2011年民族宗教工作自检自查报告(精选11篇)
1.2011年民族宗教工作自检自查报告 篇一
2011年猫街镇节能工作自检自查报告
县节能监督检查领导小组:
按照《武定县人民政府办公室关于对2011年节能工作进行监督检查的通知》(武政办发电[2011]70号)要求,我镇结合自身实际,理清思路、细化措施,对镇属各机关站所的节能工作进行了全面彻查,现将检查情况报告如下:
一、目标任务完成进度
我镇切实落实政府节能降耗目标责任制,目前基本完成上级下达的节能降耗目标,万元GDP能耗下降20%,能源利用率显著提高。
二、节能机构设置
为进一步加强管理,我镇将节能降耗工作纳入重要议事日程,成立了由张顺猷镇长任组长,各机关站所主要负责人为成员的节能工作推进领导小组,不定期进行督导,对工作中遇到的问题及时进行研究,确保落实好节约资源能源的各项要求。同时,将节能降耗工作各项任务进行了仔细分解,落实到相关责任单位,目前由办公室牵头负责、各机关站所协调配合、专人负责统计的工作格局逐步形成。
三、多措并举,切实降低能耗
(一)加强思想教育。通过组织全体干部职工认真学习《公共机构节能条例》,进一步增强节能降耗意识,牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识,摒弃了节约资源“事不关已”和“花公家钱不心疼”的错误观念,逐步养成事事节能、处处节能的好习
惯。
(二)降低办公能耗。一是节约用水用电。坚决杜绝“长流水、长明灯”现象,提倡自然采光办公,养成人走灯灭的好习惯。二是节约公车用油。加强公务用车的日常管理,提倡近距离办事步行前往,在公务活动中,提倡集中乘车,科学调度。严格执行定点加油制度,实行定点加油、一车一卡、专卡专用;非工作日、非工作时间车辆集中停放,节假日实行封闭管理;实行用车申报制度,杜绝公车私用。三是节约办公用纸。年初,对历年的办公用纸各项指标进行了横向比较,更换了高价纸张。积极推行电子政务,实行无纸化办公,初始文件尽量使用电子文档传阅,文件资料原则上双面打印。四是节约经费。倡导使用节能产品,尽量避免使用一次性办公用品。
(三)大力发展清洁能源和可再生能源。加大乡村太阳能推广利用力度;大力发展农村户用沼气工程。
四、存在问题及下步节能工作计划
虽然我镇基本完成了节能工作中的各项目标任务,但工作中仍然存在一些问题:一是节能意识有待进一步提高,个别站所、职工对节能降耗工作重要性认识不够到位,节约资源意识、保护环境意识不够强。二是节能降耗统计工作需进一步加强,由于目前基础数据收集难度大,很难对单位能耗情况实时精确监测。
今后工作中,重点做好以下三方面工作:
(一)加大节能降耗督查力度。制定切实可行的实施方案,严格落实目标责任制,逐步实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩,不
断规范用能行为。
(二)加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案,采取灵活多样的节能活动,宣传节约能源的必要性、重要性,进一步提高节能意识,营造住建系统浓厚的节能氛围。
(三)健全完善节能管理制度。进一步修订办公用品、公务用车、用电用水设备等的使用制度,规范使用行为、明确使用目的、追究使用责任,使公共物品的使用有章可循、有据可依。
2.2011年民族宗教工作自检自查报告 篇二
此次昆明年会的胜利召开, 将会为进一步促进中西部地区钢结构行业的发展, 为钢结构企业及配套产品企业的进一步合作提供了一个很好的平台。
2010年工作回顾
2010年, 对于我国钢结构行业来说, 是机遇与挑战并存的一年。从温总理在哥本哈根宣布“到2020年中国单位生产总值二氧化碳排放比2005年下降40%-45%”, 到2010上海世博会“零碳馆”的展示, 让越来越多的人们看到了我国建筑钢结构的最新成就, 让人们认识到钢结构建筑在节能减排、低碳环保方面具有的独特优势。在协会的领导下, 围绕行业发展, 委员会开展了以下几方面的工作。
一、开好年会, 推动行业交流
全国建筑钢结构行业大会已经成为一年一度的行业盛会, 成为专家、企业家交流经验、企业展示实力和成果的一个平台。2010年4月, “钢构之星, 闪耀长沙”——2010年全国建筑钢结构行业大会在湖南长沙举行, 委员会对会议资料进行收集、整理, 不仅记录了大会颁奖的盛况, 对大会期间技术交流、产品交流等活动进行了全面记录, 留下了宝贵的资料, 并录成光盘发放给各会员单位, 方便了企业间交流联络, 受到参会企业的好评。
二、服务企业、扩大协会组织
委员会以全心全意服务企业为宗旨, 努力提高工作人员的业务能力。一是利用各种渠道采集工程信息发布给各会员单位。二是收集材料信息, 主要包括钢材和型材两种, 推荐给业主单位。三是根据会员企业需求, 重点向业主进行推荐;推荐钢结构专家担任企业的技术顾问, 提高和发挥专家的指导作用。此外, 还与建筑钢结构网站合作开通了“案例网络销售专场”, 活动旨在对会员企业的优秀组织设计、施工方案进行总结、推广, 将各家企业的宝贵经验和优秀成果通过协会网站这一平台展示出来, 为中小企业搭建一个交流技术、分享经验的平台, 吸引并鼓励更多的中小企业参与到行业协会的交流活动中, 找到适合本企业发展的技术和管理方法。通过服务企业, 提升了协会在行业的影响力, 2010年新增会员企业45家, 总数已达744家。
三、评选金奖工程、树立行业典型
根据国务院有关部门下发的《关于评比达标表彰保留项目的通知》, 对原来建筑行业96个表彰项目进行了严格清理, 最终保留了16个奖项, “中国钢结构金奖”成为其中一项, 这是我国钢结构行业的最高奖项。体现了国家对钢结构产业的重视和扶持。为此, 委员会重新修订了《“中国钢结构金奖”的评选管理办法》, 坚持更高的标准、更严格的程序, 不断提高金奖工程的含金量。2010年组织申报、评选, 这次行业大会上, 我们又推出了109项金奖工程、67名优秀钢结构项目经理 (一级建造师) 予以表彰, 就是要通过典型引路, 推动企业重视质量、多出精品。
四、反映企业诉求、提升行业影响力
为了提高建筑钢结构行业地位, 适时纳入国家重点产业发展计划, 在2011年全国“两会”期间, 由委员会牵头, 通过全国人大代表向大会提交了《大力发展钢结构新兴住宅产业》的提案, 提案得到了86位全国人大代表的联名签字, 并已进入提案研究、督办程序。
同时, 在住建部组织编写的《建筑业发展“十二五”规划》 (征求意见稿) 下发后, 委员会立即根据领导的批示精神, 组织了部分专家、相关重点企业进行了学习研究, 对《规划》 (征求意见稿) 提出了6条修改建议, 突出建筑钢结构在建筑业中的地位, 争取了政府管理部门的重视、支持。
为了配合“两会”提案的审议工作, 我们通过相关媒体, 就建筑钢结构发展战略问题向高层领导印发了《内参》, 从反馈的信息看, 我们的这些工作对提升行业地位、为扩展建筑钢结构发展领域起到积极的作用。
五、推介“中国品牌”、扩大国际影响
2010年9月, 委员会和上海市金属结构协会共同举办了“影响世界—钢结构中国品牌2010国际峰会 (上海) ”, 峰会以世博工程为背景, 向国际社会全面展示中国钢结构建设的杰出成就和最新成果, 向世界推出了具有国际影响力的中国钢结构品牌。在峰会论坛上, 11位国内外钢结构行业大师进行了精彩的演讲, 法国著名建筑大师安德鲁、国际薄壳及空间结构学会主席川口卫也在“中国品牌”揭晓典礼上做了精彩的报告。峰会的成功举办, 进一步扩大了中国钢结构企业在国际市场的影响力, 吸引了国际钢结构同行的关注, 为中国钢结构品牌走向世界开辟了新路。
六、开展对外交流、促进行业发展
2010年, 委员会在协会领导的支持下, 多渠道开展对外交流活动, 取得了一些积极的成果。
1. 应苏丹大使的邀请, 委员会组织相关人员与苏丹大使和参赞进行了多次会晤, 就两国如何开展钢结构领域经济技术合作, 进行了深入的交流。随后, 我们组织相关企业对苏丹进行了实地商务考察, 了解当地投资环境和相关法律法规, 与当地厂家签署了一批合作协议, 并在当地建立生产基地展开业务。
2. 与日本钢骨认证中心进行了多次交流, 并于2010年12月双方签署了合作备忘录, 进一步学习日本先进的认证体系, 促进了国内钢结构企业和国际接轨。
3. 随着我国市场管理体制的完善和商品需求不断提升, 越来越多的跨国企业瞄准中国市场。10月, 来自新加坡的斯必克亚太区域代表对委员会进行友好访问, 期望斯必克公司在国内钢结构领域能找到新的业务增长点。
4.10月份我们组织部分重点企业领导, 赴美参加了2010年度国际钢结构博览会, 博览会期间, 与美方企业家们进行多方面交流洽谈, 为深入合作寻求机会。
5. 为应对“铁矿石”涨价带来的
