建筑集团董事长致辞

建筑集团董事长致辞（精选8篇）

1.建筑集团董事长致辞 篇一

董事长集团网站致辞

亲爱的朋友，您好！

欢迎您光顾鑫昊汇元集团网站。我谨代表集团公司全体员工感谢您的关注和支持。

鑫昊汇元集团始终奉行“以人为本，诚信经营，团结创新，回报社会”的理念，在各级党委政府的领导下，在社会各界的关心支持和帮助下，从小到大，从弱到强，取得了突飞猛进的发展。经营范围涉及餐饮服务、房地产开发、农业科技、物业管理、房产测量、广告传媒、小额贷款等多种领域；公司员工已经达到900多人。我们为员工提供着无限的学习和锻炼空间，在为自己和家庭、为企业和社会创造的同时，也享受着与企业共同成长的幸福与快乐！

网站是一扇窗户，是一座桥梁，是一个平台。希望透过这扇窗，向您展示汇元的形象和每一份努力；凭借这座桥梁，向您传递汇元人对社会的关爱和奉献；依托这个平台，集聚各级政府和社会各界的支持、行业的智慧和汇元人的全情投入，共享成果、共谋发展。

辉煌，即为回忆；成就，方为始点。今后，我们将一如既往地以苛求产品品质和服务品质的扎实行动，持续攀升汇元集团的品牌价值。

再次感谢您的关注和支持！

2.建筑集团董事长致辞 篇二

袁可夫:肇东市东兴建筑集团的前身是肇东市第一建筑工程公司, 始建于1946年, 1991年与糖建公司合并, 1993年接收破产糖厂工人, 1994年组建建筑企业集团, 1999年改制为民营股份企业。目前, 我们的在册人员总数为2227人, 在册在编在岗人员1525人, 核心管理人员336人。我们有主业、副业、外埠的三条战线, 房建、市政、外埠、产业、开发的5个板块, 8个工程局、37个基层单位103个一、二、三级法人, 是融施工、开发、设计、物业、安装、路桥、商品混凝土、节能材料生产、医疗餐饮服务于一体的综合型建筑企业集团。

《现代企业文化》:您看上去温文尔雅, 但却是一个干大事、担大任的人。您是怎样与东兴建筑公司共同成长的?

袁可夫:谢谢。我及公司的成长与发展可谓是一波三折、风雨同舟。1978年5月, 全市抽调精英建设糖厂, 我光荣地成为会战中的一员;1979年由我组建了糖厂建筑工程公司, 把糖厂所有工程全部接过来承建, 建设完成主厂项目之后, 又建设了一大批多种经营项目;1991年肇东市第一建筑工程公司濒临倒闭, 市委市政府把这副重担交给了我;1993年糖厂又破产了, 1500多名职工的安置问题震动全市, 市委市政府又把这副重担压在了我的肩上, 一个3000多人的三合水企业就这样产生了。为了安置公司和糖厂职工就业, 除了干建筑之外, 还要开办第三产业求生存, 没有资金我卖掉了自己坐的小汽车, 再进行集资和贷款, 连续开办了18个与建筑业有关、相关、无关的三关产业, 终于达到了人尽其岗;1994年, 我们组建了东兴建筑企业集团, 建立了独立党委, 形成了施工、设计、开发一体化;1999年转制, 使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的民营企业。虽然企业转制, 人员自由组阁, 也没有把这些人推向社会, 凡是愿意在岗的职工一个也没撵走, 企业用责任战略指导实践, 保证职工上岗, 实施育人发展;2002年运用载体战略指导实践, 实施创造载体、安排职工、按项投资、定量分红;2004年运用独立战略指导实践, 实施基层单位人钱物独立自主;2009年运用法人战略指导实践, 实施承载项目、承接人员、承担指标、按责运行。2014年运用龙头战略指导实践, 实施打造企业家团队、促进项目建设、长远稳定发展。

可以说, 在事业不断发展壮大的同时, 我也随之发展成长起来。我也荣获了“全国劳动模范”“建设部劳动模范”“全国优秀建筑企业家”“黑龙江省劳动模范”等数百项荣誉称号。

《现代企业文化》:我们企业文化建设的背景和特色是怎样的?什么样的企业文化才能够凝聚人心?

袁可夫:三人行有我师。三个人在一起, 一定会有一个能力出众的人。如果能把优秀的人放到重要岗位上, 这里马上就是一片生机。由于我们企业的职工是市委市政府把一家濒临倒闭的全市最老的企业, 和一家已经破产的全市最大的企业交给我之后形成的一家三合水企业。有人员专业不同, 制度基础不同, 社会背景不同的历史因素, 所以只有用“以德化人、德法并举”的基本工作思路, 才能把职工队伍的凝聚力、战斗力提升起来。

“以德化人”就是把离退休职工很好地养起来, 把职工子女考入高校念不起书的帮起来, 把治不起病的职工扶起来, 把受到水火病灾的职工救起来, 把专业技术能力不行的职工培育起来。用真情投入使他们逐渐成为工作骨干;“德法并举”就是把不好好干的职工严格管理起来, 建章立制, 治乱世用重典, 一丝不苟, 一抓到底, 必须有“敢把皇帝拉下马”的精神, 才能解决有各种背景的人员, 才能使全体职工深深地懂得遵纪是应当的, 守法是必须的, 违纪是受罚的, 违法是受处的, 好好干的、干好事的人才能受到重用, 不好好干的、干坏事的人会受到制裁, 把守法成本太高的现象杜绝了, 把优秀的人才提到重要岗位上, 人心才能凝聚起来, 企业就发展起来了。

《现代企业文化》:创业容易, 守业不易, 我们如何走出一条特色的经营管理之路?

