最新财政所所长岗位竞职演讲稿

2024-09-14

最新财政所所长岗位竞职演讲稿（10篇）

1.最新财政所所长岗位竞职演讲稿篇一

基层财政所所长演讲稿——勇于担负责任

各位领导、各位同仁：

大家好!时光如梭，今年我已迈进人生的第52个春秋，在地处丘陵山区的基层财政所工作了28年，任XX镇财政所所长至今14年。有人说我占有XX财政系统的两个之最：乡镇所长中年龄最大，现任所长任职时间最长。这话一点不假，心中的那份坚守，缘于我心灵深处的那份真情：我爱基层财政员这一崇高的职业，爱农民朋友那份真诚而又朴实的情感，也享受着平凡工作带给我的那份喜悦和快乐。

XX年全省“十个全覆盖”工作现场会在XX召开，我所的“三资”监管工作接受了省纪委书记、省财政厅厅长等众多厅局领导的现场观摩和指导。去年7月，在全省农村财政财务管理工作现场会上，我作了《强化三资管理，着力推进源头治腐》的典型发言，我镇农村集体资产管理的做法和经验在全省得到了推广。荆州市财政局在全市开展“双争双带”活动，我所荣膺十个“优秀财政所”之一。年底迎接省财政厅验收，成为湖北省第一批“乡镇规范化财政所”，今年又被省财政厅确定为湖北省财政资金监管工作联系点。在招商引资中，成功引进企业集团来XX建成了才知文化广场。竭诚为镇域经济发展服务，真情落实党的各项惠农政策，得到了广大人民群众的拥护，我所多次被镇评为“人民最满意单

位”，今年又获得XX市第四届“五一劳动奖状”。

担任所长十几年以来，我坚持做到早上8点前开门进办公室，每周抽查一次“便民服务”情况，每月到联系村工作6到8天，每年为所内发展办几件大事实事。我曾两次被中共XX市委授予优秀共产党员称号，多次被市政府评为财税先进个人。

回首所做的点点滴滴，我有太多太多的感悟。借此机会，我将最深的几点体会与大家分享：

勇于创新，严格管理，才能开拓基层财政工作的崭新局面。我经常告诫自己：干工作要有自己的思想，绝不能因循守旧，更不能盲目赶时髦。XX镇财政所之所以能获得众多的殊荣，在于我和我的同事们能够与时俱进，善于在财政管理中独辟蹊径。在每一项工作中，我都带领大家努力探索，我镇农村集体“三资”管理就是一个成功的范例。多年的工作实践使我懂得：管理不仅仅是按部就班的落实，而是一个不断创新、不断探索的过程。只有这样，事业才能长促发展，工作才会靓点纷呈。

贴近基层，竭诚服务，才能赢得领导和群众的深度信任。我深知“财政是庶政之母，是惠民之父”的道理。我时常要求自己和全体干部职工真心诚意地为村(居)和企业发展保驾护航，为群众的生产生活排忧解难。当得知学生高先虎因母亲双目失明、父亲长年患病、家庭困难无法入学的情况后，我带头组织大家为他捐款，负担了他从初中到高中的所有学费，考取大学后，又为他送去了6000元的生活费，直到他成为一名国家公务员。在我们所里，服务不是一句空头的口号，而成为了一个厚实的理念。这里面，我们传递的是真情，收获的是满意。

率先垂范，勤政守廉，才能激发全所干部职工的工作活力。我常想：一个基层财政所的所长，在平凡的岗位上很难干出惊天动地的业绩，但可以尽我所能，力求使我的工作让群众满意，让领导放心。14年来，我一直要求自己成为一面勤政守廉的旗帜，一杆敬业奉献的标尺，一方严于律己的镜子。和同事们一样，我每年都承担了一个村的专管员工作任务。我的老家在刘家场镇的边远山村，父母亲都已70多岁高龄，母亲长期卧病在床，岳母今年也年满XX，而我很少回去敬孝，两边都是请人护理。我也曾经放弃过几次进城工作的机会，也从未向组织上提出过任何要求。XX的干部群众给予了我充分的信任，选举我为第三届市人大代表和四、五届市政协委员。所里的同事们给予了我充分的包容和理解。常言道，当家三年狗也嫌，何况我给他们当了十几年呢。他们忘我工作的态度和精神就是对我的支持和首肯。

“老牛自知黄昏晚，不用扬鞭自奋蹄。”数十年如一日，我始终把“所长”这个职务当作一种责任，总是用一种与世无争的平实去面对，用一种去尽铅华的平静去践行，用一种

“舍我其谁”的平和去勾勒，做了我应该做的，也得到了领导和群众给予的特别厚爱。虽然至今无职无级，但我无怨无悔！

2.派出所长竞职演讲稿篇二

我认为自己今天来竞争不是为了图名图利，而是为了锻炼自己、提高自己。“八年磨一剑”。我确实想做一些更富挑战性的工作，想做一些实实在在的具体事情，想全身心投入到最一线的派出所，我有决心也有信心当好一名所长。我将努力做到以下几点：

一是虚心地学习。“没有生而知之，只有学而知之”。派出所长对我而言是一个全新的领域，我将当好一名小学生，向能者学，坚持学中干、干中学，在实践中学习提高，尽快进入角色，适应形势，适应工作。同时加强与上下左右的协调联系，积极争取社会各界对派出所的理解与支持，创造良好的外部环境。

二是用心地做事。我将以身作则，要求民警做到的，自己先做到，团结所支委一班人，与全所民警一道，从群众最关心的事做起，营造和谐的警民关系，切实提高公众安全感和人民群众满意度，确保一方平安，为当地经济建设保驾护航。同时注重发挥女性更为细腻的工作优势，把派出所当成家一样来经营，关心民警的成长，落实从优待警。

