街道防火工作管理

街道防火工作管理（精选9篇）

1.街道防火工作管理 篇一

各村(社区)、各有关单位：

冬季是火灾易发季节，为切实做好冬季防火安全工作，防止重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，保障经济建设的顺利进行和人民生命财产的安全，根据《福清市冬季防火安全工作方案》的通知，现结合本街道实际，特制定实施方案如下：

一、指导思想和工作目标

以党的xx届三中全会精神为指导，牢固树立“人民生命财产至上，火灾隐患必除”的责任意识，深入贯彻落实党中央提出的关于坚持安全发展，强化社会管理和公共服务、完善应急救援机制、有效遏制重特大安全事故、保障人民生命财产安全等一系列重要论断的要求，进一步加大火灾隐患排查整治，全面加强冬季防火安全工作，全力稳定火灾形势，为经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防环境。

二、组织领导

为确保冬季防火安全工作各项措施落实到实处，街道办事处成立“冬防”工作领导小组，由陈立泉综治副书记任组长，党工委副书记郑锋任副组长，派出所副所长余乃珠任副组长，成员由党政办、派出所、综治办、经济发展服务中心、社区规划与建设服务中心、城管执法中队等部门负责人组成，下设办公室，办公室主任由陈团兴兼，地点设在经济发展服务中心。

三、工作步骤

1、动员部署阶段(2012年11月10日至11月15日)。

各村(社区)、有关单位要认真按照冬季防火安全工作要求，分析本单位消防工作突出问题，有针对性地制定实施方案，召开专门会议布署冬季防火安全工作。

2、组织实施阶段(2012年11月16日至2012年2月29日)。

各村(社区)、各单位按照本方案确定的目标和任务，制定工作措施，明确工作责任，全力以赴地抓好各项工作的落实。

3、总结报告阶段(2012年3月1日至10日

各村(社区)、各单位对冬季防火安全工作进行认真总结，街道冬防领导小组适时对冬季防火安全工作开展情况进行督查和通报。

四、工作重点

1、全面部署冬季防火工作。各村(社区)、有关单位要对冬季防火工作进行全面部署，对本辖区内的重点单位，重点岗位(特别是人员密集场所和易燃易爆场所)进行一次大排查，针对冬季气候干燥，容易发生火灾的特点，进一步改进和完善重点单位的消防安全工作，切实将消防安全责任落实到人。

2、开展火灾隐患排查整治工作，以“三合一”场所为重点，加强对各类经济组织和家庭作坊、人员密集场所的监管，对不具备消防基本条件、随时可能发生火灾，严重危及人民生命财产安全的场所，按照有关法律、法规规定，认真研究整改方案和措施，限期整改。对发现重大火灾隐患，要及时上报街道“冬防”工作领导小组。

元旦、春节、元宵节等节日期间，对群体性的活动场所的用火用电、安全疏散、消防器材设施配置等要严格检查，对未经消防安全检查，或不合格又不能当场整改的，要依法责令停止，确保安全。

3、加强社区和农村消防工作。加强社区、农村消防组织建设，建立健全防火安全制度，落实消防安全责任制;全面实行村(社区)消防安全自治，制定防火安全公约;加强村(社区)住宅及出租房屋的消防管理;加强社区、农村专(兼)职，志愿、义务等多种形式消防队伍的建设和管理，提高自防自救能力，把消防安全的宣传队，防火检查巡逻队，成为本单位强有力的消防力量。

2.街道防火工作管理 篇二

关键词：街道档案,管理,现状,对策

随着社会经济的快速发展, 乡镇、街道办事处的工作职能也从原来的单一模式逐渐向多元化、经济化方向发展。其中, 涉及到多方面的工作职能, 如综合治理、城市建设与管理、劳动就业、医疗卫生、党建民政、社区服务等。随之产生的档案也日益增多, 不过, 乡镇街道档案管理工作却相当滞后, 基础设施比较薄弱。因此, 导致档案工作水平偏低, 在一定程度上影响了街道档案事业的发展。因此, 加强对乡镇街道档案工作的重视, 创新工作机制, 确保其得到新的发展, 是我们档案工作者的重要任务。

一、街道档案管理现状

(一) 档案资料收集不全面, 工作不到位。

镇、街道作为基层组织, 其工作职能体现在方方面面, 因而工作面十分广泛, 产生的档案资料不但数量众多, 而且内容更多种多样, 包罗万象, 涉及到很多关于民生民情的实际问题。现在, 镇、街道档案管理工作存在的重要问题就是档案资料收集不全。绝大多数镇、街道档案室所保存的档案资料都属于文书档案, 具有结构单一、易丢失等特点, 也难以真正反映出某个时期的工作面貌。

究其原因主要有两方面:一是缺少相应的集约化的管理体系。在乡镇上的各个部门并不善于对有效资料进行管理与保存, 同时, 习惯各自为政, 多头保存, 未能按时移交档案, 有的甚至还不愿移交档案。二是档案管理队伍建设薄弱, 缺少专业的档案人才。大多数档案管理人员文化水平不高, 对档案业务不够熟悉。在面对种类繁多的档案资料, 无从下手, 更不具备对档案资料价值的判断力。因此, 他们只是在机械地对资料进行收集与整理。同时, 也缺乏一定的责任感与事业心, 未能认真履行岗位职责。当收集档案资料时, 一般只出个通告便了事, 也不会进行催收, 追踪收集。

(二) 档案库房设施简陋。

由于经济条件有限, 个人思想认识不到位等影响, 当前, 乡镇上档案库房设施依然比较简陋, 未满足资料保管的要求。一般将档案库房作为杂物堆放间。一些档案室处于底层库房中, 环境阴暗潮湿、通风不良;一些档案室已十分陈旧、四壁斑驳, 到处都是灰尘。同时, 也没有专门的档案装具, 类型更是五花八门。比如, 一些档案室采用的是30、40年前的大木柜来存放档案。一些档案室尽管采用了铁皮档案箱进行管理, 不过, 规格不一, 大小各不相同, 也不满足《档案法》中要求的档案管理要“整洁、美观、整齐、统一”。

(三) 指导基层工作, 措施不到位。

按照我国《档案法》的要求, 镇、街道档案人员不但要做好相关的档案工作, 并且, 还应针对辖区内的企业、社区以及行政村的档案工作进行指导。不过, 镇、街道的档案员通常都忙于日常的工作, 不重视也不愿花精力去指导基层的档案工作。这样, 造成辖区内的企业以及行政村档案工作起步艰难、比较滞后。

