2019年县人民法院党建工作要点

2019年县人民法院党建工作要点（9篇）

1.2019年县人民法院党建工作要点 篇一

2019年县旅游局工作思路-范文汇编

一、努力完成预定旅游经济指标

二、进一步做好景区景点的规划工作。规划是做好景区景点开发建设的基础，以规划为根本，按照规划逐步实施，将景区景点规范化、标准化。我局年内将完成《xx景区详细性规划》、《xx旅游小镇规划》、《xx旅游小镇详细性规划》、《xx三腊风景区详细性规划》的编制工作，同时编制《xx镇xx村总体规划》和《马路旅游特色村详细规划》。

三、努力做好景区、景点的基础设施建设工作，力争完成州、县政府下达的2000万元投资任务。

（一）加强项目申报及储备。首先是根据中央扩大内需会议精神要求，组织好相关材料，力争争取xx景区综合开发得到上级旅游基金、国债资金补助，或争取列入国家开发银行贷款项目；其次是尽量收集资料，重点在xx风景名胜区景点，做好景点项目建议书作为项目储备，便于今后项目申报。

（二）抓好景区项目建设。一是实施xx景区游客服务中心、景区大门、旅游公厕（2座）、桃花谷绿化、休闲广场、风雨桥、云水船吧、民居改造（10户）、马车路、xx景区绿化等十大项目；二是实施出水洞大坝码头续建、xx三腊景区景观桥续建、三腊环瀑游路续建等项目。

（三）加强旅游资源调查。今年力争完成xx龙潭溶洞、堂上农业观光、旧莫红石岩里纪等项目的资源调查，为培育我县新的旅游资源奠定基础。

四、继续加大旅游促销力度，不断提升xx旅游新形

一是做好中国xx国际旅游节xx分会场各景区的民族文化旅游活动，加大对花街节活动的的宣传促销工作。二是组织参加国内各种旅游交易会，不断扩大我县旅游产品的知名度。三是充分利用各种新闻媒体进行广泛宣传，扩展我县旅游客源市场。四是加强与广西百色市的旅游区域合作，推动xx两省结合部的无障碍旅游发展。

五、加强旅游市场秩序整顿和行业管理，抓好旅游服务培训，提高服务质量。

（一）今年将举办1次宾馆饭店服务人员和管理人员培训班。主要采取理论与实作相结合的教学方式，聘请职业教育教师或高级宾馆资深人员对我县宾馆饭店服务员进行礼仪礼节、餐厅服务、客房服务、前厅服务等方面的基本知识和基本技能培训，不断提高现有服务人员的服务水平，增强旅游行业新员工的服务意识，为我县营造一个良好的旅游服务环境。

（二）组织开展旅游服务人员争先创优活动，营造旅游服务人员学技能、比服务的良好氛围，不断提高我县旅游服务质量，实现质量效益相统一的良性发展局面。今年要力争在第三季度举办1次旅游服务技能方面的竞赛，以掀起各宾馆饭店学习服务技能，提高服务质量的热潮。

（三）今年将对景区农家乐进行1次旅游服务技能培训，重点是进行卫生、食品、消防等方面的安全知识和法律法规以及烹饪技能培训，提高农家乐服务档次。重点是与厨师协会和相关部门的进行合作，在xx景区举办烹饪技能培训，提升农家乐饭菜质量，增加菜式花色，使农家乐饭菜更富有农家特色，更为游客所接受和喜爱，进一步增强xx景区吸引力；同时在xx镇法棚村扶持3-5户农家乐接待户，开创县城周边农乐经营发展新模式。

（五）与县防艾办合作，加强对县内各宾馆饭店的艾滋病防制工作宣传与管理，推动我县防艾工作的深入开展。

六、加强旅游安全生产管理，确保各景区安全、稳定与和谐。

旅游安全关系到游客切身利益、旅游服务质量、景区形象、和景区名声等重要问题，我局将继续加强对各旅游景区的安全生产管理工作，落实各项制度贯彻、应急事件防制措施、资金投入、预案演练等工作；同时配合景区管委会做好景区群众的管理与协调工作，最大限度地减少景区安全事故和无故停工的发生，为我县游客创造一个安全、稳定、和谐的旅游环境。

七、加强与相关部门协作，打造我县民族文化旅游品牌。

今年我局将加强与宣传部、文化局等相关部门的合作，打造一些品牌项目。重点是打造一台能推向旅游市场的民族文化晚会和一台精品壮剧，争取省、州支持立项建设句町古国文化大观园，恢复土司衙署建设；同时力争把县城的各历史文化景点列入旅游行程，实行有偿旅游服务。充分发挥我县民族文化在旅游市场的灵魂作用，丰富我县文化旅游内容。

2.2019年县人民法院党建工作要点 篇二

党建强则队伍强，党建兴则事业兴。近年来，X县法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，积极打造党建“1+3”工作模式，把抓党务与抓队伍、抓业务、抓服务紧密结合，促进党建与法院工作深度融合，党组织的凝聚力向心力战斗力不断增强，法院工作实现新发展。被授予全国法院党建工作先进集体、全国优秀法院、全国模范法院等荣誉称号，队伍连续X年无严重违法违纪。

一、抓党务重引领。一是抓住关键点。党组书记认真履行第一责任人责任，把党建工作纳入领导班子责任体系和目标管理，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查。班子成员认真履行“一岗双责”，从严落实党建述职、重大事项报告制度。实施“头雁”培育行动，提升支部书记和党务工作人员履职能力，建立包括组织生活、党员教育管理等内容的书记履职责任清单，实行项目化常态化督导落实。二是抓实结合点。从X年起建立党组巡查点评机制，按照“树立目标、确认目标、组织点评、落实整改”四步流程，采用“现场点评、会议点评、绩效点评”三种方法，点班子、点思路、点队伍、点个人、点绩效、点差距，并将点评结果纳入绩效考核，成为党组“抓党建带队建促审判”的重要抓手，有效激发了党员干事创业的积极性。三是抓好切入点。以品牌创建推动党组织建设，按照“一支部一品牌一特色”的创建要求，每个党支部分别精心打造一项特色司法品牌。如X法庭创建“持廉守正”品牌，设立“家事纠纷缓冲室”，获评“全国家事审判工作先进集体”，X中院和市妇联召开现场会予以推广。我院也被省高院确定为家事审判改革试点法院。四是借力“智慧党建”。建设“互联网+”智慧党建平台，依托新媒体开展“微党建”，利用学习强国、“灯塔-党建在线”等平台，加强了党建工作网上阵地建设。

二、以党建带队建。一是加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行重大事项请示报告制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在办案过程中把讲政治与讲法治结合起来，制定院庭长监督管理制度，实现办案政治、法律和社会效果的有机统一。加强干部队伍执行力建设，通过德廉考试、青年法官导师制、X法官沙龙等，打造一支忠诚干净担当的过硬队伍。二是加强思想建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干警头脑，坚持开展学习日、周推送、读书月、季研讨活动，开设“红色讲堂”，领导干部带头讲党课，党员送法下乡、帮扶济困，密切党群关系。注重利用社会上的冤假错案开展讨论，引导干警找差距、补短板、强弱项，确保学习往深里走、往心里走、往实里走。三是加强组织建设。大力推进基层党组织组织力提升工程，在全县第一个成立部门机关党委，将党支部优化整合为X个，由改革后不再担任中层负责人的领导干部担任支部书记，既妥善安置了原有领导干部，又强化了党的领导。落实组织生活制度，提高“三会一课”质量，全面推行支部主题党日，强化对党员的政治引领和思想教育。四是加强作风建设。广泛开展纪律作风专项教育整治等“四项活动”和“三转学习研讨”，落实“五个一”制度，坚持对每一件案件卷宗进行评查，对每一个工作日庭审活动通过电子大屏幕进行实时监督，每月开展一次院机关作风检查，每季度到法庭巡查一次，每半年统计分析一次投诉举报案件查处情况，变事后监督为源头治理，规范司法行为。五是加强文化建设。建立以“正心养德、明法廉行”为内核的“正心文化”体系，通过文化熏陶、实践养成、制度保障等措施，引导干警坚定维护公平正义的价值追求，培育法官职业精神。先后有X等X名干警被授予省级以上荣誉称号。