三是潜心地思考。我将在深入调查研究的基础上，找准上情与下情的结合点，找准薄弱环节，找准工作重心，因地制宜，因情施策，创造性地开展工作。我将按照局“争先创优年”的目标，逐项分解，狠抓落实，并注重总结提高，做出亮点，做出特色工作。

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事，我们女民警真的是只要给一点阳光就会灿烂。今天我来参与竞职演说，只是想向大家展示一个真实的自我。我相信，以我良好的政治素质，爱岗敬业的精神，脚踏实地的作风，以及饱满的工作热情，我一定能把派出所所长的职责履行好。如果大家给我一份信任，我将回报各位一份惊喜！

3.水管所副所长竞职演讲稿篇三

尊敬的各位领导，评委：

大家好！

很荣幸能进入面试环节，我参加竞选的是xx灌区水管所副所长一职。对我来说，竞选这一职位，既是机遇，也是挑战。说是机遇，是因为如果这次竞选成功，我将面对一个更为广阔的施展才能的舞台，能凭借自身的才华造福一方百姓，也算是人生的一大幸事；说是挑战，是因为我面临的是水利工作，还有许多知识需要学习，许多能力需要提升，许多经验需要积累，但即便如此，我还是坚信一个人只要心怀人民，勤勉好学，敬业爱岗，认真履职，再大的困难也能克服。所以，从内心来讲，我对xx灌区水管所工作充满了信心，也充满了期待。

对于来自于水资源异常稀缺的xx县的一员，我对水资源的可贵有深刻的认识，也对水资源枯竭造成的巨大影响有切肤之痛。在xx，因过度开荒和过度开采地下水所造成的坏境恶化，土地沙化和水资源的枯竭令人触目惊心。金塔虽然水资源相对丰富，但和xx有相似的地理位置，气候条件和种植结构，这种相似使我经常会产生对金塔坏境的隐忧：如果金塔县不注意水资源的合理利用与节水灌溉政策的严格执行，金塔县有可能会变成第二个xx县。金塔县近几年的快速发展让我感受到了创业的巨大潜力，在我眼中，这是一块值得去抛洒热血，开创事业的热土，也是我的第二故乡，我的未来和事业都在这里，我的命运将与这方水土共存共荣，我不愿看到金塔的明天遭遇和xx一样的悲剧，所以我希望能以自己责任和务实勤勉的工作态度为金塔的发展贡献我的绵薄之力。如果能成功担任xx灌区水管所副所长一职，我对灌区在节水方面的工作有如下设想：

一是加大项目资金的争取力度，进一步加强水利基础设施建设。没有项目建设，就没有水利事业的良性发展。据我了解，金塔县的水利基础设施建设在河西地区是走在前列的，尤其是水库，水闸，沟渠，田间设施设备等水利设施齐备，项目配套，但这些工程大部分建于六七十年代，一些水利设施面临老化失修，功能衰减等问题，加之水源无法保障，工程效益发挥不充分，尤其是水库的蓄洪防旱能力有待加强，渠道的防渗问题有待解决，这些工程要有效发挥节水效益，需要在项目资金的支撑下才能完成。

二是加强政策宣传和执行力度，增强全县人民的水患意识。金塔地处沙漠腹地，水绝对称得上是全县人民的生命之源，所以增强全县人民的水患意识就不仅必要，而且重要。一方面，利用各种宣传手段，进行水忧患意识，水法制意识和节水意识的广泛宣传，让人们知晓全县水资源状况及缺水情况，并通过与其它相似地域的横向比较，唤起人们的水患意识；同时从生态环境保护和经济可持续发展的高度进行宣传。另一方面，加大政策执行力度，主要是深入推进水价改革，采取更为严格的用水政策，通过水价的调节作用，建立激励节约用水的水价机制，用经济，政策手段增强人们的水商品意识，促进节水灌溉的良性发展。

三是建立节水灌溉示范区，以典型引领的方式促进水资源的有效合理利用。金塔县是一个农业大县，地广人稀，农民对土地的需求与日俱增，土地的开采必然导致用水量的增加，所以必须发展高效节水农业解决这一矛盾。而且部分乡镇村组仍采用土沟输水，大水串灌，漫灌方式，造成水资源的浪费。同时，农业用水占到全县总用水量的80%左右，节水的潜力巨大，通过在部分地区推行渠道衬砌，渠道防渗，管道输水，更新设施设备，喷灌，滴灌，渗灌等措施，达到节水的目的。为了增强节水工程的可行性，应在部分地区率先试点，建立高效用水示范区，积累经验，再有计划，有步骤地推广实施。只要引导得当，对水资源加强保护，合理开发，科学利用，就能使金塔的经济与环境协调，可持续发展。

四是进一步完善节水灌溉制度。具体做法是积极开展节水灌溉的实验研究，通过对土壤水分，水质，气候条件等内容的测量与分析，科学合理地对各类作物的灌溉次数，灌溉时间，灌水定额，提出明确可行的指标，制定出科学的灌溉制度，加以推广，努力提高单位体积水的产出效益，减少无效消耗。

五是尝试用水户参与灌溉管理的模式。目前农民为了谋求土地的最大效益，要求尽可能多的灌溉用水，而节水效益和用水户自身的利益相脱节，造成农业灌溉用水的巨大浪费，所以应该尝试让农民参与用水管理，进而调动起农民自觉节水的积极性，最终形成农业灌溉“以供定需”的节水局面。在河西，xx等地区因为水资源形势严峻，已经采取了这种用水管理模式，也产生了实际的节水效益。

六是推进水利的信息化进程。主要是收集每年的水资源，气候，种植结构等变化的数据，为今后灌区水利的治理及改造工作提供第一手资料。

以上是我对xx灌区水管工作的一点思考，就自身而言，如果我竞职成功，我将做到“四好”：

一是扮好角色。灌区副所长一职，有许多务实的工作，这些工作既是分工的需要也是职责所在，我将以务实的态度协助所长认真完成，当好助手；同时，副所长作为灌区中层领导干部，同时又是领导者，我将注意自身形象，为下属带好头，做好榜样。

