑假校园环境改造工程基本完工。“6.24”洪水给我校造成了严重的损害。面对灾情，学校积极应对，及时抢修，环境改造基本完工。
2、校园科技文体艺术周活动有成绩。王水林老师指导的美术作品《地震区的房子》获得一等奖，朱艳辉老师指导的舞蹈《梦幻芭蕾》获得三等奖。
我校领导班子精诚团结，既分工又合作。今后，我们将扬长避短，胜不骄，败不馁。整顿和开拓并举，继承和创新共存，力争人尽其才，物尽其用，时尽其限，扎扎实实抓好学校的一切工作，为南门小学的美好明天不遗余力，再立新功。
6.福泉市第五小学2015年秋季开学工作汇报材料 篇六
行动自查情况报告
（蒋集镇中心小学）2015年9月2日
蒋集镇中心小学现有五个年级共15个教学班，在校生714人，教职工49人。为切实做好2015年秋季开学工作，按照国家和省、市、县要求，我校于开学前组织政、教、总开展了秋季开学工作暨“护校安园”行动落实情况自查。根据要求，对开学条件保障情况、“护校安园”行动落实情况、学校安全管理情况、校车安全管理情况、校舍安全管理情况、规范办学行为情况、教师队伍建设情况、教育信息化开展情况、校园文化建设情况、素质教育开展情况等十项内容进行了重点自查，现将自查情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）开学条件保障情况
学校利用开学前学习班时间，积极组织教师按时返校，利用学习班时间制定各科计划、备课，后勤教师则对学校教学、生活设施设备进行了全面检修，确保了学生开学后的饮食、住宿、用水、用电等正常。开学前一天，全体班主任到校组织学生发放了教材，确保了学生到校就能正式上课。开学第一天，49名教职员工都及时到岗，学生都按时返校，没有一例因家庭经济、生活或学习困难而失学的情况发生。开学第一天，学校利用开学第一课向学生开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。
二、“护校安园”行动落实情况
学习班期间，学校组织政、教、总三口对校园安全隐患进行了全面排查，重新加固了楼梯扶手、体育器械等；检查了人防、物防、技防措施落实情况，为门卫配齐配全了安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，检修了校园一键式报警设施及视频监控，并为住宿学生配备了专职宿舍管理员。
开学第一天，学校组织各班上了“安全教育第一课”，重点对学生进行了饮食、交通、防踩踏等安全知识教育，并针对住宿学生进行了防火、防盗等安全知识教育；开学前，德育处针对校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件制定了应急预案，并将在开学后逐项组织学生进行演练。
学校不断加强与镇派出所的联系，每学期都聘请县、镇民警到校为学生进行法制安全教育培训。镇派出所每天上下学时段都派有警车巡逻执勤。
三、学校安全管理情况
学校建立了消防安全责任制。各功能室、楼层都配置了标准数量的消防设施和器材，并责任到人，负责灭火器的管理与使用。学校德育处制定了灭火、应急疏散预案，每学期都组织不少于2此的学生消防演练。
学校食堂配备了专人进行管理，对食堂人员进行了健康查体，对门窗进行了加固，食品采购严格执行购物索证制度，人员卫生、环境卫生以及食品原料采购、存储、加工、销售等各环节严格管理，食品安全管理制度和规范落实到位。学校在每个楼层都新增净水设备，为学生免费提供直饮水。
四、校车安全管理情况
学校目前没有校车，为方便学生上下学，部分家长合租车辆接送学生。学校以德育处为主，派专人对接送学生车辆进行了管理，做到了一车一档，一生一档。对乘车学生进行了分组，杜绝接送学生车辆超员行驶。学校还通过聘请交警大队人员培训、召开家长会，下发致学生家长的一封信等方式对学生上下学交通安全进行了教育培训，确保了学生上下学交通安全。县交警大队三中队积极协助学校做好了接送学生车辆管理工作，并在门口道路设置了警示牌、减震带。
五、中小学校舍安全管理情况
开学前，学校总务处对学生宿舍、食堂餐厅、教室、功能室、在建工地等隐患进行了排查，确保了校舍无安全隐患。
六、规范办学行为情况
