应急信息报送工作总结(12篇)
1.应急信息报送工作总结 篇一
食品园管委会值班工作制度
为加强党委值班、政务值班、应急值守和信息报送工作,妥善应对突发事件,及时落实领导指令,特制定本制度。
一、工作原则
(一)有情必报:发生紧急重大情况,必须及时、准确、全面地向食品园管委会领导和区委办公室、区政府办公室报告。
(二)规范运作:严格按照值班信息报送程序,有条不紊地处置紧急重大情况。
(三)安全保密:严格执行保密制度,确保信息传递安全。
二、工作职责
实行24小时值班和应急值守,由办公室负责总体协调、调度和组织值班工作。值班人员主要负责以下工作:
(一)接听电话和接收传真,认真做好值班记录,并及时向值班领导汇报。
(二)以传真或电话的方式,下达有关领导的指令,及时做好政务衔接工作。
(三)从党政网接收文件,并及时传达。
(四)做好群众来电反映情况、询问和求援事项。
(五)承办管委会领导交办的有关事项。
三、应急值守
(一)严格执行管委会领导带班和值班人员应急值守制度。— 1 —
(二)值班表由办公室提前排妥,经分管领导审核,管委会主任批准后印发到值班人员,值班人员应严格按值班表顺序值班,不得随意调换。重大会议、活动和节假日等敏感时期要按规定提前2天将值班表报送区委办、区政府办。
(三)遇突发事件或其它繁忙事务时,相关部(室)人员要按领导指令,随叫随到,及时处理有关事务。必要时,经管委会主要领导批准,进入紧急工作状态,全部工作人员到位参与处理。
四、信息处理及报送
(一)值班人员在通过接听电话、接收电传或当面接受任务时,要在值班记录本上做好记录。内容包括:发话人、发件人、接话人、接件人姓名、办理时间、办理事项等要素。
(二)及时将来电内容和相关交办事项向带班领导报告。
(三)遇一般突发事件或较大以上突发事件时,值班人员应向带班领导报告,根据带班领导的要求,向事件所涉及的分管领导报告,然后根据带班领导、分管领导的指示办理,带班领导、分管领导视情况向主要领导报告。情况紧急时,值班人员可直接向主要领导报告,同时通知相关部(室)负责人第一时间赶赴现场予以先期处置,最大限度减少突发事件造成的损失和负面影响。
(四)值班人员要按规定和要求向区委办、区政府办上报值班信息。遇到突发事件或紧急情况按规定须在事发1小时内经领导审签后向区委办、区政府办报告,同时向区级有关行政主管部门通报。若遇领导不便当场审签时,值班人员须将上报的情况电话向领导报 — 2 —
告,并经同意后方可上报和通报。
(五)值班人员应通过党政网办公区域值班系统向区委办、区政府办上报信息。若遇网络不畅时,应通过传真向区委办、区政府办上报信息。同时要电话提醒区委办公室、区政府办公室值班人员及时查收信息,做到传递信息及时、准确。
(六)值班人员对值班时间内未能办结或完成的工作,在交接班时要履行续办交接程序。
五、工作要求
(一)值班人员必须严格执行交接班制度,前一值班人员负责提前通知后一值班人员。要做到按时上岗,不准迟到、早退、擅离岗位,不能出现空岗现象,不准酒后上岗,不准值班时饮酒和搞娱乐活动,不准在值班室接待客人,不得漏接值班信息,不得将值班电话呼叫转移。
(二)值班人员要恪尽职守,接打电话要文明礼貌,不得占用值班电话、传真,确保通信线路畅通。接打电话要做到:对方发话人姓名及电话号码清楚、对方发话事项内容清楚、对方接话人姓名及电话号码清楚、接打电话及传真时间清楚、处置事项清楚。
(三)值班记录必须准确、及时、简明、完整,书写清晰、页面整洁。
(四)值班人员要增强安全保密意识,严格遵守保密纪律,确保办理涉密事项(包括电话内容、文件、未公开的事件真相)不泄密。
(五)值班人员要善于识别来电真伪,对疑问电话,要及时与有关街镇或部门联系核实,并采取相应措施。
(六)对因值班工作不负责、玩忽职守导致失误、贻误领导决策、造成损失和不良影响的,视情况对责任人予以处分。
(七)值班人员因病、因事不能值班需要调整的,应主动协商代值班人员,并向值班领导报告,严禁擅自换班。未经批准而脱岗的,严格追究当事人的责任。
(八)值班地点设在园区值班室。
(九)值班人员要加强值班室财物管理,到岗时要认真清点并签字确认。如发现财物有缺失,要及时告知办公室。
(十)值班人员值班期间负责值班室内的卫生工作,保持良好的工作环境。
2.应急信息报送工作总结 篇二
一、增强敏感性, 拓宽信息渠道
企业在发展, 社会在进步。当前, 随着企业新特点、新成果、新问题的不断出现, 我们只有具备较强的信息敏感度, 才能使信息渠道更开阔, 信息题材更广泛, 信息内容更丰富。若职业敏感性不强, 重要信息就会擦肩而过, 造成漏报、迟报的现象, 贻误工作。因此, 要做好信息工作, 必须始终处于捕捉信息的临战警觉状态, 早发现、早关注、早开发。在实际工作中, 要把握好“六个关注”, 确保信息鲜活、典型、生动, 有思想内涵, 给人以启迪。
一是要关注上级会议精神和热点问题。上级会议精神反映了一个时期的单位整体工作的部署安排, 信息工作者要结合单位实际, 把围绕中心、紧扣主题、服务大局作为信息工作的基准点, 使信息工作和整体工作思路合拍共振, 围绕如何贯彻落实, 在重点、难点、要点、焦点等问题的解决上开发信息。例如, 2010年初我们报送的“克拉玛依钻井公司积极做好抗雪救灾工作”、“克拉玛依钻井公司积极应对北疆暴雪灾害”两条信息被西部钻探采用后, 上报中石油, 中石油又报国家有关部委, 集中展示了中石油讲政治、讲大局, 勇于奉献、不畏艰难、敢打硬仗、履职尽责的良好形象。
二是要关注年度主要生产经营目标和阶段性目标完成情况。重点关注年初岁末上级下达的全年考核指标的完成情况、亮点工程、具有历史意义的经济技术指标, 以及在生产实践中总结摸索出来的创新做法、先进典型、成功经验等。
三是要关注重点工作和重点工程的进展情况。就钻探行业而言, 对年初的起步上钻、夏季的防暑降温、冬季的防冻保温等重点工作信息要及时上报。特别是对具有重大战略意义的探井施工和突破性成果, 要从不同角度切入, 编制成系列信息。例如, 对前两年倍受中石油高度关注的莫深1井, 我们从钻机的研制、队伍的组建、技术的准备、现场的管理等方面进行了资料收集和信息上报, 得到上级领导高度评价, 要求基层推广学习莫深1井的先进管理模式和成功经验。
