03安全生产会议记录

03安全生产会议记录（共10篇）

1.03安全生产会议记录 篇一

学院学生座谈会会议记录

关键词重点

人文系学生代表：

在学风建设方面，多增加课堂互动，这样可以减少课堂玩手机的学生，保持课堂的纪律性。“亲近书本，远离手机”学生干部要起到推动作用。多提倡“拔尖人才”实际与理论广泛结合。多了解“消防安全”能够处理紧急发生事件。多举行名师专家讲坛，好多活动的宣传力度不够大，调动学生的兴趣。积极推行“图书馆文化”好多学生对书本的认识不够。传承“广播文化”的发展。食堂在做饭的时候尽量能够做的淡一些，让每个人按照自己的口味去调饭。土木工程系学生代表：

学风建设方面，尽量减少玩手机现象的发生，可以采取屏蔽手机网络，或者在上课期间统一上交手机。土木系应多开设一些与设计操作相关的内容，增加实训设施。课程的安排不合理，太过于密集，可以把一些课程安排在多开展“思政教育”专题报告会。加强日常管理力度。在生活设施方面，尽量能够及时更换笤帚和拖把。食堂的食物饭量比较小。

石化系学生代表：

针对“拔尖学生”开设尖子班，或者可以开设其他系的一些课程，增加知识技能。比如英语四级考试，可以开设一定的培训班。同时，在学生当中，包夜上网现象比较多，检查力度不够，还有许多的“包庇”现象存在。尤其在西区，校园环境比较差，改善西区学校操场。食堂的饭菜做得并不是太好，适当改善一下食堂饭菜质量。同时好多寝室的灯管不能按时修理，有的甚至一年不能修理。

信控系学生代表：

可以采取“夜不归宿”举报制度，对举报人适当给予一定的奖励，比如说可以增加其操行得分。学校的大学生活动中心在东区，而西区的资源相对比较困乏，导致学生无事可干，出去上网包夜。在思想道德建设方面，适当增加“视频教育”让学生从平时的事迹当中去认识自己的不足。

团委学生代表：

学校很有必要举行一些专题报告会和文化沙龙，可以请一些校外专家和成功人士来学校作报告，增加教育力度。

学生会代表：

可以在广播站的节目当中，增加一些与文化、科技有关的，拓展知识面，增加学识。采取“曝光”很有必要，将部分学生不合理的行为公之于众，可以起到很好的监督和教育效果。

应用外语系学生代表：

在学风建设方面，针对学生上课玩手机现象，可以在上课的时候把手机收起来，集中再还给大家。教师在上课的时候多讲一些趣味性的东西，尤其在外语系，增设“礼仪文化”这样的课程。学校可以创办“专业知识社团”在社团当中可以学到一些专业知识，增强同学们的兴趣，在社团当中开设课堂，让想去了解的同学了解更多的专业知识，同时在同学们报选修课时，争取让每个人多修几门选修课，还可以跨系报修选修课。多举行文化沙龙，多关注时事热点。

在食堂方面，饭菜质量太差，饭价太高，而且存在乱收费现象，缺斤少两，态度较差等现象。尤其是在综合服务楼，可以在楼层设立投币洗衣机，或者开水机，在宿舍提供书架等等。在校园文化建设方面，学生乱涂乱画的现象比较多，有时候不堪入目。同时增加广播的影响力和号召力、在学校多增设一些垃圾桶。同时，体育馆的收费情况不太好，既然是学校的，就要面向广大学生。浴室的开放时间太短，考虑适当延长浴室的开放时间，在平时洗澡时比较拥挤，排队比较麻烦。在硬件方面，设施太差，希望得到改善。设立早自习，英语是一门需要说的语言，建议设立30—40分钟的早自习。

电子系学生代表：

在思政教育方面，系里举行的活动比较多，有的甚至是强迫性的参与，有点形式化，完全是为了应付检查，所以应举行一些实际性的活动，让学生自动选择参加，活动要少要精要质量。在教学方面，开设的实训内容太少，应该多开设一些实训相关的课程，理论与实践相结合，才能起到非常好的效果。汽车系学生代表：

在教学方面，应该把选修课放在星期一或星期二的晚上，在周六上课，学生和老师都比较累，许多学生都不喜欢去，找人答到，顶替上课的现象比较多，好多人打着去网上上课的幌子去网吧打游戏，给检查工作造成了一定的难度。同时，汽车系的实训场地比较少，好多个人操作一台机器，难以让每个人都能够亲手操作，好多设备都是坏的。

在思政教育方面，应该多项体验，多项了解。

印刷系学生代表：

在就业指导方面，单位在招聘时，让单位领导多想同学们介绍关于就业的知识，不光是介绍他们的公司，不能只靠老师的介绍。

2.03安全生产会议记录 篇二

我把生产技术中心目前的工作简单归结为三点，现就这三点展开，把目前生产技术中心的工作思路、面临的困难，以及进行的程度和下步工作计划向各位作一汇报。

一、保障生产正常运行，满足销售需求；这是生产技术中心最基本的工作内容，也是最重要的工作内容。如果生产不能保障，产品无法及时生产，那么一切都是空话。保障生产面临的难题也最多，设备、模具、原料、工人都是不可或缺的重要环节。建厂十五年了，最后一批设备进厂时间，管材是04年，管件是05年。设备、模具老化在所难免，时常出现故障，影响生产，影响产品质量。这方面也花费了生产技术中心较大的精力去维持设备模具能够正常生产。另外生产人员短缺。今年初十开机，管材只开了三条线，按正常销量计算，必须长期开四条线才能保证目前的销量，就因为生产人员不足，目前只能开三条。现在销售旺季还没有到，而春节前备了较多的库存，所以现在三条线还来得及，一旦销售量上升，生产就难以保证。从春节过后上班起，就一直在招收工人，至今一个半月了，管材车间仍未招到工人，现在最头疼的事莫过于此。这种情况三年前就已出现，我们非常重视这个问题，也想了很多办法，采取了很多措施，通过减员增效，用较少的人来做较多的工作。通过奖励制度来吸引员工入职等，这里就不细说了。

