做好社区工作的工作汇报

做好社区工作的工作汇报（精选14篇）

1.做好社区工作的工作汇报 篇一

街道社区做好退休老干部工作汇报

材料

自离退休人员社会化管理以来，诸暨市暨阳街道共接收了来自各行各业的退休人员29757名，其中大量的离退休干部的组织关系也迁入了社区。为切实做好离退休干部的服务管理工作，暨阳街道做了大量艰难而细致的工作。

一、在社区建立“特色支部+特长党员”党建机制。

针对街道居民密度大难管理；党员数量大，尤其退管党员居

多、成分复杂，而社区党组织设置单一，党组织开展活动难，党员发挥作用难，这一现状，街道从调整创新党组织设置入手，将符合条件的社区全部改

设为党委或党总支，本着“党员有什么特长，就编入什么样的支部；能为群众提供什么服务，就为党员设什么样的岗位”的原则设立党支部，在广泛征求党员意见的基础上，以兴趣爱好相同、专业特长相近、居住地点相邻设立党组织，在社区设立了如书画、票友、健身、政策宣传、社情民意、便民服务等特色党支部，并明确其职责，然后由每名党员根据个人特长、爱好及意愿自主选择相应的党支部或党小组，形成了“特色支部+特长党员”的功能型党组织设置模式，找到了社区党组织和老党员发挥作用的“节点”，方便了离退休党员参加组织生活，增强了归属感和荣誉感，有效调动了离退休干部参与社区建设的积极性。目前，街道共建立“特色支部+特长党员”党组织27个，在推进和谐社区建设中的作用日趋显现，如大桥社区离退休人员党支部，将社区好人好事编排成戏曲，在社区戏曲角广为传唱。

二、建立以家庭、单位、社区、老

干部工作部门“四位一体”的多元化服务机制。

建立社区为老工作服务站，开展“网格化管理，组团式服务”，加强对离退休干部的管理和服务。对社区网格服务人员实行“一人双岗”制度，建立服务团队，团队的核心层为社区片长、楼群组长、公共服务部门业务骨干（警务、供水、供电、园林、市政、环卫、城管、社区医疗站等单位），辅助层为共建单位、社区志愿者、96345加盟企业。通过网格化管理，组团式服务，发放便民服务卡、公布热线电话和开通社区服务网站，为社区老干部提供周到快捷的服务，让每一位离退休干部都能切身感受到社区这个大家庭的温暖。街道西施殿社区整合社区单位和企业开通8789990服务热线，打造了社区15分钟生活圈，为老同志开展了“零距离服务”活动，社区干部还为离退休干部提供送报、送资料等学习服务，建立家庭健康档案、上门测血压、帮助配药等健康服务。

三、建立资源共享机制，营造为老服务硬件平台。

整合社区资源，给离退休干部创造学习休憩的场所。利用文化广场、老年活动中心等公共服务设施开展丰富多彩的棋牌赛、书法绘画等活动。利用社区活动设施，实现离休干部就近活动和就近发挥作用。下江东社区离退休干部自发参与建立了夕阳红艺术团、威风锣鼓队、老年书画社、医疗保健队等多支队伍。利用社区卫生服务中心，实现离退休干部就近医疗。下江东社区辖区内有一家以区属主要医院为依托，以卫生院所为骨干，以社区医疗服务点为基础的社区卫生服务中心，融预防、保健、医疗、康复、健康教育等为一体的服务体系。为离休干部开设了“绿色通道”，即老干部一进门就有护士陪同全程医疗服务，第一时间得到针对性的医疗检查。

2.做好社区工作的工作汇报 篇二

一、加大宣传

开展社区档案工作应坚持从提高社区干部的思想意识入手, 大力宣传档案法律、法规, 增强社区全体人员对档案及其法律法规的认知意识, 使社区领导和工作人员充分认识社区档案在社区建设中的重要意义, 以及社区档案在社区发展中的重要地位, 把档案工作列入社区工作日程, 列入领导和有关人员的岗位责任制, 自觉地加强对社区档案工作的领导, 营造人人关心支持社区档案工作的良好氛围。要增强社区居民的档案意识, 通过媒体积极进行宣传, 大力宣传社区档案工作的重要性, 用大量的典型事例, 以实实在在的例子来提高社区居民关注档案、利用档案的意识, 通过社区档案有效保护自身的合法权益。

二、加强领导

市县和乡镇、街道办事处在决定建设新型社区时, 要把档案工作纳入社区建设规划, 努力做到与社区同时规划、同时建设、同时投入使用, 并及时配备专兼职档案管理人员, 购置必要的档案设施。对于通过村、居合并拆建组成新型社区的, 还要保持发生变迁的村、居档案资料的延续和完整, 将变迁沿革资料保存好, 为今后开展业务活动提供可靠的依据和保证。县市和乡镇、街道办事处档案管理机构应当加强对新型社区档案工作的领导和指导, 帮助建立健全档案管理制度, 并定期开展监督检查, 推动社区档案工作的健康开展。

三、突出特色

把档案工作和社区文化活动结合起来, 坚持以人为本, 创出特色, 大力加强社区文化建设, 满足居民群众的精神文化需求, 提高居民群众的综合素质和文化品味, 这既是社会普遍关注的热点问题, 也是社区现代化建设的必然要求, 更是提高社区用户的档案意识的好机会。档案信息资源既具有文化气息, 又是爱国主义教育的生动教材, 并且体现地域特色, 是应该普遍重视的信息资源。在进行各种教育和文化活动时, 把档案信息资源与人民文化生活联系起来, 会有效得多, 如在具有深厚历史文化底蕴, 爱国主义教育基地的社区, 把档案信息资源纳入到各项社区活动中, 居民群众在社区文体活动中受到教育, 档案意识得到普遍提高。

四、搞好服务

社区档案是整个社区的信息资源库, 应从国家政策、领导决策、总结经验、公开文件等方面开展服务, 需有广泛的服务范围, 展现出社区档案最大化的价值。特别是现阶段建设和谐社会, 社区档案的管理具有重要的地位。在服务方式上, 要变被动为主动。要让社区档案在为社区提供热点、难点服务方面充分发挥作用。在服务手段上, 可尝试开展网上服务, 方便群众质询和查阅, 使档案在为社区服务方面发挥更大的作用。在社区建档工作中, 只有让档案充分发挥作用, 才能体现档案的价值。因此, 必须要找准档案工作为社区建设服务的结合点和切入点, 主动开展服务。社区建档必须同社区的发展结合起来, 才能为社会当前的热点问题提供服务, 只有这样, 社区档案工作才能得到认可和快速发展。

五、强化培训

配备具有一定文化水平、遵纪守法、忠于职守、业务熟练的专兼职档案工作人员, 负责社区档案的收集、整理、保管、利用等工作。这是提高档案管理人员素质的有效途径。社区作为自治性的社会组织, 它的管理和服务人员多是聘用制, 档案管理人员也多为兼职, 亟需通过专业培训学习了解有关专业知识。这就要求档案主管部门针对社区档案工作特点和需求, 制定相关培训计划, 分期分批组织社区档案工作人员参加培训, 集中讲解有关专门知识和必要技术, 使其尽快掌握档案管理的基本知识和技能。

参考文献

[1] .夏崴.刘春月.关于城市社区档案工作的几点思考[J].兰台内外, 2008.2

[2] .苗振霞.浅析社区档案[J].黑龙江档案, 2007.5

[3] .张慧珠.建立信息平台拓展社区档案之路——当前社区档案工作的实践与思考[J].山西档案, 2007.S2

[4] .张玉华.徐桂梅.邱凌波.建立社区档案的意义、途径和办法[J].黑龙江档案, 2005.4

[5] .何淑娟.谈如何做好社区档案管理工作[J].黑龙江档案, 2010.4

3.做好社区工作的工作汇报 篇三

关键字：新时期 社区 信访 问题 对策

一、充分认识企业社区信访工作面临的新问题

随着我国国有企业改制、城市化进程不断推进、大中专毕业生有序安置、棚户区建设等一系列重大改革，企业发展到了前所未有好时机，但我们也应该看到，我们正处在社会转型特殊时期，社会结构、经济结构和利益结构的深刻变化，信访工作也出现了诸多的新情况、新变化和新问题，主要表现在：企业改制过程中存在一些遗留问题；大中专毕业生就业难问题；棚户区改造过程中住房分配问题；家庭邻里纠纷、婚姻纠纷、婆媳关系、赡养纠纷、生活实际困难要求救助等等，以及经济纠纷、涉法涉诉等。导致了一些深层次矛盾和问题逐渐显现。给信访工作带来了较大难度。

二、解决信访工作面临的问题的途径

1、理清新的思路，统筹安排信访工作。

作为一名信访工作者，要坚持以新思路适应新形势，解决新问题，统筹安排各项工作。切实加强企业基层队伍的建设工作，建立健全管理服务体系。积极与企业社区的司法、综治、便民服务站、维稳等力量整合，充分发挥各单位领导的核心作用，引导企业建立“社区代表制度”，公开推选社区代表，了解群众心声，通过讨论解决社区的重大决策及事务，开展社区自治工作，提高社区工作透明度和决策的科学性。

