外出实习报告范文

2024-08-26

外出实习报告范文(9篇)

1.班级外出活动策划[范文] 篇一

2011年,我们已经步入了大一第二学期的行列。大一,是最为基础的一年,此时,在这个万物伊始,生机勃勃的季节,我们的每一位同学都希望郊外踏青,并且能够放松心情,于是我们北大资源学院商学院10工企—人力资源专业的全体同学,特此准备在这个欣欣向荣的季节组织外出活动。所以,经讨论,10工企人力班决定在春意盎然,草长鸢飞的四月,开展一次以“走出校园,亲近自然,勿忘国耻,兴我中华”为主题的外出参观圆明园的活动。旨在激发同学们的爱国情怀,促进同学们之间的交流,提升班级凝聚力

二、活动宗旨与目的:

宗旨:

1、让大家铭记历史,不忘国耻,有正确的荣辱观。

2、让大家体会到班集体的凝聚力,感受到班级的团结。

3、让每一位班级成员都贡献力量。

4、锻炼部分同学组织策划能力。

5、向大家宣传我们的精神风貌。

目的:通过本次参观圆明园的活动,在领略优美景色,放飞心情的同时,激发同学们的爱国热情,促进本班同学的交流,营造和谐融洽的集体氛围,丰富同学们的校园生活,陶冶情操。在具有教育价值的地方,进行对自己前途问题和班级班风建设的讨论,提升班级凝聚力,增强集体荣誉感,并充分思考自己的前途3做出明智的选择,增强同学们的集体意识,增进对集体的参与意识与责任心,改善人际关系,融洽的与群体合作。

三、活动主题:

“走出校园,走进自然,铭记国耻,兴我中华”外出参观圆明园活动

四、活动对象:商学院10工企人力资源班全体同学(共88人)

五、活动时间安排(2011年4月27日星期三)

1、集合时间:09:00—09:20

2、出发时间:09:20

3、到达时间:10:404、活动时间:10:40—16:50

5、返校时间:17:10

6、到校时间:18:30

六、活动地点:

1、集合地点:学校1号楼大厅与圆明园南门

2、活动地点:圆明园

七、人员安排(具体名单附后)

1、活动负责人:班主任、班长、团支书、副班长、组织委员(负责整个活动的调度及

安排)

2、路程负责人:(负责活动场地与活动路线的规划)

3、活动宣传人员:(负责活动的宣传及拍照、摄影、留念、发表新闻)

4、活动秩序维持:(负责整个活动中所有同学的安全)

5、活动负责人将在2011年4月24日前先选定地址和时间,并有通知负责人通知到每一位成员)

八、经费预算:

门票700元 车费180元 共计880元

1、召开班级会议,商定参观圆明园事宜。

2、明确分工,确定各成员工作及责任。

3、组织大家集合、清点人数,坐车到达目的地。

4、开展关于个人发展与班级建设的讨论。

5、分组收集有关“班风建设”的问题及建议。

6、集体合影

7、自由活动,拍照留念。

8、活动结束。

9、组织同学们返校。

十、活动主义事项:

1、各位同学务必保管好个人物品,注意人身及财务安全。

2、活动负责人及小组长必须担负起班级责任,要密切关注各位同学的去向,及时提醒。

3、在园区内,不能乱丢垃圾,随时都应该注意我们大学生的形象。

4、每位成员必须发扬团结协作的精神,大胆发言,积极配合每位成员,顺利圆满的完

成此次活动。

5、注意活动纪律,听从负责人的安排。

6、在来回的路上,安全负责人一定要保障好大家的安全。

本次活动基本按以上计划进行,如有其它未尽事宜,将及时通知到每一个人。

具体分组及人员安排

2.外出旅游旅游注意事项(范文) 篇二

一、自备物品

1.外部装备:双肩包、旅行袋、手机充电器、相机、地图、手电筒等

2.服装:遮阳帽、太阳镜、轻薄长袖衣服、短袖、旅游鞋、棉袜等

3.生活用品:水壶、防紫外线折伞、防晒霜、润唇膏、面膜贴等

4.备用设施:身份证等有效证件、晕车药品、肠胃药品等

二、乘车注意事项:

