年检工作总结5则范文

年检工作总结5则范文（共7篇）

1.年检工作总结5则范文 篇一

第一篇妇女工作总结和工作打算

我们农委妇女工作在县委县政府和县妇联的领导下，在领导的关心支持下，认真贯彻县妇儿委[]3号、4号文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实施县妇女儿童发展“”规划为重点，充分发挥党的群众工作的优势和妇联组织的独特作用，努力把妇女工作提高到一个新水平。回顾年工作主要做了以下几项工作：

一、认真学习新时期党的各项路线、方针、政策，充分认识新时期妇联工作的地位和作用，积极探索新时期妇联工作的新路子，不断掌握妇联工作的基本原则，了解妇联工作的基本情况，不断提高妇联工作的新水平。利用召开会议、黑板报、等多种形式广泛宣传做好妇女工作的重要性和必要性，鼓励妇女同志适应时代要求，大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力在富有时代特征、体现农委特色，显示群团特点上找到突破口，不断创新工作思路，使妇联工作更好地体现党政所盼，群众所需。

二、积极组织系统的广大妇女职工积极参加各项社会活动，加强维权机制建设，构建女职工维权新格局，利用职工援助中心，听取并反映、解决女职工的利益诉求，完善女职工权益的表达机制，不断解决女职工在生产、生活中的困难，充分调动好、发挥好、保护好女职工的积极性、创造性。充分发挥基层妇女组织在经济和社会发展中的作用，围绕“”规划主线结合工作的实际，积极组织系统的女职工开展“双学双比”、“巾帼建功”、和“扶贫帮困“活动，结合党委提出的关于争创“三个一流”活动，通过女党员、女干部、女科学者、女能手的创业带动、就业援助，帮助困难妇女脱贫致富。不断增加妇女组织的凝聚力和亲和力，团结带领农委系统的广大女职工投身社会主义新农村建设的伟大事业。

三、认真举行纪念“三八”国际劳动妇女节97周年联谊活动，各基层单位利用各种形式开展了丰富多彩的宣传活动，集中宣传—“三八”红旗手和“五好家庭”的先进事迹，宏扬中华女子的传统美德，全面提高女职工的政治素质，同时开展了以“做好事、办实事“为主题的活动，为广大女职工送去关爱，今年月初，我们组织本系统23个单位378位育龄妇女妇科体验，并为女职工提供保健知识讲座，进一步普及了妇科保健知识，从而增强了妇联组织的凝聚力，使农委系统的女干部、女党员、女科学者在各自的工作岗位上发挥了“半边天”的作用。

以上是我们妇联年工作的简要总结，回顾过去的工作，我们感到还有很多的不足，我们决心在年，在县妇联的领导下，在党政领导的关心指导下，决心做好以下几项工作：

一、认真组织农委系统的广大妇女职工开展党的十七大精神学习活动，要深入贯彻执行十七大精神，正确把握十七大的基本精神，把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期妇联工作的头等大事抓紧抓好，要组织妇女职工研讨十七大报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把思想和行动统一到十七大精神上来，要围绕党委年初提出的工作目标，结合争创“三个一流”活动，振奋精神，开拓进取，扎实工作，要始终把相信妇女、依靠妇女、为妇女办实事作为妇联工作的出发点和落脚点。

二、继续认真学习贯彻发展“”规划通知精神，努力提高妇女的参政议政能力，要继续加强对女干部、女职工的培训，不断提高女干部、女职工的综合素养，要继续开展“双学双比”和技术、技能比赛活动，发挥女科技工作者、女能手在建设社会主义新农村中的作用。

三、要大力宣传优秀职业女性的先进事迹，激励更多的女职工发挥聪明才知，要以提高女职工学习、创新、创业能力为目标，以评比表彰为抓手，广泛开展女职工岗位建功立业活动，引导女职工爱岗敬业，争创一流，为构建和谐建功立业。

四、要继续为女职工诚心诚意办实事，针对不同女职工的群体要求，切实为女职工办好事，做实事，做到定期分期、分批帮助困难女职工妇科体检，要以“三八”为契机，发扬姐妹帮姐妹的光荣传统，开展对单亲特困女职工的节日送温暖活动

第二篇思想工作总结（妇女工作）

去年我与市人员一起，紧紧围绕市委市政府的总体工作部署，立足“党政所急，妇女所需，妇联所能”的结合点，以开展“我为妇女办实事”活动为主线，积极履行岗位目标责任制，圆满完成了工作任务，推动了妇女儿童事业的新发展。现将一年来我的思想工作情况总结如下：

一、加强学习，不断解放思想，更新观念，提高素质

一是加强政治理论学习，提高政治理论水平和思想修养。一年来，我认真学习了十七大、十六届三中全会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等材料，对其精神实质有了较为深入的理解和把握；同时积极将所学的理论知识用于指导工作实践，拟写了《以“三个代表”重要思想总揽全局，推动我市妇女工作不断创新发展》的研讨文章，对如何在工作中贯彻“三个代表”重要思想作了进一步探讨。

二是加强对市场经济知识的学习和对改革开放形势的把握，不断开阔视野，丰富头脑。我认真学习了市十二届一次党代会、市委十二届三次全委会文件以及《市场经济知识读本》和介绍南方改革开放的有关材料，进一步解放了思想，明确了形势，增强了加快发展的紧迫感和危机感。

三是积极参加全市解放思想大讨论活动，不断完善提高自己。在大讨论活动中，我按照要求认真学习相关文件，自觉查找自身存在的思想工作方面的问题，积极听取其他同志的意见和建议，并积极整改，使自己的思想受到了洗礼，认识得到提高。

二、严以律己，带头搞好班子作风建设和全会作风建设

一是讲大局，自觉与党中央和省委、市委保持高度一致。在工作中，我始终严格要求自己、班子成员以及全会同志立足大局，放眼长远，自觉拥护贯彻落实党的路线方针政策，做到在政治上、思想上、行动上始终与各级党组织保持高度一致，做到影响大局的话不说，影响大局的事不做。

二是树立良好的道德品质。我在工作中严格要求自己，堂堂正正做人，明明白白做事，做到为人正直，处事公道，以情感人，以理服人。对同志该表扬的表扬，该批评的批评，把话讲在当面，对在全会树立正直向上的风气产生了一定的作用。三是坚持民主集中制。积极落实党组议事制度，对涉及全会的工作、干部的推荐任免等都由党组集体研究讨论，集体决定。积极落实民主生活会制度，带头在班子成员之间开展批评与自我批评，积极征求全体干部对党组和班子成员的意见和建议，带动班子成员大事讲原则，小事讲风格，互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使，团结一致，形成了工作合力。

四是坚持廉洁勤政。能够自觉学习执行党风廉政建设的有关规定，不断强化自己的廉政意识，规范自己的工作行为。能够经常深入基层调查研究，了解妇女群众的愿望和疾苦，并尽力采取措施，为妇女群众服务。

三、恪尽职守，努力工作，圆满完成全年任务

今年，我与市人员一起，发扬“精诚团结，奋力拼搏，自我加压，争创一流”的妇联精神，认真履行岗位目标责任制，抓重点，树品牌，增实力，造影响，组织带领广大妇女积极参与“三个文明”建设，为推动做出了积极贡献。