二、上述问题产生的原因分析

(一) 没有对档案工作引起高度重

领导重视是保证工作顺利开展的前提。尤其是档案工作更需要得到镇、街道党政重要领导的关注与重视。不过, 个别领导认为档案工作不重要, 有人管即可。从不关心人员配备是否足够、合适, 财力物力投入是否有效等, 更没有站在长远的角度来看问题。因此, 档案工作意识十分淡薄。

(二) 档案队伍稳定性不足。

由于从事镇、街道档案管理工作的人员绝大多数都属于兼职类。因此, 常常调动频繁, 一般三年调换一次, 有的镇甚至年年调换, 或一年换两次。人员的频繁变更, 低薪资都导致档案员形成了临时观念, 对工作应付了事, 不愿提升个人业务素养, 增强个人业务水平。这样, 也造成档案管理工作比较滞后, 无法跟上时代的发展需求。

(三) 资金投入不足。

由于对档案管理工作重视不够, 加上镇、街道都一致感到财力不足, 而将有限的资金投入到其它方面, 对档案方面的投入少之又少。因此, 一些乡镇、街道的档案设施严重老化, 库房也十分简陋, 不能满足新形势下档案管理工作的要求。

三、做好街道档案工作的几点建议

(一) 加强宣传力度, 扩大档案宣传领域。

要抓好档案宣传工作, 首先就要强化社会的档案意识, 让群众都能意识到档案工作的重要意义。同时, 将这项工作纳入到领导的日常工作当中, 增强思想认识, 转变以往建档“无用论、无关论”等错误思想, 使其形成街道档案的经济效益观念、服务观念以及法制观念。在人力、物力方面加大投入, 促使档案工作和街道其它工作的发展保持步调一致, 从而更好地为当地经济建设服务。

(二) 建章立制, 完善相关制度。

针对当前档案管理工作中的不足, 逐步完善各项管理制度, 确保档案管理工作步入科学化、规范化、合理化的正规。一方面, 要加强对相关硬件设施的管理力度, 使其能充分发挥自身的作用。另一方面, 要实施岗位责任制等, 将责任细化、落实到位, 增强工作人员的责任心与事业心。并且, 要形成严格的信息反馈系统, 使街道档案工作能更高效、合理地运行。

(三) 重视丰富室藏内容。

由于街道档案种类多样, 各种档案都有自身的特殊性, 担负着一定的历史使命。它在服务当地经济、社会建设等方面发挥着极大的作用。街道档案工作要有所发展, 一定要确保各类档案全面、完整。因此, 要尽量丰富室藏内容, 健全档案种类与数量, 使其更好地服务于经济建设。

(四) 狠抓落实,

做好街道档案工作。如何才能让镇、街道档案工作有所起色呢?这要求我们档案工作者首先要了解档案工作中存在的问题, 以及各部门的意见与建议。首先, 积极与相关部门、人员进行沟通、交流, 了解他们对档案工作的认识, 听取他们的意见与建议。然后, 结合档案工作目标, 提出合理的改进措施, 确保档案工作的实效性。

由于街道档案资料绝大多数和人民群众的利益有着密切联系, 因此, 衡量档案工作做得如何的标准就是对档案资料的利用情况。确保将档案利用和群众的需求利益结合起来, 是我们工作的一个重要方面。比如, 当前农民群众比较关注的档案工作包括林改档案、合同档案、社会救助、乡镇建设土地管理、政务公开档案等。这些都属于我们服务社会主义新农村建设的主要任务。因此, 要加强和相关部门协商, 并投入必要的经费, 确保将这些档案及时收集全面、整理归档, 进而方便群众的查阅利用。

(五) 加强档案队伍建设,

提高业务水平。首先, 要建立健全激励机制, 确保档案队伍的稳定。同时, 要加强优化档案队伍结构, 根据人员的素质、业务水平、责任心等多方面、多角度来选择合适的人才进入档案队伍中。然后, 要着重加强人员素质的培养。一方面, 要加强对其责任心、业务素养的培训, 使其能正确认识档案工作的重要性, 摆正工作态度。要以邓小平理论和“三个代表”为指导路线, 正确理解和贯彻党的方针路线, 使其具备良好的职业道德, 树立起严谨的工作作风。另一方面, 要强化业务技能的培训工作。重视岗前教育, 并不定期实施继续教育培训, 从而更新档案业务知识, 提升档案工作的整体水平。此外, 还要根据业务档案的具体特征, 如会计档案、基建档案和声像档案等, 专门组织相应的培训活动。

总之, 街道档案管理工作要跟上时代的发展, 解放思想、创新机制, 才能让档案管理工作更好地服务于地方经济的发展。

参考文献

[1]林静俊对镇、街道档案工作的几点想法浙江档案2008, (3) 奉化市档案局

[2]何伟若张轶辉街道档案的作用及管理黑龙江档案2001大庆市让胡路区奋斗街道

3.街道防火工作管理 篇三

【关键词】高速车生产；防火安全；管理

在现代大型制造企业中，火灾给企业造成的风险是非常严峻的。火灾不但会造成企业的直接和间接财产损失，也直接威胁企业员工的生命安全。建立健全企业的消防安全管理体系，确保企业的消防安全，对于保证企业的正常生产运行具有重要的意义。在高速车制造企业中，存在众多存储和使用易燃物质的场所，如油漆车间、发动机和整车试验场所、加油中心等。这些场所给企业造成很大的火灾风险隐患，是企业的安全管理的重点，因此如何科学有效地消除或降低企业易燃物质场所的风险是迫切需要解决的问题。风险评价是减少和控制火灾隐患的基本手段。在公司进入四季度，生产经营形势异常严峻时候，我们不能淡化安全意识，没有安全就没有效益，只有好的安全环境才能保证好的生产。做好防火安全工作，就要认真贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，认真履行消防法律法规规定的消防安全职责和公司的防火安全管理制度，争取做好预防火灾的主动权，为公司的持续、健康、快速发展创造一个良好的防火安全环境。为此，在高速车生产的防火安全管理工作中，应做好如下几个方面的工作：

