高级会计师评职称论文发表

2024-06-20

高级会计师评职称论文发表(共9篇)

1.高级会计师评职称论文发表 篇一

四川省经济师评高级职称的论文发表要求

经济师是对某个领域中经济分析,经济师也是提升经济发展研究的主要方面。经济师的评审中要求大家按照相对应的职称文件来进行资料信息的准备。以下是小编针对四川省经济师评审高级职称标准要求的介绍。

其实在评审高级经济职称时我们要先满足经济师的职称评审,才可进行进一步的评审。当满足了经济师职称时对于评审高级经济师职称上要满足的条件为以下这些方面:

一、学历上要满足:

获大学本科毕业以上学历,从事本专业技术工作,取得高级经济师任职资格5年以上。

二、专业技术要求:

评审人员从事经济专业研究,承担国家级重点课题1项以上,或省(部)级重点课题3项以上,或市(厅)级重点课题4项以上等等,大家要进行专业技术上的各个考核等等。

三、工作业绩:

1、获本专业省(部)级二等奖1项以上,或省(部)级三等奖2项以上(以奖励证书为准,限额定人员)等。

四川省经济师评高级职称的论文发表联系编辑Q:1966715440

主持大、中型企业的经营管理和发展模式进行专题调查研究和综合分析、论证,研究成果或决策建议被单位采纳,使企业产生显著经济效益和社会效益(须提供有效采纳依据)等等。

四、论文著作

独立或作为主要编著者(前3名),公开出版本专业著作(含译著)1部,独撰写不少于15万字或者是独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文5篇以上,其中核心期刊2篇以上(每篇不少于2000字)等等。在这里大家要了解:高级经济师适合在什么期刊投稿等信息,这样对于论文发表才会顺利!

2.高级职称论文发表期刊 篇二

标题应该符合全文内容,是高级职称论文内容的高度概括。

标题通常不得超过20个汉字,如果20个汉字仍无法说明白的,可以增加副标题。

二、作者名字

学术期刊发表论文必须有作者名字。

作者名字按先后顺序被称作第一作者、第二作者、第三作者、……。

一般情况下,作者的数量是不限制的,也就是说文章是由几个人合作完成的就应该是几个人。

但一般不会超过5人。

部分杂志要求最多3人或者2人。

三、作者单位

作者单位是在职称评审中确定一个作者的身份的信息,尤其在学术论文中不可缺少。

通常的格式是:单位,省市,邮编。

四、摘要

摘要又被称为内容摘要,是高级职称论文的一个概括性的结论。

摘要通常在200字左右。

摘要是对论文全文的引导,是论文格式中不可缺少的一环。

摘要要求概括全文,不可以片面只讲文章的一部分。

五、英文摘要

部分杂志要求文章需要存在英文摘要。

英文摘要是对中文摘要的一个翻译,要求翻译准确。

六、关键词

关键词是文章索引的一个重要部分。

高级职称论文关键词要求必须设置准确,恰当。

让别人可以较容易地根据关键词了解文章的主要谈论问题。

这也是文章划类的一个基本方式。

七、英文关键词

部分杂志要求文章需要存在英文关键词。

英文关键词要求翻译正确。

八、正文

学术论文的正文为论文的主体。

正文的层次应该清晰,论述应该有理有据,论文的主题更是应该明确。

论文写作切忌统概统论。

大帽子下写小问题。

发表论文的正文长度通常在字到8000字之间。

过多应该精简,过少应该补充.

3.评职称论文发表建筑 篇三

建筑评职称论文有哪些?要写建筑方面相关的职称论文,看看下面为大家带来的论文范文吧!

加强建筑施工项目的成本管理【1】

摘要:近年来,随着我国市场经济的不断发展,随着建设工程招投标为主要特征的建筑市场已经开始逐步形成,并且渐渐进入稳定的发展时期,因此,我国的建筑企业在工程项目建设过程中开始面临着许多新的挑战。

建筑企业要想在这日益激烈的竞争中寻求生存和发展的道路,成本管理显得越来越重要,这是我国建筑行业最急需解决的问题,有鉴于此,本文将以现存的某些问题,进行探讨,并且提出相应的改进措施和解决方法。

关键词:建筑施工 成本控制 成本管理

一、我国建筑施工企业施工项目存在的问题

当今社会,建设工程项目的实施过程中,最主要的问题应当是成本管理责任没有明确。

对于施工企业,在施工建设过程中,强调的是安全目标、质量目标以及相应的安全责任和成本责任,但是对于成本管理却一直没有明确的责任规定,施工建设单位在施工过程中,将成本管理的任务错误地认为仅仅只是属于财务部门的责任。

在施工过程中,技术人员通过某些先进的技术手段达到了质量目标的要求,但是却使得工程成本的大大增加;生产工人不注意零碎材料的回收、使用、管理,就会导致浪费现象的造成;调度人员没有合理安排生产,就会带来材料倒运费的增加。

所以,我们可以说成本的管理,其实最主要的就是施工组织和生产人员,而财务人员只是成本管理中众多成员中的其中一员,因此,施工项目中,所有人员都肩负着成本管理的责任。

在项目的实施中,由于建筑企业长期受到经济体制的影响,造成成本计划和成本控制不到位,生产组织人员和技术人员、财务人员等都各自管理着自己的职务,造成施工企业在完工之后的施加损耗成本往往得不到客观真实的展现,但是,因为工程项目的唯一性,使得施工企业在制定成本计划的时候,仅仅只是简单的按照以往的工程经验,将工程成本降低百分之几后,作为自己的目标成本,如此便忽略掉了许多重要问题,比如说该工程当时所处的是什么样的市场环境?施工现场的状况是如何?现场施工的条件是如何?质量和工期的具体要求又是如何的?施工企业在工程成本的控制上,仅仅只是简单地制定一些规章制度,实行一些没有实际作用的理论性规定。

二、影响企业施工成本的主要因素

施工组织计划对工程成本的影响。

施工组织计划是引导施工的核心,也是保障工程能够顺利进行主要依据,是能确保工程质量,并且能够效进行工程成本管理的重要手段。

建筑施工企业想要控制整个工程的成本支出,应当在建设项目在保障质量的同时,对各种施工方案进行全方位的综合分析,寻求最能合理分配和使用人力、物力以及财力的的解决方案,达到降低工程造价的目的。

并且,积极采用先进的生产技术、新工艺,以提高生产力,结合自身情况,看什么方法能使得自身生产力能得到最大程度的提高。

施工进度能对工程成本的影响。

在每个建设项目中,都有其规定的工期,施工企业可以在施工组织设计时,利用网络技术的关键线法,用以保证施工项目的合理进行,如此,不仅可以保证建设项目能在于其计划进度内得以实施,更重要的是,这是一种很高效的节省工程造价的手段,能够做到让有效的资源,在最大程度上合理利用。

不管施工进度比预期进度快或者慢,都会使得工程造价的增加,如果施工企业知识一味去追求最短的工期,就会忽视掉许多问题,最终导致材料和机械设备的采购费用增加;但是相反的,如果延长了工期,一定会造成材料的积压、人力资源的闲置,浪费现象严重,所以,我们说加强管理就是要让建设工程项目在预期之内完成,从而达到成本控制的最终目标。

三、如何加强项目成本管理

作为建筑施工企业,应当在施工之前就对工程做好预测、预控工作,明确工程成本管理责任,采取风险预测技术,对建设项目进行风险的评估。

企业根据所中标额度调整好预算成本,以保证工程的成本预算,在保证工程质量和工期的前提下,通过提出各种施工方案,从技术、经济上进行分析,并且充分考虑好建筑材料市场价格的波动对工程成本的影响,在建设项目动工初期阶段做好价差分析,及时向上反映,便于日后的宏观调控。