2、落实信访工作责任制，强化管理机制。

落实信访工作领导责任制，这是做好新形势下信访工作的根本保证。做好信访工作，就要严格落实各项责任机制，确保各项决定和措施正常实施。严格按照“谁主管、谁负责”和“分级负责、归口办理”的原则，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，职能部门统一管理的网络管理模式，形成信访工作合力；坚持做到领导干部定期走访、接访群众，及时处理群众来信来访；健全问题排查机制，重点排查群众反映强烈的热点、难点问题、焦点问题，并限期妥善解决。提高有关职能部门加快办事节奏，提高工作效率，积极为群众排忧解难。

3、要转变工作方式，创新工作方法。

对信访工作出现的热点、难点问题、焦点问题，要及时适应新形势的需要，不断改进信访工作方法，创造性地开展工作。积极做好群众思想政治工作，对群众工作要坚持“六要”：一要文明热情、耐心细致地宣传政策法规，做好教育引导工作，二要坚持原则、把握尺度，注意方式方法；三要变群众上访为干部下访；四要变被动应付为主动预防；五要层层建立矛盾纠纷排查制度，拓宽信息渠道，了解社情民意，及时获得预警性、超前性、深层次的上访信息；六要坚持以人为本，标本兼治，营造民主决策、依法决策的外部环境，从源头上预防和解决信访问题。

4、对群众上访要坚持做到“三心”。

信访工作本身是做“人”的工作，要抱着浓厚的感情对待群众，坚持做到“三心”。一要有耐心。在接访过程中，经常会遇到群众情绪激动，言辞尖锐情况，但我们信访工作者一定要以平和的心態，坚持动之以情、晓之以理，耐心做好劝导工作，二要有恒心。对群众上访的问题，只要实事求是的、迫切需要解决的、符合政策，无论有多大的困难，多大的阻力，也要想办法解决；三要有真心。只有真心才能打动群众，要站在群众的角度，充分考虑群众的难处，并从解决他们实际问题出发，在生活上给予一些力所能及的支持和帮助。四要有爱心。我们心里要时刻装着群众，想着群众，设身处地的为群众着想，真正把群众的实际困难当作自己的困难，把群众的呼声当作自己的责任，把群众的合理愿望当作自己的愿望，从思想上、行动上，千方百计维护好群众的根本利益，去赢得广大人民群众的支持和信任。总之，要坚持带着感情做好工作，真正做到把办理群众来信、接待群众来访的过程，变成疏导群众情绪的过程，变成为群众排忧解难的过程，变成密切联系群众的过程

5. 坚持疏通信访渠道，加强与群众的沟通和联系。

信访工作要宜疏不宜堵。要创造条件疏通信访渠道，时刻保持与群众的联系。一是创造一个良好的信访接待条件。充分发挥社区信访接待中心的功能和作用，对群众反映问题，做到细心听、真心办、快反馈，对问题有比较满意的答复。二是畅通信访渠道。充分利用现代化通讯网络系统，让群众通过手机、电话、电子信箱、网上留言等方式，方便、快捷地反映问题，使群众的问题及时受理、交办，并将办理进展情况和结果答复信访人。三是充分发挥政协委员和人大代表的作用，使人民信访成为群众向政府献计献策、参政议政的重要窗口。

6.加强学习，提高信访工作者自身素质。

目前，信访工作正面临着诸多的新情况、新特点和新问题，也为我们信访工作者提出了更高的要求。在新的时期，信访工作人员既肩负着维护职工切身利益的使命，又担负着宣传政策、教育职工、引导职工的责任。要做好新时期的信访工作，必须保持清醒的头脑和政治敏锐性，必须强化学习意识，自觉为自己“充电”。努力学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规，识别前进的路标，开阔思想境界，成为善于进取的人。学习业务知识，及时改进工作，提高工作能力、工作水平，使自己成为时刻关注民生并善于做群众工作的行家里手。并在实际工作中做到言行规范，勤政敬业，克己奉公。

7.创新方法，务求实效，提高工作效率。

方法对头事办功倍，方法不对，事倍功半。信访工作要重在创新方法，务求实效，提高工作效率。一是始终把《信访条例》的宣传贯彻摆在首位，放在心上，抓在手上，落实在行动上。在具体工作中，做到对上访人员“四个一”服务，即“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相递，一声问候相暖”，热心服务；二是认真处理每一起信访案件，做到事事有结果，不留隐患。对暂时解决不了的问题，详尽说明情况，稳定他们的情绪，防止情绪激化，等条件成熟后予以解决。对没有政策依据、提出不合理要求的坚持作好说服教育工作，防止矛盾扩大。

4.对做好社区保安工作的建议 篇四

按照政府出资、公安管理，我区02年4月组建了264人的保安队伍，这支队伍上岗两年以来,严格治安防范，有效压降各类案件的发生；强化队伍建设，管理工作落到实处；尽职尽责，协助公安机关打击现行犯罪活动，为全区社会治安防范和创建平安城区做出了重要贡献。但保安队伍的建设和管理仍然存在不少问题：一是个别单位领导认识不足。保安队员的积极性能否充分调动起来，作用能否得到全面发挥，关键在于各单位的领导重视程度。组建保安队伍是深化社区治安防范战略的有力措施，但少数单位领导对组建成保安队伍的地位、作用认识不到位，重视不够，仅仅把他当作一支普通执勤巡逻的联防队伍，更有甚者把其作为完成党委、政府交办的

安排下岗人员、待业青年的片面理解，造成保安队伍的作用得不到很好发挥，积极性调动不起来。二是保安队伍管理不到位。表现在：一是保安的上岗执勤时间不统一；二是对保安的考勤、考核做法不统一；三是配备保安的数量不统一；四是保安待遇低，超时加班没有加班费，没有养老保险和人身意外伤害保险；五是保安队员缺额后不能得到场及时补充。三是保安队伍整体素质不高。辅警队伍主要以下岗人员、待业青年为主，年龄层次差异较大，身体、思想、业务素质参差不齐。有的人对走上保安岗位后不清楚工作职责，更谈不上尽心尽力开展治安防范工作。有的保安队员虽然有良好的工作愿望，但通过巡逻、盘查发现嫌疑人，立足实际开展治安防范的经验与能力不足。还有少数保安队员在岗期间酗酒、睡觉、打牌、溜号脱岗等严重违纪现象发生。对加强社区保安工作的几点建议：

1、健全考核奖惩制度，全面推行治安防范承包责任。建立

健全包括检查、监督、考核等内容的针对保安队伍的一套规章制度。根据社区规模、治安状况、人口因素等综合条件，重点盯住立足社区，治安防范、控制发案、群众满意率等环节，细化工作标准，确保各项工作措施的落实。完善激励、检测、分配环节，充分发挥激励效应，坚持工作实绩，突出开展“创建无刑事案件社区”、“平安社区”活动，强化公安分局、派出所、社区民警、保安队员的一体化“捆绑”式奖惩考核，真正实现群众有安全感、社区治安状况人民满意的目标。

2、规范队伍管理，提高保安队伍素质。做好保安的管理和培训工作，是提高保安队伍素质和战斗力的重要保证。首先社区保安人员落实到位。公安分局要按照要求每个社区配齐4名保安队员，村保安人员也要根据实际情况落实到位。其次，保安工作统一管理。上岗执勤的起始时间要统一（包括在岗时间），人员在岗应实行两班制，提高有效工作质量。对保安的考勤、考核要相对统一

（包括督查），公安分局应制定出科学可行的管理方案，实施统一管理。

3、政府加大投入，稳定保安队伍。运用市场化经济手段做好保安工作，有利于保安队伍的稳定壮大，责、权、利三者互相制约，互相激励，从稳定队伍入手，适当提高保安队员的待遇，激发他们在工作中积极性和创造性是非常必要的。因此，政府应增加投入，目前每个社区已安排4名保安队员夜间巡逻执勤，白天的治安防范工作仅依靠社区治安志愿者，显然力量不够，若每个社区能增加2名保安队员用于白天的治安防范工作，则能达到24小时有警，大大提高社会面上的见警率。公安分局应及时招聘、培训补充缺额的保安人数，先从数量上得以保证。同时，还应重视提高保安待遇（包括福利、奖惩）问题。随着人民生活的日益提高，适当提高保安队员的待遇，维护他们的切身利益，是做好社区防范工作的必要保证。要提高工资标准，执行《劳动法》尽快给他们办理养老保险、人身

意外伤害保险。超时加班要足额发放加班费，使他们的利益得到保证，鼓励他们在社区治安防范的岗位上发挥积极的作用。

4、建立机动小分队，提高应急事件的处置能力。精选年轻轻、身体好、综合素质较高的保安人员，通过严格的岗前培训，适当配备必要装备，成立机动小分队，建立快速反应的机动力量，有效提高应急事件的处置能力。通过驾驶警车、摩托车公开着装巡逻，提高街面见警率，强化面上的震慑作用。加强对保安工作的指导，管段民警要带领保安队员上岗巡逻值勤，指导他们做好治安防范工作，提高执勤质量，确保社区治安防范工作万无一失，切实把“创无刑事案件社区”、“平安社区”和创建最安全城区的工作落到实处。

