2016年9月安全宣传工作自查报告

2016年9月安全宣传工作自查报告（共9篇）

1.2016年9月安全宣传工作自查报告 篇一

2016年7月15日,国家安全监管总局办公厅关于举办第八届中国国际安全生产论坛的通知(安监总厅国际〔2016〕71号)。由国家安全监管总局和国际劳工组织共同主办的第八届中国国际安全生产论坛(以下简称论坛)定于2016年9月27日至28日在北京(北京国家会议中心)举行。

本届论坛以“预防为主,标本兼治”为主题,旨在交流分享国内外安全风险管控和事故预防经验,探讨安全生产与职业健康监管工作的新思路、新方法和新途径,全面宣传和展示我国安全生产工作取得的新成效,加强安全生产领域国际交流与合作,进一步推进安全风险防控能力建设,促进我国安全生产与职业健康工作创新发展。本届论坛由开幕式、主旨演讲、分论坛和专题研讨4部分组成。同期活动包括:(1)政府间对话。为扩大交流,深化合作,本届论坛期间将召开第四届中加职业安全健康对话、第四届中俄安全生产高层对话和第七届中欧安全生产对话。(2)第八届中国国际安全生产及职业健康展览。第八届中国国际安全生产及职业健康展览(以下简称展览)将重点突出科技兴安、科技强安的重要理念,强化科技对安全生产的支撑作用,提升安全保障能力,推广先进适用技术与装备。集中展示国内外先进安全生产监测监控技术与装备、矿山安全技术与装备、安全生产信息化技术与装备、应急救援技术与装备、个体防护装备、职业病危害因素检测设备等。展览现场将举办技术交流,就企业供应链安全与健康管理、工作场所安全与组织行为学、道路交通安全管理国际新理念和新举措、个体防护装备产业的新发展和新趋势等议题进行交流研讨。

本届论坛拟向社会征集优秀论文,编印论文集。论文集将以《中国安全生产科学技术》杂志增刊(第八届中国国际安全生产论坛专刊)的形式出版(该杂志为中文核心期刊、中国科技核心期刊、RCCSE中国核心学术期刊)。论文作者需要在8月10日前提交电子版简历及照片、论文摘要,8月20日前提交全文。

2.2016年9月安全宣传工作自查报告 篇二

“没有安全就没有一切”这是我校从领导到老师尊奉的一条坚定信念。学校始终把安全放在首位，坚信师生安全试管稳定大局、责任重于泰山。我校进行了认真细致的研究部署，开展了对学校教学楼、学生宿舍、食堂、教师宿舍以及教学设备设施等全面性的“查隐患、堵漏洞”的安全管理工作大检查。现将自检结果报告如下：

一、组织学习，提高认识

我校召开了行政安全工作专项会议，明确了任务、责任，进行了细致的分工，筹划了学校安全工作的打算。学校还组织全体教师，召开了安全工作会议，会上，赵校长结合我校的实际，讲了我们学校当前安全工作要注意的问题，提出了严格的安全工作要求，提出了“没有安全就没有一切”的工作口号，要求大家充分认识“安全高于一切”，“ 孩子的生命比一切更重要”的思想，指出了安全工作要深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松，学校要形成校园安全人人有责，大家时时想安全，处处抓安全的良好工作局面。

二、加强领导，规范管理

我校十分重视“平安校园”创建工作，形成了校长总揽全局、统一协调，教师参与、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。为此，学校成立了以校长任组长的安全工作领导小组，按照教育局对学校安全工作的要求，结合安全校园综合治理工作，加强学校治安安全工作领导，成立了学校安全自查工作领导小组：

组长： 副组长：

成员：各班班主任

三、认真检查，督促整改。

(一)学校组织相关人员，对学校涉及安全的各个方面进行排查，具体工作如下：

1、检查了各班教室门窗、电路及照明情况，各班照明灯和走廊灯都能正常使用，各班教室门窗完好。

2、检查了教室的用电、防火、防盗情况，督促教师注意安全用电和防火安全，防盗安全。

3、检查了学校厕所、围墙、门窗等处。经检查都完好无损，不存在安全隐患。

4、检查了教学楼内消防设施、疏散标志、安全通道等，发现灭火器完好，压力正常，灭火器数量符合要求，放置正确。疏散通道畅通。

5、教育学生杜绝吃“三无”食品。

6、对学校周边环境的情况进行摸底调查，并教育学生双休日禁止去网吧。

存在问题：

1、教学楼个别地方的墙砖有脱落现象，有可能划伤学生，近期找工人维修。

2、由于上下学校园门口车辆拥挤，虽有交通警示牌，但存在交通安全隐患。

3、少数消防器材不能正常使用。

3.2016年9月安全宣传工作自查报告 篇三

2014年9月

三门峡市实验小学在市教育局的正确领导和社会各界的关心支持下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，切实规范办学行为，努力促进义务教育均衡发展，持续提升管理效能、办学水平和教育质量。积极探索以育人为中心、以德育为重点、以科研为先导、以构建高效课堂为抓手、以校本培训为保障、以教育信息化手段为辅助的办学路子，秉持“教学中心、质量第一、面向全体、全面发展”的办学理念，抢抓机遇、开拓进取，各项工作均取得了优异的成绩。现将有关自查情况汇报如下：

一、学校基本情况

三门峡市实验小学创办于1987 年，现有48个教学班，近3200名师生。随着三门峡市区经济社会的迅猛发展和招生区域内人口数量的急剧增加，人民群众对优质教育资源的急切需求和市实验小学容量有限难以完全满足之间的矛盾日突出和尖锐，办学压力逐年增大，学校占地面积狭小，仅有十三亩（实际利用仅十亩左右），如此狭小的地域空间却要容纳三千一百余名师生，没有教室，学校于2011年在狭小的校园内搭建起了12间活动轻钢房板房，其中7间作为教室，容纳近478名学生上课，43名班主任

不得不在教室内或者在走廊上办公备课批改作业。尽管在如此艰困的环境里，我们也没有气馁，全体实小人团结一心、凝聚力量、立足陋室、胸怀教育，以“不惧艰难困苦，务实创新奉献”的实小板房精神，在学校管理、教书育人、师资建设、主题创建等方面依然做出了优异的成绩，连续五年获得学校年度工作目标考核先进单位荣誉称号。

2012 年起从筹划到建成仅用了两年时间，一座由政府投资4428万元，占地24.36亩的现代化学校已经呈现在我们的眼前，硬件建设堪称一流。2013年11月18日，全校师生喜气洋洋地迁入了新校区。新落成的三门峡市实验小学办学条件得倒了根本性的改善，实验小学重新焕发出了新的勃勃生机。新学校的建成投入使用，标志着三门峡市实验小学从此跨入了一个新的发展阶段。学校将紧紧抓住发展机遇，确立以人为本的管理思想，打造一流的教师队伍，进一步强化全体教师的大局意识、责任意识，深化教学改革，遵循教育规律，紧跟时代步伐，加强学校管理，以学生发展为本，推动教育教学质量和办学效益的不断提高，在素质教育的征程中，三门峡市实验小学将以此为契机再创佳绩，再谱华章，努力打造三门峡市教育的经典名片！

二、办学条件

1、布局设置。学校临永兴街南段西侧座西向东，南北长 148.12

米，东西宽 113.91米。建筑采用传统庭院式布局，主建筑有五层教学楼2栋、三层综合办公楼1栋、校门1处、2层室外水冲厕所1栋、体育器材室1间、欧式整体变压器机房1处，从南向北依次为停车区、教学区、办公区、活动区、操场。教学区回廊相连并与办公区走廊互通，平整干净。校门、通透式格栅围墙、升旗台和花园俱全，整体环境优美雅致搭配和谐。校园绿树葱茏，环境优美，各项文化设施，意蕴丰富。

2、班级规模。市实验小学现有 48个教学班，学生 3036 名，最大班72人，最小班58人，平均班额63人；

3、基本建设。学校占地面积约17719平方米，湖滨区崖底街道办事处崖底村委会目前占用学校土地2.4亩，约合1600平方米，实际生均占地面积5.84平方米，远低于省定生均标准。校舍建筑面积13765.73平方米，生均4.53平方米。学校绿化面积800平方米，生均约0.26平方米。按照国家标准建有普通教室53间3551平方米，玻地比1:4，48个教学班均安装多媒体设备；配备科学实验室2间共195平米、仪器保管及准备室1间195平方米；音乐教室2间195平米、舞蹈教室2间共388平方米，美术书法教室2间194共平方米，计算机教室2间共195平方米，图书室1间195平米、教师、学生阅览室各1间共195平方米，体育器材室1间20平方米、地下乒乓球训练馆1个约300平方米、卫生保健室1间约12平方米，档案室1 个约12平方米、仓库（器材）保管室2个月200平方米、安保（值班）室1 个、接待室 1 个。设有必要的行政、教师办公用房和生活服务用房。学校活动场地占地7914平方米，设有4个篮球场，可供全体学生同时参加体育活动，建有8道次60米直跑道一处。

4、装备配置。学校常规通用教学设备符合国家相关规定，小学

科学、数学、美术、音乐、体育教学仪器和器材配置齐全，各学科实验仪器的配备达到或超过二类标准，并做到了及时更换和添置器材。各功能室和实验室制度齐全，管理规范。现有各类图书49422册，生均达到16册，每年新增图书比例不小于藏书量标准的1%。按照相关规定配备了消防设备、安全防范器械和紧急报警装置，校园内和校园周边配有全方位无死角视频监控设备。

