超声科三基培训计划

2024-06-17

超声科三基培训计划（9篇）

1.超声科三基培训计划篇一

超声科培训

个人学习计划

培训人：

培训科室：

所在医院：

进修医院：

超声科培训个人学习计划

一、个人概况

姓名：

性别：

出生年月：

文化程度：

科室职务：

职称：

2.2018超声科工作计划篇二

无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。欢迎来到聘才网，下面是小编为大家为大家搜集整理的，欢迎大家阅读与借鉴。

2018超声科工作计划1 2018年超声科要坚持以患者为中心，以医疗服务质量为核心，努力满足患者和临床的需求，积极开展新技术、新项目，继续派遣技术骨干去上级医院进修学习，进一步引进优秀人才充实员工队伍，不断提高科室整体技术水平，具体规划如下：

1.引进优秀本科毕业生或研究生2名，着重于新进人员的人格素质和科研素质。人才是科室进一步发展壮大的关键，要进一步抓好高素质人才引进的科学规划，形成良好的人才储备和人才梯队，优化人员的合理分配和利用。

2.加强对低年资医师业务能力的培养，选派至少一名医师外出进修半年，外出短期学习人员达到五人次，以优化科室人员结构，提高整体素质。

3.开展新技术、新项目至少1项。科研和新技术、新项目是科室业务能力的科学体现，能够扩大科室知名度，提高科室在医院及地区的影响力和良好声誉，更重要的是能够不断促进科室整体水平的进一步提高。

4.继续搞好进修、实习生的带教工作，按时完成学院医学院的超声诊断课程的教学任务。

街党工委、办事处、社区服务中心等各级领导对义工工作予以高度重视和给予大力支持，使义工工作能行之有效地开展起来。以义工中心为平台，把社会有爱心的各阶层人士组织行动起来，使有需要的社群得到帮助，充分发挥了义工队伍能为社区提供无偿服务的社会资源力量，这支队伍为社区服务做出了一定的贡献，并深受社区群众欢迎。目前，义工中心已接受来自社会各阶层爱心人士报名登记达1188人，义工队伍经历二年的锻炼在不断成长壮大。义工无私奉献精神已得到了**日报、**晚报和**电视台、**电视台等新闻媒体的宣传报道，并荣获**市“雷锋号”志愿服务先进集体。

3、教学改革与研究计划

结合学科发展趋势和社会对人才培养需求的改变，在保持以培养学员基本技能的基础上，积极开展超声发展热点理论和应用介绍的教学活动，开拓思路，丰富思维，及时更新、增加最新科研成果和应用等内容，与时俱进。如在介绍超声探头时，目前已有新型矩阵探头和新型压电材料制作的能产生高纯净波超声的探头，使得超声三维成像获得突破，而且二维图像质量也获得大幅提升。

4、教学中可能存在的困难与对策

1)、教学中涉及中学、大学基础课的内容，学员在这方面可能有遗忘，或概念已经不是很清楚，适时进行知识回顾，便于理解本门课程知识。

2)、组织学员进行参观活动时，需动员科室工作人员进行配合，如讲解、指导和演示等，另外，参加本专业学术活动，还需和相关的主办单位协调由于增加了学员参加而引发的场地、人员等事项，并尽早联系和确定。

3)、新热点等教材中未提及或涉及的内容，学员理解掌握和回顾会由于没有相应的参考教材而容易遗忘或难于理解，讲授时，注意语速，提示理解的核心点，标注重要文字，提醒要做笔记等。

2018超声科工作计划2 2x年影像科要坚持以患者为中心，以医疗服务质量为核心，努力满足患者和临床的需求，积极开展新技术、新项目，不断提高科室整体技术水平，具体计划如下：

一、定期组织业务学习，了解国内外本专业的新技术、新发展，提高基础理论和专业诊断水平。

二、坚持“以患者为中心”的服务理念，规范服务行为，不断提高患者和社会对保健所服务的满意度。

三、端正工作态度，从单位整体出发，加强科室间的合作与沟通。及时出具诊断结果，为临床提供诊断参考。

四、全面开展乳腺超声检查，阴式超声检查，在购进新仪器-四维彩超探头后，逐步开展四维超声检查。希望能配备电视屏幕以便患者能同时动态观看到自己腹中的胎儿，增加了经济效益的同时又增加了社会效益。

五、在体检方面，全力尽量配合单位完成大批量体检任务及两癌筛查，逐步开展肝胆脾胰腺超声体检，双肾，甲状腺超声体检等。

六、在开展超声骨密度上需要扩大宣传力度，希望能让更多的群体去了解它，认可它。骨密度也可以作为一项常规体检项目，它的优势在于它操作简便，无创，无辐射，出具报告及时，且是我旗一家独有的一项检查项目。

七|、影像专业知识更新迅速，要求我们医师不断扩展眼界，更新知识，随时掌握新动态，希望领导能给我们这样的机会，那怕只是短期学习班也好。

总之，20x 年影像科坚持总体发展思路，与各科室团结协作，从保健所大局出发，为单位的全新发展和进步而努力。

2018超声科工作计划3 超声科在医院党政领导的科学指导下，在科室主任的带领下，根据医院及科室实际情况, 坚持“以患者为中心”的服务理念，要求逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率,切实实行科室质量安全管理与持续改进工作，现将一年的工作总结如下：

一、圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，工作认真负责，检查患者耐心、细致，出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率达95％，无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。

二、强化“基础理论、基础知识、基本技能”培训，定期组织科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新进展，学习超声相关专业知识，提高了本科室工作人员的基础理论和专业水平。积极鼓励科室成员出去进修、学习，培养科室的核心技术力量。进修，学习新理论、新技术，优化人员结构，提高整体素质。

三、强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。

四、保质保量地完成了职业病体检、放射线体检、健康体检、工会旅游体检、社区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的一致认可，为医院创造了可观的经济效益。

五、认真完成了卫生行政部门下达的指令性任务，以及医务科下达的各项各项任务，从全院的整体出发发展科室。

六、顺利完成了与下级医疗卫生点的帮扶任务，得到了牧场居民的好评和认可。

3.医院超声科2014工作计划篇三

2014年是我院创建学科建设关键的一年，超声科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致，加强人才培养，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素质，保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。

一、科室管理方面

2014年我科着重加强两方面工作。

一是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高；另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。同时强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。

二是文化建设：逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。二.业务发展计划

2013年也是我科持续发展关键的一年。面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。

1、首先加强人才培养计划工作。把人才引进，高层次引进；人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。采取请进来（把优秀专家请进来），送出去（科室业务骨干送出去培养）的方法，不断提高业务技能。

2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强B超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科3～4年成才，6～8年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，进行业务串讲学习。注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。要求人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。3、2014年B超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。加强疑难病例讨论，进一步坚定和强化各级医师会诊制度。加强与

各影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术。同时进一步完善管理制度，定期组织学习院周会文件内容，找出自己的差距，努力进步，使科室上下形成一种良好的学习氛围。同时要求科室人员加强与临床的协作配合，进一步提高辅助检测技术水平和质量。

