热电厂民族团结汇报材料

热电厂民族团结汇报材料（共8篇）

1.热电厂民族团结汇报材料 篇一

东买里乡莫因古则尔村小学民族团结教育汇报材料

我校是一所民汉合校。现有学校教职工59人，其中民族教师19人。在校学生240人。共有9个教学班。长期以来，在校党支部、校领导的有力领导下，全校师生认真学习和贯彻执行党的民族政策、宗教政策，狠抓民族团结教育，特别是在每年的民族团结教育月之际，我校开展了形式多样的教育活动，民族团结之花在我校处处开放。

一、领导重视精心组织，使教育活动深入人心

为扎实有效地开展好民族团结教育活动，校领导高度重视此项工作，及时成立了民族团结教育活动领导小组，精心组织实施，周密安排部署，突出“抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、求发展”的主题，使教育活动富有成效。校党支部通过动员会、座谈会、教师征文、板报、专栏、民族校园集体舞、悬挂横幅标语等多种形式，形成了强有力的宣传声势。组织评选“民族团结先锋”和“双语教学先锋”活动，树立民族团结的典范，每年召开民族团结表彰大会。

二、以群众性活动为载体，不断把教育活动推向高潮

我校以“送温暖、强团结”活动为载体，寓民族团结教育于学校各项活动之中。全校举办了民族团结专题学习动员会，由民族团结宣讲员向全校师生进行马克思主义“五观”“六史”教育，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。开展“四认同”宣传教育专题座谈会，使广大干部职工切实把热爱祖国，振兴中华同热爱新疆的山川，同做好本职工作，实现中华民族的伟大

复兴，全面建设小康社会统一起来。组织开展了《民族团结教育条例》的学习，“反暴力、讲法制、讲秩序”专题教育活动，不仅提高了全

校各族职工的宪法意识和法制观念，同时也增强了民族团结，增强了

凝聚力。

三、实施民心工程，增进各民族的交融

我校结合民族团结教育活动大力实施得民心工程，深入扶贫帮困

在校生，开展扶贫帮困活动，切切实实为农民群众办实事、办好事。

采取结对方式，建立了贫困民族学生救助专项资金，使民族学生能顺

利完成学业。校领导还利用家长会向困难家长介绍当前新疆的大好形

势和党的扶贫帮困政策，鼓励农民要树立早日脱贫致富的信心。

为了促进民族团结工作的深入稳定，我校采取民汉混合编班，民

汉共同办公、共同教研、民汉教师结对子等形式，在强化民语教师汉

语水平，提高民语教师整体素质的同时，增强各民族的交流。以“手

拉手”活动为契机，民汉班级之间结成联谊班级，各民族学生相互学习，相互尊重。为解决民族教师就餐问题，校领导专门聘请少数民族

大师傅开设清真食堂，方便少数民族教师和学生就餐。针对今年一年

级新生中少数民族学生较多，并且部分学生没有汉语基础的现状，学

校研究决定，安排学校最好的双语教师为他们每周开设六节汉语强化

课，缩小民汉学生在语言上的差距，解除了家长的后顾之忧。在每个

少数民族的节日，学校领导都会亲自上门去慰问，以表心意。在这次

困难教职工“励耕计划”救助活动中，同等条件下，校领导班子优先

考虑解决少数民族老师，共3个名额，民族教师就有2个。

四、民族团结教育形式多样

民族团结教育是一个深入、持久的教育过程，我校把民族团结教

育贯彻于每一个学期中，有计划、有步骤地开展了形式多样的教育活

动。

1、加强了舆论宣传力度。通过校园广播、橱窗、板报，把民族

团结政策、宗教政策知识进行宣传。开展民族团结先进事迹演讲活动，把身边发生的和报纸上登载的民族团结事例记载下来，宣传典型，树

立榜样。

2、坚持每学期开展关于反对民族分裂、加强爱国主义、民族团

结、维护祖国统一的主题班会，让学生始终明白一个真理—“新疆自

古以来就是祖国领土不可分割的一部分”，学会尊重各民族的风俗习

惯。

3、在民族教育月，我校每年都要举行板报墙报展，举行全校间的知识竞赛，使他们通过这些直观生动的活动，把民族团结教育落到

实处。

4、在学生中评选“民族团结之星”，使全校都能树立民族团结的思想，做民族团结的好事，讲民族团结政策，树民族团结楷模。

5、利用家长学校、家长会向家长宣传民族政策法规，宣传党的富民政策，宣传学校双语教学的成果，增强家长的政治意识和大局意

识。

6、将民族团结教育与课堂教学相结合。不仅在思想品德和品社

课上加强教育，其他学科也要不断渗透。

7、利用每年清明，给学生发放文明祭祀倡议书，利用每周升旗

仪式的大好时机，举行演讲比赛、听老师讲故事等活动举办形式多样的“爱国主义”、“集体主义”、“民族团结”的教育。

通过一系列长期性的活动开展，使我校民族团结蔚然成风，民汉

学生相互学习、相互帮助，共同进一步，有效地促进了我校教育教学

工作。

今后我们将进一步提高认识，切实加强领导，认真贯彻执行党的民族政策和国家的民族法律法规，一如继往地将民族团结教育推向深

入，为新疆的稳定和发展、为新疆的民族团结作出我们应有的贡献。

2.学校民族团结汇报材料 篇二

Xx学校创建于xx年。学校现有教职工xx名，汉族教师xx人，x族xx人。x族教职工占x%。多年来，xx学校在上级领导的正确领导与大力援助下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的民族政策，巩固和发展平等、团结、互助的民族关系，结合学校实际工作，深入开展民族团结教育活动，为促进我校民族团结进步、创建平安校园，为xx县民族教育事业做出了应有的贡献。

一、加强领导，建章立制，提高认识保稳定。

为进一步加强学校民族团结教育工作，创建平安校园，几年来我校根据教育局党委对民族团结工作的要求和学校实际，牢固树立“三个离不开”思想，将民族团结工作列入学校工作的重要议事日程，严格制定扎古录九年制学校民族团结工作计划，各项工作措施落实到位，促进了民族团结工作蓬勃发展。

1、我校及时成立民族团结示范校工作领导小组，由党支部书记xx和校长xx二位同志任组长，分管领导具体负责，教研组长、班主任为主要成员。并进一步建立和完善了工作责任制，形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好格局。

为加强民族团结和相互了解，在学校领导班子的配备中充分考虑到少数民族领导干部指数，校领导班子11人中，汉族x名，x族x名；切实加强了民族干部队伍建设。

2、校领导以身作则，加强民族团结教育，推动学校快速发展。

学校领导班子成员从自身做起，经常检查班子成员在贯彻执行党的民族政策和加强民族团结方面的情况，开展批评与自我批评。

校党支部则紧紧围绕发展稳定的大局，采取多种渠道宣传，使全体教职工正确认识民族团结进步是国策，民族文化是祖国文化不可缺少的一部分，以及学习使用藏族语言文字有其重要性。

3、学校政教处、少先队、教研组等各部门各负其责，密切配合，把民族团结教育工作当作事关大局的头等大事，积极抓好各项措施的落实。

二、加强德育工作领导，全面落实学校思想教育工作任务。

1、统一思想，德育先行，加快学校发展步伐。

近年来我校不断发展，从领导到教师、到学生，藏汉族各占一定的比例，大到办学理念，小到生活、工作习惯均有不同，学校又承受着家长、社会能否认可的压力。历任校长深知，要使学校在快速、稳健中发展，办出特色来，团结是基础，稳定是关键。奉行这一思路，在学校管理工作中，都将德育管理放于首位，让思想教育工作先行，以清晰的管理思路推出德育先行的管理原则，为学校平稳发展，各项工作有序运行创设了良好的氛围。

2、依法治校，加大德育工作力度，创建规范、民主和谐的文明校园。

（1）几年来，学校采取多种形式开展民族精神教育、理想信念教育、诚信教育、爱国主义教育、中华美德教育、法制纪律教育、公共道德教育、环境保护教育、心理健康教育以及行为习惯教育等；

树立“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开”的观念，不断提高汉族及少数民族学生的思想政治素质。

（2）向教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的民主和谐的规范化校园迈进。学校在总结中积累，将空洞的德育管理具体为师生的日常生活行为习惯养成。使学校德育工作融入生活，落到实处；教代会制度、校务财务公开制度、财务管理制度等逐渐步入科学化、制度化轨道。

三、坚持正确的办学方向，以科学管理求特色、谋发展。

1、近年来学校就对办学方向作了明确定位：坚持民族团结进步，全面实施素质教育，在教学上走出了一条成功之路。

2、用科学有效的管理制度去落实和发展民族教育事业。

我校在历届领导班子的带领下，总结多年来的办学经验，在不断深化教育改革和科学管理的实践中，本着“以人为本”的原则，总结出了一套符合学校实际的方案。使学校每个办公室、每个岗位、每一项工作都纳入监督考评之中，层层落实，步步推进，事事有人管，人人有事做，构建了一种公开、公正、公平的有序竞争氛围，激发了教育教学管理的活力。