5.如何做好社区工作 篇五

一是一定要具备为人民服务的精神，这是作为社区工作者来说最重要的，态度决定一切。首先要求我们认清自身位置，认清自身价值，这能帮助我们放平心态。其次学习社区工作相关文件，明白社区工作的重要意义，明白社区工作者存在的意义和价值。再次本着从群众中来，到群众中去的态度，把理论运用到实际中去。

二是要熟识礼仪，就是待人接物不急不躁，来往送迎，礼数周全。这可以看看此方面的书，对于当地习俗礼貌要运用得当。不管是对社区居民，还是同事，懂礼貌都非常重要。

三是语言，口齿清晰，有逻辑，毕竟在社区接触人多，要告知，解释的事情也多，一定要跟人说清楚，减少不必要的麻烦。这就靠平时多练，不强的话可以拿家人练嘴，用最简练的语言达到最好的效果。

四是学习能力，思维要清晰，反应要敏捷，这方面的提高，并不那么容易，这与恐怕跟学历有一定的联系，像一般本科生都应该没问题，足矣应对领会上级文件，理解开会内容，学习新接手的工作。甚至是有些只可意会不可言传的东西。

社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作？

第一，政府重视，已经着手解决。第二，社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不计报酬的恒心，为人民而工作，非为钱财，第三社区工作深入基层深入群众为青年的历练打下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台 第四 待遇不高的情况下，我们更要艰苦朴素，克服种种困难。

怎样建设好居委会？

答：居委会的建设可以从这几个方面着手：（1）调查研究，全面准确分析居委会现状。以居民服务为中心，开展社区服务活动，兴办有关服务事业（2）选好班子，配齐配强居委会干部，加强干部队伍建设和制度建设（掌握居委会干部的条件、广开居委会干部来源渠道、民主选举）（3）找准问题，有针对性地解决实际困难

你为什么选择社工？你的初衷是什么? 答：首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。

其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中，社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，以适应社会主义现代化建设的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。最后，从个人发展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。

社区居委会主要都干些什么工作？

答：城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织，而并非国家行政机关，其在授权情况下，可以行施部分管理社会公共事务的行政职能。居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。

社区工作的总体概括，是指在党和政府的领导下，依靠社区力量，利用社区资源，强化社区功能，解决社区问题，促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不断提高社区成员的生活水平和生活质量的过程，也是建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区的过程。

社区工作是专业社会工作的一种基本方法，它以社区和社区居民为案主，通过发动和组织社区居民参与集体行动，确定社区的问题与需求，动员社区资源，争取外力协助，有计划、有步骤地解决或预防社会问题，调整或改善社会关系，减少社会冲突，培养自助、互助及自决的精神，加强社区的凝聚力，培养社区居民的民主参与意识和能力，发掘并培养社区的领导人才，以提高社区的社会福利水平，促进社区的进步。关于社区工作的定义，我们可以归纳出以下一些共同点：

1.它是社会工作的一种介入手法；2.它是一项有计划的行动；3.它是一种过程；4.它是运用集体行动的方法；5.它鼓吹居民自助、互助及自决的精神；6.它能找出及满足社区的需要，解决社区问题，培养社区归属感和认同感，促成社区整合，改善社区生活质量；7.它能发展居民能力，加强其自主性；8.它能促进社会转变。

社区承担的基本职责？

（1）负责宣传贯彻党的路线、方针、政策，协助政府做好居民最低生活保障，退休、失业人员管理，下岗职工再就业，以及社会治安综合治理、环境美化、卫生保健、计划生育等项工作。

（2）开展面向老年人、残疾人、优抚对象等居民的社会服务工作，发展志愿者队伍，开展群众性的互助、互济活动。

（3）开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，提倡科学文化，反对封建迷信，教育居民增强社区意识、参与意识，组织开展多种形式的精神文明创建活动。

（4）代表居民对政府及有关部门进行监督评议，对物业公司的管理和服务进行监督，及时向上级有关部门反映居民的意见和要求，并提出建议。作为一名社区工作者，怎样看待社区工作

社区工作的核心只有两个字，就是“服务”。社区工作并非每个人都适合，用句夸张的话来讲是：有人不想做，有人做不了。社区对工作人员的素质要求是很高的。社区工作、管理非常全面、系统。社区工作分了很多种类，劳保、计生、残协、综治等等。每个工作都有专干管理，每个项目的文件都分类得非常有序、清楚，而且还要定期进行信息研判、定期举办例会、党员会等等。社区工作不是单一的，而是很完善的一个体系，是能满足社区人民需要的一个全方位服务体系。

社区工作者工作职责

1.拥护党的领导，认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规。

2.认真执行区委、区政府、街道和社区服务站的各项决议、决定，做好社区各项行政性事务工作，加强与辖区单位的沟通和联系，自觉接受社区居委会和社区成员的监督。

3.加强与社区居民小组长、居民骨干的沟通，充分调动和发挥居民小组长及居民骨干的作用，积极完成各项任务。

4.准确、熟悉掌握所包居民每户的基本情况和变化情况，并建立居民档案。

5.经常开展政策和业务学习，熟悉掌握相关政策和业务知识，提高自身的整体素质。

6.认真听取并及时向社区居委会反映居民的意见、要求和建议。

7.认真完成街道党工委、办事处部署的各项工作任务。

加强社区建设工作的基本目标 社区建设工作的初期目标

社区建设的初期目标的内容是：指导思想、工作原则、主体内容等已经基本明确，工作体制和运行机制基本形成，社区和社区建设的概念已广为人们所接受，并受到社会的普遍重视，形式上的社区已经形成，各项规章制度已初步建立，社区组织的办公经费、社区工作人员的待遇有保障，社区组织办公用房、办公设备、活动场所等基础设施基本具备。2 社区建设工作的中期目标

民政部提出了新目标更具体的要求，即：在新型社区总体框架下，努力将社区建设成为自治型、管理型、服务型、文明型、物化型、安居型社区。3 社区建设工作的长远目标

6.如何做好社区矫正工作 篇六

社区矫正，又称“社区矫治”、“非监禁矫正”，国外较常见的形式有缓刑、假释、暂时释放、社区服务、工作和学习释放等，它是一种不使罪犯与社会隔离并利用社区资源对罪犯进行教育改造罪犯的方法，是所有在社区环境中管理教育罪犯方式的总称。社区矫正在许多国家的刑罚体制中占有重要地位，是惯用、常用的刑罚方式。在我国，社区矫正是与监禁矫正相对的刑罚方式，是指将符合法定条件的罪犯置于社区内，在司法机关、基层组织、社会团体以及社会志愿者的协助下，在判决、裁定或决定所确定的改造学习期间内，由司法所负责监管落实刑罚，矫正其犯罪心理和行为恶习，悔过自新，并促进其顺利回归社会的一种非监禁刑罚方式。从职能概念上讲，是整合政法部门、社区等各方力量，着力对社区范围内的五类外执人员即假释、监外执行、管制、剥夺政治权利、缓刑等罪犯进行针对性的教育改造的手段和方法。

社区矫正的功能和意义突显，有公认的六大功能，分别是：惩罚罪犯、教育罪犯、感化罪犯、塑造罪犯、控制罪犯和医治罪犯心理。可以说，社区矫正是一种不失监禁刑的威慑性又有更助于罪犯回归社会、促进和谐的独特效益。开展社区矫正工作，是发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，进行司法改革的重要内容；开展社区矫正工作是改变行刑环境，提倡和实行“人文行刑”，提高罪犯改造质量，使之回归社会的需要；开展社区矫正工作也是合理配置行刑资源，减轻监狱等机构的行刑压力，降低社会行刑成本的要求；开展社区矫正工作更是构建社会主义和谐社会，促进人与人、人与社会和谐的要求。

近年来，我国社区矫正工作从最初的试点到现在的全面推广试行，社区矫正工作也从最初的投石问路，到现在的具备了一定的实践经验的阶段。我们已充分认识到，社区矫正对罪犯的矫正作用凸显，作为一种非监禁刑，在与监禁刑对比上，有着后者无法比拟的优势，优先适用社区矫正对罪犯进行改造，提倡减轻对罪犯肉体和精神的摧残，以另一种“温情感化”方式，以较小的社会代价达到教育和改造罪犯的目的。实践证明,发展社区矫正，是一项符合我国国情的法制改革，是我国刑罚执行社会化和现代刑事司法非刑罚化的发展趋势。引入社会治理观念，做好社区矫正工作，充分发挥非监禁矫正在社会建设与管理中的作用，促进社会和谐。同时根据我对社区矫正工作的了解，由于社区矫正工作还处在初级阶段，实践中仍然存在一些问题，制约该项制度的功能和性能的发挥，没有全面体现党和政府的政策关怀。以下简要分析一下社区矫正工作存在的问题。