4、新业务新技术方面，建议加大院内、院外宣传力度，以使这两个项目能够充分发挥作用，成为我们科室新的增长点。我们积极准备开展2--3项新的超声技术：新生儿头颅检查和四肢血管检查等，计划分两步走，第一步先与临床合作，希望临床配合，由临床医生负责引导，医务科牵头，待时机成熟后再由B超室负责全部操作。并不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。简化检查流程，合理的全方位的开发利用pass系统功能，建立健全远程会诊系统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。争取2014年我科全年总人数较2013年增长2-5%左右。

5、医疗安全方面，我科制定了2014一系列规范化的流程方案，各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员讨论会，查找原因，制定整改措施，避免事件重复发生。同时理解学科建设其深刻的内涵，找准学科定位，同时在科室实施有效的科学管理。明确了人员职责，制定了严格的操作规程，每个人都能做到每项检查单独操作，保证学科的质量，促进学科发展。2014年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到最低点。使准确率达到100%，登记完好率100%。

6、增收节支也是一项重要工作，B超室本身耗材较少，但在节约支出方面，并非没有需要注意的地方。我们是用电较多的科室，需要养成及时关闭空调和饮水机的习惯。在耗材方面，我们积极探索，在这些方面我们将继续努力，最大限度减少支出。我们将建立科室内的低值易耗品、耗材及办公用品的领取、使用记录，以了解使用情况，便于对比选择使用，2014年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、卫生材料的消耗；加强设备平时的维护保养，减少故障发生率，保障设备的正常运行，维持正常的工作及患者就医秩序。

7、加强仪器设备管理提高工作效率：

1、作好现有仪器的维护和保养工作，要求每一个工作人员认真学习，熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求操作。请保留此标记维护和保养仪器，并能对出现的各类故障，认真研究，积极应对，及时解决。建立仪器保管、保养、使用制度，并严格执行。每天晚上下班前将仪器表面、键盘、探头清洁一遍。定期对仪器进行内部除尘和安全隐患检查，以使仪器保持良好的工作状态，延长其使用寿命。保证本室仪器的正常运行，这样既节省了维修成本也保证了日常工作的进行，提高了工作效率。

2、引进新设备：2014年争取购进四维彩超机1台。

3、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的报告。患者做B超检查坚持做到不积压、不预约。

8、人才结构培训与增添设备；

彩超，B超是医院对病人检查的大门户，随着医保范围扩大，工作量不断增多，目前人员欠缺，应该给考虑解决补充，最好是影像本科生。选拔思想素质好，安心在医院工作到上级医院进修学习，这样才有利医院今后全面发展。技术人员配置；值班技术操作3-4人，诊断医师3-4人，年轻护士2人包增强及操作等。工作站电脑不够用，必须增加一台，把目前写报告单机版软件要升级为网络版，有利书写报告整体性，完善病人检查资料备份的完整性。进一步与临床电子病历连接互通，实现医院完整性信息管理，临床与检查网络图文传输，配合临床诊疗，方便了病人

一、医德医风、劳动纪律方面 1、2014年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考核，实行轮流当班制，每人一个月，全科人员轮流值班考核。凡医德医风方面出现患者投诉，医疗差错，事故纠纷及责任事故，除院部给予处罚外，科室也给予一定处罚，并且取消当年的一切评先资格。如后果严重者，取消晋级晋职资格。2.加强医德医风和职业道德教育，牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业纪律，严格按规则收费，做到价格透明，决不乱收费，确保工作质量，不做虚假诊断，不开虚假证明。

3.强化纪律意识，增强同志们遵守纪律的自觉性，严肃劳动纪律，严格执行请销假制度制度，坚决摒弃纪律在执行过程中的随意性。

4.超声科质量控制小组工作计划篇四

为了更好的进行质量控制，先特制定质量控制小组工作职责：（1）整个质量控制小组在组长，副组长指导下进行工作，定期进行全科质量控制不考核。

（2）严格按《临床技术操作规范培训》（超声分册）进行日常超声诊疗，处具报告及结论必须采用超声规范化语言，存图必须达到规范标准。小组每周一次对全科超声检查报告进行抽查，对重点高危医生报告采取不定期随机抽查制度，每发现一份不合格报告罚款50元，连续三次不合格者上报医务处，按医务处相关规定进行处罚。

（3）每周进行大小两次科内讲课，大课主讲者为主治以上高年资医师，全科参与；主要讲解超声检查中重点，难点病例，全科共同讨论，共同确定报告描述及结论；小讲课者为住院医师以下，住院医师、见习医师、进修医师及实习医师参加，质控小组人员监控，主要依据《临床技术操作规范培训》（超声分册）进行逐个章节培训；一次不参加课者罚50元，连续三次不参课扣除当月奖金。

（4）每月组织一次疑难病例大讨论，适时邀请相关临床科室医生参加；由质控小组组长/副组长主持，每人均必须查阅相关资料准备发言；组长/副组长进行点评。（5）对见习医师实行B超床旁手把手培训制，分别由质控小组成员一对一进行上机培训，培训完毕后由质控小组组长/副组长进行操作技能考试/考核，合格者方可继续上机操作，手法不合格者继续进行培训，直到合格为止。

（6）每季度对全科医生进行《临床技术操作规范培训》相关章节内容进行笔试，80分为合格，不合格者为差1分扣10元并进行补考，并将考试成绩与年终考核评定、院先进个人评选直接挂钩。

（7）未尽事宜于实际操作中随时增减、修改。

5.儿保科三基考试试题篇五

1、《新生儿疾病筛查管理办法》实施日期是？（）A．2009年6月1日 B．2010年6月1日 C．2009年2月6日 D．2012年6月1日 E．2013年5月1 日

2、新生儿遗传代谢病筛查程序包括哪些？（）A．血片采集、实验室检测、阳性病例确诊和治疗

B．血片采集、送检、实验室检测、阳性病例确诊和治疗 C．初筛、复筛、阳性病例确诊和治疗

D．血片采集、送检、实验室检测、阳性病例确诊和治疗、随访 E．血片采集、实验室检测、阳性病例随访

3、全国新生儿疾病筛查指定病种是下列哪种疾病？（）A．先天性甲状腺功能减退症、苯丙酮尿症、听力筛查 B．地中海贫血、苯丙酮尿症、听力筛查

C．地中海贫血、苯丙酮尿症、G－6－PD缺乏症

D．苯丙酮尿症、G－6－PD缺乏症、先天性肾上腺皮质增生症 E．先天性甲状腺功能减退症、苯丙酮尿症、血型

4、以下哪项不属于新生儿疾病筛查中心应该开展的工作？（）A．开展新生儿遗传代谢病筛查实验室检测、阳性病例确诊和治疗 B．掌握本地区新生儿疾病筛查、诊断、治疗和转诊情况