二、降低产品生产成本，提高产品质量；生产成本分两块，一块是配方成本，就是原料成本，约占生产成本的80%多。二是制造成本，就是员工工资、水电、设备模具维护保养、折旧等直接生产费用。生产技术中心一直在不断的改进、优化配方，尝试不同新型原辅材料，不断在尝试降低配方成本，现在有部分管材的配方已经得到优化，如雨水管、中空管、实壁管、加强型内螺旋管等。而且配方改进优化工作还在进行中，也会一直进行下去，另外，管件原料通过造粒方式降低成本，提高质量的工作也在进行中，个别模具上试过，效果很好，但多数模具还不能达到理想效果，我们会继续在这方面摸索下去。这项工作是永远没有止境的，没有最好，只有更好。另外制造成本方面，也在严格控制，例如通过减员增效的方式，用较少的人做更多的工作，目前已取得部分成果。三年中，生产技术中心后勤人员由原来的十四个人，现在精减到九个人。管材车间减少三名线长，管件车间减少三个主操，六个操作工。2011年人均产量（用全年产量除以生产技

术中心包括各车间全部人员数）比10年增加22.6%，09年增加60.68%。从这些数据上可以看出，减了这么多人，但工作总量与以前相比只有增加，没有降低，分担到个人头上，相当于每个人比以前多承担了30~40%的工作量。另外对设备模具维修保养以及机物料采购上，也严格控制支出，例如，管件二十台注塑机，平常开机仅为六到八台。使用率仅为30%~40%，按规定，每年全部机器要换液压油，仅此一项每年花费要十多万，现在采用开机时间控制，有些机器一年中使用不到几个月，所以将每台机器使用时间作一记录，只有开机时间达到五千小时才换油。仅此一项每年节省费用七八万元。这里仅举此例，其它不再细说，总之，我们是在想尽一切办法在节省成本。还有质量问题，目前反映质量问题较多，我们也一直在不断的改进。质量控制有人的关系，也有设备模具的关系，其它还有配方，工艺，原料等等。说到人，又不得不提头疼的招工难问题。别说招素质较高的员工了，就是低素质的，只要能识字，能来做，保证机器有人开我们就已经很高兴了。至于素质，只能后天慢慢培养。设备模具老化，也是影响产品质量的一个重要原因，突出问题是管件，壁厚偏差，塑化差白斑多，易摔碎等问题较多。现在通过提高混料工艺，提高热混温度，增加原料塑化程度，情况已有所改善。

三、新产品开发；

3.03安全生产会议记录 篇三

一．办公室礼仪

1.敲门

敲门一般是用右手，手指自然弯曲，掌心朝向自己，用中指第二指节敲击门，一般为三声即可，连续、有节奏的敲击，声音清晰，力量适中，敲得太轻了别人听不见，太响了不礼貌而且会引起反感。遇有带门镜的门，敲击后应退后两步，以便对方从门镜中查看自己。敲错门了应该道歉。

敲门时，绝对不能用拳捶、用脚踢，更不要“嘭嘭”乱敲一气，如果房间里面有人正在休息，会惊吓到他们。

2.电话礼仪

打接电话时要有称呼或称谓, “您好”、“谢谢”、“请”、“麻烦”、“劳驾”之类的谦词要学会用。通话时，要聚精会神地接听电话，通话终止时，要向对方道一声“再见”。主次要分明。接电话时不要与人交谈、看文件或者看电视、听广播、吃东西。在全公共场合声音不要太大，半公共场合时间不宜太长，办公室打电话时长不要超过3分钟，并且尽量不要打私人电话，应当归于私室，打完电话及时道歉。

电话铃响三声时是接电话的最佳时刻。电话铃声的设置应该大众化，不要太怪异或另类。工作时间要注意电话响铃声音不能太大，最好设为振动或静音模式，避免影响到别人的工作情绪。如在会晤客人或举行会议期间有人打来电话，可会议结束后向其说明原因，表示歉意。

尽量避免人机分离的情况，如有就要有合理的理由,并守信回电话，并向对方道歉。在接电话时，要学会在电话中获取信息，特别要注意获取最基本的信息，例如：对方的姓名、单位、找谁、职称。永远保证进来的信息比出去的多，并且要保密公司重要信息。

在为他人代接、代转电话的时候，也要注意以礼相待，尊重隐私，记忆准确，传达及时。以礼相待。在接电话时，对方所找的人不是自己，应友好地问：对不起，他不在，需要我转告什么吗？

尊重隐私。代接电话时，不要询问对方与其所找之人的关系。当对方有求于己，希望转达某事给某人时，要守口如瓶，千万不要随便扩散。别人通话时，不要旁听，更不要插嘴。

记忆准确。代接电话时，对方要求转达的具体内容，要记录的正确无误，免得误事。传达及时。代人接电话，首先弄清找谁。如果答应对方代为传话，要尽快落实，不要轻易把自己转达的内容托他人转告，这样不仅容易使内容走样，而且有可能会耽误时间。

3.管理情绪（顺制）

调整情绪，多读书以提高修养，多与人交往沟通。找到调整情绪的方法，如发怒时深呼吸。过度伤心时找个僻静的地方大哭、大喊，以释放出心中的压抑和憋屈。不能让坏心情影响到自己的生活和工作，调整的方法很多，如写日记或随笔、看书、听音乐、倾诉、散步。控制情绪，找到情绪的来源。不犯贪、嗔、痴。自身处于基层，要控制“不满”“烦”“不耐烦”等情绪，不抱怨以上情绪，对于自身才能有更好的提升。坚持吸收正能量。培养坚毅的性格。坚毅决定你能否耐得住挫折和艰辛，不坚毅的人较爱生病、逃避和沮丧。所以，要培养坚毅的性格。儒家所谓：士不可不弘毅，任重而道远。