三、以党建促业务。为防止党建与业务“两张皮”，我院努力找准党建与审判执行工作的结合点。一是在攻坚克难中强化党的领导。实施先锋引领行动，党员干部在急难险重任务中勇挑重担，牢固树立“责任在我”的担当精神，如在基本解决执行难工作中，党组书记作为第一责任人，积极争取县委支持，统筹调度执行会战，班子成员主动办理“骨头案”，抽调党员骨干组成“速执团队”，我院被表彰为全省法院“基本解决执行难”先进集体。二是在提升审判质效上强化党的领导。院党组心无旁骛攻主业，加强对审判执行业务的日常监管，从X年开始实行短信、电话、上门“三回访”机制，倒逼法官提高办案质效和自律意识，有力促进案件质效提升。近年来，我院年均受理案件X余件，核心考核指标保持全省基层法院前列。三是在化解信访过程中强化党的领导。院党组始终将化解涉诉信访案件作为首要工作任务来抓，实行党组成员首访责任制，今年信访量同比下降X%，省委巡视组、省市法院、市县纪委等交办的X件信访案件全部清零。四是在司法改革中强化党的领导。持续深化“分调裁审”机制改革，推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道，实现“简案快办、繁案精审”。X-X月，由党员骨干组成的民商事速裁团队结案X件，服判息诉率X%，审结的民事案件占全院X%，X日内结案占X%。今年X月建立以“刑拘直诉”为主导的“一体化”刑事速裁机制，有X件简单刑事案件以速裁方式审结。

3.年县人民检察院工作报告 篇三

年县人民检察院工作报告 各位代表: 现在,我向大会报告年检察工作和今年工作安排,请予审议,并请列席大会的各位政协委员和其他同志提出意见。年，我院在县委和上级检察机关的正确领导下，在县人大及其常委会的监督支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻县人大及其常委会关于检察工作的各项决议，以“强化法律监督，维护公平正义”为主题，以保持共产党员先进性教育活动为重点，结合检察机关“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，依法全面履行法律监督职责，各项检察工作和检察队伍建设都取得了新的进展，为

建设“平安海盐”，构建和谐社会作出了积极的贡献。

一、坚持依法办案，全面履行检察职能取得新成效

办案是检察机关依法履行法律监督职能的基本手段，是衡量和检验检察工作成效的基本标准。一年来，我院始终坚持办案是硬道理，以办案促进各项检察职能的全面履行。坚持“严打”方针，维护社会和谐稳定工作成效明显

坚持经常性打击和专项集中打击相结合，加强对各类刑事犯罪的打击，在检察环节保持对严重刑事犯罪的高压态势。一年来，共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人323件516人，分别比去年同期上升25%和27%。提起公诉383件647人，分别比去年同期上升10%和18%。结合办案，认真落实检察环节的综合治理措施，高度重视群众信访工作，及时化解矛盾，促进和谐社会的建设，为维护稳定作出了新的贡献。

坚持提前介入，引导侦查取证。继续坚持重、特大案件提前介入制度。今年以来，共提前介入侦查刑事案件55件125人，参加重大案件讨论46件110人，出席现场勘查9件15人。尤其是针对特大恶性案件增多的状况，坚持提前介入，引导侦查取证。如“1·20”落塘无名女尸案、“8·28”陈正松故意杀人案等特大恶性案件，均第一时间出席现场，参与案件讨论，及时掌握案情，并从快批捕，确保重大刑事案件及时迅速办理，使所有重特大刑事案件在法律规定的时间内及时办结。

加快办案节奏，提高办案效率。在确保案件质量的前提下，加快办案节奏，提高办案效率，努力化解案多人少的矛盾。一是推进刑事案件普通程序简化审。对事实清楚、证据充分、被告人认罪、符合适用简易程序、普通程序简化审的案件，在补充、固定、完善证据的基础上，积极向法院提出适用建议。一年来，适用简易程序和普通刑事程序简化审分别

为176件和110件，两项占提起公诉案件的%，提高了办案效率。二是对案件实行繁简分流和同类分流。根据办案人员的特长，分流办理不同类型的刑事案件，提高办案效率。侦查监督科采取确定专人办理某一类报捕案件的办法；公诉科确定专人承办未成年人犯罪案件和妇女犯罪案件；疑难复杂案件主要由主诉检察官办理，既确保了办案质量，又加快了办案进度。严格执法，不枉不纵。加强审查批捕和公诉环节的诉讼监督，共不批准逮捕3件6人，改变侦查机关定性8件8人，追诉4件7人。在审查批捕中，针对未成年人犯罪增多的特点，严格把握犯罪年龄关和犯罪情节关，对处于刑事责任边缘的未成年犯罪嫌疑人，做到千方百计搞清真实年龄。对一名户籍证明年龄已达16周岁的盗窃案件中的涉案人晋某某，在取证证明其真实年龄是15周岁后，作出不批准逮捕的决定。公诉科在办理一起盗窃案时，发现其中一名犯罪嫌疑

人沈某某不仅指使3名未成年人实施盗窃，而且向这3名未成年人传授犯罪方法，严重危害未成年人的身心健康，遂增列沈某某传授犯罪方法罪。后沈某某因犯传授犯罪方法罪被县人民法院一审判处有期徒刑五年。

组织观摩庭，提高公诉水平。一年中，对被告人徐昌平、张淑兰贪污、受贿一案作为全市检察机关观摩庭，并邀请县人大代表和县政协委员及全市公诉干警共50余人观摩了该案的法庭审理，对公诉人在法庭上支持公诉的整体表现进行评议。该案还第一次实行了全市检察机关内部网络网上评议。人大代表、政协委员、全市公诉干警及网上评议对我院3名公诉人在法庭上的表现作了肯定。通过组织观摩方式，对公诉工作规范化建设和出庭公诉水平提高起到了较好的促进作用。

推进公诉改革，确保案件质量。建立公诉案件质量评价体系，对案件的实体、程序、诉讼监督、诉讼文书、出庭公诉、办案效果、是否存在错诉、漏诉等情形进行及时监督。每案填写“案件质量跟踪表”，同时每个出庭案件均向合议庭发出“出庭情况意见征询表”，从各方面对案件质量进行考量。实行办案专业化分工。通过专业分工，对相关类型的案件在法条、司法解释、司法实践等方面能熟练把握，从而快速、高质量地办好每一起案件。

坚持惩防并举，查办和预防职务犯罪工作成效明显 一年来，我院坚持以办案为中心，继续加大查处职务犯罪力度，共立案查处贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件12件13人。其中大要案5件5人，科局级领导干部职务犯罪3件3人，“三机关一部门”职务犯罪案件2件2人。通过办案为国家挽回直接经济损失100余万元。着力查处贪污受贿大案。首次查办了夫妻双双贪污受贿职务犯罪大案。建设银行秦山核电专业支行原副行长徐昌平因贪污受贿、中国人民财产保险股份有限

公司海盐支公司原财务科长张淑兰因贪污，被我院反贪部门立案侦查，经县人民法院一审作出判决，徐昌平犯贪污罪被判处有期徒刑十年，犯受贿罪，被判处有期徒刑十年，实行数罪并罚，合并执行有期徒刑十二年；张淑兰犯贪污罪，被判处有期徒刑十年六个月。着力查处职务犯罪窝案串案。切实把握职务犯罪发案规律，注重滚动深挖，扩大办案成效。共查办重点部位的窝案串案7件，在县卫生系统立案查处了4起受贿案件；在镇及站办查办了3起受贿案件。

着力查处渎职侵权职务犯罪案件。查处故意泄露国家秘密渎职犯罪案件1件。立案查办了县黄沙坞治江围垦工程指挥部工程管理科原科长周国伟故意泄露国家秘密职务犯罪。周国伟在黄沙坞治江围垦工程的招标过程中，多次向水利工程建设单位泄露工程标底。县人民法院一审以故意泄露国家秘密罪判处周国伟有期徒刑一年，缓刑一年六个月。

坚定不移推进依法独立办案。表现为自行发现自我突破的案件比例高。我院坚持“依法、公正、文明、安全”的办案原则，提高自我发现、自我突破职务犯罪的能力和本领，深入推进依法独立办案机制。立案侦查的职务犯罪案件中，自行突破率达%。

坚定不移提高办案质量和办案效率。我院始终把查处的方向和重点放在职务犯罪大案要案上，严格办案要求，确保办案质量，通过快侦快结来巩固办案成果。查办的职务犯罪案件均已侦查终结。已提起公诉的职务犯罪案件，法院均作了有罪判决。

坚定不移深化预防职务犯罪工作。在加大办案力度的同时，根据党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，下大力气抓好预防职务犯罪工作，从而切实从打击转变到打防并举。主要是抓好预防职务违法犯罪网站建设；组织师资力量，到有关系统开展法制宣传；与交通、城

建、金融、国税、电力、水利、卫生、国土等系统开展行业预防；召开水利系统案件剖析会；在全县建设工程领域开展行贿行为记录查询工作。从一年来查办的案件来看，科局级领导干部职务犯罪案件大幅下降，新时间段内职务犯罪现象减少，预防职务犯罪工作取得较好成效。

