医院支部年终工作总结

医院支部年终工作总结（共8篇）

1.医院支部年终工作总结 篇一

XX年，机关二党支部围绕医院党总支“党的群众路线教育实践活动”和“纪念建院66周年系列活动”两条工作主线，贯彻执行医院“强化规范，提升质量，稳中求进，转型发展，打造品牌”的管理主题，支部党员思想统一、凝心聚力，发挥各自的主观能动性，做好本职工作同时，着力推动“双带”计划和责任区工作，扎实有效发挥支部思想战斗堡垒和引领作用，为医院各项工作提供坚实保障和动力支持。现将支部XX年工作总结

一、加强党性修养，开展政治理论学习组织支部党员参加各类学习活动。聆听市委党校、区委党校老师授课2次，号召党员自行观看《第一书记沈浩》、《杨善洲》等9部先进典型电教片，撰写观后感2篇;发放影票，组织党员分批分次至影院观看《永远的焦裕禄》影片;组织支部全体党员专题学习了《xx教育实践活动讲话释放从严治党四大信号》及《十八届四中全会公报全文》，结合自身工作岗位，开展专题讨论会1次;发放《之江新语》、《支部生活》等读本供党员自行学习;订阅微信公众平台“共产党员”、“伴公汀”等加强业余学习;支部全体党员参加医院组织的职能科室管理培训，提升个人管理水平和业务能力。

2、开展2支部“一名党员一堂课”活动。围绕学习贯彻党的群众路线教育实践活动和做好本职工作，组织党员认真选题、提前准备、提高质量，杜良达、刘卉先后作了题为《医院梦，1949年起》及《高效笔记术》2次党课报告，全体党员出席聆听了党课。

3、党的群众路线教育实践活动。组织支部内17名党员参加总支组织的群众路线教育实践活动专题学习会，按照总支教育实践活动计划要点，组织党员积极参与群众路线教育实践活动中去，支部博客开通“党的群众路线教育实践活动”专栏，发布学习资料15篇，征文3篇;开展批评与自我批评活动，职能部门负责党员围绕政治思想学习及遵守党纪律、四风问题、努力方向和整改措施XX字对照检查材料，支部书记、支部党员围绕总体表现、存在缺点、努力方向分别撰写1500字及1000字的个人对照检查材料。

4、围绕纪念建院66周年开展的系列活动。今年是我院建院66周年纪念年，开展以66周年院庆为主题，宣传医院文化，支部参与征集院史老照片、组织党员参与西林小区、九峰小区庆院庆义诊活动，组织支部党员至医疗综合楼开展志愿者服务，共计39人次参与协助指引方向，维持就诊秩序。

5、组织党员参与医院举办的其他相关活动。组织15名党员分两批赴上海警备区司令部通信站观摩，加强国防教育和爱国意识;部分党员陪同院领导听取各临床医技科室专题座谈会和现场办公会，对查找问题进行整改落实，其中人力资源部40余条，党政事务部9条。参与庆建院66周年，展医务人员健康风采篮球赛和足球赛;参加以史明志、共铸辉煌”院史知识竞赛;参加由老前辈、青年代表组成的建院六十五周年座谈会，回首过去，畅谈未来;参加青海—松江爱心夏令营开营式暨助学款发放仪式，奉上我们党员的爱心;9月29日，支部12名党员代表至松江烈士陵园瞻仰革命烈士纪念碑、祭扫，缅怀烈士丰功伟绩，弘扬爱国精神;支部党员刘卉参加五四青年节辩论赛获得团体一等奖，市一医院集团第五届女性演讲比赛二等奖;支部党员张颖获得首届职工羽毛球女子青年组比赛第一名。

二、责任区活动和支部共建工作有效开展完善责任区结对制度。在责任区以“双带”计划为抓手，围绕群众路线教育工作，17名党员制定XX年度双带计划，继续开展一次谈心，一次党员责任区班组学习，一张“党员责任区”活动记录表“三个一”活动;加强与责任区群众联系，通过电话、微信、当面沟通等多种形式进行联络，把责任区群众意见和建议集中反映，同时加强对责任区考核制度，对双带计划实施情况进行跟踪、评价，按时登记。

2、“双带”计划进展有序。组织17名党员填写上交XX年度“双带”计划个人规划申报表，针对素质能力、业绩、关心员工三项指标明确目标和措施，跟踪、督促党员带头提升自身素质、能力和业绩，11月份召开专题讨论会，回顾个人双带计划开展情况及讨论制定XX年计划。

三、支部自身建设方面提高“三会一课”内涵质量。结合群众路线教育实践活动，围绕“我为支部生活献一策”主题，鼓励支部党员、责任区群众结合科室实际情况，为支部生活出谋划策，共收集意见20条;开展支部“优秀学习笔记”评比，做好“三会一课”台帐记录，提高党员大会、支委会、党课的内涵质量。

2、抓好新媒体宣传阵地。利用好支部博客、微博、微信群，大力宣传群众路线教育实践活动及建院66周年活动，发布群众路线教育实践活动简报13篇，4篇学习资料，支部动态等82篇上传博客，落实党支部工作信息化、公开化;建立微信群，关注“共产党员”公众号，加强党员互动交流。

3、发挥党员引领作用。要求党员佩戴党员徽章;组织党员为各类院庆活动如大型义诊等提供后勤保障;通过青年骨干联谊会、杏林义工等平台发挥青年党员的作用。

4、严格对党员的考核。坚持简单、直观、易操作等原则，围绕党总支和支部的年度工作重点，持续加强对支部党员的考核，激励和约束党员践行党的宗旨，履行党员义务，积极参与支部、总支的各项工作。

5、其他。持续关注、关心和引导支部辖区内积极要求进步的群众职工，将3名群众纳入明年发展对象中，继续开展结对贫困小学生爱心活动。

2.医院支部年终工作总结 篇二

1研究对象与方法

采用问卷调查和个别访谈相结合的方法。

调研对象为北京8家三甲大医院 (中国医学科学院肿瘤医院、中国医学科学院阜外心血管病医院、中国医学科学院整形外科医院、北京医院、 中日友好 医院 、 北京儿童 医院 、 北京天坛 医院 、 北京同仁 医院 ) 在职的党支部委员。其中,党支部书记占46.1%,支部其他委员占53.9%。共发放问卷300份,收回有效问卷293份, 有效应答率为97.67%。

问卷主体分为5个部分,第一部分为“调查对象基本情况”,包括年龄、党龄、教育程度、职称、职务、专兼职、任期等;第二部分为“支委对角色 的认识 ” , 包括参选 时的心态、支委任职条件、支委对角色的认识;第三部分为“支部及支委发挥作用的情况”,包括党支部每年举办活动几次为宜、支部工作投入精力比例等;第四部分为“支部工作的热点和难点”,包括支部工作中遇到的困难、如何处理党务与业务的冲突、支部队伍建设的重点等;第五部分为“对支部工作的设想”,包括希望行政领导提供的支持、上级党组织提供的帮助、希望提高的能力、希望做好的工作等。

问卷应用Epi Data3.1软件进行录入,对调查数据使用SPSS20.0进行分析,P<0.05认为有统计学意义。

个别访谈的对象是中国医学科学院肿瘤医院党支部书记,共25人。访谈内容包括支部书记工作的目的和态度、工作职责、发挥的作用;支部书记应具有哪些基本能力和素质、培训的需求、工作中遇到的困难以及加强支部建设的建议等。