4.形象

服装大小、长短适当，颜色搭配得当，不穿奇装异服。干净整齐，勤更衣。着装精神、大方、职业化。

男士不留长发、胡须。不要穿短裤、拖鞋、背心上班。

女士勿戴过多饰品，不穿领口过低、露脐、露背服装。发型自然，可化淡妆，禁止浓妆艳抹，金银或其它饰物佩戴要得当，不得佩戴碰撞声响过大的饰品。

5.处事态度

默契、理解、诚实守信，清晰关系、任务、目的。

多帮上司做事，培养相互之间的默契。要理解上司的难处，清晰与上司和同事之间的关系，安排的任务，及任务的目的。学会问问题，与领导沟通,不能说“我以为”，可以说“我错了，下次不会再犯”。要诚实守信，说到做到，量力而行，更不要不负责任的许下承诺，这样会让你的上司对你失望。主动帮上司分担事务，主动找事情做，讨好上司，让自己得到锻炼和学习，做事的能力得到提高，让领导对你产生依赖。自身也要不断学习以提高自己，避免被淘汰。

二.合格工作者

感性：务实（实实在在）、诚实（坦诚不说谎）、诚信（信誉）、有责任感，有激情。（自我调整，平衡自律）

理性：注意做事的方法、过程，养成良好的习惯。（直言 宽容 认错 坚持）

1.良好习惯（养成良好习惯的习惯是最好的习惯）

严谨的工作态度，先想后做，爱思考。做成一件事要想方设法、竭尽全力。爱记录、学习、总结，并应用于实践。每天和“懒惰”做斗争，直至死亡。方法比结果重要，习惯比过程重要。培养自己的兴趣，从做最简单的事做起和模仿做起。要守时，遇突发事件要提前汇报。不浪费时间，时间就是生命。及时汇报工作进展，汇报工作时要有节点、有重点，不啰嗦。不能说“不知道”。习惯会影响到你一生的“成就”、“评价”、“遗产”，这就是习惯的力量。

2.会判断

先想后做，爱思考，学会从不同角度看问题。要“知错”、“ 认错 ”、“改错”，不犯二次过错。对事情要有自我判断力和认知能力。防人之心不可无，害人之心不可有。

3.伦理

上司给你说话要站起来，上司给你讲解时要让座，并做笔记。汇报工作时要有称谓、敬语，语言清晰。对上司任务的目标要清晰，不清晰要提问。对上司的提问应做到，有问必答，答的比问的多，考虑周详，回答详细。问问题时，学会简化问题和拆分问题，并找到问题的切入点，然后制定计划。

4.下决策

敢于下决策，但是在下决策之前要思量其责任和后果。不能以不负责任的下决策，这样会犯大错。尝试在下决策之前将不同决策结果进行比较和评估。不断学习实现理想，泛读是设计师的基本素养。多学习和思考，提高对事物发展的全面性把控能力。

5.事情的分类和判断：

①紧急又重要的事------需求型（必须处理）

②重要不紧急的事------发展型（空时间处理）

③紧急不重要的事------突发型（尽量不做，放最后做）

④不紧急不重要的事（不做）

4.03安全生产会议记录 篇四

（Questionnaire before examination of every post）

表号：KM-SOP03•06•01

员工姓名(name)：职称(the title of a technical post)：所学专业：(specialty)培训岗位(post)：

请简述与本岗位相关的工作经验和经历？

请写出曾受过的与本岗位相关的培训，培训机构及培训时间。

根据自己的实际情况和专业背景，你最希望把培训的重点放在哪一方面？

你认为要具备怎样的能力才能胜任上述的培训岗位？

你最期望怎样的培训？

日期：

5.安全生产管理协议书03 篇五

出租方（甲方）：常州市雅典娜电子有限公司

承租方（乙方）：

为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故，保障职工生命和财产安全，促进经济发展，依据中华人民共和国《安全生产法》第四十条规定，生产和经营单位之间应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理责任，保障生产经营活动的正常开展，经甲乙双方协商一致达成如下协议：

第一条：甲方出租房屋、设备、设施及其他公共设施，必须完好；特种设备经质检局检验合格，水、电、气、管道、线路符合相关要求，道路平整无影响安全生产的因素存在。乙方在租用是要检验确认。

第二条：甲方做好所出租范围内的安全生产协调工作，并定期组织安全检查，乙方应积极配合，对查出的隐患及时整改。

第三条：甲方负责对乙方关于安全生产工作方面好法律法规的指导好督促，双方共同做好安全生产工作。

第四条：乙方在安全生产经营活动中，严格遵守国家的有关法律法规和有关行业规定，积极协助甲方搞好安全生产工作。

第五条：乙方在所承租的区域内，必须按照国家有关规定，严格进行安全生产管理，特种设备和特种作业人员必须领取使用证好特种作业人员操作证，经常对员工进行安全生产“三极教育”。并经常进行安全检查，对

共3页，第1页

承担区域内的安全生产、造成的经济损失负全部责任。

第六条：乙方在承担区域内如需对甲方所出租的房屋、设备等进行改造时，需提出书面申请，得到甲方的同意，确认安全后方可施工改造。并采取相应的安全保障措施，确保安全。

第七条：乙方发现甲方出租的房屋或设备出现故障和安全隐患时，要及时以书面形式报关甲方。甲乙双方应及时进行协商，采取整个措施，保障乙方能尽量正常经营和生产。

第八条：在公用部位发生的事故按“谁发生，谁负责”的原则处理，如因乙方在公用部位或场所进行操作和施工而造成的事故，有乙方负全部责任。

第九条:各单位车辆进出，限速5公里/小时；各单位样的小孩不准进入厂区，不听劝者，一旦发生事故，责任自负。各单位做好宣传和措施落实。

第十条:外来人员进入厂区，其所有行为由本人或所属单位或其关系单位承担责任。

第十一条：进入厂区禁止吸游烟（包括各单位的客户及关系人员），希望各单位领导做好宣传教育工作；一旦发现，罚款20-50元，由其本人或关系单位承担；若因此引发安全事故，一切责任后果由吸游烟者或关系单位承担。消防设施必须完好，不准挪为他用，消防通道必须畅通。