四是要关注领导在重要会议上的讲话。从领导的讲话中, 可把握重要情况、重点工作和主要工作思路。我们围绕“领导想知道的、想要领导知道的”开展专题工作调研, 形成调研专题信息, 及时跟踪了解掌握了领导决策部署落实情况。近年来, 重点开展了市场开发、钻井提速、基层建设、职工培训、精细管理、安全文化等专题调研, 形成专题信息, 收到了良好效果。
五是要关注基层的工作。基层是企业各项工作的落脚点, 是一切工作的基础, 从基层往往能够折射出深层次的问题, 提供重要信息线索。我们通过公司生产运行系统、内部网络、每周监理现场监督情况通报、每月上报工作总结、深入到基层督查等形式, 及时了解、收集和掌握各基层单位的生产动态、职工队伍的思想动态、现场的表现、创新的做法、取得的成绩, 以及基层关注的热点、焦点和难点问题, 在筛选、分类和归纳的基础上, 将一些具有较大影响的信息及时整理上报。
六是要关注深层次信息。针对一些重要信息, 不能只一味地就事论事, 而是要透过现象看本质, 由点到面, 由表及里, 进行深度挖掘, 才能提高信息的质量。例如, 近年来, 新疆油田水平井较多, 我们公司作为承担水平井施工和提供技术服务的主力单位, 不但所承钻的水平井技术指标均达到设计要求, 而且同比速度也有不同程度的提高, 还创下了多项历史记录。针对这一情况, 我们没有简单地把一些数据罗列出来编为信息上报, 而是对这些数据进行深层次挖掘, 反映出我公司对水平井的高度重视, 以及技术实力、组织保障能力、管理水平、配套管理制度迈上了新台阶, 不断适应了油田勘探开发对钻井需求等。
二、树立精品意识, 提高信息价值
精品信息就是在了解掌握大量的原始资料、最新动态的基础上, 对一般的、常见的信息, 经过分类整理、集成提炼、创新思维, 开发出新颖独到、打破常规、有突破性的信息, 它对领导决策具有较高的参考价值。要多出精品信息, 信息人员必须具有较高的洞察分析能力和归纳提炼能力, 同时, 还要坚持“重点信息及时报, 重大信息第一时间报, 特色信息大量报, 问题信息不回避”的原则, 才能撰写出有深度、有价值、有影响的信息, 提升信息的辅政功能。为此, 我们注重把握“三个突出”。
一是要围绕中心工作, 突出服务决策。针对上级做出重要决策、重大部署后本单位的贯彻落实情况、执行情况, 为领导决策提供可靠依据。例如, 在上级每年召开年度工作会议之后, 我们都对贯彻落实的工作思路、目标、措施和重点工作安排等进行及时上报, 使上级的部署有反馈有回音、基层的落实有行动有成效。
二是要结合单位实际, 突出自身特色。要把挖掘特色信息作为提高信息质量和采用率的一个重要环节来抓, 努力在特色上下功夫, 在特色上求实效。例如, 围绕职工培训和全员“提素”, 我们及时报送了“钻井公司HSE培训软件成效显著”、“钻井公司注重现场再培训”、“钻井队干部到监理公司轮训”、“全面启动‘提素’工程”等信息, 得到领导的好评。
三是要立足实现多赢, 突出经验共享。针对生产实践中总结出的好经验、新做法、将在更大层面上具有推广价值的做法编制成信息上报。例如, 2009年安全生产月期间, 我们连续上报了小小“STOP”卡发挥大作用、安全文化建设、员工安全代表、成功控制溢流险情等方面的信息, 得到上级的肯定和表扬, 兄弟单位多次来我公司交流学习。
三、建立管理机制, 落实信息责任
完善的信息工作管理制度, 是做好信息报送工作的重要保障。着眼于建立上下联动、内外互动、围绕中心、服务大局的信息工作长效机制, 以下三项制度不可少。
一是建立信息收集制度。及时、全面、准确地收集信息, 是确保信息时效性、针对性的客观需要。因此, 要建立年有安排、月要计划、周有重点的信息收集制度, 明确任务, 落实责任。每年初, 要根据上级和本单位的整体工作部署安排, 编制年度信息工作要点, 并对可预测到的重要信息, 提前策划, 提前介入, 随时跟踪, 重点掌握, 及时上报。每月初, 要根据生产经营工作策划和阶段性重点工作, 制订月度信息上报计划, 分解指标, 抓好落实。每周一, 要根据周重点工作安排, 制定周上报信息, 责任到人, 及时上报, 对重要生产动态类信息要求做到工作完成之时, 就是上报之日;对重大突发事件类信息, 要在2小时之内上报, 牢牢抓住舆论的主动权, 避免被不明真相的媒体炒作, 造成不良社会影响。
二是建立信息考核制度。制订信息工作考核管理办法, 明确信息工作职责、任务目标、工作要求, 把信息报送工作与岗位人员年度业绩相挂钩考核, 鼓励先进, 鞭策后进。为调动岗位人员报送信息工作的积极性, 创造性地开展好信息工作, 每年要进行信息工作先进单位、优秀信息员、关心信息工作的好领导、好信息等项目评比工作, 对优秀单位和人员给予表扬和奖励。同时, 为促进基层信息报送工作, 建立季度信息报送和年度信息报送情况通报制度, 对各单位的信息报送工作进行阶段性的总结、评价、排序, 以引起基层单位特别是领导的重视和支持。
三是建立信息共享制度。利用计算机网络技术, 建立顺畅、便捷、实用的信息传输、交流沟通平台, 实现资源共享, 加快信息的流转, 形成全员参与、人人关心信息工作的良好氛围。定期或不定期地召开信息工作业务座谈会、研讨会或经验交流会, 讲心得、谈体会、提建议, 互相学习, 取长补短, 共同提高, 把信息工作做实。主动与本单位各部门进行沟通交流, 特别是对生产会、情况汇报会等一些重要线索, 顺藤摸瓜, 捕捉重要信息。
3.应急信息报送工作总结 篇三
为进一步整合全省固定资产投资项目管理信息,实现项目信息资源共享。近日,山西省统计局与省发改委等六个部门联合下发了《关于建立固定资产投资项目管理信息定期报送制度》的通知,进一步推进全省部门间联动机制建设。
