应届毕业生成长和感悟

应届毕业生成长和感悟（精选7篇）

1.应届毕业生成长和感悟 篇一

陆一鸣，男，1963年11月4日生于上海，医学博士（法），现任教授、主任医师，上海交通大学医学院附属瑞金医院院长助理，中法生命科学和基因组研究中心主任，急诊部（科）主任，急诊医学专业硕士学位导师，临床医学院急诊医学教研室主任。

从1989年起先后在法国巴黎学习现代急救及重病监护医疗理论及技术和在美国路易斯安那州立大学医学院从事急诊医学博士后研究工作。1992年获法国高等医师重病监护专业文凭（中国第一人）和外籍主治医师职称。现任法国领事馆和法国航空公司驻中国首席医疗顾问。2002年4月3日被授予由法国总统希拉克亲自签署的法国国家功勋骑士勋章。

1993年回国后创建了瑞金医院急诊监护室，几年来组织抢救治疗各类内科、外科、创伤、中毒、脏器衰竭等重病人几千名，成功率在90％以上。为开拓中国新兴的急诊医学临床学科，率先在上海创办中外专家急救危重病医学学习班；在社会工厂学校开展心跳骤停徒手心肺复苏培训；在上海医学院校中首先创立二医大急救医学教研室；实施上海第一个国家级《急诊医学》和全国第一个《急性中毒和临床毒理学》继续教育项目，等等。

是第一位成为世界法语危重病医学协会委员的中国医师，也是唯一获得法国临床毒理学专科文凭的医生。现任中华医学会急诊医学会委员，全国急性中毒防治专业组副组长，中国医师协会急救复苏专业委员会常委兼急诊医学分会主任委员，中国毒理学会中毒与救治专业委员会委员，《中国急救复苏与灾害医学杂志》副主编，《中华急诊医学杂志》、《中国急救医学杂志》等编委，卫生部急诊专科医师全国培训基地评审专家，中华医学会医疗事故技术鉴定专家，华东地区危重病医学专业协作委员会常委，上海急诊医学会副主任委员，上海市危重病专业委员会委员，上海急诊ICU和院前急救质量控制中心专家组成员，上海市灾害事故应急救援专家组成员，上海市中毒控制中心和上海市民防办公室专家组成员，上海地区反恐办公室专家组成员，上海市司法鉴定专家委员会成员，上海市医疗机构药品集中招标采购评标专家，上海市卢湾区政协委员，上海欧美同学会医学分会理事等。在国际上担任世界法语危重病医学会委员，国际灾难与急诊医学联合会会员，亚洲急诊医学学会委员（创办者之一），WHO中毒与环境保护项目顾问，参加编写过多本“国际中毒救治指南”，出席过30多次国际学术会议，在其专业领域发表专著及论文50余篇，是卫生部全国全科医生规范化培训教材《急症与急救》主编（被卫生部从全国医学院校400多名专家中磷选出）。

1996年他被评为由共青团中央、卫生部命名的全国卫生系统青年岗位能手（上海市有二名临床医生得此称号）。1999年被批准为“上海一百名跨世纪优秀学科带头人培养计划”（百人计划）项目中唯一的上海市的急诊医学专业学科带头人。

通讯地址：上海市瑞金二路197号，邮编 200025，电话：64370045转665525，64335180 传真：64335180，E-mail：luyiming @ rjh.com.cn

2.在综合实践活动课程中感悟和成长 篇二

一、从学生身边生活选择主题，让学生乐学

无论哪门学科，只要是学生感兴趣的，学生都会很投入地学习，因为兴趣是最好的老师，学生的兴趣、愿望是确定综合实践活动主题的最基本依据和关键因素之一。主题只有符合学生的愿望和兴趣，学生才会有不断探究参与的内在动力，行动上才会更主动，责任感才会更强。其实，在我们的身边，有趣的现象很多，有趣的活动也很多，只要善于观察，留心搜集，注意整理，你就会取之不尽，用之不竭。课上在充分学习教材时给你呈现一些主题的同时，我还搜索一些与本主题相符合的内容进行教学，这样更激发了学生的学习兴趣。如，现在语文教学中的阅读教学尤为重要，从一年级开始，语文课程标准就规定了小学从一年级到六年级的必读书籍，学校也定期进行读书知识比赛，极大提高了学生的阅读能力。所以，结合这一契机，我在三年级组织学生制作读书“成长树”和“读书卡”活动，读书“成长树”的每片“叶子”记录读过的书名和作者；“树枝”记录这本书的出版单位，并且选择一本自己最感兴趣的书，写出一段读书感受或好词佳句等；谁的“成长树”枝叶茂盛，说明谁读得书多。这样把学生经历过的事情做成卡片来记录，学生非常感兴趣，并且读书的兴趣也得到了提高，大家都在比赛看看谁读得多，知识掌握得丰富。只要我们充分发挥自己的聪明才智，以贴近学生的主题去吸引学生，就能达到综合实践活动的预期目的。

二、从培养学生的能力出发，变教为学

综合实践活动强调学生的生活实践和社会实践，重视学生的动手操作和亲身体验，让学生在实践中去感悟和体验。苏霍姆林斯基曾说：“人的内心里有一种根深蒂固的需求——总是感到自己是发现者、研究者、探索者。在儿童的精神世界，这种需求特别强烈。”综合实践活动最重要的学习方式就是实践活动，让学生实实在在“做”， 综合实践活动这种全新的学习形式，可以说很好地迎合了学生的这一心理需求。同时，教师更要注重实践的深度，要求学生在活动过程中真正理解实践的目的与意义，把握各种不同实践方式的基本要求和操作要领，结合具体的活动情境，恰当选择并利用活动工具和相关手段，完成达到活动的具体任务和目的。 如三年级的《钉纽扣》一课，由于现在的孩子大都是独生子女，被家长们惯着、宠着，连最简单的家务活都不会做，孩子的依赖性越来越强，因此教会学生一些简单的家务活是非常必要的。钉纽扣是日常生活中的一件小事，但是学生从来没拿过针线，所以在教学伊始，就要让学生认识各种纽扣的特点，以及针线的使用方法，同时提醒学生使用针线要注意安全。学生跃跃欲试，经过几节课的学习，虽然针脚不是那么匀称、美观，但是一个个也是像模像样了，并且有个别学生已经能够缝制一块小抹布了。