3、强化教职工队伍建设，以教师素质的提高作为立校之本。我校校长xx经常鼓励教师为适应现代教育要求在职自修，通过学习不断地提升自己的认识与知识层次。学校还组织实施培养青年教师，成为xx学校青年教师学习提高的一大亮点。

4、加强基础设施建设，努力改善办学条件。

近年来，学校硬、软件建设发生了翻天覆地的变化，图书、教学仪器的配齐率均达到国家二类标准。建成了校园教学网络系统，实现了优质教育资源共享；多媒体室、科学实验室、物理化学实验室都投入使用。优质教育服务与良好的办学质量赢得了社会的广泛认可，也得到了上级领导的大力支持，教育教学和学生学习条件日趋优越，为学校发展走向更高的目标奠定了基础。

四、开拓创新，民族团结教育形式多样、内容丰富。

近年来，学校积极探索加强民族团结的新思路、新方法，通过坚持不懈地开展民族团结教育活动，学校各族师生互相支持，亲如一家，保持了学校稳定团结的大好局面，促进了学校各方面工作的协调发展。主要做法有：

1、抓舆论宣传，充分利用横幅、宣传栏、黑板报等宣传工具，在校园内加大宣传力度，广泛宣传党的民族政策，宣传民族团结教育的重要性，使广大师生受到了民族团结的教育，营造和谐民族氛围。

2、结合学校实际工作，开展多种形式的民族团结教育活动。

（1）通过周一国旗下的讲话，宣传民族英雄事迹，教育学生我国是一个多民族国家，各少数民族兄弟为中国革命、改革开放、社会主义现代化建设做出了巨大的贡献，我们各民族人民一定要相亲相爱，携手共进。

（2）开展“民族团结”等主题教育系列活动，帮助广大师生充分认识民族历史和传统，深入了解各族人民为了家乡的解放事业作出的英勇牺牲，以及为家乡的建设做出的突出贡献，不断增强民族

自尊心、自信心和自豪感。

3、坚持以民族团结为核心，大力表彰为民族团结作出贡献的教师、学生，教师的评优选先，以是否坚持维护民族团结为硬指标。处处从民族团结的大局出发，实现民族教育优势互补。

五、校园里处处盛开民族团结之花。

近年来，学校在大力加强民族团结教育的过程中，涌现出了一大批民族团结先进集体和个人。2017年5月份，我校被xx县委、县政府评为xx县民族团结进步创建活动模范集体。在这个温暖、和谐的大家庭里处处荡漾着同学情、兄弟情、师生情、民族情，民族团结之花绽放在校园的每一个角落。老师们的默默付出，诠释了作为一名人民教师的民族团结情，也深深地感染着身边的每一位学生。

多年的实践，使我校深刻认识到抓好民族团结能有效地促进学校的发展，而学校的稳定快速发展又为民族团结奠定了更加坚实的基础。一直以来，全校教职工团结一致，严于律己，恪尽职守，无任何不安全事故发生，教职工无违法违纪行为；在教育教学等各项工作中，积极进取，教育教学成绩优异，赢得了社会和广大家长的信赖与赞誉。

3.社区民族团结工作汇报材料 篇三

新华南路街道团结西路社区属于居民院落型社区，**新华南路，西**滩高速路，北至团结路，南**滩南路东社区，总面积0.175平方千米。辖区总人口4576人，其中少数民族1342人、占总人口的29.3%。辖区内共有出租房屋165个，流动人口517人。辖区有4个居民大院，36栋居民楼，有物业管理的院落3个，社区代管院落1个，无两新组织和宗教场所。本辖区特点为“三多一快”，即：老年人多、贫困企业多、重点部位多、流动人口变化快。

近年来，社区始终以“民族无小事”的思想，坚持将民族团结工作放在讲政治的高度，牢固树立马克思主义民族观，巩固和发展辖区平等、团结、互助、和谐的民族关系，凝聚各民族居民团结一心，共同打造和谐社区，争做民族团结的楷模社区，让民族团结之花竞相开放。

1、机制健全，组织建设全面到位

社区党总支明确了以社区书记为第一责任人，全面负责社区民族团结工作，始终坚持重大问题亲自过问、重点人物亲自做工作。定期召开社区民族团结工作会议，分析当前辖区内民族工作情况，结合民政工作中少数民族优惠政策，强抓落实；健全民族团结工作网络，制定管理制度、明确到人；把民族团结工作的网络延伸到辖区单位，非公企社区党支部，做到底数清、情况明，形成人人关注、关心少数民族对象的良好氛围。

一是构网络、抓队伍。为了做好社区少数民族工作，我社区成立了少数民族工作领导小组。在工作小组的带领下，我社区汉族干部积极学习维语，由民族同志专门向少数民族居民解释各项便民政策，办理业务。我们还挑选人缘广、有责任心的少数民族居民作为楼栋长，向少数民族居民宣传国家政策，收集舆情信息；打造了一支民族团结志愿者队伍，完善了民族团结工作信息动态管理，形成上下联动、齐抓共管的社区民族团结工作整体网络。

二是明目标、抓调查。我辖区少数民族居民及门面民族人员流动性较大，社区将民族工作转守为攻，加大了对流动性少数民族人员的动态管理。为了壮大辖区民族团结队伍，社区党总支定期组织人员深入住户、辖区单位、门面挨家挨户进行摸底调查，将人员分类建立台账，将流动人员录入政法委平台，详细掌握核实了社区少数民族人员的基本情况，以及他们对社区服务的需求，并进行登记，随时更新管理信息。我社区还定期召开房东大会，成立了房东委员会，加大对重点流动少数民族人员的管理。于此同时，社区还建立了少数民族纠纷调解工作记录、信息册、少数民族走访慰问记录、文体活动工作记录、少数民族工作志愿者花名册等工作台账，为开展各项少数民族工作提供了可靠的依据和基础。

三是建制度、抓规范。社区党总支针对我辖区少数民族工作制定了走访慰问、档案管理、工作考核等制度，制定成册。社区还通过晨会定期对社区干部进行民族团结宣传教育工作，通报重大情况，要求社区干部具有警觉性、自觉抵制非法宗教，维护民族团结，促进社区民族团结工作规范化、制度化的形成，最大程度上避免了工作的随意性和盲目性。

2、宣传到位，营造良好的民族团结氛围

一是发挥特色民族团结大院的作用，起到模范典型作用。我社区在民族团结大院制作了民族团结宣传专栏，通过双语宣传民族团结、少数民族文化等内容，并在院内举行了“庆祝建党各族居民畅谈会”、双语宣讲等多种形式的宣传活动，通过这些宣传，使本辖区各民族亲如兄弟姐，为社区建设贡献了力量。二是依托“热爱伟大祖国”主题活动开展丰富多彩的民族团结宣传教育活动。我辖区组织了民族团结演讲比赛、发放宣传单页，宣传马克思主义民族观、**民族政策等内容。三是营造双语文化办公区域。我社区在办公区悬挂宣传版面，内容涵盖计生、科普、精神文明、文化等，内容均用双语表现，向辖区内的汉族和少数民族积极开展宣传教育。四是打造社区民族文化长廊，制作了室内、室外宣传展板80多块，其内容有民族团结、少数民族文化、社会新风尚、健康教育、低碳环保、应急防护、健康养生、反邪教、文明社区建设、防震减灾宣传栏等，同时绘制弘扬民族团结、拥军拥属、人口文化、科普知识、邻里和睦等内容的彩绘墙；在楼栋单元门口张贴涵盖民族团结、倡导文明等内容的对联。五是社区利用少数民族节日和民族团结宣传月等机会，宣传民族政策与法律法规，弘扬辖区内民族工作及民族团结进步的典型事例，通过各种形式的宣传，使广大居民群众在耳濡目染中接受了民族团结教育，逐渐的让“少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族，各少数民族互相离不开”的思想深入社区居民的心中，营造了民族团结平等互助的良好氛围。

3、因地制宜，搭建社区民族团结活动载体

民族团结工作关系到祖国的统一和民族之间的团结，关系到社会政治的稳定和党的凝聚力。社区始终重视落实党的民族政策，努力营造民族团结的良好局面。社区充分利用资源，以文化活动为载体，落实民族团结宣传教育工作。

一是打造民族团结活动中心，为少数民族居民提供了娱乐、学习的场所。我们给活动中心配备了汉、维图书、杂志一百余册，完善了棋牌、桌椅等活动设施，在平时向居民免费开放的基础上真正落实一周开展一次小型活动，一月一次大型活动。我社区利用活动中心组织了少数民族趣味小活动、定期为他们播放弘扬民族团结的影片、组织少数民族居民开始读书、读报活动，加强了对辖区各族居民群众的素质培训和爱国主义教育。