首先，司法行政机关无社区矫正执法权，对矫正对象没有采取强制矫正的权力。目前开展社区矫正工作的依据仍然是两高、两院的《通知》、《意见》和各地方政策性文件，尚无社区矫正法出台，社区矫正立法滞后，法律对司法行政机关开展社区矫正工作没有明确规定，现实工作中矫正对象脱矫、漏矫、不做思想汇报、外出不请假现象严重，对违反社区矫正规定的矫正对象，应该采取必要的强制措施，如果单靠省（市、区）出台的行政规范性文件进行收监规定，有悖法理。我国《立法法》规定：限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。因为司法行政机关无强制收监权力，所以目前如需对矫正对象进行收监，大多实际上无法操作，只得事后寻求公安机关的协助，司法行政机关本身作为社区矫正工作业务的直接承担者，但又没有执法权，难免落得尴尬之境，所以应加强社区矫正立法，赋予司法行政机关强制矫正权力，只有这样才能真正有利于社区矫正工作的顺利开展。

其次，基层司法所人员及装备不足，无力完全满足社区矫正需求。目前基层社区矫正人员严重缺乏，相关装备不足，严重制约该项工作的开展。我国中西部基层司法所人员只有一两个，各地财政难以满足该项工作。因此，国家要从财力上加大对社区矫正工作的扶持，切实保障此项工作顺利开展。

最后，社区矫正工作志愿者、社区监督者匮乏。社区矫正工作工作量大，任务重，仅仅依靠司法行政人员是不够的，需要充分利用社会资源，利用社区志愿者和社区监督者的一线优势，对矫正对象日常工作和生活进行管理，对他们进行心理疏导，使其早日回归社会。但现实中大多矫正社区缺乏矫正工作志愿者、社区监督，使社区矫正实施力度和效益大打折扣。

针对以上问题，我们要下大力气解决，为社区矫正工作的顺利开展铺平道路。以下就规范和完善社区矫正制度，做好社区矫正工作谈一下自己的看法。

第一，各相关部门要统一协调、积极配合，明确职责与分工。可以说，社区矫正工作在我国已取得了初步成功，目前工作重心之一是规范和完善社区矫正制度，明确职责与分工。两高两部的《意见》规定：各有关部门分工负责、相互支持、协调配合，确保社区矫正工作有序开展。社区矫正从试点开始，在法院、检察院、公安机关、司法行政机关的密切配合下，工作有条不紊地开展着，各部门统一协调，形成了较强的工作合力。

第二，加强对社区矫正业务各方面的保障，促进社区矫正工作的有序进行。首先是相关部门的业务配合，法院、检察院、公安机关、民政部门、劳动部门、社区（村）群众组织等应从业务上密切配合司法行政机关做好社区矫正工作，发挥各自职能，各司其职，共同做好该项工作。其次是人员保障，目前社区矫正工作一线任务在基层司法所，这就对司法所社区矫正工作人员要求职业化和专业化，取得相应职业资格上岗，多用业务素质高和工作能力强的人员，有条件的地方可以配备司法干警，人力资源部门应对此应承担起争取编制，在招录司法行政编制人员应当优先考虑充实司法所，切实把好人员“入门”关，严格标准，择优选配。同时，应充分挖掘社区矫正的社会资源，加强选聘社区志愿者，监督工作者，做好司法所和社区的双重人力保障。再次是装备保障，基层司法所基础设施普遍比较薄弱，不少单位没有足够的办公用房，缺乏必要的办公、交通设施，具体包括基层司法所业务用警车、着装、通讯设备、文印、档案等方面。根据《全国司法行政系统第七次计财装备工作会议文件汇编》报告称，不少司法行政机关装备保障标准相对偏低，部分经济欠发达地区司法行政机关公用经费严重不足，有的县司法局人均办公经费只有几百元，日常工作难以开展。2006年国务院常务会议通过的《中西部地区基层派出所、乡镇司法所、人民法庭建设规划》明确了中西部地区司法所的投资规模和建设期限。良好行使职能的基础是建立在完善的装备上的，为更好开展社区矫正工作，应加强基层司法所规范化建设，完善基础设施。

7.做好社区工作的工作汇报 篇七

一、加强员工队伍建设, 夯实和谐发展管理基础

建设和谐社区是一项艰巨而复杂的系统工程, 最重要的管理是队伍管理, 有了一流的员工队伍, 才能创造一流的工作业绩, 真真正正把“事事有人管、人人都管事、管事就管好”落到实处, 着力夯实干部队伍建设。

一是树牢群众观念。党员干部必须牢固树立群众观念, 密切与居民群众的依存联系。想问题、作决策、办事情, 都把群众的关切和要求作为出发点和归宿。遇到与群众意见不一致的时候, 多从自身找原因, 看看决策是否合理, 方法是否得当。切实摆正个人利益与集体利益的关系, 以责任之心对待工作。

二是坚持队伍内部间交流。妥善协调各方面关系, 向上级积极寻求理解和支持, 与同级不断加强团结和配合, 与下级进一步增强沟通和交流, 力争队伍内部合理、适度交叉、交流, 培养复合型、创新型人才。交流过程中, 坚持组织有序、管理有道, 让每一名员工发挥能力“长板”, 克服自身“短板”, 获取最好工作绩效。

三是强化干部考核机制。进一步完善干部考核机制, 将居民的满意度作为考核重点, 对社区13个服务项目进行量化考核, 首次把定性分析与定量打分相结合的办法引入党政干部考核机制, 形成比较完善的目标考核体系。并实行末位警告、淘汰制等, 实行考核结果与奖金挂钩, 最大限度调动社区工作者的积极性和主动性, 提升干部管理能力, 营造一种能上能下、奖惩分明的充满活力的用人考核机制。

二、完善社区服务体系, 提升社区管理水平

多年来的实践使我们领悟到, 要构建和谐社区, 提高社区服务水平, 必须建立社会化服务长效机制, 推进“四个体系”建设, 不断提升服务能力。

一是规范执行服务价格体系。我们在社区主干道, 专门开辟出两块固定橱窗, 公开油田颁布的各项服务项目和服务价格, 使广大居民树立“服务需要成本、接受服务需要付费”的正确意识。通过电话通知、书面通知的方式, 引导居民及时通过指定银行网点缴纳服务费用。目前, 社区为居民提供各类电话热线服务共计1500多次, 没有发生一起因收费问题而引发的纠纷。

二是细化操作成本核算体系。我们实行了分级管理、分板块核算的方法, 细化了收入和成本核算单元。按照谁受益、谁付费, 谁服务、谁收费的原则, 对结算工作进行了分工, 将收入与成本核算落实到基层和各个项目, 将成本预算符合率、费用指标、利润指标等纳入各单位、各部门的绩效考核, 有效的调动了全员参与成本控制、挖潜增效和节能降耗的积极性。

三是推进服务标准化体系。将服务标准、服务承诺、服务规范、服务制度4大项内容, 按照环卫、保安、门卫、医疗、供水、供电等12个项目, 进行了细化, 以增强管理的针对性和可考核性。并对服务考核办法和实施细则重新进行了修订, 建立了由中心到个人的层级考核机制, 并与单位绩效评比挂钩, 以提高个人的服务意识和水平。

三、注重因势利导, 呵护幸福工作生活家园

社区是大家, 人人都有义务维护和谐稳定的环境, 具体工作中, 我们注重因势利导, 以文化人, 坚持在宣传教育上下功夫, 在疏导预防上做文章。

一是完善信访机制, 开好居民议事会。面对社区特殊人群多、矛盾纠纷多, 处理信访问题难度大的情况, 建立信访接待中心, 全天候接访;建立群众领导干部联系点制度, 现场督导解决问题。聘请老同志为信访稳定协调员, 协助做好信访稳定工作。居民委员会每季度组织召开一次议事会, 与群众代表进行面对面的座谈交流, 现场征求意见建议, 解决疑难问题。对一时解决不了的, 提交社区领导班子纳入议事流程, 跟踪监督处理进程, 通报办理结果。

二是做好内部排查, 健全帮扶机制。把思想政治工作同实际工作融合起来, 只有融合起来稳定工作才能见到好的效果。对群体层面上影响稳定和安全的预警性、内幕性信息, 及时回馈, 力争把各种矛盾、问题解决在萌芽状态、化解在基层。主动关心协解职工, 帮扶弱势群体, 关爱孤寡老人, 通过开展节假日走访, 志愿服务, 结对帮扶等形式, 传递组织的关心关怀。

三是丰富文化生活, 畅通民声通道。社区成立“红叶之声”老年合唱团、小型广场舞表演队等16个小型文化体育协会, 投入资金80余万元改善了老年活动场所, 扩建升级4个文化广场, 提升了居民的文化生活质量。同时, 设立“440”民情热线电话, 连同派出所等群众常用、急用的电话号码一并印制在便民服务卡上, 发放给社区居民群众, 为居民群众提供多层次的优质服务。建立民意“直通车”, 社区干部无论节假日均24小时主动面向居民群众开通手机电话、短信平台、电子信箱等, 在第一时间, 原汁原味倾听居民群众呼声。