挑战, 委员会积极与澳大利亚钢结构协会进行联系, 11月, 澳大利亚钢铁结构协会会长麦克唐纳先生对协会进行友好访问, 并和姚兵会长进行了座谈, 双方就钢结构行业的发展和相关领域合作等问题进行了深入交流, 取得了积极成果。
七、发挥专家作用、开展技术服务
2010年, 为表彰钢结构委员会的专家委员在行业发展中所起的积极作用, 更好发挥专家委员的技术特长, 为企业提供技术支持, 委员会重新修订了《钢结构资深专家和钢结构专家终身成就奖管理办法》。通过推选, 对吴学敏、范懋达等16名专家授予了《资深专家》荣誉称号, 对董石麟、沈世钊等9名专家授予《终生成就奖》荣誉称号。11月份, 委员会在京举办了钢结构行业人才的专业培训班, 邀请了部分资深专家进行授课。2011年春节前, 召开了京津地区专家团拜会, 组织编印了《轻钢结构施工技术论文汇编》, 这些工作都得到专家很高的评价。
2010年, 委员会在协会的领导和支持下, 虽然做了一些工作, 但离企业对我们的要求, 离广大企业家、专家对我们的期望还有很大差距;委员会的自身建设、人员素质、工作作风都急待加强和提高;协会如何贴近企业, 真心服务企业、急企业之所急、想企业之所想, 减轻企业负担, 帮助解决企业的实际难题等方面, 委员会做的还很不够;在表彰金奖工程和优秀项目经理、推广中国品牌的工作上, 如何使典型更先进性、代表性, 扩大精品工程的社会影响力方面还有大量的工作要做等等。
2011年工作安排
2011年是国家“十二五”规划的开局之年, 发展依然是时代的主旋律, 核心是要转变经济增长方式。对于建筑钢结构行业来说, 如何进一步发挥和展示钢结构工程在节能减排、低碳环保上的优势, 为构建环境友好性、资源节约型社会做出更大贡献, 是历史赋予的重要使命。为此, 委员会将在中国建筑金属结构协会的正确领导下, 一如既往的发挥桥梁和纽带作用, 紧紧团结和依靠行业专家队伍、会员企业, 帮助企业开拓市场、拓展商机。要以服务企业、促进行业发展为宗旨, 大力推动行业技术进步, 促进产业结构升级, 与相关协会、地方组织一起, 促进建筑钢结构行业更快更好发展。
2011年的重点工作是:一、贯彻科学发展观、引领绿色钢构
国家“十二五”规划纲要和即将发布的《建筑业发展“十二五”规划》是推动建筑钢结构行业发展的纲领性文件, 在今后一段时间, 委员会将采取多种形式, 在行业内开展对文件的学习宣传活动, 引导企业认真落实国家的号召, 进一步关注环境、珍惜资源, 坚定不移走低碳节能的绿色建筑之路。
一是积极推动行业内企业的“节能减排”。重点是重钢结构和空间结构领域, 委员会的任务是协助政府相关部门共同做好“节能减排”的宣传工作和贯彻工作。
二是关注钢结构住宅产业的推广, 对钢结构住宅产业现况进行市场调研, 组织编写《轻型钢结构住宅技术规程》, 为钢结构住宅的发展建言献策。
三是搜集轻钢结构技术论文和相关工程资料, 进行整理, 汇集成册后发给企业进行参考, 为我国的钢结构住宅产业化的实施铺就道路。
四是在住建部的指导下, 完成《建筑钢结构行业发展“十二五”规划》的修订工作, 为今后五年行业发展发挥指导作用。
二、掌握企业需求、服务企业发展
为行业当好桥梁、为企业搞好服务, 是钢结构委员会的主要任务, 为此, 我们将以更严谨的态度、更务实的作风, 努力开展工作, 围绕企业的难点、热点, 了解企业需求, 反映企业诉求, 解决企业的实际困难, 组织专家委员为企业把脉, 在行业信息、技术支持、市场环境等方面提供帮助。只有为企业创造价值, 才能真正体现行业组织的价值。
根据钢结构企业反映比较集中的总承包资质问题, 我们将通过协会积极向部里汇报, 争取早日推出符合中国国情的建筑钢结构企业资质认证体系, 为企业发展提供更多的帮助。
从企业实际需求出发, 我们将组织本行业一批重点企业的专家和技术骨干, 围绕钢结构领域的新兴产业、重点工程, 共同开发新技术、新设备和新材料、新工艺, 制定新的行业规范及技术标准。
三、严格金奖管理、扩大社会影响
“中国钢结构金奖”作为钢结构行业的最高荣誉, 也应成为企业实力的证明、社会关注的业绩展示。因此, 提高钢结构金奖的含金量, 打造国内外公认的金奖品牌, 就要求我们首先严格贯彻国务院有关部门的通知精神, 从严格评选程序、标准入手, 对入围入选的项目严把评审关。另一方面要依靠地方行业组织的作用, 在通过省、市初选初审的基础上, 好中选优, 坚持公平公正公开原则, 接受社会的监督。同时, 也希望得到更多企业的积极支持和参与, 把更优秀、更具代表性的作品推选出来, 提升精品工程的社会影响力, 带动整个建筑钢结构行业的健康发展。
四、发挥专家作用、推动技术创新
对于建筑钢结构行业来说, 技术专家是我们最宝贵的财富。钢结构对于施工技术、建造工艺有着更为精细的要求, 技术优势是企业最具竞争力的优势。随着钢结构应用领域的扩展, 新的一年, 我们将重新修订建筑钢结构专家委员的管理办法, 对专家委员进行一次回访、登记, 建立新的专家委员数据库。
为及时帮助企业解决技术难题, 委员会将从专家库中选择一批年富力强、有专业特长、经验丰富的专家委员组建钢结构专业技术委员会, 定期开展活动、满足企业需求。对行业内的专家, 要通过开展技术攻关和会诊, 充分发挥专家在行业发展中的积极作用, 并尽可能在工作、生活等方面给专家委员必要的照顾, 凝聚更多的社会力量, 推动钢结构行业的创新发展。
五、开展培训工作、建设人才队伍
专业人才的培训将是今年的一项重点工作, 为满足钢结构企业的发展需要, 我们将立足于企业的高端管理人才和实用技术人才培养, 为钢结构行业的发展提供人力资源保障。
在协会领导全力支持下, 我们已就人员培训工作向部人事司进行了汇报沟通, 取得了认可和支持。配合住建部对钢结构企业新资质就位的管理, 今年重点做好两类人员的培训, 一是焊接工程师、吊装工程师的资格证书培训, 二是钢结构企业管理“八大员”的上岗培训, 培训工作准备在协会的指导下, 分片区、分地区展开, 为了提高培训质量, 委员会准备设立南北两大培训基地总部, 近期就培训的教材, 师资、办学方案等拿出具体意见, 对培训经考试合格的人员, 将协会发给统一编号的资格证书, 并可进行上网查证。
六、开展对外交流、学习先进经验
市场化、国际化, 是钢结构企业做大做强的必由之路。为帮助我国更多的钢结构企业走出国门、走向世界, 学习发达国家的先进管理经验和技术成果, 我们将继续采取请进来、走出去的办法, 组织企业参加国际间的交流与合作活动, 借鉴国外钢结构行业的先进经验, 为造就世界一流的中国品牌创造条件。
我们还将继续和日本铁骨评价中心进行工作联系。自去年年底双方签订合作备忘录以来, 认证工作已经进入合作文件、资料的准备阶段, 机构的组建也提上日程, 我们将尽快引进日本钢结构企业认证评价制度做法, 与我国的具体实际结合, 早日建立符合中国国情的钢结构企业认证评价体系。
七、做好市场调研, 把握发展机遇
“十二五”规划中把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的着力点。2011年, 委员会准备对行业内重点企业进行一次调研, 按照产值、规模、效益和市场影响力, 对前50名钢结构企业进行重点推介、重点服务。
为掌握行业发展的真实现状, 今年准备对所有会员企业的基本资料进行一次全面收集、整理, 建立完善资料库, 建立动态更新机制。对国内上市公司的钢结构企业的报表资料进行收集统计, 建立报表数据库, 为政府相关部门制定产业政策提供依据。
10月份准备召开钢结构委员会副主任工作会议, 今年的会议将突出主题, 选择当前钢结构行业的热点议题, 进行研讨和探索, 做好准备工作, 注重效果、拿出成果。
八、重视宣传工作、提升行业地位
今年将围绕打造行业资讯平台, 扩大绿色钢结构的影响力为重点, 我们将与相关媒体合作, 办好一报一刊一网站。一是与《中华建设报》办好钢结构周刊;二是在协会杂志开辟钢结构专栏, 定期组织对钢结构行业新技术、新工艺、新成果的宣传;三是重新对钢结构官网进行技术改版, 及时发布和宣传优秀企业信息, 提供各种技术论文和技术资料, 宣传新技术、新产品, 宣传企业的先进经验, 有条件时开办网校培训, 解决部分骨干不能脱岗学习的难题, 为广大企业提供了一个交流的平台, 促进行业企业间的发展。
为反映建筑钢结构行业的辉煌成就, 年中, 委员会将联合有关企业, 在全国范围内开展一次高层次的“钢结构行业风采摄影作品大赛”, 扩大精品工程影响力, 为钢结构的宣传做出更大的贡献。
九、加强自身建设、提高服务水平
3.2011年民族宗教工作自检自查报告 篇三
自检自查报告