二是利用社区多功能厅长期举办各类讲座、交流会、培训会集中学习，弘扬民族传统优良风气。我们定期举办非法宗教宣讲会、结合重要宣传日开展了“远离毒品、真爱生命”、“迈向零艾滋”等知识讲座。在开展的剪纸班、串珠班中均有少数民族居民积极参与，了解汉族文化，积极推进民族团结。我们还利用道德大讲堂、市民学校等活动形式，宣传民族团结的内容，播放民族团结人物宣传短片。通过这些活动，对广大干部职工党员以及军民群众进行民族团结知识、民族文化教育起到了重大的意义，以此来提高居民的整体素质，维护社区稳定。

三是依托电子阅览室开展民族团结文化活动。我社区电子阅览室配备了25台电脑以及1000余册汉、维书籍、宣传单册免费供居民使用以及借阅。社区远程教育站点利用电子阅览室远程教育平台组织社区工作人员及社区群众收看民族团结先进模范事迹，教育引导广大干部及群众对民族团结的理解和认识，不断深化了民族团结宣传教育活动效果。寒暑期儿童托管班从未成年人抓起，通过开展电脑培训课、绘画课、儿童讲民族团结故事比赛、废物变新物制作课等形式，加强各民族儿童知识文化、民族团结教育。

四是丰富活动载体，为少数民族对象营造温馨和谐的人文环境。社区不定期开展少数民族联谊会、访谈会，走访慰问少数民族对象，使他们感受到党的温暖和社区组织对他们的深切关怀。利用各种渠道开展丰富多彩的活动，激发少数民族成员参与社区建设的积极性、创造性，增强他们对社区的归属感和认同感。社区充分利用文体活动资源组建了6支文体队伍，有书画社、民族团结宣传队、儿童文艺队等，其中有少数民族对象10人。

4、双向服务，有力促进辖区建设发展

我社区在开展了各项民族团结工作后，形成了社区为少数民族对象服务，少数民族对象为社区建设管理服务的良性循环，创造出“资源共享、优势互补、双向服务、形成合力”的良好局面。一是将保障和改善少数民族民生问题作为服务重点，推进社区的全面进步。我社区针对新华南路74号大院线管老化等问题，对旧小区进行的供排水管网、热力管网和路面等基础设施进行改善，多次为少数民族居民疏通下水、更换灯泡。在民族大院设立了便民蔬菜服务店，为少数民族居民带来了实惠，提高了社区在各族居民心中的地位，提升了各族居民的生活幸福感。

二是热心奉献，做社区和谐进步发展的推进者。我社区开辟服务窗口，发放国家民族宗教政策的宣传资料，倾听少数民族居民的需求，为他们提供低保救助、残疾救助、再就业、社保补贴等各项服务。我们依托网格化工作网络，及时掌握少数民族群众的需求和动态，真正做到责任到岗、工作到位、联系到户、关系到人，建立健全预警预测、认真排查调处突出矛盾与问题，协调解决，妥善处理少数民族群众与周围群众之间的矛盾纠纷，将不稳定因素消除在萌芽状态。同时，我社区领导干部经常走访困难少数民族家庭，扶贫帮困，对他们进行物质慰问，并用“爱心一元捐”的捐款为贫困少数民族家庭孩子购买了学习用品。

三是参与社区建设，做社区建设的推进者。社区积极将少数民族成员纳入党组织行列，发挥少数民族之间沟通、交流作用，使他们为社区的建设和管理建言献策，发表自己的看法，并及时向辖区其他少数民族成员积极宣传政策，帮助他们理解党的方针政策，同时积极向社区反映少数民族群体的愿望和要求，为构建社区提供宝贵的意见和建议，促进了社区民族大团结。在社区清理辖区垃圾、打扫积雪等工作中，辖区少数民族居民积极参与其中，为辖区的优美环境贡献自己的力量。我社区在74号民族大院通过居民大会，推选维吾尔族居民艾尔肯担任大院院长职务，负责全面管理院落卫生、安全，帮助居民解决纠纷等，真正实现了少数民族居民自治管理。

4.民族团结汇报材料2011、9 篇四

神华包头矿业公司民族团结进步工作汇报材料

包头矿业公司党委组织部、新闻宣传部

二O一一年十月八日

团结一心促发展 凝心聚力绘新图

神华包头矿业公司民族团结进步工作汇报材料

神华包头矿业公司前身包头矿务局始建于1958年，是国家“一五”期间建设的重点项目之一。五十多年来，矿业公司为国家、内蒙古自治区、包头市的建设做出了重要贡献。在现有的员工中，共有蒙、汉、回、满、仡佬、朝鲜等少数民族员工94人。公司党委一贯重视民族团结进步工作，在狠抓经济建设的同时，始终以民族团结进步教育为主线，把贯彻好、落实好党的民族政策作为工作的出发点，充分发挥舆论宣传的重要导向作用，形成了共同团结进步，共同繁荣发展的和谐局面。现就民族团结进步工作情况汇报如下：

一、领导重视，机构健全，大力开展民族团结进步教育工作 公司的民族团结进步工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的民族路线方针政策，坚持用马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观对干部职工进行教育，坚持开展马克思主义民族理论和党的民族政策的学习教育活动。在公司党政的领导下，引导各族职工正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系；牢固树立“三个离不开”思想，巩固平等、团结、和谐的社会主义民族关系；不断增强干部维护民族团结和社会稳定的自觉性。在各民族职工群众间形成了“团结、平等、互助”的民族关系，有效地提高了职工的民族政 策水平，夯实了民族团结进步、民族和谐向上的基础。

（一）认真部署，加强考核

多年来，公司党委高度重视民族团结进步工作，把民族团结进步创建工作纳入重要议事日程。为使民族团结进步工作得以顺利开展，神华包头矿业公司党委成立了以公司党委书记冯巨光为组长、总经理杨锦峰为副组长，党委组织人事部、宣传部、纪委、团委、工会等部门负责人为成员的领导小组，紧紧围绕目标，周密构思，系统规划，使民族团结进步工作有机地融入到了公司的各项工作中，为公司“基本建设、安全生产、维护稳定”三大中心任务的完成增添了动力。在每年年初召开的公司政治工作会议上，公司党委对全年的民族团结进步工作统一安排部署，并分别在年中和年末由公司党委组成党建工作考核组对全公司的民族团结进步工作进行检查考核。考核要求本单位少数民族职工情况要做到底数清、情况明、有名册，并且要求结合本单位实际在民族团结进步活动月、民族宗教蒙古语文法制宣传周、民族团结进步活动月期间开展相应的活动。根据检查考核情况对民族团结进步工作重视不够、措施不力、责任不到位、没有达到公司党委要求的，予以通报批评，限期整改；对不认真履行职责，责任范围内民族团结进步工作存在严重问题，造成不良影响和严重后果的，追究相关责任人的责任。并将考核结果与领导班子成员收入挂钩，严格规范的考核使我公司民族团结进步工作逐步实现了规范化、制度化、科学化。

目前，公司基层各单位也相应建立了民族团结进步工作领导 2 小组，全公司共有工作小组16个，工作人员40人。

（二）保障有效，领导示范

在具体工作当中，公司党委及时召开党委书记会议研究解决民族团结进步创建工作中存在的各类问题，凡是涉及到人、财、物等方面的问题影响到了民族团结创建工作，公司党委都一律开绿灯予以及时解决。做到了将各种问题及时消灭在萌芽状态，保证了创建工作的平稳健康发展。

公司党政领导班子成员高度重视民族团结进步创建工作，对各类活动都积极参与，起到了很好的带头引领示范作用。在每年的民族法制宣传签字活动、民族政策学习讲解、民族团结进步表彰活动、困难少数民族的慰问帮扶等等活动中公司党政工领导都积极参与。尤其是包头市每年召开的各种民族团结进步会议，公司党委书记都率相关部门责任人亲自参加，及时准确了解政策要求，明确工作方向。

二、严格标准，不折不扣，民族团结进步政策贯彻落实到位 在公司党委的高度重视下，近年来，党和国家的各项民族政策在我公司得到了不折不扣的落实。

党和国家对少数民族优先、倾斜、照顾的有关政策在我公司得到了充分体现和落实。在员工招聘招工中优先考虑少数民族，例如在9月份我公司招聘的9名大学生村官中就有两名蒙古族村官得到了优先录用。另外在下岗员工再就业、劳动与社会保障等方面，我公司都做到了同等条件下优先安排少数民族员工再就业，优先给予劳动与社会保障，得到了少数民族员工及其家庭的 3 充分认可和好评。

认真贯彻落实蒙汉文并用《条例》。公司各种文件文件头、公司召开各种大型重要会议会标、各种表彰活动中所颁发的奖匾均做到了蒙汉语两种文字并用，并严格做到使用规范化。

近年来，公司高度重视少数民族干部人才的培养使用工作，一大批少数民族干部脱颖而出。目前，在公司领导班子中，有少数民族1人，在公司中层干部中有少数民族5人，在公司科级干部中有少数民族26人，形成了结构合理、素质优良、梯次发展的少数民族人才队伍，为公司的发展提供了强大人才保障。