5、师资队伍。学校现有编制161人，实际在职在岗教职工 167人（含8名代课教师及2名借调至市教育局正式教师和调入外校任职的3名正式教师、调入我校任职未办理调入手续1人），学生3036人，师生比为1﹕18.8，教师合格学历达标率100％，高学历教师157人，高学历教师达标率98％，在编人员中专任教师159人，有中学高级教师7人，小学高级教师92人（已聘岗位83人）。现有特级教师3人，国家级骨干教师3人，省级教育教学专家2人，省级学科带头人和骨干教师7人，市级教学名师、学科带头人、骨干教师34人，未入编代课教师8人。5位校级领导有4位领导取得市、区组织的校长培训班、提高班任职合格证，有1位新提拔的校级领导正在培训中，预计11月份结束取得合格证，合格率达100％。

近年新补充教师学历均在大专以上，学校建立了教师培训制度，学校将年度公用经费预算的5%用于教师各类培训，并建立了教师日常和年终工作考核制度和奖惩等制度，考核工作公开公正，评优选先操作规范。

6、义务教育普及程度达标

我校现有学生3036人，学校服务范围内适龄儿童入学率为100％，无辍学现象，2014年7月毕业的495名学生顺利进入中学就读，教育完成率达到100％。

7、经费投入

学校教育经费严格实行收支两条线，使用公开、透明，保证其使用的价值。建立校务公开、公示制度，重大开支、教师绩效工资等都严格按照规章制度执行。学校认真落实“免收学费教材费”政策，创建节约型学校，依法争取政府行为到位，解决办学经费，改善办学条件。严格按照上级规定代收代支收费项目和标准代收代支，无截留无搭车收费、无预收和乱订教辅资料等现象。教师工资能按标准按时足额发放，生均公用经费按时足额到位，公用经费使用合理，没有出现挪作他用的情况。

四、学校管理。

（一）狠抓两支队伍建设，坚持立德树人，创新开拓学校德育新渠道，搭建丰富多彩的德育活动平台，德育工作取得新突破。

领导干部队伍坚持“两亲一服务”（亲历亲为服务一线），落实“四强化、四淡化”工作原则，做到“四好四不”，率先垂范，敢于担当，为全校教师起到了良好的模范带头作用。大力弘扬“不惧艰难困苦，务实创新奉献”的实小板房精神，通过师德演讲、班主任培训、学科教师参加远程专业技能网上培训、信息技术与教育教学深度融合理论学习实践专项工作、全学科开展绘制知识结构图、优质观摩课、微课堂理论研究、教育教学课题研究、青蓝工程、名师示范带动、积极参与协作区教学研究活动等形式，加强教师队伍建设。通过强化绩效考

核，科学规范严格地推荐各级各类先进人选，树立正确的舆论导向，形成了“比学赶帮超”的良好竞争氛围，正气上升，不良风气在校园内销声匿迹。目前的实验小学干群同心，教书育人，为人师表，敬业奉献，争创佳绩的良好校园风气已然形成，立足岗位，建功立业已成为全校干部教师的共同追求。

坚守课堂教学德育主阵地，创新学生德育渠道，挖掘校内外资源，动员各种社会力量，积极开发德育实践课程和活动课程，构建大德育课程体系。植物园、福利院、敬老院、军营、博物馆、烈士陵园、工厂、农田都成为了学生们德育实践活动场所。积极开展“三节三爱”系列活动。顺利成立少年军校并积极开展军事训练，开展“快乐阅读”等书香校园创建系列活动。利用政教处、少先大队坚持开展德育常规活动，广泛开展各项专题活动使学生们在内容充实多样、形式丰富多彩的德育实践活动中自觉经历价值体验，形成正确的人生观、世界观和价值观。我校学生谢李珺仪在市直、全市中小学生演讲比赛活动中连获第一，代表全市数万小学生参加河南省“我身边的好老师”师德演讲比赛荣获银奖，为学校德育工作增添新的亮点和光彩。

（二）以“三通两平台”建设为核心，以教学管理信息化推进学校教育现代化。1、2014年2月至今，学校先后筹集资金百余万元，建成了具备防火墙功能的校园内部网络，实现了高速光纤与校园网络的联通和校内有线无线网络的全方位覆盖。

2、为五十余个普通和专用教室配备了班班通多媒体教学系统，安装了高端斯玛特交互式电子白板和无线蓝牙授课音响系统，并与联通公司、郑州威科姆科技股份有限公司结成了战略伙伴关系，为全校

一线教师和全部教学班购置安装了“优教通”实时备课授课软件系统和资源库，为每个教师在网络服务器上开辟了2G个人存储空间，极大地提高了教学过程的信息化水平，使构建高效课堂、提高课堂教学效益工作科技含量更高，效果更加突出。

3、建成了可容纳68名学生上课的高清录播教室，具备手、自两路三分屏录播功能，可同时向70个终端输出课堂教学实时流媒体信号，最大限度地实现了校内优质教育资源的合作共享。该录播教室功能强大，在建设学校教学资源库和开展微课堂教学研究及远程教育资源共享过程中将发挥越来越重要的作用。

4、建成了校园安全视频监控系统，分三路安装高清网络摄像头140余处，实现了校园周围、校舍外部、教室内部监控无死角全覆盖，视频资料保存期超过四十天，为及时发现校园安全隐患、准确划定事故责任、监控校园师生安全提供了可靠的技术支撑，使技防人防物防紧密结合确保校园安全稳定措施真正落到了实处。

5、安装了具备50余个终端点播功能的校园智能广播系统，实现了分区广播和点对点广播及音乐、铃声播放自动化。

6、建成了可容纳400余人的多功能演播大厅。一流的灯光音响、超大屏幕LED屏、先进的舞台设备可满足文艺演出、中型会议、学术报告、公开课观摩、中小型艺术竞赛等多种活动的功能需求。

7、教师办公条件和六室建设实现标准化。教师办公室、音乐、美术、信息技术、科学实验、师生阅览、体育器材室建设设施器材完备，达到和超过省定二类标准，为开齐开全开好国家、地方所有规定课程奠定了良好的物质基础。

8、校园绿化美化亮化工程基本完成，校园文化建设初具规模，师生目之所及、足之所至、手之所触、耳之所闻都能感受到浓郁的校园文化浸染和熏陶，是学校真正成为师生们流连忘返的魅力之地、成长乐园。

9、通过硬件设施的改善，学校的信息化、数字化建设工作取得了阶段性成果。一是实现了教师备课上课网上运行，办公自动化水平大大提高；二是初步建成了学校独有的两级教学资源库，为推进课程改革、实现资源共享奠定了良好基础；三是提高了学校管理现代化水平，增强了管理的实效性和效益，有力地保障了学校各项工作的正常运转。为将来接入全市教育城域网做好了较为充分的准备，基本实现了学校层面应具备的“三通两平台”技术设施标准。信息技术与课堂教学及学校管理深度融合成为学校发展的一大亮点和显著特色。学校数字化、信息化、智慧化建设取得阶段性成果，基本实现教育现代化。

（三）推进素质教育，打造魅力校园工作取得新进展。为落实学校“教学中心，质量第一，面向全体，全面发展”的办学理念，在高质量完成教育教学任务，不断巩固提高教学质量的同时，学校十分重视为学生营造良好的学习活动环境，提供学生发展兴趣特长的外部条件和师资力量，激励学生积极参加各种社团组织，努力打造使师生流连忘返的魅力校园，推进素质教育向纵深发展。

1、整治校园环境，建设活动园地，为学生提供高质量的兴趣特长发展空间。一是建设了四个篮球标准场地；二是建成了面积近300平米的地下乒乓球馆；三是装修了两个舞蹈形体训练厅、两个音乐合唱教室、两个风格迥异的美术书法教室、两个师生阅览室；四是移植苗木600余株，教学楼立体绿化初见成效，初步完成了校园绿化工程；五是建造了一座瀑布假山水池，增添了一丝园林情趣；六是完成了校

园文化建设一、二、三期工程，安装体现十个教育主题的宣传展板1000余处，散雕作品40余个，提升了校园文化建设品味，校园人文环境培育和周边环境整治措施落实，使校园文化及实践活动润物细无声的育人作用得以充分发挥。七是建成了设备配置标准较高的少先队大队部，为学生实现自我教育、自主管理和开展活动提供了功能齐全的公共空间；八是建成了两个名师工作室，两名省特级教师，一名中原名师培养对象已经入驻并开展课题研究和青年教师培养工作；九是建成了学生社团活动室，为学生开展课外兴趣活动提供了一个室内活动场所。十是整治校园周边环境，积极协调配合公安、城管、卫生防疫、食药监、消防、市政等有关部门，取缔无证摊点、疏导门前道路拥堵、保持校园周边环境卫生、传染病多发病防治宣传等活动的开展，使校园周边环境的综合治理取得了较好成效，为学校开展正常工作创造了一个较好的外部环境。通过十大校园工程的建设，学校为学生搭建了一个较为完整的素质教育活动平台。