三、从学生的团队意识出发，培养学生的责任感

在综合实践活动课中，学生合作是非常重要的，因为每个学生的能力不同，所以需要大家的互补合作。合作的形式有很多，如同桌合作、学生分小组合作、集体合作等。关键是要使本次合作达到合作成员“齐参与、齐动手、齐动脑”，达到事半功倍。

合作意识要渗透在教师的课堂当中，通过教师有意识地引导和调整，让学生认识到合作的必要性，从而促使学生完成每一次较好的合作。学生在小组合作中有更多的交流机会，经过互助合作达到学习目标，体验合作成功的快乐，自然而然把自我融入集体当中，树立合作精神，培养了责任感和荣誉感。在教学三年级《“站报纸”游戏》一课，让大家站在同一张报纸上，看看谁的报纸上站的人多，不论你运用什么方法，但是一定要注意安全。这项活动考查学生的合作意识，必须统一指挥，合理安排站姿和站法，不能独立行动。各小组在开始比赛前，组长和组员讨论好站的方案，确定每位成员所站的位置和动作。开始比赛了，各小组施展各自的才能，有的双脚并立，手拉着手；有的金鸡独立，背对着背；还有的两两抱成团紧挨着；总之，每个小组都要充分发挥自己的才能，力求使这张报纸站的人最多，赛后大家一起总结经验，比较哪种方法最好，还有什么需要改进的地方。在这一比赛中，充分说明了合作意识的重要性和每个人的责任感，个人离不开集体，同时集体又需要每个人的聪明才智。

综合实践是学生的实践，是学生的活动。让我们从学生的身边入手，从他们能做的事情入手。“行是知之始，知是行之成”，让综合实践活动的课堂真正成为学生的快乐课堂，让学生成为活动的主体，学生不仅从“行动”中获得“知识”，还促进了思维、观察、想象等能力的协调发展，从中体验到快乐。

3.谁有应届毕业生求职简历和用 篇三

表,上报缴税.从中巩固了自己在会计方面的知识，特别是熟悉了税种税率方面的知识，并熟

悉会计做帐流程和要求，能独立完成各类型企业整套账务，熟悉金碟财务软件操作．  离职原因：   

教育背景

毕业院校：	广东交通职业技术学院
最高学历：	大专	毕业日期：	-07-01
所学专业一：	会计电算化	所学专业二：
受教育培训经历：	起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 -09 2008-07 广东交通职业技术学院 會計電算化 會計從業資格證書

语言能力

外语：	英语 一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	优秀

工作能力及其他专长

	 /05-/08在广州市广新电器有限公司担任税务会计一职，公司隶属华新集团，是间大型的贸易公司，任职期间对公司一般纳税人账务的全盘处理，对公司税务的.核算与控制，增值税、营业税、企业所得税等税务的清缴和申报，以及各种财务报表的编制，并熟悉用友U8财务软件的操作。    2008/03-2009/04 在广州市蜀邦餐饮管理有限公司担任会计一职,负责公司内部账务的全盘操作，对公司成本的核算、财务的管理与控制都有较深入的了解,制作财务报表并对报表进行对比分析.  /11-2008/01在佛山市南海中变金属有限公司实习，期间任职会计助理,主要处理公司内部会计日常核算,应收应付往来账款的核对,协助输入凭证,报表的编制工作等.  2007/07—2007/09在深圳安居财务代理有限公司实习，此期间用金蝶财务软件录入凭证,编制企业会计报表,上报缴税，熟悉金碟财务软件操作．

详细个人自传

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手 机：		QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

4.应届毕业生成长和感悟 篇四

档案托管费240元/年（交费方式：按收取，不满一年按一年收取）学生报名给各班班主任，报名一并交费。务必6月6日之前，把钱交给班主任。

托管档案的学生务必在6月10号返校，在现场填写《档案托管申请表》《档案托管协议书》并签署托管协议，盖章确认，并留存一份“托管协议书”。

托管档案的说明：

如果在省里规定的期限前没有找到单位放档案的话，档案会打回原籍，此处原籍指的是高考报名时的地市，这其中存在的问题是地市管理人事档案的规范性不一定能达到要求，万一档案丢失的话后果就很麻烦。所以，同学们可以选择档案托管。好处：

1、毕业生档案从托管之日起，连续计算工龄。工龄计算起点越早，其档案工资越高因今后参加社会保险必须以档案工资为依据，正式就业后用人单位缴纳的社会保险金额基数就越高，今后享受的社会保险也就越高。

2、毕业生尽管将个人档案进行了托管在山东省人才市场，有些毕业生长期不办理转出手续，少则五六年，最长的甚至超过十年，久而久之便成了“空档”。同时，少数毕业生离校时因特殊原因未托管个人档案，毕业后又与学校失去联系，最终也导致“空档”现象。

3、可能私营企业对个人档案看得不是很重，但对于国有企业或机关事业单位来说，档案尤其重要。此外，如果没有个人档案，毕业生将无法报考公务员，甚至有的因此无法升职，不能评职称，还有的不能办理出国签证等.另附毕业生应该注意的事情：

1、转寄档案的具体时间约在6月中下旬，有通知会及时发布在群里，请同学们抓紧时间签就业协议或就业合同并于6月6日之前交到班主任手中。就业协议或合同必要是原件，单位盖章必须清晰，没有划痕。

2、就业协议签订（正规）流程：登陆山东省高校毕业生就业信息网，输入自己的用户名和密码，完善简历，查找到招聘单位的信息并发送简历，若单位决定录用则会给你们发邀请，接受邀请后双方就达成了网上就业协议，打印出来，1式3份，本人签字、单位盖章，学校、单位、本人各留一份，学校会依据协议上的要求转寄档案事宜。用人单位没有在网上发布就业信息的，请大家点击签

订网上就业然后在协议中输入用人单位名称及其档案转寄地址，然后找用人单位盖章。

请同学们一点：若就业协议为自己输入后打印，则算作灵活就业，有关事宜请咨询所在公司或高老师（***）.3、就业合同签订流程：就业合同由单位打印出来，也是1式3份，本人签字、单位盖章，学校、单位、本人各留一份，学校会依据协议上的要求转寄档案事宜。劳动合同原件一份必须交到学校并由学校就业指导中心上缴教育厅和人事厅审核，验证无误后，方予办档案转寄手续。

7、就目前我国就业相关法律而言，签订网上就业协议对单位约束力较小，因此较容易签订，签订合同有困难的同学，请大家尽力签订网上就业协议。

注：上述提到的“单位盖章”均要盖单位行政章，财务章等不具备法人性质的章均无效。

附件

档案托管汇总表

学 院（盖 章）

注：

5.应届毕业生成长和感悟 篇五

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hongweiwei000(金币+3,VIP+0):谢谢分享 3-24 22:58

09年毕业生手册，如你的档案，面试，合同法，薪水，为人处事等问题（转载的，超级有用）

1.毕业了，你的档案转吗?

