区委常委2011年民主生活会发言提纲

区委常委2011年民主生活会发言提纲（共10篇）

1.区委常委2011年民主生活会发言提纲 篇一

民主生活会发言提纲

根据市纪委、市委组织部关于召开民主生活会的通知精神，近阶段，我对胡锦涛总书记科学发展观总结讲话、《廉政准则》等与民主生活会主题有关的材料重新进行了深入、系统的学习。同时，对照省政府“两转两提”要求，按照连书记“重点剖析领导干部和机关抓工作不具体、不落实的问题，研究完善抓具体、抓落实的机制和制度”的指示精神，结合工作实际，对自己在思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况进行了深入的思考和总结。

总体来讲，今年以来，我紧紧围绕区委的中心工作，自觉履行自己的岗位职责，创造性地开展工作，确保了各项工作有布臵、有检查，有效地推动了重点工作的落实。同时，自觉遵守上级党风廉政建设的有关规定，搞好廉洁自律，严格要求自己，正确行使手中的权力，没有违规违纪现象的发生。特别是年初，区委决定我在全面负责杨金产业园区建设工作的同时兼任区委办公室主任后，我坚持统筹兼顾，在园区建设方面，完善基础配套设施，搭建投融资平台和科技创新平台，创新招商引资运行机制，新签约企业14家、吸引投资10.24亿元。在办公室管理方面，坚持抓班子、带队伍，使区委办公室的整体工作水平得到了有效提升。尤其是七月以来，为迅速适应市委连书记求真务实、雷厉风行的工作作风，准确分析全区办公室系统面临的形势，及时充实力量、提升标准、突出重心、狠抓落实，加快了工作节奏，提高了工作 1

效率，确保全区上下政令畅通，促使各项工作得到较好地落实。

回顾今年以来自己分管的各项工作，虽然取得了一定的成绩，但与市委、区委的要求相比，我感觉还有很大的差距。下面，按照民主生活会的要求，将自己在工作状态、工作措施、工作落实等几方面查找的问题和不足向各位领导作一汇报，不当之处，请领导和同志们批评指正。

一、存在的问题和不足

（一）工作状态还不能完全适应新形势的发展和要求。今年，是自己分管工作任务十分繁重的一年，虽然自己在工作上尽量保持积极进取的良好状态，但仍存在诸多问题亟待改进。一是对上级领导思维的兴奋点、重要关注点、工作着力点抓得不快、不深、不透。比如，为加快经济提质转型，我区提出了抓好“四大战场”，打造杨金产业园区的总体思路。在落实区委部署的时候，感觉动作还不够快，效果还不够明显，还需要采取多种方式加大招商力度，促进项目建设。二是工作的标准和效率还不能很好的适应领导节奏。随着畅通郑州、合村并城、遏制城中村违法建设等一系列工作的陆续启动，各级党委、政府的工作节奏是越来越快，要求是越来越高。在这种情况下，感觉办公室工作的积极性、主动性和超前性还不够强，有时还存在“被动忙”的现象。另外，在事关长远发展的重大问题上，有时还不能很好地站在全局的角度、领导的角度去思考问题，参谋助手的作用发挥得还不够好，还需要进一步加强。三是工作中争先创优劲头还不够足。存在得过且过、小富即安的思想，在立足于开展“三服务”，拉高工作

坐标，创新工作方法方面做得还不够，致使目前办公室的工作作风、水平、服务质量离“两转两提”要求、离领导、机关和群众的满意还有一定的差距。

（二）工作措施还不能有效应对复杂问题的处理。一是随着经济社会的发展，改革的深化和利益的调整所带来的各种新情况和新问题层出不穷，对领导干部提出了新的更高的要求。要求我们必须要有针对性地解决和处理好所面临的这些复杂的情况，在科学决策、综合协调、推动落实等方面发挥关键作用。而与这些要求相比，工作措施有些还不够得力，存在有调研水平还不够高，督查落实还不够有力，从严治政的力度不够大等问题。二是在实际工作推动过程中，还存在着受客观条件的影响，力度不够的现象。如在杨金产业园区的招商引资过程中，虽然明确了产业定位、完成了规划编制、制定了详尽的招商流程，但在面对基建经费紧张、土地指标有限等制约因素，还是不能开拓思路、灵活运用优惠政策克服难题，致使配套设施建设速度较为缓慢，部分签约企业不能及时落地和开工。三是区委办公室在加强网络、媒体信息的监控，应对和处理突发性事件上的能力还需要进一步增强。如7月22日晚的碾压农民工事件，10月6日的陈砦火灾事件，区委都是在接到市委通知后才知道消息，造成了工作的极大被动。

（三）工作落实力方面还存在一些薄弱环节。对于工作不落实或落实不好原因的分析，市委连书记一针见血的指出了三个“三七开”，找到了结症的根源。对照三个“三七开”，我感觉自己在抓工作落实的方法和力度上还存在一些突出问题，总结起来

就是“四多四少”。一是具体事务多，深入思考少。工作千头万绪，整日事务缠身，我总感觉有干不完的活，难以有时间静下心来系统深入地去思考和研究在办公室管理和园区建设中存在的体制、机制改革方面的深层次问题。二是联络上级多，深入基层少。对于分管工作在落实工作任务、制定工作方案时，有时不能很好地把对上负责与对下负责的一致性有机地统一起来，强调上级如何要求的多，制定的措施还不是十分得力。三是安排布臵多，督促检查少。很多时候忙于事务，不能做到深入基层、深入第一线去亲自督查，一些工作、有时甚至是重点工作落实情况不理想。四是按部就班多，自主创新少。在工作推进过程中，习惯于用原有的工作方法、工作经验来解决问题，创新力度还不够足。比如：在马头岗军用机场周边村庄的搬迁建设工作中，针对在规划、土地、资金等方面的客观难题，还没有足够的方法来推进工作，还需要在创新上不断强化。

回顾今年以来的工作，除了上述存在的问题外，我感觉自己在理论学习、廉洁自律等方面还存在着学习自觉性不够、系统性不强，存在“吃请”和“请吃”，个别时候有超标准接待的现象。这些现象看起来虽然不起眼，但却反映出自己在工作、学习，在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不强，自我要求还不高的问题，必须切实予以加强。

二、整改的措施与计划

民主生活会的目的，主要是查找不足，认真整改。针对查摆出来的问题，我将认真对待，从以下几个方面进行整改。

（一）解放思想、开拓创新，克服发展过程中的难题，使杨金产业园区在项目建设速度上有新跃升。一方面要创造良好投资环境。要牢牢抓住合村并城、富士康内迁、节能减排对园区经济发展提供的新机遇，加快完善园区市政配套设施、加速建设投融资平台和科技创新平台、加强土地集约化管理和利用，积极营造有利于加快发展的良好环境。另一方面要着力破解瓶颈问题。学好、学透、用足、用活相关政策，同时学习借鉴先进地区好的经验，在不违背国家大政策和法律法规的前提下，用改革的办法、创新的思路破除制约园区发展的诸如土地、资金、规划等方面的障碍。争取全区建设在短时间内有一个大的突破。

（二）加强管理，刻苦锻炼，不断适应新情况和新任务的要求，使办公室在自身建设上有新提高。按照省政府“两转两提”要求，结合当前正在开展的争先创优活动，积极构建学习型机关、开展纪律作风整顿，进一步转变工作作风、提升工作水平。一是要开展调查研究。发挥办公室熟悉党委工作思路、工作意图的优势，更加贴近领导的思维模式，围绕中心工作和重点任务，积极主动地搞好调查研究，在经济转型提质、城中村改造、管理体制改革等关键问题上，创造性地提出解决问题的思路和办法，给党委当好参谋助手。二是要加强制度建设。一方面，要针对办文、办会、办事等方面不够规范的问题，进一步完善制度、严格程序、明确责任。另一方面，要加强检查考核，切实解决制度落实不到位、不按制度办事的问题，形成奖勤罚懒、奖优罚劣的良好机制，进一步提高办公室管理的整体水平。三是要提升业务能力。要按