一、加强教育，提高认识，明确责任，摆正位置，转变作风

任何一项工作尧做好的前提都在于提高思想认识，认识是行动的先导。各级领导要在思想上高度重视，把做好防火工作当做一项重要的工作去落实，把“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”作为公司防火安全工作的座右铭。防火工作和生产工作一样，差一点也不行，而且水火不留情，火灾一旦出现，后果不堪设想。所以，必须从思想上牢记防火是保障公司安全工作的首要任务，要不断提高职工对火灾危害性和防火重要性的认识。加强防火教育，做到居安思危，未雨绸缪，防患于未然，尤其是在思想上要打主动仗，要始终保持清醒头脑，利用电视、展板、局域网等宣传媒体开展防火教育活动，做到通俗易懂、贴近实际、具有实用性。牢固树立安全第一思想，立足于保障公司发展生存的高度，对公司职工负责的态度，切实做好防火安全工作。

二、制度、规范明确，档案资料规范统一

必须持续不断地开展员工自查、安全员巡查、单位联合检查、危险部位专项检查等火灾隐患排查整治活动，努力做到发现一处，解决一处。建立消除火灾隐患的长效机制，完善火灾隐患整改责任机制，建立健全重大火灾隐患立案销案制度。要严格落实奖惩制度，做到有奖有罚，重点工种及重点岗位人员签订防火安全承诺书。对不履行职责或工作不力以致发生火灾事故的，要严格依法、依规定追究责任。要坚持对防火重点单位、油库、易燃易爆危险品存放的仓库等定期进行检查，发现问题及时整改。尤其是新产品、新工艺、新设备的性能要及时了解消化，同时防火安全责任人、管理人执行好本职消防职责，落实好措施，要根据每个防火重点单位的不同，制定严格的防火规章制度，指定专门负责人，真正做到措施落实到位，责任落实到人。

三、加强对消防设施和器材管理

消防设施和器材是预防火灾和扑救火灾的重要设备和设施，认真做好消火栓、灭火器、消防井、自动报警设施的检查维护工作是我们义不容辞的责任，必须按照消防管理规定和管理办法去落实做好。各单位的灭火器材配备、责任人的管理、点检卡和标识要符合要求，消防设施出了问题，公司的生产和效益就要受到影响，只有日常管理到位，才会起到保证生产、服务生产的作用。要时刻监督消防专业厂家的检验、测试工作，确保其正常使用，发现问题必须即使纠正，不能得过且过，更不能存在侥幸意识。

四、加大巡查力度，确保高速车生产安全

我们首先要建立岗位员工自查制度，以书面的形式明确每个部位的防火责任人，每天都要对工作责任区域进行一次检查，将结果汇报给班长，班长要填写《员工防火安全自查记录表》。各单位要与下属签订责任状，下属单位与防火安全重点工种人员签定承诺书，安全员做好检查制度，明确巡查内容、部位，每天至少检查一次，把检查情况记录在《防火检查记录本》上。

单位组织周检查，确定检查人员，明确检查内容。领导每周对防火重点要害部位检查二次，每月进行一次夜查和休息室办公室生活电器使用情况的检查。

分公司和中心组织月检查，主要是防火安全管理情况检查，还要建立专项检查队伍，对大风天、高温天气、下雨天气专项检查，填写专项检查表，存档备查。

五、组建义务消防队，制定灭火应急疏散方案

明确应急处置机构、疏散组织程序、扑救火灾措施，将处置初起火灾的职责落实到每一名员工。定期组织火灾演练，以便及时发现问题，完善预案。同时，要使义务消防队员做到会宣传消防知识和报火警，会使用灭火器材，会发现、消除一般火灾隐患，会扑救初期火灾，发挥好灭火第一力量和第二力量，控制火灾蔓延，以便更有效地保护公司财产安全。

做好高速车生产的防火安全管理工作至关重要，我们每一名管理者都应该牢固树立责任意识，结合目前公安部开展的“防火墙”工作，把握重点，加强服务。只有加强服务到一线去，不扯皮，不推诿才能认真落实好防火工作。落实管理责任，不断地进行管理上的改善，确保不发生火灾事故，只有这样才能紧密围绕经营这条主线，为其创造良好的防火安全环境。

参考文献：

[1] 童洁. 浅议现代企业如何加强安全生产管理工作[J]. 才智. 2013（10） .

[2] 张岩芳. 做好基层安全生产管理工作的几点认识[J]. 学习月刊. 2010（08）.

[3] 肖德胜. 对现阶段安全生产管理工作的探讨[J]. 吉林劳动保护. 2010（06）.

4.街道新年度防火工作会议简报 篇四

消防大队大队长、经开区消防安全委员会办公主任余鑫同志通报了及第一季度火灾形势，分析了经开区当前形势下火灾防控面临的新情况、新问题。

经开区消防安全委员会副主任、开发区公安分局副局长余虹同志通报了20全区消防工作考核情况，并对20的消防工作进行了安排部署。

随后德阳经开区管委会副主任、经开区消安委主任、开发区公安分局局长胡洪立代表管委会与经开区政府代表、经开区消安委成员单位及街道办负责人签订了《20消防工作目标责任书》。

为开展好年消防工作，德阳经开区管委会副主任、经开区消安委主任、开发区公安分局局长胡洪立结合年消防工作开展情况以及辖区实际作了重要讲话，充分肯定了去年经开区在消防工作上取得的成绩，并就如何抓好2016年消防工作提出要求：一是要认真分析总结，准确定位。将工作中的好经验、好作法提炼出来，严格按照“夯实基础、秉承发展”的工作思路，积极借鉴其他地区的好经验、好做法，切实推进我区消防工作持续良好发展;二是要加强领导力度，落实责任。各职能部门和社会单位要严格落实年度目标责任，各部门之间要加强协调，强化监督，各单位要努力提升自身的火灾防控能力，外部和内部力量的良性结合，切实将消防安全工作做扎实;三是把握关键问题，迎难而上。各部门要密切配合，强化消防应急力量建设，快速推动八角消防站的建设，力争年底投入使用，为社会稳定提供有力保障;四要加强火灾隐患排查整治。要紧密结合本地实际，按照季节、地区突发事故、灾害事故特点和重大节庆活动等，针对性的开展火灾隐患排查整治工作，铁腕整治各类火灾隐患及消防安全违法违规行为，形成整治社会火灾隐患的高压态势;五要深入开展消防宣传教育。要按照行业特点和职责任务组织开展宣传教育工作，通过电视、广播、网络、报纸、社区窗口、手机短信、屏幕广告等途径，采取专题会、咨询日、宣传单、文艺演出、消防演练等丰富多彩的形式，加大消防安全宣传教育，深入推进消防安全“进机关、进学校、进社区、进农村、进企业、进网络”，努力做到消防安全常识家喻户晓，形成浓厚的`消防宣传氛围。

