中宁九小先进基层党组织主要事迹材料

中宁九小先进基层党组织主要事迹材料（通用10篇）

1.中宁九小先进基层党组织主要事迹材料 篇一

先进基层党组织主要事迹

先进基层党组织主要事迹

**党支部成立于1997年，现有党员16名。党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“五好支部”的要求，创造性的开展党建工作,积极带领广大党员、干部和群众坚决贯彻执行党的路线方针政策，并认真落实上级党组织部署的各项工作任务，在三个文明建设中成效显著，曾多次被局党委评为先进基层党组织，单位年年被***、***评为先进单位。平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在保持共产党员先进性教育活动中，能精心组织党员集中学习和参加各种活动，不折不扣地完成党委部署的各项任务，认真开展“先进性见行动、当先锋促发展”系列主题实践活动，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，并着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。同时还能积极组织党员参与社区党建活动，赢得了社会各界的信任和支持。

近几年来，党支部班子团结、廉洁、务实、创新，在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；能坚持民主集中制，凡属单位重大问题均由集体讨论，支部再作出决定；党的生活制度健全，“三会一课”制度执行好，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为**更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

2.中宁九小先进基层党组织主要事迹材料 篇二

一年来，在镇党委、政府的科学指导下，在各级部门的帮助下，我村严格按照创建先进党支部的要求，深入开展“创先争优”活动，积极跟进，以创建“五个好”村党组织为目标，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，力争带领广大党员、群众齐争创优，开创产业快速发展、村民安居乐业的良好局面。

一、“争先创优”活动扎实开展

村党支部支作为作为基层党组织，是基层开展“创先争优”的主阵地，继续保先争优，严格按照上级要求，扎实开展村“创先争优”活动。

1、及时召开村“创先争优”活动动员大会，部署工作，并邀请镇领导干部参加会议作指导；

2、通过印宣传单、制作宣传栏等方式，广泛宣传、营造氛围。

3、积极配合上级抓加强党建工作、提高村干部工作和理论水平；

4、开展党支部、党员星级评定量化活动，广大村民积极参与评定，并对创建工作建言献策，使创新活动得到广泛好评。

二、党组织建设不断扩展

村党支部高度重视党员队伍建设，结合“争创”活动，以“五个好党组织和五带头共产党员”为内容，狠抓组织建设和队伍建设。首先，突出党建工作，设立了党务公开栏，及时将总支工作情况和自身建设情况定期公开，并能广泛听取、征集群众对党务公开的意见，不断完善民主政治建设。同时密切联系群众，开展群众事务党员干部代办制度，结合实际确定每位党总支成员联系2―3名党员、每位党员联系1―2名入党积极分子或生活困难群众，向他们宣传党的路线、1 方针、政策，掌握他们的思想动态，帮助他们解决生产和生活中的实际困难，进一步密切了党群、干群关系。在这种良好的氛围下，村上优秀青年入党意愿高涨，村党组织每年吸纳新党员不少于两名。

三、社会事业持续发展

1.夯实基础，加强经济建设

村党支部班子成员理思路、谋发展，制定全村经济发展规划，按照“全面提升小康建设新水平，全力以赴建设新农村”的工作思路，组织全村干部群众投身于经济建设之中，实现强村富民目标，我村经济保持了良好的发展势头，富村有果。实现了村集体经济收入稳步提高，收入超120万元，主要来源有：在外能人陈卫生捐资50万；一事一议财政奖补18万元；闲置村部出售20万元；头甲市场商品房开发9.5万元（到账7.5万）；土地流转服务费0.92万，水面河道发包0.6万元，争取上级部门扶助，以奖代补合计12万元。一事一议筹资筹劳收缴率达91%。同时，班子成员充分发挥各种人脉关系，为镇财政引税5万余元。经济基础决定上层建筑，有了强有力的经济保障，我支部各项工作得以顺利开展。

2.调整结构，实施现代农业

为了进一步做好农业产业结构调整，提高土地产出，增加村民的经济收入，2011年，我支部积极开展土地流转工作，流转100亩大葱基地，30亩的南美白对虾养殖项目和30亩的生态葡萄园现代农业基地，这些项目的落成，为今后的大规模农业项目的实施起到了抛砖引玉的作用，农产品实现了由单纯数量向追求质量方向发展，注重了经济效益和生态效益的平衡，加快了传统农业加快向生态高效的现代 2 农业转型的步伐。通过产业结构调整和发展现代化高效农业，有效的解决了部分剩余劳动力，促进了农民增收。

3.扎实推进，完善惠民工程

2011年，我村扎实推进惠民工程，改善村民生活，各项社会事业效果显著。年中，支部一班人共同努力，得到在外能人陈卫生的资助，出资50万修筑了一条长930米，宽4米的海林路，进一步完善了我村硬质水泥道路的建设，同时，投入3万余元对全村所以的晴雨路进行了铺砂修筑，如今头甲村形成了以中心路为主轴，向两侧辐射的村级道路网，实实在在的为村民交通提供了方便。环境整治方面，我村今年共投入1.5万元，进行全面整治，村境内企业无违法排污现象，农业生产无高剧毒农药使用，农作物秸秆无露天焚烧的现象，全面形成了秸秆返田利用的良好态势；招募了3名专职保洁员，全天候奋战在保洁的工作岗位上，农户生活垃圾实行袋装化，并做到日产日清；实施河道常态化管理，落实以各村民小组长为首的属地管理网络及村保洁员常年整治的组织机制，同时投入1万元对43、44组交界河进行了开挖疏浚工作，有力地保障了农田灌溉；开展绿化亮化工作，对主干道路两侧、河道两旁进行绿化，共投入2万余元，优化了村容，为村民营造了绿意盎然的生活环境，通过了市级主管部门的验收，被评为 “海门市绿化示范村”。