二是搞好服务。作为农业大县，水管工作关系到全县农民的切身利益，也关系到全县的农业能否丰产丰收，所以在工作中，我将牢固树立“为人民服务”的理念与思想意识，为群众多干实事，多干好事，并努力以勤勉务实的态度和健全的水管体系服务于全县的经济建设。

三是树好形象。xx灌区水管工作直接面向全县的农村与农民，这无疑是群众了解政府的一个窗口，所以，水管工作从大处来讲关系到党和政府的形象和声誉，因此，我将在工作中踏实工作，认真履职，克己奉公，开拓创新，干好本职工作，树立勤政爱民的好形象。

四是练好内功。扎实的专业知识和过硬的能力素质，不仅是工作的需要，而且是自身发展的需要，只有练好内功，才能更好地服务于人民和地方经济，所以，我将不断学习，尽快掌握水管工作的专业知识，明确工作职责，提升业务水平；同时涉猎其它方面的知识，使自己的知识结构更趋合理，更加系统，并学以致用，将所学知识应用与具体实践。

4.国土资源所所长的竞职演讲稿篇四

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好!

我叫XX，现年岁，大专化，中共正式党员，原BB乡国土资管理所所长，参加工作17年。17年，我先后在HH区、SS乡、ZZ镇和TT乡工作，曾任副所长、所长职务，曾被市国土局评为“土地监察先进个人”，连续三年被县委评为优秀共产党员，多次被县局评为“土地管理先进个人”和“村镇建设先进个人”。我所在国土所多次被评为先进集体。

改革推陈出新，竞争催人奋进!

拿破仑说：“不想当元帅的士兵绝不是好士兵”。正是得益于各位领导、各位评委及同志们的支持与鼓励，增添了我自识、自信的勇气。这次改革我竞争的职务是国土资所所长。

竞争这个职位，我有以下个优势：

1、事业心强，信念坚定。17年，我不论是在区上工作还是在乡镇工作，不论是一般职工还是国土所长，我都坚定“国土工作是很有作为”的信念，从不认为自己的工作性质、工作环境比别的工种差;17年，我一直以“求真、务实、爱岗、敬业”告诫自己，珍惜工作、珍惜职业，特别是任所长以，更是视站所如自家、视员工如亲人。这为我在改革后的岗位上更能敬岗爱业，奠定了根基。

2、思想纯净，性情活跃。17年的工作中，我自始至终以一个共产党人的情操恪守自己，坚持以正确的人生观、价值观和世界观定位自己，在基层国土所工作曾经“瘫痪”的一段时期，我一直调整好自己的心态，一如既往地做好员工的思想工作，鼓励他们发扬勤奋主义和乐观主义，正是我的这种乐观向上的性格和刚正不阿的做人原则，激励和带动了我身边的员工，在许多乡镇国土站举步维艰、员工工资难以保证的危险期，我所在的国土站依然圆满完成了上级交办的任务，保证了员工的工资。

3、多谋善断，广学博引。自从事国土工作的那一天起，我就在强化学习、注重积累知识和经验上下功夫，形成了较深的业务功底。工作中，自己善于将理论与千变万化的国土工作实际联系起，勇于将改革与实际接轨，不脱离实际，不跨越红线;在具体工作中，广泛听取员工和建房户的意见，诚恳接受他们的建议，有效解决工作中存在的不足问题，促进了措施、办法的更完善。这对于我顺利开展工作积累了一条宝贵经验。

4、以身作责，率先垂范。工作中，无论我作所长还是副所长，我始终坚持了以身作责、率先垂范的职位风范。要求员工不能做的，自己首先不做。要求员工必须做到的，自己首先做到。要求员工要做好的，自己首先做好。无论在工作任务、资金管理、社会交往中，我都要求自己立好标榜，做好表率。正是自己这种敢于从我做起、向我看齐，赢得了地方党委、政府及员工、群众的积极支持和高度信任，凝聚了员工的整合力，开动了“国土大船”，这为我更好地开展工作营造了良好氛围。

5、组织协调能力强，管理工作经验丰富。在多年的工作实践中，尤其是在任站长期间，我在开展好本职工作的同时，积极、主动地投入到政府中心工作中去，为党政出谋划策增力。深入各部门协调好各种关系。积极挖掘职工的主观能动性，发扬互助精神，调动他们的积极性，增强凝聚力和共谋发展的战斗力。这为我改革后更好地开展工作铺设了平台。

各位领导，各位评委，直面改革，我无怨无悔。今天，在这里诚恳接受你们的挑选，我的自身潜力、我的工作经验、我的为人风格、我的求进思想，还有你们的关注、有你们的支持、有你们的鼓励。我坚信，自己一定能干好所长这个职务，绝不辜负大家对我的期望。

改革后，假若我被任命为中心所所长，我将在自己的岗位上，以饱满的热情和创新的工作举措，恪尽职守，团结好、带领好全所员工奋发图强，锐意进取，在县局的领导和各乡镇党委、政府的支持下，紧紧围绕目标任务，扎扎实实开展好国土工作。

首先，我会做好全所人员的团结工作，走活一盘棋，拧紧一股绳，做到心往一处想、劲往一处使，从团结出发，弘扬正气，打击邪气，做到大事讲原则，小事讲风格，容人之短，用人之长。听取自不同方面的意见达到共同进步。依靠团结出凝聚力，依靠团结出干劲，依靠团结出效率。

其次，及时完善以民为本的服务体系。改进服务手段，转变工作作风。这是国土资所能否在今后的依法管理中发挥作用、能否在今后的农村经济发展中发挥作用、能否在为人民服务中发挥作用的关键。今后我将着重从以下几个方面狠下功夫，“刻苦学习，提高素质”;“牢记宗旨，服务群众”，“淡泊名利，积极进取”，“艰苦奋斗，廉洁自律”。