2、成立少年军校和学生社团组织，积极开展素质教育实践活动，为美丽校园建设增添丰富的人文内涵。学校先后成立了三至六年级男女八个篮球训练队、两个舞蹈队、一个合唱队、初中级两个乒乓球训练队、一个48人编制的学生行进管乐队、初中级两个学生轮滑技巧队、两个益智手工编珠（泥塑）训练班、一个红领巾广播站。各班还先后成立了写作、阅读、书法、美术、朗诵等兴趣活动小组。每到训练时间，校园内到处龙腾虎跃、歌声阵阵，充满勃勃生机。2014年5月，在三门峡国际黄河旅游节上，学校“太阳花”童声合唱团参加首届中流砥柱三门峡黄河大合唱比赛，一举夺得童声组银奖。2014年8月初，“太阳花”童声合唱团赴京参加第十二届中国国际合唱节比赛，在43个国家188支代表队中脱颖而出，又获大赛铜奖，并参加了一系列中外文化交流活动，为家乡三门峡争得了荣誉。2014年5月28日，赵海燕市长、李庆红副市长到学校视察工作，看到同学们编制的精巧工艺品后，非常高兴并连声称赞。迁入新校区短短的一年多时间，学校的素质教育工作在大家的共同努力下取得了较好的成绩，打造魅力校园阶段性成果喜人，为持续发展不断进步积累了经验，也让全校师生有了更大的信心。

（四）以创建活动为抓手，带动全校工作开展更加规范，促使管理更加科学。

2014年，学校先后开展了防震减灾示范校、信息技术应用示范校、素质教育督导评估示范校、校本课程开发应用实验校、平安校园等创建工作。这些工作的开展，极大地调动了学校各部门及全校教师的创新意识和工作激情，促使学校重新修订完善了各项规章制度和管理要求，更加明确了管理和工作职责，既分工明确又通力协作，确保了学校各项管理措施落实到位，杜绝了棚架现象，提高了管理效率，规范了办学行为，为迎接湖滨区教育均衡发展先进县区国家级验收做好了较为充分的准备。

（五）认真开展党的群众路线教育实践活动，出实招、办实事、求实效，致力于办好人民满意的优质学校。

今年三月，按照市教育局活动办的安排部署，学校积极开展党的群众路线教育实践活动各项工作，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，牢牢把握“为民、务实、清廉”主题，深入贯彻落实中央八项规定精神、市委《关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求，以补精神

之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，以“一学三促四抓”（一学，即突出学习弘扬焦裕禄精神、倡导为民务实清廉，把学习教育贯彻活动始终；三促，即以“群众三评”促反思、促查摆、促整改；四抓，即抓好立项整改、抓好共性问题专项治理、抓好群众期盼解决的实事、抓好一批学校促进发展稳定的大事要事）为抓手，以深化“三治三促”和教育系统“守正建树”等活动为载体，以群众满意为标准，突出作风建设，摸清当前在学校教育改革发展方面，在党员领导干部作风建设，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面群众最不满意、最期盼解决的矛盾和问题，引导党员干部树立群众观念，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步改进，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。自觉规范办学行为、巩固提高办学质量和社会声誉，切实办好人民满意的学校。经过“学习教育，听取意见”和“查摆问题，开展批评”两个阶段活动，学校领导班子成员更加团结、工作更加努力、作风得以改善、成效更加突出。一是为满足广大家长的需求，五月初学校特地邀请国家家庭教育研究院知名专家赵桂芬、李巧英老师分三天六场为全校学生家长进行了家庭教育辅导讲座，收效令人振奋；二是学校建成并开通了实验小学网络家长学校，聘请一批国内著名教育专家学者网上指导家庭教育咨询工作，得到了全校家长的一致好评；三是建成并投入使用了教师餐厅和教师午间休息室，为三十余名居住较远的老师解决了中午就餐休息的实际困难，得到了大家的高度评价，使教育实践活动取得了实实在在的成效。

（六）安全警钟长鸣，确保学生高高兴兴上学来，平平安安回家去。

实验小学非常重视安全工作，积极采取有效措施，做到了早宣传、早教育、早预防、早排查、早处置。常年保持安全事故零发生，为全校师生编制了一个科学的安全防范教育管理网络。

1、健全机制、责任到人、加强管理

学校成立了由校长为组长，主抓安全副校长为副组长，各副校长和科室主任为成员的领导小组。在明确责任科室和具体负责人的同时，还在学期初和各科室具体负责人签订安全工作责任书，层层落实安全责任制，建立健全安全规章制度，及时完善保障措施。对校门口等学校重点部位的视频监控系统进行调整调试，聘请3名专职保安，配备防爆器材。严格执行实验小学的门卫值班制度，对来访人员的出入严格执行登记制度，节假日安排男教师轮流值夜班，保安人员和值班教师坚守岗位，履行职责，严格执行校内巡逻制度，并做好记录。学校严格执行由领导带班中层以上及有关教师参加的学生上下学护学岗值班制度，以及节假日校领导带班值班制度，确保学校安全工作无死角，实现安全监管全覆盖。

2、安全教育常抓不懈

学校的安全工作的重中之重就是保障学生的身心安全。为了提高学生安全意识、防范能力和自我保护意识，学校经常利用大型集会、国旗下讲话、主题班会、黑板报和宣传栏等对学生进行安全教育。学校还聘请三门峡中院少年庭庭长李玉涛，崤山派出所交管巡防大队副大队长刘永宝作为我校的法制副校长，三门峡中院少年庭法官周正茂、张晓燕，崤山派出所交管巡防大队中队长雷永强、崤山派出所民警李转刚为法制辅导员，不定期聘请他们到校宣传法律法规和交通法规以及自我防范和保护的知识。同时还通过多种应急演练活动培养学

生听从指挥、团结互助的品德，提高突发安全事件下的应急反应能力和自救互救能力。

1987年建校至今，经过全校师生的共同努力，学校先后取得了全国中小学现代教育技术实验学校、全国素质教育研究实验学校、中国西部教育顾问单位、全国青少年道德培养实验基地、河南省师德师风建设先进学校、河南省教育系统先进集体、河南省校本教研实验学校、北师大版教材教学示范基地、河南省文明学校、河南省办学规范化先进学校、三门峡市五一劳动奖状等300余个荣誉称号。

4.2016年9月安全宣传工作自查报告 篇四

自查报告

学校安全工作是关系学校师生身体健康，确保学校正常教育教学秩序乃至社会稳定的大事，是提高学校教育教学质量的根本保证。为切实加强我校安全管理工作，特别是加强近期元旦和春节期间的学校安全工作，预防学校安全事件的发生，确保正常的教育教学秩序，维护学校正常教育教学秩序和师生人身财产安全，根据上级文件和会议精神，结合我校实际,我校于近期对学校安全工作进行全面排查，查找安全隐患，及时整改，现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

大龙潭小学现有3个完小，在校学生851人，其中寄宿制学生559人，有教职工85人。

二、主要工作

1、提高认识，加强领导。

各校从维护广大师生的根本利益出发，充分认识加强学校卫生安全管理工作的紧迫性和重要性，坚持预防为主的工作方针，认真贯彻执行食品卫生法、传染病防治法和学校卫生工作条例等法律法规，认真做好传染病的预防和控制、食品卫生、饮用水卫生和校园环境卫生等工作，采取有力措施，加强学校安全预防和控制工作，杜绝各类安全事故的发生。为加强管理，学校成立了以李会林校长为组长，班子 成员和班主任为组员的学校卫生工作领导小组，并明确职责，落实责任。

2、加强宣传，提高师生的卫生安全防范意识。

学校安全领导小组第一时间召开会议，及时传达上级文件和会议精神，并利用国旗下讲话、主题队会，黑板报、宣传栏等形式多样开展卫生宣传教育，使广大师生了解冬季传染病的防治知识、食品卫生知识等健康教育内容。向每一位学生和家长下发了《告学生和家长寒假安全通知书，认真填写学生素质报告册。

3、建章立制，狠抓制度落实。

根据《传染病防治法》、《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，结合学校实际，认真组织学习、制定和落实切实可行的卫生管理制度，我校制定了《晨检和疫情报告制度》、《学校卫生管理办法》、《食品留样制度》等，做到卫生工作有章可循，平时加强常规工作的检查和整改工作。

4、开展学校卫生安全隐患大排查大整治活动

我校于近期对学校的卫生隐患进行全面排查，特别是食堂和小卖部的食品卫生安全、传染病防治、晨检制度、校园环境卫生、个人卫生、饮用水、健康教育课程开设、学生体育活、冬季的防寒保暖措施动等，以开学初对学校的大门、围墙、大树、体育设备、床架等进行排查，并限期整改。

5、加强冬季学校传染病防治。

秋冬季正值呼吸道传染病的高发期，各校把抓好学校传染病防控 纳入学校重要议事日程，增强其重要性、紧迫性。强晨检和疫情监控，明确工作职责，层层落实责任，实行责任追究制度。定期对学校公共场所进行消毒，通风换气。发现疫情，做到早隔离、早报告、早治疗。继续完善预防接种证查验、补种工作。

6、加强学校食堂和小卖部食品卫生工作。

学校食堂和小卖部是学校卫生工作的重点，学校食堂加强卫生管理，严格采购制度，严格餐具的消毒保洁工作、食品留样待查制等。加工过程要做到“生进熟出、生熟分开、避免交叉污染”，严防食品卫生安全事故的发生。

7、加强对学校生活饮用水卫生的管理。

各校安排专人对水质进行消毒、监控，严防水源污染，确保师生饮用水安全。制定突发饮用水卫生事件处理应急预案，发现饮用水被污染，应立即启动应急预案。特别是二次供水的学校。