第十二条：乙方严禁私拉私接电源，违反此条款发生的安全事故，由乙方承担全责并处以罚款。

共3页，第2页

第十三条：甲方在某些器具上（如电柜上）所贴封条乙方严禁撕毁，禁用器具严禁擅自使用，一旦发现乙方违反此条款，罚款2000元，由此引发的安全事故，由乙方承担全部责任。

第十四条：乙方如遇事故，甲、乙双方都应及时组织抢救，保护好现场，并及时上报上级主管部门，同时积极协助有关部门做好事故的调查处理工作。

第十五条：生产厂区内一律不得安排员工住宿（安全生产值班人员除外）。

第十六条：乙方如有严重违反此安全管理协议的行为，甲方有权终止与乙方的租赁合同，乙方必须限期缴清需付乙方的所有费用（包括房租，门卫费用，清洁费，水电费，违约金等一切费用）后将所租赁场地恢复原有，限期搬出厂内。

第十七条：本协议一式三份，报上级主管部门一份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字、盖章生效。如遇不完善事项，经双方协商，重新制定。本协议在没有发生变更以前长期有效。

甲方：常州市雅典娜电子有限公司乙方：

（代表签字）（代表签字）

6.03安全生产会议记录 篇六

一、加强公路桥梁日常检查、巡查

安排各分局加强公路、桥梁的日常巡查，且在7~8月份雨季增加一次桥梁巡查。

道班对辖区公路每天巡查1次，分局每周巡查不少于1次，市局每月巡查不少于1次。

发现问题及时上报市局，根据市局制定整改方案，落实整改措施。

二、积极推进普通干线公路养护大中修工程

宿州市普通干线公路损坏严重，路面状况较差，为改善道路行驶功能，在争取地方政府支持与配套基础上，争取养护路面大中修工程项目7个，分别是：G310连天线(K264+002-K270+000、K275+790-K276+210)大中修工程、S301桃塘路K58+300-K71+239大中修工程、S101合相路K210+528-K236+435大中修工程、S101合相路K337+382-K346+300大中修工程、S201房固路K61+000-K80+727中修工程、X046灵杨路K0+000-K15+000大修工程、X015黄酒路K0+000-K12+450大修工程。目前，工程已全面实施和推进。召开了养护工程推进会，进行了各标段的履约检查，工程进展良好，这些项目的实施，将极大改善我市的公路整体状况，设置14根反光轮廓，投入资金8万元。

G206桃园桥右侧护栏及侧墙被车辆撞坏并倒塌，发现后立即紧急用安全设施隔离，制定修复方案，埇桥分局快速反应，调用机械、人工，一周内完成修复工作，保障车辆安全通行。

公路标志设施日趋完善，安全保障能力进一步提升，为公路安全畅通提供了有力的保障。

宿州市公路局养护科

7.安全员基础 讲义03 篇七

提高混凝土耐久性的措施：合理选择水泥品种；选用质量良好，技术条件合格的砂石骨料；控制水灰比及保证足够的水泥用量是保证混凝土密实度的重要措施，是提高混凝土耐久性的关键；掺入减水剂或引气剂，改善混凝土的孔结构，对提高混凝土的抗渗性和抗冻性有良好作用；改善施工操作，保证施工质

抗渗性：混凝土的抗渗性是指混凝土抵抗有压介质（水、油、溶液等）渗透作用的能力。它是砼最重要的耐久性指标，其直接影响砼的其他耐久性能。

抗渗等级：以6块试件中4块未渗水时的最大压力(X10MPa),划分混凝土抗渗等级,并以符号P(penetration)加上最大水压((X10MPa)表示,如:P6,P8,P10,P12等.表示能抵抗0.4、0.6、0.8、1.0、1.2MPa的静水压力而不渗透。

抗冻性定义：混凝土在保水状态下，经多次冻融循环而不破坏，强度不严重降低的性质。

混凝土碳化：混凝土内水泥石中的氢氧化钙与空气中的二氧化碳，在湿度相宜时发生化学反应，生成碳酸钙和水，使混凝土碱度降低的过程,叫碳化,也称中性化。

混凝土碳化的危害：降低pH值，当pH从12－13降至10.8时，钢筋开始锈蚀；消耗Ca(OH)2,使混凝土中水化物分解，产生大量硅胶和铝胶；碳化收缩，导致混凝土表面裂缝。

碳化的优点：增大了表面硬度；促使水泥进一步水化，混凝土密实度提高，适当碳化可使混凝土抗压强度提高。

8.03安全生产会议记录 篇八

组委会成员会议上的讲话

楼建明

2011年3月7日

同志们：

今天我们在这里召开2011年中国茶叶大会暨大佛龙井茶文化节组委会成员会议，主要目的是听取各工作小组情况汇报，完善活动方案，进一步理清思路，落实任务。刚才6个工作小组就活动筹备情况以及下阶段工作计划进行了汇报，总体感觉是大家准备比较充分，工作比较扎实，也比较细致，要予以充分肯定。与会县领导就如何办好今年的茶文化节谈了许多很好的建议和要求，希望充分吸纳并认真落实。下面在各位领导讲话的基础上，我再简单讲三点意见。

一、提高思想认识

我们通过连续举办茶文化节、茶博会等活动，促进了茶叶产业的发展，扩大了大佛龙井的影响力，也提升了新昌的知名度，应该说，成效是非常明显的：就茶叶产业来说，2010年全县名优茶产量4275吨，总产值5.33亿元，中国茶市全年成交量近万吨，成交额突破了16亿元，茶叶产业效益明显提升，带动农业 1

增效、农民增收的作用更加突出。就茶叶品牌来说，“大佛龙井”已经连续2届荣获“浙江省十大名茶”称号，成为全国第一个发布价格指数的绿茶品种，并成功跻身中国茶叶区域公用品牌十强，竞争力正变得越来越强。