近年来，大学毕业生对自己的档案不管不问，已不是个别现象。据了解，在各院校、各级毕业生就业主管部门和各地人事部门人才交流中心，被大学毕业生遗弃的档案都不少。超过择业期，毕业生的档案会被学校退回原籍。

从郑州大学毕业两年的杜玉峰，毕业后辗转了两三家单位，没把档案当回事。谁知道今年评职称，他才想起档案没在单位。他也因手续不全，评职称被耽误了一年。

省人才交流中心人事代理部业务负责人告诉记者，档案要记录一个人的经历、学历、职称等，表明一个人的行政隶属关系。就业后要转正定级、职称申报、办理养老保险，以及开具出国、考研等有关证明，都要用到档案。

他说，有些在私营企业工作的大中专毕业生，择业期满后没有到学校办理报到证，也没有转档案，其档案被打回原籍，这样失去了报到资格，就业手续需要重新办理，只能按照招工手续，即身份是合同制工人，而自己奋斗了十几年的正式干部身份就没了。

毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，本身或者其主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构一般是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才交流中心。

按照规定，学校应将学生档案转给有档案管理支配权的单位和国有企业、各级毕业生就业主管部门，以及县级以上政府人事部门所属的人才交流中心。

县级以上政府人事部门所属人才交流中心均可为毕业生接收管理档案，并依据档案为毕业生提供转正定级、职称评定、出国政审、考研证明等一系列内容的服务。

有就业单位档案这样办

毕业生将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到毕业生就业主管部门办理毕业生就业报

到证。需要迁移户口的毕业生，还需要持就业报到证、毕业证等材料到原籍办理户口迁移证。办理了人事代理的，由所在学校统一转移到人才交流中心，经清点、核实，符合条件的，办理存档手续。需要办理户口的，持存档手续、毕业证复印件、户口迁移证、身份证和身份证照片等在工作单位或人才交流中心办理入户手续。应聘单位无集体户口的，可直接迁入省或市、县的人才交流中心集体户口。

择业期内怎么办

择业期内，毕业生可以将档案存放在学校。但如果择业期满，要提前办理人事代理手续。

持《就业协议书》直接到人才交流中心，签注人事代理意见；将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到有关部门办理毕业生就业报到证，由所在学校将毕业生档案转递到人才交流中心，办理存档手续；持就业报到证、户口迁移证、身份证等材料办理存档和入户手续。

超过择业期的毕业生档案该怎么办理

超过择业期仍未落实工作单位的专科以上毕业生，持国家有关政策规定的有效文书(证件)到入学前户口所在地人才交流中心开具商调函，凭商调函由原档案管理单位将人事档案移交本人才服务中心；人事档案在个人手中保存或在无档案管理权的单位保存的，凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料(私自拆封或无档案管理权的单位拆封的，需退回原毕业院校重新审查、密封)，而后，再将档案移交到人才交流中心。此时，毕业生已经不再具有就业报到资格，需要就业的需重新办理招工、聘干等就业手续，或者按照国家不包分配毕业生的就业办法，办理毕业生就业工作介绍信。

这部分毕业生的户口如果在入学时已经迁到学校，现在只能迁回毕业生入学前户口所在地，在其他地方不能办理入户。

最后，提醒各位大学毕业生，2007年7月之前将档案转到省人才交流中心实行人事代理的大学毕业生(以就业报到证日期为准)，见习期满后需要办理转正定级手续。届时，可持档案卡到省人才交流中心领取《转正定级表》。其中，需要办理初聘专业技术职务资格认定者，可持档案卡到该中心领取初聘表，办理相关手续。

2.应届毕业生 教你几招面试绝招

“回想起几年前的这个时候，我也和版上的多数同学一样，不停地投递简历，听宣讲会，参加笔试和面试，等offer。作为自毕业后一直在企业从事人力资源工作并组织和参与过几年校园招聘活动的浙大人，我想结合亲身经历谈谈校园招聘的话题。”在浙大缥缈水云间的work版上，一位HR发表了洋洋洒洒数千字的长文，帮学弟学妹们解答有关校园招聘的问题。

没想到这篇文章迅速成为点击率最高、反馈最多的帖子。所有看过的学生都盛赞：真是一篇好文，好好学习后，受益良多。

面试作答要理清思路

我在找工作那年，接到HR参加面试的电话后，立即赶到学校图书馆阅览室，花了一晚上把该企业的相关书籍都快速浏览了一遍。在宣讲会时，又认真听了相关介绍，并且招聘宣传册上的很多信息都记得差不多了。面试时，当面试官问我为什么想到该企业工作时，我就结合企业历史、文化特点、发展机遇和个人的职业生涯规划谈，赢得了面试官的认可。

之后如愿进入该企业工作，某日和当时面试我的领导吃饭时，了解到那天我谈的有些信息甚至他之前都不是特别清楚，给他留下了深刻的印象，还没有开始复试，他就基本上定下来要最终录用我了。”

因此，这位HR提出，如果想加入企业，请尽可能多了解企业情况。不过，充分准备不只是了解企业背景信息，更重要的是理清思路。

很多企业招聘面试时有不少问题是相同的，属于必答题。比如：自我介绍，最大的优/缺点，最成功/失败的事，职业生涯规划，为什么加入我司等。对于常见的问题，不少文章或书中给出了一些回答模式或建议，可以稍作参考，但不要拘泥于此，否则可能适得其反。

