未雨绸缪有效应对

2024-10-04

未雨绸缪有效应对(通用11篇)

1.未雨绸缪有效应对 篇一

延津县交警大队未雨绸缪“四个坚持”积极应对暑期客运高峰

暑期来临,由于学生放假返乡、农民工子女探亲和暑假旅游等因素的重合,即将迎来暑期客运高峰。为了预防重特大交通事故,加强辖区道路的管控,营造平安、和谐的道路交通环境,延津县交警大队以“四个坚持”并举,应对当前的交通管理工作压力。

一、坚持强化源头管理。为做好暑期客运车辆交通安全管理工作,大队将客运车辆源头管理作为基础工作来抓。大队定期组织民警到客运企业开展客运车辆交通安全隐患排查,并督促企业认真做好交通安全隐患整改工作。同时,大队将建立暑期客运车辆交通安全监管台帐。台帐将对辖区所有客运车辆行驶路线、发车时间、安全状况及客运车辆驾驶员驾龄、交通违法情况等信息进行逐一登记,强化客运车辆及其驾驶员的安全管理工作,筑牢暑期客运车辆交通安全第一道防线。

二、坚持强化路面管理。为强化暑期客运车辆的路面管理工作,大队科学安排勤务,下沉警力向路面倾斜,确保路面二十四小时见警,强化客运车辆路面监管工作,实现路面不失管。同时针对午间、夜间极易发生疲劳驾驶,为预防客运车辆因疲劳驾驶引发道路交通事故,大队要求全体民警加强重点时段路面巡逻,必要时采取喊话、拉警灯及鸣警笛等方式提醒客运车辆驾驶员不要疲劳驾驶。

三、坚持强化违法行为查处。针对暑期学生客流大,部分客运车辆驾驶员为了多拉快跑,见利忘义,致使疲劳驾驶、超员及超速行驶等交通违法行为增多的情况,大队将在暑期进一步强化客运车辆违法行为查处工作。一是适时开展客运车辆违法行为集中整治工作。大队将以中队为单位,设置检查站点,加强对过往客运车辆的交通安全检查工作,对客运车辆交通违法行为做到发现一起处罚一起,决不姑息。二是加强收费站卡口检查工作,严把客运车辆入口关。三是加强路面测速工作。为有效遏制因超速行驶而引发的客运车辆

道路交通事故,大队将积极开展测速卡点的测速工作,强化客运车辆超速行驶交通违法行为的查处。

四、坚持交通安全宣传教育。为给暑期客运车辆交通安全管理工作奠定良好基础,大队结合“文明交通行动”计划“进企业”宣传活动的开展,深入辖区客运企业开展交通安全宣传教育活动,引导客运车辆驾驶员摒弃交通陋习,遵守交通法律法规,文明行车。深入客运站,向广大乘客宣传交通安全知识,公布客运车辆违法行为举报电话,鼓励广大乘客举报客运车辆违法行为,形成全社共同监督客运车辆违法行为的氛围。

2.未雨绸缪有效应对 篇二

一、家长要关注“小升初”过程中孩子的高原区表现

一份社会学的青少年心理调查显示:青春期孩子存在抑郁、焦虑、强迫、恐惧、人际关系敏感、敌对、偏执等等人格倾向的比例有逐年上升的趋势, 其中出现单项或多项人格异常的高达80%多, 中度以上人格异常的超过50%。所以家长要意识到, 孩子进入初中, 教学节奏加快, 学习科目增多, 升学压力徒增。另外, 从人的成长规律来说, 初中阶段是培养孩子良好的学习习惯、乐观向上的精神风貌、科学灵活的思维方式以及综合素质能力的重要阶段, 这些非智力因素最终决定他们的人生能否获得真正的成功。所以, 学校和家长需要做到的是“绸缪在未雨之前, 方向在努力之先。”

二、家长要充分了解孩子的青春期性格和心理特点

即将升入初中的孩子, 生活中许多看似微不足道的东西, 或者大人不经意间的举动, 不恰当的话语, 多有可能影响和改变他们的人生的态度, 甚至该写他们命运的走向。这就应了一句话叫:失之毫厘.差之千里。

这是由他们青春期的性格和心理特点决定的:一是孩子有“成人感”, 加强了独立意识, 心理发育早于生理发育, 出现对大人的不服从和抵抗态度;二是孩子开始喜欢模仿, 标新立异, 道德判断和是非观念是模糊的;三是孩子的感性大于理性, 自我意识增强, 讨厌被控制、灌输和说教;四是孩子有了朦胧的性意识, 对异性产生好感, 常常处于情感的敏感和矛盾中, 不能正确处理情感问题。

做为家长要知道, 孩子进入青春期实质上是他们情商和智力发展的跨越期, 处于半成熟状态的孩子更需要父母的帮助和关爱。家长要明白一个道理, 你爱孩子一定要爱让孩子知道, 即使他身上有许多错误, 你仍然是爱他的。那么, 你就不要放大你的感受, 不要否定他本人, 调整好心态。否则, 你再严厉, 再努力, 效果都是南辕北辙的.