学校在放假前及开学初都对学生下发了调查问卷，针对乱收费、补课乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题进行了调查，未发现上述现象发生。
学校课程开设按照国家和省级规定开全开足，严格落实每天锻炼一小时要求，从不对学生考试成绩进行排名并张榜公布，寄宿学生作息时间安排科学合理。
七、教师队伍建设情况
按规定配齐了教师，音体美教师能满足教学需要。教师的合法权益落实到位，新工资调整方案已落实到位，乡村教师补助发放到位。教师无违反教师职业道德行为。
八、教育信息化开展情况
制定了深入推进信息化实施方案，实现互联网全覆盖，实现班班通。开展泰安市教育云平台使用培训，做到注册率达到100%。
九、校园文化建设情况
学校不断丰富校园文化建设，围绕校风、教风、学风建设开展系列主题教育，同时利用重大节庆日，设计、开展丰富多彩的活动。注重校园绿化、美化。给每条道路、每个花园命名。建设文化长廊，打造班级文化建设，逐步形成文化氛围浓厚的学校特色。
十、中小学校素质教育开展情况
牢固树立德育为先、能力为重、全面发展的育人理念，遵循教育教学规律办学，梳理了清晰的办学思路，开展丰富的做人教育活动。按照学校五年发展规划和学校工作计划开展工作；建立以服务教学、服务学生为导向的岗位责任制度，全员参与、全面考查的学校自评制度。分年级、分阶段制定216个德育主题，每周一个主题进行主题班会的开设。依托农村少年宫，科学安排学生学习、生活时间，成立各类兴趣小组十多个，保证了学生每天校园体育活动不少于一小时；教育教学活动能够有效开展，开展多层次的校本教研活动。学校注重学生德智体美劳的全面发展，突出办学特色，得到学生、家庭社会的高度认可。毕业年级学生毕业率和按时毕业率达到规定要求。
二、存在的困难和问题
1、极少数教师仍想调动或对未能调动不满意，未能安心工作。
2、门卫和保安员不能实现持证上岗。
3、家长合租车辆接送学生不能全过程的进行监督管理，给学生乘车安全带来隐患。
三、下步工作打算
7.福泉市第五小学2015年秋季开学工作汇报材料 篇七
西吉县第一小学(2010年9月)
尊敬的各位领导：
首先我代表西吉县第一小学全体师生对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎！
现就我校2010年秋季开学“四项工作”执行情况汇报如下，不妥之处，请敬请批评指正。
一、基本情况
西吉一小始建于1934年，校园占地面积27340平方米，校舍建筑面积12450平方米。现有教职工154人，教学班50个，学生4309人，学龄儿童的入学率、完成率、毕业率均达到100%。学校教育教学成绩突出，2009年以来，学校先后荣获自治区级文明单位，全区教育系统先进集体，全区教研工作先进集体，西吉县“教学质量突出贡献奖”等多项奖项。
二、工作措施
（一）加强党风廉政建设，促进学校和谐高效发展 根据上级有关文件精神，我校把学习贯彻落实《教育规划纲要》、胡锦涛、温家宝在全国教育工作会议上的讲话、张毅书记在实施西部大开发动员大会上的讲话，作为全校广大党员干部、教师首要的政治任务，精心组织，加强学习，认真开展党风廉政建设、政风行风建设和效能建设，充分发挥党、政、工、团、妇的合力作用，通过开展创先争优活动，设立党员责任区、党员示范岗、党员公开承诺、党员评星定格等各种有效方式，培养教师热爱教育事业、廉洁从教、为人师表的良好风尚，弘扬爱岗、敬业、奉献的精神，增强克己奉公、遵纪守法的意识，树立正确的教育观、质量观和人 才观，从思想上构筑牢固的道德防线。
学校实行严格的收费公示制度，设立收费公示栏，主动向社会和学生公开收费项目，收费标准及收费依据，公布举报电话，并将收费项目和标准以书面形式告知各学生家长，让学生及家长确实明白收费内容及收费标准，增强收费工作的透明度，自觉接受社会和学生的监督。学生作业和校服全部采用中标厂家产品，费用均按核定标准或低于核定标准收取。学生平安保险采取家长和学生自愿投保的原则，由保险公司派人收取；学校严禁教师开办任何形式的辅导班强制向学生收取任何费用或以任何形式组织学生征订规定之外的各类教辅资料、学具等，未发生任何违规收费行为。
