企业宣传干事工作总结

企业宣传干事工作总结（精选6篇）

1.企业宣传干事工作总结 篇一

宣传干事工作总结

随着2011年的结束，2012年的工作即将一个新的开始，从我2011年7月入职以来已在公司五月有余，回顾几个月来我所参与的工作方面，我也做一个小小的总结，鉴于我个人在参与此方面的工作经验不多，个别问题考虑得不够成熟还希望公司领导及同事给予良好的建议。

首先，我作为宣传部干事，入职后所参与的第一部宣传片就是XX局的宣传片，大家都知道，这个短短7分钟的宣传片从夏天拍摄到现在的制作完成花费了我方巨大的人力物力财力，拖得时间过长，给我公司造成了很大经济损失并在XX局领导或合作决策人的心理上留下办事拖沓、技术水平不够过硬的负面影响，没有夯实一个良好合作的印象基础。

第二，我方在此次制作宣传片的过程当中，与我方签约制作的XX总经理XXX作为中间方，因唯恐我方在此次合作后直接与XX局签约合作，因此他扮演了一个传话筒的角色，并在向我方提交XX局审片后，XX局领导所提具体改进建议由陈总代为转达，而XXX总的转达是经过了他个人经验和理解的消化后再向我方传达，造成XX局的建议并非是直接传达至我方，致使我方再次改进宣传片提交审看后明显不是对方提出的建议要求，大大延误了我方交片的时间，也造成了XX局领导在审看宣传片时露出不耐烦的态度，对我公司也造成了负面影响。

根据本次作为第三方拍摄制作方，我认为以后应该做到以下几点，避免我公司受到直接经济损失。

一、合作对象的判定。尽量选择业务上懂行的公司或是直接与甲方签约，这样可以按照制作要求按时或提前完成合同所规定的拍摄与制作，有效避免XX局片子制作过程中所暴露出的由传话不准确而造成的弊端，给甲方以良好的印象基础和未来的长期合作埋下伏笔。

二、如若可能，我方可以做签约乙方或甲方，将工程直接包下或转包。既追求本公司利益最大化也做到公司在接下工程后可以在业务繁忙时有效利用资源，合理配置时间和人力物力。

三、积极创作我公司专属版权的宣传片、MV等自主知识产权的片子，逐步积累影音原创高清素材，可以丰富我公司原创知识产权的影视资料也可以将我公司具有原创知识产权的素材高价卖出，为公司赢得有效利润的同时，也可以通过出售原创素材在影视圈内扩大公司知名度，在圈内朋友间互相介绍业务也可以拓宽合作渠道。

上述的问题仅为我公司在制作宣传片方面，我个人所感悟到的一些问题，难免疏漏很多，希望公司领导及同事能够多提宝贵意见。

对于集体公司的宣传方面来说，我个人觉得我们需要增加力度和广度，可以通过我公司的网站进行宣传，由上传视频、图片和文档的形式宣传扶贫项目、参与的国家或国际重要研讨会等方面的内容和资讯，对于我公司未来有新的同事在加入前可以在了解我公司时有一个较为全面的了解。在公司各部门领导有出席重要会议时，可以通知宣传部门带摄像机和相机跟随，并做好相应部分会议记录，剪辑好公司视频和照片，写好本次公司参与会议的文稿提交该部门领导审核，通过后第一时间发放到我公司网站上，做好网络宣传。如部门领导认为在公司网站上，关于该部的内容不够充实，可以将该部门介绍及所参与的设备方面非涉密资料交由宣传部发布网站。

展望2012年本职工作，我希望自己可以为公司更多地做好宣传工作，扩大公司知名度，愿各部门领导多多给予设想上的帮助和具体工作上的指导，共同为公司献计献策，将公司在龙年的事业上做得蒸蒸日上。

