舞蹈社规章制度

舞蹈社规章制度（共11篇）

1.舞蹈社规章制度 篇一

社团部舞蹈社策划书

一、社团基本资料

名称：舞蹈社

目的：为了让同学们的才艺得到一个展示的平台 同时也是为了让对舞蹈感兴趣的同学们对舞蹈有更深的体会和理解

内容：可以由我们社的成员的意愿而定的 也自然可以共同研究探讨学习各类舞蹈 其中包括古典舞 民族舞 现代舞 街舞等（其实吧 什么韩国组合的舞蹈MV也可以学的）

时间：每周三下午

宗旨:享受舞动之美

设置机构：团队型

二、社团内部建设

1.内部架构及分工：

正社长：负责社团事务协调管理

副社长：协助社长管理 负责具体活动安排

指导老师：

2.社团宣传理念：以资源共享形式共同探讨学习共勉

3.未来规划：

第一步：社团成立,确立基本的干部成员,维持好社团基本的架构，日常运作能够有序进行，学习3-5支完整的舞蹈，并且成功举办社团宣传活动。

第二步：社团内部各部门协调稳定地运行,成功举办校内的各项活动和参与校外活动，并且可以举行横向(与其它高校社团)合作活动。

第三步：传承管理理念，发展社团创作能力，社团内部健康向上且稳定有序的高效运作，提高社团凝聚力，积淀社团文化。参加各种艺术活动并且有所收获，同时提高舞蹈社在闸北区各高校之间的知名度, 实现宣传文化的目标

在接下来的时间里 我们将努力争取着手参与校内校外的艺术展示活动 稳定社团的内部工作 与大家一起学习共勉

2014年5月 学生会社团部

2.舞蹈社规章制度 篇二

关键词：国家基本药物制度,社区卫生服务,就诊流向

建立国家基本药物制度是新医改的重要任务之一。2009年12月以来,许多省、市陆续启动了这项工作,目前,已有至少33.1%的乡村医疗点和45.7%的社区医疗服务机构参与了试点[1]。深圳市率先在福田区试点1年后,于2011年1月向全市全面铺开,并实行零差价政策,其初衷是促进合理用药,缓解看病贵问题[2]。

深圳市是一座年轻的城市,市民平均年龄不足30岁。在平时工作中我们发现,门诊病人中绝大多数属于常见病、多发病,完全可以在社区健康服务中心(社康中心)应用国家基本药物制度范围内的药物解决。但目前的就医方式同全国其他地方一样,同样是不合理的倒金字塔模式。作为社区卫生服务工作者,我们关注的是,实施国家基本药物制度能否引导病人合理流向,缓解看病难的问题,促进社区卫生服务发展。

1 资料与方法

1.1 资料来源

深圳市社康中心属于院办院管形式。沙井街道共有20家社康中心,均隶属于沙井人民医院。医院信息科可查阅历年各社康中心和医院各科室的诊疗数据。

1.2 方法

2010年与2011年相比,除2011年实施了国家基本药物制度及零差价政策外,其他影响就医行为改变的因素无明显差异。通过信息科报表数据,查阅2010年、2011年20家社康中心和医院总门诊诊疗人次,计算出社康中心诊疗人次占医院总门诊量的百分比,比较这2年的百分比,可反映出病人就诊流向。

2 结果

20家社康中心中,以儿科病人为主的新二社康中心以及后亭、赛尔康和蓝天等以农民工医疗保险病人为主的社康中心诊疗人次占医院门诊总诊疗人次的百分比有所下降外,其余社康中心均有不同程度上升,总体增长了10.00%。说明实施国家基本药物制度及零差价政策后病人开始由医院向社康中心流动(表1)。

注:2010年、2011年医院总诊疗人次分别为2 348 664人次和2 108 890人次。

3 讨论

实施国家基本药物制度,落实“零差价”政策的一个主要目的,是期望通过降低药品价格使居民用药行为发生改变,包括更多地选用基本药物、常见病和慢性病在社区就医,从而改变患者流向,缓解“看病难、看病贵”问题[3]。深圳市人口多,且逐年迅猛增加,医疗资源相对缺乏,大医院少,致使各大医院人满为患。而深圳市年轻人占绝大多数,门诊疾病谱多为常见病、多发病,完全可以在现有的600多家社康中心就诊,没有必要拥挤到大医院。

