试用期述职报告

试用期述职报告（通用11篇）

1.试用期述职报告 篇一

试用期述职报告

----------------报告人：

一、自我介绍

二、试用期工作总结

 工作岗位

 岗位职责

 工作任务与目标

 工作任务与目标的达成情况

 工作中遇到的问题与对策

（说明：请列明个人在试用期的工作任务和目标，并详细介绍工作任务完成情况或目标达成情况。此部分将作为您试用期工作考核的重要参考，请认真完成。）

三、自我评价

 优点

 不足

四、工作体会

 工作心得

 对企业文化的理解

 在团队中的定位和作用

 对部门的建议与意见

 对公司的合理化建议

五、工作规划和对未来的职业规划

六、其他

2.试用期述职报告 篇二

关键词：船舶,LED照明,试用分析,报告

目前船舶制造行业生产过程中使用的临时照明基本上都是大功率照明, 即使某些场合使用的节能灯具, 也是功率较大的节能灯具。

这些传统型的临时照明虽然在照度上可以满足现场的使用需要, 但是其损坏率高、能耗大的问题已经同国家节能环保政策之间的矛盾日渐突出, 提高照明灯具能效、降低使用成本已经成为当务之急。

LED临时照明在造船试用过程中具有能耗低、寿命长、绿色环保等特点, 较传统照明有很大的优势, 对保障生产和降低成本具有重要的意义。

1 传统照明使用现状

1.1 灯具类型及使用范围

目前在用的传统型照明基本分为为36V 60W行灯、220V 65W节能灯、220V 400W汞灯、220V 400W金卤灯和220V 1000W的碘钨投光灯。使用范围以曾建造的13386型集装箱船为例, 36V行灯主要在边舱和下甲板通道内使用, 节能灯主要在居住区各房间内使用, 汞灯、金卤灯和碘钨灯主要在大舱室内使用, 诸如压载舱、货舱和机舱内。

1.2 耗能情况

传统灯具的耗能情况以2011年36V行灯使用为例, 一年消耗数量达7万只, 实际在用1.2万只, 耗电量以灯泡平均每天工作15H, 每周工作6天, 全年工作300天计算, 耗能费用高达320万左右。汇总传统灯具一年耗能总金额则占公司全年耗电额近10%之多。其能耗高, 发光效率低的缺点已经成为制约公司整体耗能降低的重要因素。

1.3 耗损分析

传统型照明灯具基本分为白炽灯和金卤灯为主, 偶尔在某些场合也会使用碘钨灯。白炽灯在使用时会经常移动, 抗震能力差, 另外受现场恶劣施工条件影响, 会被焊渣、火星等破坏。金卤灯和碘钨灯的发光效率很低, 发热量高, 导致其使用寿命大大缩短。因此, 一种稳定性高、壳体防护能力强、发光效率高的节能灯具成为取代传统型的必然选择。

2 试用情况

2.1 替代方案

替代总原则是替代后的LED型灯具在保证照度的基础上, 总功率能明显低于之前的传统照明。按照这样的思路, 首先船坞底部、机舱内大空间、狭小舱室内进行了试用。

坞底用50W的LED投光灯替代了原先60W的白炽灯, 机舱内大空间用50W和100W的LED投光灯替代了原先使用的金卤灯和碘钨灯, 狭小舱室内用8W的LED灯泡替代了原先的60W白炽灯。 (狭小舱室主要是指货舱部分的上下边舱内)

2.2 主要问题点及对策

试用期间的主要问题分为灯具本身问题和试用问题两个方面, 灯具的问题主要是指家工艺不良, 可以通过后期进一步与厂家沟通进行改善。但试用的问题集中在污损和挪用, 船厂工作环境恶劣, 灯具为保证照度必须暴露在外, 这样势必势必增加了灯泡受损的概率, 电焊作业产生的飞溅烫伤、涂装作业喷涂带来的油漆都会直接覆盖在灯泡或投光灯玻璃的表面, 对其散热甚至发光造成直接影响。

据可靠数据统计, 自2012年12月到2013年12月试用一年期间, 由于灯具试用损坏的比例占6%, 本身质量问题造成的返修率达23%之多。

除此之外, 灯具挪用是无法回避的难题, 尤其是能家用型的灯泡更成为了重中之重的管理难点, 只有加大监管力度、高度施压、对挪用和偷盗者加大惩处力度, 并同时提高宣传力度, 消除工业用家用两用型的款式, 才能减少甚至根除挪用行为。

2.3 经济效果

经济效果可以通过减少损耗灯具金额、减少更换和修理工时及节能效益三个大方面进行核算。统计时间区间为:2012年12月18日到2013年12月27日, 工时统计以灯泡更换1只灯泡2分钟, 投光灯检修除漆30分钟计算。

LED灯具使用寿命一般在五万到十万小时, 是普通白炽灯的150倍左右。其发光原理是在恒流电源下通过半导体芯片发光, 无灯丝、无灯泡, 具有耐震动的特点, 因此损耗自然损耗大大降低。

LED灯泡型损耗量降低95%以上, 投光灯型更达到98%以上, 年损耗费用可达4万余元。由于损耗的大幅度降低自然会同幅度地降低更换和修理工时, 这些约计8万余元。

节能效益是经济效果中着重要体现的重点, LED单管功率极低仅0.04W左右, 工作电流17m A左右, 传统灯具一般依靠钨丝发热或荧光粉发光, 其80%的电能转换为热能, 而LED却能将90%以上的电能转换能光能。

在需求同样照度的前提下, LED灯具消耗的功率仅为传统灯具的十分之一。再加上LED发光单色性好, 光谱窄, 无需过滤, 可直接发出有色可见光, 其发光效率远远超出传统型灯具。据试用期间, 对每个试用区划详细的统计和计算, 共约节能39万元左右。