在对工程进行功能,材料性能分析的基础上,通过采用先进的施工工艺手段达到降耗的目的,对周转材料以及机械设备的购买或者是租赁进行分析比较,通过比较,得出最经济的方案,达到成本管理的目的。

1、首先应当加强对于材料的管理,减少不必要的材料消耗。

在工程建设中材料所占成本的比例是很大的一部分,这是项目部降低成本的突破口之一。

项目部必须领导和组织生产、材料以及财务等部门,编制好材料采购计划和建立物资部门的责任成本;此外,项目部还要监理严格的材料验收入库制度,把好进货关,对于某些需求量大的材料应当采取招标的办法以降低成本,或者是直接从厂家进货的方式,减少中间环节的费用支出;在材料数量这一问题上,应当采用限额领用的方法,建筑施工队伍领到的材料在使用完工后按照相应的比例扣除损失后归还给项目部库房;物资保管负责人应当根据限额领料的名单进行发料,领料必须严格按照相应的手续办理,落实好责任,并且做好回收余料的工作,减少不要的损失,避免浪费现象的发生。

2、再一个就是加强人工费的管理,降低人工消耗。

降低人工费用的支出,是降低工程成本的主要措施之一。

在施工方面,应当选择具有高性价比的清包队伍,因为清包队伍的生产素质高低,与人工单价的高低,直接影响到整个工程的质量和成本;通过培养一些具有专业技能的工程,合理地对工作人员各关节上的松散状况进行调节,这不仅仅可以使得整个工程进度加快,而且还可以节约相当部分的人力费用;严格控制零星用工量,将少数无收入的成本性开支降到最低使得建筑工程项目的人工费用进一步降低。

3、加强成本控制力度,降低纠错成本支出。

在工程建设过程中,加强成本控制的关键之一,就是要及时找出实际成本支出费用与目标成本费用之间的差距,并且找出问题所在及时进行纠错工作,逐步使得实际成本支出重新回到预定的轨道上来。

可以通过编制计划成本的方法进行成本的有效控制,在项目建设的过程中,将实际完成状况与目标计划进行比较分析,发现问题的所在,及时纠正错误,采取必要的措施以确保目标计划的顺利进行,避免影响到企业自身的经济效益。

通过以上的分析,我们可以知道,在我国建筑行业中,成本管理确实是一个需要我们认真对待的问题,对于建筑行业中的成本进行有效管理,不仅可以加强我国建筑工程企业资金的有效使用,更重要的是避免了不必要的浪费。

项目组织以及生产人员是企业成本管理的主要核心。

结语:要在施工过程中将成本得到最有效的控制和管理,就要求我们必须建立健全可行的责任成本,只有这样,才能逐步完善关于成本的预测、分析、实施、分析、核算等等管理体制,使得目标成本在预定计划内稳步发展,施工企业才可以实现将成本有效控制,争取利益的最大化,达到提高企业的营业能力的最终目的,为企业的生存赢得更大的空间,不断提高企业在市场上的综合竞争力,只有这样,建筑类企业才能够在竞争激烈的市场运作中保持企业顽强的生命力。

如何加强施工项目的成本管理【2】

摘要:建筑施工企业是否能获得较大的.经济效益并在市场竞争中立于不败之地,关键在于企业能否为社会提供质量高、工期短、消耗低、安全性能好的建筑产品。

文章主要就如何加强施工项目成本管理进行了阐述。

施工项目成本是施工项目管理的核心。

下面结合个人工作实际,谈谈自己对施工项目成本管理的认识:

为解决施工项目成本管理工作中存在的问题,促使项目管理工作的进一步发展和完善,全面提高施工企业经济效益,在项目成本管理过程中应注重加强以下几方面工作。

一必须强化施工项目成本观念

建筑施工企业实行项目管理并以项目经理部作为核算单位,要求项目经理、项目管理班子和作业层全体人员都必须具有经济观念、效益观念和成本观念,对项目的盈亏负责,这是一项深化建筑业体制改革的重大措施。

因此,要搞好施工项目成本管理,必须首先对企业和项目经理部人员加强项目成本管理教育,只有在施工项目中培养强烈的成本意识,让参与施工项目管理与实施的每一个人员都意识到加强施工项目成本管理对施工项目的经济利益及个人收入所产生的重大影响,各项成本管理工作才能在施工项目成本管理中得到贯彻和实施。

二建立项目施工成本责任制

项目的成本管理是通过项目经理部全体人员来完成的。

为有效控制成本,项目经理一方面在管理人员的配备上要少而精,而其工作期限上要合理安排;另一方面应将成本责任分解落实到各个岗位,落实到专人,并且努力使项目经理部的每一位成员尽可能在追求成本目标,以及达到这一目标的手段上取得一致,用统一的规范和责任约束和指导个人的行动,保证整个项目各项施工活动达到预定的目标。

同时,根据公司对项目经理部的奖惩办法,制定相应的奖罚措施,以便对成本进行全过程管理、全员管理、动态管理,形成一个分工明确、责任到人的成本管理体系,使降低成本成为每一位管理人员的自觉行动。

三制定经济合理的施工方案

在施工过程中,施工单位必须按图纸进行施工。

但是,图纸是由设计单位按照业主要求和项目所在地的自然地理条件设计的,其中起决定作用的是设计人员的主观意图,很少考虑到为施工单位提供方便,有时难免会给施工带来许多困难和麻烦,这在我们平常的施工中经常遇到。

因此,施工单位应该在满足业主要求和保证工程质量的前提下,结合施工现场的客观实际,认真积极地组织开工前的图纸会审,对于设计不合理的地方,拿出自己修改意见,在取得业主和设计单位的同意后,修改设计图纸,办理图纸会审纪要和增减账。

四做好现场安全文明施工管理

施工现场的平面布置,是根据工程的特点和场地条件,以配合施工为前提合理安排的,有一定的科学根据。

但是,在施工过程中,难免会出现不执行现场平面布置的情况,造成人力、物力大量浪费。

比如:材料、预制构件、周转材料等不按规定地点进行堆放,造成二次搬运,不仅浪费人力、材料,构件在搬运过程中也会造成损失,对于安全管理,也带来了困难;任意在施工现场开辟和阻断道路,造成交通中断,影响物资运输,使现场文明施工无秩序;排水系统不畅通,现场积水严重,造成现场泥泞,不利于施工人员通行;施工现场配电柜、线路布设不规范,给安全管理工作带来许多不便等等。

诸如此类的事情,都是不利于施工项目成本控制的因素,必须从现场标准化管理着手,切实做好预防工作,把可能发生的经济损失减少到最低限度。

五重视控制质量成本

质量成本是指施工项目为保证和提高产品质量而支出的一切费用,以及未达到质量标准而产生的一切损失费用之和。

比如,我们为了保证混凝土的外观质量,在截面较大的钢筋混凝土施工时,采用大截面型号模板,以避免用多品种钢模拼起后,混凝土会出现多条棱子,影响成品的外观质量;在上部结构施工中,为保证不对下部已施工好的成品表面造成污染和损坏,采用其他材料预先对其进行包装保护等。

在进行这些工作前,都需进行质量成本核算,将施工过程中发生的质量成本费用,按照成本分类的明细科目归集,然后计算各个时期质量成本的发生情况,为整个工程成本控制起到借鉴作用。

还有一种情况,比如我们的施工质量不符合业主的要求,或者是为了保证企业的质量信誉,对于质量较差的分部分项工程进行缺陷弥补,该部分花费也要加以控制。

4.论文发表期刊评职称 篇四

公开发表论文分类【1】

公开发表的论文分为六大类:

第一级-T类:特种刊物论文,指在《SCIENCE》和《NATURE》两本期刊上发表的论文。

第二级-A类:权威核心刊物论文,指被国际通用的SCIE、EI、ISTP、SSCI以及A&HCI检索系统所收录的论文(以中国科技信息研究所检索为准),或同一学科在国内具有权威影响的中文核心刊物上发表的论文,论文不含报道性综述、摘要、消息等。

第三级-B类:重要核心刊物论文,指在国外核心期刊上刊登的论文(见《国外科技核心期刊手册》)或在国内同一学科的中文核心期刊中具有重要影响的刊物上发表的论文。

第四级-C类:一般核心刊物论文,指《全国中文核心期刊要目总览?北大图书馆2004版》刊物上发表的论文。

第五级-D类:一般公开刊物论文,指在国内公开发行的刊物上(有期刊号“CN”“ISSN” ,有邮发代号)发表的论文。

第六级-E类:受限公开刊物论文,指在国内公开发行的但受发行限制的刊物上(仅有期刊号、无邮发代号)发表的论文。

(3)内部刊物发表的论文分为三个级别(类):

内部刊物必须为教育部门主办,以主办单位级别分为:第七级-国家级内刊(中国教育学会及其专委会、教育部等自办刊物),第八级-省级内刊,第九级-区级内刊。

(4)学术会议论文的分类:

①参加国际性学术组织举办的国际学术会议,且论文作者之一做会议发言,收入正式出版的论文集(有书刊号)的论文,确定为第四级(C类)。

未发言的确定为第五级(D类)。

②参加全国性学术组织举办的全国学术会议,且论文作者之一做会议发言,收入正式出版的论文集(有书刊号)的论文,确定为第五级(D类)。

未发言的确定为第六级(E类)。

③参加省级学术会议,且论文作者之一做会议发言,收入正式出版的论文集(有书刊号)的论文,确定为E类。

未发言的确定为区级内刊。

(5)凡收录于教育出版社、书号为“ISBN”类论文专集(或其它刊物)的与教育教学相关论文,凭发表原件按区级内刊折半计分。

(6)非正常周期出版的刊物的认定

各级期刊的“增刊、特刊、专刊、综合版、专辑”等上发表的论文,有期刊号的,包括列入北大核心期刊目录的刊物,以期刊主办单位确定为相应级别内部刊物折半计分。

(7)下列情况一般不作为学术论文对待:

①与所从事专业技术工作非密切相关的文章,如评论、文摘、短篇报道、科普文章、文艺、新闻等作品,以及会议简报、动态、讲座等资料性质的材料;

5.建筑论文发表期刊评职称 篇五

【论文关键词】:全球化 地域性文化 时代表达

【论文摘要】:随着信息时代给人们带来新材料、新结构、新技术的同时,也带来了对地域建筑的冲击,通过探索地域建筑的创作因素,结合时代发展创造出以人为本的具有生命活力的地域建筑。

建筑,是一棵树,它们植根于这片土地,从这片土地上吸取养分,如果它与这片土地割裂开的话,实际上它的生命力也就跟着消失了。

世界上没有两棵完全相同的树,每一棵树都有自己的灵魂,每一棵树都在历史的长河中年年更替新的枝叶,年年记载着历史的变迁。

这就是我对地域建筑的理解,她就是一棵有生命力的树。

在信息全球化的今天,各地的人们前所未有的被拉近,但是同时也带来了对地域文化的冲击,城市的市中心已经开始出现趋同化现象。

旅行在城市建筑中的人们开始疑惑,我在哪里,从哪里来,到哪里去。

每一个城市都应具有其独特的历史背景和地域文化特质,每个城市都应给人不同的感受,一片街区、一栋建筑、或厚重、或秀美、或人文、或休闲。

大量的老建筑正在消亡,取而代之的是冷冰冰,没有归属感的全球化的现代建筑,城市失去记忆,就像失去记忆的人一样苍白和迷茫。

如同一棵大树被无情的砍伐,然后随意的嫁接新的枝条。

在具体的建筑设计创作中,我们应从以下方面综合分析,设计出真正意义上有生命的地域建筑。

充分结合当地地形、地貌、气候等自然条件进行建筑创作

特定自然环境是地域建筑最基本的要素之一。

自然环境包括了气象气候、水源水流、地形地貌和物种资源等等, 在建筑中可表现为采光、通风、形体空间等。

巧妙地结合自然环境, 才能创造出具有宜人空间和强烈地域特征的建筑形态。

回到建筑最初的功能,她是作为人类抵挡风雨的遮蔽物出现的,在物质生活比较贫乏的时期,无论在中国,还是欧洲,都是巢居或者穴居,都是有同类性质的建筑形式。

后来由于自然气候、物质条件的不同,形成了不同的生活文化习俗,不同地区的人们根据当地的地形地貌、气候条件、地方物质条件,产生了不同的建筑发展之路。

比如南方气候炎热潮湿的山区产生了底层架空的干阑式建筑;黄河中上游利用黄土断崖挖出横穴,我们称之为窑洞;东北与西南生长这旺盛的树木,他们利用原木垒成墙体的井干式建筑。

举一个尊重当地的地理、气候等自然条件的例子,马来西亚建筑师在创作中注意结合热带雨林的气候条件,创造有地区特色的建筑。

特别是杨经文成功地运用生物气候学进行高层建筑的生态设计,注重采用自然通风、屋顶遮阳格片、外墙绿化系统等防晒、隔热、通风等措施,节约能源,并保持了地区特色

又如汶川水磨新城的规划,以教育、人居、旅游为主,发展成为现代服务型城镇。

依河发展的水磨新城,由于地形条件的制约,规划区一山临水,呈现出山水城市形态。

合理依据当地资源进行建筑创作

改革开放三十多年,我国经济飞速发展,但同时我们还应认识现阶段国情,即我们仍然处于发展中国家,沿海与内地经济发展的差距,东、中、西部经济发展的差距仍然存在,

我们应根据特定地区的实际发展水平和技术水平选择适宜的建筑创作方式。

地域建筑创作最适宜的就是绿色建筑,在建筑的全寿命周期内,最大限度地节约资源(节能、节地、节水、节材)、保护环境和减少污染,为人们提供健康、适用和高效的使用空间,与自然和谐共生的建筑。

设计手法主要有三种,一是从建筑所在地域出发,提倡利用本地材料和传统技术的设计方法,二是既注重地方性,又适当引入适宜技术,三是利用最新理论和最近科技来设计。

我们应在充分利用当地传统技术来创造经济节能的建筑,并非一定要通过高成本,高技术来刻意追求绿色建筑的标准。

例如,一次在媒体上看到了报道胶东半岛的海草房,海草房可以说是世界上最具有代表性的生态民居之一。

由于生长在大海中的海草含有大量的卤和胶质,用它苫成厚厚的房顶,除了有防虫蛀、防霉烂、不易燃烧的特点外,还具有冬暖夏凉、居住舒适、百年不毁等优点,深得当地居民的喜爱。

又例如简单、适用、有效、经济的山东交通学院图书馆生态设计。

该建筑位于山东省济南市,是一座地上5层、地下1层的现代化校园建筑,总建筑面积约1.6万平方米。

通过包括遮阳、自然采光、中庭和边庭自然通风、围护结构高性能保温、水池替代冷却塔、地道风等各种节能技术的运用,在设计中采用普通建筑材料,普通适宜技术,降低材料与技术成本。

以人为本,关注时代发展进行建筑创作

纵观我国建筑发展史,从秦砖汉瓦到唐代的斗拱,再到宋、清的营造法式,每朝每代都在传承与创新中变化,都具有那个时代的历史文化和技术烙印,都是“新的时代建筑”。

如果建筑无法围绕时代的变化而变化,那么就将停滞不前。

随着信息时代的到来,社会发展带来社会观念的变化和思维模式的更新,极大地影响着人们的审美观和价值观,社会生活方式也发生很大的变化,人们的生活方式、生活节奏随着时间的推移在不断变化。