3.1 自费病人就诊首选社康中心

从分析结果看,以自费病人为主的社康中心病人首选社康中心就诊,并开始从医院流向社康中心。说明自费病人就医时更关注医疗服务的价格。实施国家基本药物制度及落实“零差价”政策,在一定程度上限制了医生超限用药,切实降低了病人的用药负担,起到了缓解“看病贵”矛盾的作用,进而使自费病人流向社康中心,因此又起到了缓解“看病难”矛盾的作用。

3.2 医保病人有流向医院的倾向

几家位于工业区、服务对象以农民工医疗保险病人为主的社康中心,诊疗人次占医院总诊疗人次的百分比有所下降,说明要求上转医院的病人增加。深圳市农民工医疗保险采取个人每月缴费4元,用工单位缴费8元的缴费方式。门诊就诊时甲类药由医疗保险报销80.00%,乙类药报销60.00%,个人自负比例小。所以,病人期望“开好药、开贵药”。而医院没有实施国家基本药物制度,医院医生可能是因为为了显示医院与社康中心级别不同,偏好一些国家基本药物制度之外的药品,造成病人认为医院可以开好药,社康中心开不到好药的错觉。结果导致要求上转的农民工医疗保险病人增加。究其原因,问题并不是出在国家基本药物制度上,而是在医疗保险制度本身。这也提示目前的医疗保险制度有待进一步完善。

3.3 儿科病人开始从社康中心流失

以儿科病人为主的社康中心病人流向医院,是因为目录中儿童用药、微量元素药以及妇科用药种类少,原先的一些常用药物因不在目录内,无法继续使用,导致基层医疗机构面对这类病人“无药可施”[2]。病人在基层医院无法开到先前使用的药品而不得不回流到大医院[2]。这反映出制定政策要有灵活性,应以居民用药需求为导向,科学遴选药品种类[3]。根据地区特点及时调整国家基本药物制度内目录用药。

总之,我们可喜地看到,实施国家基本药物制度及落实“零差价”政策以后,门诊病人总体上从医院流向社康中心。作为社区卫生服务工作者,我们应继续加强政策宣传的深度与广度,内强素质,完善基层社区卫生服务机构基本功能,从而将更多原本在大医院就诊取药的患者引向社区,最终实现“小病在社区、大病在医院、康复回社区”的政策目标[3],改变不合理的倒金字塔就医模式。

参考文献

[1]Karl Zhong.China’s health care reform faces challenges-experts[EB/OL].http://www.ceibs.edu/media/mediacoverage/clippings/53295.shtml,2010-6-8.

[2]汪雪莲,郑振佺，瞿书铭,等.基层医疗机构负责人对零差价基本药物政策的短期效果评价[J].中国全科医学,2011,14(4):1080.

3.舞蹈社规章制度 篇三

11月6日 晚八点，在华中师范大学高职体育场南看台，为了迎接即将到来的研究生内部文艺晚会，古典艺术社举行了首次舞蹈合练，她们所选择的是著名的朝鲜族歌舞“阿里郎”。虽然天气十分寒冷，但是社员们仍然积极排练，尽情展示着自己的才艺。

阿里郎，全称阿里郎打令，是著名的朝鲜族歌曲，是朝鲜民族最具代表性的民歌，被誉为朝鲜人的“第一国歌”、“民族的歌曲”。联合国教科文组织于 12月5日 在法国首都巴黎召开的保护非物质文化遗产政府间委员会第七次会议上决定，将《阿里郎》列入《人类非物质文化遗产名录》。鉴于此，古典艺术社便从众多歌舞中精心挑选了这支舞蹈，作为她们在晚会上的表演曲目。舞转回红袖，歌愁敛翠钿。满堂开照曜，分座俨婵娟。在漫天繁星的点映下，社员们手持舞扇，翩翩起舞,无惧寒风与疲惫，在优雅的音乐声中摆动着婀娜的身姿，她们手中的舞扇一起一伏好像在对生命呼唤着，又好像在对生活拥抱，那优美的舞姿犹如孔雀开屏，让人沉醉其中;那壮观的.场面犹如“神六”升天，让人激动不已;那整齐的动作犹如电脑合成，让人无法相信，会员们将阿里郎舞蹈的优美和典雅表现得淋漓尽致;而指挥员在一旁不时地纠正会员们动作上仅有的瑕疵。那欢畅淋漓的舞姿，那优美娴熟的动作，那千般娇姿，那万般变化，似莲花绽放，似飞龙穿梭。不时引起阵阵的掌声和赞美之声。