3 分析及下一步计划

对于以上经济效果的分析及汇总, LED灯具在节能和降耗, 即降低更换及修理工时方面较传统灯具有非常明显的优势, 在现场需求同样照度的前提下, LED以高效的发光效率和极低的功耗为建造期间临时照明的使用节约了大量的电能。

由于LED半导体发光芯片耐震, 寿命长以及芯片外有效的防护等特点, 无形中延长了灯具的使用时间, 损耗率大幅度的下降, 大幅度地减轻了人工更换和修理的成本。

但取得巨大效益的同时, LED也有明显的缺点, 如价格高, 技术尚不成熟, 以及现场一系列管理问题等等, 后续将作为重点的改善项目继续深化落实降本增效的精神, 进一步降低采购价格, 寻求LED的故障问题点, 最大程度地降低故障率, 降低返修率, 从技术方面彻底消除其缺陷。在管理上强化宣传力度, 形成责任和惩罚体制, 力争从根本上消除挪用和偷盗的行为。

4 结束语

南通中远川崎作为国内率先在建造船舶场合使用LED照明的企业, 在试用期间已经取得了一定的成果, 但同时也暴露了很多缺点。LED是照明领域的趋势, LED的使用势在必然不可逆转, 因此只有进一步从技术和管理方面落实改善、强化监督、责任到人, 从而才能取得更大的效益。

参考文献

3.M8手机达人 试用报告 篇三

赶快与我们一同分享吧!

iM《家庭电子》杂志联合魅族开展的寻找魅族M8手机达人活动正式启动了!在2009年7月1日至9月15日期间, 将你的M8使用心得与我们一同分享,参加魅族M8有奖问卷调查,同时还能得到魅族M8手机免费试用的机会。 魅族M8手机以及精美魅族大礼包等丰厚奖品等你来拿。

问卷调查表:

选择题:(可多选)

1.您满意魅族M8手机的有哪些?

A 强大的硬件配置B独特美观的用户界面C强大的多媒体影音功能D 移动互联网功能 E 第三方软件扩展 答案:()

2.您最认可魅族的哪些售后服务?

A一年换新B 网络服务平台 C全国范围的服务网点 D网上商城 答案:()

问答题:

3.您认为魅族M8下一代产品在哪些方面有待提高或改善?

答:___________________________________________________

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手机试用及征文活动细则:

报名时间为2009年7月1日至8月15日。

报名期间读者可将自己的M8手机使用心得及个人照片(杂志刊登用)直接发送至iM《家庭电子》杂志社。

iM《家庭电子》杂志同时提供15部魅族M8手机,读者也可以报名申请手机试用,并写下试用心得。

iM将从完整报名信息中选出15名读者,进行电话通知,提供M8试用手机一部。试用时间为5天。(有原价押金,活动结束后退回所有费用)

报名方式:(1)iM邮箱:connect@connect.com.cn(2)通信地址为:北京市朝阳区工体北路4号机电研究院6M刨2层iM《家庭电子》杂志收。邮编为100027。

从所有读者来稿中评选出8篇优秀作品刊登在iM《家庭电子》2009年8期和9期杂志上。

从8篇优秀作品中评选出大奖1名(免费获得魅族M8手机1部),并在2009年10期杂志上揭晓。

来稿要求不少于500字(要求原创,不得抄袭)。

iM《家庭电子》杂志社对本次活动保留最终解释权。

魅族M8手机有奖调查活动细则:

提交问卷时间为2009年7月1日至9月15日。

问卷将在2009年7月至9月三期杂志上刊登,读者需要将三期问卷全部提交方可参加抽奖活动。获奖名单将在2009年10期杂志上揭晓。

参与有奖调查的20名幸运读者,可以到指定魅族销售门店领取一份精美魅族大礼包。

问卷提交方式:(1)iM邮箱:connect@connect.com.cn(2)通信地址为:北京市朝阳区工体北路4号机电研究院6M刨2层iM《家庭电子》杂志收。邮编为100027。

如有任何疑问,请致电010-65076340转810(办公时间)。

iM《家庭电子》杂志社对本次活动保留最终解释权

赵宇学生

魅族的M6是我的第一台MP3播放器,几乎每天它都陪伴我,即使是晚上睡觉的时候我都舍不得把它摘下来,还专门为了它配备了两套头戴式耳机,我想除了男朋友以外它是和我最亲近的伴侣了。所以我对魅族的产品一直都有好感,当M8上市的时候我毫不犹豫的排队买了一台,本来经常随身携带的播放器和手机这下终于可以合二为一了。

我想对于音质方面我有绝对的评论把握,M8的音质可以说延续了之前MP3播放器产品的优良品质,低频方面,表现的相当不错,通过《渡口》等试音曲,能明显的感受出来。M8的质与量都十分充足,低音上雄厚有力,力度和节奏感控制较好,声音的下潜和解析表现十分出色,表现出了较高的素质。中频方面,M8的声音有些厚而暖,人声的韵味表漏无遗。在高频上,缺乏力度和上升的空间感,对声音的判断和控制不够准确,刻意渲染的色彩较重,高频的解析与定位表现不足,但是可喜的是M8对于人声还原和表现还算不错,整体丰满和圆润,听起来比较舒服。在一些复杂的大场面中,对各种乐器的定位和判断,比较准确到位,空间感与节奏敢很强,这比M6有所提高。总体来说M8三频,层次感比较好,偏重于中低频,高频表现一般,但是可以用耳机来弥补或调节。