（二）巩固提高“两基”成果，规范办学行为
我校认真组织教师学习和深入贯彻落实自治区教育厅《关于转发教育部在教育系统开展〈统计法〉和〈统计违法违纪行为处分规定〉贯彻执行情况大检查的通知的通知》和自治区人民政府督导室《关于开展义务教育普及程度专项督导检查的通知》，确保入学率、完成率、辍学率不下滑，有提高，目前，我校学龄前儿童入学率、完成率均为100%，辍学率为0；着力解决“大班额”问题；关注留守儿童，切实解决进城务工人员子女入学及就读问题；进一步完善各种义务教育档案，积极开展“教师与学困生结对子”帮扶活动和城乡“捆绑式”发展活动等措施，促进义务教育均衡发展。
（三）规范教育教学管理，提升学校办学品位
本学期，我校从转变教师教风入手，加强了常规管理工作。一是开学初召开了全体教职工会议，组织全体教职工学习了《教育规划纲要》、胡锦涛、温家宝在全国教育工作会议上的讲话，并对学校本学期的主要工作进行了具体的安排和部署，明确了目标任务，增强了教师的工作的主动性和责任意识；二是召开了党支部会议。以争创先进党支部为契机，保障落实和开展各项工作，扩大党内民主，增强党组织的创 造力，凝聚力和战斗力，为促进学校发展提供坚强的政治保证和组织保证。三是召开西部大开发培训会。在教职工中开展好西部大开发战略大学习活动，充分认识并深入实施西部大开发战略和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的重大战略意义，深入领会和准确把握中央精神实质，进一步统一思想、凝聚共识，增强党员教师和教职工做好教育工作、办让人民满意教育的责任感、紧追感和自觉性。四是召开了班主任工作专题会议，学校就加强班级管理工作，细化班级工作目标和任务，加强学生文明习惯和学习习惯养成教育、学生安全教育等工作提出了明确的要求。五是召开了教研工作专题会议。教导处负责同志和各学科教研组长就本学期教学教研工作思路和具体工作安排向全体教职工作了表态发言，突出了教育教学质量意识，强化了课改意识和创新意识，进一步明确了我校加强教学改革，提高教育教学质量的信心和决心。在教学管理中，严格执行教育部规定的教学计划和课程标准，按照课程计划开全课程、开足课时，深入开展教学改革活动。六是召开了安全工作会议。“安全责任重于泰山”。我校把安全工作作为学校发展的重点工作，常抓不懈。建立健全了安全工作组织机构，实行严格的安全教育目标责任制和事故责任追究制，对涉及学校安全工作的各个环节、各个部位，力求做到有章可循、违章必究。学校与全体教职工签订了《安全教育目标管理责任书》，对学校安全工作的重点时段、重点部位实行明确的责任分工，做到安全教育工作天天有人讲、时时有人抓。
为促进学生身体素质健康发展，我校认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育活动增强青少年体质的意见》、《国家学生体育锻炼标准》、《自治区教育厅关于深入实施“全区中小学课外文体活动工程”的通知》等一系列文件精神，建立健全体育工作制度，坚持不懈地抓好 “两课（体育课、卫生课）、两操（广播操、眼保健操）、两活动（课 外活动、体育活动）”，重视加强学生的身心健康教育。积极开展大课间活动，加强课间活动的组织和管理，努力实施中小学学生体质达标训练标准，严禁挤占挪用体育课或利用课间活动补课的现象，保证学生有足够的户外体育活动时间。学校每学期举办一次大型体育运动会，结合平时开展的各种小型体育锻炼项目，切实提高学生的身体素质，丰富学生的课余生活。
（四）着力解决学校教育重点、难点问题
自治区校安工程在我校新建的教学大楼正在加紧施工中。
近几年来，“大班额”、“超大班额”的问题制约着我校的发展，一年级到五年级每个班学生人数都超过80人，教师工作负担大，很难全面的关注每一位学生。为此，我校通过多方调研、广泛征求意见，采取了一系列行之有效的措施：首先从严把新生入学关入手，严格控制服务范围外学生的插转和严格执行学籍管理制度，逐步消除大班额现象。
三、存在的问题和今后的打算
在上级主管部门和各级领导的关心支持下，我校在加强内部常规管理的同时，在办学水平方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。当然，我们仍然存在许多问题和不足，还需我们在今后的工作中加以改进：