谢谢大家。

2.企业宣传干事工作总结 篇二

市场竞争瞬息万变, 企业如何应变、持续发展?如何营造良好的发展环境?宣传就是一种有效的方式。尤其是对于北疆边陲的大雁公司来说, 宣传首先就是要让集团公司认识自己、让市场认可自己。因此, 大雁公司将宣传工作做为做好思想政治工作的第一课题进行深入研究, 通过深入到一线员工中去问卷调查、学习和掌握最新的宣传工作理论和方法, 再结合煤炭销售企业的特点及市场变化规律将理论逐步融入实践, 不断地调研和验证, 寻求最简洁、最适用的、可操作性强的宣传思想工作方法。

一方面做好内部的宣传, 将神华的企业精神、企业文化根植到员工的心中, 增强员工做为神华人的荣誉感和责任感。通过宣传, 及时、准确地将神华企业理念、企业精神、企业发展前景与方向传达到企业员工, 把文字转变成思想, 促使企业内部达成共识;通过宣传, 将企业经营状况、发展动态、先进人物及有关员工切身利益的热点、难点问题及时公开, 唤起职工对企业的认同感和责任感, 推动企业健康发展。同时, 宣传也是一种信息反馈。企业通过宣传可以将职工的思想动态、意见和建议, 反馈给企业的决策者, 利于决策层改进工作方式, 调整发展策略, 使经营管理更具实效性和针对性。因此, 通过宣传工作的上传下达作用, 形成双向互动, 为企业发展营造良好的环境。

另一方面做好外部宣传, 弘扬大雁人的五种精神, 坚定大雁人想干事、能干事、敢干事、干成事的信心和决心, 在激烈的市场竞争中赢得一席之地。正以竞争为基本特征的市场经济, 给企业如何塑造良好形象提出了更高的要求。而多层次、多角度、全方位的对外宣传则是塑造企业立体、直观形象的重要途径。对销售企业来说, 对外宣传的功能主要是通过介绍产品、宣传实力, 扩大社会影响, 同时, 通过企业间的比照, 找差距, 促提升, 提高企业的知名度和商誉度, 为企业参与市场竞争营造良好的外部环境。随着市场经济发展步伐的加快, 使企业间的竞争日趋激烈, “酒香也怕巷子深”, 也就是说, 无论企业实力多么雄厚, 不注重自我形象的宣传, 都会使企业发展举步维艰。好的品牌, 本身就是企业的无形资产, 能给企业带来巨额利润, 品牌形象是企业的产品、服务形象的综合反映, 是树立良好的企业文化形象的高境界。因此, “品牌立企”成为企业保持良好形象的主导思想。企业一旦拥有高知名度和好声誉, 就很容易赢得社会的支持、伙伴的合作, 乃至公众的拥护和信赖, 而对于追求利益最大化的企业而言, 这并不是他们真正目的, 真正目的在于通过品牌效应赢得更多的客户、开拓更大的市场、取得竞争优势。但要赢得客户和市场, 企业就必须发挥企业的宣传功能, 特别是通过对外宣传, 提高企业知名度、树立良好的外部形象, 进而为企业与政府、社会、客户之间搭起沟通的桥梁。

大雁公司正是需要依托神华集团的品牌力量, 内练修为, 外塑形象, 注重人员形象、经营管理形象、公共关系形象和企业环境形象, 使企业与其它企业在相同的条件下, 以无形的竞争能力取得更多社会公众的支持, 赢得更多的用户, 赢得更高的商誉。

二、宣传工作方法及途径

宣传的主要功能是进行思想引导, 营造正确的舆论导向, 通过传播正确的思想观念、价值体系, 使员工从中受到教育、启迪和鼓舞。宣传的过程既是加强企业管理、提升企业管理水平的过程, 又是深化企业改革、推进企业持续有效科学发展的过程, 两者是相辅相成、相生相息的关系。发挥宣传工作在国有企业管理中的引导作用, 就要充分考虑企业宣传和企业管理两方面的要求, 找寻最佳的结合点。

大雁公司充分利用各种宣传工具, 加大宣传力度, 努力探索思想政治工作新途径。在员工中开展了“爱岗、爱企业”主题宣传活动、“神华全力支持大雁, 我们大雁人怎么办”大讨论活动、“不负大雁重托, 不辱神华使命”思想教育等多项载体活动, 配合企业发展战略, 根据企业不同发展时期的总体要求部署报道先进经验, 宣传企业改革发展的新思路、新措施及涌现出的先进人物和典型事迹。通过员工喜闻乐见的活动传播企业文化, 弘扬企业精神。同时, 充分利用网络优势, 增强沟通功能和互动性, 进一步增强企业的社会影响力, 推动企业的发展, 形成人人关注宣传, 参与宣传的格局。