2011年,我县的治理超限超载车辆工作在州人民政府的正确领导下,进一步统一思想,提高认识,严格按照“抓综治、保安全、保畅通、为人民”和“让守法者得实惠,让违法者受损失”总体要求,始终坚持“依法治超,标本兼治,就地卸载,责任倒查,奖惩并举”的工作方针,紧紧围绕省、州治理超限超载车辆工作部署、目标和重点,上下齐心,部门联动,多措并举,重拳出击,狠抓落实,使得我县超限超载车辆得到明显遏制,公路基础设施得到有效保护,保障了公路安全畅通,维护了公路运输市场秩序,在全社会形成了“关爱生命、保护路桥”治理非法超限超载车辆的浓厚氛围,为我县优化经济发展环境做出了重要贡献。按照州治超办考核标准和考核要求,我县对2011年治超工作进行了认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:
一、强化组织,加强领导
为抓好全县道路交通超限超载整治工作,县人民政府高度重视,把治超工作当作一项政治任务来抓,以高度的责任感和求真务实的态度抓实治超工作。一是召开治理超限超载工作专题会议,对如何抓好全县的治超工作进行研究,成立了由县人民政府副县长任组长,县政府办主任、交通运输局局长、公安局副局长任副组长,安监局、发改局、经济局、工商局、法制局等12个单位副局长为成员的治超领导小组,使之在具体工作中切实形成了领导协调有力,部门密切配合的齐抓共管机制;二是在交通运
输局设立了治超办公室,充实了治超办公室人员,同时办公室下设综合协调组、宣传报道组、源头治理组、稽查组和稽查督导组等五个工作组,各工作组按照部门职能,认真负责,扎实开展治超工作,为我县治超工作的顺利开展提供了保障。三是制定了治理非法超限超载工作实施方案及责任追究办法,明确了各部门的分工,落实了各自职责,公开了举报电话和邮箱,做到了阶段工作有安排,专项行动有方案,年终有总结、表彰,责任追究有依据,群众举报有门路,值班情况有记录。
二、治超工作开展情况
(一)加大宣传工作力度,营造良好治超氛围。为扎实推进治超工作深入长久开展,确保全县人民群众的生命财产损失安全和良好的道路运输秩序,我县采取多种形式开展治超工作宣传教育活动。一是强化路面宣传,在公路沿线的重点区域以及城区内各主要街道路路口悬挂了30 条宣传标语,大张旗鼓地宣传治超工作的重要意义;二是开展必要的走访宣传。各乡镇在镇集市及驻地人口密集地区悬挂宣传横幅,向群众和运输业户分发宣传单;县运政管理所、路政大队等单位利用双休日时间,开展了“治理超限超载宣传日”活动,深入运输企业进行宣传,经统计,目前共发放治超宣传材料3000多份,张贴治超宣传图片180多幅,起到了良好的宣传效果。三是加强法规政策培训,提高治超队伍的执法水平和素质。为规范治超工作,我县加大了对执法人员的教育、培训工作,让执法人员全面了解中央的有关精神,掌握政策,吃透文件,为各项政策措施的正确执行奠定了基础。共举办治超培训班3期,培训执法人员60人次,学习了省、州的《治
超方案》和《治超通告》以及有关的法律法规,进一步提高了治超队伍的执法水平和素质,四是设置完善农村公路限高、限载标识,在全县农村公路上共设置明显的限高限载的就是表示 块,加强对辖区内桥梁、涵洞的管理,并设置明显的限载标识,五是加强对全县两个物理治超点的管理,安排路政人员对物理治超的进行定期巡查。
(二)加强源头治理。在开展治超工作中,我县始终把源头治超工作作为整个治超工作的重中之重,狠抓落实。一是对全县所有的矿石、沙石料、水泥等生产、加工、储运环节的企业进行了摸底排查,并向社会公示受监管的企业;二是加强了矿山、配载货物源头的装载管理,由县运政管理所对矿山企业进行巡查监管,做到了每日巡查一次或隔日巡查一次,特别是加大了对货物的装卸管理,严格执行治超规定,对黑车、无牌车、改装车等不符合治超规定的一律拒装,对车货总重不超过30吨的车辆实行标装限装,严格执行单票限开、单车限装、票吨相符,对违反规定的企业一律停产,不予复产;三是县工信、工商、国土、电力等部门深入清理非法矿厂和沙石料场,对非法沙石料场和矿山实施了关停整治,根除了运输途中的加货行为。由县工商和运管部门对全县的废旧汽车拆解场所和修理厂进行严格检查,彻底清理非法改装、拼装车辆,从源头上遏制了超限超载行为发生。四是县治超稽查组还对非法超限超载车辆进行源头、路面巡查,重点打击绕道、无固定检测点路段的超限超载车辆和源头非法装载企业;纠风、监察等部门采取明查暗访的形式,对我县所有治超点人员跟踪督查,杜绝了公路“三乱”现象的发生。
(三)加强协作,大力实施治超工作。在开展超限超载治理工作中,以政府为主导,交通运输局作为治超工作的牵头单位,主动加强与公安等有关部门的沟通、协商,在各司其职、各负其责的前提下,切实承担起牵头职责,加强各治超单位间的相互支援、相互补位。组织交通稽查人员联合公安部门开展治理工作,交通稽查人员实行24小时昼夜值班;建立健全了值班和信息报告制度,明确联系人,实现信息共享和互动、联通,及时掌握工作进展情况,定期向上级报告。
(四)坚持依法治理,强化监督。在“治超”工作中,严格按照《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规,加强执法队伍建设和管理,规范执法行为,文明执法。不准无执法资格上路执法,不准乱收费、乱罚款,不准放行未消除违章行为的车辆,不准重复处罚。同时,治超督导小组对治超工作中交通执法人员的职务行为进行全程监督,对违规违法操作的人员实行责任追究。经统计,全年检测车辆 辆,处理处罚 辆。
三、取得的成绩
在治超工作中,通过全县广大干部群众的共同努力,奋力治超,取得了显著成效。一是车辆严重超限超载态势得到有效治理。由于治超措施得力,治超站点严防死守,各主要路段、路口、重要通道由专人负责监控,反复进行路面稽查,车辆严重超限超载态势得到有效治理,货运车辆超载率明显下降。二是运输环境逐步改善。全县公路交通状况明显改善,公路通行能力完全恢复正常,未发生交通堵塞现象,公路桥梁得到有效保护。三是交
通事故明显减少。四是货物源头得到有效监控。五是社会对治超的认识有明显提高,充分唤起全社会对治超工作的理解和支持,营造良好的氛围。
四、存在的问题与下一步工作打算
(一)存在的问题。我县治超工作虽然取得了一定的成绩,但离上级部门要求还有一定差距,工作中仍然存在不足之处。一是治超资金投入不足,交通工具紧缺。二是各部门之间的信息沟通和上下协调配合还需进一步加强。三是短途超限问题有些还没有根本解决,特别是一些煤、矿山还有无牌车、假牌车,采取昼伏夜行,逃避检测现象,进行非法运输。四是源头治理不够严,规范执法还需进一步加强。五是部分执法人员不注重学习、掌握政策的水平不够高,导致工作方法简单。
(二)下一步的工作打算。在今后的工作中一是要加大宣传力度。充分利用报纸、电视、广播和互联网等各种新闻媒体进行广泛宣传,营造浓厚的宣传氛围。二是加强执法队伍建设,提高全民治超意识。三是要进一步强化源头治理,规范执法行为。三是加大经费投入,提高治超工作能力。四是要完善各项规章制度,建立长效机制。
4.2011年民族宗教工作自检自查报告 篇四
工作自检自查报告
按照《陆良县人民政府办公室关于对乡镇发展重点产业及招商引资工作进行考核奖惩的通知》(陆政办发〔2010〕166号)文件精神,召夸镇党委政府高度重视产业发展及招商引资工作,强化各项工作措施落实,取得了明显的成效。现将2011年以来工作情况自检自查如下:
一、烤烟生产工作情况
2011年,召夸镇栽烟2.38万亩,烤烟指令性收购任务325万公斤,实际完成收购任务340万公斤,达104.6%,超收15万公斤,均价18.21元,中上等烟比例达96%,较上年10月16日提前1个月在全县率先完成收购任务。产值达6204万元,比上年(5127万元)增21%。
二、招商引资工作情况
2011年,全镇实现工业总产值3.45亿元,完成增加值8900万元,营业收入3.6亿元,分别增13%、12%和13%;上缴税金350万元,比上年增13%;实现利润3660万元,比上年增13%。年产100万吨景兴焦化项目累计完成投资3.5亿元,完成工程总量50%,计划2012年10月投产;投资4亿元占地266亩的云腾化建浮法玻璃项目完成投资2000万元,厂区三通一平基础设施建设完工;投资4900万元占地29.2亩的云隆建材有限公司2×400t/d活性石灰工程项目完成征 1
地。
按照考核相关要求,2011年召夸镇引入资金兴办企业情况如下:
(一)220KV沙林(兴隆)输变电工程:项目批复时间为2010年3月5日,项目总投资10250万元,于2011年12月14日完成建设并试运行。
(二)陆良德才义商贸有限公司:于2007年成立,税务登记时间为2009年11月19日,注册资本600万元。该公司于2009年登记备案在召夸镇建设技改60万吨/年洗精煤生产线,项目于2011年5月进入调整试生产阶段,原设计洗煤厂总投资为1600万元,在建厂和试机期间前后增加投入共5000余万元。2011年该公司上缴增值税55.6万元。
召夸镇人民政府
5.童乐2011年年检自检自查报告 篇五
年检自检自查报告