一是学校办学条件有待于进一步改善。信息技术教育和网络教研工作有待于进一步加强。
二是教师队伍建设有待于进一步加强，尤其是适应新课改的能力有待于进一步提高。
三是素质教育的实施仍需进一步深化。
8.福泉市第五小学2015年秋季开学工作汇报材料 篇八
教学是学校工作的中心，质量是学校的生命，安全是教学的保证，加强安全管理和教学管理，提高教学质量，是落实学校素质教育目标任务，巩固和提高“两基”成果，实现学生素质养成和发展的主要渠道。为此，我们开学之初，就在日常工作中把加强安全管理、提高教学质量作为重中之重，有步骤、有系统地对各年级的各种工作进行敦促。意在导向，激励师生增强安全意识，树立正确的教学观、学生观和质量观，指导和帮助教师按照素质教育标准、要求加强教学管理，增强教学责任心，强化安全意识，确保我校教育教学工作能正常、有序、规范化地进行。现就开学工作一些情况汇报如下：
师生到校情况：全校教职工及时到位，本学期本部转出39人。转入9人。
1、报名工作井然有序。
本学期一开学就呈现出 “抓得早、抓得紧”的局面。8月26日校行政就开始准备开学工作，27日召开行政会安排开学工作，29日上午全体教职工到校报到、开会，30至31日学生到校注册，9月1日学校正式按课表上课。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快，进展顺利，尤其是今年我校搞基建，学生寝室紧张，我们精心布置，没有出现混乱状况。
2、收费工作合理规范。
我校收费手续规范，严格按省、市、县三级物价部门的有关文件
进行收费，没有出现乱收费现象，家长反映良好，实现零投诉。
3、控流保学力度加大。
开学之初，我们控流堵失作为工作的重中之重。一是学校把学生的入学，巩固率同领导、班主任的工作业绩挂钩，同期末考试成绩、考评考核挂钩。二是加大学籍管理力度，对正常异动学生由中心学校统一管理，统一严格手续。31日下午没有报名注册的学生，班主任摸清底子，对学生进行家访。三是注重对留守生的生活照顾，解决他们的后顾之忧。
4、常规管理有条不紊。
一是起步早。我校根据教育局、中心校的统一安排，于2009年8月29日就召开了全体教师大会，提早收心，并精心布置了开学工作。
二是步入正轨快。学校教师分工表、课表、作息时间表在8月30日前均已制定并张贴上墙。9月1日正式开学且按各项工作安排开课和正式上课。教师认真做好各项教学常规工作，认真备课，制定各科教学计划，且书写规范认真。
三是教务处认真抓好了开学常规工作，认真抓好三个第一，即第一次备课，第一次上课，第一次作业，认真制订了班主任工作计划及各科教学工作计划。
四是安排全面合理。寄宿生的床铺、食堂开餐等，各班均能根据条件、尽可能地安排好。凡是餐宿的学生，在开学当天，学校均已作好了安排，能正常开餐、住宿。
五是学校立即出台各项管理制度，如班主任管理细则、教师出勤管理制度等。
5、安全防范意识增强。
一是加强宣传教育工作。学校在学生第一次国旗下讲话上，认真组织了安全教育，进一步加强了道路交通安全、食品卫生安全、活动安全等方面的教育。
二是建立健全了安全工作责任制。组成了专门领导班子和工作队伍，实行了专项工作责任到人。
三是对校园及校园周边各类安全隐患进行了认真的清理排查。
6、开学氛围浓厚。
学校开学前均组织教师对校园环境卫生进行了认真的大清扫，在校门口、校园内张贴了迎新标语，校道上插满彩旗，以崭新的面貌迎接学生和家长的到来。教师们到岗到位早、到位齐，课本、备课本分发等工作在开学前全部到位。
7、高度重视特岗教师的安置工作
本学期，教育局给我校分配了三名特岗教师，全体行政人员在8月27日就召开了专题会议，对三名特岗教师的安置部题作了周密安排，8月28日校长亲自去县城用专车把三名特岗教师接到学校，总务处武主任在学校教师住房十分困难的情况下，腾出三间较好的房子，并且打扫装扮一新，给特岗教师住下，同时学校还给她们配备了被褥、床单、桶子等日常生活用品，让她们一来到大渭溪乡学校，就有回家的感觉，从而安心在山区工作。
8、行政人员身先士卒，勇挑重担