1、刻苦学习，提高素质

要在职工中形成全员学习、终身学习的学习型站所，促进人的全面发展。时代在进步、社会在发展、科技进步日新月异，知识更新日益加快，学习如逆水行舟、不进则退。正如古人所言，士三日不读书，便语言无味，面目可憎。学习本职工作所必备的时代经济、科技、管理和土地法律、法规等方面的知识，提高分析、解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，努力使自己成为工作上的行家里手。

2、牢记宗旨，服务群众

要教育职工树立以民为本的思想，我们的工作是深深扎根于人民群众之中的.，离开了人民群众的支持与拥护，就失去了存在和发展的基础;要教育员工摆正自己与群众的关系，在工作中，要诚心诚意为群众办实事。服务群众要出自真心，要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求，要始终用群众赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应，满意不满意开展我们的国土工作。

做好以下几项工作，保证工作有序。

1、牢固树立“一个观点”：“十分珍惜，合理利用土地，切实保护耕地”是我以后开展国土工作的出发点和落脚点。

2、抓好“两个上墙”：切实做到“办事程序，收费项目”必须上墙，让每位建房户交纳明白钱。

3、强化“三项服务”：做好建房占地的“前期、中期、后期”的服务，做到把违法占地消除在萌芽状态，减少一些信访事的发生。

4、做好“四项汇报”：积极向“领导汇报、人大代表汇报、政协委员汇报、村社干部汇报”，让土地法律法律知识深入千家万户，达到“宣传领导和领导宣传”的目的，协调关系，互相通气，促进各项工作的顺利开展。为地方经济的发展、社会的进步作出自己应有的贡献。

5、接受“五项监督”：自觉接受“领导监督、社会监督、舆论监督、法律监督、群众监督”，千方百计增加工作透明度，做到阳光作业，不搞暗箱操作。网络秘知音。

最后，要搞好国土资所的自身建设，坚持物质明和精神明两手抓，加强职工思想政治工作，争创明国土资所;抓好国土资所的内部管理，建立健全各种规制度，强化目标管理，科学安排工作，合理使用人才，关心职工生活，解决职工福利。只有这样，才能产生合力，实现整体高效。

在我的任期内，国土资所的工作目标就是建一流的所、树一流的作风、定一流的目标、做一流的工作、创一流的业绩。为基层的国土资管理树立楷模，为地方经济的发展作出贡献。

各位领导，同事们，说得好不如做得好。过去的成绩已经证明，我有能力挑起这个担子，有你们的关心、支持和帮助，我信心百倍!但我也深知，优胜劣汰历就是竞争上岗的规则，自然会带几家欢乐几家愁。无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责做工作。

尊敬的各位领导，各位评委，各位同志，我的演讲几近尾声，我谨以一句哲言告勉自己和送给所有竞争者：事在人为，休言万般皆由命;景由心造，退后一步自然宽!

5.公安派出所副所长竞职演讲材料篇五

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！

我叫，今年31岁，现在龙坪派出所工作，我本次竞争的岗位是派出所副所长，我毕业于湖北警官学院，正式加入公安队伍，先后在派出所工作。八年的从警经历，让我深深懂得了“人民警察”这四个字的庄严和光荣，更让我具备了较强的综合执行能力。

刚参加工作时，我就被分到了红岩派出所。我从基本的接警登记开始学习，学习治安案件的办理，学习刑事案件的侦破，经一事长一能，基层派出所工作的全面性使我迅速熟悉了公安工作。

在红岩派出所工作的五年，我受益匪浅。每一个犯罪现场，对犯罪分子的痛恨，对受害群众的同情，让我切身感受到什么是警察的责任。每一趟办案的奔波和劳累，磨练了我吃苦耐劳的意志；而每一次成功破案的喜悦，更使我懂得了警察这份事业的神圣。当然，我的工作也得到了组织的肯定，先后多次受到表彰。

4月至底，我到龙坪派出所负责交通安全工作。当年年底，我即被评为全州道路交通安全社会化管理工作先进个人。

在这八年的工作中，我坚持带着问题学习，带着问题实干，使我我具备了较强的组织管理能力、综合协调能力、群众工作能力、法律业务能力、信息化工作能力以及语言文字表达能力。我认为我已经有能力胜任这个职位，我也愿意和同志们一起，为担负起“巩固共产党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”的历史使命而奉献我的热情、智慧和力量。

如果局党委信任我，给予我上岗的锻炼机会。我将从自身素质和岗位素质两方面严格要求自己。就自身要求而言，首先，我将保持清醒的政治头脑、摆正位置，当好所长的助手，配合所长围绕全所的中心工作和队伍建设的长远目标，到位不越位，补位不缺位。其次，搞好班子团结，大事讲原则，小事讲风格，统一思想认识，齐心协力带好队伍，不负局党委重托。第三，强调自我规范与约束，做好表率，把握好个人与朋友的“情感线”，在感情和原则之间，把原则放在首位；把握好公与私的“警戒线”，以公为重、以公为先；把握好纪律与法律的“高压线”，严格遵守公安队伍的五条禁令，恪守法纪，始终保持共产党人的政治本色，常修为警之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

在基层工作期间，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助。也正是因为有了在座各位的支持，才更加树立了我竞争的信心。当然，如果此次竞争上岗失败，我决不灰心，决不背负思想包袱。我将重新审视自己的不足，在今后的工作中逐步改进。我仍然会爱岗敬业，团结同志，在岗位上当一个最优秀的兵，在业务上做一名技术能手。我相信无论职务变不变，诚恳待人的本色不会变，乐于助人的品行不会变，踏实办事的作风不会变。真诚的期望各位能给我一次机会，信任我，支持我！