今年的茶文化节，是推进新昌茶叶主导产业更好发展的重要载体，是打造节会品牌、展示新昌形象的重要平台，也是加快茶叶增效、茶农增收的重要途径。办好茶文化节，意义重大，影响深远。大家一定要像筹备旅游节一样，进一步统一思想，提高认识，按照高起点谋划、高标准组织、高水平服务、高效率落实的要求，切实增强工作的紧迫感和责任感，充分发挥好组委会一班人办节经验丰富的优势，利用好节会活动行之有效的工作机制，在最后一个月里，把活动谋划得更细一点，把措施考虑得更全一些，把工作做得更实一些，努力把今年的茶文化节办出特色、办出实效。

二、认真抓好筹备

尽管我们前几年的节会举办得都很成功，但要办好今年的茶文化节，还是有一定的压力，决不可掉以轻心。一是活动多。今年的茶文化节规格比较高，活动内容也丰富，总共安排了9个大项活动，而且时间安排紧凑，如何统筹谋划好，是对我们的挑战。二是时间紧。现在距离茶文化节开幕只剩下一个月时间，要做的工作还很多，任务还比较繁重。三是创新难。实事求是地讲，我们已经成功举办了多届茶文化节，如何在本次茶文化节中做到既传承，又创新，进一步彰显新昌特色，更好推介大佛龙井，压力依然不小。因此，各工作小组和责任单位务必明确任务，落实责任，扎扎实实把各项工作做到位。

1.要抓好方案完善。从各工作小组的汇报来看，各项筹备工作推进都比较顺利，但是还要把困难考虑得充分一些，并充分体现到方案当中来，做到未雨绸缪。一是细化操作步骤。要立足于“细”，进一步明确时间计划表，细致安排操作步骤，详细制定活动计划，确保茶文化节顺利举办。尤其是开幕式暨2011中国茶叶品牌价值评估发布仪式，作为茶文化节的重头戏，一定要按照组委会制订的总体方案，认真谋划，查漏补缺，切实做好典礼、授牌、签约等相关工作，确保万无一失。二是加强方案衔接。6个工作小组既要尽早完善各自方案，又要主动搞好方案衔接。例如在制定工作方案时，就必须考虑到当时正值茶叶旺季，中国茶市人流量大的实际，细化好活动场地周边环境整治方案、领导来宾交通组织方案、交通管制方案等一系列的方案，并做到各个方案紧密衔接，有机统一。三是完善应急预案。要着力完善应急预案，加强预案演练，提高应对突发事件的能力。总之，各工作小组和责任单位要按照万无一失的要求，倒排时间，倒排计划，使各项基础工作精益求精。

2.要落实工作责任。茶文化节筹备工作要在组委会统一领

导下进行，具体工作由组委会秘书组牵头组织实施。秘书组要充分发挥综合协调职能，根据工作进展情况，严格按照倒计时工作计划，明确筹备工作的主要任务、具体要求和责任单位，形成高效的运行机制，保证各项任务按期落实。各工作组和活动责任单位要积极主动开展工作，针对组织任务和各活动环节，层层分解任务，逐项抓好落实，做到件件有着落、事事有回音，使整个筹备工作紧张有序又富有效率。

3.要注重安全和谐。安全和谐事关活动成败。各责任单位不但要抓好活动场所的安保工作，更要切实加强节会期间的社会治安、消防安全、交通安全和食品安全，及早制定各项预防措施和应急预案，为各项活动顺利进行提供良好的社会治安环境和可靠的安全保障。要高度重视信访维稳工作，加强信息掌控，注重源头治理，对可能出现的倾向性和苗头性问题，做到早预防、早准备、早调处，努力确保社会和谐稳定。

4.要营造节会氛围。茶文化节是推介大佛龙井的极好时机，是展示新昌形象的重要平台。各工作组和责任单位，尤其是宣传策划组，一定要充分运用各种宣传载体、宣传渠道和宣传形式，切实加大宣传工作力度，广泛邀请各大媒体到新昌采风，为新昌报道，扩大节会影响力，提高新昌知名度；建设、城管等部门要组织好环境综合整治活动，动员方方面面的力量参与到环境美化、净化、序化工作中来，共同营造干净整洁、文明有序的城乡

环境。

三、形成办节合力

组委会各成员单位要树立“一盘棋”意识，各司其职，密切协作，齐心协力抓好工作落实，确保每项工作有人抓，并且能抓好。

1.要强化配合。各工作组要强化配合，超前谋划，抓好具体协调和指导工作，积极解决筹备工作中碰到的困难和问题。各责任单位要细化工作措施，对活动的每一项工作、每一个环节认真考虑，细致研究，并认真抓好落实；各配合单位要强化大局意识，通力协作，紧密配合，形成抓工作落实的良好局面。

2.要政令畅通。各级各部门要精诚团结，步调一致，坚决服从组委会的统一调配，对组委会作出的决策部署，对组委会协调的各项事宜，要无条件服从，无障碍落实，绝对不打折扣，不各行其是，更不能以任何理由推诿扯皮。

3、要加强督查。组委会及秘书组要切实加强各项筹备工作的督查，做到能现场解决的问题就现场解决，不能解决的要尽快协调。各责任单位要加强自我督查，及时发现并解决工作推进中出现的各种困难和问题。

9.03安全生产会议记录 篇九

加快工作进度

全面推进工业布局优化和三高两低企业整治工作

——在全市优化工业布局和整治三高两低企业工作会议上的讲话

杨 卫 泽（2012年2月3日）

同志们：

市委、市政府在春节过后就召开这次专题会议，目的就是要按照科学发展观要求，深入贯彻省市党代会精神，认真落实全市绿色都市建设大会部署，全面总结去年优化整治工作形成的经验，加快推进主城区工业企业搬迁步伐，加大“三高两低”企业整治力度，确保在2014年青奥会前完成“三高两低”企业整治和主城区工业企业搬迁任务，为南京的“创新驱动、内生增长、绿色发展”提供更多更好的空间。刚才，三个区县做了表态发言，讲的都很好，沈健同志还通报了优化整治工作的进展情况和下一步工作打算，建业市长作了全面的工作部署，我完全同意，希望大家抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。