通知指出,本制度投资项目管理信息报送方式采取纵向与横向联动方式,各级各部门按照项目属地管理原则,将本部门本级和下级审批权限范围内办理项目文件的相关信息报表报送同级统计局和对口的上一级主管部门。各级统计局将本级各部门报送的项目资料信息连同下级统计局汇总上报的项目文件信息核对汇总上报上一级统计局,省统计局将省级各相关部门和各市统计局上报的报表的核对汇总结果分别反馈省级相关部门,并将在省级各部门审批权限范围内办理的项目文件相关信息报表资料反馈各市统计局,各市统计局负责将省级和市级各部门审批权限范围内办理项目文件的相关信息报表分别反馈到各县(区、市)统计局。
安徽总队大力加强生价调查各项基础工作
岁末年初,为做好2009年农产品、工业品、房地产及固定资产投资价格统计工作,安徽调查总队采取各种措施夯基础、稳源头,落实国家统计局有关工作要求,扎实开展权数调整,调查样本(企业)、调查产品(规格品)更新等各项工作。
一是提前部署。在2008年11月上旬,安徽总队提前召开全省生产投资价格会议,向各市队布置2009年工业品价格调查等各项专业工作。
二是主动交流沟通。为收集各专业权数调整资料,确保2009年新权数质量,全系统专业工作人员主动与兄弟厅、局等单位及时沟通,多渠道收集有关数据。
三是加强培训。省、市及县各级统计部门都通过专业培训会或利用局队联合年报会的时机,加强对生价各专业的调查培训。初步统计,全省十七个市队及多数县队均召开有关生价调查培训会,以会代训。有的市队工价、房地产、投资都分别进行了专题专业培训,有力地促进了源头数据质量的提高。
四是严肃纪律,加强审核。总队要求各市队要按时间规定完成权数调整工作,并报总队备案,将总队指定企业纳入各地当年调查网点中,及时更换长期无法填报台账的调查农户,按时上报新增调查产品的名称、规格及拟编码等。
内蒙古总队确定2009年
工业调查工作重点
2009年,内蒙古调查总队根据全国统计工作会议精神及国家统计局工业司、服务业调查中心的指示精神,提出了内蒙古自治区2009年工业调查工作重点。
一、进一步强化质量意识,抓好基层基础建设。进一步健全各种原始记录和台账,开展经常性的基础工作检查和指导,不断完善调查数据审核和评估办法,积极探讨和完善工业调查数据下算一级的办法。
二、积极抓好队伍建设,努力提高工业调查队伍战斗力。积极组织开展对各级调查队工业统计人员、各样本村(居)委会调查员和各企业(集团)统计人员的业务培训工作。
三、认真执行国家统计制度,高质量完成各项调查任务。做好各季度规模以下工业抽样调查工作;切实做好抽样框维护、样本轮换和样本村(居)委会企业清查工作。
四、树立全局意识,积极推进统计改革。通过增加规模以下工业能源消耗、就业状况、工作环境和员工生活状况等调查内容,为全社会的节能降耗、保护环境和建设和谐社会提供统计服务。
五、积极参与第二次经济普查各项工作。充分抓住第二次经济普查这个有利机会,全面夯实工业调查工作基础。
4.信息报送工作总结 篇四
二是及时组织报送。市土肥站专门下发通知,对信息报送提出了具体要求,同时,通过对区县站进行考核,提高了各区县的积极性。各区县土肥站的具体负责同志,紧紧围绕本站中心工作进行信息情况报送,及时反映了各项工作进展。
三是强化质量把关。为提高信息报送工作的整体水平,市土肥站还严把质量关。通过对信息情况的报送方式、报送要求和编辑进行了统一规范,通过信息员编写、市站技术人员修改、站领导把关等环节,切实提高了全市土壤肥料信息的质量水平,得到了省站的认可。有关区县的信息员们还时刻关注省网站录用信息的情况,适当进行调整,在深度挖掘上动脑筋,有力地提高了信息报送质量水平。
回顾一年来的信息报送工作,还存在以下几个不足:一是思想不重视,个别区县站长对信息报送思想认识还不够。二是数量不平衡,从总的报送情况来看,高淳、溧水各报送市网站7条信息,高淳、江宁各报送省网站7条,其他县区报送的相对较少。三是质量有差异,未能较好地反映工作开展情况。
5.信息报送工作制度 篇五
主要职责:
(一)按照街道团委的要求,研究和制订信息工作的规章制度和工作计划,并组织实施。
(二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
(三)结合领导和群众关心的问题,组织开展信息调研,提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
(四)根据信息工作要求,结合本单位实际工作,完成本单位信息的收集、编写、报送工作,定期向办公室报送。
6.信息报送工作心得体会 篇六
信息报送工作是当前经济社会新常态下,党和政府工作的必然要求,体现了以人民为中心的发展思想,为上级有效采纳社情民意、妥善处置紧急事项、打造服务型政府提供了重要信息保障。
在我看来,做好信息报送工作要做到以下几点:
一、提高思想重视,强化责任意识。要站在讲政治的高度,充分认识到信息报送工作的十分重要性及严肃性,在思想认识上不断强化责任意识,增强信息报送工作的责任感和使命感,真正做好进言献策、责任担当。
二、把握工作要点,注重习惯培养。做好信息工作,首先要把握好四大工作要点:及时有效、重点突出、内容丰富、建设性强。要综合考虑这四个方面,多用心,勤总结,善观察,多交流,切实提高信息报送质量。作为一名信息员,也必需要有时刻挖掘价值信息的意识,坚持看新闻、听广播,时刻研究时事政治、工作动态、基层情况、领导需求,从权威媒体处、网民热议处着手,不断增强信息洞察能力,多出有创新、有剖析、有建议的“精品信息”,将信息写出特色、写出新意,提出富于启发性和挑战性的独到看法,增强信息工作的活力。
7.如何报送出高质量的信息 篇七
一、善于找角度
角度不同, 看到事物的面貌就不同。所谓“横看成岭侧成峰, 远近高低各不同”就是这个意思。
编写信息首先要考虑信息能不能服务领导决策, 能不能帮助领导解决具体的问题, 有没有达到便于领导掌握情况的目的。这是“大角度”的范畴。