袁可夫:“创业难, 守业更难”, 这是我们集团领导班子的共识, 所以我们每个领导者每天都如履薄冰、小心谨慎地在育人发展的道路上一步一个脚印地谨慎前行。“三干三不干”“三个前沿不离之中”是我们的基本管理理念。在事业上我们干长业不干短业、干正业不干偏业、干实业不干虚业, 领导者在政治前沿、技术人员在科技前沿、各级基层法人在经济前沿, 都要认真置身于人民群众之中, 一刻也不能脱离群众。时时处处都把国家利益、社会利益、职工利益放在第一位。只要沿着这样一条道路走下去, 我们就一定能够立于不败之地。

《现代企业文化》:作为一名文化底蕴深厚的企业家, 您是如何理解企业的文化管理的?

袁可夫:企业文化建设是一项庞大的系统工程, 必须坚持结合实际, 抓住根本, 形成科学的管理理念, 才能指导企业又好又快地向前发展。

看书学习已经成了我的习惯, 多年来, 我也坚持行文著书, 不断提高自身的文化修养。我认为, 企业文化能够使职工在思想上、语言上、行为上都不知不觉地表现出来, 好的企业文化能让干部职工把思想、语言、行为统一起来, 形成高尚品质, 这样就是最好的效果了, 能达到这个标准就应该是最高标准了。企业文化的内涵一是让职工有正确的志向, 方向明确;二是让职工有坚定的信念, 力量强大;三是让职工有良好的习惯, 行为高尚, 举手投足都能体现出高超素质。使职工们有追求、有目标、有干劲、有热情、有奉献精神、有担当意识、有责任心, 不自私能换位思考, 不浮躁能扎实工作, 不异想天开能正确面对岗位、事业、同事、伙伴、家庭、人生。这样才能使全体干部职工志同道合地正向发展。

《现代企业文化》:这些年您一直坚持在诗歌、书法、歌曲等方面的创作, 您又是如何在实践中将它们与企业管理融合和落地的?

袁可夫:良好的习惯是提升高尚情操的基础, 和企业一班人都能养成良好习惯, 是事业成功的基础。以无形促有形, 两手抓两手硬, 很大程度上在于良好习惯的形成。我们企业每个月都开展琴棋书画、球诗文影竞赛活动, 就能使职工每天业余时间都能积极参与这些活动, 不但有效地增加了职工业余文化生活内容, 也能在战胜不良行为的阵地中获胜, 使职工素质提高、事业发展、家庭和谐、幸福快乐。我们之所以能够在几十年当中使企业有一个天翻地覆的变化, 最重要的是使职工有日新月异的变化, 同样一个人, 二十年前和二十年后完全不同, 从落后到先进、从实心为自己到真心为他人、从干事挣钱是唯一目标到企业发展是主要目标、从占便宜往前冲到奉献往前冲, 这是从骨子里改变的, 这应该就是企业文化融合落地的作用。

纵观企业几十年的发展实践, 我们深深地认识到, 企业文化建设不是做样子, 不是走形式, 是在企业发展中形成的共同理想、价值观念、思想作风、精神生活和行为规范的总称, 是企业在经营管理创造的具有自身特色的精神财富的总和。我们的企业文化建设形成了具有自身特色的十个凝聚, 推行了五种特色文化, 在精神上提升五大观念, 在物质上优化三大环境, 在行为上树立五大形象, 在制度文化上实行三大应用, 在分配文化上展示五大风格, 五种文化特色已经成为职工行为指南。形成了十大发展理论、三足鼎立理论、两种战略理论、三个关爱理论、队伍建设理论、分层推进理论、促进发展理论、合理分配理论、目标体系理论、经营管理理论、综合运行理论。这些理论用于指导企业工作实践, 并在实践中不断充实发展创新, 是该企业在实际中提炼出的精髓, 新颖独特, 朴实无华, 自然和谐, 水到渠成, 既是过程又是结果。

《现代企业文化》:几十年来, 公司一直坚持开展敬老活动, 您一直倡导大爱、博爱, 您认为中国的企业应该怎样去承担应有的社会责任?

袁可夫:企业应把关注社会公益、开展扶贫救危活动, 当作自己义不容辞的责任。从1991年开始, 我们公司坚持每月25日为离退休老年人活动日, 这已经成为公司的基本活动之一。在活动日上向老人们通报情况、和老人们交流经验、跟老人们游艺活动、给老人们免费便餐, 端午节免费给老人鸡蛋、中秋节免费给老人月饼、春节免费给老人大米白面豆油, 过生日给老人们送生日蛋糕祝寿, 这是我们企业20多年的优良传统, 不但使离退休职工老有所爱、老有所乐, 在岗职工也有奔头、有盼头, 回到家里对老人也能孝敬, 百善孝为先嘛!我认为大爱就是胸怀祖国人民事业, 博爱就是关爱老人孩子弱势, 只有这样, 才能在构建和谐社会中做出更大贡献, 在全面建成小康社会中做出更大贡献, 如果所有企业都能把自己企业和社会周边的敬老、爱幼、救急、扶弱工作做好, 中华民族伟大复兴的中国梦就在眼前了。

《现代企业文化》:高瞻远瞩是企业家必备的条件, 您对东兴建筑集团的未来是如何规划的?