一、充分肯定成绩，认真总结经验

南京是省会城市、中心城市，也是重化工业集中的城市。多年来，市委、市政府高度重视工业布局的优化调整和污染企业的搬迁整治。2001年，市第十一次党代会上，市委就明确提出了城市发展的“一疏散、三集中”战略，其中，工业向园区

— 1 — 集中是一项重要任务。其后，市第十二次党代会上，又进一步提出了现代化国际性人文绿都的发展目标，以及坚持环保优先、节约优先，加快构筑产业优化发展新格局的工作要求。最近几年来，市委、市政府始终高度重视这项工作，以创建国家生态市为契机，先后启动实施了包括燕子矶-迈皋桥地区污染企业搬迁整治、主城工业企业“退城进园”等一系列工程。特别是去年7月份以来，我们又进一步加大了工作力度，专门成立了全市优化工业布局和整治“三高两低”企业工作领导小组，并配套出台一系列政策文件，制定实施相应的行动计划。通过这半年多的努力，优化整治工作初见成效、反响很好。关闭了燕子矶地区66家小化工企业，首批整治的173家“三高两低”企业中，130家实施了关闭，14家实现了转型，11家完成了搬迁，14家整治达标，完成率达到97.7%。通过集中整治，不仅优化了城市环境，去年优良天气达到317天，比前年增加15天，其中，优秀天气62天，比前年增加21天；而且增强了发展后劲，去年全市工业增加值增长了13%，但是万元工业增加值能耗却下降了3.7%，是近几年来发展最好的；同时锻炼了干部队伍，全市上下形成了一套坚决贯彻市委市政府决策,保证政令畅通的组织协调机制、工作运行机制、责任追究机制，锻炼了一批思想作风过硬，敢干事、能干事、会干事、干成事的干部队伍。这些成绩的取得，离不开全市人民的大力支持，更离不开在座各位的辛勤付出，在此，我代表市委、市政府向你们表示衷心的感谢与诚挚的慰问，同时也向大家拜个晚年。

— 2 — 优化整治工作的成绩和经验充分说明，只要我们下决心、下苦心，雷厉风行，说干就干，就没有干不成的事；只要领导抓，抓领导，动真碰硬，真抓实干，就没有解决不了的问题。当然，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，与既定的目标任务相比，今后几年的优化整治工作十分艰巨，任务十分繁重，全市上下必须进一步统一思想、提高认识，把这项工作作为一项突出的政治任务和发展大计抓紧抓好。

二、明确目标要求，突出重点难点

全市工业布局优化和“三高两低”企业整治工作的总体要求是：以科学发展观为指导，以加快转变经济发展方式为主线，以聚焦“四个第一”、实施创新驱动战略为核心，坚持科学规划、统一政策、整体推进，严格治旧控新、监建并举，全面加快主城区工业布局调整和“三高两低”企业整治步伐，进一步优化工业布局和产业结构，进一步提升产业层次和企业层次，进一步改善生态环境和生活品质，为“办好青奥盛事、创成率先大业、建设人文绿都”腾出空间、集聚要素、整合资源。按照这一总体要求，今年的优化整治工作目标是全面完成第二批162家“三高两低”企业整治，全面启动主城区工业布局调整，制定出台搬迁企业计划和实施方案，确保2014年6月前完成“三高两低”企业整治搬迁，2015年完成主城工业布局优化调整。

在具体工作中，要重点把握“三条原则”：一是要科学规划。以城市总体规划、土地利用规划和产业布局规划引领主城区工业企业搬迁和“三高两低”企业整治，重点做到企业搬迁与区域产业发展相结合、企业整治与提升城市品质相结合，有序引导

— 3 — 主城区工业企业向国家级开发区和郊县重点园区搬迁，形成“区域集中、产业集聚、开发集约”的良好格局。二是要统一政策。严格按照整体行动计划，同时结合企业所在区域，统一时间节点，统一补偿标准，统一收储政策，统一奖罚措施，确保全市一个标准、一个口径。三是要整体推进。按照“企业为主、政府支持、整体推进”的原则，充分调动企业、部门、区县、园区各方积极性，加快建立企业、两级政府和部门的联动机制，统筹做好搬迁整治企业的产业转型升级、新址规划建设、原址开发改造等一系列工作，整体提升企业品质、产业品质和城市品质。

工作推进中，要突出“严、好、快”的“三字方针”： 一是在整治“三高两低”企业工作中要突出一个“严”字。“三高两低”企业数量众多，布局分散，情况复杂，整治工作必须严格标准、严格执法、严格验收、严格监管，以铁的手腕督促推进，严防关了又开、死灰复燃。在“严”字基础上，针对不同类型的企业进行分类指导，做到“五个一批”，即：坚决关闭一批，对国家明令禁止的工艺落后、污染严重、能耗较大的生产线和企业坚决关闭；限期治理一批，要在3月底前对电镀、化工、印染、冶金、铸造、水泥等重污染行业进行彻底摸排，超标排污的企业要停产治理，年内无法达标的一律关停；严格监控一批，对重点污染企业实行在线监测，实现市、企联网；引导转产一批，对部分达标无望的企业，引导其转变投资方向，积极盘活资产，尽量减少损失；培育示范一批，选取一批整改有力、措施到位、效果明显的企业典型，总结经验予以推广。

— 4 — 二是在推进主城区工业企业搬迁中要突出一个“好”字。主城区工业企业搬迁涉及中央和省属企业多，涉及干部职工多，涉及各类矛盾和利益多，这项工作一定要坚持好字当头，统筹推进。要选择好突破口，128家纳入计划的搬迁企业总占地1.2万亩，其中南汽集团、东华公司、金城集团、中电熊猫、宏光空降、际华3521等几家大型企业就占地7756亩，占全部总量的65%。因此，做好此项工作，关键要在这些大企业的搬迁上取得突破。要制定好政策，在产业政策上，鼓励企业通过搬迁做大规模、做强实力、转型升级、提高竞争力；在土地政策上，按照企业所在区域制定统一的收储补偿标准；在搬迁政策上，建立早搬迁早奖励、快搬迁快奖励的奖励机制和鼓励企业在宁新建项目的贴息政策。要安置好职工，对搬迁企业或困难企业的职工安置，相关部门要积极组织行业主管部门、社会用工单位等，多方提供就业岗位信息，适时开展专场招聘活动，实施就业援助工作，落实就业优惠扶持政策，切实做好困难企业的职工转岗培训和分流安置工作，以及失业职工特别是就业困难人员的再就业工作，维护搬迁工作中的稳定。