其次要考虑此条信息是否能引起领导的关注, 从领导关注的角度写能达到事半功倍的效果。同一事件因其所具有的综合性可以从不同角度去挖掘。如新农村建设, 既涉及到三农问题, 也涉及到乡村旅游问题、农业产业化建设问题、农村耕地保护问题、农村劳动力转移问题、城乡一体化建设问题、区域经济建设问题等, 从不同的角度入手可以得出不同的信息。
其三要根据不同的目的选择合适的定位。要考虑此条信息是要上报, 还是要呈送本单位领导, 或是对下级单位刊发。
具体而言, 同一社会现实从不同的角度去挖掘会得到不同的信息。比如:动态信息能让领导随时了解事件的进展情况;措施反馈能让领导掌握对事件的处置效果并随时对已采取的措施进行微调;群众的关注度和思想、情绪反映能影响领导对事件的处置态度和力度;相关理论和成熟的处置经验可以为领导提供支持和借鉴, 让领导有章可循;上级领导对相关事件处理的指示和言论可以为本级领导处置事件提供依据;专题研究成果可以让领导对事件的处置更具专业水准。
而在同一事件中, 随时间的推移, 领导所需要的信息也是不一样的, 信息工作应该随时调整工作重点, 把领导最需要的信息报送上去。任何社会现实所产生的信息都不是单一的, 都具有多重性的特点, 仅就某一社会现实反映单一的信息是对信息多重性特征没有充分认识所致, 所以编写信息时, 更是要全面掌握信息的多重性, 从而更进一步选取合适的角度进行信息报送。
二、学会找线索
要善于挖掘信息的线索和亮点。那么, 从哪儿才能捕捉到可用于编写信息的线索呢?其主要途径有以下4种:
1.新闻追踪法:从各类新闻报道中捕捉信息亮点。
2.政策导向法:从中央、省的工作部署中捕获信息亮点。
3.比较捕捉法:从其他单位的信息里挖掘信息线索。
4.材料筛选法:从各类文字材料中捕捉信息线索。注意收集和利用各类文件材料、典型交流材料, 按照信息写作的要求, 从中选取信息线索或内容, 打造出有价值、有特色的信息。
三、能够找特色
目前, 信息总量日益增加, 基层单位报送的信息由于缺乏新意不能引起采编人员的注意就不能被采用。不会找特色不仅使大量有价值的信息被忽略, 也使很多本应纳入信息视野的工作成为了信息盲区, 制约了信息的发展。
找特色要特别注意以下几个方面:
1.辖区首位性。即经济建设和社会事业的总量、规模、增幅等居全国、全省或全市首位, 在与其他地区的比较中占有绝对优势, 具有不可替代的地位。
2.比唯一性。在某方面工作中卓有成效, 为区域中的唯一, 在一定范围内具有带动和示范作用。
3.区域突破性。即经济和社会事业中某项工作取得突破性进展, 实现质的飞跃, 而此一飞跃会对某些工作或在某些领域产生深远的影响。
4.成就破关性。即经济建设和社会事业迈上一个阶段性的台阶, 而这一台阶 (或关口) 具有特殊的实际或象征意义, 这一突破能在心理上引起震撼, 在社会上引起反响。
5.举措首创性。即在经济建设和社会发展中所采取的举措是前所未有的, 在与其他地区的比较中具有鲜明的区域特色, 在与过去的比较中具有鲜明的时代特色, 在与其他行业比较中具有鲜明的自我特色。
6.工作创优性。即在经济建设、社会事业发展和改革开放中不断推动工作发展的做法和成效。特别是对于一些重点工作所采取的超常工作举措应该注意收集和反馈, 这样的信息所反映的不仅仅是一个部门或单位的工作措施, 而是我们全局在某方面开展工作的情况。如果说特色比较抽象的话, 如果具备以上六点之一的信息, 就能说它是一则有特色的信息了。
8.留守儿童之家工作信息报送制度 篇八
为促进学校留守儿童之家的建设和管理工作的有效开展,结合我校实际,特制定留守儿童之家工作信息报送制度:
1、信息报送原则:
(1)及时性原则。重要信息早发现,早收集,早报送。
(2)准确性原则。实事求是,尊重客观,符合实际,文字表述准确,用词严谨,分析恰当,数字精准。
(3)时效性原则。以推动落实、促进工作为原则,及时提供真实、有用的情况,坚决克服形式主义。
2、信息上报内容及要求:
围绕留守儿童工作的部署及贯彻落实情况报送信息,做到重大活动及时报送,成功做法和经验随时报送。
学校要有专人负责收集关爱留守儿童的相关信息及活动图片,每月25日前至少报送两条留守儿童之家建设有关信息到中心学校
上报内容主要包括:
(1)校内留守儿童工作思路、工作情况、进展情况、主要工作完成情况等方面的信息。
(2)学校召开的留守儿童各项会议的会议图片及会议主要内容。学校开展各项活动的活动图片及活动报道。
(3)学校每学期更新后的留守儿童花名册。
(4)每学期初根据学校实际情况拟定工作计划,期末要将本学期工作的开展情况写出书面总结。计划和总结要在规定时间内报送到中心学校
(5)在坚持上述信息必报的同时,尽量报送包括调研报告、汇报材料等在内的调研性信息。
3、报送方法:
(1)文稿采用word文档格式,标题小二黑体,正文三号仿宋,排版整齐。打印后报送。
(2)新闻报道直接上传涡阳教育网站。
9.关于加强政务信息报送工作的通知 篇九
各乡、镇人民政府,县政府各部门、各直属机构:
近年来,全县政务信息工作在下情上报、服务决策和推动工作等方面取得了积极成效,但少数单位还存在思想认识不足、报送数量不多和信息质量不高等问题。为进一步加强政务信息报送工作,提高政务信息工作的质量和水平,推进政务信息工作制度化、规范化和科学化,现就加强政务信息报送工作有关事宜通知如下:
一、切实提高对政务信息工作重要性的认识
政务信息是政府掌握情况、科学决策的重要依据,是各乡镇、各部门之间借鉴交流的有效平台。对于推动政府工作、保障政令畅通,促进经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。各乡镇、各部门要充分认识政务信息工作的重要性,进一步加强领导,加大力度,改进方法,扎实抓好政务信息报送工作。
二、政务信息报送的范围、任务、要求和方式
(一)信息报送范围。县委、县政府重大决策部署及中心工作落实情况;人大议案建议及政协提案办理情况;本乡镇、本部门重点工作阶段性进展、重要活动等情况;县领导重要指示、批示办理落实情况;重大紧急、突发事件,重要社情民意情况;市以上领导到本乡镇、本部门检查工作情况;具有推广价值和指导意义的工作经验;重大项目建设进展情况,特别是项目签约、动工建设、建成投产情况;每月主要经济指标完成情况,季度、半年经济形势分析及预测信息;相关业务获国家及省市级表彰奖励情况;社会关注的热难点问题的解决办法;县政府办公室专门指定的约稿信息。