4.创新管理，促进社会稳定

3.社区先进基层党组织事迹材料 篇三

一、加强党的理论知识学习，提高党员干部政治素养

近年来、社区全体干部职工在工作中始终加强自身的学习，学习政治理论、政策法规、业务知识，努力用正确的理论指导实践，树立全心全意为群众服务的思想，通过学习，进一步提高了社区干部的政治理论水平，切实增强了依法行政和干事创业的能力，同时在实践中积累经验，改正不足，团结和组织群众共同参与社区建设自开展五大工程活动以来在市委市政府的统一安排下，按照东关街道党工委的统一部署，紧密结合社区工作实际，指定了社区五大工程实施方案，成立了五大工程领导小组，高度重视发展新党员工作，今年以来，社区共发展入党积极分子2名，预备党员3名，转正党员4名，摸底登记社区在职党员共计115人，党组织队伍不断充实壮大。

二、抓载体、求创新、营造具有鲜明特色的党建品牌

我社区将开展“爱心金桥”工程做为社区党建工作的重点，积极诚信的为居民群众办实事，做好事，开展了与居民群众生活息息相关的阳光暖民心工程，展示了我社区工作的特色，形成了我社区工作的一个亮点。

为了进一步实施阳光暖民心工程，社区在街道党工委、办事处的指导下，精心组织筹备“爱心金桥”工程建设，“爱心金桥”工程是我们社区党建品牌建设的重中之重，也是我们社区开展的一项关注困难群众和弱势群体的利民服务项目，自开展爱心金桥以来，共计收到各界捐款28000元，通过“一对

一、面对面”帮扶的形式，改造危房二间，使危房户年久失修的房屋焕然一新。针对贫困程度，走访慰问特困群众及病危人员，送去面粉、衣物、煤炭等生活用品，并发放慰问款，有效解决了居民的实际困难，受到了干部群众的高度赞扬。

三、以“爱心金桥”工程为杠杆，全面落实惠民政策

社区党支部始终坚持把为民服务、帮助群众解决实际困难作为基层组织工作的重中之重，高度关注民生，积极为群众做实事、办好事。一是完成了水泉道路硬化，动员居民群众先后四次对水泉东三巷、二龙王庙沟渠进行了清理;二是新村管网改造，在下雨天多次开展了东三巷门前下雨积水的排洪工作;三是斋月期间给困难群众发放面粉、清油等生活必须品;四是通过开展帮困、助残、助学等活动，在关爱居民的同时，居民的爱心理念也得到了升华。今年介绍辖区居民共37人到雪羚毛纺厂工作，有效解决了居民家庭收入单

一、偏低的现状，在再就业转移工程中，社区干部宣传动员大中专生报名进一步调动大中专毕业生的创业劲头，使大家不再为生活无着落而发愁。同时多方争取助学金，为贫困学子圆了他们的大学梦;五是同残联联系给辖区内的残疾人送去轮椅、拐杖等残疾用品。通过这些帮扶活动，使困难群众和贫困学子切实感受到了党和政府的关爱和温暖，解决了困难群众的燃眉之急，为构建和谐社区奠定了坚实的基础。

四、着力源头防范，全力维护社会稳定

社区认真开展社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定，具体开展了以崇尚科学，关爱家庭、珍惜生命、反对邪教为主题的警示教育活动，对宗教办学场所、娱乐场所、服务行业场所进行了全面细致的调查，统计了流动人员和服务人员。

在社区治安及综合治理方面，为强化平安社区创建工作，大力倡导社区大家庭的理念，社区开展了纠纷排查摸底工作，共调解居民纠纷16起，家庭纠纷6起，成功率达95%以上，社区不和谐因素同比往年有下降趋势，居民间的纠纷和不安定的因素都能有效控制和解决，对融洽居民之间的关系发挥了积极有效的作用，得到了社会各界的肯定与赞扬。其次，为普及法律知识，在清真寺主麻日及学校进行法律知识及党的各项政策法规宣传教育，受教育群众达1500多人次。三是做好了未成年人的帮教工作，使他们能感受到社会大家庭的温暖。

五、以示范性社区创建为动力，全面完成各项工作

全面开放办事窗口，实现一站式服务，全程性代理的目标。在社区开展了“六个一”活动，在干部职工中进行“比团结、比作风、比工作、比服务”的“四比”活动，同时开展了树立干部职工创新意识，营造良好的工作氛围。在环境卫生整治中，探索“三定三查一奖罚”的机制，取得了明显成效。在所辖范围内开展了为期一个月的环境卫生、安全生产重点整治活动，并与辖区内单位、小区、沿街商铺、餐厅、宾馆签订了“安全生产责任书”、“门前三包责任书”。

六、以贯彻十八大精神为目标，将党建工作作为推进社区建设的强大动力

4.基层党组织先进事迹材料 篇四

长岭镇镇位于哈尔滨市XX呼兰区，地处鄂东南城市群（XX、黄石、黄冈）中心枢纽地带。全镇版图面积29.58平方公里，现有7个行政村、90个村民小组、5781户、21337人。镇党委下辖3个党总支、27个党支部，共有998名党员。