三、家长要掌握正确的教育方法, 保持与孩子的良好沟通

我们提倡用解决和疏导家长与孩子间的沟通之道是:首先家长要时刻为子女敞开倾诉交流的大门, 并要学会等待, 让孩子主动开口, 鼓励他们发表观点, 开展平等对话;二是家长要信任你的孩子, 不要试图去干涉和控制他们, 要从他的角度出发, 重视他认为重要的事情, 尊重他的选择;三是家长要给孩子积极的心理暗示, 不要轻易否定他的想法, 树立他的自信, 让他做最好的自己;四是家长要善于规避冲突和矛盾, 要允许孩子犯错, 让他们经历挫折, 有战胜困难的勇气和乐观的精神;五是家长可以不是教育子女的专家, 但一定要听取别人的意见, 包括家人、朋友、老师和其他的家长等, 必要时要向专业人士寻求帮助。

四、家长要认识到孩子的成绩固然重要, 但他们的幸福快乐更重要

进入初中, 学习是摆在我们家长和孩子面前的首要问题。与小学阶段的学习相比, 初中的学习从课程设置到教师教学, 从学习方方式到学习态度都发生了许多转变。

一是课程设置和学习要求的转变。初中科目明显增加, 需要学生有一定的自学能力和独立思考能力, 能够自主学习;二是老师教学方式和探究学习的转变。注重启发学生独立思考, 进行探究式学习、小组研究学习等;三是课时安排和作息制度的转变。初中生的作息往往睡眠时间更晚, 复习内容更多;四是考试频率和升学压力的转变。初中考试的频率和升学压力是不言而喻的, 同时容易出现早恋、上网、厌学等现象。

家长应帮助孩子找到学习的应对之策:首先是帮助孩子养成良好的学习习惯, 包括制定和执行学习计划的习惯、认真思考的习惯等;二是要帮助端正孩子学习态度, 激发孩子学习兴趣, 树立自信心, 产生成就感;三是家长要帮助孩子摸索经验, 重视学习的过程, 让孩子学会分析总结, 查找不足, 才能真正掌握知识。

五、家长要走出教育孩子的误区学会改变自己

家长在子女教育上, 尤其是青春期教育上, 一般来说容易踏进误区和盲区, 就会影响青春期对于孩子教育的干预效果, 也影响家庭的生活生命质量。

一是家长作为社会中人, 会遇到来自工作、婚姻、生活和心理方面的困扰, 动辄大动肝火, 总是拿自己孩子的劣势与别人孩子的优势相比较, 伤害孩子的自尊, 打击了孩子的积极性;二是家长对孩子的期望值过高, 往往以考试分数衡量孩子将来能否有出息, 这种标准是靠不住的, 使孩子过早丧失了成长的乐趣;三是一些家长在长期不良情绪包围中, 家庭气氛压抑, 孩子乐观向上的情绪被打压, 发展受到阻碍;四是家长不能理智地面对孩子的不足之处, 不会抚慰自己的孩子, 让孩子失去了心灵的安全感和社会的认同感;五是家长过度地保护孩子, 不敢放手, 孩子的独立人格不健全, 不能判断事物, 不愿意挑战困难, 象寄居蟹一样生活在父母的护庇之下。

在子女教育问题上, 中西方有个著名的“半杯水”理论。一个杯子装了半杯水。中国人会失望地说:还差半杯水没有装满。而西方人会惊奇地告诉孩子:瞧, 你已经有了半杯水。

这种理念的差异是很说明问题的。

“小升初”孩子的家长需要准备和思考的东西千头万绪。我们家长应记住老子的话:“天下难事, 必做于易;天下大事, 必做于细。”相信每个家庭就会幸福美满, 所有的孩子就会拥有美好的明天。

摘要:“小升初”过程中家长对孩子的教育是不容忽视的问题。作为家长, 要从关注孩子“小升初”的高原区表现入手, 了解青春期孩子的性格和心理特点, 掌握正确的教育方法和保持良好的沟通, 注重孩子真正的幸福快乐, 走出教育孩子的误区, 做好“小升初”的各种准备, 让孩子拥有美好明天。

3.未雨绸缪的应对之道 篇三

体悟变局

2011年是充满不确定性的变革之年。劳动力成本持续攀升,原料价格剧烈波动,人民币升值预期众说纷纭,美欧债务危机频现,国际市场需求持续低迷,国内市场需求有待提升,产业链国际分工出现新动向……在这个挑战和机遇相伴共生,压力与动力互为倚伏的新时期,新的产业格局端倪初露还是迷雾重重?纺织服装产业企业变局中如何稳中求进、再创辉煌?

本届创新年会以“变局与布局——新动力、新平衡、新定位”为核心议题,对中国乃至全球的纺织服装产业创新的现实资源进行了梳理,围绕“工业技术创新”和“以资本和品牌提升产业竞争力”等话题。演讲嘉宾与参会代表共同探讨了中国纺织工业“十二五”创新发展之道,突破与发展道路上的困惑与迷惘,“十二五”期间,中国经济发展转型和政策取向对纺织产业的重大影响,“十二五”期间,中国纺织产业格局新趋势下,纺织企业的创新之路。

今年是“十二五”的开局年,反映中国纺织行业经济增长的主要指标,包括工业总产值,大类产品的产量,衣着零售、内销的产值,出口额,固定资产投资,平均利润率,基本上都处于正常的增长水平,根据国家统计局跟海关规模以上企业的数字,海关的全行业数字来看,基本上也都保持两位数以上的增长,但我们同样面临着诸多困难,创新工作趋于更加紧迫。中国纺织工业联合会会长王天凯指出:“受到国际市场需求低迷,国内原料价格波动,货币政策的紧缩,人民币升值,要素及用工成本上升等多种矛盾的制约,目前我们处于出口数量下滑的趋势明显,利润增长逐一回落,规模以下的中小微型企业经营的压力比较大,使我们行业的自身调整和创新工作面临着新的挑战。”

工业与信息化部总工程师朱宏任也就现在中国纺织工业所面临的国际形势进行了分析:“当前国际纺织产业正在进行新一轮调整,我国纺织工业发展中面临着东南亚国家更低成本和发达国家高端技术及品牌的双重挤压,服装订单向周边国家转移趋势明显。受发达国家债务危机和高失业率影响,全球市场需求低迷将成常态,国际市场竞争将更加激烈,国内受融资环境趋紧,用工成本上升等多重因素制约,巩固纺织行业的已有竞争优势难度加大。”