为做好员工思想教育, 促进员工思想观念不断转变, 鼓舞斗志, 凝聚人心, 以良好的风貌投入到销售工作中。大雁公司制定具体的宣传计划, 开展丰富多彩的文化宣传活动, 喻情于景, 情景交融, 抓好对内和对外的宣传, 推进企业文化建设, 营造文化氛围。

一是贯彻员工学习神华企业文化和销售集团企业文化的精神实质。教育员工勇于竞争, 迎接挑战, 多总结、多自查, 提升自身素质和业务水平, 不断完善自己, 增强神华人的自豪感, 在神华建设的新蓝图上描绘大雁人务实奋进的色彩, 努力开创神华安全发展新境界。

二是按照“两确保、五做到”的工作总体要求, 分析形势, 剖析内容, 帮助员工开阔眼界, 典型引路, 宣传先进事迹, 星级班组星级员工的宣传, 达到感染人、激励人、教育人的目的。促进员工思想上高度统一, 行动上高度一致。

三是建立品牌观念。加强神华绿色品牌的宣传, 树立绿色环保的能源企业形象, 扩大企业知名度, 塑造企业品牌, 增强企业精神感召力。

三、结论

在当前竞争如此激烈的市场环境下, 企业要想树立良好的外部形象, 提高知名度, 开拓市场, 企业宣传是必不可少的手段。作为企业思想政治工作的重要组成部分, 在坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观的同时, 企业应该立足经营、管理、改革、发展和稳定的实际, 做好宣传工作, 在逆境中亮剑锋, 从困境中求生存, 凝心聚力, 众志成城, 为企业营造良好的内外发展氛围, 推动企业的全面健康协调持续发展。

摘要：随着企业改革的不断深入, 企业宣传工作成为塑造企业品牌、提升企业核心竞争力的重要课题。本文结合企业实际, 对目前宣传工作现状进行分析, 针对煤炭企业如何做好宣传工作, 提出切实可行的做法。

关键词：企业文化,宣传,知名度,企业形象

参考文献

[1]范虹铁.最新党的宣传工作规程方法与案例启示[M].人民出版社, 2010.

[2]朱云平.宣传思想工作方式与方法[M].湖南人民出版社, 2010.

3.宣传部干事 工作总结 篇三

本人自2011年10月参加工作以来，一直在会计分院社团管理中心宣传部工作。经过几个月的锻炼，我已经从一个不知道如何制作板报的门外汉，成长为熟悉板报的专业制作流程的工作者。回想这几个月的工作过程，我感想颇深。

2011年10月，我第一次出板，第一次接触纸质板报。经过那次的工作，我开始了解板报的制作基本步骤。

2011年11月，第二次出板，这一次我参与的板报的配图绘画。在这次的工作中，我了解到板报的制作在平时应该多积累素材并多练习构图及绘画能力。

2011年12月，这个月出了两次板报，我开始对出板工作变得比较上手。其中，在前一次的出板工作中，我担任了小组长的工作。其中的有些工作是我参与工作以来未曾接触过的，在做这些工作的过程中，我得到很多光做出板工作所得不到的经验。这些经验给我带来不小的影响，在日后的工作和生活中会带给我很大的帮助。感谢部门给我这次机会，在以后的工作中，我依然希望有机会可以担任小组长的工作。而即将到来的部长助理的工作机会，我也会努力的。