照创建“五型机关”的要求，抓好业务学习，努力提高调查研究能力、公文处理能力、文稿起草能力、信息开发能力、督促检查能力、综合协调能力以及办公自动化操作能力，成为跟上时代发展、适应形势需要、精通本职业务的行家里手，全面提高为党委服务的本领。

（三）强化措施、完善机制，建立健全目标落实责任体系，使工作落实上有新突破。市委连书记对工作落实问题历来高度重视，在18日的全市前三季度经济形势讲评会上，又强调指出“抓落实就必须抓具体”，提出了要“勇于抓具体、慎于抓具体、精于抓具体、善于抓具体、配合抓具体”的明确要求。下一步在抓落实、抓具体、提升执行力方面要迅速形成一套工作机制。一是要明确职责。今后，每安排一项工作，要主动把相关岗位承担的责任具体化、细致化，落实到岗、落实到人，做到清楚明白，使人人都能对应一个具体的责任。二是要强化督查。督查的重点，要放在各项安排部署和各项目标任务的完成落实上，有布臵就要有落实，有交待就要有回音，确保政令畅通。督查的领域，既要涉及面广又要深入细致，既要督查工作进度又要督查工作标准。督查的方式，要深入一线，深入到矛盾多、困难大的地方，一级抓一级，一级对一级负责，直到工作落实，直到问题最终解决。建立健全督查工作的长效机制，真正体现督查工作的严肃性、权威性和实效性，在促进党委决策落实等方面作出成绩、取得实效、大有作为。三是要严肃追责。在工作过程中，严格执行区委、区政府出台的《四个严禁》等一系列严明工作纪律、狠抓工作落实

文件精神。在安排每项工作的同时，都要事先明确责任追究，做到责任明确、违者必究，在广大干部中树立较强的责任意识。确保各项工作的有效、扎实落实。

除了以上抓好区委办公室管理和杨金产业园区建设各项工作外，在政治思想方面、在廉洁自律方面，我还要不断地加强政治理论的学习，加强领导干部廉洁自律有关规定的学习，牢记52个“不准”和“八个坚持、八个反对”，坚定理想信念，严格要求自己，时时处处自重、自省、自警、自励，永远保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。

以上这些，就是我结合自身工作实际，查找出的关于作风方面的问题和不足以及整改的计划和措施。在今后的工作中，我将按照既定的整改目标，认真加以整改，请各位领导予以帮助和监督，不当、不足之处还请大家给予批评指正。

2.区委常委2011年民主生活会发言提纲 篇二

（2010年10月 日）

根据区委召开常委专题民主生活会的要求，本人在原原本本、认认真真学习党和国家领导人重要讲话，以及重要文件的基础上，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等“四项监督制度”，就学习、工作、党风廉政等方面进行了对照、剖析，进一步明确了自己的努力方向。现将有关情况汇报如下。

一、以学习贯彻落实《廉政准则》、“四项监督制度”为契机，不断提高个人的政治敏锐性和政治鉴别力

自进入区委常委班子以来，我在尽职尽力抓好分管工作的同时，按照党委中心组安排，加强政治理论学习，特别是对新颁布实施的廉政准则和“四项监督制度”，利用各种学习渠道，进一步加深了理解和认识。

㈠加强理论学习，努力提高思想政治素质。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。干部选拔任用工作“四项监督制度”的颁布实施，是党中央以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选

人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，对健全和强化干部选拔任用监督管理机制具有十分重要的现实意义。廉政准则和“四项监督制度”是新时期党员加强党性修养的根本标准。通过学习，不仅使我党性修养进一步得到了提升，廉洁自律意识进一步增强，独立思考和判断是非的能力进一步加强，自身执政行为进一步规范。

㈡对照落实标准，努力提升党性修养水平。廉政准则明确规定了“52”个不准，从细微处，从小事情，对党员干部的日常执政行为进行了规范，基本涵盖了党员干部廉洁从政要求的各个方面。“四项监督制度”从干部选拔任用工作的关键环节入手，详细规定了对干部选拔任用工作的责任体系，为提高干部选任工作的规范性和公信度，科学合理地选好人、用好人，提供了重要的制度保证。对于领导干部来说，《廉政准则》、“四项监督制度”就是一面镜子、一把标尺、一本从政指南，经常衡量自己的言行和境界，及时整改存在的问题和不足，认真对照检查在选人用人工作中存在的问题和差距，保证任何时候任何情况下不失党员之风范、不失廉政之准则。我在认真学习贯彻《廉政准则》、“四项监督制度”，将各项要求真正转化为自己的实际行动的基础上，把《廉政准则》、“四项监督制度”作为一面镜子，认真对照查找了在工作、生活特别是廉洁从政方面存在的问题，促使自己在实际工作中认真落实科学发展观，坚持以人为本理念，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，使自己的理论水平和理想信念不断得到提高和升华。

㈢坚持民主集中制，努力维护班子的团结。在工作中，我始终注意摆正自己的位置，坚持重大事情的请示、汇报和沟通，时时处处维护一把手的权威，维护班子的整体形象。积极协助区长做好分管工作，当好参谋助手。贯彻落实党的民主集中制原则，大事讲原则、小事讲风格，对集体决定的事，坚决服从，认真落实。坚持开展批评与自我批评，注重与区政府班子其他成员互相补台、互相支持、互相配合，不断强化服务意识，主动承担工作责任，为做好分管工作打下了牢固的思想和组织基础，也进一步提高了自己驾驭市场经济和政府工作的组织领导能力。对于分管部门，能注意听取他们对工作的不同意见和建议，不搞行政命令，与下级领导平等相待，有力地促进了工作的开展。

㈣坚持服务宗旨，努力改进工作作风。作为一名党员领导干部，我时时刻刻告诫自己不能忘记自己是人民群众的一名公仆，不能忘记全心全意为人民服务的基本宗旨。在工作中，始终走群众路线，在思想上尊重、感情上贴近，行动上深入，工作上支持，把群众的冷暖、群众的意愿时刻放在心上，贯穿到具体工作中加以落实。坚持深入基层，注重调查研究。在分管工作中为了搞清全区的财税、社保、人事状况，多次深入基层、单位，调查研究，了解情况，为进一步干好工作提供了第一手资料。树立良好的工作形象，真抓实干，勤政务实。在实际工作中，十分注意用自己的工作形象去影响干部群众，以身作则，率先垂范，不说大话干

真事，不说假话干实事，不说套话干好事，用政绩树立形象。

㈤尽心尽力做好工作。在工作方面，分管的各项工作基本进展顺利。财政工作围绕实现时间、任务“双过半”，上半年完成财政一般预算收入1.347亿元，同比增长23.8%，创历史新高。劳动社保工作安置城镇新增就业人员2528人、“4045”人员就业421人，农村劳动力转移就业3473人。新增养老保险扩面676人，失业保险扩面350人；累计发放养老金2849.46万元，失业保险金320.1万元；发放低收入家庭保障金480.8万元，临时补助及燃气补助338.8万元；为全区符合条件的财政供养的临聘及助理工作人员办理养老保险、医疗保险和工伤保险；争取专项资金5000万元，在全省首家实施区级廉租房购建项目，开工建设廉租房309套；争取省、市专项资金420万元，实施7个社区老年日间照料中心建设项目；完成了区级机构改革工作。其他各项分管工作也进展顺利。