和谐社区的构建离不开舒适优雅的生活环境, 更需要人性化的管理制度和服务体系为之保驾护航, 构建和谐社区、幸福家园, 畅通民意、沟通关怀将是进一步改善社区管理环境, 提升社区服务质量的重要软件, 也将刺激社区管理服务水平不断提升。

摘要：创建和谐稳定社区, 最根本的一条是提升服务水平, 拓展服务空间, 营造生活舒适、生产得力的服务后方。近年来, 我们紧密结合社区自身工作性质、特点和实际, 坚持以居民满意为出发点, 以满足广泛需求为落脚点, 在提供各项全方位服务工作的同时, 做足服务功夫, 营造了思发展、保稳定、促和谐的良好环境。

8.做好社区工作的工作汇报 篇八

关键词：党性修养；民主；群众路线

一、统一思想认识，筑牢改革发展稳定的思想基础

一是坚持从严治党方针。坚持从思想教育入手，深入学习党的十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话思想，不断增强领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。坚持以党章为准则，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和组织纪律，做到守纪律、讲规矩，令行禁止、执行有力。

二是努力增强党性修养。坚持理想信念教育，引导班子成员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，努力实现自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。在党员干部中深入开展讲党性、重品行、做表率活动，按照党员纯洁性衡量要求规范全处党员干部的言行，不断磨砺党员的党性。切实传承和弘扬大庆精神、铁人精神、长庆“磨刀石”精神，自觉践行社会主义核心价值观，不断汇聚服务处发展的正能量。

三是真正做到有作为、敢担当。坚决用“三严三实”标准严格要求领导班子成员，对待日常工作和急、难、险、重特殊时段工作，敢于担重任、挑大梁，应该完成的任务顶着压力也要干，应该承担的责任迎着风险也要上，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩、树正气，认真履行上级党组织和企业赋予的工作职责，真正做到在其位、谋其政，勇挑担、敢担当。

二、严格党内生活，着力打造强有力的领导集体

一是严格执行民主集中制原则。以制度建设为根本，按照“四个服从”要求，进一步健全党委会议事规则和决策程序，健全完善服务处“三重一大”决策制度，不断推进民主集中制建设的规范化，严格执行和落实党委各项决议和部署。进一步健全完善集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，班子成员切实做到心往一处想，劲往一处使，努力形成推动工作的强大合力。

二是严肃开展批评和自我批评。严肃党内政治生活，监制民主生活会制度，用好批评与自我批评的武器，坚持自我批评揭短亮丑，相互批评真刀真枪，自觉维护党内生活的严肃性，努力营造班子成员之间坦诚相见、平等相待，相互信任、相互支持、相互补台、相互配合的良好氛围，持续提升班子的凝聚力和战斗力。

三是认真落实领导干部双重组织生活会制度。严格落实“三会一课”、民主评议、党性分析等制度，班子成员既要认真参加处党委中心组学习、民主生活会，也要以普通党员身份参加所在支部的日常学习和组织生活会，切实起到示范和带头作用。

三、深化“四风”整治，持续推进作风建设常态化

一是持续加强反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，以规范权力运行和完善监督机制为目标，研究制定纪检、内控、审计综合专项检查、效能监察能办法，增强管控能力，努力做到用制度管权、管事、管人，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。进一步构建完善责任检查、责任监督、责任考核、责任追究及规范权力运行的组织领域和关键环节的监督管理，强化执纪问责和监督，努力形成反腐倡廉建设工作合力，确保服务处零发案，确保管理人员无违纪。

二是持续加强作风能力建设。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，持之以恒的抓好“四风”问题整治工作。处领导班子成员要坚持从群众中来，到群众中去的群众观点，结合各自分工，带头制定调研计划，严格执行领导班子成员联系点制度、调查研究和接访回访工作制度，广泛关注员工的工作、生活和思想动态，在政策允许范围内为员工群众办实事、办好事，让员工群众深切感受到组织的温暖。按照“三严三实”的要求，坚持以问题为导向，以规范服务行为和提高居民满意度为出发点，以解决社区居民生活工作中热点难点为重点，研究制定进一步改进服务的具体措施和办法，以实际成效改进作风、提升服务。

三是抓好党的群众路线教育长效机制建设。要按照认识上再升温、谋划上再精细、措施上再加强、责任上再落实的要求，继续抓好教育实践整改落实工作，特别要抓好服务处领导班子和服务处长期坚持的整改项目，防止问题回潮和反弹，持续增强工作的责任感，确保问题整改落地，切实增强整改工作的实效。

9.关于做好冬季“三防”的工作汇报 篇九

装备公司领导：

根据中煤集团公司《关于进一步做好冬季“三防”工作的通知》（中煤安[2009]587号）文件指示精神和工作部署，为了认真贯彻落实，切实做好冬季“三防”工作，我平朔维修中心成立了以海春庆总经理为组长的冬季“三防”工作领导小组，现将具体工作汇报如下：

一、成立冬季“三防”工作领导小组

为了加强管理，同时结合维修中心实际情况和当地气候特点，召开了“关于做好冬季‘三防’工作”的安全专题会议，成立了冬季“三防”工作领导小组。组 长：海春庆

副组长：田颖程 刘鸿志 肖宏伟 魏 刚 吴晓明 成 员：杜铁男 杨晨钟 乔建国 李晓东 李素宝

肖连计 张国刚 张贵生 李文华

冬季“三防”工作领导小组办公室设在中心安监部。

二、安全措施

1、为了确保全年安全生产指标的实现，加强冬季安全生产监管力度和应急管理工作，维修中心安监部制定了冬季“三防”工作安全生产措施。

2、由于长期降雪，路面较滑，为了防止摔伤事故的发生，维修中心安监部组织人员对厂区内的积雪和房檐上的冰

柱进行了全面清理。

3、结合维修中心实际情况和工作性质，安监部组织司机召开了“驾驶车辆安全出行”专题会议，确保了交通运输的安全性。

4、为了做好防冻工作，安监部要求各单位主管领导，对电气设施、电动工具等设备做好保养和日常检查工作，做好防冻措施。

5、维修中心安监部为职工发放了冬季劳动防护用品。

6、维修中心安监部、技术部、企管部联合对中心院内所有电器设备，设施进行一次全面检查，充分做好安全工作，保证在降雪期间不发生漏电、触电现象发生。

7、为了做好冬季防火工作，维修中心安监部在厂区内加设了灭火器等消防器材。为了避免各类事故的发生，同时成立了冬季“三防”工作应急救援小组。要求应急小组人员做到24小时开手机做好应急救援工作，加强巡视和检查工作，每1小时对厂区内的关键场所和重点部位进行安全检查，确保生产工作顺利进行。

三、安全教育工作

1、为了提高全员冬季“三防”安全意识，安监部在工作场所等显要位置，通过彩旗、标语、横幅、墙报、信息刊物等宣传资料相对集中地开展有关安全生产方面和冬季“三防”的宣传报道。搞好舆论监督，倡导先进，鞭策落后，安

全生产的舆论氛围。

2、进入冬季后，安监部组织全体职工进行了一次消防安全教育，从思想上让职工了解到冬季防火的重要性。

四、隐患排查工作

为了全面开展冬季“三防”工作，维修中心成立了安全检查小组，每日对各生产车间和重要部位进行安全检查，并做好安全检查记录，对查出的隐患及时整改。同时制定了安全检查方案。具体工作方案如下：

1、成立冬季“三防”安全检查小组 组 长：田颖程

副组长：杜铁男 杨晨钟 乔建国

成 员：李晓东 李素宝 肖连计 张国刚 张贵生

李文华 陈楠评 马 刚 王 洁

安全检查小组办公室设在安监部。

2、安全检查小组职责

（1）对各生产车间和重要部位进行全面的安全检查和隐患排查治理工作，做好安全检查记录。

（2）做好冬季防冻、防滑、防火的各项防护工作。（3）对中心的特种设备、电气设施等设备做好养护和安全操作的各项检查工作。

（4）对吊装运输加大监管力度，确保安全生产。（5）监督各单位冬季“三防”工作的落实情况。

3、具体工作安排

（1）每1小时进行一次安全检查，发现隐患及时整改。（2）与当地气象部门保持密切的联系。一旦遇上险情立即通知中心各部门和中心救援组，做好一切防范工作。

（3）如遇降雪天气，组织职工对中心院内的积雪进行清理，以免发生摔伤事故。

（4）中心车辆在出行时，做好登记和检查车辆安全的工作。确保安全出行。

2009年维修中心认真贯彻中煤装备公司的各项指示精神和工作部署，制定了各项安全生产防护措施，把冬季“三防”工作落实到实处。力争维修中心全年安全生产指标的实现。

10.社区劳动保障的工作汇报 篇十

劳动保障工作繁杂琐碎，却关系着辖区居民医疗、养老、就业等诸多利益，关系着辖区的稳定和发展。针对辖区经济相对落后，下岗失业人员较多，就业观念落后以及大面积拆迁的形式，结合各种新情况，新问题等实际，我们及时调整工作思路，积极探索新的工作模式。