近年以来，在区党委、政府的科学领导下，该镇始终坚持把“创先争优”活动作为统揽农村工作全局的有效载体，以筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展为主线，深入开展“创先争优”活动，以创建“五个好”基层党组织为目标，扎实推进基层党组织建设，促进了该镇基层组织建设大提升、党员干部作风大改观、各项工作水平大提高、经济社会发展大跨越。

一、以强化五个基本为契机，开创了基层党建新局面

该镇在深入开展“创先争优”活动的基础上，大力实施“六大工程”，使基层组织建设焕发出新的生机。一是实施组织安家工程。主要是两方面：即建好阵地，让支部“安家”，让党小组“安家”；建好组织，让党员“安家”。近年来，该镇先后投入800多万元高标准完成7个村级阵地的建设任务，并在此基础上提出了“把阵地建设向小组延伸、把阵地建在党小组上”的新思路，以实现组级工作透明化、党群关 1 系和谐化的目标。为此，该镇先后投入500多万元，全面完成了全镇86个党小组的组级活动阵地建设任务，在全市率先实现了基层组级阵地的“全覆盖”。二是实施支部联线工程。主要是机关支部联村、联组。明确联系形式，按对口帮扶的要求选择一个村一个党小组，结成对子，开展联线共建；明确联线内容，即帮助抓好基层党建，建立完善活动阵地、帮助理清发展思路，选择一条合适村情的发展路子、帮助开辟致富门路，壮大一村一业一品、帮助建设基础设施，解决交通等问题、帮助搞好教育培训，大力实施“阳光工程”；明确联线措施，落实包点包人、一定三年不变等责任制，并与年度目标考核、晋职晋级、评优表模挂钩。三是实施党内关怀工程。建立机关、村、组为一体的党员动态管理服务体系，按照“属地为主、原籍为辅、双边互动、共同负责”的原则，加强对流动党员的管理；建立镇、村、组全覆盖的党员联系群众工作体系，积极开展创建服务型基层组织和党员责任制、党员承诺、设岗定责、结对帮扶、党员义工、关爱农村“留守儿童”和“空巢老人”等活动，继续实行“五个一”等帮扶机制，为广大群众排忧解难。四是实施发展输血工程。一方面，实施人才保障机制，有计划地选派镇机关干部到村任职，推进“一村两名大学生”计划，招聘返乡大学生到村工作，以此来充实村级力量；另一方面，增强“造血”功能，引导村组基层党组织建基地、办企业，壮大村级经济 2 实力，增强各村“造血”功能，保障党建工作经费。五是实施品牌党员工程。针对部分党员发展意识不强、科技素质偏低、致富能力较弱的问题，对各行各业的党员分批教育培育，形成“党员争当人才，党员争先进，党员争当领头人，党员成长为品牌党员”的良好局面。如：开展“十佳模范人物”、“十佳优秀共产党员”、“十佳优秀党小组长”等评比活动，就是很好的平台。同时，不断完善激励机制，把品牌党员建设当作落实长效措施和强化党员教育管理的重要工作来抓，并对业绩突出的品牌党员优先提拨重用。六是实施党内激励工程。积极创新党内激励机制，定期在基层党组织和党员中开展评先表优活动，不断探索建立发展典型、宣传典型和适用身边典型教育党员、干部的长效机制；严格落实基层党建工作责任制，完善领导干部联系点制度；完善基层党建百分制考核体系，加大党建工作在目标责任制中的考核比重，切实增强各级党组织抓好党建工作的积极性和主动性。

二、以治庸问责为抓手，促进了基层干部作风转变

该镇创新工作机制，着力在选、育、管、律四个方面下功夫，进一步强化了党员干部队伍建设，为促进经济社会事业跨越发展提供了坚强的组织保证和人才支持。

一是创新选拔培养机制，坚持“四化”方针和德才兼备的原则，注重镇村后备党员干部的知识化、年轻化、能力化；坚持“认真培养、敢于使用”的原则，有重点地引导后备党 3 员干部到村、企业任职或到沿海发达地区挂职锻炼；在发展党员上，严格执行“两票一公示”制度，不断完善党员发展规划，严把入口关，畅通出口关。

二是创新教育培训机制，每年定期举办镇机关干部、村党支部书记、村委会主任等培训班，采用“半封闭”方式进行，确保培训效果。开展正规化“学历教育”，选派年轻干部参加干部大专学历教育，不断推进“一村一名大学生”工程。

三是创新管理激励机制，镇党委班子成员定期和镇机关干部、村支部书记和村主任谈话，牢固树立全心全意为人民服务的意识，增强带领群众共同致富的信心和勇气。支持党员干部工作，加强对基层干部工作的帮扶指导，帮助基层干部尽快熟悉掌握新形势下的工作方法。

四是创新考核监督机制，不断深化“五位一体”和村组财务“双代管”新机制，健全完善“双百双千”目标考核制度（机关干部百分制和镇直部门百分制目标考核办法、村级工作千分制和小组长千分制目标考核办法），不断深化“学先进、转作风、促跨越”，“进农村、进企业”，“亮身份、守承诺、作表率”等活动，广泛开展“五星”党员、“十佳优秀共产党员”、“优秀党小组长”等评比活动及“双建双带”、“双重承诺”、争创“六型”机关等主题活动，激励党员干部发扬勇争一流、开放开明、敢于担当、真抓实干的工作作风，强化率先垂范意识，进一步激活基层组织的内在动力； 4 更加注重党员队伍的教育培训，更加注重培养年轻干部，更加注重关心爱护干部，更加注重党风廉政建设，打造一支干事创业、勤政廉政、让人民满意的党员干部队伍。