一是引导妇女参与经济建设取得新突破。

1、开展大规模的“村在绿中”活动。全市共有56个镇（办）、1101个、42.7%的村参与，共在房前屋后及村内空闲地植树381.43万棵。为做好这项工作，积极争取各级党委政府和林业部门从苗源和资金等方面给予保障。同时各级妇女组织广泛宣传发动、量地点穴挖坑、清理“三大堆”、调度优质苗木、高标准栽植、组织确权、落实管护责任制、防病防虫确保成活，做到了全过程无缝隙跟踪服务。市妇联组织召开了2次现场会、1次经验交流会、4次市区妇联主席工作调度会，30多次下乡督导检查，编发了26期86条信息和126条典型做法集锦，发放技术指导材料40多万份，促进了活动迅速有序地全面铺开，树木成活率达到90%以上。植树时节过后，继续做好树木的确权、管护工作，并拍摄了专题资料片。指导基层妇联制订了明年的“村在绿中”活动计划，并进一步落实了资金、苗木、开展活动的村、户和种植地点等，为明年再掀起村内绿化新高潮做了一些准备工作。《中国妇女报》宣传报道了我市的做法和经验。市妇联被省绿化委员会评为省部门系统绿化先进单位。

2、引导妇女大力发展民营经济。积极为妇女发展民营经济提供服务，帮助她们跑项目，跑贷款，提供信息，协调有关事宜，调动了她们加快发展的积极性和主动性。市妇联将近年来涌现出的一批民营妇女创业带头人吸收进女企业家协会，提高了她们的政治地位,并组织她们交流学习，引导她们争做超常规跳跃式发展的排头兵。“三八”节市妇联隆重表彰了112个妇女典型，举办了事迹报告会，并借助新闻媒体进行大张旗鼓地宣传，造成了良好的社会影响。

3、积极稳妥地开展滚动扶贫工作。今年新扶持妇女1717名，累计扶持12415名妇女发展养殖、种植项目。各级妇女组织协调科技人员对被扶持妇女进行跟踪技术服务，组织她们交流养殖种植经验，并积极帮助她们联系销售渠道，确保了扶贫工作的健康发展。

4、大力开展“巾帼文明示范岗”创建活动。市妇联积极发动妇女占60%以上且负责人为女性的单位、车间、科室、班组开展“巾帼文明示范岗”创建活动，并加强指导，实行动态管理，促进了活动的规范发展。今年新培养树立市级岗26个。全市共涌现出全国级示范岗４个，省级示范岗27个，市级示范岗120个。

5、开展巾帼社区服务和再就业工作。通过宣传典型、走家入户谈心、邀请专家讲课等形式，帮助下岗女工转变择业观念，发展社区服务。组织有关人员到青岛等地参观学习，指导基层兴办家政服务社；与劳动部门联合举办了全市第一届家政服务员培训班。多渠道开辟就业门路，协调有关单位和巾帼创业带头人安置下岗女工，发展社区服务实体。与市和环翠区劳动就业办公室举办了援助“3545”失业人员再就业专场洽谈会，协调糖酒超市等13家企业为下岗失业妇女提供了260多个岗位，现场达成就业意向170个。开展了工作调研，加强工作指导；积极开展社区文化活动，丰富了群众生活。

6、积极做好女企业家协会的有关工作。召开了女企业家协会换届大会，选举产生了新一届协会领导班子。组织我市女企业家协会与韩国*协会在进行了联谊活动，双方女企业家进行了交流沟通，结下了深厚的友谊，为进一步的合作打下了坚实的基础。

7、开展“市场建功”活动。积极引导女个体经营者文明服务，守法经营。市妇联与市工商局、个体私营者协会组织了评选“巾帼十佳市场建功标兵”活动。

二是引导妇女参与精神文明建设取得新成效。

1、多渠道对妇女进行政治思想教育。组织妇女学习《“三个代表”重要思想学习纲要》；举办了全市妇女学习党的十七大和市十二届一次党代会精神百题答卷活动；省市委工作会议之后，开展了“全市要加快发展，我们怎么办”大讨论活动；征集、筛选、编印了《妇女自创文艺节目汇编》，活跃了基层妇女的文化生活；建立文明队2981支，其中80%的村建立了舞蹈队或腰鼓队，巾帼文明队广泛开展科技宣传、环保绿化、扶贫助困、文体娱乐、治安防范等爱心奉献活动。市妇联被全国妇联、国家禁毒委评为“不让毒品进我家”活动先进集体，被省妇联评为巾帼文明队建设先进单位。

2、结合“村在绿中”活动和防“非典”工作，开展“美在家庭”活动。大力开展了以“绿化一个村庄，净化一个庭院，美化一个家庭”为主题的“美在家庭”活动，抓出了27个绿树成荫、繁花似锦的示范村。“非典”来临后，市妇联在“母亲节”前夕通过各新闻媒体发布了《致全市母亲的一封信》，呼吁广大母亲发挥家庭轴心作用，引导家庭成员建立科学健康文明的生活方式。积极引导妇女开展爱国卫生、全民健身、科普宣传三项活动，突击清理“三大堆”和卫生死角，种花种草，使用垃圾袋，定期清除垃圾，喷洒消毒药物，加大了环境整治力度；同时层层举办健身操培训班，开展小型分散、丰富多彩的健身活动，引导妇女强身健体。

3、大力实施“爱心系列行动”。“社会妈妈”活动进行了新一轮的调查和发动，新资助孤贫儿童259名，其中有105个集体参与资助。活动开展五年来，累计资助713名孤贫儿童。市、县、镇三级妇联积极开展援助“革命老妈妈”活动，给老妈妈以生产生活上的帮助和精神上的关爱。积极开展“知音之桥”活动，帮助婚姻遇挫妇女克服心理障碍，开始新的生活。

三是维护妇女儿童权益工作取得新进展。

1、积极推动妇女儿童发展纲要的贯彻实施。通过新闻媒体、组织答卷等形式对妇女进行了经济法、合同法等方面的法制宣传教育，配合市人大对《妇女权益保障法》实施情况进行了视察。牵头组织了两纲实施三年来的目标监测评估工作。各项目标均得到顺利实施，为妇女儿童的生存与发展创造了有利条件。省妇女儿童工作委员会监测评估组检查后，对我市的两纲实施情况给予高度评价。

2、认真做好信访工作。市、县妇联接待妇女群众来信来访件次，处结率98%以上。结合信访中发现的问题，对我市生育基金社会统筹等情况进行了调查，对家庭暴力立法问题提出了建议。

3、积极推进维权工作社会化。开展了“争创优秀妇女维权岗”活动，并积极发挥维护妇女权益协调组、妇女特邀陪审员、妇女法律援助中心的作用，维护妇女合法权益。市妇联在省维权工作会议上作了发言。

4、做好儿童工作。召开了“小公民”道德建设“四进”行动电视电话会议，推动“小公民”道德建设行动进家庭、进学校、进社区、进公共场所。市妇联在省里召开的会议上作了发言。承办了省家教研究会六届一次理事会议。动员社会各界积极为儿童办好事、办实事。“六一”期间，各级党政领导、妇儿工委成员单位以及社会各界以小型分散的形式，看望慰问孩子和教育工作者，并向他们赠送了体育、文化、消毒用品。