与此同时,他也表示,挑战往往与机遇同在,中国纺织行业从来都是在应对挑战中取得蓬勃发展的,要在日趋激烈的市场竞争中把握先机,纺织行业要能够增强自主创新能力,实现产业由规模优势向技术优势的转变,由注重产业链完整向价值链跃升转变,由学习跟进型创新向引领创新型转变,站在新的发展起点实现纺织工业由大到强,自主创新比以往任何时候都更加重要和更加紧迫。

现在,中国纺织行业在面临生产成本持续增加、原料波动风险加剧等严峻挑战的同时,也将呈现出更加尊重市场规律的理性发展态势,即:从“产能扩张”向“价值增长”的转型、积极平衡的产业发展与环境资源相匹配。中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲说:“现在,整个行业正在进行发展动力的积极转换,从整个市场结构来说,内需市场正在替代国际市场,成为增长新动力。还有在规模效应到价值增长的跨越方面,我们要看到,我们正在实现比较优势的根本性转换。从整个平衡产业发展与资源环境可持续发展来说,特别是针对环境保护这个角度来说,我们还是要针对整个社会发展、社会需求、环境资源可承受力方面制定适度标准,而不是过度标准,过度标准意味着难以承受的成本。”

谋篇布局

创新是行业进步与品牌发展的重要驱动力,纺织服装产业的定位正在实现与时俱进的更新。这个过程中既包括材料和物质资源的整合,也包括技术、资本和品牌等方面的强劲整合。王天凯会长指出:“回顾中国的历史,中国并不缺重大科技发明的创新,缺的是把发明成果转化为商业效应的能力。中国的四大发明并没有帮助中国建立任何商业上的竞争优势,历史的教训证明创新是否真正成功,最终还是在于它是否能够真正赢得市场。”

涉及布局,孙瑞哲副会长提出:我们要把握“变局”机遇期,充分发挥市场需求、产业优势、技术创新以及金融资本等综合性内生驱动力,进行有的放矢的战略性“布局”和自主创新体系建设的观点。合理地规划区域结构,优化产品结构,以创新精神创造经济价值,以负责任的态度创造社会价值将是产业可持续发展的必要路径。

在“技术创新”的老生常谈下,充满脑力激荡的论坛环节更多关注资本和品牌创新的驱动力。

2011年,共有11家服装企业计划上市,其中有6家被否决掉,过会率仅45%。那么资本市场关注什么?这想必是企业想要利用资本市场最关心的问题。中国产业安全投资基金有限公司总裁助理姜冬妮解释说“通常我们看企业的时候,就是看三点第一,企业的核心竞争力,我们跟企业座谈时都会问一点你们企业核心竞争力在哪里,跟别的企业有什么区别,因为千千万万纺织企业,可能你说我的区别在品牌,但是实际你的主要优势在于你的成本优势、技术优势、质量优势,所以我们比较看重一些高新技术企业,因为一般高新技术企业有技术优势在里面,会降低成本。第二,企业管理者的创新能力。通常我们看企业的时候,因为不可能我跟企业每个人座谈,但是一定会跟管理层座谈,就是你的总监级别以上的,我会去了解,因为企业管理层创新能力直接决定企业的创新能力,你能不能给企业带来很崭新的商业模式。第三,企业的生产经营能力。这个说起来比较普通,但是实际上生产经营能力是集中了你企业技术、员工、管理能力于一身的。我们看你的生产经营能力是看你的生产发展能力。企业财务状况是历史成本,我们会研究你未来几年,上市以后是不是有持续发展的能力。”

走国际化道路,理性并购是中国纺织企业提升产业竞争力有力举措,在原材料价格剧烈波动的背景下,有效利用金融工具和期货市场的确可以获得机会竞争优势。

在探讨品牌创新驱动力方面,与会嘉宾也纷纷给出自己的建议。安踏中国有限公司副总裁张涛表示制造业企业也可以做品牌。“我觉得制造业品牌可能要出来意义和价值不逊于做终端零售的企业。拿安踏举例子,为什么我们选择了群体整合的业务模式,既有轻资产,渠道研发、售卖、品牌建设,我们还要做自己的生产制造,实际很大意義就是我们对制造朴素的价值的认可。目前我们行业所谓轻资产全在回归。大家要把脚扎在中国的市场上,把根生在这里,一点点生发过程中体味自己。坚决地塑造自己的品牌,你一定会获得持久的生命力和旺盛的品牌影响力。”红黄蓝集团有限公司董事长叶显东强调“做品牌的定位要准确,因为中国很大,以前我们也跟意大利法国合作研发,最后有一部分非常好,有一部分就不好,他们也迷惑,我就跟他们说中国很大,你不了解中国,一部分很好卖的是跟中国适合,另外一部分是按照你的逻辑出来的。所以说定位非常重要,是每个企业找到自己核心优势在哪里,消费群体在哪里,两个对接最主要,无论规模大规模小都要找到自己生存的那部分。”上海水星家用纺织品股份有限公司总裁李裕陆说:“我觉得做品牌经营还是要坚持,这个对我来说非常重要,我们这几年一路走过来,都是仅仅围绕我们品牌核心价值,无论是推广策略也好,还是我们的渠道方面的管理也好,还有产品研发也好,都是围绕‘构建幸福健康的生活方式’这个核心价值。我们就坚持这一点来说,目前还是取得比较好的效果。”

谈到品牌,孙瑞哲副会长也表示,现在品牌最直接面临的就是百货渠道的强势地位,此外品牌对百货渠道的依赖性、单一性、同质化倾向也比较严重。另外从商业渠道来说也要进行反思,怎样围绕细分的消费者群体,怎样在品牌集中店进行下一步的建设,这都是现在整个行业在品牌建设、品牌流通结构优化方面所要考虑的内容。