袁可夫:我们的总方向是尊重自然, 合乎规律, 优化环境, 简洁公正, 以人为本, 持续发展, 培育职工一个品质, 创造公司两个依托, 实现企业三个传承;我们的总目标是一创三高。“一创”就是创造出社会效益、环境效益, 经济效益的最大化。“三高”就是建立起高超的企业文化体系, 高尚的职工队伍体系, 高效的市场运行体系。我们的总做法是用坚定的信念和奉献的精神, 体现全心全意为人民服务的“一个品质”, 用高尚的作为和博大的情怀, 体现在岗职工生存与发展和离退休职工心灵与精神的“两个依托”, 用不断的创造和锲而不舍的追求, 体现载体传承、文化传承和机制传承的“三个传承”。按照总方向、总目标、总做法真正脚踏实地的去奋斗, 我们就能拥有美好未来。

3.董事长致辞 篇三

我是从东北农村庄稼院走出来的，我深深记得中华人民共和国缔造者、中国人民的伟大领袖毛泽东主席说过：“农业的根本出路在于机械化”。当前中国政府正在致力于中国的新农村建设，农业机械化的普及、发展和提高是建设社会主义新农村的重要内容，也是国家现代化建设的必然要求。投资建设长拖农业机械装备集团有限公司就是在这样的背景下形成的。虽然我不是农机行业的行伍，但我有着优秀的企业团队；虽然农机制造是本大利薄，但它有着国家政策的强力支持和广大的中国农村市场；虽然我们是新建的企业，但我们有长拖品牌在中国东北农民心中有着深厚的根基。我深信，大商机、大市场将会为我们的企业带来大发展，打造中国东北最大的农机装备生产基地的目标一定会实现。

长拖农业机械装备集团有限公司成立时间虽然短暂，但“长拖”品牌深受广大用户及农民朋友的爱戴，“长拖”品牌从诞生到发展，已成功走过了50载春秋。50年来，虽历经市场风雨洗礼，“长拖人”却始终恪守“诚信、公正、和谐”的商业伦理，积极弘扬“质量成就市场信任、服务营造顾客满意”的企业经营理念，竭力服务于社会，以优质的产品，高效、快捷的服务，在激烈的市场竞争中，铸就了企业的诚信品牌和规模化、专业化、品牌化的竞争优势。“长拖人”的企业文化定位在：运用文化的特点和规律，以提高人的素质为基本途径，以尊重人的主体地位为原则，以培养企业经营哲学、企业价值观和企业精神等为核心内容，争取企业最佳社会效益和经济效益。

4.中信集团董事长致辞 篇四

上述业绩来之不易，它是中信集团全体员工坚定信心、迎难而上、团结奋斗、共克时艰的成果，也得益于社会各界的关心与支持。在此，谨向全体员工和社会各界表示衷心感谢！

经过30年的艰苦努力，中信集团圆满完成了经济改革试点和对外开放窗口的历史使命，发展成为中国最大的综合性企业集团。面向未来，中信集团要积极探索和建立适合大型综合性企业集团发展要求的经营管理模式，加强系统化、制度化、专业化和精细化经营管理，努力提升原有优势，不断创造新的优势，实现由大变强和长期可持续发展，更好地发挥中央企业在国民经济社会发展中的重要作用。

2010年是为“十二五”规划启动实施奠定良好基础的重要一年。中信集团将制定“十二五”规划，明确未来五年的发展目标、工作重点和主要任务，强化战略管理和导向，统筹各项业务协调发展。要加快经营方式转变，优化业务结构，注重提高效率，提升协同效应，增强自主创新能力、协调发展能力和可持续增长能力。要继续推进改革和整合工作，完善治理结构，合理有效配置资源，推动资源向重点业务和高效领域集中。要加强执行力建设，着力抓好重大投资和承建项目的实施与监管，确保实现预期目标。要实行全面风险管理，将风险管理的理念、流程和保障措施融入经营管理活动全过程，把握关键环节，严格控制风险，确保安全运营和健康发展。

5.集团董事长公司年会致辞 篇五

金蛇狂舞辞旧岁，骏马欢腾迎新春。值此新春佳节即将到来之际，我们骏和集团的中高层领导人又一次欢聚一堂，共同庆祝丰收的喜悦，分享奋斗的经验，总结一年的得失，展望企业的蓝图。借此机会，我向大家拜个早年，衷心祝愿各位身体健康，阖家幸福，新年快乐，马到成功。

过去的201x年，骏和集团取得了不俗的成绩，(销售、售后、精品、团队、品牌建设、利润、目标、任务完成率等方面的具体数据以及制度建设、企业文化的设立)。

光鲜耀眼的数字后面，有多少艰苦与风险。虽说我们赶了了中国汽车销售的井喷形势，抓住了这个机遇，但是我们又不得不承认这样一些不利形势：随着4S店遍地开花，行业竞争加剧;消费者选择更多因而变得更加挑剔，单车利润下降;人力、土地、融资成本高企，又进一步加重了公司的压力。从宏观上说，国家经济增速趋缓，银行信贷趋紧。尤其全国各地先后发生的由民间借贷引发的金融风暴，大者如鄂尔多斯金融危机、张家界曾成杰非法集资案，我们娄底地区也有老板跑路、自杀等事件，以及冷水江财富中心、金海岸投资公司破产事件，一时人心惶惶，挤兑成风，也给我公司造成了相当大的压力。幸而我们未雨绸缪，临危不乱，措施得力，才成功地一一化解危机。

任它潮起潮落，我自不动如山。

我们就是在这不利的形势下取得了这样的成绩，这归功于全体骏和人的辛勤工作。尤其在座各位，引领各自的团队，在公司第一线战斗，既要运筹帷幄，又要亲临一线，既是指挥者，又是战斗者，居功至伟，成绩喜人。我深知，没有在座各位的倾力合作，同舟共济，是不可能取得这样令人瞩目的成就的。不登长城非好汉，不惧挑战真英雄。在此我向各位表达我诚挚的感谢。你们辛苦了!我为你们感到自豪!

今天是我们骏和的年会，这里是年会的一个重头戏——管理层的述职报告、工作总结，每位经理(店长)都对这一年的工作做了认真的总结和回顾，曾魁伟总裁也对整个公司及各子公司的工作做了总结，集纳了经验，指出了不足，展望了未来，很有针对性，也很实事求是。我对各位的陈述一直在认真的倾听，让我谈谈我的一些感想，与大家交流。(注：以下各条可自由发挥)

1、不要怨天尤人，不仅找出问题，更应该找出解决问题的办法

2、树立自己的个人形象，威权与威信。

3、团队比个人力量更重要，和谐的人际关系不是一团和气

4、爱岗敬业，忠于公司，公司利益至上

5、员工四禁条：敷衍塞责、推诿拖拉、欺上蒙下、以权谋私

6、公司利益至上

7、管理方法、技能与态度

6.外贸出口集团董事长年会致辞 篇六

外贸出口集团董事长年会致辞1

亲爱的工作伙伴们：

大家晚上好!