第三篇铁路系统女工委员总结

一、启动业余自学活动，提高女工素质。每个女工都结合自身特点制定了学习计划，以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次学习教育为内容，大力开展活动，目前有7名女工文化层次上升了一个台阶。

二、以开展“巾帼双争”活动为契机，扎(公文有约提供)实开展巾帼立业活动。一是确立了化验室为建功立业示范岗，动员女工积极参与“双练”活动，坚持岗上三学、岗下三学。二是开展以节约一滴油一张纸、一两棉丝为内容的节约“十个一”活动，共节约资金5783元。扎实开展“献爱心、送温暖”活动，切实抓好后勤服务工作。成立了“巾帼志愿者”服务队，多次放弃休息时间打扫车间卫生和和整备厂周边环境，清理库内地沟，女工为职工清洗工作服1023件，洗窗帘90余套，洗被褥、床单、座套87件。

三、紧紧围绕女工协管工作，扎实开展有效活动。按照上级工作安排，开展了“三反一保”、“三反六整顿两杜绝”竞赛活动，女工委与女工签定了安全生产保证书，各女工小组也根据工作特点开展了自查自纠、“我为安全进一言”、“三反三讲”活动，有效确保了安全生产。3月份组织了“三无”竞赛知识答卷。结合今年以来全国和集团公司事故连续不断的实际，组织女职工开展了“反骄破满安全大讨论”活动。制定下发了活动实施意见，并充分利用黑板报、宣传栏、标语口号等形式进行宣传，大力营造“人人关注安全，事事注意安全”的良好氛围。月日组织女工座谈会，从多种角度分析发生事故的主客观原因、事故危害、整改措施，深入讨论了“事故发生后，作为女工我们怎么办？”、女工协管应该做好哪些工作？、怎样发挥女工亲情作用，筑牢安全二道防线等内容，引导女工立足岗位，积极为一线服务月日在各车间进行了优秀论文交流月日签定了、家庭公约夫妻公约。五月份组织部分违章人员及其妻子开展了“亲情面对面”对话交流活动。大家畅所欲言，并提出一些合理化的建议，通过违章人员及其家属面对面的交流，大家纷纷认识到严管理才是真爱的道理。让违章职工思想上对处罚有了一个正确的认识，让其家属不仅了解了安全形势以及违章的严重性、违章对单位带来的不良影响、对家庭带来的经济损失，同时也增强了他们做好协管安全工作的自觉性和责任感，活动收到了较好的效果月份在安全月期间将开展向一线乘务员发放安全警句小册子活动。

四、关心女工健康，丰富女职工的文化生活

一是春节期间，深入单亲女职工家给予照顾和帮助。

二是对女职工进行晚婚晚育、禁止性别歧视教育，签定了协议书，制定了《特殊女职工管理办法》。

三是开展适合女工特点的娱乐活动，春节、三八期间，组织女工开展扑克、象棋、乒乓球、卡拉ok比赛等多种有益于身心健康的文体活动，做到人人参与，陶冶了女工的生活，激发了工作热情。

第四篇妇女儿童发展规划总结

年县妇女儿童发展规划实施以来，我镇妇联始终把推动两个规划的实施作为落实科学发展观，促进经济社会全面、协调和可持续发展的一项重要战略任务来抓，统一部署，精心安排，主抓落实。为切实保障妇女儿童权益，促进妇女儿童事业全面发展，做了大量富有成效的工作，主要体现在：

一、服务大局，多头并举促进妇女就业

镇妇联紧紧围绕镇党委、政府的“工业兴镇，经济强镇”这个长远目标，在“党政所需，妇女所急”上下功夫，把服务大局与履行职能结合起来，积极为妇女同胞争取就业岗位、小额贷款、项目培训，帮助妇女创业就业。

（一）强化服务，促进妇女就业。年起镇妇联就采取送政策、送资金、送信息等服务形式，为妇女创造适宜的工作和生活环境，帮助妇女创业。在镇妇联的帮助下，做大做强了以女性劳动力为主的香菇、时鲜蔬菜种植项目，帮助她们成立了生产协会，选举产生了协会会长、副会长和理事，及时为菇农、菜农提供资金和技术服务。五年来，镇妇联共帮助她们从农村信用社获得小额贷款累计达35万元之多，为菇农和菜农增收达150万元以上。

（二）拓宽领域，广辟就业渠道。镇妇联认真落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》，广辟就业渠道，帮助妇女开发就业岗位，扩大就业。一是依托劳务站，大力发展劳务输出。五年来，共向广东沿海等地输送女性劳动力达3万余人次，向衡阳市家政服务公司输送女性劳动力达300余人次，极大地帮助当地富余劳动力的就业和再就业。二是架起民营企业与下岗失业妇女之间的桥梁，向非公有制经济要岗位。五年来，镇妇联共帮助女性朋友100余人进入、公司、等民营企业就业。2011年10月镇妇联牵头引进长沙美好工艺绣品公司的手工刺绣项目落户x镇，让富余的妇女劳动力不出家门也能增收致富，每年解决了300名女性富余劳动力就业。

二、妇女、儿童社会地位不断提高，生存环境明显得到改善

（一）积极开展扶贫帮困活动。镇妇联通过开展“巾帼建功”、“关爱贫困母亲健康”、“春蕾计划”等活动，争取积极开展结对扶贫奉献爱心活动。五年来争取资助女性健康普查和贫困母亲医疗救助项目和濒临失学儿童救助资金达20万元左右，受益妇女、儿童达300余人。

（二）切实维护妇女儿童合法权益。一是以妇代会为依托，以开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”“美德在农家”等活动为截体，以黑板报、横幅、镇有线电视等媒体广泛宣传典型事迹，在全镇范围内树立了一面艰苦创业、开拓创新、与时俱进的光辉旗帜，妇女在生产中的作用日益加强。在年村两委换届选举中，成功选举出一批年轻有为、学历较高的女性同志进入村两委班子中，配齐配强了农村妇代会组织，充分发挥了女性参政、议政的能力。二是以关心弱势群体为主题，切实维护妇女儿童合法权益。镇妇联为方便妇女群众的来信来访，将每星期一至星期五定为信访接待日，及时解决妇女儿童生活中的实际问题。特别是在制止虐待老人、女孩等家庭暴力问题上，更是不遗余力。五年来共接待妇女来信来访、处理婆媳纠纷、做好夫妻之间的调和劝解工作80余起。同时利用镇妇代会主任是人大代表这个身份，每年都写一份维护妇女权益方面的提案，呼吁全社会都来关心这个弱势群体。此外，我们利用节假日做好弱势群体慰问工作。如协助党委、政府做好“六一”节贫困学生的慰问工作；重阳节到敬老院慰问五保户，关心老人生活；坚持孤儿结对制度的连续性，做到人员有更迭，结对不断线等。