二、对照查摆问题

作为区委常委、政府党组副书记、副区长，在贯彻廉政准则和干部选拔任用工作中负有不可推诿的责任，既是四项制度监督的不可或缺的对象，又是落实四项制度的责任人，必须增强自律意识，自觉接受监督，贯彻落实好、认真实践好廉政准则和“四项监督制度”。对照检查自己的现实状况，在《廉政准则》方面，时刻提醒自己要经得住诱惑，迎得住考验，严格按照党风廉政规则办事，注意管好家属和身边工作人员，没有为他们和自己谋取

任何不正当利益，自己本身没有发生任何违规现象。在“四项监督制度”的贯彻落实方面，能做到了大事小事先向党组报告，特别是牵涉到用人和开支的事项上，能够事前提交党组讨论后按决议执行；能够积极支持并参加对所提拔任用干部的评议。

认真回顾和总结自己今年以来的工作，尽管取得了一些成绩，但是同时也暴露出不少问题和不足。一是自己的政治素质和业务能力还需要进一步加强。虽然能够坚持学习，但还存在一定的局限性，对党的有关方针政策还有理解不深、认识不透的地方。在业务知识，特别是在财税管理、信息化建设等方面存在学习上还不够系统，掌握的知识还不够全面，通过学习来指导实践不够。二是在工作中沟通协调还不够，尤其是在班子内部缺乏与其他成员经常性的谈心交流活动，在一些具体问题上沟通的还不够，主动征求各方意见少。在班子内部，自己作为常务副区长，应充分发挥组织、协调、沟通作用，与其他各位副区长，积极主动协助区长工作，但工作做得还不够，还没有完全做到敞开心扉，主动沟通。三是工作中还存在急躁情绪。由于个人性格直爽，有时有急燥现象，有时对同志要求过于严厉，伤害同志感情，影响了同志的情绪，我自己心里也不好受。同时，在对待财税收入、社保人事等工作，工作思路不够宽，对全区经济发展形势的深入研究还不到位。

三、今后努力的方向

㈠抓好理论学习，不断提升道德修养。结合自己的工作实际，在学习的广度、深度上下功夫，深刻领会中央、省、市领导人讲话及重要文件精神，联系实际努力改造自己的主观世界，树立共产主义理想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。要深刻认识四项监督制度颁布的时代背景、科学内涵、精神实质和本质要求，理清思路，心通气顺，自觉践行。做到内化于心，外化于行，使贯彻落实好廉政准则和四项监督制度更加主动和坚定。要经常用党员领导干部先进性标准对照检查自己，用党的纪律规范自己，约束自己，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。

㈡加强党性锻炼，严格执行《廉政准则》。进一步加强廉洁自律。要坚持贯彻执行《党政领导干部廉政准则》，全面落实区委、政府关于廉政建设方面的措施，严格执行党员干部廉洁从政的各项规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线。在实际工作中要做到厉行节俭、生活正派，讲操守、重品行，保持健康的生活情趣。

㈢加强班子团结，形成工作合力。充分发扬民主，认真开展批评与自我批评，遇事多与班子成员勤沟通、多交流，增强班子的凝聚力，充分调动大家的积极性，齐心协力开展工作。牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线，准确把握新时期群众工作的特点和规律，满怀感情地服务群众，多做暖人心、得人心、聚人心的工作。要继续大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，坚持以身作则、率先垂范，切实提高抓落实的本领，推动干部队伍作风建设不断取得新成效。

3.区委常委民主生活会发言 篇三

按照市纪委、市委组织部《关于开好2012县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“改进工作作风、密切联系群众”这一主题，结合区委征求意见梳理汇总情况，本着实事求是的态度,我就工作、思想、作风、廉洁自律等方面情况分析如下：

一、总体情况

通

过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策，尤其是对党的十八大精神、习近平同志在十八届中纪委二次全会上的重要讲话及有关群众工作的路线方针政策进行了认真学习和领会。并于6月9日--22日，在延安干部学院参加了中组部举办的年轻干部党性教育专题培训班，通过学习，不仅提高了思想素质和理论水平，更开阔了视野，牢固树立了以人为本、执政为民理念。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能正确认识和处理各种利益关系，把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，推动工作取得了好的效果。在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展。日常生活中，严以律己，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同区委保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。

二、自身差距和存在的主要问题

1、学习意识需进一步增强。

我向来比较注重理论学习，到******区工作后，更加注意学习财税、土地、招商等有关区域经济社会发展的理论知识。在学习方式上，虽然能坚持做到理论联系实际，尽可能地将所学知识用于发展区域经济实际工作中，但整天忙于政府一些具体事务性工作，想大事、议大事、谋发展的超前意识不够。在具体工作中，运用理论如何创新措施和办法有待进一步提高，如在引进大企业大项目、化解区财政收支矛盾、缓解社会保障和就业压力、治理经济发展环境等方面，停留在口头上、思路上，措施少、办法少。

2、工作标准需进一步提高。

当前，正是******区围绕******市建设中原经济区转型示范市加快发展的关键时期，南水北调、体育中心、城际铁路等重大工程征迁任务重、财政收支矛盾突出、社会不稳定因素增多。在这期间，应当说自己工作还是比较努力的，常常双休息日都在加班加点地工作，但工作中仍存在一些问题：一是思想有时放松。自己有时对困难估计不足或是工作措施不力，在一些工作中出现“事倍功半”现象，如集体重复上访的问题。由此产生有时思想松懈，在一些工作上不能坚持高标准、严要求，而是只求过得去，不求过得硬，工作安于现状，缺乏争先进、创一流的精神。二是有时顾此失彼。有些工作没有得到及时处理，特别是对上协调，争取支持工作不够，个别部门存在的问题也未及时解决。

3、工作落实力度需进一步加大。

尽管区政府在抓各项工作落实有一系列措施和要求，本人下基层调研时也坚持轻车简出、不打招呼，主要看工作实情和落实情况，但还是存在抓工作不得法。有些工作布置多，抓落实不够，工作不到位，有一些问题停留在开会布置发文件上，实地督查、现场办公的时间和精力摆布不够。对下面工作华而不实、工作飘浮、工作拖拉、相互推诿、办事效率不高等现象整治力度不大，疏于管理，一定程度上影响到工作的落实。特别是在优化发展环境方面，对如何进一步简化审批程序、提高办事效率等方面的问题研究还不够透彻，对一些群众反映强烈的热、难点问题没有及时整治到位。

4、经济发展速度需进一步加快。

到******区任职后，我以为官一任造福一方，加快******发展为己任，在较短时间内，完成角色转换，坚持用科学发展观指导实际工作，结合区情，理清工作思路，创新工作方法，尤其是在壮大工业、提升服务业、财政管理等方面做了大量工作，取得一定成效。但是，面对当前土地制约、结构性减税、房地产行业减缓等国家宏观调控政策带来的新情况、新问题，全区经济下行压力进一步加大，发展的速度也可能放缓，从某种意义上说，发展慢也是落后，更何况同郑州、洛阳等周边城市的城区相比，我们还有不小的差距。所以说如何更好地发挥中心城区优势，在******市建设中原经济区转型示范市中先行先试，在全省的50个城区中进位次一直是我思考和研究的重要课题。

三、下步努力方向

1、强化学习，不断增强政治素养。

4.区委常委2011年民主生活会发言提纲 篇四

剖析原因 努力推动各项工作再上新台阶

同志们：

现在开会了。

根据市纪委、市委组织部《关于以“认真学习实践科学发展观，弘扬伟大的抗震救灾精神”为主题，开好2008党员领导干部民主生活会的通知》要求，今天我们组织召开区委常委班子民主生活会。出席会议的领导有市委常委、市委秘书长**同志，市纪委常委、市监察局副局长**同志，首先让我们以热烈的掌声欢迎**秘书长及其他各位领导莅临本次民主生活会指导工作！

