岗位安全提示卡模板

岗位安全提示卡模板（精选10篇）

1.岗位安全提示卡模板 篇一

主任岗位辞职报告模板（精选6篇）

在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，即使工作很好，因为想看看外面的世界，我们可能会选择辞职，这时候有可能会要求我们写辞职报告。那么辞职报告应该包括什么内容呢？以下是小编帮大家整理的主任岗位辞职报告模板（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

主任岗位辞职报告1

尊敬的公司领导：

从xxxx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢！

随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出，望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

主任岗位辞职报告2

尊敬的领导：

您好！我是某某车间主任XXX，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年3月以来，我一直担任车间主任一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

主任岗位辞职报告3

尊敬的局领导：

从xx年11月份至今，我担任办公室主任已有五年多的时间里，我得到了局各位同事的多方帮助，我非常感谢局各位同事。

在过去的五年里，我在局里工作的很开心，感觉局的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在局里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在局的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于局五年来的培养表示衷心的感谢!

随着局的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对局每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个局行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与局的要求相差甚远了，自己深感有愧局五年来的培养。

由于我个感觉，我在过去的.一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对局的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给局做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在局的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和局考虑，自己现特向局提出辞职，望局给予批准，并给我安排一个合适的岗位。

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

主任岗位辞职报告4

尊敬的领导：

您好!

20XX年5月我来到学院工作。在这些年的工作中，我勤勉工作，虚心向同事学习，完成领导交给的各项任务，对工作尽职尽责，无愧于心。首先非常感谢这一年来各位领导对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位领导大鉴。

非常感谢学校给我提供的XX主任岗位的锻炼机会，并且受领导信任，提拔我作为学生工作党支部书记一职，感谢一年来和我一起奋斗在学生工作战线的同事们，感谢海华学院同事们的敬业奉献和学生干部们的辛勤付出，在各方面都给予了我很大的帮助。但现在还只是万里长征的第一步，自身的知识层次和能力还有很大的空间需要提升，我还有很长的路要走。经过反反覆覆谨慎的考虑，我决定辞去学院辅导员职务，恳请领导批准为盼。

虽以请辞告终，但我在学院的这段经历以及我对学院的感情会是我漫长人生路中的一笔弥足珍贵的财富。最后衷心祝愿大家在以后的工作当中收获更多，同时也希望我们的友谊能够地久天长。

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

主任岗位辞职报告5

尊敬的领导：

你好!

非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

我非常重视在xx学校内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这两年所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!在xx两年的时间里，学校给予我多次实践机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢学校，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

主任岗位辞职报告6

尊敬的领导：

您好!

我是销售二部的销售主任xx，经过认真思考，我还是决定辞职了，一方面是因为压力太大，身心疲倦，另一方面也是因为年纪大了，身体吃不消，所以我决定辞职了。

以下是我列出的销售主任的工作，希望方便交接。

1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；

2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行；

3、销售代表的入职培训和日常业务培训；

4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度；

5、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的xx管理和工作安排。

最后祝领导和同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

2.市场总监岗位的职责模板 篇二

1.根据企业战略规划及经营目标，参与制定产品开发战略规划，确定新产品开发定位及市场研究方向;

2.拟定全国市场规划，出台公司市场工作目标和营销方案，制定产品营销策略、推广策略、产品销售策略及营销管理制度体系文件等;

3.负责制定公司销售目标、保障措施及实施计划，下达销售部门执行，并监督指导落实进度。

4.根据公司市场计划,指导产品经理制订和实施各项市场推广活动，合理匹配各项资源，指导支持销售队伍共同完成销售任务。

5.指导、协助销售队伍进行KA渠道、B类渠道、电商渠道、餐饮渠道、门店渠道、招商渠道、特渠等各类销售渠道建设和整合。

6.协助销售部进行外部媒体等外部资源的整合，组织、策划、实施、执行广告宣传及各类公关活动。

7.编制公司产品销售推广预算及实施计划与方案，同时做好营销各类费用的控制和审核。

8.负责定期做好市场调研。包括产品品种调查、价格体系调查、销量调查、渠道调查、营销策略调查、消费者需求调查，作为产品改进及调整的依据;

9.负责新产品目标制定，费用、产品定位(渠道、规格、价格、诉求、促销方式、质量要求)。

篇二

1.根据公司发展战略，制定市场部整体规划及发展目标;

2.负责制订、分解市场预算，监控各项费用的使用，并根据市场和公司实际情况及时调整;

3.全面负责市场部的总体管理工作、品牌建设及对外宣传工作;

4.根据业绩目标，制定全年市场推广计划、策划方案等并带领市场人员执行方案;

___组织市场人员全力做好市场营销和市场推广活动;负责对学生、家长市场活动的整体规划、实施和监督工作;

6.关注行业的动态，并对相关信息进行调查、整理、分析，形成报告，为公司的总体战略制定提供相关依据;

7.通过多种方法开拓市场及渠道，确保新增客户资源量，确保上门、电话等咨询数量达到要求;

8.负责市场团队建设,选拔、培养、配备、管理下属人员;组织部门内部技能培训;