1、按编号排队上车,各车领队负责清点人数,到齐后按时发车,如有意外及时报告领队;

2、看护及照顾好小孩,严禁把头手伸出窗外;

3、遵守公共卫生,垃圾一律扔进垃圾袋内;如有晕车提前预防;乘坐车时需防途中睡觉受凉感冒,备好适量衣物、食品、饮料,提前上卫生间方便;返程按指定路线,无特殊情况途中不得停车。

4、为使大家度过一个轻松、快乐、安全的旅游假日,请转告亲友本次旅游行程安排,以免担心。

三,游览注意事项

1、贵重物品和行李。如身份证、信用卡、贵重首饰、照相机、摄像机等须谨慎保管好;根据旅游行程安排,带上必需的日用品、备用药物、眼镜、旅游望远镜等;

2、在参加活动时,一定要听从号令指挥,避免拥挤或推搡发生挤压、拉伤、跌伤、落水、坠落等意外事件,行车注意保持安全间距。不要过于留恋景点或购物点而导致掉队或拖延,听从导游和团队领导的指挥和安排,按时到达指定地点集合,按时上车,避免耽误行程。

3、不要单独行动,如有个人临时的活动安排或路线变化,必需提前征求领队同意。

4、外出旅游必需注意饮食饮水卫生。

5、去风景名胜地旅游时,必需遵守参观地点旅游规定,禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾和随意进入非参观游览区内拍照等不良行为;与游客和当地居民交际时,注意文明礼貌,尊重当地习俗;

内蒙古旅游注意事项

1、当地少数民族较多,人文资源丰富,所以请在旅途中尊重少数民族习惯和当地风俗。

2、草原的居民多为蒙古族,餐饮以肉类食品居多,南方人去了可能会不太习惯,可以提前准备一些常用的健胃消食的肠胃药,以备不时之需。

3、参加草原各项活动要注意安全,骑马的准备工作一定要做好。不要穿太长的衣服,否则飘起来可能惊吓到马;有条件的话可以向旅游点借马靴或是绑腿,这样不仅能防止磨破腿,一旦落马也可以避免将整只脚套入马蹬;骑马时,最好不要随身携带相机等其它贵重物品,以免摔坏或丢失。

4、草原上的饮用水大多盐碱含量较高,初来乍到者有时难以适应,有必要准备一些矿泉水。

5、住宿的房间里一般不配备洗漱用品、拖鞋和水杯,请提前自备。

6、长线旅游,请准备一双舒适合脚的鞋子。各景点之间路途相隔较远,可以预备一点水和零食,以便及时补充体能。

7、草原上开车、骑马要在指定范围内活动,以免迷失方向或破坏草场。

8、夏季8月份以后草原上蚊子较多,应适当带些风油精(当地有售),最好穿旅游鞋而不穿凉鞋,以免蚊虫叮咬。

9、内蒙古早晚温差较大,可提议游客多带些衣物。不能只穿短袖衫、短裤或裙装,应适当带长袖衣服,随时加减。

内蒙古注意礼仪

进包:进入蒙古包要从火炉左侧走,要坐在蒙古包的西侧或北侧,因为东侧是主人的起居处。入座时,不要挡住北面哈那(壁)上挂着的佛像。走进蒙古族人家,无论是蒙古包还是砖瓦房,都不可坐在门槛上或踩在门槛上。

敬茶:到牧民家作客或在旅游点上,主人或服务小姐首先会给宾客敬上一碗奶茶。宾客要微欠起身用双手或右手去接,千万不要用左手去接,否则会被认为是不懂礼节。主人或服务小姐斟茶时,宾客若不想要茶,请用碗边轻轻把勺或壶嘴一碰,主人便会明白宾客的用意。