参加会议的有：区委常委，不是区委常委的区委委员、候补委员，区人大、政协、法院、检察院、群团组织主要负责人，区人大、政府、政协班子中党外领导干部，部分党代表、党员代表和群众代表。

本次民主生活会的内容主要有六项：一是通报上次民主生活会查找问题整改落实情况；二是通报本次民主生活会会前征求干部群众意见情况；三是常委班子成员自查发言，并互相开展批评与自我批评；四是组织列席人员对该次民主生活会情况进行测评；五是我就班子及班子成员查找的问题提出整改意见及要求；六是谭秘书长作重要讲话。

下面，会议进行第一项议程：由区委常委、区委副书记**同志通报上次民主生活会查找问题的整改落实情况。

（待毕）

刚才，**同志代表区委通报了上次民主生活会查找问题的整改落

—1— 实情况。从总体情况看，态度是端正的，措施是有力的，效果也很明显。希望班子成员继续发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，不护短、不遮掩，把查找的问题解决好。

下面，会议进行第二项议程：由区委常委、区委组织部长**同志通报本次民主生活会会前征求干部群众意见情况。

（待毕）

下面，会议进行第三项议程：由常委班子成员进行自查发言，并互相开展批评与自我批评。

首先，我就一年来的工作情况、存在的问题及下一步整改措施，向谭秘书长和在座的各位同志作一个简要汇报，敬请大家予以批评指正。

一年来，在市委的正确领导下，在区四大班子的支持下，我在自己的工作岗位上，尽职履责，踏实工作，较好地完成了岗位工作任务。**年，完成地区生产总值**亿元（预计，下同），同比增长**%；实现财政总收入**亿元，同比增长**%；地方财政一般预算收入完成**万元，同比增长**%；实现工业增加值**亿元，同比增长**%；全社会固定资产投资**亿元，同比增长**%；社会消费品零售总额突破**亿元；对外引进项目**个、到位市外资金**亿元，对上争取项目**个、争取到资金**亿元；城镇居民人均可支配收入**元，农民人均纯收入**元；全年化解历史债务**万元。

一、存在的问题及表现

回顾自己一年来的工作，我深感在以下几个方面，还存在着一定差距和不足：

—2—

（一）开拓创新与当前发展要求有差距。表现在：创新意识还不够强，在探索符合区情发展的新路子、新办法方面，思路还不够开阔，办法还不够多，步子还不够快。尽管抓发展的愿望很强烈，也做了大量工作，但有时仍然存在求稳怕乱的情况，对一些涉及群众切身利益的困难，以及工作上遇到的突出矛盾和历史遗留问题，还存在一定的消极畏难情绪，有的解决了，有的还没有解决。

（二）工作作风与求真务实要求有差距。主要表现在：虽然经常深入基层了解情况，倾听群众诉求，但常常被事务、会议缠身，下基层、下农村、下企业，尤其是到一线去、到老百姓那里去调查研究还不够多，尤其对不是自己联系帮扶的乡镇、社区、企业及群众关心较少，对于了解到的情况，也是指示别人处理多，自己深入分析和研究的少。

（三）工作方法与履行职责要求有差距。很多时候怕挫伤班子成员积极性，要求不够严格，标准还不够高，对少数单位工作不认真、办事效率低下、纪律松弛的现象也没有及时批评处理。与班子成员和机关干部交心谈心不够，多数时候都是一起商谈具体工作，在思想、生活等方面却关心得较少。对于重点工作、重大项目进展情况，自己经常督促落实，但也还不能满足实际工作需要，一些重点难点问题解决得不是很好。

二、主要原因

（一）学习不够全面系统。除了认真参加中心组学习、专题培训等学习活动之外，在工作之余也挤时间学习，但真正放下心来深入研究，进行深层次思考比较少，一定程度上使学习理论与改造主观世界结合不紧密，政策理论水平不能完全跟上时代发展需要，运用理论指

—3— 导工作、解决问题的时候比较少。学习也还存在实用主义倾向，系统性不够强，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习停留在一般化水平。

（二）思想解放不够深入。在推进工作中，自己也进行了大胆的尝试和创新，可是受各种因素影响，总体上还存在思想解放不够、观念更新不够的问题，尤其是在局势复杂多变，改革突破异常艰难的情况下，缺乏开拓创新精神，旧有的思维方法，僵化的思想观念时常束缚自己的行动，工作中放开手脚、大刀阔斧深入推进时候少，创造性运用党的基本理论、基本路线解决问题还不多。

（三）宗旨意识还不够强。认为自已从小在农村长大，又受过良好的教育，对基层情况和群众疾苦比较了解，与老百姓有一定的感情基础，于是放松了对世界观、人生观和价值观的改造，淡化了对党的群众路线的学习，没有完全做到从感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，在践行“以人为本”、全心全意为人民服务的公仆意识方面，举措不够多，力度不够大，效果还不够好。

三、下一步整改措施

（一）坚持加强学习。围绕贯彻落实中央、省、市全会精神，以及当前改革发展中的难点和矛盾，把弘扬抗震救灾精神，深入学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界，自觉将学习作为提高素质，增强能力和本领的重要环节，不断强化学习理念，丰富学习内容，拓宽学习渠道，做到边学习、边思考和边总结，从而深化学习效果，努力使学习与工作相互促进、相得益彰，实现以学习的进步推动事业的发展。

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（二）坚持务实创新。作为班长，在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求约束自己，做到立足本职、爱岗敬业、无私奉献，在准确把握发展方向，立足全局工作重点进行思考和谋划的同时，更好地找准定位，以更加务实的态度，与班子成员一道研究、解决一些重难点问题，不断开创工作新局面。

（三）坚持转变作风。致力于将基层满意不满意、群众受益不受益，作为想问题、办事情的出发点，尤其是要多深入基层、深入群众，了解民情，倾听呼声，敢于触及矛盾和挑战，敢于面对困难和问题，做到知实情、出实招、办实事、求实效，真真切切把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，真心诚意为群众解决问题，竭尽所能为群众排忧解难。

（四）坚持廉洁奉公。认真落实党风廉政建设各项规定，牢固树立“一岗双责”意识，牢记“两个务必”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，严于律己、以身作则，自觉履行廉政承诺，自觉接受干部群众监督，自觉管好家属配偶及身边工作人员，不拿原则作交易、不用职权谋私利，正派做人、干净做事，时刻做到自重、自省、自警、自励。与此同时，注意加强道德修养，着力塑造新时期党员干部的良好形象。

接下来请各班子成员分别作总结发言。（待毕）

下面请班子成员之间互相开展批评发言。（待毕）

前面，班子成员分别作了自查总结发言，开展了批评与自我批评。应该说，大家对自己的情况都谈得非常深刻，很有针对性，显示了班

—5— 子成员谦虚谨慎、实事求是的良好精神风貌；班子成员之间的批评是融洽的，也是出于公心讲的真话实话，充满了同志式的关心和爱护，达到了加深了解，相互帮助和增进团结的目的。