(二)信息报送任务。按照“应报尽报”的原则,根据各单位性质和工作量分为县直一类单位、县直二类单位、群团组织、驻五单位和乡镇五个类别(政务信息报送单位分类名单附后)。县直一类单位和乡镇每月报送信息应不少于10条;县直二类单位和群团组织每月报送信息应不少于5条;驻五单位按应报尽报的原则,配合做好信息报送工作。
(三)信息报送要求。一要及时,确保信息的时效性。凡是需要县政府及时掌握、总结推广、研究解决的工作情况,都要及时收集上报,重大突发性事件信息必须在第一时间及时报送(可先电话报县政府办公室总值班室,总值班室电话5055616、5055171)。二要准确,确保信息的真实性。报送的信息必须源于客观实际,实事求是,信息中的事例、数字及重大事件在上报前,应当经主要领导核准,分管领导对信息的真实性负直接责任。三要全面,确保信息的完整性。要坚持全方位、多视角报送涉及各个方面的重要信息,真实反映工作全貌,报送的信息不拘泥于文字信息,尽可能配备图片、影像、声音等信息。四要新颖,确保
信息的特色性。要结合本单位工作特点,注重深度挖掘,报送工作中的新情况、新思路、新举措和新经验类信息。
10.应急信息报送工作总结 篇十
辽宁省是水旱灾害频发的省份,1949—2013年间共发生20余次严重洪灾及10余次严重旱灾。特别是近年来,随着气候变化及人类活动的影响逐渐加剧,辽宁省洪、旱灾害呈现频发、重发趋势,旱涝急转现象显著。在历年的防汛抗旱决策中,水情信息起到了重要作用,而水情信息报汛及发布技术是其关键技术支撑。
截至2 0 1 2年底,辽宁省共有省级报汛站1 708处。其中,水文站93处、水位站7处、闸坝站3处、雨量站1 209处、大型水库站27处、中型水库站74处、小(I)型水库站285处、电站10处;加上近2年新建的山洪灾害报汛站,测站总数将达到3 000以上。站网密度的增加将对水情信息报汛平台、报汛网络、发布平台提出新的要求。明晰水情信息报送及发布技术发展历程,有助于正确把握相关技术的发展脉络,明确未来发展态势,对水情报汛技术的整体提升具有指导作用。
1 水情站网布设
水情站按功能及报汛项目可分为雨量站、流量站、水位站、蒸发站、墒情站等;按照报送水情信息对象可分为中央(含流域机构)、省级和地方(含工程管理单位)等报汛站;按照测报时间、标准及要求,又可分为常年、汛期及辅助等水情站[1,2]。
水情站网的布设可在一定程度上反映水情乃至水文领域的技术及能力。整体来看,自建国以来,辽宁省水情站网大致经过以下几个阶段:1)初期发展阶段;2)维持及停滞阶段;3)稳步发展阶段;4)平稳改进阶段;5)迅猛发展阶段。各阶段水情站网布设情况如图1所示[3,4]。
2 信息报送终端
建国以来,辽宁省水情报汛终端经历了电话、电报、无线电台、智能传输机、自动遥测站、PDA、卫星电话、智能手机的发展过程,如图2所示。现已形成以遥测报汛、智能传输机报汛为主,智能手机、PDA报汛为辅,卫星电话报汛为应急手段的报汛机制。
2.1 电话、电报及短波电台
电话和电报是传统的水情报汛平台。新中国成立初期(1949年),辽宁省仅有辽河卡力马和浑河北大沟等测站采用徒步或骑马的方式进行报汛。1951年汛前,中央水利部专款对大江大河重要水情站架设专用电话,辽河铁岭、巨流河站,浑河的心太河、沈阳站,太子河的辽阳、小北河站开始使用长途电话报汛。1952年,经邮电及防汛部门协商,各水情站借用当地乡镇邮电所有线电话向省防汛部门话传水情信息。1953年水利部颁发《报汛办法》,水文情报工作走向正轨,各水情站采用全国统一水情专用码拟拍水情电报,到就近的乡镇邮电所向中央、省市和地方防汛部门拍发。1956年,为确保马虎山分洪工程正确运用,防汛指挥部门决定,除加强水情站有线通讯外,对特别重要的水情站租设邮电部门的短波电台,实现有线无线双保险[4]。此后相当长的一段时期,电话、电报及短波电台一直是水情报汛的重要工具。
2.2 智能传输机
“水文信息智能传输机”由辽宁省水文水资源勘测局鞍山分局(现辽宁省鞍山水文局)于2003年7月研制成功。经全省范围的推广、试运行后,于2004年10月针对应用中存在的问题进行改进、升级,并于2005年在全省应用。该产品符合新的《水情信息编码标准》要求,可大幅缩短报汛时间,提高报汛精度,减轻报汛人员的工作量,对提高辽宁省水情信息传输的时效性、准确性发挥了很大作用。
2.3 智能手机
智能手机报汛技术是针对水文行业需要,基于3G通讯方式研发,采用Android手机向中心站发送人工置数信息的移动终端系统。智能手机终端易于携带、操作简便,能让水文工作人员随时随地上报实时水文信息,为防汛抗旱提供更及时、有效的水文信息数据支持。辽宁省已于2013年起,逐渐向各水文测站配置智能手机报汛设备。
2.4 自动遥测站
辽宁省于2006年起,建设了大量的水情自动遥测站,测站配备有雨量(水位)传感器、RTU、通信终端、太阳能电池板等设备,水情信息自动采集、存储并按照设置通过GSM/GPRS网络将水情信息自动发送至分中心[5,6,7]。
2.5 PDA报汛设备
随着辽宁省中小水库报汛系统的建立,由于需要报汛的参数多,很多信息需要人工输入,辽宁省于2009年引入了PDA(触摸键盘)报汛系统。PDA采用当前国际最流行的嵌入式技术,主要由1块触摸屏和1块图形点阵式液晶板及1块ARM控制板组成。触摸屏通过RS-232接口来读取YAC2000系列自动监控数据采集终端所采集到的雨量、水位及设备上的其他参数。该设备具有快捷、灵活、分辨率高、使用寿命长等特点,在辽宁省中小水库报汛中起到了重要作用。
2.6 卫星电话
卫星电话报汛基于卫星通信系统传输水文信息,其主要作用是汛期特大洪水(如辽宁省2013年“816”洪水)造成现有通信平台瘫痪或出现其他紧急情况时,采取的应急报汛措施。卫星电话报汛可大幅提高水情报汛应对突发问题的能力,确保报汛工作的稳定、顺畅。