而建筑的空间与形式,是人们某一种生活方式的直接物质与精神。

以人为本,就是设计者将自身融入到使用者的世界中,细心发掘特定区域的人们在时代的变迁中,他们的生活方式,心里感受和需求是什么。

如今设计者经常缺乏的是对生活的体验,对当地生活的深入了解,对老百姓的追求的是什么,喜闻乐见的是什么,以及气候因素等等方面如果没有生活体验。

实际上就很难创作出真正具有地方文脉、地域特点的建筑。

继承和弘扬民族传统文化的建筑创作

中国建筑文化源远流长,有丰富深远的文化哲理,创作思维上强调“天人合一”的整体和谐观。

中国又是一个多民族国家,各地区地理条件、经济、科技和建筑文化有明显的地域差异,中国传统的建筑文化正是由各个地区、各个民族各具特色的地方建筑文化所组成。

一个有意思的例子,有人提出想要体会古代的唐诗宋词的韵味,就要用陕西话去读,同样的道理,如果在建筑创作中没有与当地传统文化很好的融合的话,在建筑创作中可能会忽略很多建筑中最本质的问题。

建筑属性就具有地域性,就是依托地域文化诞生的,建筑脱离不了文化属性。

我国从南到北,从西到东,虽然气候、环境、民族各有不同,建筑都包含有当地地域特征和文化的背景,由于不同民族在生存的地理环境、历史渊源, 心理结构、伦理观念及思维方式等方面存在着差异。

建筑作为一种重要的文化载体, 其各方面都渗透着本民族的文化特点。

对地方建筑形式提取与变形, 传承具有艺术价值的建筑文化。

比如美国SOM 事务所设计的上海金茂大厦通过对中国古代密檐式塔形象的成功抽象, 将高耸的体量分成几段来处理。

每段的高度自下而上逐渐缩减, 形成了密檐式古塔的意象, 在表达中国建筑的地域特征方面取得了满意的效果。

综上四点,不是独立的,而是相互渗透,相互影响,我们应以整体的思维方式去进行地域建筑创作,辩证的分析当地经济技术、传统文化和现代生活变化的差异,由宏观到细节,由表及里,深入思考。

”建筑是地域文化的载体,特定的地理位置造就了相对独特的地域文化。

我们在设计创作时应因地制宜、因时制宜、因材制宜,尊重生活,强调品质,创造出既符合现代人们需要,又具有传统特色的、具有生命力的地域建筑。

参考文献:

[1] 王振复.中华建筑的文化历程[M]上海.人民出版社..

6.中高级职称评定论文发表要求 篇六

笔者在工作过程中不止一次被问及中高级职称评定对论文发表的要求,现就各专业中高级职称评定对论文发表要求整理如下,时间仓促,不足之处望指正。

一、安全工程师

论文与论(译)著,符合下列条件中的一条以上:

独著或作为第一作者,在国家核心期刊上发表本专业学术论文一篇以上;或在CN刊物上发表本专业学术论文两篇以上;(本条件所指论文指本专业或相近专业论文,均不含增刊、特刊等。期刊必须有CN刊号,应具有较高的学术水平和技术价值,不少于3000字。业绩与成果、论文与论(译)著、技术报告等是指执笔人。)

独著或作为第一作者,公开出版有一定学术水平的论(译)著(或技术手册),本人撰写5万字以上;

主持撰写过两篇专项研究报告或技术报告,经同行业专家认定,具有较高学术、技术水平并对安全工程有较大的应用价值。

市(厅)级或大型企业立项科研课题及其技术报告,经主管部门或归口部门组织同行业专家评审认定具有独创性见解,具有实用价值。

二、电气工程师

1、中级工程师

论文与论著,符合下列条件中二条以上(从事研发工作的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条):董编辑Q/微信:993383282(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著,本人撰写一万字以上。

(2)在公开发行的刊物上发表本专业学术论文一篇以上,其中一篇为第一作者。

(3)在省(部)级以上本专业学术会议上宣读专业学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者);在省辖市(厅)级以上专业学术会议上宣读专业学术论文三篇以上(其中二篇为第一作者)。

2、高级电气工程师

论文与论著,符合下列条件中二条以上(从事研发工作的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条):

(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著,本人撰写二万字以上。

(2)在公开发行的科技刊物上发表本专业有较高水平的学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者)或在国外科技刊物上发表本专业学术论文一篇以上。

(3)在全国性专业学术会议上宣读本专业有较高水平的学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者)或在省、部级以上专业学术会议上宣读本专业有较高水平的学术论文三篇以上(其中二篇为第一作者)或在国际学术年会上宣读本专业学术论文一篇以上。

三、矿山工程专业

1、中级职称

论文与论(译)著,任助理工程师期间,符合下列条件中的一条以上:

(1)独著或作为第一作者,在CN刊物上发表本专业学术论文一篇以上,或在市(厅)级专业学术会议上宣读、交流本专业学术论文一篇以上;

(2)公开出版本专业有一定学术水平的专著或译著(含参加编写的《设计手册》),本人撰写1万字以上;

(3)两篇以上科研、设计、施工项目及生产实践的技术报告,经同行专家评议,有较高的实用价值和学术水平;

(4)参加编写的行业标准、规范或通标定型设计一项以上被采纳颁行;或主持编写的企业技术标准、技术规定被采纳、实施;

(5)参加编写本专业培训教材或技术手册,本人撰写2万字以上,在实际应用中产生良好的效果。

2、高级职称

论文与论(译)著,任工程师期间,符合下列条件中的一条以上:

(1)独著或作为第一作者,在国家核心期刊上发表本专业学术论文一篇以上;或在CN刊物上发表本专业学术论文两篇以上;

(2)公开出版本专业有较高学术水平的专著(含参加编写的《设计手册》),本人撰写3万字以上;或公开出版本专业有较高水平的译著,本人翻译5万字以上;

(3)主笔撰写二项以上本人直接承担的省(部)级或大、中型矿山工程设计规划、建设施工、生产项目的设计文件或技术报告,通过市(厅)级以上主管部门评审;

(4)主笔编写一项以上地方技术标准、规范被省(部)级业务主管部门采纳,或主笔

或大型企业内训教材,本人撰写3万字以上;

四、林业工程专业

1、中级职称

论文与论(译)著,符合下列条件中1条(从事研究开发人员须符合(1)(2)(3)的1条):

(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著,本人撰写1万字以上。

(2)独著或作为第一作者,在公开发行的学术刊物上发表本专业有较高水平的学术论文1篇以上。

(3)独著或作为第一作者,在国家级专业学会获优秀论文二等奖1篇以上、三等奖2篇以上,或在省级专业学会获优秀论文一等奖1篇以上、二等奖2篇以上。

(4)编写本专业培训教材或技术手册,本人撰写2万字以上,并在实际工作中应用。(5)作为主要起草人,编制省辖市(厅)级以上本专业技术标准1项以上,并颁布实施。

2、高级职称

论文与论(译)著,符合以下条件中1条(从事研究开发的专业技术人员须符合(1)(2)(3)条中的1条):

(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著,本人撰写3万字以上。(2)独著或作为第一作者在公开发行的学术刊物上发表本专业有较高水平的学术论文2篇以上。

(3)独著或作为第一作者在国外学术刊物或中文核心期刊上发表本专业学术论文1篇以上。

(4)编写本专业培训教材或技术手册,本人撰写4万字以上,并在全省范围内推广应用。

(5)作为主持人,编制省级以上本专业技术标准1项以上,并颁布实施。

五、建设工程专业

1、中级工程师

论文与论(译)著,任助理工程师期间,符合下列条件中的一条以上:

(1)正式出版本专业学术、技术专著、译著或培训教材、技术手册,本人撰写一万字以上。

(2)在公开发行的刊物上发表本专业学术论文一篇以上(独著或第一作者)。

2、高级工程师

论文与论(译)著,任工程师或执业资格注册任职期间,符合下列条件中的一条以上:(1)正式出版本专业学术、技术专著、译著或培训教材、技术手册,本人撰写二万字以上。(2)独著或作为第一作者,在全国中文核心期刊发表本专业学术论文1篇,或在省(部)级公开发行的科技刊物上发表本专业有价值的学术论文2篇(每篇字数不少于3000字)。

具有较高的理论素养和学术水平,符合下列条件之一:

(一)公开出版经济或相关专业学术著作1部,每部本人撰写5万字(独著或第一作者)。

(二)在全国中文核心期刊上发表经济专业论文2篇;或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表经济专业论文3篇;或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表经济专业论文2篇,并在省部级以上经济专业学术会议上宣读2篇。

本条中所有论文均要求为独著或第一作者,论文每篇不少于3000字。

(三)主持编写经济、管理或相关专业培训教材2部,每部本人撰写5万字,正式出版发行,并在实际工作中应用。

七、高级统计师

必须具备下列条件中的三条以上:

(一)省、部级二等以上统计科研成果奖的主要完成者。

(二)主持或主要参与省以上经济社会发展重要项目决策论证工作,并经省以上统计主管部门认可。

(三)公开出版过有较高学术价值的统计专著或译著(限前 3名);或担任主编、副主编,公开出版三部以上有较高学术价值的统计专业教材(其中每部本人承担任务不少于3万字)。

(四)独立完成并在公开发行刊物上发表不少于 3000字的统计专业学术论文四篇以上。

(五)统计工作成绩显著,受到省(部)级以上政府表彰一次以上;或受到省直厅局或省辖市级政府表彰二次以上。

八、新闻专业

1、编辑(记者)

理论水平(著作、论文)符合下列条件中两条以上(其中必须符合第 1 条):

(1)独立撰写并在省级以上公开出版的新闻业务报刊上发表本专业有价值的学术论文1篇以上(每篇不少于1500 字),或在市级以上新闻理论研讨会上宣读本专业有价值的学术论文3篇以上(每篇不少于 3000字,并提供原件及主办单位证明)。

(2)作为主要策划人参与系列或连续报道计划的制订,并在实施过程中取得较好的社会效果。

(3)作为业务骨干参与全局性或重大报道的总结两项以上,得到市级以上主管部门的表彰或好评。

(4)提出或参与策划新闻改革方案(包括版面、栏目、网页等),并得到市级以上主管部门采纳。

2、主任编辑(主任记者)

理论水平(著作、论文)符合下列条件中两条以上(其中必须符合第 1 条):

(1)独立撰写并在全国新闻核心期刊或国家级理论刊物上发表本专业有价值的学术论文2篇以上(每篇不少于 2000字),或独立撰写并在省级以上公开出版的刊物上发表本专业有价值的学术论文3篇以上(每篇不少于 2500字,在增刊上发表的论文除外)。

(2)独立撰写并公开出版新闻和相关专业论著或译著一部以上(10 万字以上,个人作品汇集出版除外)。

(3)主持完成3项以上重大专题宣传报道计划的制定,并完成其专题宣传报道总结,对全省专题性报道具有指导意义。

(4)熟悉和掌握国内外新闻事业发展动态与趋势,提出两项以上新闻改革方案或重要理论、业务研究课题,被省级业务主管部门采纳和推广应用。

(5)为中专以上学校编写新闻学专业教材(本人独立撰写 10 万字以上),并在三所以上中专学校使用(提供相关证明)。

3、高级编辑(高级记者)

理论水平(著作、论文)符合下列条件中两条以上(其中必须符合第 1 条):

(1)独立撰写并在全国新闻核心期刊或国家级理论刊物上发表本专业有价值的学术论文4篇以上(每篇不少于 2500 字)。

(2)独立撰写并公开出版新闻和相关专业论著或译著两部以上(每部 10 万字以上,个人作品汇集出版除外)。

(3)熟悉和掌握国内外新闻事业发展趋向,提出并完成两项以上新闻改革的方向性问题或重大理论、业务研究课题,推动我省新闻事业的发展。

(4)为大专以上院校编写新闻学专业教材(本人独立撰写 15 万字以上),并在三所以上大专院校使用(提供相关证明)。

九、广播电视播音系列

1、播音指导

论文论著符合下列条件之一:

1、在国家核心学术期刊发表本专业学术论文2篇(独著或合著第一作者,每篇不少于3000字),或所发表的论文被 SCI、EI、ISTP收录2篇且被较多引用(独著或合著第一作者,每篇收录字数不少于 1000 字);

2、正式出版本专业学术著作1部(独著或合著第一作者,合著本人撰写不少于10万字)。

2、主任播音员

论文论著符合下列条件之一:

1、在国家核心学术期刊发表本专业学术论文1篇(独著或合著第一作者,每篇不少于3000字);

2、在省部级公开发行的具有“CN”、“ISSN”刊号的专业期刊上发表有较高水平的本专业学术论文2 篇(均为独著或合著第一作者,每篇不少于3000字);

3、正式出版本专业学术著作1部(独著或合著第一作者,本人撰写不少于5万字)。

3、一级播音员

论文论著符合下列条件之一:

(1)在省内外公开发行的具有“CN”、“ISSN”刊号的专业期刊上发表有价值本专业学术论文1篇(独著或合著第一作者,每篇不少于 2000字);

(2)在省部级学术会议上宣读本专业论文2篇(均为独著或合著第一作者,每篇不少于 2000字);

(3)参与正式出版本专业学术、技术专著,本人撰写2万字。

十、文物、博物专业方向

1、馆员

任助理馆员期间,具备下列条件之一:

1.在CN刊物或ISBN书号的学术文献上发表本专业论文或考古报告2篇以上;

2.在CN刊物或ISBN书号的学术文献上发表本专业论文或考古报告1篇和在省级内部文博专业刊物上发表论文或考古报告2篇以上;审核通过并正式采用的文物陈列大纲及展览解说词,经过国家相应文物行政管理部门批准通过的文物保护规划、保护设计和通过验收的工程报告、监理报告,可与在省级内部专业刊物上发表的论文等同看待(须提供相关证明资料); 3.在省辖市(厅、局)级以上的学术会议上宣读论文1篇和在内部专业刊物上发表论文、考古发掘简报、专业调查报告2篇以上(本款仅适用于县以下文博单位的专业技术人员)。

2、副研究馆员

任馆员期间,具备下列条件中的第1条和其余条件中的1条以上:

1.在CN刊物上发表本专业学术论文4篇以上,其中省级文博单位的专业技术人员须有2篇在国内核心学术期刊上发表,其它单位的专业技术人员须有1篇在国内核心学术期刊上发表;

2.正式出版(有ISBN书号)较高水平的文博专业著作或译著1部以上,其中本人执笔完成5万字以上;

3.获省(部)级奖1项以上,或省辖市(厅、局)级一等奖1项以上;

4.参与完成省(部)级以上科研项目1项以上,或省辖市(厅、局)级科研项目2项以上。

3、研究馆员

任副研究馆员期间,具备下列条件中的第1、2条和其余条件中的1条以上:

1.在CN刊物上发表本专业论文5篇以上,其中须有2篇在国内核心学术期刊上发表。

2.独立或作为第一作者正式出版(有ISBN书号)本专业有较高价值的学术著作或译著,本人执笔10万字以上;

3.获国家级奖1项以上,或省(部)级奖2项以上;