三、以致力民生改善为核心，推进了社会事业协调发展

该镇始终坚持以人为本、以人民群众的根本利益为出发点和落脚点，推进了经济建设和社会事业协调发展，实现了全体人民共享改革发展成果，切实提高了社会文明程度和民生幸福指数。

一是强化计划生育服务体系建设，全面推行和落实以“双份福利”为核心的计生奖励政策，严肃查处“两非”案件，严格控制性别比增高，继续稳定低生育水平，进一步推进生育文明建设。

二是按照义务教育均衡发展的要求，整合教育资源，健全完善九年义务教育管理机制，大力优化教学条件，促进教育公平，提高教育质量。其中，重点要推进XX中学、茅草小学、英山小学、洪港小学等学校建设，使其成为全市农村中小学校的标杆和典范。

三是不断加大投入力度，进一步改善基层医疗条件，全面推行和深化镇村医疗卫生“五统一”工作机制（组织机构统一设臵、业务知识统一指导、药品器械统一进购、财务收支统一管理、工作人员统一调配），大力落实医保政策，使老百姓享受到与城区居民一样的医疗服务。

四是切实采取有效措施，努力解决失地农民就业问题。目前，该镇共有失地农民8350多人，已占全镇农业人口的一半以上，预计到“十二五”未将达90%以上。针对这一情况，该镇将一方面加强对失地农民的技术教育培训，每年培训2000-3000人；另一方面，通过兴办项目，引导失地农民就业创业，从而形成“失地—培训—就业”的良性发展新模式，基本实现所有失地农民实现就业或创业。

五是健全完善城乡社会保障体系，实现新型农村社会养老保险全覆盖，同时扎实做好城乡低保、民政优抚和临时救助工作，确保农村低保户和城镇低保对象应保尽保。

六是着力推进城乡一体化建设，村庄整治工程成效显著。近年来，该镇累计投入850多万元，深入开展了“清洁乡村、美化家园”活动。通过整治，先后有文塘村富家畈、英山村汪家垱、将军村黄泥塘、文塘村竹林湾等湾组成为了全区乃至全市村庄整治新的典范。集镇建设管理水平不断提升。该镇按照“一线串珠、组团发展”的思路，累计投入600多万元，完成了桥洞、茅草、文塘三大集镇环境整治改造工程，同时完善管理机制，加强集镇管理，使集镇特别是桥洞集镇的面貌焕然一新。新社区建设稳步推进。自2009年以来，借助多项省、市重点工程在该镇开工建设之机，该镇启动了水月农村新社区和文塘城市新社区建设。水月农村新社区规划面积360多亩，计划安臵800多户、3000余人，计划 6 总投资7800万元。目前，一期工程已全面完成，正在稳步推进二期工程。文塘城市新社区规划面积327亩，计划安臵1722户、6027人，计划总投资6.4亿元。

四、以打造城东重镇为目标，推进了经济的转型发展

一是综合实力不断提升。2011年，该镇实现地区生产总值17.5亿元，同比增长27.1%；完成财政收入4500万元，同比增长28.6%，其中工商税收4420万元，占财政总收入的98.2%；完成固定资产投资13.1亿元，同比增长32.3%；农民人均纯收入7550元，同比增长13.5%单位生产总值综合能耗下降9.5%；人口自然增长率为4.8‰。

二是招商项目质量不断优化。近年以来，该镇共引进项目20个，其中新引进项目14个、续建项目4个、扩建项目2个，总投资40多亿元。其中，投资过亿元项目9个，即曼晶大酒店投资5亿元、天龙南国大酒店投资3.6亿元、高泽物流投资3.5亿元、大通物流投资2亿元、金刚石科技园投资1亿元、安泰药业投资1亿元、奥能名苑投资1亿元、新都花园投资5亿元、银海龙城投资7亿元。这些大项目、好项目的引进和建设，有力的促进了该镇经济建设的扩量、提质和增效。

三是第三产业不断发展。该镇以打造城东商务重镇为目标，重点加快了商贸流通、酒店宾馆、商业地产、休闲度假等现代服务业的发展，进一步提高了第三产业比重。一是“农 7 家乐”旅游休闲产业继续壮大。在做大做强东正山庄、九龙茶庄、卧虎山庄的基础上，又引进了文塘生态园、和平生态园等一批特色休闲项目，不断壮大了旅游休闲产业。二是宾馆、酒店、房地产等现代服务业快速发展。在加快澜都园小区、吴都春天等房地产项目建设步伐的同时，又引进了曼晶大酒店、天龙大酒店两个五星级酒店项目和银海龙城、新都花园、奥能名苑等房地产项目。三是港口物流业呈发展之势。在加快发展银龙实业、高泽物流、文鑫物流等物流项目的基础上，引进了大通物流、昊强工贸等物流项目。截止目前，先后落户该镇的物流项目有10多个，以五丈港为核心的城东港口物流园已初具规模。