曾经有这样一个故事,美国航天局一直头疼一件事情,就是他们带到太空中宇航用的笔一直漏水,想了很多办法解决不了,但是他们知道苏联人解决了,所以当苏联科学家访美的时候他们就拼命地套话,最后苏联人说:“我们解决这个难题确实花了很多心思,最后我们决定用铅笔。”有的时候创新就是这样,实事求是的创新往往就是最精彩的创新。这便是本次论坛最大的收获。

4.未雨绸缪作文 篇四

未雨绸缪作文

(一)天还没有下雨,可它早晚要下的,因此你要做好准备。正如我们的生活,充满挑战,未知不可预测。

没有准备,你将一无所有。“上高中之前的日子,总是混乱的。”广东省理科状元李琦曾说出这样的话,那是什么使他的生活不再混乱了呢?是他老师的一番话,谈话的内容不得而知,但在那番话后,李琦的世界观开始改变。他开始准备第二天所要学的课程,开始准备一个月后的考试,开始准备三年后的高考。于是,他的生活发生了质的飞跃,当一个人准备好所有的事情,是最轻松的。无疑,他做到了,达到了无数学子难以望其项背的高度,只是因为四个字“未雨绸缪。”

机会留给有准备的人。一个动荡不安的年代,一个勤奋睿智的青年,在积蓄着几十年后改天换地的力量,他并不知道命运的终点是什么,不过,面对这未知而艰险的挑战,他能做的只有准备。在滂沱大雨中奔跑,在幽冷寒溪中游泳,在闹市中阅读千古文章,在晨光中迎来一次又一次历练。准备,他成为了一位博学开明的青年,一个英勇彪悍的战士。走向革命道路,润之克服了一切,战胜了一切,一个在青年时代的准备,便成就了一个时代。人生需要准备。战场上,士兵被子弹击中,而以前的一次次演习是为了减少他死亡的概率,那是准备,事关生死的准备。

而人生,是另一个战场!这没有硝烟的战场上,一切显得更为残酷,人有高低贵贱之分,贫富好恶之别,但这缘于前辈的努力。有些人,一生庸碌无为,他们从未准备什么,只当混一天又一天。有些人,生活大起大落,沉浮尽现,纵然有天纵之才,征服世界的野心,也不一定会成功,因为,他们不曾准备什么,形成一个完整有规划的体系。有些人,不聪颖,但是积蓄力量,做好准备,只需按部就班,成功已成定局。

人生,需要准备。

机会留给有准备的人。

少年们,面对近在咫尺的高考,面对光明灿烂的未来,还在等什么?

未雨绸缪作文

(二)回首是春,俯首是秋,命运的车轮无休止转动;日月经天,山河行地,牵扯出淡淡流年,哺育着生生不息。我放大求知的瞳孔,追索真理的路途,看撒旦的魔杖划开天空,露出点点星光,闪耀着未雨绸缪的光芒。

六龙天子,江山帝王,一身雄韬伟略,终攀不过紫荆铁壁高墙,万世流芳,终不及隔世回头一望。一代帝王,是你用睿智的头脑,打造出大清王朝的盛世繁华。康熙,让历史铭记你的辉煌;玄烨,让后人为你著书典章。

八岁登基,揭开百年盛世的华章。平三藩,除鳌拜,定西北,收台湾,你的人生犹如一个传奇,划过历史的天空,留下一道耀眼日光。殊不知,你的成功,你的睿智,皆因你洞悉世态人常,皆因你懂得未雨绸缪,危险来临前,你总以万全准备消灭危险,铸就平安,权臣鳌拜权倾朝野之际,你将其制服却不诛其九族,只一点便透出少年天子的政治才华。

康熙,你站在历史的风口浪尖,为我们树立楷模,抓住危险来临前的最后一丝希望,披第一道霞光在身上。

雄鸡一唱,天下大白,旭日东升,一位伟人昂首挺立在世界的东方,天地万物瞬时蒸腾,人民解放的浪潮席卷华夏大地。玉宇澄清,星火燎原,一个将才的睿智;指点江山,激扬文字,一个领袖的激昂。苍茫大地,谁主沉浮?历史的辉光泻在您的肩上,现代中国从此刻上一个红色的名字;毛泽东。

是你带领中国人民站起,是你给予中华儿女力量,是你创造了一个有一个战争的神话,为国人争光,让世界动容。

是什么让你选择工农武装割据的道路,是什么让你选择游击战术,又是什么成就了你论人民民主专政的辉煌?是你前瞻的态度,深入的思考,是你未雨绸缪的考量。

未雨绸缪,为自己留一条通往成功的捷径,为自己留一份生的希望,我们是年轻的勇士,终将踏上自己的征程,战争的号角已经吹响,你准备好了吗?