4.参与完成国家级科研项目1项以上,或主持完成省(部)级科研项目1项以上。

十一、出版专业

1、副编审

著作、论文(必须符合下列第 1 条和 2、3 两条之一).送审在核心期刊或国家级出版物上发表独著的出版专业论文 1 篇(不少于 3000 字),并经专家鉴定合格。.独立撰写出版的出版专业或本学科学术著作 1 部(10 万字以上),或独立撰写出版相关专业的学术著作、译著或作品集 2 部(每部 10 万字以上)。

3.本人独著并在核心期刊或国家级出版物上发表出版专业学术论文 3 篇以上(每篇不少于 2500 字,或在省级以上出版物上发表学术论文 6 篇以上(每篇不少于 3000 字)。

2、编审

论文、著作同时具备下列条件 .本人独著并在核心期刊或国家级出版物上发表出版专业或本学科学术论文 5 篇以上(每篇不少于 3000 字),或在省级报刊发表学术论文 10 篇以上(每篇不少于 4000 字),其中至少有 2 篇独著出版专业的学术论文发表在核心期刊或国家级出版物上,经同行专家鉴定达合格。.独立撰写出版专业或本学科学术著作 1 部(10 万字以上),或独立撰写出版相关专业学术著作、译著或作品集 2 部(每部 15 万字)以上。

1、三级律师

论文与论(译)著 , 符合下列条件之一 :(1)在有国内统一刊号(CN)或国际统一刊号(ISSN)的报刊上发表本专业学术论文 1 篇以上(每篇字数在 2000 字以上);或在省级专业学术会议上宣读本专业学术论文 2 篇以上(每篇字数在 3500 字以上)。

(2)正式出版有统一书号(ISBN)的本专业学术论(译)著或法学教材 1 部以上(本人撰写 1 万字以上)

2、二级律师

论文与论(译)著 , 符合下列条件之一 :(1)在有国内统一刊号(CN)或国际统一刊号(ISSN)的报刊上发表本专业学术论文 2 篇以上(每篇字数在 2000 字以上);或在国家级专业学术会议上宣读本专业学术论文 2 篇以上(每篇字数在 3500 字以上)。

(2)正式出版有统一书号(ISBN)的本专业学术论(译)著或法学教材 1 部以上(本人撰写 2 万字以上)。

3、一级律师

论文与论(译)著 , 符合下列条件之一 :(1)在有国内统一刊号(CN)或国际统一刊号(ISSN)的报刊上发表本专业学术论文 3 篇以上(每篇字数在 2000 字以上)。

(2)正式出版有统一书号(ISBN)的本专业学术论(译)著或法学教材 2 部以上(本人撰写 5 万字以上)。

十三、通信工程专业

论文与论(译)著,须符合下列条件之一

1、正式出版本专业学术、技术专著或译著1部(独著或作为第一作者,本人撰写2万字)。

2、在国家核心期刊发表本专业学术论文1篇;或在省部级以上公开发行的专业刊物发表本专业有较高水平的学术论文2篇;或在省部级以上公开发行的专业刊物发表本专业有较高水平的学术论文1篇,并在省部级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文3篇;或在业内认可的国际科技刊物上发表本专业学术论文1篇;或在业内认可的国际学术会议上宣读本专业学术论文2篇。

本条中发表或宣读的论文均要求独著或第一作者,每篇字数不少于3000字,宣读论文须提供2名同行专家鉴定意见。

3、论文被SCI、EI、ISTP收录1篇且被较多引用(独著或合著第一作者,每篇收录字数不

1000字)。

4、主持编写本专业培训教材或技术手册2部,公开出版发行并在实际工作中应用(独著或作为第一作者,每部本人撰写2万字以上)。

十四、环境保护工程

1、中级职称

论文、论(译)著,符合下列条件中1条以上:

(1)正式出版本专业学术、技术著作(本人撰写1万字以上)或译著(本人翻译2万字以上)。

(2)独著或作为第一作者,在CN学术刊物上发表本专业学术论文1篇。

(3)参与编写本专业培训教材,本人撰写1万字,公开出版发行并在实际工作中应用。(4)论文被SCI、EI、ISTP收录1篇(限第一、二作者,每篇收录字数不少于1000字)。

2、高级职称

论文、论(译)著,符合下列条件中1条以上:

(1)正式出版1部本专业学术、技术著作(本人撰写2万字以上)或译著(本人翻译5万字以上)。

(2)独著或作为第一作者,在国家中文核心期刊发表本专业学术论文1篇;或在CN学术刊物上发表本专业学术论文2篇。

(3)作为主编或副主编,编写本专业培训教材1部(本人撰写3万字以上),公开出版发行并在实际工作中应用。

(4)独著或作为第一作者,论文被SCI、EI、ISTP收录1篇以上且被较多引用(每篇收录字数不少于1000字)。

十五、广电工程专业

论文与论著,符合下列条件一条:(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著1部(独著或作为第一作者,本人撰写2万字)。(2)在国家核心期刊发表本专业学术论文1篇;或在省部级以上公开发行的专业刊物发表本专业学术论文2篇(独著或第一作者,每篇字数不少于3000字)。

(3)主编本专业教材或各类技术手册,本人撰写3万字以上,公开出并已被推广应用。

十六、交通工程专业

1、中级工程师

论文与论(译)著,符合下列条件中1条:

(1)正式出版本专业学术、技术专(译)著,本人撰写1万字以上。

(2)在公开发行的科技刊物上发表本专业有学术价值的专业论文2篇以上,其中1篇为第一作者。

(3)独立或主持编写本专业培训教材或技术手册,本人撰写2万字以上,公开发行并已被推广应用。、高级工程师

论文与论(译)著,符合下列条件中的1条以上:

(1)正式出版本专业有价值的学术技术专著1部,本人撰写2万字以上;或出版相关专业有价值的论(译)著1部,本人撰写5万字以上。

(2)独著或作为第一作者,在全国中文核心期刊发表本专业学术论文1篇,或在省(部)级公开发行的科技刊物上发表本专业有价值的学术论文2篇(每篇字数不少于3000字)。(3)主编本专业教材或各类技术手册,本人撰写2万字以上,公开出版并已被推广应用。(4)正式出版省级以上地方行业技术标准1项以上;或本专业国家级工法1项以上,或省级工法2项以上,并公开发表、推广应用。

十七、高级会计师

论文论著符合下列条件中的一条:

1、独著或作为第一作者,在国内外公开发行的专业刊物上发表有较高学术水平和价值的会计或相关专业论文3篇(每篇字数不少于2000字,下同)。

2、独著或作为第一作者,在国内外公开发行的专业刊物上发表有较高学术水平和价值的会计或相关专业论文1篇,并公开出版有较高价值的会计或相关专业著作1部,本人撰写3万字。

3、独著或作为第一作者,在国内外公开发行的专业刊物上发表有较高学术水平和价值的会计或相关专业论文2篇,并在省级及以上专业学术会议上宣读有较高学术价值的会计或相关论文2篇。

十八、高级审计师

取得审计师或相关专业中级专业技术资格后,其审计及相关理论研究成果经两位具有副高以上专业技术资格的专家鉴定为有较高学术价值,并符合下列条件之一:

.在正式出版社出版过有统一书号(ISBN)的审计或相关专业著作,本人独立撰写 5 万字以上;或编写一部已正式出版的审计或相关专业教材,本人独立撰写 8 万字以上.对未注明作者所撰写章节的著作或教材,须由主编或出版社出具作者写作分工的证明。

.在有国内统一刊号(CN)的核心类报纸、期刊上或在有国际统一刊号(ISSN)的国外报纸、期刊上发表 2 篇以上(每篇不少于 2000 字,下同)独立完成的论文、调查报告。

.在有国内统一刊号(CN)的非核心类报纸、期刊上发表 3 篇以上或在省一级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表 4 篇以上独立完成的论文、调查报告。