6.财政所长岗位职责篇六

各区财政局，高新区、雪野旅游区财政局:

为全面贯彻落实财政科学化、精细化、规范化管理要求，进一步提升乡镇财政管理能力，增强乡镇财政公共服务能力，根据省财政厅《关于进一步加强乡镇财政管理的意见》(鲁财基〔2010〕7号)和《关于开展规范化财政所创建工作的意见》(鲁财基〔2011〕6号)有关要求，决定在全市开展规范化财政所创建工作。结合我市实际，特制定如下实施意见:

一、指导思想和创建目标

创建规范化财政所，既是深入贯彻落实科学发展观、统筹城乡发展的客观要求，也是推进科学化精细化管理、强化财政自身建设的迫切需要。

(一)指导思想:深入贯彻落实科学发展观，坚持科学规划、因地制宜、量力而行的原则，以推进科学化精细化管理为主题，以加强乡镇财政管理基础工作和基层财政建设为重点，突出职能建设、业务建设、队伍建设和设施建设，着力推进乡镇财政规范化管理，切实提高乡镇财政所理财水平和服务质量。

(二)创建目标:按照“机构健全、职责明确、管理规范、服务优质、设施完备”的要求，从现在起，到2013年，通过开展创建工作，使全市乡镇财政所组织机构更加稳定，职能定位更加准确，业务基础更加扎实，内部管理更加规范，队伍素质明显提高，办公条件显著改善，工作效能全面提升，乡镇财政管理工作迈上一个新台阶。通过三年考评验收，每年有三分之一乡镇财政所达到创建省级规范化财政所标准，到2013年，全市乡镇财政所全部达到省级规范化财政所目标。同时，积极争创省级示范型财政所，莱城区、钢城区每年至少要有两个乡镇财政所达到省级示范型财政所标准，高新区所属财政所2012年要达到省级示范型财政所标准，雪野旅游区所属财政所2013年要达到省级示范型财政所标准。

二、创建内容

结合全市乡镇管理工作实际，规范化财政所创建工作的内容，主要包括组织机构规范化、内部管理规范化、业务工作规范化、队伍建设规范化和基础设施规范化五个方面。

(一)组织机构规范化

1、乡镇财政所按照机构独立的要求进一步规范设置，并按照鲁财基【2010】7号文件要求，实行区财政局垂直管理或区财政局与乡镇政府双重管理体制。

2、根据工作职能和需要，合理配备人员。乡镇财政所要按照乡镇规模科学设置岗位，实行所长负责制，财政所长任用、财政所人员调动、财政所人员岗位变动报区财政审批备案。

(二)内部管理规范化

1、乡镇财政要建立健全各项规章制度，落实岗位责任制，全面推行首问负责制、限时办结制和责任追究制，做到“职责明确、制度健全、操作规范、运转高效”，树立基层财政部门良好形象。

2、建立健全乡镇财政所绩效考评和工作人员目标考核等办法，细化基础业务流程管理、量化考核指标，促进乡镇财政规范化管理。

(三)业务工作规范化

1、进一步明确乡镇财政职能和职责。目前乡镇财政承担的主要工作有:财政预算管理、非税收入管理、惠农资金管理和发放、专项资金监管、乡镇单位财务管理、村级财务监管、乡镇国有资产管理、乡镇债权债务管理、乡镇财政信息化建设、乡镇财政为民服务窗口建设、参与农村综合改革、家电下乡等。

2、按照现行有关法律、法规、规章和政策，根据上级财政部门的规定和要求，结合当地实际和工作需要，建立健全各项业务管理制度，优化业务流程，细化工作标准，规范操作程序，完善对重点业务、重要环节的制约监督机制，夯实财政业务管理基础，确保财政资金安全高效运行。

(四)队伍建设规范化

1.乡镇财政所各工作岗位设置健全，分工明确。设置所长(副所长)、预算会计或结算员、惠民资金管理员、核算会计、档案管理员等岗位，实行分工负责制，做到各司其职、各负其责。

2、乡镇财政要完善竞争上岗制度，严格按照用人标准和程序，加强干部管理，加大交流力度。

3、积极组织参加学历教育和业务学习培训。乡镇财政干部80%以上应达到大专以上学历，知识、年龄结构合理。制定学习培训计划，按计划、分类别、分层次、有针对性地开展各类教育，抓好财政业务培训、岗位培训和骨干人才培养，逐步建立具有财政特色的干部教育培训机制。

4、加强作风建设、反腐倡廉建设和财政文化建设。强化落实“为国理财、为民服务”的财政工作宗旨，不断提高乡镇财政依法理财、科学管理、勤政为民的本领。

(五)基础设施规范化

1、财政所办公用房要满足履行各项职能的基本需要，根据实际情况，设立办公室、会议室、档案室、财政惠民服务厅(窗口)等。办公设备配置水平要基本满足各项业务工作的需要，配备计算机、打印机、传真机、复印机、档案橱等必要的办公设备。建立健全乡镇财政资产管理专门档案。

2、办公场所要设置美观规范的便民服务橱窗和对外宣传公开栏，及时宣传财政政策、财务法规等内容，按照政务公开的要求，公示内容必须放在在醒目位置。在服务窗口张贴家电下乡、涉农补贴发放和行政执法等流程图，方便群众办事。

三、总体要求

开展规范化财政所创建是财政事业发展的基础性工程。各级财政部门要牢固树立科学化精细化的管理理念，细化目标、落实任务、明确责任、强化措施，切实把这项工作抓实抓好。

(一)统一思想，加强领导

1、乡镇财政所规范化建设主要由区、乡两级财政部门负责，以乡镇财政所为主，省市两级财政部门给予指导和支持。各区要成立创建规范化财政所工作领导小组，精心策划，认真组织，全力推进创建工作。