未雨绸缪作文

(三)“人生就像窗外的天气,充满了不可遇测的雷雨、暴风。”在我们的生活中,到处都发生着各种各样的灾难,在我们惋惜的同时,是不是该深思如何最好地去避免这些未知的无情灾害,想办法把准备做到最好,把安全的可能性提到最高?于是,国家开展了对学生的民防教育,并组织了很多次的民防逃生演练,这样才能防患于未然。

在今年的“国防教育集中宣传周”期间,我校开展了民防逃生演练。一声警报声在清晨的校园里拉响,同学们听从老师的指挥,迅速而有序地一个跟着一个出了教室,快速跑到空旷的操场上,与早已经聚集在那里的同学汇合,安静地等候老师们的下一步指示。整个过程有条不紊,井然有序。这次逃生演练在同学们的积极配合下,取得了圆满的成功,得到了老师们的一致好评。

这次逃生演练让我们学会了怎样逃生,增强了我们的安全意识和防范意识,使我们在今后的日子里能从容面对突如其来的灾难,在危急时刻保全自我,不让自己受到伤害,把安全的可能性提到了最高。只要有了安全,我们才能健康快乐地成长与学习;有了安全,父母才能放心的工作;有了安全,我们的国家才会和谐安康、繁荣昌盛„„安全,像一条长长的纽带,维系着我们的生活。为了能够拥有安全,我们必须认真对待每一次的逃生演练。

记忆中曾经有许多学校发生火灾、地震等灾害,而因未对学生进行逃生演练而疏散不当,导致学校学生老师伤亡惨重。但我同样记得有一所学校―――雅安天全中学,他们的学生在震前常多次开展逃生演练,所以地震未造成任何伤亡。4月20日8点02分,全校学生正在上课,突如其来的地震并没有让老师和学生慌了手脚,学生们迅速有序按指定路线集中到了操场,学校共2600多名学生,竟然没有一个同学伤亡,而且整个过程只用了一分半!这就是因为天全中学每学期都会进行一次应急疏散演练。

5.未雨绸缪成语 篇五

【汉语注音】:wèi yǔ chóu móu

【成语出处】:春秋.佚名《诗经.豳(bīn)风.鸱(chī)鸮(xiāo)》:“迨天之未阴雨,彻彼桑土,绸缪牖户;今此下民,或敢侮予!”

【成语语法】:复杂式;作谓语、定语;比喻手法,强调事先准备。常活用作“未雨而绸缪”或“未雨先绸缪”等。

【未雨绸缪的意思】:未雨:没有下雨之前先将房屋修缮;绸缪:用绳子紧紧的缠捆住,引申为修补;天还没有下雨,先把门窗绑牢。指时刻做好准备防患于未然,比喻事先做好准备工作。

【未雨绸缪的近义词】:有备无患、防患未然、曲突徙薪、居安思危;

6.如何有效应对员工关系问题 篇六

——冰冻三尺 非一日之寒 Alan 作为企业,我们期望永远在市场中处于领先地位,拥有最好的人才及足够的财力做想做并该做的事。然而,这并不容易!

人才是文明和财富的创造者,无疑也是他们的使用者。他们有思维、有诉求、有选择,是具有自我特性的独立行动个体,这就决定了他们必然会产生流动。

员工关系是一个比较大的范畴,包涵诸多方面工作内容,我单从人员的保留谈谈个人的浅薄看法。

在我看来,企业人员的保留工作至少应该从三个大的阶段来开展:选聘、维护、离职前保留。每个阶段我们考虑的工作侧重有所不同。

选聘阶段:应聘者的求职动机及当下的最大诉求——防患未然 维护阶段:持续激励和其他诉求的关注——未雨绸缪

离职前保留:离职的根本原因及企业承诺是否兑现——亡羊补牢

据相关专业部门调查分析,造成员工离职的主要因素如下饼图:

而促使员工做出最终去留抉择的依据通常有以下几项:

1、工作内容是否自己有兴趣、擅长的;

2、公司的情况如知名度、规模、管理模式等;

3、发展空间有无、平台大小、是否公平竞争等;

4、汇报对象的情况是否有助于自己职业提升及未来发展;

5、工作环境工作地点给个人可能带来的满足感,办公区域的舒适度等;

6、人际关系同事是否容易沟通、氛围融洽等;

7、薪资福利是否超过自己的心里底线等等......以上的离职因素和员工做出去留抉择的依据都可以划分到选聘、维护、离职前保留三个阶段来分析并采取措施加以解决。

选聘——防患未然

俗话说:“强扭的瓜不甜”。择业之初,每个人都带着自己的诉求来判断一个新的职位和企业,并对未来抱有极大期许。作为企业人才进出关键关卡的人力资源部,此刻除了要考察应聘者的胜任力与职位的匹配度以外,更重要的还应着重考察应聘者的求职动机,以确保求职者的稳定性和企业即将为其投入的人才培养成本的不浪费。诸如:薪资福利要求、个人成长诉求、职业发展规划、家庭状况及成员对此份工作的看法、前工作离职原因、选择本企业的主要原因等。

了解了这些背景之后,将其与本企业的实际情况客观的对比分析,是否能满足应聘者的关键诉求?暂时不能满足的,是否在未来一段时间内有条件加以补足?

倘若能满足,且应聘者胜任力OK,品行无与本企业文化相违背的硬伤,那可以作为优选考虑;倘若不能满足,应聘者又抱有疑虑,即便其胜任力如何优秀,企业都应慎重考量,切忌为了求才采取一些委婉、过度粉饰的欺骗方式,这将为人员保留埋下极大隐患,并带来培养成本不可避免的浪费。

维护阶段——未雨绸缪

当员工与公司之间已经有了厚厚的坚冰之时,也就到了二者互相道别的时刻。但作为HR,我们有责任也有义务知道坚冰的成因,并能学会在坚冰形成之前,利用其形成所需要的时间差,及时的采取措施予以防范,多些温暖与关爱,消融初冰。

无论哪类企业,都有属于其自身的,在一段时期内能满足并被大部分员工所认同的一套薪资福利管理制度。所以,在维护阶段,影响员工流失的主要因素往往不是薪资福利问题,而是诸如:工作内容兴趣度、企业的行业地位、个人成长及发展空间、企业文化、个人能力是否被领导及团队所认同等等。

作为人才的引进、培养和管理者,我们要深入员工,了解他们的现实状况及所处的阶段,以及随时变化着的关键诉求。在采取一项举措或行动之前,慎重考量其对不同阶段、类型的员工,可能带来的影响有哪些?要尽量做到既能兼顾内外公平又能产生持续激励的效应,如待遇的公平、竞争的公平、发展的公平等。

