天地兴幼儿园年检整改报告

天地兴幼儿园年检整改报告（精选4篇）

1.天地兴幼儿园年检整改报告 篇一

大尹幼儿园年检整改报告

尊敬的领导：

通过十月份教育局领导对我单位进行年检评估之后，存在一系列问题。我单位根据“青州市农村幼儿园办园标准”和教育局领导提出的整改意见，结合我单位情况进行了以下整改: 1.购买置物架将食品原材料经行存放，不再随地乱放。设立生.熟专区，卫生条件进一步改善。

2.活动室物品进一步规范，不再杂乱。巾杯按规定使用，并购置手巾架。3.完善建立消毒制度，每日有记录。4.公开收费许可证，落实财务制度。5.建立健全档案，完善保教质量。6.寝室床位进行分散处理，另建立一间午休室解决摆放问题，增加了紫外线杀菌灯。7.定期开展卫生防疫.安全教育.防火.防震等家长会或幼儿演练，有记录.有图片。8.完善落实幼儿服药记录.晨午检记录，每天做到位。9.加强室内区角建设四大区角逐步完善，幼儿逐步正常区角游戏，正常进行课堂使用。10.室外西侧垃圾已处理，无脏乱。11.根据领导建议活动室配备了多媒体投影机能正常使用。

以上为我单位所进行的整改，通过这次整改我们得到了认识和学习，在今后的工作当中要以天天都一样的态度去认真的完成工作，努力让我们的幼教事业能够更进一步。

大尹幼儿园

2014.11.13篇二：2013年年检整改报告

童真童趣第二幼儿园 2013年年检整改报告

尊敬的各位领导: 我园于2013年12月31日接受了**区年检督查小组的督导，分别在园舍设备、教工队伍、园务管理、保教水平四大方面接受上级部门的评估，通过资料的分析以及现场活动的观摩，督导室的领导给我园的各项工作给与了充分的肯定。同时对于我们工作中所存在的不足提出了建设性意见和建议。下面就我园2013年检提出的问题做如下阐述。

一、工作亮点

一年来童真童趣第二幼儿园在各级领导的关心引领下，以办人民满意的教育为宗旨。从大处着眼，细处着手，各项工作有条不紊，大家相互配合，互相协作，使各个岗位人员能有效发挥其职能，团结、竞争、向上的工作氛围正在逐步形成。通过开展系列活动，有效地提高了教师的素质，教师们的教育观念得以不断提高，从而提高了保教质量，办学水平得到家长和社会的认可。

二、存在的问题

一年来我们的工作取得了一些成绩，但在许多方面与城区优秀园所相比仍存在着一定的差距，通过督导反馈，我园诚恳接受了有关领导的批评指导，将在今年对自己的不足做出相应的整改，达到规定的要求，最大程度地为幼儿的成长提供宽松、和谐、有益的成长环境。1.办园设施方面不足的问题。由于托费收入相对较低，幼儿园学生数不多，用于幼儿园日常运转的经费不足，导致了幼儿园的教学设施配备不充足。加上原有教室并非为幼儿园创办而设置，存在有些班级面积过小，通用一个卫生间的现象，各班级在区域活动方面很欠缺，也阻碍了一些活动的顺利开展。2.教师专业阅读书籍期刊不多的问题。目前，园所各班教师都有可以供阅读的幼教书籍，但因为上错过了订阅日期，没有订阅幼教类相关杂志。3.幼儿园开展活动留存图片资料不完善的问题。比如家长会的图片资料。4.台阶、教室边墙存在安全隐患。困难虽有，但我们工作态度是积极的，资金方面我们正在筹措；作为幼儿园，我们只能强化内功，优化一日活动，不断提高保教质量；教师和家长方面我们园委会正在研究制定切实可行的操作方案，努力探索提高教师和家长素质的新路子。