回答问题时不要太干瘪，要有血有肉，有理有据，有总结有分析。一般来说，描述一件事你应将其前因后果简明扼要地说明白，至少说明一个完整的STAR，即在什么情况下(Situation)，要做什么事情/完成什么任务(Task)，你采取了哪些行动(Action)，最终结果如何(Result)。

千万不要试图编故事

回答问题最关键的是要记住诚信为本，不要试图去编故事。

如果当面试官问你第一个问题时，你就开始编故事。有经验的面试官一般都能识破，他会通过一个又一个连环问题追问相关细节。“开始几个你可能还能招架，不过我相信你不会笑到最后。”因此，如果你没有亲身经历过某事或参与过某个项目，不了解事情的来龙去脉或项目运作的整个过程，请不要轻易编造。

这位HR还提出，如果你真的经历很少，又想以某项目或事情作为佐证，那至少在面试前得先好好准备一下，将准备编造的故事彻底理清，并保证自己到时不会自打耳光。总之，坦诚会给你加分，欺骗后患无穷。

感觉好为什么没录用

不少同学面试后自我感觉很好，但没被录用，就会发出质疑。

事实上，这有两种可能：

一是你面试表现的确不错，但可能排在n+1，限于招聘名额n，择优录取，只能说声遗憾。如果接到企业的拒信说：“您的学识和能力给我们留下了深刻印象，但本次招聘名额有限，暂时无法录用。我们会将您的材料保存在公司人才库，有合适空缺时会优先与您联系，感谢您参加我司校园招聘，希望您继续支持和关注我司的发展！”这可能是名副其实的。此时，你有可能作替补，当有人拒签或毁约时你的机会就来了。

二是你只是自我感觉良好罢了，面试官并不认同你的表现。其实，面试感觉好坏与录用与否并没有必然的联系。“我记得当年复试时感觉就不怎么好，回来后也以为没戏了，结果某天手机一响，喜讯传来。后来到公司后我与领导聊天时了解到，我在复试时的表现的确一般，但其中有几个亮点加上初试时的优秀表现让他决定录用我。因此，我想告诉大家的是，没必要对面试时的表现太在意，你也不要刻意去猜测面试官的问题究竟是想要考查你什么，一是猜不透，二是没必要。”

细节真的能决定成败

“曾经在面试某人时，几个面试官评价都还不错，但我发现此人的应聘表填写不完整，并且有几处和面试回答时并不一致，还有一些小错误。而该岗位工作繁杂，要求非常耐心、细心和认真，因此我建议不予录用，最终被淘汰。”这位HR以此来告诉应届毕业生，细节决定成败。

细节体现在很多方面，包括言行举止、着装等。参与过几年的校园招聘，发现很多同学不太在意，闹了一些笑话，比如西装扣子、商标标签问题等。我们知道，西装的讲究很多，因此要多加留意，建议同学们找些资料看一下，了解相关细节，以免出丑了还不知道怎么回事。

另外，在面试时一定要展现良好的精神状态。我在校园招聘面试时发现有些同学坐在那里没精打采，低着头，小动作不断，说话声音很小，显得很不自信。你说，换成你是面试官会有何感想？建议同学们在面试前要保证充足的睡眠，不要熬夜，面试时要坐姿端正，抬头挺胸，精神专注，声音清晰，充满自信。

如果你觉得对你有用，请留下你的足迹与大家一起交流下，在交流中我们共同成长，顺便给个评价，让更多的人能了解毕业生的各种注意事项。

看帖回复也是种网上美德……

6.应届毕业生成长和感悟 篇六

2015福建应届优秀大学毕业生和2013年大学生村官选调600公

告已发布

各市、县（区）党委组织部、编办、教育工委，政府教育局、人力资源和社会保障局（劳动保障局）、公务员局，法院、检察院，平潭综合实验区党工委党群工作部，有关高等院校党委组织部、学生工作处：

为进一步做好优秀年轻干部选拔培养工作，增强基层干部队伍活力，根据中央组织部印发的《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（组通字〔2000〕3号）和中央组织部等部门印发的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》（组通字〔2012〕36号）等文件精神，结合实际，现就做好我省2015年应届优秀大学毕业生和2013年大学生村官选调工作有关事项通知如下：

一、选调名额

2015年计划选调应届优秀大学本科、硕士研究生毕业生360名，其中：党政类260名（含硕士研究生50名），法院、检察院类100名（含硕士研究生30名）。计划从2013年任职期满的大学生村官中选调240名，其中：党政类220名，法院、检察院类20名。根据2013年大学生村官聘任期满生源分布情况，在选拔计划内对23个省级扶贫开发工作重点县定向招录名额给予适当倾斜。应届博士研究生侧重选拔财政金融、外经贸易、规划建设、交通水利、环境保护、海洋经济等专业的毕业生。

接收安排选调生所需的行政编制，由各地在省里下达的本级行政空编中解决。博士选调生的安排，根据省直部门和各地实际需要及编制情况确定。

二、选调范围

省外列入“211工程”的重点大学，以及华东政法大学、西南政法大学、西北政法大学等3所法律专业院校（仅限报考法、检类选调生）的福建生源全日制2015届优秀大学本科、硕士毕业生；省内厦门大学、华侨大学、福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建医科大学、福建中医药大学、集美大学、闽南师范大学、☆福建工程学院、☆厦门理工学院、☆泉州师范学院、☆仰恩大学、☆闽江学院、☆莆田学院、☆三明学院、☆龙岩学院、☆福建警察学院、☆武夷学院、☆福建江夏学院、☆宁德师范学院（打“☆”号的12所院校，只招录定向分配至23个省级扶贫开发工作重点县的应届毕业生）的福建生源全日制2015届优秀大学本科、硕士毕业生；省内外高等院校全日制2015届优秀博士毕业研究生。聘用期间表现优秀，具备选调生条件和资格的2013年选聘在岗大学生村官。

上述毕业生必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。本科生必须在2015年8月1日前毕业并取得学士学位，硕士研究生必须在201

5漳州中公教育。给人改变未来的力量

年9月1日前毕业并取得硕士学位，博士研究生必须在2015年12月31日前取得相应学历、学位。大学生村官必须在聘任期间考核称职以上。

三、选调条件

1．认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神，拥护党的路线方针政策，在政治上积极要求进步。为人诚实，作风正派，遵纪守法。关心集体，团结同学，有较强的组织能力。