三、丰富形式，创新载体，民族团结进步宣传教育扎实有效 提高认识，统一思想，坚持把民族政策法规纳入到中心组学习活动中。在深入扎实地开展民族法律法规的宣传教育活动中，公司按照包头市民族事务委员会下发的有关通知精神，党委中心组定期、定时、定内容学习民族政策的各项法规，提高党员干部在少数民族地区工作的民族素质。同时还认真安排部署，组织员工学习《宪法》和《中华人民共和国宪法》，《中华人民共和国民族区域自治法》、《国务院实施<中华人民共和国民族区域自治法>若干规定》、《宗教事务条例》、《内蒙古自治区蒙古语文工作条例》、《包头市社会市面蒙汉两种文字并用管理条例》等，广泛开展各民族“同呼吸、共命运、心连心”优良传统教育，树立各民族共同利益意识，相互依存意识，大局责任意识。广泛宣传集团公司和矿业公司涌现出来的民族团结先进集体和先进个人事迹，通过座谈联谊的形式进行表彰。

特别是今年锡盟西乌旗事件发生后，公司党委高度重视，立即组织党员领导干部学习上级指示精神，迅速落实上级要求，旗帜鲜明地反对民族分裂分子，积极教育和引导各族干部员工要珍惜来之不易的安定团结局面，维护国家统一，热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，热爱神华，热爱本职工作。

公司近年来积极参加全市“一周两月”宣传教育活动，公司党委每年专门下发三个文件，制定实施方案，详细安排活动内容，充分利用报纸、电视、广播、网站等新闻媒体采取开辟专栏、专版、专题等形式开展民族团结进步宣传报道工作，使活动开展得有主题、有特色、有进展、有成效，高质量地完成了宣传教育任务。

公司及基层单位的图书室、阅览室都购买订阅了一定数量的民族文字图书、杂志和报刊等，在方便少数民族员工阅览的同时也增强了全体员工的民族意识。另外公司各单位在醒目的位置上都设置了民族政策宣传栏，悬挂了民族团结进步宣传标语。

四、扎实创建，热心公益，助推民族团结事业长足发展 公司党委近年来认真抓好民族团结进步创建活动，做到了创建活动方案健全，目标明确，保证了创建活动的顺利有效推进。公司党委将履行社会责任热心公益事业作为树立央企形象、抓好创建工作的重要抓手，开展了“十项工程”，有力地推动了民族地区民族经济和社会的发展：

1、认真开展对口帮扶工作。从2007年开始，公司党委每年派出两名处级干部积极帮扶固阳县金山镇万胜壕村、石拐区五当 5 召镇缸房地村农田水利建设、种植、养殖，并投入资金47万元。

2、积极开展社会捐助活动。先后为四川、青海地震灾区捐款46万余元。2010年3月30日，组织团干部、团员青年为西南五省旱灾区捐款5601元。

3、石拐区沉陷区治理项目。与地方政府密切合作，投资4381万元建设了“欣愿”、“民愿”、“龙苑”三个安置小区，安置居民3210户。

4、包头市石拐区棚户区搬迁改造项目。与地方政府密切合作，共投资28亿元，其中集团公司出资4.8亿元，实施了包头市石拐区棚户区搬迁改造项目，经过三年辛勤建设，226栋楼拔地而起，12459户居民陆续喜迁新居，共搬迁居民近四万人。

5、设立“共产党员爱心”基金。公司从2010年开始设立该项基金，目前共产党员爱心基金共收到捐款28万余元。

6、积极开展无偿献血活动。1998年至2006年共组织公司团员青年为包头血站义务献血八次，组织献血人员616人次，献血12万ML。

7、积极开展义务植树造林。1998年至2009年组织团员青年1008人次，义务植树1.4万余株。公司2006-2010年投入环保资金8735.36万元。

8、开展“阳光工程”志愿扶助活动。从1996年开始组织青年志愿者开展“阳光工程”志愿扶助活动，先后共扶助离退休、工病亡遗属140户。

9、义务放映电影。从1996年8月开始，组织青年义务放映 6 队深入石拐矿区义务放映电影68场次。

10、开展扶贫济困送温暖活动，资助困难大学生上学。公司工会每年在元旦、春节期间“扶贫济困”送温暖活动。2010两节期间共发放慰问金救济金37.23万元，慰问劳动模范60人，救助困难员工1100人。从1999年-2010年公司资助困难学生725名学生上学，累计资助资金146.93万元。

五、相互尊重，相互学习，民族团结进步氛围浓厚

（一）公司各单位扎实开展创建工作，形成了浓厚氛围 在“共同团结进步，共同繁荣发展”的主题下，包头矿业公司各基层单位民族团结进步工作开展得有声有色、各具千秋。

水泉露天矿采取寓教于乐的教育方式，加深各族员工之间的感情，开展的各项活动与民族团结进步有机地结合起来，使民族团结在内容和形式上更充实更丰富，该矿专门设立了员工活动室，购置了象棋、扑克牌、乒乓球桌、台球桌，利用休班时间举行文娱比赛，各民族员工在娱乐中交流感情，增进友谊，从而达到了各民族员工大团结的目的。

阿刀亥矿针对民族团结工作的特点，专门制定了考核实施细则。制定了“三同”要求既：与生产同样重视、同样落实、同样考核，奖惩评比有标准，检查考核有记录。并将其纳入党建目标管理之中，形成了与生产经营同频共振的工作机制。同时，为了抓好少数民族青年员工的培育和教育，矿团委经常组织谈心活动，鼓励他们积极参加团委开展的“新世纪青年文明杯”、“新世纪青年人才杯”、“新世纪青年兴业杯”竞赛活动，激发他们的 7 爱岗敬业、锐意进取精神，在企业经济建设中建功立业。为了培养、选拔少数民族干部，矿党委认真贯彻人才队伍建设的方针政策，努力营造鼓励人才干事业、支持人才成事业、帮助人才干好事业的良好环境，给他们加重量、压担子，放到主要岗位锤炼。今年初，该矿党委还组织开展一次以“每人做一次民族政策的传播者，每人做一次民族团结的实践者”为主题的民族团结进步工作大学习，大宣传活动，在广大干部职工队伍中形成了正确的民族观、宗教观。在“第三个民族宗教蒙古语文法制宣传周活动”活动中，矿职能部门组织有关人员到生活区散发宣传单、出版报、张贴标语。向职工群众宣传党的宗教民族政策，受到广大员工的好评。

水泉选煤厂充分利用中心组扩大学习会议、政治工作例会、党员政治学习、党课及班组班前会等集中学习与个人自学的方式开展政策理论教育，组织干部职工认真学习了《宪法》、《民族区域自治法》等政策理论知识，通过“七一”党的知识答题、安全生产知识竞赛、漫画展、书法、绘画等多种多样的活动形式进一步促进民族团结教育工作，加强对党员干部的马克思主义民族理论、党的民族理论政策的宣传教育工作，进一步提升职工的思想道德素质，为企业发展培育了坚实的后备人才队伍。

水泉选煤厂把民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起来，从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所谋，组织开展送温暖、献爱心等活动。该厂从职工最基本的吃、住、行出发，不 8 断提高职工生活质量，努力打造一个舒适体贴的人文环境，创造各民族和谐友爱的工作氛围。同时，该厂努力提高少数民族员工的政治地位，在开展学习实践科学发展观活动中，多次邀请少数民族代表参与学习实践活动群众满意度测评工作，组织少数民族职工参加政治理论学习，让少数民族职工从活动中感受到大家庭的温暖，并使积极履行了自己的权利与义务。

集装站党总支对站内的少数民族同志，指定专人负责，定期找他们谈话，了解他们的思想动态，帮助他们加深对党的路线、方针、政策的理解，提高他们的理论水平，并按照组织程序，坚持成熟一个发展一个，积极吸收他们中的先进分子加入党的组织，对已经加入党组织的少数民族员工，则加强日常管理工作，组织好多种形式的政治学习，开好民主生活会，不断增强他们的党性，使他们对党的民族政策衷心拥护。

乌审旗省道313线兰嘎一级公路是乌审旗通往鄂尔多斯的主干道，途经图克段需穿越毛乌素沙地柏自然保护区，为了保证项目工程区及周边生态环境良性发展，保障当地牧民的利益不被侵害，怡海公司乌审旗兰嘎一级公路在征地过程中，怡海公司一方面组织学习宣传《森林法》、《自然保护区管理条例》、《中华人民共和国水土保持法》等法律知识，提高工程建设者的水土保持自觉行动意识。另一方面严格按照水土保持方案进行治理，将水土保持方案纳入主体工程施工管理体系中，保质保量完成水土保持各项措施。同时，尊重当地少数民族习俗，同牧民交朋友，对在征地中有不同意见的牧民，深入家中促膝谈心，讲解政策，解决 9 他们生活中的难题，使牧民变抵触为理解，最终积极支持公路建设。