篇三

职责：

1.根据公司整体战略，制定营销战略，组织市场销售推广工作。

2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。

3.依据公司整体销售目标，参与制定公司销售中长期规划并制定详细的销售计划和方案，监督实施全过程，完成销售任务。

4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

5.负责销售团队的建设、管理、考核，对销售人员进行培训、指导。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;

2.具有三年以上从事销售管理工作的经验;

3.熟悉各类销售的渠道，有丰富的客户资源和网络关系;

4.具备较强的抗压力、沟通力、分析能力及独立解决问题的能力;

5.具备敏锐市场洞察力和市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。

篇四

职责：

1.协助公司领导制定销售计划和销售策略，监督实施销售过程，完成公司销售任务;

2.负责各类渠道的关系维护,积极拓展并寻求对外合作，积极发掘潜在客户，积极主动促进签约，抢先占领市场份额;

3.对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学建议;

4.负责营销团队建设与发展、培养建设高素质的营销团队。

任职要求：

1.本科及以上学历，___年以上留学行业经验;有大平台成熟体系经验者优先;

2.具有良好的亲和力与敬业精神、能够承担工作压力、以及优秀的团队组建和管理能力与商务能力;

3.具备良好的社会交际和组织协调能力，具备良好的沟通力、洞察力，性格热情开朗，富有责任感及统筹规划能力。

篇五

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;

3.审核文员岗位职责模板 篇三

1.按照公司业务程序进行规范化操作，及时准确的完成交易资金的托管和支取

2.与业务部门及银行人员进行沟通协调，解决审核过程中的各种问题。

3.分析总结日常工作流程中的风险点，进行流程优化和建议。

4.组织分公司操作人员进行操作的规范化，标准化培训。

5.对所负责城市的资金托管流程进行管理。

6.领导交给的其他工作任职资格：熟练操作计算机、Office软件(Excel、PPT和Word等);具备良好的沟通能力，有良好的独立工作能力，有较强的归纳总结能力;为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐，思维清晰;

审核文员岗位职责(二)

1.熟悉主材对账表上各项内容及意义;

2.负责所有店面的主材对账;

3.及时提供预算员客户联;

4.主材部流程稳定后负责主材的售后扣款;

5.上级领导安排的其它工作。

审核文员岗位职责(三)

1.负责样品相关理化项目检测，填写记录;

2.负责本岗位检验设备仪器的清洁、维护，并做好相关记录;

3.做好实验过程的安全、卫生整理工作;

4.参与实验室认可的相关工作;

5.负责实验室仪器、设备的计量检定、定期维护和保养及核查;

6.完成上级安排的其他工作

审核文员岗位职责(四)

岗位职责：

1、负责资料数据等的录入·审核·审批工作;

2、按审核进度及时督促有关人员整理相关资料;

3、审核后建档案报送工作。

任职要求：

1、中专或以上学历;

2、工作细心、条理性强，有较强的风险防范意识;

3、年龄学历不限

审核文员岗位职责(五)

备案单证审核组：

l

根据YDT内网系统审核客户订单单证信息(内容是：合同，运输单，放行条)

l

熟悉YDT对订单的相关信息的审核要求，在时效内进行完成审核工作。

l

审核产能每日要求320单,如无完成者，义务加班完成l

4.文案推广岗位职责模板 篇四

1、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

2、负责公司对外媒体和广告表现文字的编辑;

3、收集同行业的竞争对手信息，掌握市场动态，分析市场现状，提出针对性意见;

4、根据公司制定的目标完成任务。

文案推广岗位职责(二)

1、负责公司网络营销、活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写;

2、准确捕捉到产品亮点，撰写社会化内容营销的文案，能够高质量地把控文案品质;

3、协助运营经理执行网络推广项目;

4、熟悉新媒体操作方式，具备日常的文案撰写功能，包括微信、微博、稿件的撰写;

5、负责品牌的推广工作，与第三方服务公司沟通项目创意简报、结案报告、项目管理协调;

6、善于拓展数字媒体渠道。

文案推广岗位职责(三)

1.负责公司微信公众号运营，微信文章编辑，微信活动策划;

2.负责公司产品文案撰写，包括品牌介绍，品牌故事，品牌项目手册，品牌广告宣传折页;

3.负责撰写产品介绍，产品广告文案，产品软文和硬文推广;

4.负责编写公司新闻稿件。

文案推广岗位职责(四)

1、管理公司官方网站/微博/微信公众号的更新、维护及推广文案：

在官网、微信/微博等媒体上进行创意文案的策划和撰写;

2、独立撰写与公司相关业务的宣传文档、企业宣传、新闻稿、综述稿、专题报道、推广软文等文案;

3、负责公司产品和文化，进行文案的创作与优化，挖掘、提炼亮点和噱头，对产品和文化进行直观、感性、富有吸引力的文字描绘。

4、组织参与项目的创意构思、文案及公司创意说明等服务，含产品文案、品牌文案、宣传品等相关内容;

5、定期报告进度情况，完成上级交代的其他任务。

文案推广岗位职责(五)

1.负责产品开发前期调研，新品定位及概念，确定新品规划和立项。

2.制作并完善产品手册、宣传折页、招商画册、海报等宣传物料。

3.把关挖掘产品的亮点与卖点,使产品描述实现多样化、内容化、品牌化。

4.协助并制定公司线上平台、线下市场规划、销售计划、招商方案、新产品上市推广方案并协助实施;