马斯洛理论将人的需求分为:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现五个阶段。

当企业里绝大部分的员工生理需求、安全需求得到满足后,他们便会侧重于考量企业能带给他们的社交需求和尊重需求,而这两者的满足主要取决于该企业的企业文化建设所能发挥的功效。

好的企业文化表现为员工拥有良好的精神面貌,能帮助员工建立简单、良好的人际关系,营造轻松、和谐的工作氛围,产生富有朝气、自动自发的开展工作的持续动力与热情。

企业文化的建设是一个漫长而持续的养成过程。除了成文的基本理念以外,更主要有赖于载体的功效。如:企业家族活动、文化刊物、正向积极的鼓励行动、关爱员工及其家人、共同分享企业成果、是否有良好的沟通渠道等等。

企业文化不是领导者的文化,而应该是企业成员共同认同的文化,及与员工个人相关的企业发展的远景。没有共同的远景,缺乏共同的信念,就没有利益相关的前提。但凡优秀的企业,都是通过确立共同的远景,整合各类资源,当然包括人力资源,牵引整个组织不断发展和壮大,牵引成员通过组织目标的实现,实现个体的目标,继而将个人利益与企业利益紧密联系起来,加强了员工对企业的忠诚度和稳定性。

当然,不予规矩不成方圆,相应完善的激励约束机制仍然是管理的根本。因此,完善激励约束机制,建立与本企业相符合的科学合理的薪酬制度、晋升机制,合理利用利益关系维护良好的员工关系对于人才的保留也尤为重要。

企业文化的建设者,在思考之初就应该反问:

我们所要建立的文化,是否能给予员工充满关爱的家庭归属感,让所有员工都能成长发展,并对大家庭及其他成员的发展做出贡献;

我们文化的出发点,是否相信每个人的动机都是善意的,也都有为团队做出贡献的潜能,是否能辅导及支持每位员工的成长,让所有人都能够发挥自己的潜能;

我们文化的方向,是否正向积极,我们是否追求事实的真相而非虚假的和谐; 我们的文化,是否能带领我们的团队打硬仗,而非行礼如仪的;我们是否敢于讨论一般忌讳讨论的话题,该辩论时辩论,该决定时决定;我们形成的感情是否让我们敢于向对方提出最大胆的要求;

我们的文化,是否考虑到不同阶段员工的需求;

我们对成员的贡献,是否能做出及时的认同鼓励,吸引并保留最好的人才同时启发卓越的表现;我们为其他同事的成就而庆祝并乐此不疲。

离职前保留——亡羊补牢

随着对公司的理解,同时也伴随着自身技能的不断提升,员工会产生新的需求,新的期望,当然也会发现公司或软或硬层面上的不认同的东西,此时其心中会有一个平衡的过程,但结果只会有两个:

如果新的需求与期望得到一定程度满足,可能会弱化其发现的不认同的东西,员工会选择继续留下来;如果新的需求与期望得不到满足,继续随着时间迁移,当员工认为吸引自己加入这家公司的因素,一项一项变得没有了吸引力,那最终会纠结到薪资福利上面,认为自己所有一切的付出,与回报相比是不对等的,此时的员工对这家公司已经属于“心死的状态”,那么离职就变成了一种解脱式的选择。

对于人员的保留而言,这个阶段可以称之为“病入膏肓”。如果已经出现了这种情况,那么企业实际能采取的有效保留举措已经不多了,并且绝大部分可能将会是无用功。

此时,HR需要主动去了解员工产生离职想法的主要原因,并立即加以分析,及时作出正向回应,以期尽可能的提高保留成功率。

而造成这个阶段到来的主要因素一般有:薪资福利的更高需求、更广阔的职业发展平台、自我实现及企业前承诺的不兑现等。

这个阶段实际上可以说是一个企业与员工自我成就需求能否被满足的“心理攻坚战”!HR应适时的了解和关注到员工的需求和发展愿望,并尽量在符合公司规范的前提下,创造条件予以满足,并引导员工也为企业的发展全力奉献,及时的认同回应其所作出的成绩,让其感觉到被关注、被尊重,从而让彼此建立起良好的心理契约。

职能部门负责人和人力资源部门是员工关系管理的首要责任人。从平时就注重加强与职能部门负责人的沟通、联系,了解各方面潜在问题,对此刻人员保留危机的处理将产生积极效果。

此外,对于员工当下面临的燃眉问题,企业可以给予支持帮助的;对于员工提出的企业前承诺未兑现等问题,一定要深入了解情况,及时给予正面积极回应和处理,切忌逃避和单方面从企业角度考虑,这可能是挽留有用人才的最后一根稻草。

7.未雨绸缪成语故事 篇七

绸缪:修补。这则成语故事讲的是鸱在还未下雨时,就将窝巢修补好。出自《诗·风·鸱》:“迨天之未阴雨,彻彼桑土,绸缪牖户(门窗)。”比喻事先准备好,防患于未然。不过随着语言的演化,已经很少有人知道未雨绸缪的意思最初指的是猫头鹰在修补巢穴了。

成语典故:

8.议论文未雨绸缪材料 篇八

防患于未然,是对突发危机的预先准备,是对未来各种情况的预测以及采取的相应措施。洪水未到先筑堤,豺狼未来先磨刀。中国有句成语,未雨绸缪,说得就是这个 道理。还没有下雨,就先补好屋顶,这样在暴风雨来临的时候,就能在温暖的房中躲避风雨的袭击。在亚洲金融风暴冲击世界的时候,在日本、韩国、泰国等邻国纷 纷陷入金融大鳄索罗斯的泥潭中时,由于我国领导人高瞻远瞩,为国家的经济备下了雄厚的外汇储备,以应付突发的金融危机,事后又采取各种积极有效的防范措 施,才使得中国经济在亚洲金融危机中保持了平稳的发展,成为亚洲的中流砥柱,得到了世界各国的一致尊敬。由此可见,防患于未然,可以避免突发的灾难,可以 使得未来的损失降低到最小。