生活服务处关心少数民族员工，增进与少数民族员工的友谊。为有效增进本单位13位少数民族员工与各民族员工之间的感情和沟通，生活服务处始终坚持在生活上、感情上关心职工，组织员工进行体检，组织单亲员工参加万人相亲会，并有1人成功。“两堂一舍”通过精细化管理，有了很大改观，使员工的生活水平有了较大提高。并通过 “送温暖”工程，对生活中有困难的员工积极救助，服务处满族员工曹福顺同志，儿子自幼患脑瘫，妻子常年有病，家庭生活十分困难，公司领导了解情况后，组织公司、矿两级工会开展常年“手拉手”帮扶救困活动，从物质上和精神上帮助曹福顺同志度过难关，体现了各族人民同甘共苦、心连心的良好精神风貌，把党的温暖送到少数民族困难员工家中，使他们充分感受到党的温暖和民族区域制度的优越性。

位于鄂尔多斯市郊的李家壕煤矿，结合民族团结进步表彰活动大力实施“得民心工程”，为搞好和周边地区牧民的关系，从建井到投产过程中，积极与当地政府加强联系，深入到当地牧民家中，嘘寒问暖，倾听他们的呼声，切实为群众办好事、办实事，热情参与当地牧民的“敖包”祭祀活动，增强与牧民的友谊，形成了共同促进、和谐发展的和谐经济圈。

近年来，阿刀亥煤矿荣获内蒙古自治区“文明单位”称号；水泉选煤厂、运销处荣获包头市“文明单位标兵称号”；生活服务处被包头市命名“文明单位”。

（二）、以建党90周年为契机，民族团结进步呈现新局面 今年，是包头市第28个民族团结进步活动月，按照包头市要求，全公司上下积极行动起来，广泛开展民族团结进步创建活动，努力推动民族团结进步事业再上新台阶。

1、制定规划，明确目标，认真完成规定动作

根据包头市民族团结进步活动月的内容安排，公司制定下发了《民族团结进步活动月的实施意见》，对规定动作的完成作了具体部署，充分利用舆论宣传阵地，有声有色地开展民族团结进步宣传教育。

公司在办公大楼电子屏幕上，滚动播出宣传民族宗教蒙古语文法制教育横幅2条；在矿工报、电视台、广播站等新闻媒体设置各类栏目1期；开办了民族宗教蒙古语文法制法律知识专题讲座，共播出宗教蒙古语文法制宣传教育方面的新闻消息2条；宣传橱窗、黑板报全公司共出1期；发放“美好生活进家庭，百万市民齐参与”宣传传单3千张；举办民族宗教蒙古语文法制培训1期，参加人数150人次；举办庆祝建党90周年有奖知识答题活动，答题率为95%，及格率为100%。同时，公司党委安排社会事务综合部牵头对全公司贯彻落实民族政策情况进行了自查，全面了解民族团结进步工作，及时解决处理涉及民族矛盾纠纷问题，保障了少数民族员工的合法权益，并真正做到民族宗教蒙古语文法制宣传不留死角。

2、“爱心”基金，为少数民族困难员工雪中送炭

全心全意帮助少数民族职工解决生产、生活中遇到的各种困 11 难是公司党委贯彻党的民族政策的一项重要措施。春节期间，公司领导班子成员走千家、访万户，特别是深入到少数民族职工家里探望老人和孩子，帮助他们解决实际困难，使他们充分感受到社会主义大家庭的温暖，感受到民族团结的力量。

在民族团结进步活动月中，公司党委对困难少数民族员工进行摸底排查，了解每一位少数民族员工的生活情况，对生活服务公司曹福顺、水泉露天矿王志亮、运销处的巴丽琴等因特殊原因造成生活困难的七名少数民族员工发放了3500元慰问金，解决了他们的燃眉之急，把党的温暖送到少数民族困难员工的心坎里，使少数民族困难员工感受到企业、社会大家庭的温暖。

经过扎实开展民族团结进步创建工作，多年来公司及二级单位从未发生影响民族团结的事件，保证了公司各项事业的健康发展。

3、表彰活动独具匠心，年年改观

从1993年到现在，包头矿业公司已经连续18年一年一度举办民族团结进步活动月表彰活动。每年的表彰活动形式各不相同，或座谈联谊，或组织参观学习。2009年在赛罕塔拉公园蒙古大营举办联谊活动，2010年邀请民族歌舞团在公司同少数民族员工一起度过欢乐节日。今年9月27日，公司党委对在民族团结进步工作中做出突出贡献的 8个先进集体、26名先进个人予以表彰。受表彰的先进集体与先进个人在公司党委的带领下赴草原沙地库不齐沙漠开展了表彰座谈联谊会，在观光了大漠风情之后，观看了民俗风情演出，畅谈了共创企业长足发展的愿景。会 12 后，公司以党发文件，印发了公司党委书记冯巨光在座谈联谊会上的讲话稿，进一步推动民族团结进步工作向纵深方向发展。

4、认真做好“四个结合”，提高民族团结进步工作整体水平。

在民族团结进步活动月的各项活动开展中，我们认真做到“四个结合”。一是宣传教育与广泛开展“四个教育”和巩固发展意识形态领域反分裂斗争再教育相结合；二是宣传教育与加强爱国主义教育和贯彻公民道德实施纲要相结合；三是宣传教育与认真抓好《民族区域自治法》的学习宣传和贯彻实施相结合；四是宣传教育与大力学习宣传践行“三个代表重要思想的典型民族团结先进典型相结合，使民族团结进步活动月的各项工作深入人心。

六、认清形势，总结不足，全力推进民族团结进步工作再上新台阶

深入扎实的民族团结进步创建工作激发了公司全体党员、干部、各民族员工工作热情，极大地调动了工作积极性，公司各民族员工在公司党委的统一领导下紧紧围绕“基本建设、安全生产、维护稳定”三大中心任务，创先争优，典型引路，为实现“两年跨越”奋斗目标，全力建设千万吨级煤炭生产基地做出了突出贡献。2010年实现了包头矿业公司50多年历史上的首次盈利过亿元，2011年上半年自产煤比2010年同期增长42%，实现盈利1.2亿元，进入到集团上市公司行列。员工工资从1999年以来连续13年增长，特别是从2006年以来，以每年人均5000元速度增长。13 民族团结进步创建工作的开展为包头矿业公司注入了强劲的发展动力，为有着50多年开采历史的企业营造了和谐进取拼搏奋进的良好氛围。

在多年的民族团结进步工作实践中，公司总结出有利于加强民族团结进步的三种工作方法：

一是“三心二到”工作法：员工工作有想法要交心，员工有困难要关心，员工闹矛盾不团结，调解起来要耐心，做好伤病职工住院慰问到位，特困职工走访到位。

二是“百分”工作法：对职工百分之百的热情，对不理解和非难百分之百的做好思想工作，对民族团结工作百分之零的粗心。

三是“四清楚一到位”工作法：少数民族职工数要清楚、家庭情况清楚、思想状况清楚、工作情况清楚、工作要到位。

这些工作方法的积累和运用，密切了公司党群、干群关系，使“三个离不开”的思想深入人心，各民族间水乳交融，员工之间情同手足，为促进公司平等、团结、互助的社会主义民族关系，推动各民族的共同进步做出了应有的贡献。公司连续多年获得包头市石拐区“民族团结进步工作先进单位”光荣称号。在党风廉政建设方面我公司已经连续5年未发生在市级以上纪委各类案件立案查处情况。公司团委被国资委授予“中央企业五四红旗团委”。公司乌审旗怡海实业发展有限公司收费站被共青团中央命名为“全国青年文明号”；公司工会被全国总工会授予了“全国模范职工之家”的荣誉称号；2003年公司被国务院授予“全国扶 14 残助残先进集体”光荣称号。在“五五”普法工作中，公司被集团公司评为“先进单位”，被包头市授予了多项荣誉，并推选为“自治区依法治企二十个候选企业”之一。

目前，我公司各民族员工紧密团结，旗帜鲜明地反对民族分裂，在工作学习、生活中相互了解、相互支持，牢固树立“三个离不开”思想，有力地促进了三个文明建设，全面推动我公司各项工作向前发展，确保了公司“基本建设、安全生产、维护稳定”三大中心任务的顺利实现，促进了“达到神华中等偏上水平、加快建设千万吨级煤炭生产基地”战略目标的顺利实施。

5.民族团结进步工作汇报材料 篇五

一、基本情况

开展民族团结进步宣传月活动，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，全面贯彻执行党的民族政策，广泛开展民族团结宣传教育活动，大力弘扬民族团结大发展、大繁荣的主旋律，引导广大人民群众牢固树立汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族的思想观念，从而推动全乡民族工作发展，不断增进民族团结，促进社会和谐。

二、主要工作及取得的成果

(一)加强领导，精心组织。为扎实有效地开展好民族团结宣传月活动，乡党委、政府十分重视此项工作，结合我乡实际，乡党委、政府及时成立民族团结进步宣传月活动领导小组，制定了活动方案，组织召开了“开展民族团结进步宣传月活动”的工作部署会议，对全乡的民族团结进步宣传月活动的各项工作进行了认真的安排。乡属各部门、各单位也结合本单位实际，利用多种渠道、采取多种形式开展宣传活动。