5.根据市场需要进行线上平台及线下市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;

6.负责推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;

7.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;

8.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;

9.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

10.关注行业动向、国内外品牌发展趋势、竞争品牌的市场表现，提出产品改进建议。

5.工厂生产厂长岗位职责模板 篇五

♦生产统筹

1.制定全厂生产规划。

2.合理安排生产任务。

3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。

___组织生产会议。

♦生产管理

1.下达全厂生产订单。

2.追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理。

3.负责生产设备的管理。

4.抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求。

5.负责沙发款式开发、设计及放样工作，制订新产品的质量计划。

6.负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价。

7.监督物料控制。

___组织出货事宜。

♦生产部人事管理

___对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。

___对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。

3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。

4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效，根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。

___组织各车间员工定期培训。

生产厂长岗位职责(二)

___组织车间日常生产，检查生产计划完成情况，合理调配车间人员机具设备。

2.负责季度(月度)生产计划的编制，审核派工单、出库单据。

___处理生产现场临时出现的异常情况。

4.协调解决生产现场出现的技术、质量、安全等问题。

5.协调供应部的原材料，处理供应问题。

6.协助厂长搞好日常管理工作。

7.灵活调整生产安排，根据实际情况提请调整生产计划。

8.完成生产厂长交办的其他工作。

9.负责班组成员的考勤(请假)审核、签字。

生产厂长岗位职责(三)

1.认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规,综合管理全区安全生产工作。

2.负责组织召开安全工作会议，分析安全形势，及时传达上级的部署。

3.拟定安全生产工作规划并组织实施。

4.负责组织、协调有关部门，对伤亡事故调查、处理。协助上级部门对重、特大事故的调查处理。

5.负责组织安全生产的安全教育、安全培训和考核工作。

___组织有关人员对企、事业单位进行安全检査。

7.参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查及竣工验收工作。

8.检査指导下属及各单位领导分管范围内的安全生产工作。

9.完成上级交办的其他工作。

生产厂长岗位职责(四)

1.生产计划的制订。

2.根据生产计划进行任务分配及人员调配。

3.生产现场管理，产品质量控制。

___对使用设备进行保养及维护，确保设备正常运行。

5.生产设备的采购与管理。

6.工艺文件的编制与实施。

7.生产信息的传递与汇总。

8.工序质量的控制与改善。

生产厂长岗位职责(五)

1.参与制订公司发展战略与经营计划。

___组织制订并实施生产战略规划。

3.主持制订、调整生产计划及总预算。

4.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。

5.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

6.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

___组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

___组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

9.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

10.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

11.综合平衡生产任务，制订下达月度生产计划，做到均衡生产。

6.财务对账专员岗位职责模板 篇六

1、负责与合作渠道及商户进行业务联系对账，解决清结算异常情况

2、负责业务系统数据与资金交易数据核对，监控业务处理正确性

3、负责清结算差错账核对与处理

4、及时发现并处理对账中发现的异常情况

5、负责协助技术完成公司对账系统建设与优化

6、制定公司对账管理制度与对账流程，并不断完善优化

7、领导交待的其他工作

财务对账专员岗位职责(二)

1)

负责应收款的核对、录入和整理汇总;

2)

负责与联运平台进行应收往来款的核对工作;

3)

超期应收款的催款及跟踪;

4)

联运方相关信息的整理和更新;

5)

与财务部合作发票开具、核对及跟踪;

6)

领导安排的其他部门工作。

财务对账专员岗位职责(三)

1、负责与合作渠道的订单对账，解决清结算异常情况;

2、负责系统数据与资金交易数据核对，监控业务处理正确性;

3、负责清结算差错账核对与处理;

4、及时发现并处理对账中发现的异常情况;

5、制定公司对账管理制度与对账流程，并不断完善优化

6、领导交待的其他工作

财务对账专员岗位职责(四)

1.负责公司往来账款的核对、结算;

2.应收款：每月配合财务跟客户确认未收款。;

3.付款申请单据准确递交财务

4.订单及对账单的归档工作

5.认真做好领导安排的一切事宜，完成上级交办的其他工作。

财务对账专员岗位职责(五)

1、根据实际情况，对公司现有对账管理制度、细则、流程、表单提出具有建设性的修改意见，协助财务部长完善对账管理体系并严格执行;

2、每周根据公司订单系统导出《对账表》并与相关业务人员进行异常核对;

3、每周针对“应收账款”项与相关客户、业务员进行催收工作;

7.营销管理岗位职责模板 篇七

1、学习时尚穿搭和货品知识，为顾客进行服装搭配;

2、在门店执行销售，完成销售指标;

3、熟悉门店人员情况，参与门店日常经营管理;

4、把握行业动态，促进销售业绩提成。

营销管理岗位职责(二)

1、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识;

2、学习市场营销专业知识、营销实践技能，并灵活应用到工作中;

3、在营销实践工作中，营造舒适的购物环境，维护企业形象;

营销管理岗位职责(三)

1、学习产品知识，了解产品属性;

2、推广公司品牌、产品及服务，对客户提倡健康的生活方式;

3、对销售人员销售技能的培训及对团队的管理;