5.街道防火工作管理 篇五

惠民街道胜天村位于明月山脉，辖区内村社林8千余亩，周边国有林2千多亩，南彭街道相邻有几百亩森林，森林总面积达到1万多亩，由于我村森林面积大，林地较多，森林植被较好，柴草茂盛，林区内农户较多，生活用火频繁，稍有不慎就有发生森林火灾的危险，森林防火工作难度大，任务艰巨。为了切实搞好今年的森林防火工作，我村根据区委区政府和街道办事处的指示精神，以“保证无火灾、力争无火警 ”为奋斗目标，贯彻“预防为主，打早打了”的方针，做到长抓不懈、警钟长鸣。

一、广泛宣传、全民动员，做到群防群治。

自入夏以来，为了进一步提高全村人民的森林防火意识，加强了森林防火重要性的宣传。我村在进入防火期之前就召开了多次森林防火工作会，做好森林防火的宣传动员工作。为了进一步提高全村人民的防火意识，我村还利用标语、传单、重点地段挂防火标志、入户宣传并每户张贴防火知识、每天利用广播播放森林防火知识等形式进行宣传，调动一切力量，深入持久地开展森林防火教育。通过以上宣传，极大的提高了广大群众的防火意识，全村未发生一起森林火警和火灾，确保了万无一失。

二、明确责任，以法治火。

村社两级建立了森林防火联防组织，村党委书记为村森林防火第一责任人，社长为社区域内森林防火第一责任人。村委会同各社森林防火第一责任人签订了森林防火责任书，明确其责任，落实各项防火措施，实行森林防火单项考核奖惩。

三、组建森林防火应急分队，制定应急预案，落实队员职责。

我村自入夏以来组建了一支19人的森林防火应急分队，全体森林防火队员由村森林防火领导小组统一管理，统一调动，统一指挥。并明确每个队员责任区，村森林防火领导小组负责监督全村上岗守卡。由9名队员分别担任9个重点岗卡，坚持24小时站岗守卡、执勤，做好日常巡护工作，严格做到见烟就查，制止一切野外用火。并根据当地人员的活动规律及习惯，有针对性采取防护措施，每位队员坚持做到了“动脚勤巡查、动嘴勤宣传、动眼勤观察”。各社根据情况，采取针对性措施，有的放矢开展工作。在进山的关键位置设卡检查，对每一位进山的群众做好森林防火宣传工作，并临时保管他们的打火机，待他们出山后再归还。村森林防火领导小组成员，从早8点到晚9点进行不间断巡查，做好应对突发事件的准备，一旦发生火情，能够及时报告、及时组织扑救，把损失降到最低。

四、抓死角清除火灾隐患。

进入防火期之前，村森林防火领导小组的成员对各社进行防火安全检查，发现有火灾隐患的及时责令整改。严禁在林边、树下、用电设施附近堆放柴草。村组织森林防火分队成员和林区群众对山前、坡脚、路边存在火灾隐患的地点进行清理，并开设防火隔离带、清理林缘可燃物。同时加强对精神病人员、儿童和老年人的监管工作、对三类高危人群分别与监护人签定责任书。

五、加强值班及通讯保障，确保信息畅通。

严格落实值班制度，保证随时接警，随时出警。为了做到有火早发现、早报告、早出动、早扑救，村森林防火领导小组和应急分队向全村人民公布报警电话，做到有警早报告，保证24小时通讯畅通。

今年我村的森林防火工作虽然艰巨，但做到了扎扎实实地抓紧、抓细、抓严，以全面贯彻落实区委区政府和街道办事处的工作目标为出发点，牢固树立大局意识，责任意识，以认真负责的态度投入到森林防火工作中去，实现了我村“保证无火灾、力争无火警”的工作目标。

惠民街道胜天村村委会

6.街道防火宣传语精选 篇六

2、森林护我家，防火靠大家。

3、护林防火，警钟长鸣。

4、一根烟头个子瘦小，引发火灾代价巨大。

5、整改火患要从严，别让火灾过新年。

6、共享森林美景，严防森林火灾。

7、风大物燥火险高，野外用火不能烧。

8、珍爱生命从防火做起。杜绝火患从自我做起。

9、森林防火期，严禁带火上山。

10、天天宣传天天安，日日防火日日宁。

11、冬季已到，切莫为了防寒封堵消防疏散出口。

12、人人当好护林员，保护绿色大家园。

13、星星之火，可以燎原;点点疏忽，酿成灾难。

14、一颗大树可造千万根火柴，一根火柴可毁千万颗大树。

15、严格执行防火命令，取消火灾隐患。

16、谁烧山，谁坐牢。

17、严防森林火灾，保护绿色成果。

18、冬季火灾高发，时时注意用火用电安全。

19、搞好防火工作，做好自防自救。

20、烟花爆竹乐心情，幸福因火归于零。

21、珍爱生命从防火做起，杜绝火患从自我做起。

22、安全防火，人人有责。

23、进入林区，防火第一。

24、防火必严，玩火必究。

25、封山育林千山秀，防火防虫万代兴。

26、给树木一点关爱，还大地一片绿荫。

27、争当绿色卫士，防止森林火灾。

28、护林防火，责任重于泰山。

29、用火用电有火患，冬季取暖要安全。

30、杂物莫乱堆，谨防火星飞。

31、一时疏忽酿山火，终身遗憾责难逃。

32、与时俱进兴林业，依法治林抓防火。

33、防范火灾，人人有责，人人防火，户户安全。

34、林木生长数十年，火灾焚毁一瞬间。

35、森林火灾重防范，严控火源是关键。

36、学一份消防知识，多十分平安保障。

37、入山不带火，在外不吸烟。

38、冬季来临，请注意用火，用电，用气，用油管理。

39、人人知防火，户户齐欢乐。

40、一颗树木十年才成材，一根火柴瞬间可毁树。

41、加强消防宣传，提高全民防火安全意识。

42、勤于防火，国兴民安;疏于防火，必酿后果。

43、提高防火意识，关注消防安全。

44、小小烟头不算大，森林景观它吞下。

7.街道防火工作管理 篇七

1.1重视程度不够

在我国一些地区,由于多方面的因素,其火灾的发生率较低,有的地方甚至从未发生过森林火灾,这就导致很多地方政府缺乏警惕性,森林防火意识不强,相关防火工作做得不够到位。