4.宣传部干事个人工作总结 篇四

一、主要工作概况：

1、努力做好宣传工作。首先,将本部成员分为三组，轮流到广告公司制作宣传用品，提高其协作能力;其次，通过写海报进行张贴的形式宣传社联的各项活动通知。

2、积极配合社团联合会和其他部的各项活动。主要活动涉及社团文化节、社团文化交流会、金话筒主持人大赛。

3、我部策划举办了首届海报创意大赛。

二、突出的成效与存在的不足：

﹙一﹚、成效：

1、采用部员分组的方法工作，提高其效率和协作能力; 举办了第一届海报创意大赛，为热爱设计的同学提供了平台;虽然存在着诸多问题，但只要吸取经验教训，就一定会有飞跃，成为一项特色活动;

2、带领全体部员完成制作海报、写海报的宣传工作; 通过开例会，及时总结上一阶段的工作 ，使全体成员更有效地认识到自身的优势与不足，投入到接下来的工作中。

(二)、不足：

1、做宣传工作和举办活动存在准备不充分的情况;

2、人员安排的合理性有待提高;

3、全体部员的素质需要进一步加强，其中存在技术不精、有依赖性的问题

4、对宣传部的管理需要完善，宣传工作的效率有待提高。

三、未来的工作计划、

1、在今后的工作中，我将不断的提高自身的管理水平，做好本职工作;

2、合理安排部员工作，明确分工;充分调动成员的积极性;

3、提高成员素质，及时开会总结每个人的表现;教授ps的制作和基本的计算机技能;

4、做好各项工作的准备环节，提高工作效率。

5.学生会宣传工作室干事工作总结 篇五

时光荏苒，白驹过隙。在不知不觉中，我在学生会已经度过了一个学期，回眸望去曾经与同事们一起工作的点点滴滴，似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！

这一学期来，在学院老师和学生会各干部的指导下，我参与组织开展了一系列的工作和活动,从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结如下：

我们宣传工作室主要参与了各个活动前期的宣传海报、通知和展板的设计，同时，还担任学院三人篮球赛和各系黑板报评比等的获奖证书和奖状的书写。宣传工作室各小组在每次活动前都做到分工合作，并积极调动各成员策划展板方案，拓展宣传方案，力求让我们的活动成为同学们视野中的亮点，言谈中的热点，给同学们留下深刻的印象。

除此之外，我们还协助其他部门开展了一些活动，配合他们完成工作。我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，比如幕后的后勤人员。在与生活部和劳保部的同学的一次次交流中，我在他们身上学到了很多东西。特别是两个部门负责人，从他们身上体现出来的“高调做事，低调做人”的工作作风，使我这个初出茅庐的师弟受益良多。在多次的活动中，我觉得收益还是蛮多的，因为我们不仅锻炼了自己的能力，也收获了与各兄弟部门之间的友谊！

总的来说，宣传部本学期能依照校团委宣传部和校学生会宣传部的要求和安排，各项工作在计划下顺利进行，业绩稳步前进，取得了具体成效。这是值得肯定的，但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题，对此，我大胆提出以下几点建议，希望在以后的工作中我们会进一步改进。（只是建议，仅供参考）

1.工作分配上可以适当加以改进。比如我们通知组吧，有时要写差不多十几张通知，可是那天来的人却不多；然而有时来了却没事做。所以工作有时候真的不能及时完成，一拖再拖。因此，我建议在工作量比较大的情况下，可以事先多通知几个人来写。

2.人员分配上可以加以调整。比如能力强弱结合，这样不仅可以达到互相学习的效果，而且可以提高通知组的综合能力。

3.建立一个公共邮箱或QQ群，并且每个成员都加进去，对于学生会的一些事可以在上面进行讨论，大家可以发挥自己的才智，发表意见或建议，这对于宣传方面工作得到更好的完善。

6.新时期如何搞好企业宣传思想工作 篇六

搞好企业的宣传思想工作非常重要, 对于塑造企业形象, 促进企业改革, 维护企业稳定, 提升职工素质, 调动和激励企业职工积极性的发挥, 努力实现企业又好又快跨越式发展, 有着无以替代的重要作用。如何才能搞好新形势下宣传思想工作呢?笔者结合工作实际, 以宣传思想工作为内容, 探讨一些在新时期如何加强企业宣传思想工作的看法。