由于我校身处边远山区，师资相当贫乏，所以行政人员必须率先垂范，才能带动全体教师，为山区教育呕心沥血，为此，教导处副主任舒强同志勇挑重担，担任毕业班九年级语文教学工作，教导主任张慧勤担任九年级历史教学工作，副校长曾祥春担任九年级思品教学，极大地调动了全体教师教书育人的积极性。
9.福泉市第五小学2015年秋季开学工作汇报材料 篇九
——龙湾小学2013年秋季开学工作汇报
新学年开学之际，我校按照市局的统一部署，根据学校的具体情况，做到早谋划、早落实、早入轨，确保学校各项工作一开学就步入健康的轨道，教学工作井然有序。现将学校开学情况简要汇报如下：
一、师生早到位早谋划。我校于8月20日召开全体校委会成员会，讨论并制定教师暑期集训方案和本学期的工作计划及重点。8月21日，全体教师及时返校报道，22日上午8点，全体教师以新的姿态参加学区暑期集训动员大会。8月22日下午至8月24日，由学校教导处组织全体教师进行基本功集训，分别安排了普通话培训、ppt软件的使用、word文档的操作和书法培训等几场专家讲座，教师们学习热情高涨，收获很多。
暑期集训后，8月30日，全体教师又以饱满的精神投入到新学期的第一次家访活动，老师们将上级的温暖送到每一个学生家中，让每一个孩子放心地返校。31日全体班主任组织学生报名，其他教师整理校园内外卫生、收发课本，9月1日上午8点全体师生进班，分发课本，整理各班教室，进行暑假生活小结，上好期末质量分析课，上好开学第一课。下午举行开学典礼、进行清洁卫生大扫除。9月2日，正式按课表上课。几天来，各位老师坚守岗位，各负其责，延长工作时间，加大劳动强度，把千头万绪的开学工作做得井井有条。
为保证每个学生能按时入学，我们要求班主任做好跟踪家访工中，坚持开学一周学生人数日报制。为保障新生招生工作的有序开展，教导处制定了招生工作方案，安排专职人员分别查验一年级新生户籍和学生的登记分班等工作。为方便家长或学生报到，学校多次在校门口或人口密集处张贴通告，将开学工作告知家长，与此同时，学校还精心制作了开学报到示意图和流程图。
本学年，一年级新招学生 149人，其他年级各班主任在8月31日之前组织学生入学工作。9月1日，全校学生到校937人。我校原有学生918人，转入22人，转出8人。
二、规范办学 亮点纷呈
1、课堂巡查规范教学常规
学校教导处在8月31日及时将教师个人课表、班课表和作息时间表及时发放到班主任和每位教师手中，确保教师们做到提前熟悉新教材，提前备好课，备足课。开学第一天校长王杰和分管教学的副校长开始开展教学巡查工作。学校张玉洪、张功安等老教师认真上好期末质量分析课。开学一周内，教导处坚持每天进行教学巡查，并做好记载。开学第一周内，贺佳、康婷婷、涂小梅、孙雪娟、周昌洪、杨丹丹等教师坚持用班班通设备上课，充分利用多媒体资源，提高课堂效率。
教导处坚持开展课堂巡查，认真记载教师上课行为、学生学习习惯、课堂纪律等情况，以此进一步规范教师课堂行为和教学常规。9月6日，教导处组织了第一次教学常规检查，在第二周教师例会上，对第一次教学常规检查情况和教学巡查情况进行了总结。
2、校本研训助推教师成长
开学第一周，教导处组织召开了第一次教研组会议，讨论并制定了本学期校本教研计划、校本培训计划和校本教研活动、校本培训活动安排表。第二周，学校两名骨干教师李佳丽老师和金风校长分别在周二和周三上了两节骨干示范研讨课，拉开了校本教研活动的序幕；与此同时，周四下午，由教学副校长组织了本学期第一次校本培训：青年教师备课指导，启动了本学期校本培训系列活动。
3、师徒结对促进青年教师发展
为促进学校青年教师快速、健康成长，推动学校教育教学质量进一步提高，学校启动了以“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的新学年“青蓝工程”。为确保此项活动落到实处，取得实效，学校专门制定了《龙湾小学“青蓝工程”实施方案》，对青年教师的培养目标、培养措施都做出了详尽的说明和明确的要求，同时还制定了切实可行的实施细则，规定指导期为一年，并在9月11日举行了青蓝工程“拜师学艺”活动，组织骨干教师与帮扶对象在活动启动仪式上举行了师徒结拜仪式，并签订了责任合同。“青蓝工程”活动为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围，也为发挥骨干教师的模范带动作用，促进教师交流互动搭建了有效的平台。