三、下步整改措施

1、购置更丰富的玩教具及班级基本设施，根据本园班级面积不大的实际情况，在后走廊创设幼儿园区角活动区，包括小小发廊、娃娃家、喜洋洋医院、懒洋洋药房、快乐烧烤、激情卡拉ok、宝贝超市等多个区角，为幼儿创设完整的教育环境，提供丰富的教育资源，尽可能地满足幼儿多方面的需要。另外，在班级购买幼儿衣架及书包柜，满足班级存储需要。

2、在教科研方面，根据督导组的建议，我园立即将把《上海托幼》、《早期教育》、《学前教育》纳入征订范围，根据教师自身特点及幼儿园教育现状认真制定园所学习方案，组织新老教师积极学习专业知识和技能，不断丰富教研活动的内容和形式，确保全园有个良好的学习氛围，争取向学习型组织转变。

3、在园所资料整理方面，进一步学习雨山区教育局关于2013年年检的相关指示，将图片资料全部纳入留存范围。一般在检查过程中我们会用查阅资料、听汇报、看活动、参观环境等方式来了解幼儿园的情况。以往，我园留存的资料以文件形式为主，虽然是园长身兼数职，平时做了好多工作，但是有时忙乱中没有注意资料的整理、收集。下一步，园长应该从一线各岗位工作中脱手开来，更重要职责是把握幼儿园的方向，明确这个集体的目标和职责，带好团队。要相信集体的力量是无穷的。

4、安全隐患方面。一年多以来，在教育局安全办陆老师的指导和关心下，我园的安全工作有了很大的突破，校车安全、园所安全、门卫管理安全、食堂安全及班级活动安全等各方面都卓有成效的开展起来。各项工作也有条不紊，对上级要求也基本上做到了踏踏实实的落实执行，建立健全了各项安全制度，完善了各项资料，制定了各项安全工作计划。在2013年年检中，督查小组就幼儿园卫生间台阶和班级外墙棱角存在安全隐患一事，对我园提出了整改意见。之后我园随即对上述棱角区进行了打磨处理，关键地点铺上垫子，做到防滑防摔防撞。下一步，我园将积极以督查组认真细致的态度为榜样，对园所进行全面、彻底的检查，努力做到万无一失。

本的综合督导评估工作虽然结束了，但我们的幼教工作还在继续，我园将在上级部门的关心和支持下，发扬我们的优势，弥补我们的不足，为更好地为幼儿的成长发展服务打好坚实的基础。*******幼儿园

2014年3月10号篇三：幼儿园年检整改报告

幼儿园年检整改报告 **区教育局于2012年2月20日对我园进行了2011年年检工作检查，对照专家组提出的整改意见，我园高度重视，积极认真整改，具体整改措施如下：

一、办园行为力求规范

1、我园坚持依法治园，严格执行有关教育教学法律、法规和政策，认真制定各类工作计划。

2、各项规章制度健全，幼儿园各项资料基本能归档立卷，但档案资料不够健全，需加强档案资料管理学习，责任到人，定期检查。幼儿园财产、物资有专人管理、定期检查或维修、更换。采购、验收借还手续齐全。有财务报表，合理使用经费。

二、安全管理

我园在安全工作方面做了很多的工作，从门检到校车，从食品到厨房，每一项安全都深入到每一位员工的心里，我们深知安全关系一个幼儿园的命脉，所以对于安全工作不敢怠慢。每一项工作，做到责任到人，有专门负责检查监督人员，随时根据幼儿园实际情况进行培训学习，虽然幼儿园没有出现一些大的安全事故，但是安全工作依然不敢怠慢。在本次年检中上级领导提出为了加强校车安全管理要与家长签订安全责任书，我们也争取将安全工作做的更加完善。（付安全责任书）