（三）齐抓共管，联合攻关，促进重点难点指标的实现。实施两个规划，重点在农村，薄弱环节也在农村。镇妇联围绕贯彻落实1年中央1号文件，促进农民增加收入，提高农村妇女素质，主动与多部门联合攻关，在实施绿色证书工程、科教兴村富民计划和阳光工程等培训中，确保妇女比例达到40%以上。重点实施“幸福工程”，帮助贫困母亲治贫、治愚、治病，扩大义务教育“两免一补”范围，深入开展“希望工程”、“春蕾计划”、“关爱女孩行动”，五年来共帮助55名辍学女童重返校园。把妇女就业工作纳入到镇党委、政府的就业再就业工作的总体规划中，为党委、政府研究制定积极就业政策体系出谋划策，扩大妇女就业。通过试点示范和项目带动，整体推动两个规划全面实施。同时，镇妇联积极配合卫生部门开展的启动新周期降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风发生率项目，取得了较好的成效；配合公安、司法等部门依法严厉打击拐卖妇女儿童等违法犯罪行为。为预防和控制艾滋病，在妇女儿童中普及艾滋病防治知识，认真落实各项政策措施，坚决有效遏制艾滋病的蔓延势头，减轻艾滋病对妇女儿童的危害。配合计生、医疗卫生部门有效遏制出生人口性别比失调。认真贯彻落实《省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》，严厉打击非法鉴定胎儿性别和残害、遗弃女婴等违法犯罪行为；把治理出生人口性别比失调纳入目标管理责任制，并加大宣传监督力度。年月，我镇妇联主任王桂英同志写的调查报告《新生儿性别比失衡问题的探讨与思考》，得到了省妇联的高度认可，在全社会引起强烈反响，引起了全镇人民对新生儿性别比失衡问题的高度重视。

（四）积极宣传，加强培训，认真贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策。以庆祝国际“三八”妇女节和“六一”儿童节为契机，通过编印两个规划学习手册、开办宣传专栏、组织知识竞赛等活动，积极倡导性别平等、维护妇女儿童权益，展示妇女儿童风采，营造了全社会关心、支持妇女儿童发展的良好环境。为加强未成年人思想道德建设，净化未成年人成长环境，五年来镇妇联与司法部门到镇属各学校授课达30余次，发放法律、法规方面的宣传资料达1000余册。

经过各方面的努力，五年来我镇妇女儿童事业取得了明显成效。妇女参政状况明显改善。46个行政村（居委会）全部配齐配强了妇代会组织，镇属各单位基本上配备了一名妇委会主任。女性劳动力就业率达80%，女性劳动力从第一产业向第二、第三产业转移的步伐明显加快，就业结构逐步改善。妇女儿童受教育程度日益提高。全镇小学适龄净入学率达96%，初中在校生中女生占40%，高中在校生中女生占38%。妇幼卫生保健状况得到改善。全镇孕产妇住院分娩率达80%以上，孕产妇和新生儿死亡率持续走低。男女平等、儿童优先等观念深入人心，妇女儿童生存、保护和发展环境得到进一步改善。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇是一个农业人口大镇，经济欠发达，受经济发展水平制约，妇女儿童事业投入不足，区域之间、妇女儿童发展与经济社会发展之间存在不平衡，与终期目标和先进乡镇相比，还有较大差距，主要表现在：女性就业不充分、就业层次偏低，就业岗位不稳定；妇女参政层次不高；偏远贫困村孕产妇死亡事件仍时有发生；出生人口性别比依然失衡；中、小学学生辍学现象依然存在等。我们计划在将来的工作中进一步加强思想道德教育、进一步促进妇女创业就业，进一步完善各项工作机制，致力于建设社会主义新农村，营造有利于妇女儿童生存发展的社会环境、法制环境，实现我镇妇女儿童事业新的重大突破

第五篇教育局妇联工作总结

年是深入学习贯彻党的十七大精神的开局之年，也是团结带领广大妇女推动科学发展、促进社会和谐的重要一年。今年我局妇联工作在旗妇联和教育局党委的正确领导下，按照务实、高效、服务的工作要求，全面落实科学发展观，深入贯彻男女平等基本国策，依法维护妇女儿童的合法权益，立足岗，位推进社会和谐，深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权和妇联发展等促进行动，团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐、富裕阿左旗，推进教育事业又快又好发展，做出了应有的贡献。现将我旗教育系统妇女工作如下:

一、注重抓学习培训教育工作，提高女教职工整体素质

我旗教育系统女职工约占教职工总数的80%以上，且绝大多数工作在教学第一线，是提高我旗教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质，不仅关系到女教师自身的发展与进步，而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要，教育局妇联组织开展女教职工业务培训,各校妇联用各种形式纷纷开展女教职工学习培训工作。充分利用“6．26”国际禁毒日、“12．4”全国法制教育宣传日，广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》等相关法律法规的学习活动，使广大女教职工学会正确运用法律保护自己的合法权益，通过学习培训教育工作，教育系统女教职工整体素质得到了提高。

二、精心组织，开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动

为了使妇女工作更具活力，各校妇联纷纷开展了符合实际、富有特色的活动。部分学校在三九节为女教师发放了生活用品。在财政比较紧张的情况下，各学校为女教师进行了体检，更多学校关注女教师的心理健康，他们请来了专家为女教师答疑解惑，排解烦恼，身心健康知识讲解等。此外，在三九妇女节、九一、十一、教师节等节日里，一些学校精心组织，积极开展了体育竞赛、诗歌朗诵、比赛等内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动。

三、围绕和谐发展主题，深化和谐家庭、平安家庭创建工作 各学校重视和加强家庭教育工作。积极开展“争做合格家长，培养合格人才”的“双合格”活动。积极开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长培训等形式，提高家长素质的指导与培训，深入推进家教工作。每学年的月日，各学校都评出优秀家长并表彰奖励。同时开展经验交流活动。不仅使受表彰的家长继续发挥榜样示范作用，同时使更多家长在经验交流过程中受到启示，俗话说得好：“榜样的力量是无穷的”，让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长，来促进家长良好习惯的养成，整体提升家长素质，促进未成年人健康成长，为千家万户的幸福尽力尽职。

四、进一步加大为妇女儿童办实事力度，不断优化女童发展环境

教育局妇联积极协调有关部门和教育局关工委，尽可能地为贫困女童办实事、解难题。一年来，教育局妇联积极寻求社会帮助，着力解决单亲、离异家庭女童的困难和问题以外目前为止共为42名贫困女大学生给予了救助。此项工作受到了家长的热烈欢迎。

一年来，教育局妇联紧密联系基层工作实际，始终把目光投向教学第一线，关注女教师，关注女童，妇联工作，各校妇联组织也紧紧围绕学校的中心工作，结合女教师的特点，坚持妇女所需、妇联所能的原则，切实维护好广大女教师的合法权益，积极推进师德师风建设，充分调动和发挥全体女教师的主动性和积极性，为我旗教育事业又好又快发展做出了积极的贡献。全年的工作，我们取得了一定的成绩。但也清醒的看到了自己的不足：

1、工作载体创新力度不够。

2、女教职工健康素质的提高仍是我们应密切关注的问题。

年在旗妇联和局党委的正确领导下，在各部门的协调、合作和各校妇联的支持下，我们将继续坚持以人为本，树立全面、科学、可持续的发展观，为构建社会主义和谐社会、办好人民满意的教育做出新贡献。