坚持强化监督，诉讼监督工作成效明显 司法公正是法治文明的基本标志。我院把维护司法公正作为强化法律监督工作的基本目标，落实到检察执法的各个环节。

刑事立案监督和侦查监督继续加强。侦查监督部门在承办批捕案件中，监督公安机关立案7件9人，其中件已作出一审判决。同时，加大对历年积案的清理力度，其中立案监督的孙笑梅诈骗案，被告人孙笑梅被县人民法院一审判处有期徒刑七年，是全市立案监督案件中唯一被处以五年以上有期徒刑的重刑案件。

民事行政检察工作深入开展。共立案审查11件，经审查建议市院提请省院抗诉4件,提请市院抗诉4件，本院促成当事人和解1件。抗诉案件法院再审后改判1件，调解结案3件。成功抗诉了一起买卖贷款纠纷案件，维护了司法公正和相关当事人的合法权益。

刑罚执行专项监督进一步深化。监所检察的刑罚执行监督，重点加强对超期羁押、违法减刑、假释和监外执行等的专项检察和监督。对以来的减刑、假释、保外就医、暂予监外执行进行了专项检查，没有发现徇私舞弊、弄虚作假的减刑、暂予监外执行、保外就医案件。一年来，监所检察还发出检察建议，对乔司监狱拒收犯人范某某提请市院建议省院监所处向乔司监狱发出纠正违法通知书予以纠正。后市院向省院提出建议，犯人范某某被予以收押。

二、坚持从严治检，检察队伍建设取得新进步 一年来，我院围绕保持共产党员先进性

教育这一主线，扎实开展“规范执法行为，促进执法公正”专项活动，坚持加强法律监督能力建设，检察队伍和自身建设进一步加强，涌现出一批公正执法、文明办案、敬业爱岗、奋发有为的先进典型，被高检院授予全国先进检察院光荣称号，被中央文明委授予全国精神文明建设工作先进单位荣誉称号。以先进性教育为主线，检察队伍的政治素质有了新提高。严格按照县委和上级检察机关的工作部署和要求，加强领导，统一认识，坚持高标准、严要求，周密部署，认真实施，规范动作做到位，自选动作创特色，先进性教育活动取得了积极成效。我院的先进性教育活动立足于党员受到教育、群众感到满意、工作得到促进的具体要求，坚持以检察业务工作的实际成果来检验教育活动的实际成效，检察干警的政治意识、大局意识和服务意识有了新的提高，得到了县委督导组的充分肯定。以“规范执法行为，促进执法公正”为抓

手，执法能力有了新提高。通过深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，查找问题，深挖根源，切实提高干警的执法能力。以规范职务犯罪侦查、审查批捕和公诉为重点，对各项业务工作流程进行完善。以提高岗位技能为重点，对全体干警进行了分类集中培训。全体干警参加了全国检察机关组织的检察业务知识统考，取得了平均分为分的好成绩。省院专项整改活动督查组对我院开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动情况进行了监督检查，对我院开展专项整改活动情况给予了肯定。

4.2013年县司法局工作要点 篇四

一、抓载体，深入开展法律八进活动，在普法成效上实现新突破。

启动六五普法，制定《献县普法办公室2013年法制宣传教育工作要点》。继续开展普法依法治理工作，以“法律八进”为内容，围绕重点普法对象开展法制宣传教育。认真做好2013年国家公职人员的法律知识考试工作。利用“3.8”妇女维权周、“3·15”国际消费者权益、“

6、26”国际禁毒日、“12.4”全国法制宣传日等开展大型法律宣传咨询活动搞好法律宣传。

二、抓规范，全面提升一线实战能力，在基层基础工作上实现新突破。

2013年，我局将进一步加强司法所建设，不断完善司法行政管理体制。积极在集贸市场、企业及其他新生组织内建立人民调解组织，并把提高人民调解员的法律知识水平和综合业务素养作为培训工作重点。坚持做好矛盾纠纷排查调解工作，指导乡镇构建好“三位一体”大排调工作格局，将矛盾纠纷化解在基层。尤其要抓好“两会”“五一”等重点时期、经济聚集区等重点区域的矛盾纠纷排调工作，为经济发展和社会稳定创建一个和谐稳定的舆论氛围。

三、抓机制，加大重点人员监管力度，在强化安帮矫正措施上实现新突破。

安置帮教工作继续做好衔接、建档工作，明确帮教责任，实行帮教工作量化目标管理考核责任制。社区矫正工作严格按照社区矫正工作流程实行审前调查，做到无缝对接，按要求对其进行矫正帮扶和管理考核直至解除矫正。另外，充分利用社区矫正信息管理平台对社区矫正人员实行网络化、信息化、现代化的监督管理，确保社区矫正工作规范化运行。

四、抓形象，突出打造法律服务品牌，在为民办实事工程上实现新突破。

继续加强公证员的业务和职业道德培训，以“三化一建设”为依托，积极拓宽证源，搞好服务，把好审查关，确保不出现假证、错证，切实为全县的项目实施，产业开发，经济发展提供优质高效的法律服务。

进一步扩大援助范围，健全法律援助工作网络，扩大工作覆盖面，加强法律援助队伍建设，提高办案质量，切实加强法律援助项目的管理，维护弱势群体和特殊群体的合法权益，全县法律援助做到“应援尽援”。

5.XX年县纪检监察工作要点 篇五

XX年，我县纪检监察工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，按照中央纪委五次和省、市纪委八次全会的部署，紧紧围绕加强党的执政能力建设，保持遏制腐败的强劲势头，加大预防工作力度，狠抓各项任务落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

一、全面贯彻《实施纲要》，构建惩治和预防腐败体系，加大预防腐败工作力度

1、提高认识，狠抓落实。各级各部门要认真研究，周密安排，抓紧抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习培训。要把惩治和预防腐败体系建设纳入经济社会发展和党的建设的总体规划，列入党委、政府的重要议事日程，统一部署，统一实施。要按照《实施纲要》的原则要求，结合实际尽快制定适应本乡镇、本部门的实施细则，拿出建立健全惩治和预防腐败体系措施。并按照部署要求，统一规划，明确任务，采取措施，认真落实。

2、加大改革创新力度，从体制、机制、制度上预防腐败。结合我县实际，今年要深入推进“五项改革”，规范和完善“四项制度”，拓展和深化“五公开”工作，不断强化对权力运行的制约和监督。深化干部人事制度改革，逐步建立与完善社会主义市场经济体制和发展社会主义民主政治相适应的干部人事制度体系。逐步推进司法体制改革，切实解决群众反映强烈、影响司法公正的突出问题，预防和治理司法领域中的腐败现象。深入推进行政审批制度改革，进一步清理、取消和规范行政审批事项。深入推进财政管理制度改革，全面落实“收支两条线”规定，推行财政综合预算，继续扩大财政资金国库集中收付改革范围。深入推进投资体制改革，加强对政府投资项目的监督，建立政府投资责任制和责任追究制。

抓好建设工程招投标、国有经营性土地出让、产权交易、政府采购等“四个中心”的整合，建立政府招投标统一平台。大力推行和规范工程建设项目经评审的最低价中标办法，完善建筑市场监控体系和信用体系。全面落实和规范经营性土地使用权、矿业权“招拍挂”出让制度，规范协议出让行为。完善政府采购制度，规范采购行为，加强对集中采购机构的管理。规范行业组织和社会中介机构，按照“谁审批、谁主管”的原则，强化对各类社会组织的管理和监督。加强《中央纪委监察部XX-XX年党风廉政和反腐败法规制度建设工作规划》的学习和宣传，认真完成法规制度专题调研、做好党风廉政和反腐败制度规定的清理工作。

继续拓展和深化政务、厂务、村务、校务、院（医院）务等办事公开工作。进一步规范公开内容，丰富公开形式，完善公开工作机制，健全公开监督保障制度，提高公开的及时性、针对性和实效性。今年着重要在公务用车购买、保险实行政府采购的基础上，巩固维修、用油等环节规范管理的成果，逐步实现公务用车管理“一条龙”“阳光作业”。巩固和深化村集体资金专户管理的成果，认真抓好村务民主听证试点工作，在全县范围内逐步推广村务公开民主听证、村级财务“零账户”制度，争创新的工作特色。

3、加强对各级领导机关和领导干部的监督。各级党组织要严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，逐步健全完善党内重要情况通报和报告、述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询、罢免和撤换等党内监督的有关制度。各级纪委要协助党委组织协调党内监督工作，并监督检查党内监督制度的执行情况，增强监督的实效性。