三、办学条件方面

1、领导班级较为健全：班子团结协调，有较强的凝聚力和战斗力。

我园每周召开一次班子成员会，商讨一周主要工作，遇大事必开会集体讨论决定。班子成员有分管财务、总务、保教、卫生 等，既分工明确，又能发挥整体效能。

2、推行园长负责制和民主集中制，随着时代及信息的发展，幼儿园园长现有管理水品有待加强，可以通过不同途径，如，个人进修、参加园长班子培训学习等等，努力提高个人管理水平，及时有效定位、调整幼儿园的教育目标及教育方向。

3、关心、体贴教职员工，能给与方便及照顾的地方积极给予，努力提高教职员工的福利、待遇问题，解决教职工的后顾之忧。

4、组织学习，提高素养。我园把每周三幼儿离园后作为教职工业务学习的时间，通过集中学，分组学、自学等形式，提高业务能力，提升个人及集体的素养。

5、努力创设机会让教职工进修及再深造，我园在继续教育方面水平不高，继续教育比较困难，希望能通过多方共同努力能让继续教育覆盖到更多的班子成员。

以上是我园通过此次年检，发现和反思的一些问题，虽不全面、具体，但给我们以后的工作指明了方向，我们有了很多新的目标，为了这些新的目标，我们努力向前进！篇四：幼儿园年审整改报告

陂头镇中心幼儿园整改材料

经过2013年3月11日的全南县教育安全股检查组年审检查，我园还存在部分受检项目不达标的问题，通过检查组各位领导的指出，我园领导高度重视，全体教职员工积极配合，立即按照相关建园标准和各位领导的要求进行了整改，现将整改情况向各位领导报告如下：

一、针对指出的办园条件方面的问题，我园主要进行了以下整改：(一)、我园改善了办园环境，对全园进行了重新装修。为改善教学和生活环境，安装了风扇10台。

(二)、增加了大型玩具电子琴2台、桌面玩具一批，并利用再生材料在严格消毒的条件下制作了自制玩具80余件。(三)、根据幼儿特点，布置了“幼儿画廊”，对我园幼儿的绘画作品进行展示，并购置配备了大量图书资料。

二、针对师资建设方面的问题，我园主要进行了以下整改：(一)、加强了师资力量，为幼儿园新增加教师一名。(二)、为幼儿园配备了专职保安及保健医生各一名，并配备了应急医药箱，能够幼儿突发疾病进行处理。(三)、从四月份开始，每月利用星期六对全体教职员工进行相关业务培训，增强教职员工的业务能力。

三、针对日常管理方面，我园主要进行了以下整改：(一)、根据幼儿实际情况制定了切实的教学计划，分年龄段进行教学，主要以培养开发幼儿智力和兴趣为主，杜绝了小学化。(二)、加强了各类资料登统记，建立健全了幼儿园各类日常管理制度。(三)、根据安全管理工作要求，每月对全园教职员工和幼儿进行安全演练。

四、食品安全卫生方面，我园进行了以下整改：(一)、严把采购关。我园规范了食品采购渠道，全部食品均从正规商场采购，实行统一配送，将不合格食品挡在了幼儿餐桌外。(二)、每日对厨房设施和幼儿餐具进行消毒，并定期对炊事人员进行体检，对体检不合格人员坚决予以调离。(三)、制定了《消防预案》、《大型活动应急预案》、《传染病预防预案》等预案，并每月按计划进行相应演练。

以上是我园针对年审中出现的问题进行的整改情况，我园全体教职员工通过此次整改提高了办园标准意识。恳请各位领导再次莅临我园进行检查指导，我们相信在各位领导的关心和要求下，我园一定能够以崭新的面貌为我县的幼儿教育作出新的贡献。

申请人：

二〇一二年五月十五日篇五：幼儿园年审整改报告

年 检 整 改 报 告

尊敬的各位领导：

你们好!经过2014年12月25日的泾阳县学前教育检查组和学区领导的年审检查，我园还存在部分受检项目不达标的问题，通过检查组各位领导的指出，我园领导高度重视，全体教职员工积极配合，立即按照相关建园标准和各位领导的要求进行了整改，现将整改情况向各位领导报告如下：