4.话剧社规章制度 篇四

一．话剧社宗旨

1．为提高校园文化水平，树立话剧团的整体形象，培养文艺人才，拓宽学生学习领域。更好的调动演员的积极性，每位社员有序地开展工作,特定此规章制度。

2.话剧社以“丰富校园生活，培养文艺人才，提高组织能力，拓宽学习领域”为宗旨，努力丰富课余生活，繁荣校园文化。

3.话剧社在宪法、法律和校规允许的活动范围内活动，不从事与本社章程、活动宗旨无关的活动。

二．组织机构

1.话剧社隶属于文艺部，社长直接负责，服从学院管理。

2.由社长主持话剧社日常工作，定期向全体社员和学院汇报工作。监督话剧社成员的工作情况，开展活动室起带头作用，带领新成员熟悉并做好剧社的工作。

三．小组设置

1设立演绎组，为话剧社的核心，主要负责，演员的选拔，与每一部作品的排练。

2.设立编导组，负责我社演出作品导演和编导的集中，主要负责编剧，导演，与演出事项安排。其中编剧负责挑选一些好的剧本，并对其进行必要的改编或亲自写剧本。

3.设立财会组，主要负责我社财会统计，与各项经济管理与安排。

4.设立后勤组，为话剧社的第二核心，负责制作道具及电脑操作，其中包括手工和缝补。

四．活动时间及组织纪律

1．每个成员必须按照规章制度办事；

2．请假退社制度：

（1）话剧社于每周一晚7：30~9：00，周三晚8：30~10：00。各成员不得在开会，演出，排练期间，无故迟到，擅自离开，无故不到。若有特殊情况，要向老师，文艺部部长，话剧社社长请假。话剧社会储备档案。

（2）请假或无故不到三次视为自动退社。

（3）若要退社，递交书面申请，经李老师，文艺部部长，话剧社社长同意后方可。

3.各成员不得损坏话剧团形象。

4.策划组及演员在排练节目时不得把本社团的剧本私自转借给话剧社以外的人员。

五．成员守则

1、话剧社成员必须遵守学校的各项规章制度，认真贯彻学习科学发展观以及话剧社章程；

2、话剧社成员必须树立集体观念和团结意识，培养团队精神，积极维护话剧社的荣誉和利益；

3、话剧社成员不得有损话剧社的言行，不得进行有损话剧社形象的活动；

4、话剧社成员在工作中应当听从负责人安排，务实敬业，积极主动地完成工作；

5、话剧社成员应当刻苦学习，提高能力，胜任本职工作。

XX

5.乒乓球社规章制度 篇五

1.社团成员要按时出席社团活动，不得无故缺席，若有特殊情况不能参加社团活动必须向社长或副社长解释，若无故缺席次数达到3次，予以退团。2.社员有权利参加社团组织的各项活动，若在进行活动时不听指挥，胡来蛮干者，予以退团。3.每一个社员有权利对社团的一切事项进行监督，并可以对社团提出合理的批评和意见。4.活动场地应保持清洁，不可乱扔垃圾，每一个社员须爱护公共器材。

5.正式社员须缴纳10元社团经费，并且有权利对社团经费的使用进行监督和质疑，但退社社员不返还社费。

6.社长和副社长接受每一个社员的监督。

7.作为乒乓球社的社员，有义务维护乒乓球社的声誉，提高社团的活动质量，逐步提高社团的影响力，将社团做大做好。

6.辩论社制度 篇六

总 纲

第一条 名称：新疆农业大学科学技术学院辩论社 第二条 简称：辩论社

第三条 宗旨：思辨无所畏惧，追求真理成就卓越人生 第四条 口号：思辨无所畏惧，追求真理成就卓越人生 第五条 理念：挑战真理，辩

第六条 性质:本协社是依照《新疆农业大学科学技术学院学生社团管理条例》发起组织、经院学生社社团部和院团委批准注册并在院团委备案的、供同学提升

第七条 挂靠单位：新疆农业大学科学技术学院 第一章 机构设置

第八条

新疆农业大学科学技术学院辩论社，社长一名、副社长2名，社长副社长主要管理协社的日常事务，对重大事件进行讨论研究，共同协商。社长是协社的第一负责人，统筹全局，决定一切重大事务，协调各方面关系；副社长协助社长的工作，分管协社组织内部建设，活动协调安排。理事社主要对协社的建设和对日常工作进行具体的指导，带领协社向稳定、积极、向上的方面发展，组织制定协社的实施方案。