C．负责本地区新生儿疾病筛查人员培训、技术指导、质量管理、健康宣教 D．负责本地区新生儿疾病筛查的规划

E．承担本地区新生儿疾病筛查有关信息的收集、统计、分析、上报和反馈工作

5、新生儿疾病筛查机构年筛查量要求达到多少万以上？（）A．10万 B．15万 C．5 万 D．3万 E．2万

6、新生儿疾病筛查标本接收要求应在多长时间内登记？（）

A．12小时 B．24小时 C．48小时 D．3天 E．5个工作日

7、以下哪项符合新生儿疾病筛查标本采集要求？（）A．静脉血，无抗凝剂 B．静脉血，经抗凝剂处理 C．脐带血，经抗凝剂处理 D．足跟末梢血，无抗凝剂 E．末梢血，无抗凝剂

8、新生儿疾病筛查实验室需在接到标本的几个工作日内进行检测，并出具可疑阳性报告？（）A．3 B．5 C．7 D．10 E．15

6.妇幼保健院群体保健科三基试题1 篇六

姓名：得分：

一、名词解释：(4*5)

1、妇幼保健机构：

2、婚前保健服务：

3、生长：

4、发育：

二、判断题：(10*2)

1、已获得从事产前诊断资质人员，可以接受其他医疗保健机构聘请，从事产前诊断相关技术工作。（）

2、从事助产技术服务人员持有的《母婴保健技术考核合格证书》有效期为3年。

（）

3、从事婚前保健、产前诊断和遗传病诊断、助产技术、终止妊娠和结扎手术的妇幼保健机

构要依法取得《母婴保健技术服务执业许可证》（）

4、孕前医学检查应在知情选择的基础上进行，同时保护服务对象隐私。（）

5、在港澳台或境外出生的新生儿可以凭出生地签署的出生证明文件到境内常住地办理户籍登记。（）

6、江苏省《出生医学证明》实行计算机管理，填写项目全部由电脑打印，手工填写的属于无效证件。（）

7、从事涉外婚前保健、产前诊断和遗传病诊断、新生儿疾病筛查和医学需要的胎儿性别鉴定的医疗保健机构须由省级卫生行政部门许可审批，取得《母婴保健技术执业许可证》后才可开展相应服务。（）

8、新生儿疾病筛查应遵循每个新生儿都必须筛查的原则。（）

9、对一般孕妇实施产前筛查以及应用产前诊断技术坚持知情选择。（）

10、孕产妇死亡监测时限从妊娠至妊娠终止后42天。()

三、选择题(15*2)

1、从事产前诊断的卫生专业技术人员应符合的条件下列哪项不正确（）

A从事临床工作，应取得执业医师资格。

B从事医技和辅助工作，应取得相应卫生专业技术职称。

C只需取得卫生技术执业资格。

D经省级卫生行政部门批准，取得从事产前诊断的《母婴保健技术考核合格证书》

2、根据中华人民共和**婴保健法及其实施办法国家应建立的“三网”监测和报告制度下列哪项不包括在内。（）

A孕产妇死亡B婴儿死亡C出生缺陷D新生儿疾病筛查

3、下列那一项情形原发证部门不会撤销相应的母婴保健技术执业资格或执业医师证书

（）

A因延误诊治，造成严重后果的。

B因延误诊治，给当事人身心健康造成严重后果的。

C因延误诊治，造成其他严重后果的。

D因延误诊治，造成轻微不良后果的。

4、宫内节育器的放置时间哪项是正确的（）

A剖宫产后半年B用于紧急避孕，在无保护性交后7天内放置。

C产后3个月D哺乳期闭经妇女

5、衡量一个地区人群健康状况的三个主要指标（）

A孕产妇死亡率B婴儿死亡率

C人均期望寿命D慢性病患病率

6、关于《出生医学证明》下列哪项不正确（）

A正本由新生儿监护人保存。B副页由户口登记机关保存。

C存根联由签发单位保存。D副页由新生儿监护人折切后交由户籍登记机关。

7、有关输卵管妊娠临床路径，下列哪项不正确（）

A标准住院日≤10天

B适用对象第一诊断为输卵管妊娠行输卵管切开取坯术者

C适用对象为输卵管妊娠行药物治疗者

D适用对象为第一诊断为输卵管妊娠行腹腔镜下输卵管切除术者

8、实施医学需要胎儿性别鉴定应当由鉴定机关几名以上专家集体同意（）

A 4名以上专家B 3名以上专家C 2名以上专家D 5名以上专家

9、有关加强HIV感染母亲所生儿童的随访服务下列那一项不正确（）

A所生儿童于1月龄进行HIV抗体测定B所生儿童于12月龄进行HIV抗体测定 C所生儿童于18月龄进行HIV抗体测定D确诊阳性者转入当地AIDS综合防治系统

10、医疗保健机构应当建立以下哪些信息统计报告制度（）

A孕产妇死亡的监测、统计、报告制度B围产儿死亡的监测、统计、报告制度 C5岁以下儿童监测、统计、报告制度D出生缺陷的监测、统计、报告制度

11、应用麻醉镇痛技术实施负压吸宫术的机构必须是（）

A县级及以上医疗保健机构。

B市级及以上医疗保健机构。

C省级及以上医疗保健机构。

D综合性医院。

12、有关婚前保健服务下列哪项不正确（）

A婚前卫生指导B婚前卫生咨询C婚前医学检查

D对准备结婚的男女双方可能患影响结婚和生育的疾病进行治疗

13、婚前医学检查不包括下列那一项疾病的检查（）

A严重遗传性疾病。B指定传染病

C恶性肿瘤。D有关精神病

14、鼓励按需哺乳下列哪项是错的（）

A坚持母婴同室B做好宣教，使母亲了解按需哺乳的重要性。

C加强对剖宫产母亲术后的护理的指导D每隔2-3小时喂哺新生儿

15、宫内节育器放置的适应症是（）

A育龄妇女自愿要求无禁忌症者B用于紧急避孕而无禁忌症者 C月经过少D月经过多

四、问答题(15*2)

1、我国《母婴保健法实施办法》规定的专项服务有哪些？

7.三基超声试题九(DOC) 篇七

科目：超声诊断

套数：

第 9 套

单位：

姓名：

成绩：

一、单选题(1分/题，共80题，共80分):每一道考试题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。