2.年检工作总结5则范文 篇二

幽默8则

帮忙

父亲急着赶火车，全家人都帮着他收拾行李，忙得不亦乐乎。

小弟弟也想帮忙做点什么，可他哪儿也插不上手。最后，他坐到餐桌旁，帮忙把父亲的早餐吃掉了。

因为你

儿子学习不好，被妈妈痛骂，挨骂后，儿子用哀怨的眼神看着爸爸说：你为什么要娶她？

爸爸用哀怨的眼神看着儿子说：还不是因为你！

威胁

一男子要跳楼，刚赶回来的妻子大喊道：“亲爱的别冲动，我们的路还长着呢！”男子听后，嗖地一下跳了下去。

站在旁边的谈判专家说：“你真不该这样威胁他。”

谁挨巴掌

小明对老师说：“这次考试您一定要让我及格，否则后果很严重。”

老师问：“为什么？”

小明说：“昨晚我爸说了，我这次考试要是再不及格，还会有人挨巴掌!我想，上次是我，这次就是您了!”

同一老师教的

班主任在大考后训话：“都是同一老师教的，为什么有的同学考得很好，有的同学考得很差？”

教室里静了一会儿，一个声音从角落里响起：“因为监考老师不同。”

各有所长

学生甲：“我们家各有所长，我爸会弹钢琴，我妈会拉提琴，我姐爱唱歌。”

学生乙：“那你呢？”

学生甲：“我能忍受他们。”

感情危机

老王：“我们夫妻之间出现感情危机了，我太太昨天晚上说，她嫁给我是瞎了眼啦!”

小李：“老兄，这个并不严重，我太太时常说，如果让她重活一次，她就是瞎了眼也不会嫁给我!”

离婚

一对夫妻要离婚，闹上了法庭。

法官问：“你们为什么要离婚？”

妻：“因为他都不跟我讲话！”

法官问那位丈夫：“你为什么不跟她讲话？”

夫：“因为我不敢打断她的讲话！”

(张金平)

与人性有关的总结

l. 一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。

2. 一个人最在意的地方，就是最令他自卑的地方。

3. 婚姻的杀手有时不是外遇，而是时间。

4. 钱帮穷人解决问题，帮富人制造问题。

5. 真正的财富是一种思维方式，而不是一个月收入的数字。

6. 人生的意义不在于拿到一手好牌，而在于打好一手坏牌。

7. 当你再也没有什么可以失去的时候，就是你开始得到的时候。

8. 一个人幸运的前提是他有能力改变自己。

9. 把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。

10. 人允许一个陌生人发迹，却不能容忍一个身边人的晋升。

11. 失言就是一不小心说了实话。

12. 借太多的钱给一个人，会让他变成坏人。

13. 怕父母是孝顺，怕老婆是爱情。

14. 敌人变成战友多半是为了生存，战友变成敌人多半是为了金钱。

15. 有所得是低级快乐，有所求是高级快乐。

16. 天才失败了就是蠢才。

17. 一个傻瓜都会引诱一个姑娘,知道怎样离开她只有成熟男人才能做到。

（王华）

脑筋急转弯

1. 透明的剑是什么剑？

2. 如何让一小杯饮料变成一大杯？

3. 什么比赛，赢的得不到奖品，输的却有奖品？

4. 哪一天太阳和月亮在一起？

5. 为什么白鹭总是缩着一只脚睡觉？

6. 老张为什么闭着眼睛还能看到东西？

7. 一篇文章中什么最多？

8. 谁的手不能摸？

9. 青蛙为什么能跳得比树高？

10. 为什么大雁秋天要飞到南方去？

3.锅炉年检范文 篇三

检验报检程序及检验须知

为保障特种设备（包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重设备）的安全运行，依照国务院颁发的《特种设备监察条例》等有关法规、标准，对上述设备实行定期检验制度。其报检程序须知如下：

一、报检程序：

1、特种设备检验前，如若没有办理使用登记证得，应到特种设备安全监察科（技术监督414房间）办理注册、登记手续，并办理“使用许可证”。

2、使用单位应提前对本单位即将到期的特种设备提前提出检验申请，填写《特种设备检验检测申报单》。

3、使用单位报检时须向我所业务人员出示被检单位名称及设备信息。

4、使用单位持加盖的本单位公章的《特种设备检验检测申报单》到大厅报检，领取“检验任务单”，并缴纳检验费用。

5、使用单位持“检验任务单”安约定的检验日期，做好相关准备，等待检验。

二、检验须知：

1、使用单位在检验前必须备齐被检设备的有关技术资料： ⑴设计资料---设计图纸、强度计算书、其他设计文件； ⑵制造资料---质量证明书、材质证书、及其他制造文件； ⑶安装资料---安装单位应提供的所有见证材料； ⑷运行记录---设备运行的所有实际记录；

⑸修理改造记录---设备修理改造的申报程序、技术文件； ⑹事故记录---事故的有关记录文件； ⑺检验记录---历次检验报告；

⑻注册、登记资料---注册表、使用证等。

2、使用单位在检验之前必须备齐被检设备操作人员资质的有关见证资料（原件）。

3、使用单位在检验前必须使被检设备处于被检状态。

4、使用单位在检验前必须保证所检设备安全附件校验合格。

5、使用单位在检验时应积极配合，指派专人配合检验，并做好监护工作。

6、对于检验结果为不合格的建安设备，使用单位应积极整改，达到合格标准后，重新复检，直至合格。

7、由于各项检验准备工作不完善，或继续检验有可能危及人身安全和损害人身体健康时，检验人员有权拒绝检验。

8、由于突发原因不能按约定时间检验时，使用单位至少提前一天通知我单位，及时修订约检日期。

4.车辆年检委托书(范本)范文 篇四

公安局交通警察支队车辆管理所：

兹委托 办理（号牌号码或车辆识别代号）

的机动车的 业务，委托人在上述事项内所签署的有关文件资料及提供的手续，均是委托人真实

意思表达，本委托人均予以承认并承担相应的法律责任。

本委托书自签署之日起 天内有效。

委托人 受托人（签名或盖章）：（签名或盖章）：

日期： 年 月 日

注：

1、受托人已核实委托人情况，并保证本委托书的真实性。

2、本委托书由受托人提交，受托人保证仅在受托范围内办理业务。

3、委托人、受托人的身份证或组织机构代码证等复印件作为本委托书的附件附后。

4、申请补领机动车登记证书不得代办。

5、委托书的填写应准确完整，不得涂改，否则无效。

6、委（受）托人为个人的签名，为单位的盖公章。

5.年检工作总结5则范文 篇五

根据《灭火器维修与报废规程（GA 95－2007）》要求，灭火器的安全周期为12个月，超期必须进行维修保养。因此用户购置灭火器仅是开始，配置使用灭火器大量的工作还是在每年的检测、维修和保养。使用单位应当至少每十二个月委托维修单位对所有灭火器进行一次功能性检查（俗称灭火器年检）。