社 长：拓展协社的多种合作关系，了解学院其它协社的发展动态，确保协社目标与院社团目标一致，全面负责协社工作，负责协社工作总结及汇报并负责与社团干部及时沟通。

副社长：协助社长工作，直接对协社所属部门布置工作，对具体工作提出意见并作总结，在社长不能到社期间代行社长职责。第二章 社 员

第九条 社员资格：

一、凡承认协社章程，自愿申请加入的学院各年级学生，均可成为辩论社社员。任何对演讲、口才、思辨及其朗诵感兴趣的同学均可以参加辩论社，享受社团提供的各项服务，参加各种活动，如：讲座、辩论赛、培训、视频观看教育等。第十条 社员权利：

1、社员有选举权和被选举权。

2、优先参加本社组织的各项活动。

3、社员有建议活动内容、活动安排的权利，有向负责人反馈活动意见的权利。

4、社员有对社的工作实行监督的权利。第十一条 社员义务：

1、遵守协社章程，执行协社决议，维护协社形象。

2、按规定交纳社费。

3、积极参加社的活动，关心社工作。

4、努力完成社团委托的工作。

第十二条 社员间应紧密团结,相互帮助和学习,共同努力,共同提高。第十三条 社员激励制度：协社记录每位社员的工作情况，每学年末由院团委、社长、副社长，总结每位社员的工作情况，进行评比。此评比结果作为学院的综合测评德育加分，以及协社内部的其他激励的依据。同时，对协社内的优秀工作者、优秀社员，社将予以适当奖励。第十四条 社员应按时参加例社，讨论具体事情