三是在落实行动计划上要突出一个“快”字。目前，主城区工业布局调整行动计划和整治“三高两低”企业行动计划已经制定，128家涉及工业布局调整的搬迁企业和162家今年整治的“三高两低”企业名单也已排出，青奥会前完成整治工作和2015年完成工业布局优化的目标也已明确，下一步关键是执行、是落实。能否高效率、快节奏、按时间节点保质保量完成任务，是检验我们工作作风、工作效率和工作能力的试金石。

— 5 — 各级各部门一定要狠下决心、狠抓落实，既要做到认识上“早”，更要做到行动上“快”，咬定目标、紧扣时点、确保进度，又好又快地推进工业企业搬迁和“三高两低”企业整治工作。

三、加强组织领导，完善体制机制

主城区工业企业搬迁和“三高两低”企业整治工作是集政府行为、市场行为、法律行为、社会稳定于一体的复杂综合体，全市上下一定要做好打硬仗、啃硬骨头的思想准备，加强组织领导，完善体制机制，努力形成推动工业布局优化和“三高两低”企业整治工作的长效机制。

要强化组织领导。市优化工业布局和整治“三高两低”企业工作领导小组要切实负起责任，统筹协调指导主城区域工业布局调整工作。各区县要成立相应的领导小组，具体负责辖区内工业生产企业搬迁工作。坚持一把手负总责、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，在全市形成区县、镇街分级管理，各部门相互协调、上下联动、有序推进的良好工作局面，确保各项工作部署到位、检查到位、考核到位、执行到位。

要完善推进机制。各级各部门在具体工作中，要始终坚持行政调控与市场机制相结合、依法管理与政策激励相结合、政府推动与社会参与相结合的“三结合”原则，根据各自职责分工，充分发挥政策杠杆的调节作用，引导社会各种资源向有利于促进科学发展的方向集聚。各区县要统筹用好工业企业搬迁和“三高两低”企业整治工作奖励资金，根据自身财力水平，合理安排配套资金，科学制定扶持、补偿和奖励政策，鼓励、引导、支持企业自愿搬迁、自动关闭和自觉整治。同时，对搬迁

— 6 — 企业或关闭企业的土地处置、税收优惠，相关部门要联动配合，主动服务，帮助企业尽快落实政策，促进企业加快搬迁进度。

要加强督查考核。通过科学的、多维的、客观的评价体系，综合评定优化整治工作的绩效，严格兑现奖惩，充分保护、调动和激发各级各部门工作的积极性和创造性。要高度重视人民群众的满意度、工作落实的实效性和重点问题的解决率，建立完善企业搬迁和布局调整督查机制，定期组织开展明查暗访和督查督办活动，对工作中存在的薄弱环节采取针对性措施强力落实整改，对工作不落实、措施不到位、整治不及时的，严格实行责任倒查和责任追究。

要做好舆论宣传。前一阶段的优化整治工作中，新闻单位做了大量工作，一方面宣传了正面典型，另一方面曝光了一批整治不力的企业，收到了较好的社会反响，取得了积极的工作成效。下一步工作中，要继续发扬新闻单位的舆论引导和监督作用，及时报道和表扬先进典型，公开曝光和批评违法行为，让加强生态文明建设和做好环境保护观念家喻户晓、深入人心，在全社会为优化整治工作营造良好舆论氛围。

10.03安全生产会议记录 篇十

重庆市人民政府令第 289 号

《重庆市建设工程安全生产管理办法》已经2015年1月29日市人民政府第79次常务会议通过，现予公布，自2015年5月1日起施行。

市 长 黄奇帆 2015年2月16日

（此件公开发布）

重庆市建设工程安全生产管理办法

第一章

总

则

第一条 为规范建设工程安全生产行为，明确安全生产责任，加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保护生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条

本市行政区域内建设工程的安全生产及监督管理，适用本办法。第三条

建设工程安全生产坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立“企业负责、从业人员参与、行业监管、政府监察”的机制。

第四条 建设、招标代理、勘察、设计、施工、监理、租赁、检测以及其他与建设工程安全生产有关的单位是建设工程安全生产的责任主体，依法承担建设工程安全生产责任。

第五条 鼓励开展建设工程安全生产科学技术研究和试点，推广应用成熟、可靠的先进生产技术，促进建设工程科学安全生产。

建设工程安全生产的新技术、新工艺、新材料、新设备，应当按照国家、行业或者地方标准的要求使用。

第六条 建设工程应当加强文明施工管理，鼓励创建安全文明工地，保障从业人员职业卫生健康，促进建设工程安全生产。

第二章 建设单位的安全责任

第七条 建设单位应当严格遵守工程建设程序。建设单位在申请办理建设工程施工许可证等开工手续前，应当到城乡建设、交通等行业主管部门办理安全生产报监手续。

第八条 建设单位应当选择具有相应资质的招标代理、勘察、设计、施工、监理等参建单位并签订合同，合同应当明确各方的安全责任。

第四章 施工单位的安全责任

第十七条 施工单位对建设工程施工安全负责，应当依法取得安全生产许可证，设置专门的安全生产管理机构，按照要求配备专职安全生产管理人员，建立安全生产保证体系，制定安全事故应急救援预案，按照规定使用安全生产费用，对建设工程施工现场实施安全生产标准化管理。