8、加强校园环境卫生工作。

结合养成教育，对卫生死角进行整治，厕所的保洁，宿舍、教室等公共场所的消毒要经常化，教育学生养成良好的个人卫生习惯。

三、存在的困难和问题

1、近期气温骤降，低温冰冻天气严重，寄宿学生年龄小，防寒保暖工作形式严峻，生病感冒人数多。各学校要加强小学生的保暖工作，防止冻伤，确保开水定时按量供应，并做好适时增添衣物，预防感冒。

2、学生的个人卫生差，吃零食的现象严重，喝生水，周边有许多小店，存在食品卫生安全隐患。加强宣传教育和监管，部门联动，齐抓共管。

3、中心小学的食堂由社会经营，食堂食品卫生安全隐患大，监管难度大。

4、中心小学的围墙未建设完成，假期的防盗形势严峻。学校将认真落实值班和守校制度，明确职责。

5、学生假期逢春节，学生的交通安全隐患大。

5.2016年9月安全宣传工作自查报告 篇五

自查报告

峨山县教育局：

根据市教育局《关于转发<玉溪市人民政府防汛抗旱指挥部关于组织开展2014年重点行业防汛安全检查工作的通知>的通知》玉教发[2014]32号文件精神，为确保我校汛期师生人身财产安全，结合我校实际，认真开展汛期防治整治工作，加强汛期安全隐患排查工作，积极落实文件要求，现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任。

认真贯彻落实“安全第一，常抓不懈，预防为主，全力抢险”的防汛工作方针。我校制定了汛期安全工作方案，制定安全事故紧急应急预案，成立以李会林校长任组长，后勤副校长李智龙任副组长，学校中层干部和完小领导为成员的防汛工作领导小组，严格落实汛期安全工作责任制，明确责任。

大龙潭中心小学防汛抗洪安全工作领导小组： 组 长：李会林（大龙潭中心小学校长）副组长：李智龙（大龙潭中心小学副校长）

成 员：房常富、施兴德、穆洪伟、张红军、方 伟、魏正良、徐宝顺、李红林、普立武

领导小组下设办公室在中小总务处，由李智龙兼任办公室主任，负责处理日常事务。

二、强化安全教育 在我校领导的高度重视下，我校已将汛期安全工作纳入教育教学的重要日程，要求各班组织开展主题班会、板报宣传、升旗仪式、教师会议、完小领导会议等提高和增加学校师生的安全意识和知识，完善各种安全应急预案（如：消防、雷电、各种自然灾害等）。各班都建立了老师与学生（家长）、学校与家长通讯网络，确保汛期通讯畅通，强化学生的请假离校制度，和教师的跟踪联系，保证学生的人身安全，以多种方式提高了师生对突发事件的应急自救自护能力。

三、认真开展自检自查

我校于近期组织人员对校园建筑、校园围墙、排水通道、消防设施、输电线路、防雷设备等进行安全隐患排查。

1、各校的下水道通畅，校园内无危房，校园内无洪涝灾害隐患。

2、组织后勤人员排查了各处房顶和门窗，各房顶防水处理完好，无漏雨现象；各教室门窗也完好，无隐患。

3、组织后勤人员和电工，排查了学校用电设施、电源以及室内外的电器线路，结果都完好无损，无安全隐患。

4、学校各种制度健全，应急预警方案齐全，分工明确，各种保障措施落实到位。

5、师生进行劳动，清理校园内外水沟。

6、加强计算机等电子设备的管理，做到人走关机，拨掉电源的插座。

7、学校安排专人对校园地质进行观测和记录。

四、开展的重点工作

1、领导带班制度。中心学校实行校点带班联系制度，加强对各完 小工作开展情况的了解与督查。

2、坚持日报告制度。报告时间为每天下午21时，报告人为完小校长，报告对象为联系领导，报告内容包括每天重点抓的安全工作，在校学生情况，不在校原因以及处理情况等。

3、加强值班工作。各校周末和节假日要求安排值班守校人员，雨天负责对校园进行巡查，发生问题及时汇报和处置。同时安排有带班领导，要求每天24小时能够联系，明确工作现职责。

4、严格请假和门卫制度。禁止随意外出校园，有事有病请假同意后方可离开学校。

5、安全日志管理。各完小填写“学校安全管理日志”，各班级填写“班级日志记录表”，加强档案和痕迹管理。

6、安全路队制度。学生上下学按村组编成方队回家，统一管理。

7、统一学生离校、到校时间。在正常教学工作时间段，学生离校半个小时以内必须和班主任请假，严格开、关门时间。

8、加大安全教育力度。再次强化“七种”意识，即安全意识、大局意识、团结意识、责任意识、细节意识、稳定意识、发展意识，对师生全面开展安全知识教育。

9、完善管理制度建设。

六、存在的问题和隐患

1、学生上下学要过沟河，校园周边均有水库，学生年龄小，安全意识淡薄，防汛安全形势严峻。

2、学生周末回家多数由家长车辆接送，乡村道路险急，雨天道路交通安全隐患大。

3、学生防洪意识薄弱，特别是每天走读学生走路上下学，由于学生年龄较小基本无防洪意识及能力。

4、点所小学处于地质滑坡地带，教学档左侧地面和围墙有裂痕，校园地面多处拉裂，学校安排专人对滑坡进行观测和记录。

5、中心小学的围墙不健全，给学校的管理带来很大困难。

七、下一步工作打算

面对存在的问题我校计划作如下改进：

1、继续完善各种安全制度、预案，加大安全隐患排查，从源头抓起，坚决杜绝汛期安全事故的发生。

2、加大对学生安全教育，班主任组织学生召开一期以“防汛抗洪抢险”为主题的班会，出一期板报，通过各种形式让学生了解相应汛期防洪知识，提高师生防洪抗洪能力。

3、学校针对汛期来临时派专人负责，安排领导和教师24小时值班进行监控。

4、特别加强对点所小学地质灾害的监控，安排专人负责观测记录。总之，我校经过自查，从各方面都已做好了防汛排险工作准备，努力确保汛期不发生险情。

6.2016年9月安全宣传工作自查报告 篇六

食堂食品安全自检自查报告

经开区社会事业局教育科：

为加强幼儿园管理，提高安全卫生意识，营造良好的、和谐的园环境。我们长期以来把安全卫生工作放在首位，抓平时，重细节。根据上级教育主管领导部门下发文件要求，我园食品安全领导小组严格按照文件要求，对园所食堂食品安全进行全面、认真的自查自检。经检查，我园在食品安全管理上还存在一定问题，针对检查出的问题，经过认真分析研究，制定了相应整改措施，落实了责任人，限期进行整改。现将自检自查情况报告如下：

一、食品采购进货台账填写不规范。

在检查的过程中，发现幼儿园食品采购进货台账填写不规范，未详细记录食品生产日期及保质期，存在一定安全隐患。

整改措施：严格要求食堂采购工作人员按要求详细记录食品生产日期及保质期，并做到规范填写。

二、食堂菜盆标签、标示不清楚。

食堂菜盆标签、标示不清楚，导致食品加工盛装过程中出现混用，生熟使用菜盆未完全分开。

整改措施：重新制作标签标示牌，严格按要求分装食物。

三、确保食堂从业人员持证上岗。整改措施：身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证。

四、健全卫生食品管理制度，做到责任到人。

食堂分工未明确，责任不明确。

整改措施：建立健全的卫生管理制度，责任到人，由教师对食堂工作人员评优。

五、食堂存在教职工随意进出情况。

整改措施：针对教职工随意进出食堂情况，制定严格监察制度，严禁不相关教职工随意进出食堂。

六、食堂消毒次数不固定。

整改措施：把好“消毒”关，所有餐具、用具都用84消毒液、洗洁精等消毒，消毒次数明确规定。

经过我园食品安全领导小组严格检查后，针对发现的问题，制定了相应整改措施及责任人，在今后在管理工作中，我园将不断完善制度，严格管理。

曲靖经济技术开发区冉阳幼儿园

7.2016年9月安全宣传工作自查报告 篇七

2016年中秋及国庆节假日期间安全生产实施方案

2016年9月8日制定

公司各科室、路队：

今年中秋、国庆节假日客运高峰期从2016年9月14日开始至2016年10月7日结束，以中秋、国庆为中心，为期23天。为做好我公司中秋、国庆节假日安全生产工作，为广大人民群众创造良好的出行环境，根据国家、省、市和交通运输行业有关文件和会议精神，结合我公司实际情况，制定2016年中秋、国庆节假日安全生产工作实施方案如下：

一、工作目标

今年公交分公司中秋、国庆节假日客运工作按照以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的指导原则，最大限度满足广大旅客出行需求。要以对人民生命财产高度负责的态度，坚持规范化、精细化管理，充分认识中秋、国庆节假日客运安全生产工作的重要性，全面实现“平安出行、满意客运”的目标。

二、加强组织协调，完善工作机制，确保中秋、国庆节假日客运工作有序开展

（一）成立领导小组和工作机构。为了切实加强对中秋、国庆节假日客运工作的组织领导，健全工作机制，完善并落实运输组织、安全监管、应急保障等管理制度和措施，及时发现和解决中秋、国庆节假日客运过程中存在的困难和问题，于2016年9月14日成立了以杨雄鹰经理为组长，杨文常务副经理、李明副经理为副组长、全体管理人员问成员的中秋、国庆节假日客运工作领导小组，统一指挥、协调分公司的中秋、国庆节假日客运安全生产工作。领导小组下设办公室在分公司安全科，杨泽猛负责办公室日常事务。合理分配各组员负责运营、安全、维修、文明服务、“三品”检查、稽查、信息系统管理、后勤保障等八项内容。