1、正、副社长，社员每周至少进行一次例社。

2、凡有事不能参加例社者，需向该社正、副社长进行请假。无故缺席三次者，视自动离开社 第十五条 社员的退出与除名

1、退社：社员退社自由。提出退社申请经理事社批准交回社员证后注销。社员如果多次无故不参加协社活动视为自动退社。

2、除名：社员不遵守学校规章制度和纪律，不遵守本社章程，经理事社表决通过即取消其社员资格。

第十六条 协社管理人员产生办法：社长、副社长候选人选须经院团委批准，再由全体协社社员选举协商产生。

第三章 社团活动

第十七条 积极参加社团组织的学院及学校组织的辩论赛、视频集中观看学习、演讲及其朗诵活动。

第十九条 加强社团内部管理。

第四章 经费及财务管理

第二十条 经费来源

1、社费收入

2、学院资助

3、有关部门拨款或个人、社社捐赠

4、开展活动或服务的有偿服务收入 第二十一条 财务管理：

1、每次活动前，相关各部须对活动中经费的支出状况做出预算，并将具体的金额及用途写入活动计划书内，经常委社批准后方可执行。

2、社一切财务支出从节约出发，尽可能减少不必要的开支。每一笔报销必须写明详细用途并且在社长亲笔签字后方能报销。

3、鉴于本社部分负责人为了社的工作付出大量通讯费用的情况，在条件允许的情况下协社给予适当补助。

4、社团财务必须公开化、透明化━━每月向理事社通报一次，每学期期末在全体大社上作总结。

第五章 章程修改与本社终止程序

第二十二条章程修改程序

当有必要对章程进行修改时，须有全体社员三分之二以上通过方可组建章程修改委员社对章程进行修改。也必须有全体社员三分之二以上通过方可实施。第二十三条本社终止程序

1、本社有下列情形之一，应向院团委和院学生社团部申请注销登记：完成本社章程规定的宗旨；全体社议决定解散；分立、合并；因其它原因需终止。

2、提出注销申请登记，应当提交由本社负责人签名、经全社通过的注销申请书。

3、本社的变更和注销，应在报批后一周内以公告形式宣布。

第六章 附则

第二十四条 章程效力

1、本章程是本社团存在和活动的根本准则，本社团社员必须遵守。

2、本章程自本社全体社议通过、报学院主管部门核准之日起生效。

科学技术学院社团联合社

辩论社 2011年03月

科技学院社团联合社

ERP沙盘协社

社

团

制

度

7.社区党委制度 篇七

目 录

一、党组织职责

1、社区党的委员会的主要工作职责

2、党支部委员会的主要工作职责

3、支部党员大会的主要任务

4、党委书记的主要职责

5、党委副书记的主要职责

6、党委组织委员的主要职责

7、党委宣传委员的主要职责

8、党委纪律检查委员的主要职责

9、党支部书记的主要职责

10、党支部副书记的主要职责

11、党支部组织委员的主要职责

12、党支部宣传委员的主要职责

13、党支部纪律检查委员的主要职责

14、党小组长的主要职责

二、规章制度

1、党员议事会制度

2、“三会一课”制度

3、发展党员工作制度

8.街舞社社团成员管理制度 篇八

——汇景实验学校Kyler街舞社章程

第一章总则

第一条街舞社是在校学生会领导下的学生团体，是由热爱舞蹈的个人自愿结合成的。接受校学生会直接领导和统一管理。

第二条本社团的宗旨为：开展和普及我校的舞蹈活动，锻炼身体，陶冶情操，增

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条

第九条

第十条进会员的身心健康，丰富学生课余文化生活。以舞会友，舞出属于我们的天地。制定本章程旨在明确社团与各组织及部门间权利与义务的关系，明确双方责任，凡加入本社团之成员必须无条件履行并遵守本章程第二章 社团成员资格及其权利与义务 凡承认本章程的同学，经申请并经过本社审查通过，均可成为本社成员。社团成员必须是具有正式学籍的在校学生。社团内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。成员的入社程序：直接向本社报名，经批准后，即成为本社成员,并签发成员证。社团成员有义务缴纳一定的费用作为社团集体开支, 并有权知道社团内的财务状况。在今后开展的比赛及其他活动中需要的开支由社内成员集资筹措。社团成员必须严格遵守社团的章程与成员大会上所做出的决议。社团成员应当接受定期注册和积极参加社团活动和日常的训练。严格遵守校学生会各项规章制度且具有集体观念，协作意识和奉献精神，身体健康；严格遵守社团活动时间。社团成员有权了解章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和开展的活动提出建议和质询。有权对街舞社团的发展提出建议，也有权对社团在发展过程中所出现的问题提出批评。社团成员有权参加本社举办的各项比赛及活动并获得奖励。日常训练中可