2医院党支部建设及支委队伍建设的调查分析

2.1支部委员的基本情况

从问卷统计结果看,支部委员的年龄大部分为40岁以上,占71.4%,党龄在10年以上的占到70.3%,说明支委大部分具有一定的资历。支委普遍具有本科及以上学历,本科占47.4%,说明受教育程度普遍较高。接受调查的支委中57%来自临床和医技科室,所以回答能够反映出医疗机构的特征。 有一定职务的支委接近50%。中级职称占42.3%,副高以上职称为40.2%, 说明在支委中专业技术人员占绝大多数。96.2%的受访支委为兼职; 86.3% 的受访支委没有补贴,说明从某种程度上说,担任党支部委员的工作是义务和奉献。

2.2支委对角色的认识

在“任职条件”的调查中,支委们认为党性、品行和群众威信是第一要素(93.9%),其次为对党务工作的热爱(76.8%)和具有党务工作的经验 (41.6%)。

而其中 , 5 3 . 9 % 的人在参 选时 “希望当选”,有接近96%的支委表示喜欢或比较喜欢支部的工作,表明大部分 支委对这 项工作抱 积极的态 度。有21.2%的支委表示是被动参选, 理由是 “ 领导信任 群众支持 不好不干”,这部分支委具有做好工作的能力和群众基础。

另外,在访谈中,问及担任支部书记最重要的目的时,多数受访支部书记认为可以提高对党的认识,为党多做贡献;其次可以提高自身党性修养;同时可以积累一些党务工作经验。

由此 , 可以看出 , 医院党支 部队伍在角色认知上整体表现为忠诚勤勉、积极向上、稳妥可靠,整支队伍的政治素质符合党的思想建设和组织建设的要求。

2.3党支部和支部委员发挥作用的情况

通过调查 “ 党支部组 织活动投 入的精力”,可以发现为“落实上级党组织 交给的任 务 ” 花费的精 力最多(78.5%);“组织支部学习和开展活动”次之(77.5%);“参加各种党的会议”和“党员发展工作”也占据了较多的精力,分别为55.3%和51.5%;而党的主要任务“做好思想政治工作”和当前比较受关注的“探索创新党支部活动形式”这两项工作则投入的精力相对较少,分别为44.7%和39.9%。

党支部和 支部书记 “ 在单位或 科室的行政和业务工作中能否发挥作用”这一问题上,被访谈的支部书记中,大部分认为自己在其中主要起到协调和配合的作用,极少数认为起到了参与和主导的作用。在医院或科室重大事件上,大部分支部书记表示会偶尔参与并行使建议权。另外,在问卷调查中有93%的支委认为有一定行政职务对支部书记开展工作有积极作用。党支部和支部书记在医院行政和业务工作中能够起到一些作用,但参与讨论决定医院和科室重大事项的机制还不健全,发挥的作用有限,有些支部和支部书记甚至不能及时了解医院中心工作情况。

2.4党支部和支部委员工作的热点和难点

在“支部需要做好的热点工作” 的调查中 , 占前四位 的选项分 别为 “发挥党员群众的积极性和创造性” (90.1%)、“创新工作方法和活动载体”(75.8%)、“抓好支委会和党内民主生活会”(68.3%)、“定期对党员进行日常教育、管理、督促和服务”(67.6%)。表明,大家对支部工作的重点认识上大体是一致的。但根据调查数据显示,这被认为最应该做好的前两项工作支委们投入的精力则相对较少,分别为44.7%和39.9%。对此,被访谈的支部书记们认为,平时支部活动主要围绕及落实上级布置的工作组织学习、开展活动,思想教育工作是融入其中的,但被动性的、执行性的因素比较多,而主动的、开拓性的、有针对性的工作开展的则相对较少。

在“支部工作中遇到的困难”的调查中,排在第一位的是“业务工作繁重,很难抽出时间”,占72.0%。 而如何处理党务和业务工作的冲突, 53.6%的被调查者选择“工作时间先做业务,业余时间做党务”,另外有48.5%的人选择“看情况”,而选择 “先做党务工作”的仅占7.8%。同时,有35.2%的人认为担任支委影响或比较影响自己的业务工作。排在第二位的支部遇到的困难是“缺少活动经费”,占63.1%。第三位是活动缺乏有效的载体,群众参与积极性不高,占52.2%。前三项困难的选择比率都超过了50%,这些困难具有共性。

在个人访谈中,绝大部分支部书记认为,医疗机构支部书记们愿意主动干好本职工作,并且也希望用新的方式与方法,但普遍存在因为兼职, 而与业务 工作在时 间上相冲 突的情况。多是利用业余时间或与行政领导协商,进而取得支持来做党务工作。 这种解决方法也普遍被认为具有短期效应,不是长久之计。没有时间保障是影响支部委员工作和党务工作质量的重要难题。支部活动经费有限,也被认为是限制支部有效生动开展活动的另一个重要因素。另外,许多支部书记认为支部活动形式相对单一,在开展活动上多以开会、学习、完成工作部署和检查为主,缺少独立自主、 积极主动、创新性的工作;致使支部活动多流于形式,缺乏生动性和对党员的吸引力。

3完善和创新医院党支部和支部委员队伍建设的方法和途径

根据调研和访谈的统计分析,我们看到医院党支部工作整体是好的, 主要表现在:一是有一支忠诚党的事业、勤勉进取的专兼职党务干部队伍奉献在支部工作的一线,发挥着重要的作用;二是各医院党政都重视党建工作,对党支部在制度保障、经费拨付和人 员配置上 都能给予 支持和指 导;三是在京的医疗机构,由于有得天独厚的政治环境,各医院基本都有比较好党建文化传承,为党支部的工作奠定了良好的文化氛围。但也存在着党支部工作发展不平衡、医院党支部和支部书记工作的定位不够明确、 医院支部活动内容和形式创新性和针对性不强等问题。为此,还需要从几个方面进行改进和加强。

3.1明确医院党支部的功能定位,进一步发挥围绕中心、服务大局的重要作用

医院的中心工作是推动医疗卫生发展、服务百姓健康。党支部应“围绕中心做工作,融入业务起作用”, 切实发挥政治核心作用。“围绕中心做工作”就是要使党支部工作服从和服务于党的政治路线和医院的根本任务,这是党支部的工作定位;“融入业务起作用”就是要防止党政分离、 “ 两张皮 ” , 要使党支 部工作紧 贴临床等业务工作,把“围绕中心做工作”落到实处,党支部通过做好党员工作 , 发动群众 , 充分发挥 促进发展、凝聚人心、化解矛盾等作用,与同级行政共同负责,使临床科研工作不断上台阶。首先要不断完善党支部组织设置,使党支部的设置与医院工作特点、部门规模、党员人数以及骨干党员干部分布情况相契合。另外, 在责、权、利相一致下,完善考核激励机制。因为支部委员多数为兼职, 建立相应的激励机制,通过评比、培训、研讨、交流、奖惩、经费补贴等方式给予鼓励。同时,建立党支部工作目标责任制、报告工作制、考核制、 信息反馈制,将党务工作和行政、业务工作一同评估。通过评估对支部工作进行科学评价分析,帮助支部改进工作, 改变支部工作中容易出现的依赖性强, 缺乏主动性、创造性的局面,使基层党支部互相交流,查找差距,拓展思路, 从而推进党建工作的开展。