4、营造良好的反腐倡廉宣传舆论氛围。各级各部门要按照“预防为主、教育在先”的方针，继续完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把党风廉政教育寓于反腐倡廉各项工作中,加强与宣传、组织、文化、新闻等部门的配合，利用多种宣传媒体，构建宣教工作的强大合力。要发挥纪检监察机关执纪办案的优势，充分利用反面典型，敲警钟、多提醒，搞好警示教育。要结合正在开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，在各级党员干部中继续开展学习牛玉儒、郑忠华、张仁和同志的先进事迹，切实增强勤政为民、廉洁奉公的自觉性。要大力加强廉政文化建设，积极开展廉政文化进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭活动，营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。要积极总结宣传我县在保持共产党员先进性教育活动中涌现出的新典型，弘扬勤政为民、廉洁奉公的良好风尚，为深入推进反腐倡廉工作创造良好的社会和舆论氛围。

二、严格执行廉洁自律各项规定，促进领导干部廉洁从政

各级各部门和广大党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”，特别要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，在严肃执纪的同时加大组织处理力度，切实解决党风方面存在的突出问题。特别是对顶风违纪有以下行为的领导干部，必须严肃处理：一是违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。二是“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究相关领导干部的责任。三是放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。四是利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处。五是参加赌博的，应予以免职，再依据规定处理；到国（境）外赌博的，要从严惩处。各级各部门要把遵守“四大纪律八项要求”特别是解决以上几个方面问题，作为今年领导干部廉洁自律工作的重点，抓实抓好。县、乡纪检监察机构要充分发挥职能作用，在加强监督工作的同时，积极协助所在部门抓好本部门本系统的反腐倡廉工作，促进领导干部改进工作、勤政廉政。

三、严肃查办违纪违法案件，继续保持惩治腐败工作力度

查办党员干部违纪违法案件，是治标与治本的有机统一，是维护改革发展稳定大局的重要措施。XX年要严格依纪依法办案的要求，以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件为重点，严厉惩处腐败分子。严肃查办利用人事权、司法权、审批权违纪违法的案件，工程项目中发生的案件，金融、土地管理等领域以及物资和服务采购活动中的案件，企业重组改制、产权交易和经营管理活动中国有资产严重流失的案件。严肃查办党政干部、执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件。每个乡镇至少办案一件以上。各级各部门要以高度的政治责任感，立足大局，做好信访举报工作。要认真研究信访工作面临的新情况、新问题，正确处理群众来信来访，整合信访资源，探索、建立和完善信访双向承诺制度、信访处理公示制度和信访听证制度。加强与党委、人大、政府的信访沟通与联系，加强信息互通和情况反馈，建立信访预警机制，及时妥善处理突发事件及群体性上访，努力构建和谐社会。

四、坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映的突出问题

坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益，以及拖欠农民工工资等突出问题。严格执行城乡规划，控制建设用地规模，规范城镇房屋拆迁管理行为，加强对征地和拆迁补偿资金分配使用的监管，严肃查处企业违法排污行为。完善企业重组改制和破产中职工安置、农民工工资支付保障等配套规章制度，维护好群众切身利益。

进一步规范义务教育阶段公办学校实行“一费制”的收费办法，坚决制止与招生录取挂钩的乱收费。进一步完善药品集中招标采购，严格规范医疗服务项目和医务人员的诊疗行为。加大减轻农民负担监督管理力度，严肃查处涉农负担恶性案（事）件。治理整顿党政机关及其所属单位乱办班、乱收费、乱发证等问题。加强从源头上预防和治理公路“三乱”工作。全面开展民主评议政风行风活动。进一步巩固和深化公房管理成果，延伸公房管理专项整治活动，开展党政机关企事业单位资产管理专项整治活动，规范公物使用管理。

五、认真落实党风廉政建设责任制

各级各部门要总揽全局，切实担负起全面领导责任，执行党风廉政建设责任制度。领导干部要以身作则，管好自己、管好下属，抓好分管部门的党风廉政工作。领导干部特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子，带好队伍。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到相关职能部门和每个领导干部，一级抓一级，层层抓落实。要严格责任考核，加强监督检查，发挥各种监督机制的作用。要强化责任追究，反对好人主义，抵制说情风，该追究的追究，该处理的处理，该批评的批评。对因领导失职，导致不正之风严重、腐败问题屡屡发生的地区和单位，要按照党的纪律处分条例和有关规定，给予纪律处分或组织处理。将党风廉政建设责任制向农村基层延伸，探索加强村干部党风廉政建设的有效途径，加强村级党风廉政建设。

六、充分发挥行政监察职能作用，认真开展执法监察和效能监察工作

认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》，加强对政府职能部门、行政执法机关行使权力、履行职责、执法程序的监督检查，纠正和查处有法不依、执法不严的行为。重点加强对行政许可法、土地管理法、招标投标法贯彻执行情况的监督检查。继续参加整顿和规范市场经济秩序工作，坚决查处违规违法乱上项目、滥铺摊子和破坏环境等行为。继续做好重特大事故调查处理工作。以深化“一线工作法”为抓手，围绕县委、县政府的中心工作、重大决策和紧迫任务，围绕依法行政、提高机关效能等专项工作开展效能督查。继续深入开展软环境整治工作，优化经济发展环境。

七、加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，支持国有企业改革和发展

国有企业领导人员要严格遵守《廉洁从业若干规定（试行）》，切实维护国家、社会、企业利益和职工群众的合法权益，实现国有资产保值增值，坚决反对挥霍浪费和侵占企业资财的行为。要把廉洁从业情况作为国有企业领导人员考核的重要内容。加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，建立健全企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制，加强企业纪检监察机构建设，鼓励和支持企业领导人员围绕企业生产经营和改革发展的重点和难点进行大胆探索。要抓住投资决策、产权交易、资本运营、财务管理、营销采购、工程项目等企业经营管理的关键环节，建章立制，堵塞漏洞，建立健全企业内部监督制约机制，防止国有资产流失。完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，发挥职工监督作用，切实解决损害职工利益的问题。认真开展企业效能监察和内部审计，不断促进企业管理水平和效益的提高。

八、加强自身建设，努力提高纪律检查工作能力

全县纪检监察机关和纪检监察干部要适应新形势、新要求，在党委的领导下，坚持“开拓创新，与时俱进”的精神，认真学习实践“三个代表”重要思想，提高政治素质，转变思想作风，改进工作方法。要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以深化“弘扬求真务实精神，争创一流工作业绩”活动为抓手，以落实纪检监察干部“十条禁令”为保证，强化理论武装，坚定理想信念，努力在思想觉悟上体现先进性；围绕第一要务，充分发挥职能，努力在服务大局上体现先进性；提高业务素质，增强工作能力，努力在工作业绩上体现先进性；牢记党的宗旨，坚

6.2019年县人民法院党建工作要点 篇六

2009年是深入贯彻落实党的十七届三中全会和科学发展观的一年。2009年我局工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，牢固树立科学的审计理念，认真履行宪法和法律赋予的职责，依法审计，突出重点，紧紧围绕县委、县政府的工作中心，充分发挥审计保障国家经济社会运行的“免疫系统”功能，为维护地方财政经济秩序，构建和谐**服务。

一、2009年审计工作要点

（一）做“精”财政预算审计

坚持把预算执行审计作为局机关的主要任务，围绕提高财政运行质量、促进财政工作目标的实现，继续坚持“帐户入手，下审一级”的审计方法，积极探索内控制度测评、计算机辅助审计等方法，逐步建立一个以综合财政预算为主线，以财政部门具体组织预算执行情况和税务、国库参与组织预算执行情况的审计为主导，以部门预算执行情况为基础，以其他财政收支和下级预算执行及决算审计为补充，以提高财政资金的使用效益为最终目标的预算执行审计体系。在整顿财经秩序、规范预算管理、促进财政体制改革、加强廉政建设等方面发挥积极作用，为政府加强预算管理和人大加强预算监督服务。

（二）做“实”企业审计

企业审计的目的是摸家底、揭隐患、促发展。今后的企业审计应突出“三个重点”，其一，对重大产权交易或改制的国有企业进行监督，以防止国有资产流失；其二，是对企业领导人的经济责任审计；其三，是加强对国有企业（国有资产）监管部门的审计监督。

（三）做“优”经责审计

继续贯彻“积极稳妥，量力而行，提高质量，防范风险”的方针，巩固成果，完善制度，规范操作，提高经济责任审计质量，把经济责任审计同财政审计、预算执行审计、财务收支审计和专项资金审计等有机结合起来，逐步建立以领导干部任中审计为主、任中审计与离任审计、财政财务收支审计相结合的经济责任审计机制。