以对本社其他成员进行指导。

第十一条社团成员具有选举权、被选举权和表决权，有按照章程承担社团职务的权

利和义务。

第十二条社团成员之间要相互帮助，团结友爱。

第十三条社团成员应加强思想品德修养，认真完成学习任务，努力加强艺术方面的修养；听从指挥，服从安排，认真完成训练、演出任务；活动完后及时归

还活动时所发下的服装和其他用品，积极主动做训练和演出过程中的事务

工作。

第十四条本社成员在训练过程中请爱护自己,切勿做一些高难度以及有可能伤害自

己的动作，一旦出现安全事故，一切责任自行负责。

第十五条社团成员不得做出对街舞社有害的事，并且有义务保护社团的一切财务和

良好的声誉。

第十六条负责人违反社团管理条例的有关规定或校纪校规，损害成员的利益，成员

有权向校团委反映。

第十七条社团指导老师对社团起监督指导的作用，社团的一切活动需要考虑到指导

老师的意见。

第十八条凡出现下列情况之一的社团成员，社团有权取消其成员资格。

（一）连续2个月不参加本社训练和活动；

（二）严重违反街舞社章程及有关规定；

（三）给街舞社造成严重不良影响的。

第三章 组织管理制度、执行机构的产生程序及权限

第十九条本社团组织管理制度由负责人提出草案，并由成员大会表决通过。第二十条成员大会是由全体成员组成的，它是社团的最高的权力机构。第二十一条成员大会行使下列职权：

1、选举和更换社团负责人；

2、听取并审议负责人的工作报告；

3、讨论决定社团重大活动事项；

4、修改社团章程；

5、讨论本学期交纳社费标准；

6、审议社团财务状况。

第二十二条执行机构由社团的负责人组成，包括社长一名、副社长若干名、学生

会干部（干事）。

第二十三条执行机构的任期为一年，新的执行机构由社员大会产生。

第二十四条成员大会做出决议，必须经出席会议的成员半数以上通过；对社团变

更、注销和修改章程做出决议，必须经出席会议的成员三分之二以上

通过。有效的成员大会出席人数必须占全体成员数的三分之二以上。

第四章 社团经费来源及财务管理的原则

第二十五条本社团开展活动所需的经费来自社团成员每学期所缴纳的社费，除此

之外，不得再以其他名义收取会费，如有特殊情况（参加比赛、额外

开销）则向学校申请经费支持。

第二十六条社团经费必须用于章程规定的活动，任何人不得侵占、私分或挪用社

团财产，亦不得在社团成员中分配。

第二十七条财务管理的原则：

1、有固定的财务管理人员（负责人除外）；

2、使用经费时，要有使用人、负责人以及财务管理人共同认可方可支

出；

3、财务管理人要做收支记录，账目必须清楚，并要保留原始凭证，以

备校学生会检查及在社员大会上向全体社员汇报。

第五章对负责人的要求

第二十八条负责人要品学兼优、组织能力强、群众基础好。

第二十九条有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团负责人：

1、在校期间受到校内处分的；

2、曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散，应当承担主要责任的；

3、有二门以上科目不及格的；

4、因其它原因不宜担任社团负责人的。

第三十条负责人的义务：

1、定期召开例会，并制定社团的规章制度以及活动计划；

2、组织社团成员开展健康向上的活动；

3、做好工作记录、成员大会记录以及活动计划、活动总结；

4、培养、推荐社团的接班人，做好负责人的换届选举工作；

5、加强校内社团之间的交流、扩大本社团的影响、树立良好的社团形

象、维护本社团的名誉、监督社团成员的训练情况。

第三十一条负责人的任期为一年。

第三十二条负责人的产生与罢免应在成员大会上由全体社员表决，赞成人数超过

二分之一者，得票多者当选。同时上报校学生会审批。

第三十三条负责人有下列情况应予更换：

1、学生毕业离校，应自动退出；

2、自愿提出辞职书面申请，并经成员大会同意的；

3、严重破坏社团名誉、违反工作制度、违法乱纪的。

第六章 社团注销的程序

第三十四条如果社团因不履行社团章程规定的宗旨，或成员大会决定解散，社团将予以终止。在社团终止准备期间，负责人要向校学生会提交由

社团负责人签名、经成员大会通过的注销申请书。

第三十五条社团应主动请校学生会检查本社团的财务状况。

第三十三条社团自检查结束之日起十五天内向校学生会办理注销登记。第三十四条社团注销批准后一周以内将以公告的形式宣布。

第三十五条本章程的最终解释权属广州市第四十七中学汇景实验学校Kyler街舞

社所有。

9.“IVT轮滑社”社团管理制度 篇九

第一条：社团以社团会议为核心处理协会日常事物，组织，开展各项活动。本社大会由全体成员组成，社员大会是本社最高权利机构，依照本章程规定行使职权。社员大会行使下列职权：

（一）讨论、研究社团活动；

（二）对本社变更、注销等事项作出决定；

（三）修改本社章程；

（四）监督本社财务活动；

第二条：社团经费来源是来自学校支持和外界合法捐赠和赞助组成。第三条：各部开展日常工作和活动的经费根据实际情况写出资金预算并提交社长，经审核批准后，小笔经费先由自己支付，大笔经费先领取50%~~90%，活动成功举办后，活动负责人将所有发票收集后交至财务部，财务部经审核后发放剩余经费。

第四条：社团开展活动的一般事物由组织部保管，其他部门需要时可以向社长申请。社团的公共财产大家爱护，损失照价赔偿。

第五条：本社每学期对社员进行综合评估，评比并确定“优秀社员”“优秀干部”等。

（一）在轮滑活动中有突出贡献的成员，给予“优秀社员”的称号。并给予一定物质奖励。

（二）对于在轮滑活动中有突出贡献的干部给予“优秀干部”称号。并给予一定物质奖励。

（三）对于在某项轮滑计划中有突出表现的社员给予表扬，同时给予一定物质奖励。第六条：社员有下列情况之一者，本社有权劝其退社或将其开除：

（一）有违反宪法、法律、法规和规章；

（二）有违反校纪、校规受到处分的；

（三）有背弃本社宗旨，损坏本社形象的；

（四）利用本社名义从事非法活动的；

（五）小活动两周内全缺席的、大活动连续达到2次无故缺席的。第七条：团面向所以苏州建设交通高等职业技术学院全体学生招收社员，凡有苏州建设交通高等职业技术学校学籍在校的大专生，只要遵守本社团章程各条款，品行端正无不良行为，有对轮滑的爱好，就可以加入本社团。

第八条：入社步骤，凡在社团招新之时报名登记苏州建设交通高等职业技术学院在籍大专生即可成为社团非正式社员。参加社团面试活动并填写入社申请书一份，通过面试，缴纳会费，即可成为正式社员

第九条：全体社员一律平等，团结协作，资源共享；社员有优先或优惠参加社团所组织的一切活动，社员有建议监督社团工作的权利，社员有选举和被选举权。社员有退社自由。第十条：部委和储备干部。部委和储备干部，是社团的中坚力量，也是社团未来的领导力量。社团每年换届一次，部委和储备干部即可根据个人能力和为协会作出的贡献提升为主要干部。部委和储备干部是社员中的佼佼者，综合素质高且各具特长。储备干部在工作中积极锻炼自己，争取在成为主要干部之前把自己锻炼成一个合格的会员干部。优秀的社员可以申请加入协会储备干部行列，享有选举权和被选举权。全体社员对所有工作都享有监督、建议、批评权。