第十七条 审计署或各省、自治区、直辖市高级审计师评审委员会的评审结果,需经同级的人事部门审核批准,并颁发审计的审计操作规程、审计工作制度或审计发展规划,并经主管部门批准实施。

(三)取得审计师或相关专业中级专业技术资格后,其审计及相关理论研究成果经两位具有副高以上专业技术资格的专家鉴定为有较高学术价值;并符合下列条件之一:

.在正式出版社出版过有统一书号(ISBN)的审计或相关专业著作,本人独立撰写 5 万字以上;或编写一部已正式出版的审计或相关专业教材,本人独立撰写 8 万字以上对未注明作者所撰写章节的著作或教材,须由主编或出版社出具作者写作分工的证明。

.在有国内统一刊号(CN)的核心类报纸,期刊上或在有国际统一刊号(ISSN)

篇以上(每篇不少于 2000 字,下同)独立完成的论文、调查报告。

.在有国内统一刊号(CN)的非核心类报纸、期刊上发表 3 篇以上或在省一级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表 4 篇以上独立完成的论文、调查报告。

十九、卫生技术专业

1、副主任医(药、护、技)师、副主任中医师

具备下列3条中的1条。

(1)在中国科学技术协会主管且中华医学会主办的中华学术期刊上发表本专业有较高学术水平的论文2篇,限独著或第一作者。

(2)在省属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有3篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在省辖市属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在县(市)属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上,均限独著或第一作者。

在乡镇卫生院工作的卫生专业技术人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业学术论文1篇以上,限独著或第一作者(含省级学术会议上大会宣读的论文)。

(3)同时具备下列条件者:

①在省属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文4篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有2篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在省辖市属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在县(市)属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上,其中2篇独著或第一作者,其余限前2名。

②获本专业省辖市(厅)级三等以上科技进步奖、科技成果奖(限前7名)。

2、主任医(药、护、技)师、主任中医师具备下列3条中的1条:

(1)在中国科学技术协会主管且中华医学会主办的中华学术期刊上发表本专业有较高学术水平的论文3篇,限独著或第一作者。

(2)在省属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有4篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在省辖市以下医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

(3)同时具备下列条件中的2条以上(其中第①条为必备条件)。

①在省属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专

业有较高学术水平的论文5篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有3篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

在省辖市以下医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文4篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。

②正式出版过本专业有较高价值的专著(编委以上,本人编写有关章节,字数3万字以上。在省级医疗卫生单位工作的人员限副主编以上, 字数5万字以上)。

7.高级会计师评职称论文发表 篇七

称论文

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一、天津中高级政工师职称论文格式要求

首先我们谈一下评政工师论文的质量要求:1.政工师评审论文原则上应该在公开发行的,有正式刊号的杂志上发表;2.政工师评审的发表数量上,大多省份要求2-3篇,发表时间要有间隔,不能集中在一段时间发表,也不要集中于某一个杂志中发表,否则在评审时,评审老师会打低分;3.每篇文章的字数有的省也有规定,多在2000-4000字左右;4.“省级论文”和“国家级论文”的区别:主要是根据其主办单位。一般说来,“国家级”期刊,是由党中央、国务院及所属各部门,或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。“省级”期刊,是省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的期刊与本科院校学报。

下面,我们来谈一下政工师评审的论文内容及体裁的要求: 提交的论文,应紧密结合自己取得政工师资格以后,所从事的经济管理工作及专业特点,由本人独立撰写;考虑到申报人大多是从事实际管理工作的财务人员,而非理论研究人员,因此申报人撰写的论文应是工作研究类的论文。申报人论文应紧密结合实际工作,论点正确,论据充分,对本专业的理论问题和发展趋势有独到见解,对实际工作有指导意义。撰写高级政工师论文要避免的几种情况:

①论文的题目不能太大,因为财税实务工作者的经历和视野有限;掌握和积累的材料有限,对相应的问题不熟悉,使论文对有关工作的研究,出现深入不下去或以偏概全的问题。②论文不结合自己的实际工作,只是泛泛的议论一些观点和问题,讲述众所周知的一些道理,或介绍你接触到的一些新知识、新概念、新方法,文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。

③把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的思想和观点。④以下资料不能作为参加评审的论文:撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、考察报告、项目报告、翻译的作品,编写的工作计划、公司章程、财务办法以及事务性、操作性的具体工作方案等。编写论文的要求:

①论文中引用的文字、数据应采取加注的方式,并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;②论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;③申报论文须用A4纸单面打印、装订,并按照编写格式中的项目顺序装订;④论文摘要字数在200-300字之间,正文字数在3000-4000字左右。

二、适合天津评高级政工师职称论文的发表刊物

根据相关高级政工师职称文件的规定,我们推荐大家发表在以下刊物上(经过我们多年的实践经验分析,这些刊物是完全可以用来评审的,而且也是被评审老师所认可的)1.《企业文化》省级(万方、维普、龙源)

国内刊号:CN 23-1305/G2 ;国际刊号: ISSN 1003-5400 ;邮发代号:80-440 主要栏目:企业文化、企业管理、企业研究、文艺评论、政工论坛、建筑文化、教育科研、法制纵横、传媒观察、名家名作

2.《现代企业文化》国家级(万方、龙源、维普)主管单位: 中华全国总工会;主办单位: 中国工人出版社 国内刊号: CN 11-5637/G0 ;国际刊号: ISSN 1674-1145 ;邮发代号: 80-780 主要栏目:文化新论 工会工作企业党建 政工之窗 管理方略 培训咨询 人力资源 行业文化

3.《东方企业文化》国家级(知网、万方)

主管单位: 中国纺织工业联合会;主办单位: 中国纺织职工思想政治工作研究会;中国纺织企业文化建设协会 国内刊号: CN 11-5206/GO ;国际刊号: ISSN 1672-7355 ;邮发代号: 80-453 主要栏目:企业文化、经管视线、金融天地、经营管理、财会研究、教育时空、产业经济、公司与产业、商业文化、百家论坛、企业政工、文化视察、理论广角等 4.《中国职工教育》国家级(知网、万方、维普)主管单位:中华全国总工会,主办单位:中国工人报刊协会 国内统一刊号:CN11-3311/G4;国际标准刊号:ISSN1005-7773 主要栏目:工会理论、科技探讨、素质工程、思政前沿、劳动关系、管理实务、社会调研、教育研究、企业文化、人力资源、财会交流等 《科技与企业》国家级(知网、万方、维普、龙源)主管单位: 中国科学技术协会;主办单位: 中国科普作家协会

刊号:ISSN: 1004-9207;CN:11-3096/N;邮发代号: 2-282 主要栏目:科学技术、财政金融、经营管理、建筑施工、社会法制、改革探索、教学科研、文化艺术等。6.《管理学家》国家级(万方)

主管单位: 中国航空工业集团公司 ;主办单位: 航空工业信息中心

国内刊号: CN 11-5630/F ;国际刊号: ISSN 1674-1722 主要栏目:新观察,管理研究,经营与管理,人力资源管理,教育教学管理,管理与科技,管理与经济,管理者。7.《现代商业》国家级(知网、万方、维普)

主管单位: 中国商业联合会;主办单位: 中华全国商业信息中心

刊号:ISSN: 1673-5889;CN: 11-5392/F;邮发代号: 80-522

主要栏目:商业流通、资本运营、财会研究、管理纵横、人力资源、电子商务、国际贸易、宏观经济、区域经济、市场营销、金融视线、公共管理、信息化、品牌等 8.《神州》国家级(知网、万方、维普、龙 源)主管单位: 中国文学艺术界联合会;主办单位:中国通俗文艺研究会