下面，会议进行第四项议程：请组织列席人员对该次民主生活会情况进行测评。

（待毕）

下面，会议进行第五项议程：由我就班子及班子成员查找的问题提出整改意见及要求：

（一）发展的紧迫感要进一步增强。其一，要增强忧患意识。从区内来看，全球金融危机影响持续加深，区属企业市场萎缩及利润下滑现象继续蔓延，税收政策调整将使财政收支矛盾更为突出，信访维稳压力仍然较大等等。从区外来看，当前区域竞争日趋激烈，在我们发展的道路上，可谓是标兵越来越远，追兵越来越近。对此，我们必须有清醒的认识，切实做到稳定的形势一点也不能乱，发展的步伐一点也不能慢，重点的工作一点也不能松，尽快提升综合经济实力，争创发展的新优势。其二，抢抓发展机遇。挑战前所未有，机遇也是千载难逢。从宏观层面来看，中央、省、市应对危机政策资金的到位，国家投资需求迅速拉动，国内市场有望稳定，经济发展外部环境将有所改善。从微观层面来看，统筹城乡先行先试政策优势、中小企发展示范区的确立，**高速路、**路等重点工程的启动，**等重大项目的破土动工，“五区三中心”等工业集中区的批准认可，都将预示着**工业经济发展即将步入新的里程。因此，我们要十分珍惜机遇，快速把握机遇，化机遇为动力，化机遇为实力，切实加大工作力度，赢得发展主动权。

—6—

（二）思想解放力度要进一步加大。思想是行动的先导。面对新形势、新任务，我们必须把解放思想作为推进改革开放、加快发展的首要任务，在解放思想中谋求创新，在勇于探索中实现跨越。第一，敢于更新观念。解放思想的核心和关键是更新观念。我们要坚决破除那些因循守旧、墨守成规的传统思维方式，克服小成即满、小富即安、安于现状、不思进取的小农意识，摒弃畏难发愁、无所事事、无所作为、得过且过的不良习气，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，以强烈的事业心和责任感投身于改革发展的浪潮中。第二，勇于拼搏进取。今年以来，在自然灾害和全球金融危机的冲击之下，我们的发展更为艰难，压力更为巨大。我们不能满足于过去取得的成绩，不能沉浸在沾沾自喜的自我满足当中，更不能因遇到困难和阻力而消极等待，要以积极向上的精神状态，努力把各项工作不断向前推进。

（三）决策执行力要进一步提高。首先，要雷厉风行。执行力首推速度，没有速度就没有竞争力。要按照“出手要快，出拳要重，措施要准，工作要实”的要求，树立能快不快是失败、能超不超是失责的理念，一刻不懈怠，一天不荒废，加快发展速度，提升工作效能。其次，要攻坚克难。发展的过程就是不断克服困难、化解矛盾的过程。作为领导干部，遇到问题决不能回避，遇到困难更不能躲避，要有昂扬向上的积极心态和战胜困难的坚定信念，冷静思考，沉着应对，在克难奋进中打开局面，开创发展的新境界。再次，要守信负责。执行力强的领导者，有坚定的政治信仰，必须坦坦荡荡做人，老老实实干事，不能弄虚作假，蒙骗他人；还必须做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，无论遇到怎样的压力都不改变目标和观点，抱着对工作极端负责的态度，尽心竭力地完成上级组织交给的每一项任务。最后，—7— 要做好表率。在创建执行力文化中，领导者的表率作用非常关键。作为领导干部，不仅是组织目标的制定者，更是目标实现的督促和践行者。在目标实现过程中，领导干部必须身体力行，以身作则，为组织目标的达成起到身先士卒的作用。

（四）人民至上观念要进一步强化。要常怀忧民之心，恪守为民之职，多行利民之举，坚持发展为了人民，发展依靠人民，切实改善民生、促进民和、确保民安。一是有真情。对待群众要有真感情，心系群众疾苦，情系百姓冷暖，以实现和维护人民群众根本利益作为工作出发点和落脚点，真正视群众为衣食父母，不断赢得群众的信任。二是讲真心。对待群众要有一颗诚挚的心，真心实意听取群众的呼声，为群众解决实际困难，真正做到“权为民所用，利为民所谋”，赢得群众的认同和拥护。三是说真话。对待群众要讲实情，说真话，不说空话、套话麻痹群众，更不能说假话欺骗群众。

（五）班子凝聚力要进一步加强。领导班子是组织的核心，班子成员之间只有密切配合，才能真正提高整个组织的生命力和创造力。一要统一思想。只有思想认识一致，才能在班子内部形成一种心里相容的环境，也才能够达到行动上统一。也只有这样，我们才能正确把握发展方向，科学制定工作方案，带领广大党员干部和群众为实现共同的组织目标而努力奋斗。二要维护团结。只有团结协作，才能形成班子成员之间心心相通、心心相印的氛围，才能建好班子，带好队伍，成就事业。这也是增强凝聚力、发挥战斗力的关键。班子成员之间要相互尊重理解、相互信任支持、相互关心帮助、相互配合补台，形成同心同德干事创业的强大合力。三要强化纪律。在坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则的同时，正确处理集体领导与

—8— 个人分工的关系，强化讲政治、讲正气、讲大局、讲纪律的意识，绝不允许会上不说会下乱说，当面不说背后乱说，更不能挑拨离间、搬弄是非，自觉维护班子良好形象。

下面，会议进行第六项议程：请**秘书长作重要讲话，大家欢迎。（待毕，致谢）同志们：

刚才，**秘书长对本次民主生活会召开情况进行了肯定，就查找的问题整改也提出了殷切期望，具有很强的指导意义，请大家结合实际，认真抓好整改落实。

总体来讲，今天的民主生活会开得很好，是一次成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的态度，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找根源，及时整改解决，努力为加快统筹城乡综合配套改革，推动全区经济社会发展做出新的更大的贡献！

今天的会议到此结束，散会。

5.区委常委2011年民主生活会发言提纲 篇五

按照专题民主生活会开展的要求，通过公开征求意见建议、相互交心谈心等形式，本人结合实际认真查找自身在改进作风、解放思想、跨越发展、坚定信念、艰苦奋斗、廉洁自律等方面存在的差距和突出问题，重点剖析了自己在党性党风、思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，并对此进行了认真分析，深入查找出现问题的根源，进一步明确了今后努力整改的方向。

一、存在的主要问题

一是理论学习不够系统。在的理论学习上还没有完全做到全面、系统和深入。学习目的还不够明确，学习主动性不够强。在学习时间安排上，工学矛盾处理得还不够好，存在顾此失彼的现象，有时缺乏认真思考。

二是思想解放不够大胆。思想解放是一个永恒的话题。在这方面做得还不够好，主要表现为思想还不够敏锐，思路还不够开阔，思考还不够深远，过分强调客观实际，不能从深层次的思想上解决问题，存在着一些固步自封的陈旧意识和不思进取的潜意识，影响和制约着自身的开拓创新的精神和思想观念的进一步解放。

三是工作作风不够深入。自己感觉工作比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够深入。具体讲，缺乏三种劲头：一是在思维上还缺乏“闯”劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，对新事物新方法运用的还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。解决的实际问题还不多，推动、指导部门开展工作还不够扎实有力，有时候存

在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲。对工作中出现的一些新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有听之任之的感觉。

四是领导艺术不够高明。我在领导艺术上，有时缺乏理性的思考。在工作方法上，与以人为本的要求有一定差距。主要表现在实际工作中，往往比较注重如何把握政策和原则，有时缺乏与干部职工的沟通，不能时常设身处地地体会群众的心情和想法，不能耐心细致地做下属和群众的思想政治工作。

五是发展党员工作滞后，对年轻干部的培养和关心不足。

三、问题的原因分析

一是重事务，轻学习。缺乏学习的压力感和紧迫感。客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一、学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

二是重指导，轻实践。自身存在作风不够扎实、工作不够深入等问题，有时过于相信和依赖科室负责人，认为每一项工作都有专门的科室去抓，自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

三是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别科室的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们开脱，人为地降低了工作标准。

四、今后的努力方向

对于存在的问题和不足，我决心抓住这次专题活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、工作作风、领导作风，着力解决突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，用科学发展的正确理念引导和促进发改委工作实现大创新。为此,要努力从以下几方面入手:

(一)要勤奋好学、学以致用。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，努力在建设学习型机关和学习型团队中走在前列。要深入学习党的最新理论和政策，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导；结合部门工作特点和自身工作实际，要本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，特别是要转化为进一步加快发改工作进步与创新,努力推进乌苏经济又好又快发展的能力。

(二)要心系群众、服务基层。加强和改进作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。我一定要在思想感情上贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，时刻注意同人民群众保持密切联系，经常深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心；要把解决民生问题放

在各项发展改革工作的首位，要加大对民生工作的支持力度，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力实施统筹城乡发展项目，关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益。

(三)要真抓实于、务求实效。作为发改委支部书记，我一定要发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩；要敢于直面困难、正视矛盾，同基层科技工作者一起研究办法、采取措施，努力帮助打开工作局面；要在改革创新上狠下功夫，在深人调研、把握规律的基础上，研究新情况，解决新问题，不断推动发改工作向前发展；要在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，重要环节要身先士卒、靠前指挥，一步一个脚印地把我委事业推向前进。

(四)要艰苦奋斗、勤俭节约。我一定以身作则,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

(五)要发扬民主、团结共事。我作为单位的党支部书记，一定要摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置,虚心听取各方面意见，不靠拍脑袋作决策；注意发挥大家的作用，不搞独往独来、包办代替；严格执行组织原则和程序，不擅自决定重大事项，绝不凌驾于组织之

上；严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，不能个人说了算，更不能搞独断专行,搞“一言堂”；要自觉接受组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。我一定带头发扬民主，心胸开阔，虚怀若谷，从善如流，平等待人，乐于听取各种意见，善于调动大家的积极性，团结班子全体同志一道工作，充分发挥班子整体合力。

(六)要秉公用权、廉洁从政。我将自觉加强党性修养，时刻牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节；要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，防止手中的权力商品化、庸俗化，决不能把权力变成以权谋私的工具。机关财务管理要继续实行“副职分管，正职监管，集体决策”的制度，从源头防止腐败滋生。

(七)要干净正派、情趣健康。领导干部的生活情趣和个人喜好，不仅关系到自己的个人品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象，因而决不是小事。本人没有更多的爱好，最大的爱好是喜欢体育运动，不仅会欣赏，而且也可积极参与。我一定要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀；注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克已慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味,慎重对待朋友交

往，坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，注意净化自己的社交圈，对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人保持高度警觉，绝不会贪图享乐而去当“金钱”的俘虏。做到有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。

6.县委常委民主生活会发言提纲 篇六

按照市委和县委的统一要求，对照“三个代表”重要思想和中央关于学习及实践科学发展观的要求，通过自己找、群众提、互相帮等多种方式，我认真总结经验，查摆问题，深刻剖析原因，吸取教训，明确努力方向，将行动统一到实现xx“工业强势崛起、发展率先赶超”的实践中。下面，我按照这次民主生活会的主题和要求，进行批评和自我批评，请各位领导和同志们提出宝贵意见。

一、自身存在的主要问题

(一)在落实科学发展观方面

由于对科学发展观本质特点、丰富内涵等方面的认识还不够深刻，掌握运用的还不够得心应手，致使有时在运用这一科学理论开展相关工作时，还不能游刃有余。在指导工业经济时，认识到我县要实现经济社会的跨越式发展，必须切实增强加速工业发展的危机感和紧迫感，紧紧咬住发展目标不放松，坚定主攻工业不动摇，下最大决心、花最大力气把工业做大做强，但对于如何发展工业，特别是既要实现工业经济的迅速崛起，又要保护好、发展好我县较好的生态环境，走可持续的新型工业化发展道路，思考的还不充分，招数还不多，指导还不够有力。这其中的原因是多方面的，但主要还是对科学发展观掌握得不够充分，还不能完全与自身工作有机结合起来。

(二)在工作作风方面

在日常工作中，我一般能坚持“没有调查就没有发言权”，坚持一切从实际出发，但有时忙于事务性应酬，开会、打电话布置工作较多，浮在上边多，有时还认为自己是从基层一步步干上来的，对基层的工作情况比较熟悉，即便不下基层调研，也能基本吃透情况，因而真正扑下身子到基层调查研究，解决问题较少，掌握第一手材料还不够详细具体，处理问题有时存在从主观主义出发的现象；抓工作落实还不够好，特别是在引工业项目入园、园区项目建设上，进度缓慢，个别单位虚报现象还没有得到及时治理；抓分管部门的工作效率还不够严，对基层同志的要求还不够高；此外，在积极投身抗震救灾工作中，感觉有点心有余而力不足。

(三)在思想政治建设方面

一是在思想观念、精神状态上,我除及时参加县委中心组学习之外，还努力自学和做笔记，先后认真研读了《科学发展观读本》、[莲山 课~件]《党的十七大精神读本》等理论书籍及党中央领导同志有关重要讲话等，这进一步增强了我实践科学发展观的自觉性和主动性。同时，我也清醒深刻认识到对科学发展观的体系和精神实质虽有理解但不够深，还没完全达到融会贯通。特别是在思想解放方面，开拓创新、更新观念、大胆工作的思想还放得不开，工作中新亮点不太多，勇于创新还不够，时有循规蹈矩、按部就班现象。

二是在为民意识上,存在模糊认识,认为在新的历史时期，只要做到履职尽责，竭心尽力，工作上促进县域经济发展就已经做到执政为民、全心全意为人民服务了。有了这种思想和模糊认识，工作讲力度多，讲硬措施多，检查批评多。有时对一些不理解的群众解释少，疏于深入群众，与群众密切联系不够，对群众反映的生活琐事缺乏细致耐心，不能全部予以足够的重视。

(四)在党风廉政建设方面

我严格遵守组织纪律、财经纪律，没有收受过任何单位和个人的现金、礼品、有价证券，也没有给任何领导干部赠送过这些东西。没有接受过任何单位和个人邀请、资助的旅游及出国（境）活动，也没有借公差游山玩水的情况。下基层调查研究轻车简从，吃工作餐，尽量不给基层增加负担。管好自己身边的工作人员，自觉抵制各种侵蚀和诱惑，真正做到慎初、慎微、慎独、慎权。但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在一些细节问题上，对自己要求不够十分严格。如有时招待客人有超标准现象，有时会接受人家递来的烟等。

二、存在问题的原因

一是学习意识上,虽有学习科技知识、政治理论的强烈愿望，但由于经常忙于事务，没有很好地抽出时间，静下心来学习，存在“重干轻学”、“以干代学”的现象，学习的系统性不够，把握理论的深度不够、政策水平不够高，特别是科学发展观等理论功底打得不太牢，在一定程度上影响工作的深入开展。

二是宗旨观念上,虽然也经常到基层去，但到乡镇机关多，到村一级调研的时候少，看先进典型多，与困难群众座谈少，对群众的冷暖疾苦关心的不够。平时浮在上面开会讲话、安排部署工作多，到基层一线了解情况少，解决群众关心的热点、难点问题少。说到底，就在于宗旨意识、群众观念不够强，没有摆正公仆与人民群众的位置，没有真正领会和理解为人民服务这个根本宗旨的实质。

三是创新意识上,平时思想解放不够深入，面对出现的一些新情况、新问题、新形势，习惯等待上级出政策、拿意见，缺乏一种敢为人先、大胆探索的勇气，缺少一些灵活有效的解决方法。

四是自我要求上,个别时候工作凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，有时候用一般的工作纪律、工作要求代替了深入实践科学发展观的要求。