现在每晚陪伴我的仍然是魅族,只不过是M8了。

李璿 财务经理

我正在考虑换手机,在老公的强烈建议下,最后选择了M8——因为他用的就是这款手机,在电脑和数码电子方面,我相信他的眼光。

第一次看到M8的时候,我还奇怪:魅族不是出MP3的吗,怎么也出手机了。后来上网查资料,发现论坛上对M8褒贬不一,更多的人对M8赞赏有加,尤其是其核心固件都是魅族历时两年时间自主研发的,而且魅族也开放了SDK,这样可以让程序员自己制作程序和游戏。我对它可爱的图标和酷炫的操作方式所迷恋,最后又痴迷于M8开放的平台,要知道我可以从很多渠道获得许多针对M8的实用程序和游戏,更关键的是,目前这些都是网民无偿公布的。也许在未来,用M8的人多了,魅族可以效仿苹果APP商店,提供有偿下载服务,激励更多的民间程序员来开发M8功能。

刚买回来的时候,我还不知道如何装程序,看到论坛上网友的M8截图,手痒难耐,于是看攻略,自己研究,又加了一个M8群,问了几个老鸟,摸着石头过河,升级了几次固件,装过无数个程序,现在我也成玩M8的高手了:)

刘亚丽 学生

说真的,我是不够格自称“煤油”的,因为我对魅族之前的产品也只是听说,自己并没有用过。对M8的关注,也只是在知道了它的参数后才多了起来,原来国产手机也能有这么强悍的硬件。还有魅族当时公布的价格,也让我有凭空多了不少幻想,这和诺基亚、多普达、索爱,包括我自己喜欢的摩托罗拉的产品相比,在价格上都有巨大的优势,M8这个价,起码能把这些洋老大拉下几个来。后来我常常到坛子里潜潜水,了解M8的点点滴滴,看“煤油”和“魅黑”不断的针锋相对,在心中品味大家不同的心态。

M8的上网、邮件、MSN/QQ、SNS/论坛、RSS 浏览、词典、电子书、文档处理、方便的文件管理、好玩的游戏、还算不错音质、流畅地播放视频……算起来,M8 大概是所有机器中唯一能满足我所有幻想的机型,而这样一台智能手机,只卖不到2000块。可以感觉得到,魅族是在用心地在做东西,机器不可能没有缺陷,但能注重用户的意见,不断的改进提高,为用户提供更好的产品,这就是一个负责任的厂家,大家长期对它的支持也没有白费。我不知道 M8的销售数据,它是否比水货iPhone卖得更好也无从知晓,但我觉得魅族已经有足够的理由为此而骄傲了。

罗荣华PR经理

iPhone来源于iPod,音乐功能自然是很强大,魅族同样是做MP3起家的,所以M8的音乐多媒体性能自然也应该是其最推崇的功能。M8的音乐播放继承了魅族MP3的优秀性能,同时也对大屏幕做出了更多的改进。另外,视频播放已成为手机应用的重要功能,而像iPhone、M8这样的超大屏幕手机更是将大屏幕的优势发挥到极致。

4.试用期述职报告 篇四

20xx年1月我被市局党委任命为同三高速公路栖霞管理处政工科长、第一党支部书记。任职一年来，在处党总支的领导和各位同事的大力支持下，围绕管理处中心工作，认真履行“一岗双责”，真抓细管，努力探索思想政治工作和文明创建工作新路子，较好地完成了年内的各项工作任务。现将任现职以来的工作情况汇报如下：

一、一年来的工作情况

(一)为领导当好助手和参谋，抓好思想政治工作。

1、以开展“保持党员先进性教育活动”为契机，加强队伍思想建设，提高队伍整体素质。在教育活动期间，作为一名党员和党务工作者我积极投入到党员先进性教育活动当中来，通过观看电视片、“一帮一”，“爱心一日捐”、绿化文明林、党员“七一”歌咏比赛，革命传统教育和文艺下乡与群众联欢等活动来丰富教育活动的内容，不仅自身受到了教育，而且认真履行了第一党支部的职责，圆满完成了先进性教育期间的各项工作任务，确保了全处先进性教育一次过关。

2、加强教育培训工作。制定了《20xx年度教育培训计划》，对全年的教育培训计划进行总体部署，每个季度下发政治教育培训计划，明确培训目标、内容和方式。建立了干部学分档案，为副科级以上干部和专业技术干部建立了个人档案，详细记录了干部参加培训工作，作为为干部续聘的依据。

3、积极做好民主推荐干部工作。结合本处实际，有组织、有计划、有步骤地开展了中层干部民主推荐工作，在这项工作中，本人能够坚持原则，掌握政策，严格遵守保密制度，在维护团结稳定方面做出了积极努力，没有出现越权行事的问题。

4、坚持“以人为本”，做好思想政治工作。以“关心人、爱护人、帮助人”为宗旨，在机关工作人员调整到基层、中层干部聘任和群众来信来访方面，能够从大局利益出发，及时找相关人员谈心，有针对性地做好思想工作，协调好周边关系为领导解忧，既维护单位的整体利益，又解决职工群众的实际困难。另外，在探索调查研究的基础上，我还积极总结经验撰写思想政治文章，先后在中国公路、山东社会科学等处发表思想政治论文3篇。

(二)一心一意抓创建，促进管理处工作协调发展

1、抓基础，上水平。一是认真加强内业资料的规范化建设，作为处创建办主任，能够认真贯彻上级指示，领会领导意图，结合实际抓创建，先后组织完善了文明大通道和创建工作内业规范，统一格式，装订成册;二是加强硬件建设，对“四室一家”进行了整体规划，对收费站内业图版进行了统一规划，认真学习，不断创新，硬件建设水平进一步完善提高;三是狠抓综合管理工作，建立了信息网络，充分发挥机关综合调动功能，确保了政令畅通。

2、抓管理，建章立制。一是修订完善了党务和廉政建设各项工作制度。二是加强《目标责任考核》，将激励机制引入科室日常管理，打破平均主义，拉开奖金分配的大锅饭，调动员工的工作积极性;三是积极实行进言活动，提出的《收费站设立警务工作站》的进言得到市局领导的肯定，经过多方面的收集考察，主编了《高速公路制度汇编》、《高速公路应急小册子》，在实际工作中得到了充分运用。