三、安全至上防患未然
1、为保证学校财产及师生人身安全，使学校教学秩序、生活秩序正常进行，开学前，学校由负责安全工作的副校长带领部分行政人员对学校安全隐患进行了一次全面的排查，对校园周边环境进行了整顿。
2、学校高度重视接送学生车辆的安全工作，积极配合校车公司进驻我校，认真做好乘车学生统计及跟车等相关工作，密切关注乘车学生安全，加强对乘车学生的各种安全教育和安全监查工作，力求校车安全工作早日规范。
3、学校把安全工作放在首位来抓，开学初，学校与班主任、与各教师层层签定安全责任状，教导处与各任课教师签定安全教育责任书。
4、学校安排开学第一天班主任上好安全教育第一课，开学的第一周为安全教育周，要求班主任利用晨会、班会等时间加强对学生的交通安全、防火防灾安全、食品卫生安全等方面的教育
四、公开透明规范收费 学校严格执行上级《教育收费公示制度实施办法》的规定，严格收费标准和收费项目，并在校园醒目位置进行了教育收费公示，所有愿意征订教辅资料或愿意在校吃早中餐的学生或家长均已在自愿征订单上签字，并已由学校收集保存。
10.福泉市第五小学2015年秋季开学工作汇报材料 篇十
为创建“办人民满意的学校”，构建特色校园，夯实学校发展基础，今年暑假，实验中学领导班子成员早谋划、早准备，围绕“抓规范，创特色”这两条主线，以强烈的超前意识和服务意识，构建在“稳定中提升，在创新中发展”的新目标，排解在急剧变化的形势下学校新一轮发展的难题和路障，迎来一个“新学期、新起点、新气象”的良好开局。我校本期的开学工作与往常相比，更显人文与和谐。
一、超前规划，精心布置，开学工作紧张有序
实验中学领导班子本着“团结协作、精细服务、务实垂范”的工作态度，坚持“高效、优质、规范、有序”的八字方针积极投入开学工作。8月10日，上午接县局指示后，下午就召开了教学线行政会议。8月11日，认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月20日上午，召开了行政办公会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作计划要点，要求全体行政干部每天按时坐班。
为进一步加强我校教师队伍建设,提升教师开展课程改革和实施素质教育的能力与水平,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局,形成一支结构合理、素质全面的师资队伍，结合本校工作实际,学校还制订暑期教师培训计划。8月22日——8月24日，组织全校教师进行新理念、PPT制作和“班班通”培训，分语文、数学、外语、理综、文综五个小组，安排了万利、崔贞瑜等二十名教师作为中心发言人。
全员培训期间，学校成立教师暑期培训工作领导小组，各组有专人负责，确保培训活动收到实效。并要求做好考勤管理，实行每天“签名制”，除特殊情况经批准外，任何人不得无故缺席。教师暑期培训将与职评和考核挂钩。暑期培训结束后，学校还召开总结表彰大会。
8月26日，学校召开了全体教师大会，整理校园，排查安全隐患，安排开学工作。8月27-28日，报名、注册、领书、变动学生编班。9月1日全校师生举行第一次升旗仪式后按课表正式上课。
在开学工作中，实验中学注重开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。教师教辅用书规范，作业批改及时，各类计划齐全，开齐课程，开足课时。本期开学，全校教师到岗迅速，备课认真，课时足额，无请假缺岗现象，学生除正常转学变动之外，无一人辍学、流失。
学校共有学生xxxx人，其中七年级xxxx人，八年级xxxx人，九年级xxx人。学校原计划招收本届新生xxx人，目前为止，实际招生xxxx人，共xx个班，平均班额xx人，最大班额xx人。其中有部分计划外的学生，主要来源周边乡镇，全校三个年级的计外生共达xxxx人左右。
二、上门走访，爱心教学，实现家校和谐