20年年即将结束，新的一年又将来临。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

即将过去的一年，是公司实施五年战略规划的第一年，是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略，艰苦创业，高歌猛进，铸就新的辉煌：20年年，公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。20年年，公司实现销售收入突破亿，比20年年的亿增加收入亿，增幅高达。完成外贸出口万美金。至此，公司连续4年年增长率超过40，实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志20年中国潜力100榜。20年年，我们还会继续荣登20年中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大，已在全国21个省建立了驻外销售办事处，20年年，市场竞争异常激烈，产品价格非凡是电能表价格大幅下降，业内同行经营业绩普遍不佳，公司取得的这一成绩，来之不易，它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬，我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬，我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里，我们业已取得的这些成绩，必将振奋人心，鼓舞斗志，为公司新的一年的发展奠定坚实基矗

20年，是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年，做好20年年工作，对公司发展极为重要。20年，国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户，二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作，将继续加大对电能计量装置的投入，三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇，我们要紧紧抓住这一机遇，实现公司健康、稳定、持续发展。

困难与期望相伴，挑战与机遇并存。20年，在公司内部，多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部，低价无序的市场竞争将会更加激烈，电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局，市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强，我们任重道远。

20年，我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇，我们要以全面的目光审阅新的市场变局，我们要以坚定信心，再创辉煌!

外贸出口集团董事长年会致辞2

亲爱的工作伙伴们：

大家晚上好!

首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项经营指标基本得以实现。

盘点过去、展望未来。在新的一年里，我们将面临更多的困难与挑战，以市场为导向，以合理的管理为纽带，提高公司知名度，集中打造品牌形象。

20年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘每一个员工最大的潜能。

20年，上下要团结一心，迎接挑战;20年，全体员工要蓄势待发，开创新局面!最后，祝大家在新的一年里：身体健康，合家欢乐，心想事成。谢谢大家!

外贸出口集团董事长年会致辞3

亲爱的工作伙伴们：

大家晚上好!

当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20年而庆贺;是为充满生机与希望的20年而祝福。

回首往事，点滴精彩。20年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。

新的20年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，本篇文章来自资料管理下载。提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要强身健体、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后，祝大家春节快乐，龙年吉祥，万事如意!

请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

外贸出口集团董事长年会致辞4

亲爱的工作伙伴们：

大家晚上好!

在各位人一年的拼搏与努力后，在此辞旧迎新之际我们迎来了一年一度重要的年会，我谨代表控股集团董事会向在现场和没能到达现场的资本团队的每一位家人一年以来的努力和付出致以衷心的感谢和新年的问候!

年是不平凡的一年，也是控股集团具有里程碑意义的一年。控股在这一年正式明确了产融结合的国际化多元产业集团的定位，确立了五年之内挺进中国民企30强的发展目标!

控股集团从环保实业公司，发展到今天逐步形成以控股为核心的资产运营、资产管理、投资并购三大板块的集团化企业。，我们收获很多：

在金融投资方面我们已经收购香港9号牌照资管公司;申请国内公募基金牌照;收购香港上市资产管理公司;成为天津银行的第十大股东;成为西北第一大银行黄河银行的第二大股东。在控股公司金融全牌照的大规划中，我们走得很快很稳健。

在地产投资方面投资25亿元开发云南丽江红树林度假世界年，还将在三亚、大理、青岛、杭州等旅游目的地陆续复制开发。同时，开始打造以全球的室内主题乐园环球欢乐世界为核心产品的第六代新城市综合体，首两个项目在天津和长春动工，每个项目总投资50亿元。年，我们还将在呼和浩特、北京、济南等中国一、二线城市不断复制，在地产板块的发展中，我们走得很速度很创新。

在资产管理方面的板块上，以中国为中心，以重要城市为渠道，形成以香港为平台，向悉尼、伦敦、新加坡、东京、纽约等全球活跃的金融城市为辐射发展海外资产管理的核心业务和团队。在资管板块的发展，我们走得很稳健很精彩。

控股的使命是制造创新企业，代表了中国产融领域的民营企业定位与发展，我们现在还是在布局阶段，我们在下一盘大棋，布一张大网，环保实业、连锁零售、商业地产、金融全牌照、资产管理、私人银行等都是我们战略的一部分，通过投资海外能源市场，收购参股金融，达到全产品线的混业资产管理，为集团五年战略规划奠定行业的目标打下坚实基础。

大家知道，我们资本还很年轻，我们优秀年轻的执行团队，我们优秀年轻的职能部门，我们优秀年轻的董事总经理曹春霞、郑佩颖、赵磊，还有我们独挡一面、潜力巨大、年轻智慧的执行总裁杨军，在公司正确前瞻的行业大战略下，经过大家全民一心的努力和拼搏，资本已经在业界形成一定的影响力，已经让行业刮目相看。新的一年，资本有更高的目标，更远大的抱负，就是成为地产金融业界的领导品牌，做一个有持续投资盈利能力的地产金融公司，持续为投资人创造资产保值和增值的信任价值。

我想，只要我们不断努力，不断刻苦，不断激发人的斗志，我们就一定可以形成一套资本独具竞争力的地产金融发展模型;只要我们的平台够开放，够公平，够创新，我们就会源源不断的人才会加盟资本。

新一届的中国政府给全民的信心，刚刚结束的三中全会，市场化的不断推进，金融领域向民营企业的开放，经济面临不确定性的全球格局，定位于产业加金融民营企业迎来快速发展的黄金十年，环境持续恶化的市场机遇，零售市场变革的市场机遇，地产行业转型的市场机遇，互联网金融的市场机遇，这些都是我们实现做大做强的重要历史机遇。我们要牢牢把握这个史无前例的发展机遇，每一位同仁都要成为这个行动的重要参与力量，我们有决心有信心，发展好资本，建设好资本，实现我们大家的共同愿景。

跟大家沟通的最后，虽然不能亲临咱们资本精彩年会的现场，我好像也听到了大家的掌声;因为，我和咱们资本的同仁永远在一起。

谢谢大家!