1.2火情发现能力不强

1.2.1巡护不到位。一方面体现在森林巡护人员专业素质较低,很多地区的森林巡护人员多为当地农民,森林巡护力度不够;另一方面森林巡护人员严重不足,对一些火情的巡查存在疏漏情况,导致火灾发生,造成不可挽回的损失。

1.2.2地势复杂。森林多位于山地,山上地势结构复杂、沟壑纵横、杂草丛生,有火情发生时,很难快速发现。

1.2.3责任意识不强。很多森林巡护人员由于福利待遇、工作条件等因素,森林巡查工作积极性不高。有的地方是义务巡护员,这使得很多巡护人员在森林巡护上缺乏责任意识,森林防火意识淡薄。

1.3宣传力度不够

很多地方没有对地方群众做过多的森林防火宣传和森林防火教育,导致地方群众严重缺乏防火意识,因此,容易出现因为人为活动导致火灾发生。

1.4火灾的查处力度不够

对于森林火灾案件的查处力度和打击力度不够,对于纵火人员来说没有大的威慑作用,很多山区居住的人们,对于森林的相关法律法规了解甚少,很多森林纵火案件中,执法人员的执法力度不够,对于相关的责任人没有严格地进行法律追究,严重影响地方的森林火灾防护工作,不能有效地预防森林火灾。

1.5防火设备落后

近些年来,随着退耕还林工程的不断进行,森林面积不断扩大,森林的巡护任务难度加大,防火范围日益扩大。但是很多地方的森林防火设备却没有同步更新换代和增加,当发生火灾时,很有可能因为设备不够或因设备老旧无法使用而影响灭火工作和救援工作。

1.6火源管理存在漏洞

当前,在我国很多林区,对于火源的管理不够严格,对于林区进出入的人和车辆没有做详细的登记和检查,导致很多人携带打火设备进入林区;一些林区没有设置“禁止吸烟”、“禁止点火”等警示标牌;一些人在林区吸烟甚至野炊,存在着很大的火灾隐患。

2加强森林防火工作的主要措施

2.1加强对森林防火工作的认识

首先,地方政府要重视森林防火工作,加强组织领导的思想认识,将各项任务的责任主体逐一落实,建立健全相关管理制度。同时,建立奖惩制服,加大巡查力度,定期检查森林防火工作,对于一些在森林巡护中有突出贡献的人员给予奖励,提高巡护人员的工作积极性。对于一些不负责任的管理人员和巡护人员要及时撤离岗位,严肃处理因工作疏忽带来严重后果的人员。

2.2加大防火宣传工作

在森林防火工作中,注意做好防火宣传工作,林业部门可以联合消防部门走进基层,落实防火宣传工作,并对基层群众做好相关教育工作,增强人民群众的防火意识。同时,也可让人民群众相互监督,对于故意纵火的人员,可以进行举报,并给予一定的奖励,严防森林火灾。

2.3严格处理森林火灾案件

我国是一个法制社会,对于森林纵火案件,要严格按照法律制裁纵火人,从根本上降低森林火灾的发生几率。对于一些重大的森林火灾案件,进行公开化处理,威慑纵火人员。加强分析和调查已发生的森林火灾,查明原因,对负责火灾区域的责任人进行问责。

2.4加强森林防火的基础设施建设

加强防火设施和防火队伍的建设,定期检修防火设备,更新年久失修的设备,增加一些先进的勘测设备,便于有效防控大区域的火灾。政府要将森林防火基础设施建设纳入财政预算,加大对森林防火基础设施的建设,建立蓄水池、水塔,购置水泵、水带等,提高森林的防火能力。

2.5加强森林防火的火源控制

在森林的入口和路口放置显眼的标语牌,禁止在森林中使用明火,同时,分析火源的管理难点,结合区域各方面条件,重点管理森林的火源控制。为了防止由于雷雨天气引发自然火灾,根据森林的所处位置,结合实际情况设置避雷针,以达到对火源进行全面严格控制的效果。

3结论

综上所述,森林火灾对于人们的生命财产安全有着非常重要的影响。在森林防火工作中,进一步加强对森林防火的认识,扩大防火宣传工作,严格处理森林火灾案件,加强森林防火的基础设施建设和火源控制,有效对森林火灾做好预防和治理。

参考文献

[1]穆立松.腾冲县中缅边境森林防火体系建设对策[J].现代园艺,2015(4)

8.铁路东村街道低保扶贫工作探析 篇八

关键词：城市低保；扶贫开发；探析

为切实抓好精准扶贫工作，按照上级指示及兰州市城关区民政局有关精准扶贫文件精神，兰州市城关区人民政府铁路东村街道办事处结合党的群众路线教育实践活动，深入开展精准扶贫调研。现將调研结果报告如下。

1 基本情况

铁路东村街道位于城关区铁路新村东街905号，辖区占地面积0.77平方公里，现有居民17879户、50062人。其中低保家庭226户、344人。

2 贫困户贫困原因

通过开展贫困户相关信息调查，该辖区贫困户之所以难脱贫、易返贫主要存在以下几个方面的原因：

2.1 外来流动人口，生活不固定，缺乏就业岗位

进城农民工是典型的城市贫困人口，城市服刑、劳役人口，企业改革的下岗职工，离开原岗位之后，他们因为文化程度、年龄等原因很难找到工作。

2.2 受教育程度低，脱贫意识低，缺乏发展技能

贫困人口多数为初中以下文化。相当一部分贫困人口思想观念陈旧，传统小农意识根深蒂固，思维方式和行为方式落后。生活上往往靠帮靠救济，脱贫意识极其薄弱。几乎没有懂现代专业技术的人员，缺乏自我发展的能力和动力。

2.3 身患重病、重残人群，缺乏劳动力，无劳动力

身患重大疾病、残疾人生活无法自理，还需要家人照顾，自己无收入，还拖垮了整个家庭，日常生活非常艰难。

2.4 城市“三无”人员

无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人，由丧失或无劳动能力与依赖性人群组成，老年人、残疾人和处境困难的儿童等。他们是民政工作的重点救助对象。

2.5 在岗贫困者

亏损企业中有劳动能力的困难职工。主要集中在长期亏损的国有企业以及相关的弱势行业，他们是潜在的下岗失业人员。

3 存在的问题

3.1 民政队伍力量不足

民政队伍建设需要加强。街道社区服务中心只有一人管理民政工作，在建立动态管理，为民施策过程中，大量细致的核查工作，涉及社会的方方面面，社会救助流浪、身患重病、重残人群等，联系医院、医治、扶残等， 需要各部门的大力配合协作。基层工作人员力不从心。