晋宁县兴旺童乐幼儿园2010-2011学年,一年来,认真贯彻教育方针,坚持服务幼儿、服务家长的办园宗旨,在办学方向、办学条件、行政管理、保教管理、财务管理、办学效益等六大方面,都严格按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《昆明市民办幼儿园管理办法》开展日常工作,根据晋宁县教育局晋教〔2011〕29号文件精神进行年检,现将本园自检自查情况汇报如下:
一、办学方向
本园认真贯彻教育方针,坚持服务幼儿、服务家长的办园宗旨,依法办园,证照齐全,按照《办学许可证》核准的类型、层次、范围办学,有合理的组织结构和岗位设置,职责明确,制度相对齐备,运转有序,招生广告版面美观,词句通顺、简捷、客观,无夸大和不实之词,依章发布。本项自检自查分16分。
二、办学条件
本园建园初注册资金10万元,经营中都累计投资2万余元,现固定资产累及投资12万余元。生均占地、建筑面积、生均活动场地、大型玩具、桌面玩具、儿童图书、幼儿寝室用具、厨房用具、餐具、办公设备等齐备,能满足保教之需,此两项自检自查分6分。
本园保教教师队伍基本做到相近专业招聘,业务能力能满足教学需要,定时开展政治政策法规和业务学习培训、教研活动,教师做到签订合同上岗,但教师相对稳定性差,无法办理社会保险。本小项自检自查分10分。
本园的建园通过严格的人口基数规划论证,辖区范围的适龄幼儿本应该有100-180人,但由于中途突然冒出“墩兴”黑幼儿园,晋宁县幼儿园又在本学期迁建在本规划区,致使本园规模严重与规划不服,办园规模较小。本小项自检自查分2分。
此大项共得分18分
三、行政管理
本园内部设有园长责任下的园务会作为本园的决策机构,设有保教、伙食后勤两个小组,设岗灵活科学稳定,职责明确,制度简明齐备,管理、教学、安全保卫、财务专人兼管,责任明确。但由于规模等客观因素,本园园长尚未完成园长资格证的学习获取,但也列入计划。本大项自检自查分6分
四、教育教学管理
本园严格要求保教人员热爱儿童为人师表,文明从教。定时进行 家园沟通重视幼儿身心健康无违规现象。门卫制度建前有房屋、设备、消防、交通安全防护设施和教育、落实、检查、整改制度,无安全事故,有食堂的安全、卫生食品卫生标准,有卫生许可证和从业人员健康证。园舍干净、整洁,美化、绿化、儿童化,本园园文化有自身特色。有预防接种查验制度和传染病应急预案,对学生进行体质登记。严格执行国家课程标准,进行六科分科教学,作息时间、餐距按国家标准执行,节假日按国家规定执行。教师的每项教学都有计划、总结、备课、上课,教学、活动儿童化、游戏化绝无小学化倾向。学籍等档案健全,各项工作都按幼儿园一日流程,用台帐进行严格记录,各种信息准时及时上报县教育局相关科室。在工作中,有本分项目尚不完善,如:暂无幼儿成长档案,有待今后改进。
本项德育5分
安全、卫生管理9分 教学计划3分 教学管理6分 学生管理4分
本大项自检自查28分
五、财务管理
本园财务制度健前,财会人员有任职资质,资产管理有序,帐目清楚,帐页相对齐全,收支明晰收费、退费清楚,无乱收费现象。
本项自检自查分9分
六、办学效益
本园学生发展体、智、德、美四项指标均达同地区合格水平,家园工作正常,深得社会好评、家长赞誉。本年度,本园园长李翠芬因下岗自主创业,为社会提供妇女就业岗位,鼓励妇女阳光就业,关心农村幼儿健康成长,被昆明市妇联评为“巾帼创业带头人”;李世芬老师被本园评为孩子喜欢的好老师。
本项自检自查分10分
本年度本园自检自查得分89分,属良好状态。
综上所述,本园虽然办园规模人数较少,但设备设施齐备,管理规范,在保教工作中起得一定成绩,尚处于起步期,有待进一步培植和发展。
晋宁县兴旺童乐幼儿园
6.2011年民族宗教工作自检自查报告 篇六
根据《临邑县人民政府安全生产委员会办公室关于做好2011乡镇(街道)和限制单位安全生产目标责任考核工作的通知》要求,按照《安全生产工作综合考核表》考核内容,我乡认真组织开展了安全生产各项工作落实情况的自检自查,现将有关情况汇报如下:
一、高度重视,周密部署迎检工作
县安办下发通知对2011年安全工作进行检查,我乡高度重视,立即成立了安全生产迎检工作领导小组,由安办牵头,乡相关部门协调配合,对照督查检查内容,认真进行了清理。
今年我乡的安全生产工作,在乡党委、政府的领导下,在安监局的业务指导下,在各级主管部门的大力支持下,全乡上下共同努力,坚持以十七大和十七届六、七中全会精神为指导,紧紧围绕国家、省和临邑县的安全生产工作总体部署,扎实深入开展各项活动,以预防为主,加强监管,落实责任为重点,深化“三项行动”和“三项建设”,有效遏制了较大及以上事故的发生, 实现了安全生产总体形势稳定向好的目标。
二、实现安全发展的主要措施
今年,我乡认真按照临邑县安委会、安监局的安排部署,紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动这条主线,以预防为主,加强监管,落实责任为重点,突出抓了以下工作。
(一)突出预防为主,强化安全生产源头管理。
1.建立健全事故防范机制,着力抓好事故防范关键环节。一是建立完善了组织协调机制和联系会议制度,成立了以乡长为安委会主任、分管副乡长为副主任,下设办公室的安全领导小组,每季不少于召一次安全工作专题会议,分析和解决当前安全工作存在的问题。二是加强安全生产标准化体系建设,严格安全许可制度,严把技改和新建项目安全准入关。“三同时”方面,对新、改、扩建设工程项目安全设施“三同时”及时申报。三是加大企业安全基础设施投入力度,严格落实生产经营各环节的安全管理制度。四是深入开展隐患排查治理,建立健全隐患排查、整治和监督管理制度。五是建立完善了各类危险源、事故隐患动态监控及预警预报体系。
2.突出重点,深入开展安全生产专项整治。以道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防、等行业领域为重点深入开展安全生产专项治理。一是切实加强道路交通安全专项整治。派出所、公安交警、交通等部门以“道路交通安全大整治行动”为契机,重拳打击超载、超限、超速、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法违规行为,有效防范了重特大道路交通事故的发生。二是切实加强危险化学品、烟花爆竹安全专项整治。四是切实加强建筑施工安全专项整治。五是深入开展了消防安全专项整治。以超市、学校、医院等人员密集场所为重点,开展了消防安全专项检查。六是切实加强了机械行业(企业)等的专项整治。以瑞达高速、宝成纺织为重点,深入开展了反“三违”,防灼伤、防坠落、防触电、防机械伤害等方面的安全专项整治。
(二)突出加强监管,强化安全生产监管监察执法力度。1.加强监督检查。乡安办、派出所、交通、建设、质监等部门按
照国家、省市和临邑县的决策部署,根据各自职责切实加强了所属行业领域的安全监管力度。坚持专项检查和经常性检查相结合,严厉打击非法违法生产、经营、建设等行为。我乡在县安办、安监局的指导下认真开展了辖区企业的安全监督检查。充分发挥社会监督作用,引导企业职工积极参与企业安全监督与管理,鼓励群众举报各类安全生产非法违法行为。
2.严格监察执法。切实加强安全生产执法工作的组织领导,按照“行业管理、属地管辖”原则,乡安办和负有安全监管职责的部门在道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金机械、高毒粉尘、建筑施工、人员密集场等10个重点行业领域开展了安全生产专项执法行动。派出所、交通等部门开展了营运车辆联合执法检查,检查单位(场所)16个,查出火灾隐患3处,发出责令限期整改通知书3份。通过各职能部门的严格执法检查,进一步规范了我乡安全生产法治秩序,为全乡安全生产形势的稳定好转奠定了坚实基础。
(三)突出落实责任,严格目标管理,强化安全监管。1.全面落实安全生产主体责任,提高安全管理水平。
一是完善了生产经营单位安全生产岗位责任制。建立健全了本单位的安全生产责任体系,大力推进安全隐患自检自查自改工作。二是完善了生产经营单位安全生产投入保障机制。各生产经营单位按相关规定足额提取安全费用,做到了专款专用。三是完善了企业自律的内在动力机制。安办、质监、环保、工商、派出所、公安消防等部门针对不同行业领域企业,充分运用法律的、经济的和必要的行政手段,激发企业“自我约束”、“自我激励”的内在动力。
2.全面落实安全监管责任,强化安全生产监督和管理。一是严格落实企业法人安全生产第一责任人的责任,确保安全投入、安全管理、安全教育培训等措施落实到位。二是严格落实村(居)安全监管责任,成立村居安全协管队伍。进一步强化村(居)安全生产村(居)主任负责制,严格落实“一岗双责”责任制,重点抓好村(居)、企事业单位安全责任制的落实。三是严格落实部门安全监管职责。负有安全生产监管职责的部门和行业主管部门,按照“谁主管、谁负责”的原则,依法对所监管、主管的行业领域生产经营单位实施监督管理,切实把安全监管工作落实到生产经营的每一个环节。四是严格落实安全生产目标责任制。年初,镇政府与各村(居)、企事业单位签订了安全生产工作目标责任书,把安全生产目标分解落实到各单位,严格定期通报和考核奖惩制度。