外贸出口集团董事长年会致辞5

尊敬的各位领导、朋友们大家好!

我是来自市文体局的，今天我演讲的题目是 《立足岗位，忠诚履职》。记我局文化服务窗口集体的先进事迹，也许今天我讲的事迹很平凡，很普通，但正是在这些平凡而又普通的小事里，体现出了他们一种朴实、不平凡的精神!

市文化体育局窗口服务集体，是由文化稽查和行政审批服务窗口7名同志组成的集体，其中党员5名。该集体属于市文体局业务部门，承担着文化市场稽查和文化行政审批的重要职责。近年来，文化稽查岗位的这5名党员，以创先争优为载体，充分发挥党员的先锋模范带头作用，在党支部、局长的领导下，团结和带领岗位的全体人员，大力弘扬精神，以一流的职业素养、一流的业务技能、一流的工作作风、一流的工作业绩，为市的文化事业更好地发挥社会效益作出了应用的贡献。

勤学苦练，努力提高稽查管理水平

稽查大队的5名同志中，有26到53岁3个年龄层次，平均年龄超过40岁，其中有从事文化管理工作多年的老同志，也有接触文化业务时间不长的年轻同志。他们认识到，面临着文化管理业务量直线上升的形势，面对着成千上万、层出不穷的文化市场，要履行好稽查职责，要正确的辨识、判断查验盗版光碟和违禁音像制品及书刊，不仅要靠以往积累的经验，更需要不断地学习新理论、新知识。近年来，在局领导的促成下，该大队一直保持着良好的学习传统，形成了一套有效的以老带新学习机制。勤学苦练换来工作水平的提高，该大队先后有5名同志获得自治区文化厅文化市场行政执法证，努力成为本部门、本岗位的行家里手。

同志是一位爱岗敬业、精通业务的老党员，多年来，他始终发扬着“老黄牛精神”，无私奉献、忘我工作。作为文化稽查民族同志，他克服了年龄偏大、汉语水平不高、学历较低等困难，凭着自己的勤奋和付出，努力学习各项专业理论知识，刻苦钻研各项业务技能，成为民族文化市场稽查技术骨干。他先后深人城区、乡镇巴扎跟踪摸排收缴“世界末日”、“真主愤怒”、“玉素蒲自来行”反动光碟74张，圆满完成了上级交给的查处违禁音像制品的任务。

爱岗敬业，克服困难优质把关服务

近年来随着文化市场发展成倍增长，但管理硬件设施等监管条件仍然相对落后。稽查大队的5名党员努力克服受自然环境影响较大等困难，发扬苦干实干，乐于奉献精神，无论是高温酷暑还是刮风下雨，始终严格按照“严密监管、高效运作”的原则，认真履行稽查职责。大队领导严于律己，处处以身作则，严格执行带班查验制度;张新是稽查大队年龄最大的同志，也是一名临近退休的老党员，但他并不懈怠，认真负责对待稽查岗位工作;这些党员同志的先锋作用带动和感染了整个大队，大家自觉克服自身病患、家庭因素等种种困难做好工作。近年来在稽查率保持相对稳定的情况下该大队查获率良性提高，有力地维护了全市文化市场合法有序、健康繁荣发展的环境。

在把好关的同时，该大队坚持守法便捷原则，为企业提供高效快捷的办证服务。在行政审批工作中，他们严格要求自己，认真审核，热情对待每位办事人员，本着“宁可自己麻烦百次，也绝不让办事群众多麻烦一次”的服务理念，做好自己的本职工作，热诚接待办事人员，力争办事群众都满意。至今，累计接待咨询群众200多人次，办理各类证件688件，办结率100%。2009年我单位被市纠正行业不正之风领导小组评为行政效能提高年活动先进单位。

从大局出发，一切以集体利益为重

文化服务窗口是一个团结的集体，是一个有战斗力的集体。而文化稽查岗位党员更是一支甘于付出、勇于战斗的党员队伍，他们用一件件自觉奉献、主动担当的典型举动彰显了党员的先锋党性和文化人的职业操守，诠释着“一名党员一面旗”的铮铮誓言。他们身先士卒，冲锋在前，充分发挥党员的先锋模范作用，团结和带领全局干部职工一切从大局出发，从工作需要出发，拧成一股绳，劲往一处使，积极投入到各项工作之中，保质保量的完成了各项工作任务。

他们以扫黄打非工作为己任，严格执行政法委指令，狠抓文化市场扫黄打非工作。在奥运会、亚运会期间，他们率先垂范，以身作则，坚持12小时稽查制度，确保了奥运会、亚运会文化市场安全高效运行，为奥运会、亚运会安保工作提供了有力的组织保障。

在今年红桥转盘和世纪商厦二手手机市场专项整治工作中，配合市公安局、工商局加强值班巡查，利用高潮时段加大间隙突击进行检查。面对时间紧、工作量大的具体情况，他们以大局为重、冲锋在前，充分发扬不怕脏、不怕累、不怕苦、连续作战的精神，严格按照工作程序，有条不紊地认真做好专项整治工作。为确保这项工作的顺利完成，他们主动放弃了多个节假日休息，经常加班加点，他们这种“舍小家、为大家”、无私奉献的敬业精神,受到了领导和同志们的一致好评。