3、抓宣传，树典型。一是建立了宣传机构，自上而下建立了信息宣传工作网络，确保宣传工作到位。二是实施“三个一”工程和“六个一”典型带动工程，并把这项工作延伸到各收费站，开展了征文活动，主管制作了专题片、文集和宣传画册，全面反映了全处各项工作的开展。三是加强文化阵地建设，实施走廊文化、墙面文化、庭院文化、档案文化，营造了良好的公路文化氛围。四是进一步拓宽宣传渠道，扩大宣传的层次和数量，先后在国家新闻媒体发表稿件2篇、省级稿件8篇、地级稿件103篇、县级稿件15篇、市局文明大通道刊发稿件78篇，营造了浓厚的舆论宣传氛围，实现了文明的延伸。

(三)尽职尽责圆满完成了全处的文字材料撰写工作

我是一名党员，我深知工作不能分份内份外，组织的信任和需要就是我工作的岗位。

材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。在工作之余，我大量翻阅上级的有关文件和各种领导讲话，细心搜集，分类指导，及时推广好的经验和做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。为了提高自己的写作能力，我撰写材料总是细心揣摩，边写边改，并请领导帮助把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草先后领导讲话8份，汇报材料8份，调研报告1份，文件27份，高速公路简报(含廉政月刊)42期，总字数超过了10万字，同时为确保资料的完备性、真实性，我每年还主要负责出版一期高速公路文集和画册。

(四)一年来廉洁自律情况

一年来，我认真贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行了廉政建设责任状，时常检查自己的思想和行为，在思想、作风上和行动上与上级党委保持一致，没有出现失职、渎职和以权谋私的问题，保持了一名共产党员的廉洁本质。

二、存在的缺点以及下一步整改措施

总结一年来的工作，有所得也有所失，个人认为全面工作是称职的，但是依然有不足之处，主要表现为：一是只忙于应付工作，与领导和同志们的沟通不够，在工作上容易造成误解;二是在工作上表现出的“韧”劲还不够，办事着急，说话直，在工作上表现出急躁情绪;三是参谋作用发挥的不够好。作为支部成员，中层干部和第一党支部书记，存在着前怕狼后怕虎的思想，合理化建议提的不够好，在管理上存在着好人主义现象。

自己存在的问题，既有主观上的原因也有客观上原因，但是主要还是要从自身上整改。

(一)努力学习，提高素质，提高工作能力。

(二)放下包袱，敢干创新，做一名合格的中层干部。

(三)一切从大局出发，认真参与重大问题的决策，充分发表意见，为单位发展出谋划策，经常性地和领导沟通，相互支持，开展好批评与自我批评，多做补台工作。

(四)强化服务意识、责任意识，时刻把群众的冷暖挂在心上，把职工的利益放在首位，严格贯彻执行上级政策，多和职工谈心，交流思想，交流感情，促进工作。

三、今后工作打算

(一)政工科工作

要坚持党的十六届五中全会为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕高速公路运营管理这个中心，以提高素质、科学管理、创新发展、文明和谐为主要内容，扎实深入地开展文明行业创建活动，为构筑和谐公路提供强有力的思想和组织保障，主要工作是“突出一个中心，把握一条主线，实现两个转变，做出三项工作”。一个中心就是围绕高速公路管理做好服务工作，“一条主线”就是文明创建这条主线，“两个转变”就是变被动应付向自主创新、变行政管理向基层服务转变，“三项工作”就是思想政治工作、文明创建工作和基层服务工作。

(二)自身建设工作

1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。

要进一步澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的.清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。

2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。

随着形势的发展，对业务知识的学习，要求越来越高，如果停留在原来的水平上，不学习，不提高，就会落后于时代，适应不了形势发展的需要，一是要坚持从实践中学，向公路老前辈学习，学习他们的先进思想，永不自满，永远进步。二是勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，做到溶会贯通，业精于勤，才使人信服。三是向挫折和教训学，不断探索新时期思想政治工作的新思路，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

3、完善制度增强执行制度的严肃性。

实践证明，要制定一项制度不难，但要操作好制度却不易，为增强执行制度的严肃性，首先在制定中，勤钻研，细推敲，便于操作，同时加强制度的宣传，加强对有关问题的解释，虚心听取各方的意见和建议，便于操作过程中合理公正，其次增强对不良现象斗争的勇气;三是要严于律己，对制定的规章制度首先自己要认真执行，严格要求，不能搞特殊，树立好的自身形象。

4、严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政责任制

要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向党总支汇报个人的思想，自觉地接受组织和职工群众的监督，在日常生活中要管住自己。管住自己，就是要管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去地方不去。

5、坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，搞好参谋，努力做好工作

一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正代表职工利益，认真参与重大问题的决策，充分发表意见，为单位发展出谋划策，要经常和领导沟通，和职工谈心。交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，切实履行好政工科长的职责，以实际行动赢得职工的信任和支持。

5.试用期个人述职报告 篇五

试用期个人述职报告(一)

尊敬的各位领导：

我叫xxx，于20xx年6月25日加入xx海产这个大家庭，现在分部人事行政部实习。不知不觉中，为期两个月的试用期已接近尾声，回顾这段时间的工作，本人在个人成长方面和工作能力方面都有所成长。在此，非常感谢金泰海产这个让我成长的大环境和大平台，同时特别感谢各位领导的信任和教导、各位同事的帮助与支持。下面，我就试用期以来所做的工作做一简要述职，敬请各位领导、同事批评指正。

一、主要工作

一是熟悉公司的经营理念。作为一

名员工，深刻理解了公司的经营理念，才能把握本职工作的灵魂，通过学习，金泰海产“资源为先、信誉为本”的营销理念一深入我心，这将对我在今后的工作中服务公司发展、创造良好业绩起到至关重要的信念引导作用。同时我对公司的架构及工作流程进行了认真了解，从而确保在今后的工作中思路清晰、层次分明。