3.2 投入不足持续发展能力弱

资金投入难以满足群众需求。现有的贫困户基础条件和资源条件都很差，且群众改善生产生活条件愿望迫切，资金投入远远不能满足实际需求，缺口大。扶贫项目资金投入不足，建设标准难以达到规范要求，影响了扶贫项目建设效益的发挥。部门资金整合难。扶贫资金整合度不高，部门大多各自为阵，撒胡椒面，难以发挥整体效益；互助资金量少且使用面小，发挥的作用有限。群众“等、靠、要”思想较为突出，外出务工工资性收入比重较高，缺乏收入稳步增长的长效机制。

3.3 扶贫工作长效机制有待健全返贫现象较为突出

扶贫开发工作与城市其他建设项目缺乏有效衔接，工作联系、项目对接、资金整合相互之间协调不够，社会帮扶体系还未完全形成。部门之间合力不够，不少是各自为阵，统筹协调能力弱。部分行业、部门和单位对扶贫开发的思想认识、重视程度和工作力度不同，实际效果差异性也较大，存在不平衡状况。因病因教致贫返贫现象较为突出，贫困人口脱贫与返贫相互交织，因重度残疾、重大疾病、年老体弱致贫占40%以上，如何家庄社区牢狱刑满人员居多，多数患有重病使家庭贫困。“因教返贫”的现象仍是常态，中高等教育费用在贫困家庭经济支出中仍占相当大的比例，贫困人口脱贫抗风险能力弱。同时，市场风险致贫等也占很大一部分。还有相当一部分贫困户是病残、精神障碍和无劳动力户，基本难以脱贫。

4 工作中贫困案例

实例一：这家贫困户共7人，一位83岁的老太太，患有多种疾病。大儿子61岁无业患有肺肿瘤，育有一儿子。二女儿58岁退休工人患有心脏病、肝硬化，育有一女儿。三女儿48岁是环卫工人，腿部有残疾，育有一女儿。全家月收入不足3000元，医药开销近万元。根据兰州市扶贫政策我们立即予以救助。①立即进入低保审批程序。②近1年的医药费用报销85%。③立即协调其他相关部门予以特例救助。但离他们脱贫只是杯水车薪。

实例二：这家贫困户共3人，父亲一人工作，母亲无业在家照顾天生弱智下半生瘫痪的女儿。全家月收入不足5000，每月医药费12000元。同样我们根据扶贫政策予以救助，他们仍然无法脱贫。

实例三：这家是个孤寡老人76岁，男性，患有老年痴呆，无任何收入。我们根据扶贫政策将他送入政府康复中心，所有费用由政府承担，纳入城市低保。

5 思路和建议

5.1 建立科学、合理的低保资金筹措机制

中央财政城市低保转移支付制度化，并建立科学、合理的中央、省、省辖市、区四级低保资金筹措机制，明确各级财政应负担资金的量化指标。并大力开拓筹资渠道，鼓励社会、团体、个人进行资助、捐赠，从福利彩票收入中提取适当的比例，减持部分国有资产股，变现部分国有固定资产，倡导群众互济互助等，逐步形成并不断完善以政府各级财政负担为主、社会团体为辅、群众自行帮困为补充的社会主义新型社会保障模式。

5.2 加强综合协调，发挥全社会救助保障效用

城市居民最低生活保障制度是一项复杂的社会系统工程，需要围绕城市居民最低生活保障制度建立全方位、多层次、宽渠道的社会救助体系，民政、财政、劳动和社会保障、统计、物价等部门应及时相互沟通、相互协调、相互衔接，同时工商、税务、教育、卫生、房管及水、电、煤气等有关部门应制定和落实对贫困人员的各项优惠政策，积极探索实行住房、就业、医疗和教育救助的方法和措施。我们可以借鉴其他省市的成功经验，从不同层面来缓解城市低保对象家庭的困窘程度：

①为享受城市低保的家庭提供就业帮助。

一是实行政府统筹就业岗位的方法，优先安排困难家庭成员再就业。

二是积极建立社区服务实体，为保障对象家庭提供形式多样的再就业机会。

三是切实给予自谋职业者优惠政策，鼓励并帮助保障对象积极开展生产自救，从根本上摆脱贫困状态。

②对享受城市低保的家庭提供医疗救助。

一是保障对象可以持有关凭证到指定的医院优惠就医；

二是对有大病重症的病人家庭实行年定额医疗救助制度。

③对保障对象家庭子女减免其义务教育阶段的学杂费，实行广泛的助学金制度。

④建造部分廉租房，特供受保障对象租住。并充分利用工会、妇联等群众组织了解困难职工情况的优势，加强沟通与合作；广泛发动全社会力量，大力开展扶贫帮困活动，形成全社会互助互济的良好风气。

5.3 加强工作机构和队伍建设

大力加强低保工作机构建设和队伍建设，不断提高工作人员的理论素质和业务水平。在县（区）建立社会救助中心，在街道建立社会救助站，在社区建立社会救助点，配备专职人员负责最低生活保障的日常管理工作，充分发挥街道、社区的作用，从而建立一套健全、完善的社会救助网络，以适应低保工作迅猛发展的形势需要，并为将来我国社会保障体系实现社会化管理奠定基础。

5.4 建立低保評审体系

建立完善的低保评审体系，是低保工作公开、公平、公正的基本保证。可分别在办事处和社区设立由人大代表、政协委员、居民代表等组成的低保评审委员会和评审小组，对申请人是否符合低保条件进行集体评议，使低保待遇的基层审核过程更加趋于公平、合理。

5.5 建立低保信息网络管理体系

建立完善的基层低保信息网络管理体系，是提高低保工作办事效率、规范办事程序的重要手段。在工作实践中我们认为应从以下方面入手：一是积极争取政府支持，推进低保网络化建设。二是积极推进低保数据库建设。及时将低保对象普查资料和低保对象档案纳入微机管理，确保低保基础档案资料的准确性，并通过网络化管理，做到了“档随人走”，有效地解决“人户分离”问题，避免异地重报和双重骗保现象的发生。