(四)加强宣传教育和队伍建设,提高各类人员安全素质。
1.加强安全生产宣传教育。乡党委、政府高度重视安全生产宣教活动的开展,成立了以乡长任组长的安全生产宣教活动领导小组,乡安办多次召开会议研究部署全镇安全生产宣教活动工作。精心组织、细化措施、创新形势,扎实深入地开展了以“安全发展、重在落实”为主题的第10个安全生产月活动。一是扎实开展了安全生产“咨询日”活动,二是深入基层开展了安全宣传“五进”活动,三是组织开展了“安康杯”、“青年安全生产示范岗”活动。
2.深入开展安全教育培训。进一步规范了安全教育培训工作,开展了镇村干部、企业负责人、安全管理人员和农民工的培训。今年共
举办各类安全生产专题培训班8期,参训企业达10余家,培训各类人员400余人次,安全宣传日在火庙街设点进行专题宣教活动,发放宣传资料600余份。
3.切实加强安全监管队伍自身建设。为进一步推动安全监察执法工作,平时安全分管领导和安全执法工作人员加强了监察执法业务知识的学习。同时,积极参加市上组织的业务培训,不断提高执法人员的执法水平和履职能力,极大地提高了安监人员的素质和业务水平。
(五)加强安全基础工作,提高安全保障水平。
1.保障安全生产投入。乡政府坚持把公共安全投入纳入财政预算,保障安全生产应急救援、技术推广、宣传教育、安全监管所需经费。根据有关规定,督促高危行业和相关生产经营单位,按规定标准提取安全生产费用,为从业人员缴纳工伤保险费,切实保障职工的合法权益。逐步加大应急救援体系建设、保障安全生产信息畅通,同时要求各村(居)、各生产经营企业要组建好一支救援队伍,一旦出现事故拉得出。
2.进一步夯实安全生产基础。建立严密、完整、有序的安全管理体系和工作标准,使安全生产工作常态化、规范化、标准化。督促企业一线员工严格遵守各项规章制度和操作规程,杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为,进一步夯实了企业安全生产工作基础。
4.加强应急能力建设。
一是切实加强基层应急管理工作的组织领导。各村(居)、企事业单位均成立了应急管理工作机构,修订完善了应急救援预案,明确了工作目标,分解落实了工作任务,切实做到了有机构管事,有专人办
事,有网络体系。二是夯实工作基础,全方位做好基层应急管理工作。镇政府建立了以“预防为主、应急与预防并重”的预测预警机制。建立健全了应急协调联动机制,切实加强了村(居)、乡镇各部门之间的联系和协调配合。建立健全了应急管理责任追究制度,确保责任制落到实处。各单位还因地制宜开展了应急管理知识培训,充分运用多种方式和手段,做好各类应急培训工作。同时,结合“安全生产月”应急演练周活动,积极开展了群众参与、企业主管观摩应急预案演练,取得了较好的演练效果。
(六)加强协作联动,着力推进安全生产综合治理。
1.进一步完善了协作联动工作机制。乡安办、派出所、工商所、交通、建设等职能部门认真履行了乡安委会成员单位的安全生产监管职责,切实加强了部门间协调配合,充分发挥了指导协调和监督检查作用。
7.2011年民族宗教工作自检自查报告 篇七
丘北县综改办:
平寨乡2011年度村级公益事业建设“一事一议”财政奖补工作,在上级政府和乡党委的正确领导下,遵循“村民自愿、直接受益、量力而行、民主决策、合理限额”的原则,锐意进取,狠抓落实,通过工作队员和项目村人民群众的共同努力,较好的完成了各项工作任务,现将自检自查情况汇报如下:
一、项目建设基本情况
(一)“一事一议”财政奖补项目
2011年度平寨乡被批准立项的项目村为11个,分布于布凹、的米、蚌常、木柏、板江五个村民委。其中:第一批8个项目,全为“普惠制”村内道路建设;第二批3个项目,2个“普惠制”村内道路建设,1个“示范村”建设项目。规划投入建设资金254.2万元,其中:国家财政奖补资金135万元,农户筹资5.1万元,以劳折资108万元,以物折资4.6万元。截止2012年3月13日,共完成项目村建设10个,蚌勒下寨“示范村项目”正加紧建设,预计4月15日前完成各项建设任务。各项目村具体建设情况如下:
1、布凹下寨村:规划坝面硬化1170平方米,坝面挡墙80立方米,环形挡墙252立方米。该工程已按规划完工,项目总投资127210元,其中:国家财政奖补资金60000元,农户投劳拆资63180元,村民筹资4030元。
2、李子树村:该村涉及李子树一组、李子树二组两个项目,规划建设主干道3条,支干道4条,共3350平方米;建设附属排水沟2条,140立方米。实际完成道路硬化4450立方米,排水沟两条,100立方米。项目总投资413757元,其中:国家财政奖补资金200000元,农户投劳拆资180840元,村民筹资10192元,以物拆资10575元。
3、阿黑新寨村:规划建设主干道2条,支干道1条,共2490平方米;排水沟2条。该工程已按规划完工,项目总投资175952,其中:国家财政奖补资金,85000元,农户投劳拆资81600元,村民筹资3952元,以物折资5400元。
4、那坡村:规划建设主干道1条,支干道3条,共1310平方米。该工程已按规划完工,项目总投资185242元,其中:国家财政奖补资金90000元,农户投劳折资90900元,村民筹资4342元。
5、老面蒿村:规划建设主干道4调,支干道3条,共2100平方米。实际完成道路硬化主干道3条,支干道3条,共2569平方米,项目总投资253228元,其中:国家财政奖补资金120000元,农户投劳折资126000元,村民筹资7228元。
6、木柏下寨村:规划建设主干到4条,支干道1条,共3620平方米。实际完成道路硬化主干道6条,支干道3条,共6645平方米,排水沟3条400米。项目总投资225826元,其中:国家财政奖补资金100000元,农户投劳折资106200元,村民筹资5226元,以物折资14400元。
7、蚌常对门寨村:规划建设主干道2条共计2000平方米,附属排水沟2条,长300米,实际完成道路硬化主干道2条,7746平方米。项目总投资312646元,其中:国家财政奖补资金145000元,农户投劳折资155400元,村民筹资12246元。
8、纳尾村:纳尾村涉及纳尾一组、纳尾二组两个项目,规划建设主干道2条,支干道6条,共4320平方米。该工程已按规划完工,项目总投资448104元,其中:国家财政奖补资金200000元,农户投劳折资229800元,村民筹资20304元。
9、蚌勒下寨村:该村属2011年一事一议“示范村”项目,项目规划建设支干道2条,共610平方米。新建砖木结构文化室1所,建筑面积90平方米;新建公共活动场所170平方米;新建村内桥梁1座;新建公厕1个30平方米;新建垃圾收储池1个;绿化建设30平方米。附属建设排水沟1条,长80米,支砌挡墙3堵300立方米。目前,该工程正加紧建设,预计4月15日前完成各项建设任务。
(二)社会主义新农村省级重点建设村
1、龙树脚村:该村涉及龙村脚一组、龙树脚二组两个项目。规划建设村内主干道一条,支干道2条,共2140平方米;科技活动室一所,90平方米;卫生公厕一所20平方米;村内活动场地及绿化美化环境300平方米。实际完成村内道路硬化3450平方米,村内活动场地及绿化美化环境660平方米,科技活动室及配套设施等建设。项目总投资584828元,其中:国家财政奖补资金300000元,农户筹资4664元,投劳折资139200元,整合以工代赈项目资金141000元。
2、李子树村:该村涉及李子树一组、李子树二组两个项目。规划建设村内主干道2条,支干道6条,共3100平方米;科技活动室一所,90平方米;卫生公厕一所20平方米;村内活动场地及绿化美化环境200平方米。实际完成村内道路硬化4468平方米,村内活动场地及绿化美化环境320平方米,科技活动室及配套设施等建设。项目总投资600352元,其中:国家财政奖补资金300000元,农户筹资10192元,投劳折资190800元,以物折资99360元。
二、采取的主要措施及方法
(一)是加强领导,狠抓组织建设。在项目组织实施过程中,成立了以乡长为组长的一事一议财政奖补工作领导小组,并明确了项目联系领导和项目责任人,形成层层抓落实的工作格局;
(二)加强宣传发动,充分调动村民参与项目建设的积极性。
(三)抓实项目规划,建立公正透明的项目分配制;
(四)严格资金管理,最大限度发挥资金效益。充分发挥项目村群众的主观能动性,让群众成为项目的管理者和执行者,重大项目的招投标由群众“一事一议”讨论决定,项目资金的支出必须由村小组签字并上报审核。