5.部队先进基层党组织事迹材料 篇五

坚持抓教育管思想，坚定听党指挥、当兵打仗的理想信念

党支部始终把铸牢军魂、忠诚使命、拼搏进取作为分队建设的核心内容，做到党的创新理论每发展一步，思想武装就跟进一步，确保官兵始终听党的话、跟党走。深入学习实践科学发展观的做法被《空军报》刊载。连续开展使命责任系列教育，大力弘扬“奋勇作战、无坚不摧”的战斗精神，持续开展“忆军史、铸军魂、做传人”活动，通过辉煌战绩展示、英模事迹回顾、荣誉教育灌输，引导飞行员牢记使命、续写辉煌，不断强化献身使命的责任感和使命感。坚持用环境氛围熏陶，依托大项任务和各种载体，培养激励“当兵打仗、练兵打赢”的战斗士气，主要经验在军区空军座谈会上作介绍。分队28人次立功，一半受过军以上单位表彰，3人获得飞行人员银质荣誉奖章。

坚持抓中心谋打赢，练就精武强能、克敌制胜的过硬本领

党支部注重加强对中心工作的组织领导，狠抓按纲施训、依法治训、科学组训，不断提高实战能力。注重抓全员强素质，分队人员学历均在本科以上，人人掌握一门以上外语，都会操作微机、制作战法仿真动画，有5人次参加过空军飞行教范和大纲的编写，7人次在《中国空军》、《空军军事学术》等刊物上发表文章。注重抓全面促提升，现有人员均是一级以上飞行员，人人打过实弹，都经历过复杂电磁环境下体验飞行，具备在最低起降条件下遂行任务能力。担负空军首家改装新型飞机任务期间，采取新老结对帮促、课题研究带动、岗位比武强化等方式，提高驾驭新机的素质本领。注重抓全能谋打赢，积极研究创新战法，创造出一系列训法战法，并在对抗演练和演习实践中运用。在执行中巴联训任务中，分队飞行员在特殊要求、特殊背景下，充分发挥新机技战术性能，与巴空军竞机蓝天，履行使命任务能力进一步提升。

坚持抓作风严标准，锤炼永争第一、勇创一流的战斗品格

6.“五好”基层党组织先进事迹材料 篇六

一、按照“五好”标准，抓好两支队伍建设

200x年中心党委被市直机关工委评为“五好”先进基层党组织。

党委坚持中心组学习制度、党风廉政建设责任制度、党内民主生活会制度，领导班子率先垂范，带头讲学习、讲政治、讲正气。去年以来，举办了两期党员、中层以上干部理论骨干培训班，系统地学习了党的16大和16届三中全会精神，以及党内《两个条例》，建立健全“党委议事规则”，明确了领导班子成员责任分工，领导班子成员政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强。在200x年抗击非典斗争中和200x年防治禽流感的工作中，班子成员身先士卒，模范带头作用强，深入现场、深入一线，有2名成员受到省委、省政府表彰，2名成员被市直机关工委和市卫生局党组评为先进。在党员中广泛开展了“党员责任区”和“思想政治工作责任制”活动，发挥党员队伍在三个文明建设中的骨干作用，党员挂牌上岗，每名党员负责联系2-3名群众，认真履行政治责任、岗位责任、党建责任、社会责任和联系群众责任，并纳入考核的重要内容，在抗击非典斗争中6个扑疫分队队长全部由共产党员担任，36名扑疫队员中党员在半数以上，在109名一线勇士中党员就有43名，为夺取抗非和防治禽流感的重大胜利，党员干部发挥了重要的不可替代的作用。

二、按照“五好”要求，三个文明建设协调发展

（一）去年下半年以来，紧密联系单位工作实际，积极完成了疾控机构和人事制度改革工作，党组织认真做好机构改革中的思想政治工作，确保了职工思想稳定，为事业的发展奠定了良好的思想基础和组织基础。机构改革后迅速建立健全了党政工团组织，修改完善了各类规章制度，建立和实行了全员聘用合同制度、中层干部竞争上岗制度、多种形式的分配制度和岗位责任考核制度。

（二）按照业务工作发展需要，成立了传染病防治所、性病艾滋病防治所和结核病防治所等一批业务科室，为应付各种突发公共卫生事件和重大疫情的处理，建立健全了全市疫情报告网络和疫情直报制度，公共卫生应急处理设立24小时值班制度，应急扑疫分队随时整装待命，为确保城区人民群众的健康作贡献。

（三）积极做好血吸虫病、地方病和慢性非传染性疾病的控制工作，主动开展健康教育促进活动，利用各种节日宣传防疫知识、传染病防治、免疫预防等，一直在全省地市州的前列，XX、XX年在全省疾控目标考核中，两次获得第一名。每年还确定10个疾控重点项目管理工作，XX年以来，又有4项科研成果受到省市级奖励。

（四）认真开展卫生文化建设，注重形象工程，努力纠正行业不正之风，为人民群众办好事办实事。去年下半年以来，为788名失业下岗、特困、残疾人员和157家经营单位减免各种费用万元。连续两年派专业技术人员、青年志愿者深入贫困山区和三峡库区，对口支援秭归县沙镇溪镇卫生院、无偿支援现金3万元，各类物资数百件，价值近2万元。