3.2创新党支部工作方法和活动形式,提高党组织的凝聚力和战斗力

特色鲜明 的活动可 以有效调 动党员的 积极性和 创造性 , 激发党员 参加组织生活,努力工作的积极性, 为此,医院党支部要突出特色,改进工作方法,创新活动形式,通过扩大支部活动范围,寻找有教育意义的、 广大党员关注的主题和内容形式。例如党支部充分利用现代信息化飞速发展的特点,通过各种新媒体来实现党员间的交流互动、知识共享;也可以开展“党支部组织生活创意大赛”, 发动党员动脑筋想办法,寻找业务工作与支部工作的结合点,丰富党支部的活动形式,提高党支部工作的创新性和能动性。党支部开展活动,还需要行政 领导的支 持和上级 党组织的 帮助 。 在调查中 , 对经费方 面的支持 和帮助的 需求占到 了首位 , 行政领导 要对支部 活动给予 理解和支 持 (76.5%);上级党组织要给予工作方法(65.5%)、政策指导(61.1%) 等方面的帮助。

3.3选好配强支部书记,建立组织保障机制

党支部书 记是党支 部建设的 领导者和 组织者 , 在党支部 建设中起 着重要作用。党支部书记的素质高低和投入 精力多少 , 是党支部 建设水平 高低的关 键因素 。 在支部队 伍建设中 , 被调查者 也认为最 重要的是 “选好人”,占48.5%,这一选项远远高于“保障待遇”(8.9%)、“加强管理”(15.7%)、“提高能力” (27.0%)。所以有必要进一步探索解决支部书记兼职化带来的难以将足够的精力投入到党的工作中的问题, 让他们做到兼而有责、兼而负责。要给予他们做党务工作的时间保证,引导其不断改进思想观念和工作方式, 尽快适应新形势的要求。要努力探索建立组织保障机制,党支部书记与同级学科负责人是同一辆车上的两个车轮,虽然两者工作职责有所不同,但工作的任务和目标是共同的,因此在组织体制上应建立党政共同负责的组织保障,即党支部书记与同级行政班子成员“双向进入,交叉任职”。党支部书记可以担任同级行政副职,行政负责人可以兼任支部书记。这样更有利于在组织体制上夯实和强化党支部在基层的政治核心地位,使党支部书记真正发挥参与、支持、协调、保障作用。

3.4加强党务干部队伍的建设,建立教育培训长效机制

3.医院支部年终工作总结 篇三

在该院党委的领导下，离休党支部注重政治理论学习，关心国家大事，关心医院改革发展，结合医院实际建言献策，在“主讲”教育活动中提出了几十条改进工作的重要意见和建议，被医院采纳和逐步进行了落实。

在去年抗击“非典”的战斗中，离休党支部积极响应该院党委的号召，集体向党委递交了决心书，表示随时听从医院的调遣参战，做些力所能及的工作。医院原党委书记、离休党员孟昭伟积极向医院提出了5条应对自然、消除疾病的措施，其中生石灰消毒液和病人呕吐物的建议被医院采纳，收到子实效。

离休支部的大多数同志，曾经担任过党政领导职务，医院的发展壮大是他们毕生的目标和追求，虽然已不在工作岗位，但都时刻关心着医院，在人事制度改革、人才培养、医疗质量、医德医风建设等方面，经常建言献策。离休党员李运康同志用几个月的时间，主持编写并公开出版了《综合性医院工作制度与人员职责》一书，为医院制度建设作出了贡献。

4.XX年医院团支部年终工作总结 篇四

导语：善于总结自己的，也要总结他人的。他山之石可以攻玉。如果能真正做到把别人的经验收获当作自己的经验财富，把别人的不足、教训当作自己的启迪、警示，工作中就可以少用不少精力少走不少弯路。以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

XX年医院团支部年终工作总结

一年来，我院团支部认真组织团员紧跟党支部的安排部署，深入开展党的群众路线教育实践活动，并以开展增强共青团员意识主题教育，加强了团员的政治思想教育，同时团员青年积极参加各种活动，不断提高自己的业务水平，引导他们紧紧围绕医院中心工作，在各自岗位上兢兢业业工作，认真完成自己的本职工作。

一、团建。

1、团员。由于人员流动，今年团支部共有团员33名，基本与上年一样，其中推优入党团员1名。

2、团费。团费收缴工作于12月19日前完成。

3、报刊。为深入贯彻中央和习近平总书记对青年和共青团工作的重要要求，认真落实全国宣传思想工作会议精神，充分发挥团属媒体作用，不断巩固壮大主流思想舆论，为实现中国梦汇聚强大青春能量，我院征订《中国青年报》和《生力军》等刊物，完成上级布置的任务。

4、信息。积极组织发动广大团员参加镇团委组织的《坦洲青年》稿件报送工作，共报送稿件12篇，培养了一批有优秀文笔的青年团员。

5、青年文明号。今年参加了一期创建集体负责人培训班和一期南部片区交流会，组织了团员参观了陈星海医院等多家青年文明号创建集体，学习收获丰富。

6、青年社区学院。团支部发动了广大团员参加了今年镇团委共举办的3期青年社区学院的丰富课外学习，效果反映热烈。

二、志愿者服务。

1、导诊。我院通过客服部开展了一系列导诊志愿者服务，为群众提供方便快捷的就医服务，群众满意度保持在90%以上。开展电话回访工作，咨询康复情况，提供养生建议。

2、慰问。今年我院共派出两支医疗队伍共6人，按照上级的要求到帮扶对象家里开展慰问活动。

3、义诊。每天在老人院派驻一名医生和一名护士坐诊和开展护理服务，方便老人就医。

4、维权。参加三八维权活动，无偿帮助群众提供医疗服务，引导群众正确就医。

5、活动保障。今年我院共派出救护车6车次，医务人员18人次，医疗保障活动6场次。

6、应急演练。派出共3车次，14人次参加今年三次的应急演练工作，很好的完成演练任务。

7、献血。今年共参加2次献血活动，献血人数达70(市卫计局1次，要求50人，镇1次，要求20人)人次，完成献血任务指标。

8、环保。参加了由镇志愿者协会举办的绿道环保活动，保护了绿道周边环境卫生。

三、活动开展。

1、植树。今年3。12植树活动我院派出救护车1台，团员5名，与其他兄弟团支部冒雨完成400多棵树的种植任务。

2、组织青年团员20人次，参加中山市举办的“中山青年大讲堂”共4期，丰富知识，正确理论武装头脑，达到修身效果。

3、联谊。与公安分局、杰士美、天贸等三个单位团支部联谊，青年朋友们热情大方，气氛热烈。

4、青少年活动。与坦洲理工学校共同举办了一期“论修身，成德尚质优之才”青少年活动，为理工学校高三年级80多名学生组织开展一次活动，寓教于乐，在考前得到一次心身的放松。

5、拓展培训。派出团员参加镇团委组织“青春同行践行梦想“团干部户外拓展培训活动、“看海”、“骑行”等意义活动，丰富业余生活，增强了凝聚力。

四、纪念五四。

1、参加坦洲镇团委举办的“传递正能量争做靠谱青年”纪念五四运动95周年座谈会，团支部书记在会上应邀作了交流。

2、篮球赛。组织我院篮球队，与其他三个单位开展篮球赛，赛出水平，赛出友谊。

3、亲子露营。组织青年露营活动，并要求家庭成员参加，活动效果良好。

4、开展“展翅计划”。我院根据上级要求，为广大在校学生暑期提供了医疗、护理、医技共10个见习岗位的，并为其提供基本食宿补贴。

五、20XX年计划。

1、团建。通过开设讲座，业务培训等方式加强对团员素质的培养;做好明年团费收缴及报刊征订工作;加强信息报送工作，全力支持《坦洲青年》刊物的有关工作;发动更多青年参与镇团委举办的各项活动。

2、青年文明号。做好明年青年文明号的创建工作。

3、志愿者服务。继续通过导诊、义诊、慰问等活动开展形式多样的志愿者服务，让群众切实感受服务的温暖。

XX年医院团支部年终工作总结

一年来，在上级团委和院党政领导班子的正确领导下，医院团支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，带领团员青年树立“以人为本”的服务理念，紧紧围绕医院工作中心，全心全意为病人服务，为社会服务，团的各项工作取得了较好的成绩。现将一年来团工作总结如下：