（四）做“强”行业专项审计

固定资产投资审计要以实现提高政府投资管理水平和投资效益为目标，将审计的关口前移，在项目开始时就实施审计监督，并全过程跟踪监督，积极推进以国家审计为主，以利用内部审计和社会中介机构力量为辅的审计方式，整合审计资源；农业审计要突出服务于社会主义新农村建设这个主题；社保审计要增加广度和深度，审计范围逐步扩大到社会保障的整个体系。

（五）做“大”效益审计

效益审计是现代国家审计发展的必然趋势，势在必行。2009年我局将在实践中运用创造性的思维方法，积极探索审计评价标准的科学性，合理确定效益审计分段目标，正确界定不同领域（部门）效益审计的内容和重点，以充分发挥审计监督、服务经济发展大局的作用。

二、树立科学的审计理念，推动审计事业又快又好发展

（一）坚持以科学发展观统领审计工作，坚持围绕中心，服务大局，将服务经济发展、促进经济繁荣作为审计工作的重要任务，加大审计监督力度，有效整合审计资源，努力提高审计工作质量和水平，逐步实现审计工作的法制化、规范化和科学化。

（二）按照《审计法》的要求,深入开展本级财政预算执行情况审计工作, 完成好“两个报告”，为规范预算执行行为、促进部门依法行政、服务人大有效监督和政府宏观管理，发挥审计监督的积极作用。

（三）认真贯彻落实全国、全省、全市审计工作会议精神，按时按质完成省定项目。

（四）围绕“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的十六字工作方针，积极探索审计方法，圆满完成县委组织部门和县人大常委会委托的经济责任审计项目。

（五）紧紧围绕县委、政府的中心工作，为县委、政府起到参谋助手作用，完成政府交办的其他项目。

（六）按照“严谨细致、积极稳妥、量力而行、逐步推开”的原则，将预算执行、社会保障、扶贫资金、征地拆迁、医疗教育等社会各界关注热点问题的审计结果逐步进行公告。

三、加强控制，加快审计信息化建设，确保审计质量

一是紧紧围绕“严谨细致、提高质量”的目标，加快全程质量控制体系的建设进度，把严谨细致的工作作风贯穿到审计业务工作的全过程，认真编制审计方案，加强审计现场管理，坚持审计组长、主审负责制，强化三级复核制度，抓好审计质量检查，督促审计决定落实，从而不断规范审计行为，着力防范审计风险。二是加大计算机辅助审计方法的推广力度，加强与“金审工程”、电子政务网的衔接，逐步充实财经审计法规库和审计对象数据库，努力推动计算机技术在审计管理（oa）、现场审计实施系统（ao）等方面的应用。

四、加强经济责任审计联席会议制度的协调沟通工作

经济责任审计主要是由审计

机关受组织人事部门和人大常委会的委托而开展的独立监督活动。经济责任审计受托关系决定了在具体经济责任审计事项中，应针对组织人事部门和人大任免干部述职评议所关注的问题，诸如重大决策事项、廉政问题、群众举报事项等，重点予以审计和做出明确回答。进一步加强经济责任审计联系会议制度的协调工作，通过定期召开经济责任审计联席会议，进行审计情况通报

和交流沟通，为审计工作做到有的放矢。

五、以“五五”普法为契机，不断提高依法行政的观念和能力，营造依法行政的良好氛围

一是要进一步认真学习、宣传和贯彻落实审计法、审计法实施条例、审计署1、2、3、4、5、6号令和各项审计工作规范，坚持依法审计，严肃查处违反国家财经法规的财政、财务收支行为，切实维护正常经济秩序；二是要进一步抓好审计法制宣传教育工作，提高审计干部的法律意识，促进依法规范执法；三是进一步健全和完善审计复核制度和回访制度，加强审计执法的内部管理和后续监督。制定审计执法检查考核办法，使审计执法检查经常化、制度化，促进审计质量的不断提高；将审计回访作为一项制度长期固定下来，每年定期检查被审计单位执行审计决定的情况；做好向人大和政府的报告工作，建立与财政部门的联动机制，对拒不执行审计决定的单位采取有效的处理处罚措施，以严肃财经纪律，树立审计权威。

六、加强审计信息、宣传工作，扩大社会影响

进一步加强对带有倾向性、普遍性问题的综合分析和研究，提出完善政策法规、加强宏观管理的意见和建议，及时向县委、政府、上级审计机关和有关部门反映，为宏观决策提供依据。积极创造条件，利用多种形式向社会各界宣传审计法、宣传审计工作，创造更好的审计外部环境。

七、清理思路，努力推动审计工作与各项工作全面发展

（一）加强审计机关自身建设，一方面以建设文明和谐的审计机关为目标，大力倡导刻苦学习、求真务实、勤奋工作、团结协作、廉洁自律的“五种”良好风气；另一方面加大审计干部教育培训工作力度，努力培养复合型审计人才，着力推进审计机关工作的全面协调发展。

（二）从审计工作的特点出发，着力推进审计文化的建设，把日常的、零散的、细小的文化建设活动发掘出来，使之成为建树审计人文精神的系统工程。

（三）积极推进审计工作改革创新，加强思想创新、制度创新、理论创新、技术创新，积极探索审计工作的新领域、新方法、新手段，抓好审计工作的制度建设，不断开创审计工作新局面。

（四）坚持“两手抓、两手都要硬”的方针和“打防结合、预防为主”的方针，把党风廉政建设工作和社会治安综合治理工作推向一个新的台阶。

（五）深入实际，深入基层，继续抓好党内互助“八个一”活动和社会主义新农村建设工作。

7.2019年县人民法院党建工作要点 篇七

点

二○○五年县地税局人事教育工作要点2007-02-02 21:56:3

4××××年且末县地税局人事教育工作要点

且末县地税局人事教育工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届四中全会、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神，按照州地税局的具体部署，紧紧围绕税收中心工作，以开展保持共产党员先进性教育为核心，以人为本，与时俱进，加强领导班子建设和队伍建设，加大精神文明创建力度，进一步规范各项人事管理制度，为且末县地税事业的健康开展提供强有力的政治、思想和组织保障。

一、深刻领会党的十六届四中全会精神，充分认识新形势下加强党的执政能力建设的极端重要性

党的十六届四中全会，是在我国改革发展关键时期召开的一次极其重要的会议。全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，标志着我们党对执政规律的认识达到了新的高度，是加强党的执政能力建设的纲领性文件。每位干部一定要认真学习领会中央《决定》，紧密联系地税工作实际和岗位职责要求，坚持依法治税，坚持聚财为国、执政为民的宗旨，不断提高执法水平。以提高执政能力为重点，突出领导班子建设，推进干部队伍建设，加强思想政治建设，不断提高分析形势、把握全局、服务大局的能力，提高依法治税、规范行政的能力，提高科学化、精细化管理的能力，提高求真务实、开拓创新的能力，提高做思想政治工作、群众工作的能力，提高拒腐防变、经得起各种诱惑和考验的能力。

二、认真开展保持共产党员先进性教育活动

中央决定，从今年一月开始，用一年半左右的时间，分三批在全党开展以践行“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这是我党历史上又一次重大的马克思主义教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。各科室要高度重视，把保持共产党员先进性教育作为当前工作的重中之重。要按照我局党支部的统一部署，认真贯彻落实。要深入调查研究，摸清党员在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的突出问题。坚持走群众路线，认真开展批评与自我批评，着力在解决问题上下功夫，教育和引导广大党员自觉增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立党员的良好形象。

三、进一步深化人事制度改革，加大领导班子和干部队伍建设力度

一是认真学习贯彻《党政机关竞争上岗工作暂行规定》（中办发号）等五个法规性文件精神，在全面总结××××年全区地税系统机构改革工作经验的基础上，规范和形成干部选拔任用工作的具体操作规程和办法，我局将根据州地税局的具体安排和我局的实际情况，制订好我局科所长竞争上岗和“双聘”工作实施方案，规范科所长竞争上岗和“双聘”工作，严格按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求，选好、配好中层领导干部，彻底打破“论资排辈”的陈旧作法，行成“能者上、庸者下”的用人、选人机制，真正做到公开、公平、公正竞争上岗，并合理设置科室，必要时增设人事监察室，做好与州局科室对接，避免科室、岗位的重叠，优化科室设置，保证各项工作的顺利开展。在今年适当的时间全面实施科所长竞争上岗和“双聘”工

作。二是制定并实施干部“轮岗”锻炼办法。根据学什么，干什么？缺什么，补什么？的原则，各科室干部要进行全面“轮岗”锻炼，力争轮岗面不低于，通过轮岗，确保人尽其才。三是建立、充实科级后备干部队伍，做好人才储备工作。按照后备干部选拔规定的条件、资格、程序等要求，结合边远地区地税工作的实际情况，争取多向州局推荐优秀年轻科级后备干部人选，并把政治强、业务精、年轻的干部选到重要岗位锻炼培养，做到成熟一个，推荐一个，不拘一格选拔、培养人才。