1：积极做好劳动保障宣传工作，及时把党何国家对下岗失业人员的关爱送到千家万户，通过各种大小宣传活动，宣传资料发放，基本上保证劳动保障政策、业务家喻户晓。

2：做好辖区内所有居民都能参加医疗保险政策，让辖区内居民解决看病难，让居民实际感受到党的政策是真正为百姓谋福利的。

3：认真做好 “4050”人员社保补贴工作，对每3年新出台的补贴政策进行大面积的宣传，让买断的下岗职工享受到社保补贴。

4：大力宣传劳动局在人民广场进行的大型招聘会，让辖区内诸多居民在会前能够免费进行电脑，电焊，缝纫等„„技能培训，让没有特长的居民享有一技之长，在会上能够大大提高应聘机会。让诸多高龄劳动力能够有效的再就业。

在开展以上工作的同时，也有部分工作群众对医保办理缴费表示很麻烦，在人口密集的老城区，只有影剧院邮政银行一个窗口缴费，而**办事处每天的缴费人群是很庞大的，有些60以上周岁的老人缴费需要站好几个小时，请局领导与邮政领导沟通，多设几个办理缴费窗口，方便居民缴费。

在今后的工作中，始终坚持以下几点。

一：认真贯彻宣传劳动保障局的各项的方针政策。

二：认真做好社保，医保，再就业等各项工作。

三：在今后的工作中，耐心、细致为居民服务。把好的政策

落实到实处。

**社区协管员：***

11.做好社区工作的工作汇报 篇十一

一、社区远程教育工作现状

安全路社区地处含城西北部, 属于城乡结合部, 面积约1.7平方公里, 常住人口1369人, 暂住人口461人。近年来, 安全路社区党支部充分发挥远程教育资源丰富, 针对社区实际扎实开展学用工作, 有效提升了社区班子素质和社区群众素质, 提升了社区班子服务社区群众的水平, 为构建和谐社区发挥了助推作用。

(一) 建立长效机制, 提供学用保障。

一是硬件投入机制。安全路社区每年都有计划、有目标地加大远程教育的投入, 新建了60m2的党员电教播放室, 配备了摄像机、数码相机、电视机、DVD等设备, 从而为社区远程教育工作扎实有效地开展奠定了坚实的基础。二是骨干队伍机制。选拔配备了一名具有计算机和网络知识的、工作责任心强的同志作为远程教育管理员, 专门对播放系统软硬件进行维护。管理员坚持每月对播看场所及设备防盗、防雷、防火、防尘、防潮等设施进行检修完善, 确保设备正常运行。三是组织保障机制。建立远程教育领导机构, 具体负责组织、领导、协调远程教育工作。实行组织人员、播放收看、学习讨论、信息反馈等“四位一体”组织工作机制。同时, 在社区无职党员设岗定责工作中增设“远教宣传播放岗”, 负责对社区开展远程教育工作进行宣传、组织和监督。

(二) 着力开发功能, 拓展学用途径。

一是强化信息交流。充分发挥远程教育播放室人员集聚、信息集中的优势, 定期组织交流沟通, 进一步畅通党群、干群的联系沟通渠道。二是传播科学知识。依托远程教育工作平台, 开展科普、法制等宣传活动。开设“法制课堂”, 开展法律解读、以案说法等活动, 不断增强党员群众的法制意识, 提高依法办事的自觉性。三是提供文娱服务。依托远程教育工作平台, 为社区文化的繁荣发展提供服务。开设“周末影院”, 定期播放红色经典、爱国主义教育片以及国内外大片等各类健康向上的文娱节目, 丰富党员群众的业余生活。

(三) 围绕社区建设, 推进学用深入。

一是抓班子学习培训。把社区领导班子建设与远程教育工作紧密结合, 认真开展对社区“两委”班子的教育学习, 提高了社区领导班子的政治素质, 融洽了党群干群关系。二是抓社区群众培训。树立“学习让社区更文明, 学习让生活更精彩”的理念, 营造浓厚的求知氛围, 不断提升居民综合素质。安全路社区除组织党员群众学习十七大精神等政治理论和方针政策外, 还以“4050”人员、待业青年和困难居民为主要培训对象, 举办了“下岗职工培训班”, 对他们进行再就业、家政服务、电脑基本应用、食品烹饪、劳动法律法规等培训, 提高他们的就业能力, 增加他们的就业机会。居民季和平开了一家卤制品店, 由于不善经营, 小店面临倒闭。社区组织他收看了科学经营管理电教片后, 及时调整了思路, 转变了管理和营销方法, 小店生意蒸蒸日上, 现在年经济效益达3万元, 还解决了2名下岗职工的就业。三是抓服务社区群众。安全路社区一直把服务群众作为和谐社区建设的生命线, 始终从满足居民日益增长的物质文化需求出发, 利用远程教育, 开展居民最关注的社区安全、卫生、文化、教育、休闲、娱乐、健身等服务。今年, 先后安排4次《情系普法稳基层》讲座、4次《消防知识》讲座、4次《青少年与网络》讲座以及《医疗保健知识》讲座等。此外社区还抓好典型评比, 树立一批尊老爱幼, 乐于助人, 讲究社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德的好家庭、好个人, 使这些先进典型发挥示范表率作用, 鼓励他人, 扩大影响, 进行推动。几年来, 安全路社区共评选出“五好家庭”118户, 文明小区4个, 文明大院3个, 文明楼层3个, 十星级文明户98户, 文明好市民98名。评比活动的深入开展, 提高了社区全体市民的法律素质, 文化素质, 身体素质, 科学素质等, 使社区内形成尊老爱幼、济困扶贫、和睦相处、团结互助的新街风、新家风、新民风。

二、存在的薄弱环节和难点分析

在开展社区党员干部远程教育工作的实践中, 我们发现仍然存在不少薄弱环节和工作难点, 主要体现在以下两个方面:

(一) 认识上的偏差。

多数党员干部认为远程教育仅是党建的一个载体形式或某一个方面, 而社区党建需要做的工作还有很多, 而其它方面的工作也很重要, 从而在各项工作任务十分繁重的情况下容易造成精力分散, 抓远程教育工作的力度不够大、工作不深入、不到位。

(二) 整体谋划意识还不够强。

表现为对远程教育或是社区党建工作进行安排部署时, 往往缺乏通盘考虑和综合权衡, 多数情况是就远教抓远教, 就党建抓党建, 结合得不够紧密、不够深入。

三、对策

12.胜利社区工作组工作汇报 篇十二

（2012年4月17日）

胜利社区工作组进驻社区开展工作以来，按照自治区确定的六项任务和阿克苏地区巡视组制定的二十五项工作目标，结合阿克苏地区、阿瓦提县、阿瓦提镇三级党委、政府的工作要求和安排部署，与社区党总支、居委会团结带领社区干部、工作人员采取各种办法，扎实推动工作开展。

一、制定工作计划，分解工作目标任务

工作组进驻社区后立即与社区党总支开展工作对接，认真学习自治区和地区及县委有关文件，统一思想，建立联合工作制度。第一时间制定了《胜利社区开展干部赴基层转变作风服务群众活动工作计划》，详细分解活动各阶段工作任务，明确阶段性工作目标及具体工作内容。以《工作计划》为基础，制定了《宣教工作计划》、《入户走访工作计划》、《结对帮扶分工联系方案》、《文化惠民活动计划》等分项工作计划，为后续工作的开展奠定了扎实的基础。

二、开展形式多样的宣传教育工作

一是充分利用社区宣传阵地，大力宣传自治区第八次党 代会会议精神、宣传党的民族政策和宗教政策、宣传中央和自治区民生工程建设情况。更新社区宣传栏两个批次12块，悬挂横

幅10幅，张贴宣传标语120张，发放宣传材料280余份。在较短的时间内在社区营造了干部赴基层转变作风服务群众活动的浓厚氛围。

二是开展面对面的宣讲。工作组和社区党总支编撰了以自治区第八次党代会精神、热爱伟大祖国建设美好家园、民族宗教政策和惠民政策为主题的三类宣讲材料，举办了六次集中宣讲，深入环境复杂小区有针对性地开展了一次集中宣教。前后参加群众达1200余人次。

通过各种形式的宣传活动，提高了社区居民对党的政策的了解，拉近了干部和群众的距离。

三、调研社情民意，结对帮扶困难群众

工作组和社区干部混合编组，深入居民家中与居民交朋友，倾听心声，了解诉求。先后走访群众420余户，把政策法律送进群众家中。结对帮扶30户困难群众，从工作经费中拿出1600元对其中9户特困居民进行了慰问，工作队员个人捐款100元，把党的温暖送到了居民家中。工作队员挤出时间联系残联、社保、医院等单位为一病残退休人员补办了病残手续。工作队员多次参加上访人员矛盾调节工作，入户解决居民家庭纠纷一起。尽最大努力把各种矛盾化解在社区当中。