一、圆满完成团换届选举工作

根据团章规定，我院于今年8月28日召开团员大会进行换届选举。经过与会团员投票选举，产生了新一届团支部委员会。根据医院实际工作需要以及团员分布在不同科室的特点，新一届团支部委员会下设三个团小组，并明确了各小组的组长和工作职责。团小组的成立，进一步推动了团各项工作的顺利开展。

二、加强团员队伍建设，围绕医院中心工作贡献力量

一年来，团支部认真组织团员学习团的十六大报告，并以开展增强共青团员意识主题教育的要求，加强了团员的政治思想教育，特别是对个别业务知识不大好的团员，通过与她们谈心，给她们鼓鼓劲，在今年的“三基”考试中，都取得了较大的进步;同时，要求团员青年积极参加各种业务培训活动，不断提高自己的业务水平，引导他们紧紧围绕医院中心工作，在各自岗位上兢兢业业工作，认真完成自己的本职工作。据了解，团员青年今年在每次举行的“三基”考试和各种医疗护理工作检查中都取得了较好的成绩，有30多人次获得了奖励。

三、深化创号活动，推动活动深入开展

一年来，团支部结合医院实际，组织急诊科、妇产科和骨科创号集体深化创号活动，创新服务模式，向病人提供更加优质的医疗服务。在今年4月份市创号领导小组组织的复审检查活动中得到了领导的肯定，急诊科还于8月份获得了省级青年文明号称号。同时我们还组织创号单位到县城附近参观学习兄弟单位的创号先进管理经验，进一步推动了我院创号活动深入开展。

四、大力推进青年志愿者服务活动，积极参与社会公益事业

在做好医疗工作的同时，我们还大力推进青年志愿者服务活动。一年来，团员青年积极响应上级的号召，纷纷为困难群众、社会公益事业等捐款献爱心：3月4日组织青年志愿者在县城中心文化广场开展“学雷锋义诊活动”，接待群众200多人，发放各种宣传资料1000多份。5月4日组织团员青年参加“五四”青年节趣味竞技活动获得团体第三名，并获得了道德风尚奖;5月29日，组织青年志愿者慰问县特教学校师生，给他们送去价值900多元的学习用具、体育用品和生活用品以及现金1000元，并免费为师生们进行健康体检;10月17日认真组织团员青年参加全县冬修水利大行动，12月3日，组织团员青年参加团县委在××屯开展的支援新农村建设青年联谊文艺晚会，团员青年在舞台上精彩的文艺表演赢得了观众的喝彩和掌声，同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。

通过组织团员青年参加社会公益活动，增强了他们奉献爱心的意识，同时也提升了医院的知名度和美誉度，取得了良好的社会效益。

5.团支部工作年终总结 篇五

团支部能够说是学院，班级的思想政治核心。XX班团支部一向都在学和学院的要求支部任务，思想教育活动。以下是小编整理的团支部工作年终总结，欢迎阅读。

团支部工作年终总结1 xx年，在分局党委和分局团委的正确领导下，在分局各级团组织的协同帮助和本支部团员青年的共同努力下，团支部不断加强自身建设，坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，学习贯彻“十八大”精神，深入学习分局团委及上级领导部门的文件精神。

组织开展了一系列创先进和规范标准化团组织建设活动，团结拼搏、开拓奋进，坚决执行团的各项方针政策，加强团的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设。20XX年，团支部开展了各种活动，组织政治理论学习。现将本团支部20XX年工作总结如下：

在组织建设方面，团支部从个人的思想建设做起，认真执行党的路线、方针、政策，积极响应分局团委的号召，逐步提高整体思想素质，加强团员青年的思想引导，提高团员青年队伍的整体素质，较好的促进中心工作发展。

20XX年，中心党委、团支部定期组织团员青年学习业务理论知识、党政方针政策，以创建青年文明号为契机，中心团支部以提素质、促发展为目标，狠抓青年职工的政治学习，积极做好优秀团员青年的发展党员工作。组织青年团员认真

学习党的十八大精神以及分局团委20XX年工作会议精神，坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，围绕工作实际组织召开青年职工座谈会、动员会等，提醒团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，勤奋工作，服务社会。

通过青年文明号创建活动，中心团支部及时了解团员青年工作、思想状况，逐步提高团员青年的思想意识，及时对中心团员青年进行团队意识教育，加强其团队合作精神。从而调动团员青年的工作主动性和积极性，扩大了宣传以及创建优秀青年文明号的决心，在加强组织建设和创先争优的活动中也得到了中心领导的重视和支持。

1、配合中心党委，我团支部的青年同志积极参加党支部组织的各项活动，团支部组织青年同志们开展了传达局团委20XX年工作会会议精神的学习活动，开展了学***的先进事迹座谈会活动。组织青年同志观看了中国共产党第十八届代表大会实况转播，继续落实了“读书月”活动。通过各种活动，提高了青年同志们的思想意识，加强了团组织的凝聚力。

2、积极配合局团委做好组织开展创建“青年文明号”的申报活动，通过不断的努力，团支部获得了“市青年文明号”。这个荣誉的取得，进一步促进了中心团员青年的工作积极性，加强了团队建设，为团支部下一步更高荣誉的争取打下坚实的基础。

3、我团支部的年轻同志们在中心党委的领导下，积极参加了分局组织的职工运动会、乒乓球赛等活动，并且表现突出，获得了优异的成绩。

4、在中心业务工作中，包括每年例行的工作。中心团员青年都能够起到模范带头作用，客服种种危险和困难，不仅能够圆满、按时完成计量检定工作，而且多年来无一工作失误。

团支部在分局团委和本中心党委的正确领导下，各项工作取得了一定成绩，但在工作中难免会存在一些不足：

1、团员青年在实际工作的主动性还不够强，不能完全的自主承担完成一些大项目工作，还有待于提高。

2、根据青年文明号创建精神，支部缺少长期志愿服务队，组织的活动不够多。

3、支部组织的各项活动新闻宣传工作做的还远远不够，主要原因是个团员青年对新闻敏感性还不是很强，也是今后需要改进的地方。

4、今后继续以更高级别的青年文明号创建活动为主线，积极开展一系列促岗位，利同志，谋发展的活动。

团支部工作年终总结2 20XX年，在公司党委和团区委的领导和关心下，新城区团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，认真学习并贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以广大团员青年的根本需求，以团的先进性

教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，认真完成了团支部的各项工作。现就年度在团内开展的工作做如下总结：

参加公司党委组织的政治理论学习，认真学习并传达共青团上海市第十四次代表大会会议精神，参加团区委第五届第五次会议，认真学习《关于建立金山团区委直接联系若干基层团组织工作制度的通知》，学习团区委书记钱立英同志在大会上的工作报告精神。

根据《关于加强新形势下本市基层党建带团建工作的实施办法》文件精神，公司党委逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局，团员青年在推动金山新城开发建设中的凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。

公司党委历来十分重视党建带团建工作，认为必须切实加强组织领导，真正把团建纳入党建工作整体格局，努力做到党团建设同步规划、同步实施、同步考核，使团建在党建的带动下稳步发展。在日常工作中公司党委主要领导、分管领导经常关心、了解团工作的开展情况，定期听取共青团工作的汇报，对团支部的工作、学习活动大力支持，并确保了活动经费。

为发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，积极为党组织输送新鲜血液。年内推荐11名优秀青年，其中3名青年被列为20XX年度入党积极分子，并列入14年考察计划；经组织