1、无脑畸形常伴随的异常是（）A、脊柱裂

B、脑积水

C、前脑无裂畸形

D、水性无脑畸形

E、肾发育异常

2、世界最早的专科护士开始于（）A、二十世纪初期 B、二十世纪30-40年代 C、二十世纪60年代D 1991年

3、《母婴保健法》自（）起施行。

A、1994年10月27日

B、1995年6月1日

C、1992年10月27日

D、1993年6月1日

4、患者在医疗机构内死亡的,尸体应当立即移放太平间。死者尸体存放时间一般不得超过（）。

A、1周B、2周C、3周D、4周5、《血站执业许可证》有效期为（）年。A、3

B、2

C、5

D、4

6、护士参与医疗卫生机构的民主管理,主要包括（）A、指导权和领导权

B、批评权和建议权 C、决策权和管理权

D、监督权和控诉权

7、什么机构负责设立全国突发事件应急指挥部?（）A、国务院有关部门

B、国务院

C、军队有关部门

D、国务院卫生行政部门

8、有关职业卫生培训,正确的是（）A、用人单位负责人无需接受职业卫生培训

B、劳动者上岗前应进行职业病卫生培训

C、劳动者上岗后无需进行培训

D、劳动者没有主动履行职业病卫生培训的义务

9、某孕妇经产前检查,诊断出胎儿有严重缺陷。做出这一诊断的行为属于医疗保健机构为育龄妇女和孕产妇提供的孕产期保健服务活动中的（）

A、母婴保健指导

B、孕妇、产妇保健

C、胎儿保健

D、母婴健康检查

10、肝十二指肠韧带横断面显示米老鼠征的结构是（）。A、肝总动脉,门静脉,胆囊管,肝动脉

B、肝固有动脉,门静脉右支,胆总管

C、肝固有动脉,门静脉,胆总管

D、肝总动脉,右肝管,门静脉

E、肝固有动脉,门静脉,左肝管

11、以下哪一项是急性单纯性胆囊炎与慢性胆囊炎的鉴别点之一（）。

A、增厚的胆囊壁 B、胆囊增大,壁轻度增厚 C、胆囊内结石回声 D、胆囊腔变小

E、超声莫非征阳性

12、“WES”征是指（）。

A、正常大小胆囊内的块状结石

B、增大胆囊内的泥沙状结石

C、胆囊颈部结石嵌顿

D、胆囊内滚动的结石

E、充满型胆囊结石

13、下列哪一项是胆囊腺肌增生病的特异性声像图（）。A、胆囊壁增厚

B、胆囊变小

C、增厚囊壁呈强回声

D、增厚囊壁呈三边征

E、增厚囊壁内见小囊状低回声或无回声

14、下列不符合壶腹癌表现的是（）。

A、肿块虽小,症状明显

B、小肿块位于胰头外下方

C、肿块呈弱或强回声

D、较少出现胆总管和胰管扩张

E、肿块多呈类圆形

15、以买卖等方式转让拼装或者已达到报废标准的机动车,发生交通事故造成损害的,由转让人和受让人承担（）责任。A、连带

B、按份

C、补偿

D、补充

16、患者要求查阅、复制保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等病历资料的,医疗机构（）提供。