1 宣传思想工作在企业中的地位和作用

宣传思想工作是企业的一项常规性的工作, 它肩负着对内统一认识、对外塑造形象的重任。所以说, 企业宣传思想工作在企业中有着很重要的地位。在宣传思想工作中, 树立“新闻宣传出战斗力、出凝聚力、出生产力”的思想, 对于树立企业良好的社会形象, 不断提高企业的知名度和竞争力, 起着非常重要的作用。

1.1 企业宣传思想工作是塑造企业外部形象的主要渠道

企业宣传思想工作十分重要, 在企业中处于举足轻重的作用。但怎样才能抓好企业宣传思想工作为企业服务?要想抓好企业宣传思想工作, 首先应注重加强宣传思想工作队伍建设。要按照素质高, 业务精的要求, 建立起一支政治强, 业务通、作风硬的宣传思想工作队伍。加强对宣传思想工作人员的培养教育, 经常不断地组织宣传思想工作人员学理论、学业务, 提高宣传思想工作人员的理论水平、业务素质和政治思想觉悟。同时, 要在企业中健全以各支部为中心, 横向到各部门、纵向到各队组的信息收集、报送网络。同时, 要切实加大对外宣传报道力度, 搞好宣传报道工作。要发动企业宣传思想工作人员特别是从事宣传报道的通讯员应勤写报道, 多撰写反映企业工作实际的稿件。特别是宣传思想工作的专职、业余通讯员, 要不怕吃苦, 深入实际、深入群众中进行采访, 及时撰写一些反映企业发展变化情况的新闻稿件, 大力宣传企业的精神风貌, 全方位、多角度地展示企业在深化企业改革、搞好安全生产、加强企业文化建设、提升企业党建工作等取得的可喜成果及具有特色的做法的经验, 从而在提高企业知名度的同时, 逐步树立企业讲责任、讲诚信、讲奉献、讲效率的良好形象。

1.2 企业宣传工作是凝聚企业人心的重要渠道

企业领导层的决策通过宣传部门采用适当的形式可以真实、准确、及时地传达到各层次, 以达到转变思想、统一认识、凝聚力量的目的。企业还可以利用自身的宣传工具, 将企业的生产经营状况、发展动态、先进事迹以及关系员工切身利益的热点难点问题等及时公之于众, 在唤起员工的认同感和积极性的同时, 形成良性的发展机制, 推动企业健康发展。

1.3 企业宣传工作是培育企业文化的主要方式

为使企业文化落地生根, 不断加强企业文化宣传, 在企业内部倡导各种先进的工作理念和工作态度, 并在工作中不断提炼, 将符合企业文化的重大活动、先进事迹、先进人物编写成企业文化系列丛书, 及时宣传。通过宣传、约束、凝聚和激励作用得到充分发挥, 有力促进企业又好又快发展。

2 企业宣传思想工作要不断创新

在肯定企业宣传思想工作重要性的同时, 我们应清醒地认识到, 当前造成在某些单位、一些部门宣传思想工作被淡化弱化的主要原因是企业宣传思想工作方式落后、内容陈旧、不能跟上形势的需要和企业发展的步伐。因此, 企业宣传思想工作的创新, 是在继承基础上的创新, 是在加强和改进基础上的创新, 三者紧密联系, 相辅相成, 缺一不可。

2.1 工作思路上创新。

当前, 已进入改革发展的关键阶段, 对宣传思想工作、舆论引导提出了更新的、更高的要求, 要形成一套既符合形势要求又切合企业实际的新的工作思路。

一要抓住重点, 服务大局。宣传思想工作要始终坚持“以科学的理论武装人, 以正确的舆论引导人, 以高尚的精神塑造人, 以优秀的作品鼓舞人”的工作方针, 坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合, 坚持正确的舆论导向, 综合运用电视、广播、报纸、网络、宣传栏等多种手段, 对职工群众进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的基本路线、方针、政策的宣传, 进行企业形势、任务的宣传, 努力把职工统一到“企业增效, 职工增收”的工作思路上, 把职工的力量凝聚到安全生产、经济建设的各项工作中。同时, 应按照“围绕中心、宣传中心、服务中心”为工作原则, 明确宣传目标任务, 确定各阶段宣传实现工作重点。做到紧紧围绕企业生产经营中心, 全面、准确、及时地宣传报道企业生产经营和精神文明建设情况, 为促进企业又好又快发展提供强有力的舆论支持。