主要的检查内容是：

1.灭火器筒体是否有锈蚀、变形现象；铭牌是否完整清晰；

2.喷嘴是否有变形、开裂、损伤；喷射软管是否畅通、是否有变形和损伤； 3.灭火器压力表的外表面是否变形、损伤，指针是否指在绿区； 4.灭火器压把、阀体等金属件是否有严重损伤、变形、锈蚀等影响使用的缺陷； 5.灭火器的橡胶、塑料件是否变形、变色、老化或断裂； 6.在相同批次的灭火器中抽取一具灭火器进行灭火性能测试。

灭火器年检，灭火器维修必须委托有维修资质的维修单位进行维修，更换已损件、筒体进行水压试验、重新充装灭火剂和驱动气体。

灭火器维修程序：

1.对灭火器的外观进行检查，确认灭火器的规格型号以及它是否属于在报废的范围内；

2.检查灭火器的内部压力，确认灭火器的内部没有压力时，才可以进行拆卸； 3.对确认属于报废范围的灭火器进行报废处理；

4.对确认不属于报废范围的灭火器筒体、机头、压力表和推车式灭火器的喷射软管组件挨个进行水压试验，合格后方可使用；

5.对灭火器筒体进行清洗，干粉、二氧化碳及洁净气体灭火器应等筒体干燥后方可使用。

6.检查灭火器的配件，更换密封件和已损坏的零部件；

7.按灭火器的相应标准和铭牌的规定进行灭火剂和驱动气体再充装，并逐具进行密封性试验；

8.对维修后的灭火器进行维修出厂检验，检验合格后贴上维修合格证方可出厂；

9.整理维修记录。

维修技术要求: 1 一般规定

1.1 维修前应对灭火器逐具进行检查，确定并记录灭火器的型号规格、生产厂家、出厂日期、基本参数等信息。

1.2 灭火器维修应按以下程序进行：

a)对灭火器进行外观检查，确认灭火器的规格型号以及是否属于报废范围；

b)检查灭火器的内部压力，只有在确认灭火器内部无压力时，方可拆卸；

c)对确认属于报废范围的灭火器进行报废处理；

d）对确认不属于报废范围的灭火器筒体、贮气瓶、器头和推车式灭火器的喷射软管组件逐个进行水压试验，合格后方可使用；

e)对灭火器筒体进行清洗，干粉、二氧化碳及洁净气体灭火器应将筒体干燥后使用；

f)检查灭火器配件，更换密封件和已损的部件；

g)按灭火器相应标准和铭牌的规定进行灭火剂及驱动气体再充装，并逐具进行气密性试验；

h)对维修后的灭火器进行维修出厂检验，检验合格贴上维修合格证方能出厂；

i)整理维修记录。

1.3 对贮气瓶式灭火器进行维修时，贮气瓶不管使用与否，都应释放完驱动气体，对贮气瓶逐个进行水压试验、清洗、干燥、更换密封件、按规定充装驱动气体，并逐具进行气密性试验。

1.4 灭火器维修过程应采取正确的操作方法和必要的安全防护措施，确保维修人员安全，特别是拆卸、水压试验、灌装驱动气体、报废等步骤。2 拆卸

2.1 拆卸灭火器应采用安全的拆卸方法和采取必要的安全防护措施。只有在确认灭火器内部无压力时，方可拆卸灭火器器头或阀门。

2.2 为防止污染环境，水压试验前应将灭火器筒体内剩余的灭火剂分别倒入相应的废品贮罐内另行处理。清理灭火器内残剩灭火剂时，要防止不同灭火剂混杂污染。3 水压试验

3.1 一般规定

3.1.1 灭火器维修和再充装时，维修单位必须逐个对灭火器筒体和贮气瓶进行水压试验。

3.1.2 二氧化碳灭火器的钢瓶应逐个进行残余变形率的测定。

3.2 试验压力

灭火器筒体和贮存驱动气体的贮气瓶应按制造商规定的试验压力进行水压试验。

3.3 试验要求

3.3.1 水压试验时不得有泄漏、破裂以及反映结构强度缺陷的可见的变形。

3.3.2 二氧化碳灭火器钢瓶的残余变形率不得大于 3%。4 筒体清洗和干燥

4.1 水压试验合格的灭火器筒体内部应清洗干净。

4.2 灭火器的零部件不得用有机溶剂洗涤。

4.3 对所有非水基型灭火器，再充装前应确保空灭火器筒体内干燥。5 零部件更换

5.1 灭火器筒体和器头主体（不含提、压把）不得更换，所有需更换的灭火器零、部件应采用原灭火器生产企业提供或推荐的相同型号、规格的产品。

5.2 水压试验合格的筒体，铭牌完整，但有部分漆皮脱落的，允许补漆，漆膜应光滑、平整、色泽一致，无气泡、流痕、皱纹等缺陷，涂漆不应覆盖铭牌。

5.3 变形、变色、老化或断裂的橡胶、塑料件必须更换。

5.4 用于贮压式灭火器的压力指示器外表面不得有变形、损伤等缺陷，压力值的显示应正常，示值误差应符合 GB4351.1-2005 中 13.3 的要求，否则应更换压力指示器，更换的压力指示器应与所维修灭火器的类型、20℃时工作压力、红、绿、黄区标示范围相一致。

5.5 喷嘴和喷射软管有变形、开裂、损伤等缺陷的，必须更换。防尘盖应保证灭火剂喷出时能够自行脱落或击碎。

5.6 灭火器的压把、提把等金属件不得有严重损伤、变形、锈蚀等影响使用的缺陷，贮气瓶式灭火器的顶针不得有肉眼可见的缺陷，否则，必须更换。

5.7 密封片、密封垫等密封零件必须更换，并符合密封要求。

5.8 灭火器的虹吸管和贮气瓶式灭火器的出气管不应有弯折、堵塞、损伤和裂纹等缺陷，否则，必须更换。

5.9 水压试验不合格或永久性标志不符合 GB 4351.1-2005中 9.4 或GB 8109－2005中 9.2.5 要求的贮气瓶必须更换，并将不合格贮气瓶作报废处理。

5.10 用于二氧化碳灭火器或贮气瓶的超压保护装置，其动作压力应符合GB4351.1-2005中10.4.7或 GB8109-2005中 10.4的要求。

5.11 水基型或泡沫型灭火器的滤网损坏的，必须更换。

5.12 推车式灭火器的车轮、车架组件的固定单元、喷射软管的固定装置损坏的必须更换。

5.13 车用灭火器应按制造商的要求更换专用配件。6 再充装

6.1 在进行再充装时，应按制造商的要求进行操作。

6.2 二氧化碳灭火器进行再充装时不得采用加热法，也不得以压力水为驱动力将二氧化碳灭火剂从储存气瓶中充装到灭火器内。

6.3 再充装所更换的灭火剂应采用原灭火器生产企业提供或推荐的相同型号、规格的产品。

6.4 一种干粉不应与另一种干粉混合，亦不得被其污染；ABC 干粉和 BC 干粉充装设备应单独设置，充装场地应分隔独立。5 灭火器不得从一种类型转换成另一种类型，任何一种灭火器均不得转换充装不同种类的灭火剂。