考察3名青年分别于9月份、12月份分别被列为预备党员；2名预备党员已于9月份转为正式党员，在团员青年中起到了较好的典型示范作用。

1、结合“学雷锋服务月”志愿行动，在公司党委牵头下，团支部团员青年10余人为杨家村老年活动中心进行学雷锋服务，对老年人的活动场所进行大扫除；

2、公司团支部积极参与“20XX年造血干细胞捐献集中入库活动”公司5位团员青年踊跃报名参加了本次的入库活动，用自己的行动和热血为挽救白血病患者做出了贡献；

3、经公司党委协调，在杨家村党支部的支持下，团支部11名团员青年参与杨家村村委会办公新址的植树活动，为杨家村村委会新址披上绿色的新装，美化了周边的环境。

4、沙滩志愿活动有序开展。为确保沙排赛、音乐节、烟花节的顺利开展，公司团支部志愿组织5次志愿者服务队，参加人数月80余人次，他们默默无闻的在幕后做好服务保障工作，对城市沙滩的保洁、保绿、保安工作，对场地的整理、围栏、木栈道等的维护维修，尽心尽力，在第一时间内消除安全隐患，以确保游客的安全。

1、团支部积极配合公司工会开展“三八”妇女节联谊文体活动，共有80余人参加，本次活动丰富了公司女职工的业余生活，让女职工们渡过了一个难忘、有意义的节日。

2、配合公司党委、工会为项惠华儿子彭定尧发起爱心

捐款活动。项惠华儿子经复旦大学附属儿科医院检查被确定为急性再生障碍性贫血，治疗费用极其可观，在公司党委的关心和帮助下，联合公司工会和团支部在公司全体员工内发起爱心捐款活动，在短短的两天内筹集爱心捐款93270元，为项惠华全家雪中送炭。年内不定期的对项惠华儿子彭定尧在院治疗期间的病情进行跟踪，传递大家庭对项惠华及孩子的关心和爱心。经过4个月的治疗，彭定尧于9月14日基本康复并出院，目前在家休养，定期去医院验血检查。

3、深入贯彻落实我区“美丽乡村幸福家园”建设专项行动要求，紧紧围绕打造“创业金山、宜居金山、和谐金山”的总体目标，以环境整治为突破口，以改善新城区域内整体面貌为目的，建设长效管理机制为重点，广泛开展环境综合整理活动。11月15日为我公司第一次环境综合整理活动，团支部6名团员在卫零北路路段进行黑色垃圾清除整治活动。

20XX年1月朱文焕同志被团市委授予“20XX—20XX年度上海青年志愿者工作优秀组织奖”称号；20XX年5月朱文焕同志被区文明办授予“金山区‘学雷锋传公益文明交通我参与’随手拍”活动优胜奖。

坚持做好每年度团费收缴工作，并及时上缴；在节约的原则下，做好下一年度团报团刊的征订工作；创建新城区公司团支部QQ群和微博，加入金山团青互动，上海青年志愿

者微信平台，通过网络方式，参与各类微活动，丰富了团员青年的业余生活。

回顾和总结一年来的工作，我们取得了一定的成绩。同时，也清醒地看到工作中还存在着诸多不足之处。如基层团组织建设发展不平衡，青年团员的思想政治教育工作不够深入细致，团内活动不能创新的开展，团组织的制度建设还不够完善，青年思想教育的方法和途径还不多等。

团支部工作年终总结3 农学院20xx级农贸1班是一个充满活力、用心向上、团结友爱的班群众，而共产主义青年团团支部便是这个组织的核心，将27位共青团员紧密地团结在一齐。在过去的一年中，08农贸1班团支部在学院领导的关心下，在学院团委的组织和领导下，在整个支部所有成员的共同努力下，不断加强团支部的自身建设，无论是思想政治修养、班风学风建设，还是在校园文化体育活动方面，都取得了较好的成绩。现作年度总结如下：

为了加强团支部建设，我团支部定期举行团支部会议，以上台演讲的形式，分别作个人的自我总结、班委总结。关注同学们最近的表现和思想动态，并透过qq网络等形式对支部成员做好团的教育工作，向支部成员宣传有关党和团的思想、路线、方针和政策，鼓励大家透过网络和报刊了解一些国内外时事新闻。充分调动广大团员学习思想政治的用心性，使大家在忙于个人的学习和工作的同时提高思想道德政

治素养。

在同学的思想建设上，班委做了很多工作。大学中，同学们远离父母家人，而学校对同学们生活方面的自我管理相对薄弱，所以，同学们在思想和心理上遇到很多问题。譬如，有些同学无法适应大学的独立生活，感到身边没有朋友；有些同学觉得功课压力太大，学习科目太多，无从下手；有些同学对自我的专业没有整体认识，学习茫然，目的不明确；有些同学自觉性差，浪费很多时光……针对这些状况，班委用心与班主任取得联系，商讨对策，透过班会讨论，邀请已毕业的、06级黎灿辉、原助理班主任张炳华等师兄师姐开座谈会等多种形式的活动，帮忙大家摆正位置，全身心地投入学习。

在宣传教育方面，团支部的班子成员，还有班上的党员，都用心主动地向同学们传达党的思想，并鼓励用心向党组织靠拢，在理论学习的基础上，用心开展爱国主义和群众主义教育，如群众参加院团委组织的清明节缅怀革命先烈的活动。此外，还与其他支部开展联谊活动，一齐沟通心得，互相促进学习。在每次团组织的活动前，我们都相应地制定主题，务求令所有的团员都用心主动地参与到其中，有所收获。

在团员队伍建设方面，为了让同学们进一步了解党组织，用心向党组织靠拢，团支部在原助理班主任号召下，支部成员以党员为学习榜样，组织大家对团章、党章及社会上

优秀党团员的先进事迹进行学习，并取得了显著效果，有25位同学踊跃递交了入党申请书，已有8位同学进入了党校培训班，理解了党的正式的教育，并顺利结业。

支部团员用心参加学院组织活动，关注学校新闻动态，关心学院发展，自大一齐就加入各种社团组织。其中不乏有佼佼者：刘云裳、姜万兵、王雅婷、文杜娟、陈慕娇、李今，谢素萍、文杜娟、徐善清、彭良江等同学用心参加勤工俭学实践活动；还有多名同学参加了其他的学生组织和社团，并在里面用心工作，尤其是对志愿者工作，支部成员更是用心参与，如何孟璐、姜万兵、王雅婷等一大批同学用心参加广州市亚运会、乒乓球世锦赛等支援活动，赢得了校青年志愿者服务中心的一致好评。成绩是我们前进的动力，以后我们还会一如既往的做好此项工作，使每一位团员在组织观念上过硬。

为了增强班级的团结、协作精神，增强班群众凝聚力。我们班委定期开展班会，与同学们进行交流，听取同学们的心声，使大家心为群众出发，行动一致，共同搞好我们的班级。组织许多有益的活动。在思想上锻炼了同学们的意志，同时也体现了课余生活的另一面。谢素萍等一大部分同学早上起床晨读、晨练，既提高了学习也锻炼了身体。

支部成员平时上课用心，出勤率高，听讲认真，作业完成、上交及时；班里同学在课堂上主动发言，用心与任课老

师交流沟通，课堂学习效果好，学习成绩优良。得到了各老师的好评。同学们的自学潜力也是比较强的，除正常上课外，还自觉地去图书馆学习，查阅相关资料，从而补充和充实自我在课本上不足之处。如夏荣光等同学在刻苦复习会计从业证考试的相关知识，为自我的毕业求职作准备。