(二)深入宣传，营造氛围。我们在乡域范围内主要交通要道悬挂了“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的横幅，广泛张贴宣传标语。乡域范围内各单位、各村在8月份内，还充分利用黑板报、宣传栏、召开座谈会、悬挂标语等多种形式，有重点、分层次地向干部职工、寸民和青少年学生宣传民族团结工作的重要性和必要性，宣传我乡开展民族团结进步工作的重大意义，在全乡营造浓厚宣传月活动氛围。

(三)形式多样、内容丰富

1、通过宣传栏、板报等以信息、标语的形式宣传。在各单位、各寸的宣传栏里张贴关于民族团结进步宣传月活动的资料。

2、乡属7个寸分别召开了干部和群众代表座谈会。在座谈会和干部会上通报了全乡民族工作基本情况，宣传民族政策及法律法规，交流思想，共叙友情，为本乡又好又快发展出谋划策。

3、大力落实各项惠民政策，加快民生工程建设步伐。首先认真落实了精准扶贫各项工作;加快乌史村农田治理工程建设进度，积极做好通乡大桥的重建准备工作，稳步推进枕头坝一级电站500kv 、14公里的输电工程;顺利完成乌史村4组通组路的道路硬化;完成乃乃包村活动坝子的建设，完成沙都村3组无电区改造;积极推进林业局在我乡的石漠化治理工程，完成10000株优质核桃嫁接;启动田坪村彝家新寨建设工程，投资35万完成二坪村3组通组路的建设;完成乌史等6个村公共运行项目(垃圾池)的修建;顺利完成乌史村饮水工程建设。

5、集中排查民族宗教领域矛盾纠纷。乡上在活动期间对民族宗教领域矛盾纠纷集中开展了一次排查调处，及时了解掌握一些潜在的、带有苗头性、倾向性的问题，调处了矛盾纠纷1起，做到抓早抓小、及时化解，切实将各类矛盾隐患消除在萌芽状态。

6.XX学校民族团结汇报材料 篇六

（2017年4月25日）

自去年10月份以来，我校全面贯彻党的教育方针和民族政策，牢牢把握“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，围绕跨越式发展和长治久安两大历史任务，把民族团结进步创建工作与学校教育教学工作有机结合起来，积极组织广大师生员工深入开展民族团结进步创建活动，努力引导广大师生牢固树立“三个离不开”思想，为学校稳定发展和XX民族团结进步做出应有贡献。

一、创建目标任务完成情况

近年来，我校对民族团结进步创建工作进行了精心安排和周密部署，成立了以党支部书记为组长、校长为副组长，各处室主任和工、青、妇负责人为成员的民族团结进步创建工作领导小组，对创建工作进行了详细的分工，制定出台了一系列的制度，从制度上确保民族团结创建工作在我校的顺利开展。同时将民族团结教育工作纳入学校长远发展规划，根据《XX中学民族团结进步创建工作2013—2020长远规划》，结合上级文件精神，精心制定《实施方案》，明确了学校开展民族团结进步示范校创建工作目标任务、主要内容、实施办法与途径。通过全体师生的不懈努力，顺利通过了洲际和省级验收。我校被确定为“州级示范点”，在2016年底被政府评为“民族团结进步创建工作先进单位”，2017年3月被XX县委、县政府评为“民族团结进步创建工作先进单位”，有一位同志被教育局评为州级“教育系统民族团结进步创建先进个人”。我校也于2016年底被XX县创建办考核为优秀单位。

二、2016年10月－2017年4月创建工作开展情况

（一）继续营造氛围，加大宣传力度。为使民族团结进步示范创建活动深入开展，学校充分利用各种舆论宣传工具，大力宣传民族团结教育工作。利用日常学习、固定阵地、社会实践为载体进行广泛宣传。一是利用校园广播，每天下午上课前利用30分钟时间进行维护祖国统一和热爱祖国、党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度、维护社会稳定和社会主义法治等方面的宣传教育。二是通过制作宣传栏、横幅、张贴标语、制作大型宣传牌等方式进行内容丰富，图文并茂，通俗易懂的宣传。宣传“两个共同”“三个离不开”“五个认同”思想、宣传党的民族政策、宣传中国56个民族的分布及民风、民情和民俗，全方位营造出良好的民族团结氛围。努力做到“让每一个面墙都说话”。三是举行2次以上的民族团结教育专题讲座或主题班会。让广大学生在了解民族知识中增强民族的自豪感，提高民族团结意识。同时让学生利用假期到牧区进行义务宣传员。四是充分利用升旗仪式、班队会等形式大力宣传，以营造浓厚的氛围，形成了强有力的宣传声势，使民族团结教育工作深入全校师生心中、深入到学生家庭中。

（二）以课堂教育为主线，扎实开展民族团结教育。积极落实《民族团结指导纲要》，在执行国家民族团结课程和地方课程的同时，利用德都蒙古传统文化优势，结合学校的具体情况和学生需求，积极开发本校的民族团结课程。尤其是2017年3月开学之后，根据州县创建办的统一部署，我校进一步加强了民族团结教育课程的安排和设置。专门开设了党的民族政策理论课(1学时/周)。努力做到有课程计划，有专（兼）任教师，有教案，保证课时量，选派优秀教师把关，确保民族团结课的质量，让学生学有所得，从中学习和体会民族团结的重大意义。课堂教学内容包括系统讲解中国的民族状况、党的民族政策，介绍各民族的风俗习惯、宗教信仰，学习党和国家领导人关于民族工作的重要讲话，使广大师生从理论上增进了对统一的多民族国家及党的宗教政策的认同感，自觉树立起“三个离不开”思想；让学生珍惜来之不易的美好生活，树立遵纪守法意识，增强爱国之情和报国之志。这也是我校开展民族团结进步教育活动的一大亮点。

（三）以特色活动为载体，把民族团结教育活动融汇到学校工作的方方面面。通过集中的特色活动，以报告会、节庆日、环城赛、展板、主题班会、团课等活动突出宣讲民族团结工作的重要意义，提高学生的思想觉悟，创造共同团结进步的和谐氛围。活动期间，充分调动并展现民族学生的文艺、体育才华，展示多民族文化的价值，提高师生对少数民族的认可与评价，大大增强少数学生的自信心。

（四）召开专题会议安排部署创建工作。2017年3月初，我校召开专题会议，强化工作措施，狠抓工作落实，以“四个转变”关于“从人口小省向民族团结进步大省转变”的战略部署，在巩固提高创建成果上下功夫。制定了2017年的工作方案和深化年创建方案。以XX县迎接义务教育均衡发展工作验收为契机，积极争取资金，加强师资队伍建设，完成全面改薄任务。使学校硬件、软件建设更上一个新台阶，办社会满意、家长满意的民族学校。

（五）把民族团结教育渗透于对学生生活的关爱之中。

我校学生大多来自牧区，父母亲大都在牧区工作和劳动。很多学生缺少监管。在生活和学习中存在诸多困难。我校在2016年成功的基础上，2017年充分征求广大家长的意见和建议，3月开学时，让初三班和高中部全体学生住宿。一方面解决了家长的后顾之忧，另一方面也保证了学生的学习时间。我校制定了详细的管理制度，多次召开家长会和住宿学生会，了解他们的意见，改进自己的管理方式和方法。目前，寄宿制工作运行良好，得到了家长和社会的高度评价。

同时，不断争取资金，加大对宿舍和食堂的整改力度。4月以来，对学生宿舍的卫生间进行了彻底整改，对学生食堂进行了修缮和维修。之后还将修建学生洗浴场地，积极常设条件，让学生生活的更加舒适，办家长和社会满意的民族学校。

三、取得的成效

（一）提升了全民思想教育水平。通过形式多样，内容丰富的宣教活动，广大师生普遍受到了一次马克思主义民族观、党的民族宗教政策和法律法规的再教育，对开展民族团结进步事业的目的、意义、作用有了更为深刻的认识，自觉参与民族团结进步创建活动的自觉性、主动性、积极性显著增强，“三个离不开”、“五个维护”、“五个认同”的思想深入人心，家喻户晓，人人皆知。

（二）进一步凝聚了人心。自民族团结进步创建事业开展以来，我校各部门将其与各自工作结合起来，各部门精诚合作，紧密协作。通过卓有成效的工作，取得了一定的成绩。大家劲往一处使，心往一处想，目标明确，成绩的取得使大家有了共同的成就感。

（三）巩固了民族团结进步良好局面。通过开展民族团结进步创建工作，使我校平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系更加牢固，民族团结和睦的优良传统得到传承和发扬，民族团结社会和谐发展的局面得到巩固和发展。

（四）建立了民族团结进步创建长效机制。在民族团结进步先进中学的创建工作中，我校逐步建立健全了符合学校实际的领导机制、考核机制、宣传教育机制、表彰激励机制、矛盾纠纷排查调处机制、共创共建机制等长效机制，为创建工作的制度化、常态化、实效化提供了保障。

四、存在的问题及下一步工作打算

（一）宣传工作有待进一步加强。在面向家长、面向社会方面，宣传工作做的不够，宣传形式不新颖，与省、州、县要求的知晓率存在一定差距。和XX县各兄弟学校的联系不够紧密，“手拉手”活动不够踏实。