二是熟悉各分部工作。本人先后在公司罗芳档口、罗芳仓库、盐田分部去学习，通过请教老员工、自己悟道理，对公司产品的营销、生产流程、库存、配送以及各种突发性事件的应急进行了认真学习，基本上掌握了各项工作的关键环节，这对全方位的提高了自己的工作能力将起到积极作用。

三是熟悉人力资源工作岗位。突出重点，对人力资源的六大模块版系都有了一定的了解，全面学习了招聘、绩效考核和行政后勤等主要工作，能够独立处理面试者的入职手续、入职者接待工

作和绩效考核及工资核算。同时在后勤管理中，重点开展了新员工宿舍卫生的整治，受到了良好效果。

四是熟悉各工作岗位。以积极主动的心态和持之以恒的耐心，开展了前台接待和配送工作，积极稳妥地应对了各色各样的求职者，认真细致地做好了每一分文件的分类工作，在10天的前台接待工作期间，圆满的完成了工作任务，较好的维护了公司的门前形象。在配送部实习期间，全面了解了配送工作的流程。

五是广西分部的工作。建立和完善分部办公系统，和广西分部的同事认真学习、虚心请教，以求全面掌握分部总体概括，熟悉各项业务流程，以便顺利开展本职工作。

二、工作中存在的不足

一是学习能力有待进一步提高。尽管实习已经一个多月，但是对公司的业务、管理等只学到了大概，有待提高。

二是工作经验有待进一步丰富。对

本职工作逐步熟悉，但缺乏系统性，有待加强。

三、下一步工作打算

一是建立及完善xx分部的人事行政工作，在优势方面继续传承，在机制体制创新方面积极探索。

二是保质保量完成公司和领导交办的各项工作任务。

三是积极配合好分部各业务部门的工作。

四是认真学习、刻苦钻研，全面提升自己的工作能力和水平，为公司的发展和腾做出自己积极的贡献。

以上就是本人在公司工作期间的所学，望领导给予我转正。谢谢!

述职人：

20xx年xx月xx日

试用期个人述职报告(二)

领导您好，来咱们公司已经两个月，在紧张的工作与学习中，感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层

面，到与项目组的融合度契合度，这两方面上讲都有了一定的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮助分不开。在这里说一声:”谢谢您”!

在两个月工作中，初期熟悉公司技术，钻研项目业务，配合项目组完成阶段性的任务。

从主要职责具体上讲：

1.负责时代项目的模块编码工作，完成功能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关规范;在两个月的工作中在时代项目组基本完成了公告管理模块，与部分特配单模块，正在进行主界面菜单的完善与更新;在地质调查局项目组，完成了审批与全文搜索功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能;所完成功能符合设计的功能与性能要求，符合规范;

2.负责对所分配模块的单元测试，同时应配合测试人员进行系统集成测试所作模块完成时，先做测试，然后

提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够及时修改。

3.协助实施人员进行系统实施，并在项目经理的组织下进行问题的修改;还没有实施任务;

4.负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的开发文档规范;能够根据模块编写开发文档，基本符合部门开发规范;

5.完成上级交办的其它工作。能够及时完成上级交办的其他工作;

从工作要求上讲：

1.自觉遵守公司各项规章制度认真完成工作，遵守员工守则;

2.努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识，以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作;在工作中，做到努力学习不懂就问，及时与项目组同时之间的沟通，避免失误。工作热情高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作;

3.高度的责任感和良好的团队合

作精神;在工作中敢于承担压力，有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。

4.对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象;能够做到维护公司形象，与部门形象，有主人翁意识;

5.按公司要求提交周报、完成各种公司流程。可以按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度;

6.按时提交项目阶段性成果。基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果;

以上是我试用期的工作总结，还有技术与能力还有很多地方需要改进，需要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量!

述职人：

20xx年xx月xx日

试用期个人述职报告(三)

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的

经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工

作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积

极、热情、细致地的对待每一项工作。

述职人：

20xx年xx月xx日

试用期个人述职报告(四)

三个月的试用期结束了。在这三个月里，我经历了很多有意义的事情。我经历了村里环境整治工作的前前后后。我参与了村里土地确权工作。我还做了其他一些虽然琐碎，但很有意义的工作，并从中受益匪浅。

现在，我就把试用期内所做的主要工作简要汇报如下：

一、文字工作、上传下达工作与报刊、档案整理等工作

1、文字工作

来到村里的第三天，我便接到了起草土地承包合同的任务。在以后的日子里，我还陆续帮助村里起草了其他类型的承包合同。除此之外，我还帮助村里完成各种工作计划、总结、证明材料、证明信等。

在列席村委会或村民代表大会时，我会详细地做会议记录，记下了开会时间、地点、与会人员、会议议题等内容。

2、上传下达工作

为了做到及时沟通村镇之间的信息，我准确地记录镇里每个电话通知、短信息通知的内容，并用农信机把这些信息及时、准确地传达到相关人员那里。

3、报刊、档案等的整理工作

我及时将邮递员每天给村里送来的报刊杂志，按种类、日期等分别放置，便于党员和群众的取阅。

认真学习《村级档案管理工作指导手册》之后，我开始整理村里的档案。按照手册的要求，我开始整理村里的党群及创建工作、村政管理、经济管理等类档案。整理档案的工作刚刚开始，我发现整理档案这项工作有很多东西要学，有很多东西要做。这需要我在以后的工作中，认真仔细，加强学习。