四、认真做好教育培训工作

一是根据需求认真组织好各类业务培训。进一步健全制度和措施，用规范化、信息化手段管理和指导全局教育工作。以提高执政能力为重点，切实加强科所长的培训。认真选派科所长和业务骨干参加州局、区局举办的各类培训。二是以提高岗位技能为重点，集中力量抓好“四员”（办税服务厅人员、税收管

理员、稽查人员、科室内勤人员）的培训。三是认真落实“五年教育规划”的任务与目标，着力培养高技能税务人员。鼓励干部参加专升本学历学位教育，对取得学历学位的干部给予报销学杂费的奖励鼓励干部参加与税收工作相关专业的学历学位教育，参加注册税务师和注册会计师等资格考试，不断提升各类税务人员的综合素质和业务技能。四是积极创造条件，以税务系统内部网、互联网为依托，采取有效的方法和步骤，引导税务干部以现代化手段进行在岗学习。五是继续加强和推进少数民族干部学习汉语的活动，建立激励机制，规范考级办法，逐步达到五年教育规划的要求。

五、强化精神文明建设，把创建任务落到实处

要广泛开展精神文明创建活动，围绕树立正确的理想信念，加强政治理论、职业道德教育和思想政治工作，加强理想和信念教育，全面实施地税文化建设，进一步贯彻落实《公民道德建设纲要》，解决精神支柱问题，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，大力开展精神文明创建活动，大力弘扬爱国主义和集体主义精神，以职业道德、社会公德、家庭美德“三德”教育为着力点，在“实”字上下工夫，大胆创新，造就有理想、有文化、有道德、有纪律的地税干部，努力争创国家级文明单位和国家级“青年文明号”，推动精神文明建设再上新台阶。

精神文明领导小组要全面负责精神文明建设工作，做到精神文明建设工作有计划、有组织、有安排、有落实、有检查。充分发挥群众组织作用，形成党、团、工、青、妇组织齐抓共管的精神文明建设格局。树立良好的工作作风、思想作风、纪律作风。建立强有力的精神文明建设运行机制，把开展爱国主义、集体主义、民族团结、职业道德等活动经常化、制度化，促进“三个文明”建设

健康协调发展。

六、积极探讨税务文化

按照国家税务总局下发的《关于加强税务文化建设的意见》结合我局的特点，总结出既符合实际、又各具特色的地税文化，为州局究文化建设提供第一手资料和正确依据。

8.2019年县人民法院党建工作要点 篇八

一、2005年工作回顾

2005年，是我县畜牧业发展史上极不平凡的一年，一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实中央“一号文件”精神，以“三个代表”重要思想为指导，以把畜牧业发展成为大产业为目标，以农业增效、农民增收为目的，以抓好畜产品质量安全为己任，全系统广

大干部职工发扬团结拼搏、求真务实的作风，树立科学发展观，经受住了高致病性禽流感疫情的考验，各项工作取得了新的成绩。2005年全县生猪出栏26.12万头，比上年增长0.4；牛出栏1790头，比上年增长3.8；羊出栏2863只，比上年增长3；家禽出笼387.27万只，比上年增长7.8；畜牧业产值达到3.76亿元，比上年增长9.6。回顾一年来的工作，主要体现在以下几个方面。

（一）、重大动物疫病防治取得全面胜利

去年，我县各级党委政府十分重视重大动物疫病的防治工作，特别是入秋以后，面对世界各地和我国部分省区暴发高致病性禽流感疫情，国务院及省市多次召开电视电话会议后，把重大动物疫病防控工作纳入了重要议事日程。一是成立专班，明确责任。县政府和各乡镇及时调整和充实了重大动物疫病防治指挥部的成员，县委黄书记、曾书记、政府徐县长、梅县长等领导多次来指挥部调研、督办，指导防控工作。县政府适时召开了全县防控禽流感工作会议，传达贯彻上级精神，部署安排防控各项工作任务，并与各乡镇签订了禽流感防控工作责任状，县指挥部对各成员单位实行分片包干，加强督办，各司其职，各负其责。二是落实防疫经费，及时采购疫苗。中央和省级财政下拨的防疫经费，我们做到专款专用，县政府就今年的重大动物疫病防疫工作先后解决配套经费24万元。我们除了按省指挥部下达的2005年秋季动物强制免疫计划购回各种疫苗外，还想方设法另购猪链球菌苗15万头份，禽流感疫苗140万羽份，以确保防疫密度达到国家规定的标准。三是组建防疫注射专班，按时完成注射任务。全县各乡镇选调了品质好、业务精、责任心强的同志，组建36个防疫注射专班，由乡镇领导带队，白天进牛栏、爬猪圈，晚上钻鸡舍，基本做到了乡镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜禽、畜禽不漏针，同时做到村组干部、免疫注射人员登记签字，确保防疫密度，确保防疫质量。去年全县共注射禽流感疫苗175.6万只，免疫密度为80，其中老疫区和规模养殖场（户）及交通要道免疫密度达到100；注射口蹄疫疫苗28.3万头，免疫密度均为100；猪链球菌疫苗免疫密度达到40；注射牛口蹄疫疫苗1.8万头，免疫密度为100；较好地防止了重大动物疫病在我县再度发生。四是发动群众，群防群控。我县始终坚持“加强领导，密切配合，依靠科学，依法防治，群防群治，果断处置”的方针，广泛发动群众，实行群防群控。及时宣传重大动物疫病防控知识，使广大群众认识防控重大动物疫病的重要性。我们除将上级印发下来的挂图、明白纸发给养殖大户外，还编印了《提高警惕，防患未然，严防高致病性禽流感在我县发生和蔓延》4万份，发给养殖户和在公共场所张贴，并在集贸市场拉横幅标语。动员广大群众一旦发现疫情及时报告。入秋以来我们共接到疫情报告96次（均为非重大动物疫情）。疫情应急小分队接到疫情报告立即出动，到现场进行调查核实，指导群众进行处置。五是加强疫情监测，严格疫情报告制度。全县共有16个疫情监测点，各级动物防疫部门严格疫情监测制度，及时准确地把握疫情动态，特别是加强了对养殖密集区、家禽流动性大、野生和候鸟活动频繁、水禽和鸡鸭混养、湖泊、水库、湿地自然保护区周围等地，以及规模化养殖场的疫情监测，实行日报告、零报告制度。同时我们及时按规定做好疫情网络传输上报，指挥部办公室实行24小时值班，有效开展各种重大动物疫情的预测、预报和预警工作。

（二）、动物防疫及畜产品安全工作卓有成效

9.2019年县人民法院党建工作要点 篇九

一、基本情况

（一）普法依法治理工作

加强法制宣传教育力度，努力推进依法治县进程。全县现有20个乡镇、194个村委会、23个社区居委会、56所建制学校、93个企业都不同程度地开展了普法依法治理活动。全县56万人中，有普法对象42万余人，实际参加了普法学习的有39.5万人，占普法对象的94%，其中干部（包括村、社干部）、教师、企业管理人员、小学三年级以上学生的普法率为100%。创建“民主法治示范村”15个，“民主法治示范社区”5个，在全县开展了“科技、文化、卫生、法律”四下乡、“五五”普法宣传月、“3.15维权月”、“抗震救灾”和《未成年人保护法》等宣传教育活动。共制作宣传横幅760幅，标语6000余条，办黑板报、专栏260余板，印发20种法律法规宣传资料46000多份，送发法律、法规资料15000余册，累计接待法律咨询群众7500余人次。

（二）公证、律师工作

县公证处全年共办理各类公证事务达1430件，其中民事类公证1089件（解答法律咨询801件），经济类公证占341件；提出司法建议12条，被采纳11条；撰写调研文章一篇，工作简报4期，专题经验材料1篇；为当事人避免经济损失达37.2万元,挽回经济损失达23.6万元。

我县2个律师事务所8名执业律师全年担任法律顾问73家、担任刑事诉讼辩护及代理107件（其中提供法律援助辩护21件）、代理民事诉讼案件220件、行政诉讼代理2件、非诉讼法律事务68件、代写法律事务文书186件、解答法律询问3372件（其中书面咨询321件，口头咨询3051件）、参加义务法律咨询31场次、参与涉法涉诉信访案件处理30件次、为公益事业捐款0.86万元。