2．学习勤奋刻苦，专业知识扎实，学业成绩优良，获得相应毕业证书及学位证书。兴趣广泛，思维敏捷，善于沟通，有较强的口头表达和文字表达能力。

3．树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地把个人理想同国家和社会的需要紧密结合起来。对选调工作认识正确，志愿到基层、到艰苦地方锻炼成长。组织纪律观念强，服从组织安排。

4．心理、身体健康，能适应基层工作需要和生活环境。身体状况必须达到国家规定的公务员录用体检标准的合格条件。

5．本科生在大学学习期间应担任副班长、班级团支部副书记或院校学生党支部副书记、学生会副部长以上学生干部职务。担任班长、班级团支部书记或院校学生党支部书记、学生会部长以上职务的时间不得少于1年，担任副班长、班级团支部副书记或院校学生党支部副书记、学生会副部长职务的时间不得少于2年（三明市、南平市、龙岩市、宁德市的生源，不得少于1年）；23个省级扶贫开发工作重点县（永泰、诏安、云霄、平和、宁化、建宁、明溪、清流、泰宁、政和、松溪、浦城、光泽、顺昌、武平、长汀、连城、柘荣、寿宁、周宁、屏南、霞浦、古田）生源的担任班委以上学生干部1年以上。硕士研究生在大学学习期间应担任班委以上学生干部职务。大学生村官必须在聘用期间表现优秀，有较强的基层工作能力和良好的群众基础。

6．应届本科生年龄不超过25周岁（1989年11月20日以后出生，以下类推），硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过32周岁；大学生村官年龄不超过29周岁。

7．报考法、检类的，仅限于法律、法医专业。8．参加选调生资格考试成绩合格。

对具备以上条件的应届大学毕业生中的中共党员、优秀学生干部、三好学生、少数民族学生，以及在聘用期间工作业绩突出、有重大立功表现、受到县级以上综合性表彰和奖励的大学生村官，在同等条件下予以优先选调。

四、选调程序

组织开展选调生工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取个人报名与组织推荐、考试与考核相结合的办法，按照一定程序进行选拔录取。

漳州中公教育。给人改变未来的力量

1．确定划分名额。省委组织部会同省直有关单位研究确定各地2015年选调生的接收名额（见附件1），并下达省内各高等院校、省外重点大学及2013年选聘现在岗大学生村官的选调名额（见附件2）。

2．报名和资格审查。由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局等单位在福建人才联合网（网址：）发布选拔通知。符合条件的人选可直接在网上填表报名，报名时间从2014年11月20日8:00起至12月10日24:00止。

报名者须详实准确地填写《福建省2015年选调生申请表》，并对所申报资料的完整性、准确性负责。应届优秀毕业生所在高等院校、大学生村官所在设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部应严格审核，如发现填报资料不实或有不符合条件的情况，取消其选拔资格。

填报志愿：选调生种类分党政、法院、检察院3类，限报1项。工作地区分沿海类（福州市、厦门市、漳州市、泉州市、莆田市、平潭综合实验区）和山区类（三明市、南平市、龙岩市、宁德市）。应届本科生、硕士研究生必须按照生源地（即入大学前户籍所在地）原则报名。应届博士研究生在笔试成绩合格基础上，实行“双向选择”，不受生源地限制。2013年选聘现在岗大学生村官必须按照服务地或生源地原则报名。选拔过程中如省级扶贫开发工作重点县应届毕业生人选不足时，在征得考生本人同意后进行适当调剂。

凡符合报考选调生条件的应届优秀毕业生人选可同时兼报大学生村官，对进入考核未被录取为选调生的，如本人愿意调剂为大学生村官，将在同等条件下予以优先选聘。具体要求详见我省2015年大学生村官选聘工作公告。在岗大学生村官参加选调生招考未被录取的，仍按省委组织部等部门印发的《关于做好2013年大学生村官选聘工作的通知》（闽委组通〔2012〕125号）文件的有关规定执行。

根据我省报考公务员收费标准，报名者须交报名费80元。报名者中如属农村特困或城市低保的高校应届毕业生，个人在报名时可提出书面申请，经所在高校党委组织部或学生工作处审核签署意见并盖章，在参加笔试后持有关部门出具的证明函件，前往主考室办理报名费退还手续。

省内高等院校毕业生报考流程：（1）发布选拔信息。（2）符合条件的学生上网报名，并上传1寸免冠照片。（3）由院校党委负责，院校党委组织部会同学生工作处进行资格审查。（4）院校党委根据学生的综合素质，按选调计划数1:8比例和山区沿海、男女生合适比例推荐人选。（5）由省委组织部组织复审，确认拟推荐人选。（6）院校对拟推荐的人选进行为期3天的公示。（7）通过复核并经公示无异议的推荐人选于2015年1月5日前上网缴交报名费。（8）发放准考证。院校学生工作处集中下载准考证，加盖学生工作处印章，保留存根，并收集汇总申请表。（9）各院校于2015年1月15日前将《福建省2015年选调

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生推荐人选花名册》、《福建省2015年选调生申请表》和准考证存根报送省委组织部干部六处。

省外高等院校毕业生报考流程：（1）发布选拔信息。（2）符合条件的学生上网报名，并上传1寸免冠照片。（3）省委组织部进行资格审核，并按选调计划数1:8比例确定进入资格考试的人选。（4）进入资格考试的人选于2015年1月5日前上网缴交报名费。（5）报名费缴交确认后，考生可直接从网上下载申请表（一式两份），并送所在院校党组织审核盖章。（6）2015年1月10日至2015年1月24日考生从网上下载准考证。（7）2015年1月25日上午9:00-11:30，考生必须随带准考证、身份证、学生证和经所在院校党委组织部或学生工作处审核盖章的申请表（证件不齐全的，不予鉴印），到福州大学旗山校区公共教学楼中楼（地址：福州市福州地区大学城学园路2号），将准考证送验并加盖钢印，裁下存根。