五是监管意识上,由于分管的工作较繁杂，工作上分类指导又不够具体细微，常被日常事务所纠缠，致使有时有的工作抓得还不紧，有的又忙于被动应付。

三、今后努力的方向

一是坚持勤奋学习。在学习的广度、深度上下功夫，特别注重把学习的着眼点放在实践科学发展观上，放在解决实际问题上，放在改造自己的世界观上，放在与实际工作的结合上。

二是坚持科学发展观，树立正确政绩观，以求真务实作风来创造业绩。一是要全力培植骨干企业。在政策、资金、人才等方面加大扶持力度，[莲山 课~件]着重培植一批市场前景看好，有较好经济效益的企业；继续对天行化工、江变、亚珀等骨干企业进行重点扶植，充分发挥其应有的龙头带动作用；加快培育、发展一批有发展前景的项目和企业，作为我县未来的财源支柱和骨干企业。二是要全力打造工业经济三大亮点。打造龙头亮点，对列入全县重点扶持范围的30家骨干企业，因企制宜，因企施策，促其尽快做大做强，形成典型样板，增强龙头示范带动作用；打造产业亮点，继续重点培育机电、纺织服装、轻化、食品药品、金属加工五大产业，加快调整优化产业升级步伐，使五大产业发展成为企业规模化、产品系列化、市场占有率高度化的产业基地，凸显我县工业经济发展的鲜明形象和特色；打造科技亮点，引导企业加速科技创新步伐，积极采用先进技术和新设备、新工艺，改造传统产业产品，再造新的增长点。三是要大力发展开放型经济。对优势企业和重点项目进行包装，强化工农业、基础设施等行业领域利用外资力度。为强化招商引资力度，目前我县已出台了推进招商引资工作的《奖励办法》和《补充实施意见》等措施，引导鼓励主攻江浙闽，积极与全国200强、世界500强企业接触和联系，力争在引进大企业、大项目上实现大突破、大进展；对出口创汇企业重点扶持，深挖出口潜力，落实任务，加强调度，扩大业务量。四是全力推进工业园区建设。第一, 进一步完善优化园区管理体制；第二，进一步科学规划园区建设，特别是要制定好园区用地的近远期规划，强化土地资源管理，注重节约用地，使有限的土地资源发挥最大效益；第三，进一步加大园区水网、电网、路网改造力度，加强银企合作力度，加大招工，切实落实好“七个一”、“三个帮”服务机制，助企业早日投产见效。五是要抓好安全生产和环境保护工作。进一步加强安全生产网络建设和制度建设，加大对重点单位检查力度，探索保障、推动经济发展的安全生产监督管理新模式、新举措，营造提升政府依法监管、生产经营单位守法经营、从业人员遵章作业的社会安全生产氛围；深化生态环境保护工作，推进生态县建设。

三是努力打造团结高效的班子。在班子建设上，坚持反对形式主义和官僚主义，坚持走群众路线，深入基层调查研究，立足班子关注的重点工作，当好参谋和助手，维护班子团结，增强班子合力。

四是坚持廉洁奉公。从小节做起，严于律己，自觉接受群众监督，自觉保持廉洁情操，塑造新时期党员干部良好形象。

7.区委常委2011年民主生活会发言提纲 篇七

（2011.9.30）

2011领导干部民主生活会的主题是‚坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风‛，我根据要求，认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，杨善洲同志先进事迹以及党的群众工作有关路线方针政策等，通过一系列的学习，对照民主生活会的要求，认真对照检查了四个方面的情况，自认为能够基本做到相关的要求，但也存在着一些差距。回顾了一年来的工作实践，听取了各个层面的建议和意见，认真查找了问题，剖析了原因，制定了整改措施，主要有以下三个方面。

一、牢记宗旨，坚定信念

中国共产党成立90周年以来，社会不断地在发展，改革开放的步伐不断地在迈进，人的思想意识、观念行为往往会随着经济社会的发展变化而发生变化，党员也不例外。经济发展过程中的趋利化倾向、社会变革中各种新思潮的涌动等等，这些因素都会在一定程度影响党员对党和人民事业的信心，进而体现为党员对党忠诚度的差异化。因此，要不断加强学习，提高党员的忠诚度，牢记为人民服务的宗旨，坚定共产主义理想信念，忠诚于党的事业，这是作为一名合格党的干部的基本要求。

首先，要从自我做起。作为一名组工干部，正如区委组织部提出的：做到‚对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，树立公道正

1派的良好形象‛，虽然只是简单的一句话，但是要真正做到，需要不断地修炼自己。同时，组织人事部门各项工作的原则性、政策性都很强，因此要真正掌握政策、吃透政策，才能在工作中游刃有余。

其次，要加强机关党组织建设，提高党员干部的忠诚度。座谈会上提到的‚加强机关党组织建设，落实中心组学习制度、党组织‘三会一课’制度，及时传达学习上级有关文件、会议精神‛的意见，作为机关党总支副书记，要进一步加强设学习型党组织建设，除了结合当前形势、机关干部学习需求、素质提高等开展一些读书活动、教育活动、庆祝建党活动、考察活动等一些党组织活动外，要进一步规范落实‚三会一课‛制度，让党组织生活既要有灵活性，更要有规范性。另外，要配齐配强总支及各支部委员会成员，由于机关干部调整得比较多，总支及各支部委员都存在人员不齐的情况，计划在明年初采用‚公推直选‛的方式进行换届选举，配齐配强班子成员，为加强机关党组织建设夯实基础。

二、作风深入，了解民情

社区工作是一项服务基层、服务群众的工作。俞正声同志在全市创先争优动员部署会议上也特别强调：‚要坚持‘三访、三服务’要求，建立党员干部特别是领导干部经常性主动走访、联系身边群众的制度，形成党组织主动关心关怀广大群众的机制，切实为群众解决一些困难和问题，以服务群众的实际成果来检验创先争优活动的成效。‛徐麟同志也提出了‚五个问一问‛。对照领导的讲话精神，更让我感觉到对群众的感情是否深厚、自身的作风是否扎实深入等等是做好社区工作的基础。

首先，作风深入，加深感情。到**工作整整5年，从陌生到熟悉，也经历一段自我调节适应的过程。回顾之前的工作，觉得对照要求还存在差距，对基层党组织的班子情况、基层党建工作的开展情况等了解不够深入，面对面的交流不够，第一手资料掌握得不够多。因此，要勤于跑基层改进作风，主动拉近距离问计于民，善于思考分析研判服务为民。

其次，强化机关各级干部服务基层的意识。在座谈会上提出的‚加强机关各部门聘用人员的作风建设，强化服务基层的思想意识，注意工作方式和方法，提高工作效率。规范聘用人员的管理、考核机制。‛一方面我们要加强聘用人员的培训教育，完善管理考核办法，提高服务意识和服务能力。另一方面，要深入基层第一线，切实体会民情。

三、立足基层，开拓创新

社区党建不像其他工作那样看得见摸得找，有所作为就会有所体现，党建工作的内涵是思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等等，通过党建引领群众、凝聚民心、促进建设，因此社区党建工作更要立足基层，找到适合社区的党建工作方法、党建工作平台。

首先，要研读理论文件，夯实工作基础。对党建工作没有形成一个非常系统的工作架构和体系，面对新情况、新问题，面对需要突破常规，开拓创新的工作时，往往习惯于用传统的工作思路、工作方法来应对，从而束缚了自己的手脚，使工作难以突破。因此，要系统地学习上级相关文件，进行思考分析，寻求理论与实际的结合点，有效地开展工作。

8.区委常委2011年民主生活会发言提纲 篇八

刘长进 2011年9月23日

按照县纪委、县委组织部关于开好2011民主生活会通知有关要求，我对自己年初以来在办公室工作和廉洁自律等方面的情况作简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题 年初以来，始终按照中央、省、州、县和委局的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真开展办公室工作，并取得了明显成效。工作中，以开展作风建设年活动为契机，通过对照《廉政准则》、“5个严禁、17个不准、5个一律”和“四要十不准”要求，结合自己年初以来的实际工作，认真查摆了自身存在的问题，我认为主要表现在以下三个方面：