一、针对指出的办园条件方面的问题，我园主要进行了以下整改：(一)、我园改善了办园环境，对全园进行了重新装修。改善教学和生活环境。(二)、增加了一组大型玩具、桌面玩具一批，并利用再生材料在严格消毒的条件下制作了自制玩具80余件，还铺设了草坪。(三)、根据幼儿特点，布置了“幼儿画廊”，对我园幼儿的绘画作品进行展示，并购置配备了大量图书资料。

二、针对师资建设方面的问题，我园主要进行了以下整改：(一)、加强了师资力量，为幼儿园新增加教师一名。(二)、从四月份开始，每月利用星期六对全体教职员工进行相关业务培训，增强教职员工的业务能力。

三、针对日常管理方面，我园主要进行了以下整改：(一)、根据幼儿实际情况制定了切实的教学计划，分年龄段进行教学，主要以培养开发幼儿智力和兴趣为主，杜绝了小学化。(二)、加强了各类资料登统记，建立健全了幼儿园各类日常管

理制度。

四、食品安全卫生方面，我园进行了以下整改：(一)、严把采购关。我园规范了食品采购渠道，全部食品均从

正规商场采购，实行统一配送，将不合格食品挡在了幼儿餐桌外。(二)、每日对厨房设施和幼儿餐具进行消毒，并定期对炊事人

员进行体检，对体检不合格人员坚决予以调离。(三)、制定了《消防预案》、《大型活动应急预案》、《传染

病预防预案》等预案，并每月按计划进行相应演练。

（四）针对我园炊事员数量不足的问题，我们及时找了一名炊

事员，确保幼儿按时按点开饭。

以上是我园针对年审中出现的问题进行的整改情况，我园全体

教职员工通过此次整改提高了办园标准意识。恳请各位领导再次临我园进行检查指导，我们相信在各位领导的关心和要求下，我园一定能够以崭新的面貌为我县的幼儿教育作出新的贡献。

2.天地兴幼儿园年检整改报告 篇二

##区教育局于2018年春季对我园进行了年检定级工作检查，评估组深入到我园进行评估，对我园的外部环境、幼儿的活动空间、教育资源、师资队伍等方面给予了一定的肯定。但是，对照《##区民办幼儿园定级评估标准（试行）》的评估标准，我园还存在一定的差距，应加大力度进行整改。评估结束后，我园高度重视，全体教职工积极配合，立即按照评估标准进行整改，现将整改情况向各位领导报告如下（附图）：

1、办园行为规范

我园坚持依法治园，严格执行有关教育教学法律、法规和政策，认真制定各类工作计划。对照整改通知书，我园制定了幼儿园远期发展规划及教师发展规划，完善教师聘用合同，秋季招生已严格按照上级要求只招收3—6岁幼儿。

2、各项规章制度健全

幼儿园各项资料完善，与各部门签订安全责任书，责任到人。制定合理的幼儿园周计划与一日时间表。完善园长管理手册及幼儿园法律汇编，认真做好学习记录。做到幼儿园收费项目常年公示且有效。

3、办园环境提升

我园在秋季新增加了一批新床新被子，做到幼儿专床专被。教室按需创建区角。教师达到百分百体检，及时检查灭火器有效期及更换。食堂留样柜更新，做到每天必留样并写清日期时间及品名。

以上是我园通过此次年检等级评定问题整改的报告书，虽不算全面、具体，但给我们以后的工作指明了方向，我们有了很多新的目标，为了这些新的目标，我们努力向前进！

3.天地兴幼儿园年检整改报告 篇三

尊敬的各位领导：

你们好!