是一名女党员，也是巾帼不让须眉，在工作任务重或有突击任务时，经常加班加点，主动放弃节假日休息，从不计较个人得失，与男同志一起，积极投身在文化市场工作中，她还带头学习档案工作业务知识，制定完善档案管理各项制度，做好档案资料的归档、立卷与服务利用，进一步优化了文化市场档案管理，加快了档案信息化建设。在今年11月地区法制办等部门文化市场执法检查中档案管理受到了检查组成员的一致赞誉。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，市文化稽查岗位这5名党员就是这样在平凡的岗位书写着不平凡的事迹，以高度的责任感和使命感，以严谨、务实的工作态度，坚守一线，做着自己的贡献!他们牢固树立大局观念，自觉遵守党纪法规，严于律已，始终奋斗在创先争优活动的第一线，用自己的实际行动书写了一名共产党员的奉献情怀。

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7.建筑集团董事长致辞 篇七

匿名邮件曝被劫案

12月25日，高勤荣在接受记者采访时称，他此前收到一封匿名邮件，其中详细叙述了白培中家中被劫的经过：“两劫匪均是白培中所在小区的物业人员，经常有人往白培中家中送东西，且帮忙搬运时都特别的沉，就怀疑白家中一定藏有贵重物品。”“（劫匪）趁白培中老婆一人在家之际进入白家中，威胁其把家中保险柜打开，将贵重物品洗劫一空。下楼后，居然堂而皇之开上白培中老婆的奥迪车逃走。”

白家所住的太原市滨河西路汇锦小区，是焦煤集团内部的员工房。据记者核实，白的妻子李彩亭现任山西国新能源集团公司机关党委专职副书记。邮件称，案发十个小时后，疑犯在河北省石家庄被控制，被查获的赃物总价值近5000万元。案件能迅速得以告破，该邮件说，在于“疑犯均认为白培中这些钱是贪污受贿来的，根本不敢报案，所以才在得手后公然开着抢来的奥迪车，连车牌都不换，逍遥而去，根本没有隐藏。”

在邮件的最后，发信人说出了此案被曝光的原因：“事发后，（相关负责人）下达封口令，而办案民警不服，觉得应该曝光贪官。”此后，多家媒体曾与此爆料人联系，要求其公布更多证据，但对方均不再回应。

12月27日，太原市公安局向记者证实，白家被劫案已告破，案件正在调查中，但拒绝公布具体涉案金额及案件细节。据知情人士透露，被劫案发生后，并非白培中本人报案，也不是白的妻子报案，而是其在山西省公安厅工作的妻弟在征得白的同意后，拨打110，报案时称被劫300万。

劫案曝光后被免职

劫案被曝光近一个月后，12月22日，从山西焦煤集团干部大会上传出消息：中共山西省委决定，免去白培中山西焦煤集团董事长、党委书记职务。有知情人士透露，被劫案曝光后，山西焦煤集团一些人士一直认为“他不会有事”。今年10月31日，在中共山西省第十次代表大会第二次全体会议上，白培中当选中共山西省第十届委员会委员。

“白培中是山西八大矿务局里惟一被选成省委委员的董事长，”省委一名官员称。在被劫案发生前，白培中几乎是山西政界中公认的最有可能“进步”的热门人选之一。两个月前，白培中还曾以“年度十大经济人物”的身份登上当地一本晋商杂志。一位与白相识的山西省委官员称，白能够稳扎稳打一路晋升至焦煤集团董事长，自有其“为官之道”：勤奋好学，做事比较谨慎，并不张狂，为人也谦逊和蔼。

“不和领导抢功闹意见，不容易让人产生戒心。”这位人士评价说。在白被免职一周后，有人曾见白出席一饭局，并未被“双规”。据了解，目前纪检机关正在对白培中家中财产被劫案所涉及的白培中廉洁从业情况进行调查。

平均三年晋升一级

熟悉白培中的同乡说，白家在白小的时候较贫困。1963年10月，白培中出生在山西五台县刘家寨村。1983年，白培中从原平一所煤矿学校毕业，来到霍州的矿山，担任机电设备公司技术员。白当年能跻身成为技术员并不易——技校毕业生一般需找门路才能进。山西焦煤集团一名人士评价白培中“会来事儿”，并称白曾在中学时期，赠送给任教老师一辆自行车，以谢师恩。

在霍州矿山，这位农家子弟以平均三年一级的速度晋升，从副科长、团委书记到矿长、总经理，并于37岁时执掌霍州煤电集团。白被免职后，在霍州煤电的贴吧，不少员工认为白在任时的表现“可圈可点”：2004年11月，其原煤产量首次突破1000万吨，白也因此获得2005年“全国劳动模范”称号。白在公开场合介绍霍州煤电发展经验时，曾不止一次重复一句话：“遇到绿灯快步走，遇到红灯绕着走，没有灯光摸着走，永远不停往前走。”

2006年4月，白培中成为忻州市委常委，后担任副市长一职，分管安全生产、环境等重头领域。忻州一官员认为，白从企业家“转身”为基层主政者，走的是一条与颇多同道中人相仿的路径，这是“锤炼的信号”，之后再返回“老本行”。在短暂的从政后，白培中在2008年归来，接替已近60岁的山西焦煤原“一把手”杜复新。白培中几乎复制了杜复新的经历——煤企基层出身，到地方政府挂职，然后到山西焦煤集团任职。

“掌舵”焦煤三年间

在白培中“掌舵”焦煤集团的3年多，山西焦煤集团员工对其普遍评价是：“是不错的企业干部，雷厉风行。”在白任职的第二年，山西省委省政府下发《关于进一步加快推进煤矿企业兼并重组整合有关问题的通知》，作为山西第一大煤炭企业，山西焦煤将其所辖169座煤矿整合为69座。据媒体报道，这场整合“战争”中最大的赢家是山西焦煤集团，整合后其拥有强大的价格制定权。