7.村基层党组织先进事迹材料 篇七

一、加强组织领导，严格落实责任

一是成立领导小组，配齐配全村级纪检员和信访信息员，定期召开专题会议进行了工作部署，建立健全廉政宣传栏，定期召开廉洁教育培训会，全面落实好农村基层党员干部党风廉政建设岗位职责。二是明确村干部“一岗双责”和主要领导在党风廉政建设中的任务和职责，坚持“谁主管、谁负责”的原则，有效解决了责任机制问题。三是在党员干部队伍建设、制度建设和阵地建设上很下功夫。把那些引领群众致富能力强的、优秀年轻的、村民小组长、优秀妇女同志予以优先考虑为发展党员对象，积极把党员都培养成致富能人，把党员中的能人培养成村“两委”的负责人;适应形势发展的需要，村级党组织从“管理型”向“服务型”转变，在角色转变中增强党组织的凝聚力和号召力。四是严格落实“三会一课”制度，定期召开支部会议、民主生活会和党员培训会。认真开展双承诺双公开双评议活动，增强班子成员在各项工作中透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量。

二、广泛宣传教育，执行方针政策

一是加强群众党员的教育。打造“学习型党支部”为目标，把组织党员学习、加强党员教育作为一种制度、一种常态、一种习惯，村“两委”干部更是要做“重学习、爱学习、会学习”的表率;同时通过创建“十星党员”、“和谐村组”、“十星级文明户”等形式多样的活动和开展健康向上的文化娱乐活动来对村民进行教育，倡导村民“遵纪守法、诚实守信、互帮互助、家庭和睦”。二是落实党和政府的各项强农惠农政策建立了有效责任机制。建立便民服务中心，落实低保户、残疾人96人，新农合参合率105%以上，新农保覆盖全村，参保率96%以上。三是落实特色产业。种植茄子230亩、秋茭瓜310亩、紫甘蓝80亩，青贮玉米400亩，生猪存栏3000头。实现了“群众快速增收集体经济不断壮大”的双赢目标，有力带动我村的经济发展，村集体收入达到了6万元。四是建立健全卫生整治的长效机制。成立卫生领导小组。各社选派一名保洁员，坚持每月20日卫生保洁日制度。严格村庄建设管理，杜绝乱搭乱建现象发生。

三、建立长效机制，优化便民服务

一是建立健全让农村党员经常受教育的长效机制，不断提高广大党员的思想政治素质。二是与开展党员干部教育培训工作相结合，建立便民服务阵地，设立办公场所，方便群众办事。2010年8月筹资14万元对原村部进行翻扩建，新村部占地5亩，增设了党员活动室、便民服务室、农家书屋等场所，改变了党员活动阵地偏小的局面，方便了村民办事。三是不断强化党员干部的廉洁自律意识。与社会主义精神文明创建活动相结合。认真帮助解决困难群众的实际问题，落实40年党龄以上的党员8名，发放党内互助金1600元;60岁以上困难老党员5名，发放慰问金1000元。确保为民服务措施有效落实。

四、加强制度建设，扩大基层民主

一是党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。村党支部积极推行在2009年第三批学习实践科学发展观活动中总结出来的工作方法，把党的领导和村民自治、党内基层民主与人民民主融为一体。凡是村级干部推荐、重大项目、重大决策、大额资金安排使用等群众关心、关注的事务全部民主、公开决策。完善以民主议政日、村民会议、村民代表会议、村民“一事一议”为主要形式的民主议事制度;二是落实农村基层党组织民主生活会、民主评议。坚持村务、财务、党务公开;坚持“五牙子章”等民主理财管理制度。重要项目和大额资金的使用必须经班子集体讨论研究，进行公示使广大群众全方位参与对村干部的监督。

五、强化监督管理，狠抓作风建设

8.中宁九小先进基层党组织主要事迹材料 篇八

2011年以来，X镇政法支部在X镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实镇党委的总体工作部署，牢固树立和落实科学发展观，按照“认真学习、增强党性、特色活动、创新工作”的要求，提高了党组织战斗力和党员干部素养，扎扎实实开展党建工作，以抓好党的建设推动工作，圆满完成了上级下达的各项工作任务，为全镇政法工作上新台阶提供了有力的思想组织保证。

一、统一思想、高度重视，把党建工作贯穿于日常工作中.1、全面动员，提高认识。该支部认真贯彻落实党建工作。二是宣传动员广泛，年初召开了支部会议对今年的党建工作进行部署，明确了努力方向，进一步提高了全体党员对党建工作的认识，调动了参与党建工作的积极性。三是思想认识深刻，要求全体党员充分认识到，开展党建工作是“党要管党、从严治党”方针的重要措施，是促进党的自身建设的有效途径。

2、积极开展自查，注重创建工作实效。该支部今年就如何推进党建工作进行了研讨，对支部开展党建工作的情况实施了自查，对存在的具体问题根据不同情况进行分类处 1

理。通过自查，不仅促进了支部党建工作的规范化建设，更提高了创建工作效率，增强了党支部和党员投入创建活动的自觉性。

二、加强学习，努力提高思想理论水平和专业技能水平.按照理论武装头脑、指导实践推动工作的要求，认真制定学习计划，不断完善学习制度，采取集中学习与个人自学相结合，专题辅导与交流座谈相结合的办法，组织党员干部深入学习党的十七届四中全会精神，树立和落实科学发展观、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、《公务员法》等，做到把学习理论与保持共产党员先进性相结合，与改造主观世界、增强党性修养相结合，在建设学习型支部方面取得了较好成效。其次，大力推进培训教育，大幅提高全体党员干部的综合素质。并召开全委会议学习党的十七大精神。通过学习，领导班子执政能力得到充分提高，党员先锋模范作用进一步增强，干部的理论水平和专业技能水平得到提高，促进了各项工作任务的完成。