三、存在的问题
(一)部分村寨交通条件差,运输路程远,严重制约工程建设进度。
(二)部分村寨工作力量整合不够,致使项目建设进度落后。
(三)村级“一事一议”档案整理不够规范。
四、整改措施
(一)加大工作力度,千方百计完成建设任务。针对“示范村”项目建设进度滞后的情况,我乡已组成工作小组深入项目村寨开展工作,力争3月底前呈现基本雏形,4月15日前完成各项建设任务。
(二)进一步完善相关档案,做好项目完工验收准备工作及项目建设痕迹资料存挡管理。
8.2011年民族宗教工作自检自查报告 篇八
教材、教学辅助资源使用的自检自查报告
东山小学在市教育局等上级教育主管部门的正确领导下,严格按国家七部委《关于2011年治理教育乱收费规范教育收费工作实施意见》、(教监[2011年]8号)、《云南省教厅育厅、云南省监察厅、云南省人民政府纠正不正之风办公室关于印发切实减轻中小学生负担全面提高教育质量办法的通知》(云教[2009]6号)以及《云南省教育厅关于进一步加强中小学教学辅助资源管理的意见》(云教研[2009]14号)等相关文件精神,以法治校,依法执教,力求办人民满意的教育。为认真贯彻落实相关文件精神,切实规范我校2011年秋季学期教学辅助资源的使用、管理等工作,我校有组织、有计划地对2011年秋季学期学校所使用的教学用书和教学辅助资源进行了专项检查。
自检自查情况如下:
一、我校2011年秋季学期基本情况
2011年秋季学期,我校初中部撤并到文山市二中,原来所有的教学点都撤并到现在的中心学校,教学点现在只有学前班,现在的中心学校只有小学部,19个教学班,873名学生。本学期,我校共征订、发放免费教科书877套,其中:一年级180套;二年级155套;三年级119套;四年级150套;五年级134套;六年级139套。后因一年级的学生数增加,我们又追加了一年级的30套,发放结束后一年级余6套;二年级余15套;五年级余2套;六年级余1套已全部退还新华书店。
二、严格贯彻落实文件精神
我校严格贯彻执行国家七部委《关于2011年治理教育乱收费规范教育收费工作实施意见》、(教监[2011年]8号)、《云南省教厅育厅、云南省监察厅、云南省人民政府纠正不正之风办公室关于印发切实减轻中小学生负担全面提高教育质量办法的通知》、《云南省教育厅关于印发云南省减轻中小学生课业负担增强青少年体质的规定的通知》(云教[2008]41号)、《云南省教育厅关于部分学校违反“减负”规定有关情况的通报》(云教监[2009]20号)等相关文件精神,结合我校的实际情况,进一步规范了我校小学教学用书、教学辅助资源的使用。加大管理力度,坚持谁出问题谁负责的原则,做到层层抓管理、人人抓落实。
(一)学习文件
2011年8月26日,在校长的亲自主持下,组织相关人员在学校里认真学习了《云南省教育厅关于进一步加强中小学教学辅助资源管理的意见》(云教研[2009]14号)等相关文件精神。校长就学校严禁统一给学生征订任何教学辅助资源用书等问题,对各班班主任作特别重声,要求广大教师学习并执行相关文件精神。同时,校长对我校的“减负提质”工作作了精心部署。
(二)统一思想,加强领导
8月27日,在全校教职工开学大会上,校长也强调了免费教科书的分发工作。传达了政策、法规等相关文件精神。并作了相关要求。
(三)多形式检查落实
2011年9月1日以来,教学副校长、教导主任在校长的带领下,定期不定期地深入到各班级,对我校2011年秋季使用的教学用书是否在云南省教育厅、云南省中小学教材审定委员会审定通过的《教学用书目录》范围内选用;小学学习辅助资源、幼儿园、学前班使用的教材是否在云南省中小学教材审定委员会审定通过的《教学用书通录》范围内选用,以听、看、查、访、议的形式专项检查落实。
2011年秋季学期,我校小学1至6年级严格执行国家全免费政策,学校所使用的教材严格按程序从正规渠道征订,至今尚未发现学校、教师擅自统一征订和搭售教学辅助资源以及强迫学生购买教学辅助资源等违规现象,也没有向学生收取任何费用。家长为了提高孩子的学习,部分学生及其家长在《云南省中小学教学用书目录》中自愿购买了一套教学辅助资源用书——《同步指导训练与检测》(配人教版)。
在今后的教育教学工作中,我校将一如既往地认真做好免费教科书的征订、发放、回收和管理工作,将继续严格贯彻执行相关文件精神,力求办领导认可,人民满意,家长放心的教育。
9.2011年民族宗教工作自检自查报告 篇九
自检自查报告
2011年在镇委、政府的正确领导和大力支持帮助下,二街村委会把统战民族宗教工作纳入议事日程,有力的推动了少数民族和民族 的经济社会全面发展。在各部门的支持配合下,做了如下工作:客观评价2011年统战民族宗教工作。一是加强领导,统一思想,提高认识,成立了民族宗教工作协调领导小组,领导小组全面协调辖区内的民族宗教工作,高度关注民族宗教工作,促进民族团结,在整个社会发展进程中,我们优先考虑少数民族村、组的发展建设问题,并尊重民间民俗的传统习惯,积极宣传民族宗教理论、法律、法规和政策,努力搞好民族团结和民族进步。二是狠抓目标落实、严肃考核办法。村委会与各村小组签订民族团结目标责任书,签订范围涉及9个村民小组,考核责任人为各村组长,按照《八街镇2011年统战民族宗教工作目标管理》对各村进行考核,考核中按照工作落实情况进行逐项考核。村委会根据工作落实情况,通过自检自查,客观的进行自评分,具体评分情况如下:
1、成立了村委会统战、民族、宗教工作协调领导小组,明确了分管统战、民族、宗教工作领导和兼职助理员(自检4分)。村委会每半年召开一次统战、民族、宗教工作专题会议,民族宗教工作专题会议有记录,有工作安排或贯彻意见(自检4分)。认真贯彻市统战、民族、宗教工作会议精神,传达及时、责任到人(自检2分)。村委会统战、民族、宗教工作投入经费不少于1000元(自检5分)。(本项总分值15分,自评分15分)
2、村委会积极宣传党的统战、民族、宗教各项方针政策,征订相关的学习资料两份以上(自检4分)。报送统战、名族、宗教等工作信息不少于4篇(自检4分)。结合各村实际,利用普法培训,对党的统战、民族、宗教政策法律法规进行培训(自检2分)。(本项分值10分,自评分10分)
3、建立辖区内村小组统战、民族、宗教工作责任制,有检查、考核、记录(自检4分)。建立党外干部名单,重视党外干部的培养,党外后备干部达道后备干部总数的25%(自检5分)。帮助少数民族群众发展经济,改善生产,生活条件,工作有计划,有落实、记录,每年扶持1-2个项目并见成效(自检5分)。依法加强对宗教活动场所的管理,争创“五好”宗教活动场所,坚决打击和取缔非法宗教活动,加大对宗教界人士的培养教育力度(自检5分)。做好民族团结、社会稳定工作,坚决打击邪教组织和抵御境外宗教渗透活动(自检5分)。建立、健全统战民族宗教、港澳同胞、归侨侨眷人士的基本情况档案,为他们排忧解难(自检5分)。贯彻非公经济政策,培育和扶持非公有经济的发展,切实帮助非公人士排忧解难。积极鼓励和引导宗教界人士、非公经济人士,关心和支持社会公益事业(自检3分)。(本项分值35分,扣3分,自评分32分)
4、关心统战、民族、宗教人士的政治待遇和生活待遇,做好统战民族宗教人士的培养教育及思想工作(自检5分)。弘扬民族文化,支持各族群众开展丰富多彩的文艺、体育活动,组织好传统的民族节日和宗教节日活动(自检5分)。做好统战对象、民族、宗教人士的节日慰问和看望,把党和政府的关怀送上门(自检5分)。(本项分值15分,自评分15分)
5、做好统战、民族、宗教、非公经济方面的基本情况调研,掌握情况,为镇党委、政府和上级部门提供准确的资料,并及时上报、材料(自检5分)。对下年将要解决的问题和扶持项目进行调查研究并及时书面上报(自检5分)。分管领导及专职干部经常深入村小组,掌握小区内统战、民族、宗教情况,做到心中有数,及时排查隐患,妥善处理好群众的来信来访;及时调处影响民族团结的矛盾纠纷和群体性事件(自检5分)。对辖区内出现的乱建乱盖小寺小庙以及影响民族团结方面的突发事件应及时妥善处理,并及时上报有关情况(自检5分)。统战、民族、宗教日常工作有台账,记录清楚;有半年工作总结、年终工作总结,及时上报;完成上级统战、民族宗教部门临时交办的事务(自检5分)。(本项分值25分,自评分25分)
2011年,二街村委会在镇委、政府的正确领导,在民族宗教工作方面取得了一定的成绩,本着客观公正的评分标准,量化评分。总分值100分,扣3分,自评分97分。
二街村委会
10.2011年民族宗教工作自检自查报告 篇十
在乡党委、政府的领导下,在县林业局的具体指导下,林业站较好地完成了上级交办的各项工作任务。按时参加党委、政府各种学习和会议,全站职工严格遵守法律法规及各项规章制度,按时上下班,遵守工作纪律。
根据上级有关文件规定,我站积极开展2011年林业工作自检自查, 现将工作报告如下:
一、主要工作情况