曾有記者问白培中，山西焦煤是否有做世界第一的梦想。他回答：“我们的人生与事业都建立在梦想的基础之上，做最好永远是我们追求的目标。山西焦煤人有这样的梦想，我也有。但任何梦想最终都要回到现实中来……”

然而，2009年2月，山西焦煤集团下属煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成78人死亡、114人受伤，作为集团老总，白培中被给予行政记大过处分。除此之外，这位国企老总鲜在公众前露面，也鲜有负面消息。

煤焦领域的权力空间

焦煤集团内部人士称，白培中在焦煤的年薪在百万元左右，但不排除其有“其他未公开的收益”。因盛产煤炭，山西被誉为“乌金之乡”。因为煤炭，煤老板与当地政府官员之间有着错综复杂的关系。2010年，白培中的一名下属，山西焦煤集团原副董事长、总经理高玉斌（正厅级）因受贿被诉。起诉书指控，2005年，时任山西晋城无烟煤矿业集团副总经理的高玉斌，受人请托在晋煤集团发运计划内电煤，受贿人民币120万元。

煤炭交易的盛行，也催生山西省纪委成立“煤焦领域反腐办专项斗争领导组”办公室。2010年底，山西省纪委等召开煤焦领域反腐败专项斗争新闻发布会，称906名党员干部受到党纪政纪处分，其中，厅级干部7人。

数据显示，山西煤焦领域反腐败专项斗争开展两年多来，共清缴各类违法违纪资金304.14亿元，相当于山西省2009年地方财政一般预算收入的近三分之一。在当地，煤老板们希望能够通过高层关系批计划煤并不鲜见。

在当地，从集团里直接批计划煤，要比市场上的煤价低很多。一位知情人士称，假如从焦煤集团帮企业要点焦煤，每个月5万吨，对处于集团董事长位置的人来说，就是批条上画个圈；而对中间人来说，一年就可能获得4000万的利益。在山西省委的一名官员看来，煤焦领域老总“被赋予了莫大的权力，如果监督缺位，可能让一个人被漩涡吞噬”。

8.建筑集团董事长致辞 篇八

集团董事长年会致辞发言稿1

尊敬的各位来宾、各位员工：

大家好!

“华侨团聚迎新春”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!

这天，我们以无比喜悦的情绪，在那里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20__年而庆贺;是为充满生机与期望的20__年而祝福。

回首往事，点滴精彩。20__年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20__年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。

新的20__年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基矗

所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我期望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和led新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后，祝大家春节快乐，牛年吉祥，万事如意!

请大家把酒倒满，为迎接崭新的、完美的明天而干杯!

集团董事长年会致辞发言稿2

亲爱的工作伙伴们：

大家晚上好!

值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的完美时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

2__-__年，是公司持续良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是宏宝全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩，写字楼办公面积翻倍，集团LOGO创新设计，更张扬大气，而公司的宣传CD、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……

细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，宏宝这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，化工农药企业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产项目更是任重道远，我们务必抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程，托举着新的期望，承载着新的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力，以百倍的激-情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年!

最后，再次感谢大家为宏宝的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了!

谢谢!

集团董事长年会致辞发言稿3

尊敬的各位领导、各位来宾、媒体界的朋友们、各位安然伙伴们：

大家上午好!

在这个充满期望的完美季节，这天，我们安然大军会师在英雄城、红色革命圣地——南昌，举行安然获牌一周年庆典暨安然20__营销表彰大会，这将是一次红色的盛典，这将是一次英雄的盛会，这是对安然过去一年成绩的一次大检阅，这是对安然未来征程的一次总动员。

为此，我代表安然公司，对前来参加这次盛会的中国工程院院士李连达先生、北京中医药大学刘长喜教授、清华大学阎旭临教授及各位领导，各位新闻媒体和安然公司的伙伴们、朋友们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!

安然直销牌照的盛大揭幕和安然铂丽斯国际大酒店的隆重开业盛典至今，历经一年的时间，安然人在这样的喜讯鼓舞、感召下，信心大增，信念更加坚定，在这个不平坦而又充满期望的路上，收获了太多的感动、祝福与期盼……

一路走来，社会各级政府部门、各级领导给予了安然无微不至的关怀、鼓励和期望，感谢你们，你们让安然得到了温暖，看到了期望!

一路走来，社会各界朋友给予了安然大力的支持和通力的合作，感谢你们，你们让安然有了信心，有了力量!

一路走来，社会各界媒体给予了安然无穷的力量与极大的鞭策，感谢你们，你们让安然更加睿智、更加执着!

一路走来，我们可爱的伙伴、优秀的家人们，用顽强的毅力、持之以恒的精神时时刻刻在感动着安然，激励着安然，成为安然前进的动力，感谢你们，你们让安然更加坚强，更加有力量，更加精彩!

一路走来，我可爱的伙伴们、家人们，为了更多人的健康，为了更多人的成功，为了自己的梦想，为了安然伟大的民族直销事业，你们无白天、无黑夜，风里走雨里行，哪里需要，你们就出此刻哪里、战斗在哪里;你们轻伤不下市场，重病躺在病房也坚持宣传安然产品与安然事业的一幕幕感人泪下的场面;你们那种急合作者之所急，想他人之所想，助人助己，感恩奉献，快速反应，雷厉风行的市场运作作风;你们那种自强不息、开拓进取，唯有坚持、付出多壮志，誓叫命运、家庭换新天，敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖的大无畏英雄的气概与精神，无时无刻的都在感动着我，激励着我，鼓舞着我。我代表安然公司向你们致以最崇高的敬意!向你们敬礼!你们辛苦啦!我永久和你们在一齐!我爱你们!

一路走来，我们的员工，我们的兄弟姐妹给了安然信心与力量，让安然在前行中不再孤单，感谢你们，你们让安然更加安心、放心!

一路走来，我们还有很多以前的合作伙伴，以前的合作者都在关注着安然，用各种方式激励着、祝福着安然，这同样是我们前进的动力，感谢你们，安然不会忘记你们!