4、完成上级主管交办的其它工作。

营销管理岗位职责(四)

1.拓展市场，开发客户，做好前期服务工作

2.通过电话销售，户外拓展，生活圈营销等方式完成销售任务

3.完成自己的业绩要求，与同事共同达成业绩目标

4.完成营销总监交待的其他工作

营销管理岗位职责(五)

1、组织对项目进行研讨工作，并提交项目可行性分析报告，开展市场调研、营销策划、公关、房地产销售等各项工作，指导开展各种营销、促销活动;

2、根据市场定位、商业地产功能定位及商业地产目标客户群定位提出前期业态、业种组合和功能划分建议;

3、在项目市场定位的基础上制定和实施项目整体销售策略方案、整体招商策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案;

4、了解房地产宏观政策、行业趋势及市场动态，根据公司阶段状况要求和市场反馈，做出相应的策略调整和对策决策;

5、负责营销进程的控制工作，组织并审订营销整体策略及销售总体计划;

6、负责销售情况的监管和跟进，按时上报销售回款情况并及时总结销售情况;

7、主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;

8、及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况，提出建设性意见;

9、项目重要营销招商节点的监控，执行的落实，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销招商策略和计划，制定预防和纠正措施;

8.护士岗位考核自我鉴定模板 篇八

护士岗位考核自我鉴定1

光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我异常注重自我的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自我的思想认识，进取参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派进取向上的朝气和活力。

20__年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习医学，全在线.供给坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于鉴定工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20__的工作任务。具体情景鉴定如下：

一、思想道德、政治品质方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，经过报纸、杂志、书籍进取学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，进取主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识、工作本事方面

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，进取圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，医学全在线，搜集整，理认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自我的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是十分幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自我应有的贡献!在即将迎来的2013年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自我的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自我，我相信我会做到!

护士岗位考核自我鉴定2

一、以病人为中心，强化护理管理

加强学习提高护理工作人员业务素质。扩大知识面，提高自身素质修养，护理知识化管理已是大势所趋，必须加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习。由于社会提高，病人文化素质的提高，许多病人不再对护理人员盲目的信赖，他们需要了解病情，也有很多的自我主观，这种自我主观，一方面有利于做好病人思想工作，使他们处于理解治疗和护理管理状态，另一方面，如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释，个别病人很快会在主观上不配合护理，甚至无理取闹，所以要求护士要不断完善护理知识，提高自身的素质，鼓励护士参加各种业务学习，继续教育或成人高考等，参观各兄弟医院的管理，这样才能够提高护理人员自身素质。随着医疗技术不断发展提高，新尖先进医疗设备的广泛应用，异常是入世以后的激烈竞争，对护理工作有了新的挑战，护理工作毕竟不一样于医疗，能够依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗，而护理是从最简单、锁碎的事开始的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道，有时自我所具的知识难以满足病人的需要，所以护士长必须狠抓专业技术知识的提高，才能培养出一大批德才兼备的护士，否则不能胜任护士长的工作。

二、明确职责，作医、护、患之间的协调

1、护士长是科室第一负责人，对内要为院领导和护理部负责，对科室护理人员负责，对病人及陪员负责，所以，护士长是职责较大的护理管理者，在以人为本的整体护理中，把党的卫生方针政策传递给每位护士，还要经过她们把党对人民群众的温暖体此刻患者身上，使他们得到关心和爱护。

2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者，必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导动员。另外，对护士要求要高，首先自我必须严格要求，虚心听取群众的意见。生活上多关心她们，工作上多理解、尊重和帮忙，用自我实干的精神带动她们，有时还要有忠厚、宽容的气质，不能与护士斤斤计较，才能处理好各种关系，在处理各种关系中护士长必须坚持原则，严格按照医院的各项规章制度办事，所以护理工作的好坏直接关系到病人的利益，关系到医院的形象和名声，所以护士长的职责是十分重要的。

三、突出具有特色个性护理，完善护理质量管理体系

护理服务在构建医院服务文化中具有重要地位，供给有特色的个性化护理服务是塑造优秀护理服务品质的主要资料，护理服务不仅仅是生活上的照顾和生理上的满足，更是心理和个性的满足，所以供给有特色化的护理、个性化的服务是整体护理的深化，在整体护理中强调两个为本即“以人为本，以服务为本”;三个一切，即“一切为病人，为一切病人，为病人一切”注重三个主要，即以健康教育为主要手段，以开展首问负责制为主要形式，以提高病人满意度为主要方式，注重将护士的内在美融为一体，注重沟通技巧，“请”在先，“谢”在后，让病人感受到护理人员优质的护理服务。

护士岗位考核自我鉴定3

作为一位党员及输液室的党员职责区职责人，我的想法：从身旁的事做起，要建立医院的职责文化、感恩文化，用健康向上的文化理念渗透每位护士姐妹的思想意识，在潜移默化的过程当中塑造人、凝聚人，到达每位护士天天都有成绩感，每时每刻都要履行自我的职责能够真正具有正直的博爱之心。为了充分发挥先进典型的示范引领作用，鉴定近期贯彻落实党的群众线路的成功做法和新鲜经验输液室的党员带领结对的护士姐妹优化流程、改善细节服务，同时采用病人意见和提议改善服务举措。查找不足，自觉加强党性修养，建立群众观点，扎实推动教育实践活动，群众线路实际解决的题目。由于输液室的座椅老化破损，为了下降医院支出本钱，开始用座椅套子解决破损的座椅。可是没法解决座椅上出现了缺口，为此我们想到使用座垫解决题目，网上查到了适宜我们座椅大小的座椅垫，向院部直接申请购买，以最快的速度解决了实际题目，得到病人的好评。