(一)林业生产方面1、2011年营林生产
(1)中低产林改造:规划了13000亩,分布于笼杂、杜吉、豆温、扯寨、庄科、黑尔、阿那黑、龙庆等8个村委会。已完成5320亩,分布于豆温、下寨、庄科、黑尔、阿那黑、龙庆等6个村委会。
(2)油茶:样板2000亩,规划在扯寨、黑尔、阿那黑等3个村委会栽植2400亩。由于近期天气干旱,雨水较少,不适宜栽植。
(3)泡核桃:任务3000亩,具体落实在豆温、笼杂村委会。
(4)在朝阳、豆温村委会实施巩固退耕还林成果项目3000亩。
(5)国家和省级公益林生态效益补偿兑现面积52483亩。
(6)全乡天保工程森林管护面积188878亩。
(7)全乡杉木造林21490亩。
(8)在束米甸、落红甸村委会完成公路沿线绿化造林项目1736亩。
(9)在束米甸、笼杂、杜吉村委会完成川滇桤木造林2867亩,栽植苗木86万株。
(10)在阿那黑、黑尔村委会完成南盘江两岸绿化造林950亩,栽植杉木28.5万株。
(11)在阿那黑村委会栽植小咖啡3054亩。
2、完成全乡216个图班,384个小班石漠化治理区划,涉及10个村委会。
3、义务植树。四旁义务植树30万株(折合面积2727亩),成片造林100亩;全乡义务植树适龄公民尽责率达86.9%以上。
4、招商引资。积极向上级主管部门协调增加造林项目种苗200万株;各项林业项目投资达200余万元。
5、认真组织完成全乡7300亩退耕还林的检查验收工作。
6、受冰冻灾害影响,全乡桉树受灾面积2098亩;干旱受灾情况:泥槽、庄科村委会油茶受灾1000亩,经济损失27.38万元;朝阳村委会川滇桤木受灾2000亩,经济损失42万元。
7、林果产值。预计总产值213万元。干果类、水果类产值各12万元,竹木生产161万元,种苗生产20万元,林下资源产值6万元,野生花卉产值2万元。
(二)森林资源保护
加大了林业执法力度,有针对性地查堵私拉黑运、偷砍盗伐,共侦办各类林业行政案件49件,结案率100%。有效地震慑犯罪分子,保护了森林资源,林来行政案件和治安案件明显减少
(三)森林防火
自2010年12月1日进入森林防火期以来,我站加大森林防火工作的宣传力度,充分利用广播、墙报、彩旗等形式宣传护林防火,及时张贴县森林防火命令及省长命令120余张,书写标语,制作固定标语,出动宣传车;同时层层落实责任,与有关单位和村委会签定目标管理责任书,使森林防火工作做到人员到位、责任落实;强化火源管理,搞好三防工作,健全从乡到村、组逐级的森林防火网络;认真督查统计到各村委会。全乡共发生火警
2起,未发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故。
二、存在的问题 2011年的林业工作,经过全站干部职工的不懈努力,取得了较好的成绩,同时也存在问题。
1、近年来气候反常,各种自然灾害频发,例如:冰冻、干旱,给造林带来了困难,也给林农造成巨大的损失。
2、造林绿化工作季节性强,在一定程度上制约了各项工作的开展。
3、管理林区社情林情复杂,火源管理难度增大。林地与农用地分布交错,农民春耕生产残留有炼山种田和造林的陋习,每年春季树木返青之前,农事用火多,加上春节和清明节前后上山拜神、扫墓等迷信用火,给森林防火带来了很大隐患和工作压力。
4、项目涉及村寨零星分散,交通条件相对滞后,认识不到位,目标责任不明确,缺少必要的配合和支持。
5、各种林地林权矛盾纠纷因为时间长、跨度大,调解难度大。从而影响林业生产和林农和谐稳定。
三、2012年度工作打算
1、抓好集体林权制度主体改革扫尾工作。坚持“质量第一,进度服从质量、验收符合标准”的要求,确保改革不违反法律和规定程序,不违背农民意愿,不损害农民利益,不留下隐患。
2、加快中低产林改造步伐。
3、加强雨季和秋冬季节造林。
4、扩大招商引资规模,积极争取各种项目资金。
5、加强林业案件查处力度,全面加强森林防火基础设施建设,提高森林防火各项保障能力,加强防火工作,及时排查火灾隐患。
6、加大病虫害防治力度,做到早预测、早预报、早防治,积极争取杨树病虫害防治工程治理项目。
7、加强对新造林地的秋冬季管理,采取多种形式,搞好技术培训和技术咨询活动,巩固绿化成果。
8、积极探索林地后续产业的开发利用途径,搞好林地种植经济作物的试验推广,使林地得以充分利用,实现土地增效、农民增收。
9、积极探索新形势下,林业资源管理新模式,认真构建,村小组、村委会、林业站三位一体的管理形式,从而确保龙庆森林资源安全。
10、加强自身建设,提升队伍素质。加强林业干部职工队伍建设,提高保障能力,从健全制度、强化职能等方面入手,进一步转变工作作风,提高队伍素质,为推进新时期林业改革与发展提供智力支撑和组织保障。
龙庆乡林业站
11.2011年民族宗教工作自检自查报告 篇十一
自检自查情况报告
县纪委党风廉政建设室:
2011年,乡的党风廉政建设工作在县委、县人民政府和县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻相关文件、会议精神,深入贯彻落实科学发展观,按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕经济建设,突出重点、立足教育、加强协调、健全制度、强化监督,认真落实党风廉政建设责任制,切实转变工作作风,狠抓各项工作任务和工作措施的落实。现就我乡贯彻执行党风廉政建设责任制的自检自查情况报告如下:
一、党政领导班子及其成员履行“一岗双责”,保证科学发展观贯彻落实的情况
乡党委高度重视党风廉政建设工作,认真贯彻落实县委《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施办法》,结合我乡实际,加强教育、完善制度、强化监督、推进改革、从严纠风、坚决惩治,整体推进反腐倡廉建设工作。根据县委和县纪委关于反腐倡廉建设的部署和要求,党政领导班子结合实际专题分析研究我乡的反腐倡廉工作,提出了工作意见,进行任务分解,逐级签订党风廉政建设责任书;按时向上级党委和纪委报送责任制工作总结及有关材料; 乡每个站所和村级党组织都设置了纪检委员,为反腐倡廉工作提供必要的人力物力;党政主要领导带头参加责任制考核。
领导班子成员分工明确,认真抓好职责范围内的党风廉政建设。党政主要领导对本乡的党风廉政建设负总责,定期向上级组织报告党风廉政建设工作情况,专题听取下级组织汇报党风廉政建设工作,研究解决工作中的困难和问题,加强对班子其他成员的监督管理;班子其他成员对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任,认真履行“一岗双责”,与分管部门研究党风廉政建设工作,开展廉政谈话,督促落实反腐倡廉各项工作任务。
乡党委、政府把反腐倡廉教育列入干部教育内容,抓好新任部门、站所负责人反腐倡廉教育培训。充分利用党员培训、各种会议开展党风廉政教育。全年开展党纪政纪条规教育 场次,警示教育 次,受教育 人;开展农村党员培训 场次,培训党员 人次;开展电化教育,播放影片 部 场次,收看人数 人。党政主要领导带头讲廉政党课,有针对性地开展宣传教育,深入推进廉政文化“进机关、进学校、进企业、进农村、进家庭”活动,加强信息宣传及报送工作。
党政主要领导带头执行民主集中制,坚持重大决策、重大投资项目、人事任免和大额度资金的使用等重大问题集体讨论决定,确保了民主决策和科学决策。认真学习实践科学发展观,坚持科学发展,贯彻落实中央加强宏观调控、扩大内需政策措 施,并对下级执行情况进行检查,坚决纠正为了局部利益污染环境、浪费资源以及搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”等违背科学发展的行为。
纠正损害群众利益的不正之风,严肃查处在医疗服务、教育收费、安全生产和农民减负等方面发生的违规违法问题。健全完善并执行好挂村包组、谈心谈话、接访下访、领导包案、任前廉政谈话等各项管理制度,从源头上防治了腐败。
认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍,保证党的基本路线的全面贯彻执行。(此项内容总分
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二、党政领导班子及其成员贯彻落实中央和省州县党委政府反腐倡廉重点工作的情况