亡羊而补牢,不如防患于未然。与其在事故发生之后再采取措施来弥补,不如在其之前就对可能发生的危机进行防范。试想一下,如果养羊人在狼来了之前,先把羊圈 的漏洞补好,那又如何会给狼可乘之机把羊叼走呢?在风暴之前修补屋顶,在洪水之前修筑堤坝,在荒年之前储备粮食,比起在风暴之后重建吹倒的房屋,在洪水之 后抗洪救灾,在荒年之后发粮赈济,防患于未然岂不是更优的选择呢?

居安思危,防患于未然,是智者避免灾祸的良方,是降低损失的最佳措施。在危机四伏的社会里,无论是国家还是个人,都应该牢牢握住防患于未然这把钥匙,打开通向安全平稳的未来的大门,并把灾难和不幸挡在门外。未雨绸缪

1.武王灭纣后,封管叔、蔡叔及霍叔於商都近郊,以监视殷遗民,号三监。武王薨,成王年幼继位,由叔父周公辅政,致三监不满。管叔等散布流言,谓周公将不利于成王。周公为避嫌疑,远离京城,迁居洛邑。不久,管叔等人与殷纣王之子武庚勾结行叛。周公乃奉成王命,兴师东伐,诛管叔、杀武庚、放蔡叔,收殷余民。周公平乱后,遂写一首《鸱鸮》诗与成王。其诗曰: “趁天未下雨,急剥桑皮,拌以泥灰,以缚门窗。汝居下者,敢欺我哉?”周公诗有讽谏之意,望成王及时制定措施,以止叛乱阴谋。成王虽心中不满,然未敢责之。

2.“诗经”中有一篇标题为“鸱鸮”的诗,描写一只失去了自己小孩的母鸟,仍然在辛勤的筑巢,其中有几句诗:“迨天之未阴雨,彻彼桑土,绸缪牖户。今此下民,或敢侮予!”意思是说:趁着天还没有下雨的时候,赶快用桑根的皮把鸟巢的空隙缠紧,只有把巢坚固了,才不怕人的侵害。

后来,大家把这几句诗引伸为“未雨绸缪”,意思是说做任何事情都应该事先准备,以免临时手忙脚乱。

举例:

未雨绸缪防海啸

新华网惠灵顿5月17日电(记者夏文辉)“报告,智利发生强烈地震,初步测定为里氏8.2级。”17日上午10时37分,新西兰国家危机管理中心接到海啸预警值班主任的紧急报告。

10时41分,国家危机管理中心向国家急救中心、民防部门、相关医疗机构以及各地市政当局发出指令,要求各方做好海啸应急准备……

这是17日上午在新西兰国会大厦地下的国家危机管理中心内发生的一幕。以新西兰民防和急救部为首的16个相关部门正在举行联合海啸预警演习。

“地震”发生19分钟前,新西兰地震监测网已经监测到了“地震”,并同夏威夷海啸预警中心一道密切关注震后情况。国家危机管理中心的指挥大厅里灯火通明,电脑屏幕上曲线和数字不停变换,电话铃声此起彼伏,指挥员果断地指挥着所有环节,一场模拟的抗海啸“战争”紧张有序地进行着。

在新西兰进行的这场演习,是代号为“2006太平洋巨浪”的环太平洋联合海啸预警演习的一部分,共有28个国家和地区参加了演习。2004年底的印度洋海啸造成了令世人震惊的巨大灾难,相关各国纷纷建立海啸预警系统。此次演习就是要对环太平洋地区的海啸预警系统进行首次大规模联合测试。

按照演习计划,夏威夷海啸预警中心先发出海啸警报,随后警报被迅速传递到相关国家的紧急情况管理部门。接到警报的国家必须在当天——最迟不能超过次日——把警报传达到地方紧急情况反应中心。

国家危机管理中心首席执行官约翰·诺顿说,这次演习是检验新西兰海啸应急系统的一次难得机会,各个部门可以从中发现疏漏,改善应急预案;同时,他也希望借此向国民敲响警钟:海啸随时可能发生,必须做好准备。

演习还在紧张地进行着。“地震”发生两个小时后,国家危机管理中心接到汇报,所有相关部门都已经做好应急准备。随后,国家高层联席会议召开,就海啸应对方案进行讨论。各媒体也不断将有关海啸的信息发布给国民,以便随时可以开始应对海啸的全国行动。

演习共进行了5个多小时,相关评估结果最后将呈报国家危机管理中心和政府有关部门。

演习结束后,诺顿在国家危机管理中心的吹风会上说,海啸应急是一项系统工程,要靠所有相关部门有效配合、密切沟通,任何一个环节的阻滞或疏失,都意味着无法估计的人员和财产损失。虽然演习结束了,但人们决不能放松警惕,“尤其当我们入睡前,至少应先想好,该从哪里最快地跑出房屋”