三、认真落实长效机制，切实推进党支部自身建设.1、进一步强化责任意识。认真贯彻《条例》精神，进一步落实党建工作的管理机制，抓好党支部的建设和党员管理工作。“一岗双责”工作到位，党支部书记作为党组织建设的第一责任人，把党建工作与政法工作一起部署、一起检查、一起总结、一起表彰，党建工作列入委主要领导和分管 2

领导的年终述职述廉考核内容；严格执行党费收缴制度，党员按规定标准及时定额缴纳党费，支部每季度向党员公布一次党费收缴情况。

2、严格党内组织生活。进一步建立健全党支部工作责任制和党员目标管理制度，加大对党员干部的监管力度，定期检查、通报党员参加组织生活情况。同时，严格按照镇党委要求开好每半年一次的党员领导干部民主生活会。会前认真做好各项准备工作，广泛征求群众意见，并将意见及时向领导干部反馈，支部成员根据民主生活会的要求和群众的意见，认真撰写发言提纲，在民主生活会上，班子成员围绕民主生活会的议题，结合群众提出来的意见，在思想、学习、工作、作风和廉洁自律等方面，认真开展批评和自我批评，提出整改措施。通过积极开展批评与自我批评，达到了统一认识、改进不足、互相帮助、增进团结、共同进步、促进工作的目的。

四、完善责任机制，促进党建工作的落实.进一步健全领导机制，切实加强了党建工作的领导、指导、协调、监督和落实。主要体现在抓好“五有”的落实，即有机构、有人员、有制度、有活动、有经费。在机构人员落实上，指定一名副职领导分管抓党建工作，并确定一名干部抓党建工作，保证了党建工作有人抓、有人管，强化党建第一责任人的责任意识，一级抓一级，层层抓落实。同时，3

支部每半年召集一次会议，认真听取党建工作汇报，专题研究党建工作，及时解决党建工作中存在的问题。在制度落实上，进一步完善了民主生活会制度、议事制度、民主评议制度等，促进了党建工作的制度化、经常化和规范化。在经费落实上，安排足额的经费用于党建工作，如购买党员学习资料、党员教育培训、开展党员文体活动等所需的党建经费都能给予保证，有效地促进了党建工作和各项活动的顺利开展。

五、落实党风廉政建设责任制，做好源头预防工作.1、开展党风廉政建设宣传教育。支部于年初召开了专题会议，部署党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，把党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育作为工作重点来抓。2011年以来，先后组织党员干部进行反腐倡廉教育，组织收看反腐倡廉的电教片，使全体党员干部接受党规党纪和反腐倡廉教育，大力倡导“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚，使党员干部进一步树立党员先锋模范意识，进一步树立以廉为荣、以贪为耻的价值观。

2、推进廉政责任制的落实。根据班子成员分工情况，进一步调整了党风廉政建设责任制，坚持“一把手”亲自抓，班子成员分工负责。进一步完善责任考核制度，把党风廉政建设工作列入领导干部年终述职内容。认真抓好反腐倡廉工作，从制度、源头上加强预防和管理。

3、抓好领导干部党风廉政建设考核工作。根据党风廉政建设责任制内容，结合年终考核，认真抓好领导班子党风廉政建设责任制落实情况的考核工作。每位领导干部对照党风廉政建设责任制规定的责任范围认真准备述职材料，并在全体干部会议上进行班子和个人述职述廉，开展群众测评，测评结果为好，党员干部中没有发生违纪违规行为。

9.中宁九小先进基层党组织主要事迹材料 篇九

中共****支部委员会成立于*年*月，有正式党员*名，预备党员*名，入党积极分子*名，党支部下设*个党小组，全村辖*个村民小组，现有总户数*户，总人口*人，2010年*村人均纯收入*元。近年来，村党支部把团结带领农民群众实现发展致富作为加强自身建设的重点，加快农业产业结构调整，大力发展种植业、畜牧业和旅游业，努力把建设村建成经济繁荣、乡村秀美、民生发展、平安和谐的文明新村。2004年获得奉节县文明单位荣誉称号，2008年获得重庆市文明单位荣誉称号，2003年至今，均获得竹园镇综合考核一等奖，2011年被定为奉节县党建示范村。

一、狠抓党建筑坚强堡垒

*党支部以争创 “五个好” 先进基层党组织为指南，在组织、队伍、活动、制度、保障上做文章，通过实现无职党员设岗定全覆盖、公开承诺全参与、群众监督全过程，确保争创活动取得实效，全村共22名无职党员重新上岗，成为了民事纠纷义务调解员、政策宣传员、群众连心员等等，32名在家党员与困难户结成了“一帮二”的对子，充分发挥了共产党员的先锋作用。该支部将三项制度作为了加强基层党建工作和凝聚民心基础深入落实，进一步完善机制，探索建立村“两委”成员和大学生“村官”周一至周五定点轮流接待群众、周六两委班子现场接待、周日开“碰头会”汇总分析民情、“分片负责”走访的制度；进一步创新载体，通过设立“书记信箱”，建立群众“说事制度”，设臵意见箱、公开村干部联系电话等方式拓宽群众反映渠道，全村32名在家党员，每人做到“1+20”，即1名党员联系20户农户。通过认真落实三项制度，建设村共70余件与群众利益密切相关的问题得到有效解决。