（二）工作要求。实行主要负责人负总责、各职能科室、部门负责人具体负责，落实“一岗双责”，进一步完善突发事件处置预案，全面排查本单位薄弱环节和安全隐患，明确节日期间安全、生产、值班岗位和责任；中秋、国庆节假日前要召开管理人员、驾驶员参加的中秋、国庆节假日客运动员会；中秋、国庆节假日客运期间取消休假，实行24小时值班和领导带班制度；确保各项制度、措施落到实处，确保中秋、国庆节假日客运工作顺利进行。

三、做好市场调查，科学安排运力，落实“经营中秋、国庆节假日客运”措施。

（一）根据今年中秋、国庆节假日客运客流特点，我公司将投放公交车41辆。2016年中秋、国庆节假日客运工作将主要呈现四大特点： 一是中秋、国庆节假日运输高峰更加集中。2016年中秋、国庆节假日相隔较近，中秋、国庆节假日客运开始时间提早，学生流、民工流、探亲流相互叠加，客流高度集中。预计2016年9月10日至2016年10月7日等时间段，中秋、国庆节假日客运工作压力较大。二是运输安全形势更加严峻。据气象部门预测，中秋、国庆节假日客运期间我市可能会出现大雨、大雾等恶劣天气。在极端灾害天气条件下，易诱发道路运输安全事故，安全保障工作不容丝毫马虎。三是节前主要为外地返乡客流，特别是节前客运枢纽站有可能出现短期的客流高峰，节后主要为外出返程客流。

四是今年自驾车探亲的车辆有所增多，将会分流部分中短途客源。

（二）科学合理调配运力为合理疏导客流，及时消除客流高峰，缓解各方压力，各部门要围绕“平安中秋、国庆节假日客运”的工作目标，创造条件、合理分配运力、科学调度车辆。中秋、国庆节假日客运期间要坚持开好每周中秋、国庆节假日客运碰头协调会。要根据客源的变化，及时调整班次，合理调配车辆，充分发挥我公司现有运力。特别是在旅客或农民工相对集中的时段，在确保客车运行安全的前提下，采取临时加班、利用正班车运力班次加密组织双班、多班运输方式来疏运旅客。

四、落实安全主体责任，强化安全监管，实现“平安出行”目标分公司各部门要充分认识中秋、国庆节假日客运安全面临的严峻形势，按职责要把安全管理工作作为中秋、国庆节假日客运工作的重中之重来抓，要全面落实安全生产主体责任，加强对驾驶员的安全教育和管理，完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制，做到一级抓一级，层层抓落实，责任到岗、责任到人，要把安全措施落实到场站、车辆、人员，凡是不能满足安全条件的都不能参与中秋、国庆节假日客运工作。持续强化安全工作，切实完善应急措施，是今年中秋、国庆节假日客运工作的首要任务。

（一）要落实安全生产主体责任。要进一步落实安全生产主体责任，要建立健全安全生产管理制度，加强安全教育，严禁违章、超速和疲劳驾驶，要层层签订安全责任状，并将途中旅客上车携带行包和托运行李的危险品检查工作列入驾驶员为责任人的责任书，做到责任到岗，责任到人，做到安全监管始终与运输过程一体。

（二）把好驾驶员资质关。中秋、国庆节假日客运前分公司安全部门要组织驾乘人员进行一次安全教育，重点加强驾驶员的安全意识、法律法规和服务意识的教育，应急能力的教育培训。对参加中秋、国庆节假日客运驾驶员的驾驶资格、从业资格以及遵守交通安全法情况进行一次全面审查，对准驾证件与所驾车型不符、不适岗和不符合参加今年中秋、国庆节假日客运条件的人员，坚决不得参加今年中秋、国庆节假日客运。在中秋、国庆节假日客运前，必须将本公司符合参加中秋、国庆节假日客运的驾驶员名单向综合部报备。

（三）落实驾驶员休息制度，严禁疲劳驾驶车辆，强化公交车安全监管。各部门按职责做好中秋、国庆节假日客运运行管理和驾驶员的休息安排，做到劳逸结合，严禁驾驶员开疲劳车、超速车、酒后开车。要利用GPS系统做好跟踪管理，并建立工作台帐。

（四）充分发挥点创智能平台的监控作用。对重点线路、重点时段、重点驾驶员实行重点跟踪管理、重点监控；对超速等交通违法行为要及时警示、及时处罚、及时教育，并做好约谈；加强巡查，及时发现故障、及时排除；对查出人为破坏设备和屏蔽行为，要按规定严肃处理。

（五）加大“三品”检查力度。必须做好“三品”的查堵工作，坚决把“三品”堵在车下，切实做好所有进站旅客随身携带行包的“三品”检查工作。在中秋、国庆节假日客运期间驾驶员和乘务员要做好途中上车旅客携带危险品的检查工作，严禁易燃易爆危险品上车，确保公交车的运输安全。

（六）对市区繁华路面易发生下雨、积水等恶劣情况，影响车辆通行时，要启动应急预案机制，并将适时情况向总公司汇报。

五、坚持守法经营，倡导优质服务，实现“满意客运”。

（一）中秋、国庆节假日客运期间，正是各类违法犯罪案件的高发期，分公司要积极主动与公安、交通等部门联系，争取他们支持、帮助，共同维护好车站秩序，严厉打击打、砸、抢、扒的行为。尤其是要配合当地运输管理部门等对运输市场秩序的监管，特别是要配合执法人员在我公司场站、班线等旅客主要集散地打击非法营运活动。

（二）做好政策宣传解释工作，畅通群众诉求渠道，通过信息化手段加强信息沟通和报送工作，及时发现和化解生产运营、安全生产和文明服务存在的困难、问题和矛盾。

（三）提供优质服务，方便群众出行。一是继续组织开展农民工平安返乡活动，确保各类乘客在中秋、国庆节假日客运期间走的及时、走的安全、走的满意。二是继续开展创建文明行业活动，各路队、单车要推行标准化、规范化管理，进一步提高服务质量；为广大群众提供便捷、高效、安全、有序的运输服务，为广大群众渡过一个欢乐、平安、祥和的中秋、国庆节假日做出我们的贡献。

六、加强车机辆维修管理，全力提供中秋、国庆节假日客运生产技术保障。

要加强车辆维修及设备管理，确保车辆处于最佳的技术状态，为中秋、国庆节假日客运生产提供强大的技术保障。要着重做好以下各项工作：

（一）车辆维护与保养。所有参加中秋、国庆节假日客运的车辆，在中秋、国庆节假日客运之前都必须按期进行一次二级维护，并结合二级维护对转向、制动关键总成中重点部位检查保养；应加强对制动管路的重点检查，对可能发生碰磨又无法检视的隐蔽部位应进行拆检。

（二）专项检测与普查。组织技术人员对车辆技术状况进行全面检查并做好台帐记录，确保车辆技术状况良好。在自查中应特别注意检查清理发动机周围易燃物品，检查电线是否老化和破损，严防车辆火灾发生，自查工作应在9月14日之前完成。

（三）车辆GPS的普查和维护。要加强对车辆GPS的管理和维护，发现故障应及时排除，各部门要密切配合，发现故障要及时报告，发现人为造成的故障应给予严肃处理，发挥GPS实时监控作用。

（四）车辆管理规定。运行车辆应符合交通运输部《营运客车类型划分及等级评定》规定，车辆状况达到公交车标准，按照日检项目及标准把好关，尤其是转向、制动、轮胎情况，已经老化、胎纹磨损严重的老胎要及时更换。所有上路行驶车辆的轮胎 都要通过动平衡测试。

（五）加强中秋、国庆节假日客运期间的保修抢修工作。分公司在中秋、国庆节假日客运前与修理厂要开一次协调工作会，并建议修理厂对机具设备使用和维护情况、特殊工种持证情况、安全防护设施使用和完好情况、各项安全管理措施落实情况进行摸底。对从人员安排，配件供应，夜间照明方面做好充分准备，确保公交车辆车辆维修工作能够顺利进行。作业场地各项安全防护设施要到位，维修人员应严格遵守安全操作规程，防止各类工伤事故的发生。要加强应急维修力量，保证中途抛锚车辆的抢修工作。

（六）加强驾驶员安全教育，防范于未然。各部门要加强驾驶员的教育，督促他们做好车辆日常维护工作，尤其是出车前的各项检查工作；行车途中发现车况异常应立即停车检查，严禁带“病”行驶。要求经营者和驾驶员经常对客车的附属装备进行检查。如：安全带、安全锤、三角架，发动机周围的易燃物品，消防器材等。

（八）要做好网络安全保障工作。要提高网络安全性，确保中秋、国庆节假日客运期间GPS管理网络不中断。相关部门要充实技术力量，加强指导，做好预案，发生一般故障要在30分钟内排除。要加强值守，充分发挥08278230710服务投诉、咨询功能，确保接听、反馈、答复等环节环环相扣，畅通乘客与公司之间信息纽带。