第十八条 施工单位主要负责人依法对本单位安全生产工作全面负责。项目负责人对建设工程安全生产具体负责。

施工现场专职安全生产管理人员负责对建设工程安全生产进行现场监督检查。

第十九条 施工单位负责人、项目负责人应当按照规定对建设工程实施带班检查、带班生产。

第二十条 施工单位应当建立建设工程安全生产费用使用管理制度，按照规定使用。安全生产费用应当单独建立使用台账，并在财务账上专项列支，专款专用，不得挪作他用。

第二十一条

施工单位应当辨识和公示危险性较大分部分项工程。

危险性较大分部分项工程实施前，施工单位应当按照规定程序组织编制、论证、审查安全专项施工方案，并按照审定的安全专项施工方案进行交底、施工、验收和监测。

第二十二条 施工单位应当向施工作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并督促施工作业人员按照规定使用。

施工单位应当履行以下书面告知义务：

（一）工作场所和工作岗位的危险因素；

（二）危险岗位的操作规程；

（三）违章操作的危害；

（四）安全事故和职业危害的防范措施；

（五）发生紧急情况时的应急措施；

（六）其他应当告知的事项。

第二十三条

施工作业人员有以下权利：

（一）知晓作业的危险和危害；

（二）对施工作业的安全问题提出改进建议、批评、举报和投诉；

（三）取得职业卫生与健康保障的权利；

（四）拒绝违章指挥和强令冒险作业；

（五）在施工中发现有危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域；

（六）接受安全生产教育和培训；

（七）法律法规规定的其他权利。

第二十四条

施工作业人员应当履行下列义务：

（一）依法取得相应的岗位证书；

（二）遵守安全生产的强制性标准、规章制度和操作规程；

（三）正确使用安全防护用品、机械设备；

（四）服从安全生产管理；

（五）接受安全生产教育和培训，参加安全应急演练；

（一）城乡建设主管部门负责房屋建筑和市政基础设施工程的安全监督管理；

（二）交通主管部门负责公路、水运工程的安全监督管理；

（三）公安机关负责建设工程消防安全、爆破作业的安全监督管理；

（四）国土房管行政主管部门负责土地整治、地质灾害专项治理、城镇房屋修缮、城市房屋拆除工程的安全监督管理；

（五）市政主管部门负责城市道路、桥梁、隧道、排水、环卫和照明等市政基础设施维护工程的安全监督管理；

（六）水利主管部门负责水利工程的安全监督管理；

（七）园林部门负责园林绿化工程的安全监督管理；

（八）质量监督部门负责综合管理建设工程起重机械等特种设备的安全监督管理；

（九）经济和信息化部门或者园区管委会负责工业园区建设工程的安全监督管理。

通信、电力、铁路、民航等有关单位负责本行业专业建设工程的安全监督管理。

第三十一条 镇（乡）人民政府按照《重庆市村镇规划建设管理条例》，负责辖区内村镇建设工程的安全监督管理。

第三十二条 城乡建设、交通、水利等行业主管部门可以将建设工程的安全生产监督管理工作委托建设工程安全生产监督机构具体实施。

第三十三条

市城乡建设主管部门在办理交通、水利、拆除等专业工程施工企业安全生产许可证新申领、延期时，应当征求专业工程市级行业主管部门意见，相关行业主管部门应当对专业工程施工企业安全生产条件进行审查，及时回复书面意见。

各专业工程施工企业安全生产条件的动态监管工作，由专业工程市级行业主管部门负责实施，发现不具备安全生产条件的，应当移送市城乡建设主管部门依法予以查处。

第三十四条 建设工程安全生产监督管理应当包括招投标（承、发包）、勘察、设计、施工、竣工验收等过程。

第三十五条 城乡建设、交通、水利等行业主管部门应当制定本行业安全监督工作规程。

安全监督机构应当按照工作规程，对已经办理施工许可证等开工手续的建设工程，制定监督工作计划，明确工程监督人员、监督时间、监督内容、监督频次等内容。

安全监督人员应当按照监督工作计划进行安全监督管理。

未依法办理施工许可证等开工手续而擅自开工的建设工程，城乡建设、交通等行业主管部门应当依法查处。

第三十六条

施工现场安全监督检查须2人以上并出示有效证件。安全监督人员应对检查及处理情况做出书面记录，并由安全监督人员和被检查项目的建设、施工、监理单位的相关负责人签字；拒绝签字的，安全监督人员应当将情况记录在案。

第三十七条

建设工程生产安全事故的调查处理依照有关法律法规实施，应当有相应的行业主管部门参与，事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。事故调查报告应当依法及时向社会公布，并告知相关部门。事故调查处理中存在安

第四十五条 施工作业人员违反本办法第二十四条第（二）、（三）、（四）项规定，有下列行为之一的，对施工单位处200元以上1000元以下的罚款：

（一）未正确使用安全防护用品的；

（二）未设置临边洞口防护设施的；

（三）吊运物体无人指挥的；

（四）使用破损的用电防护设施、违章使用用电设备的；

（五）其他施工现场违法行为。

第四十六条

行政机关安全监督人员有下列行为之一，造成严重后果的，依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：

（一）未按照监督工作计划实施监督的；

（二）发现违法违规行为不按照规定处理的；

（三）对应当受理的投诉、举报不予受理，或者受理后不按照规定处理的；

（四）索取或者接受他人财物，或者谋取其他利益的。有以下情况之一的，安全监督人员不承担行政责任：

（一）因不可抗力发生生产安全事故的；

（二）建设工程未办理施工许可证等开工手续擅自施工发生安全事故的；

（三）已责令并督促建设工程责任主体整改，建设工程责任主体拒不整改或者在整改期限内发生生产安全事故的；

（四）因建设工程责任主体采取隐瞒、欺骗等行为，致使无法正确履行监管责任的；

（五）因建设工程中止或者终止，停止安全监督后发生安全事故的；

（六）安全监督人员已按照监督工作计划履行职责的。

第八章 附 则

第四十七条

军事建设工程和抢险救灾工程的安全生产管理，不适用本办法。

第四十八条 本办法自2015年5月1日起施行。

报送：国务院。

市人大常委会。

分送：市委各部门，市政协办公厅，市高法院，市检察院，重庆警备区。

各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位。

各民主党派市委，市工商联，各人民团体。

重庆市人民政府办公厅