2、各区财政部门要把创建规范化财政所与建立长效机制相结合，坚持不懈地抓落实，加强内部合作，各司其职，各负其责，把创建规范化财政所工作的各项要求和措施真正落到实处。

(二)制定方案，细化措施

1、各区要结合本地实际，认真研究分析管理现状，要以财政资金流转的规范化管理为主要内容，以信息化平台为基础，依托制度建设、目标管理、绩效考核等手段，认真制定针对性强、操作性好的实施方案，出台相应的配套措施和办法。各区要按照省规定的各项标准，结合实际，细化分解考核分值，制定具体考核办法进行考核。实施方案和具体考核办法报送省财政厅和市财政局备案。

2、各区要对所辖乡镇财政所管理现状进行全面摸底调查，在此基础上，认真梳理分析，分类分段实施。对基础好的，进一步加强管理，帮助其提高水平，发挥典型示范作用;对基础较差、管理较弱的地方，加大指导力度，确保创建工作顺利开展。各区要及时将上级的创建要求传达至各财政所，确保创建工作落实到位，不断提升财政所创建水平。

(三)加大投入，确保到位

各区财政要加大投入，全力提高乡镇财政规范化建设水平。按照以奖代补的原则，对通过验收认定达到规范化标准的财政所，省财政给予不低于10万元的奖励资金，市区财政也按要求安排奖励资金，奖励资金必须及时、足额到位，主要用于改善乡镇财政办公场所、办公设备等基础设施建设、制度建设、信息化建设，不得用于发放职工工资、奖金等福利性支出。

(四)检查督促，务求实效

1、规范化财政所创建工作需要全市财政系统上下共同努力，合力推进。各区财政局要结合实施方案，加强经验交流、典型引导和检查督促，定期通报进展情况，确保工作落到实处，取得实效。

7.最新财政所所长岗位竞职演讲稿篇七

尊敬的各位领导、同志们：

大家好：

我叫刘x，今年40岁，中共党员，大学本科学历。以竞争上岗的方式公开选拔干部在我局以不是第一次了，但对我来说是第一次踏上这一块神圣、庄严的竞选舞台。是紧张、是激动、还是喜悦、兴奋。。。也许任何词都无法贴切地形容我此刻的心情。之前我做了好长时间的思想斗争，面对各位领导和同志们的真诚目光。我最终还是决定竞争，理由是我出于“三个忠诚” ：对我所热爱的人生的忠诚、对我所热爱的xx县地方税务局的忠诚、对我所热爱的税收事业的忠诚。但归根结底，我所有的信心和勇气都来自在坐的各位，是你们多年的关心、培养、支持和帮助才使我越来越成熟，越来越懂得追寻人生的真谛。再此请允许我向尊敬的各位领导和亲爱的同事们真挚的说声：谢谢！

我是1994年被分到xx县地方税务局，先后到xx所、x所、x所x所和现在的分局工作，无论是部队还是参加工作，我都是一个很耿直的人，做事光明磊落。但还是放不开自己，也错过了好多机遇。但是人的心态是随着年龄的变化而变化。现在我时常感叹：人生苦短，机遇是不常光顾的，唯有珍惜才不枉活一回，惟有拼搏才能忠诚与宝贵的生命，所以我选择勇敢的接受所长竞选的挑战而做好以下工作。

一、恪守指责，强化征管，切实杜绝违法乱纪行为发生。作为一名税务工作者，既要恪守指责，熟悉政策，清政廉洁，坚持原则，严守财经纪律，又要认真搞好税收征管科学化、精细化建设，切实杜绝违法乱纪行为发生。

二、率先垂范，扎实工作，努力完成领导交办的各项任务。我一定会已“思想好、作风正、业务精、工作优”为工作总则，以身作则，率先垂范。团结和带领所室员工认真按时、按质、按量完成上级和局领导各项工作任务。

三、加强团结，融洽关系，竭力营造良好的工作环境。我会首先妥善处理好与局领导和所领导之间的关系，明确职责，摆正位置，当好配角。其次处理好与相关所室之间的关系，与局里其他所室建立兄弟般的感情和友谊，分工不分家，做到团结协作，互通信息，互相支持。

四、加强学习，提高素质，不段增强工作驾驱能力。进一步加强学习，发扬优点，克服不足，全力提高自己的政治素质和业务素质。

各位领导、同志们18年来的税收工作的我也有过或多或少的失误和错误，自身水平也很有限。但是，太多的经验告诉我只要肯努力、肯学习、肯接受批评、肯承担责任、肯虚心接受意见和建议我一定能把税收工作做的更好更出色。不管竞选是否成功，我都会热爱我的税收事业，为我所热爱的xx地税增光添彩，为领导和同事默默祝福！当你们有一天走进“我们家” 的大门，不要忘记在这个家的某一个位置，还有我这样一位同志每天在平凡的工作岗位上认真地做着每一件简单的工作，还有我这位朋友每天祝愿大家平安、健康、快乐幸福。