4、其他一些琐碎的工作

帮助村里发放了修田间路的青苗补偿款，做好农信机信息的发送工作，测量地埋线长度并画出地图，测量挖沟的长度，发小麦直补折子等。

二、经历了村里环境整治工作的前前后后

在接到环境整治通知之后，村里主要干部认真领会了环境整治的相关精神，投入了大量的人力、物力进行街道环境整治。我根据我村环境整治的具体情况，按照“干净、整洁、路畅、村绿”的要求制定了我村环境整治方案、我村环境整治标准和奖惩办法，做好我村环境整治中的“建制”工作。

三、参与了村里土地确权工作

1、土地确权前期准备工作

通过多次召开会议，我和大家学习了上级土地确权文件的精神，对土地确权工作的政策有了深入的了解。在这种情况下，我帮助村里起草和修改了《土地确权工作方案及实施办法》。

接着，我跟着书记、主任和社长多次去镇政府听取镇领导关于我村土地确权工作的指示，并做了详细记录。

上级同意了我们村的分地方案之后，我协助村里完成了土地确权对象的第二次登记和户代表民主票决工作。紧接着，我帮助村里起草了土地确权时间安排公示和其他的一些公告。

2、土地确权实施工作

按照起草的土地确权时间安排公示，我村将于10月2号下午进行抓号。在进行抓号之前，我制作了土地确权需要的各种表格，起草了土地确权的抓号通知，还准备了其他一些文字材料。

2号下午3：00，抓号按时开始。我和财务专管员对各户抓到的号进行了仔细的登记。

3号上午7：30，开始分地了。我主要负责计算和登记各个地块的长度、宽度。从3号一直到7号上午，终于把土地重新分到了全村各户村民的手里。7号下午到9号上午，我和财务专管员把我们前几天登记的各户各个地块长度、宽度进行了统一的登记存档。至此，土地确权工作终于告一段落。

以上就是我在试用期内所做的主要工作。工作做了一些，这其中有很多不足。经过我的冷静思考和回顾，现将存在的问题列于其下：

文字工作中存在问题。在从事文字工作时，一些公文的格式我掌握的不太好。在以后的工作中，我需要认真学习公文写作的知识、党的政策、文件等以解决这个问题。

我刚刚步入社会，刚刚来到农村，换了一个新环境，对当地的一些情况不了解。在如何与村民接触、打交道这方面，这是一个长期的课题。我想首先要主动积极，其次还要讲究方法策略。只有了解农村，才能懂得如何与村民沟通。我在这方面的不足，要想办法学习、解决。

我的工作刚刚开始。无论是镇领导还是村领导，都尽他们所能地做好生活、工作方面的各种安排。我很知足、满意。在与镇、村领导的接触中，我看到了他们对我的信任。在以后的工作中，我会

将领导对我的信任化做动力，做好自己的助理工作，用心用力地努力工作，踏踏实实、任劳任怨的为京郊新农村建设贡献自己微薄之力，服务好广大村民。

述职人：

6.员工试用期述职报告 篇六

尊重的三一重工各位领导：

我于2010年6月20日加入三一重工这个大团体，试用期6个月。随着紧张而充实的工作节奏，不知不觉六个月已经过去，回顾这六个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识，同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升，现在我将试用期的工作总结如下：

我在泵送服务公司从事售后服务的职位，在期间我的工作内容有：

一，在泵车调试车间学习调试工作。

学习了给泵车调试的相关知识和技术，其中有给泵车加柴油，换节流弯管，换滤油车，换砼活塞，调系统压力，打水试验，换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对三一的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识，知道了自己作为一个三一人该有的行为准则和道德规范。

二，外出到全国各地从事“一机一册”工作。

为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”，我们按照上级的指示去施工一线对三一已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认，在工作中，对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详，能很快分辨出泵车配件的型号，在外面跑的日子更是对三一在外面的评价和现实状况有了更加客观的认识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流，怎样和客户打好关系，在这个过程中，我对三一的产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。

通过这6个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会：

一，6个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为三一的一个公司员工，让我从当初的对泵车一无所知到如今熟悉泵车上每一个零部件，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。技术服务工作是一个特殊的岗位，不但需要我们有精湛的技术为客户第一时间排除故障，还需要我们以真诚的态度为客户服务，一切以客户为上，要知道很多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的服务，所以我深深体会到作为一个售后服务人员必须以真诚的态度对待客户，和客户有良好的沟通和交流。

二，和上级领导、同事的关系很重要，很多时候团结就是力量，在售后服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快，在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工配合自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到很多技术上的指导以及和客户交流的技巧，在和同事相处的时候，更是可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。

三，在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是和其他同事相比还有一定的差距，且和系统内的领导和同事思想和业务上的交流还是不够，因此我希望自己在以后的工作中能够积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

7.试用期与实习期的区别 篇七

一、当事人的身份不同

处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。

二、权利义务关系不同

试用期的当事人双方存在着劳动关系, 用人单位对劳动者承担无过错责任, 与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务, 向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生, 不承担无过错责任, 不须执行最低工资标准。

三、主体间的关系依据不同

劳动合同期限在个月以内的, 不得约定试用期, 劳动合同期限在3个月以上1年以内的, 试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以内的, 试用期不得超过2个月;劳动合同期限在3年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同, 试用期不得超过6个月。

四、当事人的目的不同

8.美容“觉”主第一手试用报告 篇八

忙了一天回到家，睡觉都来不及还有保养的力气?敷面膜睡觉也不怕，还能愈睡愈水嫩?有这种能耐的，唯有睡眠面膜!这样的懒人梦幻逸品，最适合在春眠不觉晓的天，躺着睡，一天天变美丽!还不快来看，保养达人的第一手睡眠面膜试用评比出炉啦!

揭开睡眠面膜的神秘面纱

保养达人人手瓶的睡眠面膜，拥有面膜的包覆力、凝霜的质地，却无须冲洗。简单好用又有效，是懒MM的最爱，但在使用前，还是要对它多了解一些才能事半功倍!

Q1：我能用睡眠面膜代替乳液或精华吗?