国内刊号: CN 11-4461/I ;国际刊号: ISSN 1009-5071 ;邮发代号: 2-871 主要栏目:神州文学

神州文化

艺术论丛

神州教育

语言研究

史地专区

思政探讨

理化空间

百家论坛

学术论丛

注:括号中的“知网、万方、维普”等表示该本刊物被中国知网(中国期刊网)、万方数据、维普网等权威期刊数据库全文收录

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三、高级政工师职称论文选题参考 中国传统文化与当代思想政治教育 对新时期高校思政工作创新途径的探讨 提升基层民政工作管理服务能力的几点思考 探究国企政工干部的素质与能力

关于新时期国有企业政工队伍建设的几点思考 创新政工管理机制要适应形势变化 浅谈加强政工师自身修养的重要性 加强高校政工干部队伍建设的思考 浅议如何发挥政工职能在构建和谐企业中的作用 医院政工队伍建设的思考 基层民政工作亟待改进和加强 试论新时期高校政工队伍的继续教育 推进医院政工队伍建设的途径 对加强高校教工党支部建设的思考

新形势下煤炭企业工会组织如何履行维护职能 关于加强高校政工队伍作风建设的思考 试谈国有企业政工队伍的转型 讨论民营企业政工干部如何转换角色

探索之切实发挥民政工作在构建和谐社会中的基础性作用 开展政工研究提高思想政治工作的质量层次 推行政工项目负责制提升政工工作效能

论党建思政工作与施工企业项目管理的有机融合 古代中国基层自治实践对现代公共管理的意义 初论政工人员自身素质的再度提高 浅谈加强政工师自身修养的重要性

加强和改进党在企业中的思想政治探研工作 思想政治工作者要注重提升综合素质的议论 试论民办高校思想政治教育工作的创新实践 研究适应构建和谐社会需要的思想政治工作创新 企业政工人才队伍弱化之原因及对策 切实加强基层政工干部作风建设的研究 基于定位党建政工作用之加强企业战略管理 健全政工管理体系推动企业标准化管理

如何做好高校离退休干部管理服务与思想政治工作 3G时代高校思政工作面临的挑战与对策

四、天津政工师论文发表需要注意的几个问题

1、提防非法期刊

论文发表首先要注意的就是非法期刊。因为根据规定在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。何为非法期刊?说白了就是没有自身的CN刊号的期刊。鉴别非法期刊的官方行政机构是新闻出版总署。新闻出版总署首页右中有个期刊检索窗口,根据新闻出版总署工作人员的答复:“凡在新闻出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。”也就是说正规期刊应当都能查到。作者也可以通过我们站上的查询窗口,同时直接查询新闻出版总署的期刊数据和中国期刊网的数据。

2、发表的时间错过了职称材料上报的时间

评职称发表的论文有时效性。有的作者,没有提前做准备,发表论文时间较晚,错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间,因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊,需要3个多月的时间。比如,目前是7月份,但一般刊物都征稿到了12月份了。如果作者要12月份提交材料,那就需要提前4-5个月开始投稿了。

3、刊物级别问题造成的无效

不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般,初级,中级职称评选,对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称,则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。

8.高级会计师评职称论文发表 篇八

正副高要求:2篇核心,省级以上2-3篇;1篇核心,省级以上3篇;5-6篇省级以上,正高要求的篇数多。一般都要求北核心。

市级:核心1篇,省级2-3篇。县级及县级以下单位:省级1-2篇。报材料时间:9月开始报名。青海晋升政策目录内适用的刊物有:

9.林业论文发表期刊评职称 篇九

林业的发展始终是生态建设的重点,也是是保持社会经济能够可持续发展的关键所在。因此目前我们还要在如何实现林业的可持续发展,加强林业的现代化管理,充分发挥林业的生态、社会与经济效益等方面积极思考、分析、探究,实现我国林业的跨越式发展。

1.我国林业发展现状

1.1林业发展总体成绩显著,发展迅猛,势头强劲

我国林业经过近60多年来的发展,总体成绩相当显著。目前,我国森林覆盖率达到了20.36%,森林面积1.95亿hm2,同时森林面积还在逐年增加,现在每年大约以200万hm2的速度递增。因此不难看出,目前我国林业在国家政策的支持、市场的需求的背景下,发展迅猛,势头强劲。

1.2新兴林业产业迅速崛起,成为林业发展的亮点

近几以年,随着市场需求量的增加,新兴林业产业得到了快速发展,比如竹产业、森林食品与药材、野生动植物的繁育利用、苗圃花卉以及森林公园旅游等。通过围绕林业的一种资源进行产品开发,然后发展成大产业的现象屡见不鲜。例如,目前杨树、银杏和桉树等的发展已日渐成熟,经济林产品也是种以两位数速度增长。

1.3城市林业发展备受关注,成绩显著

城市林业属于林业的单独分支,它主要研究的是城市潜在的自然与社会、经济效益的关系,主要目标是城市树木绿化的种植以及管理,主要任务是设计城市栽培的树木。由于我国经济的迅速发展与城市化进程的不断加快,城市生态环境质量问题显得越来越严峻,严重影响着城市的身体健康和生活质量,因此当前其发展也逐步被人们关注。同时,像一些高新技术在城市林业的建设应用中也有所体现,比如运用“3S”和计算机技术进行城市林业规划设计。

1.4林业发展的社会贡献日渐显著

林业具有经济、生态、社会3大效益。目前林业的迅猛发展,推动了农民的就业增收,充分带动了区域经济的发展。我国目前约有近1.70亿hm2的集体林地,如果每户经营3.3hm2,那么可以为农民提供2.5亿个稳定的就业岗位。林业的不断发展,已经成为了缓解当前巨大的就业压力,提高农民的收入,促进经济、社会的和谐可持续发展的重要方式。

2.我国林业发展存在的主要几个问题

2.1重视不够,生态效益与社会效益不能充分发挥

生态效益主要是指林业能够发挥调节空气质量、保持水土流失、防止沙漠化等功能所体现的效益。社会效益的重点是指林业可以为广大群众与社会提供优良的工作,生活环境,提供美好的休闲、旅游条件与环境,为国家发展提供一系列的林业产品等里所体现出来的效益。

虽然国家始终强调林业要可持续发展,要充分发挥其生态效益与社会效益,也出台了很多了相关的政策,但是到了林区就表现监管不够、基础设施建设投入严重不足、乱砍滥伐现象仍然常常发生。同时森林质量不高,低效防护林占有比重较大,森林的人均占有面积低,还有因为管理不到位等原因,造成的低价值的残次林区,林木稀疏。这些都严重地遏制了林业的社会与生态效益。

2.2科技含量低,经济效益有待提高

当前我国的林业产业面临着科技含量比较低,成果转化很慢的问题。我国从事林业工作人员的整体素质较低,据统计,从事林业工作领域里的专门性人才只占到职工总数的1/4,而且大多都是初级技术人员,远远落后于其他行业,更落后于发达国家的近50%水平。

同时林业生产企业的技术创新力不够,没有对新技术和新设备进行开发利用,在林业产业上的科技贡献率只有20%,远低于其他行业。而且因为没有自己的知识产权,在本行业的资本密集型与科技型产品生产上受到外国企业的严重排挤,不少企业仅仅是原料与初级产品的简单生产商,无法走向国外的大市场。所以,总的来说经济效益还有待进一步的提高。

2.3林业的信息化的管理平台的构建与发达国家还存在一定差距

虽然我国林业的信息化管理平台经过改革开放这三十多年的发展,已经初具规模,但是发达仍存在不小的差距。主要表现在以下几个方面,第一,信息网络的覆盖面较窄,服务体系不完全;第二,信息资源的整合共享体系还未形成;第三,由于基础设施建设落后,造成农村信息服务不到位;第四;当前的林业信息管理平台与社会对林业信息的需求还不相融合。

3.我国林业发展的趋势。

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