6.6 送修灭火器中剩余的灭火剂不得回收再次使用（1211 灭火剂除外）。

6.7 洁净气体灭火器只能按铭牌上规定的灭火剂和剂量充装。

6.8 从 1211 灭火器中取出灭火剂时，应使用密闭的 1211 回收系统。取出的 1211 灭火剂应经净化处理并符合国家标准要求时，才可以循环使用。

6.9 可再充装型贮压式灭火器的充压须符合灭火器铭牌上所规定的充装压力的要求。充压时不得用灭火器压力指示器作计量器具，并应根据环境温度变化调整充装压力。

6.10 露点低于-55℃的工业用氮气、纯度 99.5%以上的二氧化碳以及不含水分的压缩空气，方可用于贮压式干粉灭火器和洁净气体灭火器的驱动气体，驱动气体的种类应与灭火器铭牌或贮气瓶上标注的一致。

6.11 再充装后的灭火器必须逐具进行气密性试验。7 维修记录和维修标识

7.1 维修单位应对维修和再充装的灭火器逐具进行编号，并按编号记录维修和再充装信息，确保维修和再充装灭火器的可追溯性。

7.2 维修记录的内容应包括使用单位、制造商名称、出厂时间、型号规格、维修编号、检验项目及检验数据、配件更换情况、维修后总质量、钢瓶序列号、维修人员、检验人员等。

7.3 每具维修出厂检验合格的灭火器都应贴有维修合格证，其内容、格式和尺寸应符合图 1的要求：

图1 注：维修合格证外围边框粗0.6mm,红色,内框线粗0.2mm,黑色;“灭火器维修合格证”及单位名称字高5mm,其 余文字高4mm,文字为黑体黑色。

7.4 维修合格证应采用不加热的方法固定在灭火器的筒体上，不得覆盖生产厂铭牌。当将其从灭火器的筒体拆除时，这些标识应自行破损。

6.鹦鹉观察日记(5则) 篇六

我家养了两只小鹦鹉，很漂亮。为了给两只乖巧的鹦鹉取名字，我仔细端详起它们来。

一只鹦鹉颜色艳丽。全身穿着天空蓝色的“衬衫”。尾巴又细又长。翅膀是黑色的，上面用白色的“画笔”勾出了许多波浪形的花纹。脸蛋上长着两颗乌溜溜的芝麻大小的眼镜，眼睛下面还有紫色的花纹，整个一张大花脸。可爱极了！

另一只鹦鹉远看像一个大雪球。因为它全身基本上是白色的。走近一看，腹部的羽毛其实是浅蓝色的，翅膀的白色中间混杂着一点点黑色，它也是张花脸。最有特色的数它的眼睛与嘴巴了。眼睛不算大，却闪着光芒，还是个狐狸眼，有几分妩媚。嘴巴是黄色的，很尖，微微往回一勾。唉，到底叫什么名字好呢？你想到了吗？

调皮小蓝，小冰雪（2）

这两名字是源于公鹦鹉和母鹦鹉颜色不同。公鹦鹉叫小蓝，母鹦鹉叫小冰雪。两只鹦鹉很活跃。

抓痒痒----无论是人还是鹦鹉都会做这件事。人一般是用手去挠，鹦鹉则是用爪子。瞧！冰雪它一只脚站立，用另一只爪子来回快速地挠腮帮子。万一其他地方痒咋办？不用担心，它们可以创造挠的方法。肚皮上不舒服，弯下腰，用嘴去啄一下，头不舒服，请另外一只鹦鹉来帮忙挠一挠.......啄食。在食槽里加上满满一杯食，鹦鹉一饿了会自己来吃。用它那又尖又细的小嘴巴“咔哧”，“咔哧”地啄食。此时，主人并不需要操心。可是小冰雪是一位“懒汉”，故意捉弄人。故意很晚才吃饭，把我急坏了。我伸一根手指头进去，上面放了一粒小米，小冰雪四处张望半天，很警觉。确信没危险，它才开始享受大餐。

话说自从我喂小冰雪以后，小蓝也要我喂了。它俩常常为了吃到小米打起来。又开始了。攻击者是小冰雪，小冰雪是只母老虎。它首先发出“河东狮吼”，叽叽喳喳一直叫个不停。不料这招儿不灵，小蓝不怕它，也扯着嗓子吼起来。“好，敬酒不吃吃罚酒。别怪我无情！我要动武了！”说时迟那时快，小冰雪闪电般向小蓝飞去，小蓝还傻傻地在那吼吼呢。小冰雪用一只爪子按住小蓝的翅膀，神气极了。它马上又对小蓝“严刑拷打”起来，被按在下面的小蓝“叽叽”直叫唤，小蓝举起了白旗。

调皮的小鹦鹉，你们真是可爱呀！

鹦鹉吃食（3）

鸟要吃很多很多的东西，小虫，大米，小米等等。鹦鹉应该喜欢吃小米吧？我买的鸟食里就有大量的小米。

鹦鹉吃食的时间和人进食的时间差不多。吃食物时，它们弯下脖子，快速的用它尖尖的小黄嘴勾上一粒小米，香香地吃了起来。还吃得“咔”，“咔”作响呢！

由于有两只鹦鹉，食槽又不大，它们还常常为了先吃吵起来。你推我一下，我拉你一下，你扇我一翅膀，我啄你没商量！整个鸟笼里就听见它俩“叽叽叽叽”吵个不停。

后来，它们琢磨出办法了。像排排坐吃果果那样，很有秩序地，你先吃一粒，我再吃一粒，轮流着来。

可是有时候还是会趁对方不注意时，偷偷地吃上几粒，那时，心里准是美得......鹦鹉的喜好（4）

鹦鹉喜欢干啥？睡觉？啄食？嬉戏？一切都是个未知数，来看看我家的两只小淘气吧！

我家的小淘气喜欢叫。它们睡得早，所以早上精力充沛。

凌晨，五六点就开始叫了。先是一两声，马上就很吵很吵了。所以，你千万不要在五六点醒来，否则你就倒大霉了。因为，它们会吵得你无法入睡。不过，吵也有好处的。下午三四点，它们也叫得比较欢。恰好，那时我正有睡意袭来，被它们这么一叫，睡意全部抛在脑后了。

有一次，我正在做作业，它们在笼子里使劲地叫啊，叫。它们叫得不是时候嘛，正巧碰到一道很难的题，叫得我一下子心就乱了。狠狠骂了两句：“叫你叫，哼！你们烦不烦哪？再叫我就不养你！”终于有点安静了。有时候，这两个小家伙也成了我发泄愤怒的工具了。

“ 我是一只小小小小鸟，想要飞却飞不高......”这句歌词用到我家的小鹦鹉上还很配呢！鹦鹉虽然个头不大，但它们非常非常的想飞。它们常常会站在杆子上，身子往前倾一点，再使劲地扑打翅膀，这时你站在它前面，简直就是在吹一个不费电的天然风扇，很凉快。经常我看到它们在扑腾翅膀，就会上前去吹吹风。可是它们一看到我来就忽地收回翅膀。就像在和我作对一样。切！我的样子有那么像狼外婆吗？