A、应当

B、可以

C、可以不

D、部分

17、肾脏解剖描述中哪一项是错误的（）。A、肾脏位于腹膜后脊柱两旁的肾窝内

B、左肾较右肾略大

C、左肾较右肾位置高1~2cm D、肾门部结构从前向后依次为肾静脉、肾动脉、肾盂

E、肾门结构从上向下依次为肾静脉、肾动脉、肾盂

18、肾窦的组成包含以下哪些成分（）。

A、肾盂、肾盏

B、肾盂、肾盏、肾血管

C、肾血管及脂肪 D、肾盂、肾盏、肾血管和脂肪

E、肾周脂肪

19、尿路梗阻的常见原因是（）。

A、前列腺增生症 B、输尿管结石 C、输尿管狭窄 D、输尿管囊肿

E、以上均是

20、成人型多囊肾中下列哪一项是错误的（）。A、该病一般在40-60岁出现症状,有家族性

B、超声显示两肾内无数大小不等的囊肿,常合并多囊肝等其他脏器多囊性疾病

C、本病属常染色体隐性遗传病

D、本病为双侧性,临床上少数病例两肾发展可不一致

E、本病出现症状愈早,预后愈差;晚期症状为高血压、肾功能减退

21、急性肾功能衰竭病人,双肾功能丧失,超声检查的价值在于（）。

A、鉴别肾衰肾前性,肾性,肾后性

B、尿路梗阻原因,有无肾积水积血存在C、提示肾皮质疾病或髓质疾病

D、了解有无腹水、腹腔积血、胸腔积液

E、以上均是

22、下列哪一项对前列腺癌的诊断帮助不大（）。A、前列腺增大,不对称,内回声不均匀

B、前列腺内部散在杂乱的斑点状及团状不规则强回声

C、血清PSA明显升高

D、双肾积水,膀胱小梁小房形成E、盆腔扫查髂血管旁出现肿大淋巴结

23、关于脉络膜黑色素瘤,下列哪项是错误的（）。

A、是成年人最常见的眼内恶性肿瘤

B、居眼内恶性肿瘤的第二位

C、在葡萄膜肿瘤中占61.5%

D、视力减退或视野缺损

E、白瞳孔是最常见的体征

24、下列哪项不是正常甲状腺的声像图（）。A、甲状腺外形呈碟形或马蹄形

B、边缘规则,包膜完整

C、呈中等回声,光点均匀,细弱密集

D、峡部后方中央为气管,后方外侧为颈内动脉和颈内静脉

E、甲状腺左后方与气管旁可见到食管

25、甲状腺囊肿是指（）。

A、单纯性囊肿 B、囊腺瘤 C、甲状腺癌囊性变 D、出血性囊肿

E、以上都对

26、对颈部及脑血管描述不正确的是（）。A、脑部血液供应由双侧颈动脉和椎动脉

B、左颈总动脉起始于无名动脉

C、右颈总动脉起始于无名动脉 D、左颈总动脉起始于主动脉弓

E、颈内动脉分出眼动脉、前脉络动脉及大脑中动脉

27、骨软骨瘤的超声表现是（）。A、长骨干骺表面向外突起的骨性隆起

B、瘤体呈半圆、三角及蕈伞状

C、回声与正常骨组织相同

D、软骨帽回声强弱、厚薄及形态不等

E、以上都是

28、下列哪一项不是卵巢实质性恶性肿瘤（）。

A、绒毛膜上皮癌 B、纤维上皮瘤 C、无性细胞瘤 D、内胚窦瘤

E、肉瘤

29、下列卵巢子宫内膜异位囊肿声像图分型,哪一项是错误的（）。A、单纯囊肿型

B、多囊型

C、实性团块型

D、囊内团块型

E、囊内均匀点状回声型

30、下列哪一项临床超声表现与子宫发育畸形无关（）。A、原发性闭经 B、不孕 C、习惯性流产 D、难产 E、子宫内膜息肉

31、下列哪种疾病不属于不孕症的原因（）。

A、生殖器结核

B、子宫黏膜下肌瘤

C、宫颈糜烂

D、子宫内膜异位症

E、多囊卵巢综合征

32、下列哪种肿瘤与麦格综合征有关（）。

A、子宫肌瘤

B、子宫体癌

C、卵巢纤维瘤

D、输卵管癌 E、库肯勃瘤

33、下列卵巢肿瘤中,哪种肿瘤不产生性激素（）。A、黏液性囊腺瘤

B、原发性绒毛膜癌

C、畸胎瘤

D、卵泡膜细胞瘤

E、颗粒细胞瘤

34、卵巢肿瘤最常见的并发症是下列哪一项（）。A、恶变

B、感染

C、出血

D、破裂

E、蒂扭转

35、不孕症伴有痛经,常常发生于（）。

A、多囊卵巢综合征

B、子宫内膜异位症

C、子宫内膜增殖症

D、卵巢囊肿

E、黏膜下子宫肌瘤

36、子宫内膜异位症的确诊方法是（）。

A、盆腔检查触及小结节

B、输卵管通液检查通畅

C、腹腔镜检查

D、性激素治疗试验有效者

E、宫腔碘油造影见憩室状阴影

37、子宫内膜异位症用性激素治疗的主要作用是（）。A、调节月经周期

B、减轻痛经程度

C、安慰性治疗

D、抑制排卵

E、促使排卵

38、生殖器结核最先侵犯的部位是（）。

A、外阴,其次是阴道

B、阴道,其次是宫颈

C、卵巢,其次是输卵管 D、子宫内膜,其次是输卵管

E、输卵管,其次是子宫内膜

39、下列哪一项不是胎儿十二指肠闭锁的超声表现（）。A、双泡征

B、双泡征中大的无回声区是十二指肠

C、双泡征中小的无回声区是十二指肠

D、羊水过多

E、结肠扩张

40、下列哪一项不是早孕超声观察的内容（）。A、妊娠囊

B、胎芽

C、胎儿搏动

D、胎儿心脏结构

E、卵黄囊

41、下列哪一项不是诊断前置胎盘的条件（）。

A、膀胱充盈

B、显示子宫颈内口

C、观察胎头与子宫颈内口的位置关系

D、显示胎盘下缘

E、观察胎盘下缘与子宫颈内口的位置关系

42、异位妊娠囊,输卵管妊娠发生的百分率是（）。A、30%

B、50%

C、70%

D、80%

E、95%

43、早孕最常并发的盆腔肿块是（）。

A、子宫肌瘤 B、黄体囊肿 C、皮样囊肿 D、内膜囊肿 E、滤泡囊肿

44、脐带内有（）。

A、两条动脉,一条静脉

B、两条动脉,两条静脉

C、两条静脉,一条动脉

D、一条动脉,一条静脉

E、一条动脉,几条静脉

45、在妊娠多少周才能清楚显示胎头光环（）。A、8周B、8~9周C、10周D、11周E、12周46、约50%宫内生长迟缓的胎盘表现为（）。

A、小

B、大

C、水肿

D、无异常

E、环形胎盘

47、胎儿肾最常见的异常是（）。

A、无肾

B、多囊肾

C、神经母细胞瘤

D、游走肾

E、巨输尿管

48、超声估计早期妊娠孕期的最正确的方法是（）。A、测量羊水

B、测量双顶径

C、测量顶臀径

D、测量股骨长度 E、测量腹围

49、在超声评分胎盘成熟度中,0级胎盘绒毛膜反应（）。A、有弥散性暗区

B、有稠密的线状回声

C、有不完全的分叶 D、光滑,平整

E、与基底层有切迹状的交通

50、羊水过多的声像图是（）。

A、羊水量少

B、脐带飘浮在羊水内

C、羊水量超过正常 D、胎儿脑积水

E、胎盘早剥

51、侵蚀性葡萄胎可以发生于（）。

A、葡萄胎以后

B、流产以后

C、足月产以后

D、异位妊娠以后 E、过期流产以后

52、门静脉左支矢状部左侧肝实质内病变的正确位置为（）。A、左内叶

B、尾状叶

C、左外叶

D、右后叶

E、右前叶

53、肝脏Riedel叶是（）。

A、左外叶的向下延伸

B、右后叶的向下延伸

C、多叶肝所致 D、右前叶舌状向下延伸

E、肝下移的结果

54、下列哪一项不属于弥漫性肝病的范畴（）。

A、病毒性肝炎

B、肝硬化

C、肝豆状核变性

D、肝糖原累积症 E、肝多发性脓肿

55、哪一项不是肝血管瘤的声像图表现（）。

A、边界清、锐的强回声结节

B、绕有强边的网络状回声 C、有相通或环绕的血管

D、回声均匀的团块伴后方回声衰减 E、回声团块具有可压缩性

56、胆囊病变影像学常规检查方法是（）。

A、MRI

B、CT

C、超声显像

D、口服胆囊造影

E、SPECT

57、下列对胰腺癌的描述哪项不正确（）。A、四分之一发生在胰头部,无声衰减

B、胰腺局部增大,内见分叶状肿块

C、可推压周围脏器和血管

D、主胰管和胆管可扩张

E、肝内及淋巴转移

58、以下对脾囊肿的描述哪项是错误的（）。A、脾内见圆形无回声

B、感染出血时可有点状回声

C、囊壁光滑、清晰

D、假性囊肿内有条索状回声

E、CDFI囊内见血流信号

59、肿大的脾内弥漫分布的甚强回声斑点,后无声影可能是（）。A、脾结石

B、脾转移瘤

C、恶性组织细胞增多症 D、Gamna-Gandy小体

E、脾萎缩

60、上腹部横切,呈横“八”字样结构的是（）。A、胃体

B、贲门

C、胃窦

D、胃角

E、胃底

61、胃溃疡的主要超声诊断依据是（）。

A、黏膜不连续

B、胃壁局限性增厚及凹陷

C、黏膜回声层次不清 D、局部蠕动减弱

E、黏膜纠集征

62、下列哪项不是肠梗阻的表现（）。