3 信息传输网络
报送网络直接影响水情信息传输的时效性。辽宁省报汛网络发展大体经过3个阶段,即原始工作、自动化及信息化等阶段,如图3所示。
3.1 原始工作阶段
自新中国成立至20世纪90年代,辽宁省水情信息采集以人工观测为主,信息传输主要依靠邮电部门的通信系统。从邮电部门电传大量电报,依靠人工翻译并加工编制成各种图表供使用,工作量大,效率不高。
3.2 自动化阶段
20世纪90年代以后,辽宁省防汛信息自动化建设步伐加快。在通信方面,1997年建成太子河微波通信干线,1999年建成辽北及大伙房水库微波干线,配备了1 000门数字程控交换机,建设了无线报汛网。在信息处理上,广泛采用了微机。
1995年开始建设辽宁省防汛计算机网络系统,整个系统包括省中心、14个分中心、8座省属大型水库及325个报汛站。实现了防汛信息的自动传输、处理及联机检索等功能,可以接收雨情、水情信息,进行自动译电和电报处理,查询实时水情、气象云图等。到2000年,水情信息的传输和处理基本实现了自动化。
在这一时期,水情信息的传输方式有:语音电话报汛、X.25(公共数据交换网)、电话拔号网和电报等4种。其中,报汛站大部分采用程控电话报汛,部分重点站还同时配备无线超短波、短波电台,实现了有线、无线双保险。各市分中心向省中心传输水情信息主要有X.25和拔号网络实现。省属大型水库则通过电报、拔号上网、分中心X.25等多种方式发送[8],信息传输结构如图4所示。
3.3 信息化阶段
2006年以来,辽宁省建设了大量水情遥测站点。相应的,传输网络也逐渐由有线网络向GPRS/GSM乃至3G等无线网络发展。至2012年底,辽宁省省级报汛站有2种报汛方式:1)人工观测信息(水位、流量等)通过水文智能传输机等方式向地市分中心报送;2)雨量自动遥测设备通过GPRS/GSM宽带网络。同时,在信息的传输方式方面,配备了多种备用手段,确保水情信息在突发情况下的仍能传输到上级水情部门[9]。
2012年,为适应新形式下的报汛需求,辽宁省引入了面向数据库的水情信息交换系统平台。该系统应用节点轮询和信息触发技术理念,实现了跨地区、跨行业的水情信息交换共享,解决了以往译电设备投入大、耗时长、信息处理复杂,错报、漏报现象严重,报送信息不及时等问题,在防汛抗旱工作中起到了突出作用。
4 信息发布技术
4.1 传统发布途径
传统的水情信息发布途径主要是纸质报表、年鉴等。如为防洪抗旱决策部门提供的《水情日报》、《水情旬报》、《水情月报》及全国统一刊印发布的《水文年鉴》等。
4.2 信息化发布平台
随着计算机、信息技术的发展,水情信息发布途径逐渐由纸质报表、年鉴转变为依靠Internet、移动网络发布。目前,辽宁省水情信息的网络发布平台主要包括以下3种:
1)水情信息网站。针对各级防汛抗旱部门难以在第一时间掌握全省水情信息这一问题,辽宁省水文局于2012年开发了一个快速、准确、高效的防汛抗旱水情信息共享平台,为相关部门决策提供及时、全面的数据支撑。
2)水情短信。2012年辽宁省水文局与中国移动联合开发水情短信发布系统,在暴雨洪水来临之际,为各级领导、相关决策部门及媒体提供及时、准确的信息。
3)水情易信通系统。辽宁省水情易信通系统(iPad/智能手机发布平台)于2011年5月投入使用。该系统以iPad/智能手机为终端,采用3G通讯方式,面向水文行业实际需求研发。系统集水情信息采集、传输、查询、统计、分析、预警于一体,可满足各级领导和防汛决策人员随时随地了解实时水情信息的实际需求[10]。
5 结语
水情信息报送与发布技术是防汛抗旱决策的关键支撑。辽宁省水情信息报汛、发布技术经多年发展,已形成以遥测报汛、水文信息智能传输机报汛为主,智能手机、PDA报汛为辅,卫星电话报汛为应急的报汛机制;并构建了水情网站、水情短信、水情易信通等多种信息发布平台。但整体来看,水情报汛、发布技术尚处于发展阶段,仍存在许多需解决、完善的问题,主要表现在:
1)亟需在现有水情测报设施的基础上,结合信息、通信及计算机技术新成果,开发水文站水位—流量自动测报平台,进一步完善水情信息测报自动化。辽宁省水情自动化起步较早,但水文站流量数据至今仍以人工测报为主。自2011年山洪灾害项目建设以来,省内陆续设立了多个遥测水位站,但由于数据类型(水位)与传统的防汛决策数据(流量)不符,且观测精度仍需进一步验证,遥测水位数据至今仍未应用于防汛决策。鉴于此,亟需开发相应水位—流量自动测报平台,将遥测水位实时转换为流量,并与临近水文站数据对比分析,明确测报精度,从而将遥测水位信息引入防汛工作中,完善水情测报自动化体系,为防汛工作提供更为完善的技术服务。
2)对现有数据传输方式进行优化、对软硬件设施升级扩容,将辽宁省山洪灾害雨情信息纳入防汛工作中。雨量数据是防汛决策的重要依据,雨量站的密度对洪水预报精度乃至防汛决策的科学合理均有重大意义。近年来,辽宁省雨量监测站点爆发式增长,2006年全省报送雨量的站点为600余处,随着中小河流水文监测系统建设的逐步完成,至2012年底报送雨量的站点已增至1 708处。近2年,随着山洪灾害监测系统的建设完成,雨量站进一步增多,覆盖范围更为广泛。迅速增加的监测站点对辽宁省现行的水情信息传输方式(测站—分中心—省局)提出了挑战,对软硬件设施提出了新的要求。为更好支撑防汛决策,亟需对数据传输方式进行优化(测站一步到省局),对软硬件设施升级扩容,进而将山洪灾害雨情信息全面纳入防汛工作中。
3)需进一步完善、发展水情信息的传输网络及发布平台,为各级决策部门提供及时、高效的数据服务。近年来,随着信息、通信技术的发展及防汛工作越来越高的要求,水情信息趋于全面化、多元化。目前,辽宁省水情信息已涵盖雨情、河道水情、水库水情、墒情、预报、视频监测等多种类信息。不同类型的数据对传输网络、存储形式、发布平台有不同的要求。针对此,尚需进一步完善、扩展各类信息的传输网络及发布平台,确保各类水情信息及时报送至各级领导及相关决策部门,为防汛工作提供更为高效的数据服务。