在岗大学生村官报考流程：（1）发布选拔信息。（2）符合条件的考生上网报名，并上传1寸免冠照片。（3）由县（市、区）委组织部推荐，报设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部审核。（4）2015年1月5日前考生上网缴交报名费。（5）2015年1月10日至2015年1月15日，由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部统一从网上下载准考证加盖公章，保留存根，并收集汇总申请表后，将准考证交给考生。（6）各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部于2015年1月15日前将《福建省2015年选调生推荐人选花名册》、《福建省2015年选调生申请表》和准考证存根报送省委组织部干部六处。

考生务必记牢个人上网的用户密码，以便今后查询体检结果、考试成绩、考核名单、选调通知等信息。申请表、准考证、荣誉证书复印件、减免费用申请书等均须使用A4型复印（打印）纸，并保持纸面整洁。

3．统一组织考试。2015年1月25日下午在福州大学公共教学楼或文科楼（旗山校区）进行选调生资格考试，本科、硕士考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，博士考试科目为《申论》，不指定复习教材。本科、硕士考试时间为下午2:00-5:10，其中：2:00-3:30为《行政职业能力测验》考试，3:30-5:10为《申论》考试（其中3：30-3：40发放考卷）；博士考试时间为下午2:00-5:10。

考试严格按照国家公务员招考有关规定组织实施，考生必须持本人身份证、准考证参加考试，严格遵守考场纪律，确保考场秩序井然。如发现有违纪行为的，将按相关规定严肃处理。

4．确定考核人选。根据选调生种类、学历层次和报考的地区以及资格考试成绩，省内外高等院校按选拔计划数1:2的比例、大学生村官按选拔计划数相应确定考核人选名单，于2015年3月上旬在福建人才联合网进行公布。博士研究生考试成绩合格的，由省委组织部

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按考生所报志愿、综合素质和专业特长向省直有关单位和各设区市、平潭综合实验区推荐，按照“双向选择”的原则，择优确定初步考核人选名单。

5．深入考察。由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局牵头组织考察组，于2015年3月上旬至4月上旬分别到应届毕业生所在高等院校和大学生村官所在设区市对考核人选进行全面考察。考察后填写《福建省2015年选调生人选考察登记表》。

6．确定拟录取人选名单。在深入考察的基础上，由省委组织部会同有关部门，根据人选的综合素质，研究提出拟录取的初步人选名单。

7．进行公示。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局委托相关高等院校对应届毕业生拟录取人选名单进行公示，接受师生监督；委托各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部对大学生村官拟录取人选名单进行公示，接受大学生村官所在的乡镇、村干部群众监督。公示期为3个工作日。公示期内可以向应届毕业生所在高等院校党委组织部或学生工作处、大学生村官所在设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部，也可以向省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局反映问题。对查实不适合作为选调生的，予以取消资格。

8.组织体检。由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局及省法院、省检察院统一组织拟录取人选进行体检。博士研究生的体检，待初步落实接收单位后另行通知。体检费由参检人缴交。应届毕业生需准备同版1寸免冠照片1张（体检表用）。未按时参加体检或体检不合格的，不列入选调人选。

9．决定录用。对确定录取的选调生，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局向应届毕业生所在高等院校党委组织部或学生工作处、大学生村官所在设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部发出选调录用通知。应届毕业生由有关高等院校会同省毕业生就业主管部门办理选调相关手续；大学生村官由省委组织部干部六处协调有关设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部办理选调相关手续。在选调生名单确定后，被录取人员必须服从组织选调，未经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意不得改派。

选调对象经考试、考核、体检、公示等程序确定为录取人选后，主动放弃或在办理录用手续1个月后不到岗的，取消选调资格，空缺名额不再增补。

五、录用安排

1．安排去向。2015年选调生原则上安排回生源地所在县（市、区）工作。本科生均安排到有空编的乡镇或县以下基层法院、检察院工作。硕士研究生可安排到有空编的县（市、区）党政机关或设区市法院、检察院工作，如设区市所属的各县（市、区）党政机关都已总体满编，分配到该市的党政类硕士研究生必须安排到有空编的乡镇工作。博士研究生可安排到有空编的省、设区市级机关工作。

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2．分配办法。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局向各设区市、平潭综合实验区下达选调生名单。党政类的选调生由设区市委组织部研究提出具体安排意向；法、检类选调生分别由各设区市法院、检察院提出预分配名单后，送设区市委组织部审核。平潭综合实验区由党工委党群工作部按相关规定办理。所有选调生分配方案由设区市委组织部、平潭综合实验区党工委党群工作部负责汇总报省委组织部，由省委组织部会同省人力资源和社会保障厅、省公务员局征求有关部门意见后批准实施，并将选调生分配方案送省委编办备案。党政类选调生由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局办理录用手续。法、检类选调生由省委组织部办理录用手续。

3．档案接转。应届毕业生档案由所在高等院校按选调通知的具体要求，径寄至有关设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部。设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部应及时做好档案登记、清点和转递工作。在县（市、区）工作的选调生档案，由县（市、区）委组织部管理。大学生村官录用选调后，由相关设区市级组织部门按规定办理转递档案。

4．报到事宜。选调生的报到工作，由设区市和平潭综合实验区组织、人事部门负责。初步安排应届毕业的选调生统一于2015年7月25日上午9:00，到分配地设区市和平潭综合实验区组织、人事部门报到并办理有关手续（随带报到证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件）。随后，由组织、人事部门会同有关单位与选调生集体谈话。2015年8月1日前，将选调生分配安排到工作单位；大学生村官录用为选调生的，按大学生村官接转为选调生的有关规定办理。

5．上岗培训。为帮助选调生尽快适应基层工作，省委组织部统一组织应届党政类选调生在省委党校进行上岗培训，省法院、省检察院分别组织应届法、检类选调生进行上岗培训。

6．录用要求。从2015年起，新录用的选调生分配到县（市、区）以下机关应服务满4年（含试用期，下同）；分配到乡镇的，应在所在乡镇服务满3年；定向安排到23个省级扶贫开发工作重点县的，须与当地组织部门签订5年最低服务年限的协议。参加中央、省、市级机关公开遴选的，除定向分配外，按公开遴选公告执行。大学生村官录用为选调生的直接转正定级。

六、组织领导

选调生工作由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局牵头负责，会同省委编办、省教育厅（省委教育工委）、省法院、省检察院等部门组织实施。为确保这项工作有序、健康、顺利地进行，各单位要在工作中坚持标准，遵循程序，严肃纪律，加强协调，营造鼓励和引导优秀大学毕业生投身基层、服务群众的良好氛围，树立正确的选人用人导向。