（三）基层工作

1、人民调解工作。我县已建调委会271个，其中：20个乡镇调委会、214个村（社区）调委会、36个企、事业调委会，1个行业调委会。共有调解人员1833人，其中调委会委员522人、其他调解人员1311人，调解人员中本科以上文化的62人、大专文化的82人、高中文化的290人、初中及初中以下文化的1399人，一类调委会152个，二类调委会108个，三类调委会11个。全年调解民间纠纷4061件，调解成功3946件，成功率97.2%。制止群众性械斗1件7人，防止民间纠纷引起自杀3件3人，制止群众性上访2件。司法所参与调解疑难复杂纠纷196件，与乡镇调委会共调解、处理矛盾纠纷396件。

2、刑释解教人员安置帮教工作。年来，我县共接受刑释解教人员157人，其中刑满释放125人，解除劳教34人。帮教率达到98.7%，安置率达到94%，重新犯罪率控制在2%以下，脱管率1.3%。

3、社区矫正试点工作。社区矫正试点工作。我县试点社区矫正对象36人，其中缓刑31人，管制2人，剥夺政治权利1人，监外执行2人，全部落实了管理和帮教工作。

4、基层法律服务工作。全县基层法律服务所共担任法律顾问251家，共办理法律事务4901件，其中办理诉讼、非诉讼代理案件1008件，办理农民工事项3967件，处理家庭邻里纠纷358件，办理法律援助事务43件，避免挽回经济损失221.8万元。

5、基层普法、依法治理工作。以法制主题宣传活动为契机，各司法所按照县局的集中统一行动，通过“法律四下乡”、“送法进学校”等活动开展了送法进农村，送法进企业，送法进学校，送法进万家活动。三月至十月，先后在任市、天师等15个乡镇开展的“法律赶场”活动，发放法律宣传资料10600余份（册）。接待群众32000多人次，解答法律询问1467人次。

（四）法律援助工作

县法律援助中心共接待来访法律援助申请人218人，受理刑事案件15件，民事法律援助案件22件；受理非诉讼法律援助170件，其中调解26件、代写法律文书39件，解答法律咨询105件，为当事人免除各种费用近4万元。

（五）司法鉴定工作

上半年，达州正大司法鉴定所共办理司法鉴定148例，办结率100%，法律援助2件。

二、主要做法及成效

（一）严措施、抓落实，全面加强队伍建设。以班子建设为龙头，以政法系统“三大主题”活动和“行政效能建设”活动为载体，不断提高全体干警的整体素质，为各项工作的开展打下了基础。

1、抓班子，带队伍。我们以建“六好班子”和“学习型领导班子”的目标，进一步加强了领导班子和干警的队伍建设。按照“三大主题”教育活动的安排，对干警实行素质升位，按照机关效能建设活动要求，对全体干警进行了全方位、深层次的作风纪律整顿。通过采取分散自学和集中学习相结合、讨论交流与调查研究相结合、各类培训与专题讲座相结合的方法，以大培训提高职工素质、大练兵提高服务技能，从而促进作风的大转变。

2、抓廉政，反腐败。我局在党组书记、局长的指导、安排下，年初我们制定了党风廉政建设和反腐败工作意见及责任目标考核办法，明确了我局领导班子党风廉政建设岗位职责，并对目标任务进行了细化、量化，分解到人，分解到各股室处所。

3、抓机制，促效能。按照县政府统一部署，建立健全了局机关效能建设领导和办事机构，及时对全系统的机关效能建设活动作出安排。通过思想再动员，深入学习讨论，广泛征求建议，认真查摆问题，积极整改，健全长效制度，规范管理等系列工作，取得较为突出的成效。

（二）抓宣传，重实效，突出工作重点。以“五五”普法和依法治县工作为总揽，加强法制宣传教育，为政府中心工作的顺利开展营造良好的法治环境。

一是宣传形式多样。坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，用丰富多采、生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐的形式，培养公众学法的兴趣，提高了公民用法的能力和护法的自觉性。在城区各公共场所,包括文化广场、商场休闲地、小区休闲场地、社区文化场所、城市中心及主要路口、车站码头等地设立“**县司法局法制宣传便民园地”即法治宣传橱窗。

二是宣传重点突出。注重了重点对象、重点时段、重要事件调整宣传内容。如针对“5.12”汶川大地震后可能出现的法律问题，就相关的法律问题作出正面宣传，消除个别群众对自然灾害给群众生命财产造成损失国家应予赔偿或补偿的错误认识，明确政府救助性质；同时，宣传中央关于抗震救灾精神，教育群众主动配合政府的抗震减灾工作，不信谣、不传谣，维护社会治安秩序的稳定。

三是积极参与涉法信访案件的法制宣传教育工作。近年来，涉法涉诉信访事项日渐增多，为此，我局派驻法制干部在信访局作为法制宣传员，解答群众在信访事项中涉及的法律问题，宣传我国的信访制度和相关法律制度，引导群众依法信访、依法办事、依法维权、依法表达利益诉求。在协调处理重大信访事项时，依法提出法律意见，为有关部门在处理重大信访事项中正确适法、领导正确决策当好法律参谋，避免和预防新的信访事项的产生，为群众依法表达利益诉求起到了积极的教育、引导和帮助作用。

四是典型示范，分类指导，“四五”普法取得典型经验。根据“五五”普法规划的要求，县委、县政府确定了以点带面的普法方针，分片区、分行业、分部门确定了“五五”普法示范点。**县依法治县领导小组办公室以[2007]2号出台了《关于确定我县“五五”普法示范点的通知》，确定了两个乡镇即前厢的普安镇、后厢的甘棠镇，两个县级单位即文教局、交通局，两个企业即明月电力有限责任公司、天源燃气有限责任公司，两所学校即县职中、任市中学，两个村民委员会即任市的花朝门村、普安镇谭家嘴村民委员会，两个居委会即新宁镇淙城社区、回龙社区为县级典型示范单位。

五是全面实施，重点突破，整体推进依法治理工作。我县以提高社会法治化管理水平为目标，以依法行政为核心，从地方、行业、基层依法治理“三大工程”入手，整体推进了依法治理工作。一抓地方依法治理的整体推进。重点围绕司法、行政执法、法律监督、普法教育、法律服务等环节，在整体推进依法治县上狠下功夫，提高了社会法治化管理水平。二抓行业依法治理的规范。各行业结合工作职能和特点，强化内部管理，规范行业行为，积极推行政务公开，全面推进依法治理进程。三抓基层依法治理的强化。重点抓好乡（镇）、村、街道、社区、企业、学校的依法治理。近几年已创建“民主法治示范村”55个，“民主法制示范社区”5个。今年正在审查筹建“民主法治示范村”15个，“民主法制示范社区”5个。

（三）抓排查、保稳定。以建设“平安**”为重点，充分发挥法律保障的职能作用。

1、人民调解工作。一是抓整顿规范，促进人民调解组织建设。对全县的271个调解委员会组织进行了整顿，部分调委会做到了六统一四落实，建立健全了各项工作制度，制定了统一规范的《**县民间纠纷调解实用程序》，为加强人民调解队伍建设，提升人民调解队伍素质，成立了人民调解员巡回培训学校；统一人民调解文书格式、操作规范、档案管理规范；针对我县人民调解工作中人民调解文书格式不规范，操作不规范的具体情况，全面推行人民调解文书使用规范。二是加强了保障工作。县委县政府专题研究落实了人民调解工作经费的保障措施，确定了人民调解员的个案补贴标准和财政保障办法。三是在人民调解机制上狠抓创新。小区物业调委会建设稳步推进，依托雅馨物业，由物业管理公司、小区业主委员会成员、司法所、社区民警等方面的人员组成雅馨物业人民调解委员会，对与促进和谐小区建设起到了重要作用。教育行业调委会建设工作也打开局面，积极探索学校人民调解工作与学校综治工作、警务室工作和学校工会工作的有机融合，积极促进教育系统在全县各级各类学校建立人民调解委员会，将学校人民调解工作融入到大调解格局之中。四是与人民法院联手打造人民调解新机制，探索建立了人民调解与诉讼调解的对接制度。已检查了任市、靖安、新太等乡镇的人民调解案卷，并对部分人民调解协议予以司法确认。

2、认真做好刑释安置帮教工作。一是完善制度，强化衔接，做好安置帮教基础工作。明确岗位目标责任制，进一步完善了就业指导和培训制度。强化落户、接收、帮教工作环节，为预防和减少重新违法犯罪奠定基础。二说创新方法，多渠道安置，增强安置帮教工作实效。对回归的157名刑释解教人员全部进行了登记，落实了帮教措施，建立了帮教档案。司法所及时协调解决了他们在生活、生产、住房、户口等方面的困难。三是加强对“三无”回归人员的帮助教育和安置工作。尤其注重了“三无”释解人员和XXXXX释解人员的安置和帮教工作，使他们住有居所，食有两油，穿有衣服，适应新的生活。