5.6 建立资金社会化发放体系

建立资金社会化发放体系是保障资金安全运行，杜绝腐败的重要途径。低保对象可以直接到任意一家银行或邮政储蓄网点领取低保金，这样既减轻了基层工作压力，提高了工作效率，有效地控制了虚报冒领、私自串用、营私舞弊等不良现象的发生，保证了低保资金的安全运行。因此，实现低保金社会化发放是提高管理水平、规范操作的重要措施。

5.7 建立低保监督体系

9.街道防火工作管理 篇九

据《关于切实抓好x年企业安全生产规范化管理工作的通知》(××府办[x]xx号)文件精神，我街道从x年x月开始，在辖区深入开展企业安全生产规范化管理达标活动。一年来，在区有关领导和区有关部门的大力支持指导下，在街道各部门、单位的全力配合和努力下，较好地完成了各项达标工作任务。有关工作情况总结如下：

一、基本情况

x年拟达标企业x家(其中危险化学品类企业x家搬迁、x家转产、x家停产)，已达标企业x家，总达标率x%，其中危险化学品类企业已达标xx家，达标率x%;机械制造类企业已达标xx家，达标率x%;一般性企业已达标x家，达标率x%;建筑施工类企业已达标x家，达标率x%;公众聚集场所类企业已达标xx家，达标率x%。

二、主要做法

(一)加强领导，深入调研，确保投入，做好企业安全生产规范化管理保障工作。

1、建立组织领导机构。x月中旬，制订了抓好企业规范化管理的工作方案，明确了工作目标、方法步骤等。成立了以街道办领导为组长、安监、消防、居委和有关单位负责人为成员的领导小组，各职能部门也相应成立了领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。

2、深入企业检查调研。街道办领导多次和各居委、有关单位一起对辖区工厂企业、公众聚集场所进行检查，指导、督促其按照规范要求进行整改;在进入规范化管理达标验收阶段后，××主任、××副主任等领导都亲自到企业进行检查，查阅企业安全生产档案，检查生产车间消防设施配置情况。

3、安全生产投入足够。人员保障方面，街道新增安全生产巡查员xx多名，并投入x多万元增添工作用车x辆，电脑、数码摄像机、数码照相机等办公设备一批。街道辖下xx个社区配有安全生产巡查员x人(含xx名安全生产专干)。

(二)落实责任，明确分工，建立制度，做好企业安全生产规范化管理基础工作。

1、签订目标责任书。x月xx日，街道办主任×××与各社区居委、股份公司、有关单位主要负责人签订了安全生产规范化管理工作目标责任书xx份，同时各社区居委、股份公司、有关单位也与辖区企业签订了责任书，层层落实了工作责任制，明确了街道、居委、企业三级跟踪整改责任人，切实加强了对企业自查自改工作的督促和指导。

2、明确职能部门职责。街道根据部门职责和行业性质，由相关部门负责本行业、本辖区企业的达标工作，做到分工负责，各司其职。即安监部门负责危险化学品和易燃易爆行业类企业、机械制造类企业、其它一般性企业;文化部门负责投影场等娱乐场所;建设部门负责建筑施工类企业;工商部门负责市场、商场等场所，消防部门负责酒店等公众聚集场所。

3、建立联席会议制度。不定期召开街道领导主持的规范化管理工作会议，由各职能部门汇报工作进展情况，反映工作中存在的热点、难点问题，及时寻求解决办法。

4、建立奖惩制度。街道把各部门、居委完成企业安全生产规范化管理工作的情况作为年终考核评比的一项重要内容，年底组织人员对完成的责任目标情况进行考评。对××××家私厂等重点隐患企业，在××日报、××电视台等媒体上予以曝光，并组织有关部门从严查处。

5、出台挂牌制度。街道出台了重大隐患单位、工伤事故多发企业、工伤死亡企业、重大危险源企业四项挂牌警示制度，督促企业切实采取有效措施抓好安全生产工作，防范和遏止安全事故发生。目前已对x家工伤死亡事故企业、x家致残工伤事故较多的企业、xx家重大危险源企业进行了挂牌。

(三)广泛动员，深入宣传，加强指导，做好企业安全生产规范化管理发动工作。

1、召开会议广泛动员。

一是x月xx日，召开企业安全生产规范化管理工作动员会，布具体置达标工作。各居委、有关单位也召集辖区企业负责人开会，对规范化管理工作进行再动员。

二是x月xx日，召开x年度安全生产规范化管理达标成果巩固会，督促企业形成安全生产长效机制，常抓不懈安全生产工作。

三是xx月xx日，在××××家私厂召开拆除违章搭建现场动员会，督促企业按要求拆除临时建筑物。

四是在安全生产工作会议上，及时传达、贯彻、落实区各阶段工作会议精神，总结街道企业规范化管理工作，分析存在的突出问题，研究具体解决办法，部署开展下一阶段的工作。

2、组织企业负责人约谈。

一是x月x日，召开了x多家工伤事故发生企业负责人警示教育会，要求企业切实加强安全生产管理，降低安全事故发生频率，维护员工人身安全。

二是x月xx日，组织文化娱乐场所负责人约谈，并学习了市区有关安全生产工作文件。

三是x月xx日，组织家私、海绵等易发火灾事故的企业负责人约谈，要求企业增强安全意识，做好防火工作。

四是xx月x日，组织危化类企业负责人约谈，传达省市“关、停、搬、转”有关文件精神。

五是xx月xx日，组织危化类企业负责人约谈，了解企业许可证办理进展情况，协助解决遇到的困难。

3、深入开展宣传教育培训。

一是开展员工“面对面”宣传教育活动，以社区居委为单位，分片区组织企业员工进行教育培训，培训员工xx万余人。

二是开展安全生产宣传文艺演出活动，从x月下旬开始举办安全生产文艺演出活动xx场，x万余人观看了演出。

三是开展法规政策培训活动，x月xx日下午组织街道各级领导干部学习了区委区政府有关加强安全生产工作的文件。

四是开展巡查人员业务培训，从x月开始，分三批对街道、社区安全生产巡查员x余人进行上岗前的业务知识培训。

五是x月x日、xx日两天，分三期对来自企业的x名安全主任及其他安全管理人员，从企业安全生产规范化管理标准、企业安全管理规章制度、企业安全管理档案分类及制作等方面进行了培训。

4、加强舆论宣传指导。一是利用××日报、××电视台刊发新闻报道、公益广告进行宣传。二是通过组织咨询、派发宣传资料、赠送光碟、悬挂横幅等形式进行宣传。三是巡查员深入企业，上门宣传国家法律法规以及区达标标准，并印发规范化管理档案样板、经验材料给企业参考，指导企业深入开展达标工作。