由于输液室输液的病人多，活动性大，应对的病人短暂，陪客多，假如有过失，病人反响和投诉是不可避免的，并且影响直接。所以，我们借此机会成立由12位护士组成的雏鹰队，每个月有经验丰富的护士给她们上课培训，同时她们根据输液查对流程，逐日比较自我的工作行为，发现自我出现误差的缘由，相互沟通、提出题目的所在，及时解决，规范平时工作中的操纵各项查对流程，使输液的查对缺陷降到零，确保病人的输液安全。作为医院的一员，我们每位医护职员都有职责为医院排难解纷，异常是在医院需要我们的时候，我们应当站出来，充分体现我们白衣天使的敬业精神。

作为医护职员，以病人为中心，全心全意为病人服务，对工作精益求精，同时想尽办法给病人方便，简化流程，也是医护职员必须发扬的一种敬业精神。根据医院的同一安排并结合门诊部实际情景，我院从__日至__日_天的时间，对门诊儿科、妇产科、呼吸科、心内科、胸外科、专家门诊等实施搬迁调剂。本次搬迁工作将分区域，分时段进行，这些科室陆续的进进新工作单元。由于斟酌到病人的活动性大，救治区域改变会给病人带来很多不便，所以，我们输液室的护士根据护士长的提议，团体报名参加义工的行列，事前在__日和__日这二天实地考核、熟习各科的布局，以便更好地为病人讲授和引导。在__日搬迁开始的第一天，安排_位护士做义工，开诊前就站在各个通道口，主动询问每位患者的病情，并根据病人的主诉和救治科室进行分散到每一个科室，以便使来院的每位患者得到及时有效的医治，对特殊病人亲身引领到相干的科室，患者家属也给予了极大的理解和配合。

为了使病人更加了解医院新门诊综合楼的搬迁布局和展开救治流程，减缓矛盾的会聚点，我们的义工护士认真仔细地记录患者的各类题目，尽可能给与热忱耐心的关注与解答，并具体介绍医院的环境及相干科室的医护职员，增强患者就诊信心。随时记录病人的不满和提议，和观察门诊大厅活动人口的动向，及时汇报。此刻，天天仍然有四位护士主动做义工。我们输液室的每位护士都把医院当做我们的家，我们的灵魂就是时刻坚持一种对病人高度负责的态度，开始天天的工作，做好每件事。我们明白对每位病人和家属，必须捧出一颗真诚的心，伸出一双暖和的手，时刻将他们放在心中。我想，也许我们不能做得很完善，但坚持就是一种信念。多谢我们的姐妹，用她们的实际行动来感恩社会，感恩医院。

护士岗位考核自我鉴定4

光阴似箭!一晃眼，从我加入__医院——救死扶伤的护士，工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和进取的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，可是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了20__年的工作任务。其具体工作鉴定如下：

一、进取主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能进取参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

二、专业知识、工作本事方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，进取圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自我的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心，我期望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是十分幸福的事情。

三、在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自我的良好出事原则，能与同事们和睦相处;进取参加各项课外活动，从而不断的丰富自我的阅历。

今后的目标:

我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自我存在的问题，做到:

(1)扎实抓好理论学习，坚持政治上的坚定性。

(2)在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。

(3)以科室为家，工作进取主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

20__年工作计划：

1.认真遵守医院和科室的相关规章制度，做到上班不迟到，不早退。

2.认真做好领导分配给我的工作和任务。

3.解放思想，为科室的发展提提议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益。

4.加强跟主管医生，病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。

5.加强专业知识学习，努力提高自我的专业技能，为患者供给更有效更优质的服务。

6.协助同事做好科室工作，做到工作职责明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。

在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自我应有的贡献!在即将迎来的20__年，我会努力改正缺点和不足，做好自我的工作，对病人负责，对自我的工作负责。在生活中我也会严格要求自我，我相信我能做到，请领导监督!

护士岗位考核自我鉴定5

在即将过去的一年时间里，我在工作，学习等方面都取得了必须的提高，同时也存在着一些不足，现将各方面的表现做如下鉴定。

在平时的工作中，能够急病人所急，想病人所想，真正做到全心全意为病人服务。针对护理工作的特点，主要从护理技术和服务态度两个方面来提高服务。做护理操作异常是那些有创的操作时，如静脉穿刺、肌肉注射等，尽量做到轻柔、迅速，以高成功率来避免重复操作，从而最大限度的减少病人的痛苦，满足病人舒适、安全的要求。能够经常从患方的角度换位思考，对病人热情耐心，工作进取主动、认真细致。作为科里工作时间相对较长的同志，在对新入科同志的传帮带方面，发挥了应有的作用，不遗余力的帮新同志尽快熟悉、掌握常规业务，提高工作本事，主动帮忙她们解决工作中遇到的实际问题，在帮忙新同志成长的同时，也避免了可能发生的医患纠纷。护理实习生带教工作中，做到启发教育为主，放手不放眼，教学效果较好。认识到医学是一门不断发展的学科，利用业余时间经过夜大、自考等方式，学习基础理论、专业知识、计算机操作等各方面技能，以提高充实自我。我科历来病人较多，手术量大，周转较快，护理工作繁重，能够坚持每一天提前半小时进病房。工作中能够服从科室大局，不计较个人得失，经常主动加班加点。我的工作表现也得到了大家的认可，在今年年中，被评为“优秀护士”。岁末将至，回首过去取得的一点点成绩，其中既有自我的努力，更包含了院领导、护士长、科主任的带领和同事们的帮忙支持。