睡眠面膜本身油脂及活性成分的含量较少，它的主要作用除了补水，就是协助之前搽的保养品吸收，有点类似“导人”的功能，所以说，偶尔懒一下单独使用不是不可以，但只有先使用乳液或精华才能更好地发挥睡眠面膜的功效。因此，并不建议用睡眠面膜来取代乳液或精华，特别是干性肌肤，若只单独使用可能会出现滋养度不足的情形。

Q2：为什么睡眠面膜能让人愈睡愈美丽呢?

睡眠面膜除了本身有保湿、修护成分，更有“保鲜膜”作用，在肌肤表面封、锁美肌养分，提高肤温，让之前搽上的保养成分加倍被吸收，同时释放“自身养分”，搭配熟睡中的修护力，一觉醒来就能看到Q嫩的肌肤!

Q3：在敷睡眠面膜前，还需要做哪些保养步骤?

只要跟你平常的保养顺序一样就好，不需要做任何改变，最后敷上一层睡眠面膜即可。在你觉得肌肤缺水或疲劳感很浓时，最适合使用睡眠面膜。

Q4：睡眠面膜只能晚上敷吗?可以天天敷吗?

睡眠面膜搭配睡眠时的黄金修护力，能发挥最佳效果而它的功力不仅限于晚上，日间也一样能“发功”，完全可以当作普通的水洗式面膜敷用，或者在睡午觉时厚厚地敷上一层。

Q5：敷睡眠面膜睡觉，会把床单、枕头弄脏吗?

如果你搽了太多的睡眠面膜后马上倒在枕头上，的确可能弄脏枕套。因此用量不要太多，涂抹后等10-20分钟后再去睡觉，就能防止沾得到处都是。

让眼部脂肪粒迅速消失

照镜子时突然发现眼睛下方出现了很多疙疙瘩痞的小东西，这就是可恶的眼睛脂肪粒，要知道我们的眼部肌肤是非常娇嫩和敏感的，在你加强保养的同时，很可能由于营养吸收不均衡而引起脂肪粒的问题。如何解决这个恼人的“面子问题”?不要着急。这里有超全面的去除眼部脂肪粒攻略，快点一起来消灭这些可恶的小东西吧!

脂肪粒是永远无法消除的?

正解脂肪粒并没那么“坚不可摧”，只要保养方法得当，仔细调养，让肌肤恢复通畅的新陈代谢，一切便可迎刃而解。在平时使用眼霜时，量要轻薄，切勿贪多，手势要轻柔。正确的涂法是：顺内眼角、上眼皮、眼尾、下眼皮做环形按摩，让肌肤完全吸收。

可以自己用针挑掉脂肪粒?

正解：大错特错!产生脂肪粒的肌肤本身已经足够脆弱，若不经过专业的程序，自己动手挑掉脂肪粒的话，很易造成肌肤再次感染。令肌肤状况更糟糕。

肌肤太干所以产生脂肪粒?

正解：很多人都以为自己的皮肤太干燥了，才会导致脂肪粒的产生。其实不然，干性肌肤的人通常选用油一性护肤品来养护肌肤，以为这样便可舒缓干燥现象，实际上，正是由于使用了过量的油性产品，才会诱发眼周脂肪粒。

如何快速消除脂肪粒?

9.转正试用期述职报告 篇九

一、熟练装载机的操作规程及维护保养

作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。

二、熟悉装载机上料的操作

在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了企业以及有关工作的基本情况，马上进入工作。因此，我对企业这个岗位的工作可以说驾轻就熟。

三、配合各部门清理厂内废弃物

任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。

四、三个月的工作体会

10.试用期员工述职报告 篇十

您们好!

我于xx年x月xx日正式在 xxxx客服部工作，试用期三个月。

时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近序幕。回首过去的三个月，内心不由慨叹万千……这是我人生中弥足珍贵的阅历，也给我留下了精彩而美好的回想。固然没有轰轰烈烈的战果，但也阅历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完好的认识;关于公司的展开进程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较明晰的认识。在熟习工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环“承担、探求、超越”的肉体，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步展开添加新的活力。在指导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，进步工作效率及工作质量。因无工作阅历，期初的一段时间里常常呈现问题，在此谢谢指导和同事们的热心辅佐，让我及时发现工作中的缺乏，并且认真更正。工作中不时地总结阅历经历，后来我也熟习了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深化的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有指导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需求同事之间团别离作，这一点很重要，也是参与公司以来同事们给我最深的影响。

当然，我在xx客服部中还在存在着缺陷和做得不到位的中央，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需求“超越”的肉体，我置信经过努力，工作会越做越好。

11.试用期述职报告 篇十一

这款寻星仪表的定位是欧美市场，因此外包装盒子是没有中文的，见图1。打开盒子看到的就是图2的内容。全套配件，包含1块TRIMAX SM-2200寻星仪表，1个全球通用充电器，1根数据线，1个带肩带的仪表挎包，甚至还有1个车充。

取出SM-2200寻星仪表正面见图3，它的外壳采用优质黑色工程塑料手感无毛刺挺光滑，3.5寸的高清液晶屏下方排列的是电源（红绿双色）、信号锁定、13v、18v、22k的发光二极管指示灯。

既然是微型寻星仪表，那么我必须说出它的具体大小了。我用2包香烟叠加在一起就是SM-2200寻星仪表的厚度见图4，1包半香烟几乎就是它的长度了，见图5，拿在手上不算太大还比较合手。

图6是SM-2200寻星仪表的面板，上面除了相关的发光指示灯外。还有0～9的数字按键，十字型音量、频道加减、ok键，快速寻星键FIND，主菜单、寻星角度快捷键、电源开关键，退出、系统、搜索键，F1-4功能键。使用时除了可以直接输入数字选择频道外一样可以用上下按键进行选择转换。红色电源开关键的下方可以看到用橡皮套封住的电源和数据接口，通过这个usb数据接口可以对trimax SM-2200进行软件升级，见图7。