A、肠管扩张,积气积液

B、肠黏膜水肿增厚,回声增强

C、腹腔积液

D、腹内见游离气体 E、肠蠕动早期亢进,晚期减弱

63、从心尖部可检查哪个心脏超声切面图（）。A、大动脉短轴切面图

B、上腔静脉长轴切面图

C、主动脉弓长轴切面图

D、四腔心切面图

E、主动脉短轴切面图

64、观察主动脉右冠状瓣及无冠状瓣结构时,常用检查切面中,哪一项是正确的（）。

A、胸骨旁左室长轴切面

B、心尖区四腔心切面

C、心底大动脉短轴切面

D、A和B E、A和C

65、对于肥厚性心肌病,下列哪项是错误的（）。

A、心肌肥厚,硬度增加

B、心腔缩小

C、心肌松弛速度减慢 D、心肌顺应性降低

E、以上都不对

66、增强超声造影效果应用哪项技术（）。

A、连续波多普勒

B、频谱多普勒技术

C、谐波成像

D、二维超声成像

E、M 型超声

67、囊肿的声像图特征是（）。

A、边界回声不定

B、外形不定

C、内部无回声

D、后方回声衰减

E、侧缘声影不定

68、中等水平回声见于（）。

A、肝实质

B、骨骼

C、胆结石

D、肌腱

E、血管壁

69、无回声见于（）。A、胆汁

B、尿液

C、胸腹水及漏出液

D、羊水

E、以上都正确

70、人体中的强回声组织声衰减极高并伴有声影,以下哪个不是（）。

A、软骨

B、钙化

C、肺

D、瘢痕

E、结石

71、人体中哪些组织声衰减高并可能伴有声影（）。A、肌腱

B、肌肉

C、脑

D、脂肪

E、肝脏

72、人体中哪些组织属于中等声衰减（）。

A、肝脏

B、肌肉

C、脑

D、肾脏

E、以上都是

73、血液、尿液、胆汁、胸腹水在人体体液中声衰减程度谁最低（）。

A、血液

B、尿液

C、胆汁

D、胸腹水

E、声衰减一样

74、腹部的纵断面扫查解剖标志（）。

A、以腹正中线或背部正中线为标志

B、以乳突肌正中线为标志 C、以第7肋间隙为标志

D、以上都对

E、以上都不对

75、人体中不同组织和体液回声强度通常的分级是（）。A、强回声,中等水平回声,低回声,无回声

B、强回声,中等水平回声,无回声

C、强回声,无回声 D、强回声,低回声

E、中等水平回声,无回声

76、以下哪项病变不会出现声影伪像（）。A、胆囊结石

B、皮肤瘢痕组织

C、肝内钙化灶

D、肝肿瘤伴坏死、液化

E、陈旧性动脉粥样硬化性斑块

77、凸阵扫描探头,临床常用于何部位的检查（）。A、腹部

B、乳腺

C、睾丸

D、甲状腺

E、头颅

78、心脏超声检查最常用的探头是（）。

A、线振探头

B、凸阵探头

C、TEE食管探头

D、相控阵探头

E、矩阵探头

79、人体中不会产生多普勒效应的是（）。

A、胎心

B、瓣膜

C、正常的心肌组织

D、静止不动的肝组织 E、血流

80、多普勒超声是指（）。

A、振幅调制型

B、亮度调制型

C、彩色血流显像

D、多普勒频谱显示

E、以上都不是

二、多选题(2分/题，共5题，共10分):由一个题干和A、B、C、D、E五个备选答案组成，题干在前，选项在后。要求考生从五个备选答案中选出两个或两个以上的正确答案，多选、少选、错选均不得分。

81、一个非镜面反射体是（）A、肝脏表面

B、横膈

C、红细胞

D、界面小于3mm的物体

E、不产生任何强回声的任一结构

82、超声检查心脏疾病的基本部位是（）A、胸骨旁位 B、心尖位 C、剑突下位 D、右肋弓下位 E、胸骨上窝

83、单纯房缺的二维切面声像表现（）A、右房右室增大

B、室间隔突向左室

C、房间隔回声失落 D、肺动脉内径增宽

E、右房内可见附壁血栓

84、二尖瓣狭窄的二维切面声像特征（）A、瓣叶增厚

B、开放受限呈“弓形”

C、左房右室扩大

D、二尖瓣前叶舒张期呈现城墙样改变

E、瓣口狭小，有时可见左房附壁血栓

85、发生多普勒效应必须具备的基本条件（）A、有声源与接收体

B、没有回声或回声太弱 C、声源与接收体产生相对运动

D、有强的反射源与散射源

E、声源与接收体两者均处于静止状态

三、判断题

8.三基培训计划篇八

中医药专业技术人员三基培训计划

“三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保证，反映了为医之道的根本，也是医院医疗质量管理的主要内涵。

三基：基本理论、基本知识、基本技能。

按照省中医药管理局“关于提高中医药专业技术人员临床规范化操作”的要求，我院特制定《中医药专业技术人员“三基”考核制度》，参照《医学临床“三基”训练》、《中医药专业“三基”训练》、《现代医院三基考核评估与管理评价实施手册》，对我院中医药医务人员进行“三基”训练，具体培训计划如下：

一、培训对象：年龄40岁以下的所有中医药专业技术人员。

二、培训办法：

1、每年进行1次全院中医药“三基”理论考试，由医务科负责实施。

2、定期对新入院工作的医、技人员及时进行岗前教育培训，包括中医病历书写、中医护理规范、中药规范化运用、合理用血、中医处方书写、医疗法律、法规教育、抗菌药物合理应用、院内感染等知识进行讲座。

3、随机抽查全院各级医师及医技人员进行《医疗工作主要规章制度》、《执业医师法》等相关法律、法规口试，每年进行1次。

4、对新入院工作医、技人员及时进行中医基本技能培训。

5、定期对全院各科室年轻医师进行阶段技能操作考核。定期对年轻医师进行急救知识及急救技能的培训。

9.“三基三严”培训计划篇九

“三基三严”培训计划

一、指导思想

“三基三严”是医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能，“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风。各级各类医疗卫生技术人员均应参加“三基三严”培训，“三基”考核必须人人达标，确实把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。为了能更有效的进行“三基”、“三严”管理，提高医务人员的专业知识水平及医疗服务质量，保持良好的工作作风，特制定本计划。

二、组织领导

1.成立“三基三严”培训考核办公室，专职负责本项工作。

办公室设在医务处，由主管业务院长统一管理，医务处负责培训考核全程工作，包括安排培训计划，组织考核，由医疗质量管理委员会专家进行基本理论和基本知识讲座，办公室负责基本技能的培训。

2.完善三基三严培训计划、职责

①根据医院的总体要求和医院医疗工作的实际情况，从医疗管理、医疗技术水平、服务态度等方面不断修订和完善科室医务人员“三基三严”培训计划及培训内容。

②全院医务人员要有严谨的工作态度，积极参加科室及医院组织的各类“三基三严”培训，认真执行各项规章制度、操作规程、诊疗常规、强化慎独精神，一丝不苟的完成各项工作，把“三严”作风贯彻到医疗工作的始终，保证医疗安全，提高医疗水平，满足病人需求。

三、工作目标

1.“三基三严”培训人人参加，“三基三严”考核人人达标。

2.把“三严”作风贯彻到医疗工作和管理工作的始终。

3.切实提高医务人员临床基本操作技能及诊治水平。

四、“三基三严”培训方式

（一）理论考试

1.考试内容仍以《江苏省医疗机构医务人员“三基”训练指南》为主，以《江苏省医疗机构医务人员“三基”训练习题集》和投人使用的【南京品德科技】开发的【品德科技医学在线考试系统软件】为主要试题来源；部分试题可参考“湖南科学技术出版社”出版的《医院分级管理参考用书》中的《医学临床三基训练》《医师分册》及《医技分册》。

2.本院各科室基本配齐了《江苏省医疗机构医务人员“三基”训练指南》和《江苏省医疗机构医务人员“三基”训练习题集》。参加考试人员的《习题集》基本人手一册。而【品德科技医学在线考试系统软件】题库中的习题，已由本院各科室拷贝至相关各科室微机上，以作为平时练习、科室考试、考前复习等用。对于三级医院检查中重点要求的科室如：内、外、妇、儿、急诊.、ICU等，要定期抽查，初步定为每二月抽查一次。

3.参加考试科室，要《江苏省医疗机构医务人员“三基”训练指南》要求，要包括全院临床、医技、管理各科室。（护理另行安排）其中临床科室除内、外、妇、儿、急诊、皮肤性病、耳鼻喉、眼、口腔、麻醉以外，还应该进一步细化分