3、巩固基础、完善制度,扎实开展社区矫正试点工作。年初，我局提出以开展业务工作为切入点，规范、提高我县社区矫正整体工作，制定了指导性的工作要点,明确工作努力方向。针对去年全市矫正对象重新犯罪多发生在缓刑和剥夺政治权利两类人员的情况，我局采取以刑满释放人员现身说法，提高警示教育效果的形式，对矫正对象开展教育活动，收到良好效果。在加强思想教育的同时，今年各司法所均加大了对生活困难矫正对象的救助力度，促使他们能够安心接受矫正。

4、司法所规范化建设工作。按照整体规划、分步实施、重点突破的思路，将基层司法所列入“两所一庭”项目建设规划，切实推动基层司法所规范化建设进程。一是按**府发[2006]19号文件《关于进一步加强我县司法所建设的实施意见》，分步推进司法所的建设。针对司法所基础设施建设、司法所队伍建设、司法所业务建设规范化以及工作保障要求，具体落实。二是加大司法所项目建设力度。从2004年起，上级已分批下达我县14所，新街、靖安、普安、回龙、天师、永兴、宝石等9个司法所的办公用房项目建设已基本完成，2008年下达的拔妙、广福、甘棠、讲治、新宁5个司法所建设项目国债投资计划，我局正衔接相关乡镇和部门落实实施方案，基本摆脱了司法所无阵地的状况。

5、积极探索和研究法律服务与信访稳定的结合点。建立了律师参与涉法涉诉信访案件制度，今年4月，在县信访局设立了法律援助工作站，指派专人参加县信访局的接待工作。至目前，共为群众提供法律咨询378件，其中接待困难群众涉法上访108余件次，参与处理重大群体上访6件。

6、法律援助工作。一是强化法律援助制度化、规范化建设，促进我县法律援助工作健康有序发展。进一步规范援助案件的审批程序，建立律师、基层法律工作者、法律援助志愿者接受援助案件排序制度。二是加强法律援助工作力度，确保全年目标任务的完成。进一步调动律师、法律服务工作者、公证员、司法鉴定人、法律援助志愿者积极参与法律援助工作，让有理的人打赢了官司，无钱的人打得起官司，让弱势群体平等地享受到了法律赋予的权利。三是加大宣传力度，树立窗口形象。宣传《法律援助条例》，让真正需要法律援助的广大群众了解和享受到法律援助。今年来法律援助中心制作法律援助宣传展板，编印宣传资料10000余份，印制法律援助便民服务卡2000张，在宣传的过程中，我们答咨询200余人次，发放宣传资料6000余份，接待法律援助申请12人次，受理申请3件。

（四）抓服务、促发展，完善管理机制。以促进法律服务行业规范发展为重点，为全县社会发展和经济建设提供优质的法律服务。

1、律师及基层法律服务工作。为建设一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的法律服务队伍，我们按照三大主题活动的要求，加强对律师和基层法律服务工作者的素质培训、技能提高和作风建设，加强管理力度。开展“律师奉献进千村工程”活动，已实现律师信访法律咨询工作的有效覆盖。律师担任政府法律顾问，积极参与参政议政，发挥律师作用、积极组织律师开展多方面文化建设活动。

2、公证工作。县公证处积极拓展工作业务，推进公证工作方式和体制改革。加强工作服务质量管理，实行了公证服务监督卡制度。一是深入开展主题实践活动，充分发挥公证职能作用。公证工作围绕“全市公证工作构建和谐达州服务主题实践活动”，积极投入“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”三大主题活动二是促进经济社会协调发展，积极为社会主义新农村建设提供服务。公证工作把为“三农”即农业、农村、农民和新农村建设服务作为首要任务。工作中紧紧围绕推进新农村建设，认真做好所涉及农村生产发展，增加农民收入的土地流转、荒山荒坡、平塘的承包租赁，乡村公路建设、农田水泥设施建设等方面的公证服务，全年办理涉及“三农”和新农村建设方面的公证达57件。三是便民惠民，积极为农民工、留守老人、儿童和低收入特殊群众做好公证法律服务。紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点做好了农民工、留守老人和低收入群众的各类民事公证，维护了社会公平正义，促进了社会和谐发展，全年办理涉及农民工民事公证达82件，上门为老、弱、病、残当事人办理公证达13件。

3、司法鉴定工作。加强了制度建设、档案管理，严格文书制作规范和鉴定期限要求，建立质量评估体系。无一例错误鉴定，为司法机关及相关部门处理案件提供了可靠的法律依据。一是建立健全制度，加强机构管理。我们先后制定和完善了各项工作制度。二是强化业务培训，提升队伍素质。全所工作人员积极参与效能建设和“三大主题活动”，努力提高自身的思想道德素质，强化宗旨意识、责任意识和服务意识。我所在10月份开展了“司法鉴定专业技能大比武”，在建设服务型、学习型机构的进程中又向前迈进了新的一步。三是开展鉴定援助，惠及弱势群体。我所积极开展对社会弱势群体的援助，对社会弱势群体我所视情况对当事人采取减免鉴定费用和协助提供法律援助等手段予以援助。

三、2009年司法行政工作要点

（一）认真按照“五五”普法规划，扎实推进普法教育和依法治理工作

1、积极开展法律六进活动，进一步提高全县人民群众的法律意识。

2、认真抓好领导干部的学法用法活动，切实提高领导干部的依法行政水平。

3、积极开展青少年法制宣传教育活动，提高青少年的法律素质。

4、深入开展普法依法治理活动，实现地方、行业、基层依法治理全面发展。全面推进地方和行业依法治理，深化农村、社区、企业、学校等基层依法治理和各类专项依法治理，开展依法治县创建活动，结合社会主义新农村建设，深入推进“民主法治示范村（社区）”创建活动，促进全社会法治化管理水平的提高。

（二）切实抓好人民调解工作，进一步强化人民调解工作的职能作用

1、进一步全面规范各级人民调委会内部管理，将规范化建设要求落到实处。基层股将制定全县各级调委会内务建设征求意见稿，将规范内务建设和各种意见和要求下发各级调委会征求意见，最后出台《**县调委会内务建设规范》，通过一定的努力，力争将全县调委会内务建设进行统一。

2、进一步加强矛盾纠纷的排查化解工作。确保“化解矛盾纠纷，建设和谐**”专项维稳活动扎实有效地开展。

3、进一步加强对村（社区）规范化调委会建设。我们将严格按照规范化村（社区）调委会建设要求，加大对村（社区）调委会建设的指导力度，力争年内70%的村（社区）达到规范化建设要求。

4、加大培训力度，进一步提高调解队伍素质。针对人员调整力度比较大，村（社区）调解主任更换人数多的特点，将主办全县司法所长、助理员各村（社区）调解主任的培训班，以乡镇为单位，继续抓好村（社区）调解主任平时的培训、指导工作，力争通过一系列的业务培训，全面提高我县各级调解人员的业务素质，提升调解队伍的整体水平。

5、进一步加大对区域性、行业性人民调解组织建设工作。加大教育人民调解委员会和各学校人民调解委员会的建设力度，力争在明年初在全县中完校建成人民调解委员会。

（三）切实加强安置帮教对象和社区矫正对象的管理，维护社会稳定

1、切实加强重点刑释解教人员和请假外出社区矫正对象的管理和掌控。

2、进一步落实各项工作措施，加强日常管理，防止和减少安帮对象及社区矫正对象的重新违法犯罪率。

3、继续深入开展对刑释解教人员的排查摸底工作，确保每半年一次的摸排工作落实到位，要求做到摸排有通知，结束有总结，全面了解我县刑释解教人员的现状、去向，为帮教工作打下良好的基础。

4、在刑释解教人员中广泛开展“奔光明、奔小康”活动，积极引导、推荐刑释解教人员的先进典型。

5、把帮教工作延伸到高墙内。加强监狱、劳教所、县看守所等有关单位的协调与沟通，将帮教工作继续延伸到监所，为服刑人员能安心服刑，积极配合管教开展工作，争取早日回归打下良好的基础。

（四）充分发挥律师、法律工作者和公证工作在维护司法公正、维护群众利益中的积极作用。

1、深入开展“律师奉献进千村工程”活动，积极推进律师事务所与乡村结成法律服务对子，组织农民工法律服务志愿团，开展“送法下乡”活动。

2、充分发挥基层司法所和法律服务所贴近基层，服务便捷的优势，为广大基层组织和弱势人群维护合法权益提供法律帮助，尤其是要做好“三农”法律服务工作，为建设和谐新农村做出积极贡献。

3、充分发挥公证工作的预防性功能和服务功能。积极引导当事人借助公证手段调整民商事关系，维护合法权益；加强公证公信力建设，强化公证执业监督，严把公证质量关，不断提高公证工作水平。

二OO八年十一月二十六日