2012年12月5日兴义市教育局年检组领导们对我校工作进行年检，在年检检查中我校还存在部分受检项目不达标的问题，通过检查组各位领导的指出，我校领导高度重视，全体教职员工积极配合，立即按照相关年检标准和各位领导的要求进行了整改，现将整改情况向各位领导报告如下：

一、针对指出的课程设置欠规范这一问题我校现已严格按照《贵州省基础教育课程改革义务教育课程实施意见》进行整改。

二、针对学校无采购计划这一问题问题，我校现已安排学校总务处制定出各科室的采购计划，一切采购计划现已制定完毕。

三、针对学校消防通道及各室不达标方面，我校现已安排相关负责人正在整改中，且制定了相关的《消防预案》、《大型活动应急预案》、《传染病预防预案》等预案

四、针对五化不达标方面，现已按照我校制定的“五化”制度进行整改，预计在2013年中旬整改完善。

五、针对我校各室不达标方面，我校现已向上级申请修建学校行政办公大楼，拟定在2015年年底完成。

六、针对学校食堂餐桌、从业人员配备不足方面，我校现已从以下两个方面进行了整改：

(一)、食堂餐厅餐桌不足方面，学校已安排总务处负责人购买配足。

(二)、学校食堂从业人员配备不足方面：

1、学校现已招聘食堂从业人员3名（具有相关从业人员身体体检合格证明）；

2、对现有的从业人员身体再次体检不合格者，给予解聘。

七、针对学校实验室实验仪器未上标签，实验表册不规范方面，学校现已要求学校教务处真该完毕。

八、针对学校图书室表册填写不规范方面，学校现已要求图书室管理人员进行填写规范完毕。

九、针对学校资料不齐不全方面，现已补全。

十、针对学校部分材料印证不全方面，现已补全。

十一、针对学校未给学校教职工缴纳“三险一金”方面，学校从2013年元月份开始给学校教职工缴纳“三险一金”。

十二、针对学校学生课外作业量稍大方面，学校在以后的教学过程中一定按照国家义务教育阶段减负要求执行。

十三、针对学校无帮扶的具体记录方面，现已补全。

十四、针对学校未能体现新观念方面，学校现已整改完毕。

十五、针对学校有一学科计划进度未完成方面，学校现已要求该任课教师补全。

十六、针对学校计算机教师内无课表方面学校现已安排教务处补上。

十七、针对学校无部分活动开展记录和记录无印证方面，学校现已补

齐。

十八、针对学校无任何奖励方面，今后学校一定会多派出行政领导和教师外出学习，全体师生积极参加国家的各种各类比赛。

以上是我校针对年检中出现的部分问题进行的整改情况，我校全体教职员工通过此次整改提高了办校标准意识。同时，在以后的管理和教育教学中应该多请领导和专家们到校进行检查指导，多向兄弟学校学习。我们相信在各位领导的关心和要求下，我校将来一定能够以崭新的面貌为我市的教育作出新的贡献。

兴义市弘文学校

4.天地兴幼儿园年检整改报告 篇四

2011年年检不合格的整改报告

定西市安定区教育局：

根据《关于定西市民办学校2011年年检情况的通报》（定市教发

【2011】79号）文件,指出我校在办学条件、师资力量、学校管理等方面存在问题，认为我校 2010年年度年检不合格，并作出暂停招生和限期整改的处理决定。接到通知后我校高度重视，并从学生和教职工的切身利益、长远发展考虑，严格按照市、区两级教育行政部门的要求进行整改，现将整改情况汇报如下：

一、改善办学条件。我校于2011年9月将校址搬迁至甘肃省广播电视大学定西分校新城校区，租赁教室20间，宿舍50间，办公室6间，以及操场、食堂、图书馆、实验室等其他教学设施。投入大量资金购入新的教学用具。

二、加强师资队伍建设。经过七年的办学，建立了一支政治思想文明，工作作风过硬，基本功扎实，遵纪守法，爱岗敬业，爱生如子，教育书人的师资队伍。我校现有教职工21人，其中在校专职教师17人，外聘教师4人。具有高级教师职称3人，中学一级教师5人，中学二级教师10人：具有研究生学历2人，本科学历18人，专科学历1人。在此基础上，今年计划新增本科以上学历教师10人，将继续加强名师工程建设，树立学校师资品牌。进一步提高教师的文化素养和学历层次，加强对教师的现代教育技术的培训。在三至五年内，使学校骨干教师达一半以上，区级骨干教师1人，学科带头人1人。在两年内，实现本科学历100%，应用现代教育信息技术能力达100%。