坚持开门办公，热情接待来访群众，从群众中了解掌握社情、民情、舆情。近两个月来接待来访群众9批次近百人，收集情况反映、工作建议、意见12类40余条，已解决3项具体问题。来

访群众中既有居住于本社区的离退休干部、普通居民，也有从其他社区赶来反映问题的群众。针对一些热点问题，工作组和社区党总支及时以工作简报、情况通报的形式向有关部门进行了报告和反映。

四、紧密结合社区工作，把活动引向深入化和制度化 一是工作队员和社区干部结对，共同承担社区党建、综合治理、民政管理等日常工作，发挥工作队员政策水平较高、综合能力较强和社区干部基层经验丰富、工作程序熟悉的优点，不断创新工作机制、优化工作程序，逐步提高工作效率。把干部赴基层转变作风服务群众活动精神贯穿到社区日常工作当中，提高社区党总支统筹社区工作的能力，促进以党组织建设为核心的基层组织建设年活动的开展。

二是工作组全面融入社区，把自己当成社区干部队伍的一员，参加社区流动人口清查登记工作，协助社区完善流动人口综合信息管理平台；参加社区夜间值班带班工作和每周的社区干部“为民服务”活动，在工作中锻炼自己，提高为人民服务的本领，进一步强化宗旨意识。

五、工作中的问题和建议

一是针对重点人员帮教工作的开展滞后，特别是对“政嫌” 和“刑释”人员的帮教工作；二是针对宗教人士的宣教和宗教事务管理的介入工作开展的不到位。主要原因是工作队员这方面的知识经验不足，方针政策把握不够，对地方有关部门的具体工作

方式、管控措施、管理制度了解的不够透彻，不便于自行开展工作。工作队已与社区党总支就这两项工作进行了深入的研究，学习了相关政策法规，准备于近期把这两项工作作为重点工作开展起来。

13.做好开学前的准备工作汇报 篇十三

一、后勤保障工作。

常言道：人马未到，粮草先行。可见后勤保障工作是多么重要。为了让学生有一个良好的生活环境，好让他们安心学习，学校提前召开了校委会及全体教职工会议，对开学工作进行了详细布局安排;及时落实了开学所需的人、财、物的各项准备工作。尤其是总务处早着手、早安排，重点抓了以下工作。

1、及时聘任了生活教师。生活教师聘任到位后提前几天清洗各种餐具，打扫食堂环境卫生，购买生活必需品。调试了蒸饭柜、切菜机、抽油烟机、锅炉等设备，确保了设备的正常运转。

2、完善了后勤各种管理制度，组织了生活教师的培训学习。

3、全面检修了学校的水路、电路，尤其是教学楼线路的改造以及下水管道的改造，以保障开学学校工作的正常开展。

4、整修、配齐了学生的课桌凳及教师的办公桌椅。

6、学校花草树木进行了修剪，进一步美化了校园环境。

7、规范了服务性收费，建立了收费公示制度。

二、学校政教工作

学校政教处开学初主要做了以下几个方面的工作。

1、加强思想宣传，创设浓厚的校园文化氛围。学校大门口的电子显示屏更换了新的内容，教学楼和教师周转房前面分别悬挂了几幅大的标语。学校的几块展板也展出了不少有关思想教育方面的新内容。学校加大宣传力度，目的是改变学生的精神面貌，让他们树立信心，积极投入到新的学习生活之中。

2、定岗定人定责，安排教职工进行安全值班，建立了行政人员、教师挂牌上岗值班制度，进一步强化门卫的职责，充分做好学生入学的服务工作。开学初，到校的学生及家长很多，来往车辆也不少。为了保障学生的安全，学校派两名男教师在校门口值班，阻止任何机动车辆进入校园，确保了校园师生的安全。为了给刚刚入学的新生及家长提供方便，学校派了两名女教师在校园教学楼前设立咨询台，为他们提供咨询服务。

3、狠抓卫生工作。卫生工作是学校的`脸面工作，为了让广大的学生在优美舒适的环境中学习生活，尤其是给新生留下良好的印象，学校组织全体教师在开学前对校园进行了彻底清扫，校园更加美化净化。

4、开学前，政教处及时制定了安全教育周活动方案，学校组织有关人员对校园进行了安全大排查，消除了各种安全隐患。

5、制定了各种制度，完善了各种管理表册，为开学政教工作的顺利开展做好了充分的准备。

6、召开了班主任会议，彻底整治了学生的寝室卫生。

7、组织学生观看了“开学第一课”，对学生进行了入学教育，并且利用早操时间对学生进行了日常行为习惯养成教育。

8、建立了接送学生车辆驾驶员、乘车学生档案，严禁接送学生车辆超员。

9、学校安排各班在开学第一天上好安全教育第一课，要有计划，有教案。

三、教学工作

教育教学工作是一个学校的中心工作，质量的高低直接影响到一个学校的声誉。为了尽快步入正轨，不耽误宝贵的时间，学校教务处及时做了以下工作。

1、教师业务培训及教师聘任。

2、各年级组对新生进行了分班，保证学生入学的顺利。

3、制定了本学期教学工作计划，备齐了各种教学用品并及时发放到教师手中。

4、编排了各年级课程表及作息时间表。

5、安排教师写好个人工作计划，做好开学前的一切准备工作。

6、组织几名教师领取教材并负责发放。

7、绘制了各种教学管理表格，备齐了各种相关资料。

8、制定了学校教学常规管理细则，进一步规范教师的教育教学行为。

9、教务处要求各班及时做好学生中有流失动向学生的动员劝返工作和困难学生的资助工作。

14.社区创建和谐示范社区工作汇报 篇十四

创建和谐示范社区工作汇报

怡丽北园社区位于海淀区北四环西路88-2号，由空军指挥学院和房山四处联合开发，社区占地面积3.7万平米，建筑面积5.1万平米。1999年入住，总户数410户，常住人口1200余人，社区地理位置优越，紧邻风景秀丽的昆玉河、皇家园林颐和园、西望香山、植物园，南有亚洲最大独体建筑金源时代购物中心、城市快速道西北四环近在咫尺，是一个空气清新、环境优美、交通便利的理想居住区。

我们的做法是：

一、构建和谐社区必须发挥社区党支部的领导核心作用

发挥社区党支部在社区的领导核心作用是创建和谐社区的关键，我们把党的组织建设和思想建设放到首位。

1、创建和谐班子，发挥核心作用。2006年3月通过党员大会民主选举了一个文化素质高、敬业、责任意识强、充满激情和活力的支部领导班子，新一届支部领导牢牢把握新时期社区党组织向凝聚民心、服务百姓的工作重心转移，以永远保持党组织的先进性、领导和引导社区成员共同参与健康社区建设为新时期的主要任务，以党建创和谐，以服务促和谐，带领党员脚踏实地的把关系社区居民整体利益的一件件小事做好、做实。

2、实行二级承诺，树立良好形象，开展支部和党员二级承诺制。支部向社区居民承诺每年为社区做几件实事，并号召党员亮出身份，发挥党员的先锋模范作用，现有17名党员承诺了社区一项工作或一个责任区，并把支部保持共产党员先进性长效机制，共同制成大型展板，长期在社区公示，接受社区居民的监督。此项活动的开展，极大的调动了党员服务社区的积极性及先锋模范作用的发挥。

3、创新活动载体，关爱服务党员。支部为使教育、管理党员不断线，采用多种学习形式、活动方式，营造学习、宣传社区党建氛围，除定期学习、讲党课、座谈、外出参观外，还组织专人编辑支部工作简报，为年老多病不能经常参加支部活动的党员定期发放。二年来共编辑6期90余份。为激发、调动党员

1的积极性，还把党建专题活动录相、编辑、刻成光盘，配合社区党建电教室在社区播放或分发党员手中，每年7.1制做大型纪念党的生日的展板，如：今年用“颂歌献给伟大的党”、“让党徽在胸前闪光”、“让党旗在社区高扬”三个板块，有诗歌、有社区树的12名党员各有特色的先进事迹，把一年来支部取得的成绩、荣誉等内容在社区宣传栏展示，更大的激发党员奉献社区的热情和支部在社区的光辉形象。由于社区党建工作有特色、有声势、有创新、有氛围，带领社区建设成效显著。我社区党建工作得到了上级党组织的鼓励。今年3月我社区支部代表海淀区接受中组部、市委组织部等领导对社区党建和深入贯彻落实保持共产党员先进性长效机制情况的检查、调研。他们对社区党建给予了高度评价，分别被海淀区委、曙光街道党工委授予先进基层党组织、海淀区和谐示范党支部、“五好党支部”、“创新聚力工程最佳活动”等。