8.竞选财政所长演讲稿篇八

尊敬的领导、评委大家好：

“又是一年芳草绿，春风十里杏花香”，在这春光明媚，百花齐放的日子里，我们欢聚一堂，共话南岗未来。

今天我有勇气站在这里演讲，非常感谢新班子给的这次机会，非常感谢领导们给我们提供的展示自我、挑战自我的舞台。人生第一次经历这样的场面，很高兴，很激动，也很诚惶诚恐。我是1984年10月招聘上来的，1987年入党，1994年全县十名转正之一，1998年过度为国家公务员。在财政这块苑地里耕耘了24年，当了16年预算会计，8年财政所副所长，5年财政所所长，6年党委委员，经历了河东、长岗、金桥、小庙、南岗贫富5个乡镇的锻炼和积累。青春年华奉献给财政事业，特别是最近两年的韬光养晦，对自己更加自信，我之所以竞选财政所长这个职位，除对财政业务和管理有一定的经验，当家理财有一套方法，干起来轻车熟路外，还有一颗为人民服务的爱心和永不满足的责任心。如果把爱心比作是这个世界曼妙的花朵，责任心则是这个世界最挺拔的大树，我们的社会需要这种美好而有力的支撑，我们的南岗需要这样的环境。财政所是一个政策性、专业性比较强的单位，需要的是有对人民负责、对业务精深、吃苦耐劳的人专管理它。如果领导和同志们认为我能适合这个岗位，我将用我的一腔热血服务好来南岗指导工作的领导们、服务好在南岗工作的所有工作人员，服务好来南岗办事的任何人，服务好3千多南岗的户主，使这个部门成为树南岗形象的窗口，常谋富民之策，多办利民之事，深怀爱心之心，恪守爱民之责。于此同时，我会听从党委、政府的安排干好其他交办的事务，多请示、多回报经济指标执行情况、多回报经济信息，给领导提供决策依据，向智者学习，向有专业特长的人请教，虚怀若谷，率先垂范，当个称职的好管家，让所有关心、热爱南岗的朋友，亲近南岗，团结全体同志，用心关爱每一个所员，使每个所员都能激情工作，倾情奉献，各尽其能，快乐生活，高高兴兴的工作，以所为家，带出一个特别能战斗的集体。

我是一个农民的儿子，高中是我的第一学历，上班后，自知自己才疏学浅，水平有限，土八路的时代一去不复返了，为了适应新形势的发展，1990年自学中专毕业，1998年脱产大专毕业，笨鸟先飞，勤思好学，工作之余，将自己学习心得与体会，业务与探讨变成铅字，先后有23篇论文在《安徽财会》、《合肥财会》、《庐阳风记》等杂志，《安徽财税报》等报纸上发表。2002年《乡镇财政走向何方》一文获合肥市中专年财政理论研讨论文奖。

我是一个农民的儿子，对基层有着深厚的感情，吃苦耐劳是我一贯的工作作风，不论在财政所长或副所长的位子上，都能服从领导安排，独立的开展包村等工作，积极进取的工作态度常常化作工作中的原始动力，由于工作扎实、认真也换来了很好的荣誉，参加过县纪委组织的乡镇清财工作，十多次被肥西县财政系统评为先进工作者，一次合肥市先进工作者，一次肥西县委表彰的优秀党员，并作为各后备干部参加了肥西县第三期青干班学习。

我是一个农民的儿子，整治上一片空白，不会巧言会色，更不会投机取巧，性格内向，并入合肥后，南岗工作人员大多经历了兴奋、失落、茫然三个心态，新班子、新领导，这次设责定责，让我们对未来充满希望，看到了光明，所以我这个四十多岁的人也能放下包袱，来参加竞争，不论成功与否，我都不会在乎。如果竞选成功，我将从以下五个方面着手工作：1.大力支持工业聚集区工作，以工业立镇的理念，做好招商引资的后勤保障，区委做强西部的号角已吹响，大发展的南岗机遇已经到来，俗话说“机遇像小偷，来时无声无息，走时损失惨重”，我们还等什么，唯有将发展放在第一要务，工业区发展了，财源就有了，财源有了，南岗就富了，南岗富了，南岗人就有面子了。2.与上级主管、人事、劳动等部门建立良好的人际关系，力争将大家的福利提高到一个理想的高度，福利好了，大家就有奔头了，有奔头了，大家就珍惜工作好好干了，好好干了，南岗形象就树起来了。3.保证大家工资的正确性，该补的补，该调的调，该升的报，不因为任何原因而使一人心情不舒畅，按时、按月发放工资，发什么，发多少，打

明细表给大家，让大家领的明白，领的放心，钱的问题明白了，大家心也就顺了，心顺了，气也顺了，气顺了工作环境、气氛就和谐了，人与人之间和谐了，社会就发展了。4.廉洁自律，尽职尽责。我会牢记“我们不可能永葆青春，但我们必须永葆清白”这句格言，常在河边走，就是不湿鞋，近水楼台不得月，严把廉洁关。不贿赂人，自己不犯经济错误，也把好所员和同志们的经济关，经济上清白了，思想上也就轻松了，思想上轻松了，人就健康了，健康了，收入也就多了，生命的质量也就提高了。

5、学会理财之道，用信息化管理的理念来管理机关财务，充分利用网络管理，保证信息畅通，将有限的资金用在刀刃上，让所有与南岗有往来的单位感觉到南岗经济实力的强硬，实力强硬，讲话办事就有力度，讲话有力度，信誉就好，信誉好，威望就高，威望高了，还有什么事不能解决呢？

各位领导、评委：工作不是靠吹，行动是最好的证明。徐志摩说的好“得之、我幸，失之、我命”如果此次不成功，我会服从党委安排叫干啥就干啥，决不牢骚怪话，无怨无悔，真心实意为成功者喝彩，不断修正自身的不足，更加努力地做好每一件事。南岗发展的美好前景令人鼓舞，跨越式腾飞的蓝图催人奋进，所以也请领导、同志们放心，给我一次机会，凭我农民身上的执着、对事业的热爱，凭我16年预算会计养成的干事有预算、有提前量的习惯，凭我守时、诚信、坐住板凳的工作态度，凭我口稳、严实的一贯作风，凭我办事认真、心细，对工作负责的表现，我相信一定会把工作干好的，让领导满意，使财政所成为大家沟通交流服务的好窗口，人民满意的好站所。

人非圣贤，孰能无过，从今往后，我会加倍学习，不断提高自身修养和业务素质，提高服务本领，追求创新精神，学会理解、关心、包容，与时俱进，不断进取。

二十岁的我不漂亮，三十岁的我不成熟，四十岁的我不富有，四十多岁的我又有什么呢？借用丘吉尔先生的一句话作个表态吧：“我没有什么可以奉献，有的只是热血、辛劳、眼泪和汗水！