第十一条：任何社员在校期间不得穿轮滑鞋在马路上穿梭，如果出现自己擅自在路上轮滑，必须穿戴好保护装备，且出现的后果一律与学校及社团无关！社员们最好为自己买份“意外事故保险”以防万一。请各位社员尽量在指定的时间、地点参与活动！

10.共学社社衔制度及员工工资待遇 篇十

共学社社衔共有准尉、少尉、中尉、上尉、少校、中校、上校、少将、中将社衔、中将一级社衔、上将、一级上将、五星上将、特级上将三等十四级。

其中特级上将为荣誉社衔，没有任何权利的象征，只是荣誉的最高级别。一般授予对共学社有极特殊贡献的人（一级上将或成就共学社重大转折的人）相当于元帅，肩章为共学社社徽。五星上将一般授予共学社社首。

共学社常时最高社衔一般为上将，上将是共学社各部委、各省区封疆大吏的辅助社衔，一般授予共学社中央纪律检查委员会主任、共学社中央执行理事、共学社中央理事会宣传部长及组织部长。中将一般为共学社各部委、各省区封疆大吏的主要社衔。少将是共学社各部委、各省区封疆大吏的副职及各部署局级、各省区各部职负责人的主要社衔，是各部署副局级及各省区副部职的辅助社衔。上校为共学社中央局署处级、各省区部署处级及各部署副局级及各省区副部职的主要社衔更是共学社各市办事处主任的主要社衔。中校为共学社中央局署处级、各省区部署处级的副职的主要社衔，是各处暑科级的辅助社衔。少校为各县办事组、各办事处工作组及处暑各科室负责人的主要社衔。上尉为各县办事组及处暑各科室副职的主要社衔。共学社最低社衔至准尉不设士官等级别。

此外共学社还设临时社衔，一般为临时上将、或临时中将其他一般不设。这些都是职务社衔，会因职务改变而变、不低于其终身（永久）社衔。永久社衔受舍内法律的保护，不能随意改变。临时上将一般授予因任务或职务需要的中将赋予他因职务而获得的上将权利，但会因任务或职务变动而失去。临时中将亦是。临时上将和中将一级社衔是有区别的：一个是永久社衔；一个是临时社衔，一个行上将权利，一个是中将职务，中将一级社衔比中将高一级但还行中将权利，但地位比中将高一级，是升上将的第一候选人。如有合适职务可即可升任上将或可以中将一级社衔直接代理不需加临时上将衔。中将一级社衔一般授予有特殊贡献的中将。临时上将一般是有才的人，某职务或任务急需他去完成，但因其原有的社衔太低不足以摄制，所以加授临时上将衔，一般为（中将、或少将）。临时中将亦是。

共学社职员待遇

共学社员工的福利待遇共有社衔工资、职务或岗位补贴、节日及生日补贴、喜庆婚丧补贴、人身及社会保险组成，有等级区别。

基本工资是实行的社衔制工资，共学社是实行的社衔制度，准尉3000元，少尉4000元，中尉5000元，上尉6000元，少校8000元，中校10000元，上校12000元，少将15000元，中将18000元，中将一级21000元，上将24000元，一级上将28000元，五星上将36000元，特级上将50000元。

11.SD电竞社规章制度 篇十一

第一条：作为一个严格、严谨、自律的社团，社团的每位成员都必须严格恪守社团章程。

第二条：如若社团章程与学校规章相悖，以学校规定为准。所有违反社团章程，并同时违背学校制度的成员，社团内部对其做出处罚后都将移送学校相关部门做进一步处理。

第三条：每一位参加社团的成员都必须经社团的严格审查，在确认所有资料无误之后方可加入社团。

第四条：参加社团的每一位成员都必须学习良好、品行端正，表现出一代文明大学生的风范。

重点卷

第五条： 每位参加社团的成员都必须如实确认上学期的学习情况，如若上学期正常考试中主干课程有三门或三门以上不及格者不得加入社团。

第六条： 社团的每位成员在新学期开学必须向社团确认自己的学习状况，并同时如实确认上学期的学习情况，如发现有上学期正常考试中主干课程有三门或三门以上不及格或学习成绩明显下滑者，将予以开除。