以上是我工作中做得较好的地方，还有一些不足需要改善。比如说，在干好本职工作的基础上，要加强与本科医生、兄弟科室以及领导等多方面的沟通，做到大家配合默契，心往一处想，劲往一处使，从而提高工作成效，更好的为患者服务。另外，有时候还要更有工作魄力一些，只要是对科室、对团体有利，该讲、该做的都要讲到、做到。

9.岗位安全提示卡模板 篇九

示

春节春运防盗安全提示

回家，是外出务工者每年春节前永恒的主题。沉浸在返乡喜悦中的您，可别忘了自身人身财产安全，既然是高高兴兴返乡，自然也要平平安安回家。

火车、汽车、飞机是目前春运的“主力军”，随着春运大军的到来，不法分子也开始“加班营业”了。回家路上，您得留点神，警方为您梳理各类春运安全防范提示，帮你远离三只手、拒绝被忽悠。

1、网上转票八成假，汇款要当心

如果你在网上看到“我有火车票要转让”的信息一定要当心，网上的火车票转让信息八成是骗子钓鱼的诱饵。

骗子先在互联网上发布“转让火车票”的信息，再跟买票人约定交易地点，一般都选择火车站附近。骗子还“善意”地提醒买票人带上同伴，“一手交钱一手拿票”。他们以节省时间为由，让一人到窗口等候取票，同伴去银行atm机前，接到买票人“拿到票”的短信通知后立即汇款。

随后，骗子利用盗号木马，假借买票人电话发短信通知同伴“已经拿到票”，并催促同伴汇款。直到买票人等不到票，或者同伴汇款后通知买票人，买票人才发现根本没人送票，此时骗子的电话再也打不通了。

警方提醒，预防这种诈骗手段的方法很简单，就是到火车站或铁路车票代售点购买车票，或者通过电话、铁道部网站订票。

2、候车要防扒，车站莫打盹

春运期间的车站、机场人流如织，一定要防贼防盗。

已经买到车票的乘客，在候车时要

注意，遇到身份不明的人要看你的票时，一定要留心眼。谨防不法分子以查验车票等名义，骗取、调换您辛辛苦苦买来的车票。

还没有取票的乘客，在取票付款前最好先了解所乘火车票的大致价位，并提前准备好票款，不要与自己携带的钱款放在一起，以免露富让贼盯上。

在候车时，携带的行李不要离开视线，不要在候车时睡觉。必须离开行李时，一定要找正规的寄存点，千万别委托他人照看。有的不法分子装扮成乘客，和旅客套近乎，称“老乡”，取得旅客的信任后，以照看行李的手段，窃取旅客财物。

3、车上不说隐私，行李莫放头顶

近年来，有些骗子偏爱在车上与一同乘坐的人员聊天，在聊天中套出受害人的家庭住址、电话等隐私情况。然后趁机给乘客家中拨打电话，称乘客在返乡途中遇到车祸或其他紧急事件，要求向他提供的账号汇款以便救人。

为防范这类骗局，乘客在车上不要和陌生人提及自己的家庭情况，特别是家中的详细住址以及电话等私密情况。同时在路上您也要多和家里人沟通，时不时报个平安，既不让家人惦记，也不给骗子可乘之机。

上车后，不少乘客容易犯一个常识性的错误，认为把行李放在头顶上的行李架上，一旦有人靠近就可以及时发现。其实，头顶上的位置是人的视觉盲区，贼完全可以趁乘客不备伸手盗取。最好把行李放在面向自己斜上方的行李架上，在视线范围内时不时可以看上一眼，不给窃贼下手的机会。关于春节放假员工返乡的安全提示通知

英格利家具有限公司

英格利【2016】010号

关于春节员工放假返乡安全提示

各位同仁：

年末岁尾，既是员工返乡的高峰期，也是抢劫偷盗的高发期，鉴于这些特殊情况，为提高公司员工安全防范意

识，避免意外情况的发生，轻轻松松回家，明年开开心心返厂，让大家渡过一个轻松、愉悦的春节，公司行政人事部现特就安全防范工作方面的事宜向各位员工做如下提示通知：

一、放假前厂内安全：

1、年末岁尾，由于季节的原因，也是火灾频发的高峰期，因此，宿舍内严禁乱接电源烧水烧食，严禁使用热得快，严禁使用液化气，确保防火安全；严禁在厂区赌博，如有查获，一律予以严肃处理。