（二）创建工作形式比较单一。我校的创建工作，所采用的形式还比较单一，主要是宣传教育、发放宣传资料、集中宣讲等方式。面对当前的互联网发展，我们应该转变观念，设置微信平台，将所有师生、家长纳入平台之中，打造更为广阔、更为灵活的舆论阵地。

（三）创建工作成果需进一步巩固。面对已经取得的成绩，部分师生存在松懈心理。认为已经被考核为优秀了，上升的空间不大，对创建工作产生了畏难情绪。

7.热电厂民族团结汇报材料 篇七

为认真贯彻落实中央和自治区党委、乌鲁木齐市委关于维护新疆稳定，大力加强民族团结的重要决策部署精神，促进各族员工相互交流交往、共同团结奋斗，不断巩固发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，打牢维护社会稳定和长治久安的基层基础，公司始终坚持开展民族团结工作。现将近几年我公司开展民族团结进步工作总结如下：

一、基本情况

***公司（以下简称我公司）组建于1958年7月，是疆内业务领域广泛、配备专业最多、专项资质较多的自治区级大型综合性设计院。企业综合实力在西北五省区的省级电力设计院中名列前茅。我公司先后获得***协会“AAA级企业信用单位”荣誉称号；在“第三届新疆经济高峰年会暨2011新疆最具成长力企业百强评选活动”中，荣获“新疆最具成长力十强企业”荣誉称号；被自治区总工会授予“开发建设新疆奖状”；同年被国家科学技术部火炬高技术产业开发中心认定为“自治区2012年第一批高新技术企业”；荣获乌鲁木齐市天山区“纳税突出贡献企业”、“乌鲁木齐市级平安（治安模范）单位”；已连续15年被评为“自治区文明单位”并获得2013***集团公司文明单位。

我公司是个多民族的大家庭，现有干部职工738人，由汉、维、回、满、哈萨克、锡伯、蒙古、俄罗斯、塔塔尔、土家、东乡等11个民族组成，其中少数民族员工68人，约占公司员工总数的9％。

公司干部员工认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在民族团结工作中始终全面贯彻执行党和国家的民族政策和法律法规，巩固深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育成果。以“共居·共学·共事·共乐”为主题，以民族团结宣传教育月活动为契机，抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展，使“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神内化为各族干部职工的自觉行动，民族团结进步工作得到进一步巩固。

二、加强领导，落实责任，确保民族团结模范单位创建工作有序推进

（一）加强领导，周密部署。

搞好创建，组织领导是关键。我公司将创建活动作为一项重要的政治任务来抓，并成立了以党委书记任组长，其他公司领导班子任副组长，各部室负责人为成员的创建民族团结模范单位活动领导小组，领导小组下设办公室，并安排6名员工负责开展日常工作。我公司将民族团结模范单位创建工作纳入重要议事日程，每年召开创建民族团结模范单位活动动员大会和专题会议，认真研究创建工作，制定实施方案。

（二）加大投入，落实责任。

经费是做好创建活动的保障。公司领导班子高度重视民族团结创建工作，亲自安排部署，保证经费投入，有效保障民族团结创建活动的顺利开展。我公司制定了《***公司民族团结模范单位创建活动工作分工方案》，将创建工作进行了分解，落实到具体科室，具体负责人，做到分工明确，确保责任落实到位。

（三）加强学习，提高认识。

长期以来，我公司坚持以“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题，结合“学习实践科学发展观”“创先争优”“民族团结，从我做起”“共居·共学·共事·共乐”等主题教育，以“三个不忘”（不忘党的恩情、不忘祖国的温暖、不忘各族人民团结奋斗的历程）教育为核心，以深化马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”、“六史”教育为着力点，在全公司进一步唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好、改革开放好、民族团结好、人民军队好“六好”主旋律。

三、特色鲜明、重点突出、民族团结教育活动内容丰富

（一）认真开展“我们的节日”活动，增强干部职工凝聚力和向心力。

近几年“三八”国际劳动妇女节，公司组织开展了徒步活动、趣味游戏活动、看电影主题、最美女职工评选、专题讲座、厨艺大赛等活动，活动的主要目的就是弘扬现代文化，展示靓丽风采，赞美民族团结。

每年“五四”青年节，公司团委都会委托专业的拓展培训机构，开展以磨练意志、挑战自我、熔炼团队为目标的拓展训练活动。以此大力弘扬民族精神，宣贯民族团结的重要性，加强了各民族员工之间的沟通和理解，培养互助协作的意识和创新的思维方式，增强青年员工的信心与自我认同感，提高团队的凝聚力。

（二）认真开展“民族团结教育月活动”。

每年5月是自治区的民族团结教育月，公司都会提前制定民族团结教育月活动计划，进一步深化民族团结宣传教育，夯实我公司各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展的基础，推动我公司民族团结工作不断向前发展。民族团结月的主要活动有：

1．组织广大干部员工学习《中华人民共和国民族区域自治法》、《民族团结教育通俗读本》、《新疆历史》、《民族团结在新疆》等教材，深入开展学习党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史的“六史”宣传教育。

2．着力开展“五个一”活动：一是读一本民族团结的好书，二是看一部反映民族团结的电影，三是唱一首民族团结的歌曲，四是开一次民族团结的讨论会，五是办一期民族团结教育的板报，营造浓厚的宣传教育氛围。

3．加强宣传。在公司网站开辟了“创建民族团结模范单位”专栏，并利用电子屏、公司围墙内外护栏制作板报、制作手绘墙和横幅等多种形式深入宣传民族宗教政策法规、马克思主义“五观”、“四个认同”“三个离不开”思想。

4．结合民族团结教育月活动，组织进行民族团结模范科室和民族团结模范先进个人的评比工作。民族团结模范科室创建率达到100%，评选出民族团结模范先进个人****和****。通过赞扬身边的民族团结先进人物和先进事迹，以典型促先进，广泛开展民族政策、法规、常识的宣传教育，使“少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族、各少数民族之间也相互离不开”的思想日益深入人心。

5．积极开展对特困少数民族员工（家庭）和社区贫困户“一助一”、“多助一”的结对帮扶送温暖活动。公司积极响应中央关于组建“郭明义爱心团队”的倡议，组建了我公司郭明义爱心团队，共收到捐款近3万元。组织郭明义爱心团队多次看望慰问了儿童福利院的孩子们，为他们送去了洗衣机、电饭锅、玩具、食品等价值壹万伍仟元的慰问品；看望了木垒县大石头乡的一个哈萨克族贫困山区，由国家在偏远山区投资的双语幼儿园。为100多名儿童教师送去了校服、日用品等慰问品。对伊犁贫困户***帮扶共四次，每次帮扶慰问金或慰问品500元；对街道社区贫困家庭***家，公司已赞助其女儿两年的大学学费八千多元，各种节日还送去了慰问品；为雅安地震灾区捐款58950元。为见义勇为基金募捐26777元，为和田贫困村民捐赠衣物1200余件；捐赠广西贫困学校价值5万元的电脑。

我公司积极倡导响应自治区党委提出的各民族之间“共居·共学·共事·共乐”的主题思想，弘扬我公司助人为乐，尊老爱老的文明新风，我们相互走动互动，交往交流交融，使民族团结教育常态化，促进了民族关系的和谐发展。

6．高度重视信访案件和维稳工作。制定了《重大暴力和治安事件应急预案》，切实做好敏感时期各项防范措施，落实24小时应急值班值守工作。目前，我公司没有接到涉及少数民族群体信访案件，没有发生影响社会稳定和民族矛盾冲突案件。

规范了我公司的民兵组织队伍，加大财务投入，加强公司内部安全，教育引导员工不得开展各类宗教活动；切实落实维护稳定的各项措施。积极配合社区开展维护稳定工作以及公交站点维稳执勤工作和交通志愿者活动，已支出维稳经费15万余元。做好群防群治工作，有效防治“三非”活动（非法宗教活动、非法宗教出版物、非法宗教网络传播活动）。

（三）积极宣传民族教育相关法律法规。

在“民族团结教育月”、“安全生产月”等活动期间，积极宣传《宪法》、《民族区域自治法》、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》等相关法律法规，使人民群众进一步提高民族团结意识。

（四）充分尊重少数民族宗教信仰和风俗习惯。

我公司始终严格执行党和国家尊重少数民族宗教信仰和风俗习惯的有关规定，没有强迫他人信教或强迫他人不信教的情况发生，党员干部中也没有信仰宗教情况，没有出现非法宗教活动和零散朝觐现象。对各民族节假日休息严格按照有关法律法规正常执行，充分尊重少数民族干部生活、饮食等方面的习俗。在少数民族节日期间，公司领导带头积极走访慰问少数民族干部员工家庭。

（五）积极开展“送温暖”活动。

领导班子利用春节、肉孜节、古尔邦节等中华民族传统节日及少数民族节庆日，定期开展走访慰问少数民族干部员工，开展“送温暖”活动，了解少数民族员工的生活情况，及时对有困难的民族员工进行慰问和帮扶，让公司各族干部职工感受到公司党委的关怀和民族团结大家庭的温暖。