8.XX年9月工作述职报告 篇八

导语：述职是对自我能力及团队能力的开发过程，分析团队人力资源管理;确定新目标、新思路、新系统，思考面临的挑战与机会，寻求政策支持、资源倾斜的一条途径。

各位领导、各位老师：

我校过去一学年的教育教学工作，坚持“以人为本，全面育人”的办学理念，紧紧围绕标准化学校创建这一主旋律，加强学生素养教育，全面提高教育 教学质量，努力创办人民满意的教育，取得了一定的成效，现汇报如下：

一、加强师德建设，提升队伍素质

我校切实加强领导班子成员建设工作，坚持开好班子会议，讨论解决问题，班子成员要求做到廉洁奉公，率先垂范，工作勤奋，以身作则。坚守岗位，考勤到位，分工明确，尽职尽责。

利用周前会、暑期师德培训等形式加强师德师风教育，组织全体教职工认真学习各项教育法律法规，对照各项要求规定教师的教育教学行为，学校形成了一支作风正、业务精、能吃苦、乐奉献的教师队伍，为学校各项工作的有序开展提供了保障。

二、抓好创建工作，打造特色学校

近三年来，我校始终把创建标准化学校工作做为学校工作的重点，学校的一切工作均围绕标准化创建工作开展，通过全体教职工的一致努力，本学期被教育局认定为标准化学校创建“合格学校”。通过创建工作的开展，学校的硬件设施和软件管理方面均上了一个新台阶。

1、硬件方面：这几年乘着校安工程建设的东风，学校不断改善办学条件，虽各项设施仍不完备，但正在朝着目标一一推进，取得了阶段性成果。

2、教育教学管理方面：我校有着较长的办学历史和丰厚的文化底蕴，有明确的办学目标和先进的办学理念，学校有各项管理制度，能依法治校，以德治校。同时坚持“以人为本”充分发挥教职工的作用，使教职工安于从教，乐于从教，提高效率提高质量。

学校要发展，不只在硬件上发展关键在内涵上的发展，要打造一支高素质的队伍，还要形成自己的办学特色。我校“十一五”课题《信息技术环境下农村寄宿制小学生行为习惯的培养研究》，通过全体教师的努力已结题获奖，通过这一课题的实施，使教师尝到了教研的甜头，学校重视学生养成教育，让学生在学校快乐成长的过程中，学习如何做人，这已成学校教育努力的方向和办学的特色。为此，学校又申报了“十二五”市级课题《信息技术环境下农村小学校本教材资源的开发与应用》，目前正在审批之中。相信通过这一课题的研究，学校办学的内涵进一步增强，办学品位将进得到进一步提升。

三、立足校本教研，提高升教学质量

我校现在在职教师八十名，其中五十岁以上的老教师占60%，这些老教师大多已届退休年龄，且分布在村校教学岗位上，大多包班。学校及班级的教学及安全管理责任重。集中学习培训时间难以保证，机会不多。中心小学以年轻教师为主，他们课后作业量大，而且课余辅导及安全管理任务也很重。要想对教师的业务培训及开展交流学习，条件确实有限。因此，我校提倡开展校本教研。

首先，要求教师每期上研修课，写心得体会(每期一次)，并且完成研修的各项工作，保证每校每位教师都能参与教研之中。

其次，每期学校组织质量抽测一次，将成绩与绩效挂钩。

再次，每期的教学评估小组，对各位教师进行全面考评评估。

另外，学校不放过每一次外出学习培训的机会，组织教师到外地、外校学习先进的教育教学理念。

在本年度我校被教育局教研室评为“校本研修”优秀组织单位，有五人次获县级教研论文一等奖，四人次获二等奖，五人次获三等奖。在县教研室质量抽测中取得第十三名好成绩，在王河镇组织的六年级统考中，我校语、数两科均包揽了前三名。

四、常敲安全警钟，重视民生工程

我校常抓安全工作，确保学校财物及师生生命安全。学校成立了以校长为第一责任人的安全工作领导小组，建立健全各种安全工作制度，制订了各种安全工作防范预案，做到安全工作“日日讲、时时讲”，实行安全工作“首问负责制”，第一时间处理各种偶发事件，对每一个学生、每一个家庭尽到教育者的爱的责任。

1、校舍安全。新建的校安工作有专人负责，严把质量关，做好检测、施工、验收等各个环节工作，及时填报资料，完善施工后续各项工作，对学校的校舍每期排查二次，及时发现排除安全隐患。

2、交通安全。各校建立了路队护送制度，要求护送到规定的地点，每天利用早操、课间操及送队时间加强交通安全教育，强调注意的安全问题。如不乘“三无”车辆，遵守交通规则等。

3、防溺水、防雷电、防火灾等安全教育。针对农村地区的特点，尽量考虑到每一个学生、每一个家庭的特殊情况，强调到位。

4、活动安全。学生在校园内的每一次大型活动，学校均制订出安全工作细则，落实到具体的时间、地点、细节，还举行每期一次的安全防范演练。

5、食品安全。对学生营养供餐进行全方位管理，把好食品采购关、留样关、储存关、发货关，确保了师生的供餐安全。同时对校园周边小店联合相关单位进行食品的安全检查，不定期对学生宣传食品安全方面的知识。

通过全体教职工的辛苦工作，我校安全工作成绩突出，从无安全事故发生，为创办人民满意的和谐和教育交出了一份合格的答卷。

五、注重德育活动，提倡全面育人

我校不断践行 “为学生的终身发展和幸福生活奠基”这一办学宗旨，注重学生的全面发展，尤其重视学生的德育教育工作，为了使每一位学生都得到发展，学校不以学习成绩做为评定学生成功的唯一标准。经常开展多种形式的德育活动，全面提高学生的素质。

1、利用留守儿童之家开展活动。在这个留守儿童的大家庭里，我们的老师带领学生开展读书、文体等活动，让学生感受家的温暖与亲情。还有留守儿童广播站，每天三次准时的广播，既锻炼了学生的能力，又得到了知识受到了启迪。

2、开展大型运动会、本学年开展了一次“留守儿童趣味运动会”让学生在运动中增强集体意识、协作意识，学生体味到学校生活的无穷乐趣，终身受益。

3、开展书画比赛及版报比赛活动。“元旦”、“六一”等节日均举行书画比赛，让学生充分发挥想象力，把心中最美好的愿望展现出来，本期有方卓莲等两位学生的作品荣获省级表彰。每班及学校版报不定期举办，由少先队评比打分，丰富了学生生活，提高了学生的动手能力。

4、开展大型文娱活动。我校教师在王河镇“喜迎十八大青年我先行”文艺演出中有二个节目登台演出并获奖。今年的“六一”儿童节，我校及各村校均进行了迎“六一”演出活动，节目形式多样，场面热烈，获得了社会各界的一致赞誉。

5、升国旗及演讲比赛等。每周一进行升国旗仪式，让学生在国旗下举行宣誓、演讲等活动，使学生受到了强烈的爱国主义教育。

总之，过去的工作中取得的成绩，归功于各级领导的关心和支持，归功于全体教职工的辛勤工作。但是学校创建工作仍有许多需要急待解决的问题，还需要得到各级领导一如继往的支持，还需要全体教职工齐心协力的工作。我坚信，只要我们坚持不懈地朝着创建标准化有特色的小学的目标努力，我们的愿望一定能够变成现实!

20XX年10月，因工作需要，我服从组织安排，从XX市第X中学调到XX市XX镇党委工作，同年12月，在中共XX镇八届委员会上当选为XX镇党委副书记、纪委书记。至今在此工作近三年时间，在这近3年的时间里，通过理论的学习和实践的磨练，在工作中我取得了一定的成绩，也有了一些进步，同时也吸取了一些经验和教训，现就3年来自己的履职情况汇报如下：

一、政治思想方面

我是从教师岗位上成长起来的一名普通领导干部，20XX年从教师工作到政府机关部门工作，工作环境变化了，工作的性质和要求也相应的发生了变化，面对这种变化，我首先要求自己在思想建设上一定要过硬，因为理论建设是领导班子思想政治建设的根本，而理论素养是领导干部素质的核心，作为一名党务工作者，思想政治建设和理论素养显得尤为重要。为此，长期以来，不论是在镇上组织的一切政治学习时间，还是在繁忙的工作之余，我都能自学地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，学习“十六”大报告和十六届三中会会精神，努力用“三个代表”重要思想武装头脑、指导思想，推进工作。在工作中、生活中把学习作为一种神圣的职责、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径，并努力做到学有所得、思有所悟、用有所成。以此去不断指导自己客观世界和主观世界的改造，去端正自己的人生态度，确立自己的人生追求，树立正确的人身观、世界观、价值观。通过学习，个人的党性得到了加强，理论水平也得到了提高。

二、工作方面

大家知道乡镇工作是较为复杂的工作之一，“上面千条线，下面一根针”很形象地描述了我们乡镇工作者的忙碌和辛苦，作为一名镇党委副书记和纪委书记，我分管着全镇的党风廉政建设、工、青、妇、统战、民族、宗教、精神文明建设、党校、机关党总支等工作，尽管所承担的任务和压力都比较大，但实事求是地讲三年来，不论是对待自己的本职工作也好，还是对待镇上的其他工作，都能善始善终地做到：勤勤恳恳、踏踏实实、实事求是、以身作则。为XX镇经济、社会各项事业的发展作出了自己应尽的努力。