这项工作涉及面广，政策性强，敏感度高，运行环节多，有关高等院校党委及职能部门要积极支持配合，认真按照条件和程序做好推荐选拔和思想政治工作；全省各级党组织及有

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关部门、单位要加强组织协调，切实按照省里的统一部署要求，通力协作、切实抓好选调生人选考核和接收安排、培养管理等工作。

为便于工作沟通联络，请各有关高等院校将具体负责此项工作的部门、人员名单、联系地址和电话、传真号码寄送福建省委组织部干部六处（地址：福州市华林路76号；联系人：林恒军；电话：0591-88017698，87875512；传真：0591-88017698；邮编：350003）。有关应届优秀大学毕业生和大学生村官选调工作的信息、动态将在福建人才联合网上及时发布。

更多相关信息请访问福建选调生

中共福建省委组织部

中共福建省委机构编制委员会办公室

中共福建省委教育工作委员会

福建省教育厅

福建省人力资源和社会保障厅

福建省公务员局 福建省高级人民法院 福建省人民检察院 2014年11月7日

7.工作中的成长收获和感悟心得 篇七

一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十六大和十六大三中全会精神，用心实际“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为医院微机室尽心尽力，努力工作，主要状况汇报如下:

在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的职责；用心参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

在工作上，围绕医院微机室的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本主要完成了如下工作：

1、帮忙软件工程师对本院的医疗系统（护士站、住院门诊收费、仓库、药房）进行测试，多次发现系统中存在的的BUG，帮忙其完善医疗系统以及顺利的完成开发。

2、组织培训护士等相关部门对新的医疗系统的操作，透过培训后各科的同志们都能都熟练的操作新的医疗系统，使医院的工作效率有很大的提高。

3、及时了解各科室的电脑使用状况，及时跟踪服务器和网络的运行状况，及时对其进行杀毒、更新补丁和维护；及时的对打印机进行维护和修理。

4、对新程序进行跟踪和维护发现问题及时的解决，避免因系统故障引起的不必要的错误。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记的职责和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着医院不断进步和发展，能够预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为医院作出应有的贡献。

工作中的成长收获和感悟心得范文【二】

1、要树立正确的人生观、事业观。

“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足提高的取胜之匙。

任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，每个人生下来，都一样一无所知，都一样数芸芸众生之列，但其后却前途迥异、命运别样，为什么?纵观古贤今人的成长轨道，我们不难发现：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的?

“工作是施展自我才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变本事，决断力，适应力，以及我们的协调本事都将在这个舞台上得以展示。”人生离不开工作，工作不仅仅能赚到养家糊口的薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。从某种意义上说，工作就是为了自我。

犹如书法，“心正则笔正”；犹如航船，“道明则帆顺”；犹如古训“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。

2、要不断学习，励精图治。

世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，我们也没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自我，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提高工作本事。工作本事的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治职责、一种精神追求，构成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。

“水惟善下方成海，山不矜高自极天”，虚心求教，学而不厌，是方向、是动力、是生命力！

3、要善沟通、重协作。

“仅有团结才有力量，仅有团结才会出战斗力”，工作中仅有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。

生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取，充分发挥1+1>2的作用。

4、要勤奋地工作，创造性地工作。

钢铁大王卡耐基以往说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，并且不会半途而废的人将比成功，这种人懂得要求自我多付出一点点，并且做得比预期的更多。”我们任何一个员工，都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么，而是应当主动去了解自我应当做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心。

5、要学会管理压力并科学释放压力。

一个人无论多么喜欢自我的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。应对压力，应当学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心境简便才容易重燃活力。

现实生活中我们每人都应弄清楚自我是谁、在哪里、该干什么.工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。在你的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的事业。古人说，人要有气质，要大气。大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。在具体工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，努力干成事。把握时机，掌握分寸，对纷繁复杂的事情应当细思量，寻找好切入点，把握好平衡点。

天道酬勤，天道酬和，天道酬善，天道酬容。一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵，可能导致飞机失事，后果是不堪设想的。如果全社会的人都在努力地做好自我的本职工作，全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃！

工作中的成长收获和感悟心得范文【三】

自我在学校后勤岗位上工作多年却能在一些细节方面得到全校师生的称赞，能够说在觉得一切都不容易的同时也为自我的工作感到欣慰，能够说一路走来见证学校的建设与成长也让身为学校后勤工作人员的自我思绪飘荡在过去，在时间的长河里能够感受到学校这么多年来的变化也不禁令人湿润了眼眶，或许身为后勤工作人员的我不能够为在学校的教育事业方面给予直接性的帮忙，可是多年来的后勤工作人员也让自我对这方面有着一些独特的心得体会。

首先需要做到开源节流与后勤发展并行才能够做好这份工作，也就是说在有限的经费之内无比要保障全校的后勤工作具备必须的质量才行，无论是各处设备的检修工作还是相应物资的补充都应当将其做好才行，至少在这种比较基础的后勤工作上头决不能出现丝毫的错误才能够研究今后的发展，并且即便是从个人的职业道德修养上头研究也应当要履行好后勤人员的工作职责，毕竟有些时候仅有在后勤工作中做到问心无愧才能够更好地辅助全校师生不断发展提高。

其次则是在学校后勤工作中必须要有着必须的主动性与前瞻性才行，非要等到教师或者学生在物资方面出现短缺才来进行领取也是自我工作的失职，如果能够提前发现问题的所在并保障好课本以及粉笔之类教学物资的供应又怎样会出现这样的状况?并且无论是教室内的风扇和灯管还是饮水机和多媒体播放设备都应当得到提前的检修才行，否则的话等到使用的时候才发现问题可就是自我的学校后勤工作做得不到位的地方了。

最终若是想要在学校后勤工作中有所作为的话必须要从细节做起，无论是日常工作中的小事还是类似校运会的大型活动都应当将其做好才行，否则的话又怎样能够在长期的学校后勤工作中建立不错的口碑与人脉呢?并且更多的时候即便对当前工作做好了规划也应当根据现实状况的变化而及时作出调整才行，类似每次大型考试前学校都会嘱托自我处理好试卷的打印工作一样，在这样的工作任务中便能够尽量多打印一些确保每个班的教师都能够得到几份额外的试卷用来讲解。