四、取得的成效

通过民族团结模范单位创建活动，公司各族干部职工均能坚决贯彻执行中央、自治区、国资委、市、区、街道关于发展和稳定的总体部署，坚决维护民族团结、维护祖国统一和国家安全，旗帜鲜明、坚定不移地反对民族分裂主义和非法宗教活动。任何时候都不忽视和放松民族团结工作，相互帮助，相互学习、相互尊重、相互谅解，牢固树立“三个离不开的思想”，特别是在“7.5”事件以后，公司各族干部职工均能够始终保持清醒头脑、认清形势、明辨是非、自觉维护民族团结，尽心尽力做好公司安全生产工作，维护社会稳定。

通过开展民族团结教育活动，公司干部职工的凝聚力和向心力得到进一步增强，有力的促进了其他各项工作的开展。近年以来，公司在民族团结模范单位创建工作上做了大量扎实有效的工作。我公司进行了民族团结模范单位创建工作满意度测评，参加测评人数130人，满意率达到100%。虽取得了一点成绩，但与自治区党委和国资委的要求还有一定的差距，我公司在今后的工作中将进一步提高认识、切实加强领导，认真贯彻党的民族政策和国家的民族法律法规，继续高举民族大团结的大旗，进一步解放思想，转变观念，强化措施，狠抓落实，为新疆的稳定和发展，为新疆的民族团结作出我们应有的贡献！

五、推进民族团结进步工作面临的困难

公司民族团结工作开展以来一直得到党政工领导的大力支持，均能顺利开展各项民族团结活动，暂时在工作中没有遇见困难。

六、2016年民族团结重点工作

（一）围绕一个主题，即“共居·共学·共事·共乐”。

要学习贯彻执行自治区民族团结进步年启动会精神，坚持“共居·共学·共事·共乐”这一民族团结模范创建工作主题，不断促进各族干部群众在共同生产生活和工作学习中加深了解、增进感情，全力促进各民族交往交流交融。

（二）延伸结对子交朋友活动。

公司领导班子成员要带头结对子交朋友，在生活、工作、学习、思想上互帮互助互促，创新载体，拓展途径，积极促进居民相互之间结对子交朋友，推选出一批民族团结对子典型。

（三）强化“去极端化”宣传教育。

用好“五把钥匙”，创新面对面宣讲、发放宣传品和创编“去极端化”文艺作品等群众喜闻乐见的方式方法，面向各族职工深入开展“去极端化”宣传教育。

（四）持续开展“五个一”活动：一是读一本民族团结的好书，二是看一部反映民族团结的电影，三是唱一首民族团结的歌曲，四是开一次民族团结的讨论会，五是办一期民族团结教育的板报，营造浓厚的宣传教育氛围。

8.热电厂民族团结汇报材料 篇八

汇报材料

为贯彻落实新时期党的民族工作方针政策和中央新疆工作座谈会及《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、自治州《民族团结进步模范单位创建和模范个人评选表彰管理办法》，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，结合开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育，交通局广泛开展“民族团结进步模范单位”创建活动。现就创建活动开展情况简要汇报如下：

一、精心组织，周密安排

为扎实有效地开展好创建活动，我局十分重视此项工作，及时成立了创建活动领导小组。根据区、州、县三级的安排意见，结合我局实际制定了创建活动的实施方案，创建规划，创建任务分解方案并认真组织开展了创建系列活动。认真加强领导，精心组织实施，周密安排部署，使创建活动早计划、早安排、早部署，扎扎实实，富有成效。我局结合创建活动与三台镇八家地村委会开展以民族团结教育为主

要内容的联谊活动1次，交通局党组书记亲自组织安排带队，全局党员干部积极参与，使创建活动高潮迭起。

二、不断加强民族团结学习宣传教育，推进创建活动

创建“民族团结进步模范单位”期间，召开了创建“民族团结进步模范单位”专题学习动员会，由局党组书记韩万彪同志向全局党员干部进行马克思主义“五观”教育和党的 1

民族宗教政策教育，宣讲新疆发展的历史及民族发展和宗教演变的历史，引导干部职工进一步认清民族分裂主义本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。举办了开展“四认同”宣传教育专题座谈会，使广大干部职工深刻理解必须强化“四个高度认同”（即使各族干部群众达到对祖国的高度认同，对中华民族的高度认同，对中华文化的高度认同，对中国特色社会主义的高度认同）的深刻内涵。通过座谈，广大党员、干部职工充分认识到新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分，作为中华民族的一员，有责任大力宣传中华民族的光荣历史和辉煌成就，切实把热爱祖国，振兴中华同热爱新疆的山山水水，同爱岗敬业，做好本职工作，实现中华民族的伟大复兴，全面建设小康社会统一起来。立足本职，脚踏实地，坚定走中国特色社会主义道路的信念。

三、深入细致开展民族团结四项活动

（一）肩并肩、爱国情

交通局全体干部职工以胸怀祖国为核心，将民族团结月与“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育相结合，与交通局的精神文明建设相结合，加大对精神文明建设工作硬件环境的改善，2011年，加大精神文明建设硬件投入，累计投入资金5000元。并且在建党90周年，收看了胡锦涛书记的讲话。极大的增强了干部职工的爱国情。

（二）手拉手、兄弟情

近几年来，向青海玉树捐款1050元，在少数民族节日期间，慰问单位少数民族干部职工，送去慰问金600元。2011年，资助贫困学生一人，解决学费6000元，帮扶社区解决帮扶资金5000元。

（三）根连根、骨肉情

自2008年建立抚贫帮困制度以来，为弱势群体送去慰问物品价值5000元，慰问金15000元，使干部群众在实践中接受教育，增强了民族团结意识，提高了道德素质。

（四）心连心、鱼水情

交通局干部职工，在工作中处处考虑少数民族群众，在公路建设中，优先考虑使用少数民族群众，不拖欠少数民族职工工资，在少数民族政策上，始终做到宣传到位，落实到位，不让少数民族同志吃亏，打造民族团结的良好氛围。

四、大力实施得民心工程

我局结合创建“民族团结进步模范单位”活动大力实施得民心工程，深入扶贫帮困对口村，开展扶贫帮困活动，切切实实为农民群众办实事、办好事。全力做好公路建设：

（一）续建项目

1、重要农村公路

2011年重要农村公路续建项目共有2个，泉子街镇—大有乡—渭户沟和G216线岔口—老台乡—庆阳湖乡—S303线岔口公路改建工程，正在进行沥青路面铺筑工程，预计8月

中旬完成主体工程，全线通车。泉子街镇—奇台东湾镇公路改建工程，已完成桥涵20%、路基工程30%，预计10月完成主体工程，全线通车。

2、一般农村公路

2011年一般农村公路续建项目共有5个，共72.6公里，目前已有5个项目已完工全线通车。

（二）新开工的项目

1、重要农村公路

今年新开工建设重要农村公路有两条，共67.841公里，老台乡-三台镇-庆阳湖乡-县城-北庭镇公路改建工程（含天山路、北环路东延至S239线），完成路基土石方80%，桥涵完成40%，计划8月初完成县城段、三台镇区段的主体工程，9月初完成老台乡—三台镇—县城段路基主体工程，北环东延、天山路由于征地拆迁工作未完成，至今未能动工。S303线-水溪沟-新地乡公路改建工程，路基土石方完成90%，计划7月底完成桥涵路基工程，8月初摊铺水稳层，9月20日主体工程完工，全线通车。

目前全县共运行319辆出租车，所有车辆都存在颜色、车型不一，而且没有计价器，存在乱收费现象，投诉现象特别多，一定程度上影响了我县整体形象。为使出租车行业能更好的服务于我县经济发展，不断提升我县旅游城市的品牌形象，为广大投资商营造优越的投资环境，我县决定统一出租车颜色、车型、安装计价器。在2011年6月底全部完成。从而提升出租车的整体形象，缓解出租车和乘客之间因收取

费用而产生的矛盾，最终达到和谐营运的目的。

创建“民族团结进步模范单位”活动开展以争做民族团结模范为载体，重点突出“热爱伟大祖国，建设美好家园”。通过创建活动，我们重点做到三个三即“三抓”，“三求”“三落实”：

1、“三抓”即抓学习、抓教育、抓宣传”营造浓厚的民族团结创建氛围。

2、“三求”即求团结、求稳定、求发展。扎实有效的做好维护民族团结，维护社会稳定，实现新疆的跨越式发展和长治久安。

3“三落实”：一是落实好民族工作方针政策和上级创建民族团结进步示范活动会议精神。坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。二是学习宣传落实好。在全局党员干部中广泛开展“五观”教育，党的民族政策教育，“四个高度认同”教育和爱国主义教育，通过唱响“共产党好、社会主义好、民族团结好”主旋律，做到了个个通晓、人人皆知。三是落实活动，通过创建以活动为载体，使党员干部及各族群众积极参与，各项活动丰富多彩。