9.最新大学生村官竞职演讲稿篇九

最新大学生村官竞职演讲稿范文

我叫xxxx，24岁，中共党员，xxxx年毕业于xxxx理工大学思想政治教育专业，法学硕士。去年8月底到村任职，现任xxxx社区书记助理。今天能有幸在这里参加竞职>演讲，首先要感谢组织给了我这样一个畅谈发展、竞选支委的机会，其次要感谢各位领导以及关心我的村民们，感谢你们分享我的成长，我将感恩于心，敬畏于怀。

初到社区时，我对自己即将开始的工作感到茫然和无助，而此刻，我却对这里产生了浓厚的感情，对自己努力的方向有了坚定的选择。在近一年的工作中，我参与了社区党建、城市管理与环境卫生、医疗养老保险及计生等工作，虽然我在其中的角色不是最主要的，但是每一件工作我都用心处理、认真学习，收获很多也深深地感到基层工作的琐细，特别是村干部们，每一件事都要亲力亲为，绝对不可能当“甩手掌柜”，可以说当村干部难，当一个能够凝人心、得民意、让老百姓放心的村干部更难。所幸我所在社区的支委班子正是这样一支得民心的好队伍，我更是从他们的工作中也学到很多，如果我此次入选支委，我不想做太多的承诺，我只想用我满腔的热情和务实的作风去投入我的工作，用我大学生村官的新知识和新观念等优势去服务群众，认真努力的去做好每一件事，用实际行动把自己的愿望变成现实，为社区的发展贡献自己最大的力量。

如果此次我有幸入选支委，我有如下几点工作想法。

一、凝聚力量，创新党建工作

基层党建工作要搞好，首先要凝聚力量，其次是要创新党建工作的方式。对此，我认为可以开展“两个层次，多个方法”的活动，“两个层次”即针对我社区145名党员，要加强思想教育，首先培养党员、干部层次的思想统一，进而带动其与普通百姓这一层面的思想统一，加强党员联户，加强网格化管理，这样才能最终凝聚力量办大事。“多个方法”即加强社区党建工作方式的转变，要注重联系实际、联系群众，采取多措并举的方式，把远程教育真正用好、用活，将党的组织生活真正开展好、总结好，让外出交流学习真正开拓视野，学为所用。争取在支居两委班子的带领下，在社区党员的共同努力下，多做好事、实事，加强舆情把握，完善沟通引导，提升百姓信赖，促进干群和谐。

二、打造休闲农业与旅游特色点，突出文化亮点

洗心禅寺和百果园一直以来都是我社区的两个特色品牌，洗心禅寺将“佛”与旅游相结合，百果园则将休闲农业与旅游相结合，它们很好的将我们社区的特色产业与旅游相匹配，带动我社区经济的发展。目前，洗心禅寺周边农家乐20余家，百果园内农家乐数家，他们去年接待游客上万，经营较好的农家乐去年收入超10万，这对于普通农民家庭来说，是十分可观的数目。这些收入的来源与洗心禅寺、百果园的影响力密不可分，人们在寺庙拜佛之后或者再果园摘完水果之后，都想寻求舒适的休息场所，而农家乐里不仅有放心的蔬菜水果更有休闲的娱乐设施，这样城市的居民找到了放松的去处。

随着洗心禅寺“和”文化园项目的扩建，未来我社区的休闲旅游事业将不断扩大，我们所将吸收和接纳的游客数量将超乎我们想象，这对于我社区居民的增收、社区经济的发展都是十分有利的。当然，要真想达到这种影响力，创造经济优势，这其中就需要我们努力将我们的特色景点优美展现在众人面前，更要亮出我们特色景点的文化内涵，尤其是洗心禅的“佛”文化，让人们真正感受到它的魅力，我们的休闲农业与旅游这条路才走的更远更长久。因此，未来我们可以将加大洗心禅寺等亮点工程的宣传力度，突出我社区的文化优势，吸引更多的人们来到我们社区旅游，并在这里得到休闲和放松。

三、大胆创新，用心管理

1.创新城市管理方式，实现公园式社区

我社区地理位置特殊，地处雷锋大道两边，可以说是近城村，社区面积较大，人口较多，有多个企事业单位、学校、楼盘落户我社区，造成了我社区城市管理难度较普通村要大，面临的困难也要更多。为实现社区公园化，我们应该改变以往简单的卫生打扫模式，创新工作方式，寻求新突破。具体说来，我们可以实施门前责任制，将各单位或各户的城市管理与环境卫生都责任到户，责任落实不到位则会涉及到居民入党、学生入学等一些与居民生活相关的事件的考评，通过责任制，让各单位和居民都自觉遵守和爱护社区环境，共同为打造“美丽xxxx”做出努力。此外，对于问题较严重的重建地，我们则可以采取店面责任制，店面经营者要管好自己房前屋后的环境卫生，还有防止店前的违规摆摊行为，否则将考评店主的经营资格。相信，通过一些责任到人的措施，可以加强管理，更可以在实施一段时间后，增强人民的自觉意识，从而自觉维护，共同管理好我们居住和生活的社区。

2.创新计生流动人口管理，实现人口管理规范化

以往，我们的流动人口管理都是采取严防死守的方法，每月一小查，3月一大查。但是随着我社区单位、楼盘及外来经营户的增多，很多外来务工人员都是“今天来，明天走”，让我们的流动人口工作往往防不胜防。因此，我们在流动人口工作中应该变被动为主动，主动组织流动人口管理小组，通过管理小组的管理员加强与各单位、各经营户的联络，每月定期报送流动人口信息，而改变以往每月下户、个个走访的方式。并将信息的完备、准确度与管理员的责任挂钩，失责或不履职者将不予采用，更要与流动人口较多的单位实施对接，管理不到位的单位将视为重点考核对象，严格控制其外来工暂住本地人口数量。