为了深入落实科学发展观，建立健全教师家访的长效机制，促进家校联系，形成教育合力，营造和谐、高效、优质的育人环境，使教师受教育、教学出成效、学生得实惠、社会更满意。暑期，实验中学大力践行“千名教师访万家”活动。以教师访学生“送温暖、传爱心、访民情、促和谐”为主题，要求教师做到以下四点：
一、入户走访。教师深入到学生家中，重点走访：贫困生、学困生、留守儿童、进城务工人员的子女、有不良行为习惯的学生家庭。了解其家庭状况、成长环境、在家表现及在家学习和生活习惯等；向家长讲解有关学生安全教育知识，督促学生家长或其监护人教育学生增强安全防范意识。
二、走访记录。教师入户走访，须认真做好走访记录，特别要记好受访者对学校工作的意见或建议及受访者与学生的关系。教师走访记录必须有受访者签字才有效。
三、走访纪律。教师家访，要严守工作纪律，对学生家长要热情真诚，注重沟通和介绍学生在校期间的相关情况，注重加深学校、教师与学生及其家长的感情，多听取意见和建议。教师入户走访要轻车简从，切实做到“五不准”：即不准向学生家长提任何不合理的要求；不准接受学生家长的吃请和借机办私事、谋私利；不准接受学生家长馈赠的钱物（包括土特产品）；不准参与打牌赌博和学生家长安排的娱乐活动；不准做违犯师德师风、侵害未成年人隐私和权益的事情。
四、办好实事。通过入户走访，确定对家庭经济困难学生给予帮助。
7月22日早晨7：30分，走访小组来到x镇x村，走进了10级学生xx家中。刚一坐下，xx副书记就热心地与其家长唠起了家常。xx的母亲向老师们介绍了这个四口之家的经济状况和对供养孩子上学读书的艰难。当看到家中破旧的墙壁和屋梁；得知至今家中还有3万余元的债务，但看到夫妻二人仍然坚持要孩子读书时，老师们都很感动，纷纷表示，会向学校反映，想办法帮助他们解决问题，让孩子顺利念完大学，成为对社会有用的人才。临走时，新生辅导员xxx老师亲手把慰问品交给了xx的家长。xx朴实诚恳的母亲非常感谢学院的领导和老师这么惦记和关怀自己的孩子，表示他们一定会督促孩子认真学习，不辜负老师的期望和爱护。
三、树立质量意识，夯实常规工作，走特色亮校之路
本期教学时间短，教学任务重。为此，实验中学在开学初就围绕“有效上课”这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向45分钟要质量。开学第一周，中心学校工作计划、工作行事历、教导处教务教研计划已出台，教师也已拟订好各科计划，备课、作业批改也与教学进度同步；在校本教研方面，注重教师的培训学习。9月5日下午举行了“有效上课”专题集学骨干人员辅导培训，为教师节之后的我校的新一届课堂艺术研讨会拉开了序幕。
“科研兴校，质量强校”是我们的立校之本，我们将进一步提高教育教学质量，努力开展教研创新工作；积极引进先进的教学理念，深入进行课堂教学艺术探讨；努力打造名星教师、骨干教师，形成实验初中独特的品牌；充分利用现代教育技术，培养高素质的人才。
明确而先进的办学理念，精良而充实的师资队伍，完备而优良的硬件设施，严谨而科学的教学管理，全面而细致的育人观念，厚重而丰富的校园文化，扎实而活泼的德育工作，活跃而创新的教研教改，显著而实在的办学成效，这是我们矢志不渝的工作目标。
四、创建平安，稳定大局，打好安全防范攻坚战
本期开学为强化安全管理，改善服务，切实做好“绿色、环保、平安”校园创建的开局工作，我们主要做了以下几件事：
（1）开学初进行了安全工作自查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案，各校结合周一国旗下讲话，认真上好安全教育第一课。
（2）继续深化安全工作的制度建设，加强总务后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以安全预防、安全督查、事故追究、安全整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强食堂采购、加工、用餐秩序的管理。加强学生的保育工作，创新保育管理模式。以团员为龙头，继续开展告别零食活动。