出康复、传染、肿瘤放疗、肿瘤内科、核医学科；中医科进一步细化为中医、中药两部分；以便与本院临床分科相符，也便于临床医师更好地掌握专科“三基”知识；ICU与急诊科通用急诊科试卷；而医技科室，除了放射、心电图、脑电图、病理、检验科外，超声科却无法再细化成心超、B超，且其考试范围也不能仅仅限于《“三基”训练习题集》中的“超声诊断”内容，而应包括《“三基”训练指南》中内容，如:综合“三基”中的“基础医学”、“超声医学”；以及“医技”中要求的“超声基础知识”“超声诊断学”。脑电图也应掌握脑电、肌电等电生理检查全面“三基”知识。

4.考试内容除了各科【专科“三基”】外，每次会加入【综合“三基”】部分内容。临床科室需增加【综合“三基”】中的【医师“三基”】；医技科室需增加

【综合“三基”】中的【医技“三基”】等内容。而在“三基”一栏找不到对应的科室，如：麻醉科、超声、心电图、脑电图、核医学科、放疗科；其【专科“三基”】只能在医技一栏找到对应的科室题目；而中医科、中药房则可在【中医“三基”】中找到对应的内容。这些在三级医院评审中也是必须的。“三基”考试各科具体内容，详见《市二院各科三基考试指南》，其具体考试时间安排与每次考试内容，详见《市二院各科三基考试计划》。

5.每次全院各科室“三基”理论考试成绩，以科室为单位，向全院公布；并排出前后名次。对于排名后三位科室，其主要负责人与参考人员应有一定经济处罚。并与参考人员及其科室绩效工资挂钩。临床科室以病区为单位；门诊心电图、脑电图、超声作为功能检查科室为一个单位；麻醉科、药剂科、急诊科、放射科、皮肤科与病理科，放疗科与核医学科，传染科，中医科与中药房可为一个单位；每位参考人员的成绩发放到科室，作为年终评优、考核依据。医院备案，作为评优、晋升、外出学习、进修的重要参考。

6.对于确有实际原因不能参加本轮本次考试者，应向科室负责人请假备案，并通知“三基”考试办公室，原则上应在本轮下次补考，视为缺考；补考成绩可按实际成绩计分。无故不参加考试者，作弃考论，原则上不安排补考；做出检讨并说明原因保证不再重犯者，可安排补考；补考成绩达及格分数以上者，计为及格分数；补考成绩未达及格分数，按实际分数计。弃考者按零分计算。

7.全院三基考试为闭卷式考试，须独立完成；对于夹带书本、小抄等有作弊嫌疑者，应主动上交。考试时要独立答卷，相同科室人应分开就坐，避免抄袭嫌疑；发现有作弊嫌疑者，监考人员有权提请其注意，反复劝阻不改者，其考试成绩作废，视为零分处理，并报请医务处备案。

8.鉴于每次考试中，参考人员中大多数携带《江苏省医疗机构人员“三基”训练习题集》，直接影响到考试成绩的真实、可靠；故以后考试时，严禁携带各类相关书本入考场。应嘱参考人员平时应多学习，考前可在微机上多做“三基”题库中的相关练习。

9.对于年龄在40岁以上，50岁以下的医护人员，或具有高级技术职称的临床医护人员，或本有论文发表者；按原来规定已不必参加院内“三基”考试。但是，根据三级医院评审要求，50岁以下在编的所有医护人员都必须参加“三基”培训。而本院50岁以下在编的医护人员临床水平、技术职称、所在科室、既往所受培训程度，各不相同，对下一步培训带来一定难度；故抓好“三基”培训，必须从主任医师、副主任医师作手，以年轻主治、高年住院医师为重点，各有侧重。

主任级医师以（1）了解“三基”培训中三基理论最新进展，（2）掌握检查

考核重点内容，（3）掌握三基操作技能要点为主要培训内容；

年轻主治、高年住院医师则应全面掌握“三基)”理论、知识、技能操作等具体、详尽内容；

年轻住院医师和刚工作正在轮转，或还没有取得执业医师证书的医师，则可以以“三基”考试为中心，结合其“执业医师考试”，“三年考”，“五年考”对其严格要求，可将西医基础、西医临床、医疗文件、医疗管理等相关内容加人到考试内容中。

要分门别类，重点科室、重点岗位、重点人员必须熟练掌握；一般人员也应了解其中重点内容。

（二）基本理论讲座

1.对基本理论的讲授、培训、检查、考核是“三基”培训中最基础、最枯燥、也是最不容易看出近期效果工作；其要求讲课者要有扎实的理论基础、丰富的临床经验、生动的教学方法，才能使枯燥的理论课变得有声有色；要求讲课者要充分备课，做好教案，充分利用多媒体教学手段。

2.在全院讲课前，“三基”考试办公室要检查教案，做好多媒体教学设备准备；必要时可将讲课大纲课前分发给相关人员，并做好听课人员签名登记工作；课后做好信息反馈、效果评定、学分登记等工作；但这种授课方式，对听课者来讲收效可能不大，应尽量减少；但对于创建三级医院,提高全院业务水平，邀请德高望重，有专业特长的专家、教授、主任，特别是院外专家，或与当前热门问题有独特见解的相关人员，来院作全院授课、讲座，也是必须的。

3.目前，各科室基本配备了电脑，不少家庭或个人也拥有电脑，这样对基本理论的学习、讲授提供了良好平台。

4.另外，每二月可安排一次“三基”理论学习知识竞赛，按临床、医技、护理、管理分为四组，临床、护理以病区为单位，医技：门诊科室以“三基”考试单位为参考，管理部门以处为单位，每组取前三名，张榜公布并予以一定经济奖励。

5.对基本理论讲授范围，应包括与临床各科密切相关的、共同的、基础的理论；如：解剖、生理、病理、药理、微生物学、免疫学、卫生学、医院感染学等系统的、专业的知识。

“三基”办公室应将其细化成各科相应讲课课题；如：解剖学可放在体格检查，外科手术基本功，基本技能操作规范等中讲述；病理、生理学应包括有水、电解质平衡，酸碱平衡，血气分析，休克，昏迷，DIC，急性中毒，中暑，溺水，电击，自缢，心衰，常见心律失常，急性冠脉综合症，呼衰，肾衰，肝功能衰竭，黄疸，深静脉血栓形成与肺栓塞，发热待查，严重复合伤、多发伤，贫血和出血性疾病，常见内分泌与代谢性疾病，出血性与缺血性脑血管意外，微生物、免疫学应包括无菌术，病原菌培养、分离、敏感药物筛选与临床的关系，常用生物化学、免疫学检查的临床意义，肿瘤免疫学检验的临床意义；药理学应包括处方的正确书写，基础药理，临床药理，其中抗生素的合理应用尤为主要，还有精神、麻醉类药品的合理应用，抗高血压药的合理应用，抗心律失常药的合理应用，抗肿瘤药物的合理应用，糖皮质激素的合理应用，降糖药物的合理运用，常用中成药与西药的正确配伍等等；卫生学中应了解环境对健康的影响，不良生活习惯与疾病的关系，掌握人体需要的各类营养素的种类、功能、正常生理需求，不同病理状况下的需求变化；正确应用统计学方法处理医学数据；弄清院内感染的概念，熟悉各种消毒灭菌方法的选用原则等等。