团支部成员互相帮忙，互相交流心得，分享学习方法，取得了较大的进步。透过不懈的努力，我班的学风建设取得了明显的成效，转变了学生学习的态度，构成了一种你追我赶，团结进取，用心向上的精神风貌。在上学年的综合测评中，我班共有7名同学获得二等奖学金，4名同学获得三等奖学金。除此之外，我班的谢素萍、李耀东等5名同学上学期参加并全部透过了英语四级，尤其是刘云裳同学现已透过了英语六级考试。各团员在兼顾课内课程之外，还用心参加计算机等级考试、普通话考试，注册会计师、期货从业资格考试，以不断提高自我的竞争潜力。

1、团费收缴。团费的收缴是团支部的一项主要任务。这学年，透过团支部的努力，同学们用心配合，在短时光内完成组织交予的任务，团费收缴率为100%，无一人欠交。

2、组织参加学校及学院活动。我班同学用心投身于校园文化活动之中。我班的古朋、李耀东是学院篮球队的主力，多次代表学院参加比赛；陈慕娇、何孟璐带领我学院的拉拉队在09年的学校运动会中参加啦啦操比赛夺得第三名的好

成绩。而我们整个班的表现也是十分出色的。在20xx学院组织的班级篮球赛中，本班同学充分发挥团队协作的精神，取得全院第二的好成绩。在20xx年的农学院院运会中，我班代表队透过大家的不懈努力获得了团体总分第三名，充分表现了我班用心向上，敢于挑战，敢于拼搏的良好精神风貌和团支部强大的凝聚力。此外，我班团员还用心投身志愿工作，很多团员参加了学院09级新生的迎新、百年校庆、支援春运的列车乘务员、第六届中博会等志愿者工作。

3、在团组织“推优”方面我支部仍把争创优秀团支部作为自我的工作目标。我们本着向党组织输送新鲜血液的方针，严格把关，同时也在分团委督促指导下，本班现有2名同学已成为预备党员；1名同学成为正式党员；10名同学成为入党用心分子。20xx年四月底，透过支委会推荐、辅导员、班主任、同意，团支部大会选举、并表决推选优秀团员2名，优秀团干1名。优秀团干的选举为团支部树立了学习的榜样，创造了良好的学习氛围。

大学生生活就应丰富多彩，为了增加同学们之间的感情，增强班集荣誉感，在不耽误大家学习的同时，给大家带给一些简单、娱乐的机会，以陶冶情操，团支部坚持不懈，保质保量地组织了一系列有好处的活动。我们先后开展了了学习经验交流会、与09级的联谊晚会、华南植物园秋游、火炉山户外拓展、女生节男生帮女生实现小愿望等形式各样

的活动，这些活动在每位同学用心响应和热情参与下进行了，并取到了很好的效果。

当然，在取得成绩的同时，我们团支部也存在团员参加课余活动用心性下降等一些问题，我们在以后的工作中将会继续努力，改善工作方法，争取把我们的团支部建设得更好。回望过去，我们为我们取得的成绩而感到自豪和骄傲，展望未来，我们满怀信心和期望。成功的背后凝结着全班同学的汗水，我们将更加团结一致，锐意进取，用我们青春的热情和活力迎接明天新的挑战！

团支部工作年终总结4 20XX年，咱们在校党政班子的关心帮忙和上级团组织的领导下，围绕县团委的工作思路，围绕建立和谐校园的学校中心工作，不断增强团支部的自身建设，充分发挥团员青年主力军的作用，力争取得红旗团支部的光荣称号。

1．每学期起始到结束之时，团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作，每学期的工作安排、资料告之于团员，认真听取团员意见，改良不足，力求工作做得更好。

2．团支部定期执行团员组织生活，主题活动有记载，认真、规范地填写好《支部工作手册》。

3．团支部每半年向团员收一次团费，及时上交乡团委，并备有公开帐册，随时备上级和团员检验。

4．团支部档案的维护力求清楚、明了，各种上级团委

下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。

营造和谐的学校氛围，发挥团员、团支部的作用。支部依托每月“四个一”活动和学习型建立设，让团员教师和青年教师在学习、工作总增进友谊，使青年教师在教学生活中协调成长。

为了有效的开展各类教育、教学活动，团支部配合学校开展了“每月‘四个一’”活动，即每月组织一次主题活动；每月聆听一次专题报告；每月组织一次教学总做汇报；每月组织一次有主题的听课活动。在学习科学文化知识和业务知识方面有提高，促使自身进步。在思想识别方面，用心规范自身行为。教学第一线的团员青年还从课堂实践锻炼自身的基本功，用心服从学校安排，上出一堂堂的公开课、汇报课。参与了学校家长开放日的课堂展示，用心准备面向全校教师的汇报课。在教研组里除了自身开公开课，还参与了教研组推出的研讨课的研究流程，团员们参与实施方案，听课、说课、评课，参与多次行动研究，放下了超多休息时光。目标在于不断学习，不断改良，提高青年教师的教学水平，像这样为学校赢得荣誉的团员青年还有一大批，生力军的作用得到充分体现，在各自的岗位上有所贡献。

自20xx年度，咱们教工团支部开展了“增强团员信念意识主题教育”活动，在实施团员意识教育流程中，咱们增

强共产主义信念教育，认真交流学习心得，取得了良好的成效。

团支部不仅仅组织团员教师执行，团知识的重温，还策划和组织了团员参加优秀共产党员事迹及党课讲座等等，并在学习后执行探讨，写出心得体会，使学习得到内化。团支部用心引导优秀团员青年向党组织靠拢，全体团员都向党组织递交了入党申请书。

四、用心完成学校及上级团委交付的各项工作。

1、用心完成20xx年度的团报团刊征订工作，如《团的生活》、《青年报》。

2、在工会的领导下，用心组织团员及男女教师参加“庆祝建国六十周年”合唱比赛。

3、组织学生举行了“祖国我永远热爱你”庆祝建国六十周年手抄报展评活动。

4、认真做好各项团的工作，理解上级团委的审查。

5、认真做好团支部年终总结工作，上交评定材料。

Xx中学的团员青年德才兼备、朝气蓬勃，咱们正全力地在自身的岗位上发挥青年的作用。当然，团支部的工作还存在清楚的不足，如：相关制度建设还显不足，团干部培养还需增强，如何组织更多的青年参加上级团委开展的一系列活动中去，如何更丰厚团支部的活动等。在以后的岁月中，如何使团的工作不断创新，这些咱们都看在眼里。咱们在全力

6.党支部年终工作总结 篇六

一年来，在矿党委的正确领导下，我主皮带支部认真贯彻矿党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变观念，加强党建工作，保持党建工作文明健康发展，为主皮带队各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将一年来支部工作总结如下：

一、首先抓安全不放松、构建和谐领导班子。

为深刻吸取事故教训，新班子组建以来，首先对各车间安全标准化工作进行认真细致的排查整改工作，并多次召开班子成员会议，制定切实可行的整改措施，并对职工进行了认真的深刻反思教育。人人写出了今后的工作计划，并对各车间安全警示标语、设备标志牌、防护栏、警示牌、灯光照明等进行了美化、亮化，为职工创造了良好的工作场所，增添了工作氛围。

二、强化职工素质提升，争创和谐文化团队。

针对职工素质差，团队精神不充实，党支部多次组织对职工进行安全教育培训，及现场管理考核。每日对职工进行班前学习提问方式及每日一天考试等形式，强化职工整体素质提升。支部利用业余时间组织职工进行了绳套编制比武，多次参加集体公司“手指口述”比武，通过一系列的培训手段大大提高了职工的凝聚力、向心力。今年五一拔河比赛中，我队荣获全矿冠军好成绩的同时，安康杯知识竞赛也相对获得了季军，并针对皮带嘴子煤尘大，设计改装了吸尘风机，并获得了小改小革奖励。