1、业务素质方面

作为一名领导干部，能否完成组织和上级领导交给的各项任务，主要取决于自身素质如何。除要具有较强的思想素质外，还要有过硬的业务素质。为此，在认真学习新时期党的路线、方针、政策及相关理论的同时，对业务知识的学习我也从未放松过。近3年来，从订阅的各种报刊书籍及各种专业知识培训中，我的业务知识水平及业务能力有了一定的提高，在边学习边干工作的同时，我同样要求自己要做到：学有所得、思有所悟、用有所成。而事实也证明，所学到的很多知识都能正确地应用于工作中，对本职工作能起到很好的指导作用。

2、摆正位置，维护班子团结统一方面

作为一名副职领导，具有较好的配合意识，能摆正自己的位置，自觉维护领导班子的权威，积极配合支持好党政一把手的工作。平时，工作有何进展、取得哪些成绩、遇到什么困难，都经常向正职领导汇报，真心诚意征求他们的意见，得到他们理解和支持。在工作中，铭记只有团结的班子才能出战斗力，只有团结的班子才能干实事，只有团结的班子才能出效益，注重和班子成员一起讲政治、顾大局、识大体，努力维护班子的团结统一。为此，几年来，在班子协调统一方面也作出了自己的努力。

3、具体工作方面

虽然分管的工作较多，但主要职责是抓好全镇的党风廉政工作，在没有纪检专干，纪委委员又都是兼职的，其自身的工作都非常忙碌的情况下，仍能结合XX实际，制定切实可行的方案，从宣传教育到制度建设，从查办案件到典型教育，从处理各类信访件到开展各类主题活动，坚持党中央确定的反****斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，坚持从严治党、从严治标、标本兼治、综合治理、解放思想、与时俱进、扎实工作、不断创造新的成绩。近几年来，在市纪委、镇党委的领导下，在镇人大、政府及全镇党员干部、职工的支持下，我镇的党风廉政建设工作取得的成绩是有目共睹的。在积极搞好党风廉政建设工作的同时，积极抓好所分管的各项工作，遇到问题，及时处理、及时协调，保证所分管的工作都能顺利开展。在努力完成好自身的本职工作的同时，自己能积极地投身于镇上的其他工作中，对镇人大、镇政府的工作从不存在“分工、分家”的思想，只要需要，往往都是努力去做好每一件工作。作为党委副书记，在近三年来，承担的党务工作也较为繁重，其间负责过很多的中心工作。20XX年、20XX年的“三个代表学习”活动;20XX年“防治非典工作”、“农村税费改革工作”、“禽流感的防治工作”;20XX年的“村级换届选举工作”;20XX、20xx连续两年的抗旱栽烟工作等，在较多的中心工作中，自己既是组织者，又是参与者，为保证工作的顺利开展，晚上写材料，白天要深入实地亲自操作的事常有发生，为此付出了许多的心血和努力。

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4、工作表现和态度

在XX工作的近三年的时间里，热爱自己的本质工作，积极钻研业务知识，有端正的工作态度。长期以来，面对较为繁杂的各项工作，没有任何怨言和推委，默默承担了许多的苦和累。工作中讲党性，服从党委安排，任劳任怨，从不计较个人得失，不争名利。有较强的吃苦耐劳精神，能经常深入到农村中去调查了解情况，指导村党总支、村委会积极开展工作。能承担各种较为繁重的任务，对组织及上级领导交给的各项任务都能较好地完成。为人正直、谦和，既能严格要求、又能关心爱护自己的下属。作为纪委书记，在反腐倡廉工作中，能严于律己，以身作则，作到清正廉洁。并且在其他很多方面也能做到率先垂范。

5、取得的工作成绩

近三年来，由于能够踏实勤奋的工作，朴实正直的为人，所以得到了众多领导的信任和大多数群众的认可。在20XX年镇机关国家公务员民主考核中被评为“优秀公务员”;20XX年因党务工作成绩突出被镇党委评为“优秀党务工作者”。20XX年，所分管的党风廉政建设工作，在市纪委、镇党委的领导和指导下，在全镇党员干部的支持下，荣获“市级一等奖”。其余分管工作在每年的《党群目标考核》中也均得到好评。

6、工作中存在的不足及努力方向

(1)尽管从任职的那天起，我就把“责任”牢记在自己心中，并为不辜负组织的培养和

群众的希望而努力工作着，但在实际的工作中，由于所分管的工作较多，精力有限，有些工作不能做到尽善尽美，在今后的工作中自己要注意统筹兼顾，努力搞好各项工作。

(2)为不断提高解决自身问题的本领，理论修养还需不断加强。

(3)为适应形势发展的需要，工作思路还需不断阔宽、工作方法还需不断改进。

总之，在过去近三年的时间里，在XX这个条件较为艰苦的地方，通过党性锻炼、党内生活训练、艰苦环境的锻炼和基层群众工作经验的积累，作为一名较为年轻的妇女干部，我的身心和意志都受到了较好的磨练，从工作实践中也得到了很多的启示和收获，政治素质、领导经验、思想作风、工作作风都得到了加强和提高。相信这段珍贵的经历会对我的人生道路带来很大的帮助。在今后的工作中，我将一如既往地保持自己的优点，极力弥补不足，用勤奋踏实的工作作风、端正朴实的人生态度积极进娶奋发向上，努力做好组织安排的各项工作。

经组织培养，本人于今年三月经选举当选为副镇长，协助镇长分管财税、交通建设及农民负担等工作。在组织关心下，在各位同志的共同努力和大力配合下，较好地完成了各项工作任务，现就大半年来自己学习、工作情况作一简要回顾。

一、勤于学习，努力提高思想政治业务素质。

首先，加强了思想政治学习。除积极参加中心组理论学习、职工政治学习等集体学习活动外，同时，利用工作之余的闲瑕时间，对党的方针、政策、路线、法律法规及“三个代表”重要思想、相关理论文章进行了认真学习;九月份又在党校进行了为期20天的党性教育培训，对“三基本”、“四教育”等基础理论进行了系统学习，并进行了党性分析，对照党性分性个性，深刻剖析自己。通过参加上述活动，在对“三个代表”重要思想的产生时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识达到了新的高度，对党在新时期、新阶段作出的新决策、新论断及新任务有了更清醒认识，更加坚定地把握住正确的政治方向、政治立场和政治观点。

其次，加强了业务知识学习。面临新的工作岗位，特别作为一名新提拔领导干部，不仅要求自身熟悉精通相关业务，而且还要组织、指挥、领导相关部门、同志有序开展工作。这就不得不迫使进行相关知识的学习。在这大半年时间里，通过购买、查阅相关书籍、资料，请教他人等方式，对预算外资金管理、行政事业单位财务结算办法、账务处理，预决算编制及调整办法，税收征管办法，公路法，农民负担管理条例以及税费改革相关文件精神进行了认真学习，避免了犯原则性错误，提升了自己业务知识水平。

三是加强了法律知识学习。在正推行依法治国，依法行政，事事要求依法进行的今天，法律无疑成为了我们工作、生活必须遵循的规则，我们的各项活动都必须在这个框架内进行。因而，法律已成为每一位公务人员的必修课，学法、知法、守法、用法、护法，是我们的基本义务。作为乡镇干部，我首先对《刑法》、《治安管理处罚条例》、《行政复议法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《税收管理法》《预算外资金管理条例》、《会计法》、《人口与计划生育法》等相关法律法规进行了学习和了解，进一步提高了自身的依法决策、依法管理、依法行政能力。

二、乐于工作，切实增强为人民服务本领。

半年来，紧紧围绕党委政府中心工作，在各位同志协助配合及帮助支持下，通过参与、协助、独立完成等方式，较好地完成了自身承担的各项工作。这大半年的工作过程，实际就是不断学习，接受煅炼的过程。在这个过程中，尽管还存在不尽人意的地方，但总的来说，达到了煅炼、积累、提高的目的。

(一)财税工作

首先，加强了财务管理工作，进一步理清财政思路，适时掌握财务收支状况，为主要领导科学决策提供财务信息。同时抓好资金调度，确保重点工程、中心工作顺利开展和职工工资的按时发放。

其次，完善了制度建设，建立健全了限额预算、归口接待、小车管理、职工差旅包干等制度，以制度管理约束人，尽量减少人为随意性，既有效控制经费支出，又避免了因经济纷争而影响团结稳定。

三是积极组织财源，加强与财政、国税、地税、工商等部门的联系，掌握税收入库动态，对照目标任务查找差距，有针对性的开展工作。同时，加强与纳税对象沟通，尽力帮助他们解决其面临的困难，敦促他们自觉履行纳税义务，确保各税的按时入库。

(二)交通建设工作

一是制定了年初规划，将市级下达我镇的硬化支路公里，新建及维修村级公路公里，建成“院院通”水泥板路10公里的交通建设任务，全部进行了责任分解，与各村签订了目标责任书，保证了工作的顺利实施。截止9月底，全镇共硬化支路公里,新建维修村级公路公里，建成“院院通”水泥路公里，修建便民桥2座，基本解决了全镇人民行路难问题;同时做好了代表全市迎接广安市交通实事目标检查工作，上级领导对此较为满意。二是积极协助配合市交通部门对广溪公路禄市段的整治工作;三是完成旅游公路(黄花梨度假村横山公路)3公里的建设任务;四是对辖区内禄(市)代(市)公路及相关村级进行了全面整修，保证了道路畅通。