在遥远的彼岸中或许还有着更多学校后勤工作中的挑战等待着自我去完成，可是有了这么多年工作经验的积累必须能够从容处理好绝大多数的困难，只可是在这样的过程中我还是期望自我将来在学校后勤工作中有着更大的发展空间。

工作中的成长收获和感悟心得范文【四】

在忙碌和欢乐的工作中，我时刻牢记自我的职责和使命，以满腔的热情投入到农村基层工作中，同时我也深深的感到了领导的关心和爱护，以及对我工作的引导和支持，更体会到了村民的热情和关怀，让我在异地也感到一丝温暖。我是一名大学应届毕业生，刚踏出学校，就走入农村工作，所以社会经验和工作经验十分匮乏，所以，在工作中有许多需要学习的东西。在半年的工作中，村两委成员给了我极大的帮忙和支持，村里的老党员，年纪大的长者都是我的教师，让我学到了很多东西，主要有以下三个方面的体会和收获。

一是迅速转变主角，适应农村工作。关于农村工作，说实话来之前我并不是很了解，但不了解并不代表我对农村，对农民没有感情。我是很热爱农村这片热土的，因为村里人多了几分纯朴，多了几分真诚，多了几分厚道，我爱戴更敬佩父老乡亲们的忠厚善良。来天星村工作之后，才发现做农村工作要懂得的东西太多太多，也明白农村工作远不如自我想的那么简单。农村工作包含极大的复杂性、矛盾性。村民和村委会、村民之间关系盘根错节，息息相关，处理问题必须知村情，解民意、体民意。对于我一刚大学毕业的学生来讲，问难的确很大，但就在一步步的摸索学习中，我同时感受到了做祖国最基层的工作一农村工作原先也是如此的神圣和伟大，它直接关系到我们国家的稳定与和谐，关系到我们民族的繁荣与昌盛，我们每一个农村犹如一个个微小的细胞，构建起我们祖国这样一个强大而优秀的母体。作为一名村官，是直接和老百姓打交道，直接接触国计民生。我们拥有必须的文化知识和满腔热情的年轻人，恰好找到了一个展示才华，释放活力的机会，应对急需发展的农村，应对一张张真诚而纯如的面孔，我在心中暗暗承诺，为了这些善良而淳厚的村民，为了这些急需发展的村庄，即便用尽全部青春也无怨无悔。

二是不断学习各方面的知识，提高自身素质，以便做好本职工作，服务农村。来到农村工作，才明白自我所学的知识还有必须的局限性，不够广博，尤其是某些方面如关于农村的法律法规，党风廉政建设等。知识还十分匮乏，所以我意识到，自我在做好本职工作的前提下，还必须不断充电，学习各种农村工作知识，方能胜任今后的工作。好在村里有各种报纸杂志。这样就方面了我及时获取各种时政信息和国家、省内的各种相关政策和动向。我们村有六十多名党员，在工作之余，我常听他们给我讲村里的情景，聊百姓的生活情景，让我对村里的大概情景有了更深的了解，这对我开展工作也有很大的促进和帮忙。

三是在工作中实现了自身的价值。来到村里半年，我参与了很多工作，虽然都是一些小事情，但人生其实就是由无数的点滴小事汇集而成的，而人生的价值也体此刻点滴小事之中。来村之后，我独立负责远程教育管理和对相关资料的总结学习。在日常的工作中，我主要就是协助支书和主任处理一些文字方面的事情，起草一些，方案，完善各种资料资料，档案。那里面包括万连桥水电站水淹没土地矛盾调解书。科学发展观相关资料。村两委工作总结等等。这半年，我们村的重点工作有：人饮工程的建设，计划生育。从我进村开始，我就进取配合村两委开展这几项工作。在伴随书记办理这些事情时，让我开阔了视野，增加了见识，不但历练了我的工作本事，也让我积累了许多宝贵的工总经验和人生财富。在此我异常感激书记对我工作的指导和支持，两委成员对我很照顾，我觉得很荣幸有这样好的领导和同事，虽然远离家乡，远离父母，我丝毫没有一点孤独无助的感觉，是他们让我感觉到家的温暖。

在以后的工作中，我必须尽力协助书记作好各方面的工作，进取配合两委为我村的经济发展，为我村的生活谋求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串，多了解大家的生活，多看看农村的真实面貌，期望能够为百姓排忧解难，办一些实事，能够改善农村的生活居住条件。

工作中的成长收获和感悟心得范文【五】

繁忙的销售工作又再次告下了一个段落，在这段时间里我自我感觉获取了相当多的成长，对于店里前辈同事的一些教导也多了一些自我的心得，对于未来更是充满期望。我很感激能够在店里做销售，也十分感激店长和各位同事平日里对我的教导，虽然平日里我总是显得有些笨手笨脚的光给大家添麻烦。可是这段时间我获得的提高和心得还是让我感到十分的喜悦，迫不及待的想要分享给各位同事领导。

一、服装与销售的知识

正所谓三百六十行，每一行都有着自我的学问，问鼎每一行顶点的才可自称状元。虽然我此刻只是一名初学者，与服装销售行业的状元称号还差得远，所以我更加要增加自我学习的时间，多去了解服装销售行业的点点滴滴，不求做到信手拈来，但求做到能够将其大概的记在心里，用在工作上。在客人来的时候能够根据客人的风格和气质推荐适宜的商品，并且在客人犹豫不决的时候提出自我的提议供其采纳。最重要的是能够抓准客人的心理，揣摩住他们的心思针对性的进行推销。

二、自身的心理培养

做销售最不能有的就是内向，必须要做到热情大方，不能因为害羞之类的因素影响到自我的工作。当然店里面也有应对的方法，那就是在每一天早上站在店门口做一些热身运动，并且互相鼓劲加油，相互之间打气。虽然在一开始的时候我整个人害羞的紧张成一块了，僵硬的都不明白该怎样做，感觉跟周围的同事们都有着很大的鸿沟和区别。可是之后还是灾店长和同事的鼓励下参与了进来，磨练了自我的意志力和性格，让我不再是一开始那个甚至都不敢发出自我的意见的新人心态。

三、心得总结