2、放假前后，厂内人员流动较多，各位员工应注意保管好自己的物品，离开宿舍要做到随手关门，贵重物品和现金做到随身携带，不要留在宿舍内，发现有形迹可疑之人或陌生人进入宿舍或在厂区内乱窜时应及时报告行政部或通知当班保安。

二、放假前上街购物和银行取、汇款安全：

1、上街购物时应随时保持警觉性，观察四周状况包括身后，尽量不要在街上接、打电话，需要时请进入路边感觉安全的地方；

2、在街上行走，请选择路基内侧，并请妥善保管好您的手提包，切勿随意地背、跨在肩上，钱财不要放在显眼的位置，可放在内衣口袋里，并扣好钮扣和拉链；

3、上、下公交车时请不要拥挤在人群里，避免偷窃；下公交车或出租车时，请选择人多的地方，尤其是晚上；

4、返乡前到银行取、汇款时，最好结伴而行，尽量避免晚上到ATM机上取款，取款前请确认取款机是否正常，并事先记好自己发卡银行的业务联系电话，如遇取款卡被吞卡，以便即时联系发卡银行确认；

5、任何情况下都不要将自己的银行卡交给陌生人。

6、取款后不要跟任何陌生交谈，以防犯罪分子通过谈话、递交物品或纸张迷药袭击。

四、返乡返厂时乘车安全：

1、在乘座公交车时切记：“不要为抢座位在拥挤的时候上车，因为此时也是小偷行窃作案的时机”；乘座出租车时，请记得一定索要发票并记住车牌号，以防落下物品时而缺乏找寻的目标。

2、在乘车或转车时，要注意保管好自已的财物，请勿将自已的行李交给陌生人或刚认识的人看管，同时在旅途中，请勿随便攀认老乡或搭乘“所谓老乡”的顺风车，时刻保持警惕，避免上当受骗；

3、购买返乡车票时请到售票窗口购票，不要因为买票难而轻信低价票或是票贩子许诺的票，避免因购买到假票而无法上车或坐上骗钱的的黑车；

3、单人出行时，请勿在乘车、等车中途睡觉，不要理会陌生人的搭讪，远离那些陌生但却非常热情的人；

4、避免在火车站和汽车站里随意向人问路，出行前带好手机并随时充足电，尽量不要车站内打公共电话。

5、在乘车路途中切勿随意吃别人提供的香烟、食品、饮料等，小心迷药；

五、放假返乡行李寄存安全：

员工的日用物品如确实不方便携带的，可选择公司的免责寄存，寄存时必须在物件上写注明自己的名字并认真填写寄存单，由于是免责寄存，因此，重要的物品尽量不要存放在公司，一旦在存放期间如有遗失以免对自己造成损失，同时明年返厂时注意按期领取，如寄存超期，公司将会做无主物处理。

六、春节期间访亲探友安全：

春节在家，出门探亲访友尽量做到轻车简行，聚会时不过度饮酒，防止因醉酒导致意外，注意小赌怡情，大赌伤身，勿暴饮暴食，注意饮食卫生安全，以便来年有一个好心情高高兴兴的按时返厂上班。

以上提示通知内容请大家务必予以留意，并互相转告传达！

特此通知！

英格利家具有限公司

行政人事部

2016-01-25春节期间安全温馨提示

春节期间安全通知

为过一个平安、快乐、祥和的春节，提醒各租户注意春节期间的防火、防盗、防汛等安全工作：

一、用电安全

1、不要随意乱拉、乱接电线，避免灾害发生；

2、检查家用电器是否有漏电、老化的现象；

3、不要私自铺设电线和接装用电设备，安装、修理电器用具要找有资质的单位和人员，不要乱拉、乱接电线；

4、定期检查电器、电线及连接燃气的胶管，发现损坏，请立即更换；

5、外出、睡觉或突然停电时，要及时切断电源，特别是电暖器等大功率电器具更应倍加注意。

二、防火、防盗、防汛安全

1、春节期间禁止租户在管理区域燃放烟花爆竹；

2、使用燃气时，应将窗户尽量打开，以防燃气泄漏发生意外。停止使用煤气时，应关闭气体总阀；

3、防止液化气体泄漏。提示您在使用然气、取暖和洗澡时，一定要经常检查管道和阀门是否安全无漏气并保持室内具有良好的通风条件，特别是在入睡之前，要确认气体阀门关闭。若发现漏气现象，要保持镇定，迅速关闭阀门，打开门窗；切勿惊慌失措，不可开灯和打电话，更不能动用明火；

4、禁止在管理区域内燃烧物品及垃圾，杜绝明火；

5、春节期间各住户做好相应的防盗措施，外出租户关好门窗、水电及液化气；

6、接有关部门通知，年关有三天大的汛期，请各租户加强防汛级别。如遇到暴雨恶劣天气，各住户应在暴雨来临前及时做好安全措施，对易积水的地方容易造成意外伤害的物品进行处理。

望各位住户自觉做好各类安全防火、防盗、防汛等措施，在此发生安全

事故由各位住户自行承担一切责任。让我们携起手来共同参与安全防火、防盗、防汛，齐心协力，平平安安迎接新的一年。

火警电话：119

急救电话：120

报警电话：110

上海通昌园林市政有限公司物业部

2016年2月11日关于春节期间的安全提示

关于春节期间的安全提示

新春佳节将至，为让您度过一个轻松、舒适、快乐、安全的假期。我们将竭诚为您的生活服务，同时也需要您的参与、配合与支持，共同营造和谐的小区。在此物业公司特别提示您注意以下内容：