敬酒:斟酒敬客,是蒙古族待客的传统方式。通常主人将美酒斟在银碗、金杯或牛角杯中,唱起动人的蒙古族传统敬酒歌,客人若是推推让让不喝酒,就会被认为是瞧不起主人、不愿以诚相待。宾客应随即接住酒,接酒后用无名指蘸酒向天、地、火炉方向点一下,以示敬奉天、地、火神。不会喝酒也不要勉强,可沾唇示意,表示接受了主人纯洁的情谊。

3.外出实习报告范文 篇三

一、学校组织师生集体外出活动,必须坚持就近、不乘车、不乘船的原则。

二、学校组织的集体外出活动,须在活动前10天由有关校务成员做好活动方案,提交校务会讨论通过后,以书面形式向教育局申请报告,征得教育局同意后,方可开展。各年级、各班级组织开展外出活动,必须在活动三天前以书面报告形式向校长室报告活动计划,写明活动的地点、内容、安全措施及要求校方派出的保卫、卫生保健的配备人员的人数,经校长室同意后方可组织开展。

三、活动开展前,要事先指派有经验的班子成员或年级组长有计划、有组织地对活动场所进行勘察,弄清有关情况,周密部署线路与活动内容及预防的重点与要点。各活动的负责人还要对师生说明活动的地点、时间、内容等,并进行安全、卫生、纪律、目的等方面的教育,对于有特殊情况的师生要劝其放弃参加。

四、为保障师生的人生安全,活动过程中,各负责人要密切注意师生往返途中的交通安全;到达目的地后,严格按预定方案开展活动,如临时有变动,须及时向校长室申请,经同意后方可行动。各教师要严守工作岗位,遵守工作纪律,严密组织,时刻关注师生的动向,如有意外情况,应及时报告校长室,并及时采取力所能及的救治措施。

五、活动结束以后,各负责人要及时向校长室报告活动的情况,特别是师生的安全情况。

学校安全工作与家长联系制度

为了避免伤害事故的发生,并及时与家长进行沟通,学校要掌握家长的有效联系方式。家长包括以下人员:父母、其他监护人、父母或其他监护人授权的紧急联系人,为保证联系及时,学校可以要求父母或其他监护人提供除父母或其他监护人以外的紧急联系人。这种紧急联系人一般是学生的近亲属,以书面方式提供,内容包括紧急联系人的姓名、联系方式、授权其为紧急联系人的声明。学校应该确定专门部门或专门人员与学生家长联系,对于下列事项,学校应该及时通知学生家长。

1、学生逃学。

2、学生生病。

3、学生被体检有疾病。

4、学生有不良行为。

5、学生考试成绩。

6、学生受到伤害。

7、学生安全受到其他同学或校外人员威胁。

8、学生有自杀、自伤、精神疾病、伤害他人的明显征兆。

发现上述事项时及时通知学生家长,与学生家长的联系情况要做有文字记录,文字记录要保存2年

时间。

紫河学校楼道安全管理制度

学校楼道是学生活动的主要交通要道,为了确保我校楼道畅通,防止校内发生摔伤、踩踏等不安全事故的发生,为学生营造良好、安全的学习生活环境,特制定我校楼道安全管理制度:

一、配置楼道安全设施。

1、学校在每一层楼梯口及每个楼梯休息平台处装配一盏60w的照明灯,由专人负责管理,保证正常照明。

2、学校在各楼梯醒目处设置上下楼梯注意安全的警示性标语。同时注意及时清除楼道的泥土,确保楼道的平整畅通。

3、学校在每一个楼梯的中间画一条黄漆粗线,以提示学生上下楼梯靠右行。

二、加强楼道安全检查。

1、学校分管领导组织相关人员每月对各处楼梯进行两次安全检查,并作好记录。

2、对检查中发现的不安全隐患指定人员限期排除隐患。

三、加强楼道秩序管理。

1、全校各班严格按照学校规定的楼梯上下分流。

2、早自习下课、上午放学、下午放学、晚自习下课均实行单班先行3分钟。

3、教师严格履行值日职责。当天值日教师上午、下午提早到岗,上课铃响前5分钟到指定的楼梯维护学生上、下楼梯的顺序。

4、在学生课间操结束后,被安排到的有关人员应及时到楼梯口,负责维持学生上楼秩序。

5、学校在组织学生集会、观看电影、考试等活动时,班主任和相关人员要负责维持学生上下楼梯秩序,确保学生安全。

6、(楼道照明方面)专人负责路灯,确保学生住校期间正常使用率100%。

四、加强对学生上下楼梯安全教育。

1、学生不得窜楼。如果特殊情况需要找人或办事,必须经得教师同意后才可以到别班去。

2、上下楼梯时一律靠右行,不得超过楼梯上的黄线。

3、下楼做课间操时,楼梯上只可以下楼,不得上楼。

4、上下楼梯时,不得滑楼梯扶手,不得勾肩搭背,推推搡搡,追逐打闹,不得并排齐步走。

5、教育学生在集体上下楼梯行进时,个人不得擅自停下来做其他的事(如系鞋带、拾东西等),以便防止造成楼道交通阻塞或踩踏事故。

6、教育学生在遇到停电、打雷或听到其他恐怖消息时,做到不恐慌、不乱跑乱窜,全面听从教师或班干部的指挥。

7、参加集会时,各班要听从学校广播的调度。

4.外出实习报告范文 篇四

——浙江学习考察报告

学员:文山通用机械制造有限责任公司李兴清

在全球新一轮经济危机或将在中短期内爆发,债务风险不容乐观,欧债危机前景仍不明朗,美日债务风险增加,我国经济弱复苏后经济刺激政策过早退出,经济发展的不确定因素更加明显,公司刚完成技术改造搬迁项目时。为提高管理水平,学习和了解浙江发展的经验,更新观念,迎接挑战,抓住习主席倡导的“中国梦”,西部大开发、“桥头堡”及“承接东部产业转移”建设的机遇,为公司扭亏增赢,实现跨越式发展做出贡献。2013年4月16日至4月24日, 我参加了由州委组织部组织的由工信委杨副主任、州政府毕副秘书长带队,州、市(县)相关部门主管经济工作领导一行41人赴浙江学习考察。通过这次考察学习,对浙江的发展有了一些初浅的认识,真切感受了他们在发展中政策的开放与灵活,人的聪慧与自强,敢创新、善创新的精神,进一步深化了对“十八”提出的创新驱动发展战略重要性的认识,坚定了依托我们新工厂的建成,围绕机制创新、管理创新、营销创新、技术创新,构建和谐企业为主要内容,加快公司发展的信心和决心。

一、学习考察的基本情况

(一)在浙江大学学习培训情况

听取了浙大叶伟巍教授就《适应非公经济发展的地方投融资环境打造》进行的讲授;王曙光教授就《浙商模式与借鉴》进行的讲授;应云进教授就《产业结构调整与非公经济发展政策扶持》进行的讲授;柳宏志教授就《当前宏观经济形势与民营企业面临的机遇》进行的讲

授;并有幸聆听了三位浙商自身创业、管理经验的总结与建议:浙江开创环保科技有限公司包总-《企业发展与管理模式创新》;云南源开股权投资基金管理有限公汪总-《产业基金助力行业发展》;浙江金永信投资管理有限公司-《创新是企业发展生生不息的源泉》。几位学者及老总从理论到操作层面对打造区域经济发展的经济环境、政策扶持、融资方式及企业管理的主要问题和关键环节有针对性的进行了系统分析和深入剖析,为我们发展区域经济、企业经营管理的实践提供了理论支撑及实践借鉴。

(二)在杭州市考察情况

在浙江大学的组织下,我们学习班在学校老师的带领下,赴义乌、杭州经济技术开发区、宁波杭州湾新区、海宁等地进行了考察学习。使我开阔了眼界,启发了思路,收益匪浅。通过学习考察,我们近距离、多角度地感受到了浙江的魅力,接受了大量新视点、新思路。浙江的经验和成就令人振奋、催人奋进,同时也让我们深思,浙江能取得如此辉煌的成就,其成功的秘诀是什么?有哪些可以借鉴的经验?现将我本人的学习考察情况和体会报告如下:

在中国,最有实力的经济省份中,浙江有着明显的优势——全方位的开发,均衡的经济发展。它有着中国最优越的金融环境,最多的对外投资,最多的百强县和千强镇,也是连续几年赚取外汇最多,居民收入最高的省份。“浙商”、“温商”也成为近十年最蜚声海内外的投资军团。而中国自己的名牌中,浙江品牌更是家喻户晓:娃哈哈、红蜻蜓、奥康、吉利、浪莎„„其拥有的中国第一已不胜枚举。虽然只去了义乌、杭州经济技术开发区、宁波杭州湾新区、海宁等地,我一直在想,到底是怎样的魔力,让一个曾经并不发达的地方迅速跃居

为中国富翁最密集的地区之一,我认识到浙江民营经济的崛起与浙江的政策环境、人文和教育环境、自然环境是密不可分的。

感受一:敢为人先、创新创业的精神文化是其发展的不竭动力。浙江拥有土地十万平方公里,人口五千多万,七山一水二分田,既缺资源也缺能源。浙江人最认同的就是“创业者”。浙商的初期,坚定不移“走四方”,弹棉花、擦皮鞋、收破烂......为了谋生,他们往往干别人不愿意干的活。浙商的创业,“善变”是浙商最突出的优点。别人没有干的,浙商提前干了,别人在干的,浙商尽可能干得更好,别人也来干了,浙商又干别的活去了,无论做生意还是经营人生,浙商行动力全国一流。浙商的发展,发展科技和文化力经济,国内在美国或香港上市的IT企业,1/3是浙商,达到了“快速来钱”发展壮大。有的浙商把“打造一个有思想的企业”作为自己人生的最终选择和对企业的最高评价。思想力也是先进的生产力。敢为人先、创新创业的精神文化底蕴给浙江民营企业奠定了坚实的基础,是其蓬勃发展的不竭动力。这种精神力量给人的震撼也是此次浙江之行最为打动我的地方。

感受二:李书福说“只有隐藏在内心的力量才是最强大的”。只有敢想肯干,有所付出也才会有成功。这次浙江之行,所到之地,浙江民营经济所呈现的铺天盖地、热浪滚滚的气势,给人以强烈的冲击力和震撼力。

在学习考察中,我深有体会,浙江有很多东西我们可以学习、借鉴,但我们不能复制。必须结合区域环境,结合企业条件才会有强劲的发展。如在解放思想、招商引资、服务环境和抓落实等方面的经验值得我们学习借鉴:

一、发展经济,必须学习借鉴他们敢为人先的魄力。解放思想,在经济发展观念上求突破。纵观浙江经济发展历程,不难发现,围绕促进经济和社会事业全面发展进行思维和观念的创新,善于发现机遇,紧紧抓住机遇,充分利用机遇,是浙江经济和社会事业快速发展的重要秘诀之一。学习借鉴浙江经验,首要的就是要把浙江人的思维观念和敢闯敢试的魄力学到手,把进一步解放思想、更新观念作为加快发展的首要前提,努力克服在加快发展问题上的思想桎梏,敢于冲破一切阻碍发展的条条框框,多在主观上找差距、在困境中找出路、在挑战中抓机遇,不能强调客观。要坚定加快发展的信心和决心,增强新形势下破解加快发展难题的能力和水平,向解放思想要出路、要速度、要突破。

二、发展经济,必须学习借鉴浙江发展外向型经济的成功经验,通过招商引资,在经济发展模式上求突破。我们作为欠发达地区,没有区位优势,靠政策不现实,靠自身积累发展太慢,我们必须把工作重点放在招商引资上,注重产业链的培育,解决经济发展的总量问题、速度问题、效益问题,加快外向型经济的发展步伐。