二要强化措施, 抓好落实。宣传思想工作要认真制定详细的信息宣传工作方案, 对年度宣传工作重点、信息报送范围、程序、时限和任务作出具体的规定, 并积极引导和鼓励全体人员都参与到宣传思想工作中来, 转变观念, 拓展思维, 不断提高信息宣传工作的政治性和敏锐性。

三要强化考核, 注重激励。要对各单位报送的宣传稿件实行年度量化考核, 对宣传成绩突出的单位和优秀信息员给予适当表彰奖励, 促使各部门高度重视企业宣传工作, 真正形成一个触角灵、反应快、上下联动的宣传体系。

四要加强培训, 提升素质。为适应企业改革发展形势和新的生产经营组织管理模式, 要切实加强信息宣传队伍建设, 进一步提高信息员的综合素质, 充分利用各种方式组织信息员进行业务培训和研讨交流。

五要加强交流, 密切合作。积极利用电视、广播、报纸等媒体, 进一步加强企业对外宣传力度, 突出表现企业在经济发展中的贡献和作用, 切实营造良好的舆论氛围。

2.2 宣传方式上创新。

在新形势下, 要把传统方法同现代化手段结合起来, 不断探索新的宣传报道方式, 以增强企业宣传工作的时效性、鲜明性和生动性。因此, 必须加快企业信息网络化建设的步伐, 加大投入力度, 引进和培养掌握网络传播技术的复合型人才, 把企业网站建成传播企业两个文明建设信息的重要阵地。

2.3 宣传内容上创新。

宣传工作要牢固树立“内聚精神, 外树形象”的思想。对内要宣传正气, 弘扬正气, 把企业先进的典型人物、事迹进行宣传, 增强企业凝聚力;对外要宣传形象, 提高企业知名度, 增强企业竞争力。宣传内容要与企业中心工作紧密结合, 要理顺职工思想, 统一内部认识;要按照多样化、分层次的要求, 尽量满足职工不同层次的精神需求。

当前, 企业着重从以下几个方面加强宣传思想工作:

一是加强企业整体形象宣传。首先应紧紧围绕企业安全生产、经营管理, 深化企业改革、强化内部监督管理的宣传;同时, 对社会的贡献以及公益活动等方面的宣传应加大力度, 充分展示企业的整体竞争实力和良好的企业形象。

二是加大企业安全生产、经济建设的宣传力度。企业安全生产、经营管理, 既是体现宣传工作的着力点, 也是展示企业建设成效的重要窗口。要紧紧围绕安全生产、经济建设的各项目标, 着力宣传企业坚持以人为本, 坚持科学发展观, 实现增产创效, 打造本质安全型矿井的主要措施和成功经验。

三是加大企业员工队伍形象的宣传力度。深度挖掘核心价值理念中的先进典型人物和先进事迹, 大张旗鼓地宣传企业先进典型, 弘扬先进典型的人物形象, 充分展现全体员工综合素质等方面的宣传, 进一步展示职工的精神风貌。

综上所述, 一个企业要想获得长足发展, 必须对宣传思想工作进行重新审视和定位, 进一步巩固、强化、放大。这就要求各部门要紧紧围绕安全生产经营这个中心工作, 更新观念, 服务大局, 将宣传思想工作的重点放到事关企业发展的大局中去思考和实践;将职工的思想引导到改革和发展上来, 引导到党委的统一部署上来, 从而激发全体职工的紧迫感、责任感和促进企业稳步发展的使命感, 营造出“聚精会神求发展、扎扎实实干工作”的浓厚氛围, 为深入推进企业改革与发展, 创先争优的目标奠定坚实基础。

摘要：做好新时期的宣传思想工作对搞好企业安全生产、经济建设, 服务好员工群众有着十分重要的意义。本文论述了宣传思想工作在企业中的地位和作用, 就如何创新企业宣传思想工作进行了阐述。