1、当您外出探亲、旅游、出门购物及晚上休息时一定要关好门窗，上好锁，关闭各种管道阀门、电源，并将您在物业公司登记的联络方式保持畅通。

以便在发生意外时能够及时能与您取得联系，减少不必要的损失。

2、请您不要相信各种形式的小广告，有人主动上门进行各种服务、推销及筹款、捐款时，请您不要轻信、不要随意开门，以免您的人身安全和财产受到损失。

3、因本小区外墙设有外墙泡沫保温层,为了消防安全本园区禁止燃放烟花爆竹。

4、请各位住户将您存放在楼道内、护栏内的废品杂物及时进行清理，以防发生火灾。

5、当您开车进出小区时，请您不要鸣笛并低速行驶，车内不要存放贵重物品，停车后一定要关好车窗锁好车门。

5、当您有紧急情况或发现可疑人员要及时报告有关部门。

在此，北京东方惠峰物业管理有限公司全体员工真诚地感谢广大客户来对我们工作的大力支持！希望大家度过一个安全、轻松、愉快的节日和假期。最

10.岗位安全提示卡模板 篇十

人力资源部部长岗位说明书(管理岗位模板)

岗位说明书

人力资源部部长岗位说明书(管理岗位模板)

岗位职责：

1、完善人力资源招聘、薪酬等各项管理制度及工作流程，规范管理活动，检查、督导公司各项人力资源制度的执行;

2、根据公司战略，负责公司组织架构、岗位职责设计，拟定人力资源规划及管理，并负责实施执行、监督落实;

3、制定并组织激励机制人力资源规划(招聘及人才开发、配置、编制)，对人力资源的补充、配备、晋升、考核等进行规划与修订;

4、制定人工费管控思路及方案，监督薪酬等费用使用的管理;

5、根据公司经营状况，拟定人工费总预算，月度薪资预算，并严格管控;

6、根据公司经营战略，制定人才战略规划，保证经营目标的达成;

7、制定绩效考核方案，并监督实施。

8、加强内部沟通，掌握员工的思想动态，及时解决内部投诉、申诉和矛盾，为公司提供人力资源的良好服务，建立和谐的内部员工关系;

任职资格：

1、大专以上学历，三年以上人力资源管理经验，具有连锁、零售企业工作经历者优先;

2、良好的沟通表达能力，抗压能力强，能熟练操作常用的办公软件。

岗位说明书

人力资源部部长岗位说明书(管理岗位模板)

1.制定杂志社内部人力资源规划，协商制定有关规章制度，并组织实施。

2.制定内部成员的评价考核、聘免和日常管理工作。

3.负责规划本部的发展目标。

4.指导本部成员的日常工作。

岗位说明书

人力资源部部长岗位说明书(管理岗位模板)

[管理层级关系]

直接上级：总经理助理

直接下级：培训主任、劳动工资主任、人力资源部文员、[岗位职责]

1、执行酒店总经理的工作指令，向总经理负责并报告工作。

2、贯彻执行国家、人事、劳动的方针、政策和法规，全面负责酒店劳动定员定编、制定酒店人事管理、工资福利分配政策，制定和完善培训、考核、晋升、奖励等各项制度。

3、根据酒店经营目标和工作需要，组织本部工作人员编制人力资源工作计划、长远规划与人工成本、培训费用核算，并组织实施和监控。

4、主持本部门工作例会，听取、汇报、督促工作进度，协调和解决工作中的问题，提出阶段性工作计划和要求，并督促执行和落实。

5、组织搜集人才(劳动力)市场信息，随时掌握员工需求、人事调配、劳动工资、人员培训等方面的动态，负责组织和合理有效运用酒店的人力资源。

6、负责协调和指导酒店各部门制订人力资源需求计划，掌握和控制酒店的人员编制总量，组织制定劳动定员定编方案，按编制合理安排和调配余、缺人员，做好员工录用、调动、晋级、辞退等工作事宜。

7、掌握劳动力市场价格和同行业人均分配水平等信息，根据酒店经济效益和工资总额情况，组织制定劳动工资管理办法和分配方案，并适时提出酒店员工工资调整方案;负责会同酒店财务部制订各营业、管理部门的奖金分配方案以及制定相关的福利政策并监督实施。

8、负责人才的开发、引进和培训。在酒店内建立分层次的培训网络，负责制订培训计划和培训管理制度。重视新员工的系列培训，教育和督促员工执行酒店的各项规章制度;加强员工的职培训，不断提高员工的业务技能和外语水平。

9、负责酒店主管以上管理人员的考核、考察、聘任呈报工作和本部门员工的工作考察评估工作。

10、负责建立和完善劳动用工规章制度，严格依法用工，切实保障员工的合理权益，减少劳动争议的发生，针对员工提出正当合理的要求，认真、妥善处理和解决有关人力资源方面的问题;努力改善员工的工作环境和生活条件，不断增强员工的凝聚力。