一是理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加委局组织的各种学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏，尤其对新形势下办公室工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

二是调研开展的不够。在围绕委局领导决策进行调研中，参谋助手的作用发挥的不够彻底，就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以陪同委局领导听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对办公室工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地与其他各室沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在办公室的事务性工作上。

三是在服务上不够周到和细致。存在认为办公室事务不是大事，只要把一些材料做好了就行了，有时忽略了细节问题的存在，放松了对服务水平和质量提高的要求现象。因此，在服务领导、服务同事方面偶尔出现不到位或过之而不及的现象。

四是在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“8项禁止、52个不准”要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为办公室主任，身处委局内管家的位置，必须严格要求自己和家人时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

二、问题剖析

认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因：一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为办公室主任更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

一是加强学习，提高理论水平。要以“三个建设年”活动的开展为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，努力提高自身的思想认识，不断提高理论和工作水平。

二是求真务实，强化作风建设。对委局做出的各项决策，要充分组织协调各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。

三是身体力行，提高服务水平。结合作风建设年活动，在工作中严格遵守“四要十不准”纪律要求，开拓进取，不断提高为领导服务的水平和能力，切实履行好为领导决策参谋助手的职责。

四是廉洁自律，从严要求自己。身为办公室主任一定要认真贯彻落实《廉政准则》、“四要十不准”和《三穗县纪委监察局公务开支管理制度》等制度要求，勤政廉政，严格要求自己，以实际行动树立纪检监察干部可亲、可敬、可信的良好形象。

9.区委常委2011年民主生活会发言提纲 篇九

****乡人民政府副乡长（2011.12.15）

通过不断深入学习实践科学发展观的学习内容，使我深刻认识到自己在政治思想、工作作风和实践等方面仍存在很多不足之处，借全县开展干部作风整顿活动的机会，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立好干部工作的好形象。同时对自身存在不足进行认真深入查找，请各位同志批评指正。

一、存在问题

1、理论素养还比较浅薄。由于自己是专业技术人员出身，参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，对分管工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

2、思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。

3、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也

存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一；有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。

4、作为一个基层经验不足的干部，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线，发挥着自己的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。

二、存在问题的原因

1、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱

学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存

在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。

总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是工作不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。急的工作先抓，不急的有时会放慢，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”，没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，认为自己劳动所得，无可厚非，没有深入领会好胡锦涛总书记“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

三、整改措施

通过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。损害干部和人民的关系，影响干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：

1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民服务的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出干部的形象。

2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需求。

3、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同群众系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公，从严律己，为服务工作作风整顿作出贡献。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自觉执行有关规定，树立廉洁勤政的行业形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

10.区委常委2011年民主生活会发言提纲 篇十

专题民主生活会上的发言提纲

我是今年1月份到县委工作任办公室主任的，到现在近半年时间了。今天借县委召开加强党风廉政建设专题民主生活会的机会，按照本次专题民主生活会的的主题和要求，我就半年来本人在思想、学习、工作，特别是在加强党风廉政建设，保持党的先进性和纯洁性方面的情况作简要汇报，有不妥之处，希望各位领导、同志们批评指正，多提宝贵意见。

一、学习工作基本情况

（一）强化学习，全力提升思想政治素质。

我作为一名县委常委、办公室主任，是县委领导的参谋助手，是全面工作的协调者，注意学习，注意加强自身建设显得尤为重要。在认真参加县委中心组学习的同时，自己还进行广泛的自学，广泛涉猎各个方面、各种各样对自己有帮助的精神食粮，不仅继续深入“三卷本”的学习，更及时了解新时期、新形势下我党制定的各项方针、政策，特别是注意学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话，以及在第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话等。

在坚持理论学习的同时，我还始终坚持向“实践”学习。我一直坚持和信奉一句话叫做“挑水到井边”，只有实实在在接触了一件事，才能从更更客观认识该事物，才有资格去评价和分析这件事，也只有这样才能做好这件事。在工作中，我不仅这样严格要求自己，还

报市委办公厅各种信息2000多条，被《每日要情》、《“一把手“手机报》等市级刊物采用110余条。

三是紧盯围绕大局搞好综合协调这个核心。古人说的好“不谋全局者不足于谋一域”。办公室作为县委的参谋部，要想有所作为，就必须能够站在全局、统揽全局，切实搞好综合协调。我始终要求自己和办公室全体职工要坚持从全县发展和稳定的大局去思考、筹划和处理问题，确保政令畅通，确保党委工作“一盘棋”。做好“四大家”和对上对下的协调，协调过程中始终做到尊重部门、基层的意见，充分发挥部门、基层的职能作用，调动各方面的积极性，既要超前服务，又不能越俎代疱，既要理直气壮，又不能颐指气使。

今年以来，我牵头或是协调筹办了县党代会、人代会、政协会等大型会议，牵头组织承办了全市用群众工作统揽信访工作会。从讲政治、讲大局的高度出发，千方百计克服重重困难，加班加点审改材料、做准备，实施全方位服务，从而确保了各个会议的圆满成功。保证了每一个会议的顺利召开。半年来，共牵头或是协调筹备各种规格的会议120多次，其中全县性会议20多次，由于组织严密，方法得当，没有出现一起纰漏。

（三）提高认识，全力抓好党风廉政建设

党风廉政建设，关系到党的形象，关系到人心向背，更关系到党和国家的前途和命运。作为一名县级领导干部，我始终坚持群众观点，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一。一直以来我都严格要求自己，自重自省，自警自励，认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行并遵守四项监督制度、“三项治理”、“五

深度和广度，缺乏系统性和科学性，存在“三多三少”的问题，即经济方面研究多一些，理论问题探讨少一些；业务知识学习多，事关改革发展的东西学习少；自己感兴趣的东西学习多，不感兴趣的东西学习少。

二是宗旨意识不够坚定。作为一名党员干部，我虽然也有理想信念和宗旨意识，但在理解上却不够深入，有时总认为，只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了，没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标，是党员在思想上首先入党的最超码要求，对实现共产主义远大理想的长期性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，致使理想信念有所淡化，对社会上存在的一些拜金主义、享乐主义、个人主义批判不够。

三是深入基层调研不够。从我本人看，由于办公室工作的特殊性，整天忙于抓工作，抓任务落实，抓问题处理等日常事务，很难抽出时间到基层进行调研。从整个办公室看，下基层也不够，即使下去了，由于时间仓促，调查不够深入，研究不够透彻，没有真正沉下身子把情况弄准吃透，难于洞悉事务本质，没有提出解决问题的良策。对经济社会发展中的新情况、新问题，尤其是群众普遍关心的热点、难点问题，关注不够，钻研不透，没有给常委会领导提出有价值的意见和建议，参谋助手作用发挥得不到位。

四是工作创新力度不够。大部分工作都是按照领导的决策和部署不折不扣地抓落实，为领导提出创新性的意见比较少。同时，在抓落实中遇到棘手问题顾虑较多，求稳怕乱，不敢创新，过多地依 的本领；二是真心实意服务。把职位作为为人民服务的岗位，真正做到让上级领导满意，让本级领导满意，让基层和人民群众满意，始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。

三是勇于开拓，强化创新意识。一要提高工作标准，更加严格要求自己，率先垂范，带好队伍，努力做到立足本职，创一流参谋，做一流协调，搞一流服务。二要刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。三要牢固树立认真思考事情与勤勤恳恳干事情同等重要的工作意识，敢于想大事、抓正事、解难事，坚持立足于工作重点进行思考和谋划，当好参谋助手，努力把争创“第一等工作”作为修身立业的目标追求。