三、关心职工疾苦，扶贫帮困聚人心。

支部十分重视人情交流，今年以来我队相继有3名职工家属伤亡，我队在第一时间抽调回家休息人员前去帮忙，使职工家属感到党支部的关心和帮助，极大的提高了职工的工作积极性，并且响应矿工会号召积极组织委社会募捐2次，体现了一方有难八方支援的大无畏精神。

四、保护大系统、消除大隐患、杜绝大事故。

新的班子组建以后，口号就是舞好大龙头，保住大动脉，务必保证设备安全正常运转。一年两次大检修，主皮带大系统是关键环节。我支部积极提前制定检修计划，科学合理安排施工流程，动员职工抓好现场安全管理，两次检修分别为动筛系统流程进行了提升改造、主井给煤机加固、排矸机头包胶及三个溜煤嘴更换等等一系列大型设备的安装，我支部发动全体党员分工把关，一人一个作业点，随职工一同作战每天都在12小时以上。并安全顺利完成检修计划、一次性实

验成功。

五、壮大党员队伍建设，增添党的凝聚力。

党员是一面旗帜，支部是一座堡垒。党员的力量是不可比的，我支部在日常的培养方面注重人才选拔。今年相继发展了2名党员，并有3名以列入明年发展对象，为党支部及党员又增添了新的血液。同时也增强了党的凝聚力。

通过一年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有矿党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

2012年我支部继续深入贯彻安全生产方针，不断总结工作经验，抓住我矿发展大好时机，努力培养一支人员素质高，队伍力量强、安全效率高的高效团结队伍。我们将深化队伍公开工作，努力提高职工知名度、知名权，倾听职工心声，解决职工难点，提高职工工作积极性，为保住大系统，杜绝大事故，消除大隐患，做出我支部应有的贡献。

7.医院支部年终工作总结 篇七

一、三严三实的时代背景和科学内涵

习近平总书记在开展党的群众路线教育实践活动中指出了“四风”问题, 并把“四风”问题作为教育实践活动的主要问题来解决。这是因为“四风”问题的出现与是对党的性质的背叛, 站在了党的对立面。虽然“四风”问题主要出现在极少数的党员干部身上, 但这也是对党和人民的极大损害, 对党群关系和干群关系产生了极其恶劣的影响。2013年, “八项规定”出台, 违反“八项规定”的作风问题进行查处、整改, 效果限制。“八项规定”使得“四风”问题收敛不少, 但还是不能达到根除。原因在于个别领导干部缺乏自律, 自律是决定是否存在“四风”问题的根本原因, 而“八项规定”只是起到外部约束的作用, 要想从根本上杜绝“四风”问题, 还是要从党员干部的自身原因上下手。“三严三实”正是立足“四风”问题产生的内因提出的, 是解决“四风”问题的关键一步。“三严三实”是一个辩证统一的有机整体, “三严”的目的是为了实现“三实”, 如上文所述, “三严”是对领导干部的内在要求, 旨在改造其主观世界, 只有“三严”落实到位, “三实”才有实现的可能性。实现“三实”, 党员干部可以改善自己的价值观, 坚定自身信念, 不会被“四风”所蛊惑和侵蚀。“三严”的目的是为了实现“三实”, 如果最终不能实现“三实”, 那“三严”最终只是一个口号而已。

二、三严三实活动背景下加强医院党支部建设策略分析

(一) 加强党支部建设的投入。医院属于特殊行业, 与机关、学校等的党支部建设有所区别。党支部建设的程度取决于领导的重视度, 要想加强医院党支部建设, 就必须得到医院党委和行政班子的高度重视。首先在财力、人力、精力上给予支持, 面对竞争日趋激烈的医疗市场, 医院要能够在市场竞争中有所作为。人力投入方面, 大多数医院无法做到给党支部配备专职党支部书记, 大多都是兼职, 这就无法给党支部建设带来有利因素。结合“三严三实”活动, 党支部书记的选择一定要求其做到“三严”, 只有党支部书记自身素质过硬, 才能保证党支部的纯洁, 才能有更多的经历为党支部建设鞠躬尽瘁。财力支持方面, 医院要尽量满足党支部的各项活动开支经费, 考虑党支部的实际情况, 给予一定的活动经费。党支部的党员干部要做到“三严”中的严以修身、严以律己, 所划拨的活动经费一定要用到实处, 也就是实现“三实”中的谋事要实、做人要实。最后就是医院的物力支持, 举例说明, 我院党支部开展活动时常常遇到没有活动场地的窘境, 没有专门的党支部办公室, 开展党支部建设活动很是困难, 医院要极力协调, 物力支持也是医院重视党支部建设的关键。

(二) 贯彻“三严三实”要求提升党支部班子建设水平。“三严三实”要求党员干部要严以修身、严以用权、严以律己, 这是对党支部班子的基本要求, 也是党支部实现“三实”的基本前提, 只有做到“三严三实”才能保障党支部工作的正常开展。首先是提高服务意识, 党支部班子要能够和医院各科室及时沟通交流, 科室遇到困难要及时解决, 只有科室医护人员认可了党支部的工作, 才能支持党支部建设工作。还要做好科室党小组层面的工作, 党支部不能忽略每一个党员, 要定期找党员谈心, 掌握党员的思想动向, 保障“三严三实”思想的贯彻, 了解每一个党员在科室的工作情况, 引导党员严做到谋事要实、创业要实、做人要实的“三实”要求。党支部书记要建设起党支部的人员关系, 一个人的力量是有限的, 可以发挥支委成员联系党小组的作用, 将医院的党员维系起来, 也可以对党员的思想状况作出更深入的了解。

(三) 加强对党员的教育培训和管理监督将“三严三实”落实到位。医疗从业人员的党员意识比较淡薄, 部分党员因为可是工作原因常常不能参与到党组织活动中, 久而久之就丧失了党员意识, 党性得不到加强。党支部要充分考虑到这一原因, 根据所辖科室的工作特点和安排, 灵活开展党组织活动, 以人为本的基础上对制度执行力进行适度加强。若有个别党员长期无故缺席党组织活动, 要对其进行批评, 在党员评议活动中进行评价时要实事求是, 维护制度建设, 坚决按照制度执行。对党员的监督管理也要注重对刚性制度建设的注重, 党支部要小处着手、大处着眼, 比如收缴党费、参加党组织活动等, 加强对党员的管理、监督。“三严三实”活动是为了加强党员的先进性和纯洁性, 这是党员政治思想水平的体现, 也是对党员服务人民群众意识的加强。要将“三严三实”严格贯彻落实, 这对党支部建设制度的执行也起到了关键作用。

结语

“三严三实”的提出是解决“四风”问题的需要, 也是党员干部的应该遵循的基本操守和行为准则。结合到实际工作中, 借此“三严三实”活动的开展, 对我院加强党支部建设提出了自己的建议, 医疗行业具有自身的发展特点, 党支部更是面临着复杂的问题, 医院党支部要坚持以“三严”要求自身和党员, 做到“三实”, 将“三严三实”贯彻到党支部工作中, 找出自身存在的不足, 建设起正确的世界观、人生观和价值观。

摘要：医疗卫生改革的推进工作不断进行, 值此三严三实活动开展之际, 医疗行业党支部建设工作亟待加强。在三严三实活动中作出新的思考, 结合医疗行业的发展特点和医院党支部建设的实际需求, 要采取切实有效的策略提升党支部的凝聚力和战斗力, 助推党支部建设, 对医院各项事业的发展起到促进作用。

关键词：三严三实,活动,契机,医院党支部,党支部建设

参考文献

[1]习近平总书记系列重要讲话读本[M].背景:学习出版社:人民出版社, 2014.