严明党的纪律特别是政治纪律,严禁公开发表或散布同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论。加强对领导班子和领导干部执行政治纪律情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一。反对自由主义,继续整治极少数党员、干部乱猜测、乱议论、乱告状等不良风气。切实加强领导机关和领导干部作风建设,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,加大对党政机关和领导干部作风方面突出问题的整治力度,健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制,加强对作风建设情况的监督检查,加大治懒治庸力度。及时发现和纠正领导干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的问题。把作风建设情况和领导干部抓项目工作情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,考核结果作为选拔任用干部的重要依据。严格遵守和执行中央纪委、省州县党委关于党政领导干部廉洁自律的各项规定。认真执行《领导干部作风建设三十条标准》,着力解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。加强对机关、站所干部职工、村干部作风状况的监督检查;以党员干部问责为“抓手”,深入推进责任政府四项制度的贯彻落实,结合实际,落实服务承诺、首问首办、限时办结责任,着重治理散漫慵懒、吃拿卡要、推拉拖滑,不作为、慢作为,强化实施“问责”,促进机关作风的明显转变。
按照建设“效能政府”的要求,认真落实行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升等“四项制度”,进一步转变工作作风,提高工作效率;领导干部认真负责地抓好项目建设工作,认真落实《领导干部问责办法(试行)》,改进问责方法,突出问责重点,强化问责结果运用。
纠正损害群众利益的不正之风,严肃查处在医药购销、医 疗服务、教育收费、环境保护、征地拆迁、安全生产和农民减负、企业减负等方面发生的违规违法问题。针对容易滋生腐败的重点领域和关键环节,结合实际,进一步深化制度改革和创新,科学分析健全完善反腐倡廉制度,解决好制度执行难的问题;加强对国有资产、资金、资源的监管,从源头上防治腐败。
认真整改落实学习实践科学发展观活动中干部群众提出的影响本地区深化改革、扩大开放、科学发展的问题,促进经济社会又好又快发展。进一步巩固和深化清查“小金库”工作成果,认真开展治理工作“回头看”,全面落实杜绝“小金库”问题的长效机制。
认真执行《中华人民共和国人民政府信息公开条件》等有关规定,深化党务、政务、厂务、村务公开和公共事业单位办事公开。
认真贯彻落实县委、县政府《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》,充分发挥联席会议制度的作用,抓好任务分解和落实;扎实推进农村惩防体系建设;进一步完善村、组集体资金、资产、资源委托乡代管工作,健全配套制度;加强村级工程建设管理和村干部经济责任审计工作;整合村民理财小组、村务公开监督小组、廉勤监督员职能,在村级全面推行“廉勤监督委员会”制度,加强对农村“三公开”、“三资代管”、村委会决策、基层干部作风和勤政廉政情况的监督;开展村干部述职述廉评议工作;充分发挥村党(总)支部纪检委员作用,实 现党内监督和社会监督的有机结合;加强公用事业单位党风廉政建设,积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展党风廉政建设和反腐败工作力度;认真开展村“两委”换届选举工作的监督;加强对中央和省州县关于推进农村改革发展重大原则、各项制度和救灾、救济、扶贫、优抚、社保基金、“两免一补”等强农惠农政策贯彻落实情况的监督检查,保证党的农村政策落到实处。
严格执行厉行节约各项规定:开展制止公款出国(境)旅游专项工作;加强公务用车使用管理,积极稳妥推进公务用车制度改革;认真执行公务接待和差旅费管理有关规定;严禁违反规定购建、装修办公用房;大力整治文风会风,精简会议和文件,严格控制会议数量、经费、规模和各种检查考核评比达标表彰活动。实现公务购车用车经费、会议经费、公务接待费用和出国经费支出四个零增长。(此项内容总分 分,自评分
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三、党政领导班子、领导干部遵守执行廉洁自律规定的情况
遵守和执行好中央纪委、省州县党委关于党政领导干部廉洁自律的各项规定。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有关规定,严格执行“八个禁止”。即:禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止党员领导干部私自从事营利性活动;禁止党员领导干部违反公共 财务管理和使用的规定,假公济私、化公为私;禁止党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益;禁止党员领导干部违反规定选拔任用干部;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;禁止违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。党政领导干部及其成员做到管好本人,管好配偶、子女及身边工作人员,认真落实党员领导干部廉洁从政各项要求。严格执行公务接待、公务用车、公款出国、党政机关修建楼堂馆所、严禁大操大办客事等有关管理规定,建立健全监管措施,全乡无违规违纪行为。
坚决维护党的政治纪律,狠刹自由主义、好人主义、个人主义等歪风,维护班子团结,全乡风清气正。认真执行党员领导干部报告个人有关事项等制制度;把领导干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况列入民主生活会内容,写入述职述廉报告。(此项内容总分
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四、党政领导班子、领导干部加强对查办案件工作领导的情况
贯彻落实县委关于做好新时期群众工作意见,认真组织开展领导干部“接访、下访”活动,及时解决社会关注和群众反映强烈的问题,切实维护社会稳定。党政主要领导支持案件查办工作,做到重大问题亲自接访,重要案件亲自督办处理。认真办理上级交办、转办的信访举报件,并按规定时限查清、处 理,做到事事有交待、件件有着落。
严肃查处利用职权和职务上的影响为本人或者特定关系人谋取不正当利益的问题;严肃查处违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益的问题;严肃查处大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财的问题;严肃查处违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证的问题;严肃查处用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动的问题。发现案件线索,在纪检监察机关立案查处前,主动向纪检监察机关报告。对领导班子及本部门发生的违纪违法问题,不护短、不掩盖,积极支持纪检监察机关执纪办案。2011年全乡无违反党纪、政纪案件发生。(此项内容总分
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五、党政领导班子和领导干部执行责任追究规定的情况 严格执行党风廉政建设责任制责任追究的规定,重视党风廉政建设责任制考核结果的运用,对本乡内部在执行党风廉政建设责任制方面、违反服务承诺、首问首办、限时办结制度的,严格落实责任追究。年内单位乡科级领导干部没有被县委、县政府问责。(此项内容总分
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六、民主测评
(此项内容总分10分,自评分
分)
综上所述,我乡2011年的党风廉政建设工作,已严格按照《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》的各项要求,逐一加以落实,工作初见成效。通过自检自查我乡党风廉政建设自评分为 分。在今后的工作中,我乡将一如继往地严格按照上级要求,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设作为一项经常性的工作,摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效,以此带动和促进我乡各项工作的全面进步。
中共
委员会
人民政府
2011年
月
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