谢谢你们，谢谢所有关心、爱护、伴随安然成长起来的领导们、朋友们、伙伴们!

千言万语汇成一句话：安然的未来，必须会为选取安然的朋友们、伙伴们创造新的奇迹!

我亲爱的朋友、伙伴、同事、家人们，安然因为有你们而增添了无限的多彩!安然因为有你们而增添了无限的信心与勇气!安然因为有你们而增添了民族直销的豪情与斗志!安然因为有你们而自豪、而伟大!安然因为有你们而生生不息地向前奔流，奔流、生生不息地向前涌流……为了你们的梦，为了更多更多人的梦，为了安然伟大的梦，为了祖国的梦，那就让我们迅速的行动起来，心连心，手拉手，肩并肩，鼓足干劲，快马加鞭，去实现我们所有的梦想!

尊敬的领导们，我亲爱的伙伴们，家人们，朋友们：相信吧，安然的明天必须会更加完美!预祝本次大会圆满成功，祝愿所有的安然家人们：安然一生、一生安然!

谢谢大家!

集团董事长年会致辞发言稿4

各位同仁：

大家好!

首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20__年里，__公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波折中整顿的公司来说，实属不易。同时，经过总经办的适时调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为__公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在__的发展写下浓重的一笔!在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为__的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!

盘点过去、展望未来，总经办适时对2年的市场做出了正确而准确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行业发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推进我们现有四个品牌店的运作，集中精力打造__汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使__品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。

在总结成绩和肯定经验的同时，我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，作为一家正在向集团化模式发展的公司，未来的20__年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘出每一个员工的潜能，集中力量实现__20__年的新高目标。

20__年，__的首要任务是巩固稳定现有品牌，练好内功;20__年，__的同仁上下一心，迎接挑战;20__年，__的全体战友们全副武装已做好准备，蓄势待发，开创新局面!最后，再次在这里给各位同仁拜个早年，祝贺大家在新的一年里：一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美!谢谢大家!

集团董事长年会致辞发言稿5

亲爱的工作伙伴们：

大家晚上好!

在各位__人一年的拼搏与努力后，在此辞旧迎新之际我们迎来了一年一度重要的年会，我谨代表控股集团董事会向在现场和没能到达现场的__资本团队的每一位家人一年以来的努力和付出致以衷心的感谢和新年的问候!

__年是不平凡的一年，也是控股集团具有里程碑意义的一年。__控股在这一年正式明确了产融结合的国际化多元产业集团的定位，确立了五年之内挺进中国民企30强的发展目标!

控股集团从环保实业公司，发展到今天逐步形成以__控股为核心的资产运营、资产管理、投资并购三大板块的集团化企业。__，我们收获很多：

在金融投资方面我们已经收购香港9号牌照资管公司;申请国内公募基金牌照;收购香港上市资产管理公司;成为天津银行的第十大股东;成为西北第一大银行黄河银行的第二大股东。在控股公司金融全牌照的大规划中，我们走得很快很稳健。

在地产投资方面投资25亿元开发云南丽江红树林度假世界__年，还将在三亚、大理、青岛、杭州等旅游目的地陆续复制开发。同时，开始打造以全球的室内主题乐园环球欢乐世界为核心产品的第六代新城市综合体，首两个项目在天津和长春动工，每个项目总投资50亿元。__年，我们还将在呼和浩特、北京、济南等中国一、二线城市不断复制，在地产板块的发展中，我们走得很速度很创新。

在资产管理方面的板块上，以中国为中心，以重要城市为渠道，形成以香港为平台，向悉尼、伦敦、新加坡、东京、纽约等全球活跃的金融城市为辐射发展海外资产管理的核心业务和团队。在资管板块的发展，我们走得很稳健很精彩。

__控股的使命是制造创新企业，代表了中国产融领域的民营企业定位与发展，我们现在还是在布局阶段，我们在下一盘大棋，布一张大网，环保实业、连锁零售、商业地产、金融全牌照、资产管理、私人银行等都是我们战略的一部分，通过投资海外能源市场，收购参股金融，达到全产品线的混业资产管理，为集团五年战略规划奠定行业的目标打下坚实基础。

大家知道，我们__资本还很年轻，我们优秀年轻的执行团队，我们优秀年轻的职能部门，我们优秀年轻的董事总经理曹春霞、郑佩颖、赵磊，还有我们独挡一面、潜力巨大、年轻智慧的执行总裁杨军，在公司正确前瞻的行业大战略下，经过大家全民一心的努力和拼搏，__资本已经在业界形成一定的影响力，已经让行业刮目相看。新的一年，__资本有更高的目标，更远大的抱负，就是成为地产金融业界的领导品牌，做一个有持续投资盈利能力的地产金融公司，持续为投资人创造资产保值和增值的信任价值。

我想，只要我们不断努力，不断刻苦，不断激发__人的斗志，我们就一定可以形成一套__资本独具竞争力的地产金融发展模型;只要我们的平台够开放，够公平，够创新，我们就会源源不断的人才会加盟__资本。

新一届的中国政府给全民的信心，刚刚结束的三中全会，市场化的不断推进，金融领域向民营企业的开放，经济面临不确定性的全球格局，定位于产业加金融民营企业迎来快速发展的黄金十年，环境持续恶化的市场机遇，零售市场变革的市场机遇，地产行业转型的市场机遇，互联网金融的市场机遇，这些都是我们实现做大做强的重要历史机遇。我们要牢牢把握这个史无前例的发展机遇，每一位__同仁都要成为这个行动的重要参与力量，我们有决心有信心，发展好__资本，建设好__资本，实现我们大家的共同愿景。

跟大家沟通的最后，虽然不能亲临咱们__资本精彩年会的现场，我好像也听到了大家的掌声;因为，我和咱们__资本的同仁永远在一起。