二、构建和谐社区必须发挥社区居民的主体作用

社区居民是社区工作的主体，是和谐社区建设的参与者、服务者、受益者，和谐社区建设要靠他们共同参与和完成。我们在开展创建中注重以下几点：

一是发扬民主，确保三权。即社区事务的知情权、参与权、决策权。凡涉及社区居民共同需求、整体利益、重大事宜和居民个人利益，反映强烈、以及一些解决棘手的问题，都由社区代表大会，民主协商，民主决策，民主管理，并充分发挥社区党建联席会、民间组织的作用。如：社区盖房引进服务项目，整合资源，成立社区服务站，健身器材、邮箱、自行车棚等基础设施建设，及自行车集中存放、收费管理、清理地下室等重大项目都由居民代表大会做出决定并及时在宣传栏上公示，即体现了民意，又确保了决策的群众基础。

二是发挥作用，加强三支队伍的建设和培养。教育居委会专职工作者摆对为主体对象服务的位置，强调为民服务要说实话、办实事、出实招、重实效的工作作风。做到工作中勤勤恳恳，不计较个人得失，出色完成本职工作，通过工作实践，使他们在社区居民中得到了支持，树立了威信，得到了赞扬。我们十分注意对社区代表、楼门组长、积极分子的培养，有目的给他们创造机会和场合，例如发放《市民文明手册》、《安全用药常备手册》、告居民的一封信等材料及免费安装节水器、社区文化、体育等活动都有他们组织承担，充分的发挥了他们的积极性，同时，也增强了他们奉献、服务社区光荣的意识。

三是关注民生，解决社区居民的生活困难。社区再就业是关系社区居民生活稳定的重大问题，我们在街道社保所的支持帮助下，强化“服务、目标、责任三个意识，真情帮扶失业人员”。通过努力，我们安置社区有就业愿望的失业人员9人，其中零就业家庭5户6人，全部实现了就业。使他们的生活有了保障。我社区还于2007年在北京市零就业家庭帮扶座谈会上代表海淀区做了大会发言。

对社区的弱势群体，我们进行有针对性帮扶，社区把需要上门服务对象登记在案，主动上门送菜、送餐、理发、收废品，到目前受益人数520余户/次。节假日，我们深入退休老干部、老职工、困难户家中进行走访慰问，把党和政府的关怀送到他们家中。

由于我们时刻把居民做为我们的工作服务主体，同时发挥他们的主体作用，激发了社区居民的主人翁责任感，自觉形成了居住社区、关爱社区、服务社区、奉献社区的良好风气。社区活动主动报名参加，社区公益性活动，义务劳动，冬季扫雪，社区治安巡逻，打扫卫生等召之即来；社区宣传栏、健身场地、器材不用人安排，有人志愿维护，定期清扫；有的义务为青少年做辅导、为社区做好事，为病人家庭做饭、量血压、义务为社区组织文化活动、免费印歌片、为灾区、为贫困母亲捐款损物献爱心等等数不胜数，在这些志愿者的影响下，社区形成一种关爱社区、无私奉献、祥和团结的和谐氛围，处处体现了居民在建设和谐社区中的主体作用。

三、构建和谐社区必须整合社区资源抓载体。

1、学习载体。

我们利用文明市民学校丰富多彩的教学内容，教育居民围绕党的路线、方针、政策、形势教育，让居民及时了解国家大事，关心国家大事；宣讲社会主义荣辱观，使居民守道德、守秩序、顾大局；普及法律知识，正确履行合法手序表达利益、要求，维护社会稳定；紧密结合形势，请首都高校宣讲团宣讲十七大精神，举办“迎奥运、学英语，当好东道主”培训班，提高了居民对奥运会的参与意识；2007年5月被海淀区外事办授予“海淀市民讲英语先进社区”。还被首都精神文明办授予“首都文明市民学校优秀校”，在北京市文明市民学校工作会议上，作为唯一的社区级的文明学校做经验介绍。

2、活动载体。

社区活动即是社区活力的体现，又是教育引导营造社区精神文明的载体，我们每年举办一次春节联欢晚会，精彩的节目，欢乐的气氛，沟通了居委会、物业公司与居民、居民与居民之间的亲情关系，增强了集体感和凝聚力。以“夕阳无限好，社区情更浓”为活动主题，重阳节为社区80岁以上老人过集体生日。立冬组织社区积极份子，为空巢老人包饺子，当热气腾腾的饺子端到老人身边时，感动的不仅仅是老人，他带动了社区尊老爱老敬老的风气。举办计生、安全燃放烟花爆竹等知识竞赛，在娱乐声中对居民进行了计划生育、安全防范教育。参加街道“奥运向我们走来”运动会，举办社区运动会，即达到了社区居民健身的目的，又达到了迎奥运的社区氛围，举办夏日文化广场，放映露天电影，丰富了居民的文化生活。

配合特殊纪念日、平安创建、学习型社区创建等工作，组织专题参观“抗日战争纪念馆”、“天下第一城”、“纪念红军长征胜利70周年展览”等活动，对居民进行生动形象的传统教育。

3、宣传载体。

我们建设了30多平方米的正规宣传专栏，及时张贴内容丰富，版面生动的宣传材料，对居民进行党的方针、政策及形势教育，并大力宣传“社区是我家、建设靠大家”、“居住社区、关爱社区、奉献社区”教育，使宣传专栏成为居民喜爱的文化阵地，还被评为“首都精神文明宣传栏”三等奖。

四、构建和谐社区必须解决社区热点、难点问题

针对小区开发商留下的基础设施不配套，居民入住8年拿不到房产证，部分居民与物业对立这一不安定因素，社区党支部、居委会不等不靠，紧紧依靠政府，通过人大代表按正常渠道反映民意，同时组建社区业主大会筹备组，使居民、开发商、物业公司通过正当渠道协商问题，削除了不稳定因素，使矛盾不出社区，不波及社会。在两年多的时间里街道共计投资47.15万元，使小区旧貌换新颜。

1、小区没有健身场地，居委会在街道办事处支持下投资6万元，安装了21件健身器材及休闲椅。

2、小区自行车无存放地点，乱停乱放影响社区环境且经常丢失，居委会多

方联系落实地点、资金，建成了400平米自行车棚，整洁了环境，解决了丢失问题。

3、海淀区昆玉河景观长廊改造工程，由于路基加高，使小区的东围墙失去防范功能，为保持平安社区创建成果，我们及时向上级报告反映，投资6.6万元，建成120余米整齐的新围墙，削除了安全隐患。居民称赞说，这是“暖心墙、爱民墙”。

4、为小区安装了电子监控系统、机动车管理刷卡系统，使小区安全大大改善。

5、为小区安装了30套组不锈钢信箱，解决了困扰社区8年因信件邮件丢失而形成的矛盾和纠纷源头，实现了直通邮路。

6、为市民文明学校（健康促进学校）配置课桌椅、空调、电子琴、手风琴等电教设备，建立了小区图书馆，使小区居民有了舒适的文化阵地。

7、在落实海淀区开展和谐社区体系工程工作中，我们不等不靠，以物业公司共商开辟场地，建了40平米房屋，并投资9万元，建立了社区便民菜站、理发室、水站，并整合社区资源吸纳服务商加盟，成立社区服务站，设立了废品回收、加电维修、送餐、医疗、法律援助、保险等10余项服务，使居民不出社区，就能满足其基本的生活需求。我们还与北京银行世纪城支行联系，引进缴费终端机，使居民在家门口就能缴纳水、电、燃气费、电话费等。

以上项目的建设与实施，削除了小区的不安定因素，有的是解了燃眉之急，改善和提高了社区居民的生活环境，社区品位得到提升，居民得到实惠，为创建和谐社区提供了物质基础。社区党支部、居委会也深得民心，受到赞誉。群众说这些都是民心工程，居委会把党和政府的温暖送到我们心理，是我们的当家人，贴心人。

怡丽北园社区经过二年来的和谐社区建设，党支部、居委会、社区居民上下一条心，形成合力，使社区秩序、社区治安、社区服务、社区文化、社区环境、社区精神文明整体素质和风气都得到了提升和推进，锻炼了队伍，还在实践中使我们增长了5种能力和本领，即：激发社区活动的本领、管理社区事务的本领、开展群众服务的本领、维护社区稳定的本领、协调社区利益的本领。有效的完善社区体制和提高了公共服务、公共管理的水平，为服务居民，构建

和谐社区打下了坚实的基础，通过和谐社区建设，还使社区党支部、居委会在社区威信高、影响力大、号召力强。社区建设亮点多，群众满意度高。市、区街领导分别给予社区许多荣誉称号。媒体、电视台也分别以“一个落后社区的嬗变”、《关爱弱势群体·家庭就业》、“吴主任的三个心愿”、“服务百姓的贴心人”、“服务居民我当先”、“一个社区的变迁”为题对怡丽北园社区发生的变化、事迹和重点工作进行的报导和点评，这是对我社区工作最大的支持和肯定。使党和政府构建和谐社区的方针政策、执政为民的理念在怡丽北园得到最大的体现，怡丽北园居民感谢党、感谢政府，正象社区居民自发赠送曙光街道党工委、办事处的一面锦旗上写到：

解难题，做实事、彰显执政为民理念；

保稳定，促和谐、赢得辖区百姓赞誉。

怡丽北园社区居委会