那俩小家伙特乖。我相信，它们的叫声是这世界上最美的天籁之声！

鹦鹉的一天（5）

早晨，鹦鹉很早就起床了。大概五，六点钟。“哈......”伸了一个大大的懒腰，就开始练声乐了，“叽叽喳喳”地叫个不停。一直叫到早上九至十点才肯歇。它们在杆子上发了一小会呆，感觉特别无聊后，就开始了嬉戏。

冰雪是女的，小蓝是男的。冰雪先抓小蓝一下，小蓝立马非常不满地叫了几声，好像说“虽说好男不跟女斗，不过我也是有血性的人，别欺人太甚！”冰雪对小蓝的警告依旧不理不睬，大声地叫：“给我挠痒痒！”“凭什么？”小蓝反问。冰雪见小蓝不听自己的话，大怒，一下子把小蓝按趴在地上。小蓝用全身力气挣脱冰雪，为了发泄自己的怒火，还反咬冰雪一口。冰雪很好强，哪受过这样的气儿？一下子打了小蓝好几下。小蓝只好乖乖投降，帮冰雪挠痒痒。瞧冰雪那神气劲儿！

中午吃过午饭，冰雪和小蓝要睡会儿午觉。它们眯起个眼睛，呆站在那里，很可爱，像小鸡娃娃一样。有时，我一碰笼子，它俩就一下子惊醒过来，见没事，又睡了。

晚上了，七，八点，太阳也下山了，一步步沉入地平线，红红的，只露半边儿脸，显得很温柔。这时它们又开始唱起了歌，仿佛在歌颂太阳。

要不了多久，它们就渐渐安静下来，一人找个地儿，用小尖嘴衔着笼子，两只爪子也紧紧地抓着笼子边，用一种很出乎寻常的方式美美地睡了。

鹦鹉的一天过完了，也许你这才发现，快乐其实很简单。

7.乙炔厂5月份工作总结（范文） 篇七

2012年5月，乙炔厂认真贯彻落实公司二季度工作会议精神和公司调度会具体要求，继续发扬艰苦奋斗精神，强化生产现场管理、严抓工艺指标控制、确保生产系统安全平稳运行，现将5月份工作汇报如下： 一、五月份主要工作内容

1、实现安全稳定生产

截止5月25日24时，乙炔厂5月份向转化工序输送合格乙炔气总计765万m,平均流量为9381m/h，乙炔、压滤和制氮工段均平稳生产，全月没有因为工艺、设备、安全等因素造成系统波动，切实实现了生产系统安全稳定运行。

2、加大现场管理力度

结合集团公司地面企业安全生产标准化现场推进会，力争使我公司安全生产标准化达到国家一级达标企业标准，乙炔厂大力加强现场管理，不仅重新分配了设备包机人，包片卫生也重新划定，对机泵、消防栓、挡车牌进行了刷漆工作，对清净周边地沟进行了彻底的清淤，对乙炔外管廊设置了警示标语和安全告知，基本杜绝了生产现场跑冒滴漏现象。

3、坚持做好隐患排查和工艺纪律检查工作

5月份乙炔厂组织综合检查4次，查出各类隐患15项，现已全部完成整改，乙炔气纯度、硫磷含量、配置次氯酸钠浓度等工艺指标合格率均达到了100%，员工劳动纪律大幅度提高。通过

33严格执行安全生产技术规程和标准，彻底排查、治理事故隐患，认真解决安全管理上存在的问题和薄弱环节，有效地防范和遏制了各类事故的发生。

4、积极开展多种形式的岗位练兵活动

分厂组织技术人员对岗位操作工进行现场作业指导书作业培训、安全标准化知识和现场事故应急处置培训，通过专业知识培训、每周一题问答和技能、实操考试，严格考核，奖优罚劣，大大提高了广大员工岗位练兵的积极性。

5、大力开展节能降耗、修旧利废工作

针对公司面临严峻的经济形势，通过不断优化生产装置与生产技术，改进工艺缺陷，提高技术指标，降低生产成本，提升企业效益。在日常生产中，加大电石输送皮带管理，提高散落电石回收率，做到电石颗粒粒粒归仓，严格控制乙炔发生器温度，尽量延长排渣时间，使电石在发生器内充分反应，避免排生电石，有效降低电石消耗。加强设备的维护保养工作，减少设备维修频次和备品备件数量，对力所能及的维修工作和技改项目自己动手完成，减少外协施工费用的开支。例如，组织维修工自己动手维修清理乙炔水环压缩机，更换电石称重小皮带，安装压滤冲洗水管道等，对拆除的废旧螺丝和阀门进行修复再利用，为节省投资，在乙炔厂自来水加压项目中利用废硫酸贮罐作为自来水加压罐，仅清理贮罐内废硫酸结晶物就达到十余吨。

6、大修准备工作和技改项目完成情况 为迎接2012年公司大修，乙炔厂积极部署，制定大修项目28项，认真核实统计大修工作量和材料计划，根据检修内容实施专人专责，并制定科学合理的安全施工方案，尽量做到“人尽其责，物尽其用，安全可靠，快速高效”。在2012年技改项目中，5月21日乙炔厂新增循环水冷却塔吊装就位，5月24日冷却塔风机调试完毕。压滤新增3#压滤机一次投料试车成功，并实现了电石渣直接落地，减少了3#压滤机经刮板机和皮带运输机输送电石渣等环节。公司重大节能减排项目电石渣回收乙炔气项目土建施工基本完毕，装置内主要设备和工艺管线安装完毕，目前正在预制发生器溢流管线，预计6月底大修期间全部完工。

7、完善各类管理台帐

随着公司精细化管理的步伐，对各类记录和台帐的要求与管理更为严格正规，5月份进一步对安全、环保、设备、工艺记录和台帐进行规范，如《乙炔厂安全隐患排查整改台账》、《乙炔厂应急演练的记录》、《乙炔厂设备维护检查记录》《乙炔厂环保设施检查记录》等，都按公司的要求做了相应的调整，为制度化、规范化和精细化管理提供了依据。

8、应急演练工作常抓不懈

按照乙炔厂2012年演练计划，5月25日分厂组织了夏季“三防”应急演练，通过演练发现不足，查找差距，总结经验，完善预案。达到了乙炔厂安全生产的目的，提高了乙炔厂全体员工快速处置突发事件的能力。二、五月份工作中的不足

1、生产岗位的劳动纪律还有待加强。

2、副业工管理仍有不足，加快副业工制度化管理迫在眉睫。

3、个别人对班组考核和技能培训考试认识不够。三、六月份工作安排

1、加强电石管理，继续做好降低电石消耗工作。

2、严格控制工艺指标。

3、继续做好安全生产各项工作，加大夏季三防和隐患排查工作。

4、继续深化班组建设，把各项考评落到实处，调动广大员工的积极性与工作热情。

5、一如既往地搞好现场文明生产。

6、继续加强技改项目的建设工作。

7、继续加强对员工的理论及实际操作的培训。

8、加强各重点设备的监控与维护保养工作，对动设备的润滑进行彻底的排查。

9、积极做好大修前的准备工作，如隐患排查、备品备件筹备、置换方案、人员安排等。