第七条： 社团每位成员都必须在学习之余参加社团活动，若因以社团之名无故旷课、迟到、早退者，社团将在确认情况后予以开除。思想卷

第八条：社团成员必须坚持社会主义、集体主义。个人利益要服从团队利益、集体利益;同学之间团结友爱、互相学习，互相帮助，关心集体;反对极端个人主义。

第九条：社团成员必须坚持实事求是的原则。说话要有事实依据，办事力求从实际出发;正确展开批评和自我批评。

第十条：社团成员必须有良好的品行，凡当年受到校方任何处罚的社团成员都将予以察看处分。

第十一条： 社团成员必须在社团活动中保持文明礼貌，如若活动中发生谩骂、斗殴、寻衅滋事者可当场予以开除。

第十二条： 在社团以学校名义参加校外比赛时必须带上自己学校的标识，并严格自律，不许出现有辱苏大凤院形象的行为。

第十三条：在社团成员参加其他校内活动时必须严格遵守活动规则，不得出现有损社团形象的.行为。

普通下卷

第十四条： 凡须动用社团经费，必须向社团社长提出申请，批准后在社团财务处登记，严禁私自动用社团经费。

第十五条： 每次社团活动，负责人都必须将活动策划向学校和社长汇报。

第十六条： 社团每年将对社长进行考核，若学习成绩下降或在社团组织上表现平庸，在社团领导层其他人事确认后予以撤职。

第十七条： 社团活动不得无故缺席，如有意外无法参加必须向社团有关成员请假，无故缺席三次者将予以开除。

第十八条：社团每年将对社团所有成员进行评价，对社团作出贡献者将由社团给予一定奖 赏。

第十九条：社团成员可对社团章程提出疑义，社团每年定时将对疑义进行审查，过后将对社团章程进行一定修改。

第二十条：社团对于社团章程有最终解释权。

第二十一条：本章程在社团成立后立即生效。

组织机构卷

组织机构，负责人产生及罢免

社团的组织机构及职权： 理事会：负责社团的常务以及纪律的管理，由会长，副会长，各队伍队长副队长，各部正副部长组成。 会长：总揽全局，协调各队伍的活动交流。 副会长：配合会长工作，主要为日常事物。 各领队：管理队伍人员，负责比赛以及联系任务。副领队：协助领队搞好队伍人员以及定时考核。顾问：负责与外校的交流活动

理事会的职权是: (一) 执行会议代表大会的决议 (二) 选举和罢免副会长、各部部长和各成员 (三) 筹集召开会员代表大会 (四) 向会员代表大会报告工作和财务状况 (五) 决定重要成员的吸收和除名 (六) 决定需要设立的部门 (七) 决定指导老师、顾问等人员的聘请 (八) 领导本会各部门开展工作 (九) 制定内部管理制度 (十) 决定其它重大事项 第十八条 理事会定期召开 第十九条 本会会长、副会长、各部长,必须具备以下条件 (一) 主要人员在学校中较有影响 (二) 具有吃苦耐劳的精神,敢于创新的理念 (三) 身体健康,能坚持章程中所规定的工作 (四) 未受过任何处分及刑事处罚 (五) 条 副会长任期不超过两年,因特殊情况需延期任期内,须理事会2/3以上人员表决 通过后继续任职.(

会长职权

本协会长行使下列

(1)职权召集和召开理事会 (2) 检查会员代表大会和理事会决议落实情况 (3) 代表大会签署有关重要文件和协议等

本会副会长职权

(1) 主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划

(2) 提名各部门主要负责人,交常务理事会管理

(3) 决定部门负责人的工作方向

(4) 根据工作需要设置相关工作部门

(5) 选拔优秀会员担任各部门职务,开展日常事物管理工作。

宣传部上卷

1.领导和发展一支宣传报道队伍，与各社团之间联系协调，以及做好宣传工作。

2.通过各种渠道收集活动案例，以及同类组织发展情况。

3.定期把社团组织开展的活动以及成绩和效果向全体同学公示。

4.与其他社团，协会联谊，做好前期宣传活动以及收尾工作。

5.策划好宣传内容。

6.积极与各领队交流与沟通，提供整理相关资料，促进社团的发展。

策划部上卷

1在活动前期做好资料收集工作，并做好活动的调查，写成书面材料，为具体实施

安排做好原始材料的准备。

2.做好活动的策划工作，不断满足协会变化动态的需求。

3.根据会员的需要和活动的可行性增加和调整活动和安排会员学习交流的策划。

4.不断学习其他部门好的策划案例，加大工作效率。

6.与宣传组协作、共同完成“宣传与策划”的职责

7.严谨工作时刻应对突如其来的问题.

8.时刻做好工作总结,直接经验与吸取教训.

9.积极配合办公室宏观调控.

外联部上卷

1.积极配合协会展开工作

2.联系协会,为协会集体活动的开展努力做好各项准备工作,收集活动信息及其他对协会有价值的信息.

3.组织会员开展交流,深入学习,了解其他知识.