翻转仪表见到背面参见图8，是SM－2200仪表的铭牌和1个扬声器的传音框。铭牌上简单介绍了高频调谐器的输入频率和电源的容量等。该机的扬声器除了进行卫星电视节目的正常播音外还在寻星过程中充当仪表的信号讯响器。当SM-2200搜寻到卫星信号后该机立即发出嘀嘀的提示声音，信号越强嘀嘀的声音越密集。

图9是带透明面罩的寻星仪表挂包。放入SM-2200寻星仪表后，由于该挂包背面有扬声器出音孔，因此在实际调星时无论是信号提示嘀嘀声还是免费频道的节目伴音丝毫不受影响。挂包的肩带可以依据实际使用情况进行长短调整，较为方便。基本保护到寻星仪表的使用安全了。

图10、11是SM-2200的开机后出现的主菜单和利用它进行实际寻星后3.5寸液晶屏的画面内容，最下面的是信号质量、信号强度。上面为下载的参数信息，右边的则是实时的场强数值。这个指标国内的接收机还很少见到。

图12，是实际接收中星6B（115°E）的卫星节目情况。从中可以看出这块高清3.5寸的液晶屏还原画质的实际效果！鉴于这是借取朋友的新宝贝，我没有将改液晶屏上的保护薄膜撕下，当然全部去掉会看的效果更好的！图13是在把保护薄膜撕到边上拍下的，为了完璧归赵我不得不再将薄膜附上。

图14，是利用该寻星仪表实际寻星的情况，把相关卫星数据输入并接上馈线把SM-2200仪表挂再高频头上，调节斯威克手动极轴天线很快就有了信号提示嘀嘀的声。在声音密集时固定好斯威克天线的左右推杆，当然把仪表挂在自己脖子上在天线后面直接看到寻星仪表的数字变化到最大时停止调节卫星天线也很方便。此时的嘀嘀声最为强烈了。在测试该寻星仪表的使用情况时，我还选择了用它在我的1.5米天线的主焦128°E C旁边试着寻找115°E C的信号。欲收的卫星数据是3840H27500的央视信号，大概就10几秒钟，挂在我脖子上的寻星仪表就有了提示嘀嘀的声音。我再用眼睛看观察信号质量最大后停止了寻星。以后有机会再把高频头固定上吧！

使用中，（图15）了解到F1键是关闭液晶屏，扬声器继续播出节目伴音。F2是禁音键。按F3键会在液晶屏上出现当前频道的详细音视频的pid码等数据。

我从该机的说明书和软件的相关设置上了解到它支持1.0版本的4切1开关和22k切换开关。随即拿来手边的5种不同品牌的4切1开关进行测试。这些开关都是我以前卫星电视发烧时先后从市面买回来的，知名的有视贝、中大、佳迅等品牌。另外还有1只视贝22k继电器型的切换开关。在设置好软件端口后先后接入信号通过切换开关进行测试后，发现它均能一次性切换成功（见图16）。

图17是SM-2200寻星表系统设置里面的语言选择、电视制式、出厂重设（即消除所有的频道，恢复到出厂）等选项设置。

图18是SM-2200寻星仪表的内置卫星经纬度方位角和仰角，高频头极化角的一种辅助测算软件，结合本地的经纬度会很方便的测算出欲收的卫星的实际数据！图19是更改内置卫星的下行频率、极化、符号率的内容图片。由于设计原因，目前此次试用的SM-2200寻星表只能在此更改欲收节目的数据后才能在快速寻星键中选择！

简单介绍了SM-2200的外部情况后，我毫不客气的拆开了它的黑色外衣。图20是拆开外壳后就能够看到的主板照片。这张红色的主板上面最为吸引我的是超低门限的SHAPP数字调谐器。自然在主板的下方是电源的充电接口和usb的数据接口。 图21是翻过面来的主板，上面是它的核心STI5119，这种芯片我也是第一次见到。电源变换采用Lm2587,还有16MSDRAM,2MFLASH等等。图22是液晶屏的驱动板和操作键盘的线路板。图23是SM2200的动力－12.6v1950毫安的锂电池和微型扬声器。

我借到TRIMAX SM-2200寻星仪表几天来用它寻星68.5°E C和115°E C等卫星，测试切换开关时还用到138°E ku的长城平台的卫星电视节目。第一感觉是寻星反应灵敏，嘀嘀的的提示音设计特别有效；调星时不管主焦还是偏焦都会准确提示，可以单凭嘀嘀提示音的密集程度就可以做到完成大致的初调到细调过程。对于普通1.5米左右的卫星天线用它挂在脖子上，天线上调试十分的方便。我以前调星虽然已经算高科技了（利用带视频输入的摄像机当监视器外加2A7.2v的锂电池组，12V的微型接收机等等）但还是有不少的线路拖累以致于我的佳能摄像机目前的电源接口内部接触不良了。当我用它第一次寻到卫星信号后就感觉到调星的过程居然是如此的简单。我用它将1个家用3s套站天线转星到6B的过程不会超过3分钟，这就是它最为称道的快捷的寻星过程。如果按照我以前的办法接驳好相关设备后最低要10分钟才行。该机充电的时间依据电源充电指示灯的变化得知是3个小时，实际寻星播放的时间大概是工作4小时左右。我用过之后手感觉得大小合适，节目伴音虽然单声道但寻星和播放节目足够了。该机软件最大的特点是如果你要寻找新的卫星信号参数，必须要在设置菜单里面依次改好你要的数据，再寻星时简单选择相关参数，有了信号后，仪表就会立即发出嘀嘀的提示了。这个设计不同与我们日常用的免费接收机的软件系统，所以有点不适应。在长达1个多小时的开机使用中它的机身温度很小，只有微热，不会出现国内低档接收机的发烧现象。