摘要:为明晰水情信息报送及发布技术发展脉络,更好支撑防汛抗旱决策,以辽宁省为例,从水文站网布设、报汛终端建设、信息传输网络及信息发布平台4个方面入手,对建国以来水情信息报送及发布技术发展历程进行系统评述,并对未来发展方向进行分析展望。成果可为辽宁省水文部门乃至各级防汛抗旱部门相关决策提供依据,亦可为其它地区水情基础建设提供参考。
关键词:水情信息,报汛,发布,发展历程
参考文献
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11.宣传报道及信息报送工作方案 篇十一
安城管字〔2013〕7号
关于印发《区城管局宣传报道及信息报送 工作方案》的通知
局机关各股室:
现将《区城管局宣传报道及信息报送工作方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
二〇一三年二月二十八日
安源区城市管理局办公室
2013年2月28日印发
区城管局宣传报道及信息报送工作方案
为进一步加强城市管理行政执法的信息及宣传报道工作,健全完善信息报送制度,及时、准确、全面地收集上报信息,整合宣传资源,扩大宣传影响,更好地发挥信息的参考与决策作用,创造有利于城管事业发展的良好舆论环境,助推城管事业的健康持续发展,结合我局实际,特制定本方案。
一、指导思想
按照区委、区政府的要求和创建工作目标,围绕城市管理行政执法工作的主要任务,采取多种形式,深入宣传区城管局工作职能和城市管理行政执法有关法律、法规和规章,以正面宣传为主,动态报道城管执法工作开展情况,客观反映城管执法工作中存在的问题和矛盾,为做好城市管理行政执法工作营造良好的舆论氛围。
二、工作目标
进一步提升我局城市管理信息、宣传报道水平,确保工作信息及时、全面、准确报道,不断提高信息宣传报道人员的工作积极性和信息宣传报道的工作质量。确保内各类、各级别的信息报道、报送不少于24条、发表不少于15条。
三、组织领导
局成立宣传报道工作领导小组,由局长李利萍同志任组长,副局长赖金卫、兰凡怡、廖清华任副组长,局机关各股室负责人为成员,副局长廖清华具体负责宣传报道工作的组织、协调、督查、落实。局机关各股室应设置1名通讯员,负责信息采集、报备等工作,信息的具体草拟、报送等工作由办公室罗东负责。
四、宣传及信息报道内容 宣传的主要内容
(一)城市管理领域的相关法律法规、政策,包括国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市道路管理条例》、《江西省城市市容和环境卫生管理实施办法》以及《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等规范行政执法行为的法律法规。
(二)重点工作现场跟踪报道,注意发现工作中的难点和亮点,注重宣传的时效性、连续性、跟踪性和系统性,确保宣传工作取得实实在在的效果。
(三)我局各项工作开展情况,处罚依据、标准、流程,城管执法职能职责、办事程序、服务承诺。
(四)城管执法典型案例介绍。
(五)我局在城管执法过程中出现的好人好事和能够有效提升城管执法队伍形象的典型事例。
(六)与群众密切相关的城市管理工作咨询。信息报送的主要内容
我局城市管理工作中的重大决策和重要工作部署的贯彻落实情况;城市管理工作动态,阶段性城市管理工作进展情况,特别是重点工作、重大活动的进展和完成情况;城市管理工作中的新情况、新问题、新思路、新举措,城市管理工作中好的做法、成功经验以及启示等;城市管理工作中存在的热点难点问题,以及意见、建议、对策;涉及安全事故以及相关重大不稳定事件等上级规定必须在第一时间上报的紧急、突发事件。
五、宣传方式
(一)广播电视宣传,力争在区广播电视上开展城市管理领域的相关法律法规、政策、重点工作、好人好事等宣传报道。鼓励向市广播电视台报送区城市管理执法工作的新举措、新成绩、好典型等。
(二)报刊宣传,积极向区委、区政府和市级及以上刊物投文字稿件,及时宣传报道我局的各项工作动态。
(三)信息宣传,及时把城市管理的各项工作和各类信息通过政府网站向领导和广大市民进行公开。
(四)车辆宣传,执法车辆在路面巡查时,利用高音喇叭向广大市民宣传相关城市管理法律法规知识,不断增强市民环境意识和城管法规观念,营造一个依法治理环境,市民自觉遵守城管法规的氛围。
(五)城管网站宣传,跟踪报导执法局各项工作,充实和及时更新网站内容,发挥网络优势,让外界客观、全面、快捷地了解城管综合执法法律法规和最新动态。
六、工作措施
(一)突出重点
坚持以正面宣传为主,着重宣传城管执法环境治理工作的措施、效果及管理经验,体现城管队伍的辛勤付出,反映城管工作取得的丰硕成果,尤其要抓好市容环境整治的工作思路、重点难点违章的治理、集中专项整治活动的开展和市容环境长效管理等方面工作的宣传,为环境治理任务的顺利完成创造良好的舆论环境。紧紧围绕城管队伍建设目标,客观全面反映队伍理论业务学习、党建、廉政、思想政治工作、精神文明建设等方面采取的措施、取得的效果,宣传队伍的建章立制,宣传队伍整体素质的提高,宣传队伍良好形象的塑造,尤其是要加强构建和谐城管队伍的宣传,体现城管队伍的正规化建设、规范化管理,为树立队伍良好形象提供保证。宣传立足城管服务于民、立足城管为民解难的典型事例和经验,努力塑造城管队伍亲民执法的良好形象。引导广大市民自觉遵守城管方面的法律法规,协助管理好维护好新城区的市容市貌。
(二)明确责任
1.局机关各股室每周必须将股室开展工作情况及下周工作计划于周四上午上报至局办公室,办公室汇总、领导审阅后报送至区委、区政府。
2.局办公室每月向区委、区政府报送信息不少于2条,其它各股室每月向局办公室报送信息不少于1条,各类信息必须经局分管领导审核批准后方可对外报送。所报信息采用电子文档和书面材料报送,由局办公室统一登记。
(三)奖励
鼓励积极投稿。奖励标准分别为:
1.调研性或其他典型材料、论文等:凡稿件被省级及以上刊物采用的,每篇奖励500元;被市级及以上报刊采用,每篇奖励200元;凡稿件被区委、区政府刊物采用的,每篇奖励100元。同时被省、市、区采用的,不重复奖励,取最高奖励标准。
2.信息:凡稿件被市级及以上刊物、政府政务信息网等采用的,每篇30元,被区委、区政府采用的,每篇20元。同时被市、区采用的,不重复奖励,取最高奖励标准。
(四)强化考核
12.应急信息报送工作总结 篇十二
为了进一步加强我镇宣传报到和信息管理及报送工作,及时、准确、客观公正地反映我镇各项工作开展情况以及取得的工作成绩,让上级领导、部门能更加充分地认识、了解、掌握我镇各项工作的开展情况,加大我镇对外宣传报道力度。为此,特制定吉村镇信息报送和宣传报道工作方案。
一、信息报道和宣传报道工作领导小组、成员及职责
组长:曹帧
副组长:魏先星、陈云勤
成员:叶郁梅、陈玉林、林珏、钟辉、陈水长
(一)领导小组下设宣传报道组
组长:魏先星
成员:林珏、李成辉、刘存林、朱天明、周珊、陈春花、廖建飞、陈水长。
(二)领导小组下设信息材料组
组长:陈云勤
成员:叶郁梅、陈玉林、钟辉、刘翬、廖怀成、吴婷玉、李飞勇、谢丹
(三)职责:
1、负责组织领导信息报道工作。
2、客观、公正、及时撰写信息通讯报道并积极向有关信息报、各类报纸、组工、政务、纪检、宣传、广播电视台报道。
3、办好吉村简报,每月出一期《吉村简报》。
4、积极撰写信息,加大信息报送力度,毎人每月至少完成一篇信息任务。
5、积极参加上级部门组织的学习、培训、提高自身素质。
6、对信息工作及时检查、总结和给予表彰。
7、配合上级新闻、宣传部门到本镇的新闻信息采编工作。
8、组织、编写各类重要工作和重要会议的汇报材料和会议材料。
二、信息的采集
1、本乡镇贯彻落实省、市、县委、政府及上级有关方针、政策、文件精神等方面的情况,包括贯彻落实的部署、措施和效果。
2、各级领导在本乡镇检查指导工作、现场办公、调查研究的情况,以及本乡镇贯彻落实领导讲话精神的情况。
3、本乡镇各项工作开展的情况、工作动态,在开展工作中得出的经验做法、所取得的成绩等方面。
4、干部职工突出的工作实绩和先进事迹,人民群众对本乡镇工作的反映、建议以及本辖区内涌现出的先进人物、典型模范、感人事迹等方面的情况。
5、围绕乡镇中心工作中的突出问题、热点难点,组织调查研究等方面的情况。
6、突发事件及重大事件。
7、其他需要宣传报道和信息报送的情况。
三、信息工作要求
1、信息工作是科学决策的重要依据,也是传递经验、交流思想的有效载体。各位成员一定要把信息工作作为一项重要的日常工作,高度重视,并采取有效措施,切实抓好。信息员负责做好信息搜集和报送工作,以便上级领导及时全面了解吉村各项工作开展情况和取得的成绩。
2、加强图片资料的收集整理工作。图片作为一种传递信息的载体,以简洁直观的特点反映主题内容,有着文字和语言无法比拟的优势。各位成员要重视与本站所工作相关的各类图片的制作、收集工作,确定专人及时做好本站所重要活动、重要工作图片的制作、收集,并配以必要的文字说明及时报送。
3、信息及图片报送要求。各位成员要不断提高信息及图片质量,努力提高采用率。采用情况由镇党政办公室统计,每月在全镇信息报
道公示栏通报,年终进行考核,严格兑现奖惩。
4、突发性事件、重大事件需经镇主要领导签字后方能报送。
四、奖惩措施
1、信息报道组成员每人毎月报送一篇信息,如没有完成则在年终奖中扣10元/篇,完成者奖10元∕篇。
2、在信息报送工作中,稿子被县级以上的简报、报刊、电台、电视台等单位采用,奖励标准为:(1)、被县级报刊采用的每篇20元;被市级报刊采用的,每篇100元;被省级报刊采用的,每篇300元;被中央报刊采用的,每篇500元。(2)、被县领导批示的,每篇50元;被市领导批示的,每篇200元;被省领导批示的,每篇500元;被中央领导批示的,每篇1000元。
3、在《吉村简报》发表对本部门、本职工作有指导意义的调研报告、论文奖励20元;在县级报刊、论坛发表的对部门、本职工作有指导意义的调研报告、论文奖励60元。在县级组织的研讨会、经验交流会上采用交流的文章100元;市级发表的调研报告、论文奖励300元;省级发表的调研报告和论文500元。
4、根据发稿数、发稿质量、信息报送情况评选镇宣传报道先进个人、优秀信息员及优秀信息报送工作者。获得先进的个人奖励200元。
五、有关要求
1、以积极认真的态度抓好宣传报道工作和信息报送工作
宣传报道工作和信息报送工作不仅是一个单位的舆论工具,更是展现单位精神面貌的阵地,抓好宣传报道工作和信息报送工作,搞好对外宣传,对单位的全面建设起着不可估量的作用,因此要求信息报道组要高度重视本单位的宣传报道工作,以积极认真的态度对待宣传报道工作和信息报送工作和信息报送工作,支持宣传报道工作和信息报送工作,特别是领导干部要带头抓、带头写,为宣传人员当好表率。
2、以高度负责的态度提高宣传报道工作和信息报送工作的质量。宣传报道工作和信息报送工作的质量体现一个单位的工作效能,能否及时、准确的将上级的有关精神体现出来,能否全面、系统、完整的将本单位的工作效绩反映出来,宣传报道工作的质量是关健。为此信息报道组要以对工作、对事业、对单位高度负责的态度,在提高宣传报道工作和信息报送工作的质量上下功夫,在提高上稿率上做文章。
3、以兢兢业业的态度实现宣传报道工作和信息的稳步推进。材料编辑目的是对本镇的重要会议,重点工作的各类材料进行编写,确保重要会议,重点工作有序进行。同时做好重要会议,重点工作的总结汇报。让上级有关领导、部门能及时掌握本镇的重要会议,重点工作的进展情况,并做好指导。
4、以实事求是的态度搞好稿件统计上报工作。
为切实加强宣传报道工作和信息报送工作的管理,准确统计种类稿件发表情况,办公室于每月8日前将上个月发表的稿件情况汇总好并予以通报。
注:本办法从2011年8月1号起执行。
中共吉村镇委员会
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