(三)农民负担管理工作

一是严格按照上级规定及税费改革精神，坚持“取之有度，用之合理”的原则,对20xx年度农民负担任务进行下达，不加码，未摊派，得到了群众的认同，维护了基层稳定，促进了税费顺利收取。

二是加强涉农收费管理监督。积极协助配合市农业、物价、审计、监察等部门对镇域内建房、婚姻登记、计划生育、中小学收费、农村电价等面向农民有收费行为的部门行业进行了实地检查，纠正了乱收费现象，进一步规范了收费行为，提高了收费透明度，减少消除了群众疑虑，密切了干群关系。

三是强化了税费征收管理。按照往年惯例，在党委政府的领导下，在广大村社干部及人民群众密切配合下，精心组织夏秋两季旺征工作。对今年农税、两工的征收政策作了深入宣传，对每家每户的税费缴纳数额事先进行了公示;同时设立税务大厅，税费征管实行微机操作，直接开票到户;加强员工管理，强化服务意识，提高服务质量;并制定相应激励措施，大大激发了各农户自觉缴纳税费的积极性和主动性。截止11月底，全镇共完成农税及附加83万元,义务工折资款23万元,分别占全年任务的92%和89%。

四是完善村级财务管理，加强村务公开，帮助村社追收集体欠账。

全镇各村均实行了村级零招待费制度，取消了村级接待费;对村级办公经费开支实行民主理财、按季公开，先审核，后公开，保证公开内容的真实性。另外，在公安部门的大力协助下，加大对拖欠村级集体资产的催收力度，对原、现任村社干部及部分村民挪用、侵吞、挤占集体公款、财物等行为进行了一一追查，共追回公共财产3万余元。

(四)其他工作

服从组织统一调度、安排，协助参与党委、政府其他中心工作，如“三个转变”现场会筹备、全国水保工作现场会准备、计生执法清理及驻村联村工作等等。

三、严于律已，牢守廉洁从政纪律。

首先，加强了廉政知识学习，特别是以对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习，深刻领会，以晓通规则，分清有所为有所莫为，以把握正确的人生方向。其次，关注法制栏目，以案例警示进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑，强化拒腐防变意识。三是端正自己言行，严格要求自己，强化全心全意为人民服务的“公仆”意识，从平常做起，把持每一细节，时常告诫自己“莫以恶小而为之”、“千里之堤，溃于蚁穴”，“天网恢恢，疏而不漏”，不能利用手中一时的权力谋取不正当利益，决不能因一已私欲作出有损党，有损国家和人民利益的事。

四、存在的问题和不足

9.2016年9月安全宣传工作自查报告 篇九

2016年中学春季开学工作自查报告

xx一中拥有东西两个校区，占地430余亩，建筑面积10.1万平方米，绿化面积10.6万平方米；拥有教职工516人，其中专任教师404人；有120个教学班，在校学生6700名；教学、办公、实验、探究、生活设施完备，阅览、语音、技术、电教、艺体功能齐全；校园环境优美，布局合理，文化氛围浓厚。

世间事，立于早，做于细，成于严。按照《xx县教育体育局关于转发〈鲁政教督函﹝2016﹞〉3号文件的通知》要求，xx一中对2016年春季开学工作进行了全面、认真、严格的自查，现将自查情况报告如下：

一、开学条件保障情况

开学工作部署早。3月1日，xx一中召开了2015—2016学第二学期教学工作会议，学校党委书记、校长徐恩恕对上学期的工作进行了全面总结，对新学期的工作进行了安排和部署，号召全校教职工以坚定不移的信念、以扎实苦干的作风做好新学期的各项工作。按照学校“早谋划、细安排、严落实”的工作要求，三个年级分别召开了会议，对具体工作作了具体安排。

贫困生资助实现全覆盖。学校党委对新学期困难学生资助工作进行了专项研究部署，明确提出绝不让一名学生因家庭经济贫困而辍学。县政府助学金惠及贫困学子680余名，学校减免学费130余名，教职工慈心一日捐、爱心一日捐达10余万元。爱心人士王继廷设立的“成盛助学基金”，跟踪资助30位同学，每学年两次，每次1000元。另外，从校长到老师，不少人自觉自发地跟贫困生结成帮扶对子，在教书育人的同时，以各种形式资助学生，呵护其健康成长。

教材和教辅资料管理严格。教导处按照国家课程方案和上级主管部门要求征订各科教材，有专人负责发放，程序规范，发放及时。为规范教辅材料的征订与编印工作，提高教辅材料的使用质量与效果，学校根据实际情况专门制定了《xx县第一中学关于教辅材料的征订与编印管理规定》。任何教师不得指定或强行统一组织学生集体购买教辅资料，不得以任何方式向学生暗示某教辅材料的特殊用途。任何教师不得擅自引领书商进入校园推销资料，不得干扰和影响学校正常的教学秩序。

保障设施检修全面。学校党委召开了总务处、电教处、教导处、办公室等部门的联席会议，组成联合排查组，本着强烈的责任感，对饮食、住宿、用水、用电、多媒体、黑板等生活和教学设施设备进行全面排查，该检修的检修，该更换的更换。所有设施运行良好，为开学工作提供了坚实的后勤保障。

开学活动准备充分。政教处负责编印了《“爱学习、爱劳动、爱祖国”倡议书》和《“节粮、节水、节电”倡议书》，开学之初发放到每个同学手中，要求各班在第一个班会日召开专题本会，确保教育效果。三个年级的分管校长，多次召开年级部主任和班主任会议，商议开学典礼的程序和内容，本着“简洁、高效、生动”的原则，做了充分的准备工作。

二、学校安全工作情况

安全防范措施落实严格。学校聘请安全专业人员，组织安全保卫人员、总务后勤管理人员及政教处负责安全工作的领导，对学生宿舍、食堂、实验室、楼梯通道、安全出口、危房校舍、实验室、微机室等进行严格排查，坚持“边排查边整改”和“滚动排查，滚动整改”的原则，及时落实整改。学校现有保安人员24人、门卫28人，保卫科、门卫室配有橡胶棍、齐眉棍、防刺手套等安保器械，电脑房、多媒体教室、音美器材室、仪器室、财务室等关键部位设有防盗门、防盗窗、保险柜等。学校在校门口、教学大楼的各楼面、走廊、校园等关键部位均装有红外视频探头，并成立专门监控室，在保卫科设立校园报警点，并与公安110构成校园治安的防控体系。学校大门口设有警示牌、减速带，在学生上下学时段，均有校领导带队值班和交警协助执勤。

安全教育持续强化。安全工作的重点是防患于未然，我校的安全教育工作不断强化，利用安全知识手册、横幅标语、校园广播、明白纸、班级黑板报等多种形式进行广泛的安全宣传，并且把校园文化建设和道德法制宣传、安全教育有机结合，形成了“人人讲安全，处处讲安全”的浓厚氛围。每个学期结束前，学校都精心拟写《致学生家长的一封信》印发给每位同学，不仅向家长征求教育孩子的经验、建议和意见，而且督促、指导家长做好对孩子的安全教育、法制教育，让学生在家做个好孩子，在社会做个好公民，其语言之恳切，内容之详实，不仅得到了广大家长的赞同和支持，而且使他们深受感动。

三、规范办学行为情况

办学行为规范。落实课程方案，推进素质教育，一直是我校的重要工作，我校办学行为的规范化、制度化、法制化不断加强，不存在违规办学、乱办班和乱收费等行为。学校坚持向常规教学要质量，以提高全体教师的业务素质和教学能力为提高常规教学效果的基础，以引导学生学会学习、学会思考，培养学生学习品质、学习能力为提高常规教学质量的主要手段，以关注每一位学生的学习状态和学习感受为提高常规教学质量的切入口，充分调动学生参与学习活动的积极性、主动性和自觉性。

校务公开规范。学校设有校务公开领导小组、校务公开监督小组，同时制定了校务公开相关制度。学校定期把领导班子的办学思想及发展规划向全校职工公布，定期把学校的财务收支情况，教职工的福利待遇，评先选优、晋职晋级、学校基建的预决算等难点、重点、热点的问题向全体教职工公开；定期把学校招生规定，学校收费项目与标准，学校任课教师状况等家长关注问题通过学校公示栏及社会媒体向家长公示。由于学校定期的公布、公开、公示，教职工信任学校，家长理解学校，学校一直呈稳定发展、持续发展、健康发展的态势。

四、教师队伍建设情况

教师队伍不断加强。学校现有专任教师404人，全部达到本科学历以上，其中，高级教师146人，有研究生学历的36人。教师队伍稳定，各学科教师配备齐全，音体美教师能够满足教学需要。学校定期对学生实施健康标准测试，依照此标准，我校学生的体育健康标准达标率为95%左右。学校积极开展各种艺术教育活动，使学生从中体现美、感受美，养成良好的审美能力。

教师教育富有成效。学校连续开展主题年活动，2010年是“教师队伍专业发展年”，2011年是“教师队伍素质提升年”，2012年是“德性教育”活动年，2013年是“课堂效益提升年”，2015年是“青年教师发展年”，2016年是“生态课堂建设年”，既注重教师的职业道德教育，又不断强化教师的专业培训措施，并且通过“千分制”评价方案的落实，进一步激发了广大教师工作的积极性、主动性和创造性。学校严格落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件，每位教师在开学初均签有责任书，并定期开展自查工作。近年来，学校未出现违反教师职业道德的行为。