三、发展经济,必须学习借鉴浙江的先进理念,强化服务,在经济发展环境上求突破。投资者看重的不仅仅是硬环境,更看重软环境,看中的不是低廉的土地和人力,更看重的是市场和服务。从领导到市民都能认识到外商是浙江发展的关键,自觉维护外商利益,主动为外商服务,每个部门都把简化办事程序、提高工作效率作为工作的基本出发点。有很多经验我们无法克隆,但在软环境建设和服务上,我们是可以做到的。因此,我们必须强化“人人都是软环境”意识。我们作为欠发达地区,硬件上没有什么优势,要招商,我们必须树立

“硬件不足软件补,政策不足服务补”的意识,同时培养储备区域内人力资源。我们更应该清醒的看到,发展经济是全社会的事。

四、深化改革,勇于创新促发展。企业不在于大小,在于适应环境的能力。一个企业谋求再次创业就必须进行彻底变革,有灵活的体制、机制,具备“善变”先天条件。结合区域环境及企业自身条件不断进行体制、机制、管理模式、营销、技术的创新。企业家要善于创造性地整合社会资源,把企业打造成为学习型团队。才能把企业做深做透,进而做强做大,最终达到做好做长。

5.班主任外出学习汇报演讲稿范文 篇五

大家好!

今天是我第一次在这么正式的场合,向全体同仁们做外出学习汇报,内心更多的是紧张与激动。

每个人的一生中都会有很多难忘的第一次,而我的很多重要的第一次,都是到实验中学之后才拥有的:第一次考入公立学校,有了一份自己梦寐以求的理想工作;第一次当班主任,找到了实现自己人生价值的一个支点;第一次外出学习,有了提升自己教育理念的机会、、、、、、我一直很珍惜属于自己每一次机遇,也希望以后能多一些学习和锻炼的机会,因为我渴望自己能有更大的进步,为教育事业贡献自己应有的力量!

两天的学习真的是不虚此行,受益匪浅,感受最深的就是北京市广渠门中学高金英老师的那句话“静下心来教书,潜下心来育人”。还有北京八中石伏平老师的那句“把学生看成天使,你就生活在天堂里;把学生看成魔鬼你就生活在地狱里”是上天堂还是下地狱,就由自己的心态来决定!如何拥有一个良好的心态?我个人认为:做人应如水,正所谓“上善若水”水具有很多优秀的品质:

水的博大:“海纳百川,有容乃大”。水最有爱心,最具包容性、渗透力、亲和力,它通达而广济天下,奉献而不图回报。它养山山青,哺花花俏,育禾禾壮,从不挑三拣

四、嫌贫爱富。它与土地结合便是土地的一部分,与生命结合便是生命的一部分,但从不彰显自己。

水的齐心:水的凝聚力极强,一旦融为一体,就荣辱与共,生死相依,朝着共同的方向义无返顾地前进,故李白有“抽刀断水水更流”之慨叹。因其团结一心,水威力无比:汇聚而成江海,浩浩淼淼,荡今涤古。

与水的高贵品质相比,感觉自己是那么的自私和渺小,身为新一代的人民教师没有博大的爱心、没有广阔的胸怀,如何去面对那一个个天真可爱、渴求进步的学生,如何去面对那一位位望子成龙、望女成凤的家长。

所以我们要少一些抱怨,多一些宽容,少花一些时间刻薄别人,多花一些时间完善自己。其实“把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡”。

6.外出实习报告 篇六

毕业实习报告(2011/2012学年

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实习报告 1 前言 1.1 1.2 实习环境 实习背景

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实习报告 2 实习内容 2.1 2.2 2.3 主要成果 实习内容 实习过程

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线 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 实习报告

7.电子专业外出实习报告 篇七

毕业实习报告

实习报告题目: 关于在上海达丰电脑有限公司的实习报告

姓名:

系别:电子通信工程系

专业:应用电子技术

班级:应电10

3学号:

实习单位:上海达丰电脑有限公司

指导老师:

2012年 12月 20 日

关于在上海达丰电脑有限公司的实习报告

一. 实习时间

2012年10月15日---2012年12月13日

二. 实习单位

上海达丰电脑有限公司

三.实习目的本次实习的目的主要是使我们对从事电子行业有一定的感性和理性认识;对现代化电子工艺制作技术等方面的专业知识做进一步的理解;培养和锻炼我们的实际操作能力,使我们的理论知识与实践充分地结合,做到不仅具有专业知识,而且还具有较强的实践操作能力,能分析问题和解决问题,为以后的顺利就业作好准备。

四.实习内容及过程

从10月15号到12月13号在上海广达电脑有限公司进行了为期近两个月的实习,在这次实习中有新鲜有陌生但更多的是体会到了以后进入企业工作的话,我们现在还有很多很多的不足。

上海达丰电脑有限公司创建于2001年3月,位于上海松江出口加工区,是一家主要以生产笔记本电脑为主,兼顾服务器、手机、液晶显示器、液晶电视等IT产品生产。

我在该公司做的是流水线上电测工位,负责测试Touch的质量功能兼外观检测,对于繁琐无味的工作,刚开始时还可以认认真真的去做,按照操作步骤来,可时间一长,就慢慢的有点懒惰了,以至于有些则不去看去测直接流下去了,后来才知道制造出了很多的不良,虽然未被指导员发现,但还是很难以说服自己,自那天起,严格要求自己每天每一片的都去测试,不管是否来得及,都尽自己最大努力去跟上线速,以达到产量,虽然每天过程都很繁琐,重复性很强,很辛苦,但也感觉很充实。

五.心得体会

通过这次实习我真正感觉到步入社会后我们要学得的东西很多,差距还是有的,尤其是对于一个完全陌生的领域,缺乏一定的基础专业性知识,理解领悟能力有限等等,我也知道这不是短时间能够学会的,不过我坚信我能做到这一点。这次实习对我的毕业设计也有很大的帮助,我想能够在以后的设计过程中体会到很多东西。最后还

应该感谢公司给的此次机会,让我真正学到了很多知识。

人们常说,大学是个象牙塔。确实,学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中,人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。所以,不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生,有时候也得找找自己身上的问题。而实习提供了一个机会,让大家接触到真实的职场。有了实习的经验,以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境,完成学生向职场人士的转换。

六.致谢

8.外出实习实习安全承诺书 篇八

外出实习安全承诺书

我自20年月日至20年月日离校到____________________________进行顶岗实习,一定按规做好安全工作。

1、实习期间,服从实习单位的管理,虚心学习,接受实习指导教师的指导。除完成实习任务外,主动协助实习单位做一些力所能及的公益活动。

2、实习期间,严格遵守学院规定的实习纪律;严格遵守实习单位的各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全要求。如因违反实习单位操作规程、安全规定等造成的自身或他人伤害以及给实习单位造成经济损失,由我本人承担经济和法律责任。

3、实习手续办理后到实习期满返校前的安全责任亦由我本人承担经济和法律责任。

我自愿承担以上安全责任,特此承诺。

承诺人(学生本人):学生家长(签名):

学生所在系书记审阅意见:

9.员工工作时间外出管理制度范文 篇九

一、目的:

为加强员工于办公时间内因业务需要须亲自处理或因私事外出的考勤管理使用。

二、内容:

1、员工进入公司按手印以后外出,一律填写请假条。经部门正职领导签字后方可外出。

2、上班时间外出办理公事,须征得本部门正职领导同意。经部门领导批准后方可离开公司。

3、早晨上班直接去往办事地点,无法到公司打卡者,需在前一天下午16:00点前办好外出办事手续。

4、办事员工需严格按照外出办事登记表办理公事,严禁利用外出时间去往其它地点,严禁利用外出时间办理私事.一经发现按旷工处理。

5、上班时间严禁办理私事,但若有紧急突发事件需要处理,须经部门主管及综合办负责人同意,否则按旷工处理。

三、请假程序:

外出员工本人填写请假条,经主管正职领导批准,将请假条交至门卫处,并填写出入登记表后方可外出。

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