为增强基层党组织的活力，2010年至今，该支部共培养了3名年轻有文化的致富能手为中共党员、5名入党积极分子、2名村级后

备干部，积极与县法院开展支部联建，为促进全村经济社会发展奠定了坚实的基础。

二、抓好党建促经济发展

为了打好经济发展根基，*村党支部大力扶持和培育村里的特色产业，2010年全村完成烟叶种植150亩，建成了大棚蔬菜种植基地1个，创办蛋鸡养殖场1个；党支部成立了九龙农机专业合作社，购臵了3台收割机、4台插秧机、2台抽水机，义务帮助缺少劳力的农户进行春耕生产和秋收劳作；引进了重庆汀来绿色食品有限公司，建成了50万袋珍稀食用菌种植示范基地，有效带动了菇农增收致富，助推了全村经济发展；通过党支部的多方争取，县发改委定点建设村开展万元增收结对帮扶活动，发改委36名干部职工共结对帮扶 65户农户，2010年为帮扶对象送去化肥、种子、启动资金等物资，折合现金5余万元。

三、关注民生建和谐新村

万事民为先，要想得到群众支持和拥护，就必须办成几件让群众信服的、看得见、摸得着的实事。多年来，行路难成为了建设村的老大难，尤其是下雨天，道路泥泞，为了解决群众出行难的问题，*党支部通过多方筹资和“一事一议”的工作方法，修建了人行便道12公里、人行过河桥1座，全村社道通达率为100%，今年该村又积极向县发改委争取以工代赈项目资金300余万元，着手硬化村级道路14公里；为了确保农田得到有效灌溉、群众饮水难得到解决，建设村党支部科学引导、真抓实干，全村新建饮水安全和烟水配套工程6个、基本口粮田灌溉池8个，蓄水总量为17000方，铺设农田灌溉管网25500米，同时启动了1500米灌溉堰的修建项目，以往建设村农民“吃水靠扁担，种田望天收”的生活写照得到了有效改变。

村里的孤寡老人及五保户的生活问题一直为该村党支部所牵挂，为了解决这一矛盾，该村负债5元余元修建了五保家园，为村里的孤

寡老人和五保户提供了一个温馨、整洁的家园，为他们解决了所有水电费用和每年2000元的煤炭费用。

10.学校先进基层党组织事迹材料 篇十

一、班子坚强有力

学校班子成员认真贯彻党的精神，坚持中心组学习制度，有计划学习党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等文件，在学习中注意理论联系实际，学以致用，指导工作，研究和解决学校的有关重大问题。坚持民主集中制，坚持重大问题上会，集体讨论决定，并由个人分工负责贯彻落实。

领导班子坚持深入群众，坚持深入年级处、教研组和课堂，走到基层，通过与教师交谈，听课和教研活动，掌握第一手资料，做到胸中有数，及时发现问题，指导学校各个方面工作。领导班子成员能自觉遵守党风廉政建设的规定，从严要求自己。坚持实行党务公开和校务公开制度，对学校的重大问题和群众关注的热点问题做到了“公开条件，公开程序，公开结果”，增加透明度，加强群众监督。

二、党员队伍先进

我校紧紧围绕教育教学中心，开展了一系列发挥党员先锋模范作用的活动，认真组织党员教师开展“五个一”活动。在全体党员中开展创先争优活动已经常态化、制度化。学校党建紧紧围绕学校的中心工作，抓好教学质量。组织广大党员干部积极投入到学校“简约生态”课堂大练兵活动，以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。充分发挥一个党员一面旗帜的作用，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范带头作用。推动学校工作开展，不断提高学校教育教学水平。

三、制度机制完善

认真抓好理论中心组学习。采用集体学习为主，自发学习为辅的形式，要求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习交流。坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，坚持党政领导干部听课制度。学校党风廉政建设制度，先进党支部和优秀党员评选办法。

加强党员教师职业道德教育，坚持把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，持续开展形式多样的师德教育活动，严格执行教师职业道德“一票否决制”，把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据;积极引导广大党员教师树立崇高的职业理想，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象，做让人民满意的优秀党员教师。

四、发展成效显著

学校领导班子成员带头加强学习，在全体教职工会议上，印发好的材料让大家学习，在全校形成了良好的学习风气。学校不定期地为广大教师购买、推荐好书，这已经形成了学校的一种惯例。

抓教学常规管理，突出教学特色。一是开展专题培训和课堂练兵，稳步推进名师工程。二是因材施教试行分层教学，科学建设高效课堂。三是全面落实教学五认真，专题督导深入有效。

大力推行课程改革。在今年初实施的“学讲计划”实施过程中，全体党员积极开设研讨课，探索教学方法。

五、群众满意度高

我校党组织真心实意尊重教职工，全心全意依靠教职工，教代会制度完善，校务公开，推行依法治校，民主治校，阳光治校。学校每年定期召开召开教代会，认真听取广大教职工对学校各项制度提出意见和建议，不断修订相关制度。

关心每一个学生，为每一个学生提供适合的教育。我校全体党员通过建立帮扶学生结对子制度。党员走访学生家庭，加强了家校联系，将党组织的温暖送到了学生家中。

按照局党委部署，我校从今年三月起开展了第二批党的群众路线教育实践活动，在局第二督导组全程指导下，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以办人民满意教育为宗旨，以为民务实清廉为主题，积极开展教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。已全面完成学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，取得实实在在的成效。