(四)摸清底数，分类试点，专项整治，做好企业安全生产规范化管理推进工作。

5、开展调查摸底工作。x月初，街道组织人员对纳入x年开展安全生产规范化管理工作的企业进行全面普查，并根据调查摸底情况，分门别类，登记造册，拟定开展规范化管理的企业清单，将其隐患记录在案，逐一落实企业跟踪整改责任人，同时建立健全各类企业安全管理档案。

6、开展分类试点工作。从x月中旬开始，在xx个社区选取管理规范的企业召开试点现场会，现场指导企业如何开展达标工作，充分发挥试点企业的典型引路作用。x月xx日上午，在××工业区××电路板厂召开了××、××社区企业安全生产规范化管理试点现场会，各企业负责人参观了××电路板厂的安全生产监督管理办公室、车间、仓库。

7、开展百日安全无事故活动。从x月x日开始，在全街道范围内分行业、分专业、分系列开展为期三个月的“百日安全无事故”活动，以“遵章守法、关爱生命、整治隐患、预防事故”为主题，以生产经营单位不发生死亡或一次重伤x人以上生产安全事故为目标，督促企业做好安全生产工作。

8、开展四项专项整治工作。围绕企业规范化管理工作这个中心，一是开展了工伤事故多发企业专项整治，共检查事故多发企业x家，发出整改指令书x份，发出强制措施书xx份，查停机器设备x台，督促xx家企业完成整改，处罚企业x家，处罚金额x.x万元。二是开展了危险化学品行业专项整治，共检查各类危险化学品企业x家，取缔地下化工场所x家，下发各类检查文书x份，发现安全隐患限期并跟踪企业整改。目前已有x家企业“关、停、搬、转”。三是开展了违章搭建专项整治，已拆除影响消防安全的违章搭建x万平方米。四是开展了简易电梯专项整治，共整治简易电梯x台，其中强制取缔台x、自行拆除x台。

(五)突出重点，严格标准，稳步实施，做好企业安全生产规范化管理达标检查工作。

街道抓住危险化学品、公众聚集场所、机械制造、一般性四类企业进行重点规范，对危险化学品企业，严格按照省市“关、停、搬、转”文件精神，督促和协助企业申请取得许可证;对公众聚集场所，严格消防安全管理;对机械制造类企业，加强安全改造，增强员工安全操作能力;对早期投产、厂房不规范、劳动密集型的制衣厂、制鞋厂、玩具厂、纸品厂等一般性企业，从x月份开始，组织街道、社区两级巡查员分成xx个检查组进行专项检查，共检查制衣厂、制鞋厂、纸品厂xx家，发现隐患x处，下发整改通知书xx份，整改隐患x处，停业整顿企业x家。同时采取硬措施，加强执法监督检查，该整改的整改，该罚款的罚款，该停业的停业，决不姑息迁就。x年共调查处理案件xx宗，其中立案xx宗，处罚企业xx家，处罚金额xx.x万元，发出整改指令书xx份，督促xx家企业完成整改。

为保证企业规范化管理达标验收工作有条不紊地进行，从x年xx月份开始，我街道按照申请、初审、复审、终审、发证程序，全面铺开企业安全生产规范化管理的达标验收工作。检查评审过程中，三级检查组根据企业的类型、规模和性质，按照由“小”到“大”、由易到难的原则，把重大隐患单位、危险化学品企业、工伤事故多发企业作为检查重点，突出重点，分类实施，严格按照验收标准，实事求是、准确客观地进行检查、评审。对验收暂不达标的企业，属于历史遗留疑难问题等客观原因的，提请街道安委会研究解决;属于企业本身人为因素等主观原因的，限期达标，并列入重点监管对象，派出专人跟踪督促其限期整改。对已达标但检查评分不是满分的企业，依然由跟踪整改责任人跟踪督促企业对照标准进行整改，确保不留盲点。

三、取得的成效

通过开展企业安全生产规范化管理工作，我街道的.安全生产工作有了明显的可喜变化，主要表现在：

(一)企业特别是企业老板的安全意识普遍提高了，更加关注和过问企业安全工作了，每天都要接待企业负责人上门咨询，接听企业四五次，很多企业老板甚至亲自上门寻求帮助和指导。企业员工的安全意识也有很大提高，在日常安全巡查中，我们明显感觉到生产中遵章守纪的员工多了，拒绝违章作业的员工多了。

(二)企业安全管理水平有了较大的提高。按照企业安全生产规范化管理工作要求，许多企业建立健全了安全生产管理制度，成立了安全管理机构，配备了安全管理人员，落实了安全管理责任，完善了安全生产的设备设施。

(三)企业的安全事故有所下降。通过企业自查自纠和街道、居委安全巡查，企业

查出并整改了一大批安全隐患，有效遏制和减少了事故发生。像历年工伤事故多发的企业，今年的工伤事故发生率就明显下降，往年多的有二三十宗，现在基本上降到几宗，甚至没有发生安全事故。

四、存在问题和原因分析

1、因为经济发展较早，我街道企业大多为八九十年代引进的规模较小的三来一补企业，且主要集中在危险化学品、机械制造、家私木艺、塑胶制品、电镀电路板等行业，高新技术类企业少，严格按规范化管理达标标准执行工作难度较大。

2、企业负责人安全意识不强，对安全生产重视不足，安全生产投入不够，存在敷衍应付甚至抵触的情况，阻碍了规范化管理工作的深入顺利开展。

3、企业安全生产责任制形同虚设，管理上漏洞多，注重形式，扎实的基础性工作不牢。安全保障设施不到位，安全生产投入欠帐多，部分企业使用的机械设备陈旧，劳动保护措施、场地设备的安全标准难以达到国家规范要求。

4、企业安全培训教育不落实，部分企业未开展“三级”安全教育培训，企业负责人、安全主任、特种作业人员未持证上岗或持证但不懂安全管理的现象较多，员工安全素质、意识差，违章操作、违章指挥仍时有发生，工伤事故居高不下。

5、由于历史原因，厂房、设施设备未经消防和相关部门审核验收、检验检测合格;厂房天面、消防通道、周边违章搭建普遍，安全距离不符合国家规范要求，厂内的消防系统未经检验合格。厂房布局不合理，电线陈旧，安全隐患严重。