（3）继续举行中学生安全知识的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深入开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣传教育活动，做到安全工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全治理活动，整治了校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。
五、创卫工作，有序部署，打造文明校园
根据县政府工作部署，按照教育局工作要求，为了全面实现创卫工作目标，结合我校实际，特制定了“实验中学创卫工作实施方案”，并成立了领导小组。
（一）、工作原则
1、坚持以人为本原则。“创卫”工作要与改善学校基础设施、加强校容校貌建设、提升学校办学品位、为广大师生营造良好的学习环境和生活环境有机结合，充分发挥全体师生的力量，提高和调动广大师生和家长参与“创卫”活动的积极性、主动性，形成全员“创卫”的良好局面。
2、坚持解决突出问题原则。我校“创卫”工作要与解决目前学校环境建设中的突出问题有机结合，先易后难，着力解决校园周边环境卫生差、健康教育工作不到位等突出问题。
3、坚持“创卫”工作与我校平安校园建设、德育特色学校相结合，与校园文化建设相结合，形成我校创卫特色和亮点，切实将我校创卫工作落到实处。
4、坚持工作任务分解化、具体化原则。在本《实施方案》对学校“创卫”总部署的基础上，实行责任主体与专项工作、具体工作任务相连接，各责任主体制定专项、具体工作方案，细化、量化、分解、落实“创卫”工作任务，责任主体专项抓、具体抓、日常抓、长期抓。
5、坚持建立“创卫”工作长效机制原则。“创卫”工作是一项长期工作，各处室要按照阶段性目标与长远目标，分时分段，有计划有步骤地集中力量，稳步推进，要切实把各项整治活动与建立工作长效机制相结合，开展一项整治工作，配套建立相应的规章制度，落实长效责任主体，形成 “创卫”工作的制度化、经常化、长期化。
（二）、工作重点
1、着力整治我校内部环境卫生死角，做好学校净化、绿化和美化工作，添置校园环卫基础设施，提高学校“创卫”硬件水平。
2、着力整治学校教室、办公室、厕所等关键部位卫生，积极参与学校卫生达标活动，提高学校卫生等级。
3、着力整治学校基础设施建设工地的卫生，加强施工现场卫生化、安全化和规范化管理。
4、学校要根据政府的统一部署，完成学校周边环境区域卫生清扫任务，力争成为当地“创卫”工作的先进单位。
5、采取“小手拉大手”的方式，做好学校与周边的环境卫生。结合各项整治活动，明确管理责任主体，加强学校“创卫”工作的长效机制建设，把“创卫”工作引向深入。
五、问题与建议
1、学生人数逐年减少。随着城区中心位置的转移，第一初级中学的成立，学校布局的调整，今后几年实验初中的学生人数将从抛物线的顶端逐年下挫。
2、招生工作管理无序。“划片招生，就近入学”曾是我县初中招生的一条重要原则，但近年来这个原则已无人坚守，许多区域内新生原本应在实验中学入学，却早在暑假就已被某民办学校提前招去。而大部份农村学生舍近而求远来到实中就读，拒收理由苍白无力，平均班额达70人，教师负荷加重，实中承担了不应该承担的教育义务。
3、优质生源争夺激烈。xx地区小学毕业生不到2000人，其中语数两科总分在120分以上的学生被视为海底珍珠，各初中学校使出浑身解数，相互争夺，其中绝大部分被翔宇初中悉数掠走。
4、师资力量正在削弱。单从数量上看，实验初中教师队伍正在扩大，而从质量上讲，无庸讳言，令人担忧：一是少数骨干教师正在向某民办学校流动；二是新进来的有相当数量的是低学段教师；三是分流来的教师及转教教师无法适应初中教学工作，有的至今赋闲在家。
5、外部干扰接连不断。xx是人口大县，农业大且，教育大县，却是财政穷县。许多部门和单位把目光都盯着学校，上至纪检、监察、物价、审计、工商、税务、城建、环保、卫生、防疫、公安、消防等政府部门，下至社会三教九流，都可以找各种由头向学校张口要钱，令学校不堪重负。
6、教育环境有失公平。xx初中可以提前考试择优招生，中途也可以择优招生，可以收取择校费，甚至可以从实验初中中途强行挖走学生；我们却不能，众目睽睽，稍有举动，便遭非议。