6.目前，许多科室定期或不定期地开展了多个专题的学习、讨论、讲座。“三基”考试办公室应广泛收集，将其相关内容制成便于全院推广学习的书面材料或影像资料，对于基础性、有共性的、系统的、观点新颖内容，可在全院交流；对收集、整理、讲授的人员，应予一定的表彰和奖励。而全院“三基”理论讲座的安排，应在收集各主要科室理论学习计划，征求了大部分听课者要求的基础上而形成；也可草拟一份【全院“三基”理论讲座计划（征求意见稿）】，在征得大多数人认同后，形成统一意见。

7..在“三基”培训中，还有“医院管理”相关内容，其中包括：医院管理基础知识，医院经营管理，医院质量管理与医疗，病案管理，护理管理与护理质量，医院感染管理，药事管理，医院教学与科研，医院后勤管理，医院装备管理，医院人力资源管理，医院信息管理，医院文化建设等等；其各课内容不多，但渋及面很广，需要医院相关管理人员较为全面掌握；对于这一部分“三基”培训，可与参加院周会的人员、时间,、地点结合起来；利用院周会前后发放相关考核内容的学习、复习资料，以每季度为一周期：第一个月发放资料，第二个月出题考核，第三个月评卷总结。考核成绩在院周会上应有所反映。

8.对于医院招聘或引进的人员，需作业务理论水平测试和临床实际能力考核时，也可运用【南京品德科技】开发的【品德科技医学在线考试系统软件】中的“西医基础”、“西医临床”中相关内容进行理论考试，在我院【临床技能培训中心】，选择相应项目，进行临床技能操作考核，并按统一考核标准进行打分，给于一定程度上的客观评价。

（三）基本技能培训：

1.对基本技能的讲授、培训、检查、考核，是“三基”培训中最实际、最现实、最易于接受、也是最容易看出近期效果的工作；但要做得全面、符合标准要求，也并非易事。目前，首先要解决的是“基本技能操作”的标准，即选择何种版本的【规范】作为标准；有些标准是国际或国内通用的，但经常有些变化调整的；如：2010年国际心肺复苏（CPR）指南，氧疗及血氧检测，呼吸机应用，电复率等。有些标准则是较为经典，变化较少；如：无菌术（洗手、消毒、穿脱隔离衣），外科手术基本操作（换药、拆线、切开、缝合、止血、结扎、吻合、暴露等），手术常用器械的正确使用，常用手术体位，常用手术切口，手术参与者的站位和职责。系统体格检查，心电图检查及心电监护，胸穿，腰穿，腹穿，骨穿，心包穿刺，深静脉穿刺置管，动脉穿刺等；一般来讲，应以最新版教科书为准，在各专科教科书讲述有异议时，在基本操作规范上，应以《诊断学》表述为准。

2.结合我院【临床技能培训中心】所能提供的条件，及“三基”办公室人员自身能力；目前，,本院可提供的临床技能培训内容，基本满足“三基”培训中的需要。包括：心肺复苏，气管插管，高难度气管插管，无菌术训练，外科手术基本操作训练，胸穿，腰穿，腹穿，骨穿，系统体格检查训练（包括全身系统检查，重点胸部听诊，腹部触诊），气管切开术，留置胃管，导尿术，灌肠术，腹部造口护理，深静脉穿刺（颈内），静脉注射，肌肉注射，妇产科的产程演示，胎儿心音听诊检查，胎位检查等。

3.我院【临床技能培训中心】所能提供的，只有模型、模具，许多缺乏相关的影像学说明，讲解资料；目前，已收集到的有：心肺复苏，系统体格检查，无菌术，胸膜腔穿刺，腹腔穿刺，腰刺，骨穿，外科基本操作等；尚缺许多，仍需进一步收集或外购。

4.就【临床技能培训中心】所能提供的人员、设备、资料、条件，可安排一定科室，一定数量，一定专业的相关人员，周一至周五下午到【临床技能培训中心】，先观看影像资料，听相关讲解后，可在模具或模型上练习操作。具体安排详见《三基临床技能培训计划表》。【三基临床技能培训】按“急诊抢救技术”，“临床基本操作技能”，“临床高级操作技能”，“临床常用器械操作”等四个部分，以半年为一周期，将本院相关人员，以病区为单位，轮流进行培训。每轮培训需作鉴定、考核、结论。每项操作应有相应评判标准。全院应进行三轮技能培训；第一轮培训要求全员参加，人人了解，重点科室要求基本掌握；第二轮培训要求临床科室人人基本掌握，重点科室熟练掌握；第三轮培训则主要针对重点科室，重点人员，重点操作项目重点培训。详见《三基临床技能培训轮转表》。

6.“三基临床技能培训”应根据不同科室，不同岗位，不同人员有不同要求；如：“心肺复苏”应要求全院所以人员都能了解，临床科室应该熟练掌握，而急诊科，ICU，内，外，妇，儿科更应烂熟于心；并应熟悉各种特殊，意外情况下，如何进行心肺复苏。“临床基本技能操作”应要求临床相关人员人人掌握，个个过关；对“临床高级操作技能”则对临床相关专业、高年质医生，具有技术资质的人员应有要求；如：高难度气管插管，气管内吸痰，气管切开术，胸腔闭式引流术，腹腔灌洗术，体表肿块穿刺检查，深静脉穿刺，静脉切开，心包穿刺，膀胱穿刺术；而“临床常用器械操作”则应在配备相应临床器械、仪器的科室，培训相关人员；如：多项生理指标监护仪，呼吸机，心电图机，除颤仪，低温治疗等。

“三基”办公室主任职责

1.在分管院长及医务科长领导下，负责全院“三基三严”培训、考试、考核全程工作。制定出本院“三基”训练计划、内容和考核目标。

2.负责“三基”办公室全面工作及临床技能培训中心的管理工作。

3.加强自身学习，全面掌握医务人员必须学习的基础知识、基本理论和基本技能，还包括相关医疗卫生法律法规和规章制度，医患沟通的技巧和方法和医疗纠纷的防范等等。

4.对不同岗位医务人员按照工作要求必须学习掌握的基础知识、基本理论和基本技能要进行针对性培训、指导。

5.积极推行在院、科两个级分别开展培训，定期检查各科室“三基”培训台账，督促科室将培训过程贯彻全年。

6通过开展“三基”培训争取达到：医务人员能力素质明显增强；医疗行为更加规范；医疗质量持续改进；医患关系不断改善

7.负责考核“三基”培训结果，建立《三基、三严培训考核手册》，将考核结果记录其中。

8.提请奖励与处罚方案：设立培训奖项和奖励基金，根据科室培训和考核结果，评选出“三基”培训先进科室和优秀个人，给予表彰。对考核、考试成绩不合格者，将张榜公布并予以相应经济处罚，对“三基”培训成绩落后的科室也要提出批评，督促其持续改进。

.“三基”办公室干事职责

1.在“三基”办公室主任领导下，具体负责全院“三基三严”培训、考试、考核工作。

2.负责“三基”办公室工作、临床技能培训中心、微机考试中心的日常管理工作。