[2]陈金龙.“三严三实”——党的作风建设的新标杆[N].南方日报, 2014, 3 (17) .

[3]胡敏.浅谈加强医院思想政治工作及创新能力[J].医院管理论坛, 2009, 26 (12) :38-40.

8.医院支部年终工作总结 篇八

党支部作为党的基层组织，是党联系群众的纽带和桥梁，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。我国正处于改革发展的关键阶段，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，思想观念深刻变化。而医院担负着救死扶伤、防病治病、保护人民健康、服务经济建设的重任，是与群众密切相关的特殊窗口行业，其人员覆盖面广、数量大，是科技人员集中和党员比例较高的地方。当前医院党员队伍面临代际更替，医院专科发展迅速，新进人员比例大幅上升，党员队伍教育和管理工作面临着新情况。医院党委应以“支部立项活动”为抓手推进党支部建设工作新模式，增强党支部战斗力，提升全体党员素质，落实党的路线方针政策和具体任务。尤其是公立医院，党建工作要适应新形势、新变化，必须在坚持传统优势的同时，大胆吸收先进的管理理念，在继承中创新，在创新中加强，不断拓宽党建工作新思路，推动工作模式转化。要以增强党建工作活力为主题，以提高党支部活动质量为目标，以医疗服务、学科建设、科技创新、人才培养以及建设和谐医院等中心工作为主要内容，积极引导党员立足岗位、联系群众、服务群众、凝聚群众，进一步增强党支部的创造力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。本文結合党支部“立项活动”工作中的探索和做法，谈一些心得体会。

一、“支部立项活动”的开展情况

当前，在创建“优秀党支部”工作的新形式下，支部大会和支委会系统研讨“如何进一步推进机关支部的党建工作”，以求创新支部立项工作模式，确立以“注重历史传承，构建支部立项活动长效机制”为特色的支部立项工作新模式，开展具有特色的支部立项活动。

一是开展各具特色的“支部立项活动”，以教育中青年党员，传承老一辈医疗工作者的奉献情怀。比如，开展以追忆“上山下乡”的峥嵘岁月，关注“那些年那些事”为主题的“支部立项活动”，探寻老一辈医疗工作者在那段如歌岁月里的高尚品质，以一幕幕波澜壮阔的画面、一张张鲜活的面孔教育支部每一位党员砥节砺行、奋勇前进。经过查阅历史档案、实地考察，并与参加“上山下乡”的老专家们座谈，了解党中央部署“上山下乡”活动的历史背景、取得的成绩和经验教训等。活动的开展让当年参与“医疗服务下乡”运动的老职工重温那段峥嵘岁月，更以那段厚重的历史教育中青年党员，鼓励他们勇于担当起社会责任，与当地医疗单位建立横向联系，将老一辈医疗工作者的精神传承下去，以更好地服务当地群众。

二是开展“支部立项活动”，弘扬医疗工作者的高尚品质，给年轻党员树立榜样，输入正能量。通过立项活动，向青年党员展示卫生对口援助医疗工作者的高尚情怀，为支部每一位年轻党员树立榜样，输入正能量，促进他们努力工作，服务于人民群众。

二、“支部立项活动”中存在的问题

“支部立项活动”作为加强基层党组织建设的重要载体，其在开展过程中存在一些问题。

一是对开展支部立项工作的重要性认识不够，没有充分认识到“支部立项活动”对党建工作的促进作用，在组织措施和宣传教育方面做得不到位；对立项活动的基本要求理解得不透，把一些本职工作中的日常活动等同于“支部立项活动”。

二是缺乏科学管理方法，没有按照PDCA的要求开展活动，活动缺乏过程性，没有按照要求进行项目设计、组织实施和总结提升等，一次活动结束以后就不再进一步跟进，不能建立一个长效机制。

三是主题不够鲜明、内容缺乏创新性而且空洞，导致活动的针对性不强，存在着为开展活动而开展活动的现象；缺乏相应的人力和物力支持，建立一个品牌立项活动，往往会牵涉面较广，需要多部门协作，甚至需要相关政府部门和社会团队的配合。

三、解决问题的对策

一是多渠道宣传，加强引导。要利用多种途径，如报纸、QQ群、微信群、党支部书记例会和培训会等，加强“支部立项活动”的经验交流，引导支部和党员深刻认识开展立项活动的必要性和重要性，把立项活动与医院和各部门的中心工作更加紧密地结合起来，立项方案实施过程中党委和总支要有针对性地进行指导和培育。

二是主题鲜明，覆盖面广。“支部立项活动”紧扣时代脉搏，适应形势发展，贴近党员的思想、工作和生活实际。要充分发挥立项活动作为推进支部党建工作重要载体的作用，进一步提高立项活动覆盖面。医院党委和总支要通过深入的宣传，吸引更多的支部和党员参加到立项活动中来，提高“支部立项活动”的吸引力、认可度、参与面。

三是特色创新，丰富内涵。“支部立项活动”要富于创新意识，形式要新颖，体现特色；内容要具体，体现内涵；要具有较强的针对性和可操作性，体现立项活动的系统性、连续性、整体性。在活动内容上，要积极拓宽立项活动视野，不断开拓思路，开展形式新颖、内容丰富的活动；要精心设计立项活动内容，努力提升立项活动的层次和质量。在活动形式上，要积极突破传统的思维定势，大胆尝试各种新形式、新方法，充分调动广大党员参加组织活动的积极性和主动性，增强组织活动的实效性。在活动类型上，开展“支部立项活动”要注重历史传承，尽可能增加一些人文历史内容，使立项活动具有更深刻的教育意义、更强的感染力。

四是务求实效，建立长效机制。在开展“支部立项活动”时，应与医院中心工作紧密联系，更加务实、贴近人民群众现实需求，能切实为人民群众做一些实事，帮助社会弱势群体，为创建和谐社会贡献一份力量。建立长效机制，“支部立项活动”贵在坚持，唯有坚持方能创建具有品牌的“支部立项活动”，唯有坚持方能真正为人民群众做实事、办好事。

五是注重分析，深化管理。以往基层思想政治工作比较偏重于基础工作管理，偏重于外在形式，缺乏对服务对象的精确把握和对服务成效的细致检验。要解决这些问题，就需要借鉴先进的管理文化、管理技能，PDCA的运用能有效推动党建工作的精细化管理。按照PDCA的管理方法，支部在活动实施过程中要加强对项目的管理，对活动执行情况及活动经费的使用情况进行监督、检查，开展效果分析、持续改进，做到活动有计划、有实施、有分析、有效果。

六是争取多方支持，扩大立项活动影响面。做好一个立项活动的品牌，需要大量人力与物力支持，需要与多部门进行协调，支部应发挥自身岗位优势，多与相关部门联系，取得支持与帮助，同时加大对支部立项活动的宣传报道，以增加社会影响力。

总之，党支部工作是医院党委的工作基础，起着凝聚人心、团结党群、协调各种关系的作用，其中“支部立项活动”作为加强支部建设的一个重要推动方式，应在实际工作中不断创新方式、形成特色，并持续跟进、建立长效机制。通过务实、创新、长效的支部立项工作，进一步增强支部凝聚力、向心力和战斗力，更好地实践科学发展观，使党支部工作不断迈上新的台阶，保障各项医疗工作的顺利开展。

【本文系安徽医科大学校科研基金资助项目（2012xkj051）的阶段性成果】