三、规范学校管理。一年来，我校坚持 “以师生发展为本，为师生成长服务”的办学宗旨，狠抓内部管理，不断提高教学质量，努力创办人民满意学校，其主要做法如下：

1、规范校务管理。我校认真执行教育法规,坚持依法治校，不断端正办学方向。学校先后制订了《定西市安定区成功中学量化管理制度》、«定西市安定区成功中学教职工月考评方案»、«定西市安定区成功中学教学管理制度»、«定西市安定区成功中学教学质量奖惩方案»、«定西市安定区成功中学班级考评办法»、«定西市安定区成功中学教学常规管理实施细则»等了一套科学化的管理制度，有力地保证了学校教育教学工作的正常开展。学校实行校长负责制、全员聘用制、岗位责任制。在管理的方法和模式上，我们采用“校长总管、副校长分管、主任主管”的三级管理模式，层层分解责任，构建有效管理格局。学校重视民主管理，实行校务公开，接受全体师生和社会的监督。坚持工作例会制度，学校每周五下午举行学校行政工作例会，星期日晚召开全体教师例会，小结上周工作，安排下周工作。

2、规范教师管理。加强师德师风建设，学校要求全体教职工以“思想素质好、师德水平高、业务能力强、知识结构广”为目标，组织教师认真学习有关师德方面的法规文件。为了促进教师的专业发展，创建学习型教师群体，我们组织开展了各种校本培训和教研活动。

3、规范德育、学生管理。学校建立了以校长为组长的德育工作领导小组，树立全员育人思想，形成人人抓德育的氛围；学校充分发

挥社区教育功能，形成“学校、社会、家庭”齐抓共管的网络，健全社区教育活动组织，成立家长委员会，聘请校外辅导员、专职法制副校长。有计划地组织学生参加班、团活动及劳动和社会实践活动，先后开展了“行为规范教育月”、“弘扬和培育民族精神教育月”活动、“感恩教育月”、“爱心与责任”活动、“环境保护月”活动、“珍爱生命，远离毒品”活动，这些活动成效显著。

4、规范教学管理。

一年来，我校在管理实践中，勇于探索，不断完善，逐步形成了一套切实可行的教学管理制度和量化评定制度。使学校的办学目标更加明确、过程管理更趋细化、领导教师职权更加明晰、管理更加透明，使学校教学工作实实在在是“千斤重担人人挑，个个头上有量标”。在工作中，我们着重抓好教学常规的五个环节：备课、上课、辅导、批改作业、质量检测。学校教导处定期与不定期抽查教师的教学设计，教学反思，教学案例、听课笔记、作业批改、进行期中及期末测试的分析，坚持每月召开一次教学例会。对检查中发现的问题能进行分类汇总，并及时与相关教师交流，督促整改。

5、规范安全管理。我校健全各项规章制度和安全管理机构，落实安全管理责任制。强化师生交通安全、消防安全和大型活动安全管理，落实保障师生安全的各项规章制度，消除各种安全隐患，层层签订安全工作责任状，强化《中小学生日常行为规范》要求，积极与电大协商，加大校园安全投入，完善设施，杜绝由于学校管理不善造成的师生伤亡事故。学校重视宣传教育和防范工作，每学期组织师生观

看交通安全、消防安全、禁毒宣传版面、影像资料，大大提高了师生的安全防范意识和自我保护能力。每学期请法制副校长来校作专题讲座，增强了学生的法制观念、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。

6、规范后勤管理。

（1）、严把“四关”。严格按上级要求进行食品采购、储藏、加工、销售四个关口，确保师生饮食安全。从业人员均持健康证上岗，工作热情，服务周到。