辽宁海城地震

1975年2月4日,海城发生7.3级地震。极震区面积为760平方公里。这次地震发生在人口稠密、工业发达的地区,是该区有史以来最大的地震。由于我国地震部门对这次地震作出预报,当地政府及时采取了有力的防震措施,使地震灾害大大减轻,除房屋建筑和其他工程结构遭受到不同程度的破坏和损失外,地震时大多数人都撤离了房屋,人员伤亡极大地减少。宜未雨绸缪,勿临渴掘井”,作文命题是((准备·成功。里面的排比句应用有这样几个:“弗莱明做好了准备,因此对百次试验中的一次偶然现象他能抓住不放,最终发现了青霉素,拯救了无数人的生命;而维勒却因为无准备之心,与发现钒的机会失之交臂;居里夫人做好了准备,因此从几吨沥青中提取出了一克镭;威林顿将军从失败中觉醒,经过几年的准备,终于在滑铁卢一役中赢得生前身后名;法拉第不也是因为做好充分准备才发现电磁感应现象的吗?”本段用事实进行论证,用语少而取例多,在一连串的陈述句之后,最后以反问句收束,有笔力千钧、气贯如虹之感。“准备是深秋的点点落红,它守护着成功的花朵;准备是严冬的皑皑白雪,它蕴育着生机的春天;准备是初春的绵绵细雨,它滋润着肥沃的大地;准备是盛夏的阵阵雷雨,它呵护着勃发的万物。准备是你手中的一把剑,它能助你斩断荆棘通向成功;准备是你手中的一把火,它能为你照亮人生之路,助你避开征途上的障碍;准备更是一个放大镜,它能为你放大机遇,让你利用它有所建树。”

9.未雨绸缪的重要性作文 篇九

有史记载:“武王灭纣后,封管叔、蔡叔及霍叔於商都近郊,以监视殷遗民,号三监。武王薨,成王年幼继位,由叔父周公辅政,致三监不满。管叔等散布流言,谓周公将不利于成王。周公为避嫌疑,远离京城,迁居洛邑。不久,管叔等人与殷纣王之子武庚勾结行叛。周公乃奉成王命,兴师东伐,诛管叔、杀武庚、放蔡叔,收殷余民。周公平乱后,遂写一首《鸱鴞》诗与成王。其诗曰: “趁天未下雨,急剥桑皮,拌以泥灰,以缚门窗。汝居下者,敢欺我哉?”周公诗有讽谏之意,望成王及时制定措施,以止叛乱阴谋。成王虽心中不满,然未敢责之”。这个历史典故深刻道出了未雨绸缪的必要性。 历史尚且如此,当今时代的高中生更应如此。

尤其是像我们这样的高一学生,初入高中大门,面对新的环境、新的教材、新的同学、新的教师、新的集体,难免会产生一种不适应感,这是每个高一新生都必须迈过的一道坎。首先,要对自己充满信心,战胜自我,不相信自己的人往往会认为别人比自己强,往往会用灰色的眼光来看待世界,对世界抱着否定、怀疑的态度,这样很难适应新的环境。其次,不要总是停留在过去的回忆之中,要学着接受过去的一去不返,把目光与精力放在把握当前的分分秒秒。

10.未雨绸缪是贬义词吗 篇十

典故出处

《诗经·豳风·鸱号》:“迨天之未阴雨,彻彼桑土,绸缪牖户。”

近义词

有备无患、防患未然

反义词

临渴掘井

英文翻译

take precautions beforehand

成语资料

成语解释:绸缪:紧密缠缚。天还没有下雨,先把门窗绑牢。比喻事先做好准备工作。

成语举例:那是不关我教习的事,在乎你们自己未雨绸缪的。(清 无名氏《官场维新记》第四回)

常用程度:常用

感情色彩:褒义词

语法用法:作谓语、定语;形容事先准备

成语结构:复杂式

产生年代:古代

成语正音:缪,不能读作“miào”。

成语辨形:缪,不能写作“谬”。

成语辨析:①未雨绸缪和“有备无患”;都是“事先做好准备工作”的.意思。但未雨绸缪没有强调“无患”;前面可以加“必须”、“应该”等词;“有备无患”明确提出“无患”;意思较未雨绸缪多了一层。②见“防患未然”。

成语谜面:最牢靠的办法

造句

1. 未雨绸缪之际,对手已展开强烈的广告攻势。

2. 造林是防止土壤流失最好的未雨绸缪之计。

3. 我们要未雨绸缪,各位同学应及早温习功课以迎接考试。

4. 如何预测这些变化,未雨绸缪,取得市场的先机,对企业的未来发展有着重大的影响。

5. 我们要准确地掌握天气变化的情况,才能做到未雨绸缪。

6. 要防震灾,在平时就宜未雨绸缪,做好防灾准备。

7. 做事应该未雨绸缪,居安思危,这样在危险突然降临时,才不至于手忙脚乱。

8. 别笑我过虑,我这是未雨绸缪,有备无患。

9. 兵临城下,挑战在前,未雨绸缪,主动面对。

11.未雨绸缪成语故事 篇十一

缪,用绳子捆,引申为修补。

时刻做好准备、防患于未然。

【出处】

春耿·佚名《诗经·豳风》。

“未雨绸缪”这句成语,出自《诗经·豳风》的《鸱鸮》篇。

作者假借一只雌鸟的口吻来写的这首诗,共有四节。

第二节的原文是:迨天之未阴雨。

彻彼桑土,绸缪牖户;今此下民,或敢侮予!这几句诗的大意是:“趁着天晴还没有下雨的时候,取些桑根皮来修补旧窗户;看他巢下人,谁敢欺侮我!”历代研究《诗经》的某些专家考证,认为这首诗是3000多年前的周公写给他的侄儿周成王的,劝周成王要时时勤谨警惕,努力治好国家,不要麻痹大意,自招祸害。

孔子很称赞这首诗,他说:“这首诗说得对啊,把国家大事都办好了,谁还敢欺侮他!”孟子在一次谈话中也曾引用过这首诗,他说,那班诸侯卿相,在国家太平无事的时候,不知趁着晴天,做些修理门窗的准备工作,而只知追求享受